村卫生室考核细则

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注：

各指标的考核标准，按照《国家基本公共卫生服务规范（ ? ?年版）》、《中医药健康管理服务规范》和国家卫生计生委、财政部有关文件要求执行。

?高血压、糖尿病、重性精神疾病患病率采用能代表本省（区、市）年以内的流行病学情况的调查数据，如果没有相关数据，则采用国家卫生计生委公布的近期全国的患病率。

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甘肃省国家基本公共卫生服务项目职责分工及经费成本补助测算表（ ???年版）

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村卫生室绩效考核办法(精)

东兴区太安乡卫生院对村卫生室绩效考核办法(试行第一章总则第一条为贯彻落实内江市东兴区卫生局关于印发《四川省基层医疗卫生机构绩效考核办法(试行的通知》 (内东区卫发﹝ 2010〕 284号 , 全面实施基层医疗卫生机构绩效考核制度,充分调动村卫生室的工作积极性,提高服务质量和效率,结合我乡实际,特制定本办法。第二条绩效考核实施范围为全乡村卫生室。第二章指导思想和基本原则第三条深入贯彻落实科学发展观,坚持公开、公平、公正的考核方式和合理量化、综合评价的考核办法,逐步建立全面、科学的村卫生室绩效考核办法切实增强服务能力, 不断提高人民群众健康水平和生活质量,促进经济社会和谐发展。第四条实施绩效考核的基本原则: (一公益性原则。以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点, 促进村卫生室全面履行职责。坚持绩效考核与服务数量、质量和社会效益挂钩, 维护村卫生室的公益性。 (二效益分配原则。坚持效益优生、兼顾公平,考核结果与村卫生室的财政补助挂钩, 达到奖惩分明、奖勤罚懒的目的。第三章考核内容和标准: 第五条对村卫生室的考核主要考核传染病的防控、孕产妇及儿童保健、健康教育、农村居民健康档案的建立、慢性病的防治、老年人保健等公共卫生服务的实施情况;基本医疗管理制度执行和服务质量情况,配备和使用基本药物、合理用

药、药房规范化建设;中医药服务;新农合政策执行情况;乡村卫生服务一体化管理情况及群众满意度等内容。第四章考核方法和程序第六条考核实行百分制,按照村卫生室绩效考核主要指标及分值表逐项打分,计算出考核得分。第四章考核方法和程序第七条坚持定期考核与不定期督查相结合,定性分析与定量考评相结合,实绩考核与社会评价相结合,建立村卫生室考核体系。第八条乡卫生院每季度、半年、年终对村卫生室进行考核,并将考核结果报区卫生局。第五章考核结果运用第九条村卫生室的考核结果作为财政补助的重要依据,根据村卫生室考核得分,作为其获得公共卫生服务项目补助的参考依据。村卫生室承担基本公共卫生服务的补助标准,按其提供服务的数量和质量在基本公共卫生服务补助经费中安排解决,具体标准根据上级部门对村卫生室和村医的补助水平统筹考虑确定第十条乡卫生院要切实加强领导,成立专门机构,制定村卫生室绩效考核评分细则, (逐步增加完善细化各项工作考核评分细则确定专人负责绩效考核工作,严肃考核纪律, 严禁编造、篡改考核资料, 严禁利用考核谋取个人利益, 严肃查处弄虚作假行为,确保考核客观公正。对弄虚作假、套取资金的单位和个人, 一经发现, 将予以通报, 追缴经费, 并依法追究责任。东兴区太安乡卫生院 2012年 1月 10日

村卫生室一体化管理考核标准

村卫生室一体化管理考核标准（40分）（讨论稿）标准分值考评办法卫生室实得分 1、村卫生所（室）必须符合一体化管理要求 1 无论在何时何地接诊必须有处方，并纳入卫生所帐目管理，发现有违反的不得分；对擅自接诊、私自收费经查实后，依照有关法律法规给予处理，屡教不改的取消其乡村医生资格 2、村卫生所（室）只能从本辖区的乡镇卫生院进药，不得擅自从其他渠道购药，一旦查处证实，其药品全部上交卫生院3 发现有一种药品从其他渠道购入或来路不明的不得分；情节严重的报卫生行政部门严肃处理 3、卫生所（室）工作人员工作时必须穿戴工作服（帽、口罩），做到衣帽整洁1 发现有一人未穿戴工作服（帽）的扣0.5分；在配药或流向未戴口罩的一次扣0.5分；衣帽不整洁的一人扣0.5分，扣完为止 4、室内卫生整洁，物品摆放有序，要求上报的各种统计资料齐全，分年度装订整齐，无鼠咬虫蛀霉变等现象 1 有一项做不到扣0.5分，扣完为止 5、处方要求保存两年，分年度月装订整齐成册 1 年度处方保管不完整的扣0.5分；未按年度月装订

的扣0.5分6、书写处方要求规范：姓名、性别、族别、年龄、住址、诊断、剂型、剂量、用法、医生签名、划价人签名，每张处方有诊断，不超过5种诊断与用名相符3 发现一处不合格扣0.5分，累积扣分，扣完为止 7、服从乡镇卫生院管理，按照完成乡镇下达的防保工作任务10 防保分值各占5分，以乡镇卫生院统计数为准，一项指标达不到标准的扣2分，扣完为止 8、门诊登记本要求填写工正及规范，无漏登现象 3 有一项不符合要求扣0.5分，扣完为止 9、卫生所（室）有健康教育宣传栏，有固定宣传标语，并定期更换其内容2 做不到不得分；工作开展欠缺扣1分，不定期更换内容的扣1分 10、严格执行无菌操作技术；镊子浸泡液、清创缝合器械和医疗废物消毒液的浓度必须达到要求，并标明更换日期；肌注、静点材料必须使用一次性卫生材料 2 发现有一处不合格扣1分，扣完为止 11、各项规章制度齐全，上墙或装订成册；检查时随机抽查1—2名工作人员进行提问3 常用规章制度有（消毒隔离制度、注射室制度、三查七对、药房工作制度、医生和护士工作制度、传染病管理制度、医疗废物管理制度、处方管理制度），缺一种扣0.5分；未上墙或装订成册的少一种扣1分；提问回答不完整的一次扣1分 12、每检查一个卫生所（室）调查当地群众10—20名，询问对卫生所（室）服务质量、收费3 满意度在90%（含90%）不扣分，凡每降低5个百分点扣1分，扣完为止

公共卫生村卫生室绩效考核细则

公共卫生村卫生室绩效考核细则 2015年东三家子乡村卫生室基本公共卫生服务绩效考核细则被考核村卫生室: 考核人员: 考核日期: 年月日得分: 被考核村卫生室负责人签字: 分得考核指标考核内容考核标准评分标准考核方法值分 1.未按国家要求建立规范化健康档案扣0.5分～日常1.按国家规范建立统一健康档案,日常工作与建档工作有门诊不能建立健康档案或更新扣0.5分～现场复核报机结合,健康档案建档率,建档人数/本村内常住居民数表建档率～报表与现场不符,扣1分,建档率少于85%～×100,。建立每下降1个百分点扣0.1分～扣完1分为止。查阅资料～走访调 2.协助并参与本村居民健康档案的建档工作～具体为:为本村村民健康档2.协助卫生院开展与农村居民健康档案建档工作得1查。现场查阅登记卫生院入户开展调查和服务引路,为本村村民建立健康档村民 5 案的建立及分。册并电话随访群案,为卫生院开展疾病筛查、健康体检等, 健康更新情况 3.建立完善本辖区农村居民60岁以上老年人、高血压众。 3.分别建立本村居民60岁以上老年人、高血压病人、?档案病人、?型糖尿病人、重性精神病人名册得0.5分。型糖尿病人、重性精神病人名册, 4.按名册定期督促老年人、慢性病人、重性精神病患 4.按名册定期督促老年人、慢性病人、重性精神病患者等者等需要规范化管理的对象按时到卫生院体检得0.5公共需要规范化管理的对象按时到卫生院体检。分。卫生有健康教育管理制度,设专人负责健康教育工作,有具备未落实管理制度不得分～每少1项扣0.2分～扣完为服务组织管理开展健康教育活动的场地,可与静点室合并,、设施、设止,无专职人员不得分～未接受培训扣0.25分,无健实地查看、查阅档,100 ,2.5分, 备,资料存放架及照相机、电视机、DVD机、电脑等,～康教育室扣0.5分,包括不属实的,,基本设施设备案、图片等资料。分, 并保证设施设备完好～正常使用。每少1项扣0.1分～扣完为止。健健康教育宣传栏:设置1个宣传栏,面积不少于2平方米～无健康教育宣传栏扣2分～宣传栏的规格、设置位置康并设在户外、健教室、候诊室、输液室或收费大厅等明显不规范扣0.5分～每少一期扣0.5分,包括不属实的,～20 教处～距地面1.5，1.6米高,～内容每年更新不少于6次扣完为止,每年未发放新的印刷健康教育资料扣2分～查看档案资料～实育健康教育活,提供不少于6种有中医药内容的文字资料,,发放健康每少1种扣0.2分,包括不属实的,～扣完为止,数地考察～询问就诊

农村卫生室考核办法

农村卫生室考核办法农村卫生室考核办法为了促进全市农村卫生室规范化建设，提升农村卫生室疾病控制、妇幼保健、基本医疗服务水平和应对、处置突发公共卫生事件的能力，提高乡村医生队伍素质，切实保障广大群众健康服务需求，结合枝江实际，制定本办法。一、指导思想以科学发展观为指导，按照省、市关于进一步加强农村卫生工作的部署要求，紧紧围绕村卫生室实施国家基本药物制度的工作重点，通过构建村卫生室考核评价体系，探索建立有目标、有责任、监督到位、科学评价的管理机制，促进全市村卫生室整体服务能力不断提高，为广大群众提供安全方便的基本医疗和公共卫生服务。二、考核原则坚持科学、公平、公正、公开的原则。三、考核机构市卫生局成立枝江市农村卫生室考核委员会(具体名单附后)，负责全市村卫生室考核的具体实施工作和具体工作制度的制定。各镇(街办)卫生院设立考核小组，卫生院院长任考核小组组长，在考核委员会指导下负责本辖区内村卫生室的考核工作。四、考核对象全市持有《医疗机构执业许可证》的村卫生室五、考核内容村卫生室考核主要包括以下四个方面的内容: (一)公共卫生服务方面 9类基本公共卫生服务按要求落实:1、建立农村居民健康档案;2、健康教育;3、儿童健康管理服务;4、孕产妇健康管理服务;5、老年人健康管理服务;6、预防接种服务;7、传染病报告和处理;8、高血压及糖尿病等慢性病患者健康管理服务;9、重性精神疾病患者健康管理服务。

重大公卫项目任务完成:1、育龄妇女增补叶酸;2、农村孕产妇住院分娩补助;3、乙肝疫苗补种;4、结核病管理;5、母婴阻断(艾滋病、梅毒、乙肝等)。爱国卫生及计划生育技术指导等工作落实到位。 (二)基本医疗服务方面严格按照医疗机构执业许可证开展诊疗项目，对常见病、多发病能够正确诊断、合理治疗;对急危重病人能够正确处置、及时转诊。处方、门诊病历书写规范，门诊日志各项登记记录完整清楚;合理用药，不滥用抗生素、激素、维生素;不过度用药;医疗废弃物按规范要求处理。严格执行医疗技术操作规范，严格消毒措施，杜绝医疗事故，防范医疗差错。按时参加各种业务例会和培训学习，并做好相关记录。 (三)各项政策及制度执行方面做好新农合及基本药物制度政策宣传，认真执行相关制度和规定。做到门诊费用即看即报，定期公示参合农民医疗费用报销补偿情况、基本药物价格。按规定配备和使用基本药物，实行零差率销售。按照枝卫发〔〕35号文件规定的五统一要求做好村卫生室一体化管理。各项内部管理制度齐全，人员职责分工明确，财务管理规范;建立规范的医疗卫生服务台帐，及时上报卫生信息。 (四)医德医风考核方面服务态度良好，服务环境整洁。无患者投诉、无投机取巧套取新农合资金现象、无私自提高基本药物价格及销售非基本药物行为，随机调查10名以上村民或村干部，满意度 90%。六、考核标准及方式 (一)考核标准。各卫生院根据考核内容制定百分量化考核细则(公共卫生计40分，基本医疗服务计30分，各项政策及制度执行情况计20分，医德医风计10分，总计100分)，报卫生局审批后执行。 (二)考核方式。实行百分量化考核，采取实地查看、现场抽考、发放满意度调查问卷、与村干部和村民座谈等形式进行。各卫生院负责本辖区的村卫生室的具体考核，也可与其它乡镇卫生院交叉考核，市卫生局、财政局根据情况进行抽查。每次考核要在当月30日前结束，并将考核结果(包括具体扣分内容)及时上报乡镇党委政府、市财政局、市卫生局。

村卫生室基本公共卫生有关服务项目绩效考核细则.doc

2018 年村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标明细表卫生所名称得分：一级二级三级指数据资料来源评分标准得分指标指标指标说明标公共卫生服务（ 100 分） 1、有相应的工作制度、人员职责、 1. 无相关资料，按比例扣分各类制度职责上墙并严格执行。 2. 迟到 30分钟内扣 1分，无故不参会 2、按时参加各种例会、培训，每扣 2分 / 次，无会议记录不得分。组织管相关制次均有会议记录 3. 无不得分理（ 6 度及工 3、掌握本村人口总数。查看现场、会议记录 4. 查卫生院报表及卫生室留存报表，分）作情况 4、按时上报各种报表并留底保存未报扣 1分/ 次，迟报扣分 / 次 5、资料分类整理归档，专卷保存， 5. 未分类保存不得分各种监督意见书存档 6. 按工作的态度，积极性及完成情况 6、临时性工作安排进行打分疑似结核病患满分 4 分者主动结核病有登记簿，完成同期目标任务： 1 分发现和了解结核病管理数量，查村卫生室年度查村卫生室门诊记录、结核病患者和患者健有主动发现疑似结核病患者记录： 1 分；确诊患疑似和确诊结核病的主动发现及确诊疑似结核病主动发现登记簿，确诊患康管理有确诊结核病患者居家服药管理记录及随者居家患者居家服药管理记录，和随访记录。者居家服药追踪记录，及随访表。（ 4 分）访记录： 3 分；服药管否则按完成情况酌情扣分，扣完为止。理情况（ 4 分）

指标公共卫生服务（100分指标标满分 5 分 ①体检率 1 分老年人体检率率≥90%得 1 分，老年居民健摸清老年人口登记及滚李树，随机抽康管理率 <90%，得分＝体检率 /90 ％× 1 分 ②体检表完整率 4 分查 65 岁及以上老年人健康管理档案， 1.6.1 健康体检表完整率≥80%得分 =4 分 - （不真老年接受健康管理人数 / 辖区内 65 岁及以上核查健康体检表。老年人实档案数×）分；健康体检表完整率<80%，人健康常住居民数× 100% 随机抽查10 份 65 岁及以上老年人健健康管得分＝（健康体检表完整率 /80 ％）× 8 分 - 管理（ 5 填写完整的健康体检表数/ 抽查的健康康管理档案，核查健康体检表记录，理服务（不真实档案数×分）分）体检表数× 100%（辅助检查 6+1 项目）核查档案是否真实，在真实档案中，（ 5 分）抽查的 10 分健康体检表中允许有 1 分辅助根据档案记录，核查档案填写是否符检查项目标注“拒查”，出现第二份及以合 2016 年国家规范要求上存在“拒查项的健康体检表，认为次健康体检表不完整；有 2 分以上不真实或 3 分及以上失访档案，本项为 0 分。” 老年人、掌握目标人群数：同期已接受中医药满分 4 分 0-36 月65 岁及以上常住居民、 0-36 月龄儿童，中医药健康服务的老年人、 0-36 月龄健康服65 岁以上老年人有服务记录： 1 分；有名龄服务依照国家中医药健康管理服务规范要服务利务管理的人数比例、记录表填写的完册 1 分管理、求，年度内按照目标人群比例，反应中用情况整情况，反应目标人群的服务质量。0-36 月龄儿童有服务记录，内容完整：1 服务记医药服务数量。同时，核实目标人群中（ 4 分）同时，核实目标人群中医药健康服务分；有名册 1 分录表完医药健康管理服务的真实性。管理的真实性未开展： 0 分。整率（ 4 分）家庭医家庭医家庭医生签约率，相关登记后续服务登签约登记簿，签约服务工作日子。签有签约登记薄 1 分，签约服务知晓率 >80%2 生签约分。签约服务工作日志登记完整 2 分。无生签约记。约真实性，签约服务知晓率。 5 分服务工作日 0 分

村卫生室绩效考核细则

村卫生室绩效考核细则静宁县村卫生室绩效考核细则为贯彻落实省卫生厅《关于下发甘肃省村卫生室绩效考核实施意见(试行)的通知》(甘卫农卫发〔2007〕198 号) 精神，加强我县村卫生室管理，确保村卫生室工作职责落实，充分发挥村医补助使用效益，根据《乡村医生从业管理条例》和省卫生厅《关于加强村卫生室建设与管理工作的实施意见》(甘卫农卫发〔2007〕12 号)，结合我县农村卫生工作实际，特制订本细则。一、工作目标为加强村卫生室人员管理，充分调动乡村医生工作积极性，村卫生室绩效考核坚持客观、公正、公平和奖优罚劣的原则，逐步建立良好的政府投入补偿机制，奖优罚劣、多劳多得的分配机制和社会监督、民主评议机制。实现村卫生室的工作重点由基本医疗向提供公共卫生服务转变，由卫生部门评价向卫生部门与村民联合评价转变。以维护农民健康权益为中心，为广大农民群众提供安全、有效、便捷、质优的服务，不断提高农村群众的健康水平。二、功能定位村卫生室是农村三级医疗预防保健网的网底和基础，是检测突发公共卫生事件的前沿哨所。其主要职能是:从事儿童常规计划免疫接种和建卡工作;妇女、儿童保健服务与管理;开展地方病、慢性病等疾病预防控制知识宣传及健康教育，建立村民健康档案，提高农民医疗保健意识;开展农村

常见病、多发病的初级诊治及危重病人的就医指导和转诊服务;实施康复指导;为新型农村合作医疗制度提供卫生技术服务;开展农村除害灭病技术指导;按上级要求收集、整理、传递村级卫生信息，对农村突发公共卫生事件进行报告。三、考核内容主要包括妇幼保健、计划免疫、合理医药、健康教育等内容，村医执行乡村卫生服务一体化管理，接受群众满意度调查，具体考核指标见绩效考核评分表。四、考核办法村卫生室的考核由县卫生局负责，疾控中心、妇幼站参与，乡镇卫生院具体负责组织实施。每年考核2 次，分别在6 月和12 月份进行。主要采取的办法有: 1.查阅资料和文件。查阅村卫生室的相关报表、工作记录、处方、门诊登记和相关医疗文书等。 2(现场查看。查看村卫生室的内部设置和药品等情况。 3(走访群众。调查不少于10 户农民，并发放调查表，了解群众对村医服务的满意度。 4(计算绩效值。按照《甘肃省村卫生室绩效考核评分表》评分并计算绩效值，绩效值总分为100 分。五、考核与奖惩由乡镇卫生院依据村医工作态度与表现，结合考核细则量化，采取打分的办法进行考核。考核结果分为四级，综合分值85 分以上的为优秀;75—84 分的为良好;60—74 分的为合格;60 分以下的为不合格。考核优秀等次比例不超过

村卫生室绩效考核表

村卫生室绩效考核表双峰林场村卫生室绩效考核表被考核单位: 考核时间: 一、考核指标体系得分值类别指标分指标分 (分) 1.机构管理 50 1.机构内部布局及服务环境达标率 2a.是否实行乡村卫生服务一体化管理 2.乡村一体化管理 50 2b.乡村一体化管理中核心制度执行率综合 3.公共卫生、基本医疗、基本药物、新型农村合作管理 3.信息管理 10 医疗等信息报告合格率 4.违反新农合核心管理制度次数 4.新型农村合作医疗 50 5.新农合相关服务制度执行率 5.建立居民健康档案 50 6.健康档案规范化电子建档率 7.开展健康教育活动的种类和数量 6.健康教育 50 8.居民基本卫生防病知识知晓率 7.传染病防治 50 9.传染病疫情报告率、及时率、准确率 10.建证,卡,率 8.预防接种50 11.某种疫苗接种率 9.重点传染病防控 ,艾滋病、结核病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流20 12.某种传染病及时报告率感、手足口病、鼠疫、晚期血吸虫病、乙型肝炎、疟疾、包虫病公共等,卫生 13.新生儿访视率服务 10.儿童保健 50 14.儿童健康管理率 15.儿童系统管理率 16.早孕建册率 11.孕产妇保健50 17.产前健康管理率 18.产后访视率 12.重点妇女病普查 10 19.妇女病普查率 13.老年人保健 50 20.老年居民健康管理率 21.高血压患者健康管理率 14.慢性病管理50 22.高血压患者规范管理率 23.高血压管理人群血压控制率 24.糖尿病患者健康管理率 25.糖尿病患者规范管理率 26.糖尿病管理人群血糖控制率 15.重性精神疾病管 50 27.重性精神疾病患者规范管理率理

村卫生室健康教育细则

基本公共卫生服务工作考核细则考核项目：健康教育；考核时间：；考核单位：；考核人员：；考核单位项目内容分值考核方法评分标准扣分原因村卫生室部分41 分1、在村卫生室候诊区、诊室等处放置不少于3种形式12种内容的健康教育印刷资料。 5 现场察看资料形式、内容，现场察看发放记录及资料来源记录。 ①资料形式≥3种得1分，每少一种扣0.5分，扣完为止（形式：健教处方、折页、宣传单、小册子）；②资料内容≥12种得2分，少一种内容扣0.2分，扣完为止； ③有发放记录得1分，无则不得分；资料来源记录完整得1分，每少一种扣0.1分，扣完为止。 2、村卫生室宣传栏不少于1个，宣传栏面积2平方米以上，应设置在明显位置，全年出刊不少于6期（宣传栏可粉笔办刊）。 8 现场查看宣传栏数量及面积，查宣传栏更换内容，查每期本底资料和出刊照片 ①宣传栏面积不足扣1分；宣传栏设置未在明显位置、过高或过低不便于观看扣1分。②更换内容≥6期得2 分，少１期扣0.4分，扣完为止；③有完整的健康教育宣传栏记录得2分，少1一项扣0.1分，扣完为止。3、针对《中国公民健康素养》、职业卫生、食品卫生、饮水卫生、心理卫生、慢病、传染病、妇幼保健、心理卫生等，举办健康知识讲座，村卫生室全年不少于6次讲座，每次讲座一般在10人以上。 8 查开展健康知识讲座次数，查“活动记录表”是否记录完整，是否有讲稿、居民签到表、时间、照片等资料，查听讲座人数。 ①健康讲座≥6次，得2分；少一次扣0.2分，扣完为止；②记录完整得2分，每次讲座少一项扣0.1分，扣完为止；③平均每次听讲座人数不低于10人，得2分；少于10人，得分＝实际人数/10×2分。 4、医务人员在提供门诊医疗、上门访视等医疗卫生服务时，开展有针对性的个体化健康知识和健康技能教育。 2 现场查看门诊日志和上门登记表。抽查10人进行电话查询。门诊日志和上门登记表有记录得1分，少一项扣0.5分， 10人全合格得2分，每少一人扣0.2分。 5、大力开展“五个一工程”。8 是否有宣传栏，是否有健康教育墙体标语或横幅，是否每月开展健康知识广播或集庙会健康讲座、现场咨询，现场察看广播室及广播稿及讲座咨询痕迹资料，是否发放健康知识手册到户，随机入5 户家庭，是否发放健康主题年画到户，随机入5 户家庭。有1条健康教育墙体标语或横幅得2分，每月1次健康知识咨询宣传形式得2分，少一次扣0.2分，扣完为止，少一户扣0.6分，扣完为止。 6、履行《烟草控制框架公约》。 6 单位是否达到无烟医疗卫生机构标准，查相关文字、图片资料，查医务人员掌握控烟的知识、方法和技巧，查对公众的控烟宣传，“5.31”活动、控烟处方、控烟知识讲座、控烟宣传展板等。达到标准得2分，未达标不得分。对医生进行提问，全对得2分，90%得1.5分，依次类推。有活动、处方、讲座、展板得2分，每少一项扣0.5分。 7、有完整的健康教育与健康促进活动记录和资料，包括文字、图片等，并装订存档保存。 4 查资料是否完整，文字、图片、影音文件等。年度计划、总结、活动记录等文字资料按年分类分卷装订存档保存。 ①资料完整得1分，缺少一项扣0.5分，扣完为止。② 装订保存得1分，未装订扣1分。

-基本药物制度村卫生室绩效考核办法

实施基本药物制度村卫生室绩效考核办法为进一步健全我单位公共卫生服务体系及基本药物制度药品零差率管理，充分调动乡村医生从事公共卫生服务工作的积极性，落实乡村医生劳务补助，体现服务质量。结合我单位实际，制订本考核实施方案。一、考核目的通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容，以岗位职责与绩效考核为基础，体现多劳多得、优绩优酬的考核激励制度，促使村卫生室认真履行国家基本药物制度、基本公共卫生和基本医疗服务职能，充分调动基层卫生人员的积极性和主动性，促进基本公共卫生服务逐步均等化，确保广大居民获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。二、考核原则坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出村卫生室的公益性；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以国家基本药物制度、基本公共卫生服务、基本医疗服务和满意度为考核重点，促进村卫生室全面履行职责；坚持奖优罚劣，考核结果与村卫生室的财政补助、工作人员报酬相结合。三、考核内容对村卫生室主要考核其承担的国家基本药物制度实施情况、基本公共卫生服务项目实施情况、新农合运行情况、基本医疗服务、药品管理使用、依法执业和群众满意度等内容。对工作人员主要考核医德医风、劳动纪律、工作质量和数量等内容。

四、考核方法（一）考核对象本辖区内依法设置、符合区域卫生规划、已纳入一体化管理、实施基本药物制度的村卫生室。（二）考核主体单位负责对所辖村卫生室进行绩效考核，考核结果与补助挂钩。要求辖村卫生室每月定期上报进药计划。坚决实行药品零差率销售。不出售非零差率药品，不私自购进药品。并对参加新农合的居民按50%比例给予现场报销。每季度末次月5日内对本辖区内的村卫生室考核一次。分为优秀、合格、不合格三个等次。工作成绩优异者予以表彰，对未能完成指定任务的乡村医生，根据年度考核结果不予发放补助。连续两年考核不合格者，通知其所在村予以解聘，重新选聘乡村医生。（三）考核程序 1、随时抽查。单位对各村卫生室基本药物制度实施进行不定期药品抽查，发现私自购进药品、出售非零差率药品以及药品价格未公开、处方不规范等情况，严厉查处并直接列入考核分值进行扣除，发现一次扣除基药补助的10%，发现三次以上扣除基药补助的60%。 2、定期考核。单位在上级卫生部门的指导和监督下，采取查阅资料、现场检查、调查访谈、走访群众等多种考核方法，每季度末次月5日内对本辖区内的村卫生室考核一次。分为优秀、合格、不合格三个等次。工作成绩优异者予以表彰，对未能完成指定任务的乡村医生，根据年度考核结果不予发放补助。 3、按时公示。考核结果应进行公示，公示时间不少于5个工

村卫生室绩效考核

村卫生室绩效考核 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- 庆阳市卫生室绩效考核评分表项目考核内容分值实得分扣分标准孕产妇系统管理率塬、川区达90%～山区达到80%。3岁以下儿5 查妇幼统计报表～每低1个百分数扣0.2分。童系统管理率塬川区达到80%、山区达到65%。掌握育龄妇女、孕产妇、新出生儿童、7岁以下儿童数和孕产查妇幼统计报表～每低1个百分点扣0.2分。妇幼保健 5 妇、儿童(5岁以下、婴儿、新生儿、围产儿)死亡数。积极动员护送孕产妇住院分娩～住院分娩率:塬、川区达到90%、5 查妇幼统计报表～每低1个百分点扣0.2分。山区达到75%,高危孕产妇达到98%。儿童计划免疫“四苗”全程合格接种率达到90%。 10 查预防接种报表～每低于要求1个百分点扣1分。计划免疫新生儿乙肝疫苗首针及时接种率农村达到80%、城镇达到95%～5 查预防接种报表～每低于要求1个百分点扣0.5分。全程合格接种率达到90,。不开处方～或不进行门诊登记的扣5分,抽查近1个月的处方门诊病人有登记～用药开处方～书写符合规范要求。 5 30张～书写不规范的～每张扣0.5分。严格执行乡村医生基本用药目录和“四统一”。 10 没有执行药品招标或乡村医生基本用药目录的扣10分。

药品、医疗用品进购有有票据～无过期、霉变药品。 5 药品进购渠道或管理不规范每次扣1分。基本医疗主要药品价格、诊疗项目收费标准公开～一次性医疗用品登记、5 无公开一项扣2分,一次性医疗用品销毁不规范扣3分。消毒、销毁记录齐全。不滥用抗菌素、激素、不开大处方,严格大输液～大输液控制5 查最近1个月处方30张～一次诊疗有2种或以上抗菌素、激素在处方总数的20%以内。联用或大处方等任一现象的～每张处方扣0.5分。大输液比例每超过1个百分点～扣0.5分。 --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- --------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改--------------------------- 健康教育群众健康教育基本知识知晓率塬、川区80%、山区达到65% 5 随机调查50人～知晓率每低1个百分点扣0.2分。公共各种制度、职责、规范上墙～各类证照齐全。 5 一种不全扣2分。卫生管理每月按时参加例会～清楚上次乡例会学习的内容、安排的任务～不参加例会的1次扣0.5分。不清楚上次例会的内容～1次扣0.5 6 并按照要求积极开展工作。分。依法及时、准确、规范地报告传染病和突发公共卫生事件疫情迟报、缺报、漏报一次,例,每次,例,分别扣1分～不参与调 6 并积极参与处理。查处理扣2分。

镇村卫生室绩效考核评价细则

镇村卫生室绩效考核评价细则镇村卫生室绩效考核评价细则(试行) 镇中心卫生院 2010年7月1日考核指标与分值考核内容考核标准评分标准传染病传染病防控信息传达、做好传染病疫情报告，登记情况符合卫生服务要求得3分; 及时收集、传达预防接种信息;认真做好传染的防控防控药物的发放及使用指导病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;及时发现报告率和及时率达95%，每漏报1例扣1分，迟报1例扣1分; 开展情况。 (12结核病疑似病人和督导结核病人用药，做好详细记截留传染病人，导致疫情扩散和蔓延的扣7分。录，按要求发放艾滋病等传染病的防控药物，并防控分) 药物的使用指导、监督工作。每季核对本村新生儿童每村每年结核病人最少发现一例，否则扣2分; 及流动人口统计，及时发放预防接种通知单。村级预防接种通知发放不到位，每降低2%扣1分; 孕产孕产妇、儿童保健工作做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物有叶酸宣传材料得1分，叶酸发放率达80%得2分，下降5% 妇、儿童保健实施情况发放、使用指导工作，做好孕产妇的产后访视、母乳扣0.2分，产后访视、母乳喂养指导1分，看记录本、电话抽查5人，一、公共卫生喂养指导等工作，参与 0—3岁儿童保健工作。做好参与0—3岁儿童保健工作1分，查报表宣传动员0—3岁儿童定期体(7分) 服务(45分) 本次妇幼卫生信息收集、整理、报送工作。检，规范及时报送信息得1分，不规范、不及时酌情扣分。

健康教健康教育服务提供情况及时发放宣传资料，发现1次未及时发放的扣2分;及时开展开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾育病防治、优生优育等基本知识不少于6次;及时发放健康教育1年6次，少1次扣1分。健康教育宣传材料。 (7分) 农村居农村居民健康档案的建宣传建立居民健康档案的意义，及时、准确、建档率每低5%扣1分;未及时更新健康档案内容扣2分。根民健康档案立及更新情况全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问据医院安排任务，每月考评。题及卫生服务记录等信息，按照国家规范建立、更新(7分) 健康档案。慢性病高血压、糖尿病防治工35岁以上居民每年首诊测血压。对确诊的高血按照规定进行血压测量，并及时上报报表，发现血压未测的，防治(6分) 作开展情况压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮每1人扣1分，直至6分扣完为止，查阅门诊病历。食等进行健康指导。老年人老年人保健基本工作开全面收集所在村老年人人口信息，并在乡镇卫全面收集老年人信息，并按规定上报，缺1人扣1分，直至扣保健(6分) 展情况生院指导下，认真做好健康危险因素的调查及评估，完为止。按院要求考评。健康指导、健康管理随访等工作。基本医疗管理制度执行做到门诊病人有登记，用药开处方，书写符合通过询问查看，门诊日志内容登记不全的扣2分，无门诊观察情况(10分) 规范要求。记录扣2分;抽查100张处方，药品名称、规格、用法用量等书写符合处方管理规范，每低5个百分点扣0.5分。发生医疗责任事故当月

村卫生室各项制度[详细]

村卫生室工作制度一、村卫生室应当遵守国家法律,法规和规章,认真履行机构职责,持有《医疗机构执业许可证》,及时完成卫生行政部门安排的工作. 二、使用卫生行政部门统一规定的病历、门诊日志、处方,做到书写规范,用药合理,资料保管妥善. 三、严格执行各项医疗规章制度,技术操作规程和消毒隔离制度,防止交叉感染及医源性疾病的发生,杜绝医疗事故.出现医疗纠纷要及时妥善处理,并及时向卫生行政部门报告. 四、按照省级卫生行政部门制定的乡医基本用药目录,购进药品及医疗器械要有真实、完整的购进记录,执行进货检查制度. 五、实行24小时门诊工作制,做好出诊、转诊及抢救工作,提供巡诊上门服务,为群众建立健康档案,宣传健康教育知识.

村卫生室管理制度一、村卫生室必须达到卫生部颁布的村卫生室(所)基本标准要求,诊断、治疗、药房三室分设,持有《医疗机构执业许可证》,从业人员资质符合规定要求. 二、严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目开展诊疗活动,不得超范围执业,严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动. 三、不得擅自增挂未经许可的医疗机构名称牌匾,不得发布未经审批的医疗广告. 四、规范药品的采购、使用与管理,严禁购进和使用假、劣药品及不符合规定要求的医疗用品. 五、不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明,不得进行实验性临床医疗活动. 六、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料,对医疗服务中产生的医疗废弃物,应当按照卫生行政部门、环境保护行政部门的要求,对医疗废弃物及时收集、处置,禁止转让,买卖医疗废弃物.

乡村医生工作职责 1.树立良好的医德医风,为病人文明服务,对病人态度和蔼,检查认真,诊断正确,治疗得当,收费合理. 2.做好责任区域内新农合工作、基本医疗、疾病控制、预防保健工作. 3.积极主动地做好新农合的宣传解释工作,认真执行新农合的各项政策. 4.做好公共卫生信息收集和报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣教.建立农民健康档案等工作. 5.刻苦专研业务技术,认真执行各项医疗法律、法规和规章制度. 6.严格技术操作常规,认真书写处方等病历性资料.提高医疗质量,严防医疗差错事故发生. 7.做好值班、出诊、巡诊等工作. 8.按时完成卫生局交办的各项工作,在村党支部的统一领导下, 做好本村的各项卫生工作.

村卫生室管理办法

村卫生室管理办法（试行）关于印发《村卫生室管理办法（试行）》的通知中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会2014-06-27 国卫基层发〔2014〕33号各省、自治区、直辖市卫生计生委（卫生厅局、人口计生委）、发展改革委、教育厅(教委)、财政厅局、中医药局：为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，进一步加强村卫生室管理，更好地为农村居民提供基本医疗卫生服务，我们制定了《村卫生室管理办法（试行）》（可从国家卫生和计划生育委员会网站下载）。现印发给你们，请遵照执行。国家卫生计生委国家发展改革委教育部财政部国家中医药管理局 2014年6月3日村卫生室管理办法（试行）第一章总则第一条为加强村卫生室管理，明确村卫生室功能定位和服务范围，保障农村居民获得公共卫生和基本医疗服务，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》、《中医药条例》等有关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于经县级卫生计生行政部门设置审批和执业登记，依法取得《医疗机构执业许可证》，并在行政村设置的卫生室（所、站）。第三条本办法所指村卫生室人员，包括在村卫生室执业的执业医师、执业助理医师（含

乡镇执业助理医师）、乡村医生和护士等人员。第四条村卫生室是农村公共服务体系的重要组成部分，是农村医疗卫生服务体系的基础。各地要采取公建民营、政府补助等方式，支持村卫生室房屋建设、设备购置和正常运转。第五条国家卫生计生委会同国家发展改革委、财政部指导各地制订村卫生室的设置规划，并负责全国村卫生室的监督管理等工作。省、市级卫生计生行政部门会同同级发展改革、财政等部门制订本行政区域内村卫生室的设置规划，并负责本行政区域内村卫生室的监督管理等工作。县级卫生计生行政部门合理规划村卫生室设置，负责本行政区域内村卫生室的设置审批、执业登记、监督管理等工作。第六条稳妥推进乡村卫生服务一体化管理，县级以上地方卫生计生行政部门在机构设置规划与建设、人员准入与执业管理、业务、药械和绩效考核等方面加强对村卫生室的规范管理。第二章功能任务第七条村卫生室承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务和上级卫生计生行政部门交办的其他工作。第八条村卫生室承担行政村的健康教育、预防保健等公共卫生服务，主要包括：（一）承担、参与或协助开展基本公共卫生服务；（二）参与或协助专业公共卫生机构落实重大公共卫生服务；（三）县级以上卫生计生行政部门布置的其他公共卫生任务。第九条村卫生室提供的基本医疗服务主要包括：（一）疾病的初步诊查和常见病、多发病的基本诊疗以及康复指导、护理服务；（二）危急重症病人的初步现场急救和转诊服务；（三）传染病和疑似传染病人的转诊；（四）县级以上卫生计生行政部门规定的其他基本医疗服务。

基本药物制度村卫生室绩效考核办法

基本药物制度村卫生室绩效考核办法 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998