暑假工招聘宣传

暑假工招聘统一要求

暑假工招聘统一要求： 1.年龄17-35岁。 2.性别：男女不限。 3.纹身、刺字、烟疤、大面积烫伤 3.体健康，无残疾，肝功能及血常规、胸透体检正常 4.历：初中及同等学历以上。 5.拿本人身份证（第二代），不接受临时身份证报名 4.裸视视力0.5以上，无色盲，色弱，女性身高1.53以上，男性身高1.60米以上。 5.身体健康，无传染性疾病，十指关节灵活，品行端正，吃苦耐劳。福利待遇： 1、包吃包住 2、面试当天即可安排宿舍； 3、公司宿舍有电视房及电脑房薪资待遇： 1.五天八小时制1450元，超出按加班计算，加班计算按国家标准； 2.综合工资2600--3200元合作企业：昆山富士康昆山仁宝集团苏州华硕昆山圣美精密昆山联涛电子昆山四海电子等大型企业均可自由选择。公司介绍：富士康：富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，成为全球最大的电子产业专业制造商。在昆山共有4个厂区，在职员工6万人左右。月综合薪资3000元左右。公司免费提供吃住。仁宝集团：仁宝的制造中心位于大陆的昆山厂，有三座笔记型计算机制造厂及一座视讯产品制造厂；月综合薪资3000元左右。公司免费提供吃住。昆山纬创资通：纬创资通是全球最大的ODM专业代工公司之一，致力于生产ICT产品（信息通讯技术产品）。纬创总部位于台湾，其分部和运营点遍及亚洲、欧洲及北美洲。纬创拥有雄厚的技术基础和丰富的产品研发经验。

月薪3000元，具体看加班，提供免费食宿。昆山联涛电子（美资企业）：总部设在美国，并在世界各地都有分支机构，公司主要为国际一线客户苹果、索尼、惠普、国内知名IT企业(联想/仁宝/纬创/广达/英业达)提供服务，生产、销售消费数码/通信类电子产品。月薪3000以上，具体看加班，提供免费食宿。四海电子(美资企业)：四海电子(昆山)有限公司(美国独资企业)成立于1994年5月，电子产品契约制造商，总部位于美国加利福尼亚州，主要生产交易自动化系列产品，开发相关软件，加工制造印刷电路板组合，电子系统装置，提供电子产品的设计，制造销售等相关的服务。月薪综合2800元，具体看加班，提供免费食宿。苏州华硕电脑华硕的产品线完整覆盖至笔记本电脑、主板、显卡、服务器、光存储、有线/无线网络通讯产品、LCD、PDA随身电脑、手机等全线3C产品。月薪3000元包吃包住昆山圣美精密：台资企业、公司主要从事模具设计、制造；射出成型、印刷、组装、涂装等。月薪2800-3200元包吃包住

学生暑假工找工作的面试技巧

学生暑假工找工作的面试技巧 (1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。 (2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。 (3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。 (4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。在面试时，你首先要沉着冷静，举止得体，思维清晰，语言表达有逻辑性，懂得商务礼仪。许多应聘者在招聘人员面前有胆怯心理，这是很不好的表现。你应该在招聘者面前表现出充分的自信。面试

暑假工招聘启事怎么写

暑假工招聘启事怎么写暑假工招聘启事1 暑期工：2名要求：年满18周岁，会基本电脑操作、流利的普通话，至少能工作1个半月，除了这些基本上可以说没有要求~ 工资薪金：基本补助+提成(所以，你的能力决定了你的工资~) 工作需要培训(1~2天)，培训后直接上岗; 有意向在暑期赚钱且人在龙胜的童鞋们，尽快联络我们，好安排工作(不要再预定位置啦~) 电话：xxxxxxxxxxxxxx(非诚勿扰) 或者添加微信：xxxx 地址：龙胜西城步行街移动数字家庭服务站(遇见网咖前面点) 暑假工招聘启事2 暑期社会实践职位描述 ⑴负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理; ⑵负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档; ⑶协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档; ⑷协助公司财务人员，完成经营类报表的编制; ⑸完成上级安排的其它行政工作。任职要求：

⑴本科经济类在校学生，财会类、档案管理专业优先;有Ｃ1驾照优先; ⑵能听从上级的安排，工作细心，有责任感，工作踏实主动; ⑶形象好，性格开朗，思维活泼，善于沟通，有良好的团队精神; ⑷熟练运用办公软件。 ⑸每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休) 社会实践补贴： ⑴每月￥1800元～￥2000元; 暑假工招聘启事3 实习生职位描述 ⑴负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理; ⑵负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档; ⑶协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档; ⑷协助公司财务人员，完成经营类报表的编制; ⑸负责公司日常物资采购; ⑹负责公司日常相关行政费用的申请和报销; ⑺负责前台日常工作及客户接待工作; ⑻完成上级安排的其它行政工作。任职要求： ⑴本科经济类在校学生，财会类、档案管理专业优先;有Ｃ1驾照优先;

为什么集团企业会招大量的学生做寒暑假工真的还是假的!

为什么集团企业会招大量的学生做寒暑假工：基本情况：因为现在的年轻人都不再愿意去工厂工作，或很少有年轻人愿意去工厂工作。原因有三： ①工资低（尽管外面很多宣传都写着2500~3500元，但实际月薪一般只有2000~3000元，一般都是2500元以下） ②工作闷（单一枯燥）大型的集团工厂将工作细分后，每个工人的工作变得简单，每人只负责一个工序。例如：以前工人需要懂得整个产品是怎么生产的，但细分后，每个工人只负责一个工序，如负责上螺丝，就每天都只做上螺丝一个工序，一看就懂，不需要培训，非常简单。如负责打包装的。。。产品组装的。。。同样道理。 ③没前途每天做着简单的事情，个人能力得不到提高，个人能力得不到提高相应的工资就不会提高，职位也难以提升。因此：大型的集团企业长期缺口大量的工人，而学生只是出来做短期工，出来社会实习，锻炼能力，无需像正式员工太过于顾虑. 有两种情况：第一种学生放寒假时：学生放寒假时是临近过年了，每年临近过年各个大型的集团企业的工人均会出现大量员工提前离职的情况，因为他们都是外来打工者，都需要买火车票回家过年，如果不提前辞职，就会买不到火车票，被迫买高价黄牛票或回不了家。而学生恰巧在集团企业缺大量人手时，正好放假可以过来临时顶岗，因此每年寒假都会招大量的学生。为什么寒假的工资会相对较高：因为集团企业的员工规模都是3000~10000人，所以一旦出现离职潮，集团企业的人手缺口都是上千人，而学生放寒假时间相对较短，而且也要回家过年，所以愿意工作的学生相对要比暑假少。因此，当企业需要量大而学生供应量少，企业为了争相抢夺学生过来补充人手，就会导致寒假工资较高。第二种学生放暑假时：因为工厂平时就缺大量的人手，学生放暑假，正好可以过来顶替工人的岗位。为什么暑假的工资会相对较低：因为第一·工厂的工人无出现大量离职情况，因此人手一般只是缺口几百人，情况不大。第二·因为暑假学生放假时间长，学生是一定会找暑假工。因此工厂需要小而学生供应量大，工厂无需急于招人，就会导致工资相对较低。暑假会出现工资越来越低的情况：因为第一·最早放假的是高三，一般全国统考是6月7,8,9号就可以考完，10~11号就可以出发去工作。第二放假的是初三中考完的学生，约在6月20号左右考完试。第三放假的是中专，第四放假的是大专，最后放假的是本科。第二·大家需要明白，一旦高三的学生放假，人数是很多的，包括整个广东省（2012年广东省高考的考生是约70万人），广西省，湖南省，江西省等内陆二三线不发达的城市的学生都会过来沿海发达城市打工，甚至更内陆的包括四川，贵州，湖北等等。因此，在暑假这种工厂只是缺少量人手的情况下，很多待遇相对较高，较好的企业会一下子招满高三的学生。第三·当企业招满人手后，如果要企业再容纳人就难了，因为多出来的人企业可要可不要了。因此每逢暑假我们都只做高三的学生，因为其他年级的学生放假太晚了，在他们放假之前很多工厂已经招满了，剩下没满的工厂都是低工资

暑假工招聘启事怎么写6篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改暑假工招聘启事怎么写6篇 How to document summer job advertisement 编订：JinTai College

暑假工招聘启事怎么写6篇前言：启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。本文档根据启事内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：暑假工招聘启事文档 2、篇章2：暑假工招聘启事文档 3、篇章3：暑假工招聘启事文档 4、篇章4：暑假工招聘启事文档 5、篇章5：暑假工招聘启事文档 6、篇章6：暑假工招聘启事文档暑假工招聘启事怎么写?下面请参考公文站小泰给大家整理收集的暑假工招聘启事相关范文，供大家阅读参考。篇章1:暑假工招聘启事文档暑期工：2名

要求：年满18周岁，会基本电脑操作、流利的普通话，至少能工作1个半月，除了这些基本上可以说没有要求~工资薪金：基本补助+提成（所以，你的能力决定了你的工资~）工作需要培训（1~2天），培训后直接上岗; 有意向在暑期赚钱且人在龙胜的童鞋们，尽快联系我们，好安排工作（不要再预定位置啦~）电话：xxxxxxxxxxxxxx（非诚勿扰）或者添加微信：xxxx 地址：龙胜西城步行街移动数字家庭服务站（遇见网咖前面点）篇章2:暑假工招聘启事文档【按住Ctrl键点此返回目录】暑期社会实践职位描述 1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理; 2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档; 3、协助公司财务人员，完成财务基础资料的整理和归档;

关于富士康暑假工招聘的问题及解答

关于富士康暑假工招聘的问题及解答问题：需要面试吗？是不是在郫县犀浦啊？他们是要招好多人呢，去是做什么工作啊？他们公司是怎么算工资的啊吃住呢？只做一个月可以吗？每周有一天休假是吗？还有那个加班是自愿还是公司安排加班就必须加班啊？富士康的加班会是合理吗，有点怀疑？如果我不住在公司安排的地方，公司会补贴吗？我想问下每周加班时间是多长啊，大概？一般是早上几点上班啊？不是还有加班2-3小时吗，总共就是10-11个小时，是吗夜班是什么时候上啊白班或夜班也是公司安排吗可以不上夜班吗那一周至少几天是夜班啊。要培训不? 要军训不? 那培训期间有工资没? 要些什么证? 那好久可以去面试? 高中生要不? 大概要招好多人啊？我和我同学可以一组吧？那边安全不啊？吃怎么样啊？寝室里面有什么东西啊？工资是做完了发吗发现金还是怎样？富士康口碑不是很好？你们是不是要把我的身份证压在你们那？你们面试需要什么啊？答案：1需要面试，只要不是太傻都能过！ 2应该是在那个地方具体我也没去过我一直在深圳 3 招多少人招满为止一般越快进厂越好 4工资怎么算一个月按22天八小时底薪1350平时加班 1.5

倍双休日两倍节假日三倍自己算吃富士康没的说至于吃什么我也不知道每天扣11元一个月扣330元住一般都有空调暑假工我不敢说因为做的短估计也有空调独立卫生间阳台住扣一百一十元补助100 也就是说扣十元 5 做多长时间是要签合同的离职的话要提前打离职报告这个培训的时候人事部都会讲的按照工厂的制度离职工资一分不会少。 6每周休息一天 7 加班按照厂家制度订要是自愿的话厂里就乱了因为是流水线作业缺一个人都不行每天加班两个小时你说合理吗？富士康四五十万的员工还需要怀疑什么怀疑的话就不要去了。 8住外面的话没有补助和住厂里一样住宿可以安排在一起。 9每天加班两个小时自己算也不一定每天都加班但是加班的时候多星期六或星期天做的话应该全部是加班平时两倍的工资 10 早上八点上班 11 加班两个小时总共10个小时 12 夜班加班的话20点上不加班22点上 13 白班夜班市公司安排一般半个月调一次。培训肯定的要不他们怎么去操作啊只要入职就有工资拿培训期间就有工资拿这个放心提前三天把名单传过来基本就能进厂面试暑假工不要什么证只要年满16,5岁以上就要高中生要的招多少人招到满额为止住宿可以安排在一起流水线要看厂里面新员工一般都是和老员工一起这样才能有效益每天要是跟睡不醒似的在哪都不安全寝室里面独立卫生间阳台风扇空调应该有这个不确定每个月七号发上个月的工资举个简单例子如果这个月24号入职那下个月七号就会把你从六月24到六月三十号的一分不少的发给你

暑假工大学生打工现状分析(大一暑假论文)

暑假工大学生打工现状分析 08级社会工作西北南柳摘要：又是一年暑假来临，每年的这个时候都是暑假大学生打工的高峰。而大学生打工目的呈现多元化趋势，其中以锻炼自己和积累工作经验为主；在择职途径上，以熟人介绍为主；工作种类多样，其中家教工作颇受大学生青睐；然而大多数大学生付出与收入不对等，与专业不对接；并且大学生在打工中存在打工权益无法保障、用人单位苛刻、有安全隐患等问题。针这些问题，作者试图对各种信息和问题进行统计和分析，并尝试从政府部门、立法机关、高校和大学生自身四方面提出对策建议。关键词：大学生，打工，暑假工 1导言大学生打工不同于一般意义上的打工，它是指在校大学生基于赚钱、积累工作经验、锻炼个人能力等目的，利用节假日或课余时间在校外所从事的体力劳动或脑力劳动。因而暑假工大学生具有临时性、变动快等特点。近年来，由于社会经济的快速发展、高校扩招引起的就业压力不断加剧，越来越多的大学生走出“象牙塔”，投身打工流，深入社会，感受生活。在各大高校，大学生打工现象已十分普遍，而且受到了社会的广泛关注。 2暑假工大学生打工的目的据调查，在打工的大学生中：锻炼自己的社交能力和增加工作经验以利毕业后求职占一半人以上，而余下有挣钱补贴学费和生活费的，有实践自己的专业为目的的，其中实践自己的专业的人数所占比例最少。

3 暑假工大学生打工的途径据反映，在暑假找工作时，大多数学生是经过熟人介绍或帮忙(包括家人、亲朋、同学)，其次是学校(勤工俭学中心、老师等)介绍，然后是专门的中介机构推荐、通过网站、自己寻找三个方法。 4 打工的方式天津市一项针对大学生暑假打工的调查显示，目前大学生打工的方式比较单一，主要集中在家教、零工等领域，其中超过四成大学生打工干的是偏重体力劳动的“力气活”，六成学生渴望能够得到与专业相关的兼职、见习机会。但在大学生工作中，由于各种原因和问题使实际上大多数大学生并没有能如愿以偿地找到十分理想、满足自己需要的工作。大多数是市场调查员、市场调研员；超市里促销食品、饮料；商场里促销数码产品、电器；迎宾礼仪；招生代理等，访问中了解到，尽管大学生暑期普遍的打工方式就是家教，但由于做家教的大学生已经饱和，许多学生不得不另谋“生路”。而且，作者在与一位大学生聊天时了解到，现在的打工“项目”已经在学生心目中逐渐分为正规和不正规，所谓正规的就是家教，而不正规的则是促销、礼仪等短期工作。 5暑假工大学生打工遇到的问题当得到人们由衷的赞许，当手中拿着或多或少的一叠钞票时，打工一族内心的喜悦便溢于言表。但更多的时候，他们却要遭遇很多的无奈。（1）找工作时的问题找工作通过熟人的大学生问题倒是不严重，但是其他的大学生就常遇到问

2020暑假工代理协议书

2020暑假工代理协议书用人单位： (以下简称甲方) 代理机构： (以下简称乙方) 丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任对本物业的公用设施不得擅自占用和改变使用功能，如需在本物业内改、扩建或完善配套项目，须与甲方协商经甲方同意后报有关部门批准方可实施; (一)乙方提供的学生(丙方)，2020年暑假到甲方单位实习，在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。工作调配及薪资等一切相关事项。 (二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月，并按时如数发放其薪资。 (三)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。 (四)丙方上岗前，甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训，在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。 (五) (六)丙方上岗后，乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾(临时管理人员也可有甲方任命). (七)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任 (一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人，其中男生不多于人，女生不少于人。 (二)乙方所提供的丙方须具备以下条件： 1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。

暑假工心得体会范文4篇

暑假工心得体会范文4篇又到了暑假，细细算来，这是我大学里的第三个暑假了，或者也是我学习生涯的最后一个暑假了。临近毕业，总会时不时感慨路在何方，回首一路走过的学习生涯是那么轻松愉悦，可是即将步入残酷的社会的我们又会怎样呢?不管未来是美好的还是糟糕的，我们就要从现在做起，使自己变强，为将来做好准备。所以，我这次依旧选择了去暑期实践。为了和自己的专业匹配，也为将来的工作积累经验，我选择去一家教育培训机构打工，在里面学习学习。虽然时间不长，但也长了自己的见识。因为这是最后一次暑期实践，所以对前两次实践做个总结，谈谈自己对暑期打工的看法。说实话，打工累，这我是深有体会的，但是虽然累，却可以增加收入，减轻家里的负担，此外还可以通过打工锻炼自己，培养各方面的能力。打工是人生历练的过程，是人生很有意义的经历。对于结果，我们应该有这样的胸襟：不以成败论英雄，不一定非要用成功来作为自己的目标和要求。人生需要设计，但是这种设计不是凭空出来的，是需要成本的，失败就是一种成本，有了成本的投入，就预示着的人生的收获即将开始。 “两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”只是古代读书人的美好意愿，它已经不符合现代大学生的追求，如今的大学生身在校园，心儿却更加开阔，他们希望自己尽可能早地接

触社会，更早地融入丰富多彩的生活。时下，打工的大学生一族正逐渐壮大成了一个部落，成为校园里一道亮丽的风景。显然，大学生打工已成为一种势不可挡的社会潮流，大学生的价值取向在这股潮流中正悄悄发生着改变。对于大学生打工，一直是“仁者见仁，智者见智”，许多人的看法不尽相同。每个人都有自己的人生模式，我们有理由走自己选择的人生路，只要把握住自己，掌握好学习与打工的分寸，肯定能把大学这个人生阶段过得丰富多彩。打工的途径或者形式多种多样，只要是对社会有益，对自己积累人生经历有益，还能够有少量收入，就可以毫不犹豫的参与其中。从现实角度来看，在现今社会，招聘会上的大板都总写着“有经验者优先”，可是还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正的走向社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题记得老师曾说过学校是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生身份。而走进企业，接触各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但你得去面对你从没面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作

暑假工招聘简章范文

暑假工招聘简章范文 5 暑假工招聘简章范文拓能教育创赢就业团队为了给广大学生提供勤工俭学的机会，在20XX年6月至9月想湖南地区组织以非盈利性为目的的一次社会公益活动。主办单位：拓能教育咨询有限公司承办单位：拓能教育咨询有限公司创赢就业团队此公益活动由人力资源保障部全权监督本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：

本人自愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会；本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业；有强烈的独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我；月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资（底薪+加班费+各种补贴+奖金），一般在1800到3200元/月所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。比亚迪第一事业部招工简章比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995 年，是一家香港上市的高新技术民营企业。作为比亚迪股份有限公司发展的前身，不断壮大的第一事业部有员工 3 万余人，是公司

规模最大、历史最悠久的事业部，在深圳葵涌和惠州工业园有两大生产基地，主要业务范围包括镍电池、新材料电池、手机零部件、汽车零部件及其它IT 产品的研发、生产与组装。产品涵盖镍镉电池、镍氢电池、FPC 柔性线路板、SMT 表面贴装、金属外观件、金属键盘、充电器、连接器、精密模具等。第一事业部充分贯彻公司垂直整合方针，在持续优化制度流程的同时坚持设备自主开发和应用，推行IE 现场改善，从而达到提高产品竞争力的目的。第一事业部伴随比亚迪大家庭一同成长，为丰富员工业余生活，现有员工图书室、活动室、宣传栏等文化场所和窗口、标准体育场、设施齐全。另外，还相继举行众多员工喜爱的文体活动，如家文化之瑜伽班、家文化之元宵灯谜会、家文化之排球比赛、家文化之足球比赛、员工生日晚会、各种才艺比赛、综合性晚会等，也在公司举办的各种活动中取得了好成绩，让广大员工在工作之余，深切感受到企业家文化的温馨。一、招聘条件 1、年龄 16-45 岁，男女均可。 2、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。 3、有

暑期工协议书

甲方：__________________________ 联系方式：__________________________ 乙方：__________________________ 联系方式：__________________________ 为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素质，为大学生提供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务，经双方协商，特签订以下协议：一、实习时间：从2012年___月___日开始至___月___日终止。二、实习单位：_____________________________________ 三、甲方职责： 1、甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方实习（暑期工）后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。 2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。 3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业（证件不全、年龄不到16 岁及身体不健康的学生除外） 4、甲方负责乙方在用人单位实习（暑期工）的跟踪服务。 5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再服务，且所有损失乙方自行承担。 6.甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件。四、乙方职责： 1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度，认真踏实工作，服从厂方分配和管理，按厂方要求工作时间进行工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要依照厂方规定进行经济赔偿。 2、乙方不得无故请假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，厂方有权力进行批评教育，情节严重者予以扣工资或开除。如在工厂以外出任何事故，责任自负。 3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方的管理人员申请，在厂方管理人员同意后，办理好相关手续方可。 4、乙方必须服从甲方监督管理。 5、乙方承担往返车费、体检费。 6、乙方学工作满四十天方可离职。五、乙方工资福利待遇：（1）每天工资为80元，用人单位每月15号左右发上个月的工资，工作满七天后才有工资发放。（2）正常工作餐由厂方提供，每日两餐，早餐自备。 (3) 乙方在用人单位工作期满后可获得实习证明。六、免责：1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的，甲方不负责任。 2、乙方由于自身原因离职，导致工资等待遇不放的，甲方不负责任。 3、乙方严重违反厂规和国家法律法规，甲方不负责任。七、本协议有效期_____月，自双方签字之日起生效。甲方签字：乙方签字：年月日年月日篇二：暑假工协议书暑假工协议书甲方：

实习、找兼职和暑假工作的网站,让你轻松找工作

找工作现在很多企业不招大学生，原因就是大学生没工作经验，有了这些，你会很有经验！首先，确定你的行业，和最关注的企业，把自己的简历放到人家的官方网站上（如IBM的官方招聘网址为http:// https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/ employment/cn/index.html），然后定期去心仪企业的网站察看最新职位，并申请！其次，大多数的著名外企都会在以下最权威网站（如果时间有限就看这四个就够用了）发布自己的招聘职位和申请流程， https://www.360docs.net/doc/5210499509.html, https://www.360docs.net/doc/5210499509.html, https://www.360docs.net/doc/5210499509.html, https://www.360docs.net/doc/5210499509.html, 实习和全职都有，希望大家每日/每周关注，一定会对自己的职业发展有帮助的！补充一些有用的网站： 1https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/ 中国实习网（刚刚起步，信息不多） 2, https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/data/china/job/index.html?r=34892易登兼职频道(兼职实习信息较多，更新快) 3https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/ 学生新势力(注册会员免费,信息更新还不错) 4https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/广州子凡兼职网(需要注册为会员才能查看信息。注册会员免费) 5https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/sub.asp 北大就业信息网实习频道（可直接访问） 6https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/job/index.asp 广州学生网兼职 7https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/bbs/index.asp广州高校论坛兼职 8https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/ 人脉招聘网（找实习人脉还是很重要的） 9https://www.360docs.net/doc/5210499509.html, 中国大学生就业见习网 10https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/ 未名的实习版 11https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/ 中国实习网（竟然重名了，呵呵，广东地区信息较多） 12https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/ 搜职网（自动搜索招聘信息，实习职位偏少） 13https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/中国兼职网 14https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/index.php 大学生兼职网 15https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/job/city_index.php瑞雅网兼职频道 16https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/index.asp广州家政网 17https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/index.asp 大学生实习网另可参考以下渠道：毕业生必须知道的就业信息渠道!!!! 现在向大家介绍毕业生必须知道的就业信息渠道 1 校就业指导中心－－校就业网,bbs-走向社会 2 院系学工办－－信件，电话通知等方式 3 各班班长－－通知本人 4 北京大学就业网－只可以看到目录－将目录输入到“百度”搜索 5除北京大学、人民大学无法直接进入查看信息外，其他大多数大学就业网都可以直接进入，如清华大学就业网－－可以随意进入请大家注意保留，以下就业网可以随便进入不需要身份验证！同济大学：https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/index.portal# 西北大学：https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/nwujobcizi/ 哈工大：https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/glxyxgb01/sub.asp?no=7 东南大学：https://www.360docs.net/doc/5210499509.html,/bf/introCo ... Key2=&Post=Post

暑假工劳动合同(范本)

暑假工劳动合同(范本) 朋友，有关于暑假工劳动合同该怎么制作呢?以下是由为大家精心整理的“暑假工劳动合同(范本)”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助哦。暑假工劳动合同(范本) 用人单位(甲方)：______________ 身份证号码：__________________ 暑假员工(乙方)：______________ 身份证号码：__________________ 甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限 1.本合同自_________年_____月___日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，合同有效期限为 ____天，至_________年_____月___日止。二、工作任务乙方生产(管理)工种(岗位或部门__________________。乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、工作时间甲方实行每日不超过_________小时，平均每周不超过_________小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息_________小时。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制

甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过______小时，每月累计不得超过_______小时。有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第项规定限制： 1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的; 4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的;

招聘暑期工信息

招聘暑期工信息集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#

“先锋”暑期工招人成功需要实践，暑期锻炼身心——————深圳鑫记源电子厂厂房位置：位于广东省深圳市宝安区松岗镇，现有员工1000多人，其主要生产电脑电脑键盘、鼠标、音响等电子产品。有良好的信誉和充足的货源，是一家正在发展中的中型企业。本厂位于深圳市宝安区松岗镇，因发展需要大量招收生产线暑假工工作内容：流水线作业，简单的电子零件加工。工作环境对身体无毒无害。薪资待遇：★公司包吃包住，不扣任何费用！★工资采用时薪制， 5元/小时，每天8小时制，加班不超过3小时。月上班时间260小时以上，只要不缺勤，保证工人月工资1400—1700元。★住宿条件：企业包住宿，配有电风扇、冲凉房、洗手间、阳台。★薪酬暑假每月按时发放。需备用品： a. 证件：需持有效证件， ※正式身份证 ※身份证复印件三份，均为A4纸大小 b. 一寸彩照4张﹐并自带笔记本及笔等﹐以便作岗前教育训练。 C. 自备个人日用品(棉被、毛巾、牙刷等)。

入厂时间: 放假后：三日内（具体是7月9~11）收取费用: 140元含车费报名费体检费用打工条件： 1 家境富裕的你，可以过一个充实的假期，你要善于总结打工的经验。为以后步入社会或大学做准备。（希望在打工中不忘学习，带上书本） 2 家境并不富裕却可勉强过日子的你，为家人，为自己给予自己一个实践的机会，提升一下自己的综合能力。 3 家境困窘而又自强的你，快点报名吧，这个厂是多劳多得的，下学期不必再成为贫困生，有能力的话，谁也不要这个名额。本人强调：我们本着“三实”,既是诚实.踏实.真实，去帮助有需要的同学。 1务必注意安全，千万不要惹事生非，人生地不熟凡事忍让。（我们的目的是求财，不是找气，加上我们是受教育的知识分子，不必斤斤计较，确实难以解决找主管去，不要冲动，坐牢可不是我们想要的） 2 冲动，自大，嚣张的同学不必报名了，要知道社会的黑暗不是由你的主观可以左右. 3 必须知道在厂打工是要干活的，要有心理准备，那些想去享受的“公主，少爷”就不必去了，贪新鲜贪爽的，打工的目的不明确的也不必去了。 4 注意防骗，时刻记住“世上没有免费的午餐”这个道理，特别是异地。

暑假工招聘启事

暑假工招聘启事暑假工招聘启事1 因生产需要，从即日起xxx开始招聘暑假工，欢迎广大利奥人踊跃推荐人员，并按照以下指引前来应聘，谢谢! 面试时间：周一至周五13：30 面试地点：xxx1号门年龄要求：18周岁以上(部分岗位需安排上夜班) 所需证件：本人有效第二代身份证所需物品：一寸彩色免冠近照2张、黑色签字笔1支招聘热线：xxxxxxxxxxxxxx 注意事项： ⑴所有岗位经体检合格，方可入职; ⑵公司可提供住宿，自备生活用品。暑假工招聘启事2 中国电信招聘兼职电话回访客服或暑假工：一、基本要求： ⑴年龄18⑶6周岁，男女不限，身高不限， ⑵口齿伶俐，普通话、粤语规范; ⑶应届生都可以，无需工作经验，内有培训

二、薪酬待遇： ⑴保底小时工资12.5/时+业绩提成+车补150元/月+保险 ⑵入职培训3天，通过正式录用(培训期间，我司提供水果、茶水和午餐一份); ⑶上岗在职至少满2个月(月上班时间100小时以上才享有150元的交通补贴); ⑷话务员的时薪可以调整，调整档次是根据上个月的业绩排行榜所在位置而定; 三、工作地点：禅城魁奇路电信大楼33号，面试时间另行通知有兴趣的朋友请发：“姓名+性别+年龄+学历+兼职电话客服”到xxxxxxxxxxxx(微信同号)进行报名联络**：xxxxxxxxxx 联络**群：xxxxxxxxxxxxxx 暑假工招聘启事3 xx县天下行资讯因业务开展，现需招聘应届实习生，主要运营微信公众号。岗位职责：能独立运营微信公众号;能够完成专习题计划方案、编辑制作;对事物有独到评论和感受，文字功底好。任职要求：

1.工作有层次、认真，有责任心，沟通能力强，良好的团队合作精神; 2.熟悉办公软件操作; 3.有良好沟通、协调及较强的执行力; 4.大专以上学历，有文案计划方案相关经验、微博微信运营经验者优先; 条件符合者请发简历至公司邮箱：xxxxxxxxxxxxxx，合则约见! 联络电话：xxxxxxxxxxxxxxxx 公司地址：xx县xxxx街xx号

暑假工常见问题回答

2017年暑假工常见问题解答 1：安排什么企业？我们所安排的企业全部为正规大型企业，全部为电子厂，都是做三星，小米，华为等手机电子产品的配件，对人体没有任何伤害，学生的岗位全部为包装、组装、贴标签、看外观等简单岗位，坐着上班，穿普通工衣（有长白班，有两班倒）。 2：是否包吃住？公司承诺学生入职即包吃、包住，享受厂里面正式员工相同的伙食、住宿条件。3：我们会不会去到没有工作的？这是一定不会的。第一·惠州耀程抱着负责任的态度做事，如果学生去到我们安排的用人单位却无法工作，那么一切费用全部由惠州耀程承担，例如：来回车费，食宿等。第二·如果同学还是不放心，那么我们可以在学生出发的前一天就派同事到学校与同学在一起，然后第二天一起带队出发过来。 4：我们的工资如何保障？首先惠州耀程人力资源有限公司是一家合法合规的企业，在国家工商局是依法登记注册备案的，我们不会做违法的事情。我们每一个学生都会签订劳动合同（受法律保护），里面有清晰的薪资待遇计算方式，以及会与学生组织代表也签订合作协议，保障学生工资。 5：暑假高三学生要填报志愿问题怎么办？我们公司和工厂早已协商好，只要到了学生要填报志愿时，学生可以申请休假进行填报志愿事情，工厂厂内外都配有大型的网吧，可以同时容纳300~500人，公司有管理人员协助学生处理填报志愿事情。 6：需不需要交中介费或什么费用的？是完全不需要的，因为我们不是职介公司，我们是人力资源服务公司，我们是通过给有人力紧缺的企业解决人力问题，企业会支付我们公司费用。因此我们不需要向同学收取任何费用。敬请放心！ 7：工厂没事做，我们有工资吗？同学们，如果你所在的工厂订单做完了，没事做了，只要你在工厂正常上班，不随意请假，无故旷工，工厂会照样发放工资，因为我们是与工厂签了协议的，即使真的没事做，每个月至少会有2600元的保底工资，所以请您放心。 8：进厂后没钱用怎么办？我们在每个厂都有专门给同学们借钱的驻厂老师，如果同学们没钱用了，每个星期都可以预支200到300块钱生活费。 9：我们暑假实习能开具实习证明吗？学生实习结束，全部开具实习证明，加盖企业公章，表现优秀者给予发放荣誉证书并奖励助学金。 10：我们的来回车费能报销吗？这要根据具体情况而定，来时的车费只要做满合同期均可报销，回去的车费根据在工厂的上班情况以及回家的时间而定。 11：中途不想做了，有工资吗？有！只要提前七天辞工，都会有工资！所以如果同学家中有事的话，提前辞工就可以了，工资在你出厂当天一次性结算清楚，绝不拖欠。 12：我们做满合同期工资怎么发？做满合同期的同学们，离职当天可结算全部工资，保证每一位学生出厂前，工资全部结算清楚。

大学生暑假工问题

大学生暑假工问题一、涉及出发前的问题 (一)出发前需带的物品 1、求职者必须携带二代身份证原件（确认个人信息） 2、求职者需准备好二代身份证正反面复印件2张（办理银行卡与入职手续） 3、求职者准备一寸红底/蓝底照片3张（办理手续与上岗工作证） 4、尽量携带日常生活用品（节省开支） (二)车票的问题 1、公司可以为求职者统一购买车票 2、求职者自行购买车票，时间要与公司规定车次统一 3、路途费用均由求职者自行承担 (三)体检问题（有些公司可不体检） 1、为了方便求职者，公司可以统一代办体检（量大费用低） 2、如果求职者已有体检证明务必在出发之前统一上交公司（七天以内当地大型医院体检证明） (四)带队问题 1、公司带队（批次人员达到一定数量，例100以上） 2、批次人员未达到一定数量（公司安排好带队人员并告知每位求职者） 3.、到达目的地后，有专门人员负责接待及安排入职二、涉及薪酬问题 (一)团队合作 1、我们本身是学生组成的团队，加入我们团队，就是我们团队的成员。我们团队是保证大家利益的，真诚，公平，公正。对于团队，要统一管理，服从团队管理。 (二)企业 1、不同的企业工资计算方法不同：（1）底薪加+加班费的企业，薪酬组成部分：求职者薪酬（综合工资）=底薪+加班费+其他费用注：底薪：一个月、五天八小时制（例1100）加班费：分为三种：平时加班1.5倍、双休日加班2倍、节假日加班3倍（节假日特殊情况协商定）其他费用：奖金、全勤奖、津贴、补贴等举例：正常每小时费用=1100/21.75/8=6.0元平时加班费 =6.32*1.5=7.48元月底保证有1500到2000元

暑假工答疑(电子厂招工)

答疑帖（关于电子厂招工）我总被历史选中做这样的事情我只想认真的严肃的告诉你，不用去了，亲身体验，血泪教训。去年寒假，怀着对上海的向往，一放假，就收拾了所有的行李，赶赴上海，希望边在上海打工，边转转了解了解上海，委托了我在上海的亲戚(刚到上海两年)给我找份工作，他就从招聘网站上找了一些假期工的信息，最终给我联系了一份电子厂的工作，不过可惜的是他网上搜的是专门的招工中介的电话，我去参加了面试，说是面试，不过就是威逼利诱，骗一骗无知的学生，保障他们的利益，暑假工要签正规的合同，有w6和w4两种，w6是直接和工厂签，工资会有保障，但是你会遇到一系列的难题，所有黑中介都有驻厂老师，管理者联系他们的员工，如果你最终取消了和他们的合同而直接和厂里签，工作时，你就要受苦了，驻厂老师会想尽办法为难你，如果你直接和黑中介签合同(w4)，合同里就会有一条代发工资的协议，也就是说，最后工厂会把工资先打给黑中介，再由黑中介发给你，黑……你就明白了，工资是不可能有保障的，1会拖欠，2会少一部分，3维权无门，绝大部分学生都有一次冲动，被坑之后也就沉寂了。至于工厂所承诺的工作条件，一般都是达不到的。那有同学会问工厂不会治理这些黑中介么？ok，这是个好问题，因为工厂是劳动密集型企业，而他的工人不可能365天不休假(当然这样也是违法的)，那么他如何保证365天不脱产呢，他就需要这样的黑中介在大量工人们在放假返乡的时候来招聘大量工人来维持生产，严格意义上来说他

们是共生的彼此依存的关系。下面具体讲讲我的面试经历，先是黑中介派了一个工作人员来接我，骑了一辆小摩的，很挫的一个20多岁男性，不会普通话，把我送上一辆大巴车，说也幸运，那师傅给我讲了黑中介的有关的一切东西,并嘱咐我一定不要和中介签w4的合同,要和工厂签w6的合同。然后就到了面试地点，所谓面试也就是抽一下血，照个像，并保证按照他们的意愿在w4的合同上签字，我就在这里见到了所有的面试官，都透着一种黑社会的流氓气(你能想象么)，叼着烟说着脏话，拍照的是给13岁左右的孩子，有个瘦瘦的男人，腰前别着金晃晃的H，了解奢侈品的都知道，这可不是一般企业家用的起的腰带(你能想象一个特别颓废的人别着这样的腰带的形象么)，然后我就坚决不签w4，然后我就血也没抽，像也没照，然后就上大巴到住宿的地方先过夜，上车之后上来两人要给每个人发一个本，一支笔，说是后来培训会用，然后让每人交40元钱，买这些本，笔，培训资料。由于司机师傅嘱咐过我，我就没交钱没买，说实话我都被说的有点心动要交钱了，那两人下车之后，司机就说交钱的都傻子，然后我就暗喜了一下(你能想象有人像这样敛财么)。第二天早上我们所有人都被带到工厂，交体检资料并录入指纹，在工厂还有一次改签w6的机会，可是短时间内很多学生由于不了解都没改，你能想象他们后来工资不仅被拖欠还少了一部分该有多么悲催。然后就是录指纹，由于我头一天晚上没体检，怎么按都掉不出来信息，于是那个工厂的妹纸就火了，对着我和那个黑中介带队发了一通脾气，黑中介很没面子，但是考虑到他的利