漯河市中医院医疗纠纷处理决定书

编号：

科室：

现将你科患者医疗纠纷处理结果通报如下：

简要情况：

经我院医疗纠纷委员会评价和院委同意，对该事件处理结果如下：经谈判协商（或人民法院判决、医调委调解）医院赔偿患者各项费用总计人民币元整，按医院规定科室承担人民币元；直接责任人承担人民币元；间接责任人承担人民币元；科主任或护士长承担人民币元。

同时按医院医疗纠纷处理规定对当事人和当事科室给予相应行政处罚如下：

直接责任人：

间接责任人：

科室负责人：

科室处罚：

请科室于收到本决定书一月内制定出整改措施并交院委会审核通过。

年月日

新野县中医院简介最新

新野县中医院基本情况简介新野县中医院位于县城解放路81号，文化广场对面。1982年由城关镇卫生院改建为新野县中医院，医院占地面积6700平方米，建筑面积12400平方米。2013年业务收入5000余万元，其中药品收入2700余万元。经过全院职工30余年建设发展，目前已成为集中医医疗、中西医结合、科研教学、预防保健、医学康复于一体的二级甲等中医医院。为河南中医学院教学实习医院，新型农村合作医疗、城镇职工、居民医疗保险定点医院。1995年10月被国家中医药管理局命名为二级甲等中医院；并先后被评为河南省人事厅、河南省卫生厅、河南省中医管理局中医工作先进集体、省级卫生先进单位、南阳市文明单位、市县卫生局先进单位、县先进基层党组织等。医院现有在职职工358人（离退休人员106人），其中副高级以上技术职称人员18人，中级技术职称人员90余人，全国名老中医药专家学术经验继承工作指导老师、硕士生导师1人，南阳市名老中医6人。医务人员123人，护理人员102人，药剂人员36人，医技人员24人。启用医疗设备有德国产西门子1.5磁共振、美国GE双排螺旋CT机、数字胃肠透视机、DR工作站、经颅多普勒、电子胃（肠）镜、彩色B超、全自动生化分析仪、自动煎药机、心电工作站等90

余台（件）。医院设医疗、医技、行管（后勤）三大部分。医院门（急）诊部设咨询、120急救站，急诊、内、外、妇、儿、眼科、骨伤、五官、肛肠、针灸、理疗、按摩、皮肤（性）病、医学康复等20余个临床科室。住院部设内一科、內二科、儿科、妇产科、外一科（普外、胸外泌尿）、外二科（脑外、烧伤整形）、外三科（骨伤）等七个病区，编制病床400张，开放床位300张，门诊人次292144人，住院人次8498人，业务运转良好。医院按照国家中医药管理局和河南省中医管理局的要求，开展医院管理年工作活动及二级医院复评审核、中医药建设“先进单位”创建活动，取得显著成效。医院重视专科、专病建设，心脑病科、儿科、骨伤科为南阳市中医特色专科，烧伤病为南阳市中医特色专病。门诊妇科、针灸科、医学康复科为医院中医特色专科。 2013年10月

云南省中医医院注册护士数量情况3年数据分析报告2019版

云南省中医医院注册护士数量情况3年数据分析报告2019 版

序言云南省中医医院注册护士数量情况数据分析报告从中医医院人员总数量，中医医院卫生技术人员总数量，中医医院注册护士数量等重要因素进行分析，剖析了云南省中医医院注册护士数量情况现状、趋势变化。借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解云南省中医医院注册护士数量情况现状及发展趋势。云南省中医医院注册护士数量情况分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。云南省中医医院注册护士数量情况数据分析报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍云南省中医医院注册护士数量情况真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录第一节云南省中医医院注册护士数量情况现状 (1) 第二节云南省中医医院人员总数量指标分析 (3) 一、云南省中医医院人员总数量现状统计 (3) 二、全国中医医院人员总数量现状统计 (3) 三、云南省中医医院人员总数量占全国中医医院人员总数量比重统计 (3) 四、云南省中医医院人员总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、云南省中医医院人员总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国中医医院人员总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国中医医院人员总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、云南省中医医院人员总数量同全国中医医院人员总数量（2017-2018）变动对比分析6 第三节云南省中医医院卫生技术人员总数量指标分析 (7) 一、云南省中医医院卫生技术人员总数量现状统计 (7) 二、全国中医医院卫生技术人员总数量现状统计分析 (7) 三、云南省中医医院卫生技术人员总数量占全国中医医院卫生技术人员总数量比重统计分析 (7) 四、云南省中医医院卫生技术人员总数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、云南省中医医院卫生技术人员总数量（2017-2018）变动分析 (8)

[中医医联体总结] 中医馆医联体

[中医医联体总结] 中医馆医联体中医医联体总结 **县组建中医医疗联合体（以下简称“中医联体”）是贯彻落实国家深化中医药卫生体制改革的一项重要举措。为进一步调整优化中医药治疗资源结构布局，促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉，提升基层中医药服务能力，更好实施分级诊疗和满足群众健康需求，根据**市政府关于印发《**市医联体建设方案》（*市府办字〔20xx〕99号）等文件精神，结合我县实际，我县于20XX 年9月正式成立由县中医院为牵头单位，11个乡镇卫生院签署协议成为成员单位的“**县中医医疗联合体”。为了加强组织协调和领导，更好地推动中医医联体工作，成立中医医联体工作领导小组，以卫健委党委书记、主任方仕萍同志担任工作领导小组组长，各成员单位负责人为领导小组组员。中医医联体工作坚持分工协作、服务为本、循序渐进等原则。通过建立中医药服务分工协作机制，统筹区域内医疗卫生资源，实现县中医院与基层医疗机构的纵向资源流动，促进分级诊疗机制的形成，提高医疗中医药服务体系的整体运作效率；通过建立重点中医专科扶持、预约诊疗、双向转诊、远程会诊机制，提高中医药服务的协调性、连贯性、整体性，提高常见病、多发病在基层医疗机构中医药服务的首诊比例，促使县级大医院逐步回归疑难

杂症诊断和科研教学；派驻全日制医生加强上级医院对基层医疗机构的技术指导和人员培训，下级医疗机构医务人员到上级医院进修培训，提升基层医疗机构的中医药服务能力，建立分级诊疗制度，提高群众就近就诊率，为人民群众提供安全、有效、方便、廉价的医疗服务。目前存在的主要问题： 1. 发挥中医医联体牵头（县中医院）单位组织专家下基层成员单位业务、技术指导投入工作需进一步加强。 2. 中医医联体成员单位的基层卫计人员定期选送至医联体牵头单位（县中医院）系统培训中医药和适宜技术工作需加强规划。 3. 县卫健委挂靠在县中医院的中医药培训基地组织各项中医药培训专项需财政资金专项保障。下一步建议： 1. 县中医院加强对基层中医院业务指导、交流。 2. 县中医药培训中心组织更多有利于提高我县卫计人员中医药服务水平的培训活动。 3. 做过合理预算用于培训基地组织各项中医药培训。 4. 5.

300流动资金贷款报告

关于对保靖县中医院发放中期流动资金贷款300万元的调查报告保靖中医院是我县一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合医疗单位，也是多家金融机构竞争营销的优良客户。近期，该院向我部提出300万元流动资金贷款申请。我联社营业部对该医院进行了调查，现将具体情况报告如下：一、借款人概况（一）基本情况：保靖县中医院始建于年，现占地面积平方米，建筑面积平方米，固定资产余万元，开放床位张，是全县集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性医院。法人代表：张天松，开办资金：万元。全院设有医疗、医技、行政后勤等15个科室，在职职工名，其中：高中级卫生技术人员名。XXX年被授予“XX”称号。***年达到XX甲等医院标准。目前，全院装备有美国柯达CR影像处理系统、美国惠普三探头彩超、日本岛津智能化500mAX光机及骨科专用“C型臂”、日本东芝全自动生化分析仪、日本东芝多功能B超诊断仪、24小时动态心电图监护仪、MD中央监护系统、美国纽邦E100呼吸机、心脏除颤起搏器、美国ACT系列全自动血球计数仪、爱克100型麻醉机及麻醉监护系统、德国狼牌腹腔镜、电测仪、放免仪、欧林帕斯电子纤维胃镜、肠镜、手术高频电刀、胎儿监护仪、ICU、CCU重症监护系统、集中供氧、负压吸引系统等较先进的大中型医疗设备，120急救中心配备两台急救专用车，昼夜为患者服务。目前，该院医疗装备水平位*****地区前列。（二）法定代表人及主要管理人员情况医院法人代表：张天松，男，XX年XX月出生，中共党员，大学学历，副主任医师。1986年参加工作，曾任**县中医院内科副主任、主任，长期从事临床医学工作，***年11月人**县中医院副院长，***年1月始主持工作，***年1月人**县中医院院长至今。多年的实践，使该法人代表具备了较高的医学观念、实践水平和医院经营管理能力。财务主管：***，女，1955年3月出生，大学学历，高级会计师，中华医药会计协会会员。1979年参加工作，曾任**县中医院财务科副主任，长期从事财务会计工作，***年任**县中医院财务科主任至今。通过个人征信系统查询，该院法定代表人、财务主管资信情况良好，均无不良记录。

榆中县中医院简介

榆中县中医院简介榆中县中医院始建于1987年9月，建院伊始，全院仅有职工12人，他们凭着对中医药事业的一腔热诚，积极投身于中医院的创建工作，为全县中医药事业奠定了基础。经过二十几年的发展至今，我院已成为全县中医药事业的龙头，突出中医特色，中西医结合为特点，具有医、防、教为一体的二级甲等中医医院，担负全县及周边地区40余万人的医疗、预防和保健任务。全院职工170人，拥有各类专业技术人员137人。其中，高级职称10人，中级31人，助理57人。甘肃省名老中医1人。大学本科及以上33人，专科学历41人。形成一支结构基本合理，医、护、药、技力量均衡的人才队伍。医院占地面积8891㎡，建筑面积6491㎡，开放病床100张。设有内科、儿科、妇科、产科、骨伤科、外科、针灸科、推拿科、眼科、口腔科、耳鼻喉科、肝病专科、急诊科等临床科室，放射科、CT室、彩超室、电子胃镜室、心电图室、检验室、病理科等医技科室。能开展普外、骨外、泌尿外、妇产、五官等各种手术。近年来，医院开展重点专科建设，创特色专科、优势专病的精品战略。重点专科有：1、中医骨伤科2、中医消化科。优势病种有：1、项痹病2、附骨疽3、乳痈4、胃疡5、胃胀6、呕血。专科建设带动了人才培养，推动了学科进步，提高了临床疗效，增强了竞争力，提升了经济和社会效益，树立和强化了医院的品牌形象，使医院走出了一条具有中医药特色的创新发展之路。

在突出中医药特色的同时，积极引进现代化医学科技先进手段和方法。在更高、更新的技术平台上发挥中医药作用，为传统中医药插上现代化腾飞的翅膀。先后开展了中西医结合治疗急性心肌梗塞、脑梗塞超早期治疗，人工全髋关节置换术等。新技术的开展，提升了医院综合医疗能力。其中以腹腔镜手术为主的微创治疗技术处于全县领先水平。医院仪器设备先进，现拥有全身CT、DＲ、彩超、大型全自动生化分析仪、电子胃镜、腹腔镜、宫腔镜、鼻窦镜、体外碎石机、全自动煎药机等。榆中县是全省43个国家扶贫开发重点县之一，有汉、回、满等12个民族，县域总面积3301.64平方公里，总人口42.29万人。南北两山贫困带尚有绝对贫困人口和相对贫困人口10.11万人，占全县农村人口的26.2%。鉴于我县财政困难，近几年来，广大人民群众的就医需求不断提高，我院现有的设备不能满足当前的医疗需求。我们殷切希望有关部门能对医院的发展给予大力支持和帮助，尤其是援建和扶贫项目方面给予高度关注和资金、政策方面的倾斜，我们也有信心，更有决心在各级党委、政府及全社会的帮助支持下，共建榆中县中医院更加美好的明天。榆中县中医院 2011年6月30日

云南省主产中药材分析

一、“云药之乡” 一样打造云药产业”的加快发展规划，有关专家花了近两年多的时间进行艰苦调查，现已查明，云南在全国乃至全世界，完全可以称得上是名副其实的“药材之乡”。云南所拥有的中草药资源已经达到了6559种，居全国首位，在国际上占有重要地位。云南野生植物药材蕴藏量为9亿多公斤，其中达到100万公斤以上的有96种，10万至100万公斤的有191种，家种植物药材达145种，年产量达2200多万公斤，动物药材（藏）量达44万公斤。如此丰富和宝贵的药物资源，已为云南开发创新药物，形成并拥有自主知识产权的新药品种，增强云南中草药现代化产业的核心竞争力，走向世界奠定了极为有利的基础。多的国家和地区所认可。特别是在东南亚10国，每年药品市场的需求量价值总额已达80亿美元。仅新加坡每年从中国进口的中药材就达2万吨，价值6000万美元；印尼每年来自中国的中草药销售额高达1100万美元。与云南毗邻的东盟国家，已成为世界中草药潜力巨大的市场。为此，商务部已把推动中医药出口工作列为全国出口的重点，将从政策扶持和措施促进上给予大力支持。 3政策扶持省委、省政府高度重视和大力支持云药产业的发展，目前，正在全面科学论证的基础上，由云南组织实施的总投资为31．4亿元人民币、经科技部批准的国家云南中药现代化科技产业基地建设（即“56541”工程）已全面启动。在2005年底结束时，云南省将建设起5个ＧＡＰ中药材规范化种植基地；创建出6个中药研发中心；开发出5个中成药系列产品；建成昆明、文山、楚雄和大理4个医药工业园。建立起一个覆盖国内外的中药营销网络。二、《药材资源》资源概述云南素有“动植物王国”之称。据调查统计，全省有药用植物4,758种，药用动物260种，矿物药32种，共计5,050种。云南省自然条件具有明显的立体型特征，动、植物垂直差异十分明显。因此，全省药材资源分为高寒层、中暖层、低热层三个层次。由于东西热量条件和寒潮入侵强度不同，各层东西海拔指针有一定差异。以北部南华的大百草岭~中部景东~南部金平以东的哀牢山脉为界。分为东西两部分。

医联体建设典型案例——叙永县中医院

医联体建设典型案例——叙永县中医院发表时间：2019-03-27T10:49:53.377Z 来源：《医师在线》2018年11月21期作者：陈宇佳马艳萍刘朋 [导读] 011年由我院牵头组建了泸州市首个中医医疗集团，医疗集团成立之初主要由泸州市四县三区的108家医疗机构组成。经过几年的发展，目前医疗集团共有成员单位156家。（西南医科大学附属中医医院；646000） [ 中图分类号 ]R2 [ 文献标号 ]A [ 文章编号 ]2095-7165（2018）21-0558-02 2011年由我院牵头组建了泸州市首个中医医疗集团，医疗集团成立之初主要由泸州市四县三区的108家医疗机构组成。经过几年的发展，目前医疗集团共有成员单位156家。 2013年，叙永县中医院成为我院第一家“分院”，医院医联体之路告别了单一的松散型模式，建立紧密的“分院”合作模式。我院从医疗、教学、科研、学科建设、人才培养等方面对叙永县中医院全面帮扶，增加了分院间的互联互通，促进了叙永县中医院能力水平的整体提升。一、人员派驻兼职副院长：王泽琛，副主任中医师，原党委办公室主任，派驻到叙永县中医医院任兼职副院长，分管宣传、医院文化建设、科研、教学，协管学科建设、党建工作。科室主任：医院麻醉科派驻一名副主任医师任麻醉科主任。骨伤科、放射科主任任分院主任，全面管理科室业务。二、主要工作举措（一）更新理念，增强信心通过和领导班子成员交心换心，沟通交流，增进发展共识；在院周会上向干部介绍总院的发展经验和历程，增强发展信心，邀请总院科主任和职能部门负责人为干部职工讲课，介绍学科发展和管理的经验，在全院干部职工中持续不断的灌输三种理念：发展理念、服务理念、营销理念。让分院干部职工认识到“大发展、小困难；小发展、大困难、不发展、更困难”让干部职工树立“将客户服务成残废，让客户一辈子离不开你”“用心服务、用爱经营”的服务理念。树立科室营销宣传的理念，加强医院和科室的宣传工作。（二）做好规划，谋定后动针对叙永分院的实际情况，在2013年成功创建二级甲等中医医院的基础上，帮助叙永分院制定了“建设服务能力强、特色优势明显、老百姓信赖的三级乙等中医医院”的总体目标。技术上以微创技术和中医药特色优势的发挥为主，通过填平补齐，逐步完善医院功能，提升服务能力。战略上以新住院大楼建设为契机，建设发展和壮大特色科室。更新大型设备，夯实基础服务能力。人才培养上，依托总院，采取轮训方式，长短期相结合灵活机动培养人才，提升人员素质。宣传营销上，坚持走出去，到乡镇、社区、学校进行保健知识的宣传，建立了叙永县中医医院官方微信平台，利用微观叙永、叙永资讯等微信平台等新媒体宣传叙永县中医医院的医院动态、学科特色，传播养生保健知识。（三）培训人员、提高素质每年大力实施了人员培训。四年多来派出了27名医生、45名护士到总院进修，涉及全院各个科室。派出107人次参加总院的学术活动。总院派出专家165人次到分院指导学科建设，技术开展，学术讲座和手术指导。（四）添置设备、新建科室医院先后购进呼吸机、监护仪、微量输液泵等建设了ICU。大大增强了危重患者的救治能力。购置病理实验室相关设备，建设了病理科。购置奥林巴斯纤维结肠镜，开设了肛肠科。购置腹腔镜，开展腹腔镜微创手术。筹建了体检中心。购买了进口螺旋16排CT，开展了增强CT检查（五）建设专科联盟，对口帮扶发展 2014年-2016年，为促进分院各科室的全面发展，实施了总院各科室对口帮扶分院相应科室的计划。聘请了总院11位专家担任分院名誉主任，对口帮扶、支援分院相关科室，促进科室发展。 2014-2015肛肠科每周派出一人到分院进行肠镜检查,为分院培养专科人员。总院重症医学科帮助分院ICU进行筹建和运营策划，亲自进行ICU病房的布局设计，为分院ICU进行人员培养和专科查房，技术指导，护理部专门针对分院工作制定了帮扶计划，全年派出人员19人次，全方位指导护理部的工作，特别是中医适宜技术的使用，分院年中医适宜技术的使用量和收入每年均有大幅度增长。各科室分别派出人员在教学查房、学科建设、技术指导、科学研究方面进行指导。 2017年，根据分院实际情况，在总院的支持下，分院骨伤科、放射影像科均成为总院专科联盟成员单位。总院创伤科主任兼任分院骨伤科主任，总院CT、普放主任兼任分院放射科主任。并派出专家长期支持驻扎医院支持分院工作。（六）蹲点科室、个别辅导兼职副院长王泽琛和业务副院长经常到病区参加晨交班、深入临床一线。选择发展不好的科室蹲点指导，参加科务会，加强督促和指导。分别到针灸推拿科、五官科、心脑病科、手麻科、骨科、放射科等科室蹲点，针对性解决困难，通过蹲点指导，这些科室业务量都有明显提升，点大大增强了科室发展信心，增强了科主任、护士长的管理能力，科室发展思路越来越清晰。（七）加强文化建设，塑造医院品牌帮助制定医院文化建设五年规划、开展各种文化活动，比如迎新春文艺汇演、最美医生、最美护士的评选等等。对分院的院内环境进行文化装饰设计和改造，为患者提供一个舒适的就诊环境。

【精品】201X年中医医院工作总结 (3页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，下载后方便编辑修改，也可以直接使用== 201X年中医医院工作总结一、积极开展思想教育活动根据市卫生局党委的安排，临汾市中医医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想教育活动。 1、积极开展学习实践科学发展观活动。组织党员、干部职工认真学习《毛泽东、邓小平、xx论科学发展》等文献书籍；邀请市讲师团贾成奎作集体辅导讲座；医院领导班子召开了由党员、中层干部参加的扩大民主生活会，发放“领导班子征求意见表”和“患者征求意见表”，广泛征求群众对领导班子和医院发展的意见和建议；在学习和召开民主生活会的基础上，撰写了医院学习实践科学发展观的分析检查报告，找出了医院领导班子和医院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向。 2、加强医院管理，加大职工职业道德教育。按照市卫生局党委的安排，在医院上下开展了医德医风和医护人员医德医风考评推进活动；在医院内部广泛开展“感恩患者”、优质服务活动，由医院院长亲自给职工讲授如何与患者沟通的技巧，组织职工收看全国著名医院管理、与人沟通专家的录像讲座，提高职工的服务沟通能力和爱岗敬业的自觉性。 3、按照市卫生局的要求，加强领导干部廉洁自律，提高廉洁从政意识，加强党员干部的道德修养，提高个人反腐倡廉的自觉性。二、深入开展行风政风活动，树立医院新形象 1、认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，维护群众的利益。加强长效机制，经常性地对容易滋生商业贿赂问题的重点科室和重要岗位人员加强反腐倡廉教育，预防腐败现象的发生。 2、扎实开展医疗临床科室“乱收费、乱检查、乱用药”的自查自纠工作，杜绝和减少开大处方，过度检查、过度治疗的现象，促进合理检查、合理治疗、合理用药；继续搞好药品价格公示和患者住院“一日清单”制，让患者明明白白看病就医。 3、治理医务人员吃“回扣”和收受患者及家属“红包”问题。

中医特色护理质量评价工作审批稿

中医特色护理质量评价工作 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

2015年中医特色护理质量评价工作我院近年来坚持走中医特色发展道路，在中医护理工作方面，本着“以人为本”的服务理念，并在工作中加强对中医护理质量评价，具体中医护理质量评价方案如下：一评价依据 1、中华中医药学会发布的2006版《中医护理常规技术操作规程》。 2、国家中医药管理局2010年发布的《中医医院中医护理工作指南》。 3、保靖县中医院护理部制订的《护理质控标准》。二评价组织保靖县中医院护理质量管理委员会。三评价对象对全院各个护理单元及护理人员进行考核评价。四评价内容（一）护理工作核心制度的落实。（二）中医护理常规执行情况。（三）中医护理技术操作的执行情况。（四）中医特色康复健康指导的执行情况。（五）中医护理文书的书写情况。五评价方法（一）现场提问2名护士，对科室开展中医护理常规的知晓情况。（二）现场检查2名病人，以确认护士的陈述及采取措施的效果。（三）现场提问2名护士对本科常见病中医护理特色健康指导知晓情况。（四）抽查科室2名护士对护理制度的知晓情况。（五）定期到科室进行中医护理技术操作的现场考试。（六）每月抽查病房管理、护理文书、重症护理、基础护理等内容，每季度进行全面的护理质量控制工作，发现问题及时反馈并提出整改措施。

六评价指标（一）中医护理技术操作合格率≥90% （二）护理文书书写合格率≥90% （三）每个科室开展中医护理技术不少于2项（四）基础护理合格率 ≥90％（五）特、一级护理合格率≥90％（六）健康教育病人覆盖率100％、病人知晓率≥80％七中医护理质量检查评分细则（一）中医护理常规（10分）内容：考核临床科室的所有护士，每个护士抽考一项。扣分细则：每人不掌握扣2分，掌握不全面者最多扣1.5，最少扣0.5。（二）中医特色健康指导（10分）内容：检查科室健康指导的执行情况，当场考核护士的健康指导能力。扣分细则：每人不掌握扣2分，掌握不全面者最多扣1.5，最少扣0.5。（三）护理制度、职责（10分）内容：抽查考核全院各级护理人员的职责，抽每个科室至少3人。扣分细则：每人不掌握扣1.5分，掌握不全面者最多扣1分，最少扣0.4。（四）培训计划（10分）内容：检查科室培训计划是否体现中医为主，检查各种考核、培训的原始记录。扣分细则：未体现中医为主不得分，考核或培训的原始记录不全面每人次扣2分。（五）近期排班表（10分）内容：检查近3个月的护士排班本扣分细则：排班表不完善最少扣3分，最多扣8分。（六）质量评价工作（10分）内容：检查中医特色护理质量的评价工作扣分细则：未进行评价不得分，记录不全面最少扣2分，最多扣7分。（七）护理操作（10分）内容：考核护士长及护士操作扣分细则：按照扣分细则进行（八）全面护理质量检查（30分）内容：消毒隔离、急诊急救、病房管理等扣分细则：按照扣分细则进行八中医护理持续改进（一）护理管理委员会将各病区护理质量检查结果进行全院通报，考核结果纳入科室综合考核中。（二）每月召开护理质量管理委员会会议二次，对护理质量检查结果进行分析，提出意见和改进的措施。（三）针对评价结果，及时对中医护理质量检查标准进行修订，不断完善。

河南省二级甲等医院名录

河南省郑州市河南省人民医院（三甲，特色：综合）郑大一附院（三甲，特色:综合）河南中医一附院（三甲，特色：中医）郑州大学二附院（三级）河南省中医院（三甲，特色：中医）郑州市人民医院（三甲，特色:综合）郑州大学三附院（三甲，特色：妇幼）河南中医学院第三附属医院（二甲）郑州市中心医院（三甲）郑大五附院（三甲）武警河南总队医院（三甲）郑州第一人民医院（三级）登封市中医院（二甲）郑州市中医院（三甲）郑州第三人民医院（二甲）郑州儿童医院（二甲，特色：儿童）河南省直第三人民医院（二级）郑州市第七人民医院（三级）新郑市中医院（二甲）郑州市第八人民医院（二级，特色:精神）郑州市第六人民医院（二级，特色：传染）洛阳市河科大第一附属医院（三甲）洛阳市中心医院（三甲）洛阳正骨医院（三甲）

150医院（三甲）科大二附院（三级）河南科技大学第三附属医院（汝阳县人民医院（二甲）洛阳市第一人民医院（二甲）洛阳第五人民医院（二甲）河南省第二荣康医院（二甲）洛阳第三人民医院（三级）洛阳二零二医院（二级）宜阳县人民医院（二甲）洛宁县妇幼保健院（二级）孟津县人民医院（二级）新安县中医院（二甲）安阳市安阳市人民医院（三甲）安阳地区医院（三甲）安阳钢铁总医院（二甲）林州市人民医院（二甲）安阳市中医院（三甲）安阳市第三人民医院（二甲）安阳市第二人民医院（二甲）安阳妇幼保健院（二甲）安阳市第六人民医院（二甲）滑县中医院（二甲）安阳市灯塔医院（二级平顶山第一人民医院（三甲）平顶山市中心医院（三级）平煤集团总医院（三甲）汝州第二人民医院（二甲）汝州市中医院（二甲）汝州市第一人民医院（二级）汝州市第四人民医院（二甲）平顶山市二院宝丰分院（二级）平顶山市第五人民医院（一甲）宝丰中医院（二甲）宝丰人民医院（二甲）新乡市新乡医学院一附院（三甲）新乡市中心医院（三甲）新乡医学院三附院（二甲）新乡市第二人民医院（二甲）新乡市第一人民医院（三

柏乡县中医院简介

柏乡县中医院简介: 柏乡县中医院是省市县卫生行政部门注册管理的综合性医疗机构，县直事业单位，县医保、新农合定点医疗机构，河北医科大学和邢台医学高等专科学校教学实习基地，邢台市三院对口支援医院。医院拥有技术精湛的专家队伍，其中：高级职称 9 名，中级职称 20余名。医院设有：内科、外科、骨科、妇产科、儿科、急诊科、中医科、放射科、检验科、药械科、功能科等18个科室。能开展四肢骨折手术，椎间盘切除术，食管癌根治术，胃大部切除术，腹股沟疝无张力修补术，乳腺癌根治术，直肠癌根治术，无痛人工流产术，剖宫产术，子宫切除术，卵巢癌、宫颈癌根治术等手术；内科、小儿科注重常见病、多发病的诊断治疗，并在疑难危重病患者的抢救上具有较高水平。医院拥有先进的诊疗设备。如：美国GE螺旋CT（最薄扫描层厚度可达1mm），日本东芝数字ⅹ线机（CR），日本岛津1000mA遥控数字胃肠机，日本全自动生化分析仪，美国五分类血球分析仪，美国彩色多谱勒B超，显像系统及先进的康复理疗设备等。柏乡县中医院全休医务人员，以热忱的服务，精湛的技术，竭诚为您的身体健康保驾护航！科室介绍: 内科简介是院重点科室之一，技术力量雄厚，管理规范到位。科室有医护人员20人，其中高级职称3名，中级职称6名，初级职称11名，均到多家知名医院进修学习，与省内多家医院有常年的协作关系，有各专业技术精湛的专家坐诊查房。在脑梗塞、急性心肌梗塞的溶栓治疗，各种脑血管病、心血管病、慢性肺气肿、肺心病，高血压病、胃病、糖尿病及其并发症的诊断、治疗、康复均积累了丰富的临床经验。儿科简介是一个集医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复为一体的科室。现有床位20张，医务人员15人，其中高级职称2名、中级职称3名、初级职称10名。儿科主任谷成锁，医学硕研究生，副主任医师，从事儿科临床工作近30年，擅长新生儿及儿童急危重症的救治。病房宽敞明亮，环境舒适，设备齐全。拥有心电监护仪、保温箱、蓝光箱、超生雾化机、输液泵等先进设备，为危重儿童的抢救提供了先进的设备和最佳治疗手段。我们愿用一流的技术、一流的设备、舒适的环境、热忱的态度竭诚为全县儿童服务。放射科、CT室简介共有8名工作人员，其中高级职称2名、中级职称3名、医师3名。放射科设有日本岛津500mA数字化遥控胃肠X光机，500mA进口X光机各1台及进口CR 成像，能够开展胃肠、肾盂、输卵管、膀胱等各种造影，全身各部位X光照片。CT室设有美国GE螺旋CT（最薄扫描层次可达1mm，全身各部位CT扫描，图像

云南省中医医院和中西医结合医院出院人数3年数据研究报告2019版

序言云南省中医医院和中西医结合医院出院人数数据研究报告从中医类医疗机构出院总人数，中医类医院出院总人数，中医医院出院人数，中西医结合医院出院人数等重要因素进行分析，剖析了云南省中医医院和中西医结合医院出院人数现状、趋势变化。借助对数据的发掘及分析，提供一个全面、严谨、客观的视角来了解云南省中医医院和中西医结合医院出院人数现状及发展趋势。云南省中医医院和中西医结合医院出院人数研究报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗而得。云南省中医医院和中西医结合医院出院人数数据研究报告以数据呈现方式客观、多维度、深入介绍云南省中医医院和中西医结合医院出院人数真实状况及发展脉络，为需求者提供必要借鉴及重要参考。

目录第一节云南省中医医院和中西医结合医院出院人数现状 (1) 第二节云南省中医类医疗机构出院总人数指标分析 (3) 一、云南省中医类医疗机构出院总人数现状统计 (3) 二、全国中医类医疗机构出院总人数现状统计 (3) 三、云南省中医类医疗机构出院总人数占全国中医类医疗机构出院总人数比重统计 (3) 四、云南省中医类医疗机构出院总人数（2016-2018）统计分析 (4) 五、云南省中医类医疗机构出院总人数（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国中医类医疗机构出院总人数（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国中医类医疗机构出院总人数（2017-2018）变动分析 (5) 八、云南省中医类医疗机构出院总人数同全国中医类医疗机构出院总人数（2017-2018）变动对比分析 (6) 第三节云南省中医类医院出院总人数指标分析 (7) 一、云南省中医类医院出院总人数现状统计 (7) 二、全国中医类医院出院总人数现状统计分析 (7) 三、云南省中医类医院出院总人数占全国中医类医院出院总人数比重统计分析 (7) 四、云南省中医类医院出院总人数（2016-2018）统计分析 (8) 五、云南省中医类医院出院总人数（2017-2018）变动分析 (8)

中医医院医疗联合体章程

XX市中医医院医疗联合体章程第一章总则第一条根据XX市卫生局关于建立医疗联合体指示精神，结合公立医院改革的要求及相关文件，成立XX市中医医院医疗联合体（下简称“医联体”）。医联体成立理事会，在市卫生局的领导下有序开展工作，负责医联体的日常运行与管理。为规范医联体运行，合理配置医疗资源，优化资源结构，提高优质资源利用效率，深化医药卫生体制改革，促进我市卫生事业健康发展，满足人民群众日益增长的医疗、预防、保健、康复需求，制定本章程。第二条医联体组建的原则：资源共享、优势互补、基层首诊、分级医疗、上下联动、共同发展。第三条医联体组建的目标：强基层，保基本，建机制。第四条XX市中医医院医疗联合体以XX市中医医院为核心，由三家医疗机构组成。分别是XX市中医医院（三级）、XX 医院（二级）和XX社区卫生服务中心。医联体理事会机构设在XX市中医医院，地址：XX 本医联体的运营宗旨：紧紧围绕医药卫生体制改革，建立新型的医疗服务管理模式，形成医联体内良性互助局面，让优质的资源、文化和技术下沉，实现医联体内部的检查结果互认、双向转诊、分诊诊疗与技术分享等，最大限度地满足群众的医疗健康

保健服务需求。第五条本医联体总部设在XX市中医医院，以XX市中医医院为核心，依托其技术、人才和设备优势，以管理、技术和资本为纽带，形成规模效应，促进共同发展。医联体可以根据政府政策要求和事业发展需要，适时吸收新的成员。第二章医联体管理机构第七条医联体理事会成员由市卫生局、XX镇政府分管领导、XX市中医医院、XX市和桥医院及XX镇社区卫生服务中心的主要负责人组成。医联体理事会下设办公室，具体负责医联体的内部事务。第八条理事会职责：（一）制定和修改医联体章程，并报市卫生局，制定医联体内基本管理制度以及议事规则和工作机制。（二）在区域卫生规划的指导下，依据国家法律、法规、规章及有关卫生管理政策，结合各成员实际，确定医联体内发展战略和规划，拟定医联体建设的重大事项，并向市卫生局报备。（三）向市卫生局报告工作（四）审议医联体内部各成员单位的具体合作项目和操作办法，审议相关合作项目的经济核算办法，制定医联体内部考核办法和细则。（五）制定并在医联体各医疗机构推行统一标准的运营管理制度和职责规范。

云南省中医医院数量情况数据分析报告2019版

序言云南省中医医院数量情况数据分析报告全面、客观、深度分析当下云南省中医医院数量情况现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析云南省中医医院数量情况重要指标即医疗卫生机构总数量，医院总数量，中医医院数量等，把握云南省中医医院数量情况发展规律，前瞻未来发展态势。云南省中医医院数量情况数据分析报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。云南省中医医院数量情况分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观，借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析，体现完整、真实的客观事实，为公众了解云南省中医医院数量情况提供有价值的指引，为机构和个体提供有意义的参考。

目录第一节云南省中医医院数量情况现状概况 (1) 第二节云南省医疗卫生机构总数量指标分析 (3) 一、云南省医疗卫生机构总数量现状统计 (3) 二、全国医疗卫生机构总数量现状统计 (3) 三、云南省医疗卫生机构总数量占全国医疗卫生机构总数量比重统计 (3) 四、云南省医疗卫生机构总数量（2016-2018）统计分析 (4) 五、云南省医疗卫生机构总数量（2017-2018）变动分析 (4) 六、全国医疗卫生机构总数量（2016-2018）统计分析 (5) 七、全国医疗卫生机构总数量（2017-2018）变动分析 (5) 八、云南省医疗卫生机构总数量同全国医疗卫生机构总数量（2017-2018）变动对比分析6 第三节云南省医院总数量指标分析 (7) 一、云南省医院总数量现状统计 (7) 二、全国医院总数量现状统计分析 (7) 三、云南省医院总数量占全国医院总数量比重统计分析 (7) 四、云南省医院总数量（2016-2018）统计分析 (8) 五、云南省医院总数量（2017-2018）变动分析 (8) 六、全国医院总数量（2016-2018）统计分析 (9)

新版医联体工作计划

医联体工作计划为进一步贯彻国家医改精神，深化公立医院改革，构建科学合理医疗卫生服务体系，促进XX区卫生事业均衡发展、提高各级各类医疗卫生机构的整体医疗卫生服务水平，解决群众“看病难、看病贵”的问题，我院、XX中医院、XX中心医院以及社区卫生服务中心达成协作协议，组成区级医疗联合体，我院与XX中医院组成区级医院技术联盟。根据XX区医疗情况，我院给予其他医院大力支持和帮助。现将医联体XX医院2017年度工作计划安排如下：一、建立对本区域需要加强下级医院的帮扶机制根据下级医院各科室的业务特点和需要，我院选择内科、普外、电诊、科、科形成一对一对口支援关系。计划: 1、1月份派遣科主任医师前往医院进行业务指导，查房、出诊、带教和会诊； 2、3月份派遣科主任医师前往医院进行业务指导，查房、出诊、带教和会诊； 3、5月份派遣科主任医师前往医院进行业务指导，查房、出诊、带教和会诊； 4、7月份派遣科主任医师前往医院进行业务指导，查房、出诊、带教和会诊； 5、9月份派遣科主任医师前往医院进行业务指导，查房、出诊、带教和会诊； 6、11月份派遣科主任医师前往医院进行业务指导，查房、

出诊、带教和会诊； 7、12月份我院对下级医院所有科室的业务进行质控评价。我院各科室根据病人病情需要可电话方式直接与其他医院相关科室专家进行沟通，以便更好地为病人服务。二、建立业务指导和义诊机制根据下级医院业务需要，由我院通过专项讲座（讲座时间会另行电话通知）、查房等形式对下级医院医务人员进行培训，通过人才培养，学术交流、学科建设来共同促进XX区区域医疗的发展。根据我院与XX中医院、XX中心医院以及社区卫生服务中心的业务关系，建立和完善我院定期到下级院进行技术指导和义诊。计划： 1、2月份派遣科专家对院进行技术指导和义诊； 2、4月份派遣科专家对院进行技术指导和义诊； 3、6月份派遣科专家对院进行技术指导和义诊； 4、8月份派遣科专家对院进行技术指导和义诊； 5、10月份派遣科专家对院进行技术指导和义诊。三、建立医联体内免费进修和培训机制下级医院人员到我院进修和培训享受优先和免费待遇。根据医联体的计划需求，我院要有计划地、定期对下级医院的医务人员安排免费进修和专业技术培训，为其培养一批能诊治常见病、多发病和诊断明确慢性病的医护人员，不断提升南关区的医疗技术水平。计划： 1、院科派遣来我院学习； 2、院科派遣来我院学习；

全国最好医院综合排名

一、全国最好医院综合排名 No.1 北京协和医院 No.2 广州中山一院 No.3 上海华山医院 No.4 解放军总院（301医院） No.5 上海瑞金医院 No.6 北京天坛医院 No.7 西安西京医院 No.8 上海仁济医院 No.9 广东省人民医院 No.10 武汉同济医院二、全国最好的神经内科医院 No.1 北京宣武医院 No.2 吉林大学第一临床医院 No.3 北京中医药大学附属东直门医院No.4 北京天坛医院No.5 北京协和医院 No.6 河北医科大学第二医院 No.7 北京军区总院 No.8 上海市中医医院 No.9 复旦大学医学院儿科医院 No.10 浙江省中医院三、全国最好的神经外科医院 No.1 北京天坛医院 No.2 上海华山医院 No.3 哈尔滨医科大学第一临床医院 No.4 西安唐都医院 No.5 上海长征医院 No.6 广州珠江医院 No.7 上海仁济医院 No.8 北京大学航天中心医院 No.9 重庆新桥医院 No.10 浙江大学附属第二医院四、全国最好的肿瘤科医院 No.1 中山大学肿瘤医院 No.2 中国医学科学院肿瘤医院 No.3 天津市肿瘤医院 No.4 复旦大学附属肿瘤医院 No.5 第二军医大学东方肝胆外科医院No.6 北京肿瘤医院No.7 湖南省肿瘤医院

No.8 第一军医大学附属南方医院 No.9 广东省人民医院 No.10 北京市广安门医院五、全国最好的心血管病专科医院 No.1 北京阜外医院 No.2 北京安贞医院 No.3 北京协和医院 No.4 上海长海医院 No.5 武汉协和医院心血管疾病研究所No.6 上海新华医院 No.7 哈尔滨医科大学第一临床医学院No.8 西安西京医院 No.9 广东省心血管病医院霍英东心脏中心No.10 武汉亚洲心脏病医院六、全国最好的耳鼻喉科医院 No.1 北京同仁医院 No.2 北京协和医院 No.3 解放军总院（301医院） No.4 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 No.5 上海仁济医院（西部） No.6 山东大学齐鲁医院 No.7 海军总医院 No.8 中山大学肿瘤医院 No.9 郑州大学第一附属医院 No.10 湖北省人民医院七、全国最好的眼科医院 No.1 北京同仁医院 No.2 北京协和医院 No.3 中山医科大学中山眼科中心 No.4 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 No.5 天津眼科医院 No.6 温州医学院附属眼视光医院 No.7 山西省眼科医院 No.8 解放军总院（301医院） No.9 西京医院 No.10 北京大学人民医院八、全国最好的骨科医院 No.1 北京积水潭医院 No.2 解放军总院（301医院） No.3 上海长征医院 No.4 北京大学第三医院 No.5 广州军区广州总院 No.6 上海瑞金医院

2020中医特色护理质量评价工作

晓情况。（二）现场检查2名病人，以确认护士的陈述及采取措施的效果。（三）现场提问2名护士对本科常见病中医护理特色健康指导知晓情况。（四）抽查科室2名护士对护理制度的知晓情况。（五）定期到科室进行中医护理技术操作的现场考试。（六）每月抽查病房管理、护理文书、重症护理、基础护理等内容，每季度进行全面的护理质量控制工作，发现问题及时反馈并提出整改措施。六评价指标（一）中医护理技术操作合格率≥90% （二）护理文书书写合格率≥90% （三）每个科室开展中医护理技术不少于2项（四）基础护理合格率≥90％（五）特、一级护理合格率≥90％（六）健康教育病人覆盖率100％、病人知晓率≥80％七中医护理质量检查评分细则（一）中医护理常规（10分）内容：考核临床科室的所有护士，每个护士抽考一项。扣分细则：每人不掌握扣2分，掌握不全面者最多扣1.5，最少扣0.5。

漯河市卫健委部门

漯河市卫健委部门 2019年度部门预算公开说明目录第一部分漯河市卫健委部门概况（一）主要职能（二）部门预算单位构成（三）人员构成情况第二部分漯河市卫健委部门2019年度部门预算情况说明第三部分名词解释附件：漯河市卫健委部门2019年度部门预算表 1、部门收支总体情况表 2、部门收入总体情况表 3、部门支出总体情况表 4、财政拨款收支总体情况表 5、一般公共预算支出情况表 6、支出经济分类汇总表 7、一般公共预算“三公”经费支出情况表 8、政府性基金预算支出情况表

第一部分漯河市卫健委部门概况一、漯河市卫健委部门主要职责（一）贯彻执行国家、省卫生健康事业发展法律法规、政策、规划，负责起草全市卫生健康、中医药事业发展的政策意见、规划和规章草案。统筹规划全市卫生健康资源配置，指导全市区域卫生健康规划编制和实施。拟定推进全市卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施并组织实施。（二）协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出全市深化医药卫生体制改革重大政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医药医院管理制度，组织实施国家及省推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施，提出医疗服务和药品价格政策的建议。（三）拟订并组织落实全市疾病预防控制规划、免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施。负责卫生应急工作，组织指导突发公共卫生事件的预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。发布法定报告传染病疫情信息、突发公共卫生事件应急处置信息。（四）拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施，负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。