标准化概论练习题(2017)

标准化概论练习题(2017)
标准化概论练习题(2017)

16.标准化属于学科的范畴。

A.管理学科;B.经济学科;C.哲学学科;D.社会学科

17.制定标准对象的基本属性是。

A.特质化;B.流程性;C.重复性事物;D.艺术性

18.标准的制定是以的综合成果为基础。

A.科学技术和实践经验;B.实践经验;C.哲学;D.经济学19.标准的本质属性是一种,是反映需求的扩大和统一。

A.统一规定;B.单一的需求;C.单一的产品;D.精炼性

20.标准可以理解为一种特殊的。

A.文件;B.秩序;C.方法;D.技术产品

21.标准的产品属性决定了标准具有自身的。

A.功能;B.自然属性;C.价值和使用价值;D.社会属性

22.是标准的自然属性。

A.适用性;B.劳动;C.有用性;D.成本

23.标准的价值体现在中。

A.标准化的过程;B.使用;C.标准的制定过程;D.实施

24.标准的使用价值体现在中。

A.标准化的过程;B.使用;C.标准的制定过程;D.实施

25.标准化的目的是。

A.在一定范围内获得最佳秩序;B.制定标准;C.获得最佳秩序;D.实施标准26.标准化活动是建立的活动。

A.规范;B.文件;C.秩序;D.标准

27.标准的功能是。

A.统一和固定;B.统一;C.获得最佳秩序;D.获得最佳社会效益28.松浦四郎理论的重要贡献是把引入标准化。

A.熵的概念;B.系统的思维理念;C.互换性;D.简化

29.统一必须是统一后的事物与被统一取代前的事物在功能上具有。

A.等效性;B.一致性;C.互换性;D.通用性

30.简化是通过标准化活动把的环节简化,减少事物的复杂性。

A.多余的;B.可替换的;C.多余的、可替换的;D.复杂

31.简化是有原则的,只有的简化,才能达到总体功能最佳。

A.认真;B.全面;C.合理;D.系统

32.标准是标准利益相关方的结果。

A.相互妥协;B.竞争;C.统一;D.商谈

33.标准系统不是自然产生的,是一个。

A.特殊系统;B.开放系统;C.人造系统;D.封闭系统

34.是现代标准化理论的核心。

A.系统效应原理;B.系统;C.结构优化原理;D.有序发展原理35.标准系统只有才能发挥其功能。

A.稳定;B.内部各要素协同;C.外部环境变化;D.有序发展36.标准系统的是系统内部各要素有机联系的具体表现。

A.系统效应;B.有序性;C.结构优化;D.稳定性

37.标准系统经过优化使系统结构稳定有序,但随着的变化,系统必然会向不稳定状态变化。

A.系统内部要素;B.系统内部或外部情况;C.外部环境;D.系统功能38.标准系统建立不是任其自然,而是进行。

A.松散管控;B.严格管控;C.有效控制和管理;D.控制

39.标准系统同环境的联系表现在它与的不断交换过程中,标准系统从环境获得

各种信息,并对系统内部进行调整,使标准系统与环境相适应,对环境缺乏适应性的标准系统不会有生命力。

A.环境信息;B.环境物质和信息;C.环境;D.系统

40.对标准系统进行控制的基础是。

A.环境;B.设施设备;C.信息;D.人

41.标准系统演化、发展以及保持系统结构稳定性和环境适应性的是反馈机制。

A.结果;B.有序程度;C.内在机制;D.动力

42.标准化的形式是的表现形态。

A.标准化内容;B.标准;C.标准化内容和标准化方法;D.标准化方法43.通用化是以为前提。

A.统一;B.互换性;C.简化;D.模块化

44.零部件通用化的目的是最大限度地减少零部件在设计和制造过程中的。

A.工作量;B.生产周期;C.重复劳动;D.规格、类型或结构45.系列化是对同一类产品中的一组产品的标准化形式。

A.编排序列;B.通盘规划;C.组合;D.优化

46.编制产品系列型谱实际上是该产品的的一种表现形式。

A.品种发展规划;B.基型产品;C.变型产品;D.系列型谱

47.是产品基本性能或基本技术特征的标志,是选择或确定产品功能范围的基本依据,也是编织系列型谱、进行系列设计的基础。

A.产品的基本参数;B.产品的主参数;C.参数系列;D.系列设计48.系列设计是以为基础,对整个系列产品所进行的总体设计或详细设计。

A.基型;B.变型;C.系列;D.通用化

21.标准化是研究如何就人类社会实践活动中的条款的活动达到BD 的理论和方法的一门学科。

A.共同使用和重复使用;B.最佳秩序;C.最佳社会效益;D.最优目标22.标准制定的目的旨在通过的获得来追求的实现。

A.最佳秩序;B.提高质量水平;C.最佳社会效益;D.最优目标23.标准在下列等方面的作用,体现的就是标准的使用价值。

A.节省企业成本;B.提升竞争力;C.推动技术创新;D.标准成本24.标准化是一个活动过程,包括标准的等不断循环、持续改进和不断发展的活动。

A.制修订;B.宣贯;C.实施;D.实施标准的监督管理

25.我国著名标准化专家李春田提出:是标准化的基本方法,在是标准化最基本的特点。

A.优化;B.统一;C.简化;D.优化的基础上统一和简化

26.标准利益相关方进行标准协调是多方面的,包括。

A.技术层面的协调;B.利益层面的协调;C.管理层面的协调;D.人才方面的协调

27.优化是通过标准化活动,在一定的条件下,对标准系统的构成因素及要求进行,使标准化对象的形式更加,使之达到最优化的效果。

A.规范;B.有序;C.合理;D.设计、选择或调整;E.有效28.系统效应原理注重和。

A.最大效能;B.标准的系统性;C.单个标准的个体效应;D.标准系统的合理结构

29.标准系统各要素之间的,这种就是标准系统的结构。

A.科学的有机联系;B.有机联系;C.有序排列组合;D.联系和有序排列组合30.是系统反馈作用的前提和基础,则是系统信息调节与控制的形式和

手段。

A.信息;B.反馈;C.控制;D.调节

31.简化在生产领域的应用主要表现在。

A.工艺装备简化;B.数值简化;C.产品数量简化;D.零部件简化32.简化必须考虑简化的。

A.内容;B.必要性;C.方法;D.时机

33.简化是指在一定范围内缩减标准化对象(事物)的。

A.内容;B.类型;C.多样性;D.数目

34.统一化应遵循的一般原则是。

A.适时原则;B.适度原则;C.等效原则;D.先进性原则

35.统一化是指将同类事物两种以上的表现形态或的标准化形式。

A.归并为一种;B.限定在一定范围内;C.简化;D.统一

36.系列化是对同一类产品的等作出合理的规划,也可以认为是使某一类产品系统的结构优化功能最佳的标准化形式。

A.主要参数;B.型式;C.功能;D.基本结构

37.工业产品系列化的一般步骤有。

A.制定产品基本参数系列标准;B.编制产品系列型谱

C.进行产品的系列设计;D.确定参数系列

38.制定产品基本参数系列标准的工作内容主要包括。

A.选择主参数和基本参数;B.编制产品系列型谱;C.确定主参数和基本参数的上下限;D.确定参数系列

39.进行产品的系列设计时,向横的方向扩展,设计;向纵的方向扩展,设计或。

A.系列内产品;B.全系列的各种规格;C.变型系列;D.变型产品

6.标准化的作用是什么?

答:标准化的作用有以下几个方面:是现代化大生产的必要条件,是建立现代化大生产最佳秩序的工具;是现代企业科学管理的基础;是为提高市场运行质量和运行效率而建立的合格评定制度等市场运转机制的基础和必要因素;是科技进步和质量安全的支撑;是国际贸易合作的工具,是国际市场的调节手段和竞争战略;是建设创新型国家的重要支撑(前人的经验积淀和新的经验充实);是一把双刃剑(正面作用明显与负面作用明显共存)。

7.标准系统的结构形式一般包括哪些?

答:标准系统的结构形式一般包括:阶层秩序:主要指标准的层次级别关系;时间序列:主要指标准的寿命时间方面的相继关系;数量比例:主要指具有不同功能的标准之间的比例构成关系;要素之间的关系:主要指标准之间相互适应、相互协调的关系。

8.标准系统的结构优化时应从哪些方面进行把控?

答:应注意:要考虑标准系统的结构优化,不在于标准数量多;要防止单个标准特性变化而影响整体功能的发挥,标准系统结构中各个要素不是孤立的;当标准系统结构影响整体功能发挥时,要减少或调整系统中不必要的要素和不必要的结构,提高系统整体功能。

9.简化应遵循的原则是什么?

答:进行简化时,要对不必要的多样化进行压缩,但要防止过度压缩;对简化方案的论证要以特定时间、空间范围为前提;简化的结果必须保证在既定的时间内足以满足一般需要,

不能因此而损害消费者的利益;对产品规格的简化要形成系列,其参数组合应尽量符合数值分级制度。

10.什么是通用化?

答:通用化是指在相互独立的系统中,选择和确定具有功能互换性或尺寸互换性的子系统或功能单元的标准化形式。

11.通用化的一般方法有哪些?

答:通用化一般方法有:对产品系列设计时,要全面分析产品的基本系列和派生系列中零部件的共性和个性,从中找出具有共性的零部件,可把这些零部件作为通用件,能够通用的都使之通用,这是通用化的基本方法;单独设计某种产品时,应尽量采用已有的通用件,新设计的零部件应充分考虑到使其能为以后的新产品所采用,使其成为通用件;对已有产品进行技改时,根据生产和使用过程中的经验,特别是产品维修过程中暴露出的问题,对可以通用的零部件经过分析、试验使之通用。

12.系列设计中的基型确定原则(或方法)是什么?

答:系列设计中的基型确定原则是:在系列内选择最具有代表性、规格适中、用量较大、生产较稳定、结构较先进,经过长期生产和使用考验,结果和性能都比较可靠,又很有发展前途的型号作为基型。

马克思主义哲学概论第一章习题及答案

第一章世界的物质性及其发展规律 一、单项选择题 1、恩格斯认为,全部哲学、特别是近代哲学的重大的基本问题是() A.哲学与人类生存活动之间的内在联系问题 B.人与周围世界的基本联系问题 C.思维和存在的关系问题 D.关于人的本质问题 2、对哲学基本问题第一方面的不同回答是划分()的标准 A.唯物主义和唯心主义 B.辩证法和形而上学 C.可知论与不可知论 D.一元论和二元论 3、对哲学基本问题第二个方面的不同回答是划分()的标准 A.唯物主义和唯心主义 B.反映论和先验论 C.可知论和不可知论 D.唯物史观和唯心史观 4、马克思主义认为,世界的真正统一性在于它的() A.实践性 B.运动性 C.物质性 D.客观性 5、“坐地日行八万里,巡天遥看一千河”,这一著名诗句包含的哲理是() A.物质运动的客观性和时空的主观性的统一 B.物质运动无限性和有限性的统一 C.时空的无限性和有限性的统一 D.运动的绝对性和静止的相对性的统一 6、“旧唯物主义是半截子的唯物主义”,这是指() A.旧唯物主义是形而上学的唯物主义 B.旧唯物主义在社会历史观上是唯心主义 C.旧唯物主义是机械唯物主义 D.旧唯物主义是割裂了运动与静止的辩证法 7、既是自然界与人类社会分化统一的历史前提,又是自然界与人类社会统一起来的现实基础,这指的是() A.运动 B.实践 C.精神生产 D.物质生产 8、辩证唯物主义认为事物发展的规律是() A.思维对事物本质的概括和反映 B.用来整理感性材料的思维形式 C.事物内在的本质和稳定的联系 D.事物联系和发展的基本环节 9、柏拉图的“理念论”是()的理论 A.唯物主义 B.二元论 C.唯心主义 D.怀疑论

2017年春节前员工安全教育培训.

2017年春节前员工安全教育培训 春节是我国人民的传统节日。员工如何过一个欢乐、祥和、文明的春节,是企业关注的焦点。 各小店需做好以下几点部署 一、提前做好值班安排。值班人员以及相关管理人员在放假期间电话保持24小时畅通,提前做好预防紧急事故评估与交流。 二、放假前必须对所负责的工作区域进行安全隐患排查。小店负责人、内控联合排查,发现安全隐患立即整改,保证节前各环节安全无隐患。以下是春节期间安全注意事项: (1)交通安全 春节期间出行多,无论选择什么方式出行,都必须把安全放在首位。严格遵守乘车秩序,远离带病行驶的危车,不坐没有正规营运手续的黑车、超载的车辆;上车不挤不抢不起哄,乘车不携带违禁物品,不干扰司乘人员的正常工作。如果驾车出行,则要认真遵守行车纪律和交通规则,不酒驾、不违章驾驶、不开斗气车。注意交通信号和警示标志,注意路况,保证自身安全。 (2)饮食安全 春节期间,"吃"比任何时候都显得重要。不仅开销大、档次高、花样多,而且频度高、名目杂。要特别注意吃得要科学,营养要合理搭配,不暴饮暴食,不食用过期食品,少吃生冷食品,不到卫生条件不好的餐馆就餐。 (3)娱乐安全 春节假期长,不仅可供玩的时间充裕,而且名目繁多。人们极易放松警惕,出门游玩安全工作尤为重要。玩的内容要合法、健康。燃放烟花爆竹要遵守当地政府的规定;不赌博,上网、玩游戏不影响他人休息,不影响自我健康。到大型娱乐场所去玩,更要保证人、财、物安全,做到万无一失。 (4)居家安全 春节是中华民族伟大传统,举家团聚,拉家常,走亲戚,即使是人在家里,也不要存放大量的现金或金银首饰。出门前检查门窗是否全部锁好,检查您家里的阳台、窗户是否容易让他人侵入。任何未经核实的送货上门/维修人员,先通过观察,再打开门确认,尤其要提醒家里的老人和小孩;任何时候,不要给上门推销的人员开门。

企业安全生产标准化全套2017年

东莞XXX有限公司企业安全生产标准化全套完整版 编写 2017年9月1日

目录 一、安全生产目标 1.目标责任书 01 公司级安全生产目标承包责任书(部门) 02安全生产目标承包责任书(车间) 03部门(车间)安全生产目标承包责任书 04部门安全生产目标承包责任书 05行政部安全生产目标承包责任书 2.总体安全生产目标 3.年度安全生产目标 4.部门年度安全生产分目标 5.安全生产目标和指标实施计划监测记录 6.安全生产目标考核记录表 二、组织机构和职责 2.1组织机构和人员 01安全主任任命通知 02安全主任职责 03任命安全生产主要负责人 04各部门、车间第一责任人任命通知 05关于设置安全生产管理机构的决定 06组织架构图 07安全生产领导小组职责 08关于成立安全生产委员会的通过直 2.2职责 01主要负责人安全责任书 02安全生产责任制评审表 03安全责任制 04安全生产责任完成情况考核表 05安全生产培训记录表(责任制) 06车间责任书 07部门责任书 2.3安全生产管理责任书 三、安全投入

3.1 安全生产费用 01安全投入使用计划表 02年度安全投入季度费用台账 03安全投入计划费用台账表 04资金投入计划一览表 05安全投入资金申请表 06安全生产经费日常统计台账 3.2 相关保险 01 参保证明、工伤保险缴费证明 02 保障受害伤员工相应的保险与赔付 四、法律法规与安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范 4.2 规则制度 4.3操作规程 4.4-4.5评估、修订 五、教育培训 5.1 教育培训管理 01 培训计划 02安全生产培训管理台账 03培训记录表 5.2主要负责人和安全生产管理人员教育培训01企业主要负责人和安全生产管理人员登记表5.3 操作岗位人员教育培训 1.三级教育

马克思主义基本原理概论第一章习题以及答案

试分析“人工增雨”所体现的哲学道理(1)事物运动是有客观规律的。人能够发挥主观能动性,认识和利用规律,预见事物发展的趋势和方向,指导实践世界,为人类造福。 (2)在认识大气运动的规律的基础上,人们进行人工增雨,以缓解旱情。正确处理了规律客观性与主观能动性的关系。 (意识的能动作用) 古语说:“谋事在人,成事在天。”试用这里所学的观点,指出其合理之处。 分析:(1)“谋事在人”,是说人们想达到改造世界的目的,必须充分发挥的人的主观能动性。(2)但客观规律和客观条件制约着主观能动性的发挥,人们认识世界和改造世界所能达到的深度和广度,一方面与人们掌握的规律有关;另一方面又受到现实条件的制约。因此,把“成事在天”中的“天”理解为客观规律或者客观条件则是正确的命题。(3)如把“成事在天”中的“天”理解为“上帝”或“神”则是错误) “人定胜天”中的“人定”是指“人谋”,“人定胜天”所要说明的是,人的意志和力量可以战胜自然。(2)这一命题有一定道理。因为它看到人在客观规律面前具有主观能动性。如果从这一角度审视,该命题是成立的。世界上虽还有未被人们认识和改造的事物,但却没有不可认识和不可改造的事物。(3)对这一命题的肯定应是有条件的,不能绝对化。一方面,每代人认识和征服自然的能力是有限的,看不到客观历史条件对人的主观能动性的制约,就易犯主观唯心主义的错误。另一方面,人的主观能动性的发挥,必须建立在尊重和运用客观规律的基础上,只有当人的认识和行为符合客观规律时,并具备了一定的条件,方能“胜天”,反之,人不仅不能“胜天”,还会受到规律的惩罚。(4)所以,单纯地强调:“人定胜天”是片面的。的,属于唯心论的观点。 辨析题:劈柴不照纹,累死劈柴人”这句俗语正确地揭示了客观规律性和主观能动性的关系(1)“劈柴不照纹”它告诉我们尊重客观规律是发挥主观能动性的基础和前提,做任何事,如果不尊重规律,盲目地发挥主观能动性,必然劳而无功。(2)但若认为这就正确地揭示了客观规律性和主观能动性的关系,则是片面的,它没有反映出按规律办事,离不开发挥主观能动性的道理。(3)人们办事情的过程,就是按规律办事和发挥主观能动性的过程,只有把这两者统一起来,才能把事情办好。如何理解成语“审时度势”、“运用之妙,存乎一心”?这两个成语说明主观能动性对制约它的条件不是完全被动的,它能够分析条件,发挥有利条件的作用,限制或排除不利条件的影响,以达到活动的最佳效果。 三个和尚和三个凑皮匠 哲理:人的主观能动性的发挥受到客观条件的制约,但客观条件却又给人发挥主观能动性提供了广阔的余地。皮匠们“审时度势”“运用之妙,存乎一心”。虽然勺柄太长,不好往自己嘴里喂,就往同伴嘴里喂,相互都吃得饱饱的。他们善于分析条件,发挥有利条件的作用,限制和排除不利条件的影响,达到了活动的最佳效果。而和尚们在现实条件面前束手待毙,无能为力。没有分析条件、利用条件,而最终导致了忍饥挨饿的结局。所以,不顾实际任意发挥主观能动性是错误的。但那种认为客观条件会妨碍发挥主观能动性,人在客观条件面前无能为力,从而放弃主观能动性的观点是错误的。 辨析:“心想事成” ⑴“心想”即认识世界的活动;“事成”是指成功地改造世界。对心想能否事成要作具体分析。⑵在肯定物质决定意识的前提下,使主观符合客观,并把尊重客观规律与发挥主观能动性结合起来,通过实践改造世界,“心想”才能“事成”。⑶发挥人的主观能动性要受客观规律和物质条件的制约,如果光凭良好的主观愿望,不从实际出发,不按客观规律办事,甚至盲目蛮干,“心想”就不能“事成”;如果只想不做,即使是符合客观实际的“心想”,也不可能变为现实。⑷不加分析地、笼统地说“心想事成”是不科学、不准确的。

2017年度安全教育培训计划

2017年度安全教育培训计划府谷县东莱煤电化有限责任公司

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2017的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 同时对本公司各级管理人员(包括总经理、各部门经理、班组长、安全人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

三、要求 1、各分厂在应提前制定下一个月培训计划,并报公司审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2、培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。

3、不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举行的具体时间和原因。 4、年底写好年度安全生产教育培训活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方面及以后安全生产教育培训要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。

2017年煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(最新版)

煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 (最新版) (试行) 第1部分总则 一、基本条件 安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件: 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效; 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并取得考核合格证; 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.建立矿长安全生产承诺制度,矿长每年向全体职工公开承诺,牢固树立安全生产“红线意识”,及时消除事故隐患,保证安全投入,持续保持煤矿安全生产条件,保护矿工生命安全。 二、等级设定 煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级。 三、工作要求 1.建立和保持 煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备

和管理水平、强化培训,使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准,保障安全生产。 2.目标与计划 制定安全生产标准化创建年度计划,并分解到相关部门严格执行和考核。 3.组织机构与职责 有负责安全生产标准化工作的机构,各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。 4.安全生产标准化投入 保障安全生产标准化经费,持续改进和完善安全生产条件。 5.技术保障 健全技术管理体系,完善工作制度,开展技术创新;作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求,审批手续完备,贯彻执行到位。 6.现场管理和过程控制 加强各生产环节的过程管控和现场管理,定期开展安全生产标准化达标自检工作。 7.持续改善 煤矿取得的安全生产标准化等级,是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时,对煤矿安全生产标准化工作现状的测评,是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。取得等级的煤矿应在取得的等级基础上,有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施,规范员工安全行为,进一步改善安全生产条件,使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件,并不断提高安全生产标准化水平,建立安全生产标准化长效机制。

2017一通三防安全生产标准化题库

2017年“一通三防”安全生产标准化题库 一、单选题: 1、煤矿安全生产标准化评分方法通风部分所占权重为()。 A、0.10 B、0.12 C、0.16 D、0.18 2、矿井必须安装( )套同等能力的主要通风机装置,1用1备。 A、1 B、2 C、3 D、4 3、全矿井、一翼或者一个水平通风系统改变时,编制通风设计及安全技术措施,经()审批。 A、企业技术负责人 B、矿长 C、矿总工程师 D、董事长 4、巷道贯通前应当制定贯通专项措施,经( )审批。 A、企业技术负责人 B、矿长 C、矿总工程师 D、董事长 5、实现()变电所功能的中央变电所有独立的通风系统。 A、矿井 B、主要 C、采区 D、工作面 6、装有主要通风机的回风井口的防爆门符合规定,每( )个月检查维修1次。 A、1 B、3 C、6 D、12 7、矿井必须每()个月至少检查1次反风设施。 A、1 B、3 C、6 D、12 8、新安装的主要通风机投入使用前,进行()次通风机性能测定和试运转工作。 页脚内容1

A、1 B、2 C、3 D、4 9、矿井每()进行1次通风能力核定。 A、月 B、季度 C、半年 D、年 10、矿井每()天至少进行1次井下全面测风。 A、6 B、10 C、15 D、30 11、矿井外部漏风率每()至少测定1次。 A、月 B、季度 C、半年 D、年 12、矿井外部漏风率在无提升设备时不得超过()%。 A、3 B、5 C、10 D、15 13、采煤工作面进、回风巷实际断面不小于设计断面的()。 A、1/3 B、2/3 C、3/5 D、4/5 14、矿井其他通风巷道实际断面不小于设计断面的()。 A、1/3 B、2/3 C、3/5 D、4/5 15、局部通风机及其启动装置安设在进风巷道中,地点距回风口大于()m。 A、3 B、5 C、10 D、15 16、局部通风机离巷道底板高度不小于()m。 A、0.3 B、0.5 C、1 D、2 页脚内容2

2017年安全教育培训计划

XXX(2017)1号 2017年安全教育培训计划 公司各单位: 为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保公司管理体系的运转,根据公司实际情况,特制定本安全生产教育培训计划。 培训对象包括企业管理人员和作业人员。 培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。 一、培训内容 1、法律法规的培训 为进一步加强全员意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。 2、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理制度,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。 3、继续教育的培训

根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 4、特种作业人员培训 对本年度所有新开工程的架子工、电工、焊工、起重工进行特殊工种培训,培训安排根据各项目部新开工程而定,培训由工程部组织实施。 二、实施措施 充分发挥各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科室和各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以保证员工培训计划工作更紧密与公司生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级主管部门要求持证上岗的岗位,未取得岗位证书不准上岗。 三、要求 各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作。 四、教育和培训的学时 根据《安全生产培训管理办法》(国家安监总局令第44号)的要求如下: 1、企业法人代表、经理每年不少于30学时; 2、项目经理、专职安全管理人员每年不少于40学时; 3、其他管理和技术人员每年不少于20学时; 4、特殊工种每年不少于20学时; 5、新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。 五、教育培训的形式和内容 按等级、层次和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意识和安全管理水平;作业人员重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 1、新工人三级教育 对新工人和调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,

最新版《土木工程概论》习题及答案

土木工程概论习题 第一章绪论 1.1土木工程概论课程的任务 1、简述土木工程的概念及其包含的内容。 答:概念:土木工程是建造各类工程设施的科学技术的总称,它即指工程建设的对象,即建在地上、地下、水中的各种工程设施,也指所应用的材料、设备和所进行的勘探设计、施工、保养、维修等技术。 包含的内容:基础工程、房屋建筑工程、交通土建工程、桥梁工程、港口工程、地下工程、水利水电工程。 1.2土木工程发展历史概述 1、简述古代土木工程的特点。 答:没有系统的设计理论,主要依靠经验 2、简述近代土木工程的特点。 答:(1)、有了比较系统的设计理论,如1683年意大利学者伽利略发表了“关于两门新科学的对话”,首次用公式表达了梁的设计理论;1687年牛顿总结出力学三大定律,为土木工程奠定了力学分析基础;1825 年,法国的纳维于1825 年建立了土木工程中结构设计的容许应力法。(2)、从材料方面讲,1824年波特兰水泥发明;1867年钢筋混凝土开始应用于土木工程;1859 年转炉法炼钢发明 3、简述现代土木工程的特点。 答:(1)、功能要求多样化:由于电子技术,精密机械,生物基因工程,航空航天等高技术工业的发展,许多工业建筑提出了恒湿、恒温、防微震、防腐蚀、防辐射、防磁、无微尘等要求,并向跨度大、分隔灵活、工厂花园化的方向发展。 (2)、城市建设立体化:经济发展、人口增多,造成城市用地紧张、交通拥挤。 (3)、交通工程快速化:市场经济要求运输系统快速、高效,现代化技术的进步提供了条件。(4)、工程设施大型化 1.2土木工程的未来 1、目前土木工程面临的形势有哪些? 答:(1)、世界正经历工业革命以来的有一次重大变革,这便是信息(包括计算机、通信、 网络等)工业的迅猛发展,可以预计人类的生产、生活方式将会发生重大变化。 (2)、航空、航天事业等高科技事业的发展,月球上已经留下了人类的足迹,对火星及太阳 系内外星空的探索已取得了巨大进步。 (3)、地球上居住人口激增,目前世界人口已经达60 亿,预计21 世纪末,人口要接近百亿。地球上的资源有限,日益浩劫 (4)、生态环境受到严重破坏,随着工业的发展、技术的进步,人类的生存环境却日益恶化。2、未来土木工程的发展趋势? 答:(1)、重大工程项目将陆续兴建 (2)、土木工程将向太空、海洋、荒漠地开拓 (3)、工程材料向轻质、高强、多功能化发展 传统材料的改性、化学合成材料的应用 (4)、设计方法精确化,设计工作自动化 (5)、信息和智能化技术全面引人土木工程

2017年质量标准化培训教案(掘进)

2017版煤矿质量标准化培训教案(掘进专业) 第一讲:质量标准化培训教案(掘进专业)第一部分(工作要求)和第二部分(重大事故隐患判定)。 学习时间:2017.6.30 授课人员:111 教学过程: 一、工作要求 1.生产组织 (1)煤巷、半煤岩巷宜采用综合机械化掘进,综合机械化程度不低于50%,并持续提高机械化程度; (2)掘进作业应组织正规循环作业,按循环作业图表进行施工,、掘进队伍应完成考核周期内进尺计划; (3)采用机械化装运煤(矸),人工运输材料距离不超过300m; (4)掘进队伍工种配备满足作业要求。 2.设备管理 (1)掘进机械设备完好,装载设备照明、保护及其他防护装置齐全可靠,使用正常; (2)运输系统设备配置合理,无制约因素; (3)运输设备完好,亮化整洁,附件齐全、运转正常,电气保护齐全可靠;减速器与电动机实现软起动或软连接; (4)运输机头、机尾固定牢固,行人处应设过桥; (5)轨道运输各种安全设施齐全可靠。 3.技术保障 (1)掘进工作面有矿压观测、分析、预报制度; (2)按地质及水文地质预报采取针对性措施; (3)坚持有疑必探,先探后掘的原则; (4)掘进工作面设计、作业规程编制审批符合要求,贯彻记录齐全。地质条件等发生变化时对作业规程及时进行修改并完善补充安全技术措施; (5)作业场所有规范的施工图牌板;

4.岗位规范 (1)作业人员操作规范,无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律(以下简称“三违”)的行为; (2)管理人员、技术人员应掌握掘进作业规程的内容;作业人员应熟知本岗位操作规程和作业规程相关内容; (3)作业前进行安全确认。 5.工程质量与安全 (1)建立工程质量考核验收制度,验收记录齐全; (2)规格质量、内在质量、附属工程质量、工程观感质量符合GB50213合格的要求。未明确规定的支护方式或施工形式参照执行; (3)巷道支护材料规格、品种、强度等符合设计要求; (4)掘进工作面控顶距符合作业规程要求,杜绝空顶作业。临时支护符合规定,安全设施齐全可靠; (5)无失修的巷道。 6.文明生产 (1)作业场所卫生整洁;工具、材料等分类、集中放置整齐,有标志牌; (2)设备设施保持完好状态; (3)巷道中有醒目的里程标志;转载点、休息地点、车场、图牌板及硐室等场所有照明。 二、重大事故隐患判定 本部分重大事故隐患: (1)图纸作假,隐瞒掘进工作面的; (2)未配备负责掘进工作的专业技术人员的。

安全生产标准化2017版全套资料

1、安全目标 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年1月

目录1 1.安全目标管理制度的发布文件 2.安全目标管理制度 3.安全总体目标和年度目标的发布文件 4.总体和年度安全目标 5.年度安全目标实施计划 6.安全目标考核表 7.安全目标考核记录 8.安全目标完成效果评估和调整的通知 9.安全目标完成效果评估和调整计划

临江市宏大水泥有限责任公司文件宏大水泥发字〔2017〕6号签发人:王惠生 关于制定安全目标管理制度的通知 各部门: 为了加强安全管理,坚决杜绝违章指挥、违规操作现象,确保全年安全无事故,经研究决定,将修订后的《安全目标管理制度》印发给相关部门,希有关部门认真执行,并在实践中如果出现新的情况希及时上报。 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月 17 日 主题词:安全目标管理制度通知 临江市宏大水泥有限责任公司 2017年 1 月17日印

安全目标管理制度 一、目的 为了能更好的明确、分解、实施、考核安全各项指标,达到安全目的,特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于本单位全体人员。 三、职责 1、安全管理部门负责本单位的安全相关指标的制定和考核。 2、财务部门负责具体落实工伤事故的考核处罚。 3、各部门负责将安全指标目标分解到业户,定期监督检查目标指标的完成情况,并负责安全指标目标的考核。 4、分管安全经理负责提出对安全指标的考核建议。 5、经理负责批准目标指标的制定和考核。 四、目标 2017年全年安全事故为零:

1、死亡及重伤事故为零 2、重大火灾(爆炸)事故为零 3、重大责任事故为零 五、指标内容 1、员工安全教育培训率为100% 2、特种作业持证上岗率为100% 3、事故隐患整改率为100% 五、目标与指标的分解与实施 1、安全管理部门 (1)负责组织日常性安全检查,排查隐患,跟踪落实隐患整改情况。 (2)分解的工伤事故控制指标,严格按照指标要求贯彻执行。 2、各业户 (1)业户负责人亲自带头每日对店面进行安全检查,并做好检查记录,发现隐患及时予以处理或上报有关领导。 (2)狠抓违反安全管理现象,并按照制度进行处罚。 六、企业级指标的考核办法 1、安全隐患排查率、隐患整改率指标要求达到100%,凡考核中发现有遗漏,未达到100%的,视情节,考核单位第一责任人和直接责任人100—500元的处罚。

2017年安全教育培训计划

2017年度安全教育培训计划 (2017年修订) 三界沟煤矿

目次 1 安全教育培训计划 (2) 1前言 (2) 2培训教育目的 (2) 2 新工人安全教育培训计划 (3) 2.1培训对象 (3) 2.2培训目的 (3) 2.3培训要求 (3) 2.4培训内容及落实安排 (3) 2.5煤矿开采安全 (4) 2.6典型事故案例分析 (5) 3培训时间安排 (6) 4培训管理要求 (6) 5安全知识考核合格证培训计划 (6) 6特种作业人员培训计划 (6) 6.1培训对象 (6) 6.2培训目的 (7) 6.3培训人数 (7) 6.4培训计划表 (7) 7 2017 年安全生产培训学习课程安排表 (7) 8全年培训计划表 (8) 9新工人培训课时安排表 (8) 10矿各种规章制度, (9) 11采掘作业规程及复工安全技术措施 (9) 12“一通三防”与灾害预防 (9) 13各特殊工种岗位责任制 (9) 14安全用电 (9) 15安全生产事故案例分析 (9) 16自救与现场急救 (10) 17职业危害防治 (10) 18现场参观学习 (10) 1 安全教育培训计划 1前言 为进一步规范和加强煤矿从业人员的安全培训工作,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第 3 号)《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》(安监总培训字〔2005〕91 号)强化安全管理,全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为了将安全生产方针、政策、法律、法规和“管理、装备、培训”三并重的原则,促进安全生产基础管理工作,根据《安全生产法》的有关规定及要求,认真开展安全生产教育培训工作,切实提高全体职工的法制观念,安全意识、技术水平和操作技能等综合素质,提升矿井的抗灾能力,为安全生产奠定基础,根据本矿实际,特制定安全生产教育培训计划如下: 2培训教育目的

2017版安全生产标准化细则

煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 (征求意见稿) 第1部分总则 一、基本条件 安全生产标准化煤矿应具备以下基本条件: 1.证照(采矿许可证、安全生产许可证、矿长安全生产知识和管理能力考核合格证、营业执照)齐全有效,依法开采; 2.正常连续生产(连续停产不超过3个月); 3.建立健全煤矿安全生产责任制; 4.设置安全生产管理机构,配置满足工作需要的人员及装备; 5.建立安全生产标准化责任体系,制定并执行安全生产标准化考核评比及奖惩制度(办法),按规定正常开展安全生产标准化自查考评工作。 二、等级设定和评定程序 1.煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级,三级是煤矿组织生产所应达到的最低标准。 2.煤矿安全生产标准化考核评级,按照企业自评申报、现场考核、公示监督、公告认定的程序进行。 三、工作要求 1.建立和保持 煤矿是创建并持续保持标准化标准的责任主体。应通过实施风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训,落实安全生产标准化标准,使煤矿达到并保持安全生产标准化等级,保障安全生产。 2.目标与计划 制定安全生产标准化创建年度计划,并分解到相关部门严格执行和考核。 3.组织机构与职责 有负责安全生产标准化工作的机构,各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。 4.安全生产标准化投入 安全生产标准化经费有保障,改进和完善安全生产条件。 5.技术保障 健全技术管理体系,完善工作制度,开展技术创新;作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求,审批手续完备,贯彻执行到位。 6.现场管理和过程控制

加强各生产环节的过程管控和现场管理,定期开展安全生产标准化达标自检工作。 7.持续改善 在取得安全生产标准化等级的基础上,有目的、有计划的持续改进工艺技术、设备设施、管理措施,规范员工安全行为,进一步改善安全生产条件,使煤矿持续保持并提高安 全生产标准化水平,建立安全生产标准化长效机制。 四、煤矿安全生产标准化体系 1.井工煤矿 (1)安全风险分级管控。考核内容执行本方法第2部分“安全风险分级管控”的规定; (2)事故隐患排查治理。考核内容执行本方法第3部分“事故隐患排查治理”的规定。 (3)通风。考核内容执行本方法第4部分“通风”的规定。 (4)地质灾害防治与测量。考核内容执行本方法第5部分“地质灾害防治与测量”的规定。 (5)采煤。考核内容执行本方法第6部分“采煤”的规定。 (6)掘进。考核内容执行本方法第7部分“掘进”的规定。 (7)机电。考核内容执行本方法第8部分“机电”的规定。 (8)运输。考核内容执行本方法第9部分“运输”的规定。 (9)职业卫生。考核内容执行本方法第10部分“职业卫生”的规定。 (10)安全培训和应急管理。考核内容执行本方法第11部分“安全培训和应急管理” 的规定。 (11)调度。考核内容执行本方法第12部分“调度”的规定。 五、煤矿安全生产标准化评分方法 1.井工煤矿安全生产标准化评分方法 (1)井工煤矿安全生产标准化考核满分为100分,采用各部分得分乘以权重计算,各部分的权重见表1-1。 表1-1 井工煤矿安全生产标准化评分表

第一章疾病概论习题

第一章疾病概论习题 一、单选题 1.有关健康的正确提法是 A.健康是指体格健全 B.健康是指精神上的完全良好状态 C.健康是指社会适应能力的完全良好态 D.健康是指没有疾病或病痛,躯体上、心理上和社会适应上的完全状态。2.下述哪项是属于病人的症状 A.体温升高 B.胸痛 C.肝大 D.白细胞升高 3.病因学研究的内容是 A.与疾病发生相关的环境因素 B.疾病发生的原因与条件 C.与疾病发生密切相关的危险因素 D.疾病时的损伤与抗损伤反应 4.下述哪项不属于生物性致病因素 A.病毒 B.真菌 C.立克次体 D.四氯化碳 5.导致青霉素过敏的致病因素属于 A.生物性因素 B.先天性因素 C.免疫性因素 D.营养性因素 6.血友病的致病因素属于 A.生物性因素

B.遗传学因素 C.先天性因素 D.理化性因素 7.关于损伤与抗损伤规律,说法错误的是 A.两者的斗争贯穿与疾病的始终,为疾病各种临床表现的基础B.两者力量的对抗决定着疾病发展的方向 C.两者相互联系、相互斗争、相互转化 D.往往抗损伤因素战胜损伤因素 8.进行复苏的关键时期是 A.濒死期 B.临床死亡期 C.生物学死亡期 D.脑死亡期 9.死亡的概念是指 A.组织器官生命活动的终止 B.呼吸、心跳停止、各种反射消失 C.机体作为一个整体的机能的永久性停止 D.脑干以上中枢神经系统处于深度抑制状态 10.死亡的标志 A.心跳停止 B.呼吸停止 C.脑死亡 D.神经反射消失 二、多选题 1.下列说法正确的是 A.症状指患者的主观感觉 B.体征是患者临床检查出的客观表现 C.不同的疾病可出现相同的症状和体征 D.相同的疾病可出现不同的症状和体征 2.疾病发生发展与下列哪些因素有关

2017年新入职护士规范化培训方案

2017年新入职护士规范化培训方案 为了提高新上岗护理人员的思想和业务素质,更快地适应临床工作,更好地为临床服务,以优质护理为依据,通过集中授课、视频、录像辅导、操作培训,切实提高护理员个人基本素质,进一步规范化培训,夯实基础护理和基本技能,提高护理服务质量。特制订如下实施方案。 一、培训目标:通过培训,全面提高新入职护士的综合素质,以更好的达到我院各岗位护理人员技术能力要求。 二、培训对象:2017年新进护士 三、培训计划及要求: 1、新护士培训计划分两阶段进行: 第一阶段:在护理部进行,依据新护士个人情况,帮助熟悉医院环境,了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为规范要求、熟悉基本护理技能操作规范等。 第二阶段:在临床科室内进行,主要为专科知识培训。各相关科室护士长要列出科内须了解掌握的相关制度、职责;常见护理操作标准;应急预案等。培训内容及时间、考核方式均有记录。 2、具体培训:各相关科室护士长根据本科室的专科情况制定具体培训计划,使新进人员了解培训目标、内容及考核方式。教学老师对照计划按时间完成培训。 3、培训方式:采取院内集中授课、操作演示、科内病房集中培训、病房专人带教、单独讲解及对照计划自学相结合进行培训。 4、培训时间:护理部培训时间一周;临床科室培训时间一年。 5、考核方式: (1)院内考核:试用期3月内由护理部组织进行理论和操作考核;满一年进行全面的理论和技术操作考试。

(2)科内考核:护士出科前由护士长组织进行理论和操作考核,考核成绩上交护理部。 四、培训内容及安排 1、培训地点:理论课程:行政四楼会议室 操作示教: 院内操作示教室 2、理论课程内容: 医院发展史和各科室、部门特点简介 护士职业礼仪与行为规范 护士条例及法律法规、核心制度与出入院流程 优质护理服务 院感管理及自我防护知识 武汉市护理文件书写规范 3、操作培训内容: 静脉输液 吸痰 心肺复苏基本生命支持术+简易呼吸器使用技术

2017年铝加工安全教育培训考试试题及答案

2017年铝加工安全教育培训考试试题及答案 一、填空题:(每空1分,共10分。把正确答案填在括号内。) (1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。 (2)安全生产的管理方针是(安全第一),(预防为主),(综合治理)。 (3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上,有可能坠落的高处进行的作业。 (4)无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的(人为因素)。 (5)铝的熔点是多少?(660℃以上)铸造时的温度(720-730℃)要防止铝液对人体(烫伤)。 (6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。 (7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时,就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 (8)检修设备时,应该挂(有人工作,禁止合闸)的安全标志牌,以提醒人们注意。 (9)炉内精炼时时,炉前工必须使用哪类个人防护用具?(答:护眼罩.、手套、防热罩 ) (10)安全标志分为哪几类?(答:禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类 ) 二、问答题:每题2分共10分(选答题另加分) 1、事故发生的原因概括有那几点?答:事故发生的原因概括讲有三点,即人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。 2. “三违”指的是?答:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3. “四不伤害”指的是?答:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害,保护他人不被伤害。 4. 新工人三级安全教育指的是哪三级?答:厂级、车间级、班组级。 5、事故处理的“四不放过”原则指的是? 答:事故原因未查清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有制定出防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。 选答题:每题另加2分 1、设备电器上的“三大保护”指的是?答:保护接地、漏电保护、过电流保护。 2、我国安全色常用哪几种颜色?答:红、黄、蓝、绿。 3、在人员进入停止运转的设备内部或上部进行修理时,事前应切断电源,锁上电源开关,挂上什么标志牌,并( )?答:挂上“有人作业,禁止合闸”,并( 设专人监护)。

第一章os概论习题

第1章操作系统概论作业 学号:姓名: 一、单项选择题(请将答案填在题前的括弧内) ()1、操作系统负责为用户程序完成()的工作。 A、应用无关和硬件相关 B、应用无关和硬件无关 C、应用相关和硬件相关 D、应用相关和硬件无关 ()2、操作系统是对()进行管理的软件。 A、硬件 B、软件 C、计算机资源 D、应用程序 ()3、用户通过()来调用操作系统。 A、跳转指令 B、子程序调用指令 C、系统调用指令 D、以上3种方始都可 ()4、所谓()是指将一个以上的作业放到主存,这些作业共享计算机资源,且同时处于运行开始与运行结束之间。 A、多道 B、批处理 C、分时 D、实时 ()5、以下下()不是分时系统的特征。 A、交互性 B、同时性 C、及时性 D、同时性 ()6、计算机操作系统的功能是()。 A、把源代码转换成目标代码 B、提供硬件与软件之间的转换 C、提供各种中断处理程序 D、管理计算机资源并提供用户接口 ()7操作系统的特征是()共享、虚拟以及异步 A、并发 B、多道 C、中断 D、实时 ()8、处理器将操作系统程序执行的状态与用户程序执行状态称为? A 屏蔽中断状态和开放中断状态 B 用户态与核心态 C 关闭状态与开放状态 ()9、下列什么不是OS关心的主要问题 A、管理计算机裸机 B、设计用户程序与计算机硬件系统的界面 C、管理计算机系统资源 D、高级程序设计语言的编译器 ()10、允许多个用户交互方式使用计算机的OS称为();允许多个用户将作业计算机集中处理的计算机称为();计算机系统及时 处理过程控制数据并作出响应的OS称为()。 A、批处理OS B、分时OS C、多处理器OS D、实时OS E、网络OS ()11、linux的设计模式属于(),windows的设计模式属于()。 A 单核设计模式 B 微核设计模式 C 面向对象的设计模式 D、C/S模式 二、判断题目 1、UNIX操作系统是多用户操作系统() 2、windows是多任务操作系统() 3、用户程序可以通过设置程序状态字进入核心态执行() 4、中断指令是一种特权指令() 5、微内核操作系统提供消息机制,比整体内核执行效率高() 6、操作系统是计算机系统中的第一层软件() 7、虚拟是指虚拟存储功能和虚拟文件系统功能() 三、填空题 1、操作系统提供()和 ()两种用户接口。 2、负责解释操作系统命令的程序叫()。Linux的这个程序 叫()。 3、系统调用是通过()来实现的。当发生系统调用,处理 器的状态会从()态变为()态。 4、输出重定向的符号是()。 5、后台执行命令是指()。

2017年度监理安全教育培训计划

苏州市轨道交通5号线12标土建工程监理安全教育培训计划 编制: 审核: 上海建浩工程顾问有限公司 苏州轨道交通5号线土建05监理部

2017年度安全生产教育培训计划 为加强和规范上海建浩工程顾问有限公司苏州轨道交通5号线土建监理05监理部安全教育培训工作,提高监理人员安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,防范安全事故。结合监理项目部实际,特制定2017年度安全生产教育培训计划: 一、指导思想 为把思想和行动统一到创建平安工地通知精神上来,以本质安全为目标,始终把安全作为第一责任、第一工作、第一效益,进一步健全安全生产监督体系与保证体系,强化各级人员责任制的落实,狠抓隐患排查治理和反违章治理,着力推进安全标准化建设,全面推行安全工作信用评价机制,进一步加大安全检查、整改、考评、奖惩工作力度,真抓实干、强化落实,推动安全生产工作上新的台阶。 二、教育培训目标 通过教育培训,使监理人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,提高安全管理能力,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。 三、重点工作及要求 1.进一步组织学习“两法一条例”,提高领导与员工的安全生产管理法制观念,提高安全生产法制意识。要进一步组织学习监理项目部部安全生产责任制度,提高领导到员工的安全生产管理责任意识。全面落实安全生产责任制,做到各负其责,认真履责。要进一步强化生产过程管理的领导责任,监理部领导班子要轮流现场带队检查,切实落实监理部安全生产技术管理负责制。各级管理人员要坚持“一岗双责”制,在各自职责范围内把安全生产管理责任履行到位;现场监理人员在保证本岗位安全的前提下完成各项生产任务的监理。现场监理人员在遇到险情时及时要求停止施工、撤离现场作业人员,第一时间向总监理工程师汇报。 2.严格按照安全质量监督管理部门等相关单位下发的有关规定,完善安全生产责任制度,要进一步强化安全生产考核激励机制,推动所监理各施工单位各级人员安全生产责任制的落实。充分发挥各个职能部门在安全文明生产中的群体作用,着力营造起一个时时想安全、处处保安全、人人要安全的全额员、全过程、全方位的安全管理氛围,将系统安全的理念贯穿于安全生产管理活动,推动监理

新版安全生产标准化(电子版)

煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 (试行) 第1部分总则 一、基本条件 安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件: 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效; 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并取得考核合格证; 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.建立矿长安全生产承诺制度,矿长每年向全体职工公开承诺,牢固树立安全生产“红线意识”,及时消除事故隐患,保证安全投入,持续保持煤矿安全生产条件,保护矿工生命安全。 二、等级设定 煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级。 三、工作要求 1.建立和保持

煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训,使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准,保障安全生产。 2.目标与计划 制定安全生产标准化创建年度计划,并分解到相关部门严格执行和考核。 3.组织机构与职责 有负责安全生产标准化工作的机构,各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。 4.安全生产标准化投入 保障安全生产标准化经费,持续改进和完善安全生产条件。 5.技术保障 健全技术管理体系,完善工作制度,开展技术创新;作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求,审批手续完备,贯彻执行到位。 6.现场管理和过程控制 加强各生产环节的过程管控和现场管理,定期开展安全生产标准化达标自检工作。 7.持续改善

煤矿取得的安全生产标准化等级,是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时,对煤矿安全生产标准化工作现状的测评,是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。取得等级的煤矿应在取得的等级基础上,有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施,规范员工安全行为,进一步改善安全生产条件,使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件,并不断提高安全生产标准化水平,建立安全生产标准化长效机制。 四、煤矿安全生产标准化体系 1.井工煤矿 (1)安全风险分级管控。考核内容执行本方法第2部分“安全风险分级管控”的规定; (2)事故隐患排查治理。考核内容执行本方法第3部分“事故隐患排查治理”的规定。 (3)通风。考核内容执行本方法第4部分“通风”的规定。 (4)地质灾害防治与测量。考核内容执行本方法第5部分“地质灾害防治与测量”的规定。 (5)采煤。考核内容执行本方法第6部分“采煤”的规定。 (6)掘进。考核内容执行本方法第7部分“掘进”的规定。 (7)机电。考核内容执行本方法第8部分“机电”的规定。 (8)运输。考核内容执行本方法第9部分“运输”的规定。

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