公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路
公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路社会现象类题目是公务员面试中的常见题型,要求考生就某个社会热点问题

或社会新生事物提出自己的见解和看法,从而考查考生的分析能力、理解能力以及逻辑思维能力。

一、社会现象类题目的出题目的

社会现象类题目是公务员考试的必考内容之一,因为公务员考试的目的是为国家和地方机关选拔合格的工作人员。政府机关每天面对的是各种复杂的社会关系,这些关系又延伸出来复杂的社会现象,因此,作为公务员,必须有辨别、分析和处理各种社会现象的能力,公务员面试就是具有这种能力的人才。

二、社会现象类题目的出题来源

面试当中的社会现象类题目的材料一般都来源于现实中的热点,而且基本是时下引起广泛关注的热点。涉及到的范围一般为社会民生、政治、经济、文化、生态等,近两年民生问题尤其引起关注。社会现象类题目一般考察考试前半年内发生的热点话题,比如三聚氰胺事件发生以后,关于食品安全的问题就屡屡出现在面试当中,如果考生能够对于食品安全的热点材料事先做过充分的准备,那么必当胸有成竹、有备无患。考生在平时备考的时候可多关注主流期刊网站比如人民网、新华网、《半月谈》、《人民日报》、近两年的政府工作报告等等。

三、社会现象类题目的出题方式

社会现象类题目一般分值比较重,判定起来也比较容易,因为提问的方式一般有以下几种:你如何看待这个现象/问题?、请你谈谈你的看法?、这对xxx有何启示?、你对xxx怎么看?、你觉得/认为xxx有效吗/可行吗/重要吗?

四、社会现象类题目的分析方法

社会现象类题目最常见的分析方法为主体分析法。主体分析法是一个非常实用的办法,也是一个容易掌握的方法。比如说“请你谈谈对宝马车碾死儿童案的看法”这个社会现象热点问题,考生完全可以运用主体分析法来破解。本题有两个显性的主体:一是宝马车;二是儿童。潜在的主体可不止两个了。宝马车对应着车主,可以牵出来社会公德等;儿童对应着父母,可以牵出来社会、法律、教育等等。宝马车车主的行为,考生可以从宝马车车主自身的行为方面进行理解、评价;也可以从政府主管部门在城市发展过程中所遇到的城市管理问题进行评价。从儿童被碾死的角度,考生可以孩子的管理和教育进行评价,也可以站在法律的高度对其进行理解和评价。总之,采取主体分析法可以迅速抓住问题的本质,做到十分精准地破解,层次清晰,逻辑严谨,是值得借鉴和学习的。

【主体归纳】社会、经济、文化、政治、民生、相关部门、政府、组织、企业、学校、家庭、个人等。

五、例题演练

你能说出下列社会现象题表现的主体有哪些吗?

(一)豆芽菜食品用药水泡过,这件事情曝光之后,工商、质检、食检等部门互相推卸责任,你怎么看待这一问题?

(二)现在农民工进城,面临很多问题,如子女上学、社会保障等,你怎么看?

(三)针对当前高校论文抄袭和剽窃现象严重的问题,谈谈你的看法。

(四)有人说社会化的养老机构好,有人说尊老是中华名族传统美德,要自己养年老父母,你怎么看?

六、社会现象类题解题思路

社会现象题目总的解题思路可分为三步:第一步,是什么。结合题目可说明现象存在的事实、造成的影响或者产生的意义;第二步,为什么。解释该现象产生的背景、原因;第三步,怎么办。提出解决该现象的具体、可行性措施。每一步之前可找准对应的主体,根据主体展开论述。

例题精讲

有一组数据显示大学生毕业60%首选一线城市就业;另一组数据显示,60%的白领打算去二线城市发展,你怎么看?

【解题思路】

是什么:(主体:城市、大学生、白领)

一线城市吸引力大,很多大学生们为了在一线城市谋得一席之地孜孜以求。白领选择二线城市作为职业发展新驻地,体现了择业观的理性和多元化。

为什么:(主体:城市、社会、年轻人、国家)

大城市的竞争环境相对公平合理;大学生有比较长远的规划,在大城市可以开阔视野;大城市资源相对丰富。另一方面,大城市“拥挤”现象越来越严重,生活成本、生产成本越来越高,社会竞争逐年加剧;公共服务供给压力不断增大;高额的房价、拥挤的交通、巨大的工作压力、紧张的生活节奏,使很多在一线城市求发展的年轻人越来越难以承受;国家出台大量区域发展政策,促进了一大批二线城市的崛起。

怎么办:(主体:大学生、白领、管理者)

坚持留在大城市发展的年轻人要正视当今城市格局的发展现状,必须对竞争的激烈性和残酷性有必要的心理准备,同时要抓住一切机会努力丰富自己的知识和技能,提高自我的竞争力。与此同时城市管理者也要在加强城市包容性上多做文章,进一步优化创业环境、吸引人才,从更大层面上实现智力资源的畅通流动和循环,让各类各层面的人才能够发挥最大价值。

七、社会现象类题解题步骤

社会现象类题一般而言可分为三个类型,分别是积极类社会现象题、消极类社会现象题、中性或争议性的社会现象题。他们的解答思路分别如下:

(一)积极类社会现象题作答思路

社会积极类现象,此类现象对社会产生了积极地推动作用,给大众以鼓舞,是我们必须要学习和吸取的现象。面对这种现象,我们的总体思路为肯定积极作用,分析其内在原因,找到其规律,然后在今后的工作中进一步加强。

【步骤归纳】“亮明观点”+积极作用或意义+发展过程中存在的问题、不足+完善落实措施

第二,企业在用人时除了考虑工作能力、工作经历外,要加强对学历的审查,使假学历无藏身之地。

第三,要从根本上解决学历造假的问题,就要改变目前对人才的评判体系,用一种切实可行的体制来做保证,改变对人才的唯学历评断。只有营造一个全社会尊重真才实学的氛围,改变以文凭论能力的用人观,才能真正遏制学历造假之风。

2.国家卫生部出台了网络发言人制度,网络发言人负责在网络上公布信息。此制度在社会上引起了广泛关注,你有哪些认识?【积极类】

【是什么—陈述事实】我国现在的网民数量已经超过三亿,数量庞大的网民不仅有着强烈的信息需求,而且也越来越成为推动新闻事业发展的巨大力量。

【是什么—亮明观点】在这种环境下,网络新闻发言人的出现就成为应时之举。

【是什么—意义、作用】“网络发言人”的诞生,不仅意味着新闻发言制度的刷新,更标志着信息公开、网络问政的深入,体现了政府执政为民的本意,对于政府信息发布和促进阳光政务起到了积极作用。

网络新闻发言人将成为未来中国政务公开的一种新趋势,是政府职能从管理型政府到服务型政府、法制型政府转变的重要举措。

【为什么—产生原因、背景】第一,由于现实言路管道的不畅,网络被越来越多的民众视作表达意愿和对公共事务发表意见的重要渠道。而且,这种表达又由于网络的交互性、即时性、非实名性等,政府想要像对待传统媒体那样管制网络又是很困难的。因此,此种情形下,网络的巨大民意构成了对政府的现实压力。网络新闻发言人制度由于充分地利用了现代传播手段和规律以及互联网技术反应迅速的优势,确实比一般的新闻发言人可以更好地了解民意、引导和把握舆论。第二,“网络发言人”是网络监督日益主流化、常规化现状的水到渠成之产物。它的最大价值就在于:既开拓了政府与网民正式交流的权威通道,有望对纾解网络民意产生实效;又以一种官方和制度化的新形式,表达了对网络民意、网络监督的平视、正视与重视,体现出行政理念的日趋成熟。

【为什么—发展过程中存在的问题、不足】但是如何使网络发言人制度成为实现群众知情权、参与权、表达权、监督权的有效途径,是摆在政府面前的一项新课题。

【怎么办—完善落实措施】那么,如何能让网络发言人的作用发挥到最大,避免一些可能出现的问题,我认为可以从以下几个方面来执行:

第一,网络新闻发言人制度要取得民众的信赖,必须变被动回应为主动发布。这就要求政府必须改变对新闻发布和信息公开的认知和态度,从目前的“恩赐”和“被迫回应”两种不良心态中转变过来,主动去回应民众对其自身利益和社会问题的关切。

第二,网络新闻发言人需要具备迅速反应能力,同时还要做到发言精确权威,用事实说话,避免使用模糊辞令,减少网民猜疑空间。

第三,网络新闻发言人应培养对复杂舆情快速作出准确判断的能力。特别在重大突发事件中,面对来势汹汹的网民各类质疑与斥责声音,政府网络新闻发言人团队必须从中归纳和判断出网民最关注的核心问题,才能进行有针对性的回应,引导公众理性思考。

第四,网络发言人的进一步制度化和它的持续性很重要。“网络发言人”制

度能否真正有效地实行下去,起决定作用的不是网民,不是媒体,而是制度建立者本身的态度。

第五,“网络发言人”的覆盖面要广。网络发言人要面对大众,要多为处于社会底层的、需要帮助的、话语权少的人服务,受惠的面积越大,“网络发言人”制度越能够长久坚持下去,并得到老百姓的尊重和认可。

3.高考有加分政策,因此有些高考状元被称为“山寨状元”,谈谈你对这一现象的理解。【中性或争议性】

【是什么—陈述事实】“山寨”的意思是模仿或抄袭,“山寨状元”的称呼虽属戏言,但却反映了人们对于高考加分后的排名结果心存质疑。从本质上来说,加分状元不被认可是源于公众对于高考加分政策缺乏信任。

【是什么—亮明观点】高考加分制度本意是为了对高校选拔人才时把分数作为唯一标准的弊端进行纠偏,从制度设计的宗旨来看,高考加分制度本身是积极的、合理的,是有利于素质教育发展的。但是近年来高考加分制度在运行过程中也出现了一些问题。对此,我们不能一概而论、因噎废食,一方面要积极的面对问题加以解决,另一方面要使制度设计上更加完善和规范,发挥综合素质评价应有的作用。

【为什么—积极方面的作用】一方面,高考加分对推进素质教育起到了政策导向作用,同时体现了对特殊考生群体和特殊优异人才的人文关怀与政策倾斜,在这一点上,也得到了广大社会公众和考生家长们的理解和支持。

【为什么—消极方面的作用】但另一方面,加分状元不被认可,反映出社会对加分政策缺乏信任。究其原因,是因为高考加分政策在执行的过程当中,出现了很多偏差和问题。一是身份造假等违规现象频频发生;二是加分项目过多,部分标准欠缺科学性;三是机制不健全,存在暗箱操作的漏洞空间。这些问题的出现,逐渐偏离了制度本身通过加分达到促进学生多元发展的方向,对于教育公平造成了危害。

【怎么办—完善的措施】针对目前出现的这些问题,我们不应走向另一个极端,盲目取消高考加分,固步自封。我们要通过更加科学的制度设计,使高考加分政策本身更加合理和科学,保证其合理性、公开性和严肃性。对此,我认为从以下措施入手:

第一,及时清理、精简高考加分名目,废除一些缺乏公正性的加分项目;

第二,对于保留的加分项目,必须通过更严密完备的制度设计,确保其执行的公正性。全面审查加分对象的加分资格,科学设计出公平的评价标准、考核流程,进一步强化整个高考加分过程的公开公平性,充分维护社会公众和舆论网络的知情权、监督权。

第三,大力推进高校的自主招生,促进大学建立起独特的培养理念、选才标准和选拔过程,并接受社会的检验,逐渐形成高中教育的多样化和大学人才选拔的多元化。

相信,只要提高加分政策公信力,让高考加分制度在阳光下运行,“正义以看得见的方式体现”,这项政策就能够真正做到公平、公开、公正,让本来致力于发现合格人才、维护教育制度公平的高考加分能够归其初衷。

【例题演练】你能说出下列题目反映的现象是积极性、消极性还是中性或争议性吗?

1. 目前,公务员存在公款旅游现象,有人说是福利,有人说是腐败,你怎么看?

2. 谈谈你对国家鼓励大学生下基层及从基层选拔干部等政策的看法。

3.国庆前期各景点票价纷纷上涨,对这件事你是怎么看的?

4. 部分城市里,城管和小商贩有矛盾,城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?

八、社会现象类题目提高

考生要善于从“万变之中找到不变的东西,把不变的东西升华为自己的东西”,不变即规律性的东西。例如:“谈谈你对高校自主招生的看法”和“今年84万考生放弃高考,大多数为农村考生,读书无用论抬头,你怎么看?”,两道题均属于社会维度的教育问题;教育问题一般需要从个人、家庭、学校、教育制度等几个方面来考虑,因此,此类问题考生就可以把思维发散到这几个角度找原因。而自主招生与高考考生放弃高考又是从不同层面反映的教育问题:自主招生反映了高考制度的创新,而考生放弃高考则反映了高等教育制度中出现的一些不够完善的地方。两道题答题的侧重点就有所不同,前者作为一种创新在破题时就可以首先谈作为创新的正面积极意义;接着可以按照以上角度扩充一些作为制度不够完善的方面。而第二道题本来就反映了相对负面的现象,再谈积极意义就没必要,可以直接找出现这种问题的原因:个人、家庭、学校及教育制度。这种回答问题的侧重点便是自己的东西。

公务员面试题型:社会现象类题梳理

社会现象类题目题整理 一、社会现象类通常也叫分析题:通常给一个社会现象,问你怎么看?通常包含几种题型: 1、消极的,不好的社会现象; 2、出发点是好的,但是做法欠妥当; 3、看起来是好的,但实际是不好的; 4、好的,怎样做才能更好; 每种题型都有相对应的思维方式,思考方法 1、消极的,不好的社会现象(思维方式) 影响一一原因一一对策 总的思维:所谓消极的不好的社会现象,肯定有不好的影响(列举一下),那么是什么原因造成的呢(列举一下),好友有原因了能不能通过相应的对策来避免这种现象发生呢。 思维大家都有,怎么答才能更加饱满有亮点呢,这里就需要避免套路化,要答实,就是 贴切题目,用一些实在的做法来填满它,而不是用几句什么题目都能套的话来答题。 影响:这里可以稍微列举三个左右的危害,但是不要多,可以从小到大来进行说明,女口: 不利于人的身体健康,不利于健康中国的发展等。 原因:这里通常也需要分析三点原因,可以用主题分析法,看看这件事涉及的主体都有哪些,这些主体都存在什么问题而导致不良社会现象的发生。 比如:网络游戏不尊重历史的现象涉及的主体一游戏的开发运营商,政府的监管审核部门,媒体平台,观众玩家。这里就体现了实,这里说观众玩家,可定比市民群众好,更贴切问题。 对策:对策也是重点,根据原因提对策,一一对应,但是为了答题更饱满,一般是对策+具体做法 比如: 1、完善食品安全方面的法律法规,应以立法部门牵头,政府企业社会团体协同参与,共同提出建议和诉求,进一步完善法律,让不良企业无法律空子可钻法。 2、加强行业自律,行业协会应从幕后走向台前,立规矩,讲规矩,守规矩。积极实行行业内部奖惩制度,对于合格企业给予适当的奖励,对于不合格的企业,给予通报批评,并配合政府部门进行处罚。通过这种正负激励,行业的自我约束,实现良性竞争。 2、出发点是好的,但是做法欠妥当; 直接表明出发点是好的,怎么好,但是做法欠妥当一一分析做法欠妥的原因一一怎么才能解决根本问题。 ⑴、直接表明出发点是好的,怎么好,但是做法欠妥当,女口:开始答题,题目的做法 出发点是好的,是想解决***问题,但是做法欠妥当。 ⑵、分析做法欠妥的原因,会带来什么不好的影响,不能解决根本问题。 ⑶、提出能解决根本问题的对策(同样这里的对策也要加具体做法) 女口:加大宣传力度,可以通过报纸,电视,微信微博宣传***内容,广而告之,扩大影响。 产业结构转型升级,淘汰落后产能,由以往的资源密集型和劳动密集型向技术密集型 和知识密集型转变,大力发展服务业,生态农业和旅游业,这样既发展了经济又保护了环境。

高考作文话题1——社会现象类

社会现象类 一 Directions: Write an English composition in 120-150 words according to the instructions given below in Chinese. 日前,一社会机构对“高中生认为最有用的手机app类型”进行调查,结果如下: 请简单描述以上数据,并结合自身实际,谈谈你对这一调查结果的看法。 (文中不得出现考生姓名,学校等真实信息) 【参考范文】 These days, a social organization is conducting a survey of the most useful mobile apps for senior high school students. As can be easily seen from the above figure, the number of the students participating in the survey who chose social app and game app accounts for 45% and 32% while those who chose learning app and others accounts for only 12 % and 11%.It is not a good trend but a disturbing one. What is the real reason behind it? As far as I’m concerned, with the rapid development of mobile technology, a wide variety of phones are available at a less expensive price within people of all ages, particularly for high school students. For one, it not only provides them with easy access to knowledge on the internet but also makes it much easier for them to communicate with each other whenever and wherever they want. Nevertheless, in my opinion, for students what matters most at present is that they should try their hard to focus on study rather than social interaction and games, using their learning apps to the full. Only when you realize it is wrong to do so can you spare no efforts to make gradual progress in study and achieve success in the end. 二

公务员面试典型题目-人际关系

公务员面试典型题目——人际关系 1、领导交给你和小张一件事,但事后领导只表扬了你,而没有表扬小张,因为他做得不好,小张很不服气。现在领导又交给你们一件工作,小张就坐在你对面,你怎么说服他和你一起工作? 【试题分析】 公务员考试面试人际关系题型中主要涉及四个主体,分别是:领导、同事、亲友、群众。本题属于其中最为常见的两个主体(领导和同事)中的一个,考察的核心是与同事人际关系处理的意识与技巧。当然本题的出题形式也非常符合当前考试趋势,通过设置情景进行动态考察,即通过事情的处理考察考生处理和解决实际问题的能力,进而考察考生对人际关系处理意识的把握。题目中有两个点需要把握,其中一个是曾经发生的事情(即当前需要解决的这件事情的背景):领导只表扬你没有表扬小张,导致小张不服气。另一个是本题目的核心:如何说服小张,赢得他的认可,共同推进工作进度,完成领导交派的任务。考生作答过程中应更多地提出一些切实可行的做法,也就是在如何说服方面多下功夫,而这也是考生最容易忽略的问题所在。 【参考要点】 一、与同事协调好人际关系的重要性入题并点明本质。 二、分别从几个方面重点谈清楚运用哪些做法和手段说服同事,赢得小张认可。 三、进行收尾升华,展望未来。 【参考答案】 我们之所以能够克服种种困难,顺利地完成各项工作,一定离不开同事的关心、支持和帮助,团队的力量是无穷无尽的,而同事就是我们工作的助推器。在我的工作中,因为我和同事小张共同完成一项工作,领导只表扬了我没有表扬小张,我认为优秀的工作成绩是我们共同努力的成果,并非我一人之功。当前又有一项任务摆在我的面前,我需要通过我的努力调动我的“战友”小张的工作积极性,赢得他的信任和认可,完成好领导交派的任务,我会从以下几个方面着手: 一、摆正自己的思想和认识。对于曾经取得的工作成就,是我和同事一起的成绩,受到领导的表扬应该是我们共同的荣誉,我必须在内心对两个人的工作团队有认可,对小张的表现有赞同。 二、明确工作任务和职责划分。想要准时、保质保量地完成工作,就必须有一个明确的规划,在进行职责分工的过程中注意合理分工,一边能够充分发挥我们的长处,形成优势合力,同时也能通过这种方式让我和小张都能够有明确的计划性,所以我会跟小张共同商讨本次任务的重要性、具体内容、职责划分。当然其中也包括具体任务推进的时间节点,以便我们能够按时按点进行对接。在整个过程中主动承担复杂繁琐的工作,苦活累活不讨好的活我先干,用这样一种方式来说服小张、赢得他的认可。

初中英语阅读理解篇卷九(社会现象类)

初中英语阅读理解篇卷九(社会现象类) 一、阅读理解 1、 When your school doesn’t have a bus, and you live too far away to walk? How do you go to school? “Let’s carpool! ”most US middle school students will get that cool idea. Carpooling is a group of people sharing the responsibility(责任) of driving to school in the morning. There are usually four or five kids in a carpool and their parents take turns driving the kids in their cars.It might be the kids’ first experience with real teamwork. Teamwork is really important in the carpool because nobody wants to make everyone else late. It’s a great lesson in resposibility. Carpooling is coming into fashion everywhere now. You can find lots of informations of carpooling on the internet. Carpooling is cool! Why? It’s good for the environment. In today’s culture of everyone needing to try their best to protect our environment, carpooling is one of the best ways. By taking 3 cars off the road, the pollution can be cut a little. Take that over a town, a city, a state, a country and think about how much less pollution is going to be in the air over the course of even one year. Gas(汽油) now is much more expensive than it used to and if you need to

社会现象类关键词

社会现象类关键词——简政放权 【真题】(选取释词义见真题部分【真题索引】中的第一题) 目前有些部门办事效率低,工作作风不好,办证难的现象谈谈你的看法?(2015年4月25日天津) 【解析】 当前在我国某些部委机关及个别地方政府确实存在办事流程拖沓、繁冗的现象,处理问题程序繁杂,过程繁琐,为群众带来了麻烦和困难,这的确需要我们进行反思,并想办法去解决这一问题。 这样的一些流程拖沓繁杂的现象严重拉低了政府机关的工作效率,使得我们在处理问题时不能分清轻重缓急。在处理问题上容易滋生腐败和权利寻租。如果政府官员手中权利过多过大,而官员自身又缺乏规则意识和底线意识,则有可能出现“有权任性”“为官不为”“吃拿卡要”等情况,会损害人民群众的根本利益。增加了群众办事负担。某些“证明”“文件”纯属计划经济时代遗留的产物,尤其是在现在这样一个“互联网+”的时代,不同部门甚至不同地区的信息都可以通过网络进行互通,例如“证明我妈是我妈”等“奇葩证明”根本是没有必要存在的。同时也阻碍企业发展壮大。政府针对市场大量的行政审批事项,繁琐的流程,大量的图章,势必在“走程序”的过程中消耗企业的人力物力财力,对企业形成无形的盾墙,阻碍企业的创新发展。 我认为出现这种办事效率低,工作作风不好,办证难的现象的原因有以下几点。

第一、既得利益者阻挠。政府简政放权不断深入,从最容易减到了痛处,会越来越触及实质利益。一些权力行使人的权力掺杂利益,改革只要削减权力,都会遇到阻挠、迟滞改革进程的阻力。李克强总理曾说过,改革处于深水区和攻坚期,触动利益比触动灵魂还难。但是,我们必须要实行简政放权,并逐步深入。 第二、路径依赖与惯性思维。政策性路径依赖极易导致简政放权的简单化,使政策不持续,改革力度不足。部分公职人员漠视已优化的工作方法,抱残守缺,缺少创造性思维,依旧机械性执行工作。没有一个创新的思维,也没有一个时时刻刻为群众着想的信念,是他们作风不好办事低下的原因。 第三、当前法律制度缺陷。根据《行政许可法》,大部分地市没有行政许可的设定权与精简权,市级政府虽然简政放权热情高涨但陷入“减不了”、“减不动”的困境。政策衔接不配套。不同部门之间、地区之间信息不流通、不交换、不共享,部门与部门间权责不清,简政放权停留在理论上。 为了解决有些部门办事效率低,工作作风不好,办证难的现象,我认为可以通过以下几点来进行。 第一、政府应该创新机制体制。①政府职能转变,由管制转变为治理与服务,不断创新服务手段,提高行政审批的效率,以群众的需求为出发点,完善和提升制度建设。②建立健全监督评价机制,畅通政府和群众互动交流的渠道,尊重和吸纳群众对于审批事项设置的意见。

2014年公务员面试经典真题解析

中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析 1.机关单位有制度按照制度办事,没制度按惯例,没有惯例比照着干,比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看? 【参考答案】 “没有规矩,不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度,执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化,制度往往会滞后,这就需要在基于规章制度的前提下,在工作中不断实践和探索,创先争优。 制度是一种行为规范,具有强制性、约束力和保障作用,可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行,对机关管理工作起到促进和推动作用。 但是由于机关工作比较繁杂,紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现,往往会发生制度之外的状况,这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则,如果机关有相应的办事规律,可以遵循机关以往的惯例来办事,尽量减少时间和人力成本,提高办事效率中公教育版权。 如果在工作中遇到没有制度,没有惯例可遵循的新生事物,也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距,不断探索、改进以往的工作方法,与时俱进,提高创新能力。 对于从未遇见过的工作,既没有制度指引,也无规律可循,不要逃避,要努力摸索着干,面对困难和挑战不退缩,在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索,走出一条新路。 但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全,无法对新困难、新问题及时做出应对,不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改,影响了政府的公信力和公平原则。 因此,机关人员在为人民服务过程时,除了不断要创新工作方式、方法外,更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设,保持决策的稳定与科学。 【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序,“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新,不断完善制度、加强制度建设是答题主线。 2.有一个资格比你老的人,总是抢着做事,但是每次做不完又交给你,导致每次领导都批评你。你怎么办? 【参考答案】 在工作上受到领导批评是很正常的,要调整好自己的心态,有承担错误与责任的勇气,针对问题积极解决,保证以后不出现类似错误。

公务员面试题库典型

公务员面试题库典型

1:广西桂林面试真题 1,如果你被提拔了,有一个同事对你言听计从,有一个对你不冷不热,有一个对你冷言冷语,你该怎么办? 2:广西北海面试真题 1、介绍一下自己的学习和工作经历 2、广州市委副书记张桂芳要求,干警要敢于履行职责,用法律武器打击犯罪。特别是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时,干警要敢于开枪,否则,“那是民警的悲哀”。法学界认为,开不开枪应当由法律说了算 3、领导给你打了一个电话,你因为当时手头又工作没处理完因此没接。接着,你出门就碰到给你打电话的领导,问你为何不接电话,你如何解释? 4、单位新录用的公务员要进行培训,单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验,由你来组织,应该怎能做? 5、你的领导欣赏“水滴石穿,勤能补拙”的工作精神,你在工作中应当注意些什么? 北海公安局特警的面试题目 介绍个人有关情况 1,特警岗位比较辛苦,一些地方曾出现一些个别新录用人员被分配后自动放弃录用资格,你为什么还要考这个岗位? 2,当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风 3,如果你有一个很难打交道的同事,你应该怎样和她处理好关系。 4,如果这次你被录用,你如何在新的岗位上开展好工作 答案: 一:如果你被提拔了,有一个同事对你言听计从,有一个对你不冷不热,有一个对你冷言冷语,你该怎么办? 你得到提拔后A同事对你十分热情,言听计从B同事反应冷漠,不言不语C同事冷言冷语,你如何处理与3人的关系 答案:(1)我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的,不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人,一种是趋炎附势的小人,一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势,自己觉得高人一等,领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事,还是朋友。由于要涉及到工作安排,跟她们搞好关系是很重要的。(2)和A同事相处,不论它是怎么样的人,可能原来是我的好

公务员面试试题经典题及答案

公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法?

※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入WTO,谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理? 公务员面试试题汇编及答案之二: 1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看?

高考英语社会现象类阅读练习

高考英语阅读练习 (一) Have you ever run into a careless cell phone user on the street? Perhaps they were busy talking, texting or checking updates on WeChat without looking at what was going on around them. As the number o f this new “species” of human has ke pt rising, they have been given a new name — phubbers(低头族). Recently, a cartoon created by students from China Central Academy of Fine Arts put this group of people under the spotlight. In the short film, phubbers with various social identities(身份) bury themselves in their phones. A doctor plays with his cell phone while letting his patient die, a pretty woman takes selfie in front of a car accident site, and a father loses his child without knowing about it while using his mobile phone. A chain of similar events eventually leads to the destruction of the world. Although the ending sounds overstated, the damage phubbing can bring is real. Your health is the first to bear the effect and resul t of it. “Constantly bending your head to check your cell pho ne could damage your neck,” G uangming Daily quoted doctors as saying. “the neck is lik e a rope that breaks after long-term stretching.” Al so, staring at cell phones for long periods of time will damage your eyesight gradually, according to the report. But that’s not all. Being a phubber could also damage your social skills and drive you away from your friends and family. At reunions with family or friends, many people tend to stick to their cell phones while others are chatting happily with each other and this creates a strange atmosphere, Qilu Evening News reported. It can also cost you your life. There have been lots of reports on phubbers who fell to their death, suffered accidents, and were robbed of their cell phones in broad daylight.

社会现象类作文

社会现象类作文 本文是关于作文大全的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 社会现象类作文(一) 在现在这个物欲横流的社会里,文明似乎被上了枷锁,人心也越来越淡漠。住了很久的邻居,甚至不知道彼此的名字;过去很熟的朋友,今天形同陌路;路上有人出事,只是幸灾乐祸地袖手旁观;鳏寡孤独、甚至那些有亲人的人寂寞孤独地过完一生……文明真的像过眼云烟离我们远去了吗? 终于有一天,我发现在这个冷漠的世界,也有文明存在! 清晨,一抹晨曦中,一群带着红领巾的孩子蹦蹦跳跳地去学校上学。风顽皮地“偷”走了他们手上的雪糕纸,在空中旋了几圈就掉在了地上。他们没有若无其事地走开,一个胖乎乎的小男孩快步跑过去将它丢进了垃圾桶。于是我感受到了文明。 中午,火辣辣的阳光下,一些骑着摩托车的年轻人在红绿灯下等待红灯转绿。周围已经没有什么人了,可是他们却没有直接闯过去,坚持地等了30多秒,时间很短,但已足以彰显这群人们的道德。于是我感受到了文明。 晚上,日落西山时。咦?一群人挤在那里水泄不通的,在干嘛?又有人出事了人们在笑吧?我这样想着走过去瞧了瞧。原来,人们在抢着为一个得了重病的学生捐款。那个透明的捐款箱已经满了一半,

而前来捐款的却越来越多。我看到一个白发苍苍的老人郑重地带开自己的手帕,将里面所有的前都捐了出去。钱并不是很多,还有发卷的毛票,但这微薄的捐款却包含诚挚的爱。我也快步走上前,把原本自己准备去吃KFC的钱倦了出去。这次,我真真切切地感受到了文明的存在。 原来,黑夜是可以被爱点亮的!原来,冷漠是可以被真诚所取代的!原来,社会也是充满文明的! 社会因文明而美丽,生命因文明而精彩!保有一份文明,让文明传遍大街小巷,传遍大江南北,让文明之花开满整个世界! 社会现象类作文(二) 在课本上,我看到这样一幅漫画:冬天在一个车站专供母子上车的地方,几个衣冠楚楚的大男人却站在那里,对于旁边“母子上车处”的牌子却视而不见。车站旁边,站着一位抱孩子的妇女,十分无奈,却又敢怒不敢言。 看完这则漫画,我感到十分气愤。他们真得是文盲吗?不是吧。当今社会,真正的文盲有几个?真是文盲还会觉得自渐形秽也没有脸面站在这儿。而且,他们中有的人一副干部模样,有的人还故意闭着眼睛,怎么可能是文盲呢? 在生活中,这种假文盲、真自私的行为很多,令人反感。如在公交车上特设的“老、弱、病、残、孕”专席,许多身强力壮的年轻人却坐在哪里。而当真正的特需乘客上车时,却没有人让座,对于车上赫然贴着的“请主动给老、弱、病、残、孕乘客让座”的标语,许多

公务员面试典型题目——人际关系3

公考网络培训第一品牌公务员面试典型题目——人际关系 1、同事小王总是“三分钟热度”,经常提出各种意见,如果意见不被采纳,小王就会垂头丧气,即使意见被采纳,也不踏踏实实把工作做好,影响了你们的工作进度,你怎么办?【2012年6月30日上午山西省公务员面试真题】 【试题分析】 本题侧重考察人际关系中与同事的关系,表面上看题目所说的是他人消极怠工,实则是通过他人映射我们自身的工作态度,以及如何正确面对并解决这一问题;题目中小王经常提出各种意见的行为我们应该积极地肯定,并加以学习,但是其消极的工作态度,作为同事我们也应该予以提醒,以免影响整体工作的开展。我们自身也应该以此为戒,做到扬长避短、取长补短。 【参考要点】 一、积极的工作态度和行为有利于工作的顺利开展; 二、当同事遇到问题的时候我们应该积极的想办法予以帮助,既能增进同事关系,又能保证大局工作的开展; 三、以后工作中相互鼓励,互相监督,积极配合,确保工作进度。 【参考答案】 同事之间积极配合、认真工作,有利于工作的顺利开展,但小王的态度和行为却影响了工作的顺利进行。作为小王的同事,我要积极帮助小王采取有效的方法改正,使他积极地投入到工作中,并保证整个团队的工作进度。 首先,给予肯定和支持。应该肯定并赞扬小王经常提出各种意见的热情,他的这种积极思考问题的态度也是值得我学习的,鼓励小王继续把这种主人翁意识保持下去。 其次,给出切实合理的建议。向小王说明白并不是每一个意见都能够被采纳的,我也有很多自以为很好的意见最终没有被领导采纳,不应该因为意见没有被采纳而垂头丧气,这样不仅影响自己的工作、不利于自己的成长,而且还会影响整个团队的工作,在此基础上真诚地站在他的角度帮他提出一些切实可行的解决办法,特别是在操作层面如何去完成他的一些好的想法。 再次,学为人师,行为世范。在我遇到了同样的情况的时候主动与小王共同研讨,并把自己的想法与小王进行分享,希望能够通过这样潜移默化的影响,可以让我们共同进步,一起成长。 最后,在以后的工作中要不断地鼓励小王,并且与小王相互督促积极认真工作,在小王需要的

5道公务员面试典型社会现象类真题及详解

学而优则仕,仕出京佳京佳公务员考试培训学院 https://www.360docs.net/doc/714039246.html, 5道公务员面试典型社会现象类真题及详解 一、“零工资”的就业选择合适吗? 随着近年来就业压力的日益膨胀,选择“零工资”就业的大学毕业生也有越来越多的趋势,大学生们认为这是为以后找到正式的工作多积累一些经验。 你认为,这样的选择合适吗? 参考答案要点: “就业乃民生之本”。这个“本”就体现在大学毕业生职业生涯的开端。万事开头难,开个好头对今后的人生道路有着深邃影响,何况“零工资”并不符合“劳有所得”的民生思想。 1.“零工资”就业实际上是大学毕业生处于待业状态,是以单位给毕业生提供积累经验的机会,毕业生为单位做事不计报酬为交换条件的。 由于当前就业形势十分严峻,用工单位常以“要求有两年以上的工作经验”作为一种门槛,连招考公务员也有类似要求。这就使得没有多少工作经验的大学毕业生,无奈之下作出了这样的选择。 2.“零工资”就业这种现象不宜提倡。因为大学生毕业进入用人单位后就是劳动者,根据《劳动法》的有关规定,即使在试用期,劳动关系双方也应该签订合同,且用人单位支付的工资也不得低于当地的最低工资标准。这里存在一个劳动者合法权益保护问题。 3.在当前就业压力下,毕业生做出这样的选择也在情理之中。假如能在读书阶段、学校和学生积极选择更多的社会实践机会,即使不算工作经历,毕竟有利于大学生的择业和就业,不致于大学生心存遗憾和缺陷。 4.由于目前我国的劳动法并没有对劳动者主动申请无偿工作进行限制。因此,如果经过双方协商同意,“零工资”就业也不是完全行不通的。但是,用人单位如果有恶意用工的嫌疑,则有可能构成违法。 即使是自愿“零工资”就业,用人单位与大学生也应签订协议,对双方的权利义务进行约定,这样既有利于大学生自身权益的保护,也可防止发生劳动纠纷时双方处于被动的状态。 二、公款出游,是变相福利还是腐败 目前,公务员存在公款出游现象,网友评论是变相福利还是腐败? 对于这一现象你是如何看待的? 参考答案要点: 这一现象的确存在,但我相信这只是个别现象,绝大多数的公务员还是尽职尽责的,对于这一现象我有以下看法: 第一,公职人员借公务考察之名公款出国旅游违反党纪政纪,是典型的“考察腐败”。公款消费占国家预算开支的重要组成部分,已经引起全社会的关注。公款消费加大了我国行政开支成本,使本来比较紧张财政预算雪上加霜,是当前腐败现象的重要表

社会现象类议论文例析.doc

社会现象类议论文习作例析 余明朝陕西省商南县高级中学 一、习作原文 【习作题目】 Students Grading of Their Teachers 1.学生给老师打分已很普遍; 2.人们对其持不同态度(肯定或否定的态度); 3.你的看法。 【习作解读】 显然,此任务是写一篇议论文,主题为对学生给老师打分的现象进行议论,开放性较大。学生应根据实际情况,从多个方面阐述其原因并表达自己对这种现象的观点和态度。该话题更加贴近学生的实际生活,但有一定的语言难度,也有一定的思想深度。通过此文的写作,也从侧面提示了学生在注重写作基础训练的前提下,也应该注重培养积极思考、灵活运用、自由发挥等能力。 此次的写作任务出题相当巧妙,写作内容涉及的词汇和句型都属于新课程标准范围。题目在考查学生写作能力的同时,也在考查学生的分析判断能力及高度概括能力。富有想象力的学生写出的文章可能生动而富有灵性。此题目能引发学生对平日习以为常的行为进行反思,学会换位思考,这对中学生的性格和品德培养非常重要。 【习作展示】 Students Grading of Their Teachers Nowadays, a lot of schools ask their students to contribute to grading their teachers. As a teacher, it is their responsibility to satisfy their students in all aspects. Meanwhile, it is admirable that school teachers prefer to expose themselves to their students. If the system of grading of teachers by students is introduced, it will benefit students, teachers and the administration of the school for a number of reasons. For one thing, the system will give teachers and the administration of the school an insight into the minds of the students and show whether the teachers are successful in getting their lessons understood by the students; for another, it will also encourage the good teachers to continue their efforts and motivate themselves. What is more, it will expose those who are not doing enough and will lead them to correct their teaching methods as well as their attitude towards students. Thus the quality of teaching will certainly improve. In a word, it is a promising concept and will bring surprisingly good results if applied with the right conditions. 【习作点评】 作者观点明确,赞成学生给老师打分。作为老师,就要做一个让学生满意的老师。这样,不仅对学生、学校有利,而且对老师本人也有利。这样,老师就会从另一个角度重新审视自己,看自己是否是一个成功的老师。如果得到学生的认可,这将是对自己的一次鼓励,为继续前行增添动力。如果学生的认可度不高,老师就应进行反思,调控教学方法和教学态度。这样,教学质量肯定会提高。作 1

公务员面试典型题目——组织管理1(1)

公务员面试典型题目——组织管理 1、面对现在一些企业违法排污的现象,做为一名市政府工作人员,领导让你写一个关于整治工作的策划,你认为重点在哪些方面,请详细说说。 【试题分析】 作答本题时需要注意审题,避免答非所问,题目要求写策划,并且要明确指出重点工作,而不是要去开展整治违法排污工作。因此,考生在作答时要突出的是对于活动的整体策划能力,而非实际开展工作的细节。策划案的重点应突出调查的广泛性、整治的力度以及违法排污问题的根本性解决。考生在答题时应对整治工作有全盘考虑,包括指导思想、工作目标、具体要求、人员配置、技术支持、整治时间、具体形式、结果验收、整改方案等,在策划案中都应有所体现,从而体现对一项工作的严谨的思考和全面的规划。 【参考要点】 1、排污现象对环境有严重影响,甚至危害到了周围人的身体健康。 2、详细阐述策划整治工作的重点,人员分工、前期调查、中间治理以及后期监督等环节。 3、查漏补缺,及时修订策划中存在不足的对方,使这次的整治工作能达到预期的效果。 【参考答案】 违法排污不仅污染环境,损害居民身体健康,同时也反映出违法的相关责任人在认识层面上对于法律的漠视和亵渎。为了使这次整治工作取得实效。我会认真周全的把策划方案完成。 没有调查就没有发言权,做好策划首先要做好前期的调研。我会安排掌握调查方法的工作人员核实违法排污相关企业的数量及地理位置,采取现场取样的方式,明确排污的类型、排污量及具体有毒有害成分。调查人员也要走访排污企业附近的住户,采用入户访谈和调查问卷的形式了解污染开始的时间和相关危害。根据调查结果,安排工作人员陪同专家就排放物的主要有害成分进行检测

公务员面试题型社会 现象

社会现象(笔记) 【说在课前】 (1)本节课讲解社会现象类的题目,最后会针对学员在微博上的留言和私信进行集体答疑。 (2)社会现象类的题目:社会现象指社会中发生的某一件/某一类/某一些事情。这种题目和 名言警句、社会流行语、态度观点类题目统称为综合分析,社会现象类的题目比较实,名言警句、 社会流行语、态度观点类题目比较虚,需要简单区分。虽然二者类型有一些不一样,但是基本的解 题思路很多都是相通的。 (3)解社会现象类题目,一共有三种方法: ①关键词的方法。 a即扣紧题目中的词语,如本节课第一题中,扣紧关键词“点名”“逃课率” “保证出勤率”,进行解读。 b需要根据主体或概念化大为小、思考关键词。如内蒙古有一个学员知识文化水平不高、非 常内向、不愿意说话,老师在上课时对他多加关注,老师问学员是什么样的人,学员思考三分钟 后回答我是一个好人;老师问他如果被录取之后怎么办,学员思考三分钟后回答我会好好办。可 见该学员的问题在于没有化大为小,在说自己是好人的时候应该拆分成不同的、细分的关键词, 如可以答“我是一个乐于助人、充满责任心、认真学习、无私奉献的人”,这样化大为小、拆为 四点,则有话可说、打开思路。 c总结:题目本身并不重要,一定要通过题目去理解方法。本节课都是新题。关键词方法有 两招:扣紧题目中的关键词;分析主体和题目中的关键词后,根据这两者再进行化大为小,即关 键词的二次挖掘。 ②主体分析法:该方法在应急应变和态度观点这两讲中已经讲授过,即一个事件有多个参与的主体,在多个参与的主体中一般可以从以下三个维度入手:微观(个体)-中观(组织和结构)-宏观(国家)。 ③三大要素:面试中社会现象类的综合分析有三个要素非常重要,即影响、原因和对策。 a 影响:即定性,作为公务员看到一件事情需要定性,有好有坏,如果兼有则辩证,如果只有好的没有坏的则完全不需要说坏的,如果只有坏的没有好的则完全不需要说好的。 b原因:可以运用主体分析、关键词和关键句的方式。对策:针对性反推即可。 c注意:答题时这三个要素并不一定任何时候都有,可能对策总会有,可能是对策和影响,可能是对策和原因,如果三者都说更好,没有必要模板化和教条主义。 1.大学逃课率越来越高,很多大学开始用各种先进手段点名,来保证出勤率。对此,你怎么看? 【解读】 (1)本题是综合分析类题目,只要把握影响、原因和对策即可。很多事情申论和面试都是一场久违的“完形填空”。答题逻辑(把握影响、原因和对策三个要素)很重要。 (2)影响:本题有好的影响。可以用两种方式:

(完整版)公务员面试题型分类及答题套路

公务员面试题型分类及答题套路 一、社会现象题 (一)好的现象——爱心大姐等 帽子:对于这个现象,我有以下几点看法 首先:肯定这个现象是好的,并且发散描述现象怎么个好 其次:这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义 第三:我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义,作为政府机关工作人员应该怎么样鞋子:总而言之,我们要发扬这个好的。 (二)不好的现象——贪污腐败等 帽子:这个现象在现实生活中的确存在,而且产生了很大的影响,对此有以下看法首先:否定这个现象,可以强调是个别现象,也可以说这个现象广泛存在 其次:这个现象的产生有其背后的根源,可以阐述根源,并且深刻反思 第三:要消除这个现象,政府主导,全社会动员等等方案 鞋子:对于这个现象,我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施,相信可以消除这个现象。 (三)可评论的现象——超女现象等 帽子:这个现象是一个新兴的现象,是市场经济的产物,应当辩证的看 从积极的方面来看:将好的描述描述,这个是值得提倡的 从消极的方面来看:这个现象也存在什么影响,这个需要否定 鞋子:对待这个现象,我们既不能光看到好的,也不能只看到消极的 二、人际关系题 (一)与领导之间的关系 帽子:假如发生了题目中描述的情况,我会本着从大局出发的原则,采取以下作法:首先:尊重领导,服从领导安排,理解领导的做法,摆正自己的心态 其次:如果有不同意见,委婉与领导沟通 第三:本着大事讲原则,小事讲风格,从整体利益出发。或者自我反思总结。 鞋子:总而言之,在这个问题的处理上,我会在尊重领导的前提下,委婉表述自己的意见,使工作顺利开展,人际交往氛围和谐。 (二)与同事之间的关系 帽子:由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,发生争执是一种正常现象,我会从大局出发,理智的处理好这件事情。 首先:要取得他人的尊重和理解,就要先尊重和理解他人,换位思考。

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

公务员面试社会现象类题目的一般解题思路

【为什么—原因、背景】再次,造假行为紧盯文凭领域,也有其深层次原因。社会上以文凭论英雄的普遍意识,造成了一种价值观的误区,认为没有耀眼的教育背景就是缺憾和不成功。这也是名人深陷“学历门”的社会现实背景。此外,很多单位不能做到“不拘一格选人才”,在选人用人上关注学历重于关注能力。 【怎么办—解决问题的措施】对此,我们可以采取如下措施: 第一,要杜绝学历造假,全社会营造诚信的氛围最重要。只有从上到下形成“不以善小而不为,不以恶小而为之”的风气,假文凭才会失去生存的环境。 第二,企业在用人时除了考虑工作能力、工作经历外,要加强对学历的审查,使假学历无藏身之地。 第三,要从根本上解决学历造假的问题,就要改变目前对人才的评判体系,用一种切实可行的体制来做保证,改变对人才的唯学历评断。只有营造一个全社会尊重真才实学的氛围,改变以文凭论能力的用人观,才能真正遏制学历造假之风。 2.国家卫生部出台了网络发言人制度,网络发言人负责在网络上公布信息。此制度在社会上引起了广泛关注,你有哪些认识?【积极类】 【是什么—陈述事实】我国现在的网民数量已经超过三亿,数量庞大的网民不仅有着强烈的信息需求,而且也越来越成为推动新闻事业发展的巨大力量。 【是什么—亮明观点】在这种环境下,网络新闻发言人的出现就成为应时之举。 【是什么—意义、作用】“网络发言人”的诞生,不仅意味着新闻发言制度的刷新,更标志着信息公开、网络问政的深入,体现了政府执政为民的本意,对于政府信息发布和促进阳光政务起到了积极作用。 网络新闻发言人将成为未来中国政务公开的一种新趋势,是政府职能从管理型政府到服务型政府、法制型政府转变的重要举措。 【为什么—产生原因、背景】第一,由于现实言路管道的不畅,网络被越来越多的民众视作表达意愿和对公共事务发表意见的重要渠道。而且,这种表达又由于网络的交互性、即时性、非实名性等,政府想要像对待传统媒体那样管制网络又是很困难的。因此,此种情形下,网络的巨大民意构成了对政府的现实压力。网络新闻发言人制度由于充分地利用了现代传播手段和规律以及互联网技术反应迅速的优势,确实比一般的新闻发言人可以更好地了解民意、引导和把握舆论。 第二,“网络发言人”是网络监督日益主流化、常规化现状的水到渠成之产物。它的最大价值就在于:既开拓了政府与网民正式交流的权威通道,有望对纾解网络民意产生实效;又以一种官方和制度化的新形式,表达了对网络民意、网络监督的平视、正视与重视,体现出行政理念的日趋成熟。 【为什么—发展过程中存在的问题、不足】但是如何使网络发言人制度成为实现群众知情权、参与权、表达权、监督权的有效途径,是摆在政府面前的一项新课题。 【怎么办—完善落实措施】那么,如何能让网络发言人的作用发挥到最大,避免一些可能出现的问题,我认为可以从以下几个方面来执行: 第一,网络新闻发言人制度要取得民众的信赖,必须变被动回应为主动发布。这就要求政府必须改变对新闻发布和信息公开的认知和态度,从目前的“恩

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