南通经济技术开发区党工委,管委会领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告

南通经济技术开发区党工委,管委会领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告
南通经济技术开发区党工委,管委会领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告

南通经济技术开发区党工委、管委会

领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告

(评议稿)

深入学习实践科学发展观活动开展以来,南通经济技术开发区党工委、管委会领导班子根据市委统一部署安排,紧扣“坚持科学发展、推进三次创业”主题,以解放思想、统一认识、找准问题为重点,明确目标要求,制定周密计划,有力有序推进,取得了阶段性成果。一是认真组织学习,深入推动思想解放。党工委、管委会领导班子通过集中学习交流、听取专题报告、开展思想讨论,全面系统地学习和把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,进一步加深了对科学发展观的理解和认识,进一步增强了以科学发展观为指导,积极应对金融危机的信心和办法。二是坚持群众路线,广泛听取意见建议。为找准在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,党工委、管委会领导班子坚持走群众路线,通过发放征求意见表、召开各界人士座谈会等多种方式,在全区较大范围内征求意见建议,经归纳梳理,共收集到意见建议16条。三是深入调查研究,着力解决存在问题。结合区域发展实际、工作实际和基层干部的思想实际,党工委、管委会确定了研究开发区发展方向、研究民生建设方向、研究产业转型举措、研究城市建设定位等课题,分别由12名班子成员牵头负责、深入调研,努力找准推动科学发展观的新的切入点和突破口。

全区参加学习实践活动的单位共开展实地调研168次,形成有效、高质量的调研报告80多篇。四是注重统筹兼顾,突出抓好当前工作。这次学习实践活动正值国内外经济形势急剧变化,国家和省扩内需保增长政策措施密集出台,党工委、管委会领导班子坚持一手抓学习实践活动,一手抓当前各项工作,把学习实践活动的着力点放在全力应对金融危机上,以思想解放的成果和改革创新的精神积极应对国内外经济环境的新变化。党工委、管委会在第一时间精心部署、组织实施了“五百五促”活动,保持了全区经济较快增长、社会大局和谐稳定的良好态势。在前一阶段的学习实践活动中,党工委、管委会领导班子以身作则、率先垂范,发挥了应有的带头作用,同时还切实加强对全区学习实践活动的组织指导。党工委主要负责同志亲自抓、负总责,先后多次主持召开党工委会议、领导小组会议,对学习实践活动提出明确要求,亲自为全体党员上党课和廉政教育课。各班子成员结合工作分工,分别挂钩1个机关部门联系点、1个企业单位联系点,既带头学习宣讲、又深入督促指导,保证了活动效果。

在前阶段集中学习交流、开展专题调研、广泛征求干部群众意见的基础上,党工委、管委会领导班子对自身贯彻落实科学发展观的情况作了全面分析、研究和检查,并于6月6日召开专题民主生活会,按照“重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向”的要求,深入查找班子和个人在贯彻落实科学发展观以及党性、党风、党纪方面存在的突出问题,深刻分析原因,提出改进意见,

进一步明确了科学发展的思路和举措,形成了党工委、管委会领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告。现将有关情况报告如下:

一、在深入学习中准确把握科学发展的深刻内涵

在前一阶段集中学习、调查研究和查找问题过程中,党工委、管委会领导班子成员紧密联系个人思想和工作实际,对如何在“三次创业”中更好地贯彻落实科学发展观进行了深入思考。大家一致认为,从开发区的实际出发,学习实践科学发展观,必须在新的起点上推动新一轮思想解放,进一步用科学发展观理论武装头脑、指导实践,增强推动科学发展的坚定信念,谋划推动科学发展的正确思路,提升领导科学发展的实际能力,完善推动科学发展的政策措施,并形成以下四点共识:

一是必须始终坚持加快发展不动摇。发展是党执政兴国的第一要务,更是我区永恒不变的主题。我区要在科学发展中争当排头兵,做率先发展的示范和典范,就必须坚持用发展解决前进中的问题,抓住一切发展机遇,提升总体实力,增强发展后劲,打牢我区构建和谐社会的物质基础。当前,我们正处于工业化的中后期,但是城市化水平还相对滞后。把发展作为第一要务,就是要充分把握加快发展的规律性,在工业化过程中更好地发挥知识和科技的力量,在科技创新和人才创业上构筑新的竞争优势。

二是必须始终坚持以人为本不动摇。以人为本是科学发展观的核心,也是我区构建和谐社会必须始终坚持的价值取向。要始

终坚持发展为了人民,发展依靠人民,发展成果惠及人民,积极把改善民生作为工作的出发点和落脚点,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,积极深化社会体制改革,健全完善社会发展机制,探索创新社会发展模式,全面实施富民工程、保障工程、素质工程等社会建设工程体系,着力解决拆迁安臵问题、公交出行问题、劳动纠纷中劳工利益保护等突出问题,使学习实践科学发展观的过程成为不断为民造福的过程,让发展成果真正惠及广大人民群众。

三是必须始终坚持解放思想不动摇。开发区是改革创新的产物,改革创新是开发区发展的动力源泉。深入贯彻落实科学发展观,就是要按照科学发展观的要求,率先解放思想,深入查找思想差距,敢于突破思想束缚,不断开拓思想视野,积极转变思想观念,努力在思想上不断有新认识,观念上不断有新转变,理论上不断有新提高,工作上不断有新思路。要坚决反对因循守旧,摒弃传统路径依赖,全面梳理影响发展的“老框框”,及时清理不适应形势的旧规定。要坚持以改革创新激发干事创业的澎湃激情,以改革创新战胜发展中面临的各种挑战和困难,推动各项事业继续走在全市前列。

四是必须始终坚持党的建设不动摇。推动科学发展必须有坚强的党性和良好的作风作保证,在当前形势下尤其要弘扬我们党艰苦奋斗的优良作风,牢记“两个务必”,坚决反对享乐主义和奢

靡之风,以坚强的党性和良好的作风应对世界金融危机带来的困难。推动科学发展还必须进一步提升领导干部实践科学发展的能力素质,尤其是运用科学发展观解决实际问题的能力,提高复杂环境下驾驭宏观全局的水平。形势和任务在不断发展变化,发展要求和群众需求在不断提升,增强领导科学发展的能力素质永无止境,需要我们广大领导干部如饥似渴地从科学发展观中汲取理论营养和实践经验的精华,真正做到观念永不落伍,素质永不落后。

二、在回顾总结中切实增强科学发展的坚定信心

科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央从新世纪新阶段党和人民事业发展全局出发提出的重大战略思想,是我国经济社会发展的重要指导方针。近年来,我区在市委、市政府的正确领导下,认真学习领会、积极贯彻落实科学发展观,把各项工作与落实市委、市政府对我区发展的要求结合起来,在“一次创业”的基础上圆满实现了“二次创业”宏伟目标,迈入了“三次创业”的新征程,牢牢确定了科学发展观在全区经济社会发展中的指导地位,积极探索了适应形势发展、具有时代特征、切合我区实际的科学发展之路。2008年,全区实现GDP 146亿元,增长16.2 %;实现财政总收入35.3亿元,增长42 %,其中一般预算收入15.1亿元,增长33.6%;完成全部工业总产值720亿元,增长43%,实现了连续四轮两年翻一番;实现进出口总额34亿美元,增长28%;完成工商登记注册外资4.98亿美元,实际到帐外资6.36亿

美元。回顾近年来的科学发展历程,重点抓了以下几个方面工作:

1、以招商选资为龙头,持续推进项目高端化集聚。始终把提升外资质态摆在重要位臵,积极推行招商选资,以增量扩张带动产业结构的优化升级。积极推进选择性招商。坚持按品质选商,按产业选商,按规划选商,按要素选商,主攻鼓励类项目、高新技术项目,取得了明显成效,外资项目结构不断优化,新能源、生物医药及机械电子类项目和鼓励类项目占比不断扩大。积极开展产业链招商。做好已落户老企业文章,积极开展以外引外工作,千方百计吸引其上下游企业和关联企业来区投资,拉长产业链,不断放大“招一个,引一串,带一片”的“滚雪球”效应,初步形成了产业集群发展的良好态势。积极推进服务业招商。在推动制造业项目高端化发展的同时,大力拓展招商领域,积极推进服务业招商。以推进省级国际服务外包示范区建设为契机,把能达商务区作为全区服务外包产业发展的核心区,引进了携程呼叫中心等一批现代服务业项目,形成了先进制造业与现代服务业齐头并进的招商格局。外资结构不断优化,2007年引进先进制造业项目和电子信息、生物医药及服务业项目占比达到55%,2008年达到90%。

2、以转型升级为关键,持续推进经济结构性优化。坚持走新型工业化道路,按照调优调高调轻的思路,一手抓先进制造业,一手抓现代服务业,促进产业优化升级和经济发展方式转变。大力发展高科技、高效益、低污染、低消耗的“两高两低”产业,

先进制造业产值占比三年来每年提升6个百分点左右,高新技术产业产值三年来翻了两番多。今年1—4月,装备制造业实现产值77.53亿元,增幅55.4%,占规模以上工业比重达到43%。把加快发展服务业摆上更加突出的战略位臵,重点发展生产服务业特别是现代物流、服务外包和现代商贸,近年来服务业增加值呈现逐年上升的好势头。今年1—4月,完成三产服务业投资9.44亿元,同比增长54.9%。积极调整优化投资结构,重大基础设施和重大产业项目建设取得显著成就,亿元以上工业投入占比从07年底的55.23%上升到今年以来的85%,项目单体投资规模从07年的2950万元提高到今年以来的4210万元。

3、以科技创新为抓手,持续推进产业高新化发展。坚持把科技创新作为经济发展的第一驱动力,全力建设创新型区域。大力引进科技创新创业人才,三年共引进海外留学领军型人才归国创办的科技创业型企业7个,集聚近20名博士、硕士等高层次人才,成为全市海外高层次人才回国创新创业最为密集区。全面深化产学研战略合作,积极促进创新成果转化和产业化,我区与各级各类高校和科研院所合作项目累计超过120个。大力推动创新创业创意载体建设,累计建成“三创载体”面积近15万平方米,入驻各类科技型企业近60家。加大品牌和技术标准建设力度,截至去年全区累计创建中国名牌10多个,拥有中国驰名商标20余件。企业“一站两中心”近30家,博士后科研工作站顺利运行。科技发展资金投入是六年前的7倍,去年全社会研发费用占GDP比重达到

2.8%。

4、以完善功能为目标,持续推进环境根本性提升。坚持从经济社会发展和满足群众需求出发,围绕建设先进产业集聚区和现代化新城区目标,以生产、生活、生态合理布局为原则,高起点规划,大力度投入,大手笔建设,建成区面积从2002年底的5平方公里拓展到2008年底的近50平方公里。注重功能开发。面对港口工业一区、二区、光机电工业园日趋饱和的发展状况,自2003年起,党工委、管委会从区域资源条件出发,明确产业发展方向,全面启动园区南拓东移工程,全力打造港口工业三区、电子工业园、海洋船舶装备工业园等功能板块,启动了能达商务区及通富路物流园区建设,有效促进了现代制造业与现代服务业的集群发展。注重生态开发。以创建ISO14000国家示范区为抓手,切实加强规划引导、产业选择、源头控制,加强环境保护、节约利用资源,全面提升环境保护和生态建设水平,在江苏苏中地区率先通过ISO14001环境体系认证,建成ISO14000国家示范区。注重统筹开发。统筹城乡发展规划,切实加大财政对镇、街的扶持力度,完善城市功能,创新管理模式,着力加快城乡一体化建设和城市化进程。近年来,相继推进了农村三级以上河道的疏浚整治,实现了农村垃圾的集中收集处理,完成了农村钢丝绳行业烟气综合整治,实现了农村拆迁群众的集中居住安臵,农村生产、生活设施配臵更加合理,人居环境明显改观,初步形成了城乡统筹发展的良好格局。

5、以改善民生为重点,持续推进社会和谐化进程。以改善民生为重点,以为民办实事工程为抓手,全力推进社会事业建设,在更深层次、更高水平、更大范围上关注民生、发展民生,着力解决关系民生的突出问题,努力使改革发展成果更多地惠及人民群众。去年,全区农民人均纯收入达到8968元,连续五年保持两位数增长。在制度框架上实现了城乡各类群体的基本养老、基本医疗和最低生活保障全覆盖,社会保险综合参保率达到96.8 %。优先发展各级各类教育,实现了义务教育免收学杂费和免费发放教科书,推进义务教育高位均衡发展,切实保障城乡居民子女享有平等受教育权利。优化医疗卫生资源配臵,完善社区卫生服务体系,全区社区卫生服务人口覆盖率、卫生服务体系健全率均达到90%以上。重视加强人口和计划生育工作,出生人口质量进一步提高。构建了较为完善的多层次住房保障体系。积极发展公益性文化事业,完善公共文化服务体系,全区公共文化设施达标率上升到91.1%。广泛深入开展群众性精神文明创建活动。进一步完善公共安全保障体系,积极推进“法治开发区”、“平安开发区”建设,人民群众对社会治安的满意率每年保持在98%左右,被江苏省委、省政府命名为“社会治安安全区”,平安建设走在国家级开发区前列。外来人员“三集中”管理模式得到中央综治委领导的高度褒奖。

6、以固本强基为根本,持续推进队伍先进性建设。坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,把改革创新精神贯穿

于新形势下党的建设全过程,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。始终把思想理论建设放在首位,认真抓好党的十六大、十七大精神的学习,组织开展保持共产党员先进性教育活动,结合纪念改革开放30周年开展思想解放大讨论,进一步加深对中国特色社会主义理论体系的学习领会,不断提高全区各级党组织推动科学发展、促进社会和谐的能力。深入开展“团结、廉洁、高效、开拓”好班子争创活动,着力提升各级领导班子的执政能力和领导水平。坚持德才兼备的用人标准,健全民主公开、竞争择优的选人用人机制,通过公开选拔、全员竞聘方式选拔任用领导干部,推行干部任用票决制、任前公示制等一系列政策措施。扎实推进“强基工程”和创建“学习型、创新型、服务型”党组织活动,大力提升基层组织建设水平。加强机关作风建设,引导机关干部更好地服务发展、服务基层、服务群众。深入开展党风廉政建设和反腐败工作,进一步提高从源头上治理和预防腐败的成效,党群关系、干群关系得到改善。

总结近年来的工作,党工委、管委会领导班子在贯彻中央和省、市委精神,应对复杂形势、完成重大任务、战胜困难挑战中转变了思想,经受了考验,积累了经验,提高了工作水平,推动全区经济社会初步实现了发展转型,探索并走上一条符合科学发展规律的新路。成绩来之不易,是全区上下解放思想、勇于开拓、团结拼博的结果;经验弥足珍贵,我们将长期坚持已被实践证明了的正确的科学发展方向,毫不动摇。同时,我们只有以永不僵

化、永不懈怠、永不折腾和勇于变革、勇于创新、勇于实践的态度,深入分析现状、查找问题差距,更好地总结和把握规律,持续不断地对既有路径进行创新、完善和深化,才能使我区在科学发展道路上走得更加扎实、更加稳健。

三、在深刻剖析中努力破解科学发展的瓶颈制约

近年来,我们在科学发展道路上取得了明显成效,但对照科学发展观的要求,在思想观念、工作措施等诸多方面还存在较大差距。

(一)产业升级步伐还不够快。三次产业的结构性矛盾还比较突出。三产发展相对滞后。近几年来,第三产业增加值占GDP 比重一直徘徊在11%左右,低于全市同期平均5—8个百分点。现代服务业发展缓慢,2008年,餐饮、交通运输等传统服务业占GDP的比重在6%左右,而金融业、房地产业等现代服务业还不足3%,特别是现代物流、科技服务、信息服务等生产性服务业难以满足制造业发展需要。二产发展的层次性问题还比较突出。制造业产业层次处于中低端,高新技术产业比重还不高,在国内或国际市场具有一定影响力的知名品牌还不多。产业特色不明显。中小企业依靠低成本、低价格的市场竞争优势生存发展,企业创新能力、赢利能力和抗风险能力还比较弱。形成这种状况的原因主要有这样几条:一是对产业发展的规划引导还不够有力,研究还不够深入,对一些新兴产业、重点企业发展扶持不够有力。二是对制造业和服务业互动发展引导还不够有力。对服务业自身的

发展规律认识还不深,思路还不宽,办法还不多,效果不够明显。三是对优化利用外资结构引导还不够有力,“高端产业、低端环节”的状况尚未根本改变。

(二)自主创新能力还不够强。自主创新能力与先进地区相比仍有较大差距,拥有自主知识产权和自有品牌的大企业仍然较少,企业在技术创新中的主体地位不突出,创新资源集聚与整合不够,高水平研发机构还不多,企业、研发机构、科技中介服务机构之间还没有形成完善的区域创新体系,产学研合作的深度和广度有待进一步拓宽,科技创新的国际合作还未有效开展,培育和提升自主创新能力的长效机制有待进一步建立。分析原因,主要是这样几条:一是企业技术创新的主体地位还没有完全确立。企业研发投入普遍不足,还没有真正成为研发投入、技术创新、成果应用的主体。对民营科技企业、本土创新型企业的扶持力度还不够大。二是引进、培养、使用创新人才力度还不够大,拥有核心技术的创新型人才相对较少,企业高层次人才占比偏低,特别是位居世界和国内科学前沿的领军人才更少。三是创新环境还不够优越。公共服务平台建设滞后,各类创业风险投资发展不够快,创新要素资源整合力度不够大,鼓励创新创业的政策也需要进一步完善和落实。

(三)民生建设水平还不够高。社会发展、民生改善涉及面广,需要解决的问题比较多,很多工作还需要进一步努力。社会事业发展总体上仍滞后于经济发展。尽管近几年社会建设得到重

视和加强,但投入不足的矛盾仍比较突出,还不能满足人民群众日益增长的需求。医疗保障制度还不够健全,义务教育优质资源发展还不够充分,社会福利事业和老龄事业仍需进一步加强。就业结构性矛盾还比较突出,这些问题,有的是多年积累下来的,有的是在发展过程中新出现的,主要原因有:一是对民生问题认识还不够全面。“以人为本”的理念和群众观点贯彻得不够深入,对发展经济和改善民生的关系认识不够到位,改善民生的紧迫感不够强烈。二是改善民生工作还不够系统。民生工作涉及较多职能部门,多头管理现象比较突出,统一有效的协调机制尚未建立,保障民生制度缺乏有效衔接。三是改善民生措施落实还不够到位。近年来,省市出台了不少惠民政策措施,但政策宣传不到位、工作推进不到位的现象仍然存在,一定程度上影响了民生政策措施的落实。

深刻剖析存在的问题和不足,并认真查找分析原因,是整改落实、促进工作的重要前提。上述影响和制约我区科学发展的问题,有其存在的客观原因,有些问题的出现有其阶段性,是经济社会发展到某一阶段所必然会出现的;有些问题是由于受外部经济和制度因素所致,客观上难以避免,其克服也需要一个过程。除了这些客观原因之外,更多的是我们在主观上还存在着许多与科学发展观要求不相适应的旧观念、旧思维。归纳起来,主要有以下几个方面:

一是在思想认识上,满足于现状,沉醉于已经取得的成绩,

小富即安、安于现状的思想依然有相当的“市场”,缺乏超越自我的勇气。大局意识不够强,目光只限于“一亩三分地”,统筹兼顾、协调互动不够,制约了工作能力和工作水平的提升。忧患意识不够强,没有充分认识到发展当中存在的问题与挑战,没有认识到发展中潜伏的隐忧与危机。干事创业的干劲和冲劲有所减退,不求有功、但求无过的心态依然存在,缺乏树立世界眼光、主动参与国际经济合作与竞争、争当排头兵的胆识与气魄。对国内外一流开发区科学发展的新经验、新思想、新成果研究借鉴不够,各项规划、政策制度和工作措施的创新性、前瞻性还不够。综合配套改革系统推进、集中攻坚的决心还不够大,措施还不够硬,进度还不够快。

二是在能力建设上,党员干部和人才队伍建设与经济社会发展仍有不适应的地方,党员干部综合素质有待进一步提高,特别是党员领导干部驾驭复杂局面、应对各种难题时逢山开路、遇河搭桥的锐气和能力有待进一步提高。站在全球、全国、全省、全市的角度统筹谋划本地区经济社会发展规划和政策措施的能力不够强,统筹兼顾和系统推进工作的本领还不够大。把思路转化为决策、决策付诸于行动的效率不高,科学决策、快速执行的长效机制有待进一步建立完善。

三是在工作方式上,经过近年来的实践,对我区职能和定位的认识不断统一。但是,在谋发展、做决策、定措施的过程中,依然受传统思维模式的影响和束缚,对全局发展中的前瞻性问题

研究相对不足;更多地注重开发建设,对“科学发展”、“保障民生”统筹兼顾的政策研究与制度设计不够;更多地注重对上目标的落实,忽视了区本级创新潜力的挖掘。因此,抓好区域经济社会发展,还需要进一步解放思想,破除陈旧观念和条条框框的束缚,进一步确立符合科学发展观要求的发展思路。

四是在改革创新上,虽然近年来我区发展的步伐从未停止,有些领域的改革取得了新突破、新成效,但改革还不全面、不深入、不到位。一方面,由于改革直接涉及部门单位和部分群体的切身利益,在推行过程中困难重重,某些干部在一定程度上存在畏难情绪和被动应付的情况;另一方面,也是由于受认识、能力和水平的限制,对开发区整体改革和发展趋势研究不够、看得不透、估计不足,统筹协调发展的能力还不强,面对复杂的社会利益调整和矛盾调和责任,担心考虑不周、计划不全会对既往成绩成果有不利影响。

五是在“三风”建设上,科学发展事业无止境,“三风”建设就无止境。从学风看,抓得不够紧、要求不够高、效果不够明,与时代发展的需要相比、与我区承担的任务相比,应有的全球眼光和思维还比较缺乏。从作风看,还不够严谨,对已经部署的工作,重抓重管、推进落实的力度不够大;抓调研转化不够,一些调研仅仅停留在论文上,还没有转化为工作的有效政策和措施。从党风看,虽然抓得很紧,逢会必讲、警钟长鸣,机制健全、监督有力,但仍有个别干部党性不纯、自律不够,走上违纪违法道

路。

四、在创新思路中积极推进科学发展的崭新实践

针对存在的不足和问题,我们将在学习实践科学发展观活动中,认真听取各方意见,深刻剖析问题根源,切实明确努力方向,在科学发展的道路上迈出更加坚实的步伐。

(一)更大力度推进思想解放,不断增强科学发展新活力。坚持把解放思想作为学习实践科学发展观活动的首要环节,以思想大解放推动新一轮大发展,以改革创新的新举措开创工作的新局面。一是突出解放和发展生产力这个核心。根据发展阶段的新变化、人民群众的新期待、改革开放的新形势,进一步探索、实践和创造,着力突破既有经验的束缚,突破传统模式的局限,突破局部利益的羁绊,真正把解放思想落实到推动科学发展上来,进一步解放和发展社会生产力。二是突出提高科学发展能力这个关键。解放思想关键在实践,必须体现在具体工作中,落实到解决问题上。要围绕贯彻落实科学发展观,转变发展观念、创新发展思路、破解发展难题,努力实现从学习到实践、思想到思路、敢想到能干的跃升,不断提高研究新情况、解决新问题的能力。三是突出“一班人”、“一层人”这个重点。抓好领导班子“一班人”和机关部门“一层人”的解放思想,提高“一班人”领导科学发展的能力,提高“一层人”服务科学发展的能力,把全社会的积极性、创造性引导到科学发展上来。

(二)更大力度推进转型升级,大力推动发展方式新转变。

一是着力优化产业结构。大力实施“双轮驱动”战略,一手抓先进制造业,一手抓现代服务业,积极打造先进制造业集聚区和现代服务业集群板块,切实优化三次产业结构。在先进制造业方面,不断强化工程机械、新材料、电子电器、船舶装备等特色产业,力争先进制造业占比每年提升5个百分点以上。在现代服务业方面,加快发展总部经济,招引国内大企业和国际知名企业来区设立区域性总部、职能型总部,突出吸引研发中心、采购中心、销售中心、投资中心和高端生产基地,将产业链核心部分扎根在开发区;加快发展生产服务业,积极推进现代物流基地建设,发展综合物流中心、专业物流中心和配送分拨中心,促进批发交易与物配送一体化发展,加快发展第三方物流,培育壮大一批大型现代物流企业;积极兴办各类科技服务机构,建设公共服务平台,大力发展技术开发及转移、科技信息咨询、知识产权及认证、技术交易等专业性技术服务业,为工业企业转型升级提供技术支持。二是着力推动集聚发展。依托现有产业基础,抓好园区建设,推动集聚发展。大力推进能达商务区建设,按照先做景观、后出地块的思路实施市场开发,坚持高起点规划、高品质建设,使之成为我区发展总部经济、服务外包、现代商贸等产业的现代服务业集聚区。大力推进中新苏通科技产业园建设,以5月份奠基为契机,以规划为引领,尽快启动园区基础设施建设,坚持边建设、边招商,使之成为我区先进制造业、高新技术产业集聚区和经济发展新的增长极。大力推进出口加工区建设,以保税物流功能叠

加为契机,超前谋划、适时实施出口加工区拓展工程。大力推进通富路物流园区建设,引导现代物流业集群发展。三是着力推进科技创新。大力促进研发机构建设。引进国内外资本在区内设立新的研发机构,扩充研发实力。抓好现有企业创新研发能力的提升,积极推进区内重点规模企业设立工程技术研究中心,2009年力争在年销售收入亿元以上企业中建成市级工程技术研究中心20个以上,省级1个以上。大力推进产学研合作。巩固和发展产学研合作机制,鼓励和扶持企业“走出去”、“请进来”,扩大与相关科研院所的合作与联合,攻关产业发展的关键技术、核心技术,全年力争组织实施产学研合作重点项目20项以上。积极促进研发成果的转化,力促科技成果产业化,不断提升企业投入产出率,提高企业综合竞争力。大力实施知识产权战略。鼓励和引导企业积极从事专利开发和申报工作。

(三)更大力度推进项目建设,着力提升产业集聚新水平。一是主攻招商,做大产业集群。加快培育一批新兴产业。积极推进招商选资,在新能源、新材料、生物医药、创意设计、软件及服务外包等领域,着力引进、新建一批特色产业基地,形成一批具有较强核心竞争力的产业集群,力争每年引进总投资超亿美元项目2个以上,力争到2012年新增2个国家级特色产业基地。同时,充分发挥基地的产业集群效应,加快形成较为完整的、上下游配套的产业链,加速实现资源集约利用和发展方式的根本性转变,从而增强相关产业的持续竞争优势。二是狠抓建设,促进总

量攀高。深化大项目建设联系制度,切实做到资源整合更集中、领导挂钩更紧密、项目服务更有效。积极跟踪在建重大结转项目,掌握进度,及时服务。重点推动江山农化整体搬迁、蓝星化工一期、惠生重工等一批项目如期投产达产,继续推进王子制纸、中集大型储罐、振华重型装备、中海油生物能源、蓝星化工二期等一批重大项目建设,力争结转项目年度投资超过40亿元,确保全年新竣工投产项目达到40个以上。与此同时,进一步加大拆迁力度,全年拆迁面积不少于60万平方米,为项目落地创造良好的客观条件;加大基础设施建设力度,全面推进污水处理厂三期、第二污水处理厂二期、一批骨干路桥和生产要素配套工程,为项目建设、企业竣工投产提供可靠的保障和优质的环境。三是培大扶强,提升企业质态。围绕“培大引大”,集聚资源、倾心服务,加快培育一批在全国有影响、在全市有位臵的名企业、大集团。大力实施亿元企业培育工程。按照我区已制定的企业争先创优、增产增效奖励激励政策,加大工作力度,力争今年亿元以上企业超100家。大力实施企业上市培育工程。在完善企业上市激励措施和考核办法的基础上,鼓励企业加快资本运作,形成企业梯次上市新格局。大力实施产业板块培育工程。以王子制纸、振华港机、蓝星化工、嘉吉粮油、江山农化等重大项目和重点企业为主线,通过3—5年的努力,打造富有特色、充满活力的产业板块,形成5大“百亿基地”。

(四)更大力度推进民生建设,切实构建城乡统筹新格局。

一是大力推进就业与社会保障体系建设。以扩大社会保障面为重点加快完善社会保障体系,今年企业养老保险扩面1100人,工伤保险扩面1100人,农村养老保障综合覆盖率达到94%以上。二是大力推进住房与公交体系建设。加快建立适应全体居民需要的多层次住房保障体系,努力改善城乡低收入居民的居住条件。加大拆迁安臵房和农民集居区建设力度,到2011年底基本实现拆迁安臵“零过渡”。推进公交优先发展,加速城乡公交一体化步伐,切实提高公交顺畅度和百姓满意率。三是大力推进医疗卫生体系建设。加强农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务体系建设,提升社区医疗服务水平。完善重大疾病防控体系,提高突发公共卫生事件应急处臵能力。加快人口和计划生育优质服务体系建设。四是大力推进和谐平安建设。将法治导向贯穿于经济社会发展全过程,在全社会深入开展法制宣传教育,形成自觉学法用法的良好氛围。加强城市应急体系建设,强化社会治安综合治理,增强人民群众安全感,保持社会和谐稳定。

领导班子是深入贯彻落实科学发展观的组织者、引导者、推动者和实践者,必须切实加强自身建设,强化凝聚力和向心力,必须坚持党要管党、从严治党,围绕学习实践活动查找的问题,对症下药,抓好整改,全面加强党的执政能力建设和先进性建设,不断提高各级党组织的执行力、凝聚力、战斗力和创造力,为我区更好地落实科学发展观,提供强大的政治保障。

一是突出加强理论学习。始终把深入学习贯彻邓小平理论、

党工委议事规则

马额发展服务中心党工委议事规则 第一章总则 第一条为了更好地坚持和执行党的民主集中制原则,进一步提高工作效率和议事质量,完善中心党工委科学决策机制,促进马额经济社会的全面发展,根据《中国共产党章程》和《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》之规定,结合本辖区工作实际,制订本规则。 第二条中心党工委是马额发展服务中心各种组织和各项工作的领导核心,党工委书记主持党工委全面工作。 第二章议事原则和议事范围 第三条中心党工委要以十八大及三中全会精神为指导,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,实行集体议事,会议表决。坚持少数服从多数,个人服从组织。少数人之意见被否决之后,允许保留个人意见,但在行动上必须按照党工委之集体意见执行。 第四条党工委实行集体领导和个人分工负责相结合原

则,凡属重大问题都要由党工委会议集体讨论决定,党工委成员要根据集体决定和分工,切实履行自己的职责。 第五条党工委会议参加对象为党工委成员,不是党工委成员领导,科室负责人可视情列席会议。具体由主持人根据会议内容确定列席人员。 第六条党工委会议是党工委对重大问题做出集体决策的主要形式,一般每个月召开一次,遇有特殊情况可随时召开。会议由党工委书记召集并主持,党工委书记因故不在,可委托副书记主持。会议议题由书记确定,或由中心班子成员提出,经书记确定。 第七条党工委会议议事范围: (一)党的路线、方针、政策和国家之法律、法规以及上级指示和决定的传达学习,研究贯彻执行意见; (二)研究制订各行政村党的思想建设、组织建设、作风建设和思想政治工作计划和措施; (三)研究本中心党的建设、经济社会发展和精神文明建设等方面工作中之重大事情,并做出部署和决策。 (四)本单位之权责调配,包括领导成员及部门分工与调整等。按照干部管理权限,研究决定干部的培养、管理监督、

公司管理人员述职报告最新

公司管理人员述职报告最新 尊敬的领导: 一年的时间很快过去了,在一年里,我作为行政主管在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 二、专业知识、工作能力和具体工作我是六月份来到学院工作,担任学院行政主管。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作: (1)做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把塬来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便 (2)做好了各类信件的收发工作,20XX年底顺利地完成了20XX 年报刊杂志的收订工作。

(3)做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院20XX办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。 (4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。 (6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。 为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。 三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 四、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量

公司管理者述职报告

公司管理者述职报告 述职报告 李永生 作为我局企业发展年的x年,也正是管理局与油公司分开分立后创业企业在市场中站稳脚跟、快速发展的一年。作为九龙公司基层一名普通的管理者,为公司蒸蒸日上的势头而欣慰,也为自己在这一年中紧张而充实的工作生活而安慰。 一、以企业为家,当好助手和管家 一但你把企业作为自己身处的一个家庭看待,你便会投入更真切的热情和更旺盛的精力去工作。作为一名材料供应副经理,我深知自己的责任之重大,做好管家实不是一件轻松的事情。工作要做得称职,首先要练好内功。来到安装分公司工作,我不能辜负领导的重托与信任。首先,我把自己放到一个学习者的位置上,虚心向老师傅、向一线工人学习,在实践中不断地接受锻炼以提高自己的实际工作水平和能力。 要管好材料,首先要把好质量这一关。在实际操作中我实施了多环节控制制度,从材料的选购、入库、出库、现场应用几个环节来

设专人把关,坚决不允许一件不合格的产品在工程中应用。实践证明,这种多级控制法还是很实用的。首先,材料的选购我们只瞄准那些有资质的厂家,这在源头上控制了杂品的混入;在材料入库时有专人分工进行严格的检验,三证不齐,外观不符的产品被挡在了门外;材料的领用实行领用人签字制,确保与工程要求不符合的产品不出库门;最后一道施工现场应用的关口也是最关键的一个控制点。因为有些产品只靠入库质检是很难发现隐藏中的质量问题的,所以,我在公司会上强调:前线施工的各小队队长及技术员要严格把守好现场应用这道关键的关口,在应用中及时发现问题,及时更换,确保工程的质量过得硬。在02年的施工中,我们的小队长吴礼进和周国栋确实分别发现了一只闸门的质量问题,在现场进行了及时更换,并及时通报给了库房管理人员,从而避免了工程上的隐患,也给库房的质检人员提供了宝贵的经验和教训。视质量为生命是我们始终应该苛守的准则。我们应该完成一项工程就创一项佳绩,为用户负责,也是为我们的企业生存和发展负责。03年我们确实做到了没有一件不合格产品出库。这应该归功于我们库房和一线默默敬业的员工——我们企业大家庭 里的众多优秀成员。 说到材料管理工作的焦点,应该是单项工程结束后的材料费用挂帐问题。在这一点上,我感到首先要有严格明确的制度做保障。我们在实际工作中遵循材料计划单、进出库单、责任工程师确认三点一体化确认制度,并严格按照网上采购指导价格为基准,确保了材料数

南通经济技术开发区房屋拆迁管理办法(2017年最新版)

遇到征地拆迁问题?赢了网律师为你免费解惑!访 问>>https://www.360docs.net/doc/6c115182.html, 南通经济技术开发区房屋拆迁管理办法(2017年最新版) 南通经济技术开发区房屋拆迁管理办法状态:有效发布日 期:2003-04-08 生效日期: 2003-01-01 发布部门: 江苏省南通市人民政府 发布文号: 通政发37号 南通经济技术开发区管委会,市各有关部门: 现将《南通经济技术开发区房屋拆迁管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 二○○三年四月八日 第一章总则 第一条为加强对南通经济技术开发区(以下简称开发区)房屋拆迁的管理,维护拆迁当事人的合法权益,保障建设项目顺利进行,

依据《江苏省城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定,结合开发区实际,制定本办法。 关联法规: 第二条在开发区内的集体土地、国有农用土地以及其他国有土地上,因规划建设需要拆迁房屋及其附属物,并需对被拆迁人补偿、安置的,适用本办法。 因长江大桥建设、高速公路建设等项目进行拆迁,江苏省人民政府另有规定的,从其规定。 第三条开发区房屋拆迁必须符合城市规划。 第四条拆迁人应当依照本办法的规定,对被拆迁人给予补偿、安置;被拆迁人应当服从建设项目的需要,在拆迁补偿安置协议约定或者开发区管委会裁决规定的搬迁期限内完成搬迁,搬迁期限不得超出规定的拆迁期限。 本办法所称拆迁人,是指取得房屋拆迁许可证的单位。 本办法所称被拆迁人,是指被拆迁房屋的所有人。

第五条开发区管委会负责对开发区房屋拆迁工作实施管理监督。 第二章拆迁管理 第六条开发区房屋拆迁应当遵循下列程序: (一)对拆迁项目进行评估提供概算; (二)拆迁人向开发区管委会申领房屋拆迁许可证; (三)开发区管委会发布拆迁公告; (四)评估机构对被拆迁房屋进行价格评估并公布评估结果; (五)拆迁人与被拆迁人订立书面拆迁补偿安置协议; (六)拆迁人按照拆迁补偿安置协议进行补偿安置并实施房屋拆除。 第七条拆迁房屋的单位取得房屋拆迁许可证后,方可实施拆

小学教师年度考核个人述职报告

小学教师年度考核个人述职报告 回顾这一学期,有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个总结,借以促进我今后工作的进一步提高。 一、加强学习,不断提高思想业务素质。 这一学期,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。一学期来,我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。“学海无涯,教无止境”,作为一名教师,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。所以,本学期,除了积极参加政治理论学习外,我还积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革相关理论,学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习,让自己树立了先进的教学理念,也明确了今后教育教学要努力的方向。

二、求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务。 我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,应该尽力去作好本职工作,特别是教学工作。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色,形成自己独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教学质量。总之,不管在课堂教学中,还是在课外辅导中,我都以培养学生能力,提高学生的成绩与素质为目标,力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。 三、任劳任怨,完成学校其他工作。 我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。 四、加强反思,及时总结教学得失。

金普新区党工委和管委会成立 或需大量人才

2015年辽宁省考计划招录7000人预计3月中旬发布公告 中公陪考团-名师免费助考答疑解惑 2015辽宁公务员笔试备考大全 2015年辽宁公务员考试备考指导讲座汇总 最新时事新闻关注辽宁公务员时事新闻热点 昨日,市委、市政府在开发区大剧院隆重召开加快推进金普新区建设动员大会,贯彻国务院关于同意设立大连金普新区的批复精神,落实省委、省政府关于加快金普新区建设的决策部署,动员全市上下统一思想,明确目标任务,真抓实干,进一步推进金普新区建设。省委常委、市委书记唐军,市长肖盛峰出席并讲话。市委副书记宋善云出席。 唐军指出,金普新区获批是大连发展史上具有里程碑意义的大事,体现了党中央、国务院对大连的极大关怀和支持。建设金普新区,是国家赋予大连的神圣使命,是打造大连新一轮对外开放优势的突破口,是提升大连综合竞争力的有力抓手。要充分认识加快推进金普新区建设的重大意义,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一到省委、省政府的要求上来,牢记使命,敢于担当,真抓实干,努力使金普新区在国家级新区创新发展上走在前列,加快建设我国面向东北亚区域开放合作的战略高地。 唐军强调,要明确发展方向,严格按照国家总体要求、战略定位、基本原则,加快推进金普新区建设。一要使金普新区真正成为改革的试验田。敢闯敢试,奋力突破,勇于在关键环节、重点领域先行先试,率先实行权力清单制度,减少审批环节和流程,加快促进投资贸易便利化,推进投融资体制改革,探索社会管理创新综合试点,为全市改革发展探索路径。二要使金普新区真正成为创新驱动发展的示范区。大力实施创新驱动发展战略,全面提升自主创新能力,加快建立完善以企业为主体、产学研相结合的自主创新体系,培育一批有实力的创新型企业,积极争取设立国家自主创新示范区。三要使金普新区真正成为扩大开放的新平台。积极推进大连自贸园区申办,抢占新一轮对外开放的制高点。积极复制上海自贸试验区成功经验,在扩大服务业开放、创新海关监管模式等方面取得突破,进一步激发市场活力。四要使金普新区真正成为城乡统筹的先行区。加快推进以人为核心的新型城镇化,加快户籍制度改革,积极有序推进农业转移人口市民化。坚持产城融合,推动工业化和城镇化良性互动,为新型城镇化营造更为广阔的发展空间。五要使金普新区真正成为人才聚集的新高地。建立健全集聚人才的体制机制,制定更具吸引力的人才政策,营造良好的人才发展环境,确保人尽其才、才尽其用,为金普新区建设提供坚强的人才保证和智力支持。 唐军强调,要加强领导,全面推进金普新区建设各项工作。金普新区党工委、管委会要尽快到位,充分履行职责,优化完善规划,对全域空间和近中远期开发建设重点做出科学布局;研究政策举措,争取有关政策早日落地、早见成效,把金普新区打造成投资兴业的乐土;抓好项目建设,推进重点项目尽快落地、建设和投产。金普新区内各党工委、管委会要充分发挥好主体作用,组织带领广大干部群众,积极主动谋发展,尽职尽责抓落实。全市各地区、

企业中层干部年度述职报告

企业中层干部年度述职报告 企业中层干部年度述职报告 1、20XX年工作点评 我点评20XX年公司一年来的过程,分别用一个“字”来表达: 第一个字“快”:公司一个厂区变成了三个厂区,人员从600多人变成了1000人, 滨海厂区2个加工类车间变成了总装、电子综合的4个车间的大厂区。其管理的幅度和难 度大幅度增加,而我们公司领导的能力且没有大幅度增加。 第二个字“新”:厂区是新的、领导是新的、人员是新的、组织结构是新的。一切的 一切都是新的,知识、能力、流程、管理系统的都没有积累。 严格执行各项规章制度,果断纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以 制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、 爱岗敬业的良好风尚。 第三个字“乱”:“快”、“新”造成的结果必然是“乱”:系统与系统之间、系统 内部各子系统之间必然会因为职责不清晰而造成的混乱,作业效率、管理效率必然会十分 低下。 在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员 治理暂行办法》的有关规定,坚持公然、同等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的 改革,并逐步走向法治化的轨道。 第四个字“差”:“快”、“新”带来的结果必然是“乱”,而“乱”带来的结果是 作业效率、管理效率低下,自然而然的结果是绩效“差”。 所以,20XX年的工作结果作为我自己,在年初已经看到了。费用一定是大幅度上涨的,加上原材料涨价、美元汇率的下跌,20XX年的公司绩效必然会受到极大的影响。 从简要数据看,工程中心的支出幅度极其大,除新增50人的300万元外,还有模具 的400多万,样品的100万以上,七七八八的杂费几十万,里里外外应该多花费了500万 以上。 从简要数据看,设备及技术改造的投入也不少,七七八八也有500多万,当年进入成 本的也有200万以上。 为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的“十六大”文件 精神以及“三个代表”重要思想的同时,不断学习中纪委以及盛市有关廉政建设的文件、 会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与党中 央的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,

南通经济技术开发区房屋拆迁管理办法

南通经济技术开发区房屋拆迁管理办法 发布单位:南通市人民政府 文号:通政发[2003]37号 发布日期:2003年04月08日 生效日期:2003年01月01日 第一章 总则 第二章 拆迁管理 第三章 拆迁补偿与安置 第四章 拆迁评估 第五章 企业拆迁的其他规定 第六章 罚则 第七章 附则 南通经济技术开发区管委会,市各有关部门: 现将《南通经济技术开发区房屋拆迁管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。 二○○三年四月八日 第一章 总则 第一条 为加强对南通经济技术开发区(以下简称开发区)房屋拆迁的管理,维护拆迁当事人的合法权益,保障建设项目顺利进行,依据《江苏省城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定,结合开发区实际,制定本办法。 第二条 在开发区内的集体土地、国有农用土地以及其他国有土地

上,因规划建设需要拆迁房屋及其附属物,并需对被拆迁人补偿、安置的,适用本办法。 因长江大桥建设、高速公路建设等项目进行拆迁,江苏省人民政府另有规定的,从其规定。 第三条 开发区房屋拆迁必须符合城市规划。 第四条 拆迁人应当依照本办法的规定,对被拆迁人给予补偿、安置;被拆迁人应当服从建设项目的需要,在拆迁补偿安置协议约定或者开发区管委会裁决规定的搬迁期限内完成搬迁,搬迁期限不得超出规定的拆迁期限。 本办法所称拆迁人,是指取得房屋拆迁许可证的单位。 本办法所称被拆迁人,是指被拆迁房屋的所有人。 第五条 开发区管委会负责对开发区房屋拆迁工作实施管理监督。 第二章 拆迁管理 第六条 开发区房屋拆迁应当遵循下列程序: (一)对拆迁项目进行评估提供概算; (二)拆迁人向开发区管委会申领房屋拆迁许可证; (三)开发区管委会发布拆迁公告; (四)评估机构对被拆迁房屋进行价格评估并公布评估结果; (五)拆迁人与被拆迁人订立书面拆迁补偿安置协议; (六)拆迁人按照拆迁补偿安置协议进行补偿安置并实施房屋拆除。

学期末小学教师个人的工作述职报

学期末小学教师个人的工作述职报告 【小学教师述职报告】 新的一年即将开始,为了在新的一年里更好的工作,回顾过去的工作来激励自己取得更大的进步。下面,我把上一年度的工作做一个总结。 一、德: 在教育教学工作中,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展。业余时间积极参加各种培训,广泛获取各种知识。严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。 二、能: 本人工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。在平凡的教学工作中,认真上好每一堂课,认真对待每一位学生,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想。 三、勤: 根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。把堂上获取知识的主动权交给学生,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为

“会学”。 四、绩: 几番耕耘、几番努力,我在工作中取得了一定的成绩,一篇论文获区级二等奖。被评为学校本学年的“优秀辅导员”。 努力、敬业、实在是我的工作作风,认真、细致、谨严是我的教学教风。心不乏则身不累。2013学年的工作是紧张而快乐的,所有的付出都有了收获,像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活,这样的人,其生命一定会像阳光般灿烂。 新的一年,我要学最好的别人,做最好的自己。努力做到更好。

企业中层干部述职报告范文

2016企业中层干部述职报告范文 企业中层干部述职报告范文由第一公文网整理,企业中层干部的年度述职报告,分别总结个人在工作期间,个人思想认识的进步,工作态度以及全年工作任务的完成等方面的总结及反思 企业中层干部述职报告范文 2016年,是国家实施"十一五"规划的第一年,本人自年初担任________,主要分管_____。2016年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进北京开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。 一、加强理论学习,努力提高政治思想认识 一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实"三个代表"重要思想的具体体现。按照"三个代表"重要思想的要求,发展先进生产力,发

展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展,我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中,为项目经营管理树立了坚实的理论基础。 以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。 在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用,做社会主义荣辱观的积极实践者。 认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施,持续提高对共产党员先进性的认识,努力做一名合格的党员干部。 通过一年来的学习,共写学习体会4篇,对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观等方面有了新的认识和提高,极大的提高了我的政治

浅谈生态节能软件在建筑规划设计中的应用———南通崇川经济开发区总部经济产业园(何瑞华)

浅谈生态节能软件在建筑规划设计中的应用———南通崇川经济开发 区总部经济产业园 概况 崇川经济开发区是南通市2008-2030总体规划中七个工业片区之一,主导产业包括数字视讯电子、新能源、船舶工业研发、现代物流、服务外包等。崇川经济开发区位置得天独厚,配套设施完善,招商引资丰硕,是快速崛起的“长三角最具活力投资区域”。基地为南通市崇川经济开发区人民东路北侧、胜利路东侧、太平路西侧地块,用地面积90656㎡,用地性质为办公。规划总建筑面积约地上260000㎡,地下55000㎡(图1.)。 随着经济的快速发展.南通市在快速发展的同时也和患有许多大城市的通病:中心区开发强度过大人口和建筑过于密集、交通拥挤、环境质量下降、土地资源和水资源紧张、生态环境被破坏等等。节约资源、保护环境已经成为经济和社会实现可持续发展的重要内容。由于建筑用能占我国能源消耗比重较大,所以节约资源和环保生态的理念出发建造具有低耗、节能、健康、高效、环保功能的生态办公建筑是我们建筑规划设计的一个重要出发点。 因设计过程中不同地方的自然环境条件都有一定差异,对各地方的太阳辐射,风速,气压等客观条件难以人为的做出准确判断。故如何在规划设计过程中运用生态节能软件对场地的自然条件进行分析比较,同时利用分析结果对规划设计进行设计优化,使建筑达到的生态建筑要求就显得十分重要。 (图1.鸟瞰图)

风环境 南通市位于北亚热带,气候条件为暖温带风气候,主导风向为夏季西南风,常年风速均值为5m/s(图2、图3)。利用Autodesk Project Vasari软件,将建筑规划设计置于模拟场景当中,通过在标高为2米,20米及40米处,模拟南通市四季风向、风速及风压。对地面庭院、多层建筑及高层建筑三个不同高度进行了风速及风压测试。分析表明本规划设计中,采用错列式与斜列式相组合的建筑平面布局,能有效的形成良好的风环境,中心景观庭院的风速宜人,符合人的舒适度(图4)。同时,多层及高层建筑迎风面和背风面都有一定压差,利于建筑的自然通风,减少建筑能耗(图5)。建筑总平面布局及建筑体型充分考虑南通市夏热冬冷的气候征,建筑以南北向布局为主,单体建筑基本矩形平面,体型简单,减少热量损失。场地内建筑留有足够间距及室外空间,有利于场地内自然通风(图6)。 (图2.南通市风玫瑰图)(图3..基地风环境图) (图4.庭院效果图)

2019年企业管理人员个人述职报告

2019年企业管理人员个人述职报告 尊敬的各位领导、职工同志们: 大家好! 今年是公司高速发展的一年,也是我提高最多的一年.在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作.通过近年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满完成了年初和公司签订各项目标任务.现将一年来的工作情况总结如下: 一、加强学习,适应公司发展需要:作为一名管理人员,我深深认识到要想适应公司快速发展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握现代办公技能,才能做好本职工作.因此,我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策,学习实践公司的规章制度,开拓进取、勇于创新,使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高,及时完成工会日常工作. 二、优化管理,发挥工会、妇会职能作用:职工是企业的主人,为职工排忧解难,解决实际困难是我们义不容辞的责任.出台了《关于建立"困难职工救助基金"制度的若干规定》,设立困难职工救助基金,以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工.今年来,我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了xx元的慰问金,为我公司困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题.人本精神"一直是企业发展的润滑剂.为有效预防疾病保证员工的身体健康,我们进一步修改完善了《阳城县煤炭运销公司员

工健康体检规定(暂行)》.按照规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检,并将体检情况及时通报本人,让员工及时了解自己的身体的 健康状况.为了职工的收入多元化,提高职工对企业经营管理的参与度,工会还对公司员工投入参股进行管理,组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务,并将公司投入参股的数据进行核对登记,并在短时期内,制作并发放出资证明书达3000多份.我们还通过脉点软件归属管理中的"员工生日",将员工生日及照 片按月进行录入,使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福.员工遇到丧婚大事,或因病因伤住院时,我们都主动及时看望,为他们送去公司领导的祝福和企业对员工的关怀,从而感受到煤运大家庭的温暖.妇女工作是党群工作的重要组成部分.为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用,使她们在社会主义市场经济中,立于不败之地.我们利用"三八"妇女节,组织女职工召开座谈会,让她们谈感想、谈发展,鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动,并为妇女姐妹们送上节日的礼物.今 年我公司妇委会被阳城县妇女联合会授予"三八红旗集体"的光荣称号.同时,我们没有还不忘公司内、退休老干部、老职工,邀请他们参观公 司的四大工程建设.九九重阳佳节,我们安排退休老同志召开了"九九重阳节"茶话会,并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾 重建以后桑林新站.让他们及时了解公司的发展状况,提出宝贵意见.

教师期末述职报告

三一文库(https://www.360docs.net/doc/6c115182.html,)/总结报告/述职述廉 〔教师期末述职报告〕 教师期末述职报告 各位领导,各位老师,下午好! 今天在这里,我向大家把我一学期的工作向大家汇报一下,敬请所有同仁对我的工作给予批评和指正。我的工作主要体现在以下三个方面: 一、家长学校 家长学校对于我来说,是一项全新的工作。原来对这项工作没有任何认识,虽知道它很重要,但从没有给予足够的关注。还是从20XX年九月份以后,学校让我做这项工作,才对其有所接触。开头想着这项工作也就是每学期开几个家长会,通过一段实践,才慢慢知道其中的不易,并且越干越

觉得不会干。因为很多家长都是学习上的精英,他们本身就很会学习。他们中的很多人,能把孩子教育成学习上的尖子生,也说明他们有科学的家庭教育方法。因此,如果自己不继续学习,不抓经充电,说出来的话,很难起到教育家长的作用,自己也一定不适合做这一工作。我有这样的打算,既然学校把这项工作交给我,我就要通过自己的努力,把这项工作做出色,对得起学校领导和全体教师和家长的信任。自此,我给自己计划,每天至少要阅读50页书。尤其是家庭教育方面,学生学习方法的书籍是重点阅读的对象。两年过去了,我读了一些书,使我在家庭教育方面有了全新的认识。为了使自己在读书和工作中思考,我坚持每天写不少于1000子的教育博客。有时工作时间紧,身体疲惫,我就写一个标题挂在网上,等第二天补上。通过自己不断学习和总结,使我在家庭教育方面取得了一些小小的进步。 这学期刚开始,根据九年级毕业的学习和复习状况,刚开学的几天里,在学校的领导下,在九年级年级长和班主任的协助下,召开了家长和学生共同参加的行为习惯和学习方法指导会,旨在让家长、学校和学生携起手来,为迎接随之而来的中招复习和中招考试做准备。期中考试之后,对七年级的部分班级,从学习方法和行为习惯上给同学们和家长以指导。在第三次月考之后,整个学校进入期末复习阶段,怎

南通经济技术开发区房屋拆迁管理办法

各镇人民政府、街道办事处,开发区、风景区管委会,区各有关部门: 为加快推进全区拆迁安置工作,根据《南通市城市房屋拆迁管理办法》和《南通市拆迁补偿价评估技术规范》,结合崇川区实际,现对拆迁中的若干问题明确如下意见。 一、关于征地补偿 1、使用农改居剩余国有土地,实行村组养老人员安置费补差政策。即安置费补至17000元/人。该费用由村组管理,专款专用。 2、征用土地(包括使用农改居剩余国有土地)范围内的地面附着物补偿(不包括有线电视和高压线路),按镇8000元/亩、街道9000元/亩标准核拨给镇街,由镇街包干对产权人进行补偿。 3、在享受市政府[2004]10号文件政策前已被确定为无人组、且农村集体经济组织成员数据库为零的,留区70%剩余土地补偿费转归原农村集体经济组织所有。 4、已建立农村集体经济组织成员数据库的组,无论是建设用地,还是农用地,征用时土地补偿费均由区统筹,用于人员安置。 5、村办企业(含集体用地)的土地被征用,属村级土地的,其补偿费留区70%部分转归村所有。 6、村级农用地被征用后,考虑到不需安置农村集体经济组织成员,留区的70%土地补偿费仍转归村集体经济组织所有。 二、关于拆迁补偿 1、因全区范围内已停止民房建设审批,补空方政策仍按原规定执行。 2、对征用集体土地(含使用农改居剩余国有土地)拆迁的,每户给予2500元种田补贴。 三、关于享受低价位商品房面积 1、享受计划面积标准:1人户40平方米、2人户70平方米、3人户105平方米、4人户140平方米、5人户160平方米,5人以上户型每增加1人,安置标准增加20平方米。凡拆迁户现有住宅合法面积超过以上标准的,享受低价位商品房的面积按现有合法住宅面积执行;享受过福利分房或房改补贴政策的,已享受面积和现有农村合法住房面积合并计算。 2、适用对象:符合我区农村建房政策的被拆迁户。

党工委成员会发言稿

党工委成员会发言稿 一、学习工作思想廉政建设方面: 1、抓学习,提高综合能力 在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。我能认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想及“十六大”“十六届五中全会”精神,特别是深入学习上级文件和精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央、上级党委和街道党工委保持高度一致。以一名合格的党员干部标准,主动做好工作,积极协调配合,共同推进街道工作。面对街道前所未有的发展机遇,面对知识经济的时代,学习上我有一种紧迫感,所以根据工作需要和自己实际,经常利用点滴时间,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的综合素质和理论水平。 2、抓思想,树立为民服务的意识 在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“两个务必”,增强群众观念,扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照上级党委和街道党工委、办事处的要求办事,始终自觉的维护集体班子的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉当好“三个代表”的实践者,自觉加强对世界观的改造,树

立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观,尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。 3、抓工作作风,提高工作效率 在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对分管工作的指导和创新思维,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对新形势、新机遇,能紧紧围绕街道党工委、办事处的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为领导分忧解难,推进街道整体工作向前迈进。 4、廉洁自律,牢记优良传统 廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。作为办事处副主任,我能在工作和生活中,认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉维护政府形象,不断加强个人党性修养。 二、存在的问题和不足 一是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员领导干部,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导工作做得不够。

金普新区党工委和管委会成立 张世坤党工委书记

昨日,市委、市政府在开发区大剧院隆重召开加快推进金普新区建设动员大会,贯彻国务院关于同意设立大连金普新区的批复精神,落实省委、省政府关于加快金普新区建设的决策部署,动员全市上下统一思想,明确目标任务,真抓实干,进一步推进金普新区建设。省委常委、市委书记唐军,市长肖盛峰出席并讲话。市委副书记宋善云出席。 唐军指出,金普新区获批是大连发展史上具有里程碑意义的大事,体现了党中央、国务院对大连的极大关怀和支持。建设金普新区,是国家赋予大连的神圣使命,是打造大连新一轮对外开放优势的突破口,是提升大连综合竞争力的有力抓手。要充分认识加快推进金普新区建设的重大意义,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一到省委、省政府的要求上来,牢记使命,敢于担当,真抓实干,努力使金普新区在国家级新区创新发展上走在前列,加快建设我国面向东北亚区域开放合作的战略高地。 唐军强调,要明确发展方向,严格按照国家总体要求、战略定位、基本原则,加快推进金普新区建设。一要使金普新区真正成为改革的试验田。敢闯敢试,奋力突破,勇于在关键环节、重点领域先行先试,率先实行权力清单制度,减少审批环节和流程,加快促进投资贸易便利化,推进投融资体制改革,探索社会管理创新综合试点,为全市改革发展探索路径。二要使金普新区真正成为创新驱动发展的示范区。大力实施创新驱动发展战略,全面提升自主创新能力,加快建立完善以企业为主体、产学研相结合的自主创新体系,培育一批有实力的创新型企业,积极争取设立国家自主创新示范区。三要使金普新区真正成为扩大开放的新平台。积极推进大连自贸园区申办,抢占新一轮对外开放的制高点。积极复制上海自贸试验区成功经验,在扩大服务业开放、创新海关监管模式等方面取得突破,进一步激发市场活力。四要使金普新区真正成为城乡统筹的先行区。加快推进以人为核心的新型城镇化,加快户籍制度改革,积极有序推进农业转移人口市民化。坚持产城融合,推动工业化和城镇化良性互动,为新型城镇化营造更为广阔的发展空间。五要使金普新区真正成为人才聚集的新高地。建立健全集聚人才的体制机制,制定更具吸引力的人才政策,营造良好的人才发展环境,确保人尽其才、才尽其用,为金普新区建设提供坚强的人才保证和智力支持。 唐军强调,要加强领导,全面推进金普新区建设各项工作。金普新区党工委、管委会要尽快到位,充分履行职责,优化完善规划,对全域空间和近中远期开发

《南通市城市总体规划(2011—2020年)》 批后公布

《南通市城市总体规划(2011—2020年)》 批后公布 组织单位:南通市人民政府 批准部门:中华人民共和国国务院 批准时间:2016年7月1日 一、规划范围 市域:南通市域行政辖区范围,陆域土地面积8001平方公里。 中心城区:包括港闸区、崇川区、开发区全部,通州区的金沙镇、五接镇、平潮镇、平东镇、兴仁镇、兴东镇、先锋镇、张芝山镇、川姜镇,面积约853平方公里(不含长江江面面积)。 城市规划区:包含港闸区、崇川区、开发区、通州区,海门市的三星镇、江心沙农场,面积约1770平方公里。 二、规划期限:2011—2020年。 三、城市性质:长三角北翼经济中心城市,现代化港口城市,国家历史文化名城。 四、城市规模 城市人口规模:到2020年,全市总人口达870万人,其中城镇人口达609万人,规划2020年中心城区城市人口215万人。 城市用地规模:规划2020年中心城区城市建设用地254.3平方公里,人均城市建设用地面积118.3平方米。

城市开发边界:中心城区城市开发边界范围853平方公里。 五、市域空间结构 规划形成“一主三副多点”的市域城镇空间结构。 “一主”:南通中心城区及其辐射影响下的海门城区和如皋长江镇为中心的地区。 “三副”:“掘港—长沙”城镇组群、“汇龙—吕四”城镇组群、“如皋—海安”城镇组群。 “多点”:市域范围内的多个重点镇。 六、市域城镇体系 规划形成“中心城市—二级中心城市—重点镇—一般镇”四级城镇等级结构体系,包括:1座中心城市(南通中心城区)、5座二级中心城市(海门城区、启东城区、如皋城区、如东城区、海安城区)、15座重点镇、50座一般镇。 七、中心城区公共服务中心体系 规划形成市级、区级、片区级3级公共服务中心体系。 规划市级中心由老城区中心和城市新区中心共同组成。 规划市北新城中心、观音山新城中心、能达商务区中心、苏通科技产业园中心、通州城区中心5个区级中心。 规划唐闸片区中心、港闸东片区中心、老城西片区中心、老城东片区中心、老城北片区中心、通州城西片区中心、通州城南片区中心7处片区级中心,为各片区提供相应的商业、文化、医疗、体育等配套服务。 八、中心城区绿地系统规划 规划建设“三环、五廊、四心、多点”的网络化绿地系

2020年度教师个人述职报告范文

2020年度教师个人述职报告范文精选 光阴荏苒,白驹过隙,转瞬间,一学年的教学工作已接近尾声,为了更好地做好 今后的工作,总结经验、吸取教训,以下是小编给大家整理出来关于“教师述职报告”的范本,希望能对你有帮助。 教师述职报告1 各位领导、各位老师:回顾这一学年的工作,我心中时常在反思,我在本职工作 中应该做些什么,做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作更有意义。为今后更好的工作,现将一年的工作做如下汇报: 一、完善师德-----为师之本 “德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚 情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。保持一颗平常心,力求做工 作中,不计较个人得知,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长 送的礼物。 二、虚心学习------智慧之源 作为一名教师,教学中会遇到许多问题,需要依靠智慧来解决,其实,智慧来自 细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我。 我爱读书,再忙的时候没有放弃读书。一年来,我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》,魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人智慧全书》、《道德经》等书籍。同时个人博客中结识很多名师和青年教学骨干,从他们身上我学到许多,也找到 自身的不足。 三、教研工作------求真务实 四、合作意识-------必不可缺 我知道学校工作要想做好,仅靠个人是不够的,靠有顾全大局、融合群体的豁达 胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。 在工作中难免有这样或那样的困难,大家群策群力,通力合作,共度难关。我能设身 处地地为他人着想,力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作,在大家的配合下, 科研部工作有条不紊地按照年初制定的计划全部完成。

【范文】公司管理人员述职报告

公司管理人员述职报告 XX年即将过去,回顾这一年,作为一名管理人员,我深知自己的工作指责和应尽的义务,带领员工狠抓管理,严查防范,完善制度,落实责任.虽然在生产和安全工作方面取得了可喜业绩,但同时也存在着缺陷和不足。 通过这一年的工作,我积累了大量宝贵经验,建章立制,深抓细算,节能降耗,在机电管理方面也取得了可喜成绩。 岁末年初之际是收获的好时节,是回顾过去展望未来的起始点,同时也是查找不足,弥补过失的最佳时段。现将我一年来的工作情况汇报如下: 一、安全管理方面 、制订了详细的材料专职管理人员(各队班组长)管理责任和材料支领、统计、出纳等管理细则。 2、通过民主选举推选出4名班组长。担任现场安全生产管理工作。 3、出台了班组长岗位责任制和带班、值班管理制度。 4、选举产生了10名班组长,负责各设备维护保养工作。 5、制定了机电设备班班检,队巡检管理体系。 6、积极配合厂家人员售后服务工作。 7、开展设备定期维护保养和自检自修工作。

8、确定包机人和设备编号。 9、新建安全警示牌和警示标志。 0、划分责任区,加油区、停车区、整备区、材料库等。 1、组织员工进行采矿部各工种支援配合工作(挖埋电缆,移挪防护网,配合输干泵,设备抢修等)。 2、为政工部推选出2名新闻报道通讯员,以此加大好作风,好业绩,好方法等宣传力度。 3、带领员工进行4#矿现场培训工作,同时,做好相互工作沟通和经验借鉴工作,圆满完成培训任务。 4、将各制度实行挂墙悬挂,开展班组建设制度化管理。 5、做好设备初期空载磨合和试运转等各项准备工作。 6、详细归纳了设备存在的突出和疑难故障统计工作,并及时上报有关部门,进行存档备案。 7、带领和培训班组长专业带班和管理职能工作。 18、积极搞好质量标准化工作,确保实现动态达标和全面达标。 二、生产管理方面 、控制各类违章违纪行为,保证装车质量和设备出动台次。 2、加强带班班长现场管理工作。 3、做好生产工序衔接工作。 4、加强作业现场管理工作,杜绝装载量不足或装偏车

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