竞聘演讲稿写法材料

竞聘演讲稿写法材料
竞聘演讲稿写法材料

竞聘演讲稿写法材料

一、竞聘演讲稿的写作要求

1、气势要先声夺人

竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

2、态度要真诚老实

竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

3、语言要简练有力

老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信

著名演说家戴尔〃卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以

最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

二、竞聘演讲稿的写作方法

1、竞聘演讲稿的开头方法

竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如:

我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。

(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如:

我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。

2、竞聘演讲稿的主体内容

竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:

(1)介绍自己应聘的基本条件

所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

(2)简要介绍自身的不足之处

竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在“官场”混过,一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“官架子”看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。

(3)表明自己任职后的打算

评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧

紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲:总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教育问题。

其次,积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动,使他们老有所乐。

第三,积极开展家访工作,特别是要加强对孤寡老人的服务工作,安排工作人员与他们结成帮助对子,使他们感受到组织的温暖。

第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情况,及时向局领导汇报,并及时解决问题。

3、竞聘演讲稿的结尾方法

好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有:

(1)表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如:

作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事。”

(2)表达自己对竞聘上岗的信心。例如:

我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

(3)希望得到评选者的支持。例如:

各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的处长。

竞聘演讲稿范文合集6篇

竞聘演讲稿范文合集6篇 竞聘演讲稿范文合集6篇 演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在不断进步的社会中,接触并使用演讲稿的人越来越多,在写之前,可以先参考范文,下面是收集整理的竞聘演讲稿6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 竞聘演讲稿篇1 我叫xx,所学专业是煤矿开采技术,在学校经过五年学习生涯的锻造与洗礼,于20xx年9月顺利毕业,同年10月被分配到三交河矿参加工作,现为综采二队的一名技术员,转眼间已工作二年多。 自从参加工作以来,严格遵守队里的规章制度、班组的各项劳动纪律。在遇到问题时,虚心向队长及有经验的老工人请教,找出问题的原因与解决办法,尽可能将学校期间所学的专业理论知识与现场实际相结合,并迅速转化为解决实际问题的业务能力。现对自己二年多来的工作从以下几点进行总结: 一、加强思想教育学习,树立正确的价值观 参加工作二年来,我认真学习了党和集团公司的各项方针政策,积极参加矿、队的各项活动,遵纪守法、爱岗敬业,加强了个人安全知识的学习。作为基层一名技术员,更是一名团支部书记,组织队青年共同学习和领会我矿各项活动精神,为加快推进我矿转型跨越发展奉献自己的一份力量。

二、奉献矿山,强化专业技能 经过二年多的一线工作经历,我深刻的体会了”纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”这一道理。对矿井的采煤工艺有了初步的认识,对自己所学的采矿专业知识有了更深刻的理解,对井下现场工作的流程与方法都有较大的进步。 理论知识 自从我在综采二队参加工作后,我队相继开采过314、320、515、603等工作面,在各领导的指导下,对各个工作面的《综采工作面作业规程》有了深刻的理解,熟悉了采煤工作面的工艺流程,及”一通三防”事故预防的措施。我对一线采掘技术有了具体化的认识。对自己所学习过的矿井通风、采煤工艺、机电运输等专业知识有了更加清楚的认识和理解。 ①采煤工艺的认识与学习 经过二年的工作经历,对采煤工艺中的:破煤、装煤、运煤、顶板支护和采空区处理这五个方面更加的熟悉。了解了综采工作面是如何靠割煤机把煤破碎下来;如何把破下来的煤装进刮板输送机再通过转载机把煤运到皮带上,然后运输上井;如何用自移式液压支架对工作面进行超前支护;以及如何对采空区进行处理。对处理一般机电事故的处理都有了很大的认识。 ②通风知识的实践与应用 在工作的同时,通过与老师傅的教导、蹲点瓦监工的沟通、自己的摸索,对工作面的通风系统也有了更深的认识。

版竞选演讲稿写作技巧格式范文汇总参阅

2016版竞选演讲稿写作技巧格式范文汇总参阅 今天小编为大家整理分享2016版竞选演讲稿写作技巧格式范文汇总参阅,希望内容对您有参考价值。 竞选演讲稿采用双标题形式,立意鲜明,态度坚决,充满自信。 以真诚的感谢开篇,拉近了与听众的心理距离。 主体部分标题干脆、简洁。 简介个人情况,语言平实、客观,让人乐于接受。 坦率讲出不是”科班出身”,用”但是”笔锋一转,展示了自己的优势,形抑实扬,却给人谦逊客观感。 通过四段高度凝炜、的概括,充分展示了自己与所竞争职位紧密相关的优势,让人有非我英属之感 通过三个”三个”并列式叙述,全面展示自己的施政纲领,既显示了竞职者较高的政治素质,较强的驾驭全局的能力,又体现了求真务实的作风。 借名言再次言志,一方面表示了豁达的态度,另一方面也让人感觉到竞职者知识面比较广。 真切呼唤式结尾,用情投入,极富感染力。 写作要求与技巧: 1.底气要足。竞选演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取昕众,壮大己方支持者的队伍,”瓦解”对方拥护者的营垒。做到这一点的有效方法之一,就是在气势上”压倒”对方。古人云:腹有诗书气自华。有了渊博的才识,博大的精神和充沛的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。也就是”气盛宜言”。可见,作为竞选演讲者,要想获得竞选的成功,首先就应该有渊博的才识、浩然的正气、对党的事业和群众的事业无限热爱的感情。 2.态度要诚。竞选演讲其实就是”毛遂自荐”。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来。但要注意的是,在”展示”时,态度要真诚老实。有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。 3.语言事简。竞选演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可为了全面”展示才华”而长篇累牍。应该学会用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 4.自信心要强。自信心是竞选的首要前提。只有充满自信,撰写竞选演讲稿才会内容充实,站在演讲台上才会从容不迫地以最好的心态来展示自己,推销自己,让听众了解自己,接受

竞聘报告写法要求大全(新版)

编号:YB-JH-0892 ( 演讲稿) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 竞聘报告写法要求大全(新版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

竞聘报告写法要求大全(新版) 本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经 验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众 以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 竞聘报告写法 一、竞聘演讲辞的特点 1.目标的明确性 一般说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件,突出自己的优势,并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位,如何谋其政”。要在有限的答辩时间内完成上述工作,演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行,做到目标明确,语不离宗,不可开口千言,离题万里。 2.内容的竞争性 竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素质条件之外,实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应

竞选班干部的演讲稿的写法和示例三篇

竞选班干部的演讲稿的写法和示例三篇 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

竞选班干部演讲稿的写法(附例子三篇) 写竞选稿的内容要包括以下几个方面: 1、竞选什么班干部?班长?生活委员?学习委员?还是体育委员?、、、、、 2、自己为什么要竞选这个班干部?(是为了服务同学、锻炼自己) 3、详细阐述自己的能力,工作经历 4、阐述并分析目前班级存在的什么问题和或者将来可能出现的问题(主要讲清是什么问题,为什么会有这样的问题) 5、阐述你将怎么解决这些问题,提出解决方法。 6、如果自己竞选成功,将会做些什么努力。 7、全面总结,表明自己有信心成功竞选,记住不要说“如果我不能选上,以后会如何如何”,这不是对自己不够自信么,那怎么叫人家把重任交给你呢!在演讲中,最重要的秘诀其实还是自信! 附: 1竞选班长演讲稿 敬爱的老师,亲爱的同学: 大家好! 今天,我能站在这里参加这次班长选举,既高兴又自豪。 我叫XXX。我以前的性格内向,做事缺乏信心,胆子也比较小。特别在课上,老师提问时,生怕答错,回答的声音很小。现在的我已经不想像以前那样,想通过这次竞选班长的成为一个活泼开朗、积极乐观的孩子,希望同学们相信我,让我拥有这个锻炼的机会。 这次竞选班长,让我忽然想起香港特别行政区刚刚结束的特首选举。曾荫权先生的竞选口号是“我会做好这份工作”,在这里,我也这样跟大家许下诺言“我也会做好这份工作”。 假如我真的当选班长,我会团结其他班干部,同心协力搞好班级的纪律、卫生、学习成绩,维护班级的荣誉,开展丰富多彩的活动,增强同学们的集体荣誉感。同时,我会动员、组织成绩好的同学,主动去帮助成绩稍欠理想的同学,让大家的成绩共同提高,因为学习才是我们学生的主要任务。 假如我当选了班长,我会成为老师和同学们沟通的桥梁。有时候,同学对老师或学校有一些想法,但他们不敢跟老师说,误会积压在心底,慢慢地造成了对老师的反感,从而影响了师生关系,大大降低了学习的效率,此时,我会及时把同学们的意见反馈给老师,也会及时把老师的设想跟同学们沟通,这样,我们班级就会变成一个优秀的班级。 假如我落选了,说明我还有许多缺点,我将不断自我纠正,争取进步,决不气馁,下届再

质量主管竞聘演讲稿 (2)

各位领导: 大家好! 公司这次公开、公平的竞聘给我们每个人都创造了一个展现自我的机会,参与这次竞聘,更多的目的是想挑战自我。我叫**,我要竞聘的是质量组主管职位。我2007年毕业于华南热带农业大学,目前在昆明理工大学项目管理专业攻读工程管理硕士。2007年进入**公司至今已8年的时间,入职初期在市场营销部做营销助理的工作,资产管理部成立后,我就调入了这个部门,一直从事资产管理工作,在组建了运营保障部后,我还兼职部门秘书、内控、宣传、档案等工作。 下面我从四个方面做自我陈述。 一、工作业绩 首先我简述一下我在8年工作中的收获: 第一、完成资产管理的日常工作。在本部门,我认真负责的完成各项工作任务,并能在工作中与同事有效沟通,提出自己的观点,有效提升工作质量。值得一提的是,我认真梳理了设备管理的10个流程(目前已简化到5个),并创新应用visio流程图绘制软件对流程进行了编绘;运营保障部成立后,协助部门领导编制了《办公设备配置规定》、《零星基建项目管理办法》、《廉政建设管理制度》等,推动了运营保障部的规范化管理,并对部门的流程有了更加深入的理解。 第二、参与公司内部控制体系建设。2012年,我全程参与了该项目的实地调研、调研反馈及成果编制。在这个过程中,我和内部控

制小组一起完成了对**本部、**分部及**公司的实地诊断调研,全程参与了咨询公司对各部门和子公司进行的调研反馈,对公司经营管理现状及管理体系有了总体认识。 第三、申报质量奖。2012年、2013年,我连续两年参与了质量奖申报,从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进以及结果等八个方面编写了近8万字的自评报告和700多页证明材料,在2013年获得“第三届***市长质量奖”。在这个过程中,深入学习了质量体系的相关专业知识,并通过了卓越绩效自评员的考核。 以上是我8年工作中的一点经历和收获,总结来说,通过研究生和一些培训,我初步具备了系统的企业管理知识体系;在制度建设、流程梳理、数据统计、内控建设、质量管理方面积累了一定的工作经验;在工作中也锻炼了自己的实际工作能力和管理能力 二、对岗位的理解 今年,我有幸参与了运营保障部的主管岗位职责的编制,对部门的岗位职责有了一个更清晰地认识。根据目前质量管理主管的9条岗位职责,我认为质量管理主管的关键职责,有以下三点:第一是质量体系的维护,要制定适当的质量目标和计划,并持续不断的推进PDCA的循环过程,改进质量体系。 第二是质量的控制,其中包括了对计量器具管理,现场生产环境的管理、对产品质量的跟踪和分析等手段。 第三是质量的优化,包括对生产工艺及标准的优化,组织QC小

竞聘演讲稿要点事项

竞聘演讲稿要点事项 随着时代的发展,竞争这个概念在人们的意识中已习惯成自然,而竞争上岗是竞争大潮中的一朵浪花,为无数人设置了一个发展的空间和平台,让他们尽情表演自己的多彩人生,充分展示自己的综合能力。竞聘演讲稿这一枝演讲领域中的新秀便应运而生。通过竞聘演讲稿,竞聘者表达着自己对岗位的理解,对工作的思考,对生活的信心。竞聘演讲稿写得如何,直接关系到竞聘者演讲成败、竞聘成败,那么怎样写好竞聘演讲稿,笔者有以下几点思考: 一、围绕一个中心 一个人多年工作经历、经验、体验的总结,应当了解的对竞聘岗位的理解与认识是一个人综合素质、综合能力的体现。并非一日之功。另外,对竞聘岗位的理解与认识虽然是写好竞聘演讲稿的中心、核心内容,却不一定要把它完全写到稿子中,而是要使你对岗位的认识在竞聘演讲稿中得到全面、准确的体现。 要围绕着竞聘岗位写文章,写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识。对岗位认识理解的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质量则不同。 仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常管理工

作是不够的还应当上升一个高度,首先对竞聘岗位的理解与认识要有一定的高度。如竞聘某学院图书馆馆长这个岗位时。即图书馆是学院提高教师、学生综合素质的阵地,学院精神文明建设的主战场。对岗位的认识有高度,今后的工作思路才能抓得更准,更到位。 对竞聘岗位的理解与认识要准确、全面。如竞聘某学院院长这个岗位时,其次。一方面要准确认识院长的岗位职责,学院发展和建设的带头人,教学与管理的负责人等等。有的人在竞聘时还提到做好学院党务管理工作等,这样不可以,因为党务工作应当是党委书记的职责,如果对岗位职责认识不准确,可能会引起误会,导致工作开展时的困难。另一方面,要全面认识院长的岗位职责,不仅仅是管理者、领头雁,更重要的服务者,为学院职工带来更多的效益,创设更优良的工作环境,营造更和谐的工作氛围等。认识全面到位,工作才能全面到位。 对竞聘岗位的理解与认识要有新意,第三。要作到思想观点新,思维角度新。竞聘者要多关注和研究新形势,新动态,新情况,新问题,得出新结论。对大家一直以来理解的某岗位职责提出自己新的思想观点,也可以运用不同思维方式,从不同角度出发,提出自己对岗位的认识与见解,令听者耳目一新。 二、写好两个重点

【竞选演讲稿】竞选演讲稿范文精选6篇

竞选演讲稿范文精选6篇 竞选演讲稿范文精选篇一 敬爱的老师,亲爱的同学们: 大家好! 今天我们xx班举行班级干部竞选会,我想当一名纪律委员,我觉得我能带好头,能管好自己,同时协助老师做力所能及的事,希望大家能支持我,谢谢。 学习委员多么光荣的称号,它是老师的得力助手,同学学习的楷模,也是联系老师和同学的桥梁。今天我站在这里竞选学习委员,希望老师和同学们相信我,支持我,我一定会学好各门功课,在同学有困难的时候,我会积极主动地帮助他们,使我们班的成绩都有所提高,做一个让老师放心,同学满意称职的学习委员! 老师,同学们,你们好。今天我想竞选一个职务,一个人最可怜的是无知,最可悲的是自私,最可敬的是拼搏。不管我竞选成功与否,我都会让自私、无知与我无缘。只要有那一股子拼劲,为大家,为班级做事。假如我竞选成功当上班干部,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作。我想我们每个人都要成为实干家,不需要用过多的语言来修饰。假如我当上了我会好好管理班级,当然我也要管理好自己,把班级活动作为展示特长、爱好的场所,把学习当作一种乐趣,在集体里互帮互助。 假如我落选了,我也不会伤心。因为那说明了我还有许多缺点,我将继续自我完善。我推动的东西越多,我就越富有,因为心里的每一个希望都会提醒我下次努力。请大家给我一次锻炼的机会吧。

老师们,同学们下午好!我要当体育委员,在家里我是体育小将,如果我成功了话,我会以身作则的,我一定要好好学习。大家一不定要投宝贵的一票。 竞选演讲稿范文精选篇二 尊敬的老师、亲爱的同学: 大家好,我是来自xx班的程xx,我很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道,竞选班长职务。我想,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作,来发挥我的长处帮助同学和我们班集体共同努力进步。 我觉得我的学习成绩不算差,而且我在班集体中有足够的威信和影响力,其次我有足够的班级管理能力,可以管理好班级,提高同学的学习成绩,让我们班成为全年级的佼佼者。我在1-3年级的时候当过班上的班长,所以我对我们这个班集体很了解。在以往的期末考试中,我们班也曾多次获得过全年级第一,说明我们是有能力的,那如果在其他的学科上我们能认真一点也能继续夺冠。那在期末考试看来,大家也知道了自己的不足,因此,在清楚了我们的缺点以后,我们就要取长补短,补缺补差,及时去背去记,做到课前认真预习,上课认真听课,课后认真复习。 如果我竞选成功了在我的管理期间,我将会督促大家学习,并会将班级的纪律管理好。我将把班委的积极性都调动起来,使每个班委扬长避短,以身作则,形成管理班级的优势,而且在以情联谊的同时以“法”治班,最广泛地征求全体同学的意见,在此基础上制订出班委工作的整体规划;然后严格按计划行事,奖罚分明。但如果我没有竞选成功我会好好地听取同学们的意见,并认真的反思一下自己为什么没有竞选成功,当然我也会做好下一届竞选班长的准备!

公司后勤主管竞聘演讲稿(完整版)

公司后勤主管竞聘演讲稿 公司后勤主管竞聘演讲稿 第一篇: 公司后勤主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 我。,目前负责。管理工作,感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台,使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。 常言道: “民以食为天”,为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了,可谓责任重大。如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨,围绕热情服务、周到服务、标准服务,为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起: 1、提高沟通能力,优化工作方法: 做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通),通过有效的沟通,不断完善后勤服务质量和水平,为后勤服务的高质量提供保障;同时,在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点,学会调动员工的积极性,营造一个融洽的工作氛围,构建一个和谐的工作环境,提高后勤工作的质量及效率。 2、增强服务意识,提高满意度:

传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是,后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台,依每月的后勤服务回访为契机,不断收集广大员工的宝贵意见,通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,不断提高后勤管理水平和服务质量,用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。 3、加大后勤人员的学习和宣传力度: 根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题,组织针对性的培训,从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求,同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解,以取得广大员工的支持和理解。 4、完善物资采购验收流程,确保饮食安全: 以降耗为核心,拓宽采购渠道,严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则,严把采购验收关;加强食物储存设备的检查,对存在问题的及时联系进行维修,确保食品原材料的新鲜,同时,做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控,避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质,做好食物的防腐、防烂等工作,确保饮食卫生安全。 5、准确定位,转变观念: 注重后勤人员的思想引导,稳定后勤队伍,并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,同时,注重自身专业知识的学习,切实提高自己专业技能水平,更好的提高驾驭能力。

学生会竞选演讲稿格式

学生会竞选演讲稿格式 参加学生会的竞选是进入学生会的第一关,而学生会竞选一向是异常激烈、令人注目的。演讲稿的优差、答辩的好坏无疑成为这异常激烈过程中的核心所在。一篇优秀的学生会竞选演讲稿该怎么写?格式是怎样的?下面演讲稿的小编特地为大家准备了学生会竞选演讲稿的写作指导及范文,供大家参考! 【第一】如何写好学生会竞选演讲稿? 一篇好的竞选稿通常着重会有自我介绍、施政纲要两大部分组成,再加上最后高潮性 的结尾好似又组成了吃鱼似的三段论结构。其实不然,三个部分中并不像吃鱼一样只特意渴求中间部分的营养。这三部分可以简单的用“新”、“奇”、“快”三个字来概括。 一、自我介绍 好的自我介绍是一篇成功演讲稿的开始,我认为讲究新意是最为重要的。同学们大都采用平铺直叙似的“大家好,我是xx班的xxx”,听多了未免让人产生厌倦,不但感到乏味,还不能让听众在第一时间对你产生兴趣,下面的文词再好也只能作失败者的陪嫁了。“新”不只要体现在内容上,还要体现在形式上。下面我把三个例子向大家简单做一下介绍: 1、 XX年张宗富同学在参加竞选时只把普通的模式加了

一个“就”字,改为我就是张宗富。简单遣词便让人感觉非同一般。好像让人觉得应该认识他,不认识他是一种失误或错误,在人们心中先入为主,变客体为主体。 2、雾里看花也不乏时一种好的方法,用古语名句来做开场白(生僻的最佳),让精力不集中人们首先凝聚在你的说词当中,虽然没听到你引用名句的意思,也不知道名句和你有什么联系,但是从感觉上认可你的到来。XX年战志伟同学就是用的这种方法,不过这种方法风险很大。但是要注意不要用太平常的俗语,如:“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话在一次演讲65人中用了13次,概率达到20%最后的结果可想而知。 3、运用自己的名字来做文章也是一种好的方法。XX年蔡廷铠同学在演讲台上把自己的名字和抗日名将蔡廷凯的名字用一组排比句从特点和热情等诸方面加以对比收效颇好。 在实战中还需要几点要让演讲者把握好: 1、不要把自己的名字夸大化,也不要随意和名人联系自己的名字,让人感觉到你是生活在别人的阴影下,更不要把自己的名字拆开给听众讲解,自己不是老师,听众会感到厌烦。 2、把自己的特长和爱好分开,在介绍自己时多介绍自己的特长,用特长的连贯性和有用性来带动整个演讲稿的发

销售经理竞聘演讲稿三份

销售经理竞聘演讲稿三份 销售经理竞聘演讲稿三份 xx厂系一五计划期间建成的重点企业,80年代中期以来,经扩 建和持续进行系统的技术改造,现今形成了120万吨水泥的年产规模,整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。四十余 年来,企业一直保持在全省同行中的龙头地位。为xx的经济社会发展,尤其是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的 贡献。现在,随着中央政府与东盟国家建立更紧密关系,xx毗邻东 盟三国的地域优势日益突出,多项重大基建项目正在建设当中为xx 水泥行业的发展创造了良好机遇,这也对昆明水泥能否继续保持领 先地位提出了全所未有的挑战。 根据当前的市场形势,我认为经营部营销经理应在国资水泥公司的领导下从以下几方面代表昆明公司行使营销职权,逐步培育昆明 分公司的核心竞争力,使企业在激烈的市场竞争中不断创新业绩, 获得长足发展: 一、调研本地水泥产品市场情况,整合本公司产品优势,逐步 构建以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的营销体系。 xx水泥市场是以低标号为主,水泥客户主要是建筑公司和房地 产公司,大部分建筑企业末实施统一采购,故此水泥需求相对分散,绝大多数水泥客户在选购水泥产品时的首选标准是价格,我厂生产 的《石林牌》水泥虽为xx名牌产品,但低标号水泥的生产成本尚未 有效下降,因此在市场中不具备价格优势。但一些大型基建项目的 客户对水泥产品的质量有较高要求,价格却不是首选要素,所以我 们进行产品营销时应发挥高强度等级水泥产品的质量优势,并将服 务作为产品的延伸概念,以优质服务赢得市畅因此建议公司把优质 产品,优质服务,以优取胜作为经营方针,建立重点用户档案,成 立专门的大客户服务队伍。在营销过程中,不断完善市场服务措施,

【精选】竞聘演讲稿范文集锦5篇

【精选】竞聘演讲稿范文集锦5篇 竞聘演讲稿范文集锦5篇 演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在学习、工作生活中,演讲稿使用的情况越来越多,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是为大家整理的竞聘演讲稿6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 竞聘演讲稿篇1 首先,感谢大家对我过去工作的帮助和支持,使我与其他竞争者一样走上今天的讲台,来竞争厂长助理这个岗位。我愿意把这次竞聘当成争取多尽一份责任的机遇,下面我从三个方面做简短发言,希望能赢得大家的信任和支持。 一、工作简历: 我叫,今年35岁,身体良好,精力充沛;年6月在我厂参加工作;年5月起先后任空调车间质检员、调度员;年12月任空调车间副主任;年8月任空调检修车间党支部书记;年任空调检修车间主任;年7月机构整合后任检修车间副主任;年11月至今任车间主任。这期间,我先后参加了中央党校经济管理本科班学习和大学制造本科班学习。 二、我竞争厂长助理岗位具有以下优势: 具有精细化的工作方法及管理水平: 从事管理工作以来,我越来越感受到,安全工作是一项系统性的复杂工作,一个细小的环节出现问题就有可能酿成不可想象的后果,

因此日常工作中我养成了“细节决定安全”的管理理念,对安全卡控的各个环节和细节在思想上高度重视,在卡控制度的建立上不断细化完善,在落实中对各个环节细致检查。通过运用这种精细的工作方法,有效地实现了自己所管理的部门 竞聘演讲稿篇2尊敬的老师,亲爱的同学们, 大家好! 春风吹绿了大地,杨柳披上了新衣.在这生机盎然的春光里,我参加了这次竞选.首先,我先感谢老师能给我这次竞选的机会,能够在这里演讲,我感到非常荣幸. 如果我能当上组长,我会非常珍惜这个来之不易的机会,用辛勤的劳动和付出,滋润每位组员的成绩,让成绩这棵幼苗不知疲倦地吸收知识的阳光,茁壮成长.我会增强责任心,尽我最大的努力让小组这片土地更为肥沃,更适合每个人学习,规划出适合组员学习的方案.用爱心,耐心真诚地对待每个同学,虚心接受同学们都小组有益的建议,让每位同学都能敞开心扉,畅所欲言.我会注意合作,让组员间互相帮助,这样能在学会的基础上温固学过的知识,更有利于提高各自的成绩.我会通过各种方式让组员对学习的兴趣之花绽放.我也会努力提高我自己的成绩,让自己更称职.虽然我们小组上次的成绩没太理想,但我会总结经验,争取做的更好,希望大家能够支持我.谢谢大家. 竞聘演讲稿篇3各位家长: 很高兴和大家见面,也很期待跟大家交流。首先我先自我介绍一

如何写竞聘演讲稿

如何写竞聘演讲稿 竞聘演讲有时也叫竞职演讲,它是指加入竞聘者为了完成协作上岗,就自我竞聘前提、将来的施政方针和构想所颁发的地下演讲。事前为这种演讲写成的书面资料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有适用价值,惹起了越来越多的范围的注重。要想在协作的年代完成自我妥协方针,能够做好竞聘演讲是非常主要的,而它的胜利又离不开事前的稿件写作。 一、竞聘演讲辞的特性 1方针的明白性普通说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的招聘前提,凸起自己的优势,并且这种优势足以完成应承担的职务和任务;二要回覆“若在其位,若何谋其政”。要在有限的辩论时分外完成上述任务,演讲的总体形式应一直环绕一个方针——岗位职务任务停止,做到方针明白,语不离宗,不成开口千言,切题万里。 2形式的协作性竞聘演讲的全进程,其实是候选人之间就将来奉行的施政方针、施政构想、施政计划停止比力与挑选的进程。竞聘除了根基素质前提之外,理想上更主要的是施政方针与施政法子的协作。写作时应在此处胜过对

方,只要具有了明白、先辈的施政方针,且有实在可行的施政法子来保证,才会取得协作的胜利。 3演讲的技巧性竞聘演讲是演讲的一种,也具有演讲技巧成绩。它除了请求演讲者具有优秀的心思素质和较强的言语表达才干外,还理应充实思考协作敌手、听众的心态、临场情况等多种要素,用力排众议的体例,拙劣地声名“他不可,我行”,或“他行,我更行”。当然自我推销要有艺术性,切忌为了协作而抬高敌手,所遵循的绳尺是“唯真唯实,详细可托”。 二、竞聘演讲辞的根基写法竞聘演讲因为要思考多种临场要素与协作对象,它的结构就必需矫捷多样,但就其根基形式而言,仍可分为以下几个部门:竞聘演讲稿超卓开首 1题目竞聘演讲辞的题目有三种写法。一种是文种题目法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公函题目法,由竞聘人和文种形成或竞聘职务和文种形成,如《关于竞聘××公司经理的演讲》;还有一种是文章题目法,可用单行题目拟制,也可采用正副题目方式,如:《让收音机制造厂降落起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。 2称呼即对评委或听众的称号。普通用“列位评委”“列位听众”即可。

《通用的竞选类演讲稿范文》

通用的竞选类演讲稿范文 尊敬的老师亲爱的同学: 我叫***。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选班级***职务。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校老师和同学们交给我的任务,使我们班级成为一个现代化的积极团体,成为老师的得力助手和同学们信赖的组织。”我在高中担任班干的三年时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好各成员之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任***一职,并且有能力把***发扬光大。假如我当上了班级***,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。假如我当上了班级***一职,我要改革班级的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都把班里的工作做的仅仅有条,通过同学们反应的情况,来检讨在工作中的优点和缺点,虚心改过,并与其商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与班里同学谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把班级的工作做好而努力。开展班级成员和其余班干部及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找同学了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要

协调好班级同学之间的关系,团结一切可团结的力量,扩我们班在我们年级和我们学校的影响。假如我当上了***一职,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为班级同学们服务,代表同学们行使合法权益,为班级的进步尽心尽力。在班级利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把我们班打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。 我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。请各位老师同学给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会! [通用的竞选类演讲稿范文]相关文章:

行政主管竞聘演讲稿

行政主管竞聘演讲稿 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”下面是由XX为大家整理的“行政主管竞聘演讲稿”,仅供参考,欢迎大家阅读。 行政主管竞聘演讲稿(一) 尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好! 首先感谢集团给我们搭建了这次自我展示的平台,使我们有机会参加这次行政主管竞聘。我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。美国政治家富兰克林有句名言:推动你的事业,而不要让你的事业推动你。今天,我正是为继续推动我无比热爱的行政工作而来。我的竞聘岗位是行政主管,希望能得到大家的支

持和鼓励! 一、个人简历 我xx年x月毕业,大学本科学历,..个人简历... 二、竞职优势 知人者智,自知者明。我认为我竞聘行政主管主要缘于5项理由: 1、具备扎实全面的专业知识。自参加工作以来我始终坚持学习,不断丰富、提高自己。在业务学习方面,我于XX 年X月参加了国家二级人力资源管理师职业资格考试,并一次性通过全部3个科目的考试,通过人力资源管理师考试,我在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面进行了系统学习,为自己在人力资源管理方面打下良好基础;在公文写作方面,一方面大量阅读公文写作书籍,搜集有关素材,另一方面不断在工作中提高写作能力,在领导指导下,完成了《石油化工产业发展规划》、《节能规划》和先进事迹、经

验材料等的编写,具备一定文字功底。 2、具备丰富熟练的实践经验。XX 年毕业至今的X年中,我先后从事过公文写作、劳动关系与合同管理、社会保险、工资、人事档案、公章管理、统计、费用核销、住房公积金、车辆管理、党建、工会、证照办理以及对外业务部门的联络等工作。通过这些竞争上岗的锻炼,积累了丰富的实践经验,熟知行政工作职责和必备素养。 3、具备较为出色的工作能力。自工作以来,我就以“认认真真履行工作职责,踏踏实实做好工作”为信条,踏实干事,工作严谨,协助领导较为出色地完成了各项工作。经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、办事能力都有了一定程度的提高。 4、具备乐于奉献的敬业精神。一是做事有耐心,行政工作繁杂琐碎,但我从不因此敷衍塞责,一推了事;二是做事有恒心,对既定工作目标专心一意努

竞选的演讲稿格式

竞选的演讲稿格式 竞选演讲稿格式 竞选演讲的目的是为了展示自己、推销自己,让昕众了解自己,从而获得支持、赢得选票。竞选演讲稿主要具有以下特点:一是客观性。竞选演讲实际上就是展示自己的优点,说服群众、评委投自己的票,是毛遂自荐但展示必须真实客观、实事求是。这是竞选演讲稿的首要特征。二是竞争性。这是竞选这一特定的活动方式所决定的。三是推销性。竞选演讲是竞选者展示自我,推销自我,是说服他人投自己一票,使自己在竞选中胜出。 竞选演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。 1、标题。竞选演讲稿的标题常见的方式有两种:一是单标题。即:事由+文种。就是直接说明竞选的职位,并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上,概述演讲的中心内容,副标题在下,用破折号连接,标明事由和文种。 2、称呼。怎样称呼,要视听众而定。一般用泛称,如各位领导飞同志们等。称呼语要顶格书写,排列有序。 3、正文。竞选演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。 (1)开头。竞选演讲一般时间都不会太长,因此,精彩而有力的开头便显得非常重要,应该能够吸引人注意,能够立即抓住昕众的

注意力。常见的开头有以下三种: ①真诚感谢法。即用诚挚的语言表达自己的谢意。 ②简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关情况。虽说是简要介绍,也有介绍艺术的问题。竞选演讲实践中,有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的情绪的。相反,如果演讲者能将自我介绍寄托在简洁明快而又富有意味的语言载体上,效果就大不一样了 ③表达心情法。就是将参加竞选时的心情表述出来。 (2)主体 竞选演讲的主体内容应包括以下几方面: ①展示优势。这一部分实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知,竞选演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其能否胜任该职位。如果他们认为你的自身素质能够胜任,就会毫不犹豫地给你投上一票。反之,便会票上无名、因此,演讲者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞选的,岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、在介绍中要尽可能体现出来。

生产主管竞聘演讲稿

生产车间主任竞聘演讲稿 各位评委,大家好! 我叫xxx,于1998年参加工作,本科学历,助理工程师,先后从事过卷接机挡车工、 制丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负 领导们的殷切期望,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。因此,我今天是充满信心走上竞聘讲台。 我认为我竞聘一车间制丝主任有如下几个优势: 首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来,我积累了丰富的理论知识,取得了英语等级证、计算机等级证,在思想上积极向党组织靠拢,递交了入党申请书。同时通过自学企业管理方面的书籍,掌握了企业管理的一些基本方法和手段,并且经过在工作中的不断积累,取得了一定的实践经验,具有了较强的组织协调能力,理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,尽忠职守,能够灵活有效地规划、安排处理各种事务,使我在同事中享有很好的声誉。 其次是年龄优势:我今年26岁,精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作,思想活跃,接受新 事物较快,工作中能发挥主观能动性,让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。 再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己,从自身做起、从 细微做起,服务他人,快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质,并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。 制丝线是一车间至关重要的部门,它关系着整个车间生产的顺利进行,是车间生产的桥 头堡。我深知,制丝班长的工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任制丝班长,我将迅速从以下几个方面开展工作。 在人员使用方面,我将合理利用人才,设立有效的奖惩制度,充分调动大家的工作积极性,尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许,为有源头活水来”,只有充 分调动职工的积极性、创造性,增强他们的主人翁责任感,激发了职工的巨大潜能,才能为企业的建设发展贡献自己的巨大能量。 在质量措施方面,我将集思广益,狠抓提质降耗,节约挖潜,质量上做到只有零缺陷, 不能有“下不为例”。 在工作创新方面,以严、细、实的工作态度,学习运用新技术,总结推广先进经验,开 展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动,推动技术进步。 在现场管理方面,我将以定置管理为中心,以现场5s活动(整顿、整理、清洁、清扫、素养)为内容,对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制,营造高效、有序、舒适的生产和工作环境。 尊敬的领导、各位评委,诚恳待人、忠实正派是我的为人态度;勤奋务实、开拓创新是 我的工作态度!如果组织上委以我制丝班长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪

竞聘演讲稿开头的写作方法

竞聘演讲稿开头的写作方法 一、用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。竞聘演讲者应精心设计演讲开头,把听众带进自己创设的演讲情境中,从而提升自己的人气,在竞聘中胜出。但是现实中,常见一些演讲者由于开头不当,引起听众的反感,不但没有助上竞聘者“一臂之力”,反而事与愿违,拖了竞聘者的“后腿”开头应避免的类型一名在高校工作的同志竞聘德育处副处长,其演讲开头是这样的:我是政法系副主任、副教授。我1973年参加工作,1975年加入伟大的中国共产党,1986年从师范大学政教系毕业,1989年被学院任命为政法系副主任,至今已有15年了。与我同时任命为副主任的同志早已当上了处长,有的甚至当上了副厅长;比我晚提拔的同志也早已当上了正处长。是我能力差吗?不是!其根本原因是我不善于同领导交际,所以有些同志对我说:“你啊,不善于联系领导,谁赏识你啊!”分析:很显然,此番话语里流露出演讲者对自己多年没被提拔任用的不满和抱怨。作为一名领导干部,应当正确看待组织的工作安排,这是最起码的政治觉悟,不应乱发牢骚,更不应该把原因归咎于没同领导搞好关系。依照竞聘者这样讲,只会产生负面影响:这个人很看重名利,素质不高,过去没提拔他就对了,今后也不应该提拔。这不是搬起石头砸自己的脚

吗?建议:把牢骚话收起来,抓住眼前的机会,用实力向大家证朋:投我一票是没错的。盲目自信型一名年轻的公务员在竞聘某县宣传科副科长时,开头便讲道:我在大学参加过多次演讲,受到老师和同学们的热烈欢迎,他们都认为我的演讲非常精彩,我感到无限的欣慰。我相信,我今天的演讲也一定会很精彩,能够给评委领导和同志们交一份满意的答卷。分析:竞聘者走上讲台应该有一定的自信,但是,要把握好度,不能过分,否则就会演变成自傲。要知道,“王婆卖瓜,自卖自夸”,是很招人厌的。因为演讲者分强烈的自我肯定语气,容易导致听众的逆反心理,即使演讲的确很成功,听众的满意度也会大打折扣。而且,万一这份答卷不怎么令人‘精彩”,这个“台”就很难下了。建议:不要么话说得太‘满”,要留有余地,把满意与不满意留给听众评说。临场感恩型一名企业中层干部在作竞聘副厂长的演讲时,这样开头:大家对我非常熟悉,因为你们都是我的老领导、老同事。在过去5年的三作和生活中,你们给了我亲切的关怀和大力的支持。张书记一直关心我政治上的进步,还亲自做我的入党介绍人;王厂长、李主任等,曾手把手教我业务技能……各位的恩情,我一定铭记在心,永世不忘。今天借此机会,我对你们的关心和支持表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意。分析:对曾经帮助、关心过自己的老领导、老同事表达感恩之情,是很有必要的,但是,必须看清楚场合再开口。站在竞聘演讲台上说这番话,怎么听都像是在

怎样写好竞职演讲稿的技巧

怎样写好竞职演讲稿的技巧 怎么样写好竞职演说稿的技巧 文章标题:怎么样写好竞职演说稿的技巧 竞聘演说有时也叫竞职演说,它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘条件、以后的施政目标和构想所发表的公开演说。事先为这种演说写成的书面材料算是竞聘演说辞。竞聘演说越来越有有用价值,引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争的年代实现自我奋斗目标,可以做好竞聘演说是十分重要的,而它的成功又离别开事先的稿件写作。一、竞聘演说辞的特点 1.目标的明确性普通说来,在竞聘演说时,竞聘者向评审人员及听众一要说清自己的应聘条件,突出自己的优势,同时这种优势脚以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位,怎么谋其政”。要在有限的答辩时刻内完成上述工作,演说的总体内容应始终环绕一具目标——岗位职务工作进行,做到目标明确,语别离宗,别可开口千言,离题万里。 2.内容的竞争性竞聘演说的全过程,事实上是候选人之间就以后推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与挑选的过程。竞聘除了基本素养条件之外,实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方,惟独具备了明确、先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的成功。 3.演说的技巧性竞聘演说是演说的一种,也存在演说技巧咨询题。它除了要求演说者具备良好的心理素养和较强的语言表达能力外,还应当充分思考竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,巧妙地说明“他不好,我行”,或“他行,我更行”。固然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,所遵循的原则是“唯真唯实,具体可信”。二、竞聘演说辞的基本写法竞聘演说由于要思考多种临场因素与竞争对象,它的结构就必须灵便多样,但就其基本内容而言,仍可分为以下几个部分: 1.标题竞聘演说辞的标题有三种写法。一种是文种标题法,即只标“竞聘演说辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如《对于竞聘××公司经理的演说》;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采纳正副标题形式,如:《让收音机创造厂腾飞起来——对于竞聘收音机创造厂厂长的演说》。 2.称谓即对评委或听众的称呼。普通用“各位评委”“各位听众”即可。 3.正文(1)开头。为创造友善、和谐的气氛,开篇应以“谢谢给我如此的机会让我参加答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。紧继续阐明自己发表竞聘演说的理由。开头应写得自然真切,洁净利降。(2)主体。这是全文的重点和核心。应环绕以下几个方面展开: A.介绍个人简历。可分两个层次:一层简明介绍竞聘者的自然事情,使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作记忆、资历作出系统、翔实的说明,便于评审者比较与挑选。 B.摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素养、政策水平、治理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应该重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。能够结合自己前一阶段的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果怎么。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而别发的方法,经过这些事实,让评委及听众自但是然地得出确信的结论。 C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素养条件之外,还要思考竞招、竞聘的施政目标和施政措施。演说者应鲜亮突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要习惯总体形势,又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应环绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。基本目标必须有切实可行的措施做保证。所以,保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定,要明确具体,有可操作性,且紧密联系岗位实际,从岗位工作动身。(3)结尾。一要写出自己竞聘、竞招的决心和信心,请求有关部门和代表思

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