幼儿园应聘人员登记表
XX工业园区XX幼儿园应聘人员登记表
应聘岗位：身份证号码：编号：
教师招聘启事7篇
教师招聘启事7篇 教师招聘启事 (1) 师范大学幼儿园为部门公办幼儿园，是浙江省一级幼儿园、xx市甲级幼儿 园。因幼儿园扩班需要，面向社会公开招聘合同制幼儿教师2名。 招聘岗位、范围及条件 一、招聘岗位：师范大学幼儿园教师2名(合同制) 二、招聘条件： 1、遵纪守法，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德。 2、学历：学前教育专业专科及以上。 3、具有相应的教师资格证书。 联系人：傅老师手机： (个人简历发至) 师范大学幼儿园 x年6月 教师招聘启事 (2) (一)笔试 1.笔试科目：综合能力测试(职业能力测试+写作) 2.笔试方式：采取闭卷的方式进行。试题由市级专业考试机构统一命制。考 试不指定指导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。 3.笔试时间：x年6月10日 4.笔试准考证下载时间：x年6月7日9:00至6月9日18:00 参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员
不得参加考试。 报考人员于x年6月24日登录xx市人才服务中心红桥教育网查询笔试成绩。 笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。 (二)面试 1.资格复审 面试前，进入面试人员须本人(他人代办，须填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件)于x年6月29日至30日(上午8:30—11:30下午14:00—17:00)持复审材料到红桥区教育局(红桥区植物园东里育苗路2号)进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 因取消或放弃面试资格形成的空额，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。 复审材料：身份证、户口本、考试报名登记表(双面打印)、毕业证、学位证(x届毕业生持毕业生推荐表)、英语等级证、教师资格证(可于x年8月办理录用时取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格)、报考会计岗位须提供会计从业资格证、报考党务人事岗位须提供中共党员身份证明，以上材料携带原件、复印件(2套)。 资格复审合格者，登陆xx市人才服务中心网即报名网址缴纳面试考务费并打印面试准考证。 资格审查合格后，方可进入面试。进入面试人员网上缴纳面试考务费45元。资格复审合格且完成缴费人员须在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。 面试缴费时间：x年7月10日8:30至7月12日17:00 面试准考证下载时间：x年7月12日8:30至7月14日18:00
2023年招工启事5篇
2023年招工启事5篇 2023年招工启事5篇1 一、招聘对象： 博士研究生（含博士后） 二、待遇标准： 1.享受国家和学校规定的。事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。 2.享受校内副教授待遇三年。 3.学校提供150平方米左右南校区教职工住房预留房源，对于符合以下条件之一者，可选购预留房源，购完为止。 （1）来校工作之前的三年内，完成的业绩符合下面任意一条： a.作为主持人获得或完成一项国家级科研项目，或全国教育科学规划项目（前3名），或国家级重大科研项目（前3名），或省级重大教学或科研项目（主持），或者是获得或完成一项国家级教学改革研究项目（前3名）或主持省级教学改革研究项目； b.获得国家级教学或科研奖励（前5名），或省部级科技进步一等奖或省部级教学成果特等奖（前3名），或省部级科技进步二等奖或省部级教学成果一等奖（前2名），或省部级科技进步三等奖或省部级教学成果二等奖（主持）； c.文科在由河南省教育厅认定的CSSCI________权威期刊上发表本专业论 文2篇及以上（限第一作者）；理工科在SCI源期刊上发表本专业论文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇发表在SCI二区以上）； d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项（主持）。
（2）博士夫妇同时签约并报到入职者（仅可认购一套住房，购房补贴及安家费分别发放）。 （3）紧缺学科、特色专业引进的博士。 （4）博士后。 （5）具有教授职称的博士。 （6）同时符合上述多个条件者，仅能认购一套住房。 4.对于选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费标准为15万，缴纳房款时可一次性支取。 5.对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元，具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定；购房补贴及安家费按3年平均支付，对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。 6.对于未选购南校区教职工住房者，按1500元/月的标准提供三年的住房补贴。 7.视学科和科研项目情况提供科研启动经费（使用期限为3年），标准如下： （1）理工、管理学科科研启动经费标准为10万元，文科科研启动经费标准为6万元； （2）博士后、具有教授职称的博士，科研启动经费标准上浮2万。 8.配备手提电脑一部。 9.每人每月补贴电话费100元。 10.对于拥有标志性科研成果的博士、业绩特别突出的博士、学校特别紧缺学科的博士，若有其它要求，可按照一事一议的原则，另行协商确定待遇标准（例
招聘教师简章
招聘教师简章 为引进优质师资，优化我区教师队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师166人、中职学校教师4人、幼师21人，有关事项公布如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、人员管理 1.列入事业单位财政全额拨款编制; 2.实行合同聘用制管理; 3.岗位等级待参加用人单位竞聘后确定; 4.符合我区人才引进相关条件的，享受我区人才引进和长人社发〔2017〕94号文件中特设岗位有关政策。 三、招聘岗位、计划数和聘用学校
四、招聘条件 (一)基本条件: 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱生敬业。 (二)岗位条件: 1.中职学校教师岗位 (1)年龄:35周岁以下(1985年4月1日及以后出生，下同);具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下(1980年4月1日及以后出生，下同);被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下(1975年4月1日及以后出生，下同)。 (2)学历、专业和学位:最低学历要求为本科，专业要求与报考岗位相应(参考湖南省2021年公务员考试专业目录)，最低学位要求为学士。 (3)教师资格证:具有中职及以上层次且与报考岗位相应学科的教师资格证书。考虑中职学校专业课教师的特殊性，暂未取得教师资格证的，须在2022年8月31日前取得相应层次和学科的教师资格证，未在规定时间内取得的，解除聘用。 (4)普通话水平:二乙及以上水平。 2.中小学教师岗位 (1)年龄:35周岁以下;具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教 师的年龄放宽至40周岁以下;被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下。 (2)学历和学位:最低学历要求为本科，最低学位要求为学士。
山东省济宁市市中区2012年8月招聘高中、中小学幼儿园教师通告
山东省济宁市市中区 2012年8月招聘高中、中小学幼儿园教师通告 为加强教师队伍建设，经研究决定，面向未就业毕业生公开招聘部分高中、初中、小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划及岗位 招聘教师120名，其中：高中7名，初中23名，小学82名，幼儿园8名。具体岗位设臵见附件。 二、报名条件 （一）资格条件 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；有良好的品行和适应岗位的身体条件。 ２、年龄在30周岁以下（1982年1月1日后出生）；硕士研究生可放宽到35周岁（1977年1月1日后出生）。 3、应聘人员户籍所在地为济宁市城区户口；硕士研究生不受户籍限制。 4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。 （二）岗位条件 ①高中、初中、小学及幼儿园应聘岗位须与教师资格证书任教学科一
致。 ②应聘高级中学教师岗位的，具备全日制普通高等院校研究生学历、硕士学位，且具有高级中学教师资格证书。 ③应聘初级中学教师岗位的，具备全日制普通高等院校师范类本科及以上学历、学士及以上学位，且具有初中及以上教师资格证书。本科学历小学教育、学前教育专业只能应聘小学、幼儿园教师岗位。 ④应聘小学教师岗位的，具备全日制普通高等院校专科及以上学历且具有小学及以上教师资格证书。小学思品、科学岗位不受教师资格证书任教学科限制，文科类专业可应聘小学思品教师岗位，理科类专业可应聘小学科学教师岗位。 ⑤应聘幼儿教师岗位的，具备全日制普通高等院校专科及以上学历且具有幼儿园教师资格证书。 三、报名与资格审查 （一）报名 采取网上报名、网上确认、现场认定的方式进行。 报名时间：2012年8月13日－8月17日 确认时间：2012年8月13日－8月18日 现场认定时间：2012年8月14日－8月19日 报名、确认及现场认定工作时间为9：00－17：00。 现场认定地点：济宁市市中区委党校院内（吴泰闸路万通科技市场向东200米路南，乘坐4路、21路、30路、102路公交车即可到达）。 1、应聘人员登陆运河之都·济宁中区网（网址https://www.360docs.net/doc/6f19015039.html,），点击“2012年市中区公开招聘事业单位工作人员网上报名入口”进入，如实
长治市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告
长治市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告 根据工作需要，经市政府批准，决定面向社会公开为市教育、卫生等系统的部分事业单位公开招聘工作人员761人。现就有关事项公告如下： 一、单位及岗位名额 此次公开招聘单位为全额、差额事业单位。有市教育局、市卫生局、市科技局、市文物旅游局、市粮食局、市财政局、市园林局、长治广播电视台、市人口计生委、市商务局、市畜牧局、市文广局、市审计局、市农机局、市林业局、市水利局、市环保局、市国土资源局、市农经局、市湿地保护巡查大队、市住房公积金管理中心和长治职业技术学院等部门所属的67个事业单位，招聘专业技术、管理和工勤岗位共761名，具体详见《招聘简章》。 二、报名条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法； 3.具有良好的品行； 4.具有正常履行岗位职责的身体条件； 5.年满18周岁（1994年8月13日以前出生），具备拟报考岗位所需的资格条件，具体要求详见《招聘简章》； 招聘研究生学历岗位的考生（须是全日制普通高校硕士研究生，所学专业及研究方向需与所报专业相符）不笔试，直接进行面试、能力测试；
“选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部、晋西北计划”四类考生服务期满考核合格，可享受笔试成绩加2.5分的待遇，在我市服务的考生不受户籍限制。其它加分条件详见《招聘简章》。 具备加分条件者须报名时提供相应证明的原件及复印件，报名结束后提供的不予加分。 6.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的人员，均不得报考。 现役军人、在读的研究生和专升本学生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校的研究生、专升本人员不得以原取得的学历、学位证书报考）、已被行政事业单位录（聘）用入编在试用期内、已有工作单位且单位不同意报考（未出具同意报考证明）的人员，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满者，不得报考。 在涉及辞退、现役、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外均以2012年8月13日为截止日期。 三、报名 （一）报名办法 教师岗位（不含长治职业技术学院、市卫生学校、市文化艺术学校）分学段学科组织报名，其学段区分为高中及中职、初中、小学及幼儿园；其它按所列岗位组织报名。
2013年贵州省贵阳市教师招聘公告--中公教师考试网
2013年贵州省贵阳市招聘1224名中小学、幼儿园教师最新公告—中公教师考试网 2013年贵州省贵阳市教师招聘1224名公告已发布。 报名时间：2013年6月20日至6月22日 笔试时间：2013年7月14日上午9∶00至11∶30 为切实加强我市教师队伍建设，进一步优化结构，增强活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，决定开展公开招聘全市中小学、幼儿园教师工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市2013年公开招聘中小学、幼儿园教师简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、工作原则及程序 招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试或试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。 招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称“市招聘工作办公室”)组织 实施。 二、招聘计划及岗位 本次共计划招聘教师1224名。具体招聘情况详见《贵阳市2013年公开招聘中小学、幼儿园教师岗位一览表》(附件一)。 三、招聘对象及报考资格条件 (一)招聘对象 国家承认学历的中专及以上应、往届毕业生。 (二)报考资格条件 1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。 3.具有相应层次相应专业教师资格证(普通中等职业学校除外)。 4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见《招聘一览表》)。 5.年龄在18周岁以上(1995年6月20日及以前出生)、35周岁以下(1977年6月20日以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1972年6月20日以后出生);除南明区、云岩区外，其他区市县具有相应中级及以上专业技术职称的人员年龄也可放宽到40周岁(1972年6月20日以后出生)。年龄时间计算截止至2013年6月20日。 6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 7.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。工作经历时间计算截止至2013年6月20日。在校期间的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。 (三)以下人员不得报考 1. 2009年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。 2.事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员。 3.非全日制普通高校大中专及以上学历人员截止2013年6月20日仍未取得毕业证的。 4.截止2013年6月20日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。 5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。 6.曾被开除公职的或被辞退未满5年的。 7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。 8.聘用后即构成回避关系的。 9.不符合招聘岗位要求相关条件的。
2012年东营区公开招聘幼儿教师简章
2012年东营区公开招聘幼儿教师简章 根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经区政府研究并报市人力资源和社会保障局核准，拟面向社会公开招聘幼儿教师62名，现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 1、拥护中华人民共和国宪法； 2、热爱学前教育事业，具有良好的品行，身体健康； 3、全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生，且具有幼儿园教师资格证书； 4、年龄为30周岁以下（1982年2月1日以后出生）； 5、全日制专科学历毕业生须具有东营市户口，全日制本科及以上学历毕业生户口不限； 6、具备正常履行职责的身体条件（参照公务员录用通用标准和《山东省教师资格认定体检标准》）； 7、符合招聘主管机关规定的报考岗位所需其他资格条件； 8、在读全日制普通学校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定不得应聘的其他情形 人员不能报考；
9、已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员需出具协议签署单位或就业单位同意报考的证明。国家机关事业单位正式在编职工不在报考范围； 10、留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的相关材料外，还要出具国家教育部门的学历认证（2012年2月2日之前取得）。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、招聘程序 （一）报名 报名工作采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。 报名时间：2012年2月2日8：00—2月3日16：00。 查询、网上缴费时间：2012年2月3日8:00—2月4日16:00。 准考证打印时间：2012年2月9日—2月10日。 报名网址：东营区人力资源和社会保障网 （https://www.360docs.net/doc/6f19015039.html,/）。 报名费：根据物价部门核定的标准，每人每科40元，两科共80元。 报名人数达不到岗位数3倍比例时，按1:3比例相应核减招聘人数。
关于开展中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的请示
上杭县2021年教师和学校会计公开招聘方案 上杭县2021年中小学、幼儿园、职业中专教师和学校会计公开招聘工作方案 为逐步改善小学教师年龄结构，进一步充实幼儿园公办教师和中小学紧缺学科教师，根据?上杭县人民政府批转县教育局等单位关于2021－2021学年中小学(幼儿园)教职工增补工作意见的通知?〔杭政综〔2021〕71号〕精神，制定我县2021年中小学、幼儿园、职业中专教师和学校会计公开招聘工作方案： 一、招聘职位和人数 1、中学教师职位：方案招聘17名，其中：生物教师2名、体育教师3名、音乐教师1名、美术教师1名、信息技术教师2名、物理实验教师2名、化学实验教师2名、生物实验教师2名、心理健康教育教师2名； 2、小学教师职位：方案招聘40名，其中：英语教师10名、科学教师4名、音乐教师7名、美术教师6名、体育教师7名、信息技术教师6名〔其中1名信息技术教师安排到幼儿园工作〕； 3、幼儿教师职位：方案招聘15名； 4、职业中专专业教师职位：方案招聘2名，其中：旅游管理专业教师1名，汽车维修类(含车辆工程、汽车维修工程教育、汽车电子技术、汽车检测与维修、汽车运用技术等)专业教师 1人； 5、学校会计职位：方案招聘2名。 二、招聘条件及对象 〔一〕根本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行；
4、身体健康〔体检参照福建省申请教师资格人员体检标准及其补充规定〕，具有适应岗位要求的身体条件。 〔二〕应聘人员还须具备以下条件 1、应聘人员生源地应为龙岩市辖区内； 2、应聘人员须为2021年以来毕业的全日制普通院校未正式就业的毕业生〔含2021年的毕业生〕或毕业后在各地人才中介效劳机构办理人事代理的人员及已在国有单位正式就业的人员； 3、本县2006年以来列入县政府编外聘用教师方案的小学〔幼儿园〕编外聘用教师且现仍在岗的，如符合相关职位〔专业〕招聘条件，可应聘相应的职位； 4、中学教师职位的应聘人员须为全日制普通高等院校本科及以上学历且专业对口的师范类毕业人员或取得对应教师资格证书的非师范类毕业人员；其中中学物理、化学、生物实验教师应聘人员可分别为物理、化学、生物教育专业毕业人员； 5、小学教师职位的应聘人员须为全日制普通高等院校大专及以上学历的师范类毕业人员或取得对应教师资格证书非师范类毕业人员，其中英语、音乐、美术、体育、信息技术等学科只招收本专业毕业人员；科学学科招收科学教育、数学、物理、化学、生物、地理专业及小学教育专业的毕业人员； 6、幼儿教师职位的应聘人员须为取得全日制普通中专及以上学历学前教育专业〔幼儿园教师培养方向〕的毕业人员； 7、职业中专专业教师职位的应聘人员须为全日制普通高等院校本科及以上学历专业对口的毕业人员，其中汽车维修类专业教师在无本科以上学历毕业人员报考时学历可放宽至大专； 8、学校会计职位的应聘人员须为全日制普通高等院校本科及以上学历的会计或财务管理专业毕业人员。 现役军人、现在读的全日制高校学生(不含2021年毕业生)、以及在公务员或事业单位人员招考中被认定为考试作弊行为且在不准参加招考的相应期限内的人员等，不得报名。 三、报名方法 〔一〕报名时间、地点
幼儿园保安招聘启事
幼儿园保安招聘启事 篇一：幼儿园保安岗位职责(共10篇) 篇一：幼儿园保安职责 幼儿园保安人员职责 1、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从幼儿园的领导，遵守幼儿园的各项规章制度，严格执行幼儿园的安全、消防制度，熟悉工作流程，并严格按照工作流程进行操作；熟悉工作环境，清楚工作中的安全事项。 2、熟悉保安岗位职责，有较强的专业知识和业务水平；熟悉并掌握保安工作器械的性能及使用、保养；能熟练使用各类消防设施和各种灭火器材。 3、工作纪律严明，严守工作岗位；严格执行交接班制定，按时上下班，不迟到早退；值岗期间按要求统一着装，精神饱满，工作状态佳；坚持使用普通话，礼貌待人，文明值班，不离岗，不做与工作无关的事，不准在上岗执勤时饮酒吸烟、闲谈。 4、做好日常保卫工作，确保幼儿园的财产安全和师生人身、财产安全。做好园门内外及活动场的清洁卫生工作。负责幼儿园报纸、信件、杂志和邮件的收发工作，做到不遗失不发生差错。 5、做好对来访人员的询问、查验、登记工作；杜绝一切陌生人员入园；对来园访问则者须问清情况，及时汇报园负责人，经同意，在门卫登记后方能入园。
7、保安人员必须监守岗位，不随意离开岗位，切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。 8、服从幼儿园的总体安排，认真完成幼儿园临时布置的工作。 篇二：幼儿园保安岗位职责 贝贝乐幼儿园门卫岗位职责 1、严格实行幼儿园规定的工作制度，坚守岗位，不闲坐聊天、不擅自串岗离岗，严防幼儿自行走出幼儿园大门。定时开、关大门。如需暂离开传达室，必须及时关门。 2、严格执行外来人员进出学校登记报告制度。不允许非本园工作人员随便进出，无有效证件者一律不得入园。 3、家长应按规定时间接送幼儿，如有特殊情况须经传达室登记，方可进园。离园时间，须密切关注幼儿出园情况（是否有家长带领、情绪是否良好等），严防冒领幼儿的事故发生。 4、衣着整洁、待人接物和气，热情接待因公事来访人员，学生家长、员工亲朋，主动服务，对家长的疑问，能解答的及时解答，不能解答的，询问园方有关人员，再给予解答。不允许无关人员在园内闲坐聊天，不在传达室、大门口逗留。 5、密切注意幼儿的安全，幼儿日常进行户外活动时关注举动，发现危险及时制止。 6、加强幼儿来园离园时的车辆停放管理，指挥家长将自行车、摩托车等停放在指定地点，排列有序。 8、放学后，及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。
2022年四川甘孜州考试招聘中小学幼儿园教师337名公告甘孜州幼儿园
2022年四川甘孜州考试招聘中小学幼儿园教师337名公 告甘孜州幼儿园 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川 省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定和工 作需要，甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州教育局决定在2022年面 向社会公开考试招聘部分中小学、幼儿园教师。现将具体事项公告如下：一、招聘单位简介 本次公开考试招聘教师的单位分别为甘孜州康定、泸定、丹巴、九龙、道孚、炉霍、色达、白玉、德格、石渠、雅江、理塘、巴塘、稻城、乡城、得荣16县(市)所属中小学、幼儿园及甘孜州教育局直属事业单位康南民 族高级中学。 二、招聘岗位及名额本次公开考试招聘中小学、幼儿园教师337名。 其中：中学教师91名(普通类中学教师83名、中学藏语文教师8名)、小学教师186名(不加试藏语文类72名;加试藏语文类114名，其中针对 德格、色达两县偏远乡村小学校招聘小学教师15名)、幼儿园教师60名(普通幼教30名;藏汉双语幼教30名)。所有招聘岗位均纳入机构编制管理。专业学科(岗位)、招聘名额、岗位编码等详见《甘孜州2022年公开 考试招聘中小学、幼儿园教师名额分配表》(附件1)。 三、招聘原则 根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，按照“公开、公正、竞争、择优”和专业对口、岗位对口的原则，统一考试招聘。四、招聘范围、对象、条件
(一)招聘范围及对象 1.中学教师面向四川省招聘(考生户籍2022年4月30日前在四川省)。招聘对象为全日制普通高校大专及以上学历毕业生(含2022年7月31日 前取得毕业证的应届毕业生)，且必须取得相应种类及以上教师资格证， 报考岗位必须与教师资格证认证学科一致。 2.小学教师面向甘孜州招聘(考生户籍2022年4月30日前在甘孜州)。招聘对象为全日制普通中专(中职)及以上学历毕业生(含2022年7月31 日前取得毕业证的应届毕业生)，且必须取得相应种类及以上教师资格证，报考岗位必须与教师资格证认证学科一致。幼儿教育类专业不得报考小学 教师。报考小学藏数学专业必须为初等教育(藏汉双语)或小学藏汉双语师 资专业，且必须取得相应种类及以上教师资格证。取得小学教育及以上教 师资格证的甘孜州籍(考生户籍2022年4月30日前在甘孜州)成人教育类 大专及以上学历师范或非师范专业毕业生，只能报考小学教师，且报考学 科必须与教师资格证认证学科一致。 3.幼儿园教师面向甘孜州招聘(考生户籍2022年4月30日前在甘孜州)。招聘对象为全日制普通中专(中职)及以上学历幼儿教育类专业毕业 生(2022年7月31日前取得毕业证)，且必须取得相应种类及以上教师资 格证。 4.根据我州实际，允许未取得《教师资格证书》的四川省藏文学校甘 孜州籍(考生户籍2022年4月30日前在甘孜州)全日制普通中专学历藏语 文专业毕业生、西南民族大学甘孜州籍(考生户籍2022年4月30日前在 甘孜州)全日制普通大专及以上学历藏语言文学专业毕业生报考小学藏语 文教师岗位。 (二)报考条件
平邑县金银花幼儿园招生简章
平邑县金银花幼儿园招生简章 为适应平邑县教育发展需要，经研究确定，2022年平邑 县部分事业单位公开招聘中小学教师139名，幼儿园教师1名，中等职业学校教师10名。现将有关事项公告如下： 一、招聘的范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍, 遵守宪法和法律。 （二）具有良好的品行和职业道德。 （三）具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。 （四）年龄要求：应聘人员年龄应在40周岁以下（191 年6月22日以后出生）。 （五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。 （六）毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。 （七）应届毕业生应聘的，须在2022年7月31日前取得 学历、学位、教师资格及相关证书；其他人员应聘的，须在2022年6月22日前取得国家承认的学历、学位、教师资格及
相关证书(已取得《教师资格考试合格证明》和二级乙等及以 上普通话水平测试等级证书且符合教师资格认定条件的应聘人员，其教师资格证取得时间可放宽至面试资格审查之前)。 根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发﹝2022﹞21号）规定,对于在2021年及2022年中小学（含幼 儿园、中等职业学校）教师资格考试中考生（2021年及2022 年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单 “受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教 师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。 （八）属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。 （九）香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。 （十）以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，平邑县机关事业单位在编人员(含实行人员控制总量备案 管理人员)，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的
2022射阳幼师编制考试公告
2022射阳幼师编制考试公告 根据《xx省人力资源和社会保障厅省教育厅关于做好20xx年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》（x人社函〔20xx〕204 号）和《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开考试招聘幼儿教师10名，使用财拨事业编制。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围及对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的学前教育专业20xx年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中20xx年应届高校毕业生须在20xx年x月x日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书；社会在职、非在职人员须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书。 二、应聘资格条件 （一）应聘人员应同时具备的条件： 1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强; 2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
3.符合招聘岗位确定的其他条件，以下简称《岗位表》; 4.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算截至时间为报名第一天）； 5.在编在岗工作人员报考需经用人单位和主管部门批准同意。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1.曾受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的；涉嫌违法犯罪行为正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 4.党纪、政纪（务）处分尚在影响期内的； 5.未达到政策规定最低服务年限的； 6.不愿承诺单位约定的最低服务年限的（具体服务年限见《岗位表》）; 7.有其它违反国家法律、法规行为，不宜参加应聘的。 三、招聘单位及人数 招聘单位：xx市xx区城区公办小学； 招聘名额：10名； 具体招聘学校、岗位及条件详见《xx市xx区20xx年公开考试招聘幼儿教师岗位表》。
幼儿教师招聘方案(精选10篇)
幼儿教师招聘方案（精选10篇） 幼儿教师招聘方案1 一、招聘对象： 在职幼儿教师、应往届学前教育专业毕业生 二、时间和地点： 20xx年xx月xx日上午8：30准时在园面试。 三、面试程序 1、面试时间及内容： 8：30——8：40：参加面试人员到候考室报到，并抽签确定参加面试顺序。8：40——-9：40：全体面试人员进行统一理论测试和简笔画检测（统一命题《我心目中的幼儿园》）。 9：40——11：00：根据抽签顺序，面试人员依次进行技能测试。说：1分钟自我介绍满分10分。 讲：即兴演讲。满分15分，3分钟内完成。 弹：用钢琴演奏一首乐曲（边弹边唱）。满分15分，3分钟内完成。跳：自选乐曲伴舞。满分15分，3分钟内完成。 2、特长展示：除钢琴外，个人的其他特长展示。满分10分。
3、现场答辩满分20分，5分钟内完成。 四、报名材料： 自荐材料一份。 五、招录纪律： 招录坚持公开、公平、公正的`原则，严守纪律，按照政策规定，条件标准，招录程序严格把关。 六、现场答辩： 1、你为应聘这一职业，做了哪些准备？ 2、你认为自己最大的缺点是什么？ 3、为什么要选择教师这个行业？ 4、幼儿教师如何处理孩子间的纠纷和过错？ 5、你认为在当今社会中幼儿教师应该扮演什么样的角色？ 6、幼儿教师面对调皮的孩子如何教育？ 7、怎样成为孩子们喜欢的老师？ 幼儿教师招聘方案2 一、招聘名额： 名额为6人：中心幼儿园3人，xx幼儿园1人，xx幼儿园2人。 二、招聘条件：
（一）基本条件：品德优良，责任感强，热爱教育事业；作风朴实、勇于奉献，服务意识强，身体健康。 （二）资格条件：具有幼儿教师资格证；年龄在30周岁以下；具有学前教育中专及以上学历，其他师范类艺术类必须全日制大专以上。 三、招聘程序： 1、发布招考公告。 2、报名 应聘者携带有关证件和材料（详见所需材料要求）到xx托幼办（即xx中心幼儿园）报名。报名时必须由本人亲自办理，不得由他人代办。报名时须如实填写《xx招聘幼儿园教师报名登记表》，并提供相关资料（身份证、户口簿、学历证书）原件及复印件、近期同版免冠一寸照片3张，所提供材料不全或无法辨认的不予承认。 3、笔试（40分） 符合报名条件的.人选须按时参加xx托幼办组织的统一笔试，考试内容：幼儿教育学、教育心理学，根据笔试成绩由高到低排队，按照招聘名额的二倍确定基本功考试人选。 4、基本功考试（40分） （1）、键盘（10分）：自备一首儿童歌曲，边弹边唱，时间控制在3分钟以内。