蛋奶工程实施方案(优质严选)

蛋奶工程实施方案(优质严选)
蛋奶工程实施方案(优质严选)

佛坪县义务教育阶段寄宿学生

“蛋奶工程”实施方案

为深入贯彻落实科学发展观,进一步完善青少年营养干预机制,保证青少年健康成长,根据市政府办公室《关于切实做好义务教育阶段寄宿学生营养餐工作的通知》(汉政办发〔2009〕72号)精神,从2009年秋季新学年开始,在全县义务教育阶段寄宿学生中实施“蛋奶工程”。为了确保“蛋奶工程“顺利实施,特制定本工作方案。

一、目的意义

实施“蛋奶工程”,是深入贯彻落实科学发展观、实施民生工程、人民群众长期得实惠的重要举措。鸡蛋和牛奶(或羊奶、豆奶)富含青少年成长所需的基本营养。通过实施“蛋奶工程”,为学生长期食用鸡蛋和牛奶建立长效机制,重点补充蛋奶等相关食品,改善学生营养状况,增强学生体质,促进学生健康成长。

二、实施范围

在全县义务教育阶段学生中逐步实施“蛋奶工程”。从今年秋季开始,先在义务教育阶段寄宿学生中实施。

三、实施标准、内容及形式

按照每生每天2元的标准,保证学生在校期间,每天为学生供应1袋奶、1个鸡蛋,以实物形式直接发到学生手中,早餐食用。

四、实施办法

(一)补助对象核定

中小学寄宿制学校每学期初向县文教体育局、财政局上报在校寄宿学生人数,县文教体育局、财政局逐校审核确定“蛋奶工程”享受对象。

(二)资金筹措和管理

实施“蛋奶工程”所需资金,按照“财政补助为主,家长适当负担”的原则解决。义务教育阶段家庭贫困寄宿生实行免费发放,所需资金由省、市、县三级财政按照3:2:5的比例共同负担。其余寄宿学生按照“财政补助为主,家长适当负担”的原则,由县财政补助70%,家长负担30%。

“蛋奶工程”资金实行财政专户管理,由县文教体育局和财政局按标准每学期分两次(开学初和学期中)将“蛋奶工程”专项资金直接划拨到各义务教育阶段寄宿制学校,由学校实行专帐管理。

(三)食品采购、配送和发放

1.“蛋奶工程”由县文教体育局牵头,县监察局、政府采购中心、物价局、食品药品监督局共同参与,由县政府采购中心面向社会在正规商品流通企业中进行公开招标,确定供应商、供应品牌、价格及配送方式等,签订供货合同,

由供应商按要求直接配送到各中小学寄宿制学校,学校负责食品的验收、加工和发放。原则上每2周配送1次,送货到校。送到学校的学生饮用奶必须在出厂5天以内,保持新鲜,超过时限的,学校有权拒收。各中小学寄宿制学校不得自行确定学生饮用奶和鸡蛋供应商。“蛋奶工程”食品每学年招标一次。参加竞标的蛋奶产品必须是省上公布的具有蛋奶产品供应资质企业生产的产品。

2.取得“蛋奶工程”食品供应资格的企业或个人,要严格履行合同规定,建立完善的配送制度,确保食品保质保量、按时配送到学校。

3.各学校要确定专人负责配送食品的接收、储存、发放和安全管理工作。设立专门的储藏室,配备相应的储藏设备,确保食品干净卫生。对配送的每一批食品要留样封存,留样不得少于3天,以备待查。要加强“蛋奶工程”食品的安全工作,若发现配送的食品有变质、过期、污染等不合格现象,学校有权拒收。学校不得直接或变相采购非定点企业和个人配送的食品。学校对储藏室内保管的食品每天要进行检查,发现霉变、过期食品要及时销毁。要建立学生蛋奶发放登记台帐,台帐应包含供应商配送情况、每天学生领取情况、加工处理情况及剩余奶蛋贮存、处理情况,并每月汇集成册入档,以备检查和审计。

五、保障措施

(一)加强组织领导。为了加强对实施“蛋奶工程”工作的领导,县上成立由县政府分管副县长任组长,县文教体育局、财政局、采购中心、发展计划局、农业局、卫生局、食品药品监督管理局、质监局、监察局、审计局、广电局、信息化办等有关部门负责人为成员的实施义务教育阶段寄宿制学校“蛋奶工程”领导小组。领导小组办公室设在县文教体育局,办公室主任由县文教体育局局长高鸿同志兼任,具体负责“蛋奶工程”实施的组织管理工作。各有关部门职责如下:

文教体育局负责日常管理、指导,协调有关部门具体实施,定期开展专项督导检查;财政局负责落实专项资金并对资金使用和管理进行监督检查;采购中心负责蛋奶产品供应的公开招标;计划局负责将“蛋奶工程”纳入经济社会发展整体规划;农业局负责奶源、蛋源基地的监管;卫生局负责指导学校卫生工作,做好学生发育情况的监测和评估,对学生营养改善提出指导意见;食品药品监督管理局负责食品卫生许可和食品安全监督管理;质检局负责供应企业资质准入及产品质量监督工作;监察局要全程参与中小学蛋奶工程实施工作,认真履行纪律监察职责,加强对各部门各环节工作的监督管理;审计局负责对“蛋奶工程”专项资金使用和管理情况进行定期审计;广电局、信息中心负责对“蛋奶工程”进行报道宣传。

营养早餐实施方案

***小学营养早餐实施方案 营养餐工程是国家的一项民心工程,更是一项有利于国家长远发展的民族振兴工程。为改善我校学生膳食营养,增强身体素质,促进少年儿童健康成长,根据国务院办公厅文件国办发[2011]54号文件精神,结合我校实际,特制定***小学营养早餐工程实施方案。 一、营养餐工程实施领导小组: 组长:*** 副组长:***、***、***。 成员:***、***、各班班主任。 二、供餐方式 (一)、本校学生700人,拟采用食堂供餐方式 (二)、工作流程及要求 1、蛋奶采购供应加工组: 组长:***。 成员:***、后勤(兼蛋奶保管及档案管理)。 (1)、负责鲜鸡蛋、面包、牛奶的验收,查看供货商的质检报告并存档; (2)、负责检验、接受鲜奶和鲜鸡蛋,清点数量,保管储存; (3)、做好学校牛奶的检验和接受; (4)、按时做好蛋、奶的发放和监督,做好蛋的加工管理工作,保证按 时按点供应学生; (5)、做好每一次的样品保存工作和每一天的发放统计、档案整理。 (6)、做好定期的专项财务工作。 注:营养餐所有食品由县级统一招标采购。 2、质量监督和工程宣传组: 组长:***。 成员:各班班主任。 职责和要求: (1)、随时对采购的货物进行质量抽查,填写抽查表;

(2)、走访学生,了解学生对工程实施的意见、建议和调研对货物的满意度,提出改进意见; (3)、每天早7:30—8;00,对煮熟的蛋进行验收发放,确保煮质量关; (4)、每天早8:00—8:30对各班进行鲜奶发放检查; (5)、对此项工作做好宣传。 (6)、组织部分教师代表,检查专项账务工作。 3、蛋奶发放组: 组长:后勤领导。 成员:营养餐工程管理人员、各班主任、班级领餐组(每班学生一到三人,教师一人) 职责和要求: (1)、按时足额给各班发放煮好的蛋和鲜奶; (2)、指导各班做好学生的思想工作,督促学生按时早餐,不能浪费,同时把蛋壳和奶袋放在指定位置,不能乱扔; (3)、指导各班做好学生的用餐登记工作;按时交后勤领导; (4)、了解学生情况,及时将情况上报学校; (5)、按时督促将蛋奶的用具上交,不得在班级滞留; 4、统计和档案管理组: 组长:*** 成员:后勤、营养餐工程管理人员、各班主任 职责与要求: (1)、按时每周、每天做好用蛋和奶的统计工作; (2)、做好每周和每次的样品采集和保管工作; (3)、整理好每天每班的用餐登记表册,装订成册,归档管理。 (4)、每周进行总结,找出问题,提出整改方案。 (三)、工作实施具体步骤: 1、每周日下午分管安全领导牵头,负责验收奶和蛋,(数量、质量),并交营养餐工程管理人员登记后保管、储存; 2、每天早6:00组织加工人员,按一定数量加工成熟..

小学营养餐各种制度

XXX小学企业配送营养餐学校存放及发放制度为了全面落实科学发展观,扎实推进营养餐的蛋奶企业配送工程,充 分发挥蛋奶强体工程与育人的双重功能,促进儿童健康成长,全面推进素 质教育,着力提高教育质量,特制定如下制度: 1、统一送的蛋奶食品必须是上级规定或指定的品种,不允许其他食品代替。 2、配送的食品必须有质量检测及动物检疫等合格证,食品符合相关规定后方可接收。此项工作由安全组人员负责。 3、蛋奶必须以政府采购中心确定的品牌、价格和数量为准。 4、学校饮用的蛋奶必须标明生产日期和保质期,配送的食品必须在保质期内,超过期限学校不予接收,并有权拒绝。 5、食品的运送交接必须做到交货、收货双方签字,按程序操作,不得违规运作,不得委托他人接收。 6、学校配备蛋奶工程储藏设备,保证食品储藏安全卫生。学校食品接收人员接收蛋奶食品,必须严格检查产品生产日期和保质期,并做好详细记录,确认食品卫生符合标准后,经交货与收货双方签字后方可入库储藏。 7、严格加强储藏室的管理与监督,任何人未经许可不得进入储藏室。 8、做好对储藏人员的专业知识培训,搞好室内卫生,定期对储藏室进行消毒。 9、加强对食品的管理,不得超时限储藏食品,更不许因学生请假不在校而长期存贮食品。 10、各班主任具体负责蛋奶每天的发放工作,并认真做好食品发放登记,观察用餐后学生的反响、动态。一旦有特殊情况,立即向学校报告。 11、班主任领到蛋奶后,要及时将食品发到学生手中,不得克扣、截留或转移为他人饮用等行为,一旦发现要严肃惩处。 XXX小学 2015.2.25

XXX小学学生营养改善财政专项资金管理制度 为切实规范专项资金管理,保障资金安全、高效运行,发挥营养餐资金的使用效益,特制订如下制度: 一、专项资金实行“专人管理,专户储存,专账核算,专项使用” 二、资金的拨付本着专用的原则,不准擅自调剂,更不准拆借、挪用、挤占。 三、专项资金的使用做到日清周结,总务处每月对该月的资金使用进行月结,及时上报。 四、加强民主监督,接受教育、财政、审计等部门的检查。 五、营养餐膳食资金小组成员每周一对上周资金使用进行结算,食品采购人员要做好当天食品采购台账,保证台账与票据统一。 XXX小学 2015.2.25

小学蛋奶工程实施方案

小学“蛋奶工程”实施流程图 具体工作 负责人 注意问题

蛋奶工程采购制度 1.“蛋奶工程”食品必须是市、区教育局统一招标采购的饮用奶和鸡蛋,绝不允许私自采购其他食品代替。 2.采购的蛋奶必须有质量检测合格证。 3.蛋奶工程必须以政府采购中心确定的品牌、价格和数量为准,学校和个人不得更改,否则按违纪行为论处。 4.学生食用的牛奶和鸡蛋必须明确其生产日期和保质期,配送的食品必须在保质期内,超过时限的学校有权拒绝。

蛋奶工程储存保管制度 1.学校设置专用的蛋奶工程储藏室,配备好蛋奶工程储藏设备,并设有防鼠、防蝇、防虫、防霉、防盗、防破坏的相关措施,确保食品储藏安全卫生。 2.实行食品接收管理签字制度。食品接收管理人员接收食品必须严格检查产品生产日期和保质期,并做好详细记录,确认食品符合卫生安全标准后,须经交货与收货双方签字方可入库储藏。 3.严格加强对储藏室的管理与监督,任何人未经许可不得进入储藏室。 4.做好对储藏保管人员的专业知识培训,搞好室内卫生,定时对储藏室进行消毒。 5.加强对食品的管理,不得超时限储藏食品,更不许因学生请假不在校而长期存贮食品。 6.存贮必须规范安全,加强值班,防止不法分子投毒而造成中毒事件的发生。

蛋奶工程加工制度 1.学校加强对从业人员的教育与培训,增强职业道德意识,提高自身素质,热心服务,忠于职守。 2.加工人员必须具备良好的心理素质和过硬的操作技术水平。必须身体健康,否则不得加工与操作。 3.严格加工操作程序。不得让学生喝过期、变质奶、冷奶、吃半生不熟鸡蛋。当加热的必须加热,当煮熟的必须煮熟,否则发生事故将追究责任。 4.食品加工后,必须经过管理人员检查审定后方可让学生进食。 5.加工过程必须有两人以上在场。

高渡小学校级名师培养工程实施方案2017

高渡小学校级名师培养工程实施方案2017.09 为进一步加强我校教师队伍建设,深化学校教育教学改革,不断提高教师全面素质,特别是教学创新能力、学科知识拓展能力、专业教师的实践操作能力和教育教学科研能力,培养一批有影响的市县级学者型教师。现结合我校实际,现就学校名师培养提出如下实施计划。 一、指导思想 以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,以科学发展观指导教师教育和人才培养工作,建设一支适应我校教育教学改革和发展需要的高素质的师资队伍,带动全校教师整体素质的全面提高,为实现教育现代化提供人才保障。 二、培养原则 1.竞争激励原则。在全员培养的基础上,对于积极上进,师德高尚,业务精湛的教师,学校重点培养,并引领教师整体水平的提高 2.学校培养与自觉发展相结合原则。名师的培养,首先是教师个人要有积极上进、自我发展的需求,同时学校将努力成就教师,实现教师名师追求。 3.责权利相结合的原则。名师不仅是一种荣誉与追求,名师工程的实施,必须遵循责权利相统一的原则。 三、培养目标 通过努力,使校内名师树立现代教育理念,通过理论学习、教学实践、教学科研、专家指导、业务培训、优秀奖励等措施,培养一批师德高尚、业务精湛,有明显教学特色与风格,在县内外有一定影响力,并能带动学科其他教师共同发展的学校名师。具体目标如下: (1)培养一批德才兼备,在省市县有一定知名度的学校名师。 (2)遴选出的校内名师能带动全校教师,要在校内名师中培养2名市级学科带头人或者骨干教师。

(3)建立促进名优教师成长的竞争激励机制。通过学校“名师工程”的实施,探索和创新教师管理体制,建立有利于名优教师成长的激励和管理机制,在全校形成奋发向上、有序竞争的环境和氛围。 (5)通过实施“名师工程”,发挥名优教师示范和辐射作用,增强广大教师终身学习、不断提高的自觉性和紧迫感,促进教师专业化发展,全面推进教育创新,提升教育科研水平。 四、名师工程基本实施思路 校级名师工程的实施基本实施思路如下: 1.成立学校名师培养工程领导小组 组长:谢文东 成员:顾锦林张翔吴胜军陈景张虎以及各位年级主任2.经教导处推荐、校长室研究遴选校内名师五人,具体名单:张虎刘雅清王彩莲张娇娇张敏 3.学校培养与自觉发展阶段(培养方案另定)(2017年9月——2018年9月) 5.考核评价、奖励(2018年9月) 六、责权利相统一 (一)校级教学名师及校级学科带头人培养对象的职责与待遇(具体细化)1.张虎: (1)为学校教学改革出谋划策,同时要及时总结学校及个人的教学成果,主持申报一个市级以上数教学研究课题。(2)每年在省级刊物上有一篇教学论文、案例发表或获奖。(3)每年成功组织一次有影响力的科技节;每年听评课不少于50节。(4)发挥名师示范、辐射、引领作用,培养周期内结对的焦莹莹老师获得县级优质课。(5)组织一次县级学科教研活动,积极参加市级各项竞赛评比活动。

青蓝工程实施方案

青蓝工程实施方案 篇一:青蓝工程实施方案 一、指导思想: 为了使青年教师脱颖而出,早日成才,以促进我校教师队伍专业化的建设,学校将时刻关注他们的成长和融入状况,及时指导、尽快到位。发挥青蓝工程的育人功能,逐渐锻造他们向骨干、名师型教师方向进展,促进年轻教师快速、健康成长,充分发挥老教师传、帮、带的积极作用,师徒互动,共同提高,打造一支高素养的教师队伍。 二、组织机构 组长:杨博 副组长:谢寒、王升旗 成员:周七零、李品优、姜小平、程强、付志华、各教研组长、备课组长、指导老师 三、工作重点 1.以历练师品、提高师艺、提升师德为主导,引导青年教师关注自身的专业进展、关注学校的进展。 2.引导青年教师了解我校的办学理念、光荣历史、老教师的光荣传统和丰富的教育教学经验,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业终身奋斗的思想。 3.引导青年教师加强教育理论和业务知识的学习,在理论和实践的结合中不断提高教育教学能力,在年级组内研讨课、学校汇报课、出师课、家长开放课或校内赛教课等多层次的教学活动中展现自己的风采。 四、工作要求 (一)青年教师方: 1.认真贯彻师德规范,自觉坚持用师德标准指导自己的言行,做到教书育人、为人师表。尊重导师、主动积极。 2.每学期听课非常多于20节,要紧听导师及同学科的课,提倡跨年级、跨学科听课。要认真写好听课笔记,学期期末前组织检查。 3.试用期的青年教师要主动将每堂课教案在上课前送指导教师批阅,经签写意见后上课,提高每堂课的教学效果。 4.期末每人撰写一篇教学反思和一篇论文。

5.积极参加市级、校级、学科组的各项教科研活动或竞赛,活动成绩作为对青年教师的要紧考核依据。重视教育活动,保证认真阅读几本教育理论专著,并认真做好笔记,认真完成校长室规定的寒暑假学习任务。 (二)指导教师方: 1.带头执行师德规范,用高尚的师德为青年教师作出示范。 2.依照被指导者的工作经验,教育、教学治理能力,指导老师经常给青年教师就备课、上课、辅导学生、作业批改等方面给予指导,扎实做好教学常规工作。 3.关心新教师审核教案,指导命题出卷。要经常随堂听课,每学期至少听3节徒弟课、并及时给予指导。 4.指导老师要对青年教师教学研究、论文撰写方面经常给予指导,主动提供教育理论和教学信息资料,培养青年教师的教学研究能力。 5.积极支持和鼓舞青年教师参加学校组织的各项业务练兵活动,并给予业务指导,及时写好评课意见。督促青年教师完成学校布置的各项差不多功作业,鼓舞青年教师经常运用教学现代化设备。 6.经常关怀青年教师的教学质量,关心分析总结。发扬我校许多老教师的传统美德,认真做好传、帮、带工作,使青年教师健康成长。 五、工作安排 1、20XX年3月31前各教研组完成35岁以下青年教师摸底、确定师徒结对名单(青年教师自己在本学科教师中选导师) 2、20XX年4月初凉快师徒结对聘书(在全校莲池论坛活动会发聘书) 3、20XX年 4、 5、6月份青年教师主动邀请导师听一节课,之前教案送导师批阅 4、20XX年5月份青年教师邀请指导老师指导论文写作;结合期中考试成绩指导老师与结对青年教师谈一次话,做好谈话记录,上交教研室存档 5、20XX年6月青年教师汇报课竞赛(教研室统一安排、阶梯教室凉快);青年教师向指导老师上交一篇学期教学反思及专业论文,同时上交一份教研室存档;教研室组织青年教师教案、听课、反思、汇报课评比 六、表彰 1、各指导老师与结对的青年教师听课、谈话、交流请把书面材料上交教研室,材料作为评

蛋奶工程实施方案

蛋奶工程实施方案 “蛋奶工程”是我省的一项民心工程,更是一项有利于国家长远发展的民族振兴工程。为了很好的落实此项工程,结合我校实际,特制定关山镇中心小学蛋奶工程实施方案。 一:“蛋奶工程”实施领导小组: 组长:李群山(校长) 副组长:冯成娃 成员:陈存娣赵建刚赵文学 下设: 1、蛋奶接收保管加工组: 组长:赵建刚(档案管理) 成员:赵文学(蛋奶保管、加工) 加工员:李群英王淑琪刘荣草张亚萍 职责和要求: 1>、负责检验、接受鲜奶和鲜鸡蛋,清点数量,保管储存; 2>、保存样品和做好货物出厂日期、品名等的登记; 3>、做好学校蛋、奶的检验和接受; 4>、按时做好蛋、奶的发放和监督做好蛋、奶的煮、热工作,保证按时按点供应学生;

5>、做好每一次的样品保存工作和每一天的发放统计、档案整理。 2、质量监督和工程宣传组: 组长:王晓辉 成员:谷莲湖各班主任 职责和要求: 1>、随时对采购的货物进行质量抽查,填写抽查表; 2>、走访学生,了解学生对工程实施的意见、建议和调研对货物的满意度,提出改进意见; 3>、每天早7:30—7:40,对煮熟的蛋和温热的奶进行验收,确保煮、温的质量过关; 4>、每天早上7:40---8:00对各班进行检查; 5>、对此项工作做好宣传。 3、蛋奶发放组: 组长:赵文学 成员:李群英王淑琪刘荣草张亚萍班级领餐组(每班学生三人,各班主任) 职责和要求: 1>、按时足额给各班发放煮、温好的蛋和奶;

2>、指导各班做好学生的思想工作,督促学生按时早餐,不能浪费,同时把蛋壳和奶袋放在指定位置,不能乱扔; 3>、了解学生情况,及时将情况上报学校; 4>、按时督促将蛋奶的用具上交,不得在班级滞留; 4、统计和档案管理组: 组长:赵建刚 成员:张鹏瑜 职责与要求: 1>、按时每周、每天做好用蛋和奶的统计工作; 2>、做好每周和每次的样品采集和保管工作; 3>、整理好每天每班的用餐登记表册,装订成册,归档管理。 4>、每月写出工作总结,找出问题,提出整改方案。 二、工作实施具体步骤: 1、每周,李校长牵头,对“蛋奶工程”的各项工作进行抽查。 2、每天早7:00 组织加工人员,按一定数量煮、温加工成熟蛋、热奶; 3、每天质检组在7:30—7:40进行质量检查。 4、每天发放组将验收合格的蛋、奶按班级发放,交班级领餐组;

小学营养餐管理制度

小学营养餐管理制度汇编 第一章学生“营养餐工程”责任追究制度 1、必须把“营养餐工程”实施情况作为学校政务公开的一项主要内容,并要及时公布,广泛接受学生、家长和社会的监督; 2、学校要与供货商签订责任书,对向学校配送不符合卫生标准食品而引发中毒事件或其它食源性疾病的供货商要依法严肃查处; 3、学校不得私自购买非定点企业的食品,对进校食品质量把关不严,运送不规范,保管不善,加工不规范等造成群体性卫生事件的,要依法追究有关人员和具体工作人员的责任; 4、对于挤占、挪用、截留、克扣蛋奶工程资金的要视其情节予以追究,情节严重的要移交司法机关查处; 5、学校要分工负责,明确责任,逐级签订责任书。否则造成食品卫生事故的,要追究学校领导责任,严重的要追究刑事责任。 第二章学生营养餐工程卫生管理制度 一、必须以正常渠道进货,供应商必须持有有效的卫生许可证。 二、供应商需提供有效的卫生许可证、检验或检疫合格或化验单的复印件,方可签署购销合同。

三、每月定期检查供应商提供的证件是否有效,如发现即将过期,学校应及时向供应商索取已年检或新的有效证件。 四、如发现供应商在规定期限内(一个月)未能提供有效证件,则暂停与其合作关系,直至证件齐全方可考虑继续购入其货物。 五、不采购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。 六、运输车辆和容器应专用,严禁与其他非食品混装、混运。 七、建立仓库进出库专人验收登记制度,做到勤进勤出,先进先出,定期清仓检查,防止食品过期、变质、霉变,及时清理不符合卫生要求的食品。 八、搞好仓库内外环境卫生,与采购部无关人员,一律不准进入。 九、其它原因出现腐败变质、酸败、霉变的食品、一律不交到下工序加工。 十、蛋奶储藏室不得储存蛋奶外的其它物品。 第三章学生营养餐工程食品验收、储存制度 为确保蛋奶储存管理规范,责任明确,特制定以下制度:

蛋奶申请书

蛋奶申请书 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

篇一:“十三五”重点项目-法式蛋奶面包项目申请报告 “十三五”重点项目-法式蛋奶面包 项目申请报告 编制单位: 根据国家发改委规定,凡是被纳入《政府核准的投资项目目录》项目投资申报时必须编写项目申请报告。项目申请报告是针对企业固定资产投资核准制而规定的一个文体,拟建项目从规划布局、资源利用、征地移民、生态环境、经济和社会影响等方面进行综合论证,为政府审批部门对企业投资项目进行核准提供依据。 项目申请报告主要内容包括:申报单位及项目概况;战略规划、产业政策及行业准入;项目选址及土地利用;资源开发及综合利用;征地拆迁及移民安置;环境和生态影响分析;经济影响分析;社会影响分析。 编写项目申请报告流程:我们将根据不同的行业、专业、地区对项目申请报告的不同要求,编写符合要求的的项目申请报告。首先确定任务的方案和侧重点,根据不同的需要,提出不同的研究提纲、确定各部内容的深度要求,经与委托方协商后,组成由相关专业技术人员参加的项目组,确定项目经理,进行现场考察、搜集资料、尽职调查、研究论证,在此基础上提交规范的研究成果。同时,我们也配合项目单位完成发改委立项、核准、融资等后续深度服务。 关联报告: 法式蛋奶面包项目建议书 法式蛋奶面包项目可行性研究报告 法式蛋奶面包项目资金申请报告 法式蛋奶面包项目节能评估报告 法式蛋奶面包项目市场研究报告 法式蛋奶面包项目商业计划书 法式蛋奶面包项目投资价值分析报告 法式蛋奶面包项目投资风险分析报告 法式蛋奶面包项目行业发展预测分析报告 国家规定的项目申请报告格式 第一章申报单位及项目概况 1.1法式蛋奶面包项目申报单位概况 1.1.1法式蛋奶面包项目申报单位名称 1.1.2申报项目名称1.1.3法式蛋奶面包项目申报单位法定代表人 1.1.4法式蛋奶面包项目申报单位简介 1.2法式蛋奶面包项目概况

中学名师工程实施方案

中学名师工程实施方案 一、指导思想: 为了加快教育发展的步伐,造就一批高素质的教育教学骨干,充分发挥名师在教育教学工作中的作用,同时为了给优秀教师脱颖而出创造良好的环境,从而提高教师队伍整体素质,调动教师的工作积极性,提升教育教学质量,推动我校教育事业的稳步发展,特制定此方案。 二、实施目的: 培养和建设一支政治坚定、师德高尚、学识渊博、勇于创新、擅长科研、成绩出色的优秀教师队伍。充分发挥其引领作用、示范作用、激励作用、凝聚作用、辐射作用。 三、选拔对象: 中学在职的任课教师 四、组织机构: 成立名师工程评选、考核领导小组,具体人员如下: 组长: 副组长: 组员: 五、具体内容: (一)选拔标准 1、有良好的业务素质和较强的教书育人能力,教学质量高。

2、关心爱护学生,教书育人,能主动做好学生的政治思想工作,并有一定工作业绩。 3、具有一定的教科研能力,能参与课题的研究。 (二)、职业道德要求 努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,坚持科学发展观,积极进取,爱岗敬业,教书育人,遵纪守法,为人师表。 (三)、业务水平要求 1、教学常规落实好,对所教学科知识具有较深的理解和感悟,课堂教学效果显著,教学成绩突出,教学成绩学校或年级中名列前茅。在教育教学实践中能熟练应用新的教育理论、教学手段和方法,参加继续教育不少于规定学时。积极参加县级及以上教育教学研究活动,具有较强的课程改革意识。 2、具有扎实的教育教学理论,并能运用其指导自己的教学实践,课堂教学初步形成自己的风格和特色。 3、具有较强的教科研能力,能撰写有质量的论文。 5、关心爱护学生,教书育人,能主动做好学生的政治思想工作。(四)、名师的选拔方法: 个人申报,学校推荐 (五)、名师的认定: 1、名师工程评选领导小组对申报人的材料及相关资格、条件进行初审、考察并进行民意调查,然后公示初审名单。

***小学教师帮扶“青蓝工程”实施方案,3篇

***小学教师帮扶“青蓝工程”实施方案,3 篇 ***小学教师帮扶“青蓝工程”实施方案·1 为深入推进殿市中心小学大练兵工程,充分发挥优秀骨干教师的引领作用,帮助新教师尽快适应教育教学工作,掌握先进的教育思想、教学方法,促进青年教师尽快成长,达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标,进一步提升我教师教师队伍的整体素质,经研究,特制定我校“青蓝工程”实施方案。 一、指导思想充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速、健康成长,建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍。 二、师徒对象校级教坛新秀、教学能手、骨干教师和学科带头人承担培训任务。 徒弟(青方)近三年参加工作的新聘教师、特岗教师和人才振兴计划教师以及需要在教学业务能力上进一步提高的其他教师。 三、培养目标总体培养目标一年适应,两年胜任。通过两年的培养教育、严格管理和教育教学实践,在师德修养和业务能力上都达到胜任教书育人、为人师表的教师岗位要求。 1、签订“青蓝合同”第一年的青年教师,要在较短的

时间内了解学校教育教学的基本情况,钻研教材,精心备案、课堂教学过程合理、科学,恰当运用电教手段,注意学生能力的培养,作业适中,批改及时。 2、签订“青蓝合同”两年的青年教师,要在教育教学等各方面基本成型,能熟练掌握基本的教育教学方法,能运用多媒体等现代教育技术手段辅助教学,新授课、复习课、讲评课、实验课全部达标。不但能备好教材,还能备好学生,能在课堂教学中注重培养学生的能力,教学目标明确、知识准确、步骤合理、效果良好。 四、师徒职责 (一)师傅(蓝方)基本职责 1、教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业。在师德风范、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。 2、指导徒弟认真学习“新课标”,熟悉教材、考试要求,对学科教学任务有较全面的认识,指导徒弟熟悉教学常规。 3、指导徒弟钻研教材,熟悉教材,做好备课工作;每学期帮助审核教案8篇以上,提出修改意见;每学期指导徒弟至少在校内上一次公开汇报课。 4、指导徒弟如何上课、如何小结、如何改进提高;每两周为徒弟上1节示范课,同时,每学期至少听10节徒弟的课,并对每一节课都要有详细的评点。 5、指导徒弟认真做好学生作业的布置、批改和讲评工

关于2020学生营养改善计划工作自检自查报告

关于2020学生营养改善计划工作自检自查报告为确保“营养改善计划”能够安全、平稳实施,我校根据上级通知精神,认真开展了营养餐自查工作,现将我校实施“营养改善计划”实施情况自查报告如下。一、认真制定了实施方案,完善了“营养改善计划”管理机制。1、开学初,学校认真制定了“营养改善计划实施方案”,学校成立了营养餐工作领导小组、食品采购供应加工、食品安全监督、营养餐发放、数据统计和档案管理。领导小组和监督小组负责营养餐工程实施管理,负责每天的营养餐食品安全的监督与管理,发现问题及时纠正,落实了学生营养餐食品分发人员、库房管理人员和从业人员职责,把各个环节的安全监管责任分解落实到人。2、建立了营养餐财务管理制度、食品出入库管理制度、原料采购管理制度、库房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐厅卫生管理制度、烹调加工管理制度、食品留样制度、食堂人员健康管理制度、厨房卫生管理制度、卫生突发事件报告制度、食堂人员卫生知识培训制度、食堂粗加工管理制度、食品卫生安全管理制度、食品供应制度、师生用餐制度、学校食物中毒应急处理预案、学校防投毒措施、食堂就餐人员须知、食堂卫生基本要求等管理制度,健全了营养餐采购、留样、班主任领取和学生用餐四类台账,规范了营养餐操作、加工、分发食用和采购流程。x、每周对营养餐工程的管理制度落实情况、食品卫生监管情况和学生的领取使用情况开展自查,并对存在的问题做到了及时整改。二、“营养改善计划”实施情

况1、自x月1日起自x月x日,我校学生的营养餐实施定点采购蛋奶,向学生提供牛奶加鸡蛋加面包的供餐模式。x月x日至x月x日,由于我校食堂设施不到位,我校对x公里以外的1x0名学生进行提供完整午餐,x月x日至20日,我校对食堂进行升级改造,又对学生进行牛奶加鸡蛋加面包的供餐模式。自x月21 日起,我校对全校2xx名学生实施提供完整午餐,截止目前,各环节运行平稳。 2、学校明确了专人保管和验收人员,对每天采购的食品进行验收登记后由保管人员保管,发现异常食品拒绝接收,落实了食品出入库记录和索证制度。x、学生每天食用营养餐x0分钟前由食品检验员、监督员先尝当日所发营养餐食品,确认无异常现象后再由各班主任领取到班级发放,并由班主任监护、指导学生食用,并做到:一看、二摸、三嗅、四尝,学生用餐后1小时内严禁在外买零食吃,以免造成营养餐和零食混吃造成身体不适。x、食品管理人员每天对所发食品留样保存x8小时。x、“营养餐工程”分管人员每天营养餐时间到各班巡视、检查学生食用情况和班主任对食用的记录情况。x、由于我校食堂工人只有2人,工作量大,学校决定早上第三节课没课的老师全到食堂帮忙,午餐时全体老师行动全力做好此项工作,得到了全体老师的大力支持。同时积极组织高年级学生参与,从下饭盒到食堂午餐后的清洗,都组织学生进行。三、加强“营养餐工程”经费管理。学校严格执行“营养餐工程”经费零利润的相关规定,每周向学生公示一周采购的营养餐品种、数量、价格和学生领食用人次。做到专帐管理,专款专用,每天对营养餐实行实名制发放,

谦和小学名师培养工程实施方案

底阁镇谦和小学名师培养工程 实施方案 为全面推进素质教育,建设“教育强校、名校”,打造学校品牌,深入贯彻落实区教体局提出的“名师工程”,加快名师培养步伐,全面提高我校教师的整体素质,开创教育工作的新局面,特制定我校“名师培养工程”实施方案”。 一、指导思想 以党的十九大精神为指导,通过实施名师培养工程,加快构筑科学合理的优秀人才梯队,以更新教育理念、增长专业知识、强化教学技能为培训重点,带动全校教师队伍整体素质的提高,为实现教育现代化提供人才的保障。 二、总体目标 力争用3-5年时间培养出在全镇发挥带头和中坚作用的优秀教师3-5名,在全市有较大影响、知名度较高的专家型教师1名。 三、名师工作室领导及成员: 名师工作室主持人: 名师成员及负责人: 四、培养措施及途径 实施名师培养工程,开展梯队式名师培养活动,构建名优教师培养新模式,全面提高教师整体素质,努力打造一支学习型、研究型、专家型的教师队伍。 1、以学校组建的名师办公室为主导,名师引领,整体推进。

我校将按照区教体局的文件精神,遴选优秀教师成为名师工作室的成员,他们都有较高的政治素养,积极进取、善学乐思,具备良好的专业理论知识,有较强的教学技能、教科研能力和发展潜力。名师工作室成立后,我校将在刘校长的带领下,认真按照上级教育部门布置的文件精神,积极地开展学科教育教学活动,加大力度进行“名师工程”的开展,全面提高我校教师的整体素质。 2、统筹组织,名师带头,共同提高。 (1)、有计划地安排名师进行教育理论、教育艺术、教育科研等模块的研究性学习,提升名师的专业理论水平和课堂教学、教育科研能力。 (2)、组织名师到其他兄弟学校进行教育考察,学习先进的教育经验。 (3)、为名师提供展示才能的平台,开设“名师讲课”,使其能在校内上示范课,作专题讲座。 (4)、组织参加教育科研成果评奖,学术竞赛,对有影响力的教育成果,组织权威部门进行认定、推介,形成学校的教育模式。 (5)、营造培养名师的社会环境,在学校的信息网站进行宣传,如有特别优秀的校级名师科研利用新闻媒体进行先进事迹的报道,以提高我校名师的知名度。 3、优中选优,精心塑造,培育专家。 从全校中选拔出爱岗敬业、师德高尚、具有良好知识结构、高超教学技能、较强教育科研能力和洞察力,能创造性地解决问题,具

学校青蓝工程实施方案

学校“青蓝工程”实施方案 为促进青年教师迅速成长,为青年教师在教育、教学工作岗位上脱颖而出创造条件,为学校可持续发展奠定人才基础,以人才促发展,进一步提高学校教育教学质量。特制定我校“青蓝工程”实施方案。 一、指导思想 通过“青蓝工程”方案的实施,充分发挥其育人功能,给学校的教师搭建互帮互学的平台,促进青年教师迅速成长起来,勇挑重担,独当一面,逐渐使他们向骨干型教师发展,促进我校全体教师队伍整体素质的提升,进一步提高我校的教育教学质量。 二、组织机构 领导小组: 组长: 副组长: 组员: 考评小组: 组长: 副组长: 组员: 职责:

1.定期召开青年教师培养工作会议,研究分析青年教师发展状况,加强对“青蓝工程”实施的组织、管理、指导。 2.选配好指导老师,督促落实师徒结对。 3.组织落实方案,加强对活动的全程、全面、全员管理。 4.负责对青蓝工程工作进行考核评定和先进表彰。 三、参与对象及组合形式 聘请一批师德高尚、经验丰富、教育教学成就突出的优秀骨干教师担当我校3年教龄以下青年教师的“导师", 并釆取师徒“一对一"的结对子方式。学校举行隆重的“拜师会"。师徒双方当场签订协议书,明确双方的职责。 1.“青方”:原则上是师德良好、工作踏实、好学上进的教龄为3年以下的青年教师。 2.“蓝方”:原则上必须是师德高尚、爱岗敬业、具有丰富的教育教学经验,教学效果突出,教龄在5年以上的教研组长、教研员或骨干教师。 3.指导教师由各学部教务处推荐,学校“青蓝工程" 领导小组研究确定。“青蓝工程”中的师徒结对原则上釆取同学科组合,实行学校安排、双向选择和自愿组合的办法。 四、指导教师职责 1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。

建设项目可行性实施方案

第一章总论 第一节项目概况 1、项目名称:内蒙古富河房地产开发有限公司办公楼建设项目 2、建设性质:新建 3、项目承担单位: 项目承担单位:内蒙古富河房地产开发有限公司 项目单位法人:何平 4、建设地点及时间 项目建设地点为巴林左旗林东镇西部组团行政办公区,契丹大街西段路北。 建设工期:2011年6月至2011年12月。 5、建设规模及主要建设内容 新建内蒙古富河房地产开发有限公司办公楼,总建筑面积3190平方米。 6、投资规模及资金构成

项目总投资796万元,均为建设投资。 7、资金筹措 项目总投资796万元,资金来源为建设单位自筹。 8.项目效益情况 内蒙古富河房地产有限公司综合办公楼项目的实施,对内蒙古富河房地产有限公司的业务拓展和持续稳定发展具有十分重大的意义。项目的实施也必将得到各级政府和社会各界的积极参与和支持。综上所述,内蒙古富河房地产有限公司项目的建设是的社会效益是显著的、社会影响是积极的。 第二节项目可研编制依据、原则和范围 一、编制依据 (1)国家发展改革委员会《关于建设项目可行性研究实行管理办法》 (2)国家发展改革委、建设部颁发的《建设项目经济评价方法与参数》(第三版) (3)投资项目社会效益评价方法 (4)《巴林左旗国民经济和社会发展规划》

(5)建设单位提供的有关资料 二、编制的范围 1、根据国家房地产事业的发展规划和社会经济发展的趋势,研究项目的必要性和可行性。 2、通过投资规模、建筑设计方案、建设内容及配套设施的研究,确定项目的建设方案。 3、通过投资估算、资金筹措、社会效益及经济效益分析,研究项目的合理性。 4、根据技术、劳动安全要求,提出建设和管理方案。 三、编制的原则 (1)根据本地区实际情况,因地制宜、合理规划、优化资源配置,保证明显建设的经济性、适用性和预见性,以社会效益为主,同时兼顾经济效益,促进本地区经济与社会事业的协调和可持续发展; (2)严格管理,确保工程质量; (3)符合适用、安全、经济、合理、技术先进、节约能源的设计原则。 第三节研究结论及主要技术指标本项目符合国家、自治区有关政策精神,建设规模适当,

关于小学蛋奶工程的应急预案文档

2020 关于小学蛋奶工程的应急预案文 档 Document Writing

关于小学蛋奶工程的应急预案文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 为了提高我校预防和控制突发“蛋奶中毒”事件的能力和水平,指导和规范突发事件的应急处置工作,减轻或者消除突发事件的危害,保障全体师生的身体健康与生命安全,维护学校正常的教学秩序和校园稳定,根据《中华人民共和国食品卫生法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校卫生工作条例》等法律法规,结合我校实际,特制定本应急预案,小学“蛋奶工程”。 一、工作原则 1、预防为主、常备不懈 宣传普及突发公共卫生事件防治知识,提高全体师生的防护意识和校园公共卫生水平,加强日常监测。一旦发现食用蛋奶后出现呕吐、腹泻、眩晕、泛力等病例及时采取有效的检查治疗措施,必要时务必送医院治疗。 2、依法管理、统一领导

严格执行国家有关法律法规,对突发公共卫生事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理;对于违法行为,依法追究责任。成立学校“蛋奶工程”工作领导小组,负责组织、指挥、协调与落实学学生中的突发“蛋奶中毒”事件的防治工作。 3、快速反应、高效运转 建立预警和医疗救治快速反应机制,强化人力、物力、财力储备,增强应急处理能力。按照“四早”要求,保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接,一旦发生突发事件,快速反应,及时准确处置。 二、组织管理 学校成立“蛋奶工程”安全工作领导小组。 组长: 副组长: 成员: 主要职责如下: 1、根据当地政府和教育行政主管部门突发“蛋奶中毒”防治应急预案制订本校的突发事件应急预案。 2、广泛深入地开展“蛋奶中毒”突发事件的宣传教育活动,普及突发事件防治知识,提高师生员工的科学防病能力。 3、建立学生缺课登记制度和晨检制度,及时掌握学生的身体状况,发现“蛋奶中毒”突发事件早期表现的学生,应及时督促其到医院就诊,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。 4、开展校园环境整治和爱国卫生运动,保证学校教室、食

XX小学青蓝工程实施方案

XX小学青蓝工程实施方案 为充分发挥我校优秀骨干教师的引领作用,帮助新教师尽快适应教育教学工作,掌握先进的教育思想、教学方法,促进青年教师尽快成长,达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标,进一步提升我校教师队伍的整体素质,经硏究,特制定我校“青蓝工程”实施方案。 一、指导思想 以学校发展规划为指导,充分发挥优秀教师骨千教师的传、帮、带作用,促进年青教师快速、健康成长,建立一支思想稳定、结构合理、业务过硬的青年教师队伍,实现我校教育的可持续发展,为我校教育教学质量的提高作出更大的贡献。 二、师徒对象 师傅:各级各类教坛新秀、教学能手、骨干教师、学科带头人、特色教师和在各级优质课评选中获奖的骨干教师有培养青年教师的职责。 徒弟:近两年参加工作的新入校教师、重点培养的青年教师以及需要在教学业务能力上进一步提高的其他教师。 “青蓝工程”中的师徒结对,原则上采取同学科组合,实行自愿组合、双向选择和学校指定的方法。 三、活动时间 20 年月-----20 年月 四、活动过程 1.学校统筹,各学科确定师徒人选。 2.启动青蓝工程,确定师徒关系。 3.组织落实方案,加强对结对活动的全程、全面、全员管理。 4.第一学期末开展新教师过关汇报课展示,第二学期开展新教师课堂教学优质课比赛。 五、基本职责 “导师”对新上岗青年教师无偿地进行教学教育辅导,做到“三带”:带师魂——敬业爱岗,无私奉献;带师能——教育教学与教育科研及落实新课程实验

的基本技能;带师德——育人之道,为人师表。在结对期间应完成以下任务: 1.制定有针对性的培养方案,指导徒弟制定成长提高计划。 2.言传身教,指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神;进行适当的心理辅导。 3.指导徒弟进行教学准备,提高分析、处理教材,分析学情的能力:每两周听徒弟课1节,并做好听课记录,课后认真评课;每学期上好一节示范课,每周开放一次教学课堂,针对课堂实际进行点评指导;每学期指导徒弟上好一次组内研究课,一次校内汇报课。 4.在徒弟承担研修活动任务、制定计划、撰写总结、进行质量分析等时给予具体指导。 5.对徒弟的班级管理,组织学生活动等教育工作给予指导。 6.鼓励、指导、帮助徒弟积极参加各级各类竞赛活动,让徒弟得到更多的锻炼和提高。 7.定期完成师徒结对活动记录;做好师徒结对活动总结,对徒弟做出综合评价,并对徒弟发展方向做出建议。 “徒弟”作为被辅导的对象,应该谦虚谨慎,做到“三学”:学思想——教育教学理念;学本领——教育教学基本功;学做人——为人处世,求真求善。在结对期间应履行以下义务: 1.在“导师”的帮助下,对自身的教学情况和业务水平认真全面的剖析,明确提高的方向和成长途径,认真制定师徒结对工作计划。 2.对待师徒关系态度要严肃、端正,尊重“导师”,虚心向导师学习,亲其师,信其道,以导师为榜样。认真学习,遵守师德 3.努力提高课堂教学水平,严格执行教学常规,虚心学习,有疑必问。主动听师傅的课,每周不少于1节,听课要认真记录,写出体会;积极邀请导师听自己的课,每两周一节,认真听取导师的意见,提高课堂教学水平;积极准备,不断磨课,每学期上好一次组内教研课,一次校内汇报课。 4.根据自身实际和专业发展的需要,自主学习,阅读书籍;积极参加集备教研研修活动,在制定计划、撰写总结、进行质量分析等积极请“导师”请教。 5.认真向“导师”学习,不断提高班级管理,组织学生活动等教育工作水平。 6.在指导教师的指导下,积极参加各级各类竞赛活动,得到更多的锻炼和提

2019年关于开展中小学寄宿学生蛋奶工程工作情况汇报

20XX年关于开展中小学寄宿学生蛋奶工程 工作情况汇报 关于开展中小学寄宿 学生蛋奶工程工作情况汇报 为认真贯彻落实《***农村义务教育学生营养计划工作方案》(***办发[2012]25号)文件精神,增强学生体质,提倡合理膳食,改善学生营养状况,不断提高学生健康水平,根据***市教育局、***市财政局《关于做好18年农村义务教育学生营养改善计划和“蛋奶工程”并轨实施工作的通知》(延市教营[2013]1号)的相关要求,18年春季,我县启动实施营养餐计划,实行每名学生每天1袋牛奶、1颗鸡蛋,火腿肠每两天1根,馍片一包。营养餐标准由原来的3元提高到现在的4元。共实施营养计划学校共27所,其中高中1所、初中6所、小学20所(含3个农村教学点),覆盖学生21768人,其中高中2596人、初中5377人、小学13795人。现将我县农村义务教育学生营养改善计划情况汇报如下: 一、加强组织领导,周密安排部署“蛋奶工程” 实施中小学生“蛋奶工程”,得到县委、县政府的高度重视,县委、县政府召开专门会议进行专题部署,成立了由政府主管副县长任组长,政府办公室主任、教育局局长任副组长,教育、财政、审计、公安、监察、卫生、商贸、畜牧等部门主要负责同志为成员的中小学“营养餐领计划”领导小组,领导小组在教育局下设办公室,具体负

责“营养餐计划”日常工作,研究制定了《***县农村义务教育学生营养餐改善计划实施方案》,明确了政府及相关部门的工作职责,制定了《***县营养餐改善计划管理办法》对“营养餐计划”的经费管理、食物采购、发放、监督以及后勤保障等做出了详细的规定和规范,保证了产品的质量、价格、配送和发放工作,为“营养餐计划”的有序开展奠定了良好的基础。 二、扩大舆论宣传,创造良好实施社会环境 为了尽快使这项惠及子孙后代的民生工程家喻户晓,取得家长和社会各界的大力支持,我县积极利用各类媒体对“营养餐计划”进行了大量的宣传。县教育局采取包片、局属单位包乡镇的办法,深入全县各学校对“营养餐计划”政策、措施进行了详细宣传,由包乡镇人员严格督促学校落实“营养餐计划”各项要求和任务。各学校积极利用宣传标语、橱窗、板报、校园广播等媒体多渠道、多方位开展了宣传工作。同时,加强了对后勤总务人员的培训工作,教育局召开了“营养餐计划”专题培训,规范了“营养餐”管理程序,从业人员掌握了蛋奶操作方法。这些办法的实施,有效的争得家长和社会的支持和监督,为实施好此项工作营造了良好的社会舆论氛围。 三、建立资金保障机制,确保“营养计划”顺利实施 为了确保“营养餐计划”按时实施,县政府决定将全县中小学生纳入了“营养餐计划”实施当中,对县级资金实行了足额承担。于今年春季,全面启动了“蛋奶工程”和“营养餐计划”的顺利接轨。财政、教育部门按照要求建立了“营养餐计划”专用账号,实行专款专

福建省教育厅关于实施福建省中小学名师培养工程的通知

福建省教育厅关于实施福建省中小学名师培养工程的通知 【法规类别】义务与基础教育 【发文字号】闽教人[2010]11号 【发布部门】福建省教育厅 【发布日期】2010.01.25 【实施日期】2010.01.25 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 福建省教育厅关于实施福建省中小学名师培养工程的通知 (闽教人〔2010〕11号) 各设区市教育局、省属中小学: 为加大我省中小学骨干教师的培养力度,造就一支具有高尚师德修养、先进教育理念、厚实专业素养的中小学骨干教师队伍,推动我省基础教育事业又好又快发展,根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》(闽政文[2008]344号)精神,我厅决定从2010年起,在全省实施“中小学名师培养工程”。现将《福建省中小学名师培养工程实施方案》(附后)印发给你们,请结合实际,认真做好人选推荐、过程管理、组织实施等相关工作。 福建省教育厅

二○一○年一月二十五日附件: 福建省中小学名师培养工程实施方案 为了进一步加强中小学骨干教师队伍建设,全面提高中小学教师队伍的整体素质,推动我省基础教育事业又好又快发展,根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》(闽政文[2008]344号)精神,特制定福建省中小学名师培养工程实施方案。 一、培养目标 以科学发展观为指导,以创新骨干教师培养机制为动力,以提高师德修养和教育教学能力为重点,用3-5年时间,着力培养一批师德高尚、教育理念先进、专业基础知识扎实,教育教学能力强的学科教学带头人和教育理论素养深厚、教育教学艺术精湛、在省内外有较大影响的教学名师,力争产生若干有较高知名度的教育家,带动中小学教师队伍整体素质和水平的提高,促进我省基础教育事业又好又快发展,为海峡西岸经济区建设提供有力的人才保障和智力支撑。 二、培养任务 在全省遴选、培养100名中小学教学名师、1000名中小学学科教学带头人。 三、选拔范围 我省普通中小学(含幼儿园)、教师进修院校的在职在岗教师。

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