南京供电公司“同业比较”总结报告

南京供电公司“同业比较”总结报告
南京供电公司“同业比较”总结报告

南京供电公司与中华电力公司

供用电同业比较总结报告

同业比较是国际上一种流行的企业管理方法。在企业生产、经营、管理等方面通过与国际上的先进同行企业所采纳的标准、习惯做法和主要指标比较,发现本企业的不足,讨论研究生产流程、工作方法和管理制度,确定相应的改进措施。

为贯彻国家电力公司、省电力公司创建国际一流供电企业的指示,借鉴香港中华电力有限公司(简称“中电”)同行的先进经验,提高我公司供用电管理水平,增进大陆和香港在供用电方面的相互了解和学习。经过1998--2000年南京供电公司与中电的数次现场交流考察,2001年4月国家电力公司陆延昌副总经理批准了中电与江苏省电力公司南京供电公司开展同业比较的科技项目。2001年7月,省电力公司寇士清总经理率团赴港,与香港中华电力高层会晤,签定了《江苏省电力公司南京供电公司与香港中华电力公司同业比较合同》,为期十七周。8月,我公司与中电正式开展供用电“同业比较”项目,就电网规划、生产、经营、客户服务等方面的指标与国际先进的供电企业进行对比,找出差距和不足之处,制定相应的改进措施。2002年1月12日举行了同业比较项目总结报告会,完成了香港中华电公司与南京供电公司的同业比较合同项目报告。

一、企业概况

香港中华电力有限公司成立于1901年,是一家集发电、输电、供电及客户服务、对外投资、电力顾问服务、地产等于一体的商业化运营的有限公司。1998年改组架构,成立中电有限控股公司,下设中华电力、中华电力(中国)、中电国际等附属公司和联营公司,公司现有员工4000人。中电公司供电范围为香港九龙、新界及大屿山等1000多平方公里,占整个香港面积的90%,人口500多万,有用户180多万个;2000年电网最大负荷500万千瓦,备用容量50%;售电量230亿千瓦时,其中商业36.7%,居民27.2%,制造17.8%,政府及其它18.3%;地区年人均用电量4482千瓦时。

中电公司在大陆积极投资广东大亚湾、广州抽水蓄能、山东发电项目的建设,并参与管理。多次举办供用电技术管理讲座,协助大陆发展高素质的供用电管理服务,在国内有较高的知名度。中电公

司在技术、经验、人才、业务管理和营运、客户服务等方面,都达到了先进水平。

南京供电公司已有90年的发展历史,现为国有特大型供电企业,隶属江苏省电力公司,担负着南京市6城区5郊区和4县共6597平方公里范围内的供电任务。下辖4个县公司、6个分公司等13个基层单位和一批多经企业。至2001年12月31日,企业拥有职工4109名,固定资产原值54.06亿元,营业用户105万户;35千伏及以上变电站157座、主变总容量1034.91万千伏安,35千伏及以上线路总长3411.05千米;企业供电量121.93亿千瓦时、售电量117.53亿千瓦时,分别比上年同期增长8.50%和8.50%;实现销售收入54.70亿元;地区最高用电负荷257.8万千瓦,同比增长10.50%;实现连续861天无电力生产考核事故,企业的两个文明建设取得了明显成效。2001年被国家电力公司授予“电力市场整顿和优质服务年活动先进集体”称号,被江苏省委、江苏省政府授予“1999-2000年度文明行业”,被江苏省质量奖审定委员会评为“江苏省质量服务奖”单位,被江苏省电力公司党委、江苏省电力公司授予“2001年度双文明单位”和“2001年度党风廉政建设先进单位”,被江苏省电力公司、江苏省电力工会评为“2001年度安全生产先进单位”,继续保持国家电力公司“一流供电企业”称号。

2001年南京供电公司主要指标:

综合南京供电公司和中电的基本概况,我公司与中电在电网结构和管理及服务上具有较多的相似性,但是与国家电力公司拟定的国际一流供电企业有较大的差距,中电的发展思路和成功经验值

得我公司学习和借鉴。在国家进行电力体制改革的时期,请中电进行同业比较是很有必要的,具有方便实用、容易沟通的特点,对我公司在2002年创国际一流供电企业具有重要的意义。

二同业比较目的与内容

同业比较目的是对南京供电公司就城网安全标准及系统设计、城网运行维修、客户服务等三方面所采纳的标准和习惯做法,与中电进行比较和交流经验,最终由中电向南京供电公司提供可行的改善方案。

1、同业比较内容

同业比较内容包括:城网安全标准及系统设计、城网运行及维修和客户服务等。通过配电网规划、配电自动化系统,生产管理和客户服务等方面,对南京供电配电网的规划、运行和检修所采纳的标准和习惯等与中电进行比较,对南京供电公司等有关人员进行现场技术培训,提出改进方案和建议。

1.1 城网安全标准和配电自动化系统设计

●以中电和其他电力公司现行的系统设计标准比较南京供电公司的安全标准;

●探讨南京供电公司城网的供电可靠性和城网标准结构,并提交改善方案;

●研究南京供电公司新建、改造电网的流程,分析与地理信息系统的配合,提出改进方案;

●研究南京供电公司配电自动化系统设计及终端设计,与配电网规划的配合。

1.2 生产管理系统

●全面探讨南京供电公司现行的城网运行及维修标准和作业方式;

●以中电的标准及其它公认的最佳作业方式比较南京供电公司的标准和方式。根据比较结果提出可行的改善建议,并评估有关建议对南京电力公司城网安全的影响。

1.3 客户服务系统

●以中电现行的营销理念及策略比较南京电力公司现有的企业营销服务的差异,提供市场占有率的调查与统计计算方法,探讨南京电力公司拓展市场占有率的策略;

●比较中电及南京电力公司供电新客户与生产、基建、调度、规划、财务的衔接及流程关系;

●找出中电与南京电力公司共通的客户服务范围和项目,比较服务水平与素质,提出客户满意率

的调查与统计方法及提高客户满意率的方案;

●比较中电和南京电力公司的电能计量系统设计标准、测试、运行和工作流程。

2、同业比较工作方法

同业比较主要以定性分析和同业之间的比较进行,适当时以定量分析补充。分三个阶段:收集资料、资料分析和比较研究。

中电专家8月在南京举行了三天的专题讲座,内容包含生产管理、客户服务、电表事务管理等,省公司系统各供电公司300多人听取了讲座和与中电专家进行了讨论,受到了广泛的好评。

江苏省电力公司派五批共39人赴港,参观、考察中电,接受中电专家的现场讲课、培训和跟班工作;实地考察和了解中电在配电网规划、生产、运行检修、客户服务、电表事务等方面的先进管理经验、管理方式及管理理念。

3、同业比较研究报告结构

同业比较研究报告共分六册:

第一册同业比较研究摘要

第二册绪论

第三册城网安全标准及系统设计

第四册城网运行及检修

第五册客户服务

第六册交流讲座材料及其它附件

三、开展同业比较项目的体会

南京供电公司在为期十七周的同业比较工作中,通过与中电在“城网安全标准及系统设计”、“城网运行及维护”和“电力客户服务”等方面的交流,中电先进的管理模式、管理经验和管理观念给我们很好的启迪。通过双方的共同努力,圆满完成了“城网安全标准及系统设计”、“城网运行及维护”和“电力客户服务”等项目的同业比较报告,取得了显著的成绩。为我公司进一步完善电网结构、逐步理顺电力营销体制以及创建国际一流供电企业等诸多方面的工作提供了很好的建议。

城网安全标准和系统设计

南京供电公司供用电同业比较报告之一

中华电力(中国)有限公司(以下简称中电)与我公司就城网安全标准和习惯做法,运用定性、定量分析和同业之间比较的方法,进行了详细的比较和交流,并就我公司技术和管理上的不足之处,提供了可行的改善方案。为了进一步结合我公司的具体情况,落实中电的建议,尽量采纳国际上先进的技术和管理方法,有必要对建议内容进行深化和细化,在技术和管理方面制定切实有效的措施,以适应南京社会和经济的迅速发展。

下面就城网规划标准、城网供电安全标准、城网结构标准、供电可靠性和城网项目流程等五方面,对城网安全标准和系统设计进行分析,并制定相应的措施。

1、城网规划标准

中电的城网规划标准总体上比我公司要高得多,这缘于中电经营理念的先进性:既坚持电力客户需求优先的原则,同时又高度重视电力生产的安全性。其城网规划标准的制定无一不是按这一原则进行的。

1.1供电电压及频率

中电和我公司供电电压及频率的允许范围分别遵循欧洲标准EN50160和中国国家标准GB12325。中电的供电电压标准比我公司的高,而频率标准则反之。

1.2系统短路容量

南京电网10kV系统目前的短路容量变化范围为34.6MVA(2kA)——455MVA(26kA)。我们

XX电力公司工作总结范文

XX电力公司工作总结范文 200X年工作总结 200X年是河南XX发电力有限公司不平凡的一年,一年来涧发公司在集团公司党委的领导下,坚持以安全生产为前提,以经济效益为中心,通过克服煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素,不断建立健全各项规章制度,注重安全教育和培训,加强设备管理,坚持以人为本,科学管理,在安全生产上下功夫,在经营管理上做文章,扎实开展各项工作,取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作,现将公司200X年的主要工作总结如下: 一、年度经营指标完成情况 二、我们采取的措施及做法、未完成年度目标的原因分析 1.抓成本 200X年我们在成本管理中,始终抓住原煤成本这个牛鼻子,突出重点,在保证安全生产的前提下,严格控制生产性开支,压缩非生产性开支,建立目标责任制,层层分解责任目标,做到千斤重担众人挑,人人肩上有重担,使企业管理逐步形成科学化、规范化、系统化。 ⑴在原煤购进上,今年由于国家宏观产业结构调整,大力进行煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿,使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减,造成企业生产常常等米下炊,甚至无米下锅,给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下,与往年同期相比原煤价格上涨了200%还多,使原煤成本由过去的每月300多万上升到目前每月1000多万,全年原煤成本多支出近9000万元,造成很大的资金缺口,使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施,一是调选精兵强将,充实采购队伍,采取激励措施,调动采购一线职工的积极性,派人员驻矿盯矿,做到储煤先购,有煤即购,无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制,本着质优价廉的原则,从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关,有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。三是多方筹措资金重点保煤,在领导班子分工明确的情况下,公司一把手重点抓资金,保证资金到位,原煤到厂。此外,在主要采购国营大矿原煤的同时,我们积极调整进煤渠道,尽量多进一些小矿煤,充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差,把原煤成本降到最低点。今年公司生产成本居高的一个很重要的原因就是由于原煤市场紧缩,原煤价格上涨造成的。 ⑵在物资采购上,我们坚持严格按照公司有关文件要求执行,按照“同等质量比价格,同等价格比服务”的原则,采取邀请招标和公开况标相结合的办法,将5000元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标,既确保了物资供应质量,又降低了采购成本;同时,对现有库存进行清库盘点,备品配件做到有货不买,无货储购,急用急买,缓用缓买,最大限度的盘活资产,减少库存。 ⑶在材料费用上,严格控制生产性开支,压缩非生产性开支,实行材料费包干制度,根据年初制定的责任目标,定额各车间材料费用,超罚节奖,并与让职工工资、奖金挂钩。同时,还积极开展增收节支、修旧利废活动,从节约一张纸、一度电、一滴水做起,极大的提高了职工的节约增效意识。 ⑷在财务管理上,一是加强资金的运营管理,多方筹措资金,合理安排,统筹使用,提高资金的使用效率,把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年的开支要有预算,有计划,确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支,例如:办公费、电话费、低值易耗品等,详细核算,制定指标,核定基数,包干使用。 2.抓安全 安全是企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一,预防为主”方针。在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针,开展了行之有效的安全管理工作,做到了三个到位:

供电公司本部职能部门主要职责

附件1 公司本部职能部门主要职责 1、办公室 主要职责:贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署;协助领导协调和推进企业日常工作并督促落实;负责值班重大事项的请示报告和突发重大事项的协调处置;负责会议的归口管理和重要会议的组织协调;负责24节气表相关工作及重点工作的督查督办;负责重大活动的组织协调和公司重要公务接待工作;负责起草重要文件;负责值班、公文、保密、档案、机要、接待、文印、收发、电子文件管理及协同办公应用推广工作;负责重要信息收集、分析和报送;负责处理来信来访和维护稳定工作;负责企业基础管理、体制改革、标准化建设;负责对标管理;负责后勤保障管理,负责小型基建及非生产性技改大修项目管理;负责公司调查研究和管理咨询工作;负责企业规章制度、法律事务工作;负责新闻宣传、舆情应对、品牌标识规范应用、以及社会责任与公益管理工作;负责运营监测(控)业务的对口协同。 2、发展建设部 主要职责:贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署;开展负荷调查及预测,协助地(市)公司提出属地电网发展需求,配合规划落实,负责将属地电网发展规划纳入当地政府相关规划,协助开展配电自动化、电动汽车充换电设

施、分布式电源和微电网接入等专题的研究及管理;负责城、乡电网电压无功管理;协助开展属地内电网项目前期工作,配合落实辖区内各电压等级电网项目核准条件;负责综合计划归口管理,组织专业部门开展项目论证、提出项目需求,落实市公司分解下发的综合计划;负责线损归口管理和线损计划管理;负责节能减排工作;负责科技归口管理;负责智能电网归口管理;负责环保归口管理;负责110(66)千伏及以下电网基建投资计划建议编制和储备项目库管理;负责零星购置计划建议编制;负责农网改造升级工程(中央预算内)投资计划建议编制;负责投资计划执行情况分析;负责本单位统计管理工作,负责电力生产统计、固定资产投资统计、分布式电源统计管理,负责电网设备统计,负责企业节能减排统计,负责地方政府统计报送工作,负责发展专业对标管理工作,负责组织开展经济活动分析;负责物资计划申报;负责物资合同管理;负责所辖35千伏(新建变电站同期配套10千伏送出线路工程)电网项目的建设过程管理,对所属工程进度、安全、质量、造价、技术等全面负责;协助各级工程项目管理机构开展所辖区域电网建设项目的属地协调工作;负责集体企业的归口管理。 3、财务资产部 主要职责:贯彻执行国家和上级单位有关规定及工作部署;负责编制财务预算方案并组织实施;负责本单位业务预算的统筹平衡、优化调整、分析考核和监督检查;负责会计核算、财务决算;深化前端业务的基础性管理,加强财务监

电力企业年度工作总结

电力企业年度工作总结 电力企业年度工作总结 电力企业一般是待遇优越的国有企业,下面就是为您收集的电力企业年度工作总结的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦! 在县委政府的正确领导下,在**电力公司的大力支持帮助下,按照**电力公司的统一要求,我公司紧紧围绕××年度工作的指导思想和奋斗目标,团结和带领全体员工,认真落实“三项责任制”,各项工作都取得了一定的成绩。 一、××年主要工作回顾 ××年**电力公司提出了求严务实、精细管理,全面完成“三项责任制”的要求,提出了“一强三优”、“三抓一创”加强内质外形建设的奋斗目标,对安全生产、资产经营、精神文明建设等方面做了详细的部署和安排,我们根据公司实际情况,结合**电力公司的要求,制定了“严抓细管、多供少损”的工作思路,在生产管理、预算管理、人事管理及降损工作等方面开放思维,不断创新管理机制,促进了各方面工作的顺利开展。尤其是今年夏季,我们在水力发电遇到前所未有的困难,电力供应明显不足的关键时期,本着全力以赴保障

供电的决心,果断采取柴油调峰,最大限度利用水力资源,争取县委政府的支持,在县广播电视台与用电居民进行勾通,各部门职工坚守工作岗位,公司领导深入现场指挥等方式,圆满完成了保电任务,确保了资产增值。 ××年生产经营情况 ××年至月份公司实际完成发电量万度,较上年同期的万度,多发万度,其中:水电万度,较上年的万度,多发万度,火电万度,较上年的万度,多发万度。实际完成销售收入万元(不含税),较上年同期的万元多收万元。 公司财务总支出万元,较上年同期的万元,多支出万元,其中:生产成本万元,较上年的万元多支出万元,其中,供电成本万元,占总成本的,发电成本万元,占总成本的。管理费用万元,较上年同期的万元多支出万元。 ××年至月份公司实际盈利万元,较上年的亏损万元,增盈万元。 三、现阶段公司存在的问题

工业自动化公司排名

工业自动化公司排名 我们根据分智网上超过100万条的最新薪水,统计的不同行业平均薪水。供您参考(注:单位元/月) 28 1. 美国国家仪器 13121 13121¥ 2. Parker_派克 11944 11944¥ 3. 博格华纳 11009 11009¥ 4. 罗克韦尔自动化 9867 9867¥ 5. 赛默飞世尔科技(中国)有限公司 9577 9577¥ 6. 库柏中国 9408 9408¥ 7. ABB 9080 9080¥ 8. Emerson Process Managerment 8194 8194¥ 9. Keyence基恩士 8093 8093¥ 10. 丹佛斯

8053¥ 11. SKF 7904 7904¥ 12. 北京金风科创风电设备有限公司7731 7731¥ 13. 北京ABB电气传动系统有限公司7700 7700¥ 14. 上海苏尔寿工程机械制造有限公司7597 7597¥ 15. 丹纳赫(Danaher) 7324 7324¥ 16. Forbo Shanghai 福尔波 7114 7114¥ 17. 西马克技术(北京)公司 7076 7076¥ 18. 北京发那科机电有限公司 7012 7012¥ 19. 上海博泽电机有限公司 6990 6990¥ 20. 梅特勒-托利多 6886 6886¥ 21. 康吉森自动化设备技术

6816¥ 22. 维斯塔斯风力技术 6690 6690¥ 23. 泰瑞达 6689 6689¥ 24. 博世电动工具(中国)有限公司 6671 6671¥ 25. 无锡康明斯涡轮增压技术 6642 6642¥ 26. 必能信超声上海有限公司 6528 6528¥ 27. 约翰迪尔(johndeere) 6398 6398¥ 28. 蔡司光学仪器(上海)国际贸易有限公司6340 6340¥ 29. 中国机械设备进出口总公司 6180 6180¥ 30. 北京普析通用仪器有限公司 6142 6142¥ 31. 理邦精密仪器 6054 6054¥ 32. 富士电机

展现时代特色 打造巾帼品牌(南京供电公司发言稿)

展现时代特色打造巾帼品牌(南京供电公司发言稿)

尊敬的顾主席,各位领导、巾帼文明岗负责人,下午好! 非常感谢省妇联搭建的巾帼文明岗活动的交流平台,非常高兴在这里和各位姐妹学习交流,非常欢迎各位姐妹来我们供电公司传经送宝。今天我汇报的题目是:展现时代特色,打造巾帼品牌,深入开展巾帼建功活动。 南京供电公司是拥有职工3700多人,女职工占到22.3%的国有特大型企业。近年来,在省、市妇联的领导和支持下,公司工会女职工工作紧紧围绕“建新功、创新业、展新姿”目标,以促进女职工全面发展为主线,以提升女职工素质为重点,以深化巾帼建功工程为抓手,为推动公司又好又快发展发挥了重要作用。我们把握重点抓特色,坚持创新求突破,女职工工作不断取得新进展,相继荣获了“江苏省巾帼建功先进单位”、“江苏省电力工会优秀基层女职工委员会”等荣誉称号。现已创建了全国“三八红旗集体”1个,全国“巾帼文明岗”4个,省级“巾帼文明岗”10个。 一、抓机制管理,促创建工作有章有节

我们坚持以建立健全行之有效的管理、激励、考核、监督机制为保证,确保创建工作实行标准化管理。一是完善管理机制。公司制定了《创建“巾帼文明岗”活动管理办法》,成立了创建活动领导小组,确立了女职委主任为该项工作的负责人,指导基层开展创建工作;明确了创建“巾帼文明岗”工作标准、文明公约、工作考核细则等。各基层单位在创建工作中,也相应地成立创建活动领导小组,制定创建目标、创建方案和内部管理机制,使创建工作走上规范化、制度化、科学化轨道。二是确立激励机制。制定了评比各类“岗”、“星”的奖励标准和办法,利用报纸、网站、黑板报对每年评比和表彰的先进人物及时进行宣传报道,多年来“巾帼文明岗”的成员从未发生过“一票否决”的事件,据不完全统计共收到各类表扬信(锦旗)近百封(付),在广大女职工中形成赶学先进光荣,做“星”级女职工更光荣的氛围。三是量化考核机制。把创建活动纳入全年工会工作计划,定期检查,量化考核。制定出10条考评考核细则,把创建活动开展情况,作为评选基层女职工工作先进集体的依据;把创建“巾帼文

电力公司工作总结4篇

电力公司工作总结4篇 电力公司工作总结及xx年工作计划 xx年度,电力公司调试公司作为集团公司的主要支柱之一,能够紧紧围绕集团公司“1336”工作思路,准确判断市场形势,立足长远练好内功,创新发展举措,凝聚发展合力,全面提高经营管理水平。在市场开发、项目调试、经营管理、党建工作等方面均取得良好的业绩。全年员工无违法违纪现象发生,安全生产零事故、全面完成了公司在年初工作会上下达的各项考核指标。 一、xx年主要工作回顾 市场开发成效显著,夯实公司发展基础。一年来,我们把市场开发作为全年工作的重点,巩固与五大发电公司、东方电气等的合作关系,全面进军国内外电建市场,不断拓展发展领域。全年共签订发电集团电厂2330mw机组、甘肃发电厂2600mw#2机组、东方k厂2600mw机组、户县二电厂吹管技术服务、s厂运行手册编制、大唐韩城第二发电有限责任公司升压站改造、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、华能电厂1600mw机组扩建工程等调试合同9份。 在建工程顺利推进,品牌形象不断提升。现场员工以实际行动践行“品质成就未来”企业核心理念,做到服务理念追求真诚,服务内容追求规范,服务形象追求品牌,服务品

质追求一流,全力打造电建调试的服务品牌。新疆市项目部针对该工程是循环流化床机组,设计变,新技术应用多,新疆冬季严寒大风施工难度大等特点,克服重重困难,以调试促安装、土建,理顺各阶段应具备条件,积极参与到设备单体调试当中去,以优质服务赢得了总包方的认可。神华神东电力发电厂2300mw机组工程是地区最大容量的循环流化床机组,同时也是哈尔滨锅炉厂首台自主知识产权锅炉,这台机组的调试结果关系着调试公司将来在神东电力的市场,他们坚持“今天的现场就是明天的市场”理念,在项目经理王俊洋的带领下,深入现场研究和分析每一个技术难题,认真消缺,确保按期移交生产投入营运。彬长矿区煤矸石资源综合利用2200mw发电工程,是东锅厂首台自主开发的200mw 循环流化床锅炉,技术难度大,现场条件复杂,项目经理郭萌带领现场员工,在循环流化床机组甩负荷试验中实现了新突破,为调试公司在循环流化床调试方面积累了宝贵的经验。印尼南望电厂(2300mw)机组得到了印尼国家电力公司pln 及相关单位的充分肯定、苏娜拉亚电厂首次进行了海水淡化制水。陕北洁能(洁净煤)电厂机组是陕西省最大的焦炉煤气发电项目,调试公司在焦炉煤气发电调试中实现新突破。截止目前,陕西蒲城发电厂技改工程(2330mw)1号机组、陕西彬长矿区煤矸石资源综合利用(2200mw)机组、神华神东电力发电厂2300mw循环流化床机组、神华新疆2300mw煤

电力公司办公室工作总结.

电力公司办公室工作总结 2019-01-01 一年来,办公室在公司领导下,围绕公司劳动纪律整顿、国家电网资质审查、省名牌产品申报等重点工作和三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务, 。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。 一、办文方面 1、规范了文件资料的。对上级来文,有登记、有批示、有传阅,保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案,为公司今后的发展奠定了原始档案基础。 3、在各部门的协作下,完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、国家电网招标文件、对外宣传材料以及请示、、申请等的起草工作,较好地完成了公司文件起草任务。 4、建立并完善了档案室的管理,完成了技术文件、行政文件、人事文件、质量文件、施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有文件资料进行了收集并重新进行了分类、编号整理,做到总目录全面,分目录详细,底清数明,查找方便,较好地为公司领导和生产提供了服务, 《》()。 二、办事方面 1、规范了会议制度,会议做到了有记录、重要会议有纪要,成为公司领导指导生产,安排工作任务,了解公司情况的一个重要渠道; 2、完成了总经理主持的.工作会议的安排,做了会务准备工作; 3、在各部门的配合下,规范了公司劳动纪律并不折不扣的执行,全年劳动纪律、卫生状况大有改观; 4、接收了原财务部门经办的劳资工资,并对原劳资工作缺漏项目进行了补全;

5、在生产技术部、质检部的协助下,完成了省名牌产品的资料编制、申报、审查工作; 6、在生产技术部的指导和配合下,完成了630/45钢芯铝绞线的挂网运行资料的编制、审查会筹备工作; 7、在生产技术部、销售公司的配合下,完成了中电联主办的630/45钢芯铝绞线新产品工作; 8、配合和协助销售公司,完成了国家电网入网资质审查工作; 9、根据领导安排,对一些工作抓了督促落实; 10、热情接待外来办事人员,做到热情礼貌,让外来人员有宾至如归的感觉,体现光大人以诚为本的待客之道,为公司树立良好的社会形象。 三、存在问题 1、工作缺少程序,制度仍不健全。 2、对工作人员培养教育差,素质还有待提高。 3、工作主动出击少,被动应付多,

企业电力个人年终工作总结

企业电力个人年终工作总结 电工是一个我们每家每户都会尊敬的职业,因为我们的用电都有赖于他们的帮助,没有他们的工作,我们的用电也就没有了保障。就给大家带来企业电力个人年终工作总结,希望能帮助到大家! 企业电力个人年终工作总结1 时光飞逝,转眼间从配电室调出来工作已近一年。在这一年里,我在厂部和科室的正确领导和关心支持下,本着积极的工作态度和热情的服务精神,一边尽己所能的工作,一边虚心的学习新知识。为机电组和科室做了一些实实在在的事情,取得了一定的成绩。但还存在一些不足,有待提高和改进。现将今年来有关工作情况总结: 一、工作内容 我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。 (一)机电组工作 1、组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和维修工作; 2、参与巡检和重点维护、维修工作; 3、负责机电组和变配电室的现场规范和管理; (二)科室工作 1、安全工作:填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表; 2、质量工作:整理维护设备档案资料;收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录、设备用油记录和车间设备保养记录;统计设备完好

率和监视测量装置有效率; 3、完成领导安排的其他工作; 二、主要成绩 1、在机电组规范了个人用品的摆放,如:茶杯、工作鞋等; 2、公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理; 3、组织机电组成员及时完成车间设备的巡检、维护和维修,保障了车间生产设备的正常运行; 4、组织班组顶酷暑参与车间新设备安装、放线、接线及调试等工作,为新设备早日投产作好准备; 5、参与能源组设备的部分维修,保证了能源设备的运行; 6、在q10机液位控制系统故障时,实现了q10机的液位控制系统的改造、并修复原液位控制器,恢复原控制器控制液位后运行正常,至今无异常; 7、参与前加工段均质冷却水系统改造的电气部分安装工作; 8、参与cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作; 9、完成车间设备巡检表的更改,加大了设备巡检力度; 10、做好安全工作的各种记录、报表; 11、做好设备档案的维护和设备运行、设备用油、车间保养记录的收集;做好设备完好率和监视测量装置有效率的统计。 三、经验体会 1、塌实刻苦提高专业技能

自动化工作心得体会

自动化工作心得体会 篇一:自动化系统建设心得体会 难忘的南京 8月,我怀着期待的心情坐上了开往南京的火车。这是我第一次来到南京,在我的记忆里南京是一个富庶发达的地方。果不其然,这里高楼林立,人头攒动。我已经做好准备,蓄势待发。 经过简单休整,第二天我们就进入正题。领导的基本思路就是先培训,对系统有一个总体的了解,然后开始系统建设。 培训非常有针对性,讲师都非常专业,既有D5000系统的数据分析和数据共享的实现方式,又有凝思磐石操作系统安装演示,还有达梦数据库原理。对于我来说,整个系统都是陌生的。经过一个星期的学习,我对D5000系统有了一个初步的认识。从后边的实际操作中我发现系统的理论学习是非常有必要的。 第二周之后就开始具体的画图、填库、做公式、做报表等工作。画图和填库工作量最为庞大,花费的时间也最多,但这工作是以后所有工作的基础,所以要细之又细、慎之又慎。D5000系统在公式方面给我的印象最为深刻,它可以非

常简单的实现许多其他厂家系统实现不了或者很难实现的功能,D5000系统很多方面的设计在我看来还是非常人性化的。每天的工作都很充实,即使是加班也没有人喊累。这是一个友爱的团队。大家一起游玩,一起吃饭,一起看电影,估计以后很难再有这样的时光了。 美好的时光总是那么短暂。我会将我学到的知识运用到我的日常工作中。我会记住这次系统建设。记住大家的友谊。 再见,南京。 篇二:自动化课程设计心得 自动化课程设计心得 课程设计是培养学生综合运用所学知识,发现,提出,分析和解决实际问题,锻炼实践能力的重要环节,是对实际工作能力的具体训练和考察过程.随着暖通科学技术发展的日新日异,暖通自动化控制已经成为当今较为前活跃的领域,在生活中可以说得是无处不在。因此在我们学习暖通书面知识的同时,我们更应该加强实际中的知识的应用。 在刘老师的指导下,我顺利的完成了本次建筑设备自动化课程设计中规定的内容,收获颇多,感触很深。通过课程设计,掌握了什么是系统原理,系统设计工作的基本过程

南京供电公司配电设施故障抢修管理办法

南京供电公司配电设施故障抢修管理办法 第一章总则 第一条根据江苏省电力公司生字(20021873号文,结合我公司具体情况,按照江苏省电力公司配电设施故障抢修管理办法的规定,实现优质服务的常态运行,理顺配电设施故障抢修流程,切实提高客户满意度,特制定本管理办法。 第二条本办法适用于南京供电公司所属各供电公司的配电设施故障抢修管理工作。 第二章职责 第三条客户服务中心负责受理客户故障报修、及时派单、跟踪故障抢修工作并答复客户。第四条基层单位现场运行人员及调度通信中心配网调度和基层调度负责监视配电网络运行情况,发现配电线路及相关设施故障后应及时通知有关单位和客户服务中心,并配合故障抢修下达停送电调度命令。 第五条配电部或生技科、营销部门分别负责各自管辖范围内的配电设施故障抢修,提出停送电申请及时向配网调度汇报,并向客户服务中心通报故障抢修情况。 第三章工作内容 第六条客户服务中心 1、当值客户代表受理客户故障报修时应详细记录客户姓名、联系电话、地址、供电线路、故障现象等详细的故障信息。 2、经判断或勘查属于客户内部用电设施的故障,当值客户代表应向客户说明可 自行委托有资质的抢修队伍前往修复。客户如有困难,客户代表可受客户委托代为联系抢修队伍并实行有偿服务。

3、经判断或勘查属于客户外部故障,客户代表应按设备管辖范围迅速与有关抢修部门或其所属抢修班组取得联系,并于5分钟内下达抢修指令,10分钟内形成抢修任务单发送到相关抢修部门。对于高供客户中出现爆两相熔断器的故障,为了缩短抢修时间客户代表直接通知营业部门处理,配电部或生技科的生产抢修人员应积极配合,以免互相推委延误故障抢修时间。 第七条调度通信中心配网调度和基层调度 1、配网调度和基层调度当值调度人员发现10kV配电设施故障,造成系统停电或其它影响系统正常供电的情况后,应立即通知配电部或生技科有关部门安排抢修或排查。同时应于5分钟内通过寻呼台发布停电信息通知客户服务中心当值客户代表,以便客户代表答复客户咨询。 2、如属于用户影响系统故障,配网调度应及时隔离故障点,对非故障线路进行试送,同时通知基层营业部门处理。配电调度应及时发令送电,并于10分钟内通知客户服务中心。第八条配电部或生技科 1、配电部或生技科设置24小时的抢修队伍,负责管辖范围内的配网设备的故障抢修,并配合相关部位故障处理的停送电工作。 2、为实现公司对外承诺要求,各配电部或生技科按照设备管辖范围的大小合理设置配电抢修点(班组的数量和地点,并制定有关抢修点(班组抢修人员配置、抢修工器具和备品备件管理以及抢修车辆管理等办法,以确保在承诺的期限内到达抢修现场并及时完成抢修任务。 3、配电部或生技科及各抢修点(班组受理配网调度和基层调度及客户代表发出的抢修任务后应及时组织抢修人员实施故障抢修,接到抢修任务的抢修人员应随身携带通信工具并将号码告知当值客户代表以便随时联系。 4、抢修人员在故障处理结束后除按规定向配网调度和基层调度当值调度员汇报外,还应在故障抢修后10分钟内回票给客户服务中心。

供电公司工作总结

供电公司工作总结 __年____供电支公司严格按照分公司十二届三次职代会暨__年工 作会议和年中工作会议的各项部署,扎实落实科学发展观和建设和谐 社会的总体要求,紧密围绕规范化管理和标准化建设、提高管理创新 水平、提升工作变革能力等重点工作,结合____供电支公司____工作 思路,全面开展工作。根据分公司要求,现将全年工作总结如下: 一、__年工作情况 (一)主要经营指标完成情况(截至9月份): 1、售电量 1-9月累计完成____6.3__千瓦时,同比上升162.1__,增加电量 ____.3__千瓦时。 完成分公司计划680__的188.9__,超时间进度113.9__百分点, 增加____.36电量万千瓦时。10kv综合售电量累计完成____.697__kwh,比同期增长____.202__kwh; 2、平均电价

1-9月累计完成368.1__/兆瓦时,比分公司计划值412.8__/兆瓦 时下降44.7__/兆瓦时;同比下降67.6__/兆瓦时。 …………… 3、售电收入 1-9月累计完成472__元,同比上升121.4__。 4、电费回收 1-9月份累计电费回收率完成10__,上缴分公司完成10__。 5、市场占有率 1-9月份市场占有率累计完成83.1__,比计划的72.6__上升 10.4__;同比上升39.9__; 6、固定费用 1-9月份累计完成.5__,完成进度计划的117.2__,同比增长 27.4__,增加支出.8__。 7、陈欠电费双结零 截至9月底,支公司顺利完成陈欠电费结零任务。收回陈欠电费?元,涵证__,共完成陈欠电费1__元。 8、堵漏增收:完成13.____2__元,进营销自动化13.____2__元。

电力公司办公室工作总结

电力公司办公室工作总结 电力公司办公室工作总结 2020-07-20 电力公司办公室工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编整理的电力公司办公室工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。 电力公司办公室工作总结 1 一年来,办公室在公司领导下,围绕公司劳动纪律整顿、国家电网资质审查、省名牌产品申报等重点工作和三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。 一、办文方面 1、规范了文件资料的管理。对上级来文,有登记、有批示、有传阅,保证了文件资料的时效性和完整性。 2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案,为公司今后的发展奠定了原始档案基础。 3、在各部门的协作下,完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、国家电网招标文件、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作,较好地完成了公司文件起草任务。 4、建立并完善了档案室的管理,完成了技术文件、行政文件、人事文件、质量文件、施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有文件资料进行了收集并重新进行了分类、编号整理,做到总目录全面,分目录详细,底清数明,查找方便,较好地为公司领导和生产提供了服务。 二、办事方面

1、规范了会议制度,会议做到了有记录、重要会议有纪要,成为公司领导指导生产,安排工作任务,了解公司情况的一个重要渠道; 2、完成了总经理主持的工作会议的安排,做了会务准备工作; 3、在各部门的配合下,规范了公司劳动纪律并不折不扣的执行,全年劳动纪律、卫生状况大有改观; 4、接收了原财务部门经办的劳资工资,并对原劳资工作缺漏项目进行了补全; 5、在生产技术部、质检部的协助下,完成了省名牌产品的资料编制、申报、审查工作; 6、在生产技术部的指导和配合下,完成了630/45钢芯铝绞线的挂网运行资料的编制、审查会筹备工作; 7、在生产技术部、销售公司的配合下,完成了中电联主办的630/45钢芯铝绞线新产品鉴定工作; 8、配合和协助销售公司,完成了国家电网入网资质审查工作; 9、根据领导安排,对一些工作抓了督促落实; 10、热情接待外来办事人员,做到热情礼貌,让外来人员有宾至如归的感觉,体现光大人以诚为本的待客之道,为公司树立良好的社会形象。 三、存在问题 1、工作缺少程序,制度仍不健全。 2、对工作人员培养教育差,素质还有待提高。 3、工作主动出击少,被动应付多,工作督促、协调功能发挥差。 4、人事管理工作做得较差,主要体现在人员管理方面有些混乱、薪资管理方面没有规范,加薪的随意性比较大。 四、下一年工作计划 下一年,根据以上总结,对本部门存在的问题进行整改,主要从以下几方面着手来抓: 1、加强学习,提高自身素质,提高工作效率,当好领导的’参谋助手; 2、加强协调,提高服务质量,更好地服务于上级、同级、和基层; 3、加强制度建设,健全公司各项管理制度,使公司工作上台阶、上档次; 4、加强工作人员的培养教育工作,建立一个朝气蓬勃,富有战斗力的工作集

供电公司年度安全工作总结

供电公司年度安全工作总结 篇一:电力公司年度安全工作总结 电力公司年度安全工作总结 XX年,电力公司在保税区安委会和控股公司的正确领导与关心帮助下,继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,贯彻落实安全生产法律法规,大力推进安全生产标准化建设。公司整体安全形势稳定,一年来未发生安全生产事故。现将一年来安全生产管理工作总结如下: 一、全面落实安全责任,保障安全生产投入 电力公司始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓,贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,全员签订《安全生产目标责任书》,做到各司其职、各负其责,坚持把安全工作作为重要的考核内容,通过安全生产责任制,实现了“层层抓安全,事事重安全,人人想安全”。 公司的安全资金投入能够得到充分保障。XX年各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购置费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计支出123456万元。 二、设置安全管理机构,倾力打造“双标”企业 电力公司于XX年成立安监部,配备专职安全管理人员2名,其中注册安全工程师1名。其他部门配备兼职安全员8名。所有安全管理人员每年经市安监局培训、考核合格,持

有《安全生产管理资格证》。 XX年,电力公司同时按照电力行业安全标准化、工贸行业安全标准化的要求,大力推进安全生产标准化建设,不断梳理工作流程、完善文件资料、加强现场管理。10月,公司向市安监局申报二级达标企业,预计11月完成考评。 三、重新编写制度规程,继续提高监管水平 XX年,电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况,重新编制了公司岗位安全操作规程22项,补充、修订安全管理制度31项,使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。 电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。通过全员参与危险源辨识,公司对23项作业进行了危害辨识评价活动,最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素,制定安全管理方案2项并完成落实。 公司坚持定期组织安全生产会议,通报事故防范工作情况,分析近期安全工作形势,布置阶段性重点工作,协调解决安全工作中存在的问题。XX年,公司安委会共组织召开安全生产会议17次。 XX年,公司组建了由安全监督人员、部门安全员、班组安全员组成的三级安全监督网,每季度单独召开一次安全网例会,分析安全生产和安全监督现状。 四、定期组织宣传教育,特种作业全部持证

南京南自电控自动化有限公司NED800智能通信测控装置

NED800 智能通信测控装置 说明书 南京南自电控自动化有限公司

目录 1. 概述 (1) 1.1. 应用范围 (1) 1.2. 功能配置 (1) 1.2.1. 保护功能 (1) 1.2.2. 测控功能 (2) 1.2.3. 规约转换 (2) 1.2.4. 环网通信 (2) 1.2.5. 无线采集 (3) 1.2.6. GPS/北斗对时 (3) 1.2.7. 辅助功能 (3) 1.3. 主要特点 (3) 2. 技术参数 (4) 2.1. 电气参数 (4) 2.1.1. 交流输入 (4) 2.1.2. 供电电源 (4) 2.1.3. 开关量输入 (4) 2.1.4. 开关量输出 (4) 2.2. 环境参数 (5) 2.3. 通信参数 (5) 2.3.1. RS485通信 (5) 2.3.2. Zigbee通信 (5) 2.3.3. 电以太网 (5) 2.3.4. 自愈光纤环网 (5) 2.3.5. 对时接口 (5) 2.4. 型式试验 (6) 2.4.1. 环境试验 (6) 2.4.2. 机械试验 (6) 2.4.3. 电气绝缘试验 (6) 2.4.4. 电磁兼容试验 (6)

3. 硬件描述 (7) 3.1. 面板布置 (7) 3.2. 结构尺寸 (7) 3.3. 端子定义 (8) 3.4. 插件配置 (9) 3.4.1. 交流插件 (9) 3.4.2. 直流输入及采样插件 (9) 3.4.3. 通信管理插件 (9) 3.4.4. 协议转换插件 (9) 3.4.5. 开出及开入插件 (9) 3.4.6. 电源及开入插件 (9) 4. 人机接口 (10) 4.1. 面板指示灯 (10) 4.2. 显示说明 (10) 4.3. 按键操作 (12) 4.4. 通信配置 (12) 4.5. 监控系统 (12)

国网江苏省电力有限公司南京供电分公司-招投标数据分析报告

招标投标企业报告 国网江苏省电力有限公司南京供电分公司

本报告于 2019年11月30日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业 排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:国网江苏省电力有限公司南京供电分公司统一社会信用代码:91320100733144888A 工商注册号:320100000062512组织机构代码:733144888 法定代表人:陈刚成立日期:2001-10-31 企业类型:/经营状态:在业 注册资本:0万人民币 注册地址:南京市鼓楼区中山路251号 营业期限:2001-10-31 至 / 营业范围:电力供应。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 招标数量 162 企业招标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

2.2 企业招标情况(近一年) 2019年09月40 企业近十二个月中,招标最多的月份为,该月份共有个招标项目。 仅展示最近10条招标项目 序号地区日期标题 1江苏2019-11-29江苏2019年新建居住区供配电工程材料、设备第三批预选招标控制电缆2江苏2019-11-29江苏2019年新建居住区供配电工程材料、设备第三批预选招标低压电缆3江苏2019-11-292019年新建居住区供配电工程材料、设备第三批预选招标高压电缆4江苏2019-11-292019年新建居住区供配电工程材料、设备第三批预选招标低压电缆5江苏2019-11-292019年新建居住区供配电工程材料、设备第三批预选招标控制电缆6江苏2019-11-292019年新建居住区供配电工程材料、设备第三批预选招标 7江苏2019-11-292019年新建居住区供配电工程材料、设备第三批预选 8江苏2019-11-292019年新建居住区供配电工程材料、设备第三批预选 9江苏2019-11-292019年新建居住区供配电工程材料、设备第三批预选 10江苏2019-11-29江苏2019年新建居住区供配电工程材料、设备第三批预选招标高压电缆2.3 企业招标行业分布(近一年)

供电公司工作总结

供电公司工作总结 供电公司工作总结 公司工作总结供电公司工作总结,工作总结公司供电工作总结 201X年Xx供电支公司严格按照分公司十二届三次职代会暨201X 年工作会议和年中工作会议的各项部署,扎实落实科学发展观和建设和谐社会的总体要求,紧密围绕规范化管理和标准化建设、提高管理创新水平、提升工作变革能力等重点工作,结合Xx供电支公司4321工作思路,全面开展工作。根据分公司要求,现将全年工作总结如下: 一、201X年工作情况主要经营指标完成情况: 1、售电量1-9月累计完成1284 6.3Xx千瓦时,同比上升16 1Xx,增加电量794 6.3Xx千瓦时。完成分公司计划680Xx的18 8.9Xx,超时间进度11 3.9Xx百分点,增加774 6.36电量万千瓦时。10kv综合售电量累计完成4030.697Xxkh,比同期增长105 1.202Xxkh; 2、平均电价1-9月累计完成36 8.1Xx兆瓦时,比分公司计划值41 8Xx兆瓦时下降4 4.7Xx兆瓦时;同比下降6

7.6Xx兆瓦时。 3、售电收入1-9月累计完成472Xx元,同比上升12 1.4Xx。 4、电费回收1-9月份累计电费回收率完成10Xx,上缴分公司完 成10Xx。 5、市场占有率1-9月份市场占有率累计完成8 3.1Xx,比计划的7 6Xx上升10.4Xx;同比上升39.9Xx; 6、固定费用1-9月份累计完成1081613 4.5Xx,完成进度计划的11 7.2Xx,同比增长2 7.4Xx,增加支出231262 7.8Xx。 7、陈欠电费双结零截至9月底,支公司顺利完成陈欠电费结零任务。收回陈欠电费?元,涵证Xx,共完成陈欠电费1Xx元。 8、堵漏增收: 完成1 3.18492Xx元,进营销自动化1 3.18492Xx元。 9、三项费用1-9月份累计完成1540220.5Xx,完成进度计划的13 6.3Xx,同比降低10.5Xx,减少支出171939.2Xx。 10、内部利润1-9月份完成-108 1.1Xx元,较计划进度-82 8.4Xx元增亏25

[总结范本]电力企业办公室工作总结2018

电力企业办公室工作总结201 以下是由为您整理推荐的电力企业办公室工作总结,欢迎参考阅读。 篇一:电力企业办公室工作总结范文 在20xx年的工作中,办公室作为项目分公司的综合职能部门,在分公司的领导下,在公司办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕公司和分公司分配的各项任务幵展工作,较好地发挥了职能作用,为当好窗口部门作出了一定的贡献。我们的主要做法是: 一、细处作手,实干与干实的相统一。 发耳项目分公司办公室作为分公司的综合协调部门,在我们工作过程中,极度重视落实公司及分公司各项规章制度,坚持做好日常对内、对外协调工作,从细处作手实现实干与干实的统一,为分公司施工建设工作当好大本营。在干实上注重提高层次,不仅日常工作准确到位,而且更借鉴、引用新的办公模式、办公管理办法等,努力做到真正自觉地、全面地贯彻服务工作和辅助领导抓大事做好项目领导的帮手工作、注重深入体察并准确反映分公司工作的整体情况和各个部门的员工所需。 我们在工作中,主要作手于四个方面的工作: 2、在工作范围上注重宽字方针,所有与生产、生活相关的事情办公室都要力争有所知,在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作质量和实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。 3、在工作态度上求深、求实,坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点,本着喜忧兼报的工作原则,向领导反馈 第1页共4页

供电公司年终工作总结报告

供电公司年终工作总结报告 同志们: 这次会议的主要任务是:全面贯彻网公司年中工作会议精神,总结公司年上半年各项工作,安排部署下半年工作,进一步认清形势,明确任务,确保全年各项工作任务的圆满完成。 下面,我讲三个方面的意见: 一、年上半年主要工作回顾 年初以来,公司认真贯彻落实上级的工作要求和部署,以“一强三优”战略目标和“三抓一创”工作思路为指引,以“两个显著提高”和“六个更加注重”为定位,以“同业对标管理提升”为载体,扎实有效的推进各项工作开展,队伍凝聚力、工作执行力和管理创新力不断增强,全面完成了网公司下达的各项指标和绩效考核要求,实现时间过半,完成任务过半,保持了“十一五”良好开局。 月份,公司售电量累计完成亿千瓦时,同比增长%,完成网公司年计划的。线损率千伏及以下完成,低于全年指标个百分点。售电收入(不含税)累计完成万元,实现增长率,完成网公司计划的。到月日期末应收电费余额完成万元,比公司年度计划少万元。电费回收率截止到月日,实现。工程竣工决算完成率达到,高于网公司的考核指标。供电可靠性、电压合格率分别达到和。安全生产、党风廉政建设和精神文明建设均符合网公司绩效考核要求。 (一)安全生产管理水平全面提升 安全保障措施进一步落实。公司深入贯彻国网公司《关于加强安全生产工作的决定》、《年安全生产工作意见》等项指示精神和工作要求,以“爱心活动”、“平安工程”的开展为契机,认真组织“安全生产月”、“安全生产周”活动,开展“事故再回顾,教训再吸取”主题警示教育,进行以“三防十不要”为主要内容的农网现场安全检查,取得较好效果。严格落实两票三制和危险点分析制度,加大反习惯性违章力度,全面推行标准化作业手段,包括多经、农电系统和交通、保卫在内的各生产单位安全生产管理水平进一步提升,实现安全责任“零事故”目标。 安全机制建设不断深入。公司完善安全生产例会制度,坚持对安全生产的各个环节进行逐月分析,“四个到位”的安全管理理念深入人心。狠抓安全生产责任制的落实,逐级签订安全生产责任状,加强安全监督与安全考核,各级领导干部和管理人员到岗到位,责任制落实较好,为实现安全生产提供了保证。以班组安全文化建设和全员安全意识养成为主要内容的安全文化氛围正在形成,基本做到了安全生产的可控、在控、能控。 (二)电网建设步伐持续加快

相关文档
最新文档