年度优秀员工公示模板
年度优秀员工公示模板
尊敬的各位领导、同事、各位家属：
大家好，
今日，我们公司进行年度优秀员工公示，经过评选，评选出全体员工
中的佼佼者，表彰其在本公司的精益服务，为公司的发展作出突出贡献！
下面是优秀员工名单：
一、本公司年度最佳员工：
1.张三，凡事以成绩为导向，他敢于挑战自我，在不断努力实践中，不断推动工作取得新的成绩并取得了显著的成就。
2.李四，发扬团队精神，他具有优秀的团队协作能力，善于分解任务，把握关键点，以高尔夫精神完成工作并树立典范，受到同事们的赞赏。
二、本公司年度优秀突出贡献奖：
1.王五，具有较强的正能量，不拘小节，有很强的敢闯敢试，他勇于承
担风险，带领全体同事们，打造高品质的项目，为公司发展锦上添花。
2.赵六，积极主动，思路开阔活跃，在新工作场景中，他总能把最佳解决方案拿出来，做出不可或缺的贡献，为公司的发展建言献策。
三、本公司年度优秀服务奖：
1.孙七，对客户负责耐心，他始终想要为客户提供及时有效的服务，充分考虑客户的实际情况，关注客户需求，做到及时专业量身定制，受
到客户广泛认可。
2.刘八，关爱企业大家庭，在工作以外，他积极参加公司的各类公益活动，带动全体同事参与，弘扬绿色文明，推动企业文化的发展，赢得
全体同事的热情认可。
四、本公司年度卓越创新奖：
1.钱九，汲取新技术，他乐此不疲的分析技术的前沿信息，总结各种最新技术，开拓自己的技术视野，致力于最小化企业资源投入最大化工
作收益，贡献保持企业优势。
2.马十，敢于挑战新思维，他总能利用最先进的思维模式去处理复杂的工作情况，勇于探索创新，卓然展现出革新开拓、创新思维的优势，
为公司又注入新的精力。
以上就是优秀员工的详细名单，大家默哀优秀的员工，也为他们的成就表示由衷的祝贺！也感谢大家的精益努力！
最后，祝愿大家新的一年，心想事成，身体健康！
谢谢大家！
2020年xx月xx日
优秀员工评选通告4篇
优秀员工评选通告4篇 导读：本文是关于优秀员工评选通告4篇，希望能帮助到您！ 优秀员工评选通告范文一 **各部门： 201X年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了**的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。 根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人： 为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号： 望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。 北京**科技股份有限公司 二〇一X年五月五日 优秀员工评选通告范文二 各部门、门店： 为鼓励先进、鞭策后进，营造积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性，弘扬企业文化，增强员工对企业的认同感和归属感，经公司研究决定，对20xx年评比年度优秀员工和服务标兵有关规定通知如下：
1、优秀员工评选范围：公司全体在职员工、全体导购和全体行政人员(不含试用期员工)。 2、服务标兵评选范围：在服务一线的基层工作人员。包括店长、课长、柜组长、防损人员。 3.优秀员工按员工决人数的20%进行名额分配，服务标兵按员工总人数的10%进行名额分配。 2、评选标准 1、优秀员工评选标准 1)、工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强; 2)、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新; 3)、半年内未有受到顾客和同事投诉，半年内无扣罚记录; 4)、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神; 5)、对顾客服务热情，受到顾客的好评和表扬; 6)、诚实守信，爱岗敬业，勤奋好学，工作主动积极，团结同事。 2、服务标兵评选标准 1)、销售业绩突出，货架商品陈列规范; 2)、在本职岗位上没有出现过顾客投诉和工作差错事故。 3)、对工作认真负责、恪守职责、乐于吃苦、勇于奉献。 4)、注重学习、素质过硬、有大局意识、能模范执行优质服务承诺、严格遵守工作纪律和岗位规范。 5)、在各项服务工作中技术全面、业务过硬、敢于创新、工作积极主动、服务热情周到、方法科学灵活，起到骨干带头作用。 6)、在商厦服务中多次受到顾客和领导赞许。
优秀员工评选通告4篇
优秀员工评选通告4篇 对于公司的优秀员工都是通过评选评选出来，公司会为此发出优秀员工评选通告，下面橙子给大家带来优秀员工评选通告范文，供大家参考! 优秀员工评选通告范文一 **各部门： 201X年度**全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了**的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。 根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人： 为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经**总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号： 望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。 北京**科技股份有限公司 二〇一X年五月五日 优秀员工评选通告范文二 各部门、门店：
为鼓励先进、鞭策后进，营造积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性，弘扬企业文化，增强员工对企业的认同感和归属感，经公司研究决定，对20xx年评比年度优秀员工和服务标兵有关规定通知如下： 1、评选范围 1、优秀员工评选范围：公司全体在职员工、全体导购和全体行政人员(不含试用期员工)。 2、服务标兵评选范围：在服务一线的基层工作人员。包括店长、课长、柜组长、防损人员。 3.优秀员工按员工决人数的20%进行名额分配，服务标兵按员工总人数的10%进行名额分配。 2、评选标准 1、优秀员工评选标准 1)、工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强; 2)、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新; 3)、半年内未有受到顾客和同事投诉，半年内无扣罚记录; 4)、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神; 5)、对顾客服务热情，受到顾客的好评和表扬; 6)、诚实守信，爱岗敬业，勤奋好学，工作主动积极，团结同事。 2、服务标兵评选标准 1)、销售业绩突出，货架商品陈列规范; 2)、在本职岗位上没有出现过顾客投诉和工作差错事故。
年度优秀员工公示模板
年度优秀员工公示模板 尊敬的各位领导、同事、各位家属： 大家好， 今日，我们公司进行年度优秀员工公示，经过评选，评选出全体员工 中的佼佼者，表彰其在本公司的精益服务，为公司的发展作出突出贡献！ 下面是优秀员工名单： 一、本公司年度最佳员工： 1.张三，凡事以成绩为导向，他敢于挑战自我，在不断努力实践中，不断推动工作取得新的成绩并取得了显著的成就。 2.李四，发扬团队精神，他具有优秀的团队协作能力，善于分解任务，把握关键点，以高尔夫精神完成工作并树立典范，受到同事们的赞赏。 二、本公司年度优秀突出贡献奖： 1.王五，具有较强的正能量，不拘小节，有很强的敢闯敢试，他勇于承
担风险，带领全体同事们，打造高品质的项目，为公司发展锦上添花。 2.赵六，积极主动，思路开阔活跃，在新工作场景中，他总能把最佳解决方案拿出来，做出不可或缺的贡献，为公司的发展建言献策。 三、本公司年度优秀服务奖： 1.孙七，对客户负责耐心，他始终想要为客户提供及时有效的服务，充分考虑客户的实际情况，关注客户需求，做到及时专业量身定制，受 到客户广泛认可。 2.刘八，关爱企业大家庭，在工作以外，他积极参加公司的各类公益活动，带动全体同事参与，弘扬绿色文明，推动企业文化的发展，赢得 全体同事的热情认可。 四、本公司年度卓越创新奖： 1.钱九，汲取新技术，他乐此不疲的分析技术的前沿信息，总结各种最新技术，开拓自己的技术视野，致力于最小化企业资源投入最大化工 作收益，贡献保持企业优势。 2.马十，敢于挑战新思维，他总能利用最先进的思维模式去处理复杂的工作情况，勇于探索创新，卓然展现出革新开拓、创新思维的优势， 为公司又注入新的精力。
优秀员工公示范文
优秀员工公示范文 优秀员工通报表扬范文篇一 关于20xx年度优秀老师考核结果公示根据临澧县教育局《关于做好20xx年度教职工考核工作的通知》精神，我校严格按照2023-20xx学年度两个学期教职工岗位目的考评结果综合排队，将优秀指标分到各个系列。经学校考核小组综合考核，支委会议研究，拟定以下同志为20xx年度优秀老师。现予公示。 优秀老师 县级优秀老师(10名)： 拟记三等功：袁明明 拟嘉奖人员： 特此公示。 (公示日期xx月xx日～xx月xx日。公示期间如对考核结果有疑义，请及时向校长室反映。) xxxx 20xx年xx月xx日 优秀员工通报表扬范文篇二 镇中心学校：
我学校(学区)根据有关文件精神，按照镇中心学校分配的各专业等次优秀人数，对照我学校(学区)的考核方案，已确定出以下名优秀人员，并于xx月xx日至xx月xx日进展了公示。 优秀人员如下： 以上公示无争议，特此证明。 校长签字： 考核组成员签字： 学校(学区)签章： 二○xx年二月xx日 学校(学区)分管教学副校长、教务主任对以上人员教学成绩确实认证明签字：以上人员教学成绩均到达一档和二档，且在同岗位层次的前列，特此证明。 (签字) 镇中心学校教研员对以上人员教学成绩确实认证明签字：属实(签字) 优秀员工通报表扬范文篇三 “关于做好教育系统各单位20xx年度考核工作的通知”精神，我校教职工分组进展了个人述职，并经民意测验和学校考核领导小组对被考核人在德、能、勤、绩、廉各方面进展了考核，现将考核结果公示如下：
20xx年度学校考核优秀岗位(3人)： (公示时间：七个工作日) 公示期间，全体教职工如有不同意见请与校长联络，联络：138743xxxxx 特此公示 xx中学 20xx年xx月xx日
优秀员工公示范文
优秀员工公示范文 篇一 公示 根据官厅镇中心校下发的官学发〔20xx〕28号文件精神，为进一步充分发扬民主，广泛听取教师意见，按照学校优秀辅导员、优秀班主任评选条件的规定，经评审，学校校委会研究决定:对20xx——20xx学年第二学期在教育成绩突出的优秀辅导员、优秀班主任进行表彰奖励，现将评选结果向全校公示。 1、优秀辅导员名单: 2、优秀班主任名单: 公示时间:20xx年5月26日至5月29日。 举报电话:1537967xxxx(xx小学校长办公室) 公示期间，如对公示对象有需要反映的情况，请与校长办公室联系。反映情况和问题必须实事求是，客观公正。我们对反映人和反映情况严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，弄清事实真相，并视情况以适当方式向反映情况和问题的个人反馈。调查属实并影响表彰的，取消表彰资格。 篇二 为了弘扬我公司的企业精神，提高员工的积极性、增强员工的工作效率，加强员工的竞争意识，我公司从本月开始评选优秀员工。本次评选严格遵守公平公正的原则，首先由技术部和销售部以及办公室相关负责人依照我公司的优秀员工评选办法和评定标准对本部门每位员工进行打分，然后由各部门负责人将本部门的评选结果汇总至人力资源部，由人力资源部最终确定出得分最高者一名作为本月公司优秀员工。经过严格的评定，我公司本月优秀员工为:销售部王大峰。现公开公示评选结果，即日起三日内如无异议，公司将最终确定优秀员工名单，公司奖励随后发放。 xxxx有限公司 人力资源部 20xx年8 月30 日 篇三 为了弘扬我公司的企业精神，提高员工的积极性、增强员工的工作效率，加强员工的竞争意识，我公司从上月开始评选优秀班组。本次评选严格遵守公平公正的原则，由质检部、生产部、技术部及采购部门相关负责人依照我公司的优秀班组评选办法和评定标准对车间每个班组进行打分，然后由人力资源部将评选结果汇总并报总经理批准，最终确定出得分最高者作为本月公司优秀班组。 现公开公示评选结果，即日起三日内如无异议，公司将最终确定优秀班组名单，公司奖励随后发放。 希望受到表彰的班组能起到更好的表率作用，在今后的工作中再接再厉、积极进取，为公司发展作出更大的贡献，再创佳绩。 xx有限公司 20xx年3月5日 优秀员工通报表扬 篇一 关于20xx年度优秀教师考核结果公示根据临澧县教育局《关于做好20xx年度教职工考核工作的通知》精神，我校严格按照2012-20xx学年度两个学期教职工岗位目标考评结果综合排队，将优秀指标分到各个系列。经学校考核小组综合考核，支委会议研究，拟定下列同志为
完整版优秀员工公示范文
优秀员工公示范文 篇一：优秀员工通告 7月份优秀员工通告营运部：家杂.床上用品区 通过一段时间观察、考核,以上同事在其部门工作当中表现突出, 严守商场纪律,兢兢业业默默奉献,负责的区域品类繁多却有条不紊, 效劳态度良好.以上同事起到模范带头作用,特此通告表扬,希望能够继续发扬好的工作作风.更希望全体员工向他们学习,争当优秀员工！ 宏景发购物中央董事会 2021年8月12日 篇二：关于2021年度考核优秀人员的公示 关于2021年度优秀教师考核结果公示根据临澧县教育局精神, 我校严格根据2021-2021学年度两个学期教职工岗位目标考评结果综合排队,将优秀指标分到各个系列.经学校考核小组综合考核,支委会议研究,拟定以下同志为2021年度优秀教师.现予公示. 优秀教师名单 县级优秀教师〔10名〕： 拟记三等功：袁明明 拟嘉奖人员：刘军黄亚萍邹宏艳覃玉梅周小春王朝霞杜金平汪瑜龙唯芳学校优秀教师〔14名〕黎松王春华舒霞汪萍蒋小华卢基群胡明慧汪毅杨菊香薛红媛杨春华熊彬茹张晓梅张莉〔大〕 特此公示.
〔公示日期1 2月18日〜12月19日.公示期间如对考核结果有疑义,请及时向校长室反映.〕 中共临澧县实验小学党支部 2021年12月18日 篇三：优秀员工通报表彰范文3篇 优秀员工通报表彰范文3篇 表彰性通报是党政机关、企事业单位和社会团体内部经常使用的一个通报文种.写好表彰性通报,对表彰先进、弘扬正气有非常重要的意义.本文是小编为大家整理的优秀员工通报表彰范文, 仅供参考. 优秀员工通报表彰范文一： 公司属各部门、企业： 为进一步做好绩效考评工作,弘扬先进,根据的有关规定,对 20xx年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰〔名单附后〕. 希望受表彰的员工再接再厉,继续保持优良的工作作风,营造良好的工作气氛,做好模范带头作用,为公司能更好的开展作出奉献. 人力资源部 xx年x月x日 优秀员工通报表彰范文二： 20xx年,将会是百姓连锁开展历史上极不平凡的一年.面对国内医药 行业的机遇和挑战,在以王华董事长为首的领导班子带着下, 根据公司开展战略部署,本着做强做大、稳步开展、有效投入的指导思想,百姓制定了市场拓展战略规划,决定在2021年底争创百姓连锁百家药店
优秀员工公示范文3篇
优秀员工公示范文 通告范文1： 尊敬的全体员工： 2019年的到来，给我们带来了新的希望和挑战。在此，公司向大家表示新年的问候与祝福，同时也提醒大家在新的一年里要继续保持良好的工作态度和精神面貌，确保公司的稳步发展。 为此，公司将在1月15日（周三）举行一次全员培训，主题为“2019年市场趋势分析与销售技巧提升”，培训讲师将邀请市场专家和销售顾问，深入探讨市场的变化趋势和销售策略的调整，以更好地适应市场。 为保证培训的顺利进行，请全体员工在培训当天前提前安排好自己的工作，全员参加，学习之后，加强沟通和协作，切实提高自身的工作效率和质量。 最后，公司再次祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！ 敬礼！ xxx公司 通告范文2： 尊敬的全体员工： 为了提升公司的形象和服务质量，同时也满足更多客户的需求，公司决定在本周五推出新的产品，这是一款高端定制化产品，将为客户提供全方位的服务。 为确保新产品的顺利推出，公司提醒大家：
1.所有员工需要加强学习，了解新产品的特点和服务内容，为客户提供更好的服务； 2.销售部门需要加强渠道开发，寻找更多的潜在客户， 提升新产品的销售量； 3.客服部门需要加强售后服务，解决客户的疑问和问题，提高客户满意度。 同时，公司鼓励员工提出自己的建议和意见，为新产品 的推广和服务提供更多的思路和方案。 谢谢大家的支持和合作！ 敬礼！ xxx公司 通告范文3： 尊敬的全体员工： 近期，公司的一些业务出现挑战，需要我们共同努力， 克服困难，保持公司的竞争力和增长势头。 为此，公司在本周六召开了一次业务研讨会，与大家共 同分析市场情况和竞争环境，查找问题所在，并提出解决方案。在会上，大家积极参与，表达了自己的看法和建议，形成了共识，进一步加强了团队的凝聚力和执行力。 根据研讨会的结果，公司将采取以下措施： 1.加强内部协调和沟通，提高各部门的配合度和工作效率； 2.优化产品和服务，满足客户的需求，增强市场竞争力； 3.加强员工的培训和学习，提高工作技能和管理能力； 4.开展多种促销活动，提升产品的销售量和市场份额。 公司相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够克 服这些困难，实现公司的新跨越。
优秀员工公示范文(完整版)
优秀员工公示范文 优秀员工公示范文篇一公示 根据官厅镇中心校下发的官学发〔20xx〕 28号文件精神，为进一步充分发扬民主，广泛听取教师意见，按照学校优秀辅导员、优秀班主任评选条件的规定，经评审，学校校委会研究决定：对20xx20xx 学年第二学期在教育成绩突出的优秀辅导员、优秀班主任进行表彰奖励，现将评选结果向全校公示。 1、优秀辅导员名单： 2、优秀班主任名单： 公示时间：20xx年5月26日至5月29日。举报电话：1537967xxxx(xx小学校长办公室) 公示期间，如对公示对象有需要反映的情况，请与校长办公室联系。反映情况和问题必须实事求是，客观公正。我们对反映人和反映情况严格保密，对所反映的情况和问题，将认真进行调查核实，弄清事实真相，并视情况以适当方式向反映情况和问题的个人反馈。调查属实并影响表彰的，取消表彰资格。 优秀员工公示范文篇二为了弘扬我公司的企业精神，提高员工的积极性、增强员工的工作效率，加强员工的竞争意识，我公司从本月开始评选优秀员工。本次评选严格遵守公平公正的原则，首先由技术部和销售部以及办公室相关负责人依照我公司的优秀员工评选办法和评定标准对本部门每位员工进行打分，然后由各部门负责人
将本部门的评选结果汇总至人力资源部，由人力资源部最终确定出得分最高者一名作为本月公司优秀员工。经过严格的评定，我公司本月优秀员工为：销售部王大峰。现公开公示评选结果，即日起三日内如无异议，公司将最终确定优秀员工名单，公司奖励随后发放。 xxxx有限公司人力资源部 20xx年 8 月 30 日 优秀员工公示范文篇三为了弘扬我公司的企业精神，提高员工的积极性、增强员工的工作效率，加强员工的竞争意识，我公司从上月开始评选优秀班组。本次评选严格遵守公平公正的原则，由质检部、生产部、技术部及采购部门相关负责人依照我公司的优秀班组评选办法和评定标准对车间每个班组进行打分，然后由人力资源部将评选结果汇总并报总经理批准，最终确定出得分最高者作为本月公司优秀班组。 现公开公示评选结果，即日起三日内如无异议，公司将最终确定优秀班组名单，公司奖励随后发放。 希望受到表彰的班组能起到更好的表率作用，在今后的工作中再接再厉、积极进取，为公司发展作出更大的贡献，再创佳绩。 xx有限公司 20xx年3月5日
优秀员工通告模板(10篇)
优秀员工通告模板（10篇） 优秀员工通告模板篇1 公司全体员工： 近期以来公司工作繁忙，而公司__部员工__X在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且___同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对___同志 优秀员工通告模板篇2 公司全体员工： 生产部__自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。 特此通知 优秀员工通告模板篇3 ____公司后期部____在_年___月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。
(注：请该同事下班后直接到财务部领取现金。) 望其它同事以此为榜样，再接再厉，，争取好成绩，再创佳绩! ________部 ____年____月____日 优秀员工通告模板篇4 各部门各单位： 本年度在各位员工的共同努力下，__X通过技术研发和创新，获得了许多专利。6年多的努力，好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路，好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 为了鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。 希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样，进一步增强公司荣誉感和责任感，为公司的发展作出更大的贡献。 优秀员工通告模板篇5 根据《关于做好__年度考核工作的通知》(__X党〔__X〕__号)要求，考核领导小组在各部室民主推荐的基础上，综合职工个人述职、民主测评、日常工作表现等方面的情况，对公司__名职工按25%的比例评定出了X名优秀职工，现予
公司先进个人公示范文_企业员工先进个人公示文
公司先进个人公示范文_企业员工先进个人公示文 公示的内涵与性质显然不同于告示和公告，那么公司如何对先进员工、先进个人进行公示呢?下面小编给大家介绍关于公司先进个人公示范文的相关资料，希望对您有所帮助。 公司先进个人公示范文篇一 __，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任__湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为__湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，__在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的__来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，__这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为__湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在__的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动