约谈说明材料

问：你单位主要经营项目有哪些？13%、17%税率主要销售是什么商品？

答：乳制品的批发与零售，13%税率主要销售是纯牛奶，17%税率主要销售的是其他品种的牛奶。

问：主要商品毛利率？对超市销售与其他客户价格上有无不同？

答：该单位2013年毛利率是7.84%，对其他客户价格上略低于超市价格。

问：商品销售对超市销售、其他客户是客户自行提货还是送货上门？

答：均是送货上门

问：2012年度、2013年度未开票占整个销售收入比重？

答：2012年度，未开票占整个销售收入比重 13719813.36/20050380.71 =68.4%。

2013年度，未开票占整个销售收入比重 12470747.97/15688942.35 =79.4%。

问：你单位2012、2013年职工人数、工资总额、人均工资？

答：2012年职工人数38人，工资总额1462047.63，人均工资38474.93元 2013年职工人数20人，工资总额821238.38元，人均工资41061.91元。

问：你单位2012年度增值税申报收入20050380.71元，国税所得税申报收入20266880.71元，增值税与营业税申报收入合计20308380.71元，营业税申报收入258000元，国地税收入比对差额41500元，形成差异原因请予说明。

答：由于该办事人员疏忽，该单位的办事人员未将在地税局开具的收入发票41500元，未给会计人员入账，导致国地税收入相差41500元。

问：你单位2013所属期的营业税计税额是21500元,增值税销售额是15688942.35元,所得税年度纳税申报表营业收入是15688942.35元,比对差额是21500元。形成差异原因请予说明。

答：由于该办事人员疏忽，该单位的办事人员未将在地税局开具的收入发票21500元，未给会计人员入账，导致国地税收入相差21500元

问：纳税人低于行业税负预警。申报税负低于行业税负预警值50%以上，增值税还原税负偏低。2012年申报税负0.007，2013年申报税负0.01，均低于行业税负0.07，2013年还原税负接近0，是何原因造成的？

答：2012年底有估计入账，在2013年年初冲回相应的估价八十几万， 2012年的还原税付颇高。除此影响2013年增值税税负1%。

问：期间费用率、销售费用率明显高于行业均值。2012年纳税人销售费用1545128.01元，管理费用171291.52元，财务费用852.70元，合计1717272.23元，营业收入20266880.71元，期间费用率0.0847，销售费用率0.076。2013年销售费用率0.06，均明显高于行业均值请予说明。

答：销售费用率过高，是因为该单位汽车有10-15辆，导致汽车的相关费用

过高，属于劳动密集型企业。另一个原因是本单位会计人员的失误，将相关的工资费用，全部在销售费用中反映，上述原因是导致销售费用率过高的主要因素。

问：单位工资实现收入异常。营业收入15688942.35元，2013年企业工资账载金额821238元，单位工资实现收入19元，与行业均值比值为0.32，工资支出是否真实、合理？

答：公司为商品批发的劳动密集型企业，有十几辆货车及十几辆三轮车，所以工资贡献率低。

问：企业所得税贡献率异常。收入是否按规定入帐、是否存在有商品购入，而没有该商品销售的情况？成本是否按规定结转、成本计算方法？相关费用是否按规定列支？

答：都是按照相关规定执行。

问：企业返利是如何结算和处理的？

答：企业销售知名品牌商品，没有返利，只给一些堆头陈列费，在地税局开票的。

问：其他应付款期末数异常。2013年期末流动负债合计数8038736元，其他应付款期末数580万元，占比72%，请予说明。

答：公司创办时注册资金较小只有50万元，但公司规模较大，老板投入款项只能在其他应付款中核算。。

问：其他还有哪些方面需要说明的？

答：无

《约谈后表态发言》

《约谈后表态发言》提高认识惩防并举扎实推进努力开创廉政文化建设新局面各位领导，同志们：大家好。为切实落实集团公司开展廉政文化建设活动精神，促进项目实现跨越式发展，我向各位领导及各位同仁郑重承诺：在以后的工作中，将一如既往地贯彻执行集团公司关于党风廉政文化建设的部署和要求，以集团各项规章制度为基础，以廉政建设的各项举措为引领，进一步完善党风廉政文化建设体系，努力将项目打造成集团公司党风廉政文化建设示范工程。一、强化组织领导，构筑保障体系。将认真贯彻执行上级党风廉政法规制度，严格执行交通系统廉政建设“八条禁令”，将项目建设与大力弘扬艰苦奋斗作风、培养优秀党员干部、深入开展廉政文化建设相结合，成立廉政文化建设领导小组，加强领导，按照“惩防体系”责任分工，保持与集团党委、纪委监察室高度一致，令行禁止，不发生违反政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和失职渎职的行为，积极营造“以廉为荣、以贪为耻、崇尚廉洁”的干事创业环境。二、强化廉洁教育，增强拒腐防变能力。坚持每月开展一次廉政教育，继续组织好党风廉政建设理论和法规的学习，抓好党章、党性党风党纪和廉政学习，自觉加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，坚持权为民

所用，情为民所系，利为民所谋;同时，与管理处各科室签订廉政建设责任书、与每一位员工签订廉洁从业承诺书，明确廉政建设和反腐败任务分工，切实构建廉政文化建设保障体系。三、强化重点监管，规范源头治理。通过廉政文化建设领导小组，对工程建设中易发生腐败的材料采购、工程款结算、招标投标、设计变更审批等方面进行定期检查，采取公平招标、采购三人行等多种方法，切实做到公正、公开、透明，不断健全和完善决策机制、管理制度，杜绝“吃、拿、卡、要”行为，有效防止腐败发生;开展自查自纠，班子成员经常性对照检查，互通有无，着力从源头上预防腐败，规范工作程序，着眼大局、推动项目建设发展。同时以廉政建设为先导，把握成本控制要点，从细节入手，以“精打细算”、“节约开支”的良好作风落实项目建设管理各项工作，确保做到“工程优质、干部优秀”，成本低廉。四、强化“四结合”，着力为加快建设服务。一是与加强领导干部作风相结合，加强对领导干部作风建设的监督，杜绝领导干部廉洁从业问题;二是与临时党支部建设工作相结合，充分发挥党员领导干部先锋模范作用、战斗堡垒作用;三是与工作作风建设相结合，进一步提高工作效能，加强监理作风整顿，切实增强队伍的创造力、战斗力和凝聚力;四是与创造学习型企业相结合，构建具有特色的廉政文化体系。各位领导，廉政文化建设是一项系统而持久的工作，我们有决心

2019年全县党风廉政建设两个责任工作约谈情况汇报

20XX年全县党风廉政建设两个责任工作约谈情况汇报根据县纪委监察局《全县党风廉政建设“两个责任”工作约谈实施方案》要求，现将相关情况汇报如下：一、《中共湖北省委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》学习贯彻情况一是认真组织学习，提高思想认识。通过集中学习和分散学习（网络资源学习）的方式，提高全体干部职工的思想认识，牢固树立“不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，切实抓好党风廉政建设工作；定期组织全体干部职工参加党风廉政建设系列教育活动，单位主要领导亲自讲廉政党课，把党风廉政建设理论和党纪法规作为学习的重要内容，不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉，支持和参与廉政文化建设，营造廉荣贪耻的社会氛围；落实党风廉政建设主体责任，是党员被赋予的主要职责，做好以下几点：①明确责任担当；②强化组织领导； ③严明党的纪律；④管好班子队伍；⑤选好用好干部；⑥深化作风建设；⑦源头防治腐败；⑧当好廉政表率。二是强化制度建设，完善管理机制。对于已经印发的《XX县建设投资管理办公室（农投公司）工作制度》、《XX县建设投资管理办公室（农投公司）干部职工岗位目标绩效考核办法》、《出差制度》等制度要求认真执行，并要求逐步完善《公务接待管理规定》、《公务用车管理办法》等制度。三是落实“一岗双责”，加强绩效考核。①明确单位一把手和分管领

导的责任。单位主要负责人是党风廉政建设工作总责任人，对本单位的党风廉政建设负全面责任，班子成员和分管领导在分管范围内是党风廉政建设第一责任人，班子成员要牵头落实党风廉政建设的整体部署，认真履行一岗双责，带头廉洁自律，切实负起对分管范围内的党员、干部的教育管理和监督之责。②明确部室责任。将党风廉政建设与与各部室的业务工作相结合，建立考核机制。明确落实好各自职责，做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同研究、同落实，年初制定计划，年中进行督办，年底进行总结考评。实行党风廉政建设的全过程管理，使党风廉政建设工作与业务工作同安排、同考核，切实把党风廉政建设落到实处、深处。四是加强作风建设，实行规范管理。严格落实中央八项规定、省委六条意见、市委和县委实施意见及有关规定、细则，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，抓好公务用车、办公用房、文风会风、公务接待、评比考核检查清理，严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，促进权力依法依规行使。五是积极支持纪委开展工作。①主动抓项目管理。通过对项目的规划设计、建设实施、形象进度、工程质量、资金拨付、工程变更等情况进行适时登记，形成项目动态监管机制，确保重点工程建设健康有序的推进。②主动支持配合纪委开展工作。带头开展检查考核，做廉洁奉公、廉洁自律的表率，抓好班子、带好队伍，加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理，对存在的问题及时提醒，并督促整改，对纪委查办的案件，积极协调配合，为纪委履行监督责任创造有利条

集体警示约谈会表态发言稿

集体警示约谈会表态发言稿大家好，根据会议安排，下面我就此次党风廉政建设责任制考核结果集体警示约谈会议作如下表态交流，不妥之处，敬请批评指正。光荣的使命鼓舞我奋发有为，重大的责任鞭策我务实苦干，必胜的信心激励我勇往直前。借此次机会，身为X市农业农村局党组书记、局长，我向大家表态：在今后的工作中我将尽心尽力，尽职尽责，用全市农业农村工作快速前进的步伐，表达我不辱使命的决心。（一）狠抓学习，提高素质。古人讲：学而不思则罔，思而不学则殆。我们正处在一个知识爆炸的时代，不学习，就跟不上形势发展的要求，就不能适应新的工作岗位，更不能履行好局长的职责;不思考，就不会把知识变为力量，就不能做到学以致用。所以，我将把学习作为做好各项工作的前提，抽出一定时间，深入学习贯彻落实党的各项理论、路线、方针、政策；特别是农业法、种子法等农业法规，不断提高驾御市场经济的行政能力。（二）以诚相待，团结合作。在多年的领导工作中，我深深感受到，领导班子是各项事业成功的关键，而团结是领导班子的生命，是一个重大的政治问题。实践证明，领导班子只有搞好团结，才能出凝聚力、战斗力，讲话有人听、做事有权威;才能出智慧、出成绩，什

么压力都可以化解，什么难题都可以解决;才能出干部、出人才，有健康成长的沃土，有成就事业的舞台。大家在一起共事，是事业的需要、组织的重托、群众的期望。所有班子成员一定要识大体、顾大局，用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像珍惜自己的生命一样珍惜团结。我个人认为，搞好团结，最重要的是按规矩办事，严格执行民ZHU集中制的各项规定。凡是重大决策、重大项目、人事问题和大额度资金使用，都要充分发扬民ZHU，广泛听取意见，多沟通多商量，集思广益，择善而从，集体讨论决定，绝不能搞“一言堂”，一个人说了算。集体决策一旦做出，即便个人有保留意见，也要各负其责，不折不扣地贯彻执行，绝不能搞自由主义，发出“两种声音”。班子成员一定要有强烈的合作意识，大家必须明白，班子成员之间，是事业上的搭档，不是竞争的对手;是工作上的分工，不是权力的分配。相互理解、相互支持、相互配合，不揽权、不争功、不诿过，班子和谐之路就会越走越宽广。（三）立足本职，抓主抓重。面对农民增收缓慢的难题，我将积极探索，努力开创农业工作的新局面。首先，突出抓好项目工作。把争取项目和优化营商环境作为发展农业的抓手，紧紧盯住国家投资重

安全生产约谈资料

一、安全体系方面 1、公司在安全上如何管理、落实的？建立安全管理体系，并且严格按照以下四点进行管理： ①抓好安全生产责任制的落实。 ②抓安全教育教训工作。 ③抓现场检查和考核。 ④抓好事故隐患排查工作。二、教育培训方面 1、安全教育培训制度 ①根据建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》编制企业及项目部年度培训计划，按照培训计划及时送培有关人员。 ②企业法定代表人、生产经营负责人、总工程师应及时参加上级各主管部门的年度安全培训和定期复审培训，取得资格证书，对公司各级职工进行安全培训。 ③项目经理、施工员、技术员、安全员应及时参加行业主管理部门的年度安全培训和定期复审培训，经考试合格，持证上岗。 ④施工现场的电工、电焊工、和指挥等特殊工种应经过有关部门培训考试合格后持证上岗。并定期参加复审培训。 ⑤新工人、休假复工和变换工种人员必须经过三级安全教育考试合格后上岗。 ⑥公司对各项目部全体人员每年进行一次全面的安全教育培训，并进行书面考试。 ⑦安全科及下属各部门根据各种季节的不同，要经常开展不同特色的安全教育活动。

⑧各类教育培训应建立台帐档案，认真做好记录。 2、安规培训考试成绩单三、安全奖罚方面： 1、是否有制度？建立了全面的《安全生产奖惩考核制度及标准》，其制度如下：安全生产奖惩考核制度及标准为了进一步加强施工现场的安全生产管理，强化全员的安全生产意识，提高现场安全防护水平，确保安全生产工作落实到实处，保障广大员工和人民群众的生命和财产安全，防范重、特大事故的发生。我公司特制定现场违章考核标准。 1、进入施工现场不戴安全帽，施工人员每人次罚款50元，不扣帽带罚款50元，项目经理、安全员等管理干部每人次罚款100元，不扣帽带罚款100元。 2、特种作业人员无证上岗作业，每人次罚款200元，证到期未及时复审罚款100元。 3、未按施工要求要求正确佩戴劳保用品，每人次罚款200元。 4、酒后上班作业每人次罚款100元，并立即停止作业。 5、因安全管理或防护设施不到位，发生重伤事故，每起（人）罚款3000元，发生重伤事故，未在规定时限内上报或隐瞒不报按上限进行处罚。发生死亡事故，按照有关法律、法规追究责任，并接受上级各主管部门处罚决定。 6、工人未进行三级安全教育上岗，每人次罚款100元。 7、材料未按规范进行分类、合理堆放，造成施工现场混乱者，每次罚款100元。 8、高空抛丢料具、杂物、每人次罚款200元。

项目推进缓慢约谈会上的表态发言

项目推进缓慢约谈会上的表态发言县长在全市安全生产约谈会上的表态发言县长在全市安全生产约谈会上的表态发言尊敬的王书记，各位领导：今年以来，我县按照市委、市政府、市安委办的工作部署，树立安全发展理念，坚持把安全生产作为首要工作来抓，全县安全生产形势基本稳定。目前为止，没有发生一起较大以上安全生产事故。今天，参加全市安全生产工作约谈会，仍然压力很大，有些地方安全生产问题比较突出，有的行业安全隐患较为严重，尤其是烟花爆竹经营领域违法违规行为难以得到有效遏制，需要我们痛下决心，用超常手段重典治乱。下面，就 XX 的安全生产工作，我从以下三个方面向市委、市政府作汇报。一、所做的主要工作 1、开展了安全生产大检查。7 月份，18 位县级领导分别带队开展了安全生产大检查，查出了 17 处较大问题。县安委办联合县委督查室、县政府督查室开展了三次联合督查，共排查出各项隐患 130 多处，下发交办、督办指令 147 份，责成相关单位和生产经营业主及时进行了整改。 2、强化了安全生产大管控。县、乡、村三级建立了安全生产监管责任体系。机构改革和乡镇区划调整后，我们及时对县乡两级安委会组成单位和人员进行了调整。乡镇明确了乡镇长分管安全生产工作，县直部门明确了排名第一的副 1/5 职具体分管安全生产工作。

3、进行了安全生产大整治。已取缔非法加油站 8 家，取缔非法粘土砖厂 17 家，取缔非法烟花爆竹经营店 132 家，成功处置了太子化工危化品重大安全隐患，查处超限超载车辆 506 台。二、贯彻落实省、市安委办约谈会议精神情况 1、召开了烟花爆竹整顿治理约谈会、第三次县安委全体（扩大）会议、关闭取缔非法粘土砖厂工作推进会。县委副书记、代县长车世忠，县委、县政府分管、协管安全生产工作的负责人丁克刚、李裕军、呙滨辰、罗永锋等参加了会议，全县 22 个乡镇（区）街道和 33 个县安委会成员单位主要负责人及分管负责人与相关企业法人集体被约谈。 2、全面开展了烟花爆竹“打非治违”专项整治行动。县乡两级开展了 27 次联合执法行动，共排查烟花爆竹经营门店 765 个，下发整改指令 326 份，收缴并销毁非法物品达 7 万多元。 3、举一反三，认真开展了其他行业领域的安全生产大排查、大管控、大整治“三大行动”。重点对道路交通、水上交通、在建项目、危险化学品、取缔非法粘土砖厂及工贸行业进行了拉网式清查。共排查出各类隐患 103 处，责令当场整改 70 多处，下发限期整改指令 30 多份，立案查处 18 起。

落实主体责任约谈表态发言

落实主体责任约谈表态发言严字入手实处着力切实担起“两个责任” “治国必先治党,治党务必从严”。全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求,涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等各个领域。贯彻落实全面从严治党要求,各级党组织必须切实担起“两个责任”。充分认识形势,认真落实全面从严治党要求。在当前新形势下,党风廉政建设和反腐败斗争呈现成效明显和问题突出并存,防治力度加大和腐败现象易发多发并存,群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存的态势。反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。我们面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。面对当前的经济形势和党风廉政建设的严峻形势,我们必须相信党、热爱党,增强道路自信、理论自信、制度自信,认真贯彻从严治党要求,自觉落实从严治党责任,坚持“五位一体”推进,践行“三严三实”,狠抓严管队伍,体现责任担当,树立法治思维,增强服务意识,坚持问题导向和民生导向,全力实施市容环境综合治理,推行市容环境惠民举措,切实提高市民群众的环境满意度和幸福指数,以执法水平的不断提升和市容环境面貌的全面改善,促进本溪经济平稳健康发展,维护社会和谐稳定。

紧密联系实际,大力推进综合执法机制创新。树立抓好党建和党风廉政建设是最大政绩的思想,抓好是本职、抓不好是失职的意识。联系综合执法工作实际,我们要把“两个责任”与综合执法岗位责任制和市容管理责任区责任人制一同落实,积极探索“服务、执法、管理”三位一体的全新工作思路,推行“五定”执法勤务模式,不断推动综合执法体制机制创新。细化工作任务量,明确工作责任区,对9个方面35项综合执法工作任务进行分解,明确责任单位、责任领导、责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局躬行“三严三实”,切实担起“两个责任”。我们要大力提倡从严从实的过硬作风、心系群众的公仆本色、为民造福的奋斗精神、廉洁奉公的道德情操,认真执行中央八项规定,贯彻落实省委提出的“八个带头、八个自觉”,坚持做到干在实处,走在前列,按照“抓落实、求创新、重实效”的主基调,深入推进党建、党风廉政建设和综合执法各项工作。局党组、党支部、党小组都要高度重视党建和党风廉政建设工作,强调主体责任,层层分解落实,层层签订责任状;切实加强调研,及时发现党风政风问题,树立共产党员和综合执法机关的良好形象;切实加强监督,严格执行党的纪律和综合执法“四个决不允许”规定;进一步转变工作作风,树立法定职责必须为、法无授权不可为的理念,提高运用法治思维干好综合执法工作的能力,提高在综合执法工作中服务群众、化解矛盾的能力。

约谈汇报

约谈汇报材料周德佼本人担任高中语文教学，在从教期间一直担任班主任。面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展.,严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。一、教学上： 1、课前准备：备好课。 2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。 4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。二、管理上 1、工作从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。 2、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师

的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。 3、认真履行班主任职责，教书育人，对学生进行法制教育、安全教育、心理健康教育、以及感恩教育和礼仪教育。关注学生安全、健康、和快乐。 4、和家长紧密联系，随时交流学生的学习情况。三、工作考勤方面：我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。四、作风上严格履行中央出台的八项规定，严格做到麻将“三不许”等要求，为人师表，努力做好一个新时期的人民好教师。总而言之，现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天作出自己奉献。

安全生产约谈会表态发言

安全生产约谈会表态发言今年以来，我县按照市委、市政府、市安委办的工作部署，树立安全发展理念，坚持把安全生产作为首要工作来抓，全县安全生产形势基本稳定。目前为止，没有发生一起较大以上安全生产事故。今天，参加全市安全生产工作约谈会，仍然压力很大，有些地方安全生产问题比较突出，有的行业安全隐患较为严重，尤其是烟花爆竹经营领域违法违规行为难以得到有效遏制，需要我们痛下决心，用超常手段重典治乱。下面，就X的安全生产工作，我从以下三个方面向市委、市政府作汇报。一、所做的主要工作。X、强化了安全生产大管控。县、乡、村三级建立了安全生产监管责任体系。机构改革和乡镇区划调整后，我们及时对县乡两级安委会组成单位和人员进行了调整。乡镇明确了乡镇长分管安全生产工作，县直部门明确了排名第一的副职具体分管安全生产工作。 X、开展了安全生产大检查。X月份，X位县级领导分别带队开展了安全生产大检查，查出了X处较大问题。县安委办联合县委督查室、县政府督查室开展了三次联合督查，共排查出各项隐患X多处，下发交办、督办指令X份，责成相关单位和生产经营业主及时进行了整改。

X、进行了安全生产大整治。已取缔非法加油站X家，取缔非法粘土砖厂X家，取缔非法烟花爆竹经营店X家，成功处置了太子化工危化品重大安全隐患，查处超限超载车辆X台。二、贯彻落实省、市安委办约谈会议精神情况。X、召开了烟花爆竹整顿治理约谈会、第三次县安委全体（扩大）会议、关闭取缔非法粘土砖厂工作推进会。x等参加了会议，全县X个乡镇（区）街道和X个县安委会成员单位主要负责人及分管负责人与相关企业法人集体被约谈。 X、全面开展了烟花爆竹“打非治违”专项整治行动。县乡两级开展了X次联合执法行动，共排查烟花爆竹经营门店X个，下发整改指令X份，收缴并销毁非法物品达X万多元。 X、全方位开展了安全生产大宣传。县安监局建立了安全生产短信平台和微信公众号，向全县X多名副科级以上领导干部和X多名村支两委负责人及X多名企业法人、经营业主发布安全生产信息X万多条（次）；各单位利用电子显示屏，适时播放安全生产标语X万多条（次）；县城区X块大型电视墙每天滚动播放了安全生产专题片；出动X辆宣传车在乡村、集镇巡回宣传了X多天，悬挂标语横幅X多条，张贴“打非治违”通告X张，走村串户发放安全生产宣传资料X万多份，让全县人民广泛了解了安全生产法律法规及相关安全常识，了解

被约谈后表态发言

被约谈后表态发言约谈表态发言稿【篇一：党风廉政建设约谈表态发言稿】党风廉政建设约谈表态发言稿当前，在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中，本人深刻反省，有三点不足：一是思想认识不足；二是理论学习不足；三是宣传教育员工不足。针对此三点不足，本人在此做以下表态：一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动，去实践，去指导自己的工作，从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。三是终化于成。将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果，实现自己的梦想与价值。 xx 年 7 月 8 日【篇二：家长会约谈发言稿】家长会发言稿宋红叶各位家长：你们好！首先，对各位家长的到来表示欢迎，感谢大家在百忙之中能抽出宝贵的时间来参加这次活动。这次家长会的主要目的是想借期中考试，与各位家长朋友交流孩子上半个学期的表现，加强学校与家长的沟通。

（一）谈期中考试情况本次期中考试大多数学生考出了自己平时的水平，但有些学生还有待提高，而且出现了较严重的两极分化现象。本次语文考试咱们班高分的最多，但低分同样也是最多的。学生失分主要有以下原因： 1、做题太慢，有的学生前面题目慢慢做，到快结束时，后面的胡乱做； 2、考有的孩子基础不扎实，该背的课文不会背。 3、有些孩子的阅读能力还有待加强。 4、考试时不够专注，有落题的，有抄写抄错的……到了中高段，这种两极分化的情况可能会更加明显，届时悬殊越来越大。所以，在平时，我只要有空，总会留下一部分学生来进行补课。也形成了一个很有意思的场景，别的班级辅差，可能只有几个学生，而我们班，往往都是十个以上的。 __抓得紧，可有些同学还是远远落在后头，这也是我很焦虑的一点。（二）班级情况本学期在班级管理方面尝试班干部管理促进养成教育。培养了一批协助老师管理的小班干部。学生的养成教育已基本形成。什么时候该干什么都很明确，如眼保健操、广播操，作业的收发等学生们都能自己完成，老师只起一个监督指导的作用。

约谈表态发言稿

约谈表态发言稿约谈表态发言稿篇一：党风廉政建设约谈表态发言稿党风廉政建设约谈表态发言稿当前，在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中，本人深刻反省，有三点不足：一是思想认识不足；二是理论学习不足；三是宣传教育员工不足。针对此三点不足，本人在此做以下表态：一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩” 等党的要求在心中深刻思考并消化。二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动，去实践，去指导自己的工作，从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。三是终化于成。将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果，实现自己的梦想与价值。 ××× 201X年7月 8日篇二：家长会约谈发言稿家长会发言稿宋红叶各位家长：你们好！首先，对各位家长的到来表示欢迎，感谢大家在百忙之中能抽出宝贵

的时间来参加这次活动。这次家长会的主要目的是想借期中考试，与各位家长朋友交流孩子上半个学期的表现，加强学校与家长的沟通。（一）谈期中考试情况本次期中考试大多数学生考出了自己平时的水平，但有些学生还有待提高，而且出现了较严重的两极分化现象。本次语文考试咱们班高分的最多，但低分同样也是最多的。学生失分主要有以下原因： 1、做题太慢，有的学生前面题目慢慢做，到快结束时，后面的胡乱做； 2、考有的孩子基础不扎实，该背的课文不会背。 3、有些孩子的阅读能力还有待加强。 4、考试时不够专注，有落题的，有抄写抄错的…… 到了中高段，这种两极分化的情况可能会更加明显，届时悬殊越来越大。所以，在平时，我只要有空，总会留下一部分学生来进行补课。也形成了一个很有意思的场景，别的班级辅差，可能只有几个学生，而我们班，往往都是十个以上的。就是这样抓得紧，可有些同学还是远远落在后头，这也是我很焦虑的一点。（二）班级情况我们通过近两年的与学生朝夕相处，可以说对每个孩子的情况已经很了解。从整体看来，孩子们进步都比较大，由刚开学时的不适应，注意力不集中，不知道上下课，纪律散漫，到现在能跟上老师的思路或者说能在课堂上积极动脑，能在上课时，积极举手发言。变化可谓是很大的。本学期在班级管理方面尝试班干部管理促进养成教育。培养了一批协

林业局脱贫攻坚约谈工作情况汇报

林业局脱贫攻坚约谈工作情况按照全市统一安排，我们林业部门承担的脱贫攻坚任务是：省级贫困村为莲花乡谭家村，此外还承担七里乡长治村、示光村、八道村。在全市脱贫攻坚工作大会后，我局迅速召开党委会，研究部署工作落实，成立了工作领导小组，下设办公室在局人秘科，负责综合协调、工作任务分解、情况调度及汇总整理等工作。一、落实专人包保到户情况我局抽调23名局机关干部，成立了四个工作队，负责脱贫攻坚入户包保专项工作，队长分别由班子成员担任。（一队6人负责包保莲花乡谭家村；二队4人负责包保七里乡示光村；三队6人负责包保七里乡长治村；四队7人负责包保七里乡八道村）。同时，林业局在车辆安排、费用支持、情况调度、分析决策等方面都进行了具体落实。一是开展入户核查工作。按照市里统一核查标准，通过以会代训的形式，对包保干部深入所包保村需核查的内容进行了讲解说明，四个工作队全体工作人员迅速深入包保村和贫困户中，全部进入工作状态。（其中包保七里乡长治村属于偏远林区的调查组集中由当地林场负责做好食宿安排，入住后蹲点开展工作）截止到1月9日，在市委规定时间内，林业局全面完成了入户核查任务。经当地社、村、乡三级最

终审核确定贫困户131户，327人。（莲花乡谭家村43户，124人，七里乡长治村35户，87人，示光村18户，31人，八道村35户，85人）二是开展春节走访慰问工作。按照市里统一部署和走访慰问标准，包保干部深入所包保村为困难户每户送去慰问金500元和200元的物资。（莲花乡谭家村由吉林市负责走访，其他3个村共88户由林业局先期垫付每户500元共计4.4万元，另每户200元物资由乡镇负责）。三是通过入户走访，帮助研究确定脱贫项目。主要针对所包村和各户实际情况，逐村逐户进行落实。四是走访调查备春耕生产工作。在春季备耕生产时期，包保干部深入所包保村走访了解困难户春季备耕生产情况，对提出实际问题的给予帮助解决。五是开展政策宣传和入户登记工作。在走访中，包保干部将上级最新精准扶贫政策和信息告知给困难户，做好政策宣传教育引导工作，使他们树立自我脱贫意识，按照脱贫措施有劳动能力的困难户，有选择性地开展自我脱贫。包保干部在每次走访中，都认真记录了包保走访工作纪实，真正做到了包保户底数清、情况明、数据准、项目实。二、主要领导和包保人员走访情况林业局与4个村对接工作于1月4日下午全部完成，主要领导带队和包保人员直接入户调查，其中长治村、示光村

县长在全市安全生产约谈会上的表态发言

县长在全市安全生产约谈会上的表态发言县长在全市安全生产约谈会上的表态发言尊敬的王书记，各位领导：今年以来，我县按照市委、市政府、市安委办的工作部署，树立安全发展理念，坚持把安全生产作为首要工作来抓，全县安全生产形势基本稳定。目前为止，没有发生一起较大以上安全生产事故。今天，参加全市安全生产工作约谈会，仍然压力很大，有些地方安全生产问题比较突出，有的行业安全隐患较为严重，尤其是烟花爆竹经营领域违法违规行为难以得到有效遏制，需要我们痛下决心，用超常手段重典治乱。下面，就XX的安全生产工作，我从以下三个方面向市委、市政府作汇报。一、所做的主要工作 1、开展了安全生产大检查。7月份，18位县级领导分别带队开展了安全生产大检查，查出了17处较大问题。县安委办联合县委督查室、县政府督查室开展了三次联合督查，共排查出各项隐患130多处，下发交办、督办指令147份，责成相关单位和生产经营业主及时进行了整改。 2、强化了安全生产大管控。县、乡、村三级建立了安全生产监管责任体系。机构改革和乡镇区划调整后，我们及时对县乡两级安委会组成单位和人员进行了调整。乡镇明确了乡镇长分管安全生产工作，县直部门明确了排名第一的副

职具体分管安全生产工作。 3、进行了安全生产大整治。已取缔非法加油站8家，取缔非法粘土砖厂17家，取缔非法烟花爆竹经营店132家，成功处置了太子化工危化品重大安全隐患，查处超限超载车辆506台。二、贯彻落实省、市安委办约谈会议精神情况 1、召开了烟花爆竹整顿治理约谈会、第三次县安委全体（扩大）会议、关闭取缔非法粘土砖厂工作推进会。县委副书记、代县长车世忠，县委、县政府分管、协管安全生产工作的负责人丁克刚、李裕军、呙滨辰、罗永锋等参加了会议，全县22个乡镇（区）街道和33个县安委会成员单位主要负责人及分管负责人与相关企业法人集体被约谈。 2、全面开展了烟花爆竹“打非治违”专项整治行动。县乡两级开展了27次联合执法行动，共排查烟花爆竹经营门店765个，下发整改指令326份，收缴并销毁非法物品达7万多元。 3、举一反三，认真开展了其他行业领域的安全生产大排查、大管控、大整治“三大行动”。重点对道路交通、水上交通、在建项目、危险化学品、取缔非法粘土砖厂及工贸行业进行了拉网式清查。共排查出各类隐患103处，责令当场整改70多处，下发限期整改指令30多份，立案查处18起。 4、全方位开展了安全生产大宣传。县安监局建立了安

党风廉政建设约谈汇报材料

党风廉政建设约谈汇报材料今年以来，我严格按照上级关于加强党风廉政建设的要求，本人自觉履行党风廉政建设工作职责，强化对分管工作权力运行的制约和监督。按照镇党委部署和安排，现将本人党风廉政和反腐败工作汇报如下：一、履职情况（一）自身廉政情况。我谨记与镇党委签订的《党风廉政建设目标责任状》要求，一条一条对照，一条一条抓好贯彻落实，把学习摆在首位，筑牢强大的思想基础 1、加强学习，强化意识，夯实思想基础。本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《十八届中央纪律检查委员会工作报告》等廉政法规，进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，树立为本职工作做贡献的思想。 2、以身作则，塑好形象，筑牢拒腐防线。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。一是坚持自重。就是珍重自己的人格和名誉，绝不干与领导干部要求不相符的事情。时时刻刻想到自己的责任和身份，时时刻刻珍惜党员干部的名誉。二是坚持自省。就是经常反省自己的思想行为是否符合要求，做到防微杜渐，确保不出问题。三是坚持自警。就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，作为一名公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重。（二）岗位廉政情况。至目前，我分管干部中，没有出现党风廉政建设方面的问题，各项工作有条不紊开展，没有收到社会

约谈说明材料

问：你单位主要经营项目有哪些？13%、17%税率主要销售是什么商品？答：乳制品的批发与零售，13%税率主要销售是纯牛奶，17%税率主要销售的是其他品种的牛奶。问：主要商品毛利率？对超市销售与其他客户价格上有无不同？答：该单位2013年毛利率是7.84%，对其他客户价格上略低于超市价格。问：商品销售对超市销售、其他客户是客户自行提货还是送货上门？答：均是送货上门问：2012年度、2013年度未开票占整个销售收入比重？答：2012年度，未开票占整个销售收入比重 13719813.36/20050380.71 =68.4%。 2013年度，未开票占整个销售收入比重 12470747.97/15688942.35 =79.4%。问：你单位2012、2013年职工人数、工资总额、人均工资？答：2012年职工人数38人，工资总额1462047.63，人均工资38474.93元 2013年职工人数20人，工资总额821238.38元，人均工资41061.91元。问：你单位2012年度增值税申报收入20050380.71元，国税所得税申报收入20266880.71元，增值税与营业税申报收入合计20308380.71元，营业税申报收入258000元，国地税收入比对差额41500元，形成差异原因请予说明。答：由于该办事人员疏忽，该单位的办事人员未将在地税局开具的收入发票41500元，未给会计人员入账，导致国地税收入相差41500元。问：你单位2013所属期的营业税计税额是21500元,增值税销售额是15688942.35元,所得税年度纳税申报表营业收入是15688942.35元,比对差额是21500元。形成差异原因请予说明。答：由于该办事人员疏忽，该单位的办事人员未将在地税局开具的收入发票21500元，未给会计人员入账，导致国地税收入相差21500元问：纳税人低于行业税负预警。申报税负低于行业税负预警值50%以上，增值税还原税负偏低。2012年申报税负0.007，2013年申报税负0.01，均低于行业税负0.07，2013年还原税负接近0，是何原因造成的？答：2012年底有估计入账，在2013年年初冲回相应的估价八十几万， 2012年的还原税付颇高。除此影响2013年增值税税负1%。问：期间费用率、销售费用率明显高于行业均值。2012年纳税人销售费用1545128.01元，管理费用171291.52元，财务费用852.70元，合计1717272.23元，营业收入20266880.71元，期间费用率0.0847，销售费用率0.076。2013年销售费用率0.06，均明显高于行业均值请予说明。答：销售费用率过高，是因为该单位汽车有10-15辆，导致汽车的相关费用

[安全生产]县长在全市安全生产约谈会上的表态发言

[安全生产]县长在全市安全生产约谈会上的表态发言县长在全市安全生产约谈会上的表态发言尊敬的王书记，各位领导：今年以来，我县按照市委、市政府、市安委办的工作部署，树立安全发展理念，坚持把安全生产作为首要工作来抓，全县安全生产形势基本稳定。目前为止，没有发生一起较大以上安全生产事故。今天，参加全市安全生产工作约谈会，仍然压力很大，有些地方安全生产问题比较突出，有的行业安全隐患较为严重，尤其是烟花爆竹经营领域违法违规行为难以得到有效遏制，需要我们痛下决心，用超常手段重典治乱。下面，就XX的安全生产工作，我从以下三个方面向市委、市政府作汇报。一、所做的主要工作 1、开展了安全生产大检查。7月份，18位县级领导分别带队开展了安全生产大检查，查出了17处较大问题。县安委办联合县委督查室、县政府督查室开展了三次联合督查，共排查出各项隐患130多处，下发交办、督办指令147份，责成相关单位和生产经营业主及时进行了整改。 2、强化了安全生产大管控。县、乡、村三级建立了安全生产监管责任体系。机构改革和乡镇区划调整后，我们及时对县乡两级安委会组成单位和人员进行了调整。乡镇明确了乡镇长分管安全生产工作，县直部门明确了排名第一的副职具体分管安全生产工作。 3、进行了安全生产大整治。已取缔非法加油站8家，取缔非法粘土砖厂17家，取缔非法烟花爆竹经营店132家，成功处置了太子化工危化品重大安全隐患，查处超限超载车辆506台。二、贯彻落实省、市安委办约谈会议精神情况 1、召开了烟花爆竹整顿治理约谈会、第三次县安委全体（扩大）会议、关闭取缔非法粘土砖厂工作推进会。县委副书记、代县长车世忠，县委、县政府分管、协管安全生产工作的负责人丁克刚、李裕军、呙滨辰、罗永锋等参加了会议，全县22个乡镇（区）街道和33个县安委会成员单位主要负责人及分管负责人与相关企业法人集体被约谈。 2、全面开展了烟花爆竹“打非治违”专项整治行动。县乡两级开展了27次联合执法行动，共排查烟花爆竹经营门店765个，下发整改指令326份，收缴并销毁非法物品达7万多元。 3、举一反三，认真开展了其他行业领域的安全生产大排查、大管控、大整治“三大行动”。重点对道路交通、水上交通、在建项目、危险化学品、取缔非

党风廉政建设约谈工作汇报

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党风廉政建设约谈工作汇报 11月上旬，县分管领导部长对我办进行了党风廉政建设约谈，随后我办立即组织召开了行政会议及全体职工会议，传达通报这次约谈的情况，安排部署了今后的整改工作。会议中阐明了这次约谈领导们肯定了我办在党风廉政建设上的努力和成绩，但离上级党委的要求还有差距，主要有三点：一是思想认识上有差距。部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、紧迫性的还有待于进一步提高；二是政治思想学习主动性不强。少数党员干部忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，学习缺乏主动性，对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确；三是单位小、人员少，各种活动的氛围难于营造。少数党员干部对各种活动的认识有差距，个别职工认为“心有廉，不必居于形式”，主动参与我县组织的各种活动意识不够。会议组织学习了党风廉政建设实用手册资料和布置了整改措施，主要有以下几点：一、不断加强廉政建设，强化党员干部廉政意识针对部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、紧迫性的思想认识上有差距这个问题，我们应该增加全体职工对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识。首先是强化自重自律意识。加强党风廉政建设，重在经常教育，重在机制约束。无论是工作中还是生活中，应经常反省、检查自己的言行，做到见微知著，防微杜渐，常敲警钟。时刻激励自己坚持正确的世界观和价值观，努力向更高的道德目标前进，筑牢思想防线。要认识到党风廉政建设不仅仅是领导干部的责任，更是全体职工应该努力做到的责任；应该 1 / 3

党风廉政建设约谈汇报材料

党风廉政建设约谈汇报材料一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真学习贯彻中央和省市区关于加强党风廉政建设的一系列党纪党规和制度规定，严格落实党风廉政建设责任制，自觉树立廉洁自律意识，增强党性修养，努力做到自重、自省、自警、自励，现将有关情况报告如下：今年以来，能够认真学习贯彻党的十八届七中全会和中国共产党第十九次全国代表大会精神，进一步强化管党治党意识、主动担责、认真履责、扎实尽责，持续用力、久久为功，积极落实“两学一做”学习教育常态化制度化，同时认真学习中央和省市区委关于加强党风廉政建设的一系列制度规定以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例》等新时期党关于廉政建设的一系列党纪党规，落实“一岗双责”，使自己在思想上对党风廉政建设有了更高的认识和更深刻的理解，自觉树立廉洁自律意识，增强党性修养，努力做到自重、自省、自警、自励。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六项纪律，思想上行动上与党中央保持高度一致，有坚定的政治立场和较高的政治素质，在贯彻执行党的路线方针政策上不折

不扣，令行禁止，能够坚持组织原则，反对自由主义自觉抵制和反对，用人上不正之风，同时坚持两手抓，两手都要硬的方针，努力做好本职工作。今年围绕编委办中心工作，以机构编制实名制管理系统为依托，对设立机构、增加编制、领导职数、用编计划等机构编制事项的提请，按照审批权限对审议和行文规则做出严格规定，增强机构编制管理的制度化、规范化。并根据《中共廊坊市广阳区委印发关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案的通知》和《广阳区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》所列主体责任的内容以及中央、省、市、区落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，按照党风廉政建设一把手负总责分管领导各负其责的要求，积极做好编委办的党风廉政建设和反腐败工作，坚持党风廉政建设与业务工作一起抓、一起落实、一起检查、一起考核，切实将党风廉政建设责任制一级一级的落到实处，同时带头遵守各项廉政规定，按照分工把党风廉政建设责任制分解细化，将软任务变成硬指标，实行目标管理，把党风廉政建设责任制目标考核与编委办业务工作目标责任制结合起来，一起下达并严格考核，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“廉洁奉公执政为民”教育活动为契机，加强对单位党员干部的教育管理和监督，及时处理下属科室党风廉政建设方面所显露的苗头性倾向性问题，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。通过

被约谈人表态发言

被约谈人表态发言篇一：党风廉政建设约谈表态发言稿党风廉政建设约谈表态发言稿当前，在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中，本人深刻反省，有三点不足：一是思想认识不足；二是理论学习不足；三是宣传教育员工不足。针对此三点不足，本人在此做以下表态：一是内化于心。将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。二是外化于行。利用内心的思考将自己的想法付诸于行动，去实践，去指导自己的工作，从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。三是终化于成。将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果，实现自己的梦想与价值。 ××× 2015年7月 8日篇二：廉政谈话时的表态发言稿廉政谈话时的表态发言稿尊敬的各位领导，各位同志：一、关于贯彻执行党的路线、方针、政策的情况我对党的信仰是朴素的、自觉的、坚定的。自己是在党的阳光、雨露下成长的，从小接受的就是“没有共产党，就没有新中国”的熏陶与教育，接受高等教育后，系统地学习了马克思主义理论和中国共产党历史，对党的认识由朴素的感受者变为自觉的追求者、捍卫者，自己能有今天，与党的教育、培养不可分。自己对党挚爱的情感是真实的、忠诚的，对党的信仰是执着的、坚定的，对党的路线、方针、政策的贯彻执行是坚决的、不折不扣的。我作为一名共产党员、教师、教育工作者、中学校长，时刻牢记党的宗旨和历史使命，把党的教育方针贯彻到学校的各项工作中，渗透到培育青年学生的德育工作中，积极构建学校“大德育”

教育体系和平台；坚定不移地贯彻落实中央和上级党组织的各项工作布置；与学校班子成员一道，团结学校广大师生员工，在学校的各项具体工作中，带头执行好党的民主集中制和廉洁从政规定，着力建设好平安校园、和谐校园。二、关于执行上级党委（党组）的决议、决定；遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的情况，以及工作作风、生活作风方面的情况中央八项规定和省委十项实施办法出台后，县教育局党委及时召开了专题会议，就贯彻落实中央八项规定和省委十项实施办法作了具体布置和要求。我和学校党政领导班子，根据中央、省、市、县委的要求，率先学习，带头践行，结合学校工作，抓好贯彻落实工作。认真组织学习、传达中央和省委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要部署。先后组织学校党政领导班子学习、召开学校中层干部大会，及时传达学习了中央和省委的决定精神，把全校师生员工的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作风、密切联系师生的规定融入到学校的各项工作中。积极转变作风，改进调查研究，学校领导经常深入教学一线和师生之中，了解实际情况，倾听意见建议，进行工作指导，及时调整和改进学校相关工作；热情服务师生，主动听取广大师生、学生家长和社会各界对学校工作的意见、建议和批评，解决师生实际问题，不断提高学校民主管理质量和水平，构建和谐校园；精简会议活动，除教育部和省教育厅、市县教育局组织与要求外，不在全校召开覆盖全校的会议，学校也不参加除此之外的会议及培训，学校其它工作会议改进会议形式，提倡简约高效；学校办公室完善了学校公务接待、公务用车管理办法，公务接待一般在学校食堂安排工作餐，不用高档菜肴酒水。按照省纪委关于“九个严禁”的纪律规定，结合学校工作实际，带头贯彻落实，对吃喝、拜年拜节等不良风气进行了整顿，取消了学校中层干部培训外出考察学习的内容，没有发现节日期间相互走访、公款集体聚餐或者相互约请聚餐的情况。三、我着重就对加强党风廉政建设、开展反腐败斗争谈几点意见，与大家共勉。 1、增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向。 “人之为学，不日进则日退”，学习应该成为我们的毕生事业。毛泽东同志早就说过：“情况是在不断变化的，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”对领导干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人文化修养的手段，也是我们保持正确的政治方向，提高领导水平、打开工作局面的有效方法。