巾帼文明岗宣传资料

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汪泓、方世忠等赴妇联调研

8月27日上午,汪泓、方世忠、袁鹰等区领导到妇联开展工作调研。

区委书记汪泓说,作为党群组织的重要组成部分,我区的妇联工作起点高、定位准、工作成效显著,在“巾帼建功”活动中涌现出“百姓书记”申惠芳、“知心妈妈”夏正枫、“孝亲人家”赵克兰、“世界冠军”刘子歌等一批优秀女性代表,展示了宝山女性勇于创造、追求卓越的精神风貌。汪泓要求,在下阶段工作中,妇联组织要加大关爱妇女姐妹的工作扶持力度,维护妇女合法权益;进一步探索妇联参与社会管理创新的工作机制,打造“知心妈妈”等特色品牌,在全区倡导家庭和睦、其乐融融、文明和谐的良好风尚。

区委副书记、区长方世忠指出,我区的妇联工作有品质、有成效,形成了优势和品牌。下阶段,区妇联要在社会管理中创新工作方法,进一步强化妇联组织在妇女儿童权益保护方面的作用;整合发挥群众工作的特色和优势,推进妇女儿童“十二五”规划的全面实施。

区委副书记袁鹰也就妇联组织下半年工作提出意见和要求。

为了姐妹们的欢笑——记月浦镇妇联主席倪静珠

近日,《上海妇女》杂志2013年第4期刊登了我镇妇联主席倪静珠的工作和事迹。

自2009年1月担任镇妇联主席以来,倪静珠认真探索妇联工作新模式,全心全意为妇女儿童办实事,赢得了广大妇女群众的好评和认可。

她积极开展职场帮扶,扶持妇女创业。通过与镇社区事务受理中心联手开展“职场就业帮扶团妇女专场活动”等形式,帮助妇女就业和创业。

她坚持为妇女群众开设“巾帼讲堂”,为妇女同胞学习职场礼仪、健身养生、婚姻幸福、劳动技能等知识和提升能力素质搭建了平台。自“巾帼大讲堂”开设以来,已经举办各类讲座近80场,参加人数达7644人次。

她注重为困难妇女解困。任职以来,倪静珠对单亲家庭、妇科重症、困难妇女、准孤儿等对象帮困257人次,总金额达到18万元。

她注重营造妇女姐妹一家亲氛围,较好地凝聚了妇女同胞。通过开展“邻里一家亲”等主题活动,增进了妇女姐妹间的情谊,促进了邻里和睦、社区和谐。

妇女同胞都称她是“姐妹们的贴心人”,而她却淡淡地说:“我也是一名妇女,一位母亲,我所做的只是为了姐妹们脸上的欢笑。”

居民们的贴心人——记新华居委党支部书记张红

在大场镇新华居委流传一句口头禅“有困难找张红”。“贴心人”张红,是他们居委会的党支部书记。带领妇女构建庭院文化、缓解村委改居委时的居民矛盾、组织市民学校……干了23年基层工作的张红,在谈到自已的成绩时,也有自已的口头禅“我总是有点傻呵呵的”。

手机成了热线电话

采访张红有点“不安生”。还没聊开,张红办公室的门就被一位居民敲开了,指明要向她反映一些问题,别的居委干部来接待也不行。和来者约定次日详谈后,红张略带歉意地说:“一些居民只相信我,和我说心里话。”

“小夫妻为点小事又吵吵架了,等晚上我再打电话给他们去劝解劝解。”这边张红还在和记者“解释”刚才的来电,那边办公室电话又响了。在短短两小时的谈话中,张红的手机就响了五六次,都是居民来找她帮忙出谋划策的。张红的手机号码1360********几乎成了新华居委众人皆知的秘密。每个月光是和居民们“煲电话粥”,张红的手机费就高达400元。

张红一直就是这样一个热心人。二十多年前,刚从云南回沪当上村计生员的张红,为了让打算超生的孕妇安心做人流,二话没说就扛起农具冒着大雨下地帮孕妇抢种番茄,而自已年幼的儿子却因为没人照看,食用过多的蜂皇浆,差点引发肺炎。凭着言出必行,照章办事的朴素为人,张红赢得了居民们的信任。然而也为了这件事,快要当上奶奶的张红至今对儿子仍然有些歉疚。

带病上阵化解矛盾

乌黑的头发,简洁的大衣,脸上略施淡彩,年过半百的张红看起来精神奕奕。“我从不轻易生病,即使生病也是最有讲究的。”张红柔婉的声音中略带沙哑,“我每年一到大年三十准会牙疼,一直要到年初七才能痊愈。”不过今年有些例外,春节的那场“例病”刚好,最近张红又喉咙发炎,“估计是话讲得多了嗓子受不了。”老人生病住院、小夫妻吵架、孩子就业、协助拆除违章……事无巨细,只要能帮上忙的,不管是不是分内事,张红一揽子全揽下来。现在张红每天逼着自已喝枸杞茶赶快消炎,因为还有很多居民等着她去谈心解决困难。

在张红记忆中,病得最重的一次是2005年新华村撤村建居委时,由于利益问题,村民们矛盾四起。作为村委干部,张红天天从早忙到晚,最后高烧三十九度,瞒着大家到医院足足吊了半个月的盐水。在这期间,只要一有电话就马上赶去救场。看着喉咙充血说不出话的张红,爱人老曹说:“你怎么病成这样还要办公啊?”张红说:“谁都是有了难处才开口,我能帮当然要帮了。”一句话就把老曹说得服服帖帖。

加班加出来的丰富生活

在张红家,一向“男主内女主外”。爱人老曹“买汏烧”一手全包,张红什么家务都插不上手,也就乐得多出时间来加班。“其实没什么事情,就是学习新政策,或者上网找些资料,听听民歌,也和同事交流工作思路。”一年三百六十五天,除了春节外,张红几乎没有节假日。连每天下班也是拖到“炊烟四起”才肯回家。不过新华居委的好多活动都是张红加班加出来的。比如丝竹乐队、舞蹈队、羽毛球比赛、漂亮妈妈沙龙、老年人日间照料室,还有每年一次的三八妇女节文艺演出、小区春晚。去年重阳节,张红和居委干部们还为76对老人组织了金婚庆典,76对执手相伴50年的老人在小区居民的祝福下共同点亮了心形蜡烛,而最后一个,老人们特意留给了张红,他们希望让自己的幸福之光,能给张红带来幸福。

这一瞬间,张红的脸上露出了欣慰的笑容。

最近在全国优秀妇女活动中,张红还获得了“全国双学双比能手”的称号,让她觉得自已付出的一切得到了最好的回报。

宝山巾帼文明岗服务世博广受好评

世博会期间,上海市巾帼建功活动领导小组、上海市妇联在全市宾馆及餐饮、医药服务、交通、旅游、购物、金融、服务热线、出入境及公安等八大窗口服务行业,精挑细选了近300个优秀女性班组组成上海市巾帼文明岗世博服务联盟。我区共有6家巾帼文明岗加入世博服务联盟,其中全国巾帼文明岗1家、上海市巾帼文明岗5家,涉及医药服务、宾馆餐饮服务、客运交通服务、旅游服务、购物服务等领域。世博开幕两个多月来,各巾帼文明岗为四方来宾提供贴心、优质、文明、规范服务,为平安世博、文明世博、精彩世博作出了积的贡献,广受好评。

十八大党代表谭金凤:用真心实意架党群“连心桥”

谭金凤现任宝山区月浦镇社区事务受理服务中心主任兼月浦劳务所所长,她负责的就业和保障工作,关系到群众的切身利益。风雨三十载,她在这个重要而艰巨的岗位上用真心实意架起了党和政府联系群众的“连心桥”。

地处城乡结合部的月浦镇紧靠钢铁基地,既有本地的富余劳动力,同时又有外劳力的不断涌入,而目前的经济下行压力却使就业形势变得更加严峻。谭金凤积极探索,多渠道、多形式进行岗位开发,特别关注零就业家庭。

在月浦镇党委、政府的领导和区人社局的指导下,谭金凤积极创新工作载体,为群众就业、创业提供有效服务。中心通过“四个一”来开展工作,即:过一关,通过职业指导,帮助求职者过好心理关,树立正确的求职观念;会一技,通过技能培训、职业见习等方式,帮助求职者掌握职业技能;推一把,通过搭建市场就业平台、推荐就业岗位等方式,帮助求职者实现就业;扶一程,主要针对就业困难群体,通过给予社会保险费补贴、就业补贴等政策扶持,通过开展跟踪指导等全程帮扶,帮助他们实现就业、稳定就业。

谭金凤依托镇工会、镇企业联合会、镇商会,打造“创业实训基地平台”,探索以创业带动就业的新途径。中心组织地区上较为成功的创业者帮助有创业意向的青年加入“月浦创业沙龙”信息平台,通过结对带教来指导创业,在宝山区创建“创业型城区”过程中这无疑是一个很好的尝试。

谭金凤认识到,社保中心服务质量的优劣直接影响到政府在百姓心中的形象。她以“三优一满意”要求作为衡量自己和中心工作的标准,在服务窗口设立了“党员示范岗”;同时,每年评选“服务明星”、“微笑大使”、“亲民标兵”等来营造良好的工作氛围。在她的带领下,中心全体员工同心协力,办理“市民信箱”和外劳力综合保险完成数量以及职介、开业指导、财务等在区业务考评中均获第一,被授予上海市模范集体、市巾帼文明岗;她本人被授予上海市“三八”红旗手。近五年来,全镇新增岗位目标数15610个,实际完成16921个。

当选十八大党代表,谭金凤认为,这既是一种荣誉,更是一份责任。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,也是就业和保障工作的出发点和落脚点,自己要进一步发挥党员先锋模范作用,与同事一起探索社区事务管理的规律,尽心尽力服务百姓,为构建和谐社会作出一份贡献。

展现时代特色 打造巾帼品牌(南京供电公司发言稿)

展现时代特色打造巾帼品牌(南京供电公司发言稿)

尊敬的顾主席,各位领导、巾帼文明岗负责人,下午好! 非常感谢省妇联搭建的巾帼文明岗活动的交流平台,非常高兴在这里和各位姐妹学习交流,非常欢迎各位姐妹来我们供电公司传经送宝。今天我汇报的题目是:展现时代特色,打造巾帼品牌,深入开展巾帼建功活动。 南京供电公司是拥有职工3700多人,女职工占到22.3%的国有特大型企业。近年来,在省、市妇联的领导和支持下,公司工会女职工工作紧紧围绕“建新功、创新业、展新姿”目标,以促进女职工全面发展为主线,以提升女职工素质为重点,以深化巾帼建功工程为抓手,为推动公司又好又快发展发挥了重要作用。我们把握重点抓特色,坚持创新求突破,女职工工作不断取得新进展,相继荣获了“江苏省巾帼建功先进单位”、“江苏省电力工会优秀基层女职工委员会”等荣誉称号。现已创建了全国“三八红旗集体”1个,全国“巾帼文明岗”4个,省级“巾帼文明岗”10个。 一、抓机制管理,促创建工作有章有节

我们坚持以建立健全行之有效的管理、激励、考核、监督机制为保证,确保创建工作实行标准化管理。一是完善管理机制。公司制定了《创建“巾帼文明岗”活动管理办法》,成立了创建活动领导小组,确立了女职委主任为该项工作的负责人,指导基层开展创建工作;明确了创建“巾帼文明岗”工作标准、文明公约、工作考核细则等。各基层单位在创建工作中,也相应地成立创建活动领导小组,制定创建目标、创建方案和内部管理机制,使创建工作走上规范化、制度化、科学化轨道。二是确立激励机制。制定了评比各类“岗”、“星”的奖励标准和办法,利用报纸、网站、黑板报对每年评比和表彰的先进人物及时进行宣传报道,多年来“巾帼文明岗”的成员从未发生过“一票否决”的事件,据不完全统计共收到各类表扬信(锦旗)近百封(付),在广大女职工中形成赶学先进光荣,做“星”级女职工更光荣的氛围。三是量化考核机制。把创建活动纳入全年工会工作计划,定期检查,量化考核。制定出10条考评考核细则,把创建活动开展情况,作为评选基层女职工工作先进集体的依据;把创建“巾帼文

最新幼儿园督导汇报材料完美版(10篇)

最新幼儿园督导汇报材料完美版 篇一:2017幼儿园督导汇报材料 坚持以人为本,促进幼儿全面健康发展 尊敬的各位领导: 首先,欢迎各位领导莅临我园指导工作。 近年来,**幼儿园在县委、县政府的亲切关怀,教育主管部门的正确领导下,认真贯彻落实《纲要》精神,强化幼儿园管理,在硬件投入、软件提升、社会认可等方面都取得了一定的成绩。先后荣获县委县政府幼儿教育创新奖,县巾帼文明岗单位,沧州市创建平安校园先进单位,沧州市教育局师德师风建设工作先进集体,**十佳书香校园,沧州市文明礼仪示范校,**教育局教育信息工作先进单位,**教育局实绩突出单位。现将我园幼教工作情况汇报如下: 一、基本情况 我园占地面积**平方米,建筑面积**平方米。现招收**个教学班,**余名幼儿。幼儿园有在职教师**人,一线教师**人中有专科及以上学历**人。其中中学一级教师或小学高级教师**人,小学一级教师**人,教师全部接受继续教育,学历达标率100%,普通话合格率100%。 二、加大投入力度,全力提高硬件设施 为进一步改善办园条件,完善幼儿园的硬件设施,在财力极其有限的情况下,开源节流,多方筹集资金**万余元,用于幼儿园维修、环境美化、丰富教学设备等等。园内环境优美,设施齐全,富有童趣。各班活动室配有液晶电视、空调、vcd、电子琴、录音机等,充实了教玩具及师幼用书。为达到办公自动化和教学现代化的要求,配备了数码照相机、摄像机、打印机、复印机等设备。**年*月,为全园**个班配备了电脑,修建了室外轮滑场地,力求做到环境设施人性化和标准化。 三、规范管理,加强师资队伍建设 科学规范的管理是提高保教水平的关健。我园逐步完善各项制度,规范教职工考核细则,从日常工作业绩、文字资料、卫生、考勤、安全、各级各类评比、民主评议等多方面全方位的考核教师工作,并把考核结果与绩效奖励挂钩,提高了教师工作的主动性,形成了爱岗敬业,任劳任怨,团结协作,积极向上的工作氛围。学校领导班子精诚团结,锐意进取,善于学习、勤于思考,熟悉管理业务,能够正确把握当前教育改革和发展趋势,形成自己的办学思路和管理特色。同时我园非常重视档案管理工作,专人专责,及时收集整理各类档案,及时归档立卷,积累了翔实、丰富的档案资料。 为提高教师队伍的素质,我园采取请进来、送出去的方法,开展教师专业培训,近两年选派教师**余人次去北京、石家庄、沧州、青县等先进幼儿园参观学习,让教 师及时了解和掌握幼教行业的新信息、新方法。聘请电教站老师进园对全体教师进行课件制作培训,使教师对信息教育技术的应用能力不断提高。园内还坚持开展岗位技术练兵活动,如:教师优质课评比、优秀教案评比,组织游戏评比、才艺展示等。我园积极支持教师参加进修,目前有***位教师正在进行本科的学习。通过对教师队伍的培训,我园的师资队伍结构更加合理,知识化、专业化程度也得到进一步提高。 四、安全第一,责任重于泰山 加强安全教育管理和安全防范工作,认真制定严格的安全规章制度,构建和谐平安幼儿园。进一步完善安全责任制度,与教师签订安全责任状,明确安全目标和责任。每天做好晨检工作,幼儿所带药品由保健医统一发放服用。每年春季对幼儿进行健康检查,做到有病及时发现治疗。树立安全第一的意识,教师做到时时、事事、处处讲安全,努力做到眼勤、嘴

巾帼文明岗评选通知(50份)

武妇…2012?1号 关于在全市开展争创巾帼文明岗的通知 各乡(镇)场、街道办妇联、市直机关妇委会: 2012年是实施“十二五”规划承上启下,全面实施《2011—2020年中国妇女、儿童发展纲要》的重要一年。市妇联为深化“巾帼建功”活动,迎接党的十八大胜利召开,决定在“三八”节期间开展争创“巾帼文明岗”活动。现将争创要求明细如下: 一、评选名额: 评选30个武夷山市“巾帼文明岗” 二、评选条件: 岗位成员中女性占50%以上,争创岗位领导班子中至少有一名是女性。岗位内部管理规范,目标责任明确,创建措施得力,在促进三个文明建设方面成绩显著。成员政治素质好、业务能力强,爱岗敬业、争先创优、团结协作,能够遵守《巾帼文明岗管理办法》,坚持以人为本,突出岗位成才和岗位建功,在本行业或系统具有先进性、示范性和导向性。

三、评选办法: 各单位、部门要认真做好评选工作,要注重推荐基层一线的先进,要坚持实事求是的原则,严格按条件评选,采取自下而上、逐级上报的评选方式,由各乡镇(街道)妇联、机关妇委会和各相关部门推荐把关。凡推荐上报的先进,必须为未违反计生、综治、纪检条例。填写的推荐表,先进集体主要事迹不少于1000字,一式二份于2012年2月10日前报武夷山市妇联,逾期视为弃权。2月10日至15日,各乡镇(街道)妇联、机关妇委会和各相关部门做好上报对象的公示工作,设置监督电话,确保评选工作的公开、公平、公正。 市妇联联系电话:5302087 传真:5302078 邮箱:wyswsi@https://www.360docs.net/doc/5114719729.html, 联系人:黄洁 附:巾帼文明岗基本知识和申报表 武夷山市妇女联合会 2012年1月5日 主题词:妇女工作评选先进通知 武夷山市妇联办公室 2012年1月5日印发

妇女保健部组织架构图

妇女保健部组织架构图标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

妇女保健部组织架构图(初稿)

XXX妇幼保健的妇女保健部由妇女保健中心与妇科组成。妇女保健中心是集医疗、保健、教学、健康促进于一体,为妇女一生提供健康保障服务的科室,可满足不同时期女性的医疗保健服务需求。 其下有多个特色专科: 妇女病查治专科:是XXXX最早开展且最具有权威性育龄妇女健康保健体检科,主要开展项目有宫颈癌筛查、乳腺癌筛查?、子宫肌瘤筛查、卵巢肿瘤筛查、妇科炎症检查、盆底功能检查等等一系列专业服务。具备完整独立的候诊区域和宽敞舒适的体检环境,拥有国内最先进的健康管理软件,实行动态健康管理与静态健康指导相结合的管理模式,体检者足不出户即可查阅、咨询体检报告,为广大女性朋友提供快速、准确、便捷的服务。 妇科内分泌专科:主要研究女性内分泌紊乱引起的各种疾病,包括:更年期综合征、绝经妇女骨质疏松、萎缩性阴道炎、萎缩性尿道炎、多囊卵巢综合征、经前紧张综合征、痛经、不孕不育、月经失调、反复流产、卵巢储备功能不足、卵巢早衰、早绝经、异常子宫出血、女性性早熟、高泌乳素血症等。 宫颈病变专科:拥有丰富的临床经验并以诊断和治疗相结合的优势,实行宫颈疾病门诊、阴道镜检查、宫颈疾病治疗的一条龙服务。拥有先进的光电一体阴道镜、LEEP刀及微波治疗仪等先进诊疗设备,开展各项宫颈疾病的诊疗。

?盆底障碍性疾病专科:是目前县内最具有规模和技术水平的盆底障碍性疾病诊治中心。设有盆底专科诊室、盆底功能检查室、盆底治疗室、形体康复室、瑜伽室等几大部分,环境优美舒适。目前开展诊治项目有盆底肌肉张力和压力检测、生物反馈治疗、电刺激、产后按摩、产后塑身、催乳、盆腔慢性疼痛治疗、性功能障碍治疗等。 计划生育专科:是目前XXX最具有规模和技术水平的计划生育服务中心,设有计划生育门诊、计划生育手术室和咨询宣教室。提供计划生育手术、流产术前术后计生服务咨询、人流术后关爱,流产后落实避孕措施指导及随访等优质服务,为妇女生殖健康保驾护航。??????????????????????????????????????? 中医妇科:是XXX妇幼保健院的一个特色科室?多年来在治疗妇科疾病方面积累了丰富的临床经验?采用中西医辩证施治、中医针灸、中药封包、中药保留灌肠外治、中药外敷、薰洗等方法治疗习惯性流产、妊娠剧吐、月经失调、外阴瘙痒、白带过多、不孕症、盆腔肿块及更年期综合症、产后缺乳等妇产科疾病,疗效显着。 妇女保健中心还为青少年朋友开设了青春期保健门诊,针对青春期性生理、性心理、安全性行为等进行咨询与指导,开设更年期保健门诊,予以健康咨询指导、疾病防治等个体化保健服务。 我院妇科是集医疗、教学、科研及预防为一体的综合性临床

实用的妇女节的励志演讲稿3篇

实用的妇女节的励志演讲稿3篇 实用的妇女节的励志演讲稿3篇 演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在不断进步的时代,演讲稿使用的情况越来越多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编整理的妇女节的励志演讲稿3篇,希望对大家有所帮助。 妇女节的励志演讲稿篇1 朋友们: 大家好! 我想你对于“一个成功的男人背后,必有一位伟大的女性支持”这句话应该不会感到陌生吧。 无庸讳言,许许多多女人正是基于这样的认识而选择了自我的牺牲,选择了靠着男人来实现其自身价值,靠着丈夫的光辉来照亮自己,把丈夫当做自己的上帝。 在我们的身边有很多这样的故事,因为妻子比丈夫优秀,比丈夫出色,使得丈夫感到自卑、压抑,从而心理失衡,最终导致家庭出现了裂痕。很多的妻子为了家庭的稳定,为了丈夫的欢心,辞去了心爱的工作,把全部的时间、精力倾注到丈夫、家庭以及丈夫的事业上。

如果仅仅这样,他们的家庭因为妻子的付出,将会很美满。但是,事实却并不全市这样,还有的家庭,当妻子做出牺牲之后,成就了丈夫,丈夫却在功成名就之后,另觅新欢;而妻子却人老珠黄,遭人遗弃。这些事实上几千年来一直经久不衰地上演着,只不过我们常常没想到自己会成为剧中人,这就是女人的执著、女人的愚蠢。 对于男人,自古忠孝难两全;对于女人,幸福与成功却是一对冤家。既要幸福又要成功的女人无疑是上帝的宠儿,但对大多数女人,却是熊掌鱼翅不可兼得。 我们不是常常听到——“为了他,我什么都牺牲了”,“为了孩子,我只好放弃事业”,“我俩都有自己的事业,可是为了他,我只能选择贤妻良母”……有多少女人“义不容辞”“理所当然”地把自己圈在家庭里,绑在丈夫身上,把所有的人格与才能外化于家庭,只有得到丈夫的首肯,她的价值才得以实现。丈夫的喜便是她的喜,丈夫的悲便是她的悲,丈夫的一切便是她的一切,丈夫就是她的上帝。 然而,这种自我牺牲的美德,就一定能换来幸福吗?不是有许多贤妻像晓雯一样在为丈夫付出一切之后反遭丈夫的抛弃吗?不是又有许多良母在孩子长大成人之后倍感灵魂的`荒凉吗? 的确,做女人是坎坷的。从豆蔻年华的少女,到温情脉脉的妻子,再到含辛茹苦的母亲,两鬓斑白的老妪,其间是怎样的大起大落。理想与现实的错位,事业与家庭的冲突,油盐酱醋的拖累…… 但也有的女人不为这些所囿,而以对真善美的追求达到自尊、自信、自立、自强。宇宙中那广袤的空间,同样有女人的一块地、一片天。何必把自己依附于男人身上,靠着男人的光芒而发光,要知道自己就是一个会发光发热的太阳,男人不是自己的上帝,女人的上帝是自己。我们也会经常在电视上看到不少的成功女士的故事,大家相信不起眼的星星也比月亮有价值,因为它是自己照亮自己的。

幼儿园创建巾帼文明岗汇报材料

幼儿教育展风采追赶超越谱华章 百年大计幼儿先追赶超越巾帼美 ---榆炼职工幼儿园创建“巾帼文明岗”汇报材料 一、榆炼职工幼儿园简介 榆炼职工幼儿园始建于1996年,2013年乔迁新园,现设有大、中、小9个教学班,在园幼儿348名,教职工53人,其中女职工46人,占总人数的86%,平均年龄34岁,园长一名、副园长三名,均为女性,专任教师全部拥有大专及以上学历,实行三教轮保全日制教学模式。 我园以创建活动为契机,大力倡导岗位成才和岗位建功,进一步加强了组织管理,使创建工作富有成效。我园长期以来,在厂党政的正确领导和女职委的大力支持下,全园上下以“企园共建设师幼共成长”为理念,本着“精心呵护只为安心托付”的宗旨,向着“让每个孩子拥有天真快乐的童年”奋斗目标,团结互助,齐心协力,取得了可喜的成绩。先后被评为“县一级一类幼儿园”、“教育工作先进集体”、“榆林市幼儿园环境创设城区三等奖”、“榆林市一级一类幼儿园”和“陕西省示范幼儿园”等,赢得了社会各界的广泛赞誉和充分肯定。 二、指导思想、创建目标、创建口号 指导思想:坚持以科学发展观为统领,围绕集团公司发展目标,结合发展要求,以集团公司巾帼文明岗的创建标准为载体,

坚持“爱与责任”并举,“质量和细节”并重,加强内涵建设,教师队伍建设和园所文化建设,全面促进幼儿园整体工作再上新台阶,为企业实现“追赶超越”目标贡献力量。 创建目标:在巩固省级示范幼儿园创建成果的基础上,紧紧围绕集团公司“巾帼文明岗”创建标准,立足幼儿教育实际,加强园所文化建设,促进人文与环境和谐发展;加强师德师风建设,塑造良好师德形象;加强教师队伍建设,提高教育教学质量;加强帮扶带动,实现共同进步。 创建口号:追赶超越勇担当,巾帼文明我争先。 三、抓好“巾帼文明示范岗”组织建设,营造良好的创建氛围 我园领导非常重视“巾帼文明示范岗”工作的创建,成立了由园长亲自挂帅,担任创建领导小组组长,副园长任副组长,保教组、后勤组、保育保健组共同担任具体的岗位工作,负责各项创建活动的日常组织、管理工作,并把此项工作纳入了幼儿园的工作计划。为了把创建工作落到实处,我们制定了“横班竞赛/技能比武”活动方案,开展“比思想、比工作、比师德、比贡献”一系列活动,使全园上下形成了“巾帼文明示范岗”创建争优氛围。 我们特别重视领导班子的自身建设,组织班子成员学习政治业务理论,学习党的方针政策,学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园教育指导纲要》,坚持依法办园、

2018年关于开展市巾帼文明岗和巾帼建功标兵评选推荐活动的通知

2018年关于开展市巾帼文明岗和“巾帼建功”标兵 评选推荐活动的通知 关于开展XX市巾帼文明岗和 XX市“巾帼建功”标兵评选推荐活动的通知 按照XXY市妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室《关于开展XX市巾帼文明岗、XX省“巾帼建功”标兵评选表彰活动的通知》(XX妇巾办字[2013]4号)精神,为充分调动全市地税系统妇女干部职工的工作积极性和主动性,打造地税系统“巾帼文明岗”品牌,引领广大妇女干部立足本职、争创一流、岗位建功,为“三强一富一美”新XX建设和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量,现就全系统评选推荐XX市巾帼文明岗、XX市“巾帼建功”标兵有关事宜通知如下:一、评选范围及名额 积极参与“服务创一流、巾帼展风采”活动,大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,立足本职、爱岗敬业、为民服务、创先争优,已经获得市级“巾帼文明岗”、市级“巾帼建功”标兵的优秀妇女先进集体和个人均可参评。 XX市妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室分配给全市地税系统的名额为:XX 市“巾帼文明岗”5个,XX市“巾帼建功”标兵4名。请各单位根据本系统实际情况,推荐1个集体(巾帼文明岗)或1名个人(巾帼建功标兵)。 二、评选条件 (一)XX市“巾帼文明岗”评选条件 1、领导重视。把创建活动纳入本单位创先争优活动和文明建设规划,有专人负责,重视女性发展,培养女性人才,定期指导和检查,有明确规范的管理办法,为创建活动提供必要的支持。 2、立足创建。坚持科学发展,明确争创计划和目标,细化创建标准,规范内部

管理,有社会责任意识,积极践行文明岗“三进”活动(进行业、进社区、进乡村),在岗位建功、为民服务、促进社会和谐方面成绩突出。 3、优质服务。岗位成员积极参与创建活动,对“巾帼建功”活动有深刻的理解和认识。政治素质高,诚实守信、爱岗敬业,具有良好的职业道德和职业技能。注重团队文化和精神文明建设,文明从业,服务意识强。在本行业为民服务活动中表现突出,努力为群众办实事解难事,群众满意度较高。 4、示范性强。严格遵守《XX市“巾帼文明岗”管理办法》,岗位成员中女性占50%以上,争创岗位领导班子中至少有一名是女性。在本行业或系统具有先进性、示范性和导向性。已获得市级“巾帼文明岗”荣誉称号(或受到市局正式表彰,以文件为准)。 (二)XX市“巾帼建功”标兵评选条件 1、政治坚定。拥护中国共产党的领导,践行“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持马克思主义妇女观,职业道德高尚,社会责任感强,遵纪守法,在创建和谐社会中起模范带头作用。 2、工作示范。发扬“四有”、“四自”精神,对“巾帼建功”活动意义有深刻的理解和认识,工作业绩突出,群众威信高,在本单位、系统具有一定的先进性、示范性。 3、业绩突出。在日常工作岗位刻苦钻研业务,熟练掌握本岗位各项技能,爱岗敬业,在提高自身素质上创先进,争优秀,在本单位、本系统业绩显著,在本行业为民服务活动中表现突出,服务群众意识强,社会评价高。 4、作风优良。具有良好的职业道德,务实的工作作风,文明的服务礼仪,健康的生活方式,为全面建设小康社会、构建和谐社会做出突出贡献。已获得市级“巾帼建功”标兵荣誉称号(或受到市局正式表彰,以文件为准)。 三、创建程序 1、酝酿创建阶段(5月—6月上旬),按照《XX市“巾帼文明岗”管理办法》有关要求,制定创建工作计划,通过悬挂创建标识、横幅或公告牌等形式向社会公示创建计划,公布监督电话,接受群众监督。 2、考察督导阶段(6月中旬—7月),由市“巾帼建功”活动领导小组办公室牵头组织,通过现场暗访、委托管理等形式对创建过程进行指导,提出改进意见和

大雁的团队精神演讲稿_3900字

大雁的团队精神演讲稿_3900字 导语:大雁是出色的空中旅行家,也是我们大家精神的动力,下面是小编收集整理的大雁的团队精神演讲稿,欢迎参考! 【大雁的团队精神演讲稿一】 深秋的及尔清晨,往日秋高气爽不知不觉无了踪影,天空被少见的黑云笼罩,经过一夜大雨洗刷后的街道,湿润而宁静。 象往日一样,我们行走在上班的路上。言谈中,有同伴惊喜地惊呼“快看,有大雁!”,一行人不约而同抬头向黑云密布的天空望去。 正前方天空,一群大雁正慢慢迎面飞来。远远望去,大雁群飞行的速度并不快,但的确有一定的高度,视线中的大雁形体并不是十分清晰,只能看到大致的轮廓。大雁群呈现出一个人字型,不过队形的一侧比另一侧显得要长出许多,间歇有一二只成员偏离了队列,但又很快调整飞进到队列中,整个雁群间隔有致,队形保持完全有序,丝毫没有受到外来的影响,仿佛天空的黑云成了他们展现优雅飞行技巧的舞台,飘散细雨成了他们飞扬装扮的丝带。 最让人惊异的是,队列左侧的偏前位置,一只大雁明

显要比其他的成员小了很多,远远的看去,它弱小的体型只有其他成年大雁的一半,在队列显得那么的不对称,同时又显得那么的弱小。从队伍的编排上看,雁群显然是对这只小雁略有照顾,把一个中间略微靠前的位置留给了这个小大雁。然而,就是这只看来并不成熟的小大雁,飞行在队伍中依然是那么从容,与前后成员保持着合适的距离,保持着相同的速度和高度。雁群渐渐地远去,尽管不知道前方有怎样的艰难险阻,但依然不能阻挡他们南下的迁移进程。 雁群慢慢远去,并没有带走我的疑问,反而激发了我对这种候鸟的强烈兴趣。为什么这种候鸟要保持这种队形飞行?其中有何奥秘?为什么这么小的大雁也加入到艰难的长 途飞行中? 一系列的问题促使我去探究原因所在。 经过查证资料,了解到大雁之所以保持人字形队列飞行,是因为这是最符合空气动力学的缘故,可以最大程度节省体力,并飞行更远的距离。每年在迁徙开始时,大雁都会以少则二十只左右,多则数十只,组成一个南下的群体,以每小时八十公里的速度,在平均二千米的高空飞行上数千公里。由于飞行过程时间长,沿途气候变化大,气流反复无常,雁群总是保持人字形飞行,领头的大雁总是承担着最强的顶风压力,同时肩负着引导气流和引路的双重任务,所以领头雁往往是雁群中最为强壮也是最有经验的,它挥动的翅膀第

幼儿园教师申报巾帼文明岗事迹材料

幼儿园教师申报巾帼文明岗事迹材料 市机关幼儿园是一所具有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构。目前是新沂市规模最大,保教质量过硬,社会、家长满意的一所幼儿乐园。机关幼儿园有着一支充满朝气和活力、激情和热情的教师群体,47名教职工中女性占到了91.5%,领导班子成员中9人女性有7人。女性的天地、女人的世界却有着钢铁般的凝聚力和战斗力。在园领导班子的带领和影响下全园上下团结互助,齐心协力,积极争创“巾帼文明示范岗”,大家干劲足、热情高,团结协作,严于自律,勇于开拓,创造性地开展工作,使幼儿园取得了可喜的成绩,被省市领导部门授予多种荣誉称号。 一、爱岗敬业,忠于教育。 机关幼儿园全面贯彻党的教育方针,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,努力践行社会注意荣辱观,模范遵守国家法律、法规以及本单位的各项规章制度,认真落实科学发展观,深化幼儿素质教育;全面提高保教质量,加强幼儿园建设,开展创新教育,审时度势,抓住机遇,敢为人先,取得了十分突出的成绩。 二、勤政务实,创“新”举措。 新沂市机关幼儿园近两年来以加强幼儿园建设为突破口,以创建为契机,实现幼儿园自身发展为动力,在一个“新”字上做足了文章,展现了新时期幼儿教

师“巾帼”风采。 1、办园理念新:为了明确幼儿园发展方向问题,幼儿园领导在全园教职工大会上,动员全体教职工群策群力,发扬“深怀爱园之心,恪守为园之责,善谋强 园之策,乐办利园之事”的精神,从幼儿园不同的角色理念出发,给幼儿园发 展提建议、出高招。目的就是集中大家的智慧,为幼儿园的长远发展出谋划策,献计献策,让教师带着开拓、创新的意识积极、主动地全身心地投入到幼儿园 发展中去。 2、办班机制新:小班化教学可以最大潜能的培养幼儿的自主能力和创造能力,让每个幼儿都能够平等地享受接受教育和辅导的机会,对幼儿的能力培养和兴 趣挖掘很有帮助。小班化不仅是人数上的变化,更是观念的更新。确立小班化+好教师=优质教育资源的理念。严格控制班级幼儿生数,切实优化办班资源。 3、管理方法新:在幼儿园管理上强调更加人性化的自主管理,试行扁平式管理体制,即让教职工自觉地进行自我管理。为了达到这种“无为而治”的境界, 幼儿园在管理方法上做了一些新的、有益的尝试:形成积极向上、团结协作、 认真负责的工作氛围,使教师们认识到随着时代的发展,教师工作的内涵已经 发生深刻的变化,一方面幼儿发展对教师的敬业精神要求更高,另一方面教师 劳动的复杂程度和创造性有了极大提高。这就要求教师必须以更高的标准要求 自己,不断进取,有一种对自己职业的献身精神和负责精神;引进竞争、激励 机制,使教职工认识到自己的工作是对孩子、对家长、对社会负责,对自己的

关于开展“举妇女之力 建绿色家园”全市妇女植绿、护绿主题活动的通知

关于开展“举妇女之力建绿色家园”全市妇女 植绿、护绿主题活动的通知 各镇(街道)妇联、市级机关妇委会(妇女小组): 为服务xx四个文明建设,弘扬生态环保文明理念,积极响应xx市委、市政府提出打造“绿色xx”、“森林xx”的号召,市妇联决定在全市各级妇女组织中开展“举妇女之力建绿色家园”植绿、护绿主题活动,引导全市妇女群众树立绿色环保理念,积极参与植树造林,共建绿色家园。现将有关事项通知如下: 一、指导思想 认真贯彻党的十七届三中全会精神,紧紧围绕省级生态市、省级环保模范城市创建目标,进一步强化生态环保和资源节约理念,以巾帼示范村创建和庭院整治活动为抓手,以组织一次义务植树活动、开展一次绿色环保理念宣传教育、培树一批“三八”绿色工程示范基地、壮大一支“巾帼生态建设志愿者”队伍和评选一批“节能绿色家庭”等“五个一”活动为重点,积极推进生态市和文明城市的创建工作。 二、活动主题 举妇女之力建绿色家园 三、活动时间 2010年3月至12月,确定3月为全市妇女植绿、护绿主题活动月。

四、活动内容 (一)组织一次义务植树活动。义务植树是开展植树造林活动的一个有效抓手,也是推进绿化工作的重要措施。3月10日,市妇联将组织开展“举妇女之力建绿色家园”全市妇女植绿、护绿大行动暨庭院整治启动仪式,旨在号召全市广大妇女迅速行动起来,积极投身到植树造林、护花种草的绿色环保活动之中。3月份主题活动月期间,要求各级妇女组织因地制宜,组织各界妇女群众开展“三八友谊林”、“巾帼成才林”、“巾帼文明岗林”等义务植树活动,有条件的单位可开辟与种植妇女组织自己的经济林和果园。积极引导广大城镇妇女投入创“三美”(即美化阳台、美化庭院、美化街巷)活动;组织广大农村妇女在自家的房前屋后和村落社区开展“家庭和睦树”、“婚姻纪念树”、“宝宝成才树”等植树绿化活动,掀起全市妇女义务植树的热潮。 (二)开展一次绿色环保理念宣传教育。大力开展生态环保宣传活动,引导教育广大妇女牢固树立生态文明理念。春季是开展义务植树、造林绿化的有利时机,各级妇联要从绿色环保理念宣传教育入手,按照“乡风文明、村容整洁”新农村建设的要求,把绿化、美化家园环境与生态文明村建设、绿色通道建设、绿色和谐社区建设结合起来,充分利用春季植树绿化的大好时机,结合“三八”节活动,开展多种形式的绿色环保理念宣传教育,倡导全市广大妇女作为先行者,要积极主动参与植绿、护绿活动,自觉践行低碳生活,并通过妇女带动全市家庭,共同创造健康生

全国优秀巾帼文明岗演讲稿

让生命在平凡中闪光 中国XX银行股份有限公司XX支行 XXX 各位领导、同志们:下午好! 我叫XXX,来自全国级“巾帼文明示范岗”中国XX银行股份有限公司XX 支行。今年“三八”节,我非常荣幸地获得了县“巾帼文明示范岗标兵”的荣誉,今天我又很荣幸地参加了县巾帼建功协调小组举行的巾帼文明创建工作会议。在此,首先请允许我对县妇联及县巾帼建功协调小组的领导表示衷心的感谢,感谢您们长期以来对我们创建岗的关心、支持和鼓励,感谢您们今天为我提供的这一次向各创建岗学习的宝贵机会。下面我简要向各位领导和各位同志们汇报一下自已在争创“巾帼文明示范岗”工作中的一些做法和体会。 我于20XX年开始担任XX支行的XX经理和创建岗岗长。XX支行前身为地处XX西路的XX支行西街储蓄所,原网点20XX年升格为西街分理处,并于20XX 年5月迁址XX路。目前员工8名,其中女同志5名。迁址后的XX支行因业务结构、客户结构的重大调整在经营管理和员工素质提高等方面均面临了较大的困难。作为刚刚上任的XX经理,我没有被这些扑面而来的困难所吓倒,而是审时度势,及时对面临的问题和工作进行了梳理,并抓住网点深入开展“巾帼文明示范岗”创建工作的重要契机,着手开展了三项大的工作:一是狠抓网点技能练兵。我带领网点的柜员们充分利用班后休息时间,坚持开展每周三次的练兵活动,既及时组织学习综合业务知识,又开展诸如点钞、珠算、电脑等业务技能的练兵。为了提高练兵效果,我们提出了“每天进步一点点“的口号,坚持每天组织测试,培养大家练兵的毅力,坚定大家的决心。同时,为帮助大家掌握更丰富的实战经验,我们在柜员中开展了频繁的轮岗活动,让大家在熟悉

五星级幼儿园申报材料

XX市XX区XX幼儿园,坐落在XX区西北角,前身为XXXX幼稚园。1952年2月改为XXXX师范学校附设幼儿园。1969年5月由XX区接办,改名为XX区XX幼儿园。在政府及教育部门的关怀与指导下,XX 幼儿园以规范的管理及优质的办园水平,于1996年首批走进了省级幼儿园的行列,2019年被评为省绿色幼儿园。 幼儿园占地面积4300m2,建筑面积5580 m2,绿化覆盖率60%;户外活动场地3991 m2,设有13个教学班,在园幼儿416名,全园教工69人,专任教师32人,学历达标率100%,大专率81%,其中学前大专53%,在读本科48.6%,办园条件符合广东省一级幼儿园及XX 市示范性幼儿园的标准。 历届领导班子不断强化“以人为本、严谨创新;规范有序、优质高效”的管理理念,建设一支朝气蓬勃、勤奋好学、爱岗敬业的高素质的教师队伍,先后为市、区各行政部门、教科所、幼儿园等单位输送了李坤仪等数十名行政人员,培养了大批优秀教育人才。卢嘉等教师分别获得了“全国劳动模范”、“全国优秀教师”、“省特级教师”、“南粤优秀教师”、“南粤教坛新秀”、“青年标兵”“区特色教师”等荣誉称号,幼儿园被喻为“好园丁的摇篮”。 多年来,幼儿园形成了“团结务实、进取创新”的良好园风,激发了教师与幼儿的创新热情。努力的耕耘,使幼儿园先后获得“XX市先进集

体”、“XX市巾帼文明岗”、“XX区先进党支部”、“青年文明号”等称号,锐意的开辟,使幼儿园拥有了“省学前教育学协会”、“市纲要试点工作”、“市心理健康研究”、“市围棋教学”等实验基地,在发挥实习见习、示范带动作用的同时,为师生共同成长打下了适应新世纪要求的良好根基。 XX幼儿园作为教改的实验基地,积极承担各项教改及试点任务,发挥示范园的作用。在贯彻体、智、德、美全面发展的教育方针和“保教结合”的教育原则的基础上,重视幼儿养成教育及科技素养,坚持抓好幼儿整天生活领导,把游戏作为幼儿主要活动,从幼儿园教育的特点出发,开展角色游戏、环境教育、美术教育、科学启蒙等领域研究,并形成了有效的经验。 历经数代人的努力,XX幼儿园以扎实的办园水平及优秀的教育质量在幼教战线及社会各界享有良好的声誉。经对照自查,符合XX区五星级品牌幼儿园的标准,具体总结如下: 一、承传创新办园理念 (一)确立品牌创建的办园理念 坚持“创新乐园”的办园方向,秉承“一切为了孩子的发展”的办园宗旨,

作文范文之现代社会的作文

现代社会的作文 【篇一:高考作文热点话题之五现代社会的人际关系】高考作文热点话题之五现代社会的人际关系 知人知心、坦诚相待,令人向往;口是心非、虚情假意,让人厌恶;风雨同舟、患难与共,值得称颂;背后捣鬼,落井下石,令人不齿??人与人之间的关系是一个说不完的话题。现代社会异常激烈的竞争 特别需要人们具有协作精神,但同时也因为竞争而带来了人际关系 的更加疏远。 这里面固然有价值标准缺失的原因,但也有自我封闭造成隔膜的心 理因素。学会理解与沟通、辨别与融合、竞争与协作,在这个日益 城市化的社会显得特别重要。 请你以“现代社会的人际关系”为话题写一篇文章。文体不限。 我们可以从一个宏观的角度去表现现代社会中人与人之间的关系的 距离,也可以从一个具体事件去展示,如对丑恶现象的避让等。我 们可以从个人心理的角度表现人与人相处应打开心扉,学会理解与 沟通。或者从自己角度出发,应如何处理好与他人的关系,可以编 故事,也可发议论。 例文1 侯晓明 “喂,老董,今天晚上有空吗?我想??” “啪”,他挂上电话,自嘲地笑了笑——第11个电话。工作了这么 多年,从来也没有谁在工作时间给他打私人性质的电话,今天究竟 是怎么了? 他在疑惑中想起老主任那天饭局上酒后吐露的“真言”,还有同事小 张诡秘的微笑——是不是——是不是那即将开始的换届选举??他不 敢确认自己的想法,可是自从那次他再三婉拒也没有推掉的饭局之后,同事们对他的态度已经在说明着什么,以前客套的“老董,你好”换成了“老先生,早啊”,小李她们的奚落声也突然消失在他的感觉 范围中。他发现,同事们的笑容有了实质性的变化,就连他潜意识 中的对手——那个比他还老的老陈,也开始天天和他打起招呼,末 了还不忘挤出一个极其勉强的“哈哈哈哈”。啧啧,这世界,奇怪啊,他想。 “我真的要当主任了吗?”面对着午餐时间一个个不忘与他寒暄一番 的同事们,他有些“受宠若惊”。哦,不!米饭中吃出了一块碎玻璃

巾帼文明岗演讲稿

世界因女性而美丽责任因女性而荣耀 在这孕育希望的时代,在这充满温馨的地方,作为一名女医务工作者,一名救死扶伤的白衣天使,我们与医院的男同胞一起并肩耕耘,播撒汗水,尽展才华,甚至还得到了比男同胞更多的关爱与支持,让我们的学习、工作和生活多姿多彩。所以,我们要对始终支持和帮助我们的人们说声?谢谢,谢谢你们的关心和帮助!? 古希腊数学家阿基米德曾经有这样一句至理名言:?假如给我一个支点,我将撬起整个地球!?几年来,检验科的全体人员携手走过了风风雨雨,回想一起经历过的点点滴滴,我们也可以如阿基米德般豪言万丈:?给我一个‘岗位’,我将华丽转身!? 众所周知,检验科是医院医技科室的重要组成部分,肩负着服务临床、支持临床的重要责任和义务,只有准确、及时的发放检验报告才能有力的支持临床治疗,促进更高层次的临床工作及科研活动的正常开展。而检验工作又十分繁琐,从血样送到到结果的准确发放,需要经过几道,甚至十几道步骤。这些工作无不包含着工作人员的辛勤劳动。 自医院开展争创?巾帼文明岗?活动以来,我们这个拥有近70%女工的科室也积极的参加争创活动。全体同志在工作中不计个人得失,克服人员少、工作繁杂等困难,本着?一切以病人为中心?的服务宗旨,立足本职岗位创造性地开展工作,恪尽职守、任劳任怨,力求每一项工作都能做到准确无误。 工作中我们始终注重自身素质的提高,不断加强?三个代表??科学发展观?等重要思想及作风教育活动的学习,同时在其他部门的大力支持下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,紧紧围绕临床需求开展工作,充分发挥职能作用,同时抓好制度建设,为临床、为病人服务上做了大量卓有成效的工作,全面推进了各项工作的顺利开展。检验科的女职工们以女性的细心与温情,为病人带来片片温馨和欣慰,急病人之所急,想病人之所想,视病人如亲人。每个人都以?巾帼精神?严格要求自己,提高文化修养、积累专业知识,充分展示新时期、新形势下女性的良好形象,同时积极参加市政府、妇

幼儿园巾帼建功活动汇报材料

幼教绽放奇葩巾帼不让须眉 山庄中心幼儿园“巾帼文明岗”创建活动事迹伴随着山庄全乡经济的蓬勃发展,教育改革的全面推进,我园始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以全面落实科学发展观为统领,坚持“服务立园、特色兴园、质量强园、形象荣园”的办园思路。在开展“巾帼文明岗”争创活动中,以创先争优活动为契机,以创建文明单位为抓手,苦练内功,打造品牌,注重保护好、调动好、发挥好广大女教师的工作积极性。不断开拓创新,在探索中善思求变,在发展中锐意进取,各项工作开展有条不紊、稳中有升。近年来,我园先后荣获山庄乡“教育目标管理考核先进集体”、庆祝“六一”文艺汇演“优秀组织奖”、由办园起初的农村普通幼儿园,经过不懈的努力,现已晋升为农村二类幼儿园。 一、领导重视,机构健全,依法办园。 我园在“巾帼建功”活动伊始,就能够注重班子建设,团结协作,责任到人,分工明确,各种章程、制度健全,保教等各项工作符合法律法规要求。始终遵守“以人为本”的管理理念,倡导民主、平等、合作、进取的工作作风,重视发挥组织的监督作用,园务做到公开、收费达到公示、民主生活会能按期召开,受到了广大教师的好评。同时,为了切实加强对创建工作的领导,幼儿园成立了以园长为首的“巾帼建功”活动领导小组,全面负责创建工作的领导,加大创建工作的宣传力度,为创建活动提供坚实的保障机制,使创建活动沿着健康的轨道不断向前发展。 二、增强服务意识,树立巾帼形象,提供一流服务。 1、坚持保教并重,实施素质教育 在保育工作中,我园在做好班级常规卫生工作的同时,上好卫生保健课,积极做好传染病防控工作,为幼儿入园参加正常活动提供了保障。在教学上,我园在教科研方面投入大量经费,做

关于在全市窗口单位和服务行业开展争当“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”的通知2

咸阳市城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组办公室 文件 咸妇巾办发[2012]01号 关于在全市窗口单位和 服务行业评选表彰“巾帼文明岗”、 “巾帼建功标兵”的通知 各县市区“巾帼建功”活动领导小组、妇联,市直各有关单位:去年以来,市“巾帼建功”活动领导小组办公室下发了《关于在全市窗口单位、服务行业深入开展“服务创一流、巾帼展风采”活动的通知》,各窗口单位、服务行业,立足本职、爱岗敬业、服务群众、奉献社会,为推动全市政治、经济、文化全面协调发展做出了积极的贡献,同时也涌现出了一大批先进典型。为扎实推进“巾帼建功”活动的创新发展,大力宣传展示各行各业先进妇女在构建社会主义和谐社会中做出的突出贡献,彰显先进妇女群体的风采,激发广大妇女的创造活力,为建设现代新都市、和谐新咸阳建功立业,市“巾帼建功”活动领导小

组办公室决定,在全市评选表彰一批“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”。现将有关事项通知如下: 一、奖项及名额 在全市各窗口单位和服务行业评选巾帼文明岗50个、巾帼建功标兵100名、巾帼建功活动先进工作者20名。 二、评选范围 全市窗口单位和服务行业中,积极参与各级妇联组织的“创先争优、巾帼建功”活动,大力弘扬自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,立足本职、爱岗敬业、创先争优的先进集体和优秀妇女。 三、评选条件 (一)全市巾帼文明岗评选条件 1.领导重视。把创建活动纳入本单位争先创优活动和文明建设规划,有专人负责,重视女性发展,培养女性人才,定期指导和检查,有明确规范的管理办法,为创建活动提供必要的支持。 2.立足创建。坚持科学发展,明确争创计划和目标,细化创建标准,规范内部管理,有社会责任意识,积极践行文明岗“三进”活动(进行业、进社区、进乡村),在促进和谐社会建设方面成绩突出。 3.优质服务。岗位成员积极参与创建活动,对“巾帼建功”活动有深刻的理解和认识,政治素质高,诚实守信、爱岗敬业、争先创优、从业文明,具有良好的职业道德和职业技能,注重

妇女保健部组织架构图完整版

妇女保健部组织架构图标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

妇女保健部组织架构图(初稿)

XXX妇幼保健的妇女保健部由妇女保健中心与妇科组成。妇女保健中心是集医疗、保健、教学、健康促进于一体,为妇女一生提供健康保障服务的科室,可满足不同时期女性的医疗保健服务需求。 其下有多个特色专科: 妇女病查治专科:是XXXX最早开展且最具有权威性育龄妇女健康保健体检科,主要开展项目有宫颈癌筛查、乳腺癌筛查、子宫肌瘤筛查、卵巢肿瘤筛查、妇科炎症检查、盆底功能检查等等一系列专业服务。具备完整独立的候诊区域和宽敞舒适的体检环境,拥有国内最先进的健康管理软件,实行动态健康管理与静态健康指导相结合的管理模式,体检者足不出户即可查阅、咨询体检报告,为广大女性朋友提供快速、准确、便捷的服务。 妇科内分泌专科:主要研究女性内分泌紊乱引起的各种疾病,包括:更年期综合征、绝经妇女骨质疏松、萎缩性阴道炎、萎缩性尿道炎、多囊卵巢综合征、经前紧张综合征、痛经、不孕不育、月经失调、反复流产、卵巢储备功能不足、卵巢早衰、早绝经、异常子宫出血、女性性早熟、高泌乳素血症等。 宫颈病变专科:拥有丰富的临床经验并以诊断和治疗相结合的优势,实行宫颈疾病门诊、阴道镜检查、宫颈疾病治疗的一条龙服务。拥有先进的光电一体阴道镜、LEEP刀及微波治疗仪等先进诊疗设备,开展各项宫颈疾病的诊疗。 盆底障碍性疾病专科:是目前县内最具有规模和技术水平的盆底障碍性疾病诊治中心。设有盆底专科诊室、盆底功能检查室、盆底治疗室、形体康复室、瑜伽室等几大部分,环境优美舒适。目前开展诊治项目有盆底肌肉张力和压力检测、生物反馈治疗、电刺激、产后按摩、产后塑身、催乳、盆腔慢性疼痛治疗、性功能障碍治疗等。 计划生育专科:是目前XXX最具有规模和技术水平的计划生育服务中心,设有计划生育门诊、计划生育手术室和咨询宣教室。提供计划生育手术、流产术前术后计生服务咨询、人流术后关爱,流产后落实避孕措施指导及随访等优质服务,为妇女生殖健康保驾护航。

巾帼演讲稿(精选3篇)

巾帼演讲稿(精选3篇) 巾帼演讲稿 通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在当今社会生活中,用到演讲稿的地方越来越多,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是精心整理的巾帼演讲稿,欢迎阅读与收藏。 巾帼演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红,新时代女性的诗行演绎着奋进的感动;透过大街小巷流动的情绪,我们感受着节日的和风;女人不再是世界的点缀,巾帼不让须眉,臂膀同样坚挺。 文明是走向现代化的标志,仁怀要率先实现小康,就必须以创建文明酒都为载体,以“仁义为怀,酿造未来”的城市精神,建设现代文明城市。为了让仁怀天蓝、水清、地绿,守住竞争优势,傲立于贵州西部,全市正在如火如荼的开展着三创工作,打造宜居、宜业、宜游的美丽新仁怀。这一重大举措是进一步改善人居环境,保障全市人民身体健康、惠及全民的民心工程,实现这一目标需要我们每个单位、每个部门、每个家庭乃至每一个人的百倍努力。在三创攻坚战中,越来越多的女性成为各条工作战线的骨干,发挥着女性特有的聪明才智,在工作一线奋勇当先,锐意进取,演绎着一个个“女人能顶半边天”的传奇。

在城市的灯光下,环卫工人彭朝贵和她的姐妹们在行动,几十年如一日,当我们还沉浸在睡梦中时,她们已经默默地开始了一天的工作;她们用辛勤的汗水换来了城市的美丽,她们是最普通的一群人,她们一句最朴实的话成为了一道最亮丽的风景:脏了我一个,幸福千万家!在山区、边远乡镇,李芸芹和她的姐妹们在行动,她们坚守在条件最差的教育第一线,怀着满腔的热情与爱心,不怕苦,不怕累,为农村孩子打开启蒙的眼睛,插上飞翔的翅膀,把希望传递,把文明传递,她们虽然很平凡,但是不可缺少。在酒都社会文明的炫丽图景中,她们只是其中一小部分,但是,正是这千千万万个她们默默的奉献,才汇聚成了和谐仁怀,美丽酒都的绚丽图景,她们的每一个脚步,就是酒都文明的高度。而我们,作为一名基层工作者,作为一个女人,我们能做什么? 一是用“激情”成就事业。作为一名基层工作者,尽管我的岗位很平凡,但我相信播下春种,就有秋实;洒下汗水,定有收成。平凡的岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。激情如花,绽放女性的风采;激情似火,升华生命的价值!人类在激情中进步,社会在激情中发展。激情必将点燃新的希望,再创新的辉煌。 二是用“温情”照顾家庭。作为新时期的女干部,时代赋予我们更加光荣而神圣的职责,我们从家庭中解放了自己,尽其所能地倾心于全面建设小康社会的各项事业,这是历史的必然,更是我们新时期女人的骄傲和自豪。但是我们不能改变我们是女人,我们是女儿、妻子,母亲,我们既是前路拼搏的前锋,又是后方保障的后卫,所以,

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