房屋建筑工程质量检查报告记录书(1)

房屋建筑工程质量检查报告记录书(1)
房屋建筑工程质量检查报告记录书(1)

房屋建筑工程质量检查报告记录书(1)

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工程质量安全事故报告调查和处理制度

质量事故报告、调查和处理制度(一)质量信息 项目部及时传递可靠的工程质量信息到公司工程质量部。 (二)凡在工程建设过程中由于责任过失造成工程质量不符合设计文件要求或达不到本工程所采用的质量标准,一般需作返工、加固处理的均构成工程质量事故。 (三)由于工程质量事故具有复杂性、严重性、可变性和多发性的特点,所以建设工程质量事故的分类有多种方法,但一般可按以下条件进行分类: (1)按事故造成损失严重程度划分 1)一般质量事故指经济损失在5000元(含5000元)以上,不满5万元的;或影响使用功能或工程结构安全,造成永久质量缺陷的。 2)严重质量事故指直接经济损失在50000元(含50000元)以上,不满10万元的;或严重影响使用功能或工程结构安全,存在重大质量隐患的;或事故性质恶劣或造成2人以下重伤的。 3)重大质量事故指工程倒塌或报废;或由于质量事故,造成人员死亡或重伤3人以上;或直接经济损失10万元以上。 4)特别重大事故凡具备国务院发布的《特别重大事故调查程序暂行规定》所列发生一次死亡30人及其以上,或直接经济损失达500万元及其以上,或其他性质特别严重的情况之一均属特别重大事故。 (2)按事故责任分类

1)指导责任事故指由于在工程实施指导或领导失误而造成的质量事故。例如,由于工程负责人片面追求施工进度,放松或不按质量标准进行控制和检验,降低施工质量标准等。 2)操作责任事故指在施工过程中,由于实施操作者不按规程和标准实施操作,而造成的质量事故。例如,浇筑混凝土时随意加水;混凝土拌合物产生离析现象仍浇筑入模等。 (3)按质量事故产生的原因分类 1)技术原因引发的质量事故是指在工程项目实施中由于设计、施工作技术上的失误而造成的质量事故。例如,结构设计计算错误;地质情况估计错误;采用了不适宜的施工方法或施工工艺等。 2)管理原因引发的质量事故是指管理上的不完善或失误引发的质量 事故。例如,施工单位或监理单位的质量体系不完善;检验制度不严密;质量控制不严格;质量管理措施落实不力;检测仪器设备管理不善而失准;进料检验不严等原因引起的质量问题。 3)社会、经济原因引发的质量事故是指由于经济因素及社会上存在的弊端和不正之风引起建设中的错误行为,而导致出现质量事故。例如,某些施工企业盲目追求利润而不顾工程质量,在投标报价中随意压低标价,中标后则依靠违法的手段或修改方案追加工程款,或偷工减料等等.这些因素往往会导致出现重大工程质量事故,必须予以重视。 (四)工程质量事故发生后,采取逐级上报的制度。必须在2小时内向项目部安质部报告,并通知有关领导及质量安全领导小组。安质部必须在事故发生后24小时内向集团公司、建设单位、当地建设

工作失职检讨书范文6篇

工作失职检讨书范文6篇 工作失职是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使单位或服务对象造成损失的行为。我们都会以检讨书形式表达自己的错误,深刻的反省,下面是出guo为大家的:工作失职检讨书范文,更多资讯尽在检讨书栏目! 尊敬的单位领导: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。 首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 检讨人:*** 20**年**月**日

工作失误检讨书范文2020

工作失误检讨书范文2020 工作失误检讨书范文参考 尊敬的单位领导: 现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。 我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好客户身份,让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执,给酒吧声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。 经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对销售部门员工没有加强管理,特别是没有注意审核好客户身份。3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。 面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。 为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感

对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。 现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。 此致! 工作违纪检讨书经典范文 尊敬的领导你好: 我于20xx年x月x号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。 此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在

工作失职检讨书范文3篇

—1 — 工作失职检讨书范文 3篇 很多时候工作失职完全是由于个人的疏忽大意造成的, 我检讨书好好进行自我检讨, 避免再犯。以下是我为大家整理的 工作失职 检讨书范文,欢迎大家阅读! 工作失职检讨书范文(一)尊敬的领导: 您好! 我是XXX ,工作不认真这样的事情,有时候也会使公司出现 些不必要的损失,作为一名员工应当时刻为公司着想, 首先就 是 自己的工作一定认真,但是我今天却在工作中出现这么低级的 错误,不应该犯的错误让我犯的这么彻底, 我觉得这样让您对我 有了一个不好的映象,在自己职责范围之内失职我觉得真的不应 该,今天的这件事情,不重视起来那么在今后还会出现相同的错 误,这样的事情再出现的话我自己也没脸继续工作下去了, 自己今天的失职作深刻反省。 事情是这样的,您今天中午交代了我一件事情, 给了我几个 文件要我整理一下做成表格发给您, 我是记得清清楚楚,我不敢 忘记您对我交待的事情, 但是当时中午已经快下班了, 昨天晚上没睡好,我吃完回到公司就趁着休息时间睡了一会, 主但这 会给公司造成非常不好的影响, 因此, 定要写一份工作失职自 F 午再去做这件事情, 中午下班跟着同事出去吃了个午饭, 由于 我为 我就想着

久。 带了上班时间,我知道自己在工作的时候要打起精神, 尽管 昨天晚上没睡好,今天上午我在上班的时候还是给自己打足的精 做好本分工作,一直到了下午,我开始处理您交给我的那几个文 件,每次在整理这样的文件时候我都会很认真, 每一个数据我都 好,能够好的工作,下午就出现了不好的情况, 打不起精神尽管 我 一直到克制自己,我提醒要在工作中保持好的状态, 是在是不行了,我觉得 这样让我很难受。 于是我在整理文件的时候出现了一些问题, 出现了好几处错 误,到了快下班的下班的时候, 我的状态才稍微的好一点, 备把整理好的文件交给您, 但是我会检查一遍,当时我检查一遍 的时候,我才 发现那几处错误, 我很着急这个文件是您马上你就 要用到的,我却这个时 候掉链子, 到了下班您来找我要文件的时 候,我还在修改,我当时很不知所措,我跟您解释了,虽然我时 要还因为昨天没有休息好的原因让我精神状态不佳, 中午睡了很 神,让自己保持了一个好的状态在工作, 我知道自己要好好地去 认真的统计好,但是今天下午的时候我脑袋昏沉沉的, 在上午还 我准 候把文件改好了交给您, 但是也耽误了您不少时间, 我真的很惭 丿 卜 您对于这些美好追究我, 我当时简直就要喜极而泣, 您小小

实体质量检查标准

实体检查评分标准 2016年实体评分由实体观感分数和关键指标分数构成,其中关键指标占70%,实体观感占30%。如项目进入交付阶段将转为交付评估的评分。 实体评分表格: 分值比例为主体15%。砌筑25%。抹灰(石膏抹灰)25%。装饰35%。

关键指标评分表:交付评估评分表: 关键指标专项检查评分表1.xls “交付评估”A1 版.xlsx

实体质量重点部位检查标准 主体节点检查: 一.模板工程: 1.支撑体系符合交底及规范要求,模板加固符合交底要求。 2.剪力墙加固牢固无偏位情况,扫地杆、剪刀撑和斜撑设置到位。 3.吊模几何尺寸方正,无存在偏位、移位情况,无存在使用铁丝加固的现象。 4.外边梁顺直无偏位,无存在用铁丝加固现场。 5.墙柱下口无使用蛇皮袋封堵现象,上下层接头加固到位,上下线条顺直一致。二.混凝土工程: 1.砼表面无蜂窝麻面、狗洞、烂根情况。无存在夹渣现象。 2.板面混凝土平整无开裂情况,降板部位标高正确,表面收光压实。 3.外墙无起坎情况,外墙流浆冲洗干净,线条顺直。 4.降板部位做好结构找坡,地漏部位板面标高低于大面1cm。 外墙槽钢洞封堵:(连墙件) 1.在外墙抹灰施工时,在槽钢洞口四周要预留10cm大小不抹灰,切割规整。 2.在槽钢抽出后,要班组将剪力墙部位的木盒凿除,将洞口周边进行凿毛处理(砖墙无需凿毛)。 3.要求班组将洞口部位冲洗干净,使用对拉螺杆对洞口进行支模加固,螺杆内高外底,内墙模板设置高于洞口的喇叭口,方便混凝土浇筑。禁止使用铁丝对拉加固模板。 4.混凝土浇筑,混凝土内掺加膨胀剂和防水纤维(膨胀混凝土),浇筑时使用小型震动棒振捣密实,无蜂窝麻面和浇筑不饱满现象。 5.模板拆除后安排人员对螺杆眼进行封堵(按外墙螺杆眼封堵方法处理),整个洞口涂刷0.8mm的js防水,涂刷均匀密实,表面无气泡开裂现象。 6.防水干透后安排人员进行外墙甩浆和抹灰,抹灰无空鼓开裂。 外墙螺杆眼封堵: 1.木模螺杆孔洞先进行扩孔处理,扩孔大小为3cm左右,扩孔需骨料外露,表 面无套管。 2.铝模外墙要求使用专用杯头,在拆模后将杯头取出,不得遗漏。 3.对孔洞进行清理和冲洗,使用干硬砂浆进行封堵,表面压实收光,封堵密实,

工作失职检讨书400字

工作失职检讨书400字 工作中一定要尽量避免失职犯错,因为这不仅是影响到自己的工作完成情况,还有可能对同事甚至上司产生影响。所以如果发生了这样的事的话就好好检讨自己,找找原因吧。下面是提供的工作失职检讨书400字,供参考借鉴! 【工作失职检讨书400字一】 尊敬的领导 由于我自身原因,致使__________,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题 1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在得过且过、差不多就行的想法。 2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。 3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。 领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。检讨人xxx20xx年xx月xx日

2018年公务员工作失误检讨书范文大全

本文为word格式,下载后可编辑修改,也可直接使用公务员工作失误检讨书范文大全 对待工作就是要严谨认真,不能出一点瑕疵,反之如果老是出错,会让领导认为你能力不行,人品也不行,风林网络小编整理了“公务员工作失误检讨书范文大全”仅供参考,希望能帮助到大家! 篇一:公务员工作失误检讨书范文大全 尊敬的领导: 省局对我局专项行动工作进行验收。其间,XX镇XXXX在酒行查获非法生产的软中华1.4条,对我局造成了极大的负面影响。对此,我深感惭愧,在此进行严肃检讨。 通过这件事,我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要。此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致,对市场的监管还不够细致,因此造成了工作的失误。虽然此次事故是一件偶然事件,但却也是长期以来对自己放松了要求,工作做风不严谨的必然结果。经过几天的反思,我总结了加入烟草行业五年来的工作经历,我从一个门外汉成长到了一名专卖人,这一切都离不开领导对我的关怀与信任,同事对我的帮助与支持,加上我自己的不懈努力,终于取得了一定的成绩。但这次的事故使我清楚地认识到,我还有很大的不足,辜负了领导的信任,让我悔恨不已,痛定思痛,我总结了本人工作中的致命错误: (一)理论知识储备不够,对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面,不能深刻领会精神,一些工作还做得不够细致。 (二)市场监管不够细致深入,对于商户的检查不能完全到位,只是片面的进行入户检查,忽略了提醒教育与宣传。 (三)作为一名中队长仍有不足之处,如对队员的督促不够,有时碍于情面,不能对其进行严肃的批评教育。 我决定做出如下整改: (一)对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。 (二)认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表

工作失误检讨书范文四篇

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工作失误检讨书范文四篇 今天小编为大家介绍的是工作失误检讨书范文四篇,希望能满足各位的阅读需求,看完后有所收获。更多精彩内容欢迎查阅。 【篇一】 尊敬的公司领导: 本人怀着万分的愧疚还有万分的懊悔向各位写下这样一份检讨书,我为自己实务操作行为感到了极大的愧疚与不安,在此,本人向各位领导们做出深刻的检讨: 通过这样一起事故的发生,我感到本人责任心有待加强,然而亦是长时间以来对于自己放松要求,工作纪律涣散的一种必然结果。本人身为代岗位人员,应需要严以律已,对于自己更加严格的要求!但是自己却不可以做好好好的约束自己,因为本人的失职,给单位造成非常严重的安全隐患,假设出现事故的话,后果真的是难以想象~~~这也表明,本人对于自己的工作位具备足够的责任心,也没有将自己的工作努力的做好。在本人的思想中当中,依然是存有过一日是一日的想法,纯粹混日子的思想。如今,自己深刻的感到,此乃是一个十分危险的倾向,同时亦是一个非常重要的苗头。 所以,这一次出现的事情让自己不单单是感觉到是本人莫大的耻辱,更加重要的是自己感到对不起各位领导对于自己的信任,愧对领 1 / 16

导对于自己的关心。 同时,要真心真意的感谢领导,假设不是领导第一时间发现,同时要求自己做出深刻的反省的话,而是纵有自己继续的放纵的话,那么,后果是非常严重的,甚至都,没有办法想象会出现这样的工作失误。所以,通过这样一件事情,在深深的感到痛心的同一时间,我亦感到了另外的一份幸运,感觉到了本人觉醒的及时,这在我未来的人生的发展道路之上,无疑是一次非常重要的转折点。因此,在这个地方,我在向各位领导做出深刻检讨的同时,也向各位领导表示本人发自肺腑的感谢。 检讨人: 2018年x月9日 【篇二】 尊敬的领导、同志们: 由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误没做好文件转办工作。在此我做出深刻检讨! 本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

质量事故报告制度

工程质量、安全事故的报告和处理 (一)工程质量、安全事故的报告 为确保项目部的质量和安全,项目部建立质量安全管理小组。组长:张羽副组长:陆勇、余世波、王忠廷 各部门负责人和成员为组员。 质量安全管理组织机构图

项目经理部建立值班制度,设值班电话并保证24小时轮流值班。 值班电话: 如发生质量安全生产事故立即上报,具体上报程序如下: 现场第一发现人→现场值班人员→质量安全管理小组→向上级部门报告(如图)。 质量安全生产事故发生后,质量安全管理小组立即启动如下应急救援程序: 项目管理人员配备移动电话和对讲机。办公室、值班室室外张贴119电话的安全提示标志,以便现场人员都了解,在应急时能快捷地找到电话报警求救。 2、应急电话的正确使用

为合理安排施工,通过气象专用电话,了解气候情况,掌握近期和中长期气候,以便采取针对性措施组织施工,既有利于生产又有利于工程的质量和安全。 监理部主要联系人:袁雷电话: 业主联系人:卜达科电话: 救援相关部门电话: 火警:119 医疗急救:120 公安部门:110 拨打电话时要尽量说清楚以下几件事: (1)、说明伤情(病情、火情、案情)和已经采取了些什么措施,以便让救护人员事先做好急救的准备。 (2)、讲清楚伤者(事故)发生在什么地方,里程桩号、靠近什么路口、附近有什么特征。 (3)、说明报救者单位、姓名(或事故地)的电话号码,以便救护车(消防车、警车)找不到所报地方时,随时通过电话通讯联系。打完报救电话后,应问接报人员还有什么问题不清楚,如无问题才能挂断电话。通完电

话后,应派人在现场外等候接应救援车辆,同时把救援车辆进人现场的路上障碍及时予以清除,以利救援到达后,能及时进行抢救。 须以最快的方式,将事故的简要情况以《工程质量事故报告单》的形式同时向业主、监理单位、质量监督站或安全监督站报告。在初步确定质量、安全事故的类别性质后,再按下述要求进行报告: 1、质量、安全问题:问题发生单位应在3天内书面上报业主、监理单 位、质量监督站或安全监督站。 2、一般质量、安全事故:事故发生后,应在2天内书面上报监理,业 主。 3、重大质量、安全事故:事故发生单位必须在即时速报上级主管部门, 监理单位和业主,同时报告质量监督站、安全监督站。 4、质量、安全事故书面报告应包含以下内容: (1)工程项目名称,事故发生的时间、地点、建设、设计、施工、监理等单位名称; (2)事故发生的简要经过、造成工程损伤状况(含事故现场照片)、伤亡人数和直接经济损失的初步估计; (3)事故发生原因的初步判断; (4)事故发生后采取的措施及事故控制情况; (5)签有监理驻地办意见的“工程质量事故处理报告”; (6)事故报告单位。 (二)工程质量、安全事故处理 无论何时,一旦发生工程质量事故,需按下列程序抓紧处理。

工作失职检讨书范文

工作失职检讨书范文 工作失职检讨书范文 X月X日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作

工作失职检讨书范文9篇

工作失职检讨书范文9篇Model text of review on dereliction of duty 编订:JinTai College

工作失职检讨书范文9篇 前言:检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的 个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。本文档根据检讨书内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便 于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:工作失职检讨书范文 2、篇章2:机关单位工作失职检讨书 3、篇章3:管理人员工作失职检讨书 4、篇章4:机关单位工作失职检讨书范文 5、篇章5:工作失职检讨书范文 6、篇章6:工作失职检讨书 7、篇章7:领导工作失职检讨书范文 8、篇章8:干部工作失职检讨书 9、篇章9:工作失职检讨书 篇章1:工作失职检讨书范文

工作失职检讨书怎么写呢?今天小泰就以班干部工作失职 检讨书为例,来跟大家分享下: 今天在操场上操,整完队,我们开始上操,上操有点不 整齐,我们在一片混乱中一直说话,我这个班干部却没有去管,而是各做各,当大队部老师让我们重做操,并扣五十分班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班干部没有尽到职责时,我想打自己一巴掌,我痛恨那些乱动的同学,更痛恨我自己____一个没有当好自己神圣任务的班干部.这时候我想:一定不要忘 了这次教训,以后一定不要再犯了. 老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师 眼中看出这时她一定很伤心,很难过,更失望,我们没有尽到责任.老师,以前我们曾经嘲笑过别班同学,可今天被别人责骂,嘲笑后,我们尝到了从没尝过坏滋味,那时我心怀惭愧,真想找个地缝钻进去. 在此,我向每一个老师说声:对不起,老师,我们让您 失望了.也向在座的每位同学说声:有点信心吧!把这次深刻的教训记住,争取把丢去的分争回来,要知道,英雄并不是流泪的人,而是含泪奔跑的人! 篇章2:机关单位工作失职检讨书【按住Ctrl键点此返回目录】

工程质量事故调查报告范文

工程质量事故调查报告范文 自从钢筋混凝土结构在建筑中广泛使用至今,国内外发生过大量的质量事故,造成了巨大的人员伤亡及经济损失。 案例1xx公司综合楼底层为框架结构,层高为5.4m,2-5层为砖混结构,用作2个单元的多层宿舍,层高均为3.0m。在综合楼投入使用后,陆续发现墙体及2层楼盖框架梁出现裂缝。 案例2xx彩虹桥为中承式钢管混凝土提篮拱桥,桥长140米,主拱净跨120米,桥面总宽6米,净宽5.5米。该桥在未向有关部门申请立项的情况下,施工中将原设计沉井基础改为扩大基础,基础均嵌入基石中。主拱钢管由xx通用机械厂劳动服务部加工成8米长的标准节段,全拱钢管在标准节段没有任何质量保证资料且未经验收的情况下焊接拼装合拢。钢管拱成型后管内分段用混凝土填注。某日30余名群众正行走于彩虹桥上,另有22名武警战士进行训练,由西向东列队跑步至桥上约三分之二处时,整座大桥突然垮塌,桥上群众和武警战士全部坠人河中。 案例3xx重型机器厂计量处四楼会议室屋盖突然塌落,造成42人死亡、46人重伤,133人轻伤,直接经济损失300万元。该厂在原建的计量办公楼三层楼上接层,扩建成四层。会议室位于接层部分的东侧,长21.85米,宽14.9米,面积为325.6平方米,整体建筑为混合结构,现浇圈梁,轻型屋架,钢筋混凝土空心预制板屋面,室内水泥地面。 案例4xx省某车站已建成三座灯桥,每座灯桥8个孔,灯桥跨越铁

路,桥下可停火车和其他车辆。桥面横梁为V型折板,是主要承重构件。V型折板上铺板仅起横向支撑作用,也起传递上部荷载的作用。折板 与盖板以分布筋连接,架设拼装后灌注混凝土而连成整体。某日有一 辆列车从灯桥下通过时,最东端的一孔灯桥折板横梁突然从一端塌落,并砸断了第二根立柱,从而连带第二孔横梁塌落,幸好该孔有一货车 车厢停放,大梁砸到车厢上后就阻住了,仅引起第三柱的倾斜而未引 起更多的连续倒塌。 1、工程事故原因统计分析 事故案例分析说明,建筑倒塌事故原因基本可归纳一下几类: 1.1设计原因(如案例1) (1)勘查失误。工程地质勘察失误,不能反映实际情况或未查明不良地层特征,致使地基基础设计时采用不正确方案。导致结构失稳、 上部结构开裂甚至倒塌。 (2)设计计算方案失误。因任务急、时间紧、计算和绘图错误而 未认真校对;荷载漏算或少算;所涉及问题比较复杂,而作了不妥当的 简化;有的甚至认为原有设计有安全储备而任意减小断面,少配钢筋 或降低材料强度等级;设计时所取可靠度偏低等等。基础置于持力层 的承载力相差很大的两种或多种土层上而未妥善处理;如房屋长度过 长而未按规定设置伸缩缝等方案不妥的情况。 (3)对于结构构造细节处置不当。有些设计人员重计算、轻构造,认为构造处理不是很重要的,因而没有精心设计。如大梁下未设置梁垫;预埋件设置不当;钢筋锚固长度不够,节点设计不合理等等

工作失职检讨书范文3篇

三一文库(https://www.360docs.net/doc/506069530.html,)/演讲致辞/就职演说 工作失职检讨书范文3篇 第一篇: 这是因为在神华的错误,在我的工作招标活动,导致该公司的间接经济损失,当我知道的严重后果,对他们的错误无限遗憾,如果我会更谨慎,仔细检查应该不会犯这样的错误。我深深知道了自己的错误,今后不会犯同样的错误。因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触,很容易遇到事情不知道,在这个时候,我希望领导能监督我的工作更多,给我一个及时提醒。 古人常说,“确定没有,反求诸己”,但一开始,我已没有进行反省。古人说,“这位先生的作品,立法和卫生道,”因此,在自我的过程,反思必须要找出错误的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,没有帮助,今后,他们将投入更多的严重失误。悔悟后,总结了以下原因: 责任意识不强,工作作风不深入,不实际的。作为一个平民,应该比其他,服务意识,有责任感,这是未来的我想弥补。有句成语说,“魔鬼的细节了。”后来,我自己会更严格的要求,争取在今后的工作,以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢

固的基础。 通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到: 1,一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应该重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。“学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。” 2,学习最重要的领域是实现。如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多, 以便更好地完成工作。 总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的 心情非常沉重和羞愧。“男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。“老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激! 第二篇:

工作失职检讨书600字_检讨书_范文大全

工作失职检讨书600字_检讨书_范文大全 在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。下面是整理的关于工作失职检讨书600字范文,欢迎阅读! 酒店工作失职的检讨书范文一: 尊敬的谢总及酒店领导: 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误: 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

质量检查评分表

在建工程施工质量检查说明 建筑工程实体质量评价用得分率表示。根据实际检查项目,先计算每大项的应得分和实得分,再计算本次检查的应得分和实得分,最后计算得分率。 检查内容包括质保体系、工程实体、材料抽检、监理行为四大部分。其中建筑工程实体检查项目包括①基础、主体技术资料,②混凝土和砌体工程,③钢筋、模板工程,④屋面、装饰技术资料,⑤屋面、装饰工程,⑥节能工程等六大项。每大项中包含若干子项。 检查时,针对每个子项进行扣分,子项实得分最高为应得分(满分),最低为零分。根据每个子项实得分统计每大项的实得分。大项或子项若没有检查,该大项或子项的应得分和实得分皆为零。 每个子项的扣分标准一般情况下应按表中规定执行,特殊情况下经检查组全体人员研究后可进行局部调整。对于表中未列出的质量缺陷,可视严重程度参照表中其他缺陷的权重予以扣分。 建筑工程实体质量评价是在质量合格的基础上进行的。在检查中发现结构实体质量不合格时,本标准的评价系统失效,该项工程须按照国家有关规范的要求进行处理,处理后可参照本标准进行评价。

在建工程施工质量检查评分表 表一、施工现场质量保证体系检查表(50分)序 号检查项目扣分标准 应 得 分 实 得 分 扣分说明 1 资质条件a.有无超越资质等级承揽工程,有无签订书 面承包合同,违反1项扣5分; b.分包单位资质与总包对分包单位的分包 合同,缺少1项扣3分。 5 2 项目管理人 员履职情况a.项目经理、项目技术负责人、施工员、质 检员、材料员、资料员到位情况,缺少1 人扣5分; b.未持证上岗、无相应技术职称的,每人每 种情况扣1分; c.发现虚假证件,扣20分。 (注:项目经理、项目技术负责人应有职 称证书且不允许兼职。) 20 3 施工组织设 计、施工方案 及审批 a.无,扣10分; b.有,但无审批单位签字、盖章,扣5分, 无监理单位审查,扣5分; c.有,手续齐全,但不够详细、可操作性不 10

精编【建筑工程质量】房屋建筑工程质量检查报告书

【建筑工程质量】房屋建筑工程质量检查报告书 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv

房屋建筑工程质量检查报告书 2011-09-29 22:59:45| 分类:建筑工程|字号大中小订阅 工程名称:九如溪谷1.3期26#楼 勘察/设计单位:东煤沈阳岩土工程公司/辽宁省建筑设计研究院 辽宁省建设厅制 沈阳泰盈棕榈园房地产开发有限公司: 受你单位委托,我单位对本工程进行勘察/设计,现做出工程质量检查报告。 勘察单位:东煤沈阳岩土工程公司 (公章) 年月日 项目负责人: 总工程师: 法定代表人: 设计单位:辽宁省建筑设计研究院 (公章)

年月日设计负责人: 总工程师: 法定代表人: 检查结论意见 一、基本情况

二、地基基础方面 三、主体结构方面

四、使用工程方面(建筑、水暖、电气、消防、环保等) 五、质量事故处理情况 六、其他方面 报告编写说明 一、编写依据

有关法规、规范、标准、勘察、设计文件、图纸会审,设计变更。 二、编写要素 1、地基基础、主体结构、使用工程方面: (1)勘察、设计变更情况(份数、原因、是否经过审图机关批准等相关内容); (2)设计意图的实现情况(未按意图或设计变更施工的项目、部位、日后会留下的隐患等); (3)工程验收意见; 2、质量事故处理: 事故件数、发生日期、处理方案执行情况; 3、其他方面: 指以上内容未包含,但需要在报告中提出的方面。 注:1.报告由勘察、设计单位分别填写。 2.每条内容填写时均可加附页。

工作失职检讨书500字范文

工作失职检讨书500字范文 【工作失职检讨书500字范文(一)】 尊敬的谢总及酒店领导: 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在正熙3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面, 留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和 教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一 次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和 回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、 认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造 成的影响,我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省, 我认为在以下几点是我犯下的错误: 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不 全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自 己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没 有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理 的松懈,导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利 和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店 重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样 从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,

找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者 必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。 4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘,再到部门工作,整个在酒店工作期间,部门的思想教育对员工的思想是起着影响和 决定性作用的。对于前台的员工,更应该有着强烈的职业道德和责 任感,在部门思想教育松懈的时候,员工就会犯错误,就会偏差, 就会走上错误的价值观,在入职时做思想教育和引导是远远不够的,还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什 么是错误的,作为部门的管理者,正因为这点没有做好,才造成了 部门员工在道德品质上犯下了错误。 5、在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自己的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的 管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自己,过于强烈、一定 要争取输赢的性格,导致了部门员工爱争强好胜,没有以一个正确 的心态去面对自己的工作和出现的问题。 6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美,周围 的同事或者其他部门都会提出意见和建议,但是在这个时候,我往 往不自我总结,总是以自己或者自己的部门为中心,听不进去别人 的意见,不会从意见中吸取经验和教训,不断改善和完善本部门的 工作,而是很多时候,一味认为自己的部门做了多少,得不到别人 的理解,出现抱怨,就造成了员工心态的不成熟和不稳定。 7、在出现问题和错误的时候,没有认真总结,特别是在员工出 现问题的时候,刻于偏袒员工,没有正视问题,而是给出现的问题 找理由,找借口,造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由,找借口,没有去从根本上加大力度去杜绝问题,造成问题的不断发 生和升级。 8、在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心 态去面对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生 的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端 或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作

工作管理失职的检讨书范文

管理失职检讨书 管理失职检讨书(一) 尊敬的单位领导: 您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。 首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。 通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。 针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。 1,针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 检讨人:xxx

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