机动车检验检测机构内审记录表(样本)
XXX年内审记录
XXXX机动车检测有限公司
XXXX年XX月XX日
XXXX年度内部审核计划
第1页共1页
注:√为审核要素-为不涉及的要素
编制人：批准人：
日期：日期：
XXXX 年第一次内审实施计划
制定人：日期：批准人：日期：
内部审核会议签到表
内部审核检查表编号：
内审不符合项分布表
编制：年月日
内部审核不合格项报告
№：
XXXX年度第 1 次内部审核结论
第 1 页共 1 页
编制：年月日批准：年月日
内部审核报告
第 1 页共 1 页
XXX年管理评审记录
XXXXXXX机动车检测有限公司
XXXX年XX月XX日
管理评审实施计划表
管理评审会议记录
一、时间：XXXX年XX月XX日
二、地点：本公司办公室
三、主持人：李强
四、参加人：全体员工
五、议题：
1、质量管理体系审核报告；
2、质量方针和质量目标及其实施情况；
3、产品、过程质量趋势；
4、重大质量事故的处理；
5、顾客投诉的处理；
6、纠正和预防措施实施情况（包括前次管理评审决议事项的实施
情况）；
管理评审报告
会议签到表
№
检验检测机构内审示例供大家参考
2017年 *** 月内部审核计划 受控编号：****************** 共*页第*页
内部审核实施计划表 受控编号：********* 共2页第1页 ********质量检测有限公司 *****（****）第****号 实验室各科室： 根据《检验检测机构资质认定评审准则》和本实验室质量体系计划的安排，拟于2017年***月***日至***日进行2017年度****月份内部质量体系审核。现将内审实施计划发给你们，请按照计划表内容结合质量手册、程序文件、记录、报告等体系资料做好准备，迎接内审。 审核目的：审核2017年本公司的检验检测活动是否符合本公司质量管理体系的要求，确保质量体系持续、有效的运行，并为质量体系的改进提供依据。 审核要求：采用集中式审核，要求实事求是、不徇私舞弊、做到严格、公正、客观。 审核范围：检验检测机构资质认定评审准则各要素涉及的实验室各部门。 审核依据：《检验检测机构资质认定评审准则》，质量体系文件【例如：《质量手册》、《程序文件》】，相关法律、法规和试验标准等。 审核时间：2017年****月****日至***日 审核组：组长：**** 审核组成员：*****（技术负责人、*****）、*****（检测一室主任、内审员、监督员）、*****（检测二室主任、内审员、监督员）、****（业务室主任、内审员）、******（内审员）。 首、末次会议参加人员：质量负责人、技术负责人、各科室负责人、办公室成员、设备管理员、内审组成员。
受控编号：******** 共2页第2页审核日程表：
编制：审批：日期：2017年11月15日
内审检查表记录
内审检查表 QR/HQ-8.2.2-03 NO. 1 受检部门：管理层检查人： A 检查日期：2012年3月6日 序号检查内容 涉及 要素 检查方法检查结果记录判定 1. 2. 3. 4 5 6. 7. 是否明确自己的质量 职责和相关部门的职 责？怎样进行沟通？ 是否按标准制定了适 宜本公司的质量方针 和质量目标？质量目 标是否分解到各部 门？ 是否按标准要求建 立、实施质量管理体 系？质量管理体系的 过程、顺序是否明 确？ 以顾客为关注的焦点 的经营理念是否在公 司得到树立、为实现 目标是否推动全员参 加、采取了哪些方 式？ 是否任命了管理者代 表（质量保证负责人） 并明确了其职责和权 限？ 是否配备了必要的资 源？关键过程的资源 是否充分？ 是否按计划主持进行 了管理评审？ 5..5.1 5.5.3 5.1 5.3 5.4 4.1 5．2 5.5.2 6.1 5.6 向管理层提问并查 看质量手册 查看质量手册 向管理层提问并查 看质量手册 向总经理提问 向总经理提问并查 看相关文件 向总经理提问 向总经理提问并查 看相关记录 查质量手册QM/HQ-01-2009 中0.7章节中已规定了总经理 职责和相关部门的职责。并按 层次管理、分工协调。 查质量手册0.4节上已按标准 规定了质量方针和目标。质量 目标进行了分解到各部门，有 测量的数据。 按标准要求建立、实施了质量 管理体系，查公司有质量手 册、程序文件、建立了适合本 公司的质量管理机构，查质量 手册0.8节已编制了公司的质 量管理机构图。 公司定期对顾客进行了解，并 要求全员了解顾客的要求，提 高产品质量来满足顾客的需 要。采取了以调查表的方式向 顾客了解对公司的满意情况。 查质量手册内任命书，公司已 任命了同志为公司管理者 代表，其明确了管理者代表的 制责 查公司是为各部门配备了资 源有人员、设备、办公室，微 机等资源。关键过程的资源 （热合机、人员）是配置比较 充分的。 查管理评审记录，已经对公司 所有与体系有关的进行了评 审（包括质量方针和目标的完 成的情况等）。有管理评审输 出改进措施进行跟踪的记录。 √ √ √ √ √ √ √
精选检测机构内审员试题.doc
1 培训考核试题（一） 一、不定项选择题（共10分,每题2分） 1.检验检测机构应配备检验检测活动所需的（ ）。 A 、人员 B 、设施 C 、设备 D 、系统及支持服务 2.检验检测机构应保留所有技术人员的相关记录，下面正确的是：（ ） A 、相关资格、能力确认、授权、教育、培训记录 B 、检验项目批次记录 C 、人员监督记录 D 、包含授权、能力确认的日期 3.检验检测机构的文件，可以采用（ ）形式体现。 A 、质量手册 B 、程序文件 C 、作业指导书 D 、记录格式 4.检验检测机构发现了不符合工作，采取纠正措施之前，必要时首先应（ ） A 、预防 B 、纠正 C 、采取改进措施 D 、采取预防措施 5.检验检测机构的测量结果无法溯源到国家或国际测量标准时，可以（ )。 A 、测量结果可溯源至有证标准物质、公认的或约定的测量方法、标准，并 提供溯源性证据； B 、可通过比对等途径，证明其测量结果与同类检验检测机构的一致性； C 、说明情况； D 、在报告中标识； 二、判断题（共10分,每题2分） 1.检验检测机构必须是依法成立并能够承担相应法律责任的法人。 （ ） 2.所有需要检定、校准或有有效期的设备应使用标签、编码或以其他方式标识，以便使用人员易于识别检定、校准的状态或有效期。（ ） 3.当检验检测机构自身不具备相应检测项目的能力时，不得进行分包。（ ） 4.检验检测机构应优先使用标准方法，并确保使用标准的有效版本。（ ） 5.当检验检测报告或证书包含了由分包方出具的检验检测结果时，这些结果应予以清晰标明。（ ） 三、填空题（共20分，每空2分） 1.RB/T 214-2017 《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》实施日期为2018年 月1日。 2.检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员，无论是内部还是外部人员，均应行为公正，受到 ，胜任工作，并按照管理体系要求履行职责。 3.检验检测机构应将其从事检验检测活动所必需的场所、环境要求制定成 。 4.用于检验检测并对结果有影响的设备及其软件，如可能，应加以 性 标识。 5.标准物质应尽可能溯源到 单位或有证标准物质。 6.若资源允许，内审员应 于被审核的活动。 7.需要时，检验检测机构应建立和保持开发自制方法控制程序，自制方法应经 。 8.检验检测机构应有样品的 系统，并在检验检测整个期间将其保留。 9.检验检测机构的技术负责人应具有 级及以上相关专业技术职称或 ，全面负责技术运作。 四、问答题（共40分，每题10分） 1.检验检测机构的管理层应如何履行其对管理体系的领导作用和承诺？ 2.检验检测机构需要内部校准时，应确保满足哪些要求？
2016检验检测机构内审员试题
一、单选题 1.检验检测机构应有样品的（B ）,样品在检验检测的整个期间应保留该标识。 A.编号系统 B.标识系统 C.识别系统 D.条码系统 2?通过分析质量控制的数据，当发现预先判据时，应采取（D）来纠正出现的问题，并防止出现错误的结果。 A.纠正措施 B.预防措施 C.必要措施 D.有计划的措施 3?检验检测机构应当按照（D）的要求，参加其组织开展的能力验证或者检验检测机构间比对，以保证持续符合资质认定条件和要求。 A.质量主管B技术主管C质量管理部门D资质认定部门 4?检验检测报告或证书的格式应设计为适用于所进行的的（D）检验检测类型，并尽量减小产生误解或误用的可能性。 A委托B许可证C监督D各种 5.检验检测机构应当在其官方网站或者以其他公开方式，公布其遵守法律法规，（A）,履行社会责任等情况的自我声明，并对声明的真实性负责。 A独立公正从业密B质量方针声明C科学公正检测D保守客户机 6?检验检测原始记录、报告、证书的保存期限不少于（D）年。 A 2 B 3 C 5 D 6 7?检验检测设备应由经过（C）的人员操作 A培训B学习C授权D训练 8. 对检验检测（D）有这重要影响的仪器的关键量或值，应制定校准计
划。 A数据B计算C运算D结果 9. 设备（包括用于抽样的设备）在投入服务前应进行校准或（B）以证实其能够满足检验检测的规范要求和相应标准的要求。 A.检定B核查C计算D检查 1 0?检验检测机构应建立和保持安全处置、运输。（A）、使用、有计划维护测量设备的程序，以确保其功能正常并防止污染或性能退化。 A存放B购置C验收D报废 1 1?无论什么原因，若设备脱离了检验检测机构的直接控制，应确保该设备返回后，在使用前对其（C）和校准状态进行核查，并得到满意结果。A性能B装置C功能D量程 1 2?检验检测机构需校准的（B）设备，只要可行，应使用标签、编号或其他标识，表明其校准状态，包括上次校准的日期、再校准或失效日期。 A主要B所有C关键D部分 1 3.曾经过载或处置不当、给出可疑结果、已显示出（A）、超过规定限度的设备，均应停止使用。 A缺陷B问题C不符合D不合格 1 4?当需要利用（B）以保持设备校准状态的可信度时，应建立和保持相关的程序。 A计量检定B期间核查C内部校准D外部校准 1 5?检验检测设备包括硬件和软件应得到保护，以避免发生致使检验检
RBT214-2017版检验检测机构内审全套资料(含检查表)
2018年*** 月内部审核计划 受控编号：****************** 共页第页
内部审核实施计划表 受控编号：********* 共2页第1页 ********质量检测有限公司 *****（****）第****号 实验室各科室： 根据《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》（RBT 214-2017）和本实验室质量体系计划的安排，拟于2018年***月***日至***日进行2018年度****月份内部质量体系审核。现将内审实施计划发给你们，请按照计划表内容结合质量手册、程序文件、记录、报告等体系资料做好准备，迎接内审。 审核目的：审核2018年本公司的检验检测活动是否符合本公司质量管理体系的要求，确保质量体系持续、有效的运行，并为质量体系的改进提供依据。 审核要求：采用集中式审核，要求实事求是、不徇私舞弊、做到严格、公正、客观。 审核范围：检验检测机构资质认定评审准则各要素涉及的实验室各部门。 审核依据：《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》（RBT 214-2017），质量体系文件【例如：《质量手册》、《程序文件》】，相关法律、法规和试验标准等。 审核时间：2018年****月****日至***日 审核组：组长：**** 审核组成员：*****（技术负责人、*****）、*****（检测一室主任、内审员、监督员）、*****（检测二室主任、内审员、监督员）、****（业务室主任、内审员）、******（内审员）。
首、末次会议参加人员：质量负责人、技术负责人、各科室负责人、办公室成员、设备管理员、内审组成员。
2019年(含检查表),检验检测机构,内审全套资料
*** 月内部审核计划 受控编号：****************** 共页第页
内部审核实施计划表 受控编号：********* 共2页第1页 ********质量检测有限公司 *****（****）第****号 实验室各科室： 根据《检验检测机构资质认定评审准则》和本实验室质量体系计划的安排，拟于2017年***月***日至***日进行2017年度****月份内部质量体系审核。现将内审实施计划发给你们，请按照计划表内容结合质量手册、程序文件、记录、报告等体系资料做好准备，迎接内审。 审核目的：审核2017年本公司的检验检测活动是否符合本公司质量管理体系的要求，确保质量体系持续、有效的运行，并为质量体系的改进提供依据。 审核要求：采用集中式审核，要求实事求是、不徇私舞弊、做到严格、公正、客观。 审核范围：检验检测机构资质认定评审准则各要素涉及的实验室各部门。 审核依据：《检验检测机构资质认定评审准则》，质量体系文件【例如：《质量手册》、《程序文件》】，相关法律、法规和试验标准等。
审核时间：2017年****月****日至***日 审核组：组长：**** 审核组成员：*****（技术负责人、*****）、*****（检测一室主任、内审员、监督员）、*****（检测二室主任、内审员、监督员）、****（业务室主任、内审员）、******（内审员）。 首、末次会议参加人员：质量负责人、技术负责人、各科室负责人、办公室成员、设备管理员、内审组成员。 受控编号：******** 共2页第2页审核日程表：
编制：审批：日期：2017年11月15日
检验检测机构内审员试题
检验检测机构内审员试 题 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-
一、单选题 1.检验检测机构应有样品的（ B ），样品在检验检测的整个期间应保留该标识。 A．编号系统 B.标识系统 C.识别系统 D.条码系统2.通过分析质量控制的数据，当发现预先判据时，应采取（ D）来纠正出现的问题，并防止出现错误的结果。 A．纠正措施 B.预防措施 C.必要措施 D.有计划的措施３．检验检测机构应当按照（Ｄ）的要求，参加其组织开展的能力验证或者检验检测机构间比对，以保证持续符合资质认定条件和要求。 Ａ．质量主管Ｂ技术主管Ｃ质量管理部门Ｄ资质认定部门４．检验检测报告或证书的格式应设计为适用于所进行的的（Ｄ）检验检测类型，并尽量减小产生误解或误用的可能性。 Ａ委托Ｂ许可证Ｃ监督Ｄ各种５．检验检测机构应当在其官方网站或者以其他公开方式，公布其遵守法律法规，（Ａ），履行社会责任等情况的自我声明，并对声明的真实性负责。 Ａ独立公正从业密Ｂ质量方针声明Ｃ科学公正检测Ｄ保守客户机６．检验检测原始记录、报告、证书的保存期限不少于（Ｄ）年。 Ａ２Ｂ３Ｃ５Ｄ６７．检验检测设备应由经过（Ｃ）的人员操作 Ａ培训Ｂ学习Ｃ授权Ｄ训练８．对检验检测（Ｄ）有这重要影响的仪器的关键量或值，应制定校准计划。
Ａ数据Ｂ计算Ｃ运算Ｄ结果９．设备（包括用于抽样的设备）在投入服务前应进行校准或（Ｂ）以证实其能够满足检验检测的规范要求和相应标准的要求。 Ａ．检定Ｂ核查Ｃ计算Ｄ检查１０．检验检测机构应建立和保持安全处置、运输。（Ａ）、使用、有计划维护测量设备的程序，以确保其功能正常并防止污染或性能退化。 Ａ存放Ｂ购置Ｃ验收Ｄ报废１１．无论什么原因，若设备脱离了检验检测机构的直接控制，应确保该设备返回后，在使用前对其（C）和校准状态进行核查，并得到满意结果。 Ａ性能Ｂ装置Ｃ功能Ｄ量程１２．检验检测机构需校准的（Ｂ）设备，只要可行，应使用标签、编号或其他标识，表明其校准状态，包括上次校准的日期、再校准或失效日期。 Ａ主要Ｂ所有Ｃ关键Ｄ部分１３．曾经过载或处置不当、给出可疑结果、已显示出（Ａ）、超过规定限度的设备，均应停止使用。 Ａ缺陷Ｂ问题Ｃ不符合Ｄ不合格１４．当需要利用（B）以保持设备校准状态的可信度时，应建立和保持相关的程序。 Ａ计量检定Ｂ期间核查Ｃ内部校准Ｄ外部校准１５．检验检测设备包括硬件和软件应得到保护，以避免发生致使检验检测（Ｂ）失效的调整。 Ａ设备Ｂ结果Ｃ硬件Ｄ软件１６．检验检测机构应建立和保持对检验检测结果、抽样结果的准确性或（Ａ）有显着影响的设备，包括辅助测量设备（例如用于测量回环境条件的设备），在投入使用前，进行设备校准的计划和程序。
检验检测机构评审准则内审员试题
一、单选题 1.检验检测机构应有样品的（ B ），样品在检验检测的整个期间应保留该标识。A．编号系统 B.标识系统 C.识别系统 D.条码系统 2.通过分析质量控制的数据，当发现预先判据时，应采取（ D）来纠正出现的问题， 并防止出现错误的结果。 A．纠正措施 B.预防措施 C.必要措施 D.有计划的措施 ３．检验检测机构应当按照（Ｄ）的要求，参加其组织开展的能力验证或者检验检 测机构间比对，以保证持续符合资质认定条件和要求。 Ａ．质量主管Ｂ技术主管Ｃ质量管理部门Ｄ资质认定部门 ４．检验检测报告或证书的格式应设计为适用于所进行的的（Ｄ）检验检测类型，并 尽量减小产生误解或误用的可能性。 Ａ委托Ｂ许可证Ｃ监督Ｄ各种 ５．检验检测机构应当在其官方网站或者以其他公开方式，公布其遵守法律法规，（Ａ），履行社会责任等情况的自我声明，并对声明的真实性负责。 Ａ独立公正从业Ｂ质量方针声明Ｃ科学公正检测Ｄ保守客户机密 ６．检验检测原始记录、报告、证书的保存期限不少于（Ｄ）年。 Ａ２Ｂ３Ｃ５Ｄ６ ７．检验检测设备应由经过（Ｃ）的人员操作 Ａ培训Ｂ学习Ｃ授权Ｄ训练 ８．对检验检测（Ｄ）有这重要影响的仪器的关键量或值，应制定校准计划。 Ａ数据Ｂ计算Ｃ运算Ｄ结果 ９．设备（包括用于抽样的设备）在投入服务前应进行校准或（Ｂ）以证实其能够满 足检验检测的规范要求和相应标准的要求。 Ａ．检定Ｂ核查Ｃ计算Ｄ检查 １０．检验检测机构应建立和保持安全处置、运输。（Ａ）、使用、有计划维护测量 设备的程序，以确保其功能正常并防止污染或性能退化。 Ａ存放Ｂ购置Ｃ验收Ｄ报废 １１．无论什么原因，若设备脱离了检验检测机构的直接控制，应确保该设备返回后，在使用前对其（C）和校准状态进行核查，并得到满意结果。 Ａ性能Ｂ装置Ｃ功能Ｄ量程 １２．检验检测机构需校准的（Ｂ）设备，只要可行，应使用标签、编号或其他标识，表明其校准状态，包括上次校准的日期、再校准或失效日期。 Ａ主要Ｂ所有Ｃ关键Ｄ部分 １３．曾经过载或处置不当、给出可疑结果、已显示出（Ａ）、超过规定限度的设备，均应停止使用。 Ａ缺陷Ｂ问题Ｃ不符合Ｄ不合格
最新版三体系45001内审检查记录(最新整理)
内审记录 受审核部门领导层受审核人员总经理、管理者代表陪同人员陆亚陈审核员葛正美审核日期2019年2月27日 标准/条款审核证据和审核发现符合/符合/不符合 管理体系建立的基本情况？ Q/E/S：4.1 -4.41、公司结合自身特点和质量、环境及职业健康安全管理的需要，按照标准 的要求建立了管理体系并形成文件。对管理体系的各项活动进行了策划， 明确其目的、职责、步骤和方法。 2、公司对管理活动的过程和结果采取适宜的方法进行检查、监督和分析， 以确定管理活动的有效性，明确改进的必要性和方向，通过改进活动的实 施使管理水平不断提高。 符合 Q/E/S：4.1 -4.4组织的环境和背景? 内部制约因素: 1、人员---资质人员、高级人员不够； 2、业绩---棉纺织业竞争激烈。 外部因素:国家政策调整，紧跟国家政策走。 相关方的需求？ 各部门结合业务进行了相关方需求和期望的理 解确定，用于建立管理体系，对必须遵守的需求和期望确定为合规义务， 有关的受益相关方，主要有：顾客、外部供方、合作伙伴、员工、投资方 等 符合
公司管理方针如何制定，是否体现了标准要求，如何传递？ Q/E：5.2 S：5.2 公司总经理结合公司的实际情况并充分考虑顾客及相关方的要求，制 定了公司的管理方针 依法生产，顾客至上，质量保证； 保护环境，清洁生产，节能降耗； 安全第一，预防为主，保障员工职业健康安全。 符合 Q/E/S: 6.1确定哪些风险与机遇的应对措施？ 建立内部控制体系，梳理优化了工作流程，并进行风险确定，建立了“风险和机遇应对措施评价记录表”，本次审核的的部门建立了工作流程，确定风险点。基本覆盖了上述3个体系过程 是否依据方针，建立了目标？目标管理制度是否建立并实施？ Q/E/S： 6.21、公司总经理根据管理方针制定了公司管理目标，明确质量、环境和职业 健康安全管理应达到的水平。 2、公司建立、实施并保持《目标指标和管理方案控制程序》，规定目标/指 标的分解、实施、考核、修订，以确保目标/指标的实现。 3、办公室负责按照《目标指标和管理方案控制程序》的要求在内部各有关 职能和层次上建立、实施并保持形成文件的目标和指标并监督检查目标的 分解、落实情况，并对其实现情况进行考核。 详见《公司管理目标、指标及部门目标分解》及目标统计表。 符合 Q/E/S：6 管理体系的策划情况？
检验检测机构内审员考试试卷 (1)
《检验检测机构资质认定评审准则》宣贯考试卷 一、填空题（40分） 1. 检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，
二、判断题（共24分，每题2分） 1. 从事检验检测活动的人员，不得同时在两个及以上检验检测机构从业。（） 2. 检验检测机构检测仪器不需要期间核查。（） 3. 非授权签字人不得签发检验检测报告或证书。（） 4. 同一台设备可以被不同检验检测机构租用而获得资质认定。（）
5. 检验检测报告或证书的格式应设计为适用于所进行的各种检验检验类型，并尽量减小产生误解或误用的可能性。（） 6. 在确定了潜在不符合的原因时，应采取纠正措施，以减少类似不符合工作发生的可能性。（） 7. 非独立法人的检验检测可以不承担法律责任，在管理体系文件中可对非独立法人不进行授权。（） 8. 未经检验检测或者以篡改数据、结果等方式，出具虚假检验检测数据、结果的；检验检测资质认定部门应当撤销其资质认定证书（） 9. 检验检测机构不允许租用外部设备和对外分包检测项目。（） 10. 检验检测机构不得转让、出租、出借资质认定证书和标志；不得伪造、变造、冒用、租借资质认定证书和标志；不得使用已失效、撤销、注销的资质认定证书和标志。（） 11. 检验检测机构技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或者同等能力。 （） 12. 检验检测机构应明确其组织和管理结构、所在法人单位中的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。（） 三、多项选择题（共18分，每题3分）
1、检验人员应对检测中所知悉的下列事项负有保密义务的有（）： A、国家秘密、商业秘密； B、技术秘密； C、个人隐私； D、企业公开声明的技术标准。 2、对申请要求、标书和合同进行评审的目的是为了：（） A 、顾客的要求； B 、明确机构满足顾客要求的资格、能力和资源； C 、选择适当的并能满足顾客要求检测的方法； D 、能降低成本，并获得较好利润。 3、检验检测机构应对（）进行资格确认并持证上岗。 A 、抽样人员； B 、检验检测人员； C 、签发检验检测报告或证书人员； D 、提出意见和解释人员；
2017检验检测机构内审示例供大家参考
2017年*** 月内部审核计划 受控编号：****************** 共*页第*页
内部审核实施计划表 受控编号：********* 共2页第1页 ********质量检测有限公司 *****（****）第****号 实验室各科室： 根据《检验检测机构资质认定评审准则》和本实验室质量体系计划的安排，拟于2017年***月***日至***日进行2017年度****月份内部质量体系审核。现将内审实施计划发给你们，请按照计划表内容结合质量手册、程序文件、记录、报告等体系资料做好准备，迎接内审。 审核目的：审核2017年本公司的检验检测活动是否符合本公司质量管理体系的要求，确保质量体系持续、有效的运行，并为质量体系的改进提供依据。 审核要求：采用集中式审核，要求实事求是、不徇私舞弊、做到严格、公正、客观。 审核范围：检验检测机构资质认定评审准则各要素涉及的实验室各部门。 审核依据：《检验检测机构资质认定评审准则》，质量体系文件【例如：《质量手册》、《程
序文件》】，相关法律、法规和试验标准等。 审核时间：2017年****月****日至***日 审核组：组长：**** 审核组成员：*****（技术负责人、*****）、*****（检测一室主任、内审员、监督员）、*****（检测二室主任、内审员、监督员）、****（业务室主任、内审员）、******（内审员）。 首、末次会议参加人员：质量负责人、技术负责人、各科室负责人、办公室成员、设备管理员、内审组成员。
受控编号：******** 共2页第2页审核日程表：
编制：审批：日期：2017年11月15日
新版实验室内审员考试试题答案
山西省印刷产品质量鉴定检验站 《检验检测机构资质认定管理办法》考试题 部门：姓名： 一、选择题 1、《检验检测机构资质认定评审准则》4.5.5中的合同评审是指 C 的评审。 A、采购合同 B、检验检测业务合同 C、采购合同和检验检测业务合同 2、下列活动中哪一项必须由与其工作无直接责任的人员来进行（D ）。 A、管理评审 B、合同评审 C、监督检查 D、管理体系内部审核 3、内审的末次会议由（C ）主持。 A、质量负责人 B、最高管理者 C、审核组长 4、定期内审一般是审核（ C ）。 A、出现问题的部门 B、客户报怨的部门 C、管理体系的全部要素 二、判断题 1. 检验检测机构的服务和供应品的采购程序包括对检验检测质量有影响的服务和供应品的选择、购买、验收和储存等程序。（√）4.5.7 2. 所有记录应清晰明了，并存放和保存在适宜环境的设施中，记录保存期由检验检测机构自己规定。（×） 3. 内审的主要依据是评审准则和质量手册，可不考虑国家法律法规的要求。（×）
4. 内审员不应对自己承担的工作进行审核，以确保内审的公正性和客观性。（√） 5. 内审人员必须经培训合格并被授权。（√） 6. 检测机构内审主要是覆盖技术部门、检测场所和工作流程。（×） 7. 内审员负责本单位内部管理评审的组织和实施。（×） 三、问答题 1、内审的一般步骤有哪些？ 答：（1）内审策划与准备（2）实施（3）编写内审报告（4）跟踪验证（5）内审总结 2、内审的原则主要包括哪些？ 答：（1）审核的客观性（2）审核的独立性（3）审核的系统性3、《检验检测机构资质认定评审准则》对记录的要求？（4.5.14）答：检验检测机构应建立和保持识别、收集、索引、存取、存档、存放、维护和清理质量记录和技术记录的程序。质量记录应包括内部审核报告和管理评审报告以及纠正措施和预防措施的记录。技术记录应包括原始观察、导出数据和建立审核路径有关信息的记录、校准记录、员工记录、发出的每份检验检测报告或证书的副本。 每项检验检测的记录应包含充分的信息，以便在需要时，识别不确定度的影响因素，并确保该检验检测在尽可能接近原始条件情况下能够重复。记录应包括抽样的人员、每项检验检测人员和结果校核人员的标识。观察结果、数据和计算应在产生时予以记录，对记录的所有改动应有改动人的签名或签名缩写。对电子存储的记录也应采取同等措
检验检测机构内审员RBT 214培训试题
检验检测机构内审员RB/T 214培训试题 姓名：得分： 一、填空题（1空1分，共50分） 1.检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。检验检测机构或者其所在的组织应有明确的（法律地位），对其出具的检验检测（数据）、（结果）负责，并承担相应法律责任。不具备（独立法人）资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。 2.检验检测机构应明确其组织结构及管理、（技术运作）和（支持服务)之间的关系。 3.检验检测机构不得使用（同时在两个及以上）检验检测机构从业的人员。 4.检验检测机构应建立和保持维护其（公正和诚信）的程序。检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和（可追溯）。 5.检验检测机构应建立识别出现公正性风险的（长效机制）。如识别出公正性风险，检验检测机构应能证明消除或减少该风险。若检验检测机构所在的组织还从事（检验检测以外）的活动，应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。 6.检验检测机构应建立和保持（人员管理）程序，对人员资格确认、任用、（授权）和（能力）保持等进行规范管理。检验检测机构应与其人员建立劳动、（聘用）或录用关系，明确（技术人员）和管理人
员的岗位职责、任职要求和工作关系，使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源，履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。 7. 检验检测机构的技术负责人应具有（中级）及以上专业技术职称或同等能力，全面负责技术运作；质量负责人应确保（管理体系）得到实施和保持；应指定（关键管理人员）的代理人。 8. 检验检测机构的授权签字人应具有（中级）及以上专业技术职称或同等能力，并经（资质认定）部门批准，（非授权签字人）不得签发检验检测报告或证书。 9. 同等能力： a) 博士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动（1年及以上）；硕士研究生毕业，从事相关专业检验检测活动（3年及以上）； b) 大学本科毕业，从事相关专业检验检测活动（5年及以上）；c) 大学专科毕业，从事相关专业检验检测活动（8年及以上）。 10. 检验检测机构应保留人员的（相关资格）、（能力确认）、（授权）、教育、培训和监督的记录，记录包含能力要求的确定、人员选择、人员培训、人员监督、人员授权和人员（能力监控）。 11. 检验检测机构应有（固定的）、临时的、可移动的或多个地点的场所，上述场所应满足相关法律法规、标准或（技术规范)的要求。检验检测机构应将其从事检验检测活动所必需的(场所)、环境要求制定成文件。 12. 检验检测机构应确保其工作环境满足检验检测的要求。检验检测机构在固定场所以外进行检验检测或抽样时，应提出相应的(控制要
2018年检验检测机构内审检查表 最新版
序号内审内容 内审意见 符 合 基 本 符 合 不 符 合 不 适 用 整改项 及说明 内审要点 4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。 4.1.1 检验检测机构或者其所在的组织，应是能承担法 律责任的实体， ★否决项 查：有效的法律地位文件：事业法人是否有法定主管部门的批 建文件； 企业法人或其他组织是否工商注册，工商营业执照、机构代码 证（范围应有检验检测或技术服务内容）。 司法鉴定机构应具有司法厅颁发的《司法鉴定许可证》。 当机构法人不是最高管理者时，应对最高管理者授权并有授权 文件，同时机构法人承诺承担法律责任。 检验检测机构对其出具的检验检测数据、结果负 责，并承担相应法律责任。 查：承担法律责任的承诺。 4.1.2 检验检测机构应有明确的法律地位，不具备法人 资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。 ★否决项 查：非独立法人单位是否有法人授权文件，并愿为检验检测机 构承担起相应的法律责任。独立行文、独立账目、独立开展检 验检测工作、独立核算。 4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相 关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用 原则，恪守职业道德，承担社会责任。 ▲重点项 查：是否有公正性声明或承诺及相关的程序或制度， 有无违规现象（含信用等级等行业规定） 4.1.4 检验检测机构应明确其组织和管理结构、所在法人单位中 的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系。 查：有无组织机构框图、质量职能分配表、质量保证框图。 （组织机构框图表述是否正确；质量职能分配表是否合理；质量保 证框图是否明确，技术运作和支持服务之间的关系是否明确） 4.1.5 检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应▲重点项如有从事检验检测以外的活动，是否进行识别，是否有制度、
质量管理体系内审检查及记录表.pdf
{财务管理内部审计}质量管理体系内审检查及记录 表
质量管理体系内审检查及记录表编号：BG-8.2-?页码： 受审部门相关文件标准最高管理者接待人审核日期 内审员姓名 审核内容现场审核内容评价 章节号 1．1范围 是否明确了产品及其质量管理体系覆盖的 范围、并在质量管理手册中阐明？ 删减 1．2 1）是否有删减？ 2）删减了哪一条款？ 3）删减的理由是否充分、合理？ 4）删减是否不影响组织提供满足顾客和 适用法规要求的产品的能力？ 删减后,是否能不免除组织提供满足顾客 和适用法规要求的产品的责任？ 质量管理体系总要求 4．1 1）质量管理体系的结构和层次是否清 楚？ 2）过程是否识别并表述？ 3）是否存在和明确对产品质量有影响的 外包过程？如何控制？ 4）过程的顺序及相互关系是否明确？ 5）有那些控制准则和方法？ 6）如何保证体系运作所需的资源？ 7）信息是否充分？ 8）如何监视、测量分析这些过程？ 9）如何对过程实施采取必要的措施,并 进行持续改进？ （也可结合5.4.2质量管理体系策划的条 款及其自身规定的内容） 5．1 5．2最高管理者的承诺 通过审核活动来承诺并提供证据证明质量管理体系的有效性 以顾客为关注焦点 1）如何认识满足顾客的要求和法律法规的重要性？ 2）有那些措施使全体员工理解满足顾客和法律法规的重要性？ 3）最高管理层是否以增强顾客满意为目标,确保顾客的要求得到满足？ 4）采取什么活动评价质量管理体系的有效性？
可通过其他各有关条款的相应证据证实5．3质量方针 1）是否制定了质量方针并发布？ 2）是否与组织的宗旨相适应？ 3）是否包括对满足要求和持续改进的承 诺？ 4）是否为组织提供制定和评审质量目标 的框架？ 5）是否采取那些途径传达到相关部门？ （可以抽查若干职工是否了解来证实） 质量方针的适应性是否规定定期或不定期 的评审和修订？ 5．4．1质量目标 1）质量目标是否制定并发布？ 2）质量目标是否分解和落实？分解是否 适宜并得到评审？ 3）质量目标是否量化并可测量？ 4）质量目标是否与质量方针保持一致？ 5）质量是否满足产品要求所需的内容？ 质量目标的实现情况如何是否实现了持续 改进？ 5．4．2质量管理体系策划 1）质量管理体系策划的形式、结果是什 么？ 2）策划的结果是否能实现质量目标以 及4.1总要求？ 3）策划的结果是否有持续改进的要求？ 策划和实施是否保持了质量管理体系的完 整性？ 5．5职责权限 1）是否明确各过程职能和岗位,其相互 关系？ 2）部门之间的交流和联络的途径是否清 楚、接口是否明确? 3）管理者代表是否有任命,其职责权限 是否明确? 4）赋予管理者代表的职责、职权是否能 确保? ●●质量体系的建立和保持 向最高管理层报告质量体系的运行情况,包括质量改进 ●●在整个组织提升对顾客要求的认识质量体系有关的外部联络
《检验检测机构内审检查表》
《检验检测机构内审检查表》 内审检查表内审员负责内审范围内审时间准则条款条款要求检查内容、方法检查情况记录判断结论符合基本符合有一般问题问题严重不符合 4、1 组织依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织查（1）机构建立的文件。 （2）是否有公正性声明（3）是否有承诺。 4、 1、1 检验检测机构或者其所在的组织，应是能承担法律责任的实体，检验检测机构对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任查（1）本中心工商登记营业执照以及经营范围是否符合要求。 （2）是否独立行文，查文件发放（3）财务是否独立，财务账目、印章 4、 1、2 检验检测机构应有明确的法律地位，不具备法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权查本所检测场所的文件；检测平面机构图；检测设施情况；检测仪器设备一览表。 4、
1、3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任查（1）机构地位、通讯。 （2）是否有不在一地的工作场所。 4、 1、4 检验检测机构应明确其组织和管理结构、所在法人单位中的地位，以及质量管理、技术运作和支持服务之间的关系查本所的人员配备情况专业技术和管理人员人数是否适应（专业和管理）准则条款条款要求检查内容、方法检查情况记录判断结论符合基本符合有一般问题问题严重不符合 4、 1、5 检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别潜在的利益冲突查（1）检查手册中公正性声明和承诺的内容是否响应规定。 （2）检查管理人员、技术人员遵守和履行声明和承诺的情况。 （3）查客户的投诉和申诉记录。 4、 1、6 检验检测机构为其工作开展需要，可在其内部设立专门的技术委员会查（1）手册是否有保密的内容。 （2）是否有相应的程序文件规定。
车辆加油使用登记表
油卡编号车号司机王永刚 加油日期 初始 里程数油卡初始 余额 本次加油 里程数 本次加油 金额 剩余金额 再充值 金额 司机签字 车队 确认 备注 月累计加油金额： 车队负责人: 财务审核：总经理： 车辆加油使用登记表（月份） 油卡信息： 油卡编号车号司机王永刚 加油日期 初始 里程数油卡初始 余额 本次加油 里程数 本次加油 金额 剩余金额 再充值 金额 司机签字 车队 确认 备注 月累计加油金额： 车队负责人: 财务审核：总经理：
油卡编号车号司机李哲 加油日期 初始 里程数油卡初始 余额 本次加油 里程数 本次加油 金额 剩余金额 再充值 金额 司机签字 车队 确认 备注 月累计加油金额： 车队负责人: 财务审核：总经理： 车辆加油使用登记表（月份） 油卡信息： 油卡编号车号司机李哲 加油日期 初始 里程数油卡初始 余额 本次加油 里程数 本次加油 金额 剩余金额 再充值 金额 司机签字 车队 确认 备注 月累计加油金额： 车队负责人: 财务审核：总经理：
油卡编号车号司机李忠义 加油日期 初始 里程数油卡初始 余额 本次加油 里程数 本次加油 金额 剩余金额 再充值 金额 司机签字 车队 确认 备注 月累计加油金额： 车队负责人: 财务审核：总经理： 车辆加油使用登记表（月份） 油卡信息： 油卡编号车号司机李忠义 加油日期 初始 里程数油卡初始 余额 本次加油 里程数 本次加油 金额 剩余金额 再充值 金额 司机签字 车队 确认 备注 月累计加油金额： 车队负责人: 财务审核：总经理：
油卡编号车号司机赵华东 加油日期 初始 里程数油卡初始 余额 本次加油 里程数 本次加油 金额 剩余金额 再充值 金额 司机签字 车队 确认 备注 月累计加油金额： 车队负责人: 财务审核：总经理： 车辆加油使用登记表（月份） 油卡信息： 油卡编号车号司机赵华东 加油日期 初始 里程数油卡初始 余额 本次加油 里程数 本次加油 金额 剩余金额 再充值 金额 司机签字 车队 确认 备注 月累计加油金额： 车队负责人: 财务审核：总经理：
2018-检验检测机构准则条款对照内审表含审核方法
内审检查表 本表依据国认实〔2016〕 33 号文《检验检测机构资质认定评审准则》要求编制，编号与准则一致，其中准则的条款1、 2 和 3 在本核查表中省略。 编号： NQJC/011QR03涉及部门、人员：内审员：审核日期： 2016 年月日 条款号检查内容涉及部检查记录检查结论 门、人员 4 评审要求 4.1 组织 4.1 依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组 织 4.1.1 检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律查营业执照、工商税务登记、组织机构地位，对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应代码等证明文件、独立账号、最高管理法律责任。不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在者授权文件是否齐全有效 法人单位授权。承担法律责任的承诺 4.1.2 检验检测机构应明确其组织结构及质量管理、技术组织结构是否完善、组织机构框图是否管理和行政管理之间的关系。能清晰反应管理层次和隶属关系 岗位设置是否有利于检测活动中责任范 围区分，有无重叠责任不清现象 4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守公正性声明内容是否覆盖公正性、独立国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚性、利益关系、外部干扰、人为因素等实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。各种影响 4.1.4 检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程检测活动和检测以外的活动是否存在利序。检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当益、从属、财务等关系，影响检测活动的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检测数的独立性和公正性 据、结果的真实、客观、准确和可追溯。若检验检测机构是否有人员任命文件 所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别并采取措文件中是否授予了人员独立开展工作的施避免潜在的利益冲突。检验检测机构不得使用同时在两权限符合□不符合□ 不适用□ 符合□不符合□ 不适用□ 符合□不符合□ 不适用□ 符合□不符合□ 不适用□ 1
2015版质量体系各部门内审检查表及审核记录
内部审核记录 编号： JF—9.2—03 序号：受审部门管理层审核时间2017.6.6 标准 审核内容及方法审核记录条款 合格 Y /不合格 N 1) 组织在策划管理体系时有无组织进行了内外部各方面环境因素的识 Q:4.1 考虑内外部环境的影响？ 别考虑，并进行了综合评估，确定了 体系 2) 有无对管理体系进行评估？ 建设的基本框架和发展策 略。 1) 询问最高管理者有无承担管最高管理者对市场及管理体系十分关注理体系的责任？并亲自参与体系过程策划。 2) 有无确保管理方针和目标的确保管理方针和目标的制定，进行评审，制定？是否适宜？有无沟通？并得到宣传和沟通。 Q:5 资源配置是否满足？配置了管理体系运行所需的资源 3) 体系融合度是如何考虑的？体系管理基本与公司的各项管理相融合 4) 过程方法和基于风险的思维具备了基本的风险管理思 维，过程方法得 运用程度如何？到初步的运用和实践。 5) 有无跟踪结果？对相关事务能够跟踪体系运行的过程，了解管理运 行 有无落实？状态。 1 ）是否确保在组织的职能和层制定了公司级 4项管理目标及分解到各部 次上建立管理目标？门 / 车间，与方针保持一致。 2 ）管理目标是否包括满足产品管理目标中包含了满足与产品和服务有Q:6.2 要求所需的内容？关的内容。 3 ）管理目标是否可测量，并与目标均可测量，明确了目标的管理部门、 质量方针保持一致？目标的监控周期，并按规定对目标完成情 4 ）管理目标实现情况的测量结况进行了统计，抽查 3月 - 5 月目标完成情 果，是否实现了持续改进？况，满足持续改进的要求。Y Y Y 资源需求是否确定并提供，有无按体系策划的要求确定并给予提供和满 Q:7 包含了内部和外部的资源满足了资源的需求，抽查人员、设备等资源 足？基本满足要求。 1) 有无获取顾客满意的方式方主要采用电话回访、每年进行一次顾客满 法？意度调查表等方式进行顾客满意的监视 2) 确定多长时间进行一次 调和测量。 查？调查内容包括：交货期、产品质量、售后 3) 调查的内容是否合适？服务、对产品的意见和改进建议等。 4) 有无进行调查统计？本年度目前对部分客户进行了一次满意 Q:9.1.2 5) 调查统计结果如何？能否满度调查，调查内容基本完整，调查有效。足要求？是否到达目标要 求？ 抽查满意度调查结果：对发放的顾客满 意 度调查表进行统计，达到了目标规定要 求。 目前暂未发生客户投诉。
RB／T 214-2017 检验检测机构通用要求最新内审检查表
RB／T 214-2017 检验检测机构通用要求最新 内审检查表 管理体系内审检查表管理体系内审检查表（××××年第××次）××××××××××公司内审员：被审核部门负责人：审核日期：××××年××月××日条款号评审内容检查对象责任部门检查结果备注符合不符合不适用 4、1、1 1、检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。 企业法人或其他组织是否工商注册，工商营业执照、机构代码证（范围应有检验检测或技术服务内容）。 当机构法人不是最高管理者时，应对最高管理者授权并有授权文件，同时机构法人承诺承担法律责任。 2、检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位，对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任。 体系文件中应规定“对其出具的检验检测数据、结果负责，并承担相应法律责任”。 3、不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
独立法人单位是否有法人授权文件，并愿为机构承担起相应的法律责任。 4、1、2 检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。检验检测机构应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。 机构应明确其内部组织构成，并通过组织结构图来表述。 明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。 4、1、3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。 有公正性声明或承诺及相关的程序或制度，无违规现象（含信用等级等行业规定）。 4、1、4 1、检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。 建立保证检验检测公正和诚信的程序，以识别影响公正和诚信的因素，并消除或最大化减少该因素对公正和诚信的影响。 2、检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。 有公正性和诚信的承诺（不受行政和商业的、相关利益的干预）。