勘测单位岗位职责

勘测单位岗位职责1目的

本院根椐国家、行业的法律、法规及规范的要求，制定了《岗位责任要求》，规定了各类管理人员的上岗能力要求，以确保本院的质量管理体系能得到保持，并有效实施和持续改进，保证本院的产品满足顾客的要求。

2范围

适用于本院所有各级管理人员和各管理职能部门的执行人员。

3职责

院长负责人力资源的合理调配，批准年度培训计划，确保院全体员工的职责、权限得到规定和沟通；

院办在院长的领导下，负责全院人力资源的调配以及培训工作。

4要求如下：

一、党政生产保证体系岗位职责

（一）院长岗位职责

院长负责全面工作及具体分管财务工作，其职责范围是：

1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和政府有关法令，对全院生产技术、行政管理、经济改革和生产经营活动实行有效的统一指挥。负起本院全面领导的责任，结合生产做好思想政治工作，并对本单位经济改革成败、生产经济效益负责。

2、努力掌握现代管理，按经济规律办事。健全生产管理、技术管理、全面质量管理、财务管理、成本管理、定额管理、科技情报工作和各类人员的岗位责任制等规章制度。经常督促检查贯彻执行情况，调动一切积极因素，采取有力措施，及时解决存在的问题，不断提高管理水平，全面和超额完成各项任务。

3、了解国内外勘测技术水平和发展动态，研究确定本单位技术、经济、生产改革方向，提出经营发展决策方针目标，制定远景规划、年度计划、生产技术改造计划、职工培训计划、建造职工住宅计划和工资调整方案，提请院务会讨论和职代会审议通过实施。

4、经常检查任务完成情况，重视质量，组织好生产辅助工作和物资、材料、设备的生产保障工作，保证勘测工作的顺利进行，注意改善职工的劳动条件、生活和集体福利事宜，经常进行安全教育，做好生产安全工作，杜绝各类事故发生。

5、根据本单位生产经营发展需要，合理调整本院行政的组织机构领导，制订修改或废除各种不合理规章制度，负责提出各行政科室和专业队、班（组）干部人选和有技术人员的聘任工作，并负责对违纪职工的教育处分。

6、领导和掌握全院财政计划、成本计划，严守财经纪律。

7、自觉维护党的领导，经常向党组织汇报工作情况，定期向职工大会汇报生产、经济改革工作，发动全体职工参加民主管理，自觉接受群众监督，定期或不定期召开院务会，讨论研究执行中发生的问题及改进措施，以保证实施。

8、努力加强自身学习，学技术业务，学经济管理，学政治理论，使技术决策、生产决策有可靠的理论基础，以促进生产发展，提高经济效益。

（二）生产副院长岗位责任制

副院长负责生产工作，具体分管经营处、工程勘察分院工作，其职责范围是：

1、在院长的领导下，全面负责生产管理、定额管理方面的组织领导工作。尽可能用现代管理手段组织制订全年生产计划、季度和月份安排，经常检查执行情况。定期或不定期召开专业会议，了解计划进度和安全情况，及时解决存在问题，保证完成或超额完成各项任务。

2、切实抓好勘察测绘工作的作业质量。协助院长抓好全面质量管理，随时总结交流经验，不断改进和提高勘察、测绘工作水平。

3、负责院勘测生产指挥调度，组织召开生产调度会议，根据实际需要，有权决定指派专业队执行其它紧急任务。

4、经常检查掌握设备、仪器、器材的使用和管理情况，教育职工爱护仪器设备，杜绝各类事故。

5、深入第一线，了解职工的思想和工作情况，实行面对面的领

导，做好职工的思想政治工作，发现问题，就地处理解决，不断提高管理水平。

6、经常向院长汇报分管工作的情况，并随时完成上级领导交办的临时性工作。

（三）技术副院长岗位职责

技术副院长（兼总工程师）负责技术工作，并具体分管总工室及测量分院工作，其职责范围是；

1、在院长的领导下，全面负责业务技术，组织领导工作，并结合分管岗位，做好职工的思想政治工作。编制当年和长远的技术工作及科研计划。

2、贯彻、执行上级颁发的技术指示和规范，以及质量标准，制定实施方案，了解国内外技术水平和发展动向适时地采用技术、新工艺、新措施，不断提高技术水平。

3、切实抓好测量工作的质量，负责组织大面积、大型重点工程项目的技术方案、技术总结、验收工作，讨论落实技术措施，同时审定上述项目的技术和各项成果、成图，并对质量负责。

4、定期或不定期召开技术会议，有计划地对职工进行技术培训，组织学业务、钻技术，不断提高作业效率，确保作业质量，不断提高工程技术人员的专业技能。

5、组织领导院的技术职称评定委员会和技术委员会工作，负责工程技术干部职称的套改评定，考核晋升工作，拟定开展学术讨论方案和报告会等活动。

6、随时向院长汇报分管的工作情况，并及时完成上级领导交办的任务。

（四）院办公室岗位职责

1、参加院党政有关会议，根据会议提出的问题，确定调查题目，拟定调查提纲，写出调查报告，并在要求时间内完成。

2、围绕本院各时期的中心工作和勘测生产管理的重大问题以及各生产部门提出的问题，有重点地进行调查研究，当好院领导的参谋。

3、按时完成院领导临时指定的调研任务。

4、为全院性的党政工作会议起草会议文件（如职代会的院长工作报告和院庆报告）。

5、起草院生产行政的工作年度工作计划，季度工作计划，季度工作重点，起草支部年、季、月工作计划草案，并经常检查支部各项决议的贯彻执行情况，如发现问题，及时向支部汇报，提出改进和加强工作精神，当好党支部参谋。

6、安排好院长例会（院长办公会），准备好议题和有关材料，提早一天前向院长汇报，经院长批准后召集，并做好会议记录，必要时会后形成文字材料。

7、安排好中层干部例会，提出会议的要点和内容，准备好应传达的文件及领导讲话材料，做好会议记录。

8、根据院工作需要或院长临时决定，安排好生产行政方面的专题会议。

9、负责公文的收发、传递、审批、管理及归档工作，将收到的

公文进行拆封、分类、编号、登记，送主管院长审批，然后转发有关部门处理。

10、做好接待、招待及车辆管理与服务工作。

11、根据上级下达的计划和本院实际情况，编制年、季度劳动计划，工资计划和其它有关计划，按生产需要确定和调整劳动组织计划，调配和使用劳动力。

12、负责全院考勤工作，每月及时地向领导和有关部门提出考勤报告。

13、贯彻执行党和国家的工资政策和有关规定，合理使用工资基金，严格审查各项工资津贴和加班加点工资，按国家具体政策规定，组织调整职工工资，及时进行职工工资转正，定级和晋升工作，按政策规定办理老职工的退休退职。

14、执行行政管理人员办公费用标准，按计划限额供应，做到节约开支。

15、管理全院低值易耗品进行统一编号登记造册，做到帐卡清楚，帐物相符，搞好劳保防护发放工作。

16、负责住房管理做好房产分配，调整和日常管理工作，搞好浴室、自行车、开水供应及其它总务工作。

17、建立安全保卫制度，健全安全保卫组织，开展群众性治安保卫工作，搞好“四防”确保院安全。

（五）院办公室主任岗位职责

1、在院长的领导下，全面负责本院的组织领导工作。室副主任

要协助主任抓好分管的工作任务。主任不在时，主持全室的工作。

2、带领全室贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示，院务会议的决定，加强思想政治工作。

3、按时召开室务会议，传达院工作安排，不断改进思想方法和工作作风，调动全室人员的积极性、主动性和创造性，以提高工作效率，确保工作质量。

4、随时检查院规定的各项规章制度的贯彻执行情况，及时向院长汇报。

5、负责院行政工作安排和总结，以及日常文字材料的审改呈阅工作。组织有关人员督促、检查各队（分队、科室）对院行政指示贯彻执行情况，并提出情况报告。搞好各部门间的工作联系和协作，当好领导的参谋。

6、负责接待外来客人，并负责兄弟单位负责人的迎送工作。

7、经常向院长请示汇报工作，完成交办的临时任务。

（六）院办秘书岗位职责

1、根据院工作部署，草拟行政工作安排、起草行政工作总结，以及日常请示、报告等文字材料。负责院务会议的通知，记录、整理或校印下发、上报并做好保密工作。

2、搜集各队（分队、科室）对院内各项规章制度和行政决定事宜的贯彻执行情况，并负责催办落实工作。

3、围绕生产业务和中心工作，认真做好调查研究，深入了解情况，掌握先进事例，及时总结、推广典型经验。

4、负责文字材料的校印工作，并兼管文化教育。

5、完成领导交办的临时工作任务。

（七）院办文书岗位职责

1、负责上级行政来文的收发、登记、分转、呈阅工作，遵领导的批示，传送各部门阅处并催办。根据文件的等级，分类立卷、归档和保管。

2、定期清理文件，不拖拉、不积压、不丢失，负责检查保密工作。

3、保管使用印鉴和介绍信，严格掌握使用范围和签批手续。

4、协助秘书做好上级电话通知、送阅工作，以及院行政会议召开的时间、地点、内容和参加人员的通知，完成领导交办的临时性工作。

5、做好行政、文件、文字材料的校印和上报、下发工作，切实当好内勤。

（八）院办打字员岗位职责

1、负责院内文件、报表等文件材料的打字工作，做到字迹清晰，格式标准，标点符号准确，如发现原稿中的错误，及时找起草人订正。

2、凡打字材料，必须经领导签字后才能打字，否则不受理。

3、打机密以文件材料时，必须注意保密，严防外泄。

4、负责院内文件材料的打字。

5、爱护、保养打字设施，经常检查擦拭，使机器保持良好状态。

（九）会计员岗位职责

1、负责自己所分担的财务会计工作，认真贯彻计划和预算，严格执行各项费用的收支范围和标准，合理使用资金，完成财政上缴任务。

2、负责记帐、算帐和报帐。做好手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，及时报帐转帐。

3、负责审核各类收支凭证，填写记帐凭单，及时清理来往帐目债权债务结算款项，分析计划及各项经济指示的落实情况。

4、按时核算工资表，并配合出纳员做好工资和奖励费的发放工作。

5、及时做好单据整理、装订、归档和保管工作。

6、定期与材料保管员及核算员核对帐目，发现问题，随时向领导反映情况。

7、维护国家财政制度和财经纪律，对于一切弄虚作假、营私舞弊和违反财经纪律的开支，有权拒付，并向领导和上级业务部门反映情况。

（十）出纳员岗位职责

1、按照银行制度的规定，合理使用货币资金，收入及时存入银行。

2、按照会计传递凭证，认真复核办理转帐和现金出纳手续。

3、根据当日收付凭证，逐笔登记银行存款和现金帐薄，汇总现

金日报单，及时传递会计。

4、经常核对银行存款余额，每日清点库存现金，发现问题，应及时核对并向主管会计人员汇报。

5、负责办理转帐和现金支付手续，不准以白条子顶替现金，不准套用现金。

6、如发现违反银行制度规定现象，有权拒绝转帐与收付。

7、对于弄虚作假、营私舞弊等违法乱纪行为，必须坚决进行抵制。

（十一）总务员岗位职责

1、在院办主任领导下，负责全院的行政管理和保障工作。

2、抓好办公楼和职工宿舍的管理，安排办公楼门窗的维修，收取房租水电费。

3、负责对全院仪器、设备的购置管理，检修维护及物资的采购供应保管理工作。

4、定期或不定期地对物资、设备仪器进行抽查与盘点，每到年终，必须全面清查盘点，对盘盈盘亏查出原因，并写书面报告和处理意见。

5、根据有关部门的计划安排，编制设备工具材料劳保用品、文具纸张等购置计划，积极组织采购，及时供应，确保生产（工作）的需要。

6、对进库物资、工具设备、劳保用品、文具纸张要经验收者，认真对数量，检查规格品种和质量确认无误时，方可入库保管。

7、供应时，要严格履行审批和出库手续，做好回收工作，廉洁奉公，一丝不苟。

8、库房要做到清洁整齐，通风良好，注意防潮、防蛀、防火和防盗工作，做到帐物相符、妥善管理。

（十二）院经营处岗位职责

经营处是全院生产、经营主要管理部门。在院长领导下负责生产高度，组织勘测任务来源，办理工程项目结算产值统计，及时上报生产进度等工作，其具体职责如下：

一、贯彻党的方针、政策，及国家有关基本建设方面方针任务要求，按本院总工作目标需要，出色完成本科室各项任务，努力提高经济效益，社会效益，为我市建设工作作更大贡献。

二、及时掌握建设行业生产任务、动态，千方百计组织任务来源，热情待客，有求必应。

三、对各项任务必须充分，全面了解工程有关前期工作条件情况，并征求技术室、总工办参与意见，对指定性重大工程要优先安排。

四、按各任务轻重缓急，结合各作业队生产能力，公平合理、安排任务，做到全院一盘棋，积极为用户服务，为确保全院生产任务而努力。

五、及时做好生产结算，上报生产进度、生产统计，掌握各作业队生产动态，机具仪器、设备使用情况，互通技术室、总共办、财务、后勤有关信息。

六、了解勘测市场信息，起到建设单位与本院互通情报的枢纽作

用，及时配合总工办、技术室做好工程回访工作。

（十三）经营处处长的岗位职责

1、在院长领导下，贯彻执行党的各项方针、政策，组织科室全员完成院部下达各项任务，积极开展勘测任务来源，组织调度，生产统计，努力提高经济效益、社会效益，为我市建设工作服务。

2、会同总工、付总工、队长，各有关技术人员制定技术方案预算书及合同事项。

3、参加有关生产会议及重点工程的协调，组织工作，工程质量监督，配合总工、技术员做好回访工作。

4、做好生产计划，经营规律管理评分工作。

5、检查、督促下属单位的生产进度工作，协调总工办、资料室工作。

6、汇总下属单位的设备计划报表，申报生产资料购置工作。

7、协调处理勘测、施工、建设方关系及各科室生产协调工作，及时向院长上报生产进度、产值统计、奖金分配方案、收费状况、工作计划，完成领导交办的临时性任务。

8、为扩大业务范围，洽谈科技合作联合体，及时收集情况信息，热情服务，用户第一，做好接待工作，广开业务门路。

（十四）生产计划统计员岗位职责

1、坚守生产岗位，在处长统一安排下进行生产任务接待，生产计划，预算统计，拟订合同事项。

2、为扩大生产业务及时了解信息，上门服务，热情服务，用户第一。

3、及时、准确做好月产值统计报表。

4、根据各分院的生产任务书，收取进度表，登记、汇总上报。

5、及时进行工程结算，向甲方开发工程结算单，协助财务部门，及时收取工程款项工作。

6、做好工程项目登记工作，协助资料室，及时归档，发现缺项及时追查、补齐、存档。

7、及时向分院、院提供横向合作联合体单位的工程项目分配，支付及结算。

8、热情接待各有关建设单位来访人员，及时登记，并把任务落实进度情况上报处长，直至签订任务合同书为止。

（十五）生产业务员岗位职责

1、扩大业务，热情上门服务，承接建设单位勘测任务委托，拟订合同事项。

2、及时了解勘测市场信息，并及时联络、洽谈落实业务等事项工作。

3、明确提供承接任务的技术委托书、地形图，工作量状况工作，交分院进行生产组织安排。

4、参加生产会议及回访会议，做好会议记录，参加工程洽谈工作。

5、做好工程项目的前期工作（包括路通、电通、水通、场地条

件、联系人员、电话、勘测临时工棚等项工作）。

6、及时汇报勘测任务，工程量，以便及时安排，组织，目标计划，施工队伍计划步骤。

7、协助财务科，收取工程款项。

（十六）晒图人员岗位职责

1、按晒图通知单进行晒图，无通知单者不得进行晒图。

2、晒图通知单由生产科经办人员开具。

3、加晒图纸或外单位来院晒图，一律收费，计算金额交财务部门收费。

4、底图归档妥善保管，做好目录登记，蓝图及报告资料按规定装订成册交付使用。

5、每天晒图完毕，做好晒图机清洁工作，及时维修。

6、晒图纸、氨水及时向总务申报购置数量以便及时采购，并打入成本核算。

7、遵守上、下班时间，有事应安排好工作，再请假。

8、晒图纸要妥善保管，如变质、浪费，追究事故责任，按情节轻重处理。

（十七）情报资料室岗位职责

情报资料室是院勘察与测绘技术档案管理、勘察与测绘技术情报管理、勘察与测绘技术文件资料管理、勘察与测绘保密工作及技术图书管理等职能部门。是在院长与总工室直接领导下开展工作，其职责

是：

1、贯彻党和国家的有关基本建设、技术改造和工程勘察、测绘设计等的技术档案的规章制度，执行院的各项规定，完成上级交给的任务。

2、对全院的勘察与测绘技术资料有计划的系统的进行收集、整理归档等管理工作，逐步建立资料库。

3、负责勘察与测绘技术情报信息收集与交流等管理工作。

4、加强勘察与测绘技术文件资料管理及勘察与测绘安全保密工作。

5、负责全院技术图书订购与管理工作。

6、有权对情报资料室的规章制度进行修改、完善与提高。

（十八）晒图机（或复印机）操作员岗位职责

1、遵守有关操作规程，注意安全，开机前要检查机器的电源、电压。晒图机使用前需要预热，然后才能开机工作。

2、操作机器时，必须精力集中，认真操作，确保晒图和复印的质量，做到清晰、浓度正常、防止漏印、漏晒等现象。

3、复晒资料时，必须严格执行审批手续，严禁私自复、晒图纸资料。

4、保证按时完成复晒任务，给用户提供方便，在复印中注意节约纸张。

5、平时加强对机器保护和保养，注意用电安全。如发现机器障碍，由检修员检查排除，严禁非检修人员随便打开机器。

6、对复晒任务，要做好登记和材料消耗记录，每月汇总向室报告，并将底图送交资料员验收归档，签字。

7、在实践中，要刻苦学习复晒技术，不断提高操作技能。

（十九）资料装订与发送员职责

（1）情报资料室领导下，负责工程勘测成果报告的装订，发送工作，并做到确保装订质量与及时发送，并有登记与签字。

（2）勘测成果与图件（存档二份）。每月送交资料员一次验收归档，由收件人签字证明。

（3）按时参加室务会议，月底汇总向室报告。

（二十）党支部书记岗位职责

1、主持党支部的日常工作。贯彻执行上级的指示，决定和党委的决议，落实经济改革方针。按时召开支委会、支委民主生活会和党员大会。抓好党支部自身建设。以身作则，带领全体党员，在经济改革中起战斗堡垒作用。

2、贯彻执行民主集中制的原则，倾听和集中各委员的正确意见，发挥委员们的领导作用，不断提高党支部的战斗力。

3、切实保证分院长（处长、室主任）对生产技术、行政工作和改革计划的指挥权。深入群众，做思想政治工作，调动一切积极因素，搞好民主管理，保质保量完成各项工作。

4、加强党的思想建设和组织建设，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。要抓好非党积极分子的培养教育，尤其要注

重对要求入党多年的老工人和知识分子的考察和培训教育，积极慎重地做好发展工作。

5、加强对思想政治工作的组织领导，切实抓好思想政治工作。观察和掌握党内外群众的思想动态，及时谈心、家访，正面疏导。按实事求是原则，表扬先进，鞭策后进，鼓励进取。培养和树立改革中的先进典型，总结推广先进经验，运用典型来推动工作。

6、加强对工会、团支部的组织领导，指导和帮助开展工作，认真组织“五讲四美三热爱”和立功竞赛活动，充分发挥群众组织的作用。

（二十一）团支总书记岗位职责

1、组织团员，青年认真贯彻党的路线、方针、政策，针对团员青年的特点，开展各项活动，发挥团员、青年在生产中的突击作用，和改革的开拓作用，作到有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代。

2、主持团支部日常工作，制订团的工作计划和总结，主持召开团员大会，团支部会议，抓好团的建设。

3、熟悉青年特点，关心青年的工作、学习和生活，反映青年的要求，组织他们学政治、学文化、学技术、学管理、学业务。

4、经常深入实际抓好先进和后进青年的典型，总结先进团支部、团小组的工作经验，并及时的推广。

5、主动取得党支部的领导，经常向党支部汇报工作，发挥党的助手作用。

6、坚持民主集中制原则，加强团的思想建设，开展团内各项活

动。

（二十二）工会主席岗位职责

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和政府法令，围绕党的中心任务围绕经济改革开展工会工作。认真听取群众意见，及时反映职工要求，热情为职工办事，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。

2、加强对职工思想政治工作，深入开展“五讲四美三热爱”活动，不断增强广大职工主人翁责任感，引导职工在经济改革中正确处理国家、集体和个人三者利益关系，积极为四化做贡献。

3、热情支持院长的行政指挥和民主管理，以生产为中心，以改革为重点，开展比学赶帮超的社会主义立功竞赛活动，充分调动广大职工生产改革的积极性、主动性和创造性，保证全年生产和各项任务的完成。

4、要充分发挥各级工会的作用，维护职工群众当家作主的民主权利。组织职工积极参加民主管理。

5、关心职工生活，抓好职工福利，组织职工学政治、文化、技术业务，并组织开展文体活动。

6、完成领导交办的临时性任务。

二、技术保证体系

（一）总工程师办公室职责

总工程师办公室（简称总工办）是院技术管理和设计、科研、业务建设及质量管理的职能部门，协助总工程师处理日常事务，在总工

程师的领导下开展工作，其职责是：

1、贯彻党和国家有关基本建设、技术改造和工程勘察设计方面的方针、政策，遵守国家法律和规范规定、图式标准。执行院长和总工程师的决定，按照国家基本建设和勘察设计程序办事。

2、根据院生产技术发展目标规划，全面负责业务技术，质量管理方面的组成领导工作，领导编制院科研业务建设，技术开发和微机应用开发等目标计划，抓好质量审定及院级工程检查验收，对其质量有否决权。

3、定期或不定期召开技术会议，有计划地对职工进行技术培训，组织业务学习，及时了解国内外技术水平和发展动向。适时地采用性技术、新工艺、新措施，不断提高技术水平。

4、确定院级工程、院管工程项目的总负责人，提出技术设计书的指示书，负责设计方案的审定，以及施工全过程中的技术管理和事前指导、中间检查、成品审核三个环节，及时解决，处理重大复杂的技术问题。

5、负责制定，修改适合我院的技术管理的各项规章制度，技术标准，质量评定标准和方案竞赛，学术交流优秀工作的评选。

（二）总工程师办公室主任岗位职责

1、贯彻党和国家工程设计勘察方面发方针、政策，遵守国家法律和规范规定、图式标准。执行院长和总工程师的决定，按照国家基本建设和勘察设计程序办事，负责院勘测技术管理工作。

2、根据院的生产技术发展目标规划，协助院长、总工编写各项

质量管理计划，综合督促和检查各部门对计划的展开、执行情况，协调各部门在执行中遇到的问题时，协助总工组织处理。

3、参加总工程师组织的有关技术会议，做好会议的组织与贯彻工作，组织处理重大生产技术、重大科研、重大技术革新、重大技术措施和重大质量问题。及时完成对职工进行技术培训，组织职工进行业务学习，不断提高职工的技术水平。

4、协助总工程师编写院级工程技术设计书的指示书和技术方案的审定，在施工过程中及时指导和检查在施工全过程中的技术管理工作，对质量有否决权。

5、组织技术上各项管理制度、工作标准、工程程序的制定与修订工作，做到技术上制度、标准、程序齐全、单位和个人责任明确，事事有衡量标准，管理科学化。

6、及时完成院长和总工程师交给的临时任务。

（三）院总工办公室付主任岗位职责

1、在院长的领导下，全面负责本室的组织领导工作，室付主任要协助主任抓好分管的工作任务，主任不在时，主持全室工作。

2、带领全室人员贯彻党的路线、方针、政策和上级的指示，院务会议的决定，加强思想政治工作。

3、按时召开室务会议，传达室工作安排，不断改进思想方法和工作方法，发挥全室人员的主观能动性。

4、建立总工办的勘测简易资料具。

5、负责总工办行政工作安排和总结，以及有关文字材料的审改