平煤股份七矿煤矿安全生产管理制度

平煤股份七矿煤矿安全生产管理制度
平煤股份七矿煤矿安全生产管理制度

平煤股份七矿煤矿安全生产管理制度

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矿用设备准用制度44

设备验收入库制度45

设备发放制度45

设备检修xx 制度46

矿用设备器材使用管理制度22

新增:压风自救、供水施救两个制度

安全生产管理制度汇编

平煤股份七矿

序言

我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,树立“生命至上、安全为天”安全理念,坚持“三不四可”安全指导思想,深入推进“三基三抓一追究”安全管理模式,使我矿安全管理水平有了很大提高。为更好实施安全管理, 明确责任,建立健全安全生产管理制度,实现安全管理科学化、制度化、规范化、流程化,

结合七矿安全管理工作实际,在七矿党、政领导下,由安全部门和有关业务科室根据国家、省和集团安全工作会议精神及安全文件要求,组织编写了《平煤股份七矿安全生产

管理制度汇编》一书。

《平煤股份七矿安全生产管理制度》是安全生产管理核心。

对规范安全管理,严格落实责任提供了强有力依据,为提升我矿安全管理水平,推

动企业安全稳定发展必将起到积极促进作用。望全矿广大干部,职工认真学习,贯彻落实,为七矿安全稳定发展做出新贡献!

目录

安全生产责任制度 1 安全办公会议制度 2 安全目标管理制度 3 安全技术措施编制、

审批、贯彻制度安全隐患排查制度8

xx 人员管理制度29 安全生产管理人员包队包片管理制度领导带班下井制度33 领导带班下井交接班制度34 领导带班下井档案管理制度38 领导下井带班公示制度40 安全监督检查制度11 岗位安全操作管理制度31 矿用设备设施管理制度40 矿用设备准用制度44 设备验收入库制度45 设备发放制度45 设备检修xx 制度46 事故报告制度47 安全举报制度30

安全责任追究制度48

安全考核奖惩制度28

安全教育与安全培训制度7 各种设备、设施检查维修制度5014 31

隐患排查治理闭合管理制度错误!未定义书签。安全质量标准化暨五优矿井建设管

理制度5 安全质量达标和“五优”矿井投入保障制度安全避险“六大系统”管理制度5653 安全质量达标和“五优”矿井创建考核奖惩制度54 矿井主要灾害预防管理制度23 安全确认制度61 安全评价制度62 安全风险评估制度63

安全预警制度64 安全技术管理制度65 采煤安全管理制度66 掘进安全管理制度67 矿用设备器材使用管理制度22 煤矿事故应急救援制度25 劳保发放管理制度68

防治水管理制度68

人员定位系统管理制度69

矿井生产通信联络系统使用管理制度

安全生产承诺制度76

安全风险抵押制度78

安全投入保障制度472

七矿煤矿安全生产管理制度

安全生产责任制度

一、为保护我矿财产和员工人身安全,保证矿安全生产工作顺利进行,根据《安全生产法》和有关法律、法规,结合矿实际情况,特制定本安全生产责任制度。

二、安全生产工作必须坚持“安全第一,预防为主”方针,坚持生产服从安全原则,确保实现安全生产和文明生产。

三、各区队负责人为本单位安全生产责任人,负责本单位安全生产和安全教育工作,贯彻落实矿安全生产制度,制订并组织实施本单位安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作顺利开展。

四、各单位负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

五、各单位必须加强安全生产教育工作,务必使职工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。

六、提高本单位职工安全保护意识,做到“四不伤害”(不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤

害)。

七、各科室负责人要教育引导本科室职工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产合理化建议。

八、发生人身、设备事故时必须按规定处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过;事故责任者未受到处理不放过;事故发生后没有整改措施不放过;责任者和职工没有受到教育不放过。)

九、各单位安全生产工作按矿相关文件和制度予以奖惩。

十、对发生安全生产事故或年终安全目标责任制考核不合格实行一票否决制。

安全办公会议制度

按照集团《关于印发中平能化集团安全办公会议制度通知》(中平[2011]60 号)要

求,结合我矿具体实际,特制订平煤股份七矿安全办公会议制度。

一、安全办公会议主要任务

学习传达贯彻上级安全工作会议、文件精神,总结上一阶段安全工作,研究解决主要安全事项及存在问题,对重大安全隐患、事故等进行通报并做出处理决定,安排部署下一阶段安全生产工作。

二、安全办公会议周期

矿每周召开一次安全办公会议,时间定为每周星期三下午2:30 点。

三、安全办公会议主持人

会议由经理或安全副经理主持。

四、参加会议人员

矿领导、经理助理、副总工程师、机关各科室、六矿二号井、物业区、鹰达公司、运销公司、物管中心、保卫科、职工学校、“八条线”等单位主要负责人。

五、要求:

1.参加会议者必须是单位安全第一责任者(行政一把手),确因特殊情况不能

参加,事先向矿经理或会议主持人请假,并委托他人参加,否则按旷会处理。

2.每次会议由安检科负责统计到会人员和单位,迟到一次罚款100元,旷会一次罚款200 元。

3.每次开会之前,各单位、业务科室要作好充分准备,认真汇报本战线、本单位上周安全工作和下周安全工作重点及存在问题,内容要具体详实。

4.安检科负责筹备、组织会议,并负责做好会议记录,对所研究确定事项整理会议纪要,下发有关单位贯彻执行。

5.基层各单位和相关部门对会议决议要按照规定认真组织落实,安检科、业务科室对决议落实执行情况进行监督检查,对没有落实或没有按时落实,要按照有关规定进行处罚和责任追究。

安全目标管理制度

一、安全工作目标

1、xx 重大瓦斯、煤尘、水害事故;

2、全矿实现零死亡,井下单位杜绝重伤和二级以上非伤亡事故;

3、地面单位零事故、零伤害;

4、矿井安全质量标准化达到国家一级标准。

二、安全、质量目标管理

l 、矿井采煤安全质量标准化达一级;

2、矿井开掘安全质量标准化达一圾;

3、矿井机电安全质量标准化达一级;

4、矿井运输安全质量标准化达一级;

5、矿井通风安全质量标准化达一级;

6、地测防治水安全质量标准化达一级;

7,调度安全质量标准化达一级;

安全管理质量标准化达一级;

应急管理质量标准化达一级;

职业卫生质量标准化达一级;

地面设施质量标准化达一级。

要求

1.根据年度安全奋斗目标,将安全指标层层分解,细化到各基层单位,并以文件形式下发。

2.每年年初矿长与各基层单位第一负责人签订安全生产责任状。

3.管理方案制定时,必须包含目标实现所需措施及人力、物力支持条件。

4.每月由安全管理部门对各单位安全绩效进行考核,考核结果与工资挂钩。

5.每年年末对本年度安全目标实施完成情况进行分析、总结,制定下年度安全目标管理方案。

安全投入保障制度

一、矿长对安全资金提取和使用负主要责任,安监部门对安全资金提取负监督检查责任,财务部门确保安全资金提取和使用。二、矿要编制安全资金计划,由矿总工程师和安全副矿长主持,相关部门参加,各战线根据本战线情况制定出计划一并报矿审批。

三、矿资金计划与经营计划一并下达,并有资金、项目名称、负责人等明细表。

四、安排专人负责此项工作,每月、每季度对该项工作进行总结,要有文字说明、工程效益发挥情况等内容。报表及时报送安监局。

五、凡纳入安全投入资金项目必须加强施工管理,总办、企管、财务、审计、业务科室、安监部门等严格把关,保证按时投入使用。

六、重点安全技措工程要建立工程台帐,实行工程竣工验收制度,确保资金有效投入。

七、设备购买,必须通过招标和采购,凭发票和设备验收单,由机电部门办理出库手续,保证资金合理使用。

八、圆满完成资金计划单位,工程效益发挥好单位和个人给予一定奖励。对没有完成全年计划、工程效益发挥差单位给予罚款。

九、各单位要加强安全资金管理,管好用好安全资金。不得出现资金投入不到位或被其他占用,否则,将追究单位领导责任。

安全质量标准化暨五优矿井建设管理制度

安全质量标准化工作目标

矿井安全质量标准化达到国家一级标准,保持省“五优”矿井。

通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施管理专业达一级。检查标准

各专业依据国家煤矿安全监察局印发《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法(试行)》进行检查验收。

安全质量标准化检查周期

采、掘、机、通专业安全质量标准化工作实行每旬检查一次,每月进行一次总评,实现动态达标。其他专业每月检查一次。

组织检查部门和人员

矿成立安全质量检查督察组,组长由矿长担任。

具体工作由安全副矿长组织,安检科进行落实。

矿设立通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输、安全管理、职业卫生、应急救援、调度、地面设施11 个专业组进行检查。

五、五优矿井建设

加强“五优”矿井建设日常管理。各主管责任科室要把各项图纸、资料、台账做细做好,做到资料规范、数据准确统一、符合标准。“五优”矿井创建办公室要定期召开专题会,认真听取各专业组工作汇报,协调解决存在问题,督促检查各项工作落实,确保我矿“五优”矿井建设稳步向纵深发展,实现国家级安全质量标准化矿井创建目标。

六、安全质量达标奖惩

采掘工作面达到规划等级,通风、机电、运输系统和其他专业达标,按矿文件规定奖励。

七、处罚

1、凡出现不合格产品采掘工作面、通风、运输、机电系统,车间、峒室设施等,一律停产整顿,并对责任单位处罚。

2、凡没有达到规划等级采、掘工作面,通风、运输、机电系统,车间、机电峒室按规定结构责任单位工资。

安全教育与安全培训制度

一、煤矿安全教育与培训,是法律规定煤矿企业职工应享受权利和义务,对提高职

煤矿安全生产有关制度及安全技术措施

煤矿安全生产有关制度及安全技术措 施

煤矿安全生产有关制度及安全技术措施 目录 一、采煤工作面过地质构造带及收尾的安全技术措施-----3 二、采煤工作面开工前安全检查和敲帮问顶制度-----------3 三、井巷掘进开工前安全检查和敲帮问顶制度--------------4 四、巷道维修安全技术措施--------------------------------------4 五、掘进巷道贯通时的安全措施--------------------------------4 六、矿井恢复通风、排除瓦斯和送电安全措施--------------5 七、排除停工区瓦斯的安全技术措施--------------------------6 八、防止烟火进入矿井的安全措施-----------------------------7 九、矿井综合防尘措施--------------------------------------------7 十、矿井防治水措施-----------------------------------------------8 十一、学习贯彻情况------------------------- -----9 一、采煤工作面过地质构造带及收尾的安全技术措施 1、选择与顶板相适应的支护方式,支架的规格、质量应符合要求。 2、炮眼布置要合理,装药量要适当,工作面要成直线。 3、支护要及时,严禁空顶作业。 4、出现透水预兆时,要立即撤离人员,待查明构造带与积水区域的情况后,方可作业。

5、坚持上班前、放炮后严格进行敲帮问顶、支架验收、交接班和顶板分析等制度。 6、严格按作业规程作业,采掘工作面情况发生变化时,应及时补充安全技术措施。 二、采煤工作面开工前安全检查和敲帮问顶制度 1、开工前,班组长必须对工作面的安全情况进行全面检查,确认无危险后,方准人员进入工作面。敲帮问顶时,其它无关人员不得进入工作面。 2、采煤工作面敲帮问顶工作由班组长负责。 3、采煤工作面必须备有磅锤、长、短钢钎等敲帮问顶作业工具。敲帮问顶要由外向内,从下到上进行。 4、敲帮问顶时,先检查和维修工作面被崩倒的支架,再清除工作面的伞檐、危石。 5、采煤工作面伞檐不得超过作业规程规定,不得丢失顶煤和底煤。 6、敲帮问顶时,工作面顶板出现离层、断裂,又不能立即挑下时,必须立即进行支护或采取临时支护措施,临时支护必须牢固可靠。 7、敲帮问顶作业时,应注意观察煤壁和小井口附近顶板压力。 8、开采急倾斜煤层时,必须有防止煤层垮落和片帮的措施(采用单腿棚或支架),点柱应紧靠煤壁,顶部要背实。 9、采煤工作面必须经常存有一定数量的备用支护材料,存放点与工作面的距离应符合作业规程规定。 10、采煤工作面必须按作业规程规定及时支护,严禁空顶作业,所有支架必须架设牢固,并有防倒柱措施。严禁在浮煤或浮矸上架设支架。 三、井巷掘进开工前安全检查和敲帮问顶制度

平煤集团概况

平顶山煤业集团有限责任公司平顶山矿区1952 年被列为国家“一五”计划的 重大建设项目,1953 年被列为全国十个矿区建设项目之一,是新中国开发建 设的第一个大型矿区。1954 年 4 月,平顶山煤矿筹备处成立,1955 年9 月,平顶山第一对矿井二矿动工兴建,1957 年河南省平顶山矿务局成立,1985 年2 月平顶山矿务局划归煤炭工业部直接领导,1996 年1 月改制为国有独资的有限责任公司,1998 年9 月平煤集团公司下放河南省管理,2002 年12 月改制为多元投资主体的有限公司。 以1955 年9 月二矿的动工兴建为标志,平顶山矿区进入全面开发建设时期,到1958 年底已有11 对矿井动工建设,到1960 年,平顶山矿务局原煤产量突破500 万吨,对缓和全国煤炭供应紧缺起到了十分重要的作用。1975 实现了“双千万”,即年产量突破1000 万吨,利润突破1000 万元,跨入全国千万 吨大局行列,1996 年煤炭产量突破2000 万吨,成为全国具有重要影响的特 大型煤炭企业。 2003 年原煤产量达到2669 万吨。目前,生产矿井14 个;选煤厂3 座,精煤产量达到年产500 万吨的能力。资产总额114.7 亿元,年销售收入76 亿元,职工12.7 万人。先后荣获全国重合同守信用企业,煤炭行业质量信得过单位、全国“ 五一” 劳动奖状等荣誉。在2003 年中国企业500 强中排名第222 位。企业设立有国家级技术中心、国家级矿山救护中心、国家A 级劳动安全卫生评价咨询中心。 平煤集团以“以煤为主、相关多元化”为发展战略,走新型工业道路,将建成煤炭主业突出、核心竞争能力强、可持续发展能力强,煤电化一体,在全国有重要影响的特大型能源企业,成为全国重要的火电基地、煤化工基地和冶金用煤基地,步入全国企业百强行列。 平煤集团提出的三步走发展战略目标是:第一步到2005 年实现原煤产量3000 万吨、精煤产量600 万吨、销售收入90 亿元;第二步到2010 年原煤产量5000 万吨以上、精煤1500 万吨、销售收入150 亿元;第三步到2020 年原煤产量达到1 亿吨。 平煤集团具有广泛的发展空间和巨大的潜力。通过已签订的合作协议,煤田面积达3000 平方公里,煤炭储量150 亿吨,为企业快速发展提供了充足的战略资源。煤种齐全,焦煤、电煤、瘦煤、无烟煤资源充足,特别是中国稀缺的焦煤资源充足,是中国具有重要影响的焦煤基地。经济地理位置优越,是国家规划建设的十三家大型煤炭基地之一,是铁道部拟建的全国十大煤运通道之一。 现以更名为中平能化集团 平煤集团公司全面推进循环经济建设纪实

应用文之平煤八矿多网融合通信与应急广播系统研究与应用

平煤八矿多网融合通信与应急广播系统 研究与应用 摘要:为解决平煤八矿现有通信联络系统相互独立,关键时刻 不能互通和联络,缺乏统一调度指挥,各生产系统数据不能联动的 问题,设计了基于程控调度台的煤矿多网融合通信与应急广播系统,通过统一的软件开发平台,实现了矿井程控电话网、无线通信网、 人员定位网、安全监测网、应急扩播网统一集成和互联互通,提高 了应急救援工作的效率。 关键词:多网融合;语音联动;ivr数据查询;应急救援;互联 互通;煤矿开采文献标识码:a 平煤八矿目前已经建成了多个煤矿通信联络子系统,如无线通 信系统、扩音广播系统、程控电话系统。这些通信联络子系统由于 建设时间不一,使用的技术方式不同,加之建设时实际存在的种种 原因,导致每个系统自成一派,成为“孤岛”,系统之间没有相互联 络和互动,使用操作繁琐。安装在皮带和工作面沿线的扩音广播系 统不能实现井上下的通话和扩播,没有实现井上下扩播系统的覆盖,井上下联络主要依靠程控电话,发生紧急情况时不能广播通知,缺 乏统一调度指挥,和人员定位、安全监测、自动化监控等系统不能 进行联动。 基于以上现状和问题开发和建立一套基于程控调度台的覆盖煤 矿有线、无线相结合的煤矿多网融合通信与应急广播系统势在必行。 1 多网融合系统技术优点 (1)大大简化了控制网的布线,降低成本,提高可靠性与标准 化程度;(2)提供了新的设计思路与方法,克服控制系统延续下来 的原模式的一些缺点;(3)采用基于ip技术的智能终端,可以提高产品的标准化程度,促进产业化。 2 系统设计 2.1 系统总体结构 煤矿多网融合通信与应急广播系统的设计重点在于实现“多网” 的互联互通。从系统设计上看,煤矿多网融合通信与应急广播系统 包括程控电话调度台、程控交换机、sip服务器、自动应答平台、voip电话网关、程控免提电话等部分。各通信子系统之间均通过基 于工业以太网的tcp/ip体系连接。系统结构如图1所示: 2.2 硬件部分的设计

平煤股份:关于召开2019年年度股东大会的通知

证券代码:601666 证券简称:平煤股份公告编号:2020-031 平顶山天安煤业股份有限公司 关于召开2019年年度股东大会的通知 重要内容提示: ●股东大会召开日期:2020年5月20日 ●本次股东大会采用的网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票 系统 一、召开会议的基本情况 (一)股东大会类型和届次 2019年年度股东大会 (二)股东大会召集人:董事会 (三)投票方式:本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结 合的方式 (四)现场会议召开的日期、时间和地点 召开的日期时间:2020年5月20日 14 点00 分 召开地点:河南省平顶山市民主路2号平安大厦 (五)网络投票的系统、起止日期和投票时间。

网络投票系统:上海证券交易所股东大会网络投票系统 网络投票起止时间:自2020年5月20日 至2020年5月20日 采用上海证券交易所网络投票系统,通过交易系统投票平台的投票时间为股东大会召开当日的交易时间段,即9:15-9:25,9:30-11:30,13:00-15:00;通过互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的9:15-15:00。 (六)融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 涉及融资融券、转融通业务、约定购回业务相关账户以及沪股通投资者的投票,应按照《上海证券交易所上市公司股东大会网络投票实施细则》等有关规定执行。 二、会议审议事项 本次股东大会审议议案及投票股东类型 本次股东大会还将听取公司2019年度《独立董事述职报告》。

1、各议案已披露的时间和披露媒体 上述议案中第10、11项议案经第八届董事会第三次会议通过,并于2020年1月18日刊登在上海证券交易所网站;第12项议案经公司第八届董事会第四次会议审议通过,并于2020年2月29日刊登在上海证券交易所网站;其余9项议案经第八届董事会第五次会议通过,并于2020年4月28日刊登在上海证券交易所网站;具体披露内容详见上海证券交易所网站及公司指定媒体《中国证券报》、《上海证券报》和《证券日报》。 2、对中小投资者单独计票的议案:4、6、7、10、12 3、涉及关联股东回避表决的议案:6 应回避表决的关联股东名称:中国平煤神马能源化工集团有限责任公司、河南省平禹铁路有限责任公司、中国平煤神马集团平顶山朝川矿。 三、股东大会投票注意事项 (一)本公司股东通过上海证券交易所股东大会网络投票系统行使表决权 的,既可以登陆交易系统投票平台(通过指定交易的证券公司交易终端) 进行投票,也可以登陆互联网投票平台(网址:https://www.360docs.net/doc/5a10511941.html,)进 行投票。首次登陆互联网投票平台进行投票的,投资者需要完成股东身 份认证。具体操作请见互联网投票平台网站说明。 (二)股东通过上海证券交易所股东大会网络投票系统行使表决权,如果 其拥有多个股东账户,可以使用持有公司股票的任一股东账户参加网络 投票。投票后,视为其全部股东账户下的相同类别普通股或相同品种优 先股均已分别投出同一意见的表决票。 (三)同一表决权通过现场、本所网络投票平台或其他方式重复进行表决 的,以第一次投票结果为准。 (四)股东对所有议案均表决完毕才能提交。 四、会议出席对象

煤矿安全管理制度汇编(一、安全生产责任制)

安全管理制度汇编(2009版) * * 矿务局 二 0 0 九年

第一部分安全生产责任制

返回目录**矿务局关于建立企业全员安全生产责任制度的规定 一、安全生产责任制是根据《安全生产法》、《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》等法律法规,按照“管生产必须管安全”的原则,以制度形式,明确每一位员工在企业生产经营活动中应负的安全生产责任,它是企业岗位责任制的重要组成部分,是企业最基本、最核心的安全生产管理规章制度。 二、矿务局所属各单位必须建立各级管理人员、工程技术人员的安全生产责任制,职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制,明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责,分级管理,层层落实。安全管理规章制度要装订成册,安全责任制度要上墙。 三、安全责任制应根据各级管理人员、技术人员、各职能部门和各岗位人员中的职责范围,按照责、权、利相统一的原则,将单位或部门的全部安全生产责任目标逐级分解、逐级落实到各岗和人员。 四、原煤生产单位要按(**矿务局)《煤矿安全技术操作规程》执行。其它各单位要分别制定各工种的岗位安全操作规程,明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作顺序和标准,明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害;操作规程要涵盖从进入作业现场、操作准备、操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。做到有什么工种,就应该有该工种的安全操作规程,并贯彻落实到位。 五、安全生产责任等制度要不断修改和完善,以达到更具有针对性和

可操作性。每位员工都必须自觉遵守安全生产管理制度,强化安全主体责任意识,努力促进企业的安全生产持续、稳定、和谐发展。 六、矿务局各级安监(检)部门要加强对建立健全安全生产规章制度的监督管理,指导基层制定有关安全生产管理的责任制度。在实施安全监察时,若发现未按规定建立安全生产管理有关制度和各工种操作规程,或者制度内容不符合要求、安全责任落实不到位的,应责令限期整改,逾期不改正的,依照矿务局有关规定追究责任,按失职予以处罚。

煤矿安全生产基本常识100题

煤矿安全生产基本常识100题 1、我国安全生产的方针和原则是什么? 答:“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“管理、装备、培训”并重的原则。 2、煤矿井下“三条生命线”是指什么? 答:通讯线路、压风管路、防尘水管。 3、“三不”伤害是指哪些? 答:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 4、“三不生产”的原则是什么? 答:不安全不生产;隐患不排除不生产;措施不落实不生产。 5、《生产安全事故报告和调查处理条例》根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失将事故分为哪四个等级? 答:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。 6、雨季“三防”的内容是什么? 答:指防洪、防汛、防雷电。 7、冬季“四防”的具体内容是什么? 答:防寒、防冻、防火、防中毒。 8、煤矿企业“三超”属重大安全事故隐患,“三超”指什么? 答:超能力、超强度、超定员。 9、“两型三化”矿井的具体内容是什么? 答:两型是指:安全高效型、本质安全型。 三化是指:基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化。 10、煤矿“双基”建设中的“双基”指什么? 答:是指基层组织和基础管理。 11、煤矿“三大规程”是指什么? 答:《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》。 12、事故处理“四不放过”的原则是什么 答:事故原因未查清不放过、防范措施未落实不放过、事故责任者未得到处理不放过、职工群众未受到教育不放过。 13、“三违”是指什么? 答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 14、矿井的五大自然灾害是指什么? 答:水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板。 15、煤矿应该依法取得“五证一照”是什么? 答:采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照。 16、安全检查的“七查“内容是什么? 答:查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查事故处理。 17、井下发生事故时,现场人员的行动原则是什么? 答:及时报告、积极抢救、安全撤离、妥善避灾。 18、矿山从业人员应履行的义务有哪些? 答:①服从管理、遵章守纪;②佩带和使用劳保用品;③接受培训、提高安全生产技能; ④发现隐患及时汇报。 19、我国煤矿安全生产法律主要有哪些?

1.9平煤六矿对标评价意见

1.9平煤六矿对标评价意见 平顶山天安煤业股份有限公司六矿职业卫生等级对标评价意见 一、工作开展情况 为预防、控制和消除煤炭企业职业病危害,加强作业场所职业病危害防治工作,强化职业病危害防治主体责任,控制职业病危害,保护劳动者健康,促进经济发展,河南省煤炭工业管理办公室按照《河南省煤炭工业管理办公室关于印发的通知》要求,组织有关专家,于2019年1月9日,对平顶山天安煤业股份有限公司六矿进行了职业卫生等级对标评价。专家依据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全监管总局令第73号)、《河南省煤炭企业职业卫生等级对标评价办法(试行)》(豫煤综〔2017〕164号)等法律、法规、规章、标准和规范要求,通过听取汇报、查阅资料、现场质询、人员访谈,井上、下重要场所检查等方式,经讨论,形成如下意见。 二、职业卫生概况 (一)主要职业病危害因素 1.粉尘:主要有煤尘、矽尘、电焊烟尘、水泥尘等。井下主要产尘岗位是巷修、掘进、采煤及煤炭转载运输等。地面主要产尘岗位是筛分、转载等。 2.有毒有害气体:主要有甲烷、一氧化碳、二氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨、锰及其无机化合物等。主要来源有煤层瓦斯涌出、煤和有机物腐烂和氧化、电焊、维修等。 3.噪声:井下主要声源有采煤、运输、打钻、水泵等; 地面产噪设备主要有主、副提升机、主通风机、空气压缩机、乳化泵站、滚筒筛、皮带等。 4.其他职业病危害因素:振动、工频电场等。 (二)主要职业病防护设施 1.粉尘防治:防尘系统现有各种型号供水管路约138420m; 采用双回路供水,其中一路供水系统由山南地面水仓供水,蓄水量约1000m3; 另外一路供水系统由六矿北山净化水厂供水,蓄水量约1300m3; 防尘管路系统敷设至所有进、回风巷及采掘工作面; 供水管路大巷每隔100m,采区进、回风巷及采掘工作面进、回风巷每隔50m

河南省平顶山市境内平煤八矿勘察设计毕业论文

省市境平煤八矿勘察设计 毕业论文 目录 摘要 (1) 前言 (1) 1. 矿区概况及井田地质特征 (2) 1.1矿区概况 (2) 1.1.1地理位置与交通 (2) 1.1.2地形、地势 (2) 1.1.3河流 (3) 1.1.4气象 (3) 1.2井田地质特征 (3) 1.2.1井田的地层情况 (3) 1.2.2主要地质构造 (5) 1.2.3煤层及其顶底板岩石特性 (5) 1.2.4水文地质特征 (6) 1.2.5瓦斯、煤尘及自燃 (7) 1.2.6地温 (7) 1.2.7煤质、煤的牌号与用途 (7)

1.3井田勘探程度 (8) 1.3.1勘探程度 (8) 1.3.2地质勘探程度及精查勘探地质报告的评价 (8) 2. 矿井储量年产量及服务年限 (10) 2.1井田境界 (10) 2.2井田储量 (11) 2.2.1矿井工业储量 (11) 2.2.2矿井设计储量 (12) 2.2.3矿井设计可采储量 (12) 2.3矿井年产量及服务年限 (16) 2.3.1矿井工作制度 (16) 2.3.2矿井设计生产能力 (16) 2.3.3矿井服务年限 (16) 3. 井田开拓 (18) 3.1概述 (18) 3.2井田开拓 (18) 3.2.1井田的划分 (18) 3.2.2立井方案比较 (19) 3.2.3方案比较 (20) 3.2.4 确定方案 (24) 3.3井筒特征 (24) 3.3.1井筒数目 (24) 3.3.2井筒特征的确定 (25) 3.3.3井底车场 (28) 3.4开采顺序及采区工作面的布置 (29) 3.4.1开采顺序 (29) 3.4.2同采区数目和回采工作面 (30) 3.5井巷工程和建井工程 (32)

平煤股份一矿基于TCP-IP技术的应急通信保障系统的与应用

82 近年来,煤矿安全生产越来越受到国家和各煤矿企业的重视,根据国务院23号文件及《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范(试行)》(安监总煤装[2011]33号)的要求,煤矿要建立安装监测监控、井下人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络等六大矿山井下避险系统,其中通信联络系统作为六大系统的重要组成部分,为煤矿安全避险及通信联络提供了有效的技术手段和安全保障。 目前在遇到需要人员紧急撤离的情况下,矿区多采用电话拨号或井下手机呼叫方式通知引导现场人员撤离危险区域,但由于矿井环境恶劣、地形复杂等特点,电话安装点和持有井下手机的人员有限,不可能完全及时通知到每名井下作业人员,因而会造成人员通知不及时、不全面,贻误脱险时机,造成较大事故危害。因此建设覆盖全矿,特别是全井下的“一键式”应急通信指挥系统,紧急时刻能够在极短时间内将撤人指令通知到所有井下工人,是目前各煤矿需要重点解决的问题 之一。1 现状分析 平煤一矿也称中原一矿,建于1957年,是我国自主建设的中原地区第一个大型矿井,一矿井下巷道布置错综复杂、作业地点分散、人员流动性强,矿上建设有程控电话系统和小灵通系统,但是当井下发生紧急事件时,程控电话系统和小灵通系统不能做到及时有效地通知到井下每名人员,因此建设井下应急通信保障系统能够尽快及时地通知到井下人员撤离危险区域,引导人员有序撤离、科学避险,可最大限度地减少灾害影响,减少人员、财产损失。 2 基于VOIP语音通信技术的应急通信保 障系统的研究 VOIP电话/VOIP网络电话(又称IP PHONE或VOIP)是建立在IP技术上的分组化、数字化传输技术,其基本原理是:通过语音压缩算法对语音数据进行压缩编码处理,然后把这些语音数据按IP等相关协议进行打包,经过IP网络把数据包传输到接收地,再把这些语音数据包串起来,经过解码解压处理后恢复成原来的语音信号,从而达到由IP网络传 高亚超1 卢 辉1 何世珍2 古桂亭2 (1.徐州中矿大华洋通信设备有限公司,江苏 徐州 221116; 2.平顶山天安煤业股份有限公司一矿,河南 平顶山 467000) 摘要: 针对国家对煤矿安全避险“六大系统”的建设要求,结合煤矿程控电话、小灵通等语音通信系统在煤矿紧急避险时不能及时、有效地通知到井下每名作业人员的功能局限性,研究利用基于VOIP 语音通信技术和网络传输技术,以语音网关和全双工数字扩音电话为核心,来实现煤矿井下应急通信保障系统。应用表明,该应急通信保障系统不仅实现了井上下的全双工通话、应急广播和录音等功能,同时系统具有一键通功能,大大提高了紧急情况下通知井下人员的效率,为煤矿的安全避险和通信联络提供了有效手段和安全保障。关键词: 六大系统;应急通信保障;全双工数字扩音电话;VOIP 中图分类号: TD635 文献标识码:A 文章编号:1009-2374(2012)26-0082-032012年第26期(总第233期)NO.26.2012 (CumulativetyNO.233) 平煤股份一矿基于TCP-IP 技术的应急通信保障系统的研究与应用

2021版煤矿企业安全生产管理制度规定

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版煤矿企业安全生产管理 制度规定 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2021版煤矿企业安全生产管理制度规定 一、为了促进煤矿企业建立健全安全生产管理制度,保障安全生产,根据《安全生产法》和有关法律法规,制定本规定。 二、本规定适用于全国各类煤矿企业。 三、煤矿企业必须建立以下安全生产管理制度: (一)安全生产责任制; (二)安全办公会议制度; (三)安全目标管理制度; (四)安全投入保障制度; (五)安全质量标准化管理制度; (六)安全教育与培训制度; (七)事故隐患排查制度; (八)安全监督检查制度; (九)安全技术审批制度;

(十)矿用设备、器材使用管理制度; (十一)矿井主要灾害预防管理制度; (十二)煤矿事故应急救援制度; (十三)安全奖罚制度; (十四)入井检身与出入井人员清点制度; (十五)安全操作规程管理制度等。 四、煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定: (一)符合相关法律、法规、规章、规程和标准; (二)内容具体,责任明确,能够对照执行和检查,严格管理措施,有针对性、可操作性; (三)对违反制度的各行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法; (四)所引用的依据及适用范围和时间明确,表述规范,条款清晰,能确保相关人员了解和掌握; (五)以正式文件发布,并确保其能够约束涉及到的部门和人员。

煤矿安全生产保障措施

煤矿安全生产保障措施前言 为保障我矿四个掘进工作面安全生产,建立建全生产应急机制,及时、科学、有效地指挥,协调生产应急工作,通过对现有四个掘进工作面生产系统评估,找出制约安全生产的环节,制定应对预案,最大限度的减少影响生产因素。 第一章生产布局 我矿现有主斜井炮掘工作面,中央水仓综掘+松动爆破工作面,车场石门综掘工作面,中央水泵房炮掘工作面。 其中主斜井炮掘工作面为独头掘进工作面,通风、运输、排水、压风等系统相对独立。 中央水仓掘进面与车场石门掘进面共用井底车场、副斜井运输系统。

中央水泵房运输任务由斜风井承担,同时,斜风井与井底车场已贯通,斜风井兼作水仓掘进面、车场石门掘进面、中央水泵房掘进面作业人员的通行巷道。 第二章制约安全生产因素预测 本年度矿井主要以矿井基本建设为主,其中矿建工程主要为主斜井掘进、中央水仓掘进、车场石门掘进、中央水泵房掘进等井底车场系统的形成。 一、不安全因素预测、分析 1、掘进工作面危险源 水、火、瓦斯、煤尘、顶板是掘进工作面五大致灾因素,严重威胁着煤矿的安全生产。根据重大危险源辩识,结合本矿井的实际状况,各生产环节主要有如下危险源:

1.1井下作业的危险源有:瓦斯超限、除尘风机用支 护锚杆吊挂、巷道顶板破碎、受未探明的裂隙水威协、掘进过程中 与老巷贯通。 1.2装药和爆破作业中的危险源有:装药作业范围内 存在杂散电流,明火或火种携带入爆区或爆破器材库等。 1.3斜井提升过程中的危险源有:过卷、断绳、掉道等。 1.4掘进工作通风存在危险源:水仓、车场石门掘进工作面长压短抽风筒布置不符合标准,造成工作面循环风;主斜井、中央变电所停风造成有害气体集聚等。 1.5其他危险源有:安全设施和装置失效等。 2、不安全因素分析结果

平煤股份六矿创建国内一流矿井的探索与实践

平煤股份六矿创建国内一流矿井的探索与 实践 广-]!里 平煤股份六矿创建国内一流矿井的探索与实践 宋伟毅 (平顶山天安煤业股份有限公司六矿,河南平顶山467091) 摘要:本文介绍了平煤股份六矿创建国内同类型条件下一流矿井的方法及措施. 关键词:一流矿井;创建;探索与实践 I)OI:10.5969/J.issn.1671—6596.2011.09.029 近年来,中平能化集团站在科学发展的战略高度,以 安全为前提,做强煤炭主业,做大非煤产业,优化资本运 作,细化内部管理,科学制定规划,出台了一系列发展战 略举措,全面推进具有国际竞争力的新型能源化工集团建 设,并明确提出了着力打造一批生产有序,安全可控,管 理精细,效益领先的现代化,数字化矿井.这是集团公司 做强煤炭主业,提高核心竞争力,保持企业又好又快发展 态势的必然要求.如何在矿井科学发展建设中全面打造一 流,笔者认为要突出以科学发展为统领,积极推进”一 流”矿井建设,凝聚发展合力,提升发展水平,分享发展

成果,全面推进企业和谐,健康发展. l矿井概况 平煤股份六矿是中平能化集团骨干矿井,是一座技术 先进,装备精良,管理科学,生产高效的大型现代化矿井.近年来,六矿党政领导班子紧紧抓住发展的有利时机,深化细化矿井管理,加强队伍建设,大力实施科技兴矿战略,创建特色企业文化,加速推进矿井信息化,数字化建设,着力提升矿井整体品位,成功走出了一条安全稳,基础实,科技新,效益高,形象好的跨越式发展之 路. 2010年,六矿党政结合实际,统一思想,明确目标, 进一步拉高发展标杆,科学制定矿井战略规划,巩固省级文明单位,全国特级安全高效矿井,全煤企业文化示范矿成果,努力打造全煤”五精”管理样板矿,着力构建全国 同类型条件下的一流矿井.建设一流矿井不仅是政治任务,更是历史责任,要从思想认识,安全生产,装备技 术,队伍建设,科技创新,精细管理,职工生活等方面积 极向一流目标看齐. 2创建”一流”矿井的实践 2.1围绕一流矿井建设,汇聚强大发展合力 思想是行动的先导,认识是前进的动力.建设全国同 类型条件下的一流矿井,首先要在思想认识上”打造”一

平顶山煤业集团八矿“9·16 ”煤与瓦斯突出事故

平顶山煤业集团八矿“9·16 ”煤与瓦斯突出事故 9 月16 日12 时50 分,平煤集团公司八矿13160 综采工作面第22 架至第39 架处,发生煤与瓦斯突出事故,突出煤量450t ,瓦斯涌出量22000 m3 ,无人员伤亡。 1、工作面概况 1316综采工作面位于三采区西侧,南邻已回采的13141 采面,北至-430m 水平,东为采区轨道仁山,西为采区边界,走向长474m ,倾斜长101m ,采面标高-420 。埋藏深度为478m ,煤层平均厚度为3.3m ,倾角9 。,顶板为粉砂岩,底板为泥岩和砂质泥岩,采面构造简单,风巷未发现断层机巷、切眼共揭露小断层十余条,其中落差大于0.5m 的有三条。断层之间顶板较为破碎,对回采有一定影响该采面属于突出煤层,在掘进施工过程中。一直执行“四位一体”的综合防突措施(即预测预报,防突技术措施,措施效果检验,安全防护措施)。具体做法是:采面采用钻孔瓦斯涌出初速度法进行预测,当实测q 值= 4L / min 时采用超前钻孔排放瓦斯的技术措施。措施实施后进行效果检验,如检验q < 41 L/min ,辅以安全防护措施;预测q 值不超标就直接辅以安全防护措施进行施工。在掘进施工过程中。机巷1612~1616 点,打钻时有严重的喷孔、顶钻动力现象,回风流瓦斯经常超限,致使改综掘为炮掘,但从未发生煤与瓦斯突出。

该采面自1991 年8 月26 日开始开采,到9 月16 日已回采44 m ,投产后由于工作面风量偏低(约在650m / min ),回风流瓦斯浓度有超限现象。为解决这一问题,采取加大风量,采面打42mm 的排放钻孔,沿采面隔0 .5m 打一孔深2.0m 三花眼布置,提前释放瓦斯的办法。在防治煤与瓦斯突出方面仍然执行“四位一体”综合防突措施。具体做法是,沿采面每隔15m 打一个孔径42 mm 、孔深3.5m 的预测孔,如果预测q 值不超标,可以辅以安全防护措施进行生产;如果预测q 超标时,在超标处上下各打一个3 .5m 深的松动爆破孔,进行松动爆破,然后进行效果检验,经检验指标不超可以辅以安全措施进行生产,经检验仍然超标继续执行措施直至有效为止,才能采取安全防护措施进行生产。从8 月26 日至9 月14 日,预测q 值在0.8 ~3.61 L/ min ,均不超标。 二、突出前采面征兆及突出经过 该采面采至9 月13 口,顶板压力普遍增加,夜两点班50 ~60 架冒顶,处理冒顶达10 小时之久。9 月15 日,检修班按规定在采面共打瓦斯排放孔175m ,晚8 点班割煤一刀,16 日凌晨两点班接班后由20 号架向下割煤, 矿“ 9 ? 16 ”煤与瓦斯突出事故现场示意图

平煤股份十三矿赴淮南矿业集团防突培训心得体会

赴淮南矿业集团学习瓦斯治理经验 心得体会 平煤股份十三矿 2015年6月

赴淮南矿业集团学习瓦斯治理经验心得体会 平煤股份十三矿 按照上级统一安排,我矿矿长、总工程师、安全矿长自2015年6月15日起分3期赴淮南矿业集团参加河南煤矿安全监察局举办的全省煤与瓦斯突出矿井负责人防突专项培训班的学习。系统学习了淮南矿业集团瓦斯治理理念、安全文化、防治煤与瓦斯突出关键技术、煤与瓦斯共采理论与关键技术和创新工程科技理念等。认真聆听了袁亮院士关于淮南矿业集团瓦斯治理的历程、经验和有关瓦斯防治的先进理念,有理论、有实践、有成果、有收获。使我们得到了心灵的震撼和理念的提升,受益匪浅。参观了煤矿瓦斯治理国家工程研究中心和谢一矿深井实验基地,并下井学习了矿井安全管理、工作面瓦斯治理及石门揭煤技术,系统地学习到了淮南矿业集团瓦斯治理的经验和做法,深感收获很大。我感觉到这次培训学习的主要亮点是: 一、领导重视,规格高,覆盖面广,收获大。这次培训是由河南煤监局领导亲自带队,各煤业集团主要负责人全脱产学习,中国工程院袁亮院士,淮矿集团高层领导及专家亲自授课。教材信息量大、内容丰富、图文并茂、技术先进、质量高、制作精。我们普遍认为收获大、效果好。 二、淮矿集团瓦斯治理理念新。提出了一切为了发展,一切为了职工,发展先进生产力,保护生命,保护职工,保护环境,

瓦斯事故是可以预防和避免的,高投入、高素质、强技术,严管理、重利用,瓦斯治理要治得住,治得快、治得省,通风是基础、抽采是重点、防突是关键、监控是保障。地质不过关,瓦斯治本难等先进理念。为瓦斯治理提供了思想保障基础。 三、瓦斯治理技术强。淮南矿业集团形成了以保护层开采技术为核心的瓦斯治理模式,对煤层群联合开采选择一个煤层作为关键保护层进行开采,形成循环卸压,彻底解决了煤层突出问题,使我们眼前为之一亮。根据各矿瓦斯和煤层赋存的特点和规律,形成了“一矿一策、一面一策”的具体固化和实施。一面六巷、一巷多用、联合开采井上下立体瓦斯抽采治理技术,实现了煤与瓦斯共采。无煤柱护巷和Y型通风技术解决了工作面上隅角瓦斯超限。在不具备保护层开采的条件下必须采取顶底板岩巷穿层钻孔预抽为主的区域性瓦斯治理技术。水力冲孔、水力掏槽、水力压裂和爆破增透等成套技术和装备得到了突破。钻到位、管到底、孔封严、水放通的现场实践大大提高了抽采效果。给我们带来了很大的启示和兴奋。 四、安全投入大。十一五期间,淮矿集团安全费用投入74亿,维简费用投入108亿,十二五期间,又在技术改造方面投入69亿,瓦斯治理方面不计投入。从技术装备方面得到了有力保障。体现了淮矿集团瓦斯治理的坚强意志和决心。 五、管理方面严考核。坚持一矿一策的保障制度。管理方面严、细、实。曾有一个矿的总工程师因为管理不细、工作不实被

煤矿安全生产管理规章制度

安全目标治理制度 1、公司各矿、部门,在安全上实行安全目标治理与考核,公司全年安全目标:矿井无工亡,重伤不超过一人,轻伤不超过9人。 2、每年年初前由公司(业主)和矿长组织相关部门及人员,结合下年度生产打算安排制定全年安全目标,并组织不同季节、不同采掘区域的灾难程度制定相应的安全目标治理重点。 3、矿的安全目标确定后,各部门围绕矿的安全目标制定和分解本部门的安全目标。安全治理上实行部门、单位的自我治理和自我操纵。 4、各部门依照自己的安全目标,下达各工种、各岗位的全年、季、月安全目标,发挥全体职工的安全治理积极性与主动性。 5、矿依照上级治理部门要求或矿在一定时期内的专门情况,开展一定时期内的安全生产竞争活动,同时制定该时期内的安全目标,但这种短期目标不得与矿年、季、月安全目标相抵触。 6、在安全目标实施过程中,矿、部门、岗位要进行细致的治理与严格操纵,如有发觉偏离目标的现象,相互之间应进行有效的关心和指导,同时加以必要的协调和操纵。 7、实行安全目标成果评价。每月对各岗位的安全目标成果进行评价,每月、每季对矿、部门安全目标成果进行评价,每月、季、年对矿安全目标成果进行评价。 8、通过安全目标成果评价,找出安全目标治理过程中的潜在

问题、限制因素和解决问题的方法。 9、安全目标成果考核与工资、奖金挂钩,各工种岗位逐月考核,各部门分不按月、季度考核,矿分不按月、季度、年度考核。 10、安全目标成果考核必须依据安全生产责任制、矿奖惩条例及安全目标治理的相关规定进行,不得掺杂照顾情绪或平衡关系因素。

“一通三防”治理制度 1、通风瓦斯治理制度 (1)实行分区通风,及时调节,合理分配风量,杜绝不合理的串联风和无风、微风作业。 (2)加强对采区回风巷和采掘工作面回风巷的维护治理,保证风流畅通,断面达到要求。 (3)井下各掘进工作面严禁随意停、开局扇和减少风量,临时停工的地点不得停风。 (4)局扇选型、安装符合《煤矿安全规程》要求,加强局部通风治理,风筒吊挂平直,不得拐死弯,风筒出风口距的工作面距离不得超过5m,加强风筒破口粘补,尽量减少漏风,保证作业面所需风量。 (5)不得任意损坏风门、密闭、风窗、风桥等通风设施,以免造成风流短路。 (6)矿井要紧通风机停止运转时,必须立即停止工作,切断电源,撤出人员,设置栅栏。 (7)巷道在贯穿相距20米前,由技术部按规定要求将贯彻通知单下发相关部门,随时掌握好情况,贯穿当班由通风员派人进行现场贯穿系统调整。 (8)建立测风制度。由生产技术部每10天进行一次全矿井,作业地点测风。 (9)严格执行“有疑必探、先探后掘”的原则,认真收集资料

煤矿安全生产技术管理

我国煤矿安全生产现状 第一节煤矿安全的问题 近几年来,随着煤炭生产经营机制向市场化转变以及煤炭管理体制的改革,有些煤矿企业出现经济紧张、安全管理滑坡等现象,安全工作欠账较多,企业领导忙于找市场、谋出路,安全状况时常出现反复,有的集团公司(矿务局)、矿的事故发生量出现反弹,使煤矿安全工作面临着新的问题。 分析近年来的煤矿安全生产形势,从1994 年 以来,除1999 年外,原国有重点煤矿的百万吨死亡率都保持在“1”以上,不但未有新的突破,而且略有上升;原国有地方煤矿和乡镇煤矿、个体煤矿的百万吨死亡率一直居高不下;瓦斯爆炸等大的恶性事故还时有发生。 一、煤矿安全生产存在的问题 通过对煤矿安全生产现状进行分析总结,从总体上来看,我国煤矿安全工作存在以下4方面的问题。 1.瓦斯、煤尘爆炸事故没有得到有效控制 瓦斯、煤尘爆炸事故是当前煤矿安全生产中威胁最大、最突出的一个问题。根据全国煤矿1991~2000年的统计数据,仅一次死亡3人以上的瓦斯煤尘爆炸事故就发生2903起,死亡21940人,平均1.3天发生一次。其中,发生一次死亡10人以上的特大瓦斯煤尘爆炸事故532起,死亡10192人,相当于7天发生一起;发生一次死亡50人以上的特别重大瓦斯煤尘爆炸事故22起,死亡1850人;2002年全国煤矿共发生瓦斯事故743起,死亡2407人,平均每天发生瓦斯事故2.01起。 2.煤矿火灾问题仍然十分严重 煤矿火灾中,外因火灾对职工的生命安全威胁最大。我国对外因火灾的控制成效很大,近年很少发生外因火灾事故;但内因火灾,即煤层自然发火,问题却十分严重。我国煤矿约50%左右有自然发火倾向,发火间隔最短的只有20天。据1953~1988年不完全统计,每年平均发火300余次,每年新冻结煤量达20万t。许多矿区的自燃火区一直未得到有效治理,大量的煤炭资源被白白烧掉,而且造成了严重的环境污染。 3.煤矿职业病发病率相当惊人 井下煤炭开采过程中,要产生大量的粉尘,如果防护措施不力,则会严重损害矿工的身体健康,成为尘肺病的诱发因素。据1996年底统计资料,全国省属以上国有煤矿尘肺病患者高达17.5万人,占全国尘肺病总人数的40%以上,已累计死亡53722人,现有患者121278人。根据对20世纪90年代尘肺病死亡人数的分析,每年大约有3000人左右死于尘肺病。 4.事故和职业病造成的经济损失巨大 煤矿每发生一起伤亡事故,都要付出数目可观的抢救费、医疗费、抚恤费、子女养育费等,其固定资产和流动资产,也会遭受不同程度的损失。尤其是瓦斯煤尘爆炸事故、突水事故和明火火灾事故,直接损失和间接损失更大。据一些矿区的分析资料,每当事故造成1人死亡,其造成的直接和间接损失平均约30万元;发生一个尘肺病人,一年造成的经济损失(包括治疗费和失去工作能力的损失)近万元。按这个标准估计,全国煤矿一年由于事故和职业病造成的经济损失高达近40亿元,相当于原国有重点煤矿一年煤炭销售收入的10%左右。 二、煤矿安全生产问题产生的原因 1.自然灾害严重、先天条件较差 我国煤矿以井工开采为主,与世界各主要产煤国家比较,不仅地质构造比较复杂,而且自然灾害也较为严重。根据2002年原国有重点煤矿矿井瓦斯等级鉴定资料,在576处矿井中,高瓦斯矿井和

煤矿安全生产保障措施(一)

煤矿安全生产保障措施(一) 前言 为保障我矿四个掘进工作面安全生产,建立建全生产应急机制,及时、科学、有效地指挥,协调生产应急工作,通过对现有四个掘进工作面生产系统评估,找出制约安全生产的环节,制定应对预案,最大限度的减少影响生产因素。 第一章生产布局 我矿现有主斜井炮掘工作面,中央水仓综掘+松动爆破工作面,车场石门综掘工作面,中央水泵房炮掘工作面。 其中主斜井炮掘工作面为独头掘进工作面,通风、运输、排水、压风等系统相对独立。 中央水仓掘进面与车场石门掘进面共用井底车场、副斜井运输系统。中央水泵房运输任务由斜风井承担,同时,斜风井与井底车场已贯通,斜风井兼作水仓掘进面、车场石门掘进面、中央水泵房掘进面作业人员的通行巷道。 第二章制约安全生产因素预测 本年度矿井主要以矿井基本建设为主,其中矿建工程主要为主斜井掘进、中央水仓掘进、车场石门掘进、中央水泵房掘进等井底车场系统的形成。 一、不安全因素预测、分析 1、掘进工作面危险源

水、火、瓦斯、煤尘、顶板是掘进工作面五大致灾因素,严重威胁着煤矿的安全生产。根据重大危险源辩识,结合本矿井的实际状况,各生产环节主要有如下危险源: 1.1井下作业的危险源有:瓦斯超限、除尘风机用支护锚杆吊挂、巷道顶板破碎、受未探明的裂隙水威协、掘进过程中与老巷贯通。 1.2装药和爆破作业中的危险源有:装药作业范围内存在杂散电流,明火或火种携带入爆区或爆破器材库等。 1.3斜井提升过程中的危险源有:过卷、断绳、掉道等。 1.4掘进工作通风存在危险源:水仓、车场石门掘进工作面长压短抽风筒布置不符合标准,造成工作面循环风;主斜井、中央变电所停风造成有害气体集聚等。 1.5其他危险源有:安全设施和装置失效等。 2、不安全因素分析结果 通过对以上影响安全因素进行分析,矿井可能发生的主要影响因素如下:瓦斯超限、水害、爆破伤害、顶板破碎等。以上危险源可能造成工作面临时性停产整改,影响、破坏掘工作面以至整个矿井的系统正常运行等。 3、不安全因素预控措施 我矿安全科牵头,组织调度室、技术科、通风科、机电科、后勤服务中心以及掘进队等负责人,参考并依据矿井危险源辨识资料分析及现场调查结果,预测在正常生产过程中可能会出现的五大影响因素。

技术管理在煤矿安全生产中的作用和地位

技术管理在煤矿安全生产中的作用和地位 稿件来源:易安网 技术管理具有超前性、规划性和指导性的特点。因而是煤矿安全生产的基础和保证。煤矿事故,特别是重大恶性事故的发生,大多是煤矿生产中某个环节或某些人员的失误或疏忽造成的,而技术管理上出现漏洞或者技术管理不到位,往往是造成事故的一个主要因素。因此,加强技术管理工作,提高技术管理水平,改善煤矿安全技术面貌,对煤矿安全生产具有重要意义。 1 技术管理是煤矿安全管理的有机组成部分,它贯穿于煤矿生产活动的全过程 煤矿安全管理时刻存在于煤矿生产管理工作之中,涉及到煤矿生产的各个方面和各个环节。而煤矿生产的过程十分复杂,环节众多,要做到安全生产,就必须综合地运用多种生产技术和管理技术。因此,我们必须把技术管理看成是煤矿安全管理的有机组成部分,融入到煤矿生产管理全过程中去,指导煤矿安全生产管理工作,使煤矿生产的各个环节相互配合,相互适应,避免因某一环节发生故障而打乱正常的生产秩序,甚至酿成重大事故。 2 技术管理是制定合理的开拓开采设计方案和完善的《作业规程》的核心 矿井开拓开采设计的合理与否,直接影响着煤矿的安全生产。矿井的开拓和开采设计是对巷道布置、采区划分、生产工艺流程、设备选型以及安全技术措施等的总体规划和安排,为满足矿井开拓开采部署合理化的需要,在设计时就必须对地质勘探、先进技术和装备的发展和使用、先进工艺流程的发展水平作广泛的了解。设计应贯彻集中化、机械化和技术经济合理化原则,巷道布置力求简单,各系统的设计和设备能力的选型要经济实用,全矿性的防治事故措施要有力,这些都必须有技术的支持,必须进行充分的技术论证、技术分析和技术方案对比,最终制定出最佳方案。一座矿井的开拓设计,甚至一个采区的开采设计,关系到整个矿井的寿命和效益,是煤矿的基础,所以技术管理在制定开拓开采设计时的作用就显得尤其重要。 《作业规程》是实施开拓开采方案的基础文件,具有指导性、规范性和强制性。它规定了操作中的具体做法,是技术管理的具体体现。它的内容除了对系统和工艺要求、质量标准、劳动组织有详细明确的说明以外,还有应针对性很强的安全技术措施。如果地质条件和工程内容发生变化时,还应及时制定补充措施。目前,在《作业规程》的编写、审批、贯彻、执行方面,存在着以下几方面的问题值得重视。

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