达内科技培训课程安排

达内C 课程体系

第一阶段(C语言开发基础) 实训主题实训内容实训目标 Unix/Linux基础Unix/Linux操作系统Kernel和 Shell；Unix/Linux文件系统简介；常用的Shell命令；vi的使用；环境变量；简单Shell脚本程序；熟悉Unix/Linux系统的基本操作和基本命令，掌握vi编辑器的用法标准C基础gcc编译器，数据类型，变量和常量；完全掌握C语言的本质，成为一名合格的C程序员，为以后的学习和工作打下

运算符和表达式，分支，循环；数组，函数，指针和字符串，结构，联合和枚举；指针高级应用，双指针，void指针，函数指针；C标准库，堆内存分配，IO等；坚实的基础 C++编程C++命名空间和数据类型；面向对象编程(OOP)，类和对象；构造器，拷贝构造，析构，new/delete；运算符重载；面向对象编程(OOP)，封装、继承和多态；输入输出流；异常处理(Exception)；掌握C++语言高级特性，理解面向对象编程思想，掌握封装，继承，多态三大特性。掌握C++异常处理，掌握运算符重载。数据结构和算法数据结构的基本概念；线性结构；双向链表；栈和队列；树和二叉树；顺序查找法和二分查找法；排序算法(冒泡、选择、插入、快速)；掌握基本数据结构，掌握集合、线性结构、树状结构的基本用法，掌握排序算法和查找算法。模板和STL 模板基本概念(template)；类模板和模板类；函数模板和模板函数；类型推断；类模板和函数模板的特化；智能指针的实现；标准模板库 (Standard Template Library)； STL容器、迭代器和算法，掌握模板的基本概念和基本用法，掌握特化和偏特化，了解智能指针；掌握 STL(标准模板库)，熟练使用容器，迭代器，熟悉各种相关算法。全真实训项目一：T-Score学生成绩管理系统、T-Emis企业信息管理系统、LinkedList的实现、T-Emis企业信息管理系统的重构

软件测试专业课程体系建设和教学改革

软件测试专业课程体系建设和教学改革 [摘要]文章从社会培训模式、高校专业教育等方面分析了国内软件测试专业教育现状，从课程设置、教材选择等方面介绍了高校软件测试专业课程体系建设，最后阐述了面向从业需求的教学改革：注重面向市场应用的课程体系改革、注重培养学生的职业素养等。 [关键词]软件测试课程体系教学改革软件测试技术近年来发展迅速，已经成为与软件开发齐头并进的专业技术。软件测试工程师承担产品功能、性能、可靠性、易用性等全方位测试，保证产品质量，满足用户需求，保证企业信誉，是当前IT业界需求量骤升的热门人才。目前我国软件产业在产品功能和性能测试领域仍然存在着严重不足，软件测试的广度和深度已成为影响企业生存与发展的核心问题。培养大量的具备专业素养和高层次技能的测试人才，更好地推进我国测试行业和测试技术的长足发展，是高等院校必须担负的职责。一、国内软件测试专业教育现状自2000年软件测试技术在我国兴起至今十余年，软件测试人才随着软件行业的迅猛发展呈现出供不应求的态势。专业的软件测试机构、测试网站及测试技术培训机构等迅速发展起来。目前，国内许多高校已经逐步设有本科阶段软件测试方向的专业。2011年11月，由教育部主办的“2011年高等学校软件测试课程教学论坛”在上海同济大学召开，对国内软件测试人才的培养及测试领域的全面发展起到积极推动的作用。 1.社会培训模式与现状。当前国内业界一些知名网站主要承担起测试人才的培养职责，如51testing、达内科技、北大青鸟等，为测试行业输送了大批动手能力较强的测试人才。针对性很强的短期教育模式是社会培训的特色。培训机构通常按照助理级、初级、中级和高级测试人员安排培训内容。诸如北大青鸟等规模较大的培训机构引进欧美的混合教学模式，采用“理论知识+分模块项目实践+全真项目实训+职业素质训练”的模式，形成一个科学并且实用的培训体系。培训机构通常设立自己专用的教学平台，通过网络远程授课与集中化分期分班授课方式，在半年到一年的较短时期，培训出上岗快、操作熟练、针对性强的应用人才，而且很多学员直接通过测试工程师面试，并在后期工作中累积了较深厚的测试经验，成为测试领域的支撑力量。培训课程主要内容涵盖操作系统管理、网络应用

实训(Web)课课程标准模板

《Web程序设计与框架技术实训》课程标准 1、课程信息 2、课程性质 2.1课程在专业中的地位《Web程序设计与框架技术实训》课程是软件技术专业（Java方向）最核心一门课程，也是整个Web体系的关键课程，是对软件技术专业所学课程的综合实践和锻炼的考核。也是学生就业前项目实训的一次整体考验，在培养学生实践动手能力、项目开发能力、团队协作能力的一次综合考验。 2.2先修课程与技术《Web程序设计与框架技术》先修课程有：《Java程序设计语言》、《数据结构》、《计算机网络》和《统一建模语言UML》等课程。《Web程序设计与框架技术》后续课程有：《数据库技术及应用B》、《JavaEE程序设计》、《NetBean工具》和《软件生命周期》等课程。 3、设计思路 3.1 设计依据我校软件职业技术学院作为本校的软件人才培养单位，积极结合培训性教学方式和人才培养性模式走出一条新道路，在人才综合能力培养方面迈出了很大的一步。学院始终本着“为了学生一切、一切为了学生、为了一切学生”的理念，以人为本、因材施教，树立以学生为本的教学观念，采用多种教学手培养学习能力、创新能力和自学能力。采取以项目驱动的教学模式，培养应用型的人才，实现分层次教学、教考分离。整合实训教学环节，提高学生动手和实践能力，加强校内实训基地和校外实训基地建设，为学生营造良好的实

训氛围。在实践教学中，以真实项目为主线，在老师的指导下进行专业课程综合运用；项目的开发过程中，以项目组为单位进行团队开发，提高学生的软件开发能力、协作能力和团队精神。改革实验教学模式，充分利用资源。加强素质教育，提供学生综合能力。注重提高学生实践动手能力。 3.2 设计思路为了提高学生综合能力，本课程采用实训室和校外企业相结合的设计思路。校内实训室主要是通过对应课程的多个项目的练习，校外企业是送学生到企业实训以及企业到学校指导学生实训等多元的结合方式。 4、课程设计 4.1 课程目标 1）知识目标 ●通过《Web程序设计与框架技术》课程的学习使学生知道这门学科的性质、地位和独立价值。知道这门课程在Web项目开发中的作用。 ●理解Web程序设计和SSH的基本原理，方法。 ●掌握常用的Web开发环境。 ●会利用JSP和SSH设计一般的Web应用软件。 2）能力目标 ●通过《Web程序设计与框架技术》课程的学习使学生知道这门学科的性质、地位和独立价值。知道这门课程在Web项目开发中的作用。。 ●理解Web程序设计和SSH的基本原理，方法。 ●初步掌握常用的Web开发环境。 ●会利用JSP和SSH设计一般的Web应用软件。 3）态度目标 ●对学生来说通过本课程的学习了解企业项目开发的过程，培养学生的开发习惯和协作能力。 ●对老师来说通过本课程的讲解和指导，提高科研能力和业务能力。 ●对基础比较薄弱的学生，采取特定的计划，要求学生降低实训难度，减少实训的模块。 4.2内容设计

【【专业培训】北京市东城区达内教育广渠门校区在职人员Net开发工程师培训课程有没

【【专业培训】北京市东城区达内教育广渠门校区在职人员Net开发工程师培训课程有没美国上市公司-----亿元级外企、IT培训领军企业【北京免费咨询电话】：400-001-9911转分机28245 一、达内国际集团简介达内国际集团是中国IT职业教育的品牌，是目前中国IT职业教育集团，2014年4月3日，达内国际集团成功在美国纳斯达克上市，是中国家在美国上市的IT职业教育集团，同时也是2014年赴美上市股。除中高端IT人才实训外，达内时代科技集团同样致力于IT人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前，已形成包括人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT教育中心四大人才服务模块达内国际集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务领导品牌。达内国际集团有限公司的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。二、达内时代科技集团与高校和企业合作

从创建之初，达内国际集团就非常重视与高校进行学术交流、专业共建等方面的合作。经过13年辛勤的耕耘，达内国际集团在全国高校中建立了良好的口碑和美誉度，达内先后与全国500多所大学的计算机或软件学院建立良好合作关系，其中20%以上为211重点大学，在100多所院校里建立了达内大学生实习实训基地，并与包括北大软件学院在内的7所院校建立软件工程研究生联合培养合作。近年来，达内加强了与院校开展深度合作的步伐，在人才培养模式、项目课程体系的整体构建、实训实习基地的建设、师资培养等方面全方位的高校开展合作，对高校的教学改革、优化高校课程体系，强化实训实习以及加强高校教师队伍实战型业务水平的提升都积极的推动作用。三、达内国际集团主要业绩：达内国际集团作为中国高端IT培训的翘楚，从创业之初就倡导“诚信、创新、开放、合作”的企业文化，同时经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的一步：率先在美国上市家IT职业教育机构；率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT职业教育；率先获得国际风险投资的IT职业教育机构；率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT职业教育机构；率先由IT技术专家建立和运营的IT职业教育机构；率先全面开放课堂，随时真课试听的IT职业教育机构；率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构；率先真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构；率先开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT职业教育机构；率先完全真实公开师资背景的IT职业教育机构。达内国际集团由于优秀的教学效果、行业的经营模式和倾力公益事业赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界机构的颁奖：达内是业界的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、北京市商务委、北京市教委联合评为“首批服务外包人才培训机构”，被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中影响

程序员培训机构：成都达内简介

程序员培训机构：成都达内简介成都达内隶属于达内时代科技集团，创办于2002年的达内，是中国最早一批职业教育培训机构。截至目前，已发展到全国52个大中城市，拥有172个IT教育中心。2014年，达内在美国纳斯达克上市，年在读学员超过40000人，培养毕业学员达40万! 2011年，达内正式入驻成都，意在弥补成都高级IT人才培训的市场空白。成都达内致力于面向IT互联网行业培养专业人才，培训领域涉及IT培训、会计培训、网络营销、少儿编程培训共10多类课程，是成都可选课程最丰富的职业教育公司。6年来，成都达内为成都高速发展的IT行业培养了数万名专业高级人才，为近千家企业输送了人才。 5大教学中心，11门成人职业培训课程从全国范围来看，达内总共开设有21项培训课程。达内拒绝混合教学，对应课程均有独立中心教室进行教学，中心教室都是在城市核心地带。除儿童编程外，成都达内目前开设的中心共有5个，他们分别是：天府中心(位于高新区奥克斯广场)：C/C++、PHP、软件测试锦江中心(地处东大街金融中心)：UID 高升桥中心(高朋大道东方希望大厦)：JAVA、IOS、安卓钻石中心(建设路万科钻石广场，电子科技大学旁)：网络营销、U3D、会计金融街中心(东大街东方广场商业中心)：Web前端

成都5大教学中心创新教育模式，保障教学质量达内以自主研发的创新教学系统TTS为载体进行教学，北京总部专家讲师面对面直接授课，其他分中心采用项目经理教学+远程同步直播教学，实现了线上线下结合，全国共享国内顶尖专家高品质教学。同时，每位老师只讲他最擅长的部分入学签订指定讲师授课承诺书，课程更具实操性，就业更有含金量。学员毕业3个月之内，就业率达到99.9% 据统计，截止到2016年12月31日，达内共培训就业学员413265名。相当于：每月3606名学员从达内就业、每天120名学员工在达内找到工作、每小时就有15名学员从达内走进企业!在成都，2016年达内共就业4156名学员，毕业三个月的就业率达99.9%!平均就业薪资5549元，最高就业薪资11000元。

达内实习报告

呼和浩特民族学院学生实习实训报告实习报告题目：UID项目实训实习实训地点：北京达内科技石景山实训基地所在系：计算机系专业：计算机科学与技术（软件）学号：12000310 班级：12级软件二班姓名：王静指导教师：欧艳鹏实习实训起止时间：2015年12月7日-2016年1月15日实习实训报告提交时间：2016年1月16日教务处制

实习实训主要内容：主要实训内容：UI设计阶段和Web前端部分网页设计阶段。 2015年12月，我们在学校的安排下来到北京达内科技石景山实训基地开始了为期三周的UI 实训。开课的第一天，老师为我们举行了非常热烈的开营仪式。老师告诉我们在以后的工作中团队合作是非常重要的。于是给我们分成了五组，每一横行的同学为一组。分完组后又让我们在一张白纸上画下自己小组的图标和口号。最后还要展示给大家并说出为什么设计出这样的图标和口号。最后完成的要接受惩罚——唱歌。在经过紧张的讨论之后，我们组选出康雪娇作为我们组的组长，我们在组长康雪娇的带领下组建了“DREAM TEAM”组合，并且共同绘制属于我们的图标及口号。我们的图标是我们小组9个人的手指连成一个圈，每个人在自己的手指中写下自己名字的首字母；我们的口号是：即使一无所有，梦想一定要有。在后来的展示中获得了老师和同学们的好评。在热烈的开营仪式结束后我们便开始了紧张的学习生活。第一阶段是UI设计，第一位老师陈老师先给我们讲解了每个Photoshop工具的用法及一些工具的快捷方式，然后我们跟着老师的步伐进行相应的练习，以便更好的掌握各个工具的用法，比如用钢笔抠图、做书的封面或海报等。在刘老师的带领下我们用三天的时间学会了很多关于Photoshop的基本操作并且能独自做出书的封面或海报。当第一次自己做出一个封面的时候觉得自己很厉害，满满的都是成就感。3天很快就过去了，第四天教我们的老师换了一位，第二位老师是王璐老师，她先带我们顺了一遍刘老师教过我们的知识，又在其基础上又教了我们一些新的知识，比如图层蒙版的使用等。王璐老师交了我们两周，在最后的两天里，我们按老师的要求做出了一组手机图标。我们组做的手机图标的主题是：果然有你。这次的设计理念是以水果为主题。之所以选择水果作为主题是源于人们目前的健康状态。在每日的社会竞争压力下，人们的健康出现了亚健康的状态。而水果含有多种维生素种类能够补充人们流失的营养！当这款主题应用到手机上的时候，会给人一种警示人们补充营养的警示作用。同时，我们在色彩上选用缓解视力疲劳的绿色为主要颜色。在做这组手机图标的时候，我们先用老师讲过的知识做了一组自己喜欢的底色块，因为是水果主题便选用绿色作为底色块的颜色。然后我们利用课下休息时间下载了很多有关于水果的图片，在经过讨论后小组每人做三个图标，最后汇总在一起成为一组完整的图标。在学习UI设计即将结束的时候，老师带我们到与达内公司合作的企业参观并给我们讲解了一些关于企业需要什么样的人才的一些信息。在参观完企业后老师还带我们到达内的其他实训基地进行参观，让我们更深的了解了达内公司发展，了解了达内公司的教学方法和理念。在参观JAVA 培训基地时还给我们请了一位达内非常优秀的JAVA讲师给我们讲解了关于JAVA的发展和前景，并且还讲解了达内公司的教学都有哪几个部分、怎么教、用多长时间能学习结束、能达到什么样的水平和工作后的薪资情况等诸多问题。我们用了一整天的时间参观了达内公司所有的实训基地，在晚上回到宿舍后感觉收获很多。

达内人才定制培养解决方案

人才定制培养解决方案亚信集团 (草案) 软件人才中心贺传弟 Website: Tel:（8610）6 Fax：（8610）6 Mobile: E-mail：hecd@https://www.360docs.net/doc/556649973.html, Updated: July 9, 2020 --达内IT培训集团为“亚信集团”提供的人才定制培养解决方案

本方案详细目录如下：目的合作公司相关简介合作公司需求分析达内培训集团的能力分析：基于企业用人的定制培养解决方案目的： ?以达内IT培训集团“一站式”软件人才服务，结合“亚信集团”行业影响力、人才招揽计划及达内IT培训专业培训实力，提供最佳培训方案,满足企业用人需求； ?以最有效的培训方式满足用人需求，建立长期、稳定合作关系，为“亚信集团” 提供长期定制培养服务。 ?提升企业实力，增强企业的人力资源竞争力公司相关简介：亚信的辉煌历程见证着中国通信行业的信息化发展进程。自1995年承建中国第一个商业化Internet骨干网ChinaNet起，亚信先后承建了中国六大全国性Internet骨干网工程、全球最大的VOIP网、全球最大的宽带视频会议网以及中国第一个3G业务支撑系统等上千项大型网络工程和软件系统。亚信不仅享有"中国互联网建筑师"的美誉，同时也被国家信息产业部认定为"中国重点软件企业。亚信是在美国纳斯达克成功上市的第一家中国高科技企业（NASDAQ交易代码：ASIA）。总部设在北京，在成都、广州、上海、杭州、南京、福州、沈阳等地设有分支机构和研发中心，年收入逾10亿人民币。例：公司需求分析 1、人员需求层次:基于软件行业的初级技术开发，如JAVA,C++，.NET，测试工程师等 2、配合公司整体发展战略需要，采用定制培养，满足企业不同时段及不同项目的用人需求，按照岗位职责及到岗时间的要求不同，确保公司人力资本招聘环节系统化、高效率。

达内培训课程获国际认证打造国际水准技术人才

达内培训课程获国际认证打造国际水准技术人才据权威机构数据显示，随着云计算和互联网时代的到来，网络工程师具有无限发展职业前景，为了给IT产业培养优质网络工程人才，记者近日从中国最大的IT职业教育集团达内科技了解到，达内已经与美国计算机行业协会合作，面向国际化，打造网络培训课程。记者了解到，达内公司直接引进美国计算机行业协会最新技术和原版教材，同时，达内网络培训课程的学员毕业合格并通过国际认证考试后，美国计算机行业协会为其颁发美国计算机行业协会CompTIA的网络工程师国际认证证书，这意味着达内参加网络培训课程的学员具有美国计算机从业者职业资格。【美国计算机行业协会副总裁Dennis先生为达内CEO韩少云先生颁发合作伙伴授权牌】据悉，达内集团是目前中国最大的高端IT职业教育公司，在IT职业教育实训领域有着很强的影响力，与全球最权威的国际认证机构美国计算行业协会强强合作，旨在打造具有国际水准的网络工程师培训。

【达内CEO韩少云先生与美国计算机行业协会中国首席代表边江先生签订合作协议】达内集团CEO韩少云先生告诉记者，根据数据显示，每年中国网络工程师的缺口近60万，云时代的到来更给网络工程师带来无限发展前景，为了给IT产业培养优质网络工程人才，达内IT培训集团推出了国际化网络培训课程，与美国计算机行业协会合作，可以让学员在达内学习到国际领先的网络培训课程，同时有机会获得国际考试认证，其专业的技术能力得到国际厂商的肯定，从而实现其未来美好的工作前景及职业发展。

【达内集团与美国计算机行业协会企业代表合影留念】美国计算机行业协会高级副总裁Dennis先生告诉记者：“达内雄厚的教学实力和优秀教学水平给我们留下了深刻的印象。通过与达内开展网络培训领域的合作，表达了达内对于CompTIA认证严谨的评估和认可，也又一次证明了CompTIA全球认证的通用性和权威性。我衷心希望CompTIA国际标准能对于参加达内网络培训学员技术能力的提升有所帮助，并且通过我们的合作使更多的中国IT企业受益。” 记者了解到，美国计算机行业协会（CompTIA）是世界上最权威、最具影响力的一个执业资格认证组织。CompTIA国际认证被全球顶尖的IT企业和组织所认可，包括Microsoft、Hewlett-Packard、Cisco、Novell等公司，被誉为全球最具有含金量的IT职业技术水平国际认证。全球知名的技术类公司，例如联想、HP、Dell、Ricoh、CompuCom要求他们的技术服务工程师必须持有CompTIA A+ 。达内CEO韩少云先生告诉记者，与CompTIA的合作，以及网络工程师国际标准的引入达内，是一次真正的中国IT培训标准与国际的接轨。美国计算机行业协会的国际认证标志着全球技术的从业者执业资格标准，在技术培训领域，既是标尺，也是风向标，达内一直秉承打造高端培训，培养高端人才，为学员提供一个具有国际化领先水平网络培训体系，提供最有价值的国际化网络培训服务。（注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）

达内培训课程设置的科学合理性

达内培训课程设置的科学合理性在很多人眼中，懂技术的人都特别牛气，很多人在IT行业里学的时间都按年来计算。而中国最大的IT职业教育集团达内科技提出“0基础学IT ”是经过科学合理论证推出的IT 人才培养计划，对此走访了多位达内学员，从开始的半信半疑，然后是深信不疑，最后入职阅购国际，走上职业化IT人才之路。张同学是达内1207班的学员，刚开始也是怀着半信半疑的心理认为“0基础学IT ”有点不太可能，认为自己不是计算机相关专业，真的能学吗？就算学，也可能是皮毛吧？“但是当我与达内老师沟通后，尤其是在达内真正学习4个月后，我可以特别肯定的说：能！” 张同学大学时候不是计算机专业的，一直对IT非常感兴趣，大学时对编程的理解只是皮毛。“本想自学来着，有不懂的就去问计算机专业的朋友，但是发现这样学既慢又把握不准重点，而且学得时间也不能保证，遇到问题有些连朋友也解决不了，可我自己又非常想进入软件行业，我那个计算机专业的朋友建议我去达内，因为他们班好多人都去学习了，于是我就决定去达内报名学习试试。”张同学说。抱着对IT的喜欢，和试试看的心理，张同学进入了达内学习，“当我去达内开始上课的时候发现，原来我自己学了那么长时间的东西，在这里只需要两个星期就学完了，而且更详细，深入。达内老师讲的很透彻，把本来很感觉很难的编程变得很有趣，也很简单，这让我更加自信。“ 说到达内课程的特点，张同学认为，“达内的课程体系安排都是科学合理的，从基础开始，再逐步向难点过度，其中每一个环节都会留给学员足够的时间去领悟、去理解、去应用。这整个过程基本上都让学员做到了脚踏实地、步步为营。” 据了解，在学员管理体系上，达内坚持一天一签到，有事需请假的原则，这在学习过程中就已经给予了学员纪律性教育。张同学说，“在达内我学习的四个月，我高兴的不仅仅是Java知识的学习，更重要的是让我重新找回自己学习的激情。” 谈到面试与工作，张同学说“面试前，一定要对自己需要说的东西多练习几次，包括自我介绍，面试中可能遇到的技术题和人力题，做过的项目等，以达到面试时说话流利，自己被录用机会增大的效果。在笔试时,要做的快、做的好，面试时要自信。” 如今，张同学就职于阅购国际，上班已经有一段时间了。他说“我非常感谢达内，也感谢北京达内指导我就业的朱老师，给我密集安排面试，并且对我进行了就业指导，让我在短时间内就顺利找到工作。

达内实习报告

（姓名：学号：学院：系别：数学系专业：信息与计算科学班级：二○一二年七月本科认识实习报告学校代码：

一、对实习地点、实习单位的情况介绍酷热七月并没有阻挡住我们学习的步伐，此次我们就来到达内IT培训集团在北京石景山区的IAVA培训中心参加实习。达内科技公司是Canada Tarena Technologies Inc.在中国的全资子公司，主要业务是提供IT培训、项目咨询、软件定制、技术研发、人才定向培养和人才出租服务，为企业提供全面的培训、咨询和技术研发解决方案，是首家为中国企业用户提供全系列高端IT技术培训（技能+经验）、项目咨询和人才服务一条龙服务的北美高科技公司。达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有600多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。达内科技目前提供的职业培训包括：外企软件开发工程师、软件测试工程师、Oracle数据库管理员、Unix系统管理员、网络系统工程师。二、对实习内容作详细说明软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉，需求分析，设计，实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。软件分为系统软件和应用软件。本次实训的项目为朋友网实战开发，朋友网原名QQ校友，是腾讯公司打造的真实社交平台，为用户提供行业、公司、学校、班级、熟人等真实的社交场景。2011年7月5日，腾讯公司正式宣布旗下社区腾讯朋友更名为朋友网。作为本次实训的主讲老师郭大喜老师曾任腾讯公司高管，并参与朋友网的开发和推广，所以在实训的五天里，他和我们一起用JAVA语言一起来开发这个朋友网项目，我们将分为项目分析、设计、编程和测试运行这几个环节来学习和实战。实训第一天早上，我们准时到达软件实训基地参加实训，热情的达内的老师为我们举行了隆重的开营仪式，然后让我们进行了分组，短暂分组后，我们开始限时自我介绍，包括我们的口号，队名以及亮相的造型，这个活动充分调动了同学们的积极性和团结能力，我们组被命名为“永往直前队”，口号是：直面困难，

培训机构-目前国内知名培训机构排名

培训机构技能教育培训技能教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。商业培训区别于以上两种教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，所以商业培训是以盈利为目的的商业机构，而且培训课程是公司的商品，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部们的上岗认证教育培训。不同培训机构的比较培训公司与培训中心培训中心是一个单一方向的培训机构，例如电脑培训中心就是培训电脑的，不可以超出经营的范围，驾驶的培训中心也是只可以学车，不可以提供其他的培训项目，而培训公司则可以根据其营业执照的许可范围例如管理人员培训，可向管理人员提供必要的培训，所以不同点是培训中心是单一经营项目，而培训公司是只对提供对象有划分并不对培训项目有限制。培训公司与培训学校培训学校更多是以专业技能和学历并重的教育，所以一个培训学校的好坏看毕业出来的学生在社会上企业的认可度，也就是指社会对他们提供的学历认可度，这种认可度主要表现为毕业生的就业比例和工资水平，而培训公司是以提升企业公司管理层能力，或者是为了某个领域进行专业的讲解，达到对企业发展和员工能力提升的目的！相对而言，培训公司提供的是更高层次的思维教育，培训学校则是技能教育！

培训学校与培训中心这两者之间的差别非常明显,培训学校是以提升个人工作技能和学历教育并重的教育，而培训中心则以考试通过或者达标为目的,讲的是一种职业资格的认证！一个注重的是工作技能和学历，一个注重的是职业认证。就业培训机构简介就业培训通常是由资深HR专家或者拥有丰富求职工作经验和职业发展规划经验的资深职场人士进行求职就业方面指导。随着近年来高校扩招工作的开展，1999年全国高校扩招了48%；2002年，我国高等教育毛入学率达到15%；2005年，全国各种形式的高等教育在学人数达2300万人，规模居世界第一，2009年应届毕业生突破600万人，加上往年没有就业的往届毕业生，2009年待就业毕业生超过1000万。就业问题已经成为一个引起社会各界广泛关注的社会问题，中央及地方政府也把解决就业问题当成一个首要任务来抓，北京、天津、上海等23个省(区、市)在2009年陆续出台了促进大学毕业生就业的政府文件。 “就业培训面向包括大学生在内的所有求职者，旨在帮助他们明确职业发展方向，提高求职面试技巧及就业能力。”国内首家专注于就业培训指导的世纪传韵培训机构负责人张洪伟向记者透露，“专业的就业培训机构应该专注于职涯规划、求职面试以及职前培训，有效缓解目前国内高校对大学毕业生进行的就业培训指导不足的现状。同时我认为目前的高等教育应该加强对大学生就业指导的培训，更好的让大学生把在学校学到的知识与社会最迫切的需求进行结合。大学生面临的不再是先择业再就业还是先就业再择业的选择，而是如何择业如何就业。作为择业和就业的关键内容，职业生涯规划和面试技巧等在网络里比比皆是，但是充斥着大量粗制滥造的面试技巧分享，常常造成误导。面试求职在世纪传韵看来不仅是技巧，更是一门系统的学科，是一门知识，系统的进行学习不仅可以让你在面试中掌握更多的主动性，更可能带来意想不到的收获。”

2018年IT培训机构排名

2018年IT培训机构排名说到培训机构，各路英雄所见不同，特别是IT行业的培训机构。IT培训是伴随着IT热而产生的，国人总是热衷于热门冷门之说，啥热门就往里挤，哪怕挤破头。这样导致国内IT 培训机构层出不穷，参差不齐，培训市场一片混乱，培训公司砸钱去买口碑做广告，那些所谓的培训机构排名也让人不敢轻信。现在也有很多比较好的网上平台，提供各大培训机构的信息以及学员的评价等，通过网上平台寻找一个相对适合自己的培训机构还是比较靠谱的! 下面来谈谈几个IT培训机构排名靠前的! 1、北大青鸟：作为国内校区最多的IT培训机构，名气规模是不用多说的吧!全国各地都设有分校，从这里毕业的学员认真学习还是不错的，但还是有一小部分人不是很满意。 2、达内：说到达内，大家最关心的不是效果反而是学费!达内的学费为什么这么贵?如官方所说达内的师资力量是国内IT培训行业里实力最强?课程的课时是最充足的?嘿嘿，这个我也不知道，我只知道达内用的是视频教学。so，你知道真相吗? 3、云间科技：云间科技是西北地区首家“华为认证培训”机构，拥有完全自主知识产权“华为认证HCDA HCDP 思科认证CCDA CCDP 以及Java培训”实训体系，云间科技是全国唯一“学员就业双100%”品牌，云间科技不仅保证“学员100%就业”，而且保证“学员100%满意就业”。这个介绍相信让很多想要学习java和华为认证的朋友心动了吧，百分百满意就业耶!这是真的吗?你怀疑了是吧!嘿嘿。。我也怀疑了!!真相，求真相?!!! 4、清华万博：清华万博是清华控股有限公司旗下的企业，具有纯正的清华血统，也是国内唯一从事IT培训的国有企业。哇!背景，实力，师资有木有?!这样的机构应该不会招来吐槽拍砖了吧!这样的机构应该是当之无愧的第一了吧!哈哈，错啦!你上清华万博的贴吧一搜，吐槽的一片!哎。。。到底孰是孰非，你晕了吗?不管你晕没晕，反正我是晕了! 其实到培训机构排名机制，个人觉得是没有权威的，至少目前没有。就拿IT行业的培

关于达内

达内简介达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等方面中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG和集富亚洲JAFCO ASIA投资，是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构。经过8年运营，达内IT培训集团实现了95% 的专业就业率，78%的口碑入学率，学员平均毕业薪资3800元/首月平均薪资。目前，达内IT培训团已经发展成为集培训、咨询、开发、人才服务于一体的高新技术集团公司，公司下设达内高端IT培训、达内软件人才服务中心、达内软件研发中心。达内IT培训集团以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原20大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了5万多名中高级软件人才，目前达内全国拥500多名员工，年产值近2亿元，是中国最大的中高端软件人才培训机构。由于达内IT培训集团优秀的教学效果和行业领先的经营模式赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内成为业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”等等。各位关注达内的社会公众：感谢长期以来给予达内的关注和支持！近期发现一些身份不明者在互联网中以匿名发帖形式对达内公司进行污蔑、诋毁、散布谣言，甚至对达内学员工与管理人员进行人身攻击，企图破坏达内的教学秩序和品牌声誉，达内公司已委托相关部门与公司对发帖者进行调查，如必要，将采取法律手段维护达内的荣誉与尊严。达内公司7年运营，先后获得IDGVC美国国际数据集团与JAFCO ASIA集富亚洲两家国际知名风险投资公司的巨额融资，得到北京、上海、苏州、广州、杭州各地政府与软件园认同与支持，与SUN、微软、HP三家国际一流企业实现战略合作、也与国内500多家高校紧密合协作，为上万家IT企业输送人才。达内始终秉承诚信、开放、创新、合作的信条面对客户、合作伙伴与公众。达内希望与各位IT培训同行通过正当市场行为在竞争中寻求合作，相互促进，推动IT 培训行业整体提升与共同发展，希望避免使用不光彩的手段与方式，恶意诋毁，影响整个行

达内集团北方实训基地实习报告

达内集团北方实训基地实习报告一、实习目的实习是一门专业实践课，是我们在学习专业课程之后的一个不可缺少的实践环节。实习就是实践，通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力。实习是为了提高我们从事计算机编程工作所必须的各种基本技能和实际动手能力；巩固和运用所学的各门计算机课程的知识，训练和提高独立工作的技能，为顺利毕业做好充分的准备，并为毕业后自己能顺利地与社会环境接轨做准备；同时还培养了理论联系实际、从实际出发，运用计算机应用技术分析问题、研究问题和解决问题的能力，将所学知识系统化；还培养了我们热爱工作、肯负责、不怕苦、不怕累的工作作风。二、实习时间 2012 年2月20日—2012年3月6日三、实习地点北京达内科技有限公司北方基地实训中心四、实习单位简介达内科技公司是Canada Tarena Technologies Inc.在中国的全资子公司，主要业务是提供IT培训、项目咨询、软件定制、技术研发、人才定向培养和人才出租服务，为企业提供全面的培训、咨询和技术研发解决方案，是首家为中国企业用户提供全系列高端IT技术培训（技能+经验）、项目咨询和人才服务一条龙服务的北美高科技公司。达内科技以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原等20个大城市，建立了近40家培训中心，占地2万平米，年培训1万多名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培

养输送了7万多名中高级软件人才，目前达内全国拥有600多名员工，年产值近2亿元，是中国领先的中高端软件人才培训机构。达内科技目前提供的职业培训包括：外企软件开发工程师、软件测试工程师、Oracle数据库管理员、Unix系统管理员、网络系统工程师。五、实习内容 JavaSE核心编程六、实习概况 1、第一阶段这次到达内的生产实习，我抱着一种认真学习的态度，去接受未来的挑战。在现今社会，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。招聘会上的大字报上都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这些学生社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我来到了北京达内科技有限公司北方基地实训中心，开始了我这个假期的专业实习。专业实习，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零，理论应该与实践相结合；另一方面，实践可为以后找工作打下坚实基础。通过这段时间的专业实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。第一阶段的学习比较轻松，我们学习了基本的Linux系统命令和操作，开始熟悉实习所用的系统，为以后的实习打下基础。我们从最基础的CoreJava开始学习，例如变量、运算符、顺序控制等。由于一两年前学习的内容早已生疏，我们在重新学习的过程中仍有不少收获，所谓温故而知新就是这个道理吧。2、第二阶段第二阶段的内容越来越紧凑。在达内的培训实习，不是像一般公司那样朝九晚五，而是朝八晚九。我们来这儿的目的不是简单的了解一些企业文化，简单的学学新的知识，而是来锻炼提高自己的专业技能的。因此，我们的这个实习

软件工程专业群建设规划方案

软件工程专业群建设规划方案一、软件工程专业群现状软件工程专业群包括软件工程、计算机科学与技术，同时与物联网工程专业、电子信息工程密切联系，并对两个专业建设提供师资基础（电子信息产业中软、硬件密切结合）。滇池学院于2007年开设软件工程专业，本专业在校学生191名，累计毕业学生251名。理工学院重视学生工程实践能力的培养，不断加强实验室建设，2011年成立了云南省高等学校本科实验教学示范中心——电子信息实验教学中心。2012年11月软件工程专业成功申报云南省卓越工程师教育培养计划项目建设，下设八个实验室：软件实验室、基础电路实验室、组成原理实验室、网络实验室、电子设计创新实验室、软件实训实验室、杨林软件实验室、杨林基础电路实验室。与加拿大达内IT培训集团、中软国际有限公司达成合作培训协议，建立了两个培训基地：人才培养模式创新基地、软件人才培养基地，作为理工学院学生实训基地，旨在培养国内一流的创新型、应用型人才。软件工程专业实践教学体系重点培养学生6个方面的能力，工具的使用与实验技能、工程设计与实现能力、评审测试能力、团队协作与沟通能力、过程管理与控制能力和面向领域的应用能力。滇池学院于2001年开设计算机科学与技术专业，本专业在校学生193名，累计毕业学生838名。计算机科学与技术专业于2009年立为学院特色专业。理工学院不断探索课程改革，计划在新的课程中开设嵌入式课程开发，让学生在校期间就能掌握当前社会急需的热门技术，实现与就业单位需要间的无缝链接。依托母体学校雄厚的师资力量，加大自身师资培训力度，不定期开展专题技术培训。充分利用校内资源，加大校内青年教师的培养工作，制订青年教师学历层次提高计划，鼓励和安排青年教师攻读硕士、博士学位，选派青年教师到国内外知名大学学习、访问，有计划安排青年教师参加各种高级研讨班的学习保证专业教师梯队的连续性与合理性，提高学历层次及业务水平；让部分老师参与到软件企业的实际项目开发，培养双师型教师。理工学院有专任教师60余人，具有教授、副教授以上职称的占52.3%，具有硕士、博士学位的占77.8%。专业群内

达内java招生简章

达内java培训班招生简章一、达内：中国IT实训专家！ 10年运营，凭借不断创新的“达内教学系统（T arena Teaching System - TTS）”，达内科技已在中国20多个主要城市建立了40多家培训中心，累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、亚信等知名企业培养输送了近9万名学员，迅速成长为中国高端IT培训领军品牌。“达内教学系统– TTS”赢得了学员、企业、社会的高度认可和广泛赞誉，TTS既是达内学员高薪就业的核心保障，也是达内集团引领中国高端IT培训市场的核心竞争力。二、随着3G、物联网时代的到来，TTS 5.0 将隆重推出具有划时代意义的全新JAVA课程体系！ 3G 的来临，意味着手机将享受更高速的数据传输服务，可以更好的实现在全球范围内的无线漫游，并在处理图像、音乐、视频流等多媒体数据能力方面有着显著的提升，可以更好支持包括在线浏览、电子邮件、即时通讯、全球定位、电话会议、电子商务等多种信息服务。3G时代造就了“移动商务应用领域”。这是对“传统商务应用”的扩展；将会为企业带来巨大的商机。物联网（The Internet of things）是在互联网基础上的延伸和扩展的网络，通过射频识别（RFID）、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备，按约定的协议，把任何物体与互联网相连接，进行信息交换和通信，以实现对物体的智能化识别、定位、跟踪、监控和管理。 3G、物联网的兴起为商业应用开创了一个新的时代；这是继PC时代、互联网时代之后的又一个IT 从业人员的“黄金时代”。三、JAVA作为主流的商业应用的语言在3G、物联网时代下焕发出新的生机！在互联网时代，JAVA语言已经是使用最广泛的服务器端语言。随着3G、物联网时代的到来，JAVA语言并不会“过时”，相反，JAVA语言会在新的业务领域有着更辉煌的发展前景。 3G、物联网的发展不仅仅带动了“智能手机制造业”、“电信运营业”、“RFID产业”、“嵌入式设备”等硬件或系统软件行业的发展；更重要的是：3G、物联网开创了更多、更新的商业领域应用，而这些领域的核心编程语言仍然是JAVA！在TTS5.0 课程体系中的基于智能手机平台的“航空公司移动服务门户”项目和基于全球定位、实时订单跟踪、RFID仓储管理等诸多物联网新技术的“新一代物流管理系统”都是这些新商业应用领域的典型代表。四、TTS5.0 将隆重推出全新的Android课程 Android是Google推出的基于Linux平台的开源手机操作系统，成为新3G时代的主流移动智能平台之一。由于Android开源的特点以及摩托罗拉、三星、索爱、LG等主流手机厂商的鼎立推动，Android平台在智能手机领域后来居上，市场份额由去年的3.5%飞速上升为今年的25.5%。