00719机构形象设计VI作业

00719机构形象设计VI作业
00719机构形象设计VI作业

00719机构形象设计(VI)作业

一、单选题

1、万千不尽的()表现了人类丰富多样的思想文化理念和情感,构成了人类社会生活浓郁的色彩和博大无比的景象。

A:形象

B:造型

C:形态D:事物

做题结果:A 参考答案:A

2、CI的缩写英文是

A:Corporate Identity

B:Mind Identity

C:Behavior Identity D:Visual Identity

做题结果:A 参考答案:A

3、商业传达设计的“AIDMA”法则五个字母分别意为

A:“欲望一兴趣一注意一记忆—行动” B:“注意一兴趣一欲望一行动—记忆”

C:“注意一兴趣一欲望一记忆—行动” D:“注意一记忆一欲望一兴趣—行动”

做题结果:C 参考答案:C

4、目光浏览而过,只是(),如此短暂的视觉接受,如果缺乏鲜明个性的形象力,无异削弱了顾客群对商品价值的认知和沟通。

A:0.2秒

B:0.5秒

C:0.8秒D:1秒

做题结果:A 参考答案:A

5、企业的()是企业管理和市场营销不可或缺的重要部分,是企业通向公众眼睛的“桥梁”。

A:设计规划

B:商业规划

C:形象规划D:营销规划

做题结果:C 参考答案:C

6、企业机构或各类主题活动的形象传达,应该是()载体应用的整合。

B:单一

A:多元

C:实际D:独特

做题结果:A 参考答案:A

7、“VI”- Visual Identity -视觉识别一词,衍生于20世纪()年代。

B:60.00000

A:50.00000

C:70.00000 D:80.00000

做题结果:C 参考答案:B

8、企业形象设计运动伴随着经济发展而发展,是()的表现。

B:商业属性

A:经济文化

C:社会发展D:市场制约

做题结果:A 参考答案:A

9、欧美型CI主要是()的形象策略。

B:视觉层面

A:管理层面

C:理论层面D:经营

做题结果:A 参考答案:B

10、()CI的三个层面。意为:企业动态的经营行为和静态的视觉传达在经营理念主导下,共塑企业的整体形象,把企业引入最佳经营环境。

B:欧洲文化型

A:日本文化型

C:美国文化型D:企业文化型

做题结果:A 参考答案:A

11、()则是以形象符号的全方位同一性贯彻。

B:“BI”

A:“CI”

C:“MI” D:“VI”

做题结果:A 参考答案:D

12、首先确定形象表现的特定主题及(),这是形象表现的重心和方向。

B:目标导入

A:思想定位

C:目标定位D:思想导入

做题结果:C 参考答案:C

13、下面哪一个选项不是CI设计的原则

B:差异性原则

A:同一性原则

C:民族性原则D:独特性原则

做题结果:C 参考答案:D

14、与标志一样,企业色彩是企业形象重要的视觉符号。

B:色彩

A:文字

C:文化D:广告

做题结果:C 参考答案:B

15、()虽易区别于同业,但相对而言不及单色简洁。因此在设计中要视具体情况而定。

B:多色

A:套色

C:复色D:叠色

做题结果:C 参考答案:C

16、()作用主要有两个,一是对分支机构或部门的区别表现,二是企业应用表现的丰富及某些庆典、纪念等活动的形象表现。

B:标准字

A:辅助色

C:标准色D:辅助字

做题结果:C 参考答案:A

17、()主要包括企业全称字体、简称字体(可含英文)、品牌字体、广告文案标题字、企业文案字体及企业某些活动时使用的特殊字体等。

B:企业标准文案

A:企业标准字体?

C:标志标准字体D:标志特殊字体

做题结果:C 参考答案:A

18、以下项目中不属于CI应用设计系统的是。

B:企业指示标识

A:企业旗帜

C:企业吉祥物D:企业象征纹样

做题结果:C 参考答案:D

19、应用系统的设计展开,是企业机构形象表现的()。

B:实际发散

A:实际聚集

C:形象发散D:形象聚集

做题结果:C 参考答案:B

20、产品形象系列在产品上注入()符号要素,不仅是对企业权益保障

和责任的体现,同时也是对企业提高产品形象,对消费公众产生更长久影响的重要因素。

B:CI

A:VI

C:BI D:MI

做题结果:C 参考答案:A

21、( )是产品转化为商品并作为商品一部分的重要行销要素。

B:系列广告

A:标志确立

C:系列包装D:包装材料

做题结果:C 参考答案:C

22、名片的标准尺寸为

B:50mm×85mm

A:55mm×90mm

C:55mm×80mm D:50mm×90mm

做题结果:C 参考答案:A

23、当今,国内外许多企业无不注重借形象力来推动市场经营,各种产品形象、包装形象、广告形象、售点环境形象干差万别,造就了丰富的()大画面。

B:企业文化

A:商业设计

C:企业管理D:商业管理

做题结果:C 参考答案:B

24、人们对多次接触的人,前()即产生印象,这正来自对方整体视觉形象的传达,人们对物品的感受同样如此。

B:3秒

A:1秒

C:7秒D:10秒

做题结果:C 参考答案:C

25、人以视觉、听觉、触觉、嗅觉和味觉感受外界信息,这种信息感知的总量()以上来自视觉接受。

B:0.70000

A:0.60000

C:0.80000 D:0.90000

做题结果:A 参考答案:C

26、人在信息接受中防卫性心理和选择性知觉作用,因此,今天企业机构的经营运作已不能个别地、一般化地做一些散乱的形象,而须加以()。

B:整体规划

A:整体设计

C:重点规划D:广泛设计

做题结果:A 参考答案:B

27、()的20年间,美国因本土未遭“二战”殃及,相比于世界其它许多国家,他有良好的经济发展环境,成为众多企业导入CI形象设计的背景缘由。

B:1950年到1970年

A:1940年到1960年

C:1960年到1980年D:1970年到1990年

做题结果:C 参考答案:B

28、60年代后,()“L&M”CI专业设计公司的马格里斯提出“Corporate Identity”一词以后,才渐渐统称为“CI”。

B:德国

A:美国

C:日本D:英国

做题结果:C 参考答案:A

29、()是形象设计的主导,更是经营决策的主导,是企业运作的基本思想。

B:“CI设计”

A:“VI设计”

C:“MI设计” D:“BI设计”

做题结果:C 参考答案:C

30、()是企业多元形象的集合体,它包括企业的产品、包装、广告、事务用品、环境形象、展示、服饰、车辆及指示符号类,看板、招牌类、各种旗帜类等。

B:视觉化企业理念

A:视觉化企业形象

C:视觉化企业行为D:视觉化企业应用

做题结果:C 参考答案:A

31、()是表现的重心,是确定一种传达表现的方位和出发点。

B:设计

A:定位

C:应用D:形象

做题结果:C 参考答案:A

32、VI系统的(),除提供委托方电子文件外,还应做方格图、制作图的精致化图稿,以便在实际应用中作特别放大处理时使用。

B:标准字设计

A:辅助图形设计

C:标志设计D:吉祥物设计

做题结果:C 参考答案:C

33、企业机构形象的标准色处理,可分为()两类处理方式。

B:黑色和白色

A:单色和复色

C:亮色和暗色D:彩色和黑白

做题结果:C 参考答案:A

34、企业简称字体与品牌字体有合一与分离两种情况。当二者合一时,可作进一步造型特色的变化处理,但其变化应注意强调在()基础上的个性感。

B:可读性

A:可视性

C:传播性D:时效性

做题结果:C 参考答案:B

35、外部营销环境是面对市场大众直接的窗口,更不能轻视()规划设计。

B:形象

A:商业

C:标志D:包装

做题结果:C 参考答案:B

36、()的标准字页包括中文全称字、简称字、广告语字、广告标题字、企业文案、企业精神口号字、品牌字体字等,分若干页编排。

B:CI手册

A:VI手册

C:BI手册D:MI手册

做题结果:C 参考答案:A

37、()设计背后是市场策略,市场策略的前沿是形象力,它的信息鲜明度来自策略化的同一性形象符号的组合推广。

B:商业项目

A:产品项目

C:基础项目D:应用项目

做题结果:C 参考答案:D

38、CIS的英文词组翻译是

B:Corporate Identity System

A:Corporation Identity System

C:Corporate Idea System D:Corporation Idea System

做题结果:C 参考答案:A

39、有“美国国民共有的财产”之称的公司是

B:可口可乐公司

A:百事可乐公司

C:美国ACI公司D:达美公司

做题结果:C 参考答案:B

40、()是视觉传达要素的核心

B:色彩

A:标志

C:造型D:文字

做题结果:C 参考答案:A

41、标志的基本功能是

B:同一性

A:领导性

C:识别性D:造型性

做题结果:A 参考答案:C

42、目前世界上大约80%的商标是

B:图形商标

A:文字商标

C:组合商标D:抽象形商标

做题结果:D 参考答案:A

43、在企业整体形象设计中影响力最广、宣传效果最直接的系统是

B:视觉识别系统

A:理念识别系统

C:行为识别系统D:文化识别系统

做题结果:B 参考答案:B

44、笔画单纯、视觉效果强的是()字体

B:小篆

A:宋体

C:隶书D:黑体

做题结果:D 参考答案:D

45、形象力在经营中具有独到的能动力,是现代()整合经营文化资源力的重要课题。

B:企业管理

A:企业文化

C:企业机构D:企业形象

做题结果:D 参考答案:C

46、独特鲜明的形象对触发“注意”的作用是不言而喻的。在纷繁的商

业环境中,人们在走动中观看货架商品的时间一般是

B:1-10秒

A:1-5秒

C:1-15秒D:1-20秒

做题结果:C 参考答案:C

47、()是形象化的信息工程,是十分重要的经营资源力,是特定文化理念主题主导下的形象符号在多元载体上同一性的长期贯彻。

B:重点规划

A:整体设计

C:整体规划D:重点设计

做题结果:A 参考答案:C

48、“CI”设计运动的较大发展还是在20世纪50年代以后,而“CI”一词的普遍运用却是()以后的事情。

B:60年代

A:50年代

C:70年代D:80年代

做题结果:B 参考答案:B

49、20世纪50年代后的20年间,各国处于经济复苏的大气候中。70年代后,完成经济恢复的许多国家,尤其是()的一些国家或地区的经济开始迅猛发展,国际竞争主流已由战场转向市场。

B:欧洲

A:亚洲

C:南美洲D:东亚

做题结果:C 参考答案:A

50、()是对内、对外的行动规范。包括干部教育、员工培训、产品开发、工作制度及市场推广、公共关系、沟通方式、公益文化活动等。

B:CI

A:BI

C:MI D:VI

做题结果:B 参考答案:A

51、企业形象是企业文化的表现和一部分,( )设计自然应融合企业的文化内涵。

B:视觉形象

A:包装形象

C:视觉传达D:视觉规划

做题结果:C 参考答案:B

52、()要解决两个问题:即表现什么和如何表现。前者重在信息内含特征,后者重在视觉形象特色。

B:文字表现

A:色彩表现

C:形象表现D:造型表现

做题结果:A 参考答案:C

53、设计定位问题应同设计()充分沟通共识,这一点十分重要。

B:受理方

A:承揽方

C:委托方D:竞争方

做题结果:B 参考答案:C

54、()有三个相应的要点:特定概念内涵,差别化的视觉个性,标准化的制作。

B:标志设计

A:品牌设计

C:形象设计D:广告设计

做题结果:B 参考答案:A

55、()是视觉传达中非常活跃与敏感的元素,在一定距离上人们可能看不清形与字,却可以明确识别它。

B:图形

A:色彩

C:线条D:明暗

做题结果:B 参考答案:A

56、复色是以()以上色彩构成,但数量不宜过多。

B:两种

A:一种

C:三种D:多种

做题结果:B 参考答案:B

57、相对企业标志、标准色,文字具有更直接明确的信息属性。同时,字体的个性化视觉处理本身就具有造型形象的()。

B:感知性

A:识别性

C:统一性D:特殊性

做题结果:B 参考答案:A

58、当企业标志采用企业名称的字首加以设计处理时,这种字体标志有时可以植入全称或简称字首位置,以强化企业名称整体个性感,而又不失()。

B:可视性

A:可读性

C:装饰性D:形象性

做题结果:A 参考答案:A

59、企业活动字体可用于企业某些庆典活动,团队文体活动或形式活跃的促销宣传活动等。这类字体有较大灵活性,但也可做一定规范设定。

B:固定性

A:灵活性

C:严谨性D:传播性

做题结果:A 参考答案:A

60、象征造型设计重在抓基本特征与关键细节。特征与细节不仅在形态上加以表现,而且要注意动态上的表现。

B:象征造型设计

A:具象造型设计?

C:抽象造型设计D:标识造型设计

做题结果:B 参考答案:B

61、CI 的概念形成于20世纪50年代的()。

B:英国

A:美国

C:法国D:日本

做题结果:B 参考答案:A

62、基础形象符号加以规范化传达应用可以有效强化()的认知。其具体处理可根据广告需要在面积、位置、形态方面加以变化。

B:企业

A:公众

C:产品D:商家

做题结果:B 参考答案:A

63、()对提升消费公众对企业的信赖度与知名度,以及对行销效率都有直接影响。

B:产品形象

A:服装形象

C:环境形象D:广告形象

做题结果:A 参考答案:C

64、企业有各类工作人员,在不同的()上分别加以基础符号应用的同一性设计应用,是企业形象活力直接有效的传播,也是企业形象一体化传达的重要方式。

B:服饰形象

A:车体形象

C:导向形象D:广告形象

做题结果:A 参考答案:B

65、企业的发展和壮大当然不仅仅是依靠形象力,而是企业()经营力

共同造就的。

B:独特

A:多元

C:唯一D:广泛

做题结果:B 参考答案:A

66、企业的交通工具每天流动于社会环境的各种场所,是企业形象的动态型宣传工具。

B:企业的广告设计

A:企业的交通工具

C:企业的想象宣传D:企业的办公用具

做题结果:A 参考答案:A

67、企业服装系列的设计,不可一味追求漂亮,而应考虑到工作便利与制作成本,特别是企业形象的()传达。

B:先后

A:分散

C:统一D:重点

做题结果:A 参考答案:C

68、企业形象和系统规划是对无形资产的()管理。

B:无形

A:有形

C:集中D:分开

做题结果:A 参考答案:A

二、多选题

69、商标可进一步划分为

A:企业标志B:品牌标志银行信贷

C:商务行业标志D:抽象标志

E:营销标志

做题结果:C,E 参考答案:A,B,C

70、形象力具有(),显然是现代企业经营力的重要部分。公众根据自己的认知进行购买活动,视觉形象直接敏感地推动了认知的信息积累。A:识别力B:凝聚力

C:美化力D:感染力

E:记忆力

做题结果:B 参考答案:A,D,E

71、人以()感受外界信息,这种信息感知的总量80%以上来自视觉接受。

A:视觉B:听觉

C:触觉D:嗅觉

E:味觉

做题结果:B 参考答案:A,B,C,D,E

72、20世纪60年代之前,有()等多种设计概念。

A:产业规划B:整体设计

C:设计政策D:行销设计

E:公司风格

做题结果:A,E 参考答案:A,B,C,D,E

73、企业形象主体符号贯穿企业各种载体项目的形象设计中,包括()与辅纹样等。

A:企业象征造形B:企业标准字

C:企业辅助图形D:企业标准色

E:企业标志

做题结果:A 参考答案:A,B,C,D,E

74、色彩有其特定的形式要素和感觉要素,形式要素包括

A:色相B:明度

C:纯度D:浓度

E:净度

做题结果:E 参考答案:A,B,C

75、辅助造型又称为辅助纹样,主要包括

A:底形B:图形

C:条形D:块形

E:单形

做题结果:A,C 参考答案:A,C,E

76、广告媒体项目主要包括电视()、海报招贴、路牌灯箱、霓虹灯多种公共场所及销售场所的环境载体等,对传播企业形象都有显著作用。

A:邮递品B:建筑

C:刊物D:报纸

E:车体

做题结果:C 参考答案:A,B,C,D,E

77、吉祥物形象,多用()的具象造型加以简练、生动、自然、亲切、可爱的变化处理,在设计中又往往可以做若干动态变化的系列处理。

A:人形B:植物

C:动物D:器物

E:风景

做题结果:A 参考答案:A,B,C

78、()相互组合时,有直列式、横列式的一定比例,在实际应用中不可随意安排,以加强基础形象符号在应用中的规范性。

A:辅助条纹B:标准色彩

C:字体D:吉祥物

E:标志

做题结果:A 参考答案:A,C,E

79、基础符号在包装上主要体现为()的同一性规范应用。

A:广告文案B:企业标志

C:企业辅助文字D:企业名称字体

E:标准色

做题结果:E 参考答案:B,D,E

80、Ⅵ手册的辅助造型页包括()及必要的黑白稿。

A:单形B:条形

C:底纹形D:几何形

E:抽象形

做题结果:A 参考答案:A,B,C

81、视觉识别系统设计的构成要素有两种通行的看法,其中一种看法比较注重实施时对各要素的作用,这种看法将视觉识别系统构成要素分为哪两个部分()。

A:基本设计B:主要表现

C:基本要素D:应用要素

E:表现要素

做题结果:C 参考答案:C,D

82、可以用在食品业的色彩有

A:红色B:橙色

C:黄色D:黄色

E:橘黄色

做题结果:C 参考答案:A,B,C,D,E

83、色彩的三要素有

A:明度B:纯度

C:色相D:冷暖

E:黑白

做题结果:C 参考答案:A,B,C

84、Ⅵ手册的象征形象页包括()并加说明。

A:彩稿B:黑白稿

C:方格稿D:线稿国际机构信贷

E:文案

做题结果:E 参考答案:A,B,C,D,E

85、商业传达设计的“AIDMA”法则五个字母分别意包含了

A:欲望B:兴趣

C:记忆D:注意

E:行动

做题结果:E 参考答案:A,B,C,D,E

86、CI设计的标准化原则应注意以下几个方面

A:简洁化B:统一化

C:系列化D:通用化

E:组合化

做题结果:A 参考答案:A,B,C,D,E

87、感觉要素包括

A:实验性B:心理性

C:生理性D:物理性

E:直觉性

做题结果:A 参考答案:B,C,D

88、企业形象主要包括以下七个方面:()、服务形象、公关形象、综合形象。

A:视觉形象B:产品形象

C:环境形象D:员工形象

E:消费形象

做题结果:E 参考答案:A,B,C,D,E

89、个性化原则是指CI策划应对多个项目进行整合,以展现企业形象及产品形象的独特性为目的,形成识别的差异性,这些项目包括

A:企业理念B:行为规范

C:视觉形象D:受众形象

E:企业管理

做题结果:C 参考答案:A,B,C

90、企业理念识别的具体化和视觉化,围绕()对企业经营行为与环境的各个传播环节进行设计,系统地朔造企业个性化的视觉形象。

A:企业理念B:企业宗旨

C:企业营销D:企业文化

E:企业管理

做题结果:A 参考答案:A,B,D

91、CI 的系统构成有一下几个方面

A:VI B:BI

C:MI D:CI

E:CIS

做题结果:C 参考答案:A,B,C

92、系统具有()和环境的适应性等重要特征。

A:整体性B:关联性

C:层次性D:目的性

E:独立性

做题结果:A 参考答案:A,B,C,D

三、综合题

四、简答题

93、企业机构形象设计的特点在于那几个方面?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.企业CI形象设计不同于一般市场广告宣传,而是在经营理念主导下的整体形象系统设计。 2.企业机构形象传达的方式不仅是静态视觉表达。还有动态行为表达。 3.企业形象传达的主体不仅是企业宣传或企划部门,而是企业上下全员。 4.企业形象传达的对象不仅是消费对象,还是内部员工和社会大众。 5.企业形象传达的媒体不仅是大众传媒,还有企业自身有关的所有媒体,包括人。 6.企业形象构建与传达不是一时一地的行动,是长期系统规范化作。

94、标志造型设计干变万化,主要可以归纳哪几种类型?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:以规则或不规则的点线面构成的抽象造型; 1.具象图形表现的具象造型; 2.以具象图形作反常态变化的意象造型; 3.以字体变化的字体造型; 4.字体与图形复合变化的字图造型。

95、在考虑企业名称时应从哪几方面进行把握?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.思想性:指其名称要反映企业经营理念和精神实质,反映企业的经营特性和形象特性。在变更企业名称时,还要考虑与旧有名称的连续性。 2.独特性:是要求企业名称能够独辟蹊径、角度新颖、绝少与其他企业名称雷同。 3措辞明确性:是指容易上口,清晰明快,不致引起误会或错误联想,并应具有一定的语言水准。 4.文字明了性:指的是可视性好、容易辨认。另外,语句简短,字形简洁. 5.适应的广泛性:现如今的市场变幻莫测,企业不受受到各方面潮流的冲击。 6.国际性:国际性是这个时代企业经营的必然趋势,其名称就不得不考虑应具有国际化的水准及进行国际间交流的可能性。

96、CI开发程序四阶段?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.提案阶段 2.企业实态调研阶段 3.企业设计阶段(MI、BI、VI) 4.实施管理阶段

97、视觉识别特点?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.风格的一致性 2.视觉冲击 3.民族特色 4.可实施性 5.符合审美规律 6.严格管理

98、CI的价值和功能是什么?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.制定一部企业内部的“宪法”。 2.确立企业和产品在市场中的定位和特征。 3.创造企业文化 4.保证信息传播的一致性 5.提高企业产品的竞争力

99、企业形象基础符号设计应注意如下设计要点?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.主题性一体现定位主题内涵的典型信息特征与特色; 2.符号性一造型的个性化视觉风格,突出的识别性; 3.差别性一基本特色与同类设计力求拉开差别; 4.应用性一便于多种载体延展应用的适应性;

5.审美性一富有时代感的视觉美,从而体现企业形象魅力。

100、为确保企业形象贯彻推广标准化管理,应编辑制定形象识别规范手册。其编制内容包括?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.封面、版式 2.目录 3.手册使用说明 4.企业领导致言 5.基础项目系统 6.应用项目系统 7.后记文案

101、视觉识别要素设计内容?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.基本要素:企业标志、企业标准字、企业标准色、标准组合、辅助图形、吉祥物(基本要素会画标准组合、禁用组合) 2.应用要素:办公用品类;企业证件类;交通工具类;环境、招牌和标识类;大众传播、广告类;企业服饰类;包装用品类;促销用品类;对外账单类;

102、谈一谈MI、BI、VI之间的关系?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.三者包含在CIS之中、三者相互联系、相互促进,不可分割,三者功能各异,相互配合,缺一不可。 2.在CIS中理念识别系统核心和灵魂的统摄地位,理念识别是导入CIS的关键能否设计出完善的企业识别系统。 3.另一方面企业理念系统虽具有丰富的内涵,但如果不对他进行实施与应用,他将毫无意义。在企业的行为活动中,只有借助于一定的视觉设计符号,一定的传播媒介并将企业的理念应用其中形成对广大公众的统一视觉刺激态势才能真正提高公众对企业的认识和记忆。 4.如果用一颗树比喻CIS那么VIS是树冠包括绿叶,花好果实,BIS是树干,MIS 是树根。

103、标志是企业形象核心识别元素,它主要有三大作用是?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.事业的象征。这是标志的信息功能,以形传意,象征一定的事业理念、企业精神或企业的某种属性特征。 2.形象的识别。这是标志

视觉功能,以独特新颖,差别化视觉的个性特色在多样载体应用中强化公众识别与记忆。 3.权益的保障。这是标志的法律功能,标志的规范化应用及其注册,既是对公众负责,也是自我权益的保障。

104、与象征形象比较,辅助形主要有两点特征是?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.抽象化或纹样化, 2.与标志、标准字组合应用时,可以加强应用中的延展和适应性,同时增加形象应用处理的层次。

105、企业导入CI有什么意义?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1. 现代社会的市场竞争己愈来愈激烈,企业也愈来愈认识到,使企业立于不败之地,不仅需要先进的技术和高质量的产品,更需要一种该企业所独有的文化特征。 2.企业作为一个组织,将自己的这种文化特征作为一种信息传递给员工、消费者及所在地区的居民,会促使他们形成对该企业的看法和评价,企业形象也因此而得以树立。 3.企业导入CI

计划,正是为了对所有宣传企业存在的媒体求得视觉传达的统一,并有效利用注册商标、企业标准字、企业标准色等要素,对广告宣传、产品包装以及企业的建筑物、车辆、信笺、票据等加以统一设计,由此得到企业的统一形象,从而使人们明确意识到该企业的存在。

106、简述企业文化的内涵和表现?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.企业文化作为企业管理的一种新观念,是指企业是指企业等经济实体在生产经营中把随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观。 2.是企业的精神文化,企业文化包括企业的经营理念,企业精神,价值观念,行为准则,道德标准,企业形象以及全体员工对企业的责任感荣誉感等。 3.企业文化是普遍存在的、他是一种综合性的个体文化是一种硬管理与软约束的有机统一。是观念和行为的统一,企业文化是组织人员相互沟通的机制。

4.企业文化的功能主要有:教育功能、凝聚功能、约束功能、协调功能107、标志的变形设计中,要注意哪几点?

做题结果:企业机构形象设

参考答案:1.不要为变而变,使造型牵强附会,不知所云。 2.注意与标准形的配合,不要跑题。 3.变形乃辅助造型,在使用中不能冲击了标准标志的地位。 4.要考虑使用的场合,这样有助于设计出符合实际的辅助造型。

CIS理论及审计机构形象设计

CIS理论及审计机构形象设计 一、CIS定义的内涵透视 (一)CIS定义 CIS是英文CorporateIdentitySystem的缩写,指企业形象识别系统。CIS是舶来品,因为翻译、理解的缘故,在其定义的表述方面还不尽一致,可以说众说纷纭。目前,理论界对CIS比较认同的定义是:将企 业的经营理念、精神文化和价值观念,运用行为设计、视觉设计等整 体识别系统传达给企业目标公众,使其对企业产生一致的认同感与价 值观。在企业,实施CIS战略,关键是以企业的经营理念为核心,对 企业的行为识别要素、视听识别要素做出系统化、统一化的处理,使 企业以一种统一的形态呈现在公众面前,并达到赋予企业形象的统一 性和个性化的结果。换言之,企业应具备现代的经营理念,规范如一 的行为标准,鲜明而统一的视觉感受,并将这些传播出去,以获得生 存环境和发展空间,使企业具有更强的生命力。这正是CIS战略的魅 力所在。 (二)CIS由来 企业形象识别系统,即CIS理论,20世纪50年代中期起源于美国, 首先提出了企业CIS设计这一概念。美国IBM公司率先在企业推行了CIS设计,并取得了成功。应该说美国IBM公司是CIS推行的开先河者,并借助CIS这一现代经营策略,立足于国际市场。CIS于20世纪60年代传入日本,具有远见卓识的企业诸如松下、索尼等先行导入CIS,并逐渐产生功效,取得了成功。20世纪70年代,CIS传入我国香港、台湾,一些企业将此作为一种企业经营战略,并作为企业形象传播的手段,且形成模式。CIS于20世纪80年代进入我国大陆,南方沿海开放地区的一些企业开始尝试导入CIS。广东太阳神集团是最早推行CIS的企业,通过CIS设计充分体现企业经营理念和风格,给社会公众留下 了深刻的印象,也标志我国大陆步入CIS初级阶段。之后,一些大中

文明家庭创建实施方案.

00719机构形象设计(VI )作业 一、单选题 1、 万千不尽的()表现了人类丰富多样的思想文化理念和情感, 的色彩和博大无比的景象。 B:造型A:形象 C:形态D:事物 做题结果:A 参考答案:A 2、 CI 的缩写英文是 B:Mi nd Ide ntity A:Corporate Ide ntity C:Behavior Ide ntity D:Visual Ide ntity 做题结果:A 参考答案:A 3、 商业传达设计的 “ AIDMA 法则五个字母分别意为 B:注意一 兴趣一欲望一行动 C:注意一兴趣一欲望一记忆 做题结果:C 参考答案: 4、目光浏览而过,只是( 弱了顾客群对商品价值的认知和沟通。 B:0.5 秒 A:0.2 秒 C:0.8 秒 D:1 秒 做题结果:A 参考答案:A B:60.00000 A:50.00000 10、 ()CI 的三个层面。 共塑企业的整体形象,把企业引入最佳经营环境。 C:美国文化型 D:企业文化型 做 C:70.00000 D:80.00000 做题结果:C 参考答案: 8、 企业形象设计运动伴随着经济发展而发展,是 ( C:社会发展 D:市场制约 做题结果: 9、 欧美型 B:视觉层面 C:理论层面 做题结果: A 参考答案: CI 主要是() A:管理层面 D:经营 A 参考答案: 的形象策 略。 )的表现。 B:商业属性 A:经济文化 构成了人类社会生活浓郁 —记A:欲望一兴趣一注意一记忆 一行忆”动” —行D:注意一记忆一欲望一兴趣 一行动”动” C ),如此短暂的视觉接受,如果缺乏鲜明个性的形象力,无异削 5、 企业的()是企业管理和市场营销不可或缺的重要部分, B:商业规划 A:设计规划 C:形象规划 D:营销规划 做题结果:C 参考答案:C 6、 企业机构或各类主题活动的形象传达,应该是( A:多元 C:实际D:独特 做题结果:A 参考答案: "V- V isual Ide ntity - 是企业通向公众眼睛的 桥梁”。 )载体应用的整合。 B:单一 视觉识别一词,衍生于 20世纪()年代。 意为:企业动态的经营行为和静态的视觉传达在经营理念主导下, B:欧洲文化型 A: 日本文化型

机构形象设计(全)

一.选择题 1、具有(三个)以上对称轴的对称叫做辐射对称 2、奥运五环标志是用(五个圆形)进行组合设计的 3、辣的感受常用(鲜红色)来表达 4、欧洲(德国)的标志设计受当时科学技术和工业发展的影响而倾向于几何形 5. 20世纪中期的(日本),在亚洲国家中率先引入(CI)概念 6、常见的信纸规格有三种,其中16K信纸的尺寸为(184mm×260mm) 7、常见的信纸规格有三种,其中A4信纸的尺寸为(210mm×297mm) 8、邮寄信封要按照邮政部门的规定尺寸进行设计。其小号规格尺寸为(220mm×110mm) 9、名片的标准尺寸为(55mm×90mm) 10.下列电脑设计软件中属于“位图”图像软件的是(Photoshop) 11.下列属于情感对比的一项是(快乐与悲伤) 12. 中国银行的标志是采用(对称方式)设计的 13、(比例)标示法是以图案造型之整体尺寸作为标示各部分比例关系的基础的… 14、中国人民解放军的五角星是以(发射)方式设计的 15、下列不属于色彩对比的一项是(形状对比) 16、下列属于色彩对比的一项是:(明度对比) 17、中国的太极图是采用(曲线形)分割形式进行构思的 二.填空题 1、竖旗的宽度一般为(750)mm,长度可根据旗帜竖立的环境及需要具体确定。 2、CI是英语Corporate Identity的缩写,意为(企业识别),源于上世纪的欧洲。 3、标志的字体表现形式通常分为(企业识别)标志、拉丁字母标志和数字标志。 4、麦当劳公司明确地推行其极具特色的企业理念“Q 、S、C+V”。其中“Q”即(质量),“S、”即服务,“C”即清洁,“V”即价值)。 5、变形标志以不损害原标志的设计理念和形象特点为原则,抓住原标志特征为延伸变化,内容包括(变形)、空心、反白和线条化等。 6、视觉识别系统原则上由两大要素组成:一为(基础要素);二为应用要素。 7、发现于(19)世纪下半叶西班牙阿尔塔米拉洞穴中的野牛和其他动物岩画,是人类早期艺术活动的符号化体现。 8、商标可进一步划分为(企业)标志、品牌标志、商务行业标志。

国内形象设计行业的现状分析与探讨(一)

国内形象设计行业的现状分析与探讨(一) 摘要]形象设计主要包括了个人形象、群体形象(含城市形象、国家形象)和以人为核心的外在景观。本文涉及的形象设计特指个人形象设计,文中探讨分析了个人形象设计的行业现状,并展望未来发展趋势。 关键词]形象设计现状分析未来发展探索 个人形象是个人面向社会全方位表达自我而形成的一个综合印象,个人形象设计是对于表达方式的探讨,依据个人生活和工作的环境,通过全面的分析、合理组织、规划和设计的恰当表达方式。 一、我国的形象设计行业发展分析 “形象设计”(ImageDesign)一词,起源于1950年的美国,我国的个人形象设计业与国外相比起步较晚,国内自20世纪80年代末以来,开始出现过不少从事形象设计工作的人员,但他们一般是由美容、美发、化妆、服装(饰品)设计等职业中分流出来的。尤其是美容美发和化妆行业,这些人员逐渐从业余到专业,从擅长一门到开始注重整体,但与真正意义上的形象设计师还是有相当距离。形象设计开始成为一个行业仅仅是近几年的时间。 2005年我国成立了中国形象设计协会,2006年国际形象顾问协会中国分会筹委会也正式成立,目前主要进行教育培训、国际认证等服务的沟通工作,虽然其服务内容还略显空泛,但也预示着中国形象设计行业将渐渐向规范化发展。 在高等教育方面,国内的上海戏剧学院、东华大学、北京服装学院等

多所高校也只有在艺术系里才会有相关的学科,但由于形象设计发展的时间短,还不完善,需要时间在市场需求下共同进步。 形象设计对大多数人来说,还需要不断培养他们的形象意识。社会大众的认识还处于启蒙阶段,追求形象设计还没成为整个社会的时尚,针对大众符合大众需求的个人形象设计也较缺乏,个人形象设计并没有生活化。与之同时随着生活水平的提高,很多人对自身的形象包装已不再满足于简单的穿衣打扮,而是有了更高层面的审美追求。随着对形象设计的需求不断扩大,个人用于形象设计的费用将成为日常消费的一部分。因此,形象设计师的出现充分顺应了消费者的这一需求。形象设计将有着更为广阔的前景。 二、形象设计行业的存在问题及影响分析 1.设计师缺乏综合能力,将设计过程简化 由于缺乏专业的学习和训练,目前国内大多的形象设计从业人员并不具备整体策划的能力,往往是从自己专长的角度去理解和操作,过分地注重立竿见影的商业效果,将形象设计简单化为化化妆、换换衣服、拍张照片的模式。设计师急于求成,消费者注重快速产生很好的效果,甚至自己对需要的形象都没有明确的概念,设计师又怎能在相识仅短短的几个小时之内为你设计出真正适合你生活需要的合理形象呢?在这种条件下,即使完成了形象设计也必然流于表面,设计的效果也可想而知。 2.行业不规范误导大众对形象设计的理解

私人形象顾问:个人形象设计如何收费

大家对私人形象顾问已经很熟悉了,私人形象顾问已经从针对高消费群体,越来越走入寻常百姓家。那么私人形象顾问为客户做一次个人形象设计需要多少钱呢? 在经济高速发展的今天,不管是个人企业还是政府都对形象有着越来越高的期望,私人形象顾问应运而生。 私人形象顾问就是解决个人的穿衣搭配困惑,比如场合着装、配饰搭配、色彩风格搭配、发型、化妆等问题。一般有色彩诊断、款式风格诊断、妆容设计、发型设计、打造你的整体形象。如果觉得对私人形象顾问认可的话,还可以进一步陪购(陪你逛街,帮你挑选衣服),及整理衣橱,建立属于你独特且正确的衣橱。以上是私人形象顾问一个整体服务流程,作为一名合格私人形象顾问,把客户发展成长期客户是衡量你专业水平是否合格的标准。 私人形象顾问需要具备坚实的专业能力基础,要理解美的真谛。美不是时尚、美是一种和谐和平衡。你要由内而外的提升自己的审美水平,平时可以通过看书、欣赏音乐剧、画展来陶冶情操。

一般来说,客户个人形象管理顾问服务的内容分为:个人体型体型扬长避短、个人色彩诊断、个人风格诊断、个人妆面与发型诊断、私人衣橱管理、高级私人陪同购物、重大场合形象指导、私人形象托管服务等等,客户可以自主选择基础的诊断服务,也可以选择高级的私人形象托管服务或个人形象战略包装订制服务等。 形象顾问分为初级中级和高级,做一次个人形象设计费用在5k——3w之间,如果是陪同购物一次费用是在2k——5k之间,如果是季度性或者包年的价格会相对优惠。 从注册形象管理师专业班走出来的形象管理师,不成功的是少数 在一个高效的学习团队里,彼此都是良师益友,很多人都将成长为本行业的精英,在以后的职业生涯中互相支持,共同进步。“学习形象管理的第一受益者是自己”,中形协秘书长程从正说,“忽然间变得丰姿绰约,光彩照人,他人赞许的眼神会让你的生活充满幸福和自信;第二受益者还是自己,在任何岗位上,优雅得体、赏心悦目的形象总是机会的青睐者;第三是你周围的人,用你的神奇之手为他们扮靓更精彩的人生。”形象管理师就是这样一个时尚的阳光职业,充满着神秘和高贵,让我们毕生追求并为其奋斗一生的梦想。

07072企业形象设计(CIS)

目录 第一章CIS概述 (2) 第一节CIS的定义 (2) 第二节CIS产生的原因 (2) 第三节CIS的历史沿革 (2) 第四节CIS的构成要素 (2) 第五节CIS导入的时机 (4) 第二章企业标志 (4) 第一节标志的定义 (4) 第二节标志的设计形式 (4) 第三节标志的设计技法 (4) 第四节标志设计的程序 (5) 第三章CIS设计中的标准色 (5) 第一节标准色的定义 (5) 第二节色彩三要素 (5) 第三节标准色的设定 (6) 第四节标准色的应用管理 (6) 第四章企业标准字 (6) 第一节企业标准字的定义 (6) 第二节企业标准字的种类 (6) 第三节手绘企业标准字设计技巧 (6) 第四节标准字的展开运用 (7) 第五章企业形象代言物 (7) 第一节企业形象代言物的定义 (7) 第二节企业形象代言物的设定 (7) 第六章品牌的再定位与再设计 (7) 第一节品牌的再定位 (7) 第二节品牌的再设计 (7)

第一章CIS概述 第一节CIS的定义 CIS的产生与发展:20世纪60年代前半期,美国大型企业开始将企业形象视为崭新而又具体的经营要素,并希望它能成为企业传播的有力手段。 CIS和企业形象:首先,两者含义不同。企业形象是指社会公众和全体员工心目中对企业的整体印象和评价,而CIS则是传播和塑造企业形象的工具和手段。 其次,CIS与企业形象的构成要素迥异。企业形象是由产品形象、市场形象、技术形象、环境形象、服务形象、员工形象、经营者形象、公关形象和社会形象等组成,而CIS则是由理念识别、视觉识别、行为识别三大体系构成。 CIS,习惯上也称CIS战略,即企业识别战略,是在调研和分析的基础上,通过策划和设计CIS来体现某企业区别于其他企业的特征和标志,塑造企业在社会公众心目中特定的位置和形象的战略。 CI和CIS:Corporate Identity简称CI,可直译为“企业的统一化”或“企业自我同一化”。Identity的含义有三种:同一性;证明、识别;稳定性、恒持性。 1.就自身而言,它是一种证明,如身份证、识别证等。 2.从社会意义上说,它起归属化、一般化的作用,即将奴隶社会、集团的价值观或利害关系与自身发展紧密结合。 从心理学的观点来看,它是个人同一性的延伸与投射,意指将他人的行为、活动、利害关系视为自身的扩大。CIS的特质: 1.CIS已被提升为体现经营哲学的具体行动,而非架空的经营理论与策略。 2.CIS的职责划分不仅涉及广告和宣传部门,而是包括整个公司所有的部门。 3.企业情报传达的对象,不单纯指向消费者,而是同时对公司内部员工、社会大众、机关团体告知讯息。 4.企业情报传达的媒体,并非专注在 大众传播媒体,而是动员与公司有关 的所有媒体。 5.不是短期的即兴作业,而是有长期 规划、有定期督导管理的有组织、系 统化作业。 CIS的定义:将企业经营理念与精神 文化,运用整体传达系统,传达给企 业周围的关系者或团体(包括企业内 部与社会公众),并使其产生与企业一 致的认同感与价值观。 第二节CIS产生的原因 企业内部自觉的需求:在CIS导入过 程中,企业需要做到以下几项: 1)激励员工士气 2)吸纳人才 3)增强金融机构、股东的好感与 信心 4)提升企业形象与知名度 5)提高广告效果 6)增加公司的营业额 7)统一设计形式 企业的外部压力:企业的外部压力主 要来自以下几个方面: 1.媒介的挑战 2.竞争的挑战 3.消费者的挑战 4.产品技术的挑战 5.消费观念的挑战 第三节CIS的历史沿革 20世纪后期的CIS:20世纪60年代 CIS主要流行于欧美大陆。美国学者 经常称60年代为“形象时代”,这个 时代出现了一批“形象大师”,如奥格 威等。70年代以后,美国的经济学家 就认为美国已进入了所谓的“广告时 代”,而“形象时代”仅仅持续了十年 左右。 CIS发展历程中的经典案例: 1.爱德华·琼斯顿的活字印刷体改良 设计 2.美国IBM公司:目前,世界上一致 公认为的、最早的CIS是于1956年在 美国国际商用机器公司(IBM)正式 实施的。1970年,有“美国国民共有 的财产”之称的可口可乐公司,以崭 新的企业标志为核心,开展了CIS的 全面行动,令人耳目一新,并取得了 巨大的经济效益。 3.日本PAOS公司:日本的PAOS公 司在吸取美国企业和欧洲企业经验的 基础上,开发出“设计综合经营策略”, 简称DCMSC,这是日本第一家CIS 策划公司。POAS公司于1968年成立 之后,独立发展CIS开发作业,带动 了日本企业经营策略与传播导向的发 展。1975年,PAOS公司为东洋工业 汽车开发了CIS,树立了日本第一个 开发企业识别系统的典范。 4.日本MAZDA株式会社:公司于 1971年开始开发CIS计划书,即以“开 发新企业为其革新的目标”。 5.日本小岩井乳业 第四节CIS的构成要素 企业理念识别:MI是CIS战略的核 心,所谓的MI就是指一个企业的基 本价值取向,它反映了企业对自身生 存与发展中一些基本问题的看法。“识 别”包含了两层意思:一是主体性, 即企业上下理念必须一致,只有一致 才可能被认识;二是独立性,即必须 与其他企业相区别,有区别才可能被 识别。 MI的最终实现,包括以下两部分内 容:(1)对理念进行概括、总结和浓 缩,用简洁、明确的语言将其表现出 来,以在短期内获得识别和认同为目 的。(2)通过一定时期的努力,使内容 复杂的企业理念真正成为全体职工的 世界观,通过主体性的传达,实现 MI的目的。 1. 用简洁、明确的语言表现企业理 念:在CIS操作过程中,要求MI在 表现形式上用最简洁的语言表述最主 要的部分。这种表现方式必须符合以 下要求:(1)能反映企业理念最主要 的部分;(2)有明确的指向性;(3) 能获得企业绝大多数职工的认同和支 持;(4)简明易懂,不会产生疑义; (5)易于记忆和传播(一般都成为企 业对外广告的主题和广告语)(6)便 于用其指定行为规范,并供VI设计参 考。 2.全面实现MI:有效形式有以下四 种:(1)对职工的培训、教育;(2) 各种企业仪式,如迎新、欢庆、升旗 仪式等;(3)各种行为强化形式,如 表扬、批评、树标兵等;(4)各种类

个人形象设计工作室的市场调查报告

有关“个人形象设计工作室”的市场 调查报告 系别:经济与管理学院营销与策划系 专业:市场营销 班级:营销0802 学生姓名:薛春林学号: 07083060

报告目录 第一部分:序言 (3) 1.1调查的目的和意义 (3) 1.2调查工作的基本情况 (3) 1.3调查和分析的方法 (4) 第二部分: 正文 (6) 2.1市场的基本情况 (6) 2.1.1个人形象设计业的市场发展现状 (6) 2.1.2个人形象设计业的市场发展前景 (7) 2.2市场分析与结论 (7) 2.2.1调查基本情况分析 (7) 2.2.2市场需求调查分析 (9) 2.2.3认知度调查分析 (11) 2.2.4敏感度调查分析 (13) 2.2.5购买行为调查分析 (14) 2.3结论与建议 (20) 2.3.1个人形象设计业调查结论 (20) 2.3.2个人形象设计业发展建议 (21) 第三部分:附件 (22)

第一部分:序言 1.1调查的目的和意义 根据西方学者总结得出了形象沟通的“55387”定律:决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮,38%的肢体语言及语气而谈话内容只占到7%。可见注重第一印象,注重我们的外表形象对于我们整体的事业,和生活来说是多么的重要。个人形象设计作为一门新型的综合艺术学科,正走进我们的生活。无论是政界要人、大款、明星,还是平民百姓都祈盼有一个良好的个人形象展示在公众面前。人们急于想提高自我形象设计能力,但以感到力不从心,往往是投入较大而收效甚微,甚至适得其反。 在这种大的市场环境下,我们设计了这次有关西安市个人形象设计的市场需求及可行性的调查活动,主要是为了获取有关西安市个人形象设计行业的各种信息,给想从事个人形象设计行业的人提供参考,使他们更好的了解个人形象设计行业的市场需求和发展潜力。通过这次市场调研所得到的调查问卷可分析出个人形象设计在西安市的需求情况,可认识到西安地区不同类型的消费群体对个人形象设计的了解程度(主要是针对个人形象设计所带来的改变的认知程度),可推断出在西安地区发展该行业的侧重点。 1.2调查工作的基本情况 本次调研的对象为西安市地区不同类型的人,主要可以分为在校

00719机构形象设计VI作业

00719机构形象设计(VI)作业 一、单选题 1、万千不尽的()表现了人类丰富多样的思想文化理念和情感,构成了人类社会生活浓郁的色彩和博大无比的景象。 A:形象 B:造型 C:形态D:事物 做题结果:A 参考答案:A 2、CI的缩写英文是 A:Corporate Identity B:Mind Identity C:Behavior Identity D:Visual Identity 做题结果:A 参考答案:A 3、商业传达设计的“AIDMA”法则五个字母分别意为 A:“欲望一兴趣一注意一记忆—行动” B:“注意一兴趣一欲望一行动—记忆” C:“注意一兴趣一欲望一记忆—行动” D:“注意一记忆一欲望一兴趣—行动” 做题结果:C 参考答案:C 4、目光浏览而过,只是(),如此短暂的视觉接受,如果缺乏鲜明个性的形象力,无异削弱了顾客群对商品价值的认知和沟通。 A:0.2秒 B:0.5秒 C:0.8秒D:1秒 做题结果:A 参考答案:A 5、企业的()是企业管理和市场营销不可或缺的重要部分,是企业通向公众眼睛的“桥梁”。 A:设计规划 B:商业规划 C:形象规划D:营销规划 做题结果:C 参考答案:C 6、企业机构或各类主题活动的形象传达,应该是()载体应用的整合。 B:单一

A:多元 C:实际D:独特 做题结果:A 参考答案:A 7、“VI”- Visual Identity -视觉识别一词,衍生于20世纪()年代。 B:60.00000 A:50.00000 C:70.00000 D:80.00000 做题结果:C 参考答案:B 8、企业形象设计运动伴随着经济发展而发展,是()的表现。 B:商业属性 A:经济文化 C:社会发展D:市场制约 做题结果:A 参考答案:A 9、欧美型CI主要是()的形象策略。 B:视觉层面 A:管理层面 C:理论层面D:经营 做题结果:A 参考答案:B 10、()CI的三个层面。意为:企业动态的经营行为和静态的视觉传达在经营理念主导下,共塑企业的整体形象,把企业引入最佳经营环境。 B:欧洲文化型 A:日本文化型 C:美国文化型D:企业文化型 做题结果:A 参考答案:A 11、()则是以形象符号的全方位同一性贯彻。 B:“BI” A:“CI” C:“MI” D:“VI” 做题结果:A 参考答案:D 12、首先确定形象表现的特定主题及(),这是形象表现的重心和方向。 B:目标导入 A:思想定位 C:目标定位D:思想导入 做题结果:C 参考答案:C 13、下面哪一个选项不是CI设计的原则 B:差异性原则

如何塑造组织形象

公共关系学论文 学院:国际教育学院 班级:营服092 姓名:贺宏蒙 学号:200906303239 2012年6月

如何塑造良好的组织形象 一、摘要 公共关系活动在组织管理经营活动中占有重要的地位,公共关系活动涉及组织活动的很多方面。所以,公共关系活动组织的包括了组织形象管理,公共关系专题活动,公共关系广告等内容。 二、关键词 组织形象管理公共关系专题广告 三、前言 在经济全球化、市场竞争日益激烈的今天,组织间的竞争已由单一的产品竞争、人才竞争等发展到整体性的竞争,即组织形象竞争。所以,加强组织形象管理是组织生存和发展必须研究的重要课题。公共关系专题活动是指社会组织为了某一目的,围绕一个特定的主题而精心策划实施的公共关系活动。是组织整个公共关系实践的一个必不可少的组成部分,在其中占有重要的地位和作用。公共关系广告是指社会组织通过大众传播媒介的方式,向公众传播社会组织信誉,树立社会组织形象的一种广告形式。 四、正文 公共关系组织活动即运用传播沟通的方法去协调组织的社会关系,影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的运作环境的一系列公共关系工作。公共关系组织活动首先要考虑组织形象管理。组织形象管理拥有主观性、客观性、整体性、相对性和稳定性。组织形象是多层次、多维度的,完整的组织形象包括有形形象和无形形象。有形形象主要是指组织形象中的视觉识别系统;而无形形象主要是从感觉、行为、意识、观念等角度来体现组织独特的价值观、行为模式和环境气氛。企业形象包括:产品形象、经营形象、管理形象、外关形象、发展形象、人员形象、精神形象。这些不同的因素形成不同的具体形象,完整的企业形象是各个形象要素所构成的具体要素的总和。 组织形象在发展中常常会遇到因自身失误损害了公众利益,导致公众的不满或误解,从而影响组织的认知度和美誉度,影响了组织形象,此时就必须对组织形象进行矫正。矫正的步骤分三个,第一,要树立重建组织良好形象的强烈意识。第二,要确立重建组织良好形象的明确目标。第三,要采取建立良好形象的有效措施。 组织形象即社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象。组织形象包括的内容很多,如组织精神、价值观念、行为规范、道德准则、经营作风、管理水平、人才实力、经济效益、福利待遇等,组织形象是这些要素的综合反映。从公众眼界分析,良好的组织形象的塑造依靠传播沟通。公共关系的实际工作是围绕它而展开的,通过传播,组织与公众相互联结;通过传播,组织与环境相互适应。公共关系传播的目的主要不是宣传组织的产品信息(尽管它也可构成为组织形象的要素之一)而是有目的地具体地塑造组织形象。即通过传播使社会和公众了解组织的愿望,感受到组织行为,使组织付出的努力让社会知道,面临的困境使公众理解。以下从四方面论述如何塑造良好的组织形象: 3、真诚合作、实事求是的工作准则它具有两方面的含义:第一,良好的形象必须以自身的完善为客观

机构形象设计复习资料.

机构形象设计(00719)一、单选题 1、 A:A B:B C:C D:D 参考答案:C 2、 A:A B:B C:C D:D 参考答案:D 3、

A:A B:B C:C D:D 参考答案:C 4、 A:A B:B C:C D:D 参考答案:C 51、企业的交通工具每天流动于社会环境的各种场所,是企业形象的动态型宣传工具。 A:企业的交通工具B:企业的广告设计 C:企业的想象宣传D:企业的办公用具 参考答案:A 52、企业服装系列的设计,不可一味追求漂亮,而应考虑到工作便利与制作成本,特别是企业形象的()传达。 A:分散B:先后 C:统一D:重点

参考答案:C 53、企业形象和系统规划是对无形资产的()管理。 A:有形B:无形 C:集中D:分开 参考答案:A 56、()对提升消费公众对企业的信赖度与知名度,以及对行销效率都有直接影响。 A:服装形象B:产品形象 C:环境形象D:广告形象 参考答案:C 57、企业有各类工作人员,在不同的()上分别加以基础符号应用的同一性设计应用,是企业形象活力直接有效的传播,也是企业形象一体化传达的重要方式。 A:车体形象B:服饰形象 C:导向形象D:广告形象 参考答案:B 58、企业的发展和壮大当然不仅仅是依靠形象力,而是企业()经营力共同造就的。 A:多元B:独特 C:唯一D:广泛 参考答案:A 59、企业的()对疏通企业之舟的经营航道,营造良好的经营环境,对于凝聚员工,激发向心力,对提高外界的信赖程度和企业自身的知名度,都有积极现实的战略意义。 A:标志规划B:色彩规划 C:形象规划?D:文字规划 参考答案:C 60、象征造型设计重在抓基本特征与关键细节。特征与细节不仅在形态上加以表现,而且要注意动态上的表现。 A:具象造型设计?B:象征造型设计 C:抽象造型设计D:标识造型设计 参考答案:B 61、CI 的概念形成于20世纪50年代的()。 A:美国B:英国 C:法国D:日本 参考答案:A 62、企业形象基础要素如果没有企业内外多方位载体的应用表现,也就失去了形象识别一体化()。

如何塑造组织形象

创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 公共关系学论文 学院:国际教育学院 班级:营服092 姓名:贺宏蒙 学号:200906303239 2012年6月

如何塑造良好的组织形象 一、摘要 公共关系活动在组织管理经营活动中占有重要的地位,公共关系活动涉及组织活动的很多方面。所以,公共关系活动组织的包括了组织形象管理,公共关系专题活动,公共关系广告等内容。 二、关键词 组织形象管理公共关系专题广告 三、前言 在经济全球化、市场竞争日益激烈的今天,组织间的竞争已由单一的产品竞争、人才竞争等发展到整体性的竞争,即组织形象竞争。所以,加强组织形象管理是组织生存和发展必须研究的重要课题。公共关系专题活动是指社会组织为了某一目的,围绕一个特定的主题而精心策划实施的公共关系活动。是组织整个公共关系实践的一个必不可少的组成部分,在其中占有重要的地位和作用。公共关系广告是指社会组织通过大众传播媒介的方式,向公众传播社会组织信誉,树立社会组织形象的一种广告形式。 四、正文 公共关系组织活动即运用传播沟通的方法去协调组织的社会关系,影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的运作环境的一系列公共关系工作。 公共关系组织活动首先要考虑组织形象管理。组织形象管理拥有主观性、客观性、整体性、相对性和稳定性。组织形象是多层次、多维度的,完整的组织形象包括有形形象和无形形象。有形形象主要是指组织形象中的视觉识别系统;而无形形象主要是从感觉、行为、意识、观念等角度来体现组织独特的价值观、行为模式和环境气氛。企业形象包括:产品形象、经营形象、管理形象、外关形象、发展形象、人员形象、精神形象。这些不同的因素形成不同的具体形象,完整的企业形象是各个形象要素所构成的具体要素的总和。 组织形象在发展中常常会遇到因自身失误损害了公众利益,导致公众的不满或误解,从而影响组织的认知度和美誉度,影响了组织形象,此时就必须对组织形象进行矫正。矫正的步骤分三个,第一,要树立重建组织良好形象的强烈意识。第二,要确立重建组织良好形象的明确目标。第三,要采取建立良好形象的有效措施。 组织形象即社会公众对组织综合评价后所形成的总体印象。组织形象包括的内容很多,如组织精神、价值观念、行为规范、道德准则、经营作风、管理水平、人才实力、经济效益、福利待遇等,组织形象是这些要素的综合反映。从公众眼界分析,良好的组织形象的塑造依靠传播沟通。公共关系的实际工作是围绕它而展开的,通过传播,组织与公众相互联结;通过传播,组织与环境相互适应。公共关系传播的目的主要不是宣传组织的产品信息(尽管它也可构成为组织形象的要素之一)而是有目的地具体地塑造

形象设计工作室商业计划书

形象设计工作室 创业计划书 公司名称: 学生姓名: 学院: 专业班级: 学号: 第一部分、概况

一、项目名称:出色色彩设计、形象咨询工作室。 二、经营范围:个人整体形象咨询、特色服装设计及制造、商场导购专业和色彩顾问行业。 三、项目投资:约十八万元。 四、场地设置:黄州市中山三路中华广场六楼约80M2。 五、项目概况:为顾客提供自我形象设计(包括个人色彩分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色彩理论为依托的特色服装设计及制造,)帮助失业人员开发职业岗位提供商场导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。 六、回报期:约一年左右。 第二部分、市场分析 该行业在欧美发达国家地区得到了的蓬勃发展。世界最权威色彩咨询机构--美国CMB(Color Me Beautifuo)色彩咨询公司,期分支机构已遍布30多个国家和地区,显示出色彩市场的强大的生命力。 1998年,中国第一色彩大师于西蔓女士将CMB色彩季节理论带入了中国,创办了中国第一家色彩工作室,经过4年的发展,西曼色

彩工作室为近4000人提供了全套的个人形象设计指导,培训了近300名专业色彩顾问,成为我国色彩市场的传播种子。 目前,在我国色彩咨询还处于初始阶段,人们对色彩革命带来的成效还未充分的认识,国内的商家和企业在自身的色彩规划方面大多处于一种比较模糊、无序滞后的状态,这在日益激烈的国际国内市场竞争中缺少了一定的优势,减弱了顾客选择上存有爱美之心对产品的吸引力,因此,将色彩设计快速推开,不仅使众多的国内企业可以有效提高品牌的影响力,而且,使黄州地区的人民在享受政府三年一中变项目带来美好社会环境的同时,对享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。 所以,色彩咨询的发展,将有具大的潜力。如:企业产品色彩设计,服装色彩搭配,美容美发系列,色彩装璜设计等。更重要的是黄州目前商场导购咨询职业尚处于空缺,因此,可以通过自身的专业知识,培训有就业需求的失业人员,帮助开发职业岗位,使该项目在解决自身创业、带动下岗失业人员就业同时满足现阶段人们对高层次精神文明享受的追求。 第三部分、成本预算 一、一次性固定投资:125000元,其中包括: (一)房租首付 20000元

形象设计工作室创业计划书

形象设计工作室创业计划书 学校: 姓名: 班级: 学号:

第一部分:概况 一、项目名称:个人形象咨询工作室 二、经营范围:个人形象咨询、特色服装设计及制造、商场导购专业和色彩顾问、礼仪形象培训、团体形象课程等 三、项目投资:约十九万 四、场地设置:北二七路仟汇女子名店四楼 五、项目概况:为顾客提供自我形象设计(包括个人色彩分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色彩理论为依托的特色服装设计及制造,)帮助失业人员开发职业岗位提供商场导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。 六、回报期:约一年左右 第二部分:市场分析 一、个人形象设计业的市场发展现状 纵观形象设计行业市场,由于居民消费能力不断增长,时尚氛围渐浓,形象设计的需求空间更大,形象设计是一种艺术组合,形象设计是一种个性,形象设计是一种心情。形象设计带给我们的是什么?是美丽、快乐、文化、态度。同样一个人,设计出了品位,精神上就有了力量,就具备一种透射力,而且经得起时间的考验。随着

市场经济的建立个拓展,形象设计的商业品牌与越发显得重要,一个好品牌,能使商品本身产生高的附加值,它是企业的无形资产。形象设计行业市场需要形象设计企业塑造品牌、培植品牌,服务的质量是形象设计企业在市场竞争中立于不败的基础,服务质量的竞争力可以决定企业在市场竞争中的实力。目前形象设计行业市场从业人员良莠不齐,在一片繁荣背后,负面形象也日益显现。在生产力水平很低的情况下,只要商品价廉物美,即使不做任何宣传,也会非常畅销,这是由于物质和精神生活很缺乏的原因。但是这个时代已经一去不复返了。人们希望得到优质的服务,这一切反映了人们对服务质量的追求。形象设计企业为了迎接市场的竞争与挑战,如何主动、积极地开拓市场,提高市场占有率,这已成为形象设计企业经营发展战略新的要求。 二、个人形象设计业的市场发展前景 随着社会的发展,人类文明的进步,个人形象设计已经成为人们生活中不可或缺的组成部分,个人形象设计,缩短大家摸索的时间,提升穿衣品味与素质,让人人都像走在巴黎街道的男女,充满自信有魅力。籍由外在转动内在,启发生命活力,这些都是透过服装与态度可以办到的事。个人整体形象咨询业是一个蓬勃发展的新兴行业,是西方发达国家在拥有了先进的色彩与形象理念和成熟的色彩应用技术的基础上发展起来的行业,风靡于欧美日韩等28个国家,进入中国仅有数年。和其他所有的新兴行业一样,色彩咨询业在中国也将有着巨大市场发展空间。

个人形象设计工作室的市场调查报告

个人形象设计工作室的市场调查报告有关“个人形象设计工作室”的市场系别: 专业: 班级: 学生姓名: 调查报告经济与管理学院营销与策划系市场营销营销0802 薛春林学号: 07083060 报告目录 第一部分:序言...................................................................... . (3) 1.1调查的目的和意 义 (3) 1.2调查工作的基本情 况 (3) 1.3调查和分析的方 法 (4) 第二部分: 正 文 ..................................................................... .. (6) 2.1市场的基本情 况 (6) 2.1.1个人形象设计业的市场发展现状 (6)

2.1.2个人形象设计业的市场发展前景 (7) 2.2市场分析与结 论 (7) 2.2.1调查基本情况分 析 (7) 2.2.2市场需求调查分 析 (9) 2.2.3认知度调查分 析 (11) 2.2.4敏感度调查分 析 (13) 2.2.5购买行为调查分 析 (14) 2.3结论与建 议 .................................................................... 20 2.3.1个人形象设计业调查结论 (20) 2.3.2个人形象设计业发展建议 (21) 第三部分:附件...................................................................... .. 22 第一部分:序言 1.1调查的目的和意义

酒店形象设计与塑造(CIS)分析

酒店形象设计与塑造(CIS)分析 CIS(Corporate Identity System), 简称CI,中文译作企业形象识别系统。CIS“将企业经营理念与精神文化,运用整体传达系统,传达给与企业有关系的个人或团体,并使其对企业产生一致的认同感。”企业通过实施CIS塑造良好形象,最终促进企业产品和服务的销售。 这种源于美国,风行全球的系统策略,近日愈发引起国人关注:有人说它是陈词滥调,已经过时;也有人说经过泡沫时期和大浪淘沙,中国的CIS纪元才刚刚开始。无论持有何种观点,中国企业对CIS的关注正在升温是不可辩驳的事实。 我们接下来会以**酒店酒店作为例子进行整体上的CIS分析。 “虽然你的设施比**酒店先进,你的价格比**酒店便宜,但是我会选择**酒店,因为**酒店的服务比你周到。”这种来自消费者的声音响遍世界各地。消费者感受到的“随需应变”的**酒店服务,是**酒店整个CIS工程中的一部分。 **酒店是一个高级酒店及度假村品牌,现时拥有超过70个酒店物业,分布在24个国家的主要城市。**酒店酒店由附属于万豪国际的**酒店公司管理,现雇用超过38,000名职员,总部设于美国马里兰州。 1850凯撒·里兹出生于瑞士的尼德瓦尔德。 1898巴黎里兹酒店开业。 1910在凯撒·里兹的监督下,**酒店管理公司和**酒店酒店在美国成立。 1927波士顿**酒店酒店开业。 1983威廉·约翰逊收购了波士顿**酒店酒店及**酒店的冠名权。 由此创建**酒店酒店公司。 1984巴克海特**酒店酒店、亚特兰大**酒店酒店、尼古湖**酒店酒店(首个度假村)相继开业。 1989 **酒店酒店公司被评为美国“最佳连锁酒店”。 1

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