学校社团考核管理制度范本5篇

学校社团考核管理制度范本5篇

学校社团考核管理制度精选篇1

为配合学校的教学改革,促进校园文明建设,繁荣校园文化,加强我校学生素质教育工作,加强对学生社团的指导和管理,推进社团的健康发展,活跃学生的业余文化生活,提高综合素质,促进全面发展,特制订本管理办法。社团部应积极地开展社团服务工作,紧扣时代主旋律,积极组织引导校内各学生社团开展丰富多彩的校园文化活动,做到“自我教育、自我管理、自我服务”,在完善校园管理的基础上,促进学生活动健康有序开展。

一、社团部的职能

1、社团部负责新成立社团的登记,注册。

2、社团部负责组织和协调学生社团的活动,对学生社团的日常活动进行宏观管理,对社团的工作作原则性指导。

3、社团部负责审核、考评学生社团上一期的工作,布置下一期的活动计划。

4、负责对各类学生社团考核评比,评选优秀学生社团,对违反有关规定的`学生社团作出适当处理,并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团。

5、负责对各级社团会长、副会长的工作进行培训、审查和考评。

二、社团部干部职责

(一)社团部部长职责:

1、社团部管理工作。

2、传达学校行政会议、团委精神,审批布置并宏观管理社团各项主题活动。

3、负责社团内部组织建设。

4、通过考核审查,竞聘,参与社团内部组织建设。

5、参与社团部后备力量的培养与举荐。

(二)社团部干事职责:

1、协助社团部部长做好日常管理工作。

2、做好例会出席情况及会议记录。

3、负责社团整体活动人员调配问题。

4、负责管理社团内部档案及资料。

5、负责社团整体宣传报、校报为主办的宣传刊物。

(三)社团指导老师

1、协助社团做好申报工作;

2、指导社团制作活动计划和材料积累;

3、组织好每次活动。

三、社团部的管理办法

(一)社团部设:部长一名、干事两名。

(二)社团部部长由校长室任命,享受中层副职待遇,干事原则上由相关年部干事兼职。干事聘期为一年。干事应当主动团结在社团部周围,在遵守社团部章程的前提下,积极主动、认真负责地完成社团部分配的工作。

(三)社团活动原则上安排在周五下午3、4节课。

四、社团考核制度

(一)对社团的考评实行学期评比制,凡在社团部注册的社团都有资格参加评比。

(二)对社团的考评采取积分制,以量化其工作成果。社团部评分基准为100分,

其中社团主要负责人的工作情况占10分,各社团的工作计划及活动计划占10分;工作总结点10分;活动记录点20分,一次未交扣5分,扣完为止;例会的到会情况占20分,迟到一次扣3分,缺席一次扣5分,扣完为止;另外30分为各社团活动开展情况的评定分,分数依据所开展活动的意义,规模及效果由社团部评定。

(三)对社团的考评结果将作为年度优秀社团评比的主要依据。

学校社团考核管理制度精选篇2

第一章总则

第一条为强化管理制度,规范社团建设,使活动资料形成一定的文件,且保证文件的方便查阅、可行传递,保证社团人能更好的从文件中了解社团及其发展历史,特建立此制度。

第二章档案管理原则

第二条反映社团活动及发展实情。

第三条分类明确便于查阅。

第四条管理规范。

第三章存档范围

第五条社团重要会议资料(社长例会、社团例会、常务会议及典型发言的会议记录、总结及照片等)。

第六条校团委及社团联合会发来的有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件资料。

第七条反映社团活动情况的策划书、活动总结等。

第八条各种工作计划、统计材料及学期或学年工作展望和总结等。

第九条大学生社团联合会任免材料以及关于社团理事和成员的奖励、处分文件材料。

第十条关于社团成立、合并、撤销、更改名称等文件资料。

第十一条关于社团的历史沿革、大事记及反应社团活动的简报、照片。

第十二条社团的财务、物资、档案的交接凭证等。

第十三条社团指导老师及外聘指导员的个人资料及指导意见等文件。

第十四条社团编辑的出版物。

第四章档案管理方式

第十五条设立档案管理部门,要求责任到人。

第十六条建立完善档案管理制度。

第十七条制定科学的档案分类方案。

第十八条社团重要文件要求相关部门妥善并保密管理

第五章档案收发、查阅及更新

第十九条档案材料要整洁、完整。

第二十条按要求和分类存档,不能杂乱无章。

第二十一条严格执行归档及登记制度。

第二十二条在社团换届时完成档案移交

第六章处罚制度

第二十三条对恶意破坏损毁档案者,严格处分。

第二十四条对于档案遗失的处理,经调查后酌情给予处罚。

学校社团考核管理制度精选篇3

为规范我校学生社团活动的开展,更好地为广大同学服务,使我校学生社团活动健康有序地向前发展,特制定本制度。

一、活动要求

1、学生社团开展活动,必须遵守国家法律法规和校规校纪。

2、学生社团要根据自身特点,结合我校实际,积极创新,开展丰富多彩的活动。

3、社团活动前要制定工作计划,简要注明本学期拟开展的活动计划,报学校政教处审核。经审批同意后,各社团才能执行活动计划。

4、各社团开展活动要紧扣社团宗旨,以提高社团会员的技能为根本出发点,不得开展有悖于本社团宗旨的活动。

5、社团活动要符合大多数会员的兴趣和意愿,能调动大多数会员参与的积极性。

6、社团不得开展任何以营利为目的的商业性活动。

7、每次活动,要邀请家长、老师或社会志愿者担任社团活动导师以保证活动安全。

二、活动实施

1、学生社团在组织各项活动之前须提交活动申请报告,未经批准组织社团活动的,追究当事人责任。

2、学生社团按工作计划在学校开展活动的,必须在上交政教处备案的社团活动计划中注明并得到政教处或学校的同意;如属临时性或特殊情况的活动(含外出活动)需就该项活动向政教处提出书面申请,经政教处和学校审核同意方可开展。

3、学生社团举办以下活动须首先向政教处申请报批:

(1)、全校性的比赛及其他活动;

(2)、两个或两个以上学生社团联合举办活动;

(3)、与校内其他单位或校外团体、单位、个人的联合活动;

申请举办上述活动须在活动两个星期前提交以下书面材料,学校审核同意后学生社团方可开始活动的筹备工作:活动内容、参加人数、时间地点、组织单位、负责人;涉外人员或被邀请人员的基本情况;指导教师意见;组织方式;

4、学生社团不能开办收取费用的培训班、学习班。

5、社团开展活动,凡是名称或组织成员为跨校的均为跨校活动,此类活动必须经过政教处批准。未经许可,不得组织跨校性活动,特殊情况须经政教处和学校报上级管理部门同意方可组织开展。

6、活动负责人要统筹安排,保证活动顺利进行,并对活动的秩序、安全及其合法性负责。

三、其他

1、活动结束后,社团的负责人须及时进行记录总结并保留有关资料。

2、社团公开张贴的各种布告、通知、海报、启事、广告和宣传品等,应按照学校有关规定执行。张贴物须内容真实,字迹端正,纸张整洁且署社团正式名称,以示负责且便于联系。严禁张贴未经批准的各项活动的通知、海报、广告等,严禁使用不文明文字、图画和标志。

学校社团考核管理制度精选篇4

1、社团组建方式。

学校依据师资情况和学生需求组建学生社团并安排辅导老师。支持学生自发组织社团并聘请辅导老师,经学校批准后可以开展活动。社团名称由学生和辅导老师共同讨论确定。

2、社团招募方式。

一般每学期初进行社团招新和人员调整,控制人数避免增加管理难度。坚持“自愿参加”和“双向选择”的原则,学生报名社团要先经家长同意。社团老师和成员一经确定,无特殊情况一学期内不再变更。

3、活动时间地点。

学校统一规定社团活动的时间。社团按计划坚持开展活动,并做好记录。活动时间为每周五下午后两节,地点要相对固定。学校努力为社团活动的开展创造

条件。各班主任要熟知本班参加各社团的学生名单,并通过微信、短信、家长会等途径将学生参加的社团名称、辅导老师和活动时间告知家长。

4、社团考勤管理。

各社团成员和辅导老师按时到指定地点集合,不迟到不早退。学生因事因病不能参加活动的要提前请假。辅导老师活动前先点名,如人数不全务必核查原因。活动中加强学生管理,避免学生中途无故离开。班主任要做好配合工作,组织好放学,合理安排课外辅导和卫生值日,督促学生按时参加社团。因班级事务、课业辅导、病假事假等有学生不能参加社团活动的,班主任要主动和社团老师沟通。社团活动结束后,辅导老师再次清点人数,无误后统一回教室。社团老师因病因事请假或因工作原因不能开展社团活动的,要于当天中午前通知相关班主任和社团管理人员,由社团管理人员协调安排,并由班主任传达给学生。因学校统一安排活动需取消社团活动的,先由学校通知社团老师,然后由社团老师通知班主任,再由班主任通知学生(同样要在当天中午前传达到)。

5、活动过程要求。

每次活动时要认真组织,注意文明礼仪、纪律卫生,加强安全教育,避免发生安全事故。

6、社团收费管理。

各社团不得收取学费。需要购买学习用品的,坚持自愿原则,提倡家长自行购买,家长支持统一代购的要提前签订同意书。

7、社团绩效管理。

各社团要积极参加各级比赛,为学校争得荣誉。学校每学期末举行社团成果展演,定期进行优秀社团、优秀成员的评选表彰。社团辅导工作量计入评优评先和绩效考核量化范围。

学校社团考核管理制度精选篇5

第一章总则

第一条:社团名称为:进才中学北校爱"乒"才会赢社团

第二条:进才中学北校乒乓球协会是在学校学生处直接领导下的依据校规、校纪及本协会章程开展活动,以独立自主的发展乒乓球运动为宗旨的学生群众组织。

第三条:乒乓球协会的宗旨在于普及乒乓球运动,发展更多的乒乓球爱好者发扬国粹,团结校内所有喜欢乒乓球运动的朋友,相互切磋交流共同提高水平,互相了解沟通增进友谊,推动学校乒乓球运动的广泛开展,增进和其他学校,社团之间的友谊,并用以宣传学校整体优势,为学校和社团树立良好的社会形象。

第四条:社团口号是“爱我国球,爱我中华!”

第二章活动范围

第五条:乒乓球协会根据学校学生处相关方针和有关规定不定期组织校内业余乒乓球活动和比赛,促进学校乒乓球活动的开展。

第六条:根据乒乓球活动的开展,活跃校园内体育气氛。团结在校学生。

第七条:乒乓球社的具体工作是:

1.组织校内的业余乒乓球娱乐活动以及非专业比赛;

2.组织校内乒乓球相关知识讲座和技能培训活动;

3.负责协调和组织和其他学校乒乓球社团的交流和沟通,组织一定的协作活动项目增进了解,互相帮助。

4.拟订有关校内活动比赛的.细则,规章制度和奖惩办法。

5.联合校内各个社团,增进社团协会相互之间的交流合作,为本校学生提供身心全面发展的文体展示与娱乐平台。

第三章会员

第八条:申请加入乒乓球协会的会员必须满足以下条件:

1.具有进才北校学籍,除非特别申明,不吸收外来人员成为会员;

2.完全承认并保证遵守本协会章程和所有规章制度;

3.愿意参加本社团组织的所有乒乓球活动和比赛;

4.发自内心本着对乒乓球运动的爱好参加本协会而并非其他无关或是有害本社团的目的;

第九条:申请成为进才北校乒乓球协会会员的所有手续:

1.提出入会申请;

2.填写个人入会登记表;

3.考核入取

第十条:会员享有的权利:

1.会员具有协会内部的选举权,被选举权和表决权;

2.参加本协会所有活动;

3.优先获得本协会提供的各种服务;

4.对协会的管理运做具有批评建议和监督权;

5.入会自愿,退会自由;

第十一条:会员履行的义务:

1.无条件执行本协会的所有决议,承担协会委派的任务,认真负责;

2.维护协会合法权益和保护协会财产利益;

3.遵守协会章程和规定;

4.热情积极参与协会组织的各类活动比赛;

5.积极向协会反映情况,提供意见建议以及能够帮助协会更好发展的资料;第十二条:协会会员退会自由,但应书面通知协会,一旦退会失去所有会员权利.

第十三条:协会会员如果出现严重违反章程的行为,由协会管理会协商,通过表决决定予以除名。

第四章组织机构和主要负责

第十四条:为了让协会工作顺利开展,体现分工协作的优越性,提高工作效率,特进行机构设置和实行分工管理。

第十五条:协会管理层设社长一名,其他管理人员视协会规模再定.

第十六条:本协会会长,以及管理层人员必须满足以下条件:

1.拥护党的路线方针政策;

2.热心协会各项工作,认真负责;

3.学习成绩中等以上;

4.学习期间未受过学校处分;

第十七条:会长行使主要权利:

1.召集和主持协会活动;

2.检查核实协会决议落实情况;

3.组织和协调各部门开展各自工作。

社团规章制度10篇

社团规章制度10篇 社团规章制度(精选篇1) 各社团内成员要本着尽忠职守的态度,认真完成每一次的组织计划。 1、社团内成员不得玩忽职守,利用职务便利破坏学校规章制度,如有此类事件发生(包括被别的同学举报),给予社团考核中扣分的处罚,一次扣2分! 2、各社团在组织每一次大、中型活动时,必须具备四份书面材料:活动前三份(申请活动书,活动计划书、活动具体内容),活动后一份(活动后的总结)。前三份材料缺少其中任何一份,活动不能举行。没有活动后总结书的,在社团考核中扣0.5分! 3、未经团委允许,社团私自举行活动或组织成员集聚,扰乱学校秩序,产生不良影响的,在社团考核中扣2分,并要接受学生处的处罚。 4、社团组织活动期间,发生各种矛盾、冲突等不良现象(无法避免的事件另外处理),属于社团部门的疏忽、不认真的,在本社团考核中扣1分! 5、社团成员必须服从团委统一领导和管理,未经批准,擅自举办活动者,在考核中扣3分!造成严重后果者,追究该社团负责人责任。 6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真,缺乏公平竞争的意识,将给予该社团扣1分的处罚! 7、社团组织活动,在全校范围内影响面较大、效果较好的,在社团考核中给予加2分的鼓励! 8、各社团要相互帮助、相互协作,不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生,如有类似事件,将对其社团进行严重警告,在社团考核中扣5分!并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看!

9、学校社团是为全校同学服务的,搞各项活动应该面向全校各个班级(特殊活动除外),如有社团故意分裂在校学生,有严重的级别歧视,将给予本社团在考核中扣10分的处罚!给本社团主要负责人停职处分! 10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动,要充分作好活动前的准备,作到“办一次活动,成功一次!” 本规章制度的决定权属于团委,任何人(团委领导除外)无权修改!希望各社团能够认真完成各次活动,很好的为同学们服务! 社团规章制度(精选篇2) 一、主要职责 (一)、发掘我院各类文艺人才,并积极培养有文艺特长的文艺爱好者,充分发挥他们的作用,有计划地开展有益身心健康的文娱活动。 (二)、负责完成院、校交代的各项文娱活动,包括节目的排演,舞台服装的准备等。 (三)、举办具有我院特色的文娱活动,如圣诞狂欢夜等,建立我校良好的学生会形象。 (四)、通过文娱活动给广大学生提供一个更加宽广的舞台,丰富学生们的课余生活。 二、例会制度 1、部门例会每星期二中午12:30召开,部长、副部长以及全体委员必须按时参加会议。

学生社团规章制度及管理办法(精选10篇)

学生社团规章制度及管理办法(精选10篇) 学生社团规章制度及管理办法 一、管理办法的含义 管理办法是一种管理规定,通常用来约束和规范市场行为、特殊活动的一种规章制度。它具有法律的效力,是根据宪法和法律制定的,是从属于法律的规范性文件,人人必须遵守。 二、管理办法的作用 指导性和约束性。 管理办法对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导,同时也明确相关人员不得做些什么,以及违背了会受到什么样的惩罚。因此,制度有指导性和约束性的特点。 鞭策性和激励性。 管理办法有时就张贴或悬挂在工作现场,随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作。 规范性和程序性。 管理办法对实现工作程序的规范化,岗位责任的法规化,管理方法的科学化,起着重大作用。管理办法的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。管理办法本身要有程序性,为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。 三、学生社团规章制度及管理办法(精选10篇) 在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们都会接触到制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的学生社团规章制度及管理办法(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 学生社团规章制度及管理办法1 社团规章制度: 1.社团以集体利益为重,提供平台的同时,作为社员需做好监督,保护,美化的义务,如设备,安全,卫生等等。(关于卫生,社团每天都有人出入,因此社长部长们需要安排部署每天的卫生清理,你们需

要做好带头作用。在社团交流中,你们同样也需要让社团每一份子懂得设备的使用和安全问题。) 2.关于设备出租问题,价格由现任社长部长共同商议,制定后不得以关系修改价格,出租前需要拍细节照,出租后同样需要拍细节照对比,如因错漏而发生设备故障由出借人和借的人共同承担责任。(这项规定需要提醒每一次需要租借的单位,如其他社团组织需要租借社团设备或场地必须要有一位社长或部长在场。) 3.学校一切先由社团出人演出的活动,都以社团为名义,不得以私人名义去参演,这关系到社团的利益。(任何社员在你能够接到活动邀请时,请想一想最初是谁给予你们的这个平台!) 4.社团是处于时刻运作,改变的状态,在社团运行情况下,社团每一分子都有权利去改善社团的环境,同样也有义务去承担社团运作所带来的利弊得失。社团的好坏很大部分取决于你们的选择和行动,所以大家都要有一颗责任心。 5.社团是对内也是对外的,有它自身的形象,而形象体现在你们的言行举止。因此,当你们在进行有关社团的一切活动和微信群聊天等等时,请注意你们的姿态,言语,事关社团,也事关你自己。(晚归切记不得以社团名义登记,个人纠纷同样不能牵扯社团整体) 6.社团每一年有最应尽的职责二者,品牌活动和音乐教学。当每一届候选或者上心者的出现时,应加强做好这两方面的策划和准备。不要三天打渔,两天晒网,尤其作为社团管理者,你们需要做好带头作用。 7.关于工作问题,自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备,负责人同样需要设定严格的签到程序,不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程,负责人也需要做好活动带领。 8.社团冲突难以避免,但请不要在社团,其实是个人冲突的事情影响到社团运作。如果是双方的个人冲突严重到影响到社团大局,请双方自己成熟一点自行解决,如若屡教不改,社团管理者有权力和责

学校社团管理制度

学校社团管理制度 学校社团管理制度范本 学校社团管理制度1 一、关于学生社团的成立。 1、每个社团要有1—2名指导老师,指导学生开展社团活动。 2、社团人数下限为25人。 二、关于社团名称与社徽。 1、社团名称须体现社团宗旨,不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。 2、每个社团必须设计特色鲜明的,能体现该社团特点的社徽。(第二周之前完成) 三、关于学生社团活动的规定。 1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地,须向学校提前申请; 2、社团举办下列活动,须向学校申请,并在教导处备案: (1)与校外团体、单位联合举办的活动; (2)外出活动; 3、社团应积极响应学校号召,结合本社团特点,适时推出面向全体同学特色活动,展示社团风采。 4、社团活动时间固定化:每周在固定的时间、固定的地点开展活动,原则上每周活动一次,时间为一课时。 5、社团活动规范化:学期初有计划,学期末有总结,每次活动都有活动教学计划和活动登记。活动过程中,辅导教师须认真辅导,充分调动学生的积极性,教师不能随意离开活动室,无特殊情况不得提前或延迟活动时间,确保活动安全,扎实,有效。对无故不参加活动的学生,应及时查明原因,并和班主任,任课老师取得联系。

6、社团资料规范化:每次活动认真作好活动记录,并制作社团活动成果集,将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。 四、关于学生社团组织的规定。 1、每个社团设第一负责人(社长)一名,第二负责人(副社长)1—2名。 2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。 3、鉴于六年级学生临近毕业,六年级的同学不得进入社团管理层,给2—5年级同学更多的机会。 五、关于学校对学生社团的管理与评价。 1、社团活动时间,将由学校领导进行检查并登记,及时反馈。 2、根据社团指导老师的教学情况,学校予以评优。第三市学校将加强对社团的管理,每年六月和十二月,学校将对各学生社团进行考评(包括问卷调查以及资料审核): (1)学校召集各社团成员,以问卷调查方式,调查社员对社团管理层的评价; (2)教导处审核社团资料,包括社团活动记录(文字、图表、图片、影音等)、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等; (3)每学期学校将评选出优秀社团,并向该社团指导老师给予一定的奖励,以鼓励该任管理层的出色表现。 学校社团管理制度2 第一章总则 1、为切实加强学生社团的监督和管理,正确、合理地管理社团的各项经费,营造良好的财务环境,规范财务工作、明确财务流程,使会员的基本权利得到保障、使学生社团联合会的.活动费用和日常支出得到规范统一的管理,特制定本制度。 2、本制度针对于本校各社团,是指我校学生自愿组成,为实现成员共同意愿,按照其章程开展活动的学生组织。 3、本制度所称社团必须以遵守宪法、法律、法规和国家政策,以及学校的有关规定为前提。

校园社团规章管理制度5篇

校园社团规章管理制度5篇 校园社团规章管理制度(篇1) 第一条:总则 1,为规范社团工作人员的管理制度,以及监督社团工作人员的考勤制度。于此,结合本社团实际情况,特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。以本章程的约束力,保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作,望诸位工作人员予以重视。 2,制度遵守对象:蓝墨轩全体工作人员。 第二条:请假程序 1,工作人员需请假时,必须写好请假单,包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期,当事人,等发送到主编空间本章程下跟帖,经主编批准,报人事处备案,方算请假; 2,较长时间请假(3天以上)必须找好交接工作人员,并在请假单中注明工作交接人员姓名,确保工作顺利进行; 3,超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准; 4,假满回社工作需报主编,并报人事处销假; 第三条:各种假别及规定 一、事假: 1,工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日(特殊情况除外)。 2,若因考试等原因需要及时复习情况者,待找到合适接任人员后方可请长期假期。 3,工作人员请假期间无工资补助,望予以谅解。 二、病假: 1,部门员工请病假一天(含一天以内)者可由各部部长酌情处理,一天以上需写请假单上报主编处; 2,员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假;

3,员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资,但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱,经审核以及人事处备案后方可发放; 第四条:请假相关规定 1,事先无法请假的需向主管部长电话说明情况,并在一个工作日时间内补办请假单于主编处,否则按旷工处理,扣除当月工资100%; 2,未办理相关请假手续擅自离岗,或请假期满未续假者,一律按照旷工处理; 3,请假的审核权,任何人员无审核批准他人假期权利,任何人员请假都必须通过主编批准后方可; 4,请假以小时为最小单位 5,请假理由不充分者,以及有碍社团工作者量情可不予准假,或缩短其准假时间; 6,工作人员如若有公职出差,需在出差之日前填写《出差申请》,一式两份交主编处及人事处备案,作为考勤有效附件; 第五条:附则 1,本章程由社团董事会负责解释、补充。 2,本章程最终归属权归蓝墨轩董事所有,任何人不得伪造侵权。 3。本章程自颁布之日起正式执行。 校园社团规章管理制度(篇2) 一、工作制度 1、新农之声的工作作风是团结、务实、创新、有为 2、活动分工以部门为单位,各个部门的的成员由部长负责并领导工作。 3、工作中,新农之声成员按规定和要求开展工作,如有三次无故缺席者劝其退出社团 4、开展大型活动时,各部门以分工不分家为原则,对包干到部门到人的工作应承担相应的责任,如属工作态度问题致使失误,活动总结会议上提出严厉批评;活动由几个部门负责时,由其统一安排分工,各部门及成员必须服从。

学校社团考核管理制度范本5篇

学校社团考核管理制度范本5篇 学校社团考核管理制度精选篇1 为配合学校的教学改革,促进校园文明建设,繁荣校园文化,加强我校学生素质教育工作,加强对学生社团的指导和管理,推进社团的健康发展,活跃学生的业余文化生活,提高综合素质,促进全面发展,特制订本管理办法。社团部应积极地开展社团服务工作,紧扣时代主旋律,积极组织引导校内各学生社团开展丰富多彩的校园文化活动,做到“自我教育、自我管理、自我服务”,在完善校园管理的基础上,促进学生活动健康有序开展。 一、社团部的职能 1、社团部负责新成立社团的登记,注册。 2、社团部负责组织和协调学生社团的活动,对学生社团的日常活动进行宏观管理,对社团的工作作原则性指导。 3、社团部负责审核、考评学生社团上一期的工作,布置下一期的活动计划。 4、负责对各类学生社团考核评比,评选优秀学生社团,对违反有关规定的`学生社团作出适当处理,并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团。 5、负责对各级社团会长、副会长的工作进行培训、审查和考评。 二、社团部干部职责 (一)社团部部长职责: 1、社团部管理工作。 2、传达学校行政会议、团委精神,审批布置并宏观管理社团各项主题活动。

3、负责社团内部组织建设。 4、通过考核审查,竞聘,参与社团内部组织建设。 5、参与社团部后备力量的培养与举荐。 (二)社团部干事职责: 1、协助社团部部长做好日常管理工作。 2、做好例会出席情况及会议记录。 3、负责社团整体活动人员调配问题。 4、负责管理社团内部档案及资料。 5、负责社团整体宣传报、校报为主办的宣传刊物。 (三)社团指导老师 1、协助社团做好申报工作; 2、指导社团制作活动计划和材料积累; 3、组织好每次活动。 三、社团部的管理办法 (一)社团部设:部长一名、干事两名。 (二)社团部部长由校长室任命,享受中层副职待遇,干事原则上由相关年部干事兼职。干事聘期为一年。干事应当主动团结在社团部周围,在遵守社团部章程的前提下,积极主动、认真负责地完成社团部分配的工作。 (三)社团活动原则上安排在周五下午3、4节课。 四、社团考核制度

学校社团管理制度(精选6篇)

学校社团管理制度(精选6篇) 学校社团管理制度篇1 无规矩,不成方圆。为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展,调动社团成员参与活动的积极性,建立正常的社团活动秩序, 健全社团办公制度,提高工作效率,使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化,增强社团内部干部的纪律,使工作有章可循、有规可依,特制定经贸外语学院会计金融系《创业协会社团规章制度》,希望大家务必遵守。 一、社团成员基本条件和要求 (-)要自觉遵守学校的各项规章制度; (二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范,无不良嗜好; (三)要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。 二、常规纪律及工作要求 (-)会议规定: (1)召开例会或开展活动时,协会各成员必须按时到场并签到,不得迟到早退。秘书部制定签到表,开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到,做好考勤记录; (2)在会议和活动期间,与会成员应自觉遵守相关规定,认真研究讨论处理各项事宜,不得聊天、睡觉;不得擅自离场,手机调到震动或者静音状态;不得接打电话或做其他与会议无关的事情;如有特殊情况,请举手示意。

(3)活动中必须积极主动,不得推三阻四; (4)活动策划时必须由大家一起完成,提高办事效率,认真履 行自己的义务和职责。 (5)开会要带纸笔,做好笔记。积极参与会议讨论。 (6)会后每个部门讨论下一步工作应怎样进行,分几个步骤, 确定由谁负责哪个部分。 (7)工作安排要落实,必须安排到位,尽可能落实到每个人。 (8)会后清洁地面、黑:板, 关好门窗。 (二)请假制度: (1)因故不能到席者,应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席,相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部; (2)若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突,该成员在事先说明,则不予追究; (3)如有特殊情况并已向辅导员请假,则需出示请假条以作证 明; (4)协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假,如若发现,一经查实,扣分处置。 (5)协会成员迟到3次以上,请假5次以上,旷会2次以上扣相应分值。 三、执行与监督: (1)每次开会或活动时,秘书部要严格按照本制度做好考勤记 录,所有记录将作为期末的优干评选依据,并存于协会内各成员的档

学校社团内部管理细则方案(5篇)

学校社团内部管理细则方案(5篇) 学校社团内部管理细则方案(精选5篇) 在大学的校园中,有占在校学生数一半以上的学生参加了大学生自己的团队组织:大学生社团。下面给大家分享一些关于学校社团内部管理细则方案范文5篇,希望能够对大家有所帮助。 学校社团内部管理细则方案(篇1) 一、社团组织机构管理 1、学校鼓励和提倡学生社团开展有益的科技、文化、艺术、体育等活动。 2、在新桥中学范围内组织社团,均应向团委申请登记,经审核批准后,方可进行活动。 3、申请成立新社团时应提交包括社团章程、活动内容、活动形式和负责人情况、成员资料在内的书面材料,报团委批准。 4、社团成员人数限定在20至50人范围内,低于20人的,取消组社资格;高于50人的,作适当限制。 5、社团必须遵守宪法和法律,不得从事损害国家利益、社会利益、集体利益以及公民的合法自由和权利的活动。 6、社团活动要以保证完成学习任务和不影响学校正常的教学和生活秩序为前提,以有益于学生健康成长和学校的各项工作为原则。 7、每个社团需聘请至少一名校内老师做指导。 8、社团应在团委指导下,结合本社特点,拟定本学期工作计划,本社团全体成员开会讨论通过后,报团委批准后执行。 9、社团不得从事以盈利为目的的经营性活动。 10、社团举办的各项活动,要有书面的计划、总结,并报请团委审批,不得擅自行动。 11、社团在一学期内未举办过两次以上的大型活动,该社团即被取消资格,自动解散。 12、学生团体的活动均应在课外活动期间进行,不得影响正常的教学秩序。

活动(含会议)需提前一周得到团委相关部门的批准。 13、社团举办的各项活动,参加人数未达规定,累计有两次以上,该社团即告解散。 二、社团成员管理办法 1、学生社团是本校学生自愿组织的,在团委的指导和管理下组织开展活动。取得本校学籍的在校学生均可申请加入。 2、新成员招募: (1)招募时间统一定在新学年的第一周、第二周。 (2)社团面向新生招收成员,老生原则上不在招收范围之内。 (3)社团负责人在公开、公正、公平的原则上开展招募工作。 (4)招募工作结束后,由社团负责人将成员的基本资料上交团委备份。 3、学生社团负责人原则上由民主选举产生,特殊情况下由团委临时指定。 4、社团要明确规定社员的权利和义务,明确本社团的活动特点和范围。 5、每人只能参加一到两个社团。如在社团中担任干部的,只能参加一个社团。 6、社员在参加社团活动时,应随身携带社员证。团委指定人员进行不定期检查,凡社员被查到未带社员证参加活动的,累计2次以上,即被取消社员资格,并对社团进行扣分、批评;凡非社团成员被查到参与只能由社团成员才参加的活动的,对该社团及社团负责人进行扣分、批评。 7、社员累计有3次以上(含3次)不参加社团活动的,即被取消社员资格。 8、团委每学期结束前,对各社团进行综合考评。凡考评不合格的社团,取消组社资格。 学校社团内部管理细则方案(篇2) 第一章总则 1、音乐社团是一个开放性的文娱部门。 2、音乐社团原则:音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的,以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。

中小学学生社团考核方案三篇

中小学学生社团考核方案三篇 篇一:XX中学学生社团考核方案 社团作为学生素质拓展的重要平台,已成为我校校园文化建设的重要载体。为进一步加强对我校学生社团的有效管理,确保社团的正常活动和健康发展。根据我校有关规定和《XX中学学生社团管理章程》,制定本考核方案。 一、考核时间:每学期最后1个月 二、考核范围:本学期在教师发展中心注册并正常开展活动的社团 三、考核部门:教师发展中心 四、审核部门:校长室 五、考核细则:

1、以上考核细则中,每项分值为基础分,遇情况具体加、减分值由教师发展中心本着公开、公正、公平的原则酌情考虑; 2、考核结果作为学期末社团指导教师奖励的重要依据。 社团成员学分制考核办法 社团成员采用学分制,总分10分,每位学员须在一学期内达到8分,一学年内16分才能参加学校各类先进评比。考核从以下五方面进行: 1、遵守学校各项规章制度,遵守学生社团有关章程和各项规定; 2、积极参与学生社团的各项活动,热爱社团,认真履行会员义务; 3、及时认真地完成社团交给的各项任务,开展活动富有创新意识; 4、具有较强的团队精神和协调组织能力,能广泛带动、团结会员参与活动,群

众基础好。 5、学习勤奋,成绩优良。本学年内,无纪律处分、通报批评等不良记录; XX中学 20XX-9-9

篇二:XX小学学生社团考核方案 指导思想 为了解我校学生社团活动的开展情况,客观公正地对学生社团的活动质量进行评价,更是为我校学生社团健康、良性地发展指明方向,特制定《XX小学学生社团考核方案》。 考核内容分值 活动计划10分 (主要包括总体计划、每周计划) 优秀10分良好8分合格6分 活动资料20分(主要包括每周活动情况记载) 优秀20分良好16分合格12分 平时督查20分(主要督查活动是否正常、教师参与情况、学生投入状态) 优秀20分良好16分合格12分 期末展示50分(成果展示或技能展示) 优秀50分良好40分合格30分 期末展示内容

社团考核管理制度5篇

社团考核管理制度5篇 社团考核管理制度篇1 一、学生社团为非盈利组织,不能以任何理由、任何形式进行盈利性活动。 二、学生社团自成立时即建立财务收支账目,并由专门人员负责。 三、社团负责人不能兼任财务人员,不能干涉财务人员的工作。财务人员须在社团中担任副社长或相当职务。 四、学生社团活动经费大部分需自行筹集,对于大型活动学生社团可寻求社会赞助,但具体事宜须向社团部提交申请,并由院团委批准后方可实施。学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织。 五、社团财务人员须履行以下职责: 1、将资金****、去向逐项登记清楚,并有相应原始凭证。 2、定期向学生社团成员汇报财务状况,并接受社团成员监督。 3、在学生社团主要干部换届时,负责做好财务交接工作。 六、社团部将对各社团财务状况进行不定期检查。对为严格遵守上述规定的社团,社团部将予以通报批评;情节严重者将停止其活动直至撤销该社团,并对相关责任人严肃处理(具体处罚条例参考《宁夏大学新华学院学生社团处罚条例》) 七、社团财产为学生社团集体所有,任何成员不得擅自处理;学生社团终止时,其财产归属在院团委指导下处理。 八、会费标准 1、会费上限为20元。

2、视社团性质和需要,如增加会费,需向社团部提出书面申请,经社团部会议通过并上报主管书记批准,方可实行。 社团考核管理制度篇2 第一章总则 第一条赣州农校音乐社是由赣州农校在籍学生为在校学校提供音乐活动及相关指导而自愿组成的群众性团体并接受赣州农校社团联合会的统一管理和指导。 第二条组织原则 1.坚持四项基本原则。 2.一切活动严格遵守国家各项法律和学校各项制度。 3.遵循党的教育方针,积极配合学校各项工作。 4.代表广大学生的根本利益,全心全意为全院同学服务。 5.社团工作在学院组织领导下由社团联合会具体负责。社团联合会在学院授权下,负责学生社团的日常管理工作。 6.社团的一切活动遵循民主集中制原则。 第三条宗旨 够促进学生对音乐的了解,提高自身对音乐发展现状的认识,帮助其树立正确的世界观、人生观和价值观。把握当前学生在音乐中的问题,充分发挥音乐在学生以后就业中的作用。 第二章社团组织

社团管理制度

社团管理制度 社团管理制度(通用6篇) 社团管理制度1 一、关于学生社团的成立。 1、每个社团要有1-2名指导老师,指导学生开展社团活动。 2、社团人数下限为25人。 二、关于社团名称与社徽。 1、社团名称须体现社团宗旨,不得使用对国家、社会及公共利益有损害的名称。 2、每个社团必须设计特色鲜明的,能体现该社团特点的社徽。(第二周之前完成) 三、关于学生社团活动的规定。 1、社团组织活动若需动用学校资源或外借场地,须向学校提前申请; 2、社团举办下列活动,须向学校申请,并在教导处备案: (1)与校外团体、单位联合举办的活动; (2)外出活动; 3、社团应积极响应学校号召,结合本社团特点,适时推出面向全体同学特色活动,展示社团风采。 4、社团活动时间固定化:每周在固定的时间、固定的地点开展活动,原则上每周活动一次,时间为一课时。 5、社团活动规范化:学期初有计划,学期末有总结,每次活动都有活动教学计划和活动登记。活动过程中,辅导教师须认真辅导,充分调动学生的积极性,教师不能随意离开活动室,无特殊情况不得提前或延迟活动时间,确保活动安全,扎实,有效。对无故不参加活动的学生,应及时查明原因,并和班主任,任课老师取得联系。

6、社团资料规范化:每次活动认真作好活动记录,并制作社团活动成果集,将活动相片、学生作品等资料送交校教导处。 四、关于学生社团组织的规定。 1、每个社团设第一负责人(社长)一名,第二负责人(副社长)1-2名。 2、第一、第二负责人任期为一年,可以连任。 3、鉴于六年级学生临近毕业,六年级的同学不得进入社团管理层,给2-5年级同学更多的机会。 五、关于学校对学生社团的管理与评价。 1、社团活动时间,将由学校领导进行检查并登记,及时反馈。 2、根据社团指导老师的教学情况,学校予以评优。第三市学校将加强对社团的管理,每年六月和十二月,学校将对各学生社团进行考评(包括问卷调查以及资料审核): (1)学校召集各社团成员,以问卷调查方式,调查社员对社团管理层的评价; (2)教导处审核社团资料,包括社团活动记录(文字、图表、图片、影音等)、会议记录、会员考勤记录、活动记录、计划总结等; (3)每学期学校将评选出优秀社团,并向该社团指导老师给予一定的奖励,以鼓励该任管理层的出色表现。 社团管理制度2 1、社团组建方式。 学校依据师资情况和学生需求组建学生社团并安排辅导老师。支持学生自发组织社团并聘请辅导老师,经学校批准后可以开展活动。社团名称由学生和辅导老师共同讨论确定。 2、社团招募方式。 一般每学期初进行社团招新和人员调整,控制人数避免增加管理难度。坚持“自愿参加”和“双向选择”的原则,学生报名社团要先经家长同意。社团老师和成员一经确定,无特殊情况一学期内不再变更。

社团联合会管理制度5篇

社团联合会管理制度5篇 【第1篇】南昌校区社团联合会档案管理制度 为了加强对社团档案资料的管理,规范社团的建设,提高工作水平,根据档案管理实际情况,制定本制度。 第一条校社团联合会档案的管理工作由秘书处具体负责、专人管理,保证档案管理的科学性、合理性。各社团应根据本制度制订相应的档案管理条例。 第二条档案的分类管理:对校社团联合会所有资料包括各社团上交的资料,进行统一整理和分类,校社团联合会自身的各种资料按类别、性质分档,各社团上交的资料按社团类别分档。 第三条资料的存档:按资料的性质、类别存档、编号,统一入档,每周对新资料进行一些清点,由专人负责分类存档在年底统一上交校团委: (1)每学期开学初:各社团负责人存以下资料:社团注册表、社团 成员登记表、社团负责人登记表、社团学期工作计划、社团会费收费情况及使用范围。(合指导老师和挂靠单位意见) (2)学期末存如下材料:社团工作总结、社团材料汇编、社团成员、个人小结、社团负责人总结及建议;社团活动申请登记表、社团的活 动图片及社团其他主要成果、财务帐目报表; (3)以上材料应以打印稿留存,所有材料应客观、公正、真实。 第四条档案的查阅。需要查阅相关资料的按以下要求进行: (1)校社团联合会所有成员都有权查看资料,办公室成员可自由查

阅,其它成员需查阅的,要经办公室副主任或档案管理负责人的许可。 (2)各级社团成员,如需查阅相关资料的,应说明理由报请校社团联合会组委会批准。 (3)任何查阅人员,必须保证档案的完整性,查阅后要恢复原状,不得乱扔乱放,同时未经特别许可不得在其上涂改,或带出,或复印,或其它非法形式使用,若有任何失误,将按有关规定予以追究当事人责任。 第五条档案的更新:每学期期未对全部档案清点整理一次,根据实际情况或需要作以调查、更新,使之日趋合理化、科学化 附:本制度自公布之日起实行,解释权东华理工南昌校区社团联合会。 东华理工大学南昌校区社团联合会 *年7月23日 【第2篇】校社团联合会档案管理制度 为了加强对社团档案资料的管理,规范社团的建设,提高工作水平,根据档案管理实际情况,制定本制度。 第一条校社团联合会档案的管理工作由秘书处具体负责、专人管理,保证档案管理的科学性、合理性。各社团应根据本制度制订相应的档案管理条例。 第二条档案的分类管理:对校社团联合会所有资料包括各社团上

中学社团管理制度(6篇)

中学社团管理制度 为加强社团管理,使我校社团活动有序、规范的开放,特推行《雅礼中学学 生社团管理制度》。 一、关于社团组织机构管理: 1、社团部设部长一名,负责组织筹划学校社团工作,督促、检查、评比社团 活动; 2、社团部设副部长一名,负责协助部长工作并对各社团工作进行总结; 3、每个社团社社长一名,负责本社团计划的制定,活动的组织、实施和总结; 4、每社团设副社长一名,负责本社团的日常管理、评估、考核,并协助社长 开展工作; 5、每个社团有干事若干,在组织、宣传、活动等方面协助社长工作。 二、关于社团成员管理: 1、新社员的招募: (1)招募时间定于每学期的第一周、第二周; (2)由同学们自愿报名参加,报名者须在社团部进行统一登记; (3)由各社社长根据本社情况确定入团人数,在公开、公正、公平的原则上开 展招募工作; (4)招募工作完毕后,由社团将本社的新社员名单及基本情况等资料上交社团部。 2、社团成员的权利和义务: 社团成员必须履行下列义务: (1)努力学习、踏实工作,掌握相应的本领,为本社团争光; (2)自觉遵守本社团的章程;

(3)维护本社团的荣誉。 社团成员拥有下列权利: (1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动,接受本社团的教育和培训; (2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权; (3)享有转会的权利。 3、社团活动转会制度: 需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”,经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部,社团部批准后办理转会手续,予以转会。 三、关于社团活动管理: 1、关于社团活动的筹划: (1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作计划; (2)每次活动各社团必须有详细的活动方案,并交社团部审批,活动后要有总结。 2、关于社团活动的开展: (1)活动时间或次数: A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动; B、广播站每天进行活动; C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》; D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志; E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志。 F、心理协会每学期出两期《心岛》

学生社团管理规范 (通用10篇)

学生社团管理规范 (通用10篇) 1. 社团成立与管理程序 目的 本规范旨在规范学生社团的成立和管理程序,确保社团活动的 合法性和秩序。 程序 1. 学生社团申请成立需提交书面申请; 2. 学生社团须提供有关社团目标、组织结构、成员名单等资料; 3. 学校审批部门审核申请,并决定是否批准成立; 4. 成立的学生社团需遵守学校制定的社团管理规定。 2. 社团成员义务与权利 义务 1. 社团成员应积极参与社团活动,遵守社团章程和规定; 2. 社团成员应保护社团名誉,不得进行有损社团声誉的行为; 3. 社团成员应互相尊重,不得进行人身攻击或诋毁他人。 权利

1. 社团成员有参与并发表意见的权利; 2. 社团成员有公平评选社团干部的权利; 3. 社团成员有参与决策的权利。 3. 社团活动组织与管理 组织 1. 社团活动应提前向学校申请,并获得批准; 2. 社团应明确活动的目的、时间、地点等信息。 管理 1. 社团活动应有相应的组织者和负责人; 2. 社团活动应具备必要的安全措施,确保参与者的安全。 4. 社团资金管理 管理原则 1. 社团资金仅用于社团活动相关费用; 2. 社团资金必须进行合理的预算和使用; 3. 社团应建立资金管理制度,明确资金的来源和去向。监督与审计

1. 学校应对社团资金进行监督与审计; 2. 社团成员有权监督社团资金的使用情况。 5. 社团日常活动管理 活动安排 1. 社团应制定活动计划,并提前告知成员; 2. 社团活动应遵守学校规定的时间和场所。 人员管理 1. 社团负责人应合理安排和管理社团成员的参与; 2. 社团成员应按规定参与社团活动。 6. 社团解散与终止 解散 1. 社团主动解散需经过全体成员讨论并达成一致意见; 2. 学校有权依法解散违反规定的社团。 终止 1. 社团可因违反规定、无法正常运作等原因被学校终止; 2. 终止前应根据程序通知社团相关成员。

社团的规章制度(通用5篇)

社团的规章制度 社团的规章制度(通用5篇) 随着社会不断地进步,制度的使用频率呈上升趋势,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编为大家整理的社团的规章制度(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 社团的规章制度1 一、总则 (一)学生社团的性质:在学校统一管理下,在有特长的教师指导与带领下,由一批具有共同的志趣、爱好和特长的少年儿童自愿组成的团体。 (二)学生社团的宗旨:丰富学生校园业余生活,满足学生的多元文化需求,在促进学生全面发展的同时,充分挖掘学生的潜能,使学生初步形成某些特长,并不断提高学生文化艺术修养,服务校园,服务社会,推动校园文化建设。展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。 (三)学生社团的任务:积极组织和开展培训活动,引导学员积极参与校园及各级各类文体艺术方面的表演比赛、文化交流活动,适时积极开展校园文化艺术的传播与交流活动。 (四)学生社团口号:参加一个社团,培养一种兴趣;学会一门知识,练就一项技能;体会一个成功,享受一份快乐。 二、学生社团管理制度 (一)学校成立社团领导小组,负责学校社团的组织管理工作。 (二)社团要本着学生自愿和教师选拔、推荐相结合的原则进行报名。 (三)活动课程要在全面了解教师和学生兴趣、特长的基础上,结合学校的实际,开设社团活动课程。 (四)每社团辅导老师一至二名,社团辅导老师由教师申报和学校指派相结合的方法确定。指导老师负责指导社团的一切活动,包括

社团的计划、组织、执行、评价、总结、成果展示等工作。 (五)社团活动每周两课时,固定活动时间。周四下午,低年级社团3:50—4:50。中高年级社团、校级社团,3:50—5:20。 (六)活动内容安排上,指导教师要注重校本化的活动内容开发,研究适合学生的教学活动内容,制定社团活动教学计划。 (七)学校负责合理安排各社团活动地点,确保各社团活动有固定的活动地点。 (八)各社团应配合学校活动,提供各项表演节目,并能代表学校参加相关比赛。每学期须举行社团成果展示,可采用表演、展览、比赛、联谊以及各社团的特有方式进行。 (九)每次活动时间,师生必需准时地到达活动地点,不准迟到、早退。每次活动开始,辅导老师一定要先在社团活动点名册上清点人数,没到的学生要弄清去向并在记录册上写明。 (十)各社团教师要制定活动计划,每周备活动方案,认真组织活动,做到活动主题明确,记录册填写完整过程清楚。学生活动时老师不干其它有碍于活动的事,不允许让学生放任自流的自由活动。活动时间未到,学生不得提前脱离活动状态。 (十一)辅导老师需在每一次的活动中注意积累各种原始材料(方案、计划、总结、活动图片、校本课程、活动记录等),为日后的展示评比活动提供充分的保障。 三、学生社团考核表彰 (一)考核项目: 1、活动成果; 2、校本教材; 3、教案; 4、活动记录; 5、其它材料(计划、总结、点名表、章程、制度、教师、学生活动感受等); 6、师生出勤情况。 (二)学校社团考核小组对各社团平时活动情况、期末成果展示

小学社团管理制度范本范文

规范学校学生社团活动的开展,为广大同学服务,需要制定一些社团的管理制度。在此整理了小学社团管理制度范本,供大家参阅,希望大家在阅读过程中有所收获! 小学社团管理制度范本篇一一、活动要求 1、学生社团开展活动,必须遵守国家法律法规和校规校纪。 2、学生社团要根据自身特点,结合我校实际,积极创新,开展丰富多彩的活动。 3、社团活动前要制定工作计划,简要注明本学期拟开展的活动计划,报学校政教处审核。经审批同意后,各社团才能执行活动计划。 4、各社团开展活动要紧扣社团宗旨,以提高社团会员的技能为根本出发点,不得开展有悖于本社团宗旨的活动。 5、社团活动要符合大多数会员的兴趣和意愿,能调动大多数会员参与的积极性。 6、社团不得开展任何以营利为目的的商业性活动。 7、每次活动,要邀请家长、老师或社会志愿者担任社团活动导师以保证活动安全。

二、活动实施 1、学生社团在组织各项活动之前须提交活动申请报告,未经批准组织社团活动的,追究当事人责任。 2、学生社团按工作计划在学校开展活动的,必须在上交政教处备案的社团活动计划中注明并得到政教处或学校的同意;如属临时性或特殊情况的活动含外出活动需就该项活动向政教处提出书面申请,经政教处和学校审核同意方可开展。 3、学生社团举办以下活动须首先向政教处申请报批: 1、全校性的比赛及其他活动; 2、两个或两个以上学生社团联合举办活动; 3、与校内其他单位或校外团体、单位、个人的联合活动; 申请举办上述活动须在活动两个星期前提交以下书面材料,学校审核同意后学生社团方可开始活动的筹备工作:活动内容、参加人数、时间地点、组织单位、负责人;涉外人员或被邀请人员的基本情况;指导教师意见;组织方式; 4、学生社团不能开办收取费用的培训班、学习班。

社团规章管理制度通用版5篇

社团规章管理制度通用版5篇 社团规章管理制度通用版(篇1) 为规范我校学生社团经费管理,使学生社团经费能够合理、有效使用,根据《学生社团管理办法(试行)》,特制定本条例。 第一条学生社团的活动经费包括会员会费、社会赞助、捐赠、社团创收和院团、系部分团提供的活动经费。 第二条会费的收缴在吸收会员时一并进行,收费前,必须报社团管理部门审批同意,否则相关负责人须承担责任。收费按照学术科技型社团每学年会费不超过10元/人,其他类型社团每学年会费不超过8元/人的标准执行。会费的收缴必须遵行自愿的原则。 第三条学生社团如因某种原因另行收费的,需事先将收费理由及收费标准报社团管理部门,经批准方可收费。私自乱收费的,追究当事人的责任。 第四条社团管理部门视社团活动开展情况可以给予一定的经费支持。 第五条学校鼓励各学生社团通过勤工俭学获取活动经费,但是禁止在校园内一切以营利为目的纯粹的商业销售行为。 第六条学生社团收取的会费以及社团在存续期间以社团名义取得的其他收入必须严格按照社团宗旨的要求使用,任何个人及组织均不得非法使用社团的财产。 第七条学生社团经费的使用坚持先审批,后使用的原则,每次经费使用须经社团负责人会签,数额较的,须报送社团管理部门审批。 第八条学院每年拨出的专项经费,主要用于每届社团文化节的开展和院团根据各社团工作计划资助社团举办有全校影响或有重意义的活动。 第九条社团申请专项经费时,需先将详细计划和经费预算报经院团审核批准,各社团必须严格按照批复开支。 社团规章管理制度通用版(篇2) 总则

为完善社团组织机构,便于社团管理及远景规划,根据有关规定制定此章程。 第一条社团名称:律动音乐社 第二条社团性质:本社团为学生当代音乐文化传播及交流组织,自愿结成。社团宗旨:“让所有喜欢音乐的人共同享受音乐带来的乐趣。”活跃校园音乐艺术文化氛围,倡导原创精神,为有梦想、爱音乐的青春构筑一个交流的平台;了解当代音乐艺术知识,加深对音乐与社会历史文化之间关联的认识与理解,传播多元音乐文化。 第三条本社团接受梧州职业学院团委的领导,在学生会社团部的具体指导和管理下开展工作。 第一章关于社团 第一条律动音乐社是梧州职业学院团委、学生会社团部直接领导下音乐爱好者自己的组织,是学生第二课堂的重要组成,是大学生发挥艺术水平的殿堂,是大学生陶冶艺术情操的摇篮; 第二条:音乐社以丰富大学生课余文化生活,提高大学生文化素质与艺术修养为己任,以提高学生综合文化素质,繁荣校园文化,创建文明校园为目的;第三条:本社团必须遵守中华人民共和国宪法、法律和梧州职业学院的有关规定; 第四条:音乐社将积极配合梧州职业学院工作,努力与其他兄弟社团合作,共同营造美好生活。 第二章关于会员 第六条:音乐社会员以音乐学习交流,探讨切磋,共同进步并最终提高综合文化素质为目的; 第七条:梧州职业学院在校正规注册生,思想健康,热衷于艺术追求,均可以申请加入本社团; 第八条:会员入会程序: 1申请入会; 2填写入会情况调查表;

学校社团管理制度

学校社团管理制度 第一章总则 第一条为了丰富我校学生的课余生活,提升学生的全方面素质,我校特此整合了学校现有社团,共28支校级社团,2支专业部社团,简称为“xx社团”,分为“红色系社团(文体类):XX 狮队、校合唱队、校武术队、校踢跳队、校男子篮球队、校男子足球队、国旗队、民族舞蹈社、XX舞社、动漫社XX组、动漫XX 组、动漫XX组、动漫XX组、动漫社绘画组、动漫社CoS组、话剧社、女篮社、吉他社、羽毛球社;黄色系社团(生活类):模型社、航模社、手工社、手账社;蓝色系社团(职业类):礼仪社、文学社、书法社、广播站、古汉文化社、XX社、XX工程能力创新社。” 第二章工作制度 第二条学生“XX社团”社团的管理事务由团委下属的社团管理部负责,主要职能如下: 1.管理社团相关事务(如社团招新、社团注册、社团财务、社团活动场地批准等)。 2.为社团提供必要服务(包括帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等等)。 3.建立并维护学生社团与学校之间的联系、组织全校性社团活动等。

4.社团管理部自身的工作(如宣传部负责自己活动情况宣传、社团活动宣传,办公室总体把握自身纳新等)。 5,负责新社团成立的申请工作;管理不足的社团的注销工作,及社团的整合工作。 第三条社团管理部工作将在校团委的领导下,努力创新,开拓进取,共同建设优质的中职生社团文化,切实做到:“想学生之所想,办学生之所需,解学生之所难”,树社团新形象。 第三章管理办法 第四条社团组织管理 (一)社团成立的条件 1.学生社团必须以坚持四项基本原则为前提,并有利于校园文明建设。服从校学生社团管理部的监督管理,承认并遵守本条例及学校有关条例。 2.学生社团必须由至少5名以上的学生联合发起。主要发起人必须思想品质好,热爱社团工作,学有余力,具有一定的组织管理能力,在校期间未受过校纪校规处分。 3.学生社团必须有规范的名称。以非盈利为目的,以学生为主。学生社团的名称应当符合国家法律、法规规定,与其社团性质相符,能准确反映其特征。 4.学生社团必须具备明确的章程以规定其性质、宗旨、任务、组织机构和原则、成员的权利和义务、活动规范、管理制度等,必须拥有不少于五名的成员、一个完整的组织机构及至少相关的指导人员。

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