形势任务教育座谈会会议材料

形势任务教育座谈会会议材料

XX公司在前一阶段开展形势任务教育过程中，坚持以以“增强忧患意识〃全力加快发展”为主题，通过有计划、有组织、多形式地开展形势任务教育活动，有效地调动了员工们的工作积极性，促进和保证了公司各项任务和目标的顺利完成。我们的主要做法是：

一、领导重视、加强组织

自集团公司于二〇一〇年X月X日印发《2010年形势任务教育安排意见》后，XX公司领导班子高度重视该项工作，自觉把形势任务教育作为统一员工思想，推进生产经营工作有序开展的有力抓手，积极研究部署XX公司形势任务教育活动工作，确定由公司党支部书记全面负责，并安排公司办公室具体负责活动的组织、实施，要求办公室要突出教育重点，分层次进行学习宣讲，为活动的开展提供了有力的组织保证。

二、突出重点，全员参与

在教育主题的选择上，XX公司坚持以实现全年各项奋斗目标为着眼点，并结合公司生产经营的重点、难点开展宣讲教育。在教育对象的选择上，XX公司坚持以普通员工为主，以党员干部和职工代表为重点，采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法，由领导带头，分层次对干部职工

广泛进行形势目标责任教育，从而形成了人人参与，人人宣讲、人人受教育的良好局面。

三、创新方式，增强效果

在前一阶段的工作当中，XX公司根据形势任务教育“六个一”的要求，结合自身实际，不断创新各项活动的内容、方式、载体，通过党支部、工会、团支部组织的各类会议和活动，广泛开展目标教育、厂情教育、差距查找、文化教育等工作。并以发放调查问卷等方式深入了解员工思想动态，收集员工对企业改革发展的意见、建议、疑问，在进行认真细致的梳理、分类后，对员工们反映的问题采取了集中解答方式予以解疑释惑。还通过宣传栏、QQ群、飞信等员工喜闻乐见、易于接受的渠道和方式将相关处理信息反馈给了员工，有效增强了形势任务教育的针对性和吸引力，使形势任务教育工作在XX公司取得了实效。

四、取得的成绩

XX公司通过广泛、有效的开展形势任务教育活动，引导广大员工进一步认清了形势、明确了任务，把思想和行动统一到了集团公司发展战略目标和XX公司的奋斗目标上来，使XX公司2010年的生产经营工作均取得了较好成绩。

2010年X月，XX公司水泥产量达到XXXXX万吨，创历史新高；

2010年X—X月，XX公司成功开发出XXXX吨中热水泥；

2010年X月X日，XX公司提前82天完成了集团公司下达的2010年全年生产任务。

上述一系列的可喜成绩充分体现出了XX公司自开展形势任务教育活动以来获得的丰硕成果，同时，也为XX公司今后进一步加大开展形势任务教育活动的力度积累了宝贵经验。

五、XX公司面临的问题和下阶段形势任务教育的思路

虽然XX公司在前一阶段的形势任务教育当活动当中取得了一些成绩，但XX公司也清醒认识到公司面临的困难还有很多，主要体现在以下几方面：

（一）2011年XX地区水泥市场竞争将更加激烈，供大于求的局势将会随着XX、XX等公司的相继投产、达产而日趋明显，为保证圆满完成集团公司下达给XX公司的生产水泥XX万吨、实现经营收入XX亿元的生产经营任务，XX公司必须加大开展2011年形势任务和“十二五”发展战略宣贯力度，引导全体员工认清2011年内外形势及XX公司和集团公司未来的发展方向，帮助员工统一认识、坚定信心、抢抓机遇，为XX公司和集团公司实现跨越式发展而奋勇拼搏。

（二）XX公司2010年全年在扣除分析因素后实际亏损额为XX万元，而集团公司2011年下达给XX公司的利润指标基本上是持平不亏。为此，XX公司目前形势任务教育的重点是教育职工群众做到：明确工作目标，明确所处位置，明

确岗位职责。并结合创先争优活动，通过抓典型、树标杆等方法，带领职工转变观念，进一步营造爱岗敬业良好氛围，认真开展节能降耗，降本增效工作，并通过规模化生产大坝水泥、开发XXX水泥、加快“利用XXXX进行水泥生产”项目研究等科研攻关项目，以及聘请国内顶尖学者、同行业权威专家进行现场指导等方式，切实增强企业核心竞争力、提高产品市场占有率，从而达到有效减亏增效的目的。

（三）由于历史原因，设备不健全、产能不匹配也是严重制约XX公司发展的瓶颈，此问题也是XX公司全体员工十分关心的问题之一。针对该问题，XX公司将在职工当中进一步加强集团公司和XX公司关于解决该问题的方案、措施的宣贯，并结合XX公司正与JD建材公司展开积极合作，将充分利用其现有的水泥磨、水泥库、原辅材料库等设备设施为XX公司规模化生产大坝水泥、研发新产品等工作提供有力支持的情况向职工进行广泛宣传，帮助职工坚定信心、扎实工作，从而推动企业健康发展。

（四）原燃材料的保供和质量之间的矛盾，也是XX公司生产经营当中的难题之一。下一步，XX公司将把集团公司通过统一采购原煤，XX公司通过加强同水电X局和DD公司合作取得优质石灰石，以及将均化后的原煤质量作为考核供应商的依据等手段，有效解决原煤、石灰石等主要生产原辅料保供和质量问题，做为向广大员工宣传教育的重点内容之

一，并以点带面，要求全体员工在各自的工作岗位上恪尽职守，保证公司的各项工作顺行。

（五）时有发生的工农纠纷一直以来也是阻碍XX公司发展的一大问题，通过与XX区政府和集团公司主管部门的协调和合作，目前XX公司周边村、居民的问题正在逐一得到解决。XX公司今后将进一步加强对公司内的占地工的教育力度，并通过该批占地工向其身边的村、居民进行辐射性教育，从而充分发挥占地工做思想工作的优势，最终彻底解决长期困扰XX公司的工农纠纷问题。

六、对集团公司下阶段形势任务教育的建议和意见

由于XX公司政工系统成立较晚，在开展形势任务教育等活动中还缺乏成熟的经验和思路，为此，XX公司拟请集团公司进一步加强对XX公司开展形势任务教育活动的指导和帮助力度，从而使XX公司开展形势任务教育活动的水平得到有效提升。

二〇一一年三月二十七日