火力发电厂色彩统一规定(2008版)
一、总则：
1.1、为弘扬集团公司的企业文化，展现企业“做大、做强”的精神风貌，塑造统一的火电厂建筑风格和形象色彩，以提升中电投集团公
司的价值和地位，特制定本规定。
1.2、本规定适用于集团公司直接投资和全资、控股子公司投资的燃煤（包括IGCC）、燃气（包括LNG）、燃用秸秆等火力发电项目。1.3、火电厂的建筑形象应认真贯彻“建设资源节约型和环境友好型企业”的理念，注重以人为本，树立集团公司的企业形象，营造良好
的视觉效果和环境氛围，做到简洁、美观，体现现代工业建筑的特点。
1.4、火电厂建筑装饰装修标准及设备、管道的色彩选择应遵循经济实用、节能环保、质量可靠、整洁美观、便于施工和维护的原则，满
足视觉识别系统的要求，尽可能做到不额外增加工程投资。
1.5、本规定中色彩采用全国颜色标准化技术委员会认定的《中国建筑色卡》（GSB16－1517.1 2002）。在使用过程中，若采用其它色卡标
准时，应在选定相同颜色后，再替换成相应色卡标准的颜色标号。本规定中所有带*部分为推荐参考部分，施工时可根据实际情况进行实施。
1.6、在执行本规定的同时，尚应符合火电厂建筑、消防设计等相关规定的要求。各种油漆、涂料等的施工应严格按照相关施工工艺要求
及施工验收规范执行。
二、主要建构筑物外观及色彩：
2.1 本规定中的建构筑物外观色彩效果图均按照600MW级机组的建构筑物的比例尺寸设计，其它容量机组的建构筑物可根据实际工程按比
例调整。
2.2 整个厂区生产建构筑物外观色彩风格以灰白（1276）、深灰（1271）为主色调，辅以集团公司标志选定的深蓝色（1226）色带。
2.3 本规定列出了六种不同组合机组的主厂房外观及色彩效果图，其它组合机组可根据该六种组合选定。
2.3.1 湿冷机组、锅炉露天、前煤仓布置方案。外观及色彩效果图见图2.3.1a、b、c。
2.3.2 湿冷机组、锅炉露天、侧煤仓布置方案。外观及色彩效果图见图2.3.2a、b、c。
2.3.3 湿冷机组、锅炉封闭、前煤仓布置方案。外观及色彩效果图见图2.3.3a、b、c。
2.3.4 空冷机组、锅炉封闭、前煤仓布置方案。外观及色彩效果图见图2.3.4a、b、c。
2.3.5 空冷机组、锅炉封闭、侧煤仓布置方案。外观及色彩效果图见图2.3.5a、b、c。
2.3.6 空冷机组、锅炉露天、前煤仓布置方案。外观及色彩效果图见图2.3.6a、b、c。
2.4 输煤系统：
2.4.1 输煤转运站外立面采用灰白色（1276）和深灰色（1271）涂料。色彩效果图见图2.4。
2.4.2 输煤栈桥两侧墙面窗台以下为深蓝色（1226），窗台以上及顶部为浅灰色（1274）；钢结构梁、柱为浅灰色（1274），钢筋混泥
土结构梁、柱采用清水混泥土工艺，为混泥土本色。色彩效果图见图2.4。
2.5 烟囱顶部（约占总高1/3）刷白色涂料和三道蓝色色环作为航空标志色，上面一道色环为浅蓝色（0574），下面二道为深蓝色（1226）。
烟囱下部（约占总高2/3）为混泥土本色。色彩效果图见图2.5。
2.6 冷却塔采用混泥土本色，不刷任何涂料。见图2.6。
2.7 干煤棚采用灰白色（1276）彩板，两端辅以二道深蓝色（1226）色带。色彩效果图见图2.7。
2.8 圆形煤场上部穹顶采用灰白色（1276）彩板，辅以一道深蓝色（1226）色环。色彩效果图见图2.8a、b。
2.9 电气、化学、输煤、水工、除灰等辅助生产建筑，选用灰白色为主色调，辅以深蓝色（1226）色带。色彩效果图见图2.9。
2.10 厂前建筑应与全厂建筑风格相协调。
2.11 主要建构筑物室外装饰装修材料及色彩详见表2.11。
三、主要建筑物装饰装修材料及色彩：
3.1 发电厂建筑群体由大小不同、功能各异的建筑物组合而成，建筑物体量和位置，很大程度上由工艺流程确定。在满足工艺流程的前提
下，应充分考虑各建构筑物的外观形象。电厂整体效果是否统一、协调，色彩起着非常重要的作用。全厂建筑物色彩以浅色调为主，色带为附，大面积采用冷色调，选用蓝、白、灰三色组合。立面处理尽量协调统一，结合生产建筑区域的色彩，力求以统筹，综合兼
顾的设计原则，因地制宜，体现与周围环境的协调共生。此外结合草皮、铺地、路灯、叠泉、围栏、埴裁等要素，依据可持续发展生态思想，创造园林式、现代化的一流电厂。现将全厂各建筑物的色彩按生产建筑、辅助及附属建筑、生活福利建筑划分。
3.2 生产建筑包括：主厂房（汽机房、锅炉房、集中控制楼）、电气建筑、化学建筑、输煤建筑、水工建筑及除灰建筑。在色彩上建筑物
大面积采用冷色调，选用蓝、白、灰三色，色带及VI标志为深蓝1226，汽机房运转层以上为灰白色1276，汽机房运转层以下为深灰色1271，锅炉钢架颜色为灰色1274（色彩编号采用GSB16-1517.1-2002），颜色色彩按以上色号选用。湿冷机组主厂房上蓝色色带宽度固定为2.0米，其它色带及标志尺寸按标注尺寸进行计算，可按实际比例进行适当调整，标志尺寸详见各主厂房立面图。建筑物门窗采用白色窗，室外门、雨蓬除主厂房外均为白色。室外雨水管为白色。室外钢梯为灰白色（混凝土梯其栏杆为灰蓝色。）
3.3 辅助及附属建筑包括：除生产建筑物以外的厂内建筑。其色彩上建筑物大面积采用冷色调，选用白色和灰色，顶部为深蓝色色带。门、
窗雨蓬采用白色。室外雨水管为白色。室外钢梯为深灰色1274（混凝土梯其栏杆为灰色。）
3.4建筑物外立面包括：檐口、女儿墙、墙身、雨蓬、勒脚、门窗、台阶、室外梯、平台栏杆等。
3.5建筑物色彩（颜色及代号选用注释）
涂料颜色及油漆颜色及代号选用GSB16-1517.1-2002《中国建筑色卡》。
3.7建筑物外立面装饰材料及色彩统一规定：
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注
墙身
压型钢板
（运转层窗台以下）
深灰色1271
压型钢板
（运转层窗台以上）
灰白色1276
色带压型钢板深蓝色1226 压型钢板宽度见单体设
计
首层窗下墙或１.２米以下墙涂料
深灰色1271
1 主
厂
房
汽
机
房
窗
铝合金
白色
彩板
灰白色1276
门彩板
深灰色1271
压型钢板
雨蓬
烤漆
深灰色1271
混凝土
雨蓬
涂料
浅灰色 1274
勒脚涂料
浅灰色 1274
除
氧
煤
仓
间
墙身压型钢板
深灰色1271
门彩板
深灰色1271
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注
1 主
厂
房
除氧煤
仓间
窗
铝合金
白色
彩板
灰白色1276 锅炉房色带压型钢板
深蓝色1226
紧身封闭部分压型钢板
深灰色1271 灰白色 1276
窗
铝合金白色
彩板
浅灰色 1274
锅炉钢架油漆
浅灰色 1274
锅炉钢梯油漆
灰白色1276
炉顶压型钢板
深蓝色1226 灰白色 1276
锅炉电梯围护墙压型钢板
灰白色1276
集中控制楼色带压型钢板
深蓝色1226
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注
1 主厂房集中控制楼色带涂料
深蓝色1226
墙身压型钢板
深蓝色1226 灰白色 1276
涂料
深蓝色1226 灰白色 1276 窗铝合金
白色
门彩板
深蓝色1226
雨蓬钢制
深蓝色1226
2 电
气
建
筑
其
他
电
气
用
房
色带
压型钢板
深蓝色1226
涂料
深蓝色1226
墙身
压型钢板
灰白色1276 深灰色 1271
涂料
灰白色1276 深灰色 1271
窗铝合金
白色
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注
2 电
气
建
电
气
建
窗铝合金
白色
门彩板
深蓝色1226
筑筑
柱油漆
灰灰色 1274 涂料
白色
雨蓬压型钢板
灰白色1276 涂料
白色
3
化
学
水
处
理
系
统
建
筑
化
学
水
处
理
室
色带涂料
深蓝色1226
墙身涂料
灰白色1276 深蓝色1226
门、窗
铝合金
白色
彩板
灰白色1276
雨篷涂料
白色
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注
3 化学水处
理系统建
筑
其它
色带涂料
深蓝色1226
墙身涂料
灰白色1276
门窗铝合金
白色
彩板
灰白色1276
4 输
煤
建
筑
栈桥
墙面及顶部压型钢板
浅灰色1274 深蓝色1226
门窗
铝合金
白色
彩板
灰白色1276
结构梁柱
混凝土
混凝土本色
油漆
深灰色1271 转运站
色带涂料
深灰色1271
墙身涂料
灰白色1276 深灰色1271
门窗铝合金
白色
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注4 输煤建筑转运站门窗彩板
灰白色1276
单体建筑雨蓬涂料
白色
其它
色带涂料
深蓝色1226
墙身涂料
灰白色1276 深灰色1271 门、窗
铝合金
白色
彩板
灰白色1276
5 水工建筑单体建筑色带涂料
深蓝色1226
墙身涂料
灰白色1276 深灰色1271 门窗
铝合金
灰白色1276
彩板
灰白色1276
雨蓬涂料
白色
6 除灰建筑单体建筑色带涂料
深蓝色1226
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注
6 除灰建筑单体建筑墙身涂料
灰白色1276 深灰色1271 门铝合金
白色
窗彩板
灰白色1276
雨蓬涂料
灰白色1276
7 辅
助
及
附
属
建
筑
色带涂料
深蓝色1226
墙身涂料
灰白色1276 深灰色1271
门铝合金
白色
窗彩板
灰白色1276
雨蓬涂料
白色
室外平台、楼梯
涂料
深蓝色1226
油漆
深蓝色1226
室外雨水管及构件钢制、PVC制品
白色
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注
8 铁栅围墙
水平栏杆油漆
深蓝色1226 竖向栏杆油漆
浅灰色 1274 立柱
混凝土混凝土混凝土本色
钢质油漆
深蓝色1226 栏杆下墙剁斧石涂料
木色 0032
9
A列外的
变压器围栅防火墙钢制围栅油漆
中黄色1112 混凝土混凝土混凝土本色
10 防火墙墙混凝土混凝土本色
11 除灰结构架构钢结构
浅灰色 1274 混凝土混凝土本色
12 厂区综合管架
混凝土管架混凝土混凝土本色
钢制油漆
浅灰色 1274
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注
3.8建筑室内装修材料及色彩统一规定：
3.8.1建筑室内包括：地面、楼面、墙身、门窗、顶棚、踢脚等。所有地砖均为釉面砖（亚光）。 3.8.2建筑室内色彩。 序号
建筑物名称
部 位
装饰材料
色彩
备注
13 冷却塔 冷却塔 混凝土 混凝土本色
14 烟囱 顶部1/3高度内 航标油漆 深蓝色1226、浅蓝色0574
蓝白相间
15
尾部烟道及烟道支架
混凝土
混凝土本色 油漆
浅灰色 1274 16 室外消防构件 油漆 大红色 1085
17 室外给水构件 油漆 淡绿色 1142
18 室外排水构件 油漆 黑色 19 雨棚构件 涂料 灰白色1276
20
*储灰罐
混凝土
混凝土本色
1 汽
机
房
零米地面
FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色 1274
中间层
FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色 1274 楼面（运转层）塑胶地板或地砖
浅黄色0851
屋架油漆
浅灰色 1274
顶棚涂料
白色
墙身
涂料
白色
压型钢板
灰白色1276
柱
钢柱
浅灰色 1274
混凝土
混凝土本色
踢脚150高同地面材料
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注汽墙裙1.8米以下耐擦洗涂料或墙砖
白色
1
机
房楼梯栏杆或金属构件、护板油漆
中黄色1112
零米沟盖板
FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色1614
油漆
浅灰色 1274
厂房内钢格板、支墩颜色同楼地面采用镀锌钢格板为本色厂房内门油漆
浅灰色 1274
楼地面警戒线地板漆
中黄色线条与黑色线条相
间
宽度见电力生产修企业
安全设施规范手册
2 除
氧
间
底层地面
FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色 1274
中间层
FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色 1274
运砖层塑胶地板或地砖
浅黄色0851
内墙面涂料
白色
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注2 除内墙面压型钢板
灰白色1276
氧
间
柱涂料
白色油漆
白色
踢脚150高同地面材料
墙裙1.8米以下墙砖或耐擦洗涂料白色
零米沟盖板FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色1614
3 煤
仓
间
零米地面细石混凝土混凝土本色
中间层
FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色 1274
运砖层
FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色 1274 运煤皮带层、煤斗层等楼面
FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色 1274
内墙面涂料
白色
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注3 煤内墙面压型钢板
灰白色1276
仓
间
柱涂料
白色油漆
白色
踢脚150高同地面材料
墙裙1.8米以下墙砖或耐擦洗涂料白色
零米沟盖板FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色1614
4 锅
炉
房
零米地面细石混凝土混凝土本色
运砖层
FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色 1274
屋架油漆
浅灰色 1274
踢脚150高同地面材料
室内钢梁、钢柱油漆
浅灰色 1274
钢梯及栏杆油漆
浅灰色 1274
除不锈钢品
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注
4 锅炉房内门同汽机房包括电气用房
5 集
控
室
*
集控室地面塑胶地板、防滑地砖
浅灰色 0622
集控室墙面涂料或铝板
浅灰色 1274 电子设备间内墙涂料
浅灰色 1274 电子设备间地面塑胶地板、地砖
浅灰色 0622
吊顶矿棉板、铝板
白色
配电室塑胶地板、防滑地砖
灰白色1276
其他设备间混凝土
混凝土原色
6 电
气
用
房
地面、电缆夹层
FH耐磨彩色地面硬化
剂、地砖
浅灰色 1274
楼面防滑地砖或铺塑胶地板
浅灰色1614
踢脚同地面材质
顶棚及屋架涂料
白色
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注
6 电
气
用
房
内墙面涂料
白色
吊顶石膏板
白色
7 引
风
机
室
地面
FH耐磨彩色地面硬化
剂、水泥
浅灰色 0622
顶棚及屋架涂料白色
内墙面耐擦洗涂料白色
踢脚同地面材料
内门同汽机房
8 除
尘
器
控
制
间
地面、楼面FH耐磨彩色地面硬化剂
浅灰色 0622
顶棚及屋架涂料白色
吊顶石膏板白色
内墙面耐擦洗涂料白色
踢脚同地面材料
序号建筑物名称部位装饰材料色彩备注
色彩的冷暖变化规律
色彩的冷暖变化规律 在复杂的色彩关系中，冷暖关系是写生色彩最重要的色彩关系问题。色彩的冷暖变化是复杂的，但有规律可循。 1.就整体而言，亮部冷则暗部倾向暖，反之，亮部暖则暗部倾向冷。其冷暖之间的差距有时明显，有时微妙。应视具体对象而定。 2.在暖色环境中的灰性色有冷的倾向，在冷色环境电韵灰性色有暖的倾向。 3.固有色相同而且在同样光照情况下，一般近处较暖，远处较冷;近处冷暖对比较强，远处冷暖对比较弱。 4.物体亮部色彩的冷暖，除固有色的因素外，主要是光源色起关键作用。光源色暖，亮部则暖;光源色冷，亮部色彩则冷。光源色冷暖倾向越明显，亮部色彩所受影响越大。光源色冷暖倾向不明显时，则以固有色为主形成亮部色彩的冷暖。 5.暗部色彩的冷暖受固有色与环境色两个因素的影响.但不等于固有色与环境色的等量相加。究竟哪一个因素起主导作用，应看固有色纯度的高低，环境色影响的强弱;同时，应看它与亮部和背景的对比。要作具体分析以获得正确的冷暖倾向。 6.中间调子(半调子)色彩的冷暖，以固有色起主要作用.因为它受光源色和环境色的反射都较弱，而界于亮部色彩与暗部色彩的冷暖之间。 7.高光的色彩冷暖，主要是以光源色的冷暖为转移。但高光不甚强烈时，其冷暖为光源色与固有色共同的作用。 8.反光部分色彩的冷暖，主要是环境色的影响，固有色次之。因为它是属于暗部的一部分，其色彩基本上与暗部应是统一的，但明度上较暗部稍亮，受周围环境色的影响较暗部为强，它的色感是物体固有色加暗再加环境色。 9.明暗交界线的冷暖，介于亮部与暗部之间。它既不受光源色影响，环境色影响也很微弱，色彩多与亮部形成冷暖对比，而与暗部相同，只是在明度上更暗，色感较暗部更弱，一般多以固有色加暗即可。 10.投影色彩的冷暖，和暗部色彩的冷暖有统一性。但要具体分析三个方面情况：一是影子着落物的固有色;二是与亮部的冷暖对比;三是光源色与环境色反射的影响。一般强调以一方面的因素为主，兼顾其它。 以上情况是色彩冷暖变化的基本规律，运用这些基本规律不难找出物象色彩的冷暖关系。根据上述规律，可知要确定物象亮部色彩冷暖，首先要弄清光源色的冷暖;要确定物象暗部色彩的冷暖，则要弄清环境色的冷暖。但这些规律只能作为绘画实践时的引导，不能当作公式生硬套用，要在理解的基础上重视对色彩的实际感觉。
一：华能国际各电厂工资待遇及概况
一：华能国际各电厂工资待遇大家多关注一下 技能工资170---200 岗位工资600--700 企业补贴350 工龄工资15（1年*15元） 书报费10---30 福利补贴60 夜班补贴30*12次 餐补300（单位食堂免费的此项无） 工资福利补贴约1600 扣个人所得税 公积金100---300（个人） 公积金1--5倍个人（单位） 扣企业年金170 扣失业保险14 扣医疗保险85 扣养老保险250--350 扣除600元(不含单位公积金) 奖金 岗位奖金每月1K---4K 其他奖金：每年5K---20K 其他收益15k--30k（新近人员很少） 对比 华能国际所属电厂营口电厂70K大连电厂65K 大唐国际所属电厂45K---65K（个别除外） 国电所属电厂双辽电厂45K，福州电厂55K 华电国际所属电厂45K---65K（个别除外） 分析 在7月15日之前报道,可以拿到7月份整月的实习工资,工龄从7月1日开始算起.在31日之前报道,只拿半个月的实习工资. 第一年800元/每月左右，以及各种福利，另外加部分季度奖金,部分年终奖金（要根据电厂效益）
第二年正式上岗以后一年的薪水为65K/y左右. 薪水=基本工资+奖金一扣缴相应的保险公积金一所得税+其他 五大发电公司华能的资产几乎是最优良的。现在新电厂招收的员工都是做运行，一般上岗的运行员工最低岗位的收入也在6.5万/年左右（因地 区的差异收入会有不同），值长一般10～12万/年左右。 1)工资包括基础工资、岗位工资、工龄工资、加班费、夜班补贴、书报补助、住房补助、交通补贴以及其他各种补助构成,一共1500元/每月左 右 2)保险福利分为保险,住房公积金,各厂的比例可能不一.单位承担每人0.6k/y左右,个人扣缴相应的部分. 保险包括基本养老保险和补充养老保险，基本医疗保险和补充医疗保险，工伤保险、失业保险、生育保险等，基本医疗保险是生病和退休后享 用的．补充医疗保险是基本保险的延续，在基本医疗保险帐户的钱用完后，没有报销的医疗费用可以继续报销。补充养老保险是在退休后一次 性领取的。 医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳 用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%,退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费 其他福利不多. 3)奖金（要根据电厂效益） 季度奖:跟月奖差不多. 过节费:五一,中秋,国庆,元旦,春节（每次不到1K） 年终奖金：8K 安全生产奖：不定 4)所属三产企业入股收益.（要根据电厂实际情况） 二：华能国际人力成本（员工总工资） 华能国际员工2006年总工资比2005年多4亿元,达28.87亿元,人均工资12.28万元.基本工
管道标识规范
东风汽车公司襄阳热电厂管道标识规范 1、总则 为规范设备、管路及各种标牌的尺寸、涂色、注字，实现统一、美观、协调、标准化，特制订本标准。 2、适用范围 本标准适用于生产区域内所有设备管道及标牌的标识，属公司规定技术保密生产装置，原则上只标示位号，对于产品存储设备必须全部标识。 3、定义 本标准参照《火力发电厂热力设备和管道保温油漆设计技术规定》采用下列定义 3.1.识别色 用以识别工业管道内物质种类的颜色。 3.2.识别符号 用以识别工业管道内的物质名称和流向的记号。 3.3.危险标识 表示工业管道内的物质为危险化学品。 3.4.消防标识 表示工业管道内的物质专用于灭火。 4、各分管车间按照有关规定，对分管设备及管道作出标识。 5、管道标识
5.1.管道标识包括管线号、流体全称、流向箭头。 5.2.其中汉字均采用中文仿宋体，英文代号、化学符号为正体大写。 5.3.工业管道的基本识别色标识应选用以下二种表示方法之一： 5.3.1.在管道上以宽为150mm的色环标识，二个标识之间的距离一般在10m～50m之间合理选择，大于100m的直线管道，二个标识之间的距离可以超过50m,但至少应有3个色环标识。 5.3.2.管道全长均以识别色标识。 基本识别色标识的场所应该包括所有管道的起点、终点、交叉点、转弯处、阀门和穿墙孔两侧等的管道上和其他需要标识的部位。 5.4.管道标识位置应在工区、管廊路口处。管廊路口处一律标在管道下侧，工区标识高度不高于3.0m，字体排列沿轴向，由左至右，由上至下。 6、识别符号 工业管道的识别符号由物质名称、流向等组成，其标识应符合下列要求： 6.1.物质名称的标识 物质名称的标识应采用物质的中文全称，例如：氮气、硫酸、甲醇。
色彩规律
油画的色彩规律 张军强 自然界的色彩尽管千变万化，但它的变化是有规律可循的。这一规律可归纳为以下几点： 1、色彩的空间透视： 色彩的透视实际上就是指空间色，这也是任何造型艺术无法摆脱的透视变化规律。因为人的视觉是按近大远小的透视原理来反映物体的远近距离的。同样大小的东西，靠近我们的则显得高大。距离我们远的，则感觉矮小。这是近大远小的形体透视规律所造成的。色彩也有透视变化规律，如近的暖，远的冷，近的鲜明，远的模糊等。尤其是画风景写生，因为空间距离深远开阔，这种色彩透视变化的规律格外突出。而画静物空间小，色彩的透视变化程度也相应的减小。一切物体不仅形象特征随着空间距离的增大而发生变化，而且色彩关系也随之逐渐削弱，这就是空间透视变化的基本规律。 2、光与色的客观变化规律： 我们能够看清物体色彩的媒介是光线。物体受到不同的光照，出现了阴阳向背及明暗、深浅，呈现出立体的、冷暖不同的色彩变化。因为光的作用，物体发生了环境色的相互散射的影响，不同的物体固有色互相辉映与影响而产生出五彩缤纷的丰富色彩。但应该指出，光源色的冷暖对自然界色彩的变化起着非常重要的作用。在有色光线照射下的一般规律为：在“暖色”光线下的物体，其亮部呈“暖色相”，这时它的暗部就呈“冷色相”。在“冷色”光线下的物体，其亮部呈“冷色相”，而它的暗部则呈“暖色相”。如果色光的冷暖不明显，就应按照两色光的强弱来分。一般情况下，早晨和傍晚的日光、灯光、火光等为暖色，中午的阳光、天光、白炽灯光等为冷光。我们画静物多在室内，接受的光源多是从窗口透进的天光。一般情况下，天光多为冷色，但也有特殊情况，如朝霞、夕阳的余光，室外红墙壁反射的光线，有时也影响室内光线变暖，阳光直照室内的物体就一定是暖光源了。要注意这种光线的变化，作画时具体情况具体对待，既要尊重客观对象，又要认真分析，注重自己的感觉。但光源的直接照射是在物体环境的受光面，因而光色的冷暖也决定亮面色彩的冷暖。 3、关于补色：
电力专业本科生待遇
电力专业本科生待遇 1.电厂。像北海电厂,普通员工第2年开始都是6-7万/年,00级很多师兄在 那里(不知道有没有那么夸张,我的同学本来在北海电厂的,后来跳槽到钦州电厂了。早知道当时投北海电厂,现在也不用为找工作烦恼了!)防城港电厂是港资的,听师兄说第2年不低于10万,工作地点距离城市中心不超过一个小时,每天上下班接送。贵港电厂,距离市中心20分钟路程,待遇比北海电厂高1-2万(都说的是第2年),家属区有的在贵港市区,有的在南宁市区,今年我们专业签了几个,公认最好的单位。田阳电厂,今年进去的同学第一年去华北电力大学(可能是武汉大学)学习,每个月1500,不工作,就学习,单位给学费,里面的普通员工也是6-7万(今年水电学校去了很多,偶们学院很多同志不愿意去,因为是在百色)(这个电厂前段时间招人,但我不知道这个消息)。岩滩,龙滩就算了,待遇比南方电网还高,不过偶们学校进不去。(龙滩的总部就在我家旁边,前段时间也招人……)还有广东的核电就不说了,阳江核电今年要700多人,待遇全国500强排名前十位(不低于15万/年),现在华北电力的大三学生都在预定了,但就不要我们(广东的核电今年大规模招人,但我根本不敢投简历) 2.供电局今年算是西大最红火的一年,主要是今天有每个县供电公司(县供电 局已经开始剥离出电网,只有市局才算以后正宗的电网)有两个指标(正式工),所以抢着要人,但是由于是在县城,很多人不当成首选,因为还有其他的单位,到现在还有很多县供电公司要不到人,或没有要够,下面确实太缺人了。在县公司里面,待遇一般是刚进去第一年是平均800-1500/月不等,电网前两个月只给400,,以后有点奖金,具体加到多少,由各局定,一般加到800-1500的样子。第2年就是3万多/年了,另外年终奖是全年收入的15%,住房公积金据说一个月扣600(汗,听说桂林供电局扣1900/月),怪不得说电力系统的福利是最好的。今年我们专业签县局的有10多个,基本是广西比较强的县了,不怎么样的县确实没有要到人。 再说市局,正统的将来的电网,电力系统。一般现在凡是由省公司统一招的才 算正式工,移动也是一样。省公司只在外省要正式工,今年我们专业本科没有一个是
决定色彩变化的主要因素
我们使用彩显从事各式各样的操作过程中经常会遇到颜色显示不准的问题：如果我们仔细观察，同样的一张高质量、颜色准确的照片在XP默认的图片传真浏览器中打开，呈现出来的色彩都不尽相同；有的亮、有的暗、或者产生各式各样的色偏。这里我们将问题单个分析，然后总结，为大家揭示问题的所在： 文章中提及的内容均以现代主流配制为基础，内容同样适合专业校正，如果你是web设计者就不用看了 文前扫盲： DC:数码相机 DV：数码录像机 底片：就是胶片，俗称胶卷，常用于机械相机 阈值：在自动控制系统中能产生一个校正动作的最小输入值，也可以称作一个单位 Gamma：表示软件上提供的亮度值中阈值描述出的范围 色温：光照级别和颜色温度，以开尔文（K）为单位，一般显示器默认预置的色温为5500K、6500K、9300K和自定义。色温越低，颜色越暖越偏黄；色温越高，颜色越冷越偏蓝 色域：是对一种颜色进行编码的方法，也指一个技术系统能够产生的颜色的总和（不同的色域产生出的颜色多少各有不同）。在计算机图形处理中，色域是颜色的某个完全的子集（就是将颜色写成显示器和显卡能够识别的程式来描述）。颜色子集最常见的应用是用来精确地代表一种给定的情况。简单的说就是一个给定的色彩空间（RGB/CMYK等）范围 映射：可以理解成一个未知数，它可以指代在方程式（定义的规则）中任何一个人为赋予的变量。比如将局域网某台电脑的D盘 \\192.168.23.138\d$ 映射程为本地的”Z盘” 白平衡：英文名称为White Balance。可以认为白平衡是演员，色温就是舞台。物体颜色会因投射光线颜色产生改变，在不同光线（剧本）的场合下拍摄出的照片会有不同的色温（舞
电厂建厂40周年之际国电谏壁发电厂待遇
电厂建厂40周年之际国电谏壁发电厂待遇 时光荏苒，岁月如梭。经历了四十年风雨洗礼的秦岭电厂， 今年迎来了她40岁的生日。四十年风雨沧桑创业路，四十载征程跋涉铸辉煌。一路走来，秦电人有过艰辛，有过无奈；有过骄傲，有过自豪；有过曲折，有过光明；有过欢笑，有过泪水。在建厂四十周年之际，记者带你一起走进秦电看看这里四十年来所发生的故事…… 起步建厂伊始，这里一片荒芜，人烟稀少，乱石横布，由于受当时“靠山、隐蔽”建设方针的影响，在秦岭北麓大夫峪中一块面积不足5公顷的“小坡地”，就是秦电人建厂的厂址。 1969年春天，一阵开山炸石的“轰轰”炮响，打破了山谷的 寂静，2台12. 5万千瓦机组破土动工，开始建设。 已退休10多年的王振平告诉记者：“挖不完的土石方，砌不完的挡土墙是当时工程建设的最大特色。靠山、隐蔽的建设方针，给我们带来的施工困难，难以表述。拉运主变压器、爬坡、转弯、过桥、就位的精采壮观场面，至今常常浮现在我的眼前。” 杜如清，上海人，现已经70多岁，文化大革命后期随勘察队到陕西，来到秦岭电厂建设指挥部，参加机组建设。虽然“先生产，后生活”的政策使第一批参与建设秦岭电厂的“元老”吃尽了苦头，但一聊起当年的那些事儿，杜师傅口齿伶俐，讲话干净利落，处处流露着激动和眷恋之情，“当年，我们都是一群毛头小伙
子，整天精神饱满，心情愉快。晚上没有电视，多是开会，讲政治、读报纸、学毛选。工会每月都安排几场电影，曾为看样板戏'龙江颂'，我们抱着孩子，在露天广场的石头上，守侯通宵。” 曾经在政工部门工作过的王忠娥听得激动起来，“话匣子” 也被打开了，迫不及待地插上几句，他回忆道:1972年10月，110千伏变电站带电，11月辅机分部试运。为了赶工期，追进度，我们不分昼夜，工地变家，冬日的秦岭山，寒风瑟瑟，冻得人整夜睡不好觉，住在用土坯砌成的“干打垒”里，半夜里还能听见野兽一声声嚎叫，让人浑身颤栗。 就是在这样艰苦的条下，第一代秦电人白手起家，在深山峡 谷中建起了当年全国最先进的电厂。 1972年12月，秦岭发电厂第一台机组并网发电。1974年9 月25日，第二台机组移交生产，总装机容量达到25万千瓦。从此，秦岭电厂这个名字被记入了陕西经济发展的史册。 由于工程采用当时国内最新设备，未经生产实际考验，有多 项技术还处在试验研制阶段就上马，这给后来的安全稳定生产带来了极大的隐患。“事故不过周，安全天数不过月"是当时安全生产的真实写照。 面对这些，秦电人没有被困难吓倒，而是卧薪尝胆，迎难而上，在科技人员的配合下，从解决锅炉断油烧煤，调速系统摆动等大型设备问题入手，果断拆掉了两台锅炉的“马鞍型"隔墙，使炉膛结焦，炉管爆破等问题基本解决。同时，还投资1000多万元，
幼儿大班科学实验教案《颜色的变化》
幼儿教育：________ 幼儿大班科学实验教案《颜色的变化》 教师：______________________ 学校：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
幼儿大班科学实验教案《颜色的变化》 【活动设计】 在幼儿的生活视觉中，科学现象无处不在。对于各种鲜艳的颜色，幼儿有着比较多的接触和感知。因此，他们并不感到陌生，但对各种颜色的变化，还是不够清楚。针对这种情况，我选择了这节《颜色变变变》的活动。在活动中，我设置疑问，让幼儿思考解决的办法，并通过实验，让幼儿动手操作，观察、发现两种颜色混合后能出现新的颜色，知道颜色可以变化，能解决美术活动中遇到的问题。同时让幼儿初步学会用简单的表格记录颜色的变化，体验、享受各种颜色变化所带来的惊喜。培养幼儿良好的实验操作习惯。 【活动目标】 1、在活动中感知常见的颜色，并对颜色的产生感兴趣。 2、积极参与尝试，探索三原色两两相调后的变化。 3、能用较清楚的语言表达探索过程及结果。 【活动重点】 通过活动让幼儿知道：X颜色与X颜色混在一起变成了X颜色。 【活动准备】 1、红、黄、蓝颜料若干。 2、饮料瓶若干，内装约半瓶水。 3、在饮料瓶盖内装上不同颜料。 4、数字卡、颜色纸、抹布。 【活动过程】 一、玩魔术瓶 第 2 页共 5 页
1、出示饮料瓶，引出魔术师要把无色的水变成有颜色的水。 2、幼儿学说魔术语“水宝宝，水宝宝，变变变，变出X颜色。” 3、你们还想变出什么颜色呢？ 4、幼儿玩变色游戏，边说魔术语，并说说你变的是什么颜色。 5、X颜色像什么？引导用语“红红的xx，黄黄的xx”等。 6、给相同颜色的水宝宝排排队，数数有几个？ 7、你们知道水宝宝为什么会变颜色吗？ 8、小结：原来秘密在盖子里，因为盖子里有颜料，颜料跑到水里面，水就会变颜色。 二、变颜色 1、教师师范。 （1）教师挑选一个装有颜料水的瓶宝宝（黄色）。 提问：这是什么颜色的水宝宝？（并进行记录） （2）教师再挑一个装有（红色）颜料的盖子。 提问：这是什么颜色的呢？（并进行记录） （3）现在我又要变魔术了，看看这回我会变出什么颜色呢？ 2、幼儿操作。 （1）教师指导幼儿将操作过程正确的记录下来。 （2）教师巡视，询问调色情况，并倾听幼儿的交谈。 三、集体回顾 1、引导幼儿说说变得过程。 你变出了什么颜色？是怎么变的？ （教师根据回答，把色彩出示在黑板上。） 2、引导幼儿说：xx颜色和xx颜色混在一起变成了xx颜色。 第 3 页共 5 页
发电厂设备管道颜色规范
基建管理系统设计管理子系统火力发电厂色彩统一规定 （X 版） XXXX-05-11（T） 目录 总则 1. 建筑物外立面色彩 2. 建筑室内饰面色彩 3. 电厂构筑物、设施色彩 4. 设备色彩 5. 管道色彩 6. 安全警示标志色 7. 企业标志 附则 1.总则 1.1为实现 XX 电力有限责任公司提出的“六更一创” 目标；规范 XX 电力公司所属火力发电厂的色彩，建设具有现代文明、整体协调、环境优美的火力发电厂；创造利于安全运行的环境，营造舒适的工作氛围；使建筑设计、建筑施工中色彩的运用、色彩的控制、色彩的标定准确而简便，特制定《 XX 电力公司火力发电厂色彩统一规定》。 1.2本规定包括火力发电厂建筑物外立面色彩、建筑室内饰面色彩、构筑物及设施色彩、设备色彩、管道色彩、安全警示标志色以及企业标志等内容。 1.3本规定依据《火力发电厂设计技术规程》 DL 5000—2000、《火力发电厂建筑设计规程》 DL/T 5094—1999、《火力发电厂建筑装修设计标准》 DL/T 5029—94、《火力发电厂保温油漆设计规程》 DL/T 5072—1997 以及发电企业 NOSA 五星安健环管理系统文件编制。 1.4本规定中设备、管道及金属构件的油漆色彩，按全国涂料和颜料标准化技术委员会认定的《漆膜颜色标准样卡》 GSB05-1426-2001 选定。建筑饰面材料的色彩按国家建筑标准设计图集《常用建筑色》 02 J503—1 选定。
1.5油漆及饰面材料的选择应做到技术先进、经济合理、安全可靠（持久度、耐老化、耐污染、耐清洗性能强），且便于施工和维护。施工时应严格按有关的施工工艺要求及施工验收规范执行。 2. 适用范围本《 XX 电力公司火力发电厂色彩规定》适用于新建、改建和扩建电厂的设计、装修、施工、安装、运行、检修、产品制造以及涉及工程色彩的各方面使用。 3. 建筑物外立面色彩 3.1色彩是建筑物的重要美感因素；是使建筑群体统一、协调的重要手段；利用色彩可以形成企业的象征；利用色彩可以既不提高造价，又能使建筑群体得到变化无穷的效果，因此任何建筑、任何建筑群体在艺术造型时都离不开色彩。发电厂是由大小不同、功能各异的建筑物、构筑物以及无数设备、管道组成的复杂群体，为了避免杂乱无章，利用色彩在创造电厂整体美感中发挥作用是非常重要的。 3.2建筑物外立面色彩规定包括下列部位：墙身、勒脚、女儿墙或檐口、雨蓬、门窗、台阶、室外楼梯和平台栏杆等。 3.3建筑物外立面色彩规定是根据建筑的使用性质分类划分的。电厂建筑物按建筑的使用性质分为生产建筑、辅助及附属建筑和公共福利建筑。生产建筑包括：主厂房（汽机房、除氧间、煤仓间、锅炉房、集中控制楼）、电气建筑、化学建筑、输煤建筑、水工建筑、除灰建筑及脱硫、脱硝建筑等。辅助及附属建筑包括：检修间、材料库、生产行政综合楼（办公楼）、汽车库等。公共福利建筑包括：检修宿舍、招待所、夜班宿舍、职工食堂、浴室和自行车棚等。 3.4全厂生产建筑、辅助及附属建筑外立面的基调色为淡蓝色。主厂房宜在汽机房檐口标高以下 2. 1~2. 4m 的部位设置 1. 8m 高海蓝色色带，色带宜沿主厂房水平交圈布置。或根据建筑效果对色带位火力发电厂色彩统一规定（2007 版） XXXX-05-11（T） 2置变化处理。辅助及附属建筑的色带可按工程实际情况考虑是否设置。公共福利建筑外立面的色彩和饰面材料可按具体工程设计实施。 3.5为使 XX 电力公司的电厂色彩设计既有延续性又有独特性，对新建电厂主厂房的色带可考虑下列形式：当烟囱为兰白相间色环时，在 1. 8m 高海蓝色色带下增设 0. 3m 高天蓝色(10 PB09) 色带；当烟囱为红白相间色环时，在 1. 8m 高海蓝色色带下增设 0. 3m 高红色(62R03) 色带。 3.6扩建工程外立面的色彩和饰面材料宜与已建工程的色彩和饰面材料一致，建筑风格应统一协调。 3.7建筑外立面各部位的色彩用列表方法表示（见表 1）。颜色卡号的表示方法如下： 涂料颜色卡号：如 5—2—6，表示样本第 5 页，第 2 行，第 6 列的颜色。
电力行业待遇分析
电力行业待遇分析 春节将至，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提升的人开始纷纷起跳，准备在新的一年里有个好“薪情”，工资福利上升,未来的发展平台更加广阔,有利于自我能力的发展,施展自我的优势条件,也是自我价值的提升。坏处是说重新适应新的工作环境,一切都要从0开始,自己并不一定能够适应新的工作职位,说不定还不如老公司好。当然跳槽对于一些职场老手来说不算什么，但是对于职场菜鸟跳槽需要了解什么内容，同等行业的福利待遇怎么样等等一系列的问题值得我们去思考，下面就电力行业而言，北极星工程招聘网的专家对电力行业做了一个系统的分析，包括电力系统的现状，改革后的工作及收入情况以及目前大家对于电力系统行业收入的一些看法和对其他行业的比较等等。 一、电力系统的现状： 电力系统改革后，电力行业现在分为三大部分：电网、电厂、电力建设单位，其他电力咨询单位、三峡水电集团等。 1、电网有国家电网公司、南方电网公司； 2、电厂分为华能、国电、大唐、华电、中电投五大国有发电集团；加上国华（神华集团子公司）、国投、北方电力、粤电、深能源、京能源、浙能、鲁能、晋能、苏源、滇能、华润等小发电公司； 3、核电分为中国核工业总公司、中国广东核电集团；还有核设计院； 4、电力建设单位仍由电网公司代管，是最艰苦的弟兄们。 5、其他还有电力规划总院（现在好象叫中国电力顾问集团公司）、电力设计院（六大电力设计院和各省电力设计院）、中试所、电力设备厂等单位。 二、改革后的各部分工作及收入概况 不能说很准确，但是我想以下几个基本条件应该是没错的： （一）基本条件 1、电网企业>电力咨询单位>发电集团>电力建设单位 2、集团（总部）>区域分公司（省电力公司、发电集团分公司）>基层单位（电厂、供电局） 3、领导>>管理层>基层职工（远大于） 4、沿海发达地区>中部>西部落后地区，东北地区因前几年经济萎缩，所以也就是中部地区水平 5、好企业>一般企业 例如：新、大机组电厂>老、小电厂 （二）工作情况 1、电网公司 电网公司分为国家电网公司——下属主要有华东、华中、东北、西北、华北等区域电网公司，南方电网公司（实际上应该是华南电网公司独立了）。各区域电网公司又分了各省电力集团公司——地市供电公司—县供电局。 电网公司最基层的企业是地市供电公司，县供电局是属于后来划拨进电力系统的。地市供电公司，县供电局结构差不多，都有变电站、线路工区、修验厂等：（1）变电站属于运行，有两班倒和三班倒（意思就是一天24小时分几班人上，两班倒就是一班人上12个小时）；（2）线路工区、修验厂（好象现在又改名了）是常白班，负责线路检修和变电站检修；还有变电站施工单位，反正是很辛苦；经常爬电线杆子。（3）机关管理部室——包含办公室、财务、审计、营
我改变了_____的色彩,
文题：我改变了_____的色彩， （1）泰戈尔说：“世界以痛吻我，我要回报以歌。”生活中，阴风冷雨会不时来袭，常常暗淡了我们天空的色彩。但如果我们拿出勇气去改变那能改变的，拿出智慧去改变那应该改变的，拿出意志改变那很难改变的，我们的天空就会五彩斑斓。然后我们可以微笑着说，世界以痛吻我，我却回报以歌！ 请以“我改变了_____的色彩”为题写一篇作文。写作时先把题目补充完整，再按要求作文。（温馨提示：横线上可以填“困难”“挫折”“性格”“友情”……） 要求：①内容具体，有真情实感; ②除诗歌外，文体不限; ③字数不少于500字; ④凡涉及真实的人名、校名、地名，一律用A、B、C等英文大写字母代替; ⑤不得抄袭。 【真题解析】 今年中考作文的命题形式与去年有相同点：都是二选一，都是由一个半命题和一个全命题组成，都是由材料加题目来命制。不同点是：今年的作文题难度更大，去年以前的作文题目都只有一层修饰，今年的半命题作文“我改变了的色彩”题目中有三层修饰，即“ ”“改变”“我”，尽管如此，但并不是说就写不好了。 首先来看第一个半命题作文。材料由泰戈尔的诗加解说组成，实际上这则材料就已经告诉了考生写作的方向，从“意志”“品质”等角度去立意。如果仅凭材料还是无从下笔，觉得没东西可写，那么看看题目后面的“温馨提示”便会豁然开朗，因为它告诉了我们写作主题的确立及素材的选取。 可用的名人名言 （色彩类），如： 声音是听得见的色彩,色彩是看得见的声音。——玛利翁 色彩即思想。——世界级画家列宾（俄罗斯） 人类诗意地栖息大地上，如果说自然环境的美丽多彩是大自然赋予人类的珍贵财富，那么城市则凝聚了人类自远古以来几千年的文明成果。——海德格尔 以我观物，故物皆著我之色彩。——王国维 可用的经典素材 （色彩类），如： 赢回爱心 拿破仑的情人，是位集美貌与智慧于一身的女人，她曾受到拿破仑的极度宠爱，也一度因拿破仑另结新欢而失宠。在某次重要的晚宴来临前，有消息传出拿破仑将带着那位新欢出席，这对约瑟芬来说，是个重大的打击。然而聪明的约瑟芬并没有一哭二闹三上吊，她暗中打听出那位女子当晚将穿的是一套绿色的晚礼服，于是她便派人将宴会大厅所有的落地窗帘全部换成绿色，而自己则准备了一套乳白色的礼服。到了决定性的那晚，她的情敌完全消失在一片绿色的汪洋中，而她自己则成为一颗耀眼的星星。情场上的这一段，使约瑟芬赢回了爱人的心。 【考场佳作】一 我改变了月光的色彩 重庆市一考生还记得那是十月，秋风渐起。叶片开始瑟瑟发抖，等待着亲吻土地，归于永恒的那一刻。夏日虚浮的繁华终掩不住秋叶衰败的事实。 月光越发清淡，留给地面的，是如霜一般的冷光。
电力行业就业分析
电力行业就业分析 一、就业要考虑的因素 主要有这几点：待遇、地域、发展、行业岗位、企业管理等。在求职前首先要知道自己最看重什么，然后要按照自己的要求去挑选企业。下面就各点具体分析一下。 1.待遇。结合自身条件、行业情况和企业所在地的经济情况有一个预期，不要设置无根据的预期。还有刚毕业的大学生还不能为企业创造多大的价值，所以预期不要太高。 2.地域。是要回家还是到很远的地方；是想去大城市还是中小城市；所在单位离市区远还是近；城市的自然环境人文环境怎么样。 3.发展。有些企业可能刚去待遇很低，但如果你干得好很快就能升值加薪；而有的企业起点很高，后来却长时间停滞不前。到底想要哪个要想清楚。 4.行业岗位。有的行业岗位专业对口，有的不对口；有的需要交际型人才，有的需要技术型人才；有的工作环境舒适，有的恶劣；有的工作有挑战性，有的按部就班。 5.企业管理。有的企业比较人性化为员工考虑较多，有的则只看重业绩；有的任人为亲，有的唯才是举；有的管理混乱，有的细致入微。 二、热动的就业去向 热动主要有以下几个去向： 1.研究生。有保研和考研之分。保研的好处在于不需要经过很痛苦考研复习期，学费或全免或半免，而且可以很早确定导师跟随导师学习。考研虽然痛苦，但在复习过程中能很好的掌握基础知识。现在绝大部分研究生毕业后都选择工作，主要到设计院和一些大的电力相关的公司。这些去处的优点是在大城市，待遇还不错，缺点是工作压力较大。 2.电厂。这几年热动学生去的最多的地方。优点待遇不错，工作稳定。缺点是倒班运行对身体不好，工作比较无聊，发展空间不大（新厂除外），厂子所在地离城市较远，生活区（在市区）离工作地较远。 3.中试所下属的公司。中试所是搞电厂调试和试验的单位，属于电网公司。这几年电力行业火爆，中试所人手严重不够，编制名额又很有限，所以各所纷纷成立公司。一般的这些公司只有研究生才是正式员工，也有像四川通能、青岛伟明等主要要本科生。优点是经常跑现场能学到很多东西，很受电厂人员尊敬。缺点常年出差，一年至少有二百天在外，待遇不稳定，差补能占到工资的一半，活少的话待遇会少很多。
色彩变化的规律
色彩变化的规律 光色是一种物理现象。我们知道，是英国科学家牛顿用三棱镜把光分离成红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等色彩光谱，并把阳光分解成光谱的现象称之为光的色散。现代科学证实，光是一种以电磁波形式存在的辐射能，具有波动性及粒子性。色彩世界的本质是一种光波运动，缤纷的色彩是光线辐射的结果，而不同物体对吸收和反射光波的情况是有差异的，如我们看到的绿色树叶，它是吸收了光线中的其他色彩，从而将绿色的光波反射出来。黄色、红色、蓝色的色彩显现也都是基于同样的道理。至于白色，则是反射了所有的光线，而黑色则把光线全部吸收了。 我们在进行色彩写生之前一定要先了解色彩是如何变化的,受那些因素影响,这样才能做到心中有数,准确表现.色彩作品不外孚这么几大类:写生色彩/装饰色彩/表现色彩,后面两种色彩表现形式都是较为主观地表现作者对色彩的独特感受和表达,这里我们暂不作讨论,下面我们主要就写生色彩进行研究.写生色彩是按照色光变化的科学原理进行的,首先必需要在光源固定、物体固定、环境固定这三个基本前提下才能进行，否则画面的色彩关系将是杂乱无章的。前一节我们已经把这几个概念给大家解释了,相信大家都理解了吧! 比较一下下面两面两张不同光源色下的同一物体吧!
光源色影响物体亮部的色彩(光源色对物体的冷暖产生决定性影响),环境色影响物体暗部的色彩,在光线间间接照射部份以物体的固有色为主. 下面先分析光源色:在一定的光源下，物体的色彩在特定的环境中会发生哪些变化呢？我们知道，一个物体在阳光的照射下，受光部会产生暖的感觉，而阴影部就会产生冷的色彩感觉，这种经验几乎每个人都有直观的体会。如强烈的阳光照射在白色墙面上，受光照射的白色墙面会产生暖黄的色彩，背光的墙面阴影处或树干、枝叶留在白墙上的投影则会产生一种偏浅紫蓝灰的冷色彩。如果再细细地观察这些阴影的色彩，我们又会发现墙的上方阴影偏蓝灰色，接近地面的阴影则给人以蓝中带些黄的色彩感觉。这是环境色对投影进行反射的结果。上部分阴影偏蓝，是因为天光（）的色彩的反射而形成的；下半部的阴影在蓝色调中逐渐产生偏黄的色彩，是因为地面的色彩对它的反射而形成的。 另外，在阴天的光色中和在日光灯的照射下，由于天光和日光灯都属冷色，亮部就非常明显地呈现冷光色(如上图中的梨)，而暗部的色彩则偏暖。这类例子不胜枚举。它说明了一个基本道理：物体的受光部冷，暗部就暖；受光部暖，暗部就冷。这种色光现象的
电厂管道颜色规定
For personal use only in study and research; not for commercial use 序号管道名称底色色环 1主蒸汽、再热蒸汽管道——无环 2 抽汽、背压蒸汽、供热管道——红色 3其他蒸汽管道——红色 4凝结水管道（保温）——浅绿色 5凝结水管道（不保温）浅绿色无环 6 给水管道——绿色 7 除盐水、化学补充水管道浅绿色白色 8疏放水、排水管道——绿色 9热网水管道——褐色 10循环水、工业水、射水、冲灰水管道黑色无环 11消防水管道红色无环 12油管道黄色无环 13冷风道浅蓝色无环 14热风道、除尘器加热风道——蓝色 15原煤管道黑色无环 16 制粉、送粉管道（保温）——黑色 17送粉管道（不保温）浅灰色黑色 18天然气、高炉煤气管道蓝色黑色
19空气管道天蓝色无环 20氧气管道蓝色红色 21氢气管道橙色无环 22二氧化碳、氮气管道浅灰色红色 23 乙炔管道白色红色 24 埋地管道黑色无环 25 工业水箱黑色无环 26 硫酸亚铁和硫酸铝管道褐色无环 27 盐水管道6 白色雪青色 28 氯气管道深绿色白色 29 石灰浆浅灰色白色 30 过滤水浅蓝色无环 31 磷酸三钠溶液3 绿色红色 32 碱液浅灰色雪青色 33 酸液浅灰色橙色 34 氨气管道黄色黑色 35 支吊架、平台扶梯银灰色无环 摘自《火力发电厂保温油漆设计规程》DL/T 5072—1997；《电力生产企业安全设施规范手册》1998.5）
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文 For personal use only in study and research; not for commercial use
第6课_多变的色彩
多变的色彩 课时：第5-7节 教材分析 本课属于设计?应用领域。 初中美术教学中美术技能的培养应该融合在欣赏、发现、体验、探讨的课程结构中。欣赏可以开阔视野，发现可以形成新的审美观，体验可以建立感性的认识，探讨可以阐明观点形成审美经验。课程的结构则是为建立这一体系并融合美术元素、视觉素养、审美经验等内容的学习。本课力求通过生活中的色彩变化向学生展示大自然的“美”无处不在，引导学生从色彩的角度去了解和发现其在绘画及设计中的“语言”状态，以及色彩的变化所带来的审美感悟。本课以点带面使学生全面学习色彩的基础知识，感受色彩的无穷魅力，并运用色彩知识去表现、创造自己的艺术作品。 一、教学路径 看──观察、欣赏大自然及生活中的色彩美，学会用艺术的眼光观察生活。 学──了解色彩的基础知识，体会和学习色彩中的色相、明度、纯度、冷暖、色调等基础知识，理解光线、环境对色彩的影响。 做──把生活中观察到的色彩，进行色相、明度、纯度的色阶推移练习和色彩构成练习。 再创造──运用所学知识，渗透现代设计意识，表现自己的色彩创意和色彩的表达技巧，完成设计作品。 二、课时建议 本课建议为3课时。 第一课时体验大自然中颜色的多样和变化。在观察与尝试中了解色彩的基本属性，进行对比色或同类色等的调色练习。 第二课时了解色彩基础知识，体会与学习色彩中冷暖、色调知识，进行色彩构成练习。 第三课时理解不同的色彩对人的心理产生的不同影响，如:色彩的情绪、情感的体验等。
教学内容 一、教学目标 认知目标：认知色彩的基本属性和色彩的变化规律。 技能目标：学习色彩的基本知识、色彩调和的方法及应用法则；能够主动地使用有效的色彩建立绘画与设计中基础的色彩关系；掌握不同主题下，作品的色彩表达技巧。 情感目标：体会和理解色彩、色调对作品主题的表现力，理解色调中的情感因素。 二、教学重点、难点 教学重点：色彩的基础知识、基本要素和应用法则。 教学难点：理解色彩变化规律和色彩的情感表达特性。 三、教学准备 不同季节的彩色图片、不同色调的绘画及设计作品、色相环、多媒体资料、水粉颜料、纸张。 四、教学要点 1. 色彩的基本要素：三原色、光谱的构成成因、牛顿色环、色相、明度、纯度；色彩明度调和变化、色相调和变化、冷暖色调的调和变化；自然中的色彩变化；生活中的色彩应用。
山东省火电厂的情况及工资待遇
我想了解一下山东省火电厂的情况及工资待遇好心人回个贴 悬赏分：30 - 解决时间：2008-11-7 13:24 本人在读大学生,想了解一下未来了就业前景. 问题补充： 本人热自专业 提问者：sduliulei - 一级 最佳答案 检举 火电还不错吧，你是热动的还是电气的？ 我也是热动的，前景还是相当不错的，工资待遇也不错，就业率是相当火爆啊，我已经毕业了，现在这些企业相当缺人，需要大量这方面的人才，如果你不想去火电厂还可以去一些工厂，在里面也搞热那块。 我给你提供一些我收藏的东西吧; 1 国家电网公司总部 2 区域电网公司和南方电网公司总部，东部省电力公司 3 五大发电集团公司总部（华能、国电、大唐、华电、中电投） 电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念（电力公司指-----五大电力集团总部及区域总部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及各中心城市办事处、各大中型城市电力局、各省电力集团总部如：粤电集团总部及各城市办事处、浙江能源集团）这些地方都是管理性质的单位，是不会招新毕业的电力专业的学生的，一般都是在偏僻的电厂或者变电站干n年，突然中500万那么幸运，你调到了总部！或者是地方小电力局一步一步爬上去！ 4 设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司) 电力设计、研究、开发是研究生的地盘！ 5 大城市供电公司 北京>上海>苏州>广州>天津>重庆>佛山>深圳>杭州>南京>成都>厦门>哈尔滨>武汉 6 发电（能源）公司 鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润 7 百万KW电厂（新电厂或新机组） 由于南方近年来普遍缺电,新电厂如雨后春笋般冒出来.内蒙也很多,都是发给北京2008的. 这些电厂一般为2--4台60WKW发电机组,比较有发展前景.但是不一定都发电了,假如还没发电,估计10年以内效益不会很好,因为进去以后前几年帮着搞建设,后几年发电了忙着还国家贷款.等到稳定了估计能有所改善,01有个学长,02的毕业生都开始上班了,他还在培训,因为他所在的电厂07年才能并网发电.但是培训完了以后就起码是单元长了.因此相对来说已经发电了的新电厂,它的各岗位已经满员,发展就不如前者,但是效益肯定已经走上正途了 1）华能玉环电厂（一期建设两台100万千瓦超超临界燃煤机组） 2）费县电厂（总体规划装机容量7200MW，一期装2*600MW超临界凝气式燃煤发电机组，二期装2*1000 MW超临界凝气式燃煤发电机组） 3）大唐托克托电厂（已投产发电7×600MW，2010年后装机总容量达6000MW）
中国华能集团公司.doc
公司概况 中国华能集团公司是经国务院批准，在原中国华能集团公司基础上改组的国有企业，由中央管理，经国务院批准同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点。 按照国务院关于国家电力体制改革的要求，中国华能集团公司是自主经营、自负盈亏，以经营电力产业为主，综合发展的企业法人实体。 中国华能集团公司依照[公司法]，对其全资、控股、参股企业进行改建和规范，建立资本纽带关系，实行母子公司体制，逐步建立起符合社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制。 中国华能集团公司根据业务需要，可以按照国家规定在境内外投资设立全资或控股的子公司以及分公司、办事处等分支机构。 中国华能集团公司的经营宗旨是：遵守国家法律、法规，执行国家政策，根据国民经济发展规划、国家产业政策以及市场需求，依法自主从事生产经营活动，坚持改革、改组、改造和加强管理，改善产业结构，发挥集团整体优势，提高经济效益，增强市场竞争力，确保国有资产保值增值；以电为主，综合发展，逐步成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界，具有国际竞争力的大型企业集团。 中国华能集团公司主要经营以下业务： （一）依法经营集团公司及其企业中由国家投资形成并由集团公司拥有的全部国有资产（含国有股权）。 （二）从事电源的投资、建设、经营和管理，组织电力（热力）的生产和销售。 （三）从事信息、交通运输、新能源、环保、贸易、燃料等相关产业、产品的投资、建设和生产经营。 （四）经国家批准，自主开展外贸流通经营、国际合作等业务。 （五）根据国家有关规定，经国家批准，从事国内外投资、融资业务。 中国华能集团公司实行总经理负责制，总经理为法定代表人。 中国华能集团公司的中文全称：中国华能集团公司，中文简称：华能集团公司；英文全称：China Huaneng Group,英文简称：CHINA HUANENG,英文缩写:CHNG。 注：2000年集团重组后，对部分产业企业项目进行了清理整顿，核实后的资产总额2001年有 所下降。 组织机构
大班科学活动：颜色的变化
大班科学活动：颜色的变化; 设计思路： 在幼儿的生活视觉中，科学现象无处不在。对于各种鲜艳的颜色，幼儿有着比较多的接触和感知。因此，他们并不感到陌生，但对各种颜色的变化，还是不够清楚。针对这种情况，我选择了这节《颜色变变变》的活动。在活动中，我设置疑问，让幼儿思考解决的办法，并通过实验，让幼儿动手操作，观察、发现两种颜色混合后能出现新的颜色，知道颜色可以变化，能解决美术活动中遇到的问题。同时让幼儿初步学会用简单的表格记录颜色的变化，体验、享受各种颜色变化所带来的惊喜。培养幼儿良好的实验操作习惯。 活动目标： 1、在活动中感知常见的颜色，并对颜色的产生感兴趣。 2、积极参与尝试，探索三原色两两相调后的变化。 3、能用较清楚的语言表达探索过程及结果。 活动重点：通过活动让幼儿知道：x颜色与x颜色混在一起变成了x 颜色。 活动准备： 1、红、黄、蓝颜料若干。 2、饮料瓶若干，内装约半瓶水。 3、在饮料瓶盖内装上不同颜料。 4、数字卡、颜色纸、抹布。
活动过程： 一、玩魔术瓶 1、出示饮料瓶，引出魔术师要把无色的水变成有颜色的水。 2、幼儿学说魔术语“水宝宝，水宝宝，变变变，变出x颜色。” 3、你们还想变出什么颜色呢？ 4、幼儿玩变色游戏，边说魔术语，并说说你变的是什么颜色。 5、 x颜色像什么？引导用语“红红的xx，黄黄的xx”等。 6、给相同颜色的水宝宝排排队，数数有几个？ 7、你们知道水宝宝为什么会变颜色吗？ 8、小结：原来秘密在盖子里，因为盖子里有颜料，颜料跑到水里面，水就会变颜色。 二、变颜色 1、教师师范。 ( 1 ) 教师挑选一个装有颜料水的瓶宝宝（黄色）。 提问：这是什么颜色的水宝宝？（并进行记录） （2）教师再挑一个装有（红色）颜料的盖子。 提问：这是什么颜色的呢？（并进行记录） （3）现在我又要变魔术了，看看这回我会变出什么颜色呢？ 2、幼儿操作。 （1）教师指导幼儿将操作过程正确的记录下来。 （2）教师巡视，询问调色情况，并倾听幼儿的交谈。 三、集体回顾