党员围绕四个合格自检材料优秀10篇

党员围绕四个合格自检材料优秀10篇

四个合格党性分析材料篇一

“两学一做”学习教育效果怎样,党员领导干部还存在什么问题,需要经常性进行“政治体检”。年底的民主生活会就是一次“体检”机会,检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求,坚持问题导向、扭住关键少数,对标找差距、深度整改,从严从实开好民主生活会,才能强党性、筑党基,校准队伍、全员“看齐”。

我于某某年参加工作,某某年入党。参加工作以来,先后在、工作。

在“两学一做”学习教育中,我坚持把学党章党规、学系列讲话作为锤炼党性、提高能力、改进作风的重要途径,自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员,受到的教育很大、触动很深,进一步强化了发挥党员先锋模范作用、干好本职工作的信心决心。

根据“两学一做”学习教育安排,为更好地自我教育、自我提高、自我完善,结合当前工作和自身实际,现进行如下党性分析。

一、存在的问题

以合格党员的标准为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

1、理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多,在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神实质学习理解不深刻,对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。

3、能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展,保持共产党员先进性的重要前提,也是履职尽职的迫切需要。在这方面,自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高,二是学以致用的本领不够高,三是工作标准不够高。

4、精神状态有时不够好。主要表现为“三多三少”:工作中满足于完成领导交办的工作多,积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作的出发点有时考虑领导是否满意的情况多,而真正做到联系单位人员思想实际的情况少;工作情绪受当前社会功利化、关系化的影响比较多,而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少,特别是看到有的同志工作比自己舒服,但进步比自己快的时候,还有这样那样的想法。

5、创新意识还不够强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

6、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是”的现象。对领导交给的任务,有时出现丢三拉四,落实起来打折扣的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够,有时存在迟到早退等现象。

二、产生问题的根源

经过分析以上确定,在深入自我剖析之后,我认识到问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了,考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上。有时错误地认为,党龄越长、职务越高,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉

主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,虽然在形式上已入了党,但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上。有时候把自己混同于一般党员,甚至甘当群众的“尾巴”,表率作用不够好。

三、下一步打算

针对自身的问题和不足,在以后的学习工作中,我一定做到以下几点:

1、在坚持理论学习中锤炼党性。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯,学习中国特色社会主义理论体系,学系列重要讲话,从中汲取政治营养,提高思想认识,涵养精神动力,强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,提高政治敏锐性和政治“免疫力”。

2、在严格党内生活中锤炼党性。认真贯彻落实某某届六中全会精神,严肃每一次党内生活,认真贯彻执行民主集中制,切实用好批评与自我批评的有力武器,开诚布公、赤诚相待,相互提醒、相互启发,在认识交流、思想碰撞中,发现问题、解决问题,不断增强抵制各种腐朽思想和政治灰尘的防御力。

3、在转变作风中锤炼党性。“三严三实”是着眼解决作风方面突出问题提出来的,是党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,更是党员干部锤炼党性的重要遵循。下一步,我将把“三严三实”要求真正的学深悟透、践之于行,时时处处用严实精神在思想、作风、党性上“补钙”和“加油”,在持续查摆解决不严不实问题和“四风”问题上,改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,提高党性修养。

4、在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作,全心全意为人民服务。

四个合格党性分析材料篇二

先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好“三严三实”的工作作风,即严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习

弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。"三严三实"是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了"三严三实",并结合“四对照四检查”内容以及自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题

一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。

二是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

二、产生问题的原因分析

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。"经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是自参加工作以来在严格党性锻炼上所下的力气不够,艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些。

三、下一步整改措施

一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的"钙",没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会"缺钙",就会得"软骨病"。党员干部要想不缺"钙"、不得"软骨病",就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗

帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

二是切实纠正个人"四风"问题。要有我们是人民的公仆的意识,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正的良好风气。

只有时刻警惕,才能经得起各种各样的冲击和诱惑。只要有"谋事要实、创业要实、做人要实"的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为铁路事业的发展做出自己应有的贡献。

四个合格对照检查材料篇三

在现实生活中,党员怎样才能符合标准、保持先进性,以实际行动争取做一名合格的党员呢?共产党员在学习、工作和生活中要做到:

一是做与时俱进的模范。坚持解放思想,与时俱进,真正把思想认识统一到“三个代表”重要思想上来;拥护改革、支持改革和发展;增强不断学习新知识、接受新思想新观念的紧迫感,在工作不断创新中,发挥表率作用。

二是做好本职工作、提高自身业务技能。共产党员无论从事何种行业工作,都要立足本职,奋发进取,潜心学习专业技能,创造一流业绩,努力成为建功岗位、促进本单位发展的模范。认真调查研究,能把党的方针政策贯彻到位,能卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。

三是树立高尚情操。不仅要有良好的职业道德,而且还要有良好的社会公德和高尚情操,努力在各个方面成为全社会的表率。在业余时间和社会活动中,党员也要严格要求自己,培养健康的生活情趣和积极向上的道德情操。以高尚的人生追求不断激励和鞭策自己,并担负起引领、影响和带动他人的表率作用。坚持党和人民的利益高于一切,正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评监督,做到自重、自省、自警、自励。

四是在关键时刻能挺身而出。共产党员不仅要在日常工作中和社会生活等方面发挥先锋模范作用,在出现困难和危险的关键时刻更要冲得上去,发挥先锋模范作用。当国家和人民的利益受到侵害时,共产党员要能够挺身而出,英

勇奋斗,包括为了党的事业和人民的利益,不惜牺牲自己生命。

五是要加强党员主观世界的改造。广大党员干部只有树立起正确的世界观、人生观、价值观,解决好权力观、地位观、利益观问题,才能在改造客观世界中更好地保持先进性、发挥创造力。在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中,紧密联系自己思想实际,不断增强党性锻炼与党性修养。开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

作为一名普通党员,无论是什么职业,首先最要求做到的就是坚持正确政治立场严格遵守党的纪律,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别能力,在思想与政治中同党中央保持高度一致。其次是要坚持全心全意为人民服务宗旨,坚持立党立公,执政为民。在自己从事的工作中,坚持解放思想,求真务实,与时俱进,开拓创新。察民情,讲实话,办实事,求实效。正确行使党和人民赋予的权力,抵制拜金主义、享乐主义和格端个人主义的侵蚀,做到自重、自省、自警、自励。永远保持共产党人朝气蓬勃、昂扬斗志、浩然正气,永远保持共产党人的政治本色,以实际行动争取做一名合格的党员。

四个合格党性分析材料篇四

“讲政治有信念”抓住了当前各级领导班子和干部队伍建设的关键,明确了党深入推进思想作风建设的着力点,适应了新形势新任务要求,也充满了对党员领导干部的关心爱护和殷切期望。笔者认为,今年党和国家大事多,学习贯彻这一政治要求,对于进一步严肃政治纪律和组织纪律、确保政令畅通、推动党的事业发展都具有重大的现实意义和长远的指导作用。

强化政治意识,坚定政治信念。政治意识是党性锤炼的根本要求,政治信念是共产党员的精神支柱。历史经验表明,共产党人只有不断强化政治意识,铸牢理想信念基石,才能在各种政治风浪面前处变不惊、沉着冷静,才能在重大是非面前旗帜鲜明、立场坚定。讲政治,最核心的就是高举旗帜、听党指挥,自觉做到“四个坚定”。在现实中,少数同志政治意识淡化,从政治上全局上观察分析问题不够,有的政治上犯自由主义,对党的决策意图说三道四;有的口无遮拦,什么话都敢讲,什么信息都敢发,对政治“笑话”和灰色“段

子”津津乐道,等等。这些现象,都是党性不纯、作风不正、政治敏锐性和政治鉴别力不强的具体表现。政治上的坚定,源自理论上的清醒。因此,各级党员领导干部要紧紧扭住坚定信念这个根本,突出忠诚于党这个核心,深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论,做到真学、真懂、真信、真用,切实把政治信念建立在科学理论基础之上,扎根到魂深处,做到理论上成熟,思想上清醒,政治上坚定,行动上自觉。

强化大局意识,增强党性观念。大局意识是党员领导干部应有的基本素质,是做好各项工作的重要前提。只有增强大局意识,才能在复杂形势面前把握正确方向,在具体工作中把握全局要求,在利益得失时经受考验。强化大局意识,坚持以党的事业为重,以人民利益为重,自觉服从党和国家建设事业需要,是每个党员干部立德为官的基本要求,也是加强思想作风建设的现实课题。总的看,绝大多数同志在这方面做得是好的,但也有少数同志大局意识不强,带头践行党的宗旨不够自觉,特别是在对待权力、名利上还存在一些不容忽视的问题。党员领导干部应进一步加强党性修养,增强党性观念,自觉做到重事业、淡名利;要更加重视团结特别是领导班子的团结,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系,正确对待个人进退去留,正确对待改革中的利益关系调整,坚决服从组织安排,始终以强烈的事业心、责任感抓建设谋发展;要自觉确立求真务实思想,防止和克服工作严不起来、实不下去、踩不到底,以及形式主义、弄虚作假等问题,把工作着眼点和落脚点放在推动科学发展上。

强化纪律意识,严守党纪党规。反思一些党员干部出问题、犯错误,纪律观念弱化、法规意识淡薄是一个重要原因。强化纪律意识,必须视纪律为“高压线”,自觉遵守严格执行。要严守政治纪律,坚决反对政治上的自由主义,不听不信不传各种消极言论,更不乱猜测、乱打听、乱议论;要严守组织纪律,坚持民主集中制,自觉维护党的组织原则,坚持任人唯贤;要严守财经纪律,严格按规章制度办事,不以权谋私,搞权钱交易;要严守规章制度,切实做到有令必从,令行禁止,决不踩线越轨,随意变通。落实党纪党规,领导干部既要主动抓,更要带头做,只有以“高于”、“严于”一般干部的标准要求

自己,带头执行和维护好党政党规,才能形成榜样的示范效应,发挥引顿和导向作用。要充分发挥组织和群众的监督动能,坚持把党内监督和群众监督、自我与他人监督结合起来,多措并举促进党纪党规的落实,切实提高党纪党规的执行力。

四个合格党性分析材料篇五

通过谈心,提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题。现将个人对照检查情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律情况

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(一)贯彻落实情况

我始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致。

坚持深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求,在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。

同时认真学习《党章》,每周定期研读党章,通过学习新党章,我深深体会到:党员是党的细胞,党的先进性是由党员的先进性来体现的。党员的先进性,又是由广大党员的先锋模范作用来实现的。开展保持共产党员先进性教育活动,使党员队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。

(二)存在差距和不足

1、学习被动,缺乏主动,存在被动学习的现象,尽管社区党委组织的学习都能按时参加,但私下学习的较少。

2、落实力度还有所欠缺,在社区的各项工作中对党的方针政策学习、贯彻落实力度不够,对党的重要理论理解不够透彻。

二、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法情况

(一)贯彻落实情况

中央《某某届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和广东省委、省政府《贯彻落实〈某某届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉实施办法》出来后,我积极响应中央和省委省政府的号召,在深入学习领会的基础上,在工作中认真贯彻落实。已经在全方面着手,转变工作作风、关心群众利益,例行节约,提高工作效率。

(二)存在差距与不足

要彻底转变作风不可能一蹴而就,作风就是习惯,转变作风就是革掉陋习,有些陋习是顽疾,需要通过系列的体制、机制、制度建设并长期坚持,持之以恒的强力执行方能见以成效。比如,作为基层单位要完成方方面面的工作,以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还是难以马上杜绝。

三、“四风”方面存在的突出问题

教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我不断告诫自己一定要老老实实地虚心向广大党员、领导干部、群众学习,认真听取意见,希望通过这项活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找到问题,找准问题。现将本人存在的问题汇总如下:

(一)形式主义方面

1、政治理论学习功底不够扎实。主要表现在:一是学习的系统性不强。在学习内容上,功利主义作祟,重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实。二是学用结合的关系没有处理好。具体事例:在工作学习中没有发扬理论联系实际的马克思主义学风,学归学,用归用,较少以理论学习成果指导工作实践,特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

2、工作不扎实,忙于应付。主要表现为:在日常工作中忙于应付安排的各项任务,在经验总结和工作创新上做得不够。具体事例:在平时调解工作中没有总结经验,没有创新思维。

3、少接地气,少到群众中去。主要表现为:深入群众掌握第一手情况较少,以至于对群众的问题了解掌握得不够全面,也不够深刻,一定程度上影响了解决问题的思路和决策。具体事例:有群众反映村前的排水沟堵塞,生活污

水横流,影响很大。多次反映情况才下去了解情况。

(二)官僚主义方面

1、工作时接待群众比较生硬。主要表现为:性格有时有点急躁,特别是工作较忙时,对待上门办事的群众服务态度不够热情,服务工作做得不够细致。具体事例:李苏妹多次到居委会反映同一问题时,没有足够耐性去疏导,说话口气比较生硬。

2、服务落实不到位。主要表现为:虽然有了服务意识,基本改变了过去“管”的思维模式,但探索服务的方式方法不够积极和主动,总感觉服务对象有需求再服务,主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。具体事例:对某些居民点中存在倾倒垃圾难的问题,没有主动联系有关部门解决,等村民反映才协调解决。

(三)享乐主义方面

1、存在安于现状思想。主要表现为:工作能够顺利完成即好,缺乏精益求精的闯劲。总认为枪打出头鸟,做好自己的本职工作,只要不出差错就是很好,不必费力费神去想一想如何使工作做得更好,工作效果更完美。具体事例:危房改造工作中,上级部门安排完成什么工作,就完成什么工作,按部就班,没有考虑如何做好下一步工作。

2、存在“多一事不如少一事,最好能够没有事”。主要表现为:存在“做事多了招人说,做事多了也容易出现差错,还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书,还能提高自己的学识,别人看了还认为很勤奋”的心态。具体事例:书记安排工作时,别人负责的工作就不关心,不过问,没有主动协助其他同志将工作完成。

(四)奢靡之风方面

放松自我约束。主要表现为:单位的公车,应该用于开会、计生、维稳等公务活动,但很多时候成了上下班的代步工具,有时候觉得接送一下人也没有很大问题,放松了对自己的约束力。具体事例:在台风或暴雨天气,利用公车接送孩子上学或者放学。

四、产生问题的原因分析

通过这次党员谈心谈话活动的深入开展,我认识到“四风”现象表现不一,症状多样。就我个人来讲,虽然找出了些“四风”突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要上级领导、同事帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题。具体说来:

(一)党性要求降低

作为一名共产党员,应该有坚定的共产主义信仰,应该有为共产主义奋斗终身的远大理想。总认为自己作为一名老党员,老同志遵守党的政治纪律没问题,在组织纪律,人事纪律,财经纪律方面也不会出现什么问题,因此放松了党性修养和自我要求,使得宗旨意识淡化,党性要求降低,导致出现了“四风”方面的苗头性和倾向性问题。对于党性锻炼和修养口头上也常讲,但实际上存在着要求放松了,公仆意识树得不牢,为人民服务的意识不强,想自己得失多,想群众利益少了。

(二)思想理念、责任意识淡化

思想上存在着到居委会工作就是老大妈工作,是工作的第一站,加上体制和制度上的原因,居委会工作客观上受到一定制约,存在的一些问题一时难以得到有效破解,于是降低了做好居委会工作的责任感和使命感,主观上工作努力不够,工作责任心不强,缺乏主动性。工作上只求过得去,不求过得硬。面对原则问题,瞻前顾后,患得患失,缺乏担当,,从思想深处查原因,就是思想理念、责任意识淡化,把人民赋予的权力和责任淡化了,这也是责任意识淡化,“为官不为”的具体表现。

(三)宗旨意识、群众观念淡化

群众路线是党的生命线和根本工作路线,坚持群众路线是我们党的法宝。在实际工作中,慢慢脱离和丢掉了过去长期坚持的从群众中来,到群众中去,坚持一切依靠群众这些工作方法。对群众的冷暖关心不够,听取群众意见也是流于形式,对群众感情淡化了,平时深入基层,联系人大代表和普通群众不够紧密,与群众交流少了,忽视了广大群众的诉求,注重追求舒适的工作环境。下基层看表面,做虚功,进取精神在脱离群众中不断下降,其根源就是群众观

念淡化,世界观、人生观、价值观出现问题。

(四)纪律观念淡化,从严要求的标准降低了

对于“当官就不要发财”这个问题想清楚了,但修身律已的标准不高,守住了底线,不碰“高压线”,满足于比上不足,比下有余,认为现在条件好了,物质丰富了,车子坐好点,吃点喝点不是什么过分的事。放松了纪律约束,放松了世界观改造。

(五)忽视了世界观、人生观、价值观的改造。

平时疏于学习,安于现状、不思进取导致的必然后果。学习是行动的先导,没有良好的学风,就难以做到持续良好的保持工作动力。以往我的学习,缺乏与工作结合、向群众学习的认识和精神,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,给日常工作造成了一定影响。平时的学习存在一定的应付思想,导致信息更新慢。学习的实用主义严重,对当前工作有用的就学点,对一时用不上的就很少去接触,导致工作思路不开阔,导致思想僵化,观念没有得到及时更新。

五、整改措施

通过这段时间的学习思考,我在认真收集、听取党员、领导干部和群众意见建议的基础上,对问题产生的思想根源,逐一思考,并针对问题,制定措施,积极改进,在工作中认真贯彻执行群众路线。

(一)不断加强学习,坚定理想信念

作风问题的本质是党性问题,抓作风建设,重点要突出坚定理想信念,践行根本宗旨,加强道德修养,优良作风反映的正是坚定的信仰。只有不断学习,坚定自己的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨意识,才能保持自身的先进性、保持党的纯洁性,为推动科学发展和谐发展提供坚强的思想组织保证。

(二)提高宗旨意识,密切联系职工群众

雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效,是我工作的风格和要求。今后工作中,我将继续坚持这样的风格,并按照联系挂点工作制度要求,更加贴近基层,密切联系群众。确保每周三次到群众中工作,了解情况,不断提高工作效率和办事效果,办实事、求实效。深入群众中主要

是把群众的所思所想、意愿呼声、利益诉求等真切地了解清楚,并积极向社区和区有关部门单位反映,努力使群众的意见建议得到满意的回馈。继续做到热情接待群众的来访,耐心听取来访者的意见,认真答复和解决来访群众提出的事项。对不能当场答复、一时难以解决的问题,给来访者做好思想工作,耐心疏导;对不属于管辖范围的问题,我应做到指明方向和工作程序,并热情帮助联系有关部门(单位)给予妥善处理。不激化矛盾,不推诱责任。

(三)继续加强学习,提高党性修养

知识是学来的,特别是互联网时代,接收知识、信息变得更加容易。但是一个人的心智模式、能力水平、思想境界,必须靠努力工作、广泛接触不同的人和事物、坚定信念抵制各种诱惑,才能得到改变和提升的。道理谁都会讲,但要真正做到位,着实不容易。正是因为这不容易,才更加具有挑战性、也更加具有趣味。我的学习,必须在以下方面继续加强:首先是向群众学习,群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。学习他们对待工作的敬畏、学习他们对待生活的态度、学习他们对待利益分配的不计较。二是注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长才干,持续提高工作水平。三是注重工作中、生活中的点滴感悟,时时处处将自己的表现与先进党员的要求进行对照,照好镜子、把好尺子、找准差距,规范自己的言行。四要在工作上牢固树立一流思想和精品意识,对个人坚持高标准、严要求。坚持理论联系实际,开动脑筋理性思考,在行动中锻炼思维,提高能力,提升境界。

(四)落实工作职责,促进社区和谐发

一是避免呆坐书斋,闭门造车。社区干部理应是群众的贴心人。社区开展的工作以及相关活动,要从促进社区和谐进步、促进群众素质提高、促进不断提高群众的生活质量出发,必须征得群众的认可和广泛参与,及时对各项工作、活动进行总结评价,保证出效果。二是要说群众理解的话,认同的话。这次开展的党的群众路线教育实践活动,总要求就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”正是用百姓能够理解、接受、直观形象的语言。

(五)对权力观、世界观进行改造,切实为社区居民办实事办好事。

今后,和群众的交流,避免咬文嚼字过于生僻,避免说空话、大话、说过

头的话。说的话要做到否则不说,承诺的事情要兑现否则不许诺,说出的话要让群众明白理解、征得群众的认可追随。三是坚持以居民代表大会为基本形式的社区制度,避免座谈会成为“举手会”、“领导干部会”。居民代表大会责任的集中表现,代表的是广大群众,社区如何集齐群智、形成合力?居民代表大会职权的良好落实,正是凝聚了职工群众智慧、力量的积极现象,只会促进社区的全面和谐进步、健康发展。

四个合格党性分析材料篇六

对照四个合格对查摆自身,剖析自己,看看存在哪些问题:

(一)政治合格方面

1.政治理论学习还不够全面深入。由于政府工作事务庞杂,一些同志在学习方面投入精力不足,学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一,走出去到其他省、市、县交流学习不多,到有关院校开展专题研究学习不够。比如:我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够,了解掌握不足,造成政策中蕴含的机遇、资金、项目,我们没有能够及时争取下来。

2.发展理念仍然存在一定偏差。某某届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,提供了强大的理论指导。当前,某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分,必须通过提速发展、追赶超越,才能增强发展的竞争力。因此,在发展的过程中,我们仍偏重于追求发展速度和规模,弱化了质量和效果。例如,在招商引资方面,只要是投资规模大,我们就极力招引,缺乏充分考察论证,导致一些招商项目合同履约率不高,造成土地资源浪费,群众有意见。

3.宗旨意识有待进一步提高。一些同志认为搞好经济发展是主要职责,便把更多的时间和精力放在了经济发展上,真正深入到偏远村组、困难家庭,与群众心贴心、面对面交流不够,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。尤其是对社会事业、民生改善等问题,虽然也列入了重要议事日程,但没有重点项目、招商引资、产业发展用力多。

4.创新发展意识不够超前。当前,某某正值建设“两富两美”新某某的关键时期,发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生,尽管有客观因素,但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大,创新发展意识不够强,发展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多,加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强,以致发展的步子还不够快。

(二)执行纪律方面

1.部署执行还不够到位。客观地讲,我们对执行上级政策还是坚决有力的,但偶尔也会有本位主义思想,有时为了发展,对有利于某某发展的工作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢、推进难现象。例如:国家对土地指标管得很严,但为了招商引资,有时会一边向上申报,一边做前期工作。有时一些上级安排的项目,需要县上配套大量资金,由于某某财力紧张,有时存在着配套资金不及时、不到位的问题。

2.分类指导工作不够具体。平日里,对基层部门安排工作多、提要求多、压担子多,耐心讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成,动辄对基层同志一顿指责和批评,没有从自身找原因。比如:在重点项目建设、农村环境卫生整治等方面,直接到一线与基层干部面对面、点对点解决问题少,使基层干部忙得团团转,到头来,工作效果还不理想,一定程度上挫伤了他们工作的积极性。

3.检查工作主动性不够强。班子成员十分重视检查指导工作,帮助基层解决问题、抓好落实,但检查指导工作有“被安排”现象,深入基层一线的自觉性、针对性和实效性不强,导致一些工作难以看到真相,问题不能及时有效化解。

4.抓落实的办法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。例如:重大招商项目跟踪洽谈不紧密,造成一些大项目、好项目与我们失之交臂;省级农产品加工园建设跟进协调力度还不够大、进展相对缓慢。在抓工作落实方面,还存在“安排工作多、督促检查少,考核奖励多、责任追究少,督查问责不够严格”等问题,导致一些工作推进慢、效果差。例如:我们

年初确定的58个重点项目,至今仍有一些项目没有开工,已开工项目进展也较慢,固定资产投资增速有所放缓。

(三)品格素养方面

1.敢于担当精神不够。作为领导干部,必须在其位、谋其政、负其责,但在实际工作中,有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如:有的同志遇见问题时,不能下势予以解决,还存在找主观原因少、找客观原因多,找自己问题少、找别人问题多现象,在相互配合上主动性还不够强。

2. 艰苦奋斗精神保持不够。一些同志缺乏过“紧日子”的思想性,对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范,标准执行还不够严格。比如:为了招商引资、洽谈项目,有时会出现接待客商现象。

3. 有时存在“好人主义”现象。有的同志,对一些涉及全县发展和形象的苗头性、倾向性问题,虽然有意识、有看法,但不愿指出、不敢批评,有“宁可不说人、不愿得罪人”的现象。例如:有些同志对一些部门的出现的“慵懒散奢”等问题,不能够及时进行纠正,以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

(四)发挥作用方面

1.直面化解基层难题不够经常。有时还存在“官僚主义”作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层一线直面解决实际问题不够经常、不够深入。例如:对一些信访突出问题,有时过于强调各镇办(社区)、各部门管好自己人、看好自己门,没有能够亲自下到基层追根溯源、解决矛盾,导致一些问题未能及时解决,影响了群众对县委、县政府的评价。

2.解决群众反映问题还不够扎实有效。改革发展的最终目的就是要造福百姓。平日里,对于群众反映的一些热点、难点问题,尽管想了很多办法,也做了具体安排,但跟踪解决不够扎实,持续问效不够到位,以致一些问题没有得到很好地解决。比如:城乡环境卫生整治力度不够大、效果不够明显,群众意见很大;虽然针对乱停乱放、超限超载、交通安全等群众反映强烈的问题,开展了为期三个月的专项整治,但一抓就好、一放就反弹,群众仍有意见。以上这些问题的产生,虽然有方方面面的客观原因,但实质上还是我们亲民爱民意

识不强造成的。

3.调查研究的针对性和实效性不强。多数同志注重围绕分管工作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研多,围绕破解发展难题的调研少,以致个别工作缺乏应有的思考,没有形成切实可行的思路和办法。例如:我们推进城乡一体化发展成效不突出、项目谋划境界不高、“五区”建设进展不快等问题的产生,就与我们调查研究不够深入、针对性不强有关系。

四个合格对照检查材料篇七

习先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好“三严三实”的工作作风,即严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。"三严三实"是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了"三严三实",并结合“四对照四检查”内容以及自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题

一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。

二是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

二、产生问题的原因分析

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软

任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。"

经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是自参加工作以来在严格党性锻炼上所下的力气不够,艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些。

三、下一步整改措施

一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的"钙",没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会"缺钙",就会得"软骨病"。党员干部要想不缺"钙"、不得"软骨病",就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

二是切实纠正个人"四风"问题。要有我们是人民的公仆的意识,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正的良好风气。

只有时刻警惕,才能经得起各种各样的冲击和诱惑。只要有"谋事要实、创业要实、做人要实"的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为铁路事业的发展做出自己应有的贡献。

四个合格党性分析材料篇八

按照《中国大唐集团公司湖南分公司“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》要求,通过支委组织认真学习,对照与支部党员谈心征求到的意见,针对“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”要求,结合公司党委要求,对存在的问题对照检查,深刻认识到增强“四个意识”是“两学一做”的根本要求,认真查摆突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确努力方向和改进措施。现将支部对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)存在大局意识把握不够准确的情况

局部服从全局,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各

部门间、各党员间存在以部门问题为重,个人岗位问题为重的现象与言行,没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部”的要求。

(二)存在没有发挥党员的先锋模范作用的情况

每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的,抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中,核心问题的处理党员作用突出不够,没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力,没有突出核心意识的要求。

(三)存在没有向高标准看齐的情况

在工作中表现有标准不明,标准不高的情况,工作业绩上没有形成相互看齐,相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出,强化看齐意识有待加强。

二、产生问题的思想根源

(一)不重视政治理论学习

支部及党小组“三会一课”组织不到位,党员的自学不到位,公司精神学习与理解不透彻,工作中放低了要求。

(二)主观能动性不够

工作上更多的在执行上级的要求,不努力去发现与探索核心问题所在,没有形成促进各项工作不断发展内在动力。

三、改进的措施

(一)进一步加强学习,增加思想认识。

把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,完善个人自学和集体学习相结合的制度,提前精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上,充分利用微信等形式,及时更新与丰富微课堂内容,第一时间推送至支部各党员。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(二)进一步加强支部建设

将根据公司党委部署,进一步调整支部党小组设置,充分发挥党小组的作用,以小组的方式多开展各种形式的党员学习、活动,加强支部党员群众之间

的交流,加强支部活力。

坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。注重增进支部党员的团结,党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互补充。

(三)认真组织开展“两带头”活动

党员“带头无违章、带头制止违章”是亮出党员身份,强化党员的四个意识,引导党员做四讲四有的合格党员的特色活动,支部认真策划,按照活动安排认真推进,第一步将以安全生产责任区的设置与评比,树立支部内的标杆与先进,切实促进中心工作。

(四)进一步解放思想,务实创新,增加工作实效,提高执行力。

坚持解放思想,实事求是,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,提高支部党员和群众的认识,多从自身找问题,少强调客观原因,增加规章制度和工作任务的执行,以“价值思维、效益导向”为原则,做好生产管理环节中的每项工作。

(五)并完善三个平台建设

建立并完善构件党支部软件平台--微信公众号平台,实现党支部两学一做、两带头、服务生产的各项工作推进;建立并完善构件党支部硬件平台--党员活动室,提高党支部、党小组凝聚力和执行力,定期开展组织生活;策划党支部思想交流平台--心理咨询服务平台,实现党员和群众思想导向、舆论导向在控可控,发扬党在道德、生活中的模范作用。

生管支部将严格针对查摆出的问题制定整改方案,认真贯彻公司党委的部署,全体党员必会凝聚干工作的激情,争做合格党员,把“两学一做”落实到行动上、落实到“决战两个月,确保两个亿”的活动中、落实到我们正在开展的各项工作中。

党员围绕四个合格自检材料篇九

我认真的学习了"三严三实",并结合“四对照四检查”内容以及自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

四个合格发言材料

四个合格发言材料 四个合格发言材料 ? 想要成为一名合格党员,应该要树立四种意识做到四个坚持争做合格的人民公仆!下面是整理的四个合格发言材料,欢迎借鉴。 四个合格发言材料篇 1 ? 广西,"一些领导干部任人唯亲、搞"小圈子’"。江苏,"一些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子,进行封闭式权钱交易"。河北,"个别领导干部搞团团伙伙,并与企业老板结成利益纽带"。近年来,查处的不少腐败案件都是窝案,特别是一些"老虎"落马,总能拔出萝卜带出泥,相继落马者不乏同学、老乡、上下级、校友等关系,这无疑是畸形"圈子文化"造成的恶果。在第 xx 届中央纪律检查委员会第三次全体会议上就一针见血地指出,"有的干部信奉拉帮结派的"圈子文化’,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关系、套套近乎,看看能抱上谁的大腿。"此次中央巡视组晒出的巡视账单着重指出了"圈子文化"问题,足以看出官场"圈子文化"的危害之大。官场 ? "圈子文化"已经成为各种不良风气,如贪污腐败、耽于安乐、同流合污的温床,成为个别圈子、个别干部违纪违法,损害国家、人民利益的一种手段和途径,党员干部必须充分认识"圈子文化"的腐蚀性与危害性。 "圈子文化"显而易见的巨大危害有两个。 首先,"圈子文化"是诱发腐败窝案的大染缸。"圈子文化"的巨 大危害不仅仅在于滋生腐败,而在于传染腐败、扩散腐败、加剧腐败。一个贪腐者的出现,可能还会有一点遮遮掩掩或者内心的不安,而"圈子"腐败,则会形成一种"法不责众"的自欺欺人和变本加厉,贪腐行为也会表现得狂妄嚣张。一些腐败窝案曝光后,我们发现这些贪腐官员都拥有集会、享乐的会所,这些地方既是他们耽于享乐的场所,也是他们拉帮结伙、勾兑利益的地方,这种现象正是"圈子文化"的突出体现。"圈子文化"的存在,为"圈子"提供了成员引入、联系交流、利润分配、风险应对的途径和便利,可以说,"圈子文化"已经成为腐败蔓延横行的帮凶与工具。从查处的腐败窝案我们可以看到,一个地区、部门的腐败现象并不是一个人两个人腐败带来的问题,而是由一个囊括了各类官员、商人、官员家属等在内的"圈子"造成的腐败,这种腐败现象不仅大大加剧了危害和损失,而且也为之后的根除影响带来了很大难度。

四个合格个人发言材料个人在四个合格方面存在的问题

四个合格个人发言材料个人在四个合格 方面存在的问题 导语:个人“四个合格”进行党性分析,关键在“深”, 个人在四个合格方面存在的问题 个人在四个合格方面存在的问题 一存在问题: 1.政治理论和业务学习不实。 由于忙于学校具体事物,对政治理论学习不够刻苦,对政治理论的学习热情不高,缺乏刻苦钻研精神,对政治理论学习没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握理论的精髓,思想上缺乏紧迫感。其次,对于教学业务钻研学习不够,研究不多,满足于常规教学工作。对于学校管理知识学习研究不够,仅仅满足做好常规管理。 2.工作作风不实 首先表现在理论学习不多,理论联系实际不够。因为学习不够,理论基础不扎实,导致了工作难上层次,难有实破、难有创新,难有风格。处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论和实际工作的有机结合,没有真正的学以致用。 其次表现在思想工作方面,常把理想信念和宗旨意识挂在嘴

边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时,由于碍于情面,有时对职工中出现的问题没有大胆地进行批评。 工作作风不实还表现在与教师沟通交流方面、不深入的问题。没有更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,安排工作时,与具体工作的教师和其他教师沟通的较少。 3.严于修身和严于律己方面做得不实。 自觉加强党性修养,坚定理性信念,牢记宗旨意识识不强。自觉遵守学校各项纪律方面还有待改进,比如:有时因其他工作,延误上交材料,有时上班因堵车偶尔迟到,这些细节如果提前准备,是可以克服的。 二、存在问题的主要原因 1. 对理论学习的重要性认识不足。 由于忙于具体事务,自己的政治敏锐性下降,自己主观放松了学习,认为先做好具体的工作,理论学习放一放,由于对学习认识不足,逐渐有了惰性。 2. 放松了主观世界的改造。 由于党宗旨意识淡泊,放松对自己世界观的改造,加之不良社会风气的影响,没有严格要求自己,在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。 3. 开拓进取精神不强,满足于维持现状。 由于学习不够,认识不深,视野不高,对工作中出现的新情

四个合格党性分析材料范文

四个合格党性分析材料范文 四个合格党性分析材料范文(一) 按照市委组织部的统一安排,我有幸参加了市委党校组织的为期40天的科级干部进修班的培训学习。这次培训是我学习的“加油站”。市委党校科学制定了专题讲座学习、学员交流实践、异地培训和课题调研四段式培训方案。通过长达一个月的培训学习,我有效地提高了自身的理论水平,充实了头脑,丰富了知识,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力,收到较好的效果。对照党员先进性标准和要求,结合自身思想工作作风实际,现进行如下党性分析。 (一)、学习的体会: 通过在科干班的专题学习以及在井冈山的异地培训,我主要有以下四个方面的收获: 一是提高了理论素养,增强了学习意识。此次培训时间虽短,但通过市领导、专家、党校老师的专题讲课,所学的知识领域广泛、内容丰富。通过学习,我不仅使自己以往的理论得到巩固与充实,让一知半解的知识得到诠释与丰富,而且还汲取了全新的理论“营养”,真可谓受益匪浅。同时,也使自己深刻认识到在社会信息化、经济全球化的今天,如果不学习就会被时代所淘汰。 所以,为了紧跟时代脉搏,适应新形势、新情况,新变化,在今后的工作中,将以此次培训学习为契机,以学无止境的态度,充分利用理论书籍、党报党刊、广播电视等途径,努力学习新理论、新知识、新技术和新经验,做到政治头脑更加清醒,理论视野更加开阔,知识素养更加全面,从而提高自己分析问题和驾驭工作的能力。 二是坚定了信念,增强了党性和服务宗旨意识。通过学习,特别是井冈山的现场教学,进一步坚定了共产主义的信仰,坚定了自己对建设有中国特色社会主义的信念,提高了党性修养,增强了党性观念,增强了服务宗旨意识。自己更加清醒的认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点,也是正确处理改革、发展、稳定关系的结合点。要做到这一点,关键是要正确领悟“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的内涵,

党员围绕四个合格自检材料优秀10篇

党员围绕四个合格自检材料优秀10篇 四个合格党性分析材料篇一 “两学一做”学习教育效果怎样,党员领导干部还存在什么问题,需要经常性进行“政治体检”。年底的民主生活会就是一次“体检”机会,检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求,坚持问题导向、扭住关键少数,对标找差距、深度整改,从严从实开好民主生活会,才能强党性、筑党基,校准队伍、全员“看齐”。 我于某某年参加工作,某某年入党。参加工作以来,先后在、工作。 在“两学一做”学习教育中,我坚持把学党章党规、学系列讲话作为锤炼党性、提高能力、改进作风的重要途径,自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员,受到的教育很大、触动很深,进一步强化了发挥党员先锋模范作用、干好本职工作的信心决心。 根据“两学一做”学习教育安排,为更好地自我教育、自我提高、自我完善,结合当前工作和自身实际,现进行如下党性分析。 一、存在的问题 以合格党员的标准为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点: 1、理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多,在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高,对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习不主动、不系统。二是学习不够深入,缺乏挤劲和钻劲,很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,用以分析和解决问题、提高工作水平。 2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神实质学习理解不深刻,对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抵制不力。

两学一做四个合格对照检查材料两学一做四个合格剖析材料

两学一做四个合格对照检查材料两学一 做四个合格剖析材料 为大家整理了两学一做四个合格对照检查材料,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注实用资料栏目。 对标“四个合格”开展批评与自我批评,应着眼于“实”。要对照政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评,做到准。 一、自我剖析 1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。 2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。 3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门

协调一致,有冷热病。 5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。 二、分析形成的原因 1、工作责任弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。 2、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。 三、改进措施 1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。 2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,

四个合格发言材料_党员四个合格讲话稿(2)

四个合格发言材料_党员四个合格讲话稿(2) ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 四个合格发言材料篇4 按照《中国大唐集团公司湖南分公司“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》要求,通过支委组织认真学习,对照与支部党员谈心征求到的意见,针对“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”要求,结合公司党委要求,对存在的问题对照检查,深刻认识到增强“四个意识”是“两学一做”的根本要求,认真查摆突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确努力方向和改进措施。现将支部对照检查情况汇报如下: 一、存在的问题 (一)存在大局意识把握不够准确的情况 局部服从全局,从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决。各部门间、各党员间存在以部门问题为重,个人岗位问题为重的现象与言行,没有把握好“心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部”的要求。 (二)存在没有发挥党员的先锋模范作用的情况 每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的,抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展。在工作中,核心问题的处理党员作用突出不够,没有用党员的身份形成促进各项工作发展的内在动力,没有突出核心意识的要求。

(三)存在没有向高标准看齐的情况 在工作中表现有标准不明,标准不高的情况,工作业绩上没有形成相互看齐,相互比较的的氛围。整体相互协调的自觉性提高不够突出,强化看齐意识有待加强。 二、产生问题的思想根源 (一)不重视政治理论学习 支部及党小组“三会一课”组织不到位,党员的自学不到位,公司精神学习与理解不透彻,工作中放低了要求。 (二)主观能动性不够 工作上更多的在执行上级的要求,不努力去发现与探索核心问题所在,没有形成促进各项工作不断发展内在动力。 三、改进的措施 (一)进一步加强学习,增加思想认识。 把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,完善个人自学和集体学习相结合的制度,提前精心设计主题,结合支部中心任务和重点工作确定学习内容。支部将督促党员做好自学笔记的基础上,充分利用微信等形式,及时更新与丰富微课堂内容,第一时间推送至支部各党员。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。 (二)进一步加强支部建设 将根据公司党委部署,进一步调整支部党小组设置,充分发挥党小组的作用,以小组的方式多开展各种形式的党员学习、活动,加强

四个合格对照材料

四个合格对照材料 民主生活会是党内政治生活的重要内容,更是我党在长期革命和建设实践中形成的优良传统。近日,中央政治局会议指出,2016年度民主生活会“要突出主题,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,进行党性分析,开展批评和自我批评”,为开出高质量、见真章、有实效的民主生活会指明标准和方向。 “两学一做”学习教育效果怎样,党员领导干部还存在什么问题,需要经常性进行“政治体检”。年底的民主生活会就是一次“体检”机会,检查是否存在着政治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。只有对照“四个合格”要求,坚持问题导向、扭住关键少数,对标找差距、深度整改,从严从实开好民主生活会,才能强党性、筑党基,校准队伍、全员“看齐”。 现将我支部对照检查情况汇报如下: 一、存在的主要问题 1、工作作风不实,一味追求效果,求真务实的精神不够。 在安排工作任务时,为了高标准完成,达到最好效果,对下属员工过于严格的要求,忽略了他们主观能动性的发挥,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致员工的聪明才智被压制不能充分发挥,工作因循守旧死板反而是欲速则不达,既挫伤了干部的积极性,工作效果也没有实现最优最好。

2、群众意识不强,深入基层不够,为民服务的宗旨观念淡薄。 虽然到各个作业区班组调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对作业区班组的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与员工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对员工思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。 3、工作有畏难情绪,敢打必胜的信心不足,处理棘手工作能力不强。 一、存在问题的原因 1、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。 这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 2、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。

“四个合格”方面自我对照检查材料范文

“四个合格”方面自我对照检查材料范文(篇十) 根据支部安排,就“四个合格”方面的情况,简要剖析汇报如下。 在政治合格上,始终高举旗帜,坚定立场,听党话跟党走。围绕“四个意识”、“三个看齐”、“三个坚决”新要求,思想上以党在新时期的理论、路线、方针、政策为信条,政治上以党指引的道路为方向,行动上以党的各项决策部署为指针,把忠党爱党作为基本政治素质,不断砥砺明志,跟党不跟人,不落伍,不变质,不含糊。紧密结合当前岗位要求,努力把政治挂帅挂到业务上,将党的新要求力所能及落实到自己经手的每一项具体工作中,以实际行动对党忠诚,坚定保持了正确的政治方向。 在执行纪律合格上,始终敬畏法纪,洁身自好,高筑坝严防范。围绕“为民、务实、清廉”,牢记党的宗旨和党的教诲,严守党的“十不准”、“三个反对”、“五个必须”等政治纪律和政治规矩,切实做到了“政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上守规矩”。严格净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈,保持纪律、作风和社交上的高度警惕和高度敏感,不交不三不四的人,不入乱七八糟的门,不干苟且龌龊的事,淡泊清心,许身清流,严守底线,进一步防止了被拉下水。 在品德合格上,始终忠孝兼顾,勤俭立身,不忘本不妄为。围绕讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,将孝悌作为修德之本,秉承祖训家道,关爱父母,知恩感恩,全力图报,不留遗憾,以至诚至纯之心侍父母、待家人。把艰苦朴素、勤俭治家作为最大美德,严格家庭收支,能省则省,不奢侈不浪费,以俭养德。把自己当做一个普通老百姓来看待,

待人接物讲究厚道朴实,表里如一,不失心,不妄为,不作非分之想,说老实话,做老实人,保住了本分。坚持修德先修口,谨言慎行,言行一致,不妄言是非,不议论他人,巩固了修身修德的基本面。 在发挥作用合格上,始终尽心尽力,任劳任怨,能担当有作为。围绕投资综合岗位职责,在分管主任和处长的坚强领导和精心指导下,把种好责任田作为第一要务,精耕细作,竭尽全力,注重融会新理念、谋划新思路、提出新举措。**年起草各类材料1**份,自**年调入投资处以来累计起草592份,实现了一个新突破。按照委领导安排,以民间投资止跌促转为主线,研究拟定了促进民间投资“30条”、责任分工“37条”,起草相关材料54份,积极配合开展了项目调度、整改整治、督导调研等工作,力促全省民间投资提前4个月实现了由负转正目标。会同西宁、海东两市和委咨询中心,紧密对接衔接,反复斟酌提炼,总结提出了东部城市群发展建设的总体设想,为更高层次更大力度推进建设奠定了基础。在干好本职工作的同时,作为支部组织委员,积极协助书记落实党建责任制,扎实推进“两学一做”,加强思想政治和组织建设,抓实抓细了支部各项工作。 与此同时,聚焦“四个合格”,深入剖析自己,还存在一些不足和短板。一是虽然手不释卷、刻苦学习,但学习的质量和效益,较之以前有很大的滑坡,可以说是量效齐跌。以前3、4天能读的一本书,现在变成了个把月,而且也是看看标题、一目十行,很难静下心来消化吸收。认真反思,主要是自己思想上有了厌倦和松动,总认为“三十不学艺、四十不入仕”,对人对事比较悲观。二是虽然这三年多来尽心尽力、

四个合格党性分析材料优秀6篇

四个合格党性分析材料优秀6篇 一、自身存在的问题 一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。 二是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。 二、产生问题的原因分析 (一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。"经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。 (二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是自参加工作以来在严格党性锻炼上所下的力气不够,艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些。 三、下一步整改措施 一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的"钙",没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会"缺钙",就会得"软骨病"。党员干部要想不缺"钙"、不得"软骨病",就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。 二是切实纠正个人"四风"问题。要有我们是人民的公仆的意识,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节

四个合格标准自我剖析材料

四个合格标准自我剖析材料 合格的人应该拥有什么?有许多标准可以用于评估这种理想状态,但这些都只是概念性的,每个人的标准肯定都会有所不同。然而,在这种背景下,还是有四个基本标准,可以用于衡量自我满足度,也就是说,这些标准可以用于自我剖析,以更好地发展自己。 这四个标准涵盖了一个人在某一方面的全部发展,从外在的表现到内在的生活态度,都应该符合这四个标准。 第一个标准是需要责任感。一个成熟的人必须有责任感,他/她面对困难和挑战的时候不会逃避,而是要勇于承担责任,不断努力,把事情做好。同时,他/她还应该承担自己所采取的行动的责任,为自己做出的任何事情负责,也接受他人对他/她的评价,不断探索自己能力的极限。 第二个标准是需要具有独立思考能力。一个成熟的人不仅能够自己做决定,而且能够根据自己的情况和需要,从多角度进行思考,分析问题,并拿出最佳解决方案。他/她应该能够全面理解某件事情,能够及时发现和解决问题,在面对严重问题时,也能够有效地解决。 第三个标准是需要拥有积极乐观的情绪。优秀的人面对一切积极乐观,无论是面对失败还是成功,都能够看到事情的积极一面,并且有能力承载和感受失败带给他/她的经验教训,从而有助于他/她的成长和发展。 第四个标准是要有自信。一个自信的人应该有足够的信心,相信他/她可以凭借勤奋工作,从身边的人和环境中获取资源和动力,以

此来实现自身的目标和梦想。而且,他/她还要有足够的智勇,不断探索自己的潜力,在必要的时候,能够自我调节,以免朝着错误的方向发展。 其实,这四个标准只不过是最常用的,但它们仍然可以帮助我们更加清楚地了解自己,更加深刻地思考自己。它们可以帮助我们更好地发挥自己的潜能,去实现更大的成就,去走向更加美好的未来。通过谨慎地分析这四个标准,我们可以清楚地了解自己的优势和不足,从而在不断地前行的道路上不断地攀升,实现最完美的人生。

四个合格党性分析材料

四个合格党性分析材料 四个合格党性分析材料一 一、总体评价 透过最近一段时刻的先进性学习,并结合自己的状况,我觉得自己在政治修养、理论修养上有了更进一步的提高,进而在思想道德修养、科学文化修养、组织纪律以及作风修养方面有了更新更为深刻的认识,同时,对照自己的过去,也发掘出了不少需要改善的地方。这段时刻的学习教育,使我在思想上更加成熟,政治头脑更加清醒。作为一名共产党员,我能够认真学习党的“十气大”精神、邓小平理论和"xxxx"重要思想,学习党的路线方针政策,学习持续党的先进性教育读本,同时认真学习专业知识,使自己思想上不断提高,与党中央持续一致;使自己的世界观得到进一步的改造,人生观与价值观得到了提升。 透过学习,我重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的明白和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足。 二、个人存在的问题和原因分析 1、学习上还不够,个性是系统的理论学习还不够注重。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"xxxx"的学习欠主动,不能把政治理论的贯穿整个工作的始终,在平时的学习中,总是就学习而学习,对政策理论的学习相对较少,总是在单位统一组织学习时,才被动认真学习一下。这就使理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动挤时刻学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题明白还不深,使理论水平不能尽快得到提高。政治理论水平有待于进一步提高。 2、在创新精神上,对于党的要求还有差距。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,用心主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,

对标四个合格对照检查材料2021

对标四个合格对照检查材料2021 对标四个合格对照检查材料3篇 对标“四个合格”进行党性分析^p ,关键在“深”。党性分析^p ,是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。然而,一些领导干部党性分析^p 存在“应付”心理、“闯关”心态,搞形式走过场,标准不严,效果不佳等问题,没有达到应有的效果。开展党性分析^p ,要深中肯綮、入木三分。直指内心、直面弱点,扪心叩问理想信念是否坚定,纪律执行是否合格,道德品行是否合格,担当奉献是否过硬。要撕开自我包装、自我保护的外衣,深入挖掘思想根、摸清思想短板。躬身自省,贵在经常。党性分析^p 还应贯穿工作、融入日常,以“吾日三省吾身”的自觉,让党性分析^p 更持续、更深入,为开好民主生活会打牢思想基础。 一、自身存在的问题 通过认真学习党章党规和讲话精神,做合格党员,我深刻认识到“两学一做”是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。是解决党员队伍存在的突出问题,提高党员自身素质和能力的迫切需要。基础在学,关键在做。进一步坚定理想信念,坚定正确方向,强化宗旨观念,勇于担当,在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点: 1、理论学习不够深入。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中就感到有些生搬硬套的滋味,没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。 2、工作作风不够扎实。 一是工作中存在畏难急燥情绪。

四个合格对照检查发言材料

四个合格对照检查发言材料 第1篇:四个合格对照检查四个合格对照检查 一年来,在车间党支部的领导下,在同事们的帮助下,认真学习《党章》和十八届三中全会精神,特别是_《关于党的群众路线教育实践活动》,联系自己的思想和工作实际,本人认真剖析了自己存在的问题和产生问题的原因。现对照检查回报如下: 一、工作方面 1、作为一名党员,本人能认真学习《党章》的精辟论述,把《党章》的基本理念和工作实际结合起来。 2、思想解放的力度不够大工作中循规蹈矩,按部就班缺乏主动性和创造性。还不能用新的思维方式去做开创性的工作。 3、坚持学习还不够自觉,往往认为学习是软指标可以往后推一推,学习效果不佳,具体表现在集中学习时,有时候会因工作忙而请假。 二、问题原因及今后努力的放向 1、加强自我改造提高综合素质目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领,自觉刻苦钻研业务,热爱本职工作,干一行爱一行,干好一行,虚心好学,遇到问题对看多问多想。向周围的师傅请教

2、加强政治理论学习,不断的用《党章》来改造自己的世界观、人生观严格要求自己,不断总结和完善工作经验。 总之,在这次集中开展党的群众路线教育实践活动中,本人要紧紧围绕学习教育,听取意见、查摆问题、开展批评这些环节。今后努力改进,接受监督进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力出色的完成各项工作任务。 第2篇:争做四有合格党员党员四个合格对照检查争做四有合格党员-党员四个合格对 照检查 合格党员要做好四种人 合格党员要做“四种人” 两学一做学习教育要求我们学党章党规,学系列讲话,做合格党员。为什么要做合格党员?党员是党的肌体的细胞,只有党员合格,党的组织才坚强有力,党的先进性和纯洁性才能充分体现出来,党的执政使命才能卓有成效的完成。开展两学一做学习教育,推动全面从严治党向基层延伸,必须落实到每一名党员,要求每一名党员做合格党员。什么是合格党员?党章阐明了党的性质和宗旨、党员的标准和条件,义务和权利;《准则》对全体党员提出了“四个必 须”的廉洁自律规范;中央两学一做实施方案提出做“四讲四有”合格党员新标准,这些理论为我们指明了方向。组工干部作为管党员的党员,管干部的干部,应以更高标准更严要求践行

围绕四个合格对照检查材料

围绕四个合格对照检查材料 对照四个合格对查摆自身,剖析自己,看看存在哪些问题 (一)政治合格方面 政治理论学习还不够全面深入,。由于政府工作事务庞杂,一些同志在学习方面投入精力不足,学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。学习的形式相对单一,走出去到其他省、市、县交流学习不多,到有关院校开展专题研究学习不够。比如我们对国家和省、市的一些投资和项目政策研究不够,了解掌握不足,造成政策中蕴含的机遇、资金、项目,我们没有能够及时争取下来。 发展理念仍然存在一定偏差。十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化,为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利,提供了强大的理论指导。当前,某某最突出的问题依然是经济总量小、发展不充分,必须通过提速发展、追赶超越,才能增强发展的竞争力。因此,在发展的过程中,我们仍偏重于追求发展速度和规模,弱化了质量和效果。例如,在招商引资方面,只要是投资规模大,我们就极力招引,缺乏充分考察论证,导致一些招商项目合同履约率不高,造成土地资浪费,群众有意见。 创新发展意识不够超前。当前,某某正值建设“两富两美”新某某的关键时期,发展速度不快、产业结构不优、瓶颈制约严重等突出问题亟待解决。这些问题的产生,尽管有客观因素,但主要还是我们敢想、敢试、敢闯的勇气和魄力不够大,创新发展意识不够强,发展思路不够开阔,工作标准不够高,化解矛盾、破解瓶颈、促进发展的办法不够多,加之个别部门和工作人员作风不实、责任心不强,以致发展的步子还不够快。 (二)执行纪律方面

四个合格方面问题剖析材料2020

四个合格方面问题剖析材料2020 四个合格方面的问题剖析材料3篇 对标“四个合格”开展批评与自我批评,应着眼于“实”。要对照政治、执行纪律、品德、发挥作用等四个方面的要求进行批评与自我批评,做到准。批评要实事求是,出以公心。要见人见事、点名道姓,对于严重问题不能轻描淡写、避重就轻,对于具体问题更不可大而化之、避实就虚。要杜绝人身攻击、上纲上线,禁止拉扯吹拍、评功摆好,戒除好人主义、一团和气。自我批评要见筋见骨、揭短亮丑,做到狠。要不避要害、敢触痛点,实打实、点对点,不泛泛而谈、更不自我表扬吹捧,抓早抓小、防微杜渐,千方百计揪出小错、发现苗头,宁动小手术,不要大换血。 存在的问题和不足 对照《新时期共产党员先进性标准要求》、《党政机关共产党员先进性标准》等内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面: 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员,对时时处处保持先进性这根"弦"绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发,对市委作出的一些关系肥城发展全局的重大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。 3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。 下一步整改措施 开展这次保持共产党员先进性教育活动对全党来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。 1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索与肥城经济发展密切相关的新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

教师四个合格自查报告(3篇)

教师四个合格自查报告(3篇) 教师四个合格自查报告(精选3篇) 教师四个合格自查报告篇1 经过前一阶段党支部“两学一做”的专题学习,我在个人政治素养方面有了较大提高。现针对政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四方面进行自我排查,现将自身差距和不足以及整改措施汇报如下: 1、政治合格方面。我作为党员教师,党员意识淡薄,没有时刻以优秀党员的标准严格要求自己,有随大流做工作的现象,有时面对繁重工作会滋生抱怨、烦躁情绪,对棘手问题有拖拉、推诿的想法,常常有等一等,拖一拖,靠一靠的思想。 整改措施:强化政治学习。深入学习党章党史,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固党的群众路线教育实践活动、深入践行“三严三实”专题教育。 2、执行纪律合格方面。自我约束力差,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只

要不违反学校纪律,自己做什么事情都可以。 整改措施:认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度,时刻对照党章规定的八项义务,自觉用党章规范自己的一言一行,把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,做一名讲政治、讲纪律的人民教师。 3、品德合格方面。艰苦朴素作风不够,过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,偶有铺张浪费现象。 整改措施:修生养性,严于律己。做好表率作用,对铺张浪费、追求奢华的现象坚决制止,做到艰苦朴素,学高为师,身正为范。 4、发挥作用合格方面。工作创新和求真务实的精神不够。有时感觉做了十几年的中层干部,事情就那么一回事,应付应付就可以了,缺乏创新精神。部门也缺少创造性开展的活动,在培养青年教师方面,也是仅仅在于完成学校交代的认为,没有发挥师傅的传帮带作用。 整改措施:积极做好部门服务工作,发挥部门领头人的示范作用,多深入群众,工作力争做到精细化和常态化,做好一名优秀教育者的辐射作用。

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