平安创建小知识

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平安建设小知识

居民住宅应采取哪些防盗措施

1、完善必要的防盗措施:平房居民从院墙院门开始设防,住宅门窗要坚固可靠,要使用防撬锁、保险锁;楼房居民住宅要安装防盗门,底层住宅安装窗户护栏。

2、家中尽量保持有人,尽量减少举家外出。如要外出,关好防盗门窗,将厨房、卫生间的窗户关严,并请邻里之间多多关照。

3、家中不应放有大量现金,存折要自设密码,存折不要同身份证、工作证放在一起。

发现家中被盗怎么办?

1、发现家门被撬或窗户被破坏等迹象时,要先想到可能被盗,不要急于入室看究竟,在尽量不暴露自己的情况下判明作案人员是否逃离。

2、若案犯已逃离,请邻居报警,自己应守在现场外阻止无关人员进入现场(包括自己本人、家庭成员及亲友),等候公安人员前来勘查处理。

3、保护被盗现场,首先打?110?报警;其次,不要清理家中的物品,不要在室内随意走动;三是对窃贼遗留下来的痕迹、物品,应用绳索圈围警戒,重点保护,禁止一切无关人员入内。

如何防范扒窃?

1、少带现金多用卡。尽量不要携带大额现金出门,可以用各类购物卡或者银行卡替代。随身携带的现金、钱包和证件建议分开放臵贴身衣物,不要放在外衣口袋或者行李包外测的口袋中。

2、衣袋加扇?防盗门?。将钱包放入裤袋后扭转半圈,使窃贼不能直接拿到钱包;或在放入外衣口袋的钱包上再放一些糖果、纸巾等三角物品,增加窃贼下手的难度。

3、购物防扒要点。尽量不要将包背在后面,以防不法分子从侧后用刀割包行窃;现金不要放在外衣口袋里;试衣时手提包要随身带;不要往人多的地方拥挤围观;付款时不要暴露太多的钱物,以防盯梢。

如何防范抢劫抢夺?

1、女士到银行存取大额现金要有男士陪同保护,确有需要也可请银行保安员护送。

2、乘坐公交车时,身体不要太靠近车窗,防止窗外黑手抢夺耳环,项链,不要靠在窗户边打手机。

3、走路要走人行道,靠路的右边走,随身携带的提包向右斜跨,使飞车抢夺的犯罪分子不容易接近。骑摩托车、自行车时,不要把包挂在车头或未锁的车篮内。

二、遭抢劫抢夺时如何应对?

1、案发时要尽力反抗,与作案人尽量纠缠,以便伺机而动制服作案人,或引来援助者并对作案人造成心理上的压力,放弃作案。

2、实在无法与作案人抗衡时,可以看准时间向有人、有灯光的地方或街道奔跑;或尽力保持镇定,可按作案人的需求交出部分财物,表明自己已交出全部财物并无反抗的意图,使作案人放松警惕,以便看准时机反抗或逃离其控制;或采用间接反抗法,趁其不注意时在作案人身上留下记号,如在其衣服上擦点泥土、血迹,

在其口袋中装点有标记的小物件,在作案人得逞后悄悄尾随其后注意其逃跑去向等。

3、注意观察作案人,尽量准确记下其特征,如身高、年龄、体态、发型、衣着、胡须、语言、行为等特征。及时报案和准确描述作案人特征,有利于公安机关及时组织力量布控抓获作案人。

4、无论在什么情况下,遇到抢劫时只要有可能就要大声呼救,或故意高声与作案人说话。

一、日常防骗

1、做诚实本分人,不贪横财、不图小利、面对飞来的奖品、优惠等理智冷静不轻信,骗子就难以接近你。

2、不辨真伪的东西不要盲目购买,不相信任何带迷信色彩的伎俩,不参加传销、投资、托人办事谨慎。

3、对陌生人提供的香烟、饮料、食品等要婉言拒绝,以防不法分子投放?麻醉药?加害。

4、对陌生人向你提供?发财点子?的诱饵或迷信施加的恐吓,保持清醒的头脑,切勿上当。

5、凡遇诈骗,应及时报警。

其他防骗

1、去医院就诊或上街购物,不时会遇到各种?托儿?,他们拉帮结伙表演,说可以提供更便宜的医疗或者更优惠的商品,还有人假扮患者或客户当场成交。遇到此类情况,千万不要上当。

2、街头不时可见待遇奇高的一些招聘广告,打电话咨询,对方通常会安排?面试?,然后电话告知被录取,接着要你往指定银行账号汇去几百上千的某某费用,请别相信并尽快报警。

3、手机上不时会收到?恭喜你,你已中了XXXX公司的一等奖?之类的短信,这纯属骗局,对方通常会要你到异地领奖,如你不去则要求你往某帐号汇?运费?、?手续费?之类。

4、防范各种换外汇的骗术。这类骗子往往以外币假钞或者大家不熟悉的外币行骗,几个人演戏争相兑换,让旁人觉得很划算,也纷纷掏钱,遇此情况要避而远之。

5、对于陌生人主动向你介绍的各种?值钱?的物品(如邮票、古玩、字画等),不要心动,不要贪图便宜。

一、毒品危害

1、对身心的危害。(1)吸毒者通常伴有机体的功能失调和组织病理变化。如:嗜睡、感觉迟钝、运动失调、幻觉、妄想、定向障碍等。(2)戒断反应:许多吸毒者在没有经济来源购毒、吸毒的情况下,或死于严重的身体戒断反应引起的各种并发症,或由于痛苦难忍而自杀身亡。(3)精神障碍与变态:吸毒所致最突出的精神障碍是幻觉和思维障碍。他们的行为特点围绕毒品转,甚至为吸毒而丧失人性。(4)感染性疾病:静脉注射毒品给滥用者带来感染性合并症,最常

见的有化脓性感染和乙型肝炎,及令人担忧的艾滋病问题。

2、对社会的危害。(1)对家庭的危害:吸毒者在自我毁灭的同时,也破害自己的家庭,使家庭陷入经济破产、亲属离散、甚至家破人亡的困难境地。 (2) 对社会生产力的巨大破坏: 吸毒首先导致身体疾病,影响生产,其次是造成社会财富的巨大损失和浪费, 同时毒品活动还造成环境恶化。 (3) 毒品活动扰乱社会治安: 毒品活动加剧诱发了各种违法犯罪活动,给社会安定带来巨大威胁。

二、远离毒品

1、养成良好的生活习惯,洁身自好,坚决摒弃吸烟、酗酒等恶习。

2、远离毒品可能出现的场所,如歌厅、舞厅、夜总会等。

3、在人员和环境复杂的场所,不轻易接受他(她)人递送的香烟、酒水、饮料、口香糖等可能参杂毒品的物品。

4、坚决拒绝吸毒者或毒贩劝吸的引诱,摒弃?尝尝鲜?、?吸一次毒品没问题?等错误认识。

5、学习防范毒品的知识,积极参与禁毒宣传活动,如禁毒展览、讲座、培训等。

三、坚决戒毒

1、一定要在初期痛下决心一举戒掉。戒毒越早,效果越好。到国家指定的自愿戒毒医疗机构戒毒,切勿听信谣传和偏方自行戒毒。

2、远离毒友,树立正确的人生观,培养健康的兴趣爱好。

3、通过体育运动和体力劳动抑制毒瘾,增强体质,在生理上摆脱对毒品的依赖。

4、家人要与戒毒者多沟通,借助亲情的力量帮助他们摆脱对毒品的心理依赖,勇敢面对人生挫折。

防范邪教

一、什么是邪教

简单地说:让你荒了田、抛了家、弃了学去相信?神?的是邪教;宣扬?世界末日?就要到了、只有加入他们的组织才能得救的是邪教;鼓吹入了?教?能治病、能消灾避难的是邪教;欺骗、威逼妇女受教主凌辱的是邪教;说传统宗教(佛教、道教、伊斯兰教、基督教等)过时了、要信新?神?的是邪教;非法聚法时鬼鬼祟祟、乱喊乱叫、乱唱乱跳、乱哭乱闹的是邪教;用骗人的手段诱使他人加入的是邪教;加入后威胁不让退出的是邪教;把社会、政府、普通百姓当成?魔?的是邪教;以?神?的名义煽动成员对抗政府的是邪教。

?刑法第三百条中的‘邪教组织’,是指冒用宗教、气功或者其他名义建立,神化首要分子,利用制造、散布迷信邪说等手段蛊惑、蒙骗他人,发展、控制成员,危害社会的非法组织?。

二、邪教的危害有:

(1)破坏家庭;(2)骗取钱财;(3)破坏生产;(4)奸淫妇女;(5)残害生命;(6)毒害青少年;(7)煽动闹事,扰乱社会秩序;(8)危害农村基层政权。三、防范和抵制邪教

(1)不听、不信、不传;(2)检举揭发邪教的违法活动;(3)破除迷信思想,

正确对待生老病死;(4正确对待人生坎坷,增强追求美好生活的勇气和信心;(5)树立科技致富、勤奋致富思想,通过自己的双手创造美好生活。

四、发现有法轮功等邪教分子在作案,应该到镇政府、村民委员会举报,或到当地公安派出所报案,情况紧急可拔打?110?电话进行报警

创建全国文明城市小知识

创建全国文明城市小知识 一、全国文明城市定义 文明城市是指在全国建设小康社会,推进社会主义现代化建设新的发展阶段,经济和社会各项事业全面进步,物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展,精神文明建设取得显著成就,市民整体素质和文明程度较高的城市。全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。 二、全国文明城市标准 组织领导坚强有力,创建工作机制健全;思想教育深入细致,道德建设扎实有效;创建活动蓬勃开展,人民群众广泛参与;党政机关廉洁高效,社会风气健康向上;科教文卫体稳步发展,社会事业全面进步;社会治安良好,社会秩序井然;基础设施较为完善,生态环境优良;经济持续快速健康发展,居民生活水平稳步提高。 三、创建全国文明城市的意义 全国文明城市是含金量很高的城市品牌,是十分重要的无形资产和战略资源。创建全国文明城市实质上是在更高层次、更高水平上推动城市发展。是贯彻落实科学发展观的具体实践;创建全国文明城市既是构建和谐社会的重要载体,也是构建和谐社会的重要推动力;创建全国文明城市是一项顺民意、得民心的利民工程、实事工程。 四、全国文明城市测评体系的结构与内容 测评体系包括基本指标和特色指标。基本指标反映文明城市创建的基本情况,共分廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境、扎实有效的创建活动七大项,37个子项,119个小项,分值为100分。特色指标反映城市精神文明创建工作的特色、城市整体形象,共有4个子项,分值为20分。 五、创建文明城市对市民的要求 (一)市民要关注要知晓。 (二)市民言行要文明、人际关系要和谐。

变革管理的四个基本步骤课后测试答案

变革管理的四个基本步骤课后测试答案 一、单选题 1、变革管理的四个基本步骤中,第一个是解冻,以下哪项不是解冻的目的?(10 分) A把组织要解决的问题暴露出来 B解冻凝固的观念 C解冻固话的思维 D使每位员工在企业中找到合适的位置 正确答案:D 2、以下哪一项是信任释放法运用的关键?(10 分) A个人和组织之间建立信任很难,所以组织要处处为员工考虑 B组织要先建立对个人的信任,而不是期望个人先信任组织 C时刻强调个人对组织的信任是达成彼此信任的基石 正确答案:B 3、以下哪项不属于实现“改变”的路径?(10 分) A文化途径 B流程途径 C技能途径 D制度途径 正确答案:C

二、多选题 1、领导力的的体现形式有哪些?(10 分) A团队领导力 B权利领导力 C责任领导力 D变革领导力 正确答案:B C D 2、新经济时代下,领导者面临的挑战有哪些?(10 分) A企业变革难度导致变革意愿低 B组织与变革者的创新力弱致使变革力降低 C新经济时代对变革管理者的变革能力提出新要求 正确答案:A B C 3、在变革管理的第二步是释放,下列哪些项属于释放的作用?(10 分) A释放对组织的不满 B释放员工的不甘,能够更好地执行组织领导者的决定 C释放员工的负面情绪 D接受现实 正确答案:A B C D

4、释放的方法有以下哪些项?(10 分) A心理释放 B态度释放 C信任释放 D情感释放 E机会释放 正确答案:A C D E 5、行动的目的就是赋能,可以运用的方式有()(10 分) A引导 B指导 C辅导 D督导 E疏导 正确答案:A B C D E 三、判断题 1、变革管理第一步是解冻,运用的方法主要是:危机塑造法、理性分析法、对比法和杠杆管理法(10 分) A正确 B错误 正确答案:正确

创建全国文明城市应知应会知识

创建全国文明城市应知应会知识 1.什么是全国文明城市?创建全国文明城市的目的是什么? 答:全国文明城市是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展,精神文明建设成绩显著,市民文明素质和社会文明程度较高的城市(区),是培育和践行社会主义核心价值观的排头兵。 创建全国文明城市的目的是提高城市文明程度,提高市民文明素质,提高市民幸福指数。 2.创建全国文明城市的基本内容是什么? 答:创建全国文明城市是一个综合性工程,涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等各个领域的工作。主要包括廉洁高效的政务环境、公平正义的法治环境、诚信守法的市场环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境、长效常态的创建工作机制。 3.创建全国文明城市的宗旨是什么? 答:创建为民,为民创建。 4.全国文明城市是一个什么样的荣誉称号? 答:全国文明城市是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号,是一个城市最有价值的无形资产和最重要的品牌。 5.全国文明城市由哪个国家机关命名,几年命名一次?

答:全国文明城市是由中央精神文明建设委员会命名,每三年命名表彰一次。 6.全国文明城市测评主要采用什么方法? 答:主要采用材料审核、问卷调查、实地考察等方法。其中“问卷调查”采取入户调查和随机街访的方式进行测评。 7.创建全国文明城市对市民有哪些要求? 答:市民要关注要知晓;市民言行要文明、人际关系要和谐;市民要广泛参与文明城市创建活动。 8.你知道龙岩市目前是哪个级别的文明城市吗?正在争创第几届全国文明城市? 答:龙岩市现在是“全国文明城市提名城市”,正在争创第五届全国文明城市。 9.创建全国文明城市需要市民哪些方面的支持? 答:了解参与和支持文明城市创建活动,做到言行文明,美化城市环境和秩序,促进人际关系和谐。 10.“三大”群众性精神文明创建活动分别是什么? 答:文明城市、文明村镇、文明行业。 11.门前“三包”指什么? 答:各沿街单位负责门前的卫生、绿化、秩序。 12.社会主义核心价值观基本内容是什么? 答:富强、民主、文明、和谐; 自由、平等、公正、法治; 爱国、敬业、诚信、友善。

管理学四大职能1

四大职能的核心内容及其关系 管理学是是一门系统研究管理活动的普遍规律、管理基本原理和一般方法的科学。有综合性、实践性强、不精确等特点,既是一门科学又是一门艺术。研究管理学主要用辩证唯物主义和系统科学的观点和方法。 管理是各级管理者在执行计划、组织、领导、控制四项基本职能的过程中。通过优化配置和协调使用组织内的各种资源:人力、财力、物理和信息等,有效地达到组织目标的过程、职能活动的开展,组织目标的实现,都必须使用各种资源,而在一般情况下,组织需要用有限的资源去最有效地达到组织目标。这就涉及一个效率和效益的问题。在效率和效益中,效益是第一位的。 管理所包含的四种职能,每一项职能都是一个过程,再每个职能中也包含了其他职能的内容。例如计划职能,威力了提出组织的目标,并制定出一个实施的步骤,我们也改为之制定一个计划:要做些什么工作、选什么人来参加、每一项工作由谁来负责、如何调配所用的资源、时间进度、整个计划进行的过程中怎样进行领导、信息怎样沟通、怎样发挥参加人员的聪明才智······ 一:计划是管理最基本的职能,也是管理的基本活动。计划是是管理者确定目标、预测未来、制定实现这些目标的行动方针的过程。从名词方面看,计划就是指计划行动的结果,包括组织使命和目标的说明,以及战略、政策、预算等计划方案。从动词方面看,计划是指对各种组织的分析、制定和调整以及对组织实现目标的各种可行方案的设计这一系列相关联的行动、行动和活动。计划工作的任务是通过计划的内容来实现的。计划工作的内容可以概括为5W2H;即为何做、合适做、何地做、谁来做、怎么做、需要多少成本。 计划具有目的性、首位性、普遍性、效率性、时效性、动态性和创造性。按照不同的标准可以将计划分为不同的类型:按计划期限不同,可分为长期计划、中期计划和短期计划;按制定计划的层次不同,可分为战略计划、战术计划和作业计划;按计划的内容不同,课分为综合性计划和专业性计划;按计划的具体职能的不同,可分为生产计划、销售计划、财务计划、人事计划等。计划工作作为一种基本的管理职能活动,有自己应遵循的规律和原则。计划工作的主要原则有:限定因素原则、承诺原则、灵活性原则和改变航道原则。制定计划常用的方法有很多种,主要有甘特图法、滚动计划法、网络计划技术和投入产出法。 二:组织职能是为了实现组织目标,合理的确定组织成员、有效地安排工作任务及各项活动,并对组织资源进行合理配置的过程。组织职能的只要内容包括:组织结构的设计、组织成员的选择和配备、组织文化的培育和建设、组织运作和组织变革等。 管理者在进行组织结构设计是,主要有6个关键因素需要考虑:工作专门化、部门化、管理跨度、直线与参谋、集权与分权、正规化。在进行组织设计时,还需考虑各种相关因素的影响,其中影响较大的因素主要有组织设战略、组织规模、技术和组织环境。管理者应根据组织的实际情况进行组织设计,常见的组织设计结构有:直线型结构、职能型结构、事业部型结构、矩阵型结构、无边界组织、学习型组织。 组织变革是任何组织都不可回避的问题。推动组织变革的力量有外部力量,包括:消费者需求的变化、制度结构的变化、技术的变化、经济的变化;内部力量,包括:组织战略的变化、员工队伍的变化、管理者的变革要求。组织变革需要经历解冻、变革、冻结三个有机联系的过程。组织变革的类型有:结构变革、技术变革、人员变革。 三:领导职能是管理职能的重要组成部分,它侧重于对组织中人的行为施加影响。每一个组织都是有人组成的,组织目标的实现需要通过全体成员的共同努力。领导职能要求管理者在合理的制度环境中,针对组织成员的需要和行为特点,运用适当的方式,正确地指挥和引导组织成员,采取一系列措施去提高和维持组织成员的工作积极性,实现组织成员间良

风险控制的四种基本方法.doc

风险控制的四种基本方法 菜鸟操盘 风险控制的四种基本方法是:风险回避、损失控制、风险转移和风险风险 控制保留。 损失控制 损失控制不是放弃风险,而是制定计划和采取措施降低损失的可能性或者是减少实际损失。控制的阶段包括事前、事中和事后三个阶段。事前控制的目的主要是为了降低损失的概率,事中和事后的控制主要是为了减少实 际发生的损失。

风险转移 风险转移,是指通过契约,将让渡人的风险转移给受让人承担的行为。通过风险转移过程有时可大大降低经济主体的风险程度。风险转移的 主要形式是合同和保险。 (1)合同转移。通过签订合同,可以将部分或全部风险转移给一个 或多个其他参与者。

(2)保险转移。保险是使用最为广泛的风险转移方式。 风险回避 风险回避是投资主体有意识地放弃风险行为,完全避免特定的损失风险。简单的风险回避是一种最消极的风险处理办法,因为投资者在放弃风险行为的同时,往往也放弃了潜在的目标收益。所以一般只有在 以下情况下才会采用这种方法: (1)投资主体对风险极端厌恶。 (2)存在可实现同样目标的其他方案,其风险更低。 (3)投资主体无能力消除或转移风险。

(4)投资主体无能力承担该风险,或承担风险得不到足够的补偿。 风险保留 风险保留,即风险承担。也就是说,如果损失发生,经济主体将以当 时可利用的任何资金进行支付。风险保留包括无计划自留、有计划自 我保险。 (1)无计划自留。

(2)指风险损失发生后从收入中支付,即不是在损失前做出资金安 排。当经济主体没有意识到风险并认为损失不会发生时,或将意识到的与风险有关的最大可能损失显著低估时,就会采用无计划保留方式承担风险。一般来说,无资金保留应当谨慎使用,因为如果实际总损失远远大于预计损失,将引起资金周转困难。 (3)有计划自我保险。 指可能的损失发生前,通过做出各种资金安排以确保损失出现后能及 时获得资金以补偿损失。有计划自我保险主要通过建立风险预留基金 的方式来实现。编辑本段风险管理与控制—斯坦福的一堂“赌博课” 一场“赌博” 一场“赌博”在进行:如果猜对,游戏者,可获60 美元;如果猜错,

创建文明城市知识

创建文明城市知识 l、什么是文明城市? 文明城市是指坚持科学发展观,经济和社会各项事业全面进步,物质文明、政治文明、精神文明和社会和谐发展,精神文明建设取得显著成就,市民整体索质和文明程度较高的城市。它是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号,是最有价值的无形资产和最具影响力的城市品牌。 2、为什么要创建文明城市? 创建文明城市,是贯彻萍实科学发展观的内在要求和具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内窬和有效途径,是提升城市魅力和综合竞争力的重要举措,也是城市整体形象和发展水平的集中体现,必将有力地促进我市物质文明、政治文明、精神文明和社会的和谐发展,有助于进一步提高群众的生活质量,从而造福广大市民群众。 3、科学发展观与和谐社会的内涵是什么? 科学发展观的内涵是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。 和谐社会足指民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。 4、创建文明城市需要创建什么样的环境? 创建廉洁高效的政务环境、公正公平的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境。 5、创建文明城市对人际互助方面有什么要求? (1)在公交车上为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座;

(2)友善对待外来人员,耐心热情回答陌生人的问询;(3)孤、老、残、弱得到志愿服务。 6、文明小区的基本条件是什么? 管理制度完善;社会风气良好;环境整洁优美;居民生活方便;治安秩序良好。 7、“四进社区”活动指的是什么? 科教、法律、文体、卫生进社区。 8、什么是文明礼貌? 文明礼貌,是公民在社会公共生活中的一条重要的道德规范,是人与人在社会交往中所必须遵循的言语行为准则。它主要表现在待人谦恭和气,谈吐文明有礼,举止端庄大方等方面。文明礼貌反映着一个人的精神面貌、文化涵养和文化素质,是一个人心灵美、语言美和行为美的和谐统一。9、如何做讲文明懂礼貌的合格公民? (1)语言美,心灵美;(2)谦虚礼让,虚心进取;(3)谈吐文雅,自然大方;(4)衣着得体,举止端庄;(5)作客文雅,遵纪守时;6)讲究卫生,注重健康;(7)文明通话,提高修养;(8)公共场所,文明礼貌。 10、常用的“十字”文明用语是什么? 您好、请、对不起、谢谢、再见。 11、行人应该避免的不文明行为有哪些? 行人要遵守交通规则,注意避免以下不文明行为: (1)行路不走人行道而走机动车道或非机动车道; (2)过马路不走斑马线,走斑马线也不看信号灯; (3)走路、骑自行车闯红灯; (4)不走人行横道,横穿马路不看左右; (5)道路上嬉笑打闹,并排行走,并排骑车;

管理的四大基本技能 试题答案

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:93.33分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 管理者为了实现组织目标而对工作所进行的筹划活动,属于:√ A设计技能 B创新技能 C计划技能 D控制技能 正确答案: C 2. 企业发展战略的基本特性不包括:√ A整体性 B长远性 C谋略性 D普遍性 正确答案: D 3. 管理者在拟定计划汇总时,需要遵循的原则是:√ A独立性和排斥性 B独立性和创造性 C合理性和排斥性 D合理性和创造性 正确答案: A 4. 层级化组织架构的层级数规定是:√ A多于四个层级

B等于三个层级 C少于五个层级 D多于三个层级 正确答案: A 5. 领导者的法定权力不包括:√ A替代权 B决策权 C指挥权 D人事权 正确答案: A 6. 在领导管理风格中,效果最不好的管理类型是:√ A合作型 B强制型 C权威型 D民主型 正确答案: B 7. 在管理方格理论中,对生产和人的关心都能达到最高点的领导方式,属于:√ A任务型 B乡村俱乐部型 C中庸之道型 D团队型 正确答案: D 8. 关于权威型领导的优点,下列表述错误的是:× A给予员工创新的自由

B实现员工对组织目标的认同最大化 C注重任务和目标 D使员工了解领导者的作用 正确答案: C 9. 在对目标控制时,预先控制方式的控制要点不包括:√ A对干扰因素的预测作为控制的依据 B对生产系统的未来行为具有充分的认识 C具有高效的信息处理系统 D依据前馈信息制定计划和控制方案 正确答案: C 10. 在对目标控制的方法中,被形象地称为“消费管理”的是:√ A现场控制 B事后控制 C适度控制 D适时控制 正确答案: A 判断题 11. 年龄越大的人经验越丰富,所以领导班子的成员应尽量选年龄大的人。此种说法:√ 正确 错误 正确答案:错误 12. 领导者素质的基本主要指文化知识素质、能力素质、道德品质素质和演说口才素质四个方面。此种说法:√ 正确 错误

创建全国文明城市--知识问答100题0(DOC)

创建全国文明城市知识问答100题 一、创建文明城市知识问答(60题) 1、什么是全国文明城市? 答:全国文明城市是指,在全面建设小康社会,推进社会主义现代化建设新的发展阶段,坚持科学发展观,经济和社会各项事业全面进步,物质文明、政治文明、精神文明与生态文明建设协调发展,精神文明建设取得显著成就,市民整体素质和文明程度较高的城市。全国文明城市称号是反映我国城市整体文明水平的综合性荣誉称号。是反映城市整体文明、和谐程度的综合性荣誉称号。 2、创建全国文明城市的目的是什么? 答:(1)培养市民的现代文明意识,形成文明的言行举止,培育文明和谐的人际关系和社会环境; (2)促进城市建设和管理科学化水平的提高,不断提高城市的文明程度; (3)促进群众文化的发展,不断提高市民的生活质量。 3、若羌县在什么时候被授予“全国文明城市提名城市”? 答:在2015年2月28日召开的全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会上,若羌县被中央文明委授予“全国文明城市提名城市”荣誉称号。 4、我县创城工作动员大会是什么时候召开的? 答:2015年3月25日。 5、本轮全国文明城市检查验收的时间是什么时候? 答:2017年。 6、“若羌精神”是什么? 答:解放思想、开拓创新、团结拼搏、排难而进。 7、全国文明城市由国家哪个机关命名?几年命名一次? 答:中央精神文明建设指导委员会,每3年命名表彰一次。 8、申报全国文明城市必须具备哪些条件? 答:一是参评城市必须获得并保持“全国文明城市提名资格城市”;二是申报前一年内市委书记、市长(包括所辖区的区委书记、区长)无严重违纪、违法犯罪;三是申报前一年内未发生有全国影响的重大安全事故、重大食品药品安全事故、危害国

创建全国文明城市应知应会知识

01 什么是全国文明城市 全国文明城市是指经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展,精神文明建设成绩显著,市民文明素质和社会文明程度较高的城市,是培育和践行社会主义核心价值观的排头兵。全国文明城市是反映城市整体文明、和谐程度的综合性荣誉称号。 02 “全国文明城市”由谁命名 由中央文明委命名,每三年评选表彰一届。2005年评选表彰第一届,截至2018年已评选表彰五届全国文明城市,共有172个城市获得此荣誉称号。 03 为什么要创建全国文明城市 创建文明城市,是培育和践行社会主义核心价值观的重要途径,是全面建成小康社会的重要举措,是构建和谐社会的重要载体和推动力,更是一项合民情、顺民意、得民心的利民惠民工程。创建文明城市,是一项有丰润价值内涵和人文精神的群众性创建活动,有利于提升兰州市在全国的知名度、美誉度和城市竞争力,有利于提振全市人民干事创业的精气神,有利于提升城市治理能力和水平,有利于增进百姓福祉,让广大市民有更多的获得感、幸福感。 04 全国文明城市的荣誉是不是终身制的 全国文明城市的荣誉不是终身制的,实行动态管理,创建成功后每年要接受中央文明办的公共文明程度指数和未成年人思想道德建设工作的测评和明查暗访,并且通过三年后中央文明办的文明城市复查考核才能继续保留全国文明城市的称号。 05 创建全国文明城市第一标准是什么 创建文明城市以“创建为民,创建惠民”为宗旨,要把人民群众满意与否作为第一标准,做到创建工作为了群众、依靠群众、惠及群众。 06 创建全国文明城市市民应尽的责任和义务 (一)要知晓。每名市民都应该知道我市正在创建全国文明城市,了解文明创建的基础知识。 (二)要支持。兰州市成为全国文明城市是我们每一位市民的荣耀,可以让市民得到更多的实惠,享受更多的发展成果。因此,每一位市民都应支持兰州市创建全国文明城市。

幼儿园管理的四大基本方法

幼儿园管理的四大基本方法 网络幼儿园管理的四大基本方法幼儿园管理方法是实现幼儿园管理目标,开展管理活动所采用的各种手段、措施和途径等的总和。幼儿园管理方法受一定的管理思想和管理原则的指导,并与园所各项管理工作的内容相适应。 园所领导者在管理活动中,不但要有正确的办园思想,明确的管理目标,而且要学习与运用科学的管理方法。没有桥或船过不了河,不解决方法问题,完成任务只是一句空话。 在现实的幼儿园管理中,有些国领导虽然有做好工作的强烈愿望,也有脚踏实地的精神,但往往由于单凭工作热情,而忽视研究管理工作的客观规律,不讲究科学的管理方法,因而达不到预期的效果,反倒是事与愿违。实践证明:方法对头,管理工作就事半功倍,反之,必然事倍功半,甚至适得其反。可见,幼儿园领导认真研究和正确运用管理方法,对于提高园所管理成效,实现管理目标,具有十分重要的意义。 方法,按其普遍性的程度,是分层次的。一般来说,可以分为哲学方法、一般方法和具体方法。高层次方法对低层次的具体方法起指导作用,具有方法论的意义,本节探讨的是幼儿园管理的一般方法。幼儿园管理的一般方法,主要有以下几种; 一、行政方法

(一)行政方法的意义 行政方法是指幼儿园管理者依靠各级组织机构及其赋予的权力,通过发布行政指令的方式,直接对教职员工产生影响的管理手段。 按照行政方法,园所中的各级各类组织及其人员的职责和权力范围是有严格规定的,各级之间的关系是明确的。行政方法的核心是各级组织及其管理者一定要有职、有责、有权、有能力。如果职责与权力脱节,职务与能力相脱节,就会影响行政方法的有效性。可见行政的方法就意味着上级对下级有指挥和控制的权力,下级对上级有服从的责任和义务。 任何一种社会仕活动,特别是管理活动,如果没有一定的权威和服从.都是不能存在的。如果每个人想干什么就干什么,那就不会有共同的目标和协调一致的行动,也就不会有社会性组织及其活动的存在。因此,从这个意义来讲,行政方法对任何一种管理都是有必要的。 (二)行政方法的特点和作用行政方法具有如下特点: 1.权威性 行政方法是以依靠上级组织及其管理的权威和下级及其被管理者的服从为前提的。上无权威、下不服从,就无法保证共同目标和共同活动,行政方法也就失去了应有的作用。2.强制性 园所组织及其管理者在管理过程中有权对下级的行为进行

创建全国文明城市知识试题及参考答案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 创建全国文明城市知识试题及参考答案 一、单选题 1、“全国文明城市”称号是由中央哪个部门授予的?(A) A. 中央文明委 B.中央宣传部 C.中央组织部 2、“全国文明城市”几年评选表彰一次?(B) A.2年 B.3年 C.4年 3、第五届“全国文明城市”评选将在哪年进行?(C) A.2018年 B.2018年 C.2018年 4、义乌市哪一年被评为全国文明城市提名城市(B) A.2018年 B.2018年 C.2018年 5、创建全国文明城市要求注册志愿者人数占城区常住人口比例是多少?(A) A.≥5% B.≥8% C.≥10% 6、创建全国文明城市要求注册志愿者参加志愿服务活动的人数占注册志愿者总人数的比例是多少?(B) A.≥60% B.≥70% C.≥80% 7、创建全国文明城市要求注册志愿者每年人均参加志愿服务活动的时间要求是多少?(B)

A. >20小时 B. >25小时 C. >30小时 8、创建全国文明城市要求群众满意度比例是多少?(C) 12 / 1 A.≥70% B.≥75% C.≥80% 9、创建全国文明城市要求创建活动的群众参与比例是多少?(A) A.≥70% B.≥60% C.≥50% 10、中共中央于哪一年颁布了《公民道德建设实施纲要》?(B) A.2000年 B.2001年 C.2002年 11、中央文明委将每年的几月几日定为“公民道德宣传日”?(A) A.9月20日 B.3月10日 C.7月6日 12、创建全国文明城市要求全民法制宣传教育的普及率是多少?(B) A≥70B≥80%C≥90 13.在全国文明城市创建中,要求对文明单位实行____? 管理。(C) A.综合管理 B.常态管理 C.动态管理 14、创建全国文明城市要求主要公共场所设有公益性广告,数量是多少?(B) A≥10B≥20%C≥30% 15、义乌市文明单位是由何部门批准并命名表彰?(C) A.市创建办 B.市文明办 C.市委、市政府 二、多选题 1、社会主义核心价值观的基本内容是(ABC )

创建全国文明城市基本知识

一、什么是全国文明城市? 全国文明城市,是指在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化新的发展阶段,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设全面发展,精神文明建设成绩显著,市民文明素质和文明程度较高的城市。全国文明城市是反映城市社会文明水平的综合性荣誉称号。 二、为什么要创建全国文明城市? 创建文明城市,是贯彻落实科学发展观的内在要求和具体体现,是构建社会主义和谐社会的重要内容和有效途径,是提升城市魅力和综合竞争力的重要举措,也是城市整体形象和发展水平的集中体现,必将有力地促进我市物质文明、政治文明、精神文明、生态文明和社会的和谐发展,有助于进一步提高群众的生活质量,从而造福广大市民群众。 三、全国文明城市由哪个国家机关命名?几年命名一次? 由中央精神文明建设指导委员会命名,每三年命名表彰一次。 四、全国文明城市申报条件有哪些? 一是参评城市必须获得并保持“全国文明城市提名资格城市”;二是申报前一年内市委书记、市长(包括所辖区的区委书记、区长)无严重违纪、违法犯罪;三是申报前一年内未发生有全国影响的重

大安全事故、重大食品药品安全事故、危害国家安全和社会稳定的重大事件、重大刑事案件、重大环境污染事件。四是未成年人思想道德建设工作测评达到85分以上。其中二、三、四条是一票否决条件。 五、全国文明城市的荣誉是不是终身制的? 全国文明城市的荣誉不是终身制的,实行动态管理,创建成功后每年要接受中央文明办对该城市公共文明程度(包括城市的公共环境、人际交往、公益行为等)和未成年人思想道德建设工作的测评和明查暗访,并且通过三年后中央文明办的文明城市复查考核才能继续保留全国文明城市的称号。 六、“全国文明城市”的主要评判依据是什么? 把人民群众满意不满意作为主要评判依据,使人民群众成为创建文明城市的最有力的参与者、最广大的受益者。 七、创建全国文明城市需要打造哪八大环境? 廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境。 八、全国文明城市测评包括什么指标?

管理学基本方法 四个

第二节管理的基本方法 管理方法是在管理活动中为实现管理目标,保证管理活动顺利进行所采取的工作方式、方法和手段的总称,管理方法是管理理论、原理的自然延伸和具体化、实际化,是管理原理知道管理活动的必要中介和桥梁。在管理实践中,管理目标的实现,必须借助于一定的管理方法和手段,它的作用是一切管理理论、原理本身所无法替代的。管理方法一般分为法律、行政、经济、教育和技术方法,它们构成一个完整的管理方法体系。 一、管理的法律方法 法律,是由国家制定或认可的,体现统治阶级意志,以国家强制力保证实施的行为规则的总和。法律方法是指国家根据广大人民群众的根本利益,通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作,调整社会经济的总体活动和各企业、单位在微观活动中所发生的各种关系,以保证和促进社会经济发展的管理方法,法律方法具有严肃性、规范性和强制性的特点。(一)法律方法的内容与实质 由于社会关系的复杂性和多样性,法律规范的形式与内容也极为丰富,法学上根据法律所调整的社会关系的不同将其分为各个不同的法律,并形成相互联系相互协调的统一的法律体系。管理的法律方法中,既包括国家正式颁布的法,也包括各级政府机构和各个管理系统所制定的具有法律效力的各种社会规范。法律法规一般是由一系列单项的法律、法规所组成的,比如国家经济管理总体方面的,有计划法、工业法、农业法、商业法、基本建设法、财政法等;在流通领域的管理方法,有商标法、价格管理法、外汇管理法、证券交易法等;随着改革开放的继续和深入,还有中外合资经营企业法、外资企业法、对外贸易法、涉及税法、涉及金融法、涉外经济合同法等等。建立健全各种法律法规,最根本的一点是要遵循事物自身的客观规律。 法律方法的内容,不仅包括建立和健全各种法规,而且包括相应的司法工作和仲裁工作。这两个环节是相辅相成、缺一不可的。只有法规而缺乏司法和仲裁,就会使法规流于形式,无法发挥效力;法规不健全,司法和仲裁工作则无所依从,造成混乱。 法律方法的实质是实现体现人民的意志,并维护他们的根本利益,代表他们对社会经济、政治、文化活动实行强制性的、统一的管理。法律方法既要反映广大人民的利益,又要反映事物的客观规律,调动各个企业、单位和群众的积极性、创造性。 (二)法律方法的正确运用

《全国文明城市小知识》

《全国文明城市小知识》 1、全国文明城市是什么性质的荣誉称号? 答:全国文明城市是反映城市整体文明、和谐程度的综合性荣誉称号。获得“全国文明城市”荣誉称号的城市由中央文明委民命表彰。 目前,广州市正按照“坚持走全面、协调、可持续的城市发展路子,努力成为我省建立现代产业体系和建设宜居城市的‘首善之区’”的新目标、新定位,全力推进创建全国文明城市工作,力争2008年进入全国文明城市行列。 2、《公民道德建设实施纲要》明确的公民基本道德规范是什么? 答:我国在2001年9月颁布了《公民道德建设实施纲要》,其明确的公民基本道德规范是:爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献。 3、《公民道德建设实施纲要》倡导的社会功德内容是什么? 答:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。 4、《公民道德建设实施纲要》倡导的家庭美德内容是什么? 答:尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。 5、《广州市民“十不”行为规范》有哪“十不”? 答:不乱丢乱吐、不乱穿马路、不乱贴乱画、不乱停乱放、不乱摆乱卖、不乱搭乱盖、不粗言秽语、不破坏绿化、不损坏公物、不污染河涌。 6、广州城市精神,即新时期广州人精神是什么? 答:敢为人先、奋发向上、团结友爱、自强不息。 7、本市开展的“四进”社区是指哪“四进”? 答:开展形式多样的科教、文体、法律、卫生进社区。 8、近年来,我市获得全国表彰的道德模范人物有哪些? 答:2007年9月,在历时近半年的全国道德模范评选中,钟南山获全国道德模范称号,赵广军获全国道德模范提名奖。 9、在清明、端午、中秋等传统节庆日,广州市组织过哪些弘扬民族文化优秀传统的主题活动? 答:广州市注重利用传统节日弘扬民族文化,组织开展了清明祭拜革命烈士、端午龙舟竞渡、中秋慰问军属等活动,还组织了波罗诞、乞巧节等富有广州特色的民俗文化活动。 1、什么是全国文明城市? 全国文明城市(城区)是指,在全面建设小康社会,推进社会主义现代化建设新的发展阶段,坚持科学发展观,经济和社会各项事业全面进步,物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展,精神文明建设取得显著成就,市民整体素质和文明程度较高的城市(城区)。文明城市(城区)称号是反映城市(城区)整体文明水平的综合性荣誉称号。

变革管理的四个基本步骤——课后测试

变革管理的四个基本步骤——课后测试 单选题 1、变革管理的四个基本步骤中,第一个是解冻,以下哪项不是解冻的目的?(D) A、把组织要解决的问题暴露出来 B、解冻凝固的观念 C、解冻固话的思维 D、使每位员工在企业中找到合适的位置 2、以下哪一项是信任释放法运用的关键?(B) A、个人和组织之间建立信任很难,所以组织要处处为员工考虑 B、组织要先建立对个人的信任,而不是期望个人先信任组织 C、时刻强调个人对组织的信任是达成彼此信任的基石 3、以下哪项不属于实现“改变”的路径?(C) A、文化途径 B、流程途径 C、技能途径 D、制度途径 多选题 1、领导力的体现形式有那些?(B、C、D) A、团队领导力 B、权利领导力 C、责任领导力 D、改革领导力 2、新经济时代下,领导者面临的挑战有那些?(A、B、C) A、企业变革难度导致变革意愿低 B、组织与变革者的创新力弱致使变革力降低 C、新经济时代对变革管理者的变革能力提出新要求 3、在变革管理的第二步是释放,下列那些项属于释放的作用?(A、

B、C、D) A、释放对组织的不满 B、释放员工的不甘,能过更好地执行组织领导者的决定 C、释放员工的负面情绪 D、接受现实 4、释放的方法有以下那些项?(A、C、D、E) A、心里释放 B、态度释放 C、信任释放 D、情感释放 E、机会释放 5、行动的目的就是赋能,可以运用的方式有(A、B、C、D、E) A、引导 B、指导 C、辅导 D、督导 E、疏导 判断题 1、变革管理第一步是解冻,运用的方法主要是:危机塑造法、理性分析法、对比法和杠杆管理法。(正确) 2、专业能力强,但心理状态不稳定的员工,在行动阶段适合用引导,而不是疏导。(错误)

创建文明城市手抄报文明城市知识普及文字稿

创建文明城市手抄报文明城市知识普及 1、什么是全国文明城市? 全国文明城市(城区)是指,在全面建设小康社会,推进社会主义现代化建设新的发展阶段,坚持科学发展观,经济和社会各项事业全面进步,物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展,精神文明建设取得显著成就,市民整体素质和文明程度较高的城市(城区)。文明城市(城区)称号是反映城市(城区)整体文明水平的综合性荣誉称号。 广州已提出要创建国家卫生城市、国家环境保护模范城市、全国文明城市三大目标,其中,国家卫生城市是国家环境模范城市的前提,而“创卫”和“创模”又是创建全国文明城市的重要条件,三者相辅相成。创建全国文明城市活动因其规模大、项目多、要求高、难度大,被视为统揽所有创建工作的“龙头工程”。 2、申报全国文明城市的条件有哪些? 具体有以下四方面:1、获得并保持全国创建文明城市工作先进城市(城区)荣誉称号;2、申报前连续两年人均GDP高于全国平均水平;3、申报前12个月内市委(区委)、市政府(区政府)主要领导天严重违纪、违法犯罪;4、申报前12个月内未发生有全国影响的重大安全事故、重大刑事案件。 3、全国文明城市怎么测评? 对“省会/副省级市”的测评体系由“基本指标”和“特色指标”两部分构成,总分为120分。其中,“基本指标”共100分,用于测评申报城市的入选资格,主要反映创建文明城市的基本情况,分为廉洁高效的政务环境、公平公正的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境。 可持续发展的生态环境和扎实有效的创建活动等7个部分。37条指标,119个测评项目。“特色指标”为20分,用于从入选城市中遴选最后获得荣誉称号的城市,主要反映城市获得重要荣誉的情况和考评组对入选城市整体印象等情况。测评时较多地安排了向群众随机问卷调查和实地随机抽查考核。

现代企业管理制度的四个主要管理对象

现代企业管理制度的四个主要管理对象:人、财、物、信息。 为了保障信息管理系统的有效运转,必须建立一整套信息管理制度,作为信息工作的章程和准则,使信息管理规范化。建立完善的信息管理制度主要包括以下几个方面: 1. 建立原始信息收集制度 一切与组织活动有关的信息,都应准确毫无遗漏地收集。为此,要建立相应的制度,安排专人或设立专门的机构从事原始信息收集的工作。在组织信息管理中,要对工作成绩突出的单位和个人给予必要的奖励,对那些因不负责任造成信息延误和失真,或者出于某种目的胡编乱造、提供假数据的人,要给予必要的处罚。 2. 规定信息渠道 在信息管理中,要明确规定上下级之间纵向的信息通道,同时也要明确规定同级之间横向的信息通道。建立必要的制度,明确各单位、各部门在对外提供信息方面的职责和义务,在组织内部进行合理地分工,避免重复采集和收集信息。3. 提高信息的利用率 信息的利用率,一般指有效的信息占全部原始信息的百分率。这个百分率越高,说明信息工作的成效越大。反之,不仅在人力、物力上造成浪费,还使有用的信息得不到正常的流通。因此,必须加强信息处理机构和提高信息工作人员的业务水平,健全信息管理体系,通过专门的训练,使信息工作人员具有识别信息的能力。同时,必须重视用科学的定量分析方法,从大量数据中找出规律,提高科学管理水平,使信息充分发挥作用。 4.建立灵敏的信息反馈系统 信息反馈是指及时发现计划和决策执行中的偏差,并且对组织进行有效地控制和

调节,如果对执行中出现的偏差反应迟钝,在造成较大失误之后才发现,这样就会给工作带来损失。因此,组织必须把管理中的追踪检查、监督和反馈摆在重要地位,严格规定监督反馈制度,定期对各种数据、信息作深入地分析,通过多种渠道,建立快速而灵敏的信息反馈系统。

人力资源管理 RH 的四大系统五项基础-9页精选文档

人力资源管理 RH 的四大系统五项基础人力资源管理(RH)的四大系统五项基础第一部分 人力资源管理(RH)系统一战略、文化与组织系统1,企业文化梳理与提炼2,企业战略管理体系设计3,企业管理问题系统诊断4,企业产权改革与治理结构设计5,基于战略的七种人力资源规划设计6,高效业务流程与管理流程设计7,组织机构与管控模式设计8,文化落地的员工手册设计系统二管理体系与方法制度系统1、基于能力/责任/业绩三种导向的人力资源管理体系构建2、标准人力资源管理流程与规范设计3、组织定位与职能描述4、绩效管理体系与量化考核5、分子公司(平衡积分卡)业绩考核与管控设计6、招聘管理体系设计7、人力资源系统诊断与员工满意度调查8、人力资源审计与检查体系设计9、人力资源管理应用软件与数据库建立系统三胜任岗位人才标准系统1、任职资格标准与管理体系设计2、职业化工作标准设计《职业化手册》3、职务描述与岗位规范设计4、岗位关键胜任力素质设计5、职业生涯规划与晋升管理体系设计6、培训管理体系设计7、企业后备人才管理体系设计8、人才测评与评价中心构建系统四人岗匹配与激励系统1、工作分析与定岗定编设计2、岗位评价与薪酬福利设计3、核心人才激励机制设计4、核心人才任职评价与管理5、授分权管理体系设计6、员工退出机制与离职管理 7、竞聘上岗管理 一、企业文化树理与提炼华恒智信认为,不同的企业有不同的企业文化,不同发展阶段企业文化特征也有所不同,因此企业需要建立精心设计具有本企业特点的企业文化大纲,以实现其成为真正核心竞争力的目标。经过多年实践与研究,华恒智信认为一个能够落地的企业文化主要由三个层次组成,第一层面是企业理念,它是企业文化最核心的层面,企业理念是指企业发展的定位和未来的愿景;第二层面是企业的核心价值观,它是指企业明确的做事原则,也就是企业要求员工对待客户/对待工作的准则以及企业对待员工的价值导向和行为态度等内容,例如华恒智信对员工提出的"认真、敬业和共享"的价值观就是要求我们的员工在工作中以认真为准则,选人时以敬业为条件,日常工作中要能相互支持与实现信息共享等,还例如,有的企业提出的"以此为生,精于此道"的价值观就是对员工的规范要求和期望。第三层次是企业的形象与标识,其主要包括,企业对外的形象,员工工作时着装/用语等一系列行为形象的规

2018年创建全国文明城市知识竞赛试题(附答案)

2018年创建全国文明城市知识竞赛试题及答案 1、“全国文明城市”称号是由中央哪个部门授予的?(A A. 中央文明委 B.中央宣传部 C.中央组织部 2、“全国文明城市”几年评选一次?(B A.2年 B.3年 C.4年 3、第三届“全国文明城市”评选将在哪年进行?(B A.2010年 B.2011年 C.2012年 4、《全国文明城市测评体系》由哪两部分组成?(A A.基本指标和特色指标 B.基本指标和综合指标 C.综合指标和特色指标 5、全国文明城市测评数据采集采取、网络调查、实地考察、整体观察等方式。(ABD

A.听取汇报 B.材料审核 C.电话咨询 D.问卷调查 6、创建全国文明城市工作要求___,_____,_____,室内公共场所和工作场所全面禁烟,.影剧院、图书馆、会场等场所无大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹现象,排队候车,依次上下车。(ABC A.公共场所无乱扔杂物、随地吐痰 B.公共环境无损坏花草树木等行为 C.公共场所无吵架、斗殴等行为 7、创建全国文明城市要求市民_________,__________,________。(ABC A.公交车上为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座 B.友善对待外来人员 C.耐心热情回答陌生人的询问 8、创建全国文明城市对市民交通行为要求是什么?(ABC A.交通遵章率达标 B.车辆、行人各行其道,无闯红灯、乱穿马路现象 C.排队候车,依次上、下车。 9、创建全国文明城市对开展优秀传统文化教育有哪些要求?(ABC

A.利用多种形式宣传普及优秀传统文化,并形成制度 B.组织开展“我们的节日”主题活动,运用传统节日弘扬民族文化的优秀传统 C.组织开展中华经典诵读活动 10、创建全国文明城市要求“窗口”行业____、______、______、诚信守法、有高效的投诉处理机制。(ABD A.遵守职业道德 B.服务标准和程序公开C礼貌待客 D.服务规范 11、创建全国文明城市,要求街巷路面硬化。(AB A.无明显坑洼积水 B.排水设施完善 12、创建全国文明城市,要求主要大街和重点地区做到____、_____、______、无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌和单位铭牌现象。(ABC A无违章搭建现象,门前责任制落实 B.无违规违章占道经营现象,卫生状况良好C.无盯人拉客,盯人散发小广告现象 13、创建全国文明城市要求注册志愿者人数占城市人口总数比例是多少?(B A.≥5% B.≥10% C.≥15% 14、《全国文明城市测评体系》要求保障和改善居民生活质量要做到______、____.、______、老有所养、住有所居。(ABC

管理的四大基本技能试题答案

课后测试 如果您对课程内容还没冇完全卒握.可以点击这里再次观看. 观看课程 测试成绩:93.33分.恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 管理者为了实现组织目标而对工作所进行的筹划活动, A C设计技能 B r创新技能 c Q计划技能 D r控制技能 正确答案:c 2. 企业发展战略的基本特性不包括:、 A C整体性 B r长远性 c r谋略性 D ?普遍性 正确答案:D 3. 管理者在拟定计划汇总时,需要遵循的廉则是:7 A Q独立性和排斥性 B r独立性和创造性 c r合理性和排斥性 D r合理性和创适性 正确答案:A 4. 层级化组织架构的层级数规定是:< A ? 多于四个原级

B r 等于三个层级 C C少于五个层级 D C等于三个口级 正确答案:A ?领导者的法定权力不包括:< A 3普代权 B r决策权 c r指挥权 D r人事权 正确答案:A 6. 在领导管理风格中,效果量不好的管理类型是,、‘ A r合作型 B Q强制型 c r权威型 D r民主型 正确答案:B 7. 在管理方格理论中,对生产和人的关心都能达到最高点的领导方式.属于: A r任务型 B r乡村俱乐部型 c r中庸之道型 D Q团队型 正确答案:D 8. 关于权威型领导的优点,下列表述错课的是:x

A r 给于员工创新的鬥由 B r 实现员工对组织目标的认同就大化 c r 注朿任务和目标 D?便员nr解领导者的作川 正确答案:c 9. 在对目标控制时,预先控制方式的控制要点不包括:7 A r 对干扰因盍的预测作为控制的依据 B r 对生产系统的耒来行为具有充分的认识 c Q 貝冇高效的信息处理系统 D C依据前馈信息制宦计划和控制方案 正确答案:C 10. 在对目标控制的方法中,被形象地称为“消费管理”的是:、 A Q 现场拧刚 B C事后控制 C C适度控制 D r 适时控制 正确答案:A 判断题 11. 年龄越大的人经验越丰富,所以领导班子的成员应尽金选年龄大的人.此种说法,7 C正确 @借误 正确答案:错误 12. 领导者素质的基本主要指文化知识秦质、能力責质、道機品质素质和演说口才素质四个方面.此种说

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