劳动防护用品使用培训
劳动防护用品使用培训
一．劳动防护用品
●劳动防护用品(PPE) :是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻
事故伤害及职业病危害的个体防护装备(《用人单位劳动防护用品管理规范》第三条)
●例如:安全帽、安全带、护目镜、工作服、安全鞋、防护手套、耳塞和耳罩等。
人防护装备是保护劳动者免受伤害的第一-道防线也是最后一道防线
◆新员工入职前必须经过培训掌握PPE的正确使用方法
?个人防护用品即PPE (Personal Protection Equipment )
?员工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品
?个人防护用品是保护从业人员身体健康、避免遭受职业危害的一种特殊的劳保用品，从业人员就必须使用合适的个人防护用品。
◆培训从业人员正确使用PPE
?使用者必须了解PPE的使用限制、正确的使用方法、正确的佩戴方法及必要的保养方法。
对于危害严重的作业场所，由于PPE在现场使用的过程中会沾染有害物质，若使用不当可能带来新的污染，对人员健康造成危害。
◆员工PPE使用的监督
?为保证员工在作业过程中正确使用PPE，需要对其使用状况进行监督。有些危害因素严重的企业，将防护用品使用的监督工作交由生产班组负责人，并将是否正确使用PPE 作为安全生产的一项考核指标，与员工的收入挂钩。
劳动保护用品使用考试题
劳动保护用品使用考试试题 日期：姓名：成绩： 一、填空题（每空2分，共40分） 1、公司所有生产使用危险化学品的场所，必须根据其和要求，采取必要的安全防护措施，设置安全保护设施，安装联锁和报警设施，并定期定人进行，以确保其完好。 2、切实加强设备现场管理，杜绝、、、，现象的发生。 3、生产操作人员上岗时必须配戴齐全个人用具，方可进行作业场所作业。 4、凡使用危险化学品，必须，所领取的数量不得超过当班用量，剩余的要。 5、装运危险化学品时使用叉车、起重设备时，其操作人员必须具备相应，并规范操作。 6、各部门必须贯彻“、、”的方针，坚持“”的原则，做好劳动安全与职业卫生管理工作。 7、职工在生产劳动过程中必须遵守有关、、，爱护安全卫生设施和劳动防护用品，职工有权拒绝违章指挥和冒险作业。 8、建立科学的职业卫生管理制度和操作规程，帮助职工正确认识和学习劳动安全与职业健康安全法规和基本劳动操作知识，从思想上杜绝、。 9、职工上班必须穿，操作人员戴及手套等防护用品； 二、判断题：（每题2分，共20分） 1、采取有毒、有腐蚀性、有刺激性的样品，必须戴防毒面具，置换气体应注意排至室外，防止中毒。进容器内取样，应有人监护。取样时，人应站在下风向侧面。取样后，应将阀门关严。（） 2、危险化学品生产、储存企业改建、扩建的无须经过有关部门的审查批准，但设立危险化学品生产、储存企业必须依照规定经审查批准。（） 3、有毒物品应储存在阴凉、通风、干燥的场所，可以露天存放。（） 4、化学爆炸品的主要特点是:反应速度极快，放出大量的热，产生大量的气体，只有上述三者都同时具备的化学反应才能发生爆炸。（） 5、享受因工伤残保险的的职工就算违法犯罪也不能被企业开除。 ( ) 6、职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发，可按因工负伤处理。 ( ) 7、企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。 ( )
个人防护用品培训心得
竭诚为您提供优质文档/双击可除个人防护用品培训心得 篇一：个人防护用品培训记录 培训内容： 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素 危害员工的安全和身体健康； 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及ehs标准，对个人防护用品实施情 况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品，并做好劳动 保护用品的领用及培训记录。
四.运作程序 1.ppe：个人防护用品或劳保用品的英文缩写； A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减 轻事故伤害或职 业危害所配备的个人防护装备； b.个人防护装备的主要作用，在于将使用者的身体部位与可能接触的 危害隔离，而不是将危害消除，认识使用个人防护装备的重要性，它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购： A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合 适的个人防护用 品； b.为确保劳保用品的质量，应到持有合格经营劳保用品许可证之公司 购买。 3.个人防护用品的验收：新买的劳保用品要进行验收，经劳保管理员 签名确认后方可入库（此工作由仓库主管负责）。 4.个人防护用品的保管： A劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品，建立管理帐做好回收交
换记录，及《月、季、年劳保用品采购计划》； b入库前做好分类、登记，库房应保持干燥，回收之旧 劳保用品应及 时处理，不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放： A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品， 并登记发放品种、数量等； b.各部门主管负责将领取到的劳保用品，发放给员工手中，此过程中 申请部门都要做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用： A.呼吸保护用品：有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物 之空气污染的操作，如木工车间、打磨车间等作业工序，合适的个人防护用品选择为：防尘口罩（木工车间、打磨车间适用）、活性炭口罩（油漆车间、丝印车间非直接接触油 漆等化学品岗位）和特种呼吸器（防毒口罩或“猪嘴”）。 b.听觉保护用品：有产生高噪音环境等有害因素的操作，如木工切机、 镂机、雕刻机、裁板机、仿形机、平砂机、侧砂机、打钉机、空压机房、包装气管吹灰处等作业工序，合适的个人
个人防护用品使用培训内容
个人防护用品使用培训内容 课程内容： 防护用品的基本概念 个人防护用品的作用和基本要求 劳动防护用品分类防护用品的选择、使用和维护 关于安全防护我们要保护自身的安全 1、基本概念 为什么要佩带防护用品 选择风险控制措施的优先顺序:保护员工在工作场所不受伤害用工单位必须为员工提供针对工作场所危害的保护，包括来自机器设备、危险品以及可能受伤的危险性工作。 用人单位必须：尽可能使用工程控制和改进工作方法来消除或降低危害。如果这些控制无法消除危害，则使用适当的个人防护用品。 个人防护装备是消除或减少危害的最有效的途径。个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道防线。记
住：个人防护用品是最后使用的控制手段！ 2、个人防护用品的作用和基本要求 个人防护装备是当前技术措施还不能完全消除在人们工作和生活中存在的危险和有害因素，达不到国家标准和有关规定或者不能进行技术措施时的一个重要辅助手段。 3、防护用品的作用 （1）隔离和屏蔽作用 （2）过滤和吸附（收）作用防护用品的基本要求 （3）必须严格保证质量，具有足够的防护性能，安全可靠。 （4）防护用品所选用的材料必须符合人体生理要求，不能成为危险因素的来源。 （5）防护用品要使用方便，不影响正常工作。 4、防护用品的分类 以人体防护部位分类，包括：1）头部保护2）听力保护3）眼睛和面部保护4）呼吸保护5）手和足部保护6）躯干保护7）防坠落保护。 5、防护用品的选择、使用和维护
根据不同的使用场所及不同防护要求，选择合适的防护用品，绝不能选错或将就使用。必须了解防护用品的性能及正确使用方法。必须牢记使用未起作用的防护用品比不使用防护用品更危险，因为使用者会误以为他已经得到了保护而实际上没有。 因此：使用前，必须严格检查。呼吸器要定期检查，以免急救时无法正常工作。妥善维护保养防护用品。1.防护用品的选择和购买1公司为所有接触有毒有害因素的员工免费提供符合国家规定的个人防护用品。2各部门根据“环境因素、危险源识别及评价”结果，结合环境、安全监测情况，参照《劳动防护用品选用规则》和各岗位的要求，确定本部门劳动保护用品的使用需求,并应根据部门生产及环境、安全监测情况及时调整。3特种劳动保护用品（由国家认定的，在易发生伤害及职业危害的场合穿戴或使用的劳动防护用品）应向有“特种劳动保护用品定点经营证书”的供应商购买。 安全帽使用注意事项：佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用；V型塑料安全帽决不能接触油漆、溶剂、汽油或类似物质，可用中性皂液或温水洗涤；安全帽使用超过规定限值，或者受过较严
劳动防护用品安全知识培训
劳动防护用品安全知识培训 一、劳动防护用品简介：劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中 为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品 供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术 措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定， 也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。二 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全绳和安全网等。 (9)护肤用品类。是用以外露皮肤的保护用品。如护肤膏和洗涤剂等。二| 三、劳动防护用品的作用： 是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护人体免受外界危害因素的侵害。可防御物理、化学、生物等外界因素对人体的伤害。 四、劳动防护用品的使用、维护和注意事项：~ (一)安全帽的使用、维护和注意事项： 1、安全帽的防护作用： (1)防止物体打击伤害。 (2)防止高处坠落伤害头部。 (3)防止机械性损伤。 (2)佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽后调整带使适合自己头型尺寸，然后将帽内弹性带系牢，并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20 50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减
劳动防护用品知识考试试题(含答案)
劳动防护用品知识考试试题 姓名：部门及岗位：考试时间：2019.11 得分： 一、单项选择题（每题3分，共计30分） 1、《安全生产法》第四十二条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（ A ），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用 A、劳动防护用品 B、劳动工具 C、福利待遇 2、下列（ C ）的说法是正确的。 A、工人在甲类车间、甲乙类仓库的场所作业时可以使用化纤防护用品； B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人； C、发放的劳动防护用品不准转卖。 3、下列（C）项不是在低压带电作业时使用的防护用品。 A、绝缘手套 B、绝缘鞋 C、护目镜 4、防止毒物危害的最佳方法是（C）。 A、穿工作服 B、在车间进食 C、佩戴防毒口罩 5、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（ A ）。 A、必须系紧下颚带 B、必须时刻佩戴 C、必须涂上黄色 6、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（B）劳动防护用品。 A、特别 B、特殊 C、个别 7、作业时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指（ A ）紧、领口紧和下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿 8、绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外，还应做到每次使用前作（ A ）检查。 A、绝缘性能 B、可靠程度 C、透气性能 9、为了（ A ），应当使用安全帽。 A、防止物体碰击头部 B、防止机械伤害 C、防止脸被碰伤 10、噪声级超过（ B ）的工作场所，在改造之前，工厂应为操作者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。 A、90dB B、80dB C、70dB 二、填空题（每空2分，共计20分） 1、《安全生产法》第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 2、我国规定在2米（含2米）以上的作业为高空作业，高空作业时必须使用安全带。安全带应高挂抵用。 3、进入生产厂区必须佩戴安全帽；投料、包（分）装等接触酸碱等
劳动者职业卫生培训试题 附带答案
劳动者职业卫生培训 考试题 企业名称： 部门：姓名：分数： （考试说明：①每题1分，共100分；成绩60分及以上及格。②未注明多选题者均为单选题） 第一部分：国家职业病防治法律法规基本知识 1.我国的职业病防治工作方针是：（ C ）为主，防治结合。 A 健康 B安全 C预防 2.《职业病防治法》是为了（ C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 3.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ A ），负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员 4.《职业病防治法》规定（ B ）必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 5.《职业病防治法》规定（ C ）依法享有职业卫生保护的权利。 A用人单位 B单位职工 C劳动者 6.（ B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关 7.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符 合国家（ C ）标准。 A劳动保护 B安全生产 C职业卫生 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（ B ）的原则。 A职业卫生 B分开 C劳动保护 9.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（ A ）间等卫生设施。 A孕妇休息 B劳动保护 C职业卫生 10.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（ C ）管理。 A规划 B计划 C特殊 11.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ B ）。 A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果
劳动防护用品知识考试试题(含答案)
劳动防护用品知识考试 试题(含答案) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
劳动防护用品知识考试试题 姓名：部门及岗位：考试时间：2019.11 得分： 一、单项选择题（每题3分，共计30分） 1、《安全生产法》第四十二条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（ A ），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用 A、劳动防护用品 B、劳动工具 C、福利待遇 2、下列（ C ）的说法是正确的。 A、工人在甲类车间、甲乙类仓库的场所作业时可以使用化纤防护用品； B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人； C、发放的劳动防护用品不准转卖。 3、下列（ C ）项不是在低压带电作业时使用的防护用品。 A、绝缘手套 B、绝缘鞋 C、护目镜 4、防止毒物危害的最佳方法是（ C ）。 A、穿工作服 B、在车间进食 C、佩戴防毒口罩 5、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙；二是（ A ）。 A、必须系紧下颚带 B、必须时刻佩戴 C、必须涂上黄色 6、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（ B ）劳动防护用品。 A、特别 B、特殊 C、个别 7、作业时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指（ A ）紧、领口紧和下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿 8、绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外，还应做到每次使用前作（ A ）检查。 A、绝缘性能 B、可靠程度 C、透气性能 9、为了（ A ），应当使用安全帽。 A、防止物体碰击头部 B、防止机械伤害 C、防止脸被碰伤 10、噪声级超过（ B ）的工作场所，在改造之前，工厂应为操作者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。 A、90dB B、80dB C、70dB 二、填空题（每空2分，共计20分） 2
劳动防护用品安全知识培训记录
工作行为规范系列 劳动防护用品安全知识培 训记录 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-21743劳动防护用品安全知识培训记录 Labor protection equipment safety knowledge training record 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、劳动防护用品简介: 劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。 二、劳动防护用品分类: 劳动防护用品按照防护部位一般可分为九类: (1)安全帽类。是用以保护头部，防撞击、挤压等伤害的护具。如安全帽、一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、
防静电帽、防高温帽、防昆虫帽等。 (2)呼吸护具类。是用以预防尘肺和职业病的重要护具。如防毒面具、过滤式防毒面具、滤毒罐(盒)、防尘口罩、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩、长管面具等。 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐酸碱靴、耐油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防化服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全
劳动防护用品如何使用知识培训记录
劳动防护用品如何使用知识培训记录 不到充分的防护作用。一般应注意下列事项 (I)使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。
(2)佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽后调整带使适合自己头型尺寸，然后将帽内弹性带系牢，并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20?50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受 的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 (3)必须戴正安全帽，如果戴歪了，一旦头部受到物体打击，就不能减轻对头部的伤害。 (4)必须系好下颏带。如果没有系好下颏带，一旦发生坠落或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。 (5)安全帽在使用过程中会逐渐损坏，要经常进行外观检查。如果发现帽壳与 帽衬有异常损伤、裂痕等现象，或水平垂直间距达不到标准要求的，就不能再使用， 而应当更换新的安全帽。 (6)不能随意对安全帽进行拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。佩戴一定要戴正、戴牢，不能晃动，调节好后箍，以防安全帽脱落。 (7)安全帽如果较长时间不用，则需存放在干燥通风的地方，远离热源，不受日光的直射。 (8)安全帽的使用期限：塑料的不超过两年半；玻璃钢的不超过三年，具体使用期限参考产品使用说明。 (9)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的 安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。 (10)维修、操作人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。 (II)在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。 3、安全鞋的作用： (1)防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面，这样就可能引起砸伤或刺伤。 (2)防止高低温伤害。防止强辐射热，灼烤足部，灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面，冬季在室外作业，可防止发生冻伤。 (3)防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品，可能发生足部被酸碱灼伤的事故。 (4)防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。 (5)防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍，产生恐惧心理，引起从高处坠落等二次事故。 4、安全鞋的使用和注意事项： 正确的使用和保养，才能确保安全鞋发挥应有效能及保障足部健康，在使用过程中，应注意以下事项： (1 )不得擅自修改安全鞋的构造。(2)选择合适尺码的安全鞋。 (3 )正确穿著，不要拖穿(当拖鞋穿) 。 (4)明确安全鞋的防护性能，不要超越其防护功能使用。如穿不具有防酸碱性的鞋子从事化学品有关操作。 (5)注意个人卫生，使用者应维持脚部及鞋履清洁干爽。 (6 )定期清理安全鞋，但不应采用溶剂作清洁剂。此外，鞋底亦须经常清扫，避免积聚污垢物，因鞋底的导电性或防静电效能会受粘附污垢物多少和摺曲情况而影响。(7)在阴凉、干爽和通风处存放。
2017年职业病防治培训试题及答案
2017年职业病防治培训试题及答案 单项选择题 1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。 A监督 B检查 C建议 5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。 A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合 6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。
A 彻底 B综合 C分期 7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。 A中华人民国31个省、自治区、直辖市 B中华人民国领域 C中华人民国境 9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员 12.目前我国职业病共分10大类(B )种。 A 100 B 132 C 115 13.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
劳动防护用品使用维护管理制度
编号：SY-AQ-02867 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 劳动防护用品使用维护管理制 度 Management system for use and maintenance of labor protection articles
劳动防护用品使用维护管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 劳动防护用品，是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻 事故伤害和职业危害，而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用 品，是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利 待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按 照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人的劳动防护用品。用人 单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。 本公司根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经 贸安全[2000]189号)，结合公司实际情况制订本管理制度。 一、使用劳动防护用品的原则要求 1．使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要 求，科学合理地进行选型。 2．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和 使用方法。
3．劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。 4．特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5．职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。 6．不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。 7．劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。 二、劳动防护用品的管理 1．劳动防护用品的发放标准和发放周期，由企业的安全、技术部门根据《劳动防护用品配备标准》，根据各工种的劳动环境和劳
全员安全培训试题(带答案)
安全教育培训试题 部门：姓名：时间：班组：得分： 一、填空题：（共30空、每题1.5分共45分） 1、我国安全生产管理方针( )( )( )。安全生产“五要素”( )( )（）（ )（）。 2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其( )，采取有效的( )，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和 ( )，服从管理，正确佩戴和使用( )。 4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的( )，提高安全生产技能，增强( )和应急处理能力。 5、从业人员发现( )或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者( )报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 6、消防工作方针：( ) 7、上班要集中精力搞好( )，严格遵守劳动纪律和( )，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人( ) 加以劝阻和制止。 8、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切( )，并立即越级向上级汇报。 9、对于危险作业，必须先( )在实施。危险作业对于( )，作业人员有权拒绝作业。 10、公司常见的消防设施、器材有( )（ )（）（） 11、我公司安全管理的目标是：以人为本,营造( )的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。 12、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( )。 13、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分） 1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（） 2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（） 3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（）
三级安全教育重点学习的培训教材.doc
v1.0可编辑可修改 三级安全教育培训教材 一．什么是三级安全教育 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全 教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制 度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教 育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进 行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。 二、劳动保护的目的 劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件，消除和预防劳动 生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒，保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产，促进劳动生产率的提高，保证社会主义现代化建设顺利进行。 劳动保护工作的意义 保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，是中国共产党和我们国家的一项基本方 针，是坚持社会主义制度的本质要求，是发展生、促进经济建设的一项根本性大事，也是 社会主义物质文明和精神文明建设的一项重要内容。 （一）劳动保护是中国共产党和我们国家的一项基本政策。“加强劳动保护，改善劳 动条件”，是载入我国宪法的神圣规定。新中国建立以来， 中国共产党和人民政府十分重视劳动保护工作。早在 1956 年国务院发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》时就指出：“改 善劳动条件，保护劳动者在生产劳动中的安全健康，是我们国家的一项重要政策。”在全国 人大七届四次会议上通过的国民经济第八个五年计划纲要中，明确规定了要“加强劳动保 护，认真贯彻‘安全第一，预防为主’的方针，强化劳动安全监察，努力改善劳动条件，努 力降低企业职工伤亡呈矿率和职业病发作率。加强安全技术政策，劳动保护科学的研究和科 技成果推广，努力过错善检验手段。”目前，国家正在不断通过健全劳动保护立法，强化劳 动保护监察和安全生产管理，推进安全技术、职业卫生技术与有关工程等措施，来保证宪法 所要求的这一基本政策的实现。 既然保护劳动者在生产劳动中的安全健康是中国共产党和我们国家的一项基本政策，当 然更是社会主义国家各类企业进行经营管理的基本原则。只有加强劳动保护，才能确保安全生 产，从而改变长期以来不少企业中工伤事故频繁和职业危害严重的不良局面。不然，势必严重 损害千百万职工的切身利益，伤害他们建设社会主义的积极性和主观能动精神，
劳动防护用品基础知识培训试题
劳动防护用品基础知识培训试题 日期：姓名：部门：分数： 一、单项选择题(每题3 分，共计45 分) 1、《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的( )，并监督、教育从业人员照章执行。 A、劳动防护用品 B、劳动工具 C、福利待遇 2、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少( )，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 A、生产安全事故 B、特大火灾、交通事故 C、重特大人身伤亡事故 3、下列()的说法是正确的。 A、工人在放有易燃易爆物品的场所作业时应该使用化纤防护用品 B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人 C、发放的劳动防护用品不准转卖 4、防止毒物危害的最佳方法是()。 A、穿工作服 B、用无毒或低毒的替代品 C、佩戴呼吸器具 5、依照《安全生产法》规定，从业人员应履行( )义务。 A、遵守操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品 B、忠于职守，坚持原则，秉公执法 C、坚持安全生产检查，及时消除事故隐患 6、依照《职业病防治法》，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明工作过程中()，不得隐瞒或者欺骗。 A、工资福利等 B、可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容 C、单位提供的劳动防护用品 7、进口特种劳动防护用品实行()制度。 A、安全许可证 B、国家统购制度 C、国家适当限制 8、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。 A、特别 B、特种 C、个别 9、()负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。 A、国家安全生产监督管理局 B、国家劳动防护用品质量监督检验中心 C、国家质量监督检验检疫总局 10、操作机械时，工人要穿“三紧”式工作服，“三紧”是指( )紧、领口紧和下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿 11、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是()。 A、必须系紧下颚带 B、必须时刻佩戴 C、必须涂上黄色 12、安全带应()。 A、将绳打结后使用 B、高挂低用 C、将挂钩直接挂在安全绳上使用 13、下列说法()是正确的。 A、操作旋转机设备的人员必须戴手套
劳动防护培训综合试题答案
劳动防护培训试题答案 一、填空题 1、劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过 程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。 2、个人防护装备是消除或减少危害的最有效的途径。 3、个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道防线。 4、从劳动卫生学角度，劳动防护用品按照防护部位不同，分类如下：头部防 护，如安全帽；眼面部防护，如护目镜。听力防护，如耳塞；呼吸防护，如口罩、防毒面罩；手部防护，如防酸碱手套；足部防护，如防砸安全鞋；躯体防护，如各种防护服；坠落防护，如安全带； 皮肤防护，如皮肤防护膜。 5、凡是在我国国内生产销售的劳动防护用品，按规定应具备生产许可证、产 品合格证、安全鉴定证以上三证。 6、使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽。佩戴安全帽前，要 仔细检查合格证、使用说明、使用期限，，并调整帽衬尺寸，帽衬顶端与 帽壳内顶之间必须保持20-50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害。 7、戴安全帽时，必须系好下颌带。如果没有系好下颌带，一旦发生坠落 或物体打击，安全帽就会离开头部，这样起不到保护作用，或达不到最佳效果。 8、劳动防护用品具有一定的有效期限，需定期检查或维护，经常清洁 保养不得任意损坏、破坏劳防用品，使之失去原有功效。 9、工作服使用的标准要求是：袖口紧、下摆紧、领扣紧，如做不到三紧，容 易造成机械绞伤。 二、简答题 如何快速正确地选择劳动防护用品？ 答:1分析现场工作环境及使用条件，确定劳动防护用品的功能类型。 2检查三证。生产许可证、产品合格证、安全鉴定证。 3若是特种劳动防护用品，检查特种劳动防护用品安全标志标识。 4初步检查产品所用材料的安全环保性能。安全卫生用品材质本身必须无毒，不刺激皮肤，无气味，对使用者安全无害。 5检查产品有关检测报告（国标中有明确要求的），如安全带的拉力实验，冲击实验等。 6检查产品做工，外观。优良的产品做工细致，很多时候，细节的地方可以看出企业的生产水平，产品质量。 7检查应有的产品标识。如国标中明确提出的安全帽永久性性标识。8对于有厂商提供的具有特殊防护性能的产品，如可以防静电的安全帽等，检查其有关检测报告。 9检查产品的工效学性能。 10试用拟选购的产品 三、谈谈你对劳动防护用品使用的认识。
劳动防护用品管理规定
劳动防护用品管理规定 第一条为加强和规范劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据《个体防护装备选用规范》等法律法规，制定本规定。 第二条本规定所称劳动保护用品，是指在施工现场，从事工程施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品（以下简称“劳动保护用品”）。 第三条公司所属各项目在劳动保护用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本规定。 第四条劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。 第五条各项目应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 第六条采购个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符合相关国家标准的要求。不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。 第七条采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或
供货商的生产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求。 同时应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构 出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。 第八条加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。项目部应有教育培训的记录，有培训人员和被培训人员的签名和时间。 第九条加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品使 用情况的检查，并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。 第十条施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利；有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时，也负有正确使用劳动保护用品的义务。 第十一条各项目应当加强对施工现场劳动保护用品使用情况 的监督管理。发现有不使用、或使用不符合要求的劳动保护用品的违法违规行为的，应当责令改正；对因不使用或使用不符合要求的劳动保护用品造成事故或伤害的，应当依据《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规及公司的有关规定，对有关责任方给予处罚。 第十二条施工现场内，为保证施工作业人员安全与健康所需的
12月安全培训考试试题(劳动防护用品)
登封市局（分公司） 2019年12月安全培训考试试题(劳动防护用品) 部门: 姓名：成绩： 一、选择题（每题4分） 1、职业健康安全管理体系的核心都是为生产经营单位建立一个动态循环的过程，以（）的思想指导生产经营单位系统实现其既定目标。 A、系统安全 B、安全系统、本质安全 C、持续改进、 2、安全生产管理的基本对象是（） A、生产资料 B、员工 C、设备 3、安全技术措施是（） A、隔离与屏蔽 B、限制能量和危险物质 C、疏散和救援 4、呼吸道是人体摄入生产性毒物的最主要、最危险的途径（） A、呼吸道 B、消化道 C、皮肤 5、噪声的危害主要是对人体的（）的系统 A、运动系统 B、视觉系统 C、听觉系统、神经系统 6、劳动保护是指（） A、保护劳动者的健康和安全 B、设备 C、劳动工具 7、我们戴的普通安全帽的作用是（） A、防治物体坠落打击、防止头部碰撞 B、防辐射 C、防尘 8、《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（）并监督、教育从业人员正确规范使用。 A、劳动防护用品 B、劳动工具 C、福利待遇 9、《职业病防治法》所称的“职业病”是指（） A、劳动者在劳动过程中所患的疾病 B、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒有害物质而引起的疾病 C、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病 10、劳动者在特殊生理状态从事特定职业时，比一般人群易于遭受职业病危害，这种特殊的生理状态称为（）
A、职业禁忌症 B、职业病 C、职业相关疾病 二、判断题（每题4分） 1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”（） 2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价（） 3、用人单位必须向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素（） 4、用人单位应当为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保其正确使用（） 5、有限空间作业一般会发生中毒窒息事故（） 6、劳动者接触职业性有害因素，一定就会发生职业危害（） 7、用人单位对从事有之职业危害作业的人员应当不定期进行健康检查。（） 8、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业（） 9、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训（） 10、人的基本安全素质包括：安全知识、安全技能、安全意识（） 三、简答题（每题10分） 1、劳动防护用品应当报废的几种情形？ 2、安全帽的防护作用
劳动防护用品配备和使用管理制度
劳动防护用品配备和使用管理制度 第一章总则 第一条为保护从业人员在生产过程中的安全与健康,预防和减少事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规以及集团项目部有关规定,结合本项目部的实际,特制订本规定。 第二条本规定所称的劳动防护用品是指员工在生产劳动过程中为防止或减轻事故伤害和职业危害所使用的防护用品、设备(设施)。劳动防护用品包括一般劳动防护用品、特种劳动防护用品。 (一)一般劳动防护用品包括一般的工作服、工鞋、手套及其他小劳保等; (二)特种劳动防护用品包括安全帽、安全网、安全绳、安全带、电焊面罩、阻燃服、绝缘服、避火服、防辐射服、护目镜、绝缘手套、绝缘鞋、气体安全防护设备(设施)等。 气体安全防护设备(设施)包括可燃气体、有毒有害气体、氧气的监测报警仪、防毒面具、空气呼吸器、充气泵等。 第三条项目部对劳动防护用品实行统一的管理。 (一)安全帽按集团项目部选定的供应厂商和确定的采购价格统一采购。 第四条劳动防护用品发放对象是项目部所有在岗员工。 第五条工作服实行“四统一”,即:统一功能、统一款式、统一颜色、统一标识。 第六条劳动防护用品费用实行专款专用,不得发放现金。
第七条本规定适用于项目部所属各单位(含经济实体),对新增行业或工种的劳动防护用品配备,由项目部安保部根据工种作业环境及作业特点,制定相应规定。 第二章职责 第八条安保部是项目部劳动防护用品主管部门。其职责是: (一)贯彻落实国家有关劳动防护用品的政策、法律、法规,组织制定劳动防护用品的管理规 —1— 定和配发标准。 (二)牵头组织审定劳动防护用品计划。 (三)负责劳动防护用品供货商的准入和业绩考核。 (四)提出劳动防护用品的安全技术要求,审查劳动防护用品合同中有关安全技术要求的内容。 (五)负责组织对项目部劳动防护用品的采购种类、质量、发放、使用和管理等进行监督检查。 第九条物资部是项目部劳动防护用品采购、贮存、发放的归口管理部门。其职责是: (一)执行国家和项目部关于劳动防护用品管理的各项法律、法规、规定和标准。 (二)负责收集、汇总、编制劳动防护用品采购计划,报项目部安保部审批。
级安全教育培训教材
三级安全教育培训教材 一．什么是三级安全教育 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种，采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。 二、劳动保护的目的 劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件，消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒，保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产，促进劳动生产率的提高，保证社会主义现代化建设顺利进行。 劳动保护工作的意义 保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康，是中国共产党和我们国家的一项基本方针，是坚持社会主义制度的本质要求，是发展生、促进经济建设的一项根本性大事，也是社会主义物质文明和精神文明建设的一项重要内容。 （一）劳动保护是中国共产党和我们国家的一项基本政策。 “加强劳动保护，改善劳动条件”，是载入我国宪法的神圣规定。新中国建立以来，中国共产党和人民政府十分重视劳动保护工作。早在1956年国务院发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》时就指出：“改善劳动条件，保护劳动者在生产劳动中的安全健康，是我们国家的一项重要政策。”在全国人大七届四次会议上通过的国民经济第八个五年计划纲要中，明确规定了要“加强劳动保护，认真贯彻‘安全第一，预防为主’的方针，强化劳动安全监察，努力改善劳动条件，努力降低企业职工伤亡呈矿率和职业病发作率。加强安全技术政策，劳动保护科学的研究和科技成果推广，努力过错善检验手段。”目前，国家正在不断通过健全劳动保护立法，强化劳动保护监察和安全生产管理，推进安全技术、职业卫生技术与有关工程等措施，来保证宪法所要求的这一基本政策的实现。 既然保护劳动者在生产劳动中的安全健康是中国共产党和我们国家的一项基本政策，当然更是社会主义国家各类企业进行经营管理的基本原则。只有加强劳动保护，才能确保安全生产，从而改变长期以来不少企业中工伤事故频繁和职业危害严重的不良局面。不然，势必严重损害千百万职工的切身利益，伤害他们建设社会主义的积极性和主观能动精神，不利于社会安全和现代化建设事业的持续、稳定发展。所有这些，都有悖于中国共产党和社会主义制度国家的根本宗旨，损害国家在国际上的形象，必须努力防止。 （二）劳动保护是促进国民经济发展的重要条件。 劳动保护不仅包含着重要的政治意义，从某种意义上来说，劳动保护又有着深刻的经济意义。在生产过程中，人是最宝贵的，人是生产力诸要素中起决定作用的因素。探索和