南京市医学重点专科评价标准(2016版)(DOC)

南京市医学重点专科评价标准(2016版)(DOC)
南京市医学重点专科评价标准(2016版)(DOC)

附件一:南京市医学重点专科评分标准

一、本标准分五个部分,实行量化九百分制,其中“基础条件”占100分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗服务能力与水平”占340分,“医疗质量状况”占240分,“科研与教学”占100分。

二、申报市级医学重点专科应当具备以下基本条件:1.所在医院应当为二级以上医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.医院应当积极开展对口支援工作,落实城市医生晋升职称前到基层医院服务的制度,开展患者预约诊疗服务,积极推行单病种管理;3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;

4. 专科积极实施临床路径管理;

5. 专科病房开展了优质护理服务。

三、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。

四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。

五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人或专科带头人。

六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的中级以上职称人员。

七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。

八、各专科需严格按照《医疗机构诊疗科目名录》中一、二级科目进行申报。

医院医学重点专科奖励管理办法

For personal use only in study and research; not for commercial use 医院医学重点专科奖励管理办法 第一条对于已被确认为国家级、省、市级医学重点专科的科室,在其任期内,奖励办法如下: 1.国家级重点专科每年奖励16万元,科室奖金的提奖比提高8个百分点,学科带头人的奖金系数提高1。 2.省重点专科每年奖励8万,科室奖金的提奖比提高3个百分点,学科带头人的奖金系数提高0.3。 3.市级重点专科每年奖励4万,科室奖金的提奖比例提高1个百分点,学科带头人的奖金系数提高0.1。 4.因重点专科科室建设发展需要所购置的大型设置(30万元/件及以上)的折旧率由医院与科室共同承担,比例为:国家级重点专科医院负责承担70%,省级重点专科医院负责承担50%,市级重点专科医院负责承担30%。 第二条加强医院医学重点专科专项经费的管理,精简重点专科经费支出程序。专项经费由医务科、财务科、专科科室共同管理,经费专用账册由医务科专人负责。凡因专科建设发展需要(如学术会议、进修、发表论文、订阅医学杂志期刊以及相关协作费用等)的支出,由学科带头人及科室行政主任共同提出申请,报医务科核实,经院长审批后交财务科办理支出,其中协作费用的总额不得大于总项目金额的10%。

第三条重点专科所发生的医疗纠纷在处理结束后,必须经科室核心小组成员集体分析,并以书页报告形式如实向医务科上报纠纷的成因,并明确责任。无法明确责任的,由分管院长主持,医务科协助组织院内相关专家集体讨论明确,必要时可以外聘专管参与讨论。对于无医疗责任的纠纷,其补偿(或赔偿)的金额由医院与科室按五五比例分担;对于有责任的纠纷,按照医院相关规定处理。 第四条本办法自下发之日起实行,本办法的解释权归南京市医院医务科。

江苏省临床重点专科评审标准

江苏省临床重点专科评审标准

江苏省省级临床重点专科评分标准 项目要求分值评分要点一、技术水平90 1、能独立完成并常规开展三级 医院一般专科和重点专科规定的必 备临床技术项目,技术临床应用规 范,疗效较好。 (技术项目必须符合准入管理规定;技术项目将适时修订,已淘汰的技术项目除外;已有成熟技术项目取代的,按照新的技术项目。)50 必备项目20分。一般专科必备项 目缺1项扣8分,重点专科必备项 目缺1项扣5分。 常规开展20分。一个项目不能常 规开展扣5分。(常规开展:指熟 练掌握该项目技术,水平、质量和 安全有保证,能够满足需要而经常 性开展。) 治疗效果10分。一个项目治疗达 不到要求或不规范扣5分。 临床技术应用违反有关规定的,1 — 2 —

项扣20分。 2、积极引进并开展新技术、新 项目。近3年有引进或创新技术,并 获省卫生厅医学新技术引进奖(省卫生厅医学新技术引进奖必须为第一 获奖单位)。10 新技术引进奖8分。获省卫生厅医 学新技术引进奖特等奖得8分,一 等奖得4分,二等奖有1项得2 分。(非第一获奖单位不得分) 有引进或创新技术2分。开展的新 技术具有先进性有1项得1分(由 审核专家评定,1个项目不重复计 分)。 3、能开展与重点专科技术发展 相适应的实验研究,至少有3个以上研究方向;近3年承担了厅级以上课题(无经费的指导性课题不统计,地8 课题4分。少1个研究方向扣1 分;厅级以上课题2分;临床应用 性研究项目比例1分,不达标扣1 分。 — 3 —

市政府科技部门列项的课题同厅级),其中临床应用性研究项目>70%。 近3年获省、部级以上科技成果奖(含中华医学科技奖)。成果4分。临床应用性研究项目获省部级以上奖得4分,地市级政府科技进步一等奖得2分;其它研究项目获省部级以上奖每项得2分,地市级政府科技进步一等奖得1分。 4、近3年专科专业发表论文、 出版学术专著情况。(非统计源期刊不予统计;专著必须为5万字以上的正式出版物。)6 被IM、CA、BA、Medline、SCI、EI、ISTP收录的,每篇基础得分 为2分,影响因子 2.0以上的,每篇得分同其影响因子;中华系列期 刊和专著每篇2分,其他统计源期 刊每篇0.5分。在评审过程中,专家组可根据论文、专著的学术水平 和价值在上述评分标准的基础增 加或减少得分,每篇论文、专著评 分调整范围不超过0.5分。 — 4 —

江苏省国家级重点专科

江苏省国家级重点专科(专病)简介特色专科介绍 我省大力实施“名医、名科、名院”战略,全面加强各级中医医疗机构内涵建设,培育了一批特色突出、优势明显、疗效显著的中医名科。目前,全省已有8个专科建成全国重点中医临床专科,无论是临床疗效还是专科学术水平在全国均处于领先地位。 江苏省中医院耳鼻喉科 设有耳鼻喉科临床研究室科室,在干祖望教授学术思想的影响下,以中医中药为主,并积极开展中西医结合治疗耳鼻喉科常见病多发病及疑难病,学科拥有独特传统制剂13种。专科在嗓音病、过敏性鼻炎、慢性咽炎、喉源性咳嗽、分泌性中耳炎、耳鸣耳聋、眩晕、口腔粘膜病等耳鼻喉科病治疗方面有自身特点,有喉科吹药和中药雾化两种特色疗法。 江苏省中医院肾病科 全国成立最早的中医肾病医疗小组,是第一批确定的全国中医肾病医疗中心。目前,专科承担国家“十一五”科技支撑计划“重大疑难疾病中医药综合防治”和“常见病中医药综合防治”项目各1项。专科在慢性肾小球肾炎、慢性肾功能衰竭和急慢性泌尿系感染的中医药方面有独特优势。 江苏省中医院脾胃病科 开展的特色治疗包括药粉糊剂配合中药内服给药治疗反流性食管炎、中药内服加灌肠治疗溃疡性结肠炎、丁桂散外敷治疗虚寒性胃痛等。专科常年开展慢性萎缩性胃炎胃癌前期病变、幽门螺杆菌相关性胃病、慢性肝炎、肝硬化脂肪肝、消化道肿瘤等专科门诊。重点病种包括:慢性萎缩性胃炎、功能性消化不良、溃疡性结肠炎。 南京市中医院肛肠科 1956年由我国著名中医肛肠病专家“丁氏痔科”第八代传人丁泽民教授创建。1994年被国家中医药管理局评定为“全国中医肛肠专科医疗中心”,是国家中医药管理局专科培训基地。环状混合痔分段齿形结扎疗法、高位复杂性肛瘘的综合疗法、便秘中西医结合治疗、溃疡性结肠炎的综合诊治、肛周脓肿的一次手术治疗等均处于国内领先水平。 南京市中医院脑病科 科室集急诊、神经内外科、针灸及康复科的优势于一体,形成了“一突出、二介入、三结合”的专科优势和特色:即突出中医特色,中风早期康复介入,脑血管造影、支架术的介入;针灸与中药结合,中医与西医结合,神经内外科结合。开展的特色治疗包括通脑活络针刺法、拔罐疗法、耳针疗法、腹针疗法、舌针疗法、穴位注射法、生物反馈治疗、中西医结合康复、中药雾化疗法等。

重点专科评分标准(重症医学科)

云南省省级临床重点专科建设项目评分标准 重症医学科(试行) 一、《重症医学科评价标准与评分细则》总分值为1000分,分为:重症医学科组织管理(180分),病房布局(150分),人员配备(80分),设备设施(150分),医疗质量控制(150分),患者管理(40分),护理质量控制(100分),医院感染管理(100分),制度落实(50分)。 二、申报云南省省级临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件:1.所在医院为二级及以上医院,认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.所在医院积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3.所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治,并取得明显效果;4.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;5.专科积极实施临床路径管理;6.专科病房开展了优质护理服务。 三、标准中的相关技术指标,指评估时前三年的数据;如无特别注明,除人员队伍为申报时的情况外,均指评估时上一年度的数据。 四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。 五、学科带头人是指具有高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。 六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的中级及以上职称人员。 七、本标准中涉及的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上的人员。 八、本标准中所指论文(包括SCI论文、中文期刊论文等)、科研项目或课题、科研成果等,均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。

icu护理工作质量评价标准

icu护理工作质量评价标准 广州医学院附属肿瘤医院 ICU护理工作质量评价标准 检查时间: 年月日得分: 项目基本要求评分标准 1. 排班按要求,坚守岗位 2. 护士仪表、行为符合要求,护士态度热情,礼貌待人脱岗扣5分,一项不符合要 护士 3. 进入ICU的人员要更衣、换鞋、戴帽子、口罩、洗手,护士外出穿护士鞋、求扣1分,投诉经查实一次 管理白大衣扣3分 5分 4. 护士不打私人电话聊天 5. 有紧急状态下科室护士调配预案 6. 严格执行护士条例,无执照护士不能单独上岗 1( 各工作室(办公室、治疗室)物品放置有序,保持整洁,有标识,治疗室清 洁区、污染区划分合理 2( 推车、轮椅清洁、功能良好,定点放置环境 3( 有医院统一的各种护理标记(护理级别、饮食、药物过敏等) 管理 4( 病区安静,护理人员做到四轻:说话轻,走路轻,操作轻,开、关门轻一项不符合要求扣1分 5分 5( 健康教育资料册(有探视和陪护制度、患者作息制度、办理出入院 流程,分级护理内容,专科健康教育资料) 7(窗帘、隔帘悬挂整齐、清洁 1( 各类仪器妥善保管,及时维修,保持完好状态 2( 药品(内服药、注射药、外用药、麻醉药等)分类定点放置,药物标签字迹物品清晰、醒目一项不符合要求扣1分管理 3( 药物定期清点,做到药品无混浊、无变质、无过期、有效期标志明显、药柜 5分整洁,高危药品有醒目标识,剧毒麻药及一类精神药专人、专柜加锁管理, 有使用记录,每班清点,帐物相符,签全名。 1. 严格执行各项规章制度、技术操作规程及护理常规 2. 做好交接班,危重患者的转科交接符合要求 3. 结合岗位做好三查七对 4. 认真执行医嘱查对制度并记录,上、下午各查对一次,护士长每周总查一次 5. 输血有医护人员二人核对并签名及时间,输血一次一人一份,有输血登记本, 输血患者有记录一项不符扣1分 6. 输液有输液卡、项目填写齐全,瓶签有患者床号、姓名、并有配液及执行护 士的签名及时间,输液滴速符合要求 7. 药物过敏试验阳性者有标志 8. 专用药物过敏试验盒,盒内有肾上腺素1支、注射器1副、砂轮1个安全 9. 患者不在病房未能注射、发药有警示标志管理 10(根据患者需要放置安全防护工具(床栏、约束带等) 15分 11(危重患者转运及外出检查有医务人员护送,备相应急救用物 12. 根据专科病房环境特点设立警示标志 13(护士知晓“患者安全管理应急预案与处理程序”并有运用能力(如失火、停电、坠床、误吸、猝死等) 14(科室制定有患者安全管理应急预案与处理程序 15(有差错及时汇报,不隐瞒,有讨论,原因分析、定性和处理、改进措施。每 月有差错情况记录

南京市医学重点专科申报书214定

附件二 编号:□□□□□□□□□ 南京市医学重点专科申报书 申报单位(盖章): 申报专科名称: 专科负责人: 申报日期: 南京市卫生局

填写说明 一、重点专科申报表各项内容的填写应实事求是、认真严谨、准确完整;不得使用没有规定的符号、代码和缩写,不得填报虚假信息。 二、第一部分基本情况主要填写医院相关情况。 “医院名称”应填写卫生行政管理部门批准的第一名称全称。 三、“医院等级类别”填写医院等级及类别,如“三级综合”或“二级专科”,“医院等次”应填写“甲等”或“乙等”。 四、“联系电话”应填写医院分管重点专科部门的办公室电话或相关负责人电话。 五、“实际开放床位数、业务用房建筑面积”指申报重点专科当年的情况。 六、“医院在编人数”指申报重点专科当年的情况。 七、“申报专科负责人”指申报重点专科的科室负责人。 八、“技术队伍情况”指申报重点专科当年科室所有在编工作人员的情况。 九、“学术团体及专业杂志任职情况”指在全国、全省、全市本专业学术团体中担任主任委员、副主任委员、委员等职,或在相关专业杂志中担任主编、副主编、编委等职的情况。其中1人兼任多个职务的只填最高级别职务。 十、“医疗工作情况”指学科带头人从事本专业工作的简历,并简要介绍学科带头人的医疗水平及技术特长。 十一、“近三年所承担的科研项目、获奖成果、专利、发表论著等情况”,指学科带头人在评估周期内,所主持或承担的科研项目,获奖成果,专利和发表论文、著作等情况。 十二、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的中级以上职称人员。 十三、“诊疗技术”列出开展主要技术项目名称以及近三年开展的总例数。 十四、“特色技术及其先进性说明”列举能够独立开展的3-5项特色技术,说明其临床效果以及在市内外所处的地位。 十五、“住院病种”指根据《国际疾病分类》(ICD-10)中的病名确定,按照出院第一诊断进行统计,本专业住院患者排位在前5位的病种。患者总例数、急危重症比例、疑难症比例、治愈率、平均住院日、人均费用是指针对所填写的某一病种的相应指标。

重症医学科专科护理质量评价指标

、非计划性拔管发生率 1、 指标名称:非计划性拔管发生率 2、 指标意义:非计划性拔管发生率是指统计周期内住院患者发生的某导管非计划性拔管例数占该周期内 某导管留置总日数的比例,或者是占该周期内导管置管总例数的比例。 3、指标类型: 结果指标 4、对象选择: 统计周期内所有存在该导管的患者 5、相关概念: (1)非计划性拔管()又称意外拔管(,)指任何意外发生的或被患者有意造成的拔管。其实质是指非 医护人员计划范畴内的拔管,通常包含以下情况:未经医护人员同意患者自行拔除的导管;各种原因导致 的导管脱落;因导管质量问题及导管堵塞等情况需要提前拔除的导管。 统计周期内住院患者留置某导管的总日数 统计周期内某导管总倒数 (1)计算方法一 同期某导管倒数 发生率=统计周期内该导管留置总日数 分子:统计周期内发生某导管的倒数,如同一患者某类导管多次发生,则按频次计算拔管例数。 分母:统计周期内该导管的留置总日数, 即统计周期内某导管某天带管病例数之和, 常用于气管 拔管检测。 (2)计算方法二 同期某导管倒数 发生率=统计周期内该导管置管总例数 X100 % 分子:统计周期内发生某导管的例数,如同一患者某类导管多次发生,则按频次计算拔管例数。 分母:统计周期内该导管的留置总倒数,包括周期内原有置管例数和新增置管例数。 拔管后重新 第——早 重症医学科专科护理质量评价指标 (2) 导管留置日数 (3) 导管留置倒数 X1000 %。

置管以及常规更换的导管均纳入新置管道例数中。 此方法需要收集统计周期内某导管的置管例数和倒数,简单方便,能较为客观的反映发生情况, 也是目前国内使用较多的计算方法。 7、计算周期:根据单位自身情况可以采用月、季度或年 8指标改善:比例下降或稳定在基线水平,国外系统评价气管插管的发生率(置管例数)为 2.1-18.9 %(M6.4%, 3.8 % -9.6 %)以及发生率(留置日数) 1 %。-36 %o (M%, 4%o-12 %o)。 9、推荐数据收集表:以气管插管为例 月气管插管发生率收集表 二、住院患者院内压疮发生率 1、指标名称:住院患者院内压疮发生率 2、指标意义:住院患者院内压疮发生率是指统计周期内住院患者新发生压疮病例数占该周期内住院患者总例数的比例。 3、指标类型:结果指标 4、对象选择:统计周期内所有入院24h后住院患者 5、指标意义:住院患者院内压疮发生率反映了患者医疗护理安全状况及医疗机构的护理管理质量的水平,监测该指标,可使护理管理者了解压疮发生情况,通过分析压疮发生危险因素和特征,采取有效护理干预措施,最大限度减少压疮的发生,确保患者安全。 6、相关概念: 住院患者院内压疮又称医院获得性压疮(),是指患者在住院期间获得的压疮,即患者入院24h后发 生的或入院24h后才在护理文书中记录的压疮。 7、统计周期:根据单位自身情况可以采用季度或年 8基本公式:

医院医学重点专科奖励管理办法

医院医学重点专科奖励管理办法 第一条对于已被确认为国家级、省、市级医学重点专科的科室,在其任期内,奖励办法如下: 1.国家级重点专科每年奖励16万元,科室奖金的提奖比提高8个百分点,学科带头人的奖金系数提高1。 2.省重点专科每年奖励8万,科室奖金的提奖比提高3个百分点,学科带头人的奖金系数提高0.3。 3.市级重点专科每年奖励4万,科室奖金的提奖比例提高1个百分点,学科带头人的奖金系数提高0.1。 4.因重点专科科室建设发展需要所购置的大型设置(30万元/件及以上)的折旧率由医院与科室共同承担,比例为:国家级重点专科医院负责承担70%,省级重点专科医院负责承担50%,市级重点专科医院负责承担30%。 第二条加强医院医学重点专科专项经费的管理,精简重点专科经费支出程序。专项经费由医务科、财务科、专科科室共同管理,经费专用账册由医务科专人负责。凡因专科建设发展需要(如学术会议、进修、发表论文、订阅医学杂志期刊以及相关协作费用等)的支出,由学科带头人及科室行政主任共同提出申请,报医务科核实,经院长审批后交财务科办理支出,其中协作费用的总额不得大于总项目金额的10%。 第三条重点专科所发生的医疗纠纷在处理结束后,必须经科室

核心小组成员集体分析,并以书页报告形式如实向医务科上报纠纷的成因,并明确责任。无法明确责任的,由分管院长主持,医务科协助组织院内相关专家集体讨论明确,必要时可以外聘专管参与讨论。对于无医疗责任的纠纷,其补偿(或赔偿)的金额由医院与科室按五五比例分担;对于有责任的纠纷,按照医院相关规定处理。 第四条本办法自下发之日起实行,本办法的解释权归南京市医院医务科。

重症医学科各项规章制度(共41项)

重症医学科各项规章制度和岗位职责 2014年1月1日

目录 1重症医学科工作制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4 2重症医学科工作常规。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5 3重症医学科收住制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6 4 重症医学科收入住患者病情评估制度。。。。。。。。。。。。。。。7 5重症医学科工作人员入室管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。8 6重症医学科患者管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9 7重症医学科知情同意书制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10 8重症医学科患者转出(院)制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11 9重症医学科交接班制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。12 10重症医学科抢救工作制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。13 11重症医学科医嘱制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。14 12重症医学科危重病抢救过程中执行口头医嘱制度。。。。。15 13重症医学科探视、陪伴制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。16 14重症医学科床位使用汇报制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。17 15重症医学科科务会议相关规定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。18 16重症医学科病历管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。19 17重症医学科排班、调班、下乡安排制度。。。。。。。。。。。。。20 18重症医学科医生培训制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。21 19重症医学科医疗护理文书记录与保管制度。。。。。。。。。。。22 20重症医学科卫生制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。23

最新临床医学国家重点专科

医学类国家重点学科分布院校 1、肾脏内科为国家重点学科的医学院校有6家:北医、协和、复旦、上海交通大学、中山和301医院。 2、血液内科为国家重点学科的医学院校有5家:北医、协和、上海交通大学、同济医学院和苏州大学。 3、消化内科为国家重点学科的医学院校有6家:协和、上海交通大学、华西、南方医科大学、第二军医大学和第四军医大学。 4、呼吸内科为国家重点学科的医学院校9家:协和、上海交通大学、华西、同济医学院、首医、中国医科大学、广医、301医院和第三军医大学。 5、心内科为国家重点学科的医学院校有9家:北医、协和、复旦、上海交通大学、同济医学院、首医、山东大学、南京医科大学和第三军医大学。 6、内分泌科为国家重点学科的医学院校有6家:协和、上海交通大学、中山、湘雅、中国医科大学和天津医科大学。 7、传染病学为国家重点学科的医学院校有7家:协和、复旦、上海交通大学、浙江大学、重庆医科大学、第三军医大学和第四军医大学。 8、普通外科为国家重点学科的医学院校有9家:复旦、中山、华西、同济医科、浙大、中国医科大学、南京大学、第二军医大学和第三军医大学。 9、泌尿外科为国家重点学科的医学院校有7家:北医、复旦、同济医学院、西安交大、天医、第二军医大学和第三军医大学。 10、骨外科为国家重点学科的医学院校有10家:北医、协和、复旦、上海交大、华西、苏州大学、301医院、第二军医大学、第三军医大学和第四军医大学。 11、胸心外科为国家重点学科的医学院校有7家:协和、复旦、华西、湘雅、第二军医大学、第三军医大学和第四军医大学。 12、神经外科为国家重点学科的医学院校有6家:复旦、首医、天医、第二军医大学、第三军医大学和第四军医大学。 13、整形外科为国家重点学科的医学院校有4家:复旦、上海交大、第二军医大学和第三军医大学。 14、烧伤外科为国家重点学科的医学院校有4家:复旦、301医院、第二军医大学和第三军医大学。

省级医学重点专科(学科)管理办法

XX省省级医学重点专科(学科)管理办法 目录 第一章总则 (2) 第二章组织机构 (4) 第三章申报 (5) 第四章评审与确认 (7) 第五章评估与验收 (8) 第六章经费管理 (10) 第七章附则 (11)

第一章总则 第一条为加强本省省级医学重点专科(学科)(以下简称重点专科)的评审、建设与管理,提高医学诊疗技术水平,增强医疗服务能力,打造一批能够进入国内先进行列的医学重点专科,根据《医疗机构管理条例》和国家卫生健康委《国家临床重点专科评估管理办法(试行)》等规定,结合本省实际,制定本办法。 第二条本办法中的重点专科是指省卫生健康委根据本省医疗卫生发展需求,组织专家评估产生的,能代表本省或区域内医学诊疗技术和管理水平,具有医疗能力强、医疗质量高、管理规范等特点的医学诊疗专科,在医疗服务体系中居于技术核心地位,也是本省医疗质量管理、人才培养和技术推广的基地。 技术水平落后、不能满足地区内需求、需要重点扶持建设的专科同样纳入本办法进行管理。 第三条本办法适用于本省二级及以上医疗机构和公共卫生机构(以下简称医疗机构)。 第四条重点专科参考中华人民共和国《学科分类与代码》和国家卫生健康委《医疗机构诊疗科目名录》设定。主要包括二、三级临床科目、部分一级临床科目,以及少数与临床医学相关的科目。

第五条重点专科根据面向对象不同,分为I、II和III 级三个级别。其中I级重点专科主要从三级甲等和省级医疗机构产生,同时面向全省。II级重点专科主要从区域中心医院和各市级医疗机构产生。III级重点专科主要从各县级医疗机构产生。 依据专科现状和规划方向不同,分为甲类和乙类。其中甲类为重点建设专科,主要面向I、II级,选择专科基础好、业务水平较高、整体实力较强的专科,力争通过加强内涵建设和核心竞争力培育,达到国内、国际先进水平。乙类为重点扶持专科,主要面向II、III级,针对基础、技术较为薄弱、需要加强扶持的专科,力争通过加强专科的扶持建设,使其能基本满足地区内病患诊疗需求。 第六条重点专科的评审与验收等具体细则另行按周期制定,并组织实施。 第七条省内推荐申报国家级临床重点专科原则上从I、II级甲类重点专科中选择推荐。 第八条省卫生健康委负责组织重点专科的申报、评审、确认、监管和考核工作。各市(县)卫健行政部门应协助省卫生健康委,负责辖区内相应级别医疗机构重点专科的建设与监管工作。

江苏省综合及专科三甲医院排名

综合三甲医院排名: 1、江苏省人民医院/南京医科大学附属第一医院 2、南京军区南京总医院 3、苏州大学附属第一医院 4、南京鼓楼医院/南京大学医学院附属鼓楼医院 5、南京市第一医院 6、南京医科大学附属第二医院 7、东南大学附属中大医院 肿瘤专科(综合肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科): 1、江苏省肿瘤瘤医院 2、中国人民解放军八一医院 肿瘤内科: 1、中国人民解放军八一医院 2、江苏省肿瘤医院 肝病: 1、中国人民解放军八一医院(全军肝病中心) 2、南京市第二医院/东南大学附属第二医院/南京市肿瘤医院/南京市老年病医院肝内科(5个病区,床位215张)儿科: 1、南京市儿童医院 妇幼:

1、南京市妇幼保健院/南京医科大学附属南京市妇幼保健院 2、江苏省妇幼保健院(河西) 口腔: 1、江苏省口腔医院/南京医科大学附属口腔医院 2、南京市口腔医院/南京大学医学院附属口腔医院 生殖医学: 1、南京鼓楼医院/南京大学医学院附属鼓楼医院妇产科生殖中心(全国前三甲) 2、江苏省人民医院临床生殖医学中心 肾病: 1、南京军医南京总医院肾病研究中心(全国最强) 整形: 1、南京友谊医院/南京医科大学附属友谊医院 中医: 1、江苏省中医院 2、江苏省中西医结合医院 3、南京市中医院 私立/民营医院: 1、南京明基医院/南京医科大学附属明基医院(河西)注:以上为个人见解,仅供参考! 三甲综合医院:

江苏省人民医院 南京市鼓楼医院南京市第一医院 东南大学附属中大医院南京医科大学第二附属医院 .(去 年刚升级三甲) 南京军区总医院,南京八一医院,上海长征医院南京分院,解放军454医院。 (部队三甲) 三级甲等专科医院:江苏省肿瘤医院南京市脑科医院 江苏省口腔医院南京市口腔医院 南京市第二医院南京市妇幼保健院 南京市儿童医院 三级甲等中医医院:江苏省中医院江苏省中西结合医院南京市中医院 在建的三甲医院:明基医院1200床位,同仁医院1500床位, 军区总院的具有实力的科室: 1、肾内科:对全部肾脏疾病都有较深的认识,科研、临床都不错;且后继有人! 2、普外科:胃肠外科特别厉害,黎介寿院士是我特别尊敬的为数不多的人之一;但随刘福 坤教授调出,胃肠肿瘤手术实力可能受到影响。主要缺点就是后继乏人。 3、脑外科:号称全国第三,但随着老专家的退休,实力可

江苏省综合及专科三甲医院排名

江苏省综合及专科三甲医院排名 综合三甲医院排名: 1、江苏省人民医院/南京医科大学附属第一医院 2、南京军区南京总医院 3、苏州大学附属第一医院 4、南京鼓楼医院/南京大学医学院附属鼓楼医院 5、南京市第一医院 6、南京医科大学附属第二医院 7、东南大学附属中大医院 肿瘤专科(综合肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科): 1、江苏省肿瘤瘤医院 2、中国人民解放军八一医院 肿瘤内科: 1、中国人民解放军八一医院 2、江苏省肿瘤医院 肝病: 1、中国人民解放军八一医院(全军肝病中心) 2、南京市第二医院/东南大学附属第二医院/南京市肿瘤医院/南京市老年病医院肝内科(5个病区,床位215张)儿科: 1、南京市儿童医院

妇幼: 1、南京市妇幼保健院/南京医科大学附属南京市妇幼保健院 2、江苏省妇幼保健院(河西) 口腔: 1、江苏省口腔医院/南京医科大学附属口腔医院 2、南京市口腔医院/南京大学医学院附属口腔医院 生殖医学: 1、南京鼓楼医院/南京大学医学院附属鼓楼医院妇产科生殖中心(全国前三甲) 2、江苏省人民医院临床生殖医学中心 肾病: 1、南京军医南京总医院肾病研究中心(全国最强) 整形: 1、南京友谊医院/南京医科大学附属友谊医院 中医: 1、江苏省中医院 2、江苏省中西医结合医院 3、南京市中医院 私立/民营医院: 1、南京明基医院/南京医科大学附属明基医院(河西)注:以上为个人见解,仅供参考! 三甲综合医院:

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医学重点专科建设实施方案

百度文库- 让每个人平等地提升自我1

一级特色专科医院评估标准 说明 第一部分一类指标 此部分共有一类指标六条,被评估医院必须全部达标,才能进入二类指标的评估程序。(注:没有设置产房的相应达标指标不作要求。) 第二部分二类指标 此部分共有二类指标十三条,其中十条带*号的必须达标,三条不带*号的为参考达标指标,必须至少两条达标,才能进入三类指标的评估程序。 第三部分三类指标 此部分共有五大类综合考评指标,分别赋予不同的分值,总分合计1000分。被评估单位必须最终总得分900分以上,且临床科室、护理管理、医技科室技术水平各项目得分率必须分别达到应得分值的90%以上,方可具备一级特色专科医院资格。 2

专科医院工作安排——一类指标 项目完成标准完成时间完成科室督办领导备注 依法执业违反《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士条 例》、《医师定期考核管理办法》、《处方管理办法》、《临 床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等法律 法规。 9月10日综合办、医务科耿红彬 行风建设病人综合满意度未达到≧85% 职工综合满意度未达到≧85% 9月10日综合办彭明高 医疗安全评估前一年有定性为完全或主要责任的一级医疗事 故、重大院内感染事件。 9月10日医务科李宜川 重大事件医院评估前一年发生下列事件之一: 1、因管理原因导致火灾、爆炸、群体上访两次以上以 及重大刑事案件;2、省级以上媒体曝光及区卫生局以 上通报的重大事件。 9月10日综合办李宜川三室达标手术室、供应室未达标或验收不合格。 9月10日医务科、护理部李林 院务公开全面实行院务公开,成立了组织、制定了方案,实行 定期公布院内重大决策及事项。 9月10日综合办彭明高 3

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