2018年卫生局长在机关作风建设会议上的讲话

2018年卫生局长在机关作风建设会议上的讲话

同志们： 3月5日，我们召开了18年全市卫生工作会议。会上，范市长作了重要讲话，深刻分析了当前卫生改革发展面临的严峻形势，对今年重点工作进行了安排部署；我在今年的工作报告上提出了“1336”发展战略，即：围绕“一条主线”、实现“三个突破”、打造“三个亮点”、推进“六项工作”。可以说今年各项工作已确定，任务繁重而艰巨。今天我们召开这次会议，就是要深入贯彻落实全市卫生工作会议精神，动员全体干部进一步统一思想，认清形势，转变作风，强化措施，狠抓落实，确保完成全年各项工作任务。下面，我讲三点意见。

一、提高认识，正视不足，切实增强抓好干部作风建设的责任感和紧迫感

干部队伍作风建设问题，是关乎大局、影响长远的根本性问题。我们党历来高度重视作风建设，加强干部队伍作风建设，对于提高干部队伍整体素质，密切干群关系，提升服务水平，促进卫生事业发展，都具有十分重要的意义。在几年的工作中我真切地感受到，我们卫生这支队伍的作风整体是好的、主流是好的，正是因为大家识大体、顾大局、开拓进取、勤奋工作，我们**卫生事业才得到了不断发展壮大，才取得了一个又一个好成绩。可以说，我们卫生干部队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍；是一支团结进取、敢打硬仗的队伍；是一支有能力、有信心把卫生事业不断推向前进的队伍。我们在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，我局干部队伍在作风建设上还存在着一些不足，与中央、省委、市委的要求相比，与人民群众的期望相比还有一定的差距。今年2月4日，市委蓝军书记在市纪委四届六次全体会议上，就我市干部作风建设存在的问题进行了深入分析,他指出了我市干部存在的六个方面不足，我觉得今天有必要和大家一起学习共勉。蓝书记在讲话中说，总的看，我市广大干部，特别是领导干部作风是好的，但也有不少的机关和领导干部在作风问题上与新形势、新任务的要求还极不适应，突出地表现在：一是思想不端正。有些人不干工作，专会挑毛病，打横炮，泼冷水，指手划脚，说三道四；自己不干事，也不让别人干事；自己干不成事，也不让别人干成事；看着别人干事，心里不舒服，成事不足、败事有余。二是精神不振作。面对着困难和挑战，缺少信心，没有热情，叫苦连天，工作既没有目标，也没有办法，头脑也不想问题，只会散布悲观思想，散布消极情绪，对什么事情都怀疑，对什么工作都消极。市委提出实现“双一五”的目标，有人反对，也有人不赞成；

市委提出抓项目建设，也有人认为这是好高骛远、说大话；市委提出推进“五城”建设，也有人讲不现实。就是不知道什么是“现实”，不知道怎么才能够去完成。总之，这些事情在有些同志的眼睛里边，都不对，都不应该做，都做不到。三是作风漂浮。官僚主义严重，个人主义至上，不深入实际，不研究问题，不解决矛盾，不承担责任，不干实事，不去碰硬，满足于一般的布置、一般的要求、一般的号召。考虑问题不从事业出发，只考虑个人的得票、个人所谓的“满意度”。为了所谓的实现个人的“满意度”，可以牺牲原则，不要党性，八面见光，四面讨好，吹吹拍拍，拉拉扯扯。四是不走正路，不出正张。做了点事情就唯恐别人不知道，干工作不以群众满意不满意为标准，专看领导高兴不高兴，干面子活，搞形式主义，做表面文章，心不在工作上。为了实现个人目的，不择手段，投机钻营，不讲良心，不要廉耻，不要政治道德，不要政治操守。五是形不成合力。一个班子，三五个人，七八个心眼，互不支持，表面都是哥们、姐们，背后勾心斗角，互不服气，互不支持，互相拆台，互相攻击。在班子内都想当老大，自己说了算，既不容人，也不容事，锱铢必较，锋芒毕露。自己分管的事情只能是自己说了算，宁可误事也不能让别人过问，否则轻则不高兴，重则大动干戈。六是推诿扯皮，办事拖拉，效率低下，不给好处不办事，给了好处乱办事。这一问题存在多年，我们也反对多年，但是解决的成效甚微。

我觉得蓝书记指出的这6个方面的问题，非常全面、非常客观。这些问题如果不及时改正，任其发展下去，从小处讲，会影响一个地方、一个部门的发展进程，从大处讲，会影响党在群众中的形象和地位，发展下去就会破坏党与人民群众的血肉联系，动摇党的执政根基。因此，领导干部的作风问题决不是个人思想道德层面的小节问题，而是关系到政府的公信力，关系到党和国家生死存亡的重大政治问题。我们作为引领**卫生工作的领导者，作为推动**卫生事业改革发展的中坚力量，决定着**卫生的未来，关系到群众的安康。对照蓝书记提出的六大问题，我认为我们卫生系统也不同程度地存在着，我想我们要从自身做起，逐条进行认真反思，深刻检查自己，诚诚恳恳地进行自我反省，真诚地希望大家要敢于正视缺点，不回避、不掩饰，勇于面对不足，有则改之，无则嘉勉，为干部和职工做出表率，这样才能带出好班子，带出好队伍，干出好的成绩。

二、抓住关键，积极推进，务必使全系统干部作风建设实现根本性转变

卫生要发展、要振兴，干部是决定性力量，作风是关键性因素。为实现卫生改革发展目标，优质高效地完成全年各项卫生工作任务，我局决定把今年确定为“干部作风建设推进年”，使广大干部进一步转变思想作风、工作作风，真正为卫生事业发展注入强大动力。为此，我提五点要求：

一是要认真学习，不断提高个人素质。关于干部学习问题，党中央历来关心，今年年初中央下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，对党组织和党员干部学习进行了全面部署。我们要按照党中央的安排，不但要建设学习型党组织，而且要建设学习型机关、学习型干部队伍，使广大干部职工丰富阅历，增长才干。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展。特别是现代科学技术进步日新月异，创新能力越来越成为综合国力和国际竞争力的核心因素。我们前进道路上新情况、新问题、新矛盾不断涌现，不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多。所以说如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代。广大党员干部必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，更加重视和善于学习，努力掌握和运用一切新思想、新知识、新经验，顺应时代发展，实现知识的不断更新。只有这样，才能不断提高推动改革发展能力，更好地带领群众在激烈的竞争中掌握主动。大家知道，我们卫生系统法规多，政策性强，卫生工作技术含量高，医药卫生改革错综复杂，每项工作都与人民群众健康、生命息息相关，我们的一言一行，都直接影响着政府的形象，关系到卫生事业的发展和群众的幸福安康。尤其是在当前，卫生改革发展和党的建设面临的新情况、新问题层出不穷。我们的领导干部如果不抓紧学习、不努力学习，不在学习和工作中提高自己，就难以完成肩负的工作责任。我们要坚持“工作学习化、学习工作化”，把学习作为工作和生活中必不可少的组成部分，向书本学，向社会学，向他人学，向实践学。要通过孜孜不倦的学习，切实增强谋划工作的本领，不断提高统筹卫生改革发展的能力、开拓创新的能力、应对风险的能力、驾驭复杂工作局面的能力，增强工作的预见性和主动性。我们要深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针，学习党的历史，学习现代化建设所需要的各方面知识，不断用理论武装头脑、指导实践、推动各项工作取得新成效；要加强政策学习，熟悉中央大政方针和新医改方案，善于捕捉发展机遇；要加强法律法规学习，提高依法执政能力；要加强业务学习，开展形式多样的岗位练兵和业务培训，不断提高广大干部职工业务

水平和工作技能。

二是要心系群众，树立卫生干部新形象。卫生是党面向社会的一个窗口，卫生干部队伍作风的优劣，直接反映着党风政风，影响着卫生整体形象。作为机关干部，我们要不断提高自身素质，使我们的行政行为规范，语言文明，作风优良，服务高效；我们要针对群众的合理诉求，在符合规定的前提下，坚持特事特办、急事急办；要继续执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制，不断提高我们的服务意识和责任意识，努力为基层和群众办好事、办实事。作为基层单位一把手大家要关心职工，要倡导求真务实之风，要走出机关，走近群众，问政于民、问需于民、问计于民。我们才能得到群众的衷心拥护。在今年全市卫生工作会议上，范市长要求我们不要总窝在办公室里遥控指挥，要走出去到基层调查研究，掌握实情，认认真真地向群众学习，从群众身上汲取营养。三是要团结进取，增强凝聚力。我们新时期卫生干部不仅要始终坚持党的利益和群众健康至上，紧跟时代潮流，而且还应襟怀坦荡，大度待人，要有“站起来当伞，为同志遮风挡雨；俯下身作牛，为群众鞠躬尽瘁”的品格和情怀。各级班子要发扬民主，大事多商量，小事多通气。班子其他成员要以事业为重、以发展为重，真正做到交心不勾心、分工不分家、补台不拆台，努力建设和谐班子。无论在机关、还是在基层，我们都要形成既能合作干事，又能坦诚共事的风尚。要有话讲在当面，不要在背后议论，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要多理解，少指责，能容人之短，心往一处想，劲往一处使，全局一盘棋。努力使自己成为一个务实干事、作风正派的人，以扎实的工作和高尚的人格魅力赢得群众的信赖。

四是要更新观念，创造性地开展工作。几年来，我市卫生工作一直处在全省中游，努努力我们就能进位，松口气就要倒退。要倡导负责敬业之风，要发扬敢为人先，争当标兵的精神，树立正确的事业观，工作观和政绩观。不要满足于已取得的成绩，不要满足于仅仅完成工作任务。今年，各科室、各单位、各条线都要增强责任心和使命感，挖掘潜力，精心谋划，结合工作实际，认真研究，使各项工作都有新思路、新举措。要更新观念，开阔视野，开动脑筋，主动想事，主动干事，敢于突破，敢于争取。积极研究新情况，努力探索新路子，推动各项工作争位次、上水平，创造一流业绩。