优秀教师应具备的六大素质

优秀教师应具备的六大素质
优秀教师应具备的六大素质

优秀教师应具备的六大素质

一、无怨无悔的事业选择

二、为人师表的崇高品德

三、精益求精的专业知识

四、无私奉献的真诚爱心

五、一丝不苟的敬业精神

六、终身学习的上进意识

优秀教师应该具备的素质

一、要有强烈的责任心

1、责任是一种态度

教师的职业动力是由职业价值观、职业道德、职业动机等组成,是教师工作积极性的源泉。从对数百名优秀教师的调查来看,深深热爱自己的教育事业、热爱学生,是他们走向成功的首要因素。不同的态度会产生截然不同的效果。教师这种职业有很大的特殊性,它面对的工作对象是人,是正处在生命花季的少年。我们不能满足于一般程式的完成任务式的工作状态,而应该用积极、阳光的态度去浇灌这些含苞的蓓蕾。真心方能换真情,我们为师者的态度是决定这些可爱的孩子们成长的极其重要的因素。

2、责任是一种奉献

中国教师历来是淡泊明志、宁静致远,在漫长而宁静的生涯中,教师付出了许多艰辛,正因为如此,有人把教师比作蜡烛、园丁、春蚕,都说明教师是无私奉献的职业。许多优秀教师的成长告诉我们,他们把自己的一生献给了自己所热爱的事业,我们的教师的工作量与其所获得的报酬是不匹配的。常常是天还没亮就起床上班看晚自习,晚上回到家还要和家长电话交流或者思考第二天如何解决班里的问题。别的行业的工作人员在享受假日的欢愉时仍然不能休息。案头是堆积如山的作业,面对着的是繁杂的班级事务与一个个有待沟通的孩子。

3、责任是一种缘分

三年寒暑,老师兢兢业业努力,送走一届毕业生,又迎来一届新生。常常听到有教师抱怨现在的学生越来越差,一届不如一届。上课时候,甚至也出现教师对某些后进生的冷嘲热讽。然而,当我们换位思考,就会发现这样做是多么的不应该。很多成年人会很容易回忆来中学时代某位老师对自己的一句严重的批评或者是冤枉的情形。也许就是师生间一次小小的误解就让一个本应该健康成长的灵魂失去了前进的希望。师生之间的相遇也是一种缘分,能够在茫茫人海走到一起来不容易。珍惜缘分,善待学生就应该是我们每位教师的责任。

二、具备高尚的师德

1、充满爱心,公平公正

师德中最重要的就数教师对学生要有一颗爱心了。无论是学生的思想、学习,还是身体、生活,教师都要关心;不管优生还是差生,一视同仁,做学生的贴心人和知心朋友。特别是爱那些学习成绩差、个别有问题的学生。教师一定要能够用爱护、谅解、鼓励和发展的眼光去看待学生的一切,在教师的词汇库里,不应该有“差生”这个概念。学业上的暂时落后,并不代表这个孩子的终身发展就一定会差劲。上帝给人关上了一扇门,很可能还会给他打开另一扇窗。三中的办学理念就是“让每个学生都能得到充分发展,使他们拥有一个心智健康、充满智慧的人生。”作为三中人,我们都要遵循这种理念,用爱心去融化学生尤其是后进生心房的冰雪。使每一个三中学子都感受到三中教师一视同仁,公平公正的教育情怀。

2、为人师表

教师的所作所为能给学生起表率作用,要求学生做到的,自己首先要做到;自己做错了的,要敢于向学生承认错误。我们是人不是神,每个人都会有犯错误的时候,如果我们在讲台上讲错了,就要勇敢承认。事实证明:学生是能够理解老师的失误的,他们不能原谅的反而是明明错误却死撑硬挨的假道学。既然要为人师表,就要坦诚率真,勇于承认错误就是一种为人师表的表现。我们要求学生全面发展,首先要从自身做起,教师要热爱生活,要兴趣广泛,要有“两把刷子”,一不留神在学生的面前露一手,就能把学生惊喜得目瞪口呆,佩服得五体投地。课外活动时间如果有可能可以与学生一块讨论阅读经验、一块参加体育活动,做学生的表率。他们就会被你感染。然后追随模仿。要求学生不迟到,自己要尽可能早到;要求学生独立做题,自己要不参阅答案亲自做题。身教重于言教,自身的垂范,会产生比单纯说教更有效的教育效果。

三、拥有渊博的知识和全面的素质

1、具备深厚的文化底蕴

丰厚的文化底蕴,离不开原有的积累,更离不开长期的不断学习。教师要通过学习理论,参与实践,努力提高自身的素质,把自己培养成智慧型教师。教师只有勤于学习,广采博取,才能适应教育的需要。学生从教师那里学到的不仅仅是课本上的知识,而更重要的是课本上没有的知识,那些课外知识是令学生钦佩的,三中很多优秀教师之所以受学生欢迎,就在于他们不是就课本讲课本,而是能够将其与其他学科乃至广博的社会生活联系起来。

2、要具备良好的口才。

干哪一行,都要有一定的看家本领,中医讲究望、闻、问、切;演员讲究唱、念、做、打。教师的看家本领涉及面广,但首要的,则是要掌握熟练而生动的教学语言。同是一门课,平庸的教师讲起来就像念经,学生味同嚼蜡,恹恹欲睡;而优秀的教师讲起来则妙趣横生,让学生全神贯注,欲罢不能。三中“我心目中优秀教师的标准”问卷调查结果出炉。排在第一位的就是“风趣幽默”,可见教师的口才与幽默感是何等的重要。

3、要有亲和力,善于与学生沟通

教师要有亲和力,善于倾听学生的心声,把握学生心灵的脉搏。我们会发现,一些温柔随和、外表靓丽的教师更受学生欢迎。常常能够取得优秀的教学效果。外表靓丽是上天赋予,不可强求。但是亲切随和却是谁都可以去努力做到的。我们要关爱学生,言语亲切,要经常带着朋友般的热忱与亲切来聆听学生的倾诉,他们还都是孩子,说话难免不全面,甚至有偏激,这更要求我们教师放下身段与他们交流,在一次次交流的过程中我们一定能发现谬误中蕴涵的新奇,琐屑中寄予的真切,荒诞中饱含的合理。这样,我们就用亲和力赢得了他们,建立了良好的师生关系。

4、具有调整心态的能力

在社会竞争越来越激烈的今天,教师承担着来自工作、家庭、社会各方面的压力,三中是重点高中,压力更大。每一次月考,每一次联考都会让我们教师紧张,大家难免会遇到挫折和不顺心的事情,这就要求教师善于调整不良心态,理性对待自己每一次的成绩,合理对待我们还在重复着错误的学生,正确对待自己的荣誉和挫折,管控好自己的心情,使自己时常保持良好的心理状态。始终微笑面对每一名学生,决不将自己的不良情绪带入课堂,为学生创造轻松愉快的学习环境,也为自己创造出一片内心的湛蓝天空。

四、具备非同寻常的教育教学能力

1、具备灵活有效的教学方法

在课堂上,优秀的教师能灵活地运用教法,化繁为简,化难为易,化抽象为具体,这样便于学生接受;语言幽默,适时地激活课堂气氛;能尊重学生的创新,迅速、恰当地处理突发性的教育情景;能循循善诱,而不是生硬灌输。三中班级分为几个梯次,每个班级的学生学习水平又各有不同,这要求我们因人而异,因班而异,分别采取不同的教法去灌溉耕耘。优秀的教师能主动为学生减负,善于运用自己渊博的知识和高超的教学艺术取得优异的教学质量,而不是从时间里抠、工夫里磨、题海里捞,不过多布置有形的课外作业,占用学生的自由支配时间。只有这样的老师学生才会喜欢,也才能真正提高学生的学习成绩。

2、优异的教学科研能力

优秀教师之所以优秀关键在于他们有高操的教育教学能力。比如,对教学内容的处理能力、语言表达能力、运用各种教学方法和手段的能力、教育机智等,还有与学生交往的能力、班级的组织与管理能力等都是非常优异的。其中,特别是教学科研能力,它应该是优秀教师最突出的能力之一,优秀教师在专业刊物上发表论文,有能力引领一项有价值的教育教学研究课题,有水平在专业性会议上发表自己的见解。在先进理论的指导下,有计划地认识教育规律,解决教育问题。一旦找到了规律,必将产生巨大的成果。只有把理论的学习和实践的反思有机结合起来,才有可能不断到达它的理想境界。长期教育教学改革实践,不断积累总结丰富的教育教学经验,必然为开展教育创新活动打下坚实的基础。

3、具备创新能力

要培养创造型的人才,必须有创造型老师。老师要努力发展和完善自己的创造人格。勇于反思,不断创新,才能培养出一大批有智慧有创造力的学生。由常规、熟练化的工作进入到开始探索和创新的阶段,是形成自己的独到见解和教学风格的必须。具有相当强的创新精神和创新思维能力对于优秀教师的成长与发展尤为重要。三中近年教育教学水平不断提升,高考连创辉煌,受到社会大众广泛肯定。但我们不能自满,我们要看到我们的优秀学生的培养还不是特别出色,这固然与生源素质息息相关,但我们也应在当前的招生政策下勇于作为。只有那些在工作中能够不断发现问题,提出问题,探求解决问题的新思路、新方法,创造性开展工作的进取者,才能真正的勇于改革教育,发展教育事业,成为真正的优秀教师。如果绝大部分三中教师都具备了创新精神与实践能力的,我们的学校就具备了超越区域内其他学校的最优质的资本,定会为蚌埠市的基础教育事业做出更大的贡献!

优秀教师应该具有哪些素质?我们不妨听听一线教师怎么说?心目中的理想教师形象■刘忠武首先,教师是一个引领学生在知识的海洋中获得真知的人,能够将理论与实践相结合,并不断的完善自我,充实自我。讲究教育策略和方法,做到教学相长,给自己一个思考的时空,也给学生一个思考的空间,一个交流的时间。让学生在你的引导和组织下,开展各种有利于身心健康的活动,同时能照顾到个性差异,能在各方面作好表率,让不同的学生得到不同程度的发展和进步。其次,教师是学生的朋友,能够放下架子、俯下身子与学生交流,倾听他们的想法和心事,能够为学生的学习创造一个良好的心理环境,使学生变得更加自然、更加真实,因为学生是一个个富有个性的个体。与学生交流是教师获得快乐的源泉,能够在交流时使学生获得快乐,获得教育,同时也获得了对你的肯定和认可。最后,教师是学生的“父母”。学生的大部分时间是在学校度过的,同时学生除了智力培养外,还要学习其他的知识和技能。教师要从关心每一位学生入手,从学习上、生活上来真正关心学生。殊不知,一个“学困生”在很大程度上是因为家庭或本身心理方面的缘故,能够适时送去一个微笑,一份祝贺,一句问候,给他们信心和鼓励,让他们健康茁壮的成长。总之,教师要有一颗童心,来与学生交流,用爱心来关爱学生,用耐心来教育学生,用责任心来对待一切学生,让你和学生心连心。(作者单位系江苏省句容市二圣中学)必须具备良好的心理素质和身心素质■杜建民要想取得事业的成功,必须具备良好的心理素质和身心素质,增强自己的抗挫折能力。教师一方面要完成上级下达的任务,另一方面又要在激烈的竞争中获胜,同时还要面对逆反心理越来越强的学生,这种“夹心饼”似的角色更令挫折倍增,这就要求我们必须具备高度的心理承受能力和水平,在遭受挫折时不会产生悲观、动摇和畏惧的心理。能承受困难的压力,同时能冷静思考对策,克服困难和险阻。要保持一种“乐观、自信、坚强、耐心”的时代教师所应具备的身心素质。只有这样才能在教育洪流中勇往直前,泰然处之。作者单位系山东省邹平县好生镇中心校我心中的优秀教师■朱凯一、教会学生做人。如何在“言”上引,“行”上导,从而使学生“亲其师而信其道”,使学生会做人,这是作为一名优秀教师必需具备的素质。所以说,优秀教师首先是高尚者,才能教学生做一个“大”写的人。二、教会学生学习。学生个性差异很大,学习上自然如此。如何让每一个学生端正学习态度,找到适合自己的学习方法,并能在快乐中获得真知,实现自己的理想,这是一般普通教师难以企及的。人们常说:“给学生一杯水,教师要有一桶水。”作为优秀教师最重要的是,要引导学生学会“取水”,并在长期的教育过程中,教会学生都有“吸水”的本领。从而达到“教是为了不教”这一境界。三、教会学生生活。一个不会生活的孩子,他就不可能感觉到生活的美好。如果把学生的生活单单理解为学习、吃饭、睡觉,那就大错特错了。随着年龄的增长,他们会越来越感觉到社会的多变和繁杂,就会出现诸如青春期困惑、游戏厅网吧的诱惑及社会其它不良思想影响等。作为

优秀教师,应该有“生活处处皆课堂”的理念,能用睿智的头脑,引导学生;聪慧的双眼,观察学生;灵敏的耳朵,聆听学生。及时教育引导学生如何更好的享受生活。(作者单位系安徽省濉溪县南坪中学)

德能勤绩

热心教育,热爱学生;教书育人,与时俱进;携手同仁,勤奋工作,

优秀教师应具备多种素质与修养,我总结了部分材料,觉得具备以下几点的老师定是教师的优秀典范。

一、优质的教学

1、优秀教学的先决条件

这是教师走进课堂的前提条件,这些必备品质包括:语言表达能力、知识结构体系,教育教师认定资格认定,教学经验。但是,教学经验并不一定与教龄成正比。

2、教师个体(如个人品质)为学生创造良好的学习氛围。教师课前要充分准备,把学生的知识体系和个体差异考虑在内,这样学生将学得更好,教师的影响力也就越大。

3、课堂管理和组织

每一学年初,教师都应该多花点时间来创造一个积极良好的班级氛围,使每一个体都受到公平对待、相互尊重。

4、教学安排

结合教学内容,合理安排每一堂课的内容。安排时,要对学生的成绩和行为提出高要求。

5、教学实施

教学实施旨在课堂中对要点的梳理。优秀教师对学生的高要求会增加学生对成功的期待,进而探求如何运用学习技巧如主动学习、合作学习。

6、检测学生的进步,挖掘学生潜能(如学生评估和学生希望)

优秀教师通过多种多样正式和非正式的测评来检测学生的学习,并及时反馈给学生。了解了这些,你将能够开始建立自己独特的教学风格,这种教学风格将能够增强你与学生建立良好关系的能力。

二、个人品质和性格

1、优秀的教师具有善于诱导学生,使其激发兴趣的个性。他们似乎总是非常开心地从事自己的工作。他们是学生的支持者,他们可靠,值得信赖,下面我们简单讨论一下善于诱导学生的教师的3种个人品质:即对工作充满热情、热心幽默和值得信赖。

对学生而言,对工作充满热情的教师总是充满了自信、乐于从事自己的工作,信任学生、尊重学生。他们所教的科目实用,充满乐趣。通常情况下,他们是通过语言表达、肢体语言和姿势,面部表情,眼睛的交流等等的变化来做到这一点的。在教学实践中,他们善于掌握课程步骤,突出重点,密切关注学生的注意力的转变,灵活调整进度。

营造一个好的学习环境,教师的热心幽默很重要,教师的行为既能体现他对工作的热情,也能体现他的热心。

学生提到自己喜欢的教师经常会说到一个词:幽默,这样的教师使学习变成了乐趣。但是,要注意的是,过于注重热心和幽默的教师常常出现降低学习效果的倾向。

2、还有一些其他的品质值得我们关注。其一是可依赖性。在学生眼里,优秀的教师应该可靠并值得信任。如何获得这种信赖和信任呢?有三点很重要:资格认定、知识传送、行为举止。其中,行为举止最重要。只有开明,坦诚,平等地和学生来往才能获取学生们的信赖。其次是对成功的高期待。优秀的教师积极向上,他们能够把这种积极向上的态度传递给学生,帮助学生树立积极进取的生活态度。他们不仅对学生高期待,而且对自己高要求。其三是鼓励和支持。当学生遇到困难时,给予鼓励和支持。

3、优秀教师不仅求真善诱,积极向上,而且具有专业的专长。他们干练,以任务为宗旨,在帮助学生时,干练的教师行为体现在四个方面:以目标为宗旨、严谨、审慎、有条理。

课堂上一旦发生问题,及时调整教学方案非常重要。

三、专业技术和能力(技能)

优秀教师拥有一整套专业技能,这些专业技能能够帮助学生学到更多。与个人品质相比,专业技术容易改进,它包括四个方面的指导:集中学生的维持,优化指导时间的使用,促进有意义的师生互动,提供有效的反馈和强化。

这些教师通过在一堂课的开始建立一定的氛围(体系)来吸引学生的注意,通过课堂上合作的多样性来维持学习的兴趣。

这种体系主要有三种类型,熟悉内容体系把学生吸引到一项新的指导活动中去。衔接(过渡)体系帮助学生看清旧知识和新知识之间的联系,评估测评体系检测了学生知道的相关知识有哪些。一堂课的导入很重要,因为它决定了这一堂课的氛围。教师应该营造好的课堂氛围。

优秀教师能够在一堂课的开始吸引学生的注意力,也能够使学生的兴趣贯穿始终。教学方法的多样性可以提高学生的兴趣,以及学习积极性。

最优秀的教师充分利用指导的时间。与指导时间的有效使用紧密相关的三个因素是:任务时间、活动安排、适当衔接。

任务时间是一个广义的概念,它指的是学生积极参加课程任务的总时间。总的来说,任务时间越多,学生学得越多,但是,只有很少的时间用于课程任务。

指导时间可以分为四个阶段:规定时间、分配的时间、课程指导时间、课程学习时间。

优秀的教师尽量增加(充分利用)自始至终让学生参与的时间,缩短指导时间,安排好规定和进程,减少干扰,积极调动学生参与。他们也营造一种高度合作,活动多样的环境来吸引和维持学生的注意力。

规定时间是法定的正规学习时间,如一学年、一天或一个时段。

活动安排指的是课堂活动的流程和步骤,优秀教师的指导步骤注流畅连贯。

为加强指导时间,教师们详细计划,实行连贯衔接。衔接是把学生的注意力重新集中到新的主题和活动上。

优秀教师通过提问,清晰的指导以及检测理解,使学生积极参与。

学生回答问题后,教师的反应很重要,可能的回应包括延伸扩展,换人回答,进行解释,以及给出答案。

学生最喜欢的老师,给学生帮助最大的老师,往往是那些能清晰的解释材料的老师。清晰的指导需要有逻辑的组织,指出要点,强化要点,需要用说服务的例子来解释、检测和改正。

优秀的教师通过提问检测学生的理解,营造一种开放合作的课堂氛围来持续评定,因为在这种氛围下,学生更喜欢提问。

优秀的教师对学生课业表现及时/频繁的反馈和强化。

四、优秀教师应具有四种意识:

1、服务意识。一个优秀的教师要有服务意识,一是乐于服务同事,当同事在工作或生活中有困难时主动为同事排忧解难,做同事的朋友;二是乐于服务学生,乐于帮助学习和生活中遇到困难的学生,做学生的知己。

2、竞争意识。我们常说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,同样一个没有竞争意识,不想当优秀教师的老师也不是一个好教师,一个优秀教师一定是一个敢为人先,不甘落后的教师,没有竞争意识满足现状的教师,必定是一个不求上进、碌碌无为的教师。

3、平等意识。一个好的教师不因学生学习成绩很好而亲密,也不因学生学习差、品质差而疏远,对待每一个学生都要平等相待,用他一颗真诚的心教育打动每一个学生。一个优秀的教师不因领导职务的高低而有近有远,不因同事的经济条件、工作优劣、年龄大小有别相待,应该对每个职工都是以诚相待。

4、创新意识。一个优秀的教师就要有自己独特的创新意识,只有创新才能有别于一般,才能显出其优秀,从自己的课堂教学到班级管理以及日常行为都要有别于常人的新意。创新意识是一个教师从一般走向优秀的动力。

除了教书,优秀教师更应教会学生如何生活。

一、教会学生做人。

如何在“言”上引,“行”上导,从而使学生“亲其师而信其道”,使学生会做人,这是作为一名优秀教师必需具备的素质。所以说,优秀教师首先是高尚者,才能教学生做一个“大”写的人。

二、教会学生学习。

学生个性差异很大,学习上自然如此。如何让每一个学生端正学习态度,找到适合自己的学习方法,并能在快乐中获得真知,实现自己的理想,这是一般普通教师难以企及的。人们常说:“给学生一杯水,教师要有一桶水。”作为优秀教师最重要的是,要引导学生学会“取水”,并在长期的教育过程中,教会学生都有“吸水”的本领。从而达到“教是为了不教”这一境界。

三、教会学生生活。

一个不会生活的孩子,他就不可能感觉到生活的美好。如果把学生的生活单单理解为学习、吃饭、睡觉,那就大错特错了。随着年龄的增长,他们会越来越感觉到社会的多变和繁杂,就会出现诸如青春期困惑、游戏厅网吧的诱惑及社会其它不良思想影响等。作为优秀教师,应该有“生活处处皆课堂”的理念,能用睿智的头脑,引导学生;聪慧的双眼,观察学生;灵敏的耳朵,聆听学生。及时教育引导学生如何更好的享受生活。

新形势下教师应具备的素质

当前,新一轮课程改革的大潮汹涌澎湃,一个新时代的教师怎样适应课程改革的要求?我认为,崇高的师德、现代教育观念、较高的教学能力、健康的心理素质、终身学习的观念、创新精神应当是当代教师必备的基本素质。

一、崇高的师德

热爱学生,平等对待学生的老师最值得学生尊敬和热爱。只有师德崇高的教师,才能真正做到热爱学生,爱护学生,平等地对待学生。“师德”,是教师素质的核心,是提高教师各项素质的动力,是教师形象的突出体现,也是办好一所学校、取得社会良好评价的重要原因。如果一个人把自己从事的工作仅仅当作一种职业,而不倾注全部情感和心智,那么这样的教师只能是一个“教书匠”,绝对成不了教育专家。爱生,是师德之灵魂。只有具有崇高责任感、事业心,具有高尚人格魅力,把教师当作毕生的事业的教师,才能穷尽毕生精力,努力使自己成为最受学生欢迎的教师。

二、现代教育观念

事实证明:教师的教育教学观念严重影响和制约着教育教学质量,影响着对人才的培养。传统的质量观只注重知识与技能的传授,而现代教育观关注的是学生潜能的发挥,是人的个性的塑造,是在学生全面发展基础上的差异性和个别性,即个人特长的发挥,是学生的和谐发展。因此,确立现代教育观念是新时代教师必备的素质。没有现代教育观念,教师就会“穿新鞋,走老路”,以旧观念教新课程,把新课程的方向搞偏了。但当前,现代教育观念是否已在广大教师头脑中确立了下来?然而,大多数教师仍认为教师的任务就是“传授知识、技能”,而对“一切为了学生的发展”、“每个学生都能成才”、“要发挥学生个性特长”等现代教育观念的认识还比较模糊。树立现代教育观念,任重道远。只有主导中国教育的深层价值观念真正体现时代精神,课程改革才能在高起点上实施,而这一点是不少教师所没有充分认识到的。一些教师认为,课程改革仅局限于教材改革,只要按新教材教学就行了。这种看法是片面的,错误的。课程改革是一个全方位的系统工程,教材改革只是其中一个环节。教育观念的变革,教育管理体制的变革,教育评价体制的改革,教师进修制度的完善和效率的提高,都是课程改革的基本构成因素。课程改革是实施素质教育的需要,是培养创新人才的需要,不可等闲视之。

三、过硬的教学能力

教学能力是教师为了保证教学的成功,达到预期教学目标而表现出来的设计能力、

组织能力、控制能力的总和,这些能力是教师的教学基本功,是教学成功的关键所在,也是一个优秀教师必备的基本素质。教法、语言、专业知识、课堂组织管理能力是教师基本功的主要方面。但老师们比较忽略的是融洽的师生关系对教学的影响作用。试想,在学生兴趣不高,主动性不强,师生关系紧张的课堂上,教师如何取得教学的成功?只有教师把强烈的感情带入课堂,真正进入角色,以情动人,既生动活泼,又循循善诱,师生间感情水乳交融,才能引起学生强烈共鸣。在这样的课堂氛围中,学生才敢与教师开展讨论甚至争论,进行思维碰撞,闪现出创造的火花,学生的主体地位才能体现,学生的潜能才能充分发挥。因此,努力营造融洽的师生关系,也是教基本功的一个方面。

四、健康的心理素质

目前,中学生心理健康问题越来越突出,心理健康教育迫在眉捷。教师的心理健康是保障学生心理健康教育发展的前提,学生很多心理问题的形成与教师的心理健康状况密切相关。但中学教师队伍自身的心理健康状况又如何?调查表明,能做到克制自己,意志坚强,乐观大度,心理健康的教师不占多数,教师具有健康的心理何等重要与迫切。教师的心理健康是指教师内部心理状态的平衡及内部心理活动与外部世界的协调。教师的心理健康应善于自我维护。要经常学习心理健康知识,学会自我调适的方法,保持健康的心理。首先要具有正确的认识观念和自我意识,热爱教育事业和教育对象,对教育有执著的追求,乐于奉献,有坚强的意志品质。始终保持心境愉快,要善于自我调节,做自我情绪的主人。窘境中以幽默方式排解,遇到麻烦时多想高兴的事,学会自慰,保持心理平衡。其次运用合理有效方法解决生活和工作中的问题。工作有创造性,善于接受新事物,新知识,并能迅速转化为解决问题的策略,以适应教育改革中不断深化的形势。工作上始终有成就感,生活中觉得顺心如意。树立正确的价值观,随时调整思维认识的偏差,善于克制自己的不良情绪,要勤于内省,检查自己的认识是否有偏差,以科学的态度对待生活中的各种问题。保持健康的心理还要学会适应,乐于合群,有较强的适应能力和活动能力,有健全的人格,人际交往积极和谐。多参加集体活动,与人交往要以诚相待,多称赞别人的优点,能够悦纳他人并能自尊自信。面对新环境、新领导、新班级,要很快地融入到新的集体中,乐观大度豁达宽容。教师保持了健康的心理素质,才能以自己健康的心理感染学生,教育学生,培养学生的健康心理。

五、终身学习观念

“要给学生一杯水,教师必须有一桶水”,教师仅有一桶水就够用了吗?“在知识更新周期日益缩短的今天,教师仅有一桶水是远远不够!更何况新课程改革后,教学内容新,教学方法新,教学观念新,教师还是那一桶“死水”,是绝对不能适应时代要求的!大多数教师认为需要不断进修学习,以吸收新的营养,跟上时代发展的步伐。但对“应终身学习”“向学生学

习”“要学习非本系统专业知识”等新时代教师必备的要求上认识并不明确,尤其是初中教师,不少人认为教个初中,大学毕业,知识够用了。因此,牢固树立终身学习观念,博采众长,拓宽“活水”渠道,使自己的大脑不断吐故纳新,接收活化新知识,厚积而薄发,对实施课程改革是至关重要的。

六、创新精神

课堂教学作为教学的主阵地,应当成为培养学生创新精神的重要场所。课程改革为教师培养学生创新精神与实践能力提供了广阔的舞台,但由于传统教学观念根深蒂固,不少教师在课堂上对学生提出的质疑、争论还不能采取悦纳的态度。素质教育是一个多层面、多角度的立体工程,在学生的各项素质中,创新素质应当是最基本的素质。只有具备创新精神,学生才能最大限度发挥潜能,才能尽快尽好地成长成才。教师的创新素质,不仅体现在教学理念、教学方法、教学手段、教学内容等诸方面,更应体现对学生创新精神的爱护和培养;要保护并支持学生的奇思妙想、异想天开;鼓励学生敢于对教师质疑,敢干同权威争论,敢于同教师展开思维对话。让教师要成为学生学习潜能的开发者,而不是知识的灌输者;成为学生前进的助推器,而不仅仅是学生学习上的领跑人。

现代教师所具备的崇高的师德、现代教育观念、优秀的教学能力、健康的心理素

质、终身学习观念、创新精神并不是相互孤立的。教师的教育教学能力是教师的人格特征、教学观念、心理素质、创新精神和教学基本功的集中体现,它在教学过程中起着决定性的核心作用,教师的教育观念、师德、基本功都是通过教学能力体现出来的,教学能力是各因素的物化,是各种素质的综合反映。德是师之本,是做好教育教学工作的动力。教育观念是灵魂决定教学质量,教学基本功是教师教学能力的基础和条件,身心素质在教学能力中起着重要的调节作用,创新精神又是培养学生成为创新人才所不可缺的重要素质。以上六个方面相互依存,互相制约,相互影响,互相渗透,构成一个完整的有机体。课程改革大潮奔腾而来,它呼唤高素质的教师的参与。一个新时代的教师只有具备以上六种基本素质,才能傲立潮头,成为教育专家,为祖国培养全面发展的具有创新精神的一代英才,作出应有的贡献。

合格教师应具备哪些素质?(补充个作业)

教师是中华传统文化与现代科学技术的播种人,是教育、培养、塑造未来新一代人的大师。教育者自身的素质即道德、情感、意志和知识水准,直接影响着青少年的健康成长。作为一名教师应当具备哪些基本素质呢?以下谈谈我的认识:

1、要有全面正确的教育观。

树立正确的人生观、价值观,掌握征服自然,建设祖国所必备的文化科学知识,具有良好的创造性、适应性和应变能力,还要有健康的身体。一句话,教育者应当把受教育者培养成为全面发展高素质的有用之才。

2、要为人师表,有高尚的师德。

教育者的人品、道德、修养、风范对受教育者起着示范、引导、感化、熏陶的作用,其影响往往延续一个人的终生,教师在他所教育的学生心目中印有其他无法代替的烙印。正因为如此,教育者的师表、师德、更为重要。他应当无私无畏、勤奋进取、忠诚自己所从事的教育事业,像人民教育家陶行知所说:“捧着一颗心来,不带半根草去”。

3.教师必须具备良好的心理素质和身心素质

教师是青少年的良师益友,必须具备良好的心理素质和身心素质,增强自己的抗挫折能力。教师一方面要完成上级下达的任务,另一方面又要在激烈的竞争中获胜,同时还要面对逆反心理越来越强的学生,这种“夹心饼”似的角色更令挫折倍增,这就要求我们必须具备高度的心理承受能力和水平,在遭受挫折时不会产生悲观、动摇和畏惧的心理。能承受困难的压力,同时能冷静思考对策,克服困难和险阻。要保持一种“乐观、自信、坚强、耐心”的时代教师所应具备的身心素质。只有这样才能在教育洪流中勇往直前。

4、要有广博的学识和高超的教学艺术。

教育者之所以被人尊称为“师”,首先在于他有广博的学识,他们既全面继承了人类祖先积累的科学知识,同时还具有把知识教给学生的科学的教学方法和教学艺术。教师是一个特殊的职业,也是个专业性很强的职业,不是什么人都能随便代替得了的,我们衡量一个教师是否称职,主要是指他的业务水平和教学能力。因此,教育者要不断更新知识,不断学习相关的专业知识,永远站在文化科学知识的前沿。

5、要具备一定的科研能力。为了培养出高素质的人才,广大教师要善于把自己的育人经验,通过系统总结上升为理性认识。这是教书育人活动所必须的,也是教育者素质的标志之一。具备一定的科研能力,一方面教育者对自己主管或任教的专业学科的历史、现状应有个较全面的了解,要学习研究本国、本省、本地区的教育历史,了解当地教育发展的历程,还要掌握国内外教育科研动态及发展趋势;另一方面,积极钻研教育科学及关联的科学知识,如教育学、教育社会学、教

育心理学等,通过理论指导教育教学实践,找出规律性的育人方法,掌握人的成长发育规律。

优秀教师应该具有哪些素质?

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我心目中的理想教师形象

■刘忠武

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首先,教师是一个引领学生在知识的海洋中获得真知的人,能够将理论与实践相结合,并不断的完善自我,充实自我。讲究教育策略和方法,做到教学相长,给自己一个思考的时空,也给学生一个思考的空间,一个交流的时间。让学生在你的引导和组织下,开展各种有利于身心健康的活动,同时能照顾到个性差异,能在各方面作好表率,让不同的学生得到不同程度的发展和进步。

其次,教师是学生的朋友,能够放下架子、俯下身子与学生交流,倾听他们的想法和心事,能够为学生的学习创造一个良好的心理环境,使学生变得更加自然、更加真实,因为学生是一个个富有个性的个体。与学生交流是教师获得快乐的源泉,能够在交流时使学生获得快乐,获得教育,同时也获得了对你的肯定和认可。

最后,教师是学生的“父母”。学生的大部分时间是在学校度过的,同时学生除了智力培养外,还要学习其他的知识和技能。教师要从关心每一位学生入手,从学习上、生活上来真正关心学生。殊不知,一个“学困生”在很大程度上是因为家庭或本身心理方面的缘故,能够适时送去一个微笑,一份祝贺,一句问候,给他们信心和鼓励,让他们健康茁壮的成长。

总之,教师要有一颗童心,来与学生交流,用爱心来关爱学生,用耐心来教育学生,用责任心来对待学生,让你和学生心连心。

(作者单位系江苏省句容市二圣中学)

教师必须具备良好的心理素质和身心素质

■杜建民

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要想取得事业的成功,必须具备良好的心理素质和身心素质,增强自己的抗挫折能力。教师一方面要完成上级下达的任务,另一方面又要在激烈的竞争中获胜,同时还要面对逆反心理越来越强的学生,这种“夹心饼”似的角色更令挫折倍增,这就要求我们必须具备高度的心理承受能力和水平,在遭受挫折时不会产生悲观、动摇和畏惧的心理。能承受困难的压力,同时能冷静思考对策,克服困难和险阻。要保持一种“乐观、自信、坚强、耐心”的时代教师所应具备的身心素质。只有这样才能在教育洪流中勇往直前。

作者单位系山东省邹平县好生镇中心校

我心中的优秀教师

1、教会学生做人。

如何在“言”上引,“行”上导,从而使学生“亲其师而信其道”,使学生会做人,这是作为一名优秀教师必需具备的素质。所以说,优秀教师首先是高尚者,才能教学生做一个“大”写的人。

2、教会学生学习。

学生个性差异很大,学习上自然如此。如何让每一个学生端正学习态度,找到适合自己的学习方法,并能在快乐中获得真知,实现自己的理想,这是一般普通教师难以企及的。人们常说:

“给学生一杯水,教师要有一桶水。”作为优秀教师最重要的是,要引导学生学会“取水”,并在长期的教育过程中,教会学生都有“吸水”的本领。从而达到“教是为了不教”这一境界。

3、教会学生生活。

一个不会生活的孩子,他就不可能感觉到生活的美好。如果把学生的生活单单理解为学习、吃饭、睡觉,那就大错特错了。随着年龄的增长,他们会越来越感觉到社会的多变和繁杂,就会出现诸如青春期困惑、游戏厅网吧的诱惑及社会其它不良思想影响等。作为优秀教师,应该有“生活处处皆课堂”的理念,能用睿智的头脑,引导学生;聪慧的双眼,观察学生;灵敏的耳朵,聆听学生。及时教育引导学生如何更好的享受生活。

(作者单位系安徽省濉溪县南坪中学)

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中小学信息技术教师应具备哪些能力与素质?

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进入21世纪,人类步入信息化时代,教育改革与发展面临着许多重大挑战。加强教育技术尤其是信息技术与学科教学的整合,培养学生的“技术素养”和“信息素养”已经成为各国普遍接受的基础教育的重要目标。信息技术已成为广大中小学教师的一种技术能力素质,被广泛应用于教育、教学的各个方面。随着“校校通工程”和“农村中小学现代远程教育工程”的推进和课程改革,我国基础教育信息化正处于由“基础设施建设期”转向“信息技术应用期”的转折期。当此重要时期,《中小学教师教育技术能力标准》的颁发和执行将引领我国从教育技术设施的建设期走向教学实效的应用期。帮助教师反思和发展自己的教育技术能力,进而增加学生接触、学习和应用现代教育技术的机会,加快基础教育信息化。《中小学教师教育技术能力标准》的试行,对提高广大中小学教师教育技术水平有着重大意义。近些年来,国家十分重视中小学教师信息技术能力的培训,教育部从1999年至2003年的中小学教师继续教育工作中,把教师信息技术教育能力的培训作为主要内容。这些举措加强了中小学教师教育技术能力建设,对提高教师教育技术水平具有重要意义。

第一,进一步加强中小学教师教育技术能力建设有利于加快推进教育信息化,促进基础教育课程改革健康发展。教师是推进教育信息化和进行基础教育课程改革的关键因素。现代教育技术通过对教学过程及相关资料的设计、开发、利用、管理和评价,创设一种新型教学环境。这样一种新型教学环境,既能发挥教师的主导作用,又能充分体现学生主体地位,教学方式体现出“自主、探究、合作的特征”,使传统的以教师为中心的课堂教学结构发生根本性变革,学生的创新精神和实践能力的培养得到真正落实。这样一种努力和方向,正是我们全面实施素质教育和基础教育课程改革所倡导和要求的,也是近年来世界各国非常重视的。加强中小学教师教育技术能力建设,将有力地促进广大教师尽快适应信息技术环境,运用现代教育技术的基本理论和方法,实施信息技术与学科教学整合,改进教学方式和教学行为,提高教育教学的质量和效果,是全面推进素质教育,推进教育信息化和基础教育课程改革的紧迫要求。

第二,进一步加强教师教育技术能力建设有利于促进教师专业发展,提高教师专业化水平。推进教师专业化是国际教师教育改革发展的潮流,也是当前我国教师教育改革发展的重要导向。世界各国教育改革与发展的实践证明,促进教师专业发展,提高教学工作的专业水平是造就高质量国民教育的根本保证和必由之路。教师是教育的第一资源,今天的教师,仅具有教育教学理论素养和学科知识是远远不够的,还必须掌握一定的教学方法和教育技术手段,通过这些方法和手段把先进的教育理念和教学内容贯彻到教育教学过程中,融入到教学实践活动中去。教育技术的运用能力是教师专业素质的一项重要内容,随着教育技术的应用对教学活动效果所产生的影响日趋明显,掌握和有效运用教育技术已成为教师专业化的重内涵,成为广大教师迫切

需要掌握的专业素质和能力。《中小学教师教育技术能力标准》的制定,是我国中小学教师专业化的“里程碑”。

第三,改变传统观念,加强学术交流也是必要的。在信息时代,信息技术对人类的影响有目共睹,而对于信息技术这门基础学科的思想和态度却在这种应试的大环境下无法马上改变,不论是学生、家长、其他科目教师、学校领导还是信息技术教师本身思想都没有从忽视信息技术的状况中转变过来。作为信息技术教师对改变信息技术教育的现状责无旁贷,所以我们需要坐下来思考一下如何提高学生学习的兴趣和本身的教学水平,自己先重视起来,营造一种学习的氛围。大家不定期的召开研讨会,可以充分利用网络,在论坛里交换教学经验和心得,教案和课件等教学资料信息共享,为了我们共同的事业努力。主要是通过网络营造一个信息技术教师的活动平台和资源库。

2004年12月25日,教育部正式颁发《中小学教师教育技术能力标准》。《标准》主要内容包括教学人员教育技术能力标准,管理人员教育技术能力标准和技术人员教育技术能力标准三部分。每部分内容都涉及意识与态度(主要包括重要性的认识,应用意识,评价与反思,终身学习等内容),知识与技能(主要包括基本知识,基本技能等内容),应用与创新(主要包括教学设计与实施、教学支持与管理、科研与发展、合作与交流等内容),社会责任(主要包括公平利用,有效应用,健康使用,规范行为)等四个能力维度。《标准》把引导中小学教师具备应用教育技术的意识与态度,掌握教育技术的基本知识与基本技能,探索教育技术应用与创新的途径及方法,并使中小学教师明确在应用教育技术过程中的社会责任作为中小学教师教育技术能力建设的总体目标。这是我国颁发的第一个中小学教师专业能力标准,是我国中小学教师专业化展的重要“里程碑”,对全面提高教师教育技术能力专业化水平具有重要意义。

浅谈现代教师应具备的基本素质

当今的时代是国际竞争日趋激烈的时代,在知识竞争这个大环境中,着力促进教育的发展与改革已成为世界各国迎接挑战的对策。中国《素质教育》学习刚要指出:“新形势、新情况,带来了新的问题,呼唤着新的思路,新的对策,更需要以新的教育观念,引导我国教育改革的探索与实践。”如何教学教育改革,改革的出路何在?教育改革的根本出路应当致力于创新。创新是一项复杂而艰巨的工作。因为创新不能走别人走过的老路,而是需要接受前人成果的基础上,研究出一条适应现代教育,切实可行的教育教学管理方法,彻底改革不适应新时代要求的教育教学模式。因此,现代教师必须具备现代教师应具备的基本素质。

何谓现代教师应具备的基本素质?现代教师应具备的基本素质应当是具有现代的教育思想理念,宽厚的基础知识,系统的专业知识,灵活的思维方式,具有高度的事业心和责任感,创业精神及其沟通学生的能力,并且要真诚的热爱人民的教育事业。要具备现代教师的基本素质,首先,我们教师要转变陈旧的教育思想,更新教育观念。因为思想是行为的先导。《关于教育改革与发展的决定》明确指出:“面对新形势,由于主观和客观等方面的原因,我们的教育观念,教育结构,人才培养模式,教育内容以及教学方法相对滞后,影响了青少年的全面发展,不适应提高国民素质的需要。”这句话深刻地概述陈旧的教育思想观念已不适应现代教育的需要。因此,现代教育思想观念,是现代教师应具备的基本素质。本人认为,应体现在以下几个方面:

一、“育人为本”应当是现代教师应具有的基本信念

中国《素质教育》学习刚要指出:“教育不仅仅捧上一张张高一级学校的录取通知书,而是捧出一个个有鲜明个性的活生生的人;教育不仅仅是追求百分之多少的升学率,而是追求每个学生的生动、活泼、主动的发展;教育不仅仅是汇报时的总结,批评时的数据,而是教师与学生共度生命的历程,共创人生的体验。”这句话深刻地说明了学校的基本任务,是要使每个学生成为志向高远,人格健全、基础扎实、特长明显、勇于创新、善于实践的有用之才。要

实现学校教育的基本任务,教师要从“育人为本”这个根本出发点,“一切为了孩子,为了孩子的一切。”那么。我们教师怎样才能实现“育人为本”的信念呢?

(一)转变教育思想、更新教育观念

什么是教育观念、教育思想呢?所谓教育观念、教育思想指的是一定阶级或基层的人们,在一定历史时期里对教育的根本性问题的看法。包括对教育的本质、目的、原则的认识。对其中某一个问题的看法,即教育观念;对其中一系列问题的看法,即教育思想。一个人,有了正确的思想观念才会有正确的教育思想改革,才能寻求符合时代要求的,正确的教育体系与教育模式,也才能把本质工作搞好。因此,教师要实现“以人为本的信念,首先要转变教育思想,更新教育观念。

为什么要转变教育思想,更新教育观念?因为思想观念是行为的先导。新的世纪,对教育教学也有了新的要求,注入新的内涵。过去的教育思想观念已不适应现代教育的需要。因此,转变教育思想,转变教育观念是我们每个教育工作者现在要解决的首要问题。

在传统的教育思想观念中,把学生当作是填满知识的“容器”,教学实行“注入式”、“填鸭式”教学法。教师简单地将自己的理解强加给学生,那种“告诉”为主的教学方式,剥夺了学生的正常思维、选择和学习方式的权利,只能扼杀学生发展和创造能力的发挥。在个别教师眼中,只有规规矩矩的学生才是好学生;那些好动的孩子甚至受到诉责。结果,本应该生动活拨的教育变得死去沉沉。原来充满想象和创造欲望的孩子,变得墨守成规,孤陋寡闻。

“以人为本”应当是现代教师具有的基本信念。教师不但要会教书,而且应当会育人。在教会学生知识的同时,要教学生“学会做人”、“学会做事”、“学会合作”、“学会学习”。现代教师应当不是“教书匠”,而应当是一名“教育家”。

(二)转变陈旧的人才观念,相信每个学生都能成才

要实现“以人为本”的信念,我们教师要在实际教育教学工作中转变陈旧的教育思想观念。在教育教学工作中,面向全体学生,坚持“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的思想为先导,全面贯彻党的教育方针、政策,培养出德、智、体、美、劳全面发展的新世纪合格人才。

在陈旧的教育思想观念中,惟有功课门门优的学生才是好学生,惟有考的起高等院校的学生才是人才。这种陈旧的教育思想观念必须转变与更新,否则,我们教育战线上要培养出新世纪各行各业需要的人才是不可能的。作为现代的一名人民教师,应当具有“生生能成才”的教育思想观念。尽管每个学生存在着不同的差异,有着不同的个性,但是“天生我才必有用”,只要有报效祖国,服务于人民的志向,认真学习,刻苦专研,干一行,爱一行,专一行,充分发挥自己的聪明才智,就一定能够成为有用之才。

我们教师只有转变陈旧的教育思想观念,相信生生都能成才,才能够在教育教学工作的过程中,面向全体学生,根据每个学生的个性特点、认知特点和特殊教育需要实施教学,既鼓励冒尖,也允许某个方面暂时落后。人无全才,“合格加特长”就是有用之才;承认差异,扬长避短,人人都会展现出独特的才华。

二、实施素质教育,是现代教师应具有的基本素质

教育观念的转变时随着社会的发展而形成的。21世纪的中国,由于产业结构不断优化,社会主义现代化的发展,对高素质的各类人才有了迫切的需要。

中国国情需要推进素质教育。“应试教育”不符合当今中国实际人才的需要。因为“应试教育”只是少数人的教育,不能培养出全面发展的新世纪所需人才。当今我们正步入21世纪信息化的时代,给中华民族重新跃进世界之列带来了新的契机。现代教育正以前所未有的态势,实现着造就人才,造就人才的伟大工程。因此,教育必须实现几个根本性转变:一是人才素质的现代化转变,多种多样的人才规格,全面和谐发展的素质结构。21世纪的新型人才,不仅要有现代科技文化知识,掌握外语的基本表达和计算机应用知识技术,而且要具有能动性,独立自主和开拓创新性。有良好的道德品质,丰富鲜明的个性和情感。有很强的创新意识、开放意识以及平等合作精神。二是教育结构和管理体制的现代化转化。建立起与社会主义市场经济体

制、政治体制和科技体制相适应的教育新体制,解决教育资源的优化配置和合理使用问题,优化教育内部结构。三是学校教育内容、教育教学过程与方法的现代化。要实现以上转化,作为承担教育教学工作的教师,必须从思想上转变,观念的更新。因此,具有素质教育观念是现代教师应当具有的基本观念。应该清楚的认识到:

(一)推进素质教育是新时代的需要

面对新世纪,知识经济迎面扑来,知识经济的来临引发了世界范围内的高科技竞争。实质上就是人才的竞争。这场竞争,谁能站在科技的制高点,谁能有足够的人才资源,谁就在这场竞争中获胜。因此,我国推进实质教育势在必行,只有推进实质教育才能够培养出具有良好的道德品质,系统的文化科学实质,强健的身体实质,健康的心理及生活劳动技能实质的合格人才。

我们广大教师必行清醒的认识到,“应试教育”的根本弊端,在于将教育拖进一潭死水,进而丧失生存与发展的空间,更无法迎接新世纪的挑战。“实施实质教育关键是要让中国的教育体制、机制、政策、课程、教法诸方面都能够‘活’起来,让21世纪的中国教育充满生机与活力,这是一项何等艰苦而光荣历史性任务。”在实施实质教育的过程中,我们教育工作者必行转变陈旧的教育思想观念,在教育教学工作的过程中,真正体现面向全体学生,促进学生全面发展,这是社会主义教育的重要特征。认识到新世纪各行各业所需要的人才,只有通过实施实质教育才能培养出来。实施实质教育是新世纪的需要,时代的呼唤。

(二)实施素质教育需要高素质的教师队伍

我们广大教师十分清楚地认识到,实施素质教育只能由学校来承担,由教师来运作。因此,培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪人才的任务就落在教师的身上。可想而知,培养全面发展的人才,如果教师不具备系统的专业知识,是不可能承担起培养出新世纪所需要人才的重任的。邓小平同志曾经说过:“一所学校,能不能为社会主义建设培养合格人才,培养有社会主义觉悟的,有文化的劳动者,关键在于教师”。因此,现代教师必须有良好的道德品质,高尚的人格魅力,乐于奉献,系统的专业知识,能教善教。只有这样高素质的教师队伍才能培养新世纪合格人才。因此,我们广大教师平时要刻苦钻研文化科学知识,努力把自己培养成为德才兼备的现代教师,很好地完成党和人民交给的教育教学工作任务。

综上所述,教育是一项系统而复杂的伟大工程。正如吕型伟老先生体会的那样:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。”因此,我们教师只有在教育教学工作中,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想,勇于探索教育教学规律,大胆求实创新,工作中以“以人为本”的观点出发,在教育教学工作中实施素质教育,从根本上转变思想,更新观念,这才是现代教师应具备的基本素质

浅谈现代教师应具备的基本素质

当今的时代是国际竞争日趋激烈的时代,在知识竞争这个大环境中,着力促进教育的发展与改革已成为世界各国迎接挑战的对策。中国《素质教育》学习刚要指出:“新形势、新情况,带来了新的问题,呼唤着新的思路,新的对策,更需要以新的教育观念,引导我国教育改革的探索与实践。”如何教学教育改革,改革的出路何在?教育改革的根本出路应当致力于创新。创新是一项复杂而艰巨的工作。因为创新不能走别人走过的老路,而是需要接受前人成果的基础上,研究出一条适应现代教育,切实可行的教育教学管理方法,彻底改革不适应新时代要求的教育教学模式。因此,现代教师必须具备现代教师应具备的基本素质。

何谓现代教师应具备的基本素质?现代教师应具备的基本素质应当是具有现代的教育思想理念,宽厚的基础知识,系统的专业知识,灵活的思维方式,具有高度的事业心和责任感,

创业精神及其沟通学生的能力,并且要真诚的热爱人民的教育事业。要具备现代教师的基本素质,首先,我们教师要转变陈旧的教育思想,更新教育观念。因为思想是行为的先导。《关于教育改革与发展的决定》明确指出:“面对新形势,由于主观和客观等方面的原因,我们的教育观念,教育结构,人才培养模式,教育内容以及教学方法相对滞后,影响了青少年的全面发展,不适应提高国民素质的需要。”这句话深刻地概述陈旧的教育思想观念已不适应现代教育的需要。因此,现代教育思想观念,是现代教师应具备的基本素质。本人认为,应体现在以下几个方面:

一、“育人为本”应当是现代教师应具有的基本信念

中国《素质教育》学习刚要指出:“教育不仅仅捧上一张张高一级学校的录取通知书,而是捧出一个个有鲜明个性的活生生的人;教育不仅仅是追求百分之多少的升学率,而是追求每个学生的生动、活泼、主动的发展;教育不仅仅是汇报时的总结,批评时的数据,而是教师与学生共度生命的历程,共创人生的体验。”这句话深刻地说明了学校的基本任务,是要使每个学生成为志向高远,人格健全、基础扎实、特长明显、勇于创新、善于实践的有用之才。要实现学校教育的基本任务,教师要从“育人为本”这个根本出发点,“一切为了孩子,为了孩子的一切。”那么。我们教师怎样才能实现“育人为本”的信念呢?

(一)转变教育思想、更新教育观念

什么是教育观念、教育思想呢?所谓教育观念、教育思想指的是一定阶级或基层的人们,在一定历史时期里对教育的根本性问题的看法。包括对教育的本质、目的、原则的认识。对其中某一个问题的看法,即教育观念;对其中一系列问题的看法,即教育思想。一个人,有了正确的思想观念才会有正确的教育思想改革,才能寻求符合时代要求的,正确的教育体系与教育模式,也才能把本质工作搞好。因此,教师要实现“以人为本的信念,首先要转变教育思想,更新教育观念。

为什么要转变教育思想,更新教育观念?因为思想观念是行为的先导。新的世纪,对教育教学也有了新的要求,注入新的内涵。过去的教育思想观念已不适应现代教育的需要。因此,转变教育思想,转变教育观念是我们每个教育工作者现在要解决的首要问题。

在传统的教育思想观念中,把学生当作是填满知识的“容器”,教学实行“注入式”、“填鸭式”教学法。教师简单地将自己的理解强加给学生,那种“告诉”为主的教学方式,剥夺了学生的正常思维、选择和学习方式的权利,只能扼杀学生发展和创造能力的发挥。在个别教师眼中,只有规规矩矩的学生才是好学生;那些好动的孩子甚至受到诉责。结果,本应该生动活拨的教育变得死去沉沉。原来充满想象和创造欲望的孩子,变得墨守成规,孤陋寡闻。

“以人为本”应当是现代教师具有的基本信念。教师不但要会教书,而且应当会育人。在教会学生知识的同时,要教学生“学会做人”、“学会做事”、“学会合作”、“学会学习”。现代教师应当不是“教书匠”,而应当是一名“教育家”。

(二)转变陈旧的人才观念,相信每个学生都能成才

要实现“以人为本”的信念,我们教师要在实际教育教学工作中转变陈旧的教育思想观念。在教育教学工作中,面向全体学生,坚持“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的思想为先导,全面贯彻党的教育方针、政策,培养出德、智、体、美、劳全面发展的新世纪合格人才。

在陈旧的教育思想观念中,惟有功课门门优的学生才是好学生,惟有考的起高等院校的学生才是人才。这种陈旧的教育思想观念必须转变与更新,否则,我们教育战线上要培养出新世纪各行各业需要的人才是不可能的。作为现代的一名人民教师,应当具有“生生能成才”的教育思想观念。尽管每个学生存在着不同的差异,有着不同的个性,但是“天生我才必有用”,只要有报效祖国,服务于人民的志向,认真学习,刻苦专研,干一行,爱一行,专一行,充分发挥自己的聪明才智,就一定能够成为有用之才。

我们教师只有转变陈旧的教育思想观念,相信生生都能成才,才能够在教育教学工作的过程中,面向全体学生,根据每个学生的个性特点、认知特点和特殊教育需要实施教学,既鼓励冒尖,也允许某个方面暂时落后。人无全才,“合格加特长”就是有用之才;承认差异,扬长避短,人人都会展现出独特的才华。

二、实施素质教育,是现代教师应具有的基本素质

教育观念的转变时随着社会的发展而形成的。21世纪的中国,由于产业结构不断优化,社会主义现代化的发展,对高素质的各类人才有了迫切的需要。

中国国情需要推进素质教育。“应试教育”不符合当今中国实际人才的需要。因为“应试教育”只是少数人的教育,不能培养出全面发展的新世纪所需人才。当今我们正步入21世纪信息化的时代,给中华民族重新跃进世界之列带来了新的契机。现代教育正以前所未有的态势,实现着造就人才,造就人才的伟大工程。因此,教育必须实现几个根本性转变:一是人才素质的现代化转变,多种多样的人才规格,全面和谐发展的素质结构。21世纪的新型人才,不仅要有现代科技文化知识,掌握外语的基本表达和计算机应用知识技术,而且要具有能动性,独立自主和开拓创新性。有良好的道德品质,丰富鲜明的个性和情感。有很强的创新意识、开放意识以及平等合作精神。二是教育结构和管理体制的现代化转化。建立起与社会主义市场经济体制、政治体制和科技体制相适应的教育新体制,解决教育资源的优化配置和合理使用问题,优化教育内部结构。三是学校教育内容、教育教学过程与方法的现代化。要实现以上转化,作为承担教育教学工作的教师,必须从思想上转变,观念的更新。因此,具有素质教育观念是现代教师应当具有的基本观念。应该清楚的认识到:

(一)推进素质教育是新时代的需要

面对新世纪,知识经济迎面扑来,知识经济的来临引发了世界范围内的高科技竞争。实质上就是人才的竞争。这场竞争,谁能站在科技的制高点,谁能有足够的人才资源,谁就在这场竞争中获胜。因此,我国推进实质教育势在必行,只有推进实质教育才能够培养出具有良好

的道德品质,系统的文化科学实质,强健的身体实质,健康的心理及生活劳动技能实质的合格

人才。

我们广大教师必行清醒的认识到,“应试教育”的根本弊端,在于将教育拖进一潭死水,进而丧失生存与发展的空间,更无法迎接新世纪的挑战。“实施实质教育关键是要让中国的教育体制、机制、政策、课程、教法诸方面都能够‘活’起来,让21世纪的中国教育充满生机与活力,这是一项何等艰苦而光荣历史性任务。”在实施实质教育的过程中,我们教育工作者必行转变陈旧的教育思想观念,在教育教学工作的过程中,真正体现面向全体学生,促进学生全面发展,这是社会主义教育的重要特征。认识到新世纪各行各业所需要的人才,只有通过实施实质教育才能培养出来。实施实质教育是新世纪的需要,时代的呼唤。

(二)实施素质教育需要高素质的教师队伍

我们广大教师十分清楚地认识到,实施素质教育只能由学校来承担,由教师来运作。因此,培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪人才的任务就落在教师的身上。可想而知,培养全面发展的人才,如果教师不具备系统的专业知识,是不可能承担起培养出新世纪所需要人才的重任的。邓小平同志曾经说过:“一所学校,能不能为社会主义建设培养合格人才,培养有社会主义觉悟的,有文化的劳动者,关键在于教师”。因此,现代教师必须有良好的道德品质,高尚的人格魅力,乐于奉献,系统的专业知识,能教善教。只有这样高素质的教师队伍才能培养新世纪合格人才。因此,我们广大教师平时要刻苦钻研文化科学知识,努力把自己培养

成为德才兼备的现代教师,很好地完成党和人民交给的教育教学工作任务。

综上所述,教育是一项系统而复杂的伟大工程。正如吕型伟老先生体会的那样:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。”因此,我们教师只有在教育教学工作中,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的思想,勇于探索教育教学规律,大胆求实创新,工作中以“以人为本”的观点出发,在教育教学工作中实施素质教育,从根本上转变思想,更新观念,这才是现代教师应具备的基本素质

一名优秀教师应具备的基本素质2

浅谈一名优秀教师应具备的基本素质 作为一名现代教师,应该具备哪些基本素质呢我想,至少要包括以下几点: 一、身心健康,完美的人格态度。 首先要有强健的体魄,这是所有人事业成功的基础。只有具备良好的身体素质.才能担负起繁重、艰巨的工作,并按时完成任务。教师特定的生活环境和工作特点,要求教师的身体素质要全面发展.而重点应体现在耐力较强、反应敏捷、精力充沛、耳聪目明、声音洪亮等方面。 其次要有健康的心理素质。教师的职业是一种特殊的职业,是一种用生命去感动生命、用心灵去浇灌心灵的职业。教师工作的这一特殊性决定了教师心理素质的重要性:教师要“予人健康”,首先要“自己健康”,要有乐观开朗的性格、坦荡宽广的胸怀、积极进取的精神、正确的角色认知、饱满的工作热情、融洽的人际关系、较强的自我调控能力以及敢于创新的精神、善于接受新事物的能力、勇于面对挫折的勇气,这些都是为人师者应具备的心理素质。 第三要有良好的个性特征。个性即特色.是一个人带有倾向性的本质的稳定的心理特征的总和。良好的个性是一种优势资源,与创新能力和事业成功关系密切。教师的个性不仅影响学生知识的学习、智能的发挥,而且影响他们品德的形成和人格的塑造。正如苏霍姆林斯基所说:“一个精神丰富、道德高尚的教师,才能尊重、陶冶学生的个性,而一个无任何个性特色的教师.他培养的学生也无任何个性特色。”任何一位教师,都会在教学中有意无意地挥洒着自身个性。教师良好的个性特征、人格魅力会如春风化雨,在教育活动中给学生以潜移默化的影响。 二、忠于教育,正确的价值取向。 一位师德上失衡的教师远比一个教学水平低下的教师可怕。因此,教师必须有明确的价值取向和较高的政治素养,能坚持四项基本原则,执行党的基本路线,树立共产主义世界观、人生观、价值观,忠诚于人民的教育事业。 在由教师和学生共同构成的课堂上,教师所传授和表达的不仅仅是个人的学识.而且代表着社会和国家对未成年人进行品德、人格态度以及价值观念的引导。所以.教师要不断提高自己的政治品格、道德修养,以国家所提倡的、适应社会需求的、体现先进文化和现代文明的价值取向为执教的根本。 三、育人为本,良好的职业操守。 “育人为本”是党和国家最根本、最重要的办学宗旨。胡锦涛总书记提出,“要坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为教育的根本任务”。教书是教师的职责,育人是教书的根本.就是说“育人”是我们教师的根本职责所在。 在教育中,要做到德育与智育的统一、教学能力与育人能力的统一、学高与身正的统一、个人与社会的统一.这就是教师的职业操守。 四、学高身正,高尚的品德言行。 品德内在,言行外显。个体品德的好与坏.在一定程度上可以通过言语和行动的优与劣来体现。“学高为师,

最新优秀员工的十大素养

优秀员工的十大素养 一、职业方向目标明确。讲微软吴士宏的故事 几乎在任何一家公司,都会听到诸如“这个岗位太平凡了”、“工作真没意思”、“领导不给我机会”等等之类的抱怨;而当我们以挑剔、质疑与厌恶的眼光对待工作的时候,我们的工作同样也会这样对待我们。 其实,在职场中含有金钥匙出生的人只是极少数,大部分即使现在是已经非常成功的人,绝大多数曾经都是从最平凡的职业做起的。 所以,在工作中,一方面我们要脚踏实地、从最平凡的岗位做起、一步一个脚印,另一方面也要树立自己的职业方向、明确自己的职业目标,使自己知道努力的方向,如此这样自己的美好时光才不会在抱怨中度过,久而久之自己也必会达成职业目标的。 二、敢负责任、不找借口。讲马云的故事 在商场上,风险和机遇永远是并存的;在职场上,这句话同样适用,即如果我们想取得机会,必然要承担一定的风险,而这个敢于去承担风险的人必然是敢负责人、不找借口的人。 “机会只会光顾有准备的头脑”,没有任何一家公司会将机会交给一个工作上不负责任、遇事爱找借口的人。 同样,一个优秀的员工,必然是一个优秀的责任承担者,在任何问题下,都会冷静的对待,不找借口、不推诿责任,勇敢主动地去承担,并主动反思,避免同样的错误再次出现。一个敢于担当的员工,才会获得更大的发展机会。 三、忠诚。推广她们店里的执着员工,并给与赞美和鼓掌 作为世界500强之一的日本索尼公司,有这样一句话:“如果想进入公司,请拿出你的忠诚来”。索尼公司认为:一个不忠于公司的人,再有能力,也不能录用,因为他可能为公司带来比能力平庸者更大的破坏。 忠诚是一种品德,企业总是喜欢招聘“德才兼备”的员工,“德”是第一位的,其次才是“才”。而在所有的“德”中,忠诚排在第一位;心稳定下来,我们才会有创造力、生产力,才能给公司创造价值。 老板自然是喜欢忠诚于自己公司的员工,他们会时刻关注公司员工的动态,会寻找、利用各种各样的工作机会去锻炼、培养忠诚的员工,以便于充分发挥他们的才智和各种潜能,促进公司的发展。同样,在促进公司发展的过程中,我们自身的价值得到了实现,技能得到了提升。 四、事业心态。观念、心态、时间、问题、任务等举例阐述 在篮球场上,有职业联赛,将参加职业联赛的球员称为职业选手,将水平高的选手称为具有职业水准;在公司里,老板会希望员工具有职业素质、职业素养、职业道德,老板希望员工爱岗敬业,也希望员工明白“今天不敬业,明天就失业”、“今天工作不努力,明天努力找工作”的道理。 这种职业资质的需求,主要体现在员工要具有事业心态。一个具有事业心态的员工,会把工作当成自己毕生要从事的事业看待,会主动地去完成工作,而且还会自我激励、不断的调整自己,与公司共同进步发展。 当老板在谈论公司需要“具有职业素养的员工”的时候,其实,他们所需要的就是那些具有事业心态的员工,这些员工无疑是公司最宝贵的财富。 五、积极主动。牛根生、李小鹏、乔丹的故事分享 我们将员工分为五种: 第一种,自动自发的员工; 第二种,提出要求后,能落实到位的员工;

优秀教师应具备哪些素质

优秀教师应具备哪些素质 作为一名优秀教师,除了具有广博的知识、多元的能力之外,还应具备反应敏捷、精力充沛的内在素质。优秀教师也应有自己的职业敏感,它是教师在长期的教育生涯中形成的。学生思想上的细微火花,脸上流露出的异样神情,口中一句不经意的言语,生活中的些许异常行为……这些看似平常的小细节,并不会引起常人的注意,但是,它却能触动优秀教师那根敏感的职业神经,成为他工作的突破口。他能够见微知著,明察秋毫,把问题消灭在萌芽状态之中。 优秀教师需要六个“解放” 一、解放儿童的头脑,使他们能想。层层束缚学生创造力的裹头布必须撕下来。 二、解放学生的手,使他们能干。双手能接受头脑的指挥,老师不要过多的干涉和包办。 三、解放学生的眼睛,使他们能看。多看事实,多看好的方面,无论社会现象还是书籍。 四、解放学生的嘴,使他们能谈。特别是有问的自由,以发挥他们的创造力。 五、解放学生的空间,不要总把儿童关在教室里,让他们到大自然,到社会中去扩大视野。 六、解放学生的时间,不要用功课填满他们的时间表。要给他们一点他们自己感兴趣的东西,干一点他们高兴干的事,决不能让学生失去学习人生的机会。 优秀教师应具有四种意识 服务意识。一个优秀的教师要有服务意识,一是乐于服务同事,当同事在工作或生活中有困难时主动为同事排忧解难,做同事的朋友;二是乐于服务学生,乐于帮助学习和生活中遇到困难的学生,做学生的知己。 竞争意识。我们常说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,同样一个没有竞争意识,不想当优秀教师的老师也不是一个好教师,一个优秀教师一定是一个敢为人先,不甘落后的教师,没有竞争意识满足现状的教师,必定是一个不求上进、碌碌无为的教师。 平等意识。一个好的教师不因学生学习成绩很好而亲密,也不因学生学习差、品质差而疏远,对待每一个学生都要平等相待,用他一颗真诚的心教育打动每一个学生。一个优秀的教师不因领导职务的高低而有近有远,不因同事的经济条件、工作优劣、年龄大小有别相待,应该对每个职工都是以诚相待。 创新意识。一个优秀的教师就要有自己独特的创新意识,只有创新才能有别于一般,才能显出其优秀,从自己的课堂教学到班级管理以及日常行为都要有别于常人的新意。创新意识是一个教师从一般走向优秀的动力。 优秀教师课程的组织能力

优秀数学教师应具备的专业素养

优秀数学教师应具备的专业素养 做一名学生喜欢的数学教师就应该用自身的人格魅力去吸引学生, 如何才能具有吸引学生的人格魅力呢? 如何才能将学生吸引住, 这是我们每一位数学教师都应该思考的问题。我认为只有苦练教师的基本功, 提升教师的素养, 才能具有吸引学生的人格魅力。有的教师虽说教龄不长,但教学效果却不错,而有的教师虽然工作了多年,但课还是上不好,究其原因就是基本功不过硬。那么,应该具备哪些过硬的教师基本功才能更具有吸引学生的魅力呢? 一、过硬的专业知识 大家都说,给学生一杯水,教师要有常流水。也就是说教师必须有扎实的专业知识,才能把课教好教活。比如,作为数学教师,你就应该是解题的能手,并且要能够具有帮助学生解答疑难问题的能力, 否则,你就很难在学生中建立威信, 也很难在课堂上应付自如。专业知识一般指数学教师特有的数学能力。包括以下几个方面: (1)逻辑思维能力 主要体现在教师应能用分析、综合等方法整理教材知识结构、探索和表述解题思路,从而增强解题能力。在学生数学概念的形成和巩固、数学规律的探索和猜想的建立中能熟练地应用分析、综合、比较、抽象、归纳、类比等方法进行教学。 (2)空间想象力 要求能从空间图形中分析点、线、面、体之间的关系,能画出实物、模型的直观图,能根据一段文字的描述想象出几何形体,并能准确地画出某些几何形体的直观图。 (3)运用数学知识解决实际问题的能力 仅仅精通本专业的知识是远远不够的。因为,知识之间是相互联系的,只有广博,才有精深。所以,要求教师在掌握数学专业知识的同时,还要博览群书,即要有渊博的知识。所以作为数学教师不但要多看一些专业方面的书籍, 还要多看一些提升素养的书籍,来丰富自 身的人格魅力, 是很有必要的。 二、钻研教材、处理教材的能力 如果要上好每一节课,那么它在备课的过程中,对教材就不能停留在一般了解的水平上,而是要认真钻研教材。明确要解决什么问题,达到什么目的?弄清这部分内容在数学教学中的地位、作用,它与已学内容的联系、区别,以及与以后要学习的知识的关系等等。然后就是要考虑采取哪些措施解决这些问题。教学中一定要把握重点、难点。 钻研教材、处理教材的另一个方面就是精心选编练习。如果你认为教材中配备的练习不合适,就要自己选编练习。一定要克服在布置作业上的随意性,因为那样等于是在浪费学生的时间。一个优秀的数学教师,就应该具有根据教材灵活组织练习题的能力, 哪些知识学生掌握起来有困难, 可以突出重点难点的多练习练习, 才有助于学生对知识的进一步巩固掌握。 三、能调控课堂教学 一个教师是否成熟关键是看他能否驾驭课堂。一个新教师在课堂上,他考虑最多的是自己怎么“教”,生怕自己讲错了、讲漏了。而成熟的教师在课堂上,考虑更多的则是学生怎样“学”。他不仅能熟练地组织教学,圆满地完成教学任务,而且能恰当地调控课堂的情绪,不失时机地调动学生的积极性,让学生能够积极的投入到整个教学活动中来, 相信一定会取得不错的教学效果的。 四、良好的语言表达能力 语言表达能力包括口头语言和书面语言两个方面,它是教师的逻辑思维水平,以及组织与处理教材能力、运用文字能力等诸多方面的综合体现。对数学语言的表达,不仅要求有严密的科学性,而且要有艺术性。当你能把科学性和艺术性的完美结合起来的时候,那你做为一名数学教师的基本功就达到了一定的水平,也就让自己的人格魅力,教学魅力大大提高。

优秀教师应具备哪些素质之欧阳光明创编

优秀教师应具备哪些素质 欧阳光明(2021.03.07) 作为一名优秀教师,除了具有广博的知识、多元的能力之外,还应具备反应敏捷、精力充沛的内在素质。优秀教师也应有自己的职业敏感,它是教师在长期的教育生涯中形成的。学生思想上的细微火花,脸上流露出的异样神情,口中一句不经意的言语,生活中的些许异常行为……这些看似平常的小细节,并不会引起常人的注意,但是,它却能触动优秀教师那根敏感的职业神经,成为他工作的突破口。他能够见微知著,明察秋毫,把问题消灭在萌芽状态之中。 优秀教师需要六个“解放” 一、解放儿童的头脑,使他们能想。层层束缚学生创造力的裹头布必须撕下来。 二、解放学生的手,使他们能干。双手能接受头脑的指挥,老师不要过多的干涉和包办。 三、解放学生的眼睛,使他们能看。多看事实,多看好的方面,无论社会现象还是书籍。

四、解放学生的嘴,使他们能谈。特别是有问的自由,以发挥他们的创造力。 五、解放学生的空间,不要总把儿童关在教室里,让他们到大自然,到社会中去扩大视野。 六、解放学生的时间,不要用功课填满他们的时间表。要给他们一点他们自己感兴趣的东西,干一点他们高兴干的事,决不能让学生失去学习人生的机会。 优秀教师应具有四种意识 服务意识。一个优秀的教师要有服务意识,一是乐于服务同事,当同事在工作或生活中有困难时主动为同事排忧解难,做同事的朋友;二是乐于服务学生,乐于帮助学习和生活中遇到困难的学生,做学生的知己。 竞争意识。我们常说:“不想当将军的士兵不是好士兵”,同样一个没有竞争意识,不想当优秀教师的老师也不是一个好教师,一个优秀教师一定是一个敢为人先,不甘落后的教师,没有竞争意识满足现状的教师,必定是一个不求上进、碌碌无为的教师。 平等意识。一个好的教师不因学生学习成绩很好而亲密,也不因学生学习差、品质差而疏远,对待每一个学生都要平等相待,用他一颗真诚的心教育打动每一个学生。一个优秀的教师不因领导职

一名优秀员工应该具备的素质精编版

一名优秀员工应具备的素质 现在的市场竞争,归要到底是人才的竞争。企业要发展就离不开 优秀的员工。那么,如何才能做一名优秀的员工呢?也就是说做一名优秀的员工到底应该具备怎样的素质。 一、要时刻牢记公司利益 这是作为一个公司员工应该具有的最基本的素质, 一个人如果 不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃。一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。要时刻想着为公司赚钱而不是花钱,要时刻想着为公司省钱而不是浪费,公司里经常看到浪费的事情,比如下班后灯仍亮着、空调大开;打电话时短话长说、耗材、纸张等使用无节制,凡此种种,不胜枚举。另外,一名优秀员工,一定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识,就是尽最大能力把工作做好,完成标准要求。要把工作品质放在第一位,尤其是在目前竞争激烈的商业社会里,品质就代表着公司形象代表着公司的未来。 二、要有团队意识,要为团队着想。 人人都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。只 有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值意义。作为一个独立的员工,必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向,如提高自身及同事的能力,这就是团队精神的具体表现。努力使自己成为团队的一员。“1+1=2”算式都很清楚。如果应用到企业中去,却有许多人使这个等式变为了“1加1小于2”。这些人中有许多人都具备较强的能力,却时刻在为自己的私利算计着。

不要成为这样的人,要让自己的能力和别人的一起取得大于2的效果。 三、忠诚于企业,站在老板的立场上工作 企业员工要想干好工作,在企业中脱颖而出,忠诚是极为关键的,企业老总最希望自己的员工忠诚可靠。没有一个企业老板会将 重要工作和岗位交给一个没有忠诚、不可信的人。“身在曹营心在汉”对待这样的人最好的办法是将其遣送回汉室。在公司,与工作 无关的话不说,与公司无关的事不做;在外面,有损公司利益的话 不说,有损公司利益的事不做。其次,将自己放在老板的立场上看 待问题和工作,处处为企业着想,为老板考虑,用老板的标准要 求自己,对于公司的发展应居安思危,未雨绸缪。 四、工作的事情要自动自发 充分了解工作的意义和目的,了解公司战略意图和上司的想法,了解作为一个组织成员应有的精神和态度,了解自己的工作 与其他同事工作的关系,并时刻注意环境的变化,自动自发地工作,而不是当一个木偶式的员工。不具备主动精神的团体是可怕的,做事只是等待上级的安排,即使能把工作做好,也迟早会把 组织拖入一个尴尬的境地。工作就要做到做到日事日毕,日清日结。每天都是处在一个积极找事的状态,而不是事等人。 五、时刻保持创新精神,经常提出合理化建议。 要有创新精神,为企业提好的建议,能给企业带来巨大的效益,同时也能给自己更多的发展机会。要想做到这一点,就应尽量学习

作为一名优秀教师应该具备的基本素质和能力

作为一名优秀教师应该具备的基本素质和能力 一、师德(20分) 1、热爱本职工作。...........................................................................................(5分) 2、有主人翁精神,齐心协力,主动乐观。...................................................(5分) 3、恪尽职守。...................................................................................................(5分) 4、自觉遵守教师职业道德。...........................................................................(5分) 二、形象(10分) 1、穿着得体,大方整洁,与为人师表相适合。..............................................(5分) 2、精神饱满,态度和蔼可亲。..........................................................................(5分) 三、业务水平(60分) 1、课前准备: a:制定完整的教学计划;目标、过程清晰。.............................................(6分)b:重难点突出。..............................................................................................(4分)2、授课过程: a:对内容的熟练程度。.................................................................................(10分)b:调动学生积极性的能力,师生互动的情况。........................................(5分)c:教学方法的灵活性。能否因材施教,面对不同的学生,不同的内容而改善教法。.................................................................................................................(2分)d:对学生的掌控能力。包括课内、课后和在晚自习时候的掌控。........(3分)3、课后反馈 a:教学成果的考核:测评(章节小测、单元大测,每月至少一次)、所学内容的抽查。...............................................................................................................(5分)b:教学效果分析:(教的好的原因、不好的原因)提出具体解决方法。(10分)4、与学生及其家长的沟通:(定期回访,每月最少一次) a:沟通方法可通过电话交流、面对面交流...................................................(5分)b:掌握信息:(1)学生:个性、习惯、爱好、特点等 (2)家长:了解家长对学生的评价、要求、以及学生在学校里的表现。..............................................................................................................(5分) 5、学生评价:优良中差其他:_____________________..(7分) 6、同事评价:优良中差其他:_____________________..(2分) 7、自我评价:优良中差其他:_____________________..(3分) 8、教研小组评价:优良中差其他:_________________..(3分) 海誓教育 二0一三年三月七日

优秀员工必备四大素质

优秀员工必备的四大素质 优秀员工必备的四大素质:理解企业、尊重企业、服从企业、服务企业 理解企业: 只有理解企业,才能维护企业。只有员工把个人的追求和对企业的理解融入企业的各项工作之中,企业才能长久持续的发展;只有把个人的理解与信念融入企业的经营理念之中,才能为所在的企业乃至社会做出应有的贡献。 尊重企业: 尊重企业,包括尊重企业的领导、同事、也包括尊重自己。尊重企业,就是要把职业当做事业;尊重企业,就是要尊重别人,懂得换位思考,体谅别人,多看别人的优点,不要盯着别人的缺点不放。尊重企业的目的是共同努力,营造和谐健康的大家庭氛围。 尊重企业: 尊重企业,包括尊重企业的领导、同事、也包括尊重自己。尊重企业,就是要把职业当做事业;尊重企业,就是要尊重别人,懂得换位思考,体谅别人,多看别人的优点,不要盯着别人的缺点不放。尊重企业的目的是共同努力,营造和谐健康的大家庭氛围。 服务企业: 个人的成功当然重要,但个人的成功必须与企业的成长、社会的进步结合起来,才算真正的成功,因此,就企业而言,员工必须懂得服务企业,使企业回报社会,才能成就自己的理想,获得圆满的成功。 如果你是老板,你是否希望员工每天都“以老板的心态来对待公司”?是否希望自己的员工与众不同?是否希望自己的员工每天都能追求卓越?如果是,那么请告诉他们如何去做一名优秀的员工? 如果你是员工,你是否渴望得到老板的器重,是否希望自己“英雄能有用武之地”?是否希望自己以后也可以做老板?如果是,那么请你先告诉自己怎样去做一名优秀的员工? 不管是什么类型的团队,都有出色的人,优秀的人。在军队里,那叫好士兵;在学校里,那叫好学生……在企业里,当然就是好员工了。这些人无以例外地都具备责任心、团队精神。面对工作,积极主动,满腔热忱,注重工作中的细节,任劳任怨,没有任何的托词来懈怠工作。

优秀教师应具备的六大素质

优秀教师应具备的六大素质 一、无怨无悔的事业选择 二、为人师表的崇高品德 三、精益求精的专业知识 四、无私奉献的真诚爱心 五、一丝不苟的敬业精神 六、终身学习的上进意识 优秀教师应该具备的素质 一、要有强烈的责任心 1、责任是一种态度 教师的职业动力是由职业价值观、职业道德、职业动机等组成,是教师工作积极性的源泉。从对数百名优秀教师的调查来看,深深热爱自己的教育事业、热爱学生,是他们走向成功的首要因素。不同的态度会产生截然不同的效果。教师这种职业有很大的特殊性,它面对的工作对象是人,是正处在生命花季的少年。我们不能满足于一般程式的完成任务式的工作状态,而应该用积极、阳光的态度去浇灌这些含苞的蓓蕾。真心方能换真情,我们为师者的态度是决定这些可爱的孩子们成长的极其重要的因素。 2、责任是一种奉献 中国教师历来是淡泊明志、宁静致远,在漫长而宁静的生涯中,教师付出了许多艰辛,正因为如此,有人把教师比作蜡烛、园丁、春蚕,都说明教师是无私奉献的职业。许多优秀教师的成长告诉我们,他们把自己的一生献给了自己所热爱的事业,我们的教师的工作量与其所获得的报酬是不匹配的。常常是天还没亮就起床上班看晚自习,晚上回到家还要和家长电话交流或者思考第二天如何解决班里的问题。别的行业的工作人员在享受假日的欢愉时仍然不能休息。案头是堆积如山的作业,面对着的是繁杂的班级事务与一个个有待沟通的孩子。 3、责任是一种缘分 三年寒暑,老师兢兢业业努力,送走一届毕业生,又迎来一届新生。常常听到有教师抱怨现在的学生越来越差,一届不如一届。上课时候,甚至也出现教师对某些后进生的冷嘲热讽。然而,当我们换位思考,就会发现这样做是多么的不应该。很多成年人会很容易回忆来中学时代某位老师对自己的一句严重的批评或者是冤枉的情形。也许就是师生间一次小小的误解就让一个本应该健康成长的灵魂失去了前进的希望。师生之间的相遇也是一种缘分,能够在茫茫人海走到一起来不容易。珍惜缘分,善待学生就应该是我们每位教师的责任。 二、具备高尚的师德 1、充满爱心,公平公正 师德中最重要的就数教师对学生要有一颗爱心了。无论是学生的思想、学习,还是身体、生活,教师都要关心;不管优生还是差生,一视同仁,做学生的贴心人和知心朋友。特别是爱那些学习成绩差、个别有问题的学生。教师一定要能够用爱护、谅解、鼓励和发展的眼光去看待学生的一切,在教师的词汇库里,不应该有“差生”这个概念。学业上的暂时落后,并不代表这个孩子的终身发展就一定会差劲。上帝给人关上了一扇门,很可能还会给他打开另一扇窗。三中的办学理念就是“让每个学生都能得到充分发展,使他们拥有一个心智健康、充满智慧的人生。”作为三中人,我们都要遵循这种理念,用爱心去融化学生尤其是后进生心房的冰雪。使每一个三中学子都感受到三中教师一视同仁,公平公正的教育情怀。 2、为人师表

发挥优秀教师示范作用-带动教师队伍素质整体提高

一、骨干教师基本情况及现状 江苏省无锡五爱小学现有在编在册在岗专任教师132人。从年龄结构看:35岁及以下79人,36至45岁44 人,45岁以上9人。从学历结构看:本科79人,大专48人,大专以下5人。从职称结构看:中学高级教师1人,小学高级教师96人,小学一级教师30人,未定级5人。目前我校骨干教师68人,占51.5% 。其中名教师2名;市教学能14名;市教学新秀 4名;市班主任工作能手1名;区学科带头人 1名;区教学能手7名;区教学新秀 6名;还有市区优秀教育工作者、优秀班主任、优秀辅导员等33人。 我校语文学科现有市教学能手4人,市教学新秀4人,区教学能手1人,区教学新秀4人。数学学科现有市名教师1人,市教学能手6人,区教学能手2人。英语学科现有市教学能手1名,区教学能手2名,区教学新秀1名。音乐学科现有市教学能手1名,区教学能手1名。体育学科共有市教学能手1名,区教学新秀1名,美术学科共有市名师1名,市教学能手1名,区学科带头人1名。 作为骨干教师,他们师德高尚、业务精良,具有丰富的教学经验、先进的教学理念、独特的教学风格、掌握一定的现代信息技术教育手段、拥有深厚的教育理论功底。他们勤于学习,善于思考,勇于吸纳,敢于实践,是先进教学理念的承接者和传播者,是课堂教学改革的示范者。如华燕老师在今年十月举行的华东六省一市语文赛课中获一等奖,并将作为代表参加全国比赛。数学组的老师们则在缪宇虹、顾晓华等老师的带领下将自身的专业成长与数学团队的建设紧密结合在一起,能以积极的团队合作意识主动参与到学校的数学教学研究工作中。有十名教师在全国、省、市各级各类赛课中获得一等奖,数学教研组被评为“无锡市首批优秀教研组”、“无锡五一示范岗”。在没有熟悉英语教学的校长,也没有聘任外校专家对我校英语工作做直接指导的情况下,英语组的老师们在学科组长及骨干教师的带领下同心协力展开教学研究工作,教研氛围浓厚,教师成长较快。徐枫、施萌、唐晓刚、张桢洁等老师都能在各级各类比赛中获奖,英语组组织的学生活动也搞得有声有色,指导的学生在各类比赛中佳绩频传。音乐组的老师们在骨干教师的带领下,通过不懈努力,使我校学生在历届“百灵鸟”比赛中连续夺魁。体育组的骨干教师率先垂范,承担示范课教学任务,举办理论讲座,积极投身课题研究,承担培养新教师及校本培训等任务,让体育组的每个教师从他们的教书育人、教育科研的经历及他们成长的历程中,受到启迪和感悟,做到学有榜样。在美术骨干教师的引领及组内老师的共同努力下,五爱小学的美术教学活动如今已是锡城教育界一道亮丽的风景线。从“红领巾陶吧”到“泥巴娃陶艺公司”,从美术教学的特色课发展为少先队活动、德育活动等综合实践活动。五爱美术教育为培养学生的人文素质、艺术修养与综合创造能力提供了良好的舞台,它已成为五爱教育的一个品牌。美术组被评为艺教先进单位;是国家课程标准实验教科书教学基地;承担了国家“十五”规划教育部重点课题子课题和省级课题《弘扬民间文化,开发陶艺课程》。

优秀员工应当具备的基本素质

一、要乐于承担更多的责任 勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当作一件极为重要的事情,分清分量,按时做好。工作就是责任,每个人的工作都是上天赋予的使命,无论做什么工作,都应该全力以赴。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。一名优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任。大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。有一位名人说过,世上没有卑微的工作,只有卑微的态度,而工作态度完全取决于自己。一个人的工作,是他亲手制作的雕像,是美是丑,可爱还是可憎,都是由他自己决定的。 如果一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,那么即使终其一生也难以取得成功。 二、要热爱工作,追求卓越 热爱自己的工作,就要投入最大的热情。一名优秀的员工,每时每刻都应具备激情,因为人的激情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和激情的强弱而决定的。如果有非成功不可的决心,困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作,就是追求卓越,以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下,你领薪水就得给人家一个交待,这是做人最起码的职业道德和职业素质,也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想,如果你想做一番事业,那就应该把眼下的工作当做自己的事业,应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度,而人生的态度决定一个人一生的成就。做为一名优秀的员工,凡事必须要用心对待,切实做到用心做事。用心做事,就是指用负责务实的精神,去做每一件事;用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,并能主动地查找并解决工作当中可能存在的问题。所以,任何时候,只有用心,才能见微知著。一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,但它决定不了一个人的命运。最重

教师应具备的素养

教师应具备的素养 一、师德修养 德为师之本,高尚的师德是教师敬业乐教的动力,是贯彻党的教育方针,提高教育教学质量的保证。师德高尚,教师才能在学生心目中树立起神圣形象。因此,教师必须严于律己,为人师表,用高度的责任心和工作热情,去真诚地热爱教育事业,热爱学生,在工作中倾注全部精力,真正做到干一行、专一行、精一行。 1、热爱教育事业。我国教师所从事的是人民的教育事业,它是为国家培养社会主义接班人和建设者,为社会主义现代化建设培养人才的重要阵地。他关系到国家的振兴、民族素质的提高。教育事业是一个伟大的事业。教育事业是造就人、培养人的事业,它使人摆脱愚昧,走向文明,教人学会做人、学会生活、学会生存、学会学习。这是一个崇高的事业。每一个投身于这一事业的人,都应该感到无尚光荣,都应该为之倾注毕生精力,都应象孔子那样做到学而不厌、诲人不倦,象陶行知那样“捧着一颗心来,不带半根草去”。对教育事业要有较高的责任感,提倡终身从教的乐业精神,严谨执教的敬业精神,不甘落后的进取精神,不计得失的奉献精神。要正确认识教育事业对祖国人类未来的巨大作用。忠于人民的教育事业是教师做好教育工作的强大动力和精神支柱。 2、热爱学生。热爱学生是教师搞好教学工作的前提。爱生不仅是一种教育手段,更是教师高尚道德品质的表现。教师热爱学生在教育过程中起着十分重要的作用。师爱能使学生愉快的心理体验和幸福感,是学生身心健康成长的重要因素。师爱也是学生人格健康发展的条件。师爱会影响到学生对世间情态、人情冷暖的感受与体验,他们会把这种积极的情感体验迁移到对他人的信任、尊敬和热爱上。相反,厌恶学生,使学生受到不公正的待遇,甚至遭到教师的漫骂、讽刺和打击,就会使他们过早地体验人生的残酷,人情的淡薄,就会滋长学生冷漠甚至畸形的心态,产生不健康的心理。而且师爱还可以换来学生的爱,小学生往往因为喜欢教师而对教师所教的课程感兴趣,并努力学好它。所以师爱可以产生“爱屋及乌”的效果。因此,教师应以高尚的教育伦理,宽阔的胸怀,去热爱学生,去塑造学生的人生。热爱学生应将对学生的爱与严格要求结合起来,还要将爱与尊重、信任学生相结合,尊重学生的人格,保护学生的自尊心和自信心。只有全面关心学生的学习及身心健康发展,才能成为学生人生道路上的引路人,培养出健康成长,和谐发展的高素质人才。 3、为人师表。孔子曾说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。教师是学生直观的、活生生的榜样。高尚的品格情操会给人以很大的影响,尤其是小学生,他们善于模仿,教育者的一言一行、一举一动都会给他们留下深刻的印象,教师的思想品德、治学态度、行为习惯都对学生产生潜移默化的影响。“不能正其身,如正人何”?因此,教师必须严于律己,言行一致,举止文明,为人师表,使自己的一言一行都符合《中小学教师职业道德规范》的各项要求。教师要注重自己的言行,以自己的言行举止和气质性格,潜移默化地影响学生,做到身教重于言教。教师还应具有宽广坦荡的胸怀,良好的品格,严谨的作风,只有这样才能正人、正己。教师在教育教学过程中要高度自觉,进行严格的自我监控,保持情绪积极、稳定,以自己积极的情绪营造良好的教学心理氛围,不能把自己的消极情绪带给学生。 二、知识修养 今天,我们所面临的是一个“知识激增”的时代,科学技术不断发展、新知识不断涌现,教育改革日益深入,课程、教材也在不断地更新,这些都促使教师要勤于学习,孜孜以求,广泛涉猎,兼收并蓄,严谨治学,精益求精,从而不断提高自己的科学文化素质,这是一个教师搞好教育教学工作的基础。

优秀教师要具备的素质能力

您认为要成为卓越教师、优秀教师必须具备哪些素质和能力(至少列出五项)?您认为其中最重要的素质或能力是什么? 答: 1、崇高的思想品德 2、良好的职业道德 3、过硬的专业素质 4、良好的心理素质和随机应变的能力 5、良好的身体素质 6、良好的协调管理能力 7、较好地处理人际关系的能力和沟通能力 8、教育科学研究的能力 9、想象、创新能力 10、掌握教育科学理论,懂得教育规律 我认为,崇高的思想品德是其中最重要的素质。教师,是人类文化科学知识和社会思想、道德风尚的传递者,是继承和发扬人类文明的桥梁,是后一代的培养者。从某种意义上而言,教师人格力量对学生的影响程度已经远远超过他(她)们的专业知识对学生的影响程度。一个拥有高尚人格的教师,往往是学生们最喜欢的教师;而这样的教师在教学过程中也常常感受到职业带给自己的快乐和崇高感。教师的人格渗透于教师劳动的全过程,作用于学生的心灵,直接或间接影响着教育效果。一个拥有高尚人格的教师,往往能在学生的心灵深处留下难以磨灭的印记,并为学生终身受益。 第一,一名优秀教师应具备先进的教育思想、较强的适应能力和渊博的知识。 第二,一名优秀教师必须以人为本。 第五,一名优秀教师应注意:学生创新是知识经济时代所有价值观念的核心,想象、创新能力是知识经济发展的关键因素。 一、人格素质 1、崇高的思想品德。 2、良好的职业道德。 5、行为示范,言传身教。 4、懂得尊重。 3、文明的言谈举止。 二、专业素质 1、通晓所教的学科和专业 2、具有比较广泛的基础文化知识 3、掌握教育科学理论,懂得教育规律 (1)、言语表达能力。 (2)、组织管理能力 (3)、教育智力。 三、心理素质 四、良好的身体素质。 第三,一名优秀教师必须是热爱书籍,酷爱读书的教师。 第四,教育科学研究也是一名优秀教师必备的素质。 第五,一名优秀教师要时时反思自己的行为。 首先,要具备过硬的专业素质。 其次,要具备良好的协调管理能力。 第三,要具备较好地处理人际关系的能力和沟通能力。 第四,要有良好的心理素质和随机应变的能力。

一名优秀的教师需要具备哪些职业素养

那么,作为一名现代教师,应该具备哪些基本素质呢?我想,至少要包括以下几点: 一、身心健康,完美的人格态度。 首先要有强健的体魄,这是所有人事业成功的基础。只有具备良好的身体素质.才能担负起繁重、艰巨的工作,并按时完成任务。教师特定的生活环境和工作特点,要求教师的身体素质要全面发展.而重点应体现在耐力较强、反应敏捷、精力充沛、耳聪目明、声音洪亮等方面。 其次要有健康的心理素质。教师的职业是一种特殊的职业,是一种用生命去感动生命、用心灵去浇灌心灵的职业。教师工作的这一特殊性决定了教师心理素质的重要性:教师要“予人健康”,首先要“自己健康”,要有乐观开朗的性格、坦荡宽广的胸怀、积极进取的精神、正确的角色认知、饱满的工作热情、融洽的人际关系、较强的自我调控能力以及敢于创新的精神、善于接受新事物的能力、勇于面对挫折的勇气,这些都是为人师者应具备的心理素质。 第三要有良好的个性特征。个性即特色.是一个人带有倾向性的本质的稳定的心理特征的总和。良好的个性是一种优势资源,与创新能力和事业成功关系密切。教师的个性不仅影响学生知识的学习、智能的发挥,而且影响他们品德的形成和人格的塑造。正如苏霍姆林斯基所说:“一个精神丰富、道德高尚的教师,才能尊重、陶冶学生的个性,而一个无任何个性特色的教师.他培养的学生也无任何个性特色。”任何一位教师,都会在教学中有意无意地挥洒着自身个性。教师良好的个性特征、人格魅力会如春风化雨,在教育活动中给学生以潜移默化的影响。 二、忠于教育,正确的价值取向。一位师德上失衡的教师远比一个教学水平低下的教师可怕。因此,教师必须有明确的价值取向和较高的政治素养,能

坚持四项基本原则,执行党的基本路线,树立共产主义世界观、人生观、价值观,忠诚于人民的教育事业。 在由教师和学生共同构成的课堂上,教师所传授和表达的不仅仅是个人的学识.而且代表着社会和国家对未成年人进行品德、人格态度以及价值观念的引导。所以.教师要不断提高自己的政治品格、道德修养,以国家所提倡的、适应社会需求的、体现先进文化和现代文明的价值取向为执教的根本。 三、育人为本,良好的职业操守。 “育人为本”是党和国家最根本、最重要的办学宗旨。胡锦涛总书记提出,“要坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为教育的根本任务”。教书是教师的职责,育人是教书的根本.就是说“育人”是我们教师的根本职责所在。 在教育中,要做到德育与智育的统一、教学能力与育人能力的统一、学高与身正的统一、个人与社会的统一.这就是教师的职业操守。 四、学高身正,高尚的品德言行。 品德内在,言行外显。个体品德的好与坏.在一定程度上可以通过言语和行动的优与劣来体现。“学高为师,身正为范。”一位优秀的教师要有端庄的容貌、整洁的仪表、得体的举止、文明的谈吐、优雅的风度、振奋的精神、严肃活泼的工作作风。 每一位教师都是活生生的人.也有七情六欲,但作为教师必须严格要求自己.既然选择了教师这个职业.就要遵从教师这个职业的规范,穿着打扮、言谈举止、待人接物都要中规中矩.甚至于参加社会活动时也要有一定的约束.使自

优秀教师应具备的素养有哪些

优秀教师应具备的素养有哪些 人们常说,“有什么样的老师就有什么样的学生”,“青出于蓝而胜于蓝”。教师对学生的影响常常是终生的。一个精神饱满、朝 气蓬勃的教师会使学生保持旺盛的求知欲,让课堂充满活力。古人云:人生不如意事十之八九。教师生活在这个纷繁复杂的大千世界中,难免会有不开心的时候,但一进入课堂,就应该调整好自己的 心态,把阳光的一面展示给学生。本文前面提到过的那位教师总结 了这样一句话:人一定要善待自己,因为人生短暂;人一定要善待他人,因为今生有缘相识,来生不一定相见。这不是豪言壮语,而是 朴素、透着深刻的哲理的语言。作为教师,不能把学生当成路人, 而要尽自己所能用自身的人格魅力去熏陶和感染他们。黑格尔曾有 保留地肯定了“主观为自己,客观为他人”这个命题,并做了思辨 哲学的解释。我们也可以反过来说,“主观为他人,客观为自己”。世界上的万物都彼此有着紧密的联系,相互影响,相互作用。乐观、豁达积极向上的教师在给自己带来快乐的同时,也必然会使学生在 愉悦的心境中学习,掌握科学知识和从业技能,学会人生哲学,树 立积极向上的人生观,这对他们一生的生活、学习和工作都有着积 极的作用。 “师者,所以传道、授业、解惑也”。教师的职责,为师者应当牢记。社会经济发展对高等职业教育的发展提出了更高的要求,即“稳定规模,提高质量”,这实际上就是对保证人才培养质量的高 等职业院校的教师提出了更高的标准。根据高等职业教育对人才培 养规格的要求,具有“双师素质”的教师(也作“双师型”教师)要 在师资队伍中占有很大的比例。这就要求高职院校的教师既要具有 扎实的专业知识,又要有丰富的生产经验,能够解决生产中的实际 问题。 扎实的专业知识是教师具有良好教育素养的首要条件。教师要具备层次清晰、内容完整、结构合理的专业知识体系,掌握本专业的 精华,对有关专业的历史、现状、发展趋向及与其他学科的纵横联

一位优秀的老师应该具备的素养

https://www.360docs.net/doc/6411819732.html, (一)职业道德素养 (1)热爱教育事业。 热爱教育事业,教师就能够从素质教育的高度,研究、探索教育规律,奉行教书育人的宗旨,积极实现自己的教育理想。当前,面对市场经济的冲击,人们的人生观、世界观、价值观受到不同程度的检验,作为教师应义无反顾地献身于教育事业,将自己的全部心血倾注在培育学生身上,在实践中不断地认识世界,改造世界,改造自身的主观世界。 (2)热爱学生。 教师要面向全体学生,热爱、尊重、了解并严格要求学生。教师要以自己坚定的信仰去指导学生确立正确的人生方向;以自己的人格力量去感染学生求做真人,求做真事;以自己严谨的治学态度去影响学生热爱知识,热爱生活;以自己乐观的精神去培育学生健康的身心、良好的品质。无数实践证明,具有高尚品格的教师,才能培养出有道德的学生;具有强烈的爱国主义精神的教师,才能培养出热爱集体、关心他人的学生;具有渊博知识的教师,才能培养出有强烈求知欲的学生;具有开拓、创新精神的教师,才能培养出勇于探索、不断进取的学生。 (3)热爱学校。 教师要热爱自己的学校,关心学校的发展,教师之间要谦虚礼让,团结协作。在小学阶段,教师要通过自己的言行培养学生良好的学习、生活、劳动、卫生等习惯,为学生在思想品德、知识技能、劳动习惯、身体、心理素质等方面的发展打下良好的基础。教师工作的另一个特点是:个体劳动成果、人才培养依赖于教师群体的长期努力,教师个人的劳动常被隐没在群体的成功之中。这就要求教师应该具有博大的胸怀,不计较个人的得失,为学生的进步与成长而喜,为集体获得成功而乐。 (4)热爱所教学科。 教师要热爱所教的学科。小学数学教师一定要熟悉和精通小学数学教学中的各方面知识,如在追求新的教育观念、教学思想、教学手段与教学方法的现代化上,在探寻最科学、最有效的让学生获取知识、能力与受到思想教育的途径上,在处理好教学过程中的教与学,主导与主体,知识与能力,智力因素与非智力因素,面向全体与因材施教,统一要求与个性发展诸多矛盾上,都要作出不懈的努力。为了胜任所教学科,教师还要自觉地学习教育学、心理学、教学论、教育测量、教育评价等方面的理论知识,并在教学实践中刻苦钻研,勤于思考,虚心求教,博采众长,不断汲取新的知识和成果,不断充实并完善自己的知识结构,做到精益求精,永不满足。 (二)文化科学素养 作为一名合格的教师,只具备良好的职业道德素质,有一个全心全意做好工作的愿望是远远不够的。向学生传授文化科学知识应该是教师的一项基本任务。教师的文化科学知识素养决定着教师对教学内容把握的准确度,决定着教师教学能力与教学质量的高低,也直接关系着学生知识结构的形成、智力的发展与能力的培养。那么,数学教师的文化科学知识包括哪些呢? (1)数学专业知识。 这是数学教师的知识结构的核心部分,专业知识丰富的教师,才能正确地理解小学数学教材

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