计量员岗位工作标准

计量员岗位工作标准
计量员岗位工作标准

计量器具管理员岗位工作标准

1努力学习《计量法》,积极宣传国家计量法令、法规和法定计量单位;

2负责编制计量工作的年度计划,负责计量器具管理工作;

3负责建立计量器具的台帐、卡片,做好计量器具的编号登记工作,健全计量器具的历史档案管理工作;

4切实做好计量器具的发放、流转和报废手续;

5确保计量数据的准确性,计量人员要经常对计量器具进行抽检校对,若发现问题,应及时向领导汇报。按检定计划如期送检,确保在检定周期内使用;

6积极参加业务培训,努力提高计量管理、检定、测试技术水平;

7辅导职工学习计量法规和计量基本知识,指导职工正确使用、保养计量器具,做到不合格或检定超期的计量器具不使用;

8有权制止一切违反计量管理制度的行为,并向总经理提出处理意见;9检查、监督各部门的文件、《产品说明书》、产品包装等用字,均使用法定计量单位;

10保持计量场所、计量器具清洁、整齐;

11努力做好本职工作,以计量员职责为准则,严格要求自已,不断提高工作水平和业务技术水平。

校准证书和检定证书的区别

校准证书和检定证书的区别 校准(Calibration)与检定(Verification)的主要区别 在认证审核过程中,一些审核员经常向受审核方提出偏离标准的要求。其中一个明显的表现就是不能将校准和检定的概念加以区分。例如,根据实际需要及我国法制计量管理的规定,组织的测量装置通过校准就可以满足要求,而审核员却开出了“没有检定”的不合格报告,强制要求组织按检定实施控制,并强制要求组织到专业的计量部门进行检定,给组织造成了较大的经济损失。 ISO1OO12—1《计量检测设备的质量保证要求》标准将“校准”定义为: 计量器具分为两类: 一类国家计量法“强制检定”的,实施“检定”; 二类非国家强制检定的,只需要实施“校准”。 检定:根据测量值,判定是否在规定的误差范围内,结论为合格或不合格; (检定是一种全面的判定,除校准的全部内容外,还需要检定有关项目)。 校准:得出示值误差,可以在实际测量过程中进行修正。 “在规定条件下,为确定计量仪器或测量系统的示值或实物量具或标准物质所代表的值与相对应的被测量的已知值之间关系的一组操作。 注: 1.校准结果可用以评定计量仪器、测量系统或实物量具的示值误差,或给任何标尺上的标记赋值; 2.校准也可用以确定其他计量特性; 3.可将校准结果记录在有时称为校准证书或校准报告的文件上;4 有时核准结果表示为

修正值、校准因子或校准曲线。 ISO/IEC指南25—199O 《校准和检验试验室技术能力的通用要求》将“检定”定义为:“通过校验提供证据来确认符合规定的要求(ISO 84O2/DADI—3.37,根据本指南的目的增加了注解)。 注: 1.为了与计量仪器的管理相衔接,检定的目的是校验计量仪器的示值与相对应的已知量值之间的偏差,使其始终小于有关计量仪器管理的标准、规程或规范中所规定的最大允许误差。 2. 根据检定的结果对计量仪器作出继续使用、进行调查、修理、降级使用或声明报废的决定。任何惰况下,当检定完成时,应在计量仪器的专门记录上记载检定的情况。? 国际计量组织对检定给出的定义是: “查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序,它包括检查、加标记和(或)出具检定证书。” 根据以上定义,可以看出校准和检定有本质区别。两者不能混淆,更不能等同。现就两者之间的主要区别做如下讨论。 一、目的不同 校准的目的是对照计量标准,评定测量装置的示值误差,确保量值准确,属于自下而上量值溯源的一组操作。这种示值误差的评定应根据组织的校准规程作出相应规定,按校准周期进行,并做好校准记录及校准标识。校准除评定测量装置的示值误差和确定有关计量特性外,校准结果也可以表示为修正值或校准因子,具体指导测量过程的操作。例如,某机械加工组织使用的卡尺,通过校准发现与计量标准相比较已大出O.2mm,可将此数据作为修正值,在校准标识和记录中标明巳校准的值与标准器相比较大出的 O.2mm的数值。在使用这一计量器具(卡尺)进行实物测量过程中,减去大出O.2mm 的修正值,则为实物测量的实测值。只要能达到量值溯源目的,明确了解计量器具的示值误差,即达到了校准的目的。 检定的目的则是对测量装置进行强制性全面评定。这种全面评定属于量值统一的范畴,是自上而下的量值传递过程。检定应评定计量器具是否符合规定要求。这种规定要求就是测量装置检定规程规定的误差范围。通过检定,评定测量装置的误差范围是否在规定的误差范围之内。 二、对象不同 校准的对象是属于强制性检定之外的测量装置。我国非强制性检定的测量装置,主要指

检定校准证书模板

检定/校准证书 Verification / calibration certificate ×××计量测试所 ×××InstituteofMeterology 科学公正准确高效 本所以法律、法规为准绳,以检定规程、技术标准、技术规范为依据。在检验过程中不受任何干预,维护监测工作的公正性和权威性。b5E2RGbCAP 本所从事的检定和检验工程均已取得?计量合格证书?及?社会公用计量标准证书?和?计量认证合格证书?。检定、校准、检验工程的测量均能溯源到国家计量基准,确保量值准确统一。p1EanqFDPw 本所工作人员遵纪守法,廉洁奉公,全心全意为用户服务。欢迎社会各界监督。 Science Justice Accuracy High-efficient We regard laws and regulations as the criterion,and we take the basis of the examine rules ,technical standard and specifications.In the course of checking,we don’t receive any intervention so that we can ensure the fairness and authoritativeness of checking.DXDiTa9E3d We have already obtained TheCertificate Of Metrology Standard,The M-etrology Standard Certificate Of Public Society

兼职计量人员岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD364 兼职计量人员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD364 2 / 2 兼职计量人员岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、认真贯彻执行计量管理制度,做好本单位的器具的管理和计量检测统计工作。 2、负责本单位各类器具的建帐工作,做到帐、物相符。 3、负责按“周检通知单”收集器具送计量室检定和量规的返回检定的送检工作。 4、宣传计量管理制度,督促本单位职工,作好计量器具的维护保养,发现问题及时向计量部门和本单位领导汇报。 5、协助办理本单位器具的遗失、损坏、领用、报废等手续。 6、学习计量专业知识,提高管理水平。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

《计量检定个人工作总结》

《计量检定个人工作总结》 时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。大家知道工作总结的格式吗。以下是为大家收集的计量检定个人工作总结(精选3篇),希望能够帮助到大家。 计量检定个人工作总结1一年来在市局业务科室的正确指导下,全面的完成了各项工作和任务,现将我县xx年计量工作汇报如下: 1、认真组织了“5.20”世界计量日宣传活动,出动计量人员5人,在县城主要区域设立计量咨询台1台,计量宣传板画3块,免费检定血压计3台,接受计量咨询8人次。 2、对县城主要干道上燃油加油机进行检查,主要检查铅封是否完整,加油机检定是否在周期范围,有无利用计量器具作弊现象,共检15个加油站,23台加油机,都处良好的状态。 3、帮助指导一家企业完善计量管理制度,完善各种计量原始记录,编制计量、质量手册,取得了b级计量合格确认证书。 4、对我县5家加工眼镜店使用的计量器具、计量、质量手册,各种原始记录进行检查,引导每个眼镜店实现诚信计量,自我承诺公示社会。 5、对全县4家取得制造计量许可证企业进行检查,发现部分企业原始记录不完整,部分计量管理落实不到位,许可证书都在有效内,并且帮助一家完成制造计量器具扩项工作。

6、计量器具强检率达96%以上。 xx年工作计划: 加强对民生计量器具监督管理。以加油机、电子计价称、医疗卫生重点监督。继续加强产业集聚区计量工作服务,完成一家企业计量合格确认换证工作。 计量检定个人工作总结2当新年的脚步悄然而至,xx的工作也宣告落幕了。为了在xx年能更好的前进,我们有必要进行总结,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的完成工作。为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献。 我是今年5月份来到检测中心工作的,前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投诉工作。虽然只有仅仅半年的时间,但是对于初涉职场的我来说,还是受益匪浅的。在xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断掌握方法积累经验,注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、查阅检定规程和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,遇到不懂的方面,虚心请教同事,不断丰富知识掌握技能,把握住了工作重点和难点。 回顾这几个月的历程,我在思想上、作风上、工作上也还存在一些不足和问题,比如对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题。在接下来的工作中我要努力加强自身修养,认真履行工作职责,争取圆满完成所负责的各项工作任务。在此我给自己定下了几个目标。首先要团结周围同事,着力增进工作合作

计量检定员考试卷

计量基础综合考试题(A卷) 姓名:单位名称:得分: 一、填空题(每空1分,共20分) 1.《中华人民共和国计量法》立法的宗旨是为了加强计量监督管理,保 障(国家计量单位制的统一)和量值的准确可靠,有利于生产、贸易和科学技术的发展,适应社会主义现代化建设的需要,维护国家、人民的利益。 2.《中华人民共和国计量法》规定:计量检定必须按照国家计量鉴定 系统表进行,计量检定必须执行计量检定规程。 3.计量检定人员从事计量检定活动,必须具备相应的条件,并经质量 技术监督部门法定鉴定机构批准,取得计量检定员资格。 4.计量标准考核证书的有效期为 4 年,计量检定员证的有效期为 5 年。 5.修正值与误差的量值相等,但符号相反。 6.计量检定是指查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序,它 包括检查、加标记和(或) 出具鉴定证书。 7.国际单位制计量单位和国家选定的其他计量单位为国家法定计量 单位。 8.测量结果的不确定度一般保留 1- 2 位有效数字。 9.0.00495若保留两位有效数字,则其结果应是0.0050 ;249235687 10;一数为0.0275,若按0.005修约间取一位有效数字应写成 2×8 隔,则其结果应是 0.030 。 10.相对误差是指测量误差与被测量真值之比。

二、判断题(判断“是”填√,判断“非”填×)(每题1分,共30分) 1. 我国的法定计量单位都是SI 单位。 ( × ) 2. 计量器具误差是器具本身所固有的,非检定结果所产生的误差。 ( √ )。 3. 某量值测量结果的不确定度为±0.2。 ( × ) 4. 实验室间的比对和能力验证可以作为量值溯源的依据。 ( √ ) 5. 时间30分16秒可表示为30’16”。 (× ) 6. 凡用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的计量器具,都要实行强制检定。 ( × ) 7. A类、B类标准不确定度没有本质上的区别。 ( √ ) 8. 计量标准考核就是按照JJF1069-2008对测量设备、人员及规章制度等考核。 ( × ) 9. 我国《计量法》规定,计量检定可按国家标准或国家计量检定规程进行。 ( × ) 10. 合并样本偏差满足)(?4j p s s σ ≥时方可使用。 ( X ) 11. 参考标准即可用来校准工作标准,也可以用于日常校准或核查测量仪器。 ( × ) 12. 密度的单位符号为g/cm 3,其单位名称是克/立方厘米。 ( × ) 13. 系统误差是在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果与被测量的平均值之差。 ( X ) 14. 最佳测量能力是实验室在其认可范围内,当对接近理想的测量标准或测量仪器进行接近常规的校准时,可以达到的最小测量不确定度。( √) 15. 在给出U p 时必须计算有效自由度。 ( X ) 16. 测量准确度是指测量结果与被测量真值之间的大小程度。

计量检定工作存在的问题及应对措施

计量检定工作存在的问题及应对措施 计量检定的作用就是确保测量结果的准确性、真实性。计量检定涉及到多个领域,如农业生产、文化教育、环境保护等。尤其在国民经济高速发展的情况下,计量检定已经成为市场经济稳定发展的重要途径。随着《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国强制检定的工作计量器具管理办法》的实施,为计量检定工作的顺利进行提供了可靠的法律依据,更提升了计量检定结果的准确性、真实性,为产品质量提升提供了强有力的保障。 一、计量检定的概况 作为计量器具计量性能评定的重要方式,计量检定是量值传递的主要形式,是确保量值准确性、一致性的重要手段。国家计量基准器具的简称为计量基准,可以对计量单位量值加以复现与保存。根据管理不同阶段,计量检定可分为周期检定、出厂检定、修后检定等多种类型。目前常用的计量检定方式,主要包含整体检定法与单元鉴定法两种。 整体检定法也被叫做综合鉴定法,在计量器具计量特性检定中可选用计量基准、计量标准来直接计量。其特点包括简便、可靠,并能获得修正值。当修正值出现在检测计量器具内时,应对计量次数进行适当增加,进而起到随机误差降低的作用。 单元鉴定法也可以叫做部件检定法。通过对检测计量器具准确性误差因素的分别计量,该计量检定方式可得出总误差,以此对检测计量器具的质量进行确定。 二、计量检定工作的问题? 伴随计量检定工作发展速度的加快,其存在的问题也越来越多。为确保计量检定结果的准确性,相关部门应对其管理过程中存在的问题加以重视,具体情况如下: 1、社会对计量工作重视程度不足,认知存在偏差,无法形成良

好的工作环境; 2、计量检定工作中存在严重的部门推诿现象,导致计量结果缺乏准确性、有效性; 3、目前质监计量部门财政机制不合理,无法达到全民参与计量的目的,因检定费用较高,对发现、核查大量计量违规问题造成了制约; 4、技术机构检测专业人员数量不足,队伍建设力度不足,技术人员素质较差,业务开发能力不足等,都严重影响了计量校准、计量测试的准确性; 5、部分计量检定仪器设备老化严重,检定方式不够先进,将严重限制承检能力、服务能力、应变能力等; 6、计量执法脱离计量检测,计量执法力度不足,导致大量计量违法违规现象的出现。 三、计量检定工作质量提升的措施 伴随社会经济发展速度的不断提升及经济建设改革力度的加大。计量检定工作逐渐趋向于标准化、广泛化、智能化。计量检定质量如何提升,要求相关部门必须与社会经济发展需求相结合,对产品质量进行监督、检测与检定,并以此达到提升产品质量与规范市场行为的目的。 1、强化计量检定器具管理 强化计量检定器具管理,是顺利开展计量检定工作的重要保障。为达到管理体系规范化的目的,国家颁布了多项法律法规,如《中华人民共和国强制检定的工作计量器具管理办法》等,以此促使计量检定器具管理工作有法可依,实现管理规范化、合理化。作为高精密性仪器,计量仪器日常运用时,应对其环境条件是否符合标准加以重视,同时应规范操作程序。在计量器具应用中,需对其定期进行养护,只有这样才能延长其使用年限。 2、计量监督机制的建立与完善 目前,各个行业领域都涉及到计量检定工作,如建筑工程、文化

2015 《检定证书》、《校准证书》的计量管理

有关计量检测设备的检定及校准管理 (奥瑞金包装股份有限公司,北京,张小山101401)【摘要】: 保证测量结果的准确、可靠是检测实验室的主要职能之一。测量设备的检定和校准是保证检测结果可靠,设备稳定运行的重要管理活动,本文所谈的检定和校准不仅是得到检定和校准证书,重要的是如何对检定和校准的结果进行分析,掌握测量设备的技术状态。 【关键词】:检定、校准、计量确认。 一、定义: 检定:查明和确认测量仪器符合法定要求的活动,它包括检查、加标记和/或出具检定证书。 检定标记:施加于测量仪器上证明已经检定并符合要求的标记。 检定证书:证明计量器具已经检定并符合相关法定要求的文件。 校准:在规定下的一组操作,其第一步是确定有测量标准提供的量值与相应量值之间的关系,第二部则是用此信息确定由示值获得测量结果的关系,这里测量标准提供的量值和相应示值都具有测量不确定度。 计量确认:为确保测量设备处于满足预期使用要求的状态所需要的一组操作。 注1:只有测量设备已被证实适合于预期的使用并形成文件,计量确认才算完成。 注2:预期的使用要求包括:测量范围、分辨力、最大允许误差等。 最大允许测量误差:对给定的测量、测量仪器或测量系统,由规范或规程所允许的,相对于已知参考量值的测量误差的极限值。 测量不确定度:根据所用到的信息,表征赋予被测量量值分散性的非负参数。定义很抽

象,可以简单理解为误差模的最大上限。 二、检定和校准的主要区别 表1:检定和校准的区别 三、标准对设备检定/校准的要求 除《中华人民共和国计量法实施细则》(以下简称计量法)中对计量检定做了规定外,没有其它强制性标准要求对测量设备进行检定和校准。倘若组织建立了质量管理体系并按体系有效运行,GB/T9001及GB/T17025中均对测量设备的计量检定/校准做了规定性说明。在《计量法》第三章第十一条规定“使用实行强制检定的工作计量器具的单位和个人,应当向当地县(市)级人民政府计量行政部门指定的计量检定机构申请周期检定。当地不能检定的,向上一级人民政府计量行政部门指定的计量检定机构申请周期检定”。

浅谈如何做好计量检定工作

浅谈如何做好计量检定工作 浅谈如何做好计量检定工作 摘要:计量检定工作是一项政策性、法制性、科学性的工作,是世界经济发展和国际贸易的基础。因此,做好计量检定工作在推进与国际惯例接轨、加强技术基础、提高质量等方面,发挥服务企业、引导消费、扶优治劣、规范市场具有非常重要的作用。文章主要对计量检定工作存在的问题进行分析,并且针对存在的问题提出相应的解决措施。 关键词:计量问题措施 为了使产品质量得到保证,产品的整个生产过程都离不开计量检定工作。计量检定工作是一项政策性、法制性、科学性的工作,是世界经济发展和国际贸易的基础。产品只有通过计量检定才能对产品质量波动情况进行及时的掌握,才能有效地加强质量管理,促进产品质量的提高。 一、计量检定工作中存在的一些问题 (一)计量检定办公条件和检测设备需要进一步改善 随着社会经济的快速发展,计量检定设备和办公条件有了很大的改善,但是很多方面还不能适应计量检定管理工作和经济发展变化的需要。例如,计量检定室应当做到制度健全、布局科学合理、封闭隔离。但是目前还存在着很多计量标准装置放置于一个检定室的情况,不符合基本的检定室要求。另外,由于经费的不足,还存在着计量装置的超期服役等现象。 (二)计量检定执法力度还有待进一步加强 计量检定机构肩负着强制检定的职责,但是由于存在着执法力度空白或者不够,计量检定机构在执法过程中经常会遇到群众围攻起哄或者拒检的情况发生。这就需要投入更多的人力、物力、财力,建设一支能够胜任各种执法任务的队伍。 (三)计量检定工作从业人员的综合素质还有待提高 随着计量检定工作的发展,计量检定人员的工作能力、业务素质、

政治素质已经很难满足目前的工作需要,存在对规章、法规、法律的运用、领会、理解不到位,对计算机知识、微电子技术还不能很好地运用,对有关计量规程知识的运用、理解、掌握等问题。很多计量检定人员还处于传统的检修模式上,随着科学技术的进步和社会生产力的发展,计量的内容和概念得到了不断地充实和发展,检定人员为了提高业务水平就应当对新知识加强学习。 (四)计量检定人员的计量法律意识还较为淡薄 对于需要淘汰的计量器具没有采取措施强制进行淘汰,这些计量器具存在着较大的耗能。一些计量器具没有定期进行保养、维修、检测,有时甚至存在着超负荷运行。例如一些医疗机构,医用X光机、B超机没有按照一定的规定进行检定,从而导致误诊误判的发生。有些生产企业生产的定量包装产品由于计量器具没有进行周期检定,从而导致生产的产品不符合要求,影响着企业的信誉。 二、针对计量检定工作存在的一些问题应采取的一些措施 (一)加强对计量检定人员的培训力度,提高从业人员的综合素质 计量检定机构要认真组织相关人员参加技能培训班,加强对有关计量技术理论的学习,认真听取专家的学术报告,增加从业人员学术交流的机会,并且邀请一些计量仪表厂家技术人员对计量仪表使用特点和产品性能进行讲解。计量检定人员要多学习机械维修、工程力学、电子等方面的知识;要能够对检定方法进行熟练的掌握,使计量检定工作能够顺利开展;要能够认真学习计量有关的法规、法律,对计量比对、校准、检定等概念能够正确理解,使计量检定水平得到提高。 (二)为了促使计量工作更好地开展要加强各部门配合,加强计量检定工作的宣传 计量检定人员不能仅仅只做好本职工作,否则计量工作就失去社会认可,形成自我封闭的状态,失去生命力。因此,计量检定人员在工作过程中要认真做好计量检定法律法规的宣传工作。计量检定宣传工作的缺失会使广大人民群众不能认识到计量检定工作的重要性以。同时作为计量检定工作者要树立“构建和谐社会,改善民生,服务群众”的理念,认真开展计量检定工作,为计量工作营造良好的舆论氛

机械鉴定工种(含证书样本)

机械行业特有工种职业技能鉴定 项目简介 ◆发证机关: 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(暨人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心),是人力资源和社会保障部的直属事业单位,主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。 ◆就业准入: 所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 ◆等级设置 我国职业资格证书分为五个等级:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)。 ◆申报要求 参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为: 中级鉴定:必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;

高级鉴定:必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员; ◆鉴定内容 国家实施职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定考核。 ◆鉴定方式 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格,80分以上为良好,90分以上为优秀。 ◆证书样本

计量检定员工作职责大全

计量检定员工作职责大全 计量检定员的主要职责:在公司负责内校,在技术监督局就对整个社会的所有计量设备进行校验。以下是小编精心收集整理的计量检定员工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 计量检定员工作职责1 1、负责相关仪器仪表的计量校准; 2、从事长度/力学/电学/无线电/热学/理化/电力等方向的仪器校准检测工作及证书制作; 3、熟悉相关仪器(长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类)的使用与校准/检测。 计量检定员工作职责2 1、负责电学室能力建设,负责电学类项目的计量标准考核与CNAS认可; 2、负责电学实验室计量标准器的重复性、稳定性考核、期间核查等技术性工作; 3、负责电学实验室计?a href='//xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽钡淖ㄒ蹬嘌?

4、负责电学实验室的日常来样、现场校准工作; 5、负责电学实验室标准设备的定期维护保养及使用中的维护与保养; 6、负责领导交办的其他任务。 计量检定员工作职责3 1、公司各部门新增仪器验收合格后及时更新台账; 2、负责主导公司仪器仪表周期性的盘点工作; 3、负责仪器仪表内外部校准合格后及时更新台账,仪器仪表调拨移转后及时更新台账,仪器仪表封存后及时更新台账,仪器仪表报废后及时更新台账; 4、每月巡查公司所有的仪器仪表的校准标签负责公司仪器的内部校准工作; 5、负责公司仪器的外部校准工作,负责公司仪器仪表的选型工作,负责公司新购仪器仪表的验收工作,负责公司仪器仪表的内部维修和维修记录归档工作,负责对外联系设备供应进行保养、维修工作,故障维修记录表的归档工作。 6、负责公司易损仪器仪表及其配件的请购,做好库存的管理负责公司主要仪器设备周期性的测量系统分析工作负责实验室仪器仪表的周期性保养工作。

计量员岗位责任制(正式)

计量员岗位责任制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、加强业务学习,努力提高专业技术水平,能够胜任本职工作。 2、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。 3、积极参加安全教育和岗位培训,达到“三懂、三会”的业务水平。 4、认真履行安全卫生责任区和灭火预案中所负职责。 5、接卸现场配备的灭火器材要摆放规范,随时保养和维护,清洁、完好,达到使用要

求。 6、严格遵守计量操作程序,按规定着装,严格检查静电接地装置、防雷电装置,监督油罐车驾驶员不得违章作业。 7、不得擅离接卸现场,经常检查输油管线、阀门、油罐透气阀和阻灭器,使其保持良好工作状态。 8、发生意外情况及隐患,立即正确处理并报告站长。 9、精心维护计量器,防止丢失和损坏。 10、经常保持工作场所卫生和个人整洁。 11、按照计量操作规程,每次收油作业前后和每日停止营业后,都必须进行计量,做出完整记录,及时提供油罐存油变化情况。 请在这里输入公司或组织的名字

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计量工作总结

计量工作总结 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

河南省万泰成套电器制造有限公司 计量工作情况总结 计量管理工作是企业的一项基础工作,是质量管理的组成部分,生产一线离不开计量。因此,只有搞好计量这项基础工作,才能在企业的生产和经营中发挥计量的“眼睛”的作用,才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我公司的实际情况,质量检验部主要做了以下具体工作: 一、加强计量监督、管理,进一步完善计量基础工作。 在公司内设置计量管理机构,对计量工作实行统一管理,质量检验部负责质量管理,并配备一名兼职计量管理员,制定管理制度,明确职责,为企业的计量工作提供了组织保障。对计量检测设备实行“A、B、C”三级分类管理,实行“全面监督,保证重点,区别管理”的管理方法,即:计量标准器具和强制检定的计量检测设备重点控制,做到登记台帐并严格执行程序文件和计量管理规定,合理编制周期检定计划,向上级计量部门或有资格可溯源的部门定期送检并取得检定合格证书;对于计量特性相对稳定又无条件校准或检定的,我们编制了自校准规程定期对检测设备进行比对、校准,并保存校准原始记录备查;

工作用计量检测设备严格执行检定规程,根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、 -1- 使用年限、使用环境、准确度等因素合理安排周期检定计划,分类管理。确保在用计量检测设备始终处于受控状态。从而保证了计量标准和强制检定的计量检测设备合格率100%,自检的计量检测设备检定率在97%以上,实现在用计量检测设备的管理有序不乱。 二、树立部门形象,增强服务意识,做到监督与服务相结合。 计量工作贯穿于企业生产和产品质量的全过程,开展计量检定工作的目的,就是为生产一线提供计量技术保障,解决计量器具方面遇到的技术难题。所以,企业的计量机构一直不断增强服务意识,把管理、监督和服务同生产结合起来,使计量工作满足生产一线的需要。针对公司的特点,我们把到期检定的计量器具根据具体情况规定分批送检,以一线生产需要为中心,制定行之有效的工作措施,进一步提高检定、修理计量器具的工作效率,避免了因送检时间长而影响生产的现象。 三、加大计量经费投入,保证量值准确可靠。 计量检定工作是一项技术性很强的工作,良好的技术装备是保证量值准确可靠的前提。因此,公司在以往计量

检定校准证书模板

检定/校准证书Verification / calibration certificate ×××计量测试所 ×××Institute of Meterology

科学公正准确高效 本所以法律、法规为准绳,以检定规程、技术标准、技术规范为依据。在检验过程中不受任何干预,维护监测工作的公正性和权威性。 本所从事的检定和检验项目均已取得?计量合格证书?及?社会公用计量标准证书?和?计量认证合格证书?。检定、校准、检验项目的测量均能溯源到国家计量基准,确保量值准确统一。 本所工作人员遵纪守法,廉洁奉公,全心全意为用户服务。欢迎社会各界监督。 Science Justice Accuracy High-efficient We regard laws and regulations as the criterion,and we take the basis of the examine rules ,technical standard and the course of checking,we don’t receive any intervention so that we can ensure the fairness and authoritativeness of checking. We have already obtained TheCertificate Of Metrology Standard,The M-etrology Standard Certificate Of Public Society and Metrology Authenticate Certificate for all the examination and test project we are engaged order to ensure the accuracy of the figure ,the project measure of examining,calibrating and inspecting can date from national metrology standard. We obey the laws,and are honest in performing our official duties ,and werve the people to suoervise us.

计量检定员度工作总结三篇

计量检定员年度工作总结三篇篇一:计量检定员年度工作总结 当新年的脚步悄然而至,20**的工作也宣告落幕了。为了在20**年能更好的前进,我们有必要进行总结,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的完成工作。为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献! 我是今年5月份来到检测中心工作的,前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投诉工作。虽然只有仅仅半年的时间,但是对于初涉职场的我来说,还是受益匪浅的。在20**年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断掌握方法积累经验,注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、查阅检定规程和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,遇到不懂的方面,虚心请教同事,不断丰富知识掌握技能,把握住了工作重点和难点。 回顾这几个月的历程,我在思想上、作风上、工作上也还存在一些不足和问题,比如对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题。在接下来的工作中我要努力加强自身修养,认真履行工作职责,争取圆满完成所负责的各项工作任务。在此我给自己定下了几个目标。首先要团结周围同事,着力增进工作合作力。能自觉服从组织领导,遵守组织纪律,能顾全事业发展的大局,不计

较个人的得失,做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益;能自觉摆正自身位置,虚心听取各个方面的意见,敢于开展积极的批评与自我批评。其次是加强学习,着力提升自身素质。在检测中心争创国家级检测中心之际,只有个人的业务水平提高了,争强专业知识的学习,才能更好的服务于岗位工作,除此之外,还要加强了政治理论学习,加强了党纪政纪知识的学习,在工作中做到廉洁守法。再次是在工作中认真务实,着力提高工作绩效,计量检定工作是必须认真仔细,避免因主观原因而在工作中产生错误,在面对繁多的工作任务时,能端正态度,细心负责的完成工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率。 新的一年又是一个新的开始,我希望在20**年里能在我热爱的工作岗位上贡献自己的力量,为检测中心的发展做出更大更多的贡献。 篇二:计量检定员年度工作总结 在业务部工作以来,我一直从事计量检尺、计量测温与取样工作,下面就从专业技术角度,对我的工作做一次全面总结: 一、学习专业知识,提高岗位技能。 本人于20**年10月份正式参加计量工作,我被调至公司

中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法

中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法 【法规类别】计量检定 【发文字号】国发[1987]31号 【发布部门】国务院 【发布日期】1987.04.15 【实施日期】1987.07.01 【时效性】现行有效 【效力级别】行政法规 中华人民共和国 强制检定的工作计量器具检定管理办法 (1987年4月15日国务院发布国发〔1987〕31号) 第一条为适应社会主义现代化建设需要,维护国家和消费者的利益,保护人民健康和生命、财产的安全,加强对强制检定的工作计量器具的管理,根据《中华人民共和国计量法》第九条的规定,制定本办法。 第二条强制检定是指由县级以上人民政府计量行政部门所属或者授权的计量检定机构,对用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面,并列入本办法所附《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》的计量器具实行定点定期检定。 进行强制检定工作及使用强制检定的工作计量器具,适用本办法。

第三条县级以上人民政府计量行政部门对本行政区域内的强制检定工作统一实施监督管理,并按照经济合理、就地就近的原则,指定所属或者授权的计量检定机构执行强制检定任务。 第四条县级以上人民政府计量行政部门所属计量检定机构,为实施国家强制检定所需要的计量标准和检定设施由当地人民政府负责配备。 第五条使用强制检定的工作计量器具的单位或者个人,必须按照规定将其使用的强制检定的工作计量器具登记造册,报当地县(市)级人民政府计量行政部门备案,并向其指定的计量检定机构申请周期检定。当地不能检定的,向上一级人民政府计量行政部门指定的计量检定机构申请周期检定。 第六条强制检定的周期,由执行强制检定的计量检定机构根据计量检定规程确定。 第七条属于强制检定的工作计量器具,未按照本办法规定申请检定或者经检定不合格的,任何单位或者个人不得使用。 第八条国务院计量行政部门和各省、自治区、直辖市人民政府计量行政部门应当对各种强制检定的工作计量器具作出检定期限的规定。执行强制检定工作的机构应当在规定期限内按时完成检定。 第九条执行强制检定的机构对检定合格的计量器具,发给国家统一规定的检定证书、检定合格证或者在计量器具上加盖检定合格印;对检定不合格的,发给检定结果通知书或者注销原检定合格印、证。 第十条县级以上人民政府计量行政部门按照有利于管理、方便生产和使用的原则,结合本地区的实际情况,可以授权有关单位的计量检定机构在规定的范围内执行强制检定工作。

5月23-26 北京计量管理检定校准员国家职业资格考证通知

质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心1、什么是职业资格证书制度?职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公证、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的职业资格证书。2、实施职业资格制度的法律依据是什么?《劳动法》第69条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定考核。”《职业教育法》第八条明确指出:“实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。3、职业资格证有哪些用途?职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业必备的学识和技能证明。它是劳动者求职、任职、开

业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据、也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格鉴定审核条件学历专业工龄本科 1年大专2年中专7年高级高中14年初中15年大专 1年中专 1年中级高中 7年初中12年高中 2年初级 计量管理及检定/校准人员国家职业资格培训考核通知各有关单位:根据《劳动法》、《职业教育法》以及国家劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,凡从事技术工种人员必须经过国家劳动和社会保障部批准的考核鉴定机构实施职业技能考核鉴定合格并取得相应职业资格证书后方能上岗就业。为适应现代企业发展需求,降低企业校准成本,提高企业计量管理和计量技术水平,我中心受国家质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心委托,在北京举办计量管理及检定/校准人员培训考核工作。通过此次学习,系统的掌握国际测量管理体系要求和计量理论知识;熟练的掌握计量器具的调整、校准、比对、验证、确认等工作技能;并达

校准证书和检定证书的区别

校准证书和检定证书的区别 校准与检定的主要区别 在认证审核过程中,一些审核员经常向受审核方提出偏离标准的要求。其中一个明显的表现就是不能将校准和检定的概念加以区分。例如,根据实际需要及我国法制计量管理的规定,组织的测量装置通过校准就可以满足要求,而审核员却开出了“没有检定”的不合格报告,强制要求组织按检定实施控制,并强制要求组织到专业的计量部门进行检定,给组织造成了较大的经济损失。 ISO1OO12—1《计量检测设备的质量保证要求》标准将“校准”定义为:

“在规定条件下,为确定计量仪器或测量系统的示值或实物量具或标准物质所代表的值与相对应的被测量的已知值之间关系的一组操作。 注: 1.校准结果可用以评定计量仪器、测量系统或实物量具的示值误差,或给任何标尺上的标记赋值; 2.校准也可用以确定其他计量特性; 3.可将校准结果记录在有时称为校准证书或校准报告的文件上;4 有时核准结果表示为修正值、校准因子或校准曲线。 ISO/IEC指南25—199O 《校准和检验试验室技术能力的通用要求》将“检定”定义为: “通过校验提供证据来确认符合规定的要求(ISO 84O2/DADI—3.37,根据本指南的目的增加了注解)。 注: 1.为了与计量仪器的管理相衔接,检定的目的是校验计量仪器的示值与相对应的已知量值之间的偏差,使其始终小于有关计量仪器管理的标准、规程或规范中所规定的最大允许误差。 2. 根据检定的结果对计量仪器作出继续使用、进行调查、修理、降级使用或声明报废的决定。任何惰况下,当检定完成时,应在计量仪器的专门记录上记载检定的情况。’国际计量组织对检定给出的定义是: “查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序,它包括检查、加标记和(或)出具检定证书。” 根据以上定义,可以看出校准和检定有本质区别。两者不能混淆,更不能等同。现就两

计量岗位职责

计量员岗位职责 一、工作内容: 1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准,不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案,完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集;做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划,并付诸实施。 4.建立计量器具台账,办理计量器具发放、转移、报废手续,提出计量器具遗失、损坏的处理意见,做到帐、物、卡相符。 5.做好各种计量统计工作。 6.严格执行检定规程,做好检修记录,并妥善保管。 7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作,不合格的计量器具不得入库和发放。 8.建立送检计量器具的检定溯源关系,按时送检。 9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。 10.负责公司仪器仪表的维修维护工作。 11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。 12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。 二、权限: 1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理,并责令其改正。 2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正;对损坏计量器具的情况提出处理意见。 3.有权处理计量纠纷。 三、责任: 1.应对计量数据负责,应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。 2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。篇二:计量管理人员工作职责 目的:明确计量管理人员的职责。适用范围:企业计量管理人员的工作。 责任:专职计量人员、兼职计量人员执行本职责,工程部部长对本职责的 实施负监督责任。 职责: 1.主管计量工作厂长的职责: 1.1 学习和掌握国家计量法令、方针、政策,结合本厂实际情况贯彻落实。 1.2 负责审批计量管理制度,计量工作发展规划,量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。 1.3 定期研究计量工作,解决工作中的实际问题。 1.4 组织和支持计量部门充分行使计量管理职能,对计量工作情况进行监督检查。 2. 专职计量人员的职责: 2.1 管理全厂计量工作,计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。 2.2 组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对全厂计量法规的执行情况进行检查,不断提高全厂职工的计量意识。 2.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐,做到帐、物、卡一致,并对其中不合理的量具配备进行调整。 2.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。 2.5 负责制定工作计划,定期向厂领导汇报计量工作。 2.6 组织职工推广计量测试新技术,新工艺,不断提高计量技术管理水平。 2.7 经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况,发现问题及时解决。

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