驻村工作队名词解释

驻村工作队的意思:帮扶单位为了搞好精准扶贫帮扶工作,要成立一个帮扶工作队,安排专人驻村开展工作,这个工作队就是驻村工作队。

每个村的贫困户都有一个帮扶责任人，单位每个党员干部都要对接一户或几户贫困户去帮扶，这个干部就是这户贫困户的帮扶责任人。

工作队员主要从省市县机关优秀干部、年轻干部，国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。

工作队的基本条件：

1、政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作。

2、工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神。

3、事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献。

4、具备正常履职的身体条件。

5、工作队员应优先选派中共党员。

驻村工作队职责和主要任务

驻村工作队职责和主要任务驻村工作队职责和主要任务一、驻村工作队的职责驻村工作队是在党和政府的统一领导下，按照乡镇党委、政府的安排部署，进驻贫困村开展扶贫工作的专业化团队。其职责包括： 1.调查研究：深入了解贫困村的基本情况，收集并分析有关数据和信息，为制定扶贫计划提供依据。 2.制定扶贫计划：根据实际情况制定可行性强、具有针对性的扶贫计划，并与当地政府及相关部门进行沟通协调。 3.实施扶贫项目：根据扶贫计划，合理选择扶持对象和项目，并加强项目管理，确保项目顺利实施。 4.宣传教育：通过各种形式宣传国家扶贫政策及相关法规法律，并帮助当地群众提高自我发展能力。 5.协调解决问题：及时处理和解决群众反映的问题，并积极协调相关部门解决困难和问题。

6.发挥示范带动作用：通过自身的工作实践，带动当地群众学习先进的生产技术和管理经验，提高自身素质和能力。二、驻村工作队的主要任务 1.贫困户识别和帮扶驻村工作队要通过调查研究等方式，准确识别贫困户，并根据实际情况制定可行性强、具有针对性的扶贫计划。同时，加强对贫困户的帮扶力度，帮助其逐步脱贫致富。 2.产业发展和就业扶持驻村工作队要积极推进当地产业发展，以农业为主导，在发展现代农业、壮大农民经济方面下功夫。同时，加强对青壮年及特殊群体就业扶持，提高其就业能力和素质。 3.基础设施建设驻村工作队要积极推进基础设施建设，包括道路、桥梁、水利等方面。同时，加强环境卫生整治和公共服务设施建设。 4.文化教育宣传驻村工作队要积极开展文化教育宣传工作，包括普及科学知识、提高文化素质、加强道德教育等方面。同时，加强对当地文化遗产的保护

驻村工作队职责和主要任务

驻村工作队职责和主要任务一、驻村工作队简介驻村工作队是指中央和地方政府组织的专职或兼职驻村工作团队，负责深入农村基层开展调研、指导、督导等工作，促进农村经济社会发展，解决群众关切的问题，实现乡村振兴。二、驻村工作队职责驻村工作队的主要职责包括： 1. 深入调研驻村工作队要深入了解农村经济社会状况，掌握基本情况、问题和需求。通过实地调研、访谈等方式，对农村产业结构、农田水利、教育医疗等方面进行详细了解，为制定相关政策提供依据。 2. 制定发展规划驻村工作队要根据实地调研情况，制定农村发展规划。该规划要融入乡村振兴战略，明确产业发展方向、农田水利改造、基础设施建设、教育医疗改善等目标和措施，为乡村振兴提供指导。 3. 协调资源驻村工作队要协调上级政府、企事业单位等资源，为农村提供资金、技术、人力等支持。要与相关单位建立联系，协商合作事宜，拓宽渠道，争取更多的支持和帮助。 4. 推动项目落地驻村工作队要积极推动重点项目在农村落地。要抓住乡村振兴的契机，发掘和培育新的产业，推动农民就业增收。要与相关部门合作，做好项目策划、资金申请、落地推进等工作。

5. 解决问题驻村工作队要依托自身专业优势，协助解决农村存在的问题。对于农村发展中的困难和矛盾，要提供专业指导和解决方案。要与农村干部、群众沟通交流，听取意见建议，共同解决实际问题。 6. 宣传报道驻村工作队要宣传乡村振兴的政策和成果，增强农民的获得感。要通过各种渠道和方式，及时报道驻村工作队的工作内容和成果，提高农村信息传播的能力和水平。 7. 监督督导驻村工作队要加强对农村工作的监督督导，确保政策的落实和效果的达到。要及时跟进各项工作的进展情况，发现问题及时解决，推动工作的顺利进行。对不合格的工作要及时予以纠正。三、驻村工作队主要任务驻村工作队的主要任务包括： 1. 产业扶贫驻村工作队要发挥产业扶贫的作用，帮助贫困地区发展特色农业产业。要根据当地的资源禀赋和市场需求，制定产业发展规划，引导农民发展种植、养殖等产业，增加农民的收入。 2. 农田水利建设驻村工作队要关注农田水利建设，推动农田水利的改善。要组织专家对当地的水利设施进行调研评估，提出改造方案，争取政府的支持资金，并组织实施。要加强农田灌溉管理，提高灌溉效率和农田水资源利用率。 3. 基础设施建设驻村工作队要推动农村基础设施建设，提高农村地区的交通、电力、通信等基础设施水平。要协调相关部门，争取政府的投资支持，加快基础设施建设进度，提高农村生产生活条件。

驻村工作队组建及工作职责

驻村工作队组建及工作职责驻村工作队组建全县共组建驻村工作队146个，其中市级4个，县级142个。驻村工作组由3至4人组成，县级帮扶部门确定一名分管领导任组长，帮扶单位、乡镇机关至少各选派一名干部驻村。县级单位干部驻村期间，驻村工作组长每月驻村时间不得低于工作日的60%即每月不少于13天，驻村干部全脱产，工作日全部驻村，行政关系和工资及有关待遇在原单位不变，派驻单位按照相关规定给予驻村干部一定补贴。驻村干部是党员的一般挂任村级党组织“第一书记”或副书记，非党员的任村委会主任助理，职务任免手续由乡镇党委按照有关规定办理。驻村干部的党组织关系要转到所驻村党支部，参加驻点村党组织生活。驻村挂职干部不占村“两委”班子职数。驻村帮扶目标总体目标：到2020年，让农村贫困人口稳定实现不愁吃、不愁穿，保障其义务教育、基本医疗和住房的目标，贫困人口人均纯收入增速高于全县平均水平，确保2020年平昌与全国全省同步实现全面小康。具体目标：帮助贫困村、农村贫困家庭实现“五个一”,即：建设一个好的班子。选好配强村“两委”班子，提升村两委的服务能力，培育和壮大村级集体经济。

制定一个发展规划。根据贫困村、每一个贫困家庭的贫困状况，分析致贫原因，找准发展方向和路径，帮助制定一个近期、中期、长期相结合的发展规划。选准一个致富项目。充分发掘贫困家庭的资源优势，根据其发展意愿和发展能力，帮助其选准并培育一个有发展前景，能促进其家庭经济持续稳定增收的致富项目。培育一名致富能手。依托劳动力转移就业培训和扶贫劳务培训，帮助贫困家庭至少培育一名非农产业工人，或者一名懂经营、会管理、有技术的种、养、加技术能手。有一套宜居巴山新居。根据贫困农户住居现状，采取新建、保护性维护、风貌改造等方式，帮助建有一套宜居巴山新居。驻村干部要求在村情掌握上做到“六必知”，即所驻村基本情况、优势劣势必知，社情民意、突出问题必知，班子工作、思想动态必知，困难农户、致富典型必知，发展规划、工作重点必知，涉农政策、服务信息必知。工作开展上做到“六必到”，即所驻村召开重要会议必到，研究重大村务必到，推动重点工作必到，解决难点问题必到，化解重大纠纷必到，处臵突发事件必到。联系群众上做到“六必访”，即种养大户、致富能人必访，老党员、老干部必访，贫困户、五保户必访，人大代表等各类代表、委员必访，计划生育、信访、综治等重点对象必访，军烈属必访。

驻村工作队工作职责

驻村工作队工作职责一、概述驻村工作队是由中央和地方政府派驻到农村的一支工作团队，主要负责推动农村发展、改善农村居民生活条件以及推动农村社会治理等工作。驻村工作队在农村承担着重要的职责和使命，下面将分别介绍其主要工作职责。二、扶贫工作驻村工作队的首要职责就是扶贫工作。他们要深入贫困的农村地区，了解贫困户的实际情况，制定扶贫计划并落实到位。驻村工作队要负责与当地政府合作，协调相关资源，提供技术指导和培训，帮助贫困户实施产业发展项目，提高他们的收入水平。除此之外，驻村工作队还要指导贫困户脱贫致富的具体方法和措施，帮助他们建立起可持续发展的产业。三、基础设施建设驻村工作队还要负责推动农村基础设施建设。他们要与相关部门合作，制定并实施农村基础设施建设规划，包括道路、供水、电力、通信等方面。驻村工作队要与当地政府和农民合作，争取资金支持，确保基础设施建设的顺利进行。他们还要监督工程进度，确保建设质量，为农村居民提供更好的生活条件。四、农业技术指导

驻村工作队还要负责提供农业技术指导。他们要了解当地的农业生产情况，根据当地的自然环境和资源条件，提供适合的农业技术指导和培训。驻村工作队要引导农民种植高效益的作物，推广先进的农业生产技术和科学种植方法，提高农民的产量和收入。他们还要提供农业防灾减灾的指导，确保农民的农作物和农业设施免受自然灾害的影响。五、农村社会治理驻村工作队还要负责推动农村社会治理。他们要与当地政府和社会组织合作，制定并实施农村社会治理规划，加强农村社会管理和服务能力建设。驻村工作队要推动村民自治，引导村民参与决策和管理，促进社会和谐稳定。他们还要关注农村公共安全，加强社会风险防控和应急管理，确保农村居民的人身财产安全。六、宣传教育工作驻村工作队还要负责农村宣传教育工作。他们要向农村居民宣传国家政策和法律法规，提升他们的法律意识和权益保护意识。驻村工作队还要组织开展农村文化活动和教育培训，提高农村居民的文化素质和技能水平。他们还要宣传先进的农业科技和农业发展经验，激发农民的创业热情和创新意识。七、协调工作驻村工作队还要负责协调各方面的工作。他们要与当地政府、社会

驻村工作组职责

驻村工作组职责各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢驻村工作组工作职责 “三位一体”运行机制驻村工作组工作职责为全面强化落实“三位一体”运行机制，进一步明确有关责任，经社区，驻社区工作组和警务室研究决定驻社区工作组工作职责： 1、社区驻社区工作组认真落实自治区党委提出的三项重点工作、六项任务，坚持把抓基层、打基础作为落实“三位一体”工作机制的重点工作。 2、社区驻社区工作组重点是加强对社区两委成员特别是社区书记的“传帮带”，帮助提高发现异常情况的能力，帮助社区党委树立威信，提高社区党委反恐维稳的执行力和落实力。强化社区党委的领导核心地位，发挥社区党委一班人情况熟、底数清优势，充分利用好第

一批工作组摸排的资料，在社区党委的领导下加大入户走访摸排力度，宣传群众、帮扶转化、梳理线索，按照州、市党委统一部署做好各项工作。 3、社区驻社区工作组主动加强与社区党委的沟通和联系，协助社区党委落实“三会一课”“三务公开”制度，推进社区党委民主法制化建设，重视社区党支部硬件建设。坚持“好人让基层干部当、好事让基层组织办”，为社区党委提供有成果、能转化的工作意见建议，主动访民情、帮民困、解民忧，为群众办好事、实事，始终做到到位不越位、帮忙不添乱。驻村工作组的纪律1 一、严格遵守政治纪律，坚决维护祖国统一和民族团结，做到不利于民族团结的话不说、不利于民族团结的事不做。二、自觉接受乡党委、政府领导，做到指导不领导、帮助不代替、便民不扰民。三、建立请销假制度，保持工作队成员每月不低于25 天在岗，不得擅自离岗。四、严格遵守群众工作纪律，尽心竭力

为群众解难事、办好事，不得损害群众利益。五、严格遵守财经纪律，加强经费管理，做到专款专用。六、坚持不怕苦，不怕累，发扬“老西藏”精神。不辞幸苦地开展好工作。七、严格执行廉洁自律规定，不得向基层提不合理要求，工作队成员不酗酒滋事，不参与赌博；工作队成员要严格遵守边境管理有关规定。岗莎村驻村工作组2016 年10 月29 日各工作组职责基建办人员介绍及工作职责根据院二期工程建设需要，经基建办人员反复讨论，决定在基建办成立三个工作小组，即项目协调组、项目申报组和项目建设组，以利于快速推进项目工作进度。具体人员分组及工作职责如下:

驻村工作队职责

驻村工作队职责驻村工作队是指由政府选派的一组工作人员，常驻在农村地区，为当地的经济、社会、文化等各方面的发展提供支持和帮助。在实践中，驻村工作队具体工作职责根据当地的实际情况而定，但总体上可以归纳为以下几个方面。一、调研分析驻村工作队在到达驻村地区之后，首先需要进行调研分析。这一过程中，需要了解当地的资源、产业、经济状况、社会文化、习俗风情等方面的情况。这样可以更好地掌握当地的实际情况，为接下来的工作提供有力的支撑。二、制定发展规划驻村工作队需要依据上述调研分析，制定当地的发展规划。发展规划需要考虑农村地区的发展方向、目标，从而提出具体的发展措施和实施方案。这样可以为当地的发展提供更具体、更实际的指导，也有助于形成当地发展愿景，凝聚全体村民的共识和努力方向。三、组织协调在制定发展规划的同时，驻村工作队还需要组织和协调当地的各类资源，推动规划的实施进程。这包括整合财政、人力、物力等资源，协调不同部门、机构、组织的各类资源，形成资

源共享、优化配置的局面，让贫困村庄和乡镇得到更好的发展。四、扶贫帮困驻村工作队需要积极落实国家扶贫政策，帮助当地的贫困户和贫困地区摆脱贫困，实现精准扶贫、扶贫攻坚的目标。这包括帮助贫困户申请政府补贴、救助和扶持项目，提供技能培训和就业指导，促进农村产业的发展，增加贫困家庭的收入等。五、推进乡村振兴当前，中国乡村振兴的方针已经明确，驻村工作队在推动乡村振兴方面担负着非常重要的职责。在推进乡村振兴的过程中，需要加强农村基础设施建设，提升农村中小企业的发展水平，开拓农村电商和农村旅游等新业态，让农村地区获得更多的产业和发展机遇。六、服务群众驻村工作队还需要提供基础服务，为群众提供咨询、服务和帮助。这包括协助村民解决实际问题、开展义务教育普及、加强水、电、路等基础设施建设、提高卫生保健水平等。在服务群众的过程中，还需要注重民主及公开，让群众参与到决策和实践中，构建起一个“扁平化”的社区治理结构，帮助实现乡村治理现代化。总之，驻村工作队在农村发展中发挥着重要的支持和促进作用，他们需要有着良好的政治素质、专业素质和工作能力，

乡村振兴驻村工作队制度

乡村振兴驻村工作队制度乡村振兴驻村工作队制度是中国农村发展的重要举措之一。为实现乡村振兴战略目标，各级政府纷纷成立驻村工作队，派遣优秀干部到农村驻村工作，通过深入了解农村实际情况，推动农村发展、促进农民增收。乡村振兴驻村工作队制度主要包括以下几个方面的内容：一、组织架构：乡村振兴驻村工作队由中央和地方政府派出的优秀干部组成。工作队成员的选派要求是政治素质高、道德操守好、专业能力强、实际工作经验丰富，并且具有较强的执行力和抗压能力。工作队的规模和结构应根据驻村地的具体情况进行合理安排。二、职责任务：乡村振兴驻村工作队的主要任务是负责推动乡村振兴战略的落地实施。工作队要全面了解驻村地的经济、农业、教育、医疗、文化等方面的实际情况，制定出符合实际的发展规划和政策措施，并督促各

项政策的具体实施。工作队要与当地政府、村民和其他相关各方建立密切联系，充分发挥协调和沟通的作用，推动各方合力推进乡村振兴工作。三、工作内容：乡村振兴驻村工作队的工作内容主要包括：调研与分析，制定发展规划，筹措资金，推动项目落地，扶持农民增收，加强资金使用监督等。在调研与分析阶段，工作队要全面了解驻村地的资源和发展潜力，分析问题和矛盾，并提出解决方案。制定发展规划时，工作队要结合实际情况，制定出可行性较高的发展方案，并争取相关政策资源的支持。在筹措资金阶段，工作队要积极争取各方的支持，争取到项目所需的资金。推动项目落地阶段，工作队要指导和监督各项工作的实施，确保项目的顺利进行。在扶持农民增收阶段，工作队要积极引导农民发展产业，提供技术支持和培训，帮助农民提高收入。四、管理机制：乡村振兴驻村工作队的管理机制包括日常工作管理和考核评估两个方面。日常工作管理主要由工作队领导负责，对工作队成员进行分工和任务安排，并协调各成员的工作进度。同时，工作队领导要定期

驻村工作队

驻村工作队驻村工作队是指由各个部门派遣到农村地区扶贫工作的一支专业团队。他们由农村经济发展、教育、医疗等多个领域的专业人员组成，通过驻村的方式帮助农村发展，并提升农民的生活水平。驻村工作队的主要任务是通过深入了解农村地区的实际情况，制定出适合当地发展的扶贫计划，并在实施过程中提供必要的支持与指导。他们将与农民一同制定发展方向，解决实际问题，推动农村地区的可持续发展。驻村工作队的工作涵盖了农村经济发展、教育、医疗卫生、环境保护等多个领域。在农村经济发展方面，他们与当地的农民合作，提供技术指导与资金支持，帮助他们选择适合当地的农作物、养殖业和农村产业的发展方向，并引导他们采用现代化的农业技术和管理模式，提高农产品的产量和品质。在教育方面，驻村工作队着重关注农村地区的教育资源匮乏问题，他们会与当地学校合作，提供师资培训、教育设施建设和教学资源共享等支持，帮助提高农村孩子的教育水平，为他们的未来创造更好的发展机会。在医疗卫生方面，驻村工作队会与当地卫生部门合作，帮助改善农村地区的医疗卫生条件，提供技术培训和医疗设备支持，及时解决农民的基本医疗需求。同时，驻村工作队还会关注农村地区的环境问题，通过开展环境保护宣传和教育活动，引导农民树立环保意识，推动农村地区的环境改善和可持续发展。

除了上述方面，驻村工作队还会通过开展文化艺术活动、提供法律咨询、推动社会公益等多方面的工作支持，全面提升农村地区的发展水平。总之，驻村工作队是一支专业团队，他们不仅提供技术指导和相应的支持，更重要的是与农村地区的农民真正融合，了解他们的需求和困难，共同努力实现农村地区的全面发展。通过他们的努力，我们相信农村地区的扶贫工作会取得更大的成就，农民的生活水平会逐步提高，实现真正的乡村振兴。

驻村工作队制度

驻村工作队制度驻村干部指的是村级以上单位派人前往行政村或自然村开展帮助村级工作的一类人。小编今天为大家精心准备了驻村工作队制度，希望对大家有所帮助! 驻村工作队制度为进一步加强XX村驻村工作队的管理，根据省、州、县相关管理办法，结合XX村驻村工作队实际，制定此制度。一、驻村工作队工作职责 (一)宣传党的政策。深入宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策及省委、省政府决策部署、工作措施。做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。（二）参与精准脱贫。根据XX村村情贫情，围绕5.7指标，开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。（三）建强基层组织。开展农村党支部规范化达标创建，推动管

党治党政治责任落实。整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议。组织实施农村领头雁培养工程，帮带培养贫困村创业致富带头人和后备力量，吸引各类人才到村创新创业，打造不走的工作队。推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。加强党员教育培训，帮助规范基础党务工作。（四）推动乡村善治。督促落实四议两公开一事一议等制度，推动村级组织和村务工作规范运转。加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。参与化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定。积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。二、请销假制度（一）驻村工作队要坚持吃住在村，严格遵守驻村工作队员管理办法，严格遵守请销假制度，未经请假报备不得随意离岗离村。（二）工作队员有特殊情况需要离开驻村岗位的，第一书记向镇党委请假，队员请假1天以内向第一书记请假，请假3天以内的需向挂村领导请假，3天以上的需报请镇党委批准，并严格履行请销假手续，建立队员在岗在位常态化。三、工作情况汇报制度（一）驻村工作队要及时向县驻村工作队领导小组、镇驻村工作队协调小组汇报工作情况。（二）驻村工作队员要根据安排及时向派出单位汇报个人驻村情况、工作情况及思想动态。（三）驻村工作队员要通过微信工作站、云岭先锋APP等及时发

扶贫驻村工作队必备知识点

扶贫驻村工作队必备知识点驻村工作队管理知识建档立卡贫困村一村一队。驻村工作队队长原则上由驻村第一书记兼任。向全省深度贫困村、贫困村和已脱贫出列的村选派驻村工作队，每个驻村工作队3至5人，其中深度贫困村原则上选派5人，贫困村和已脱贫出列的村原则上选派3人，新选派的驻村工作队队长一般应为处科级干部或处科级后备干部。工作队员每期驻村时间不少于2年，任职经历作为个人基层工作经历。工作队员驻村期间不再承担原派出单位工作，党组织关系转接到所驻贫困村，确保全身心专职驻村帮扶。大学生村官和驻村选调生纳入驻村工作队管理。第一书记(工作队长)和工作队员由乡镇党委任命。脱贫攻坚期内贫困村退出的，驻村工作队不撤离，帮扶力度不削弱。驻村工作队四大职责宣传党的政策;参与精准脱贫;建强基层组织;推动乡村善治驻村工作队队长、第一书记责任清单

1. 帮助加强基层党组织建设，突出抓好发展壮大村级集体经济、农村党支部规范化建设等重点工作。 2. 推动脱贫攻坚工作落实，协助抓好产业扶贫、劳务输出、易地扶贫搬迁等难点工作，监督用好扶贫项目资金。 3. 从严从实抓好工作队员日常管理，指导督促工作队员开展工作，协调解决工作中遇到的困难问题，确保工作队员履职尽责。 4. 协调包村部门(单位)落实挂包帮责任，协助结对帮扶干部开展帮扶工作，整合利用各方资源办好事实事。 5. 宣传贯彻脱贫攻坚政策措施，做好贫困群众教育引导工作，激发贫困群众内生动力。 6. 完成总队长(副总队长)和乡镇党委、政府交办事项。驻村工作队队员责任清单(五大员) 1. 认真学习政策业务，广泛深入宣讲，当好扶贫政策宣传员。