公司文化调查问卷

公司文化/领导风格

(一)价值观

您认为公司现有的价值观是什么?

您认为公司价值观应该包括什么内容,形成这样的价值观，您有什么建议?

您认为个人价值观与公司价值观是否一致,当出现差异时，您如何协调?

您认为公司凝聚力来自哪些方面?

（二)领导风格

a)您认为公司在权利分配上倾向于集权还是分权？您认为这样是否

符合公司现状？为什么？您认为随着公司发展有无调整的必要，如

需调整,应如何调整？调整的动力来源于何处?

b)您认为公司最高层在领导过程中，是专注于工作内容的完成还是突

出强调好的人际关系？您认为两者之间的比例（如专注工作占6

０％，人际关系占４0%),如何平衡两者之间的关系（各占多少合适)，

可以通过什么方式做到这一点？

c)您希望公司的领导倾向于管理型还是技术型？您喜欢哪种,为什么?

(三）对团队看法

●您认为公司在开展业务时应强调：(请排序)

（1)团队合作(2)个人努力（3)创新(4)制度完善(5）其它

●您对团队工作方式是否认同，为什么?