婚纱影楼化妆师工作说明书样本

婚纱影楼化妆师工作说明书样本
婚纱影楼化妆师工作说明书样本

婚纱影楼化妆师工作说明书样本

工作概要:负责妆面设计及美容品推销。

工作职责:

(一)事务性工作:事务性工作:

?参加每天上班前的早训及每周每月例会。

?每天提前十分钟到岗,上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。

?没有顾客或下班前及时清理化妆台及用品、用具,保持化妆台及造型用品、用具的清洁、保养及维护。

?钻研专业化妆技术,了解化妆用品,把握流行趋势,参与化妆造型研发与创作。

?工作之余主动帮助配合礼服工作及化妆助理培训工作。

?积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。

(二)重点工作:

?尊敬并服从上司,符合服务规范和标准工作流程。

?为顾客提供技术专业、亲切周到的化妆造型服务及

业绩推销工作。

?积极参加公司及部门组织的各类培训,主动学习,不断提升专业技术及服务水准。

?自行检查当天业绩的完成率,分析原因,并有针对性的解决努力完成业绩任务。

?根据客人反馈及每日小样质检改进化妆技术。

工作流程:

(一)每日提前到岗,整理、检查仪容(发型、妆面、着装、工作牌)是否符合公司形象要求)后打考勤卡。

(二)参加部门早会,接受每日服务规范训练。

(三)根据调度安排进行顾客服务工作,提前做好顾客服务准备工和。

(四)主动热情迎接顾客的到来,为顾客营造亲切、轻松的服务环境。

(五)为顾客进行专业服务前,与顾客进行充分沟通,征求顾客意见,态度和蔼可亲,为顾客角度着想,尽

量满足顾客要求,如不能满足需耐心解释(避免谈

及顾客私人问题和公司利润及个人收入等话题)。

(六)为顾客提供亲切的服务过程中适时进行推销,推销说词规范,解释到位,避免引起客怨,随时虑及顾

客感受,技术动作熟练,轻重适度。

(一)专业服务后严格自检,包装是否得体,细节是否完美。在移交下一环节前征求顾客意见,达到顾客满

意为止。

(二)做好一手交一手工作,随时保持化妆台整洁。

(三)按正常的先后顺序为顾客服务,如需顾客等候,向顾客礼貌致歉,赢得到顾客理解,如等待时间过长,

做好顾客安抚工作(倒水或关问)。

(四)服从调度及部门主管的工作安排,下班前做好请示、交接及相关表单填写工作,班前事项完善后方可

打卡更换工作服下班。

(五)下班前请示部门领班,汇报业绩,并提出改进方法,一切事项交接完全后方可打卡更换工作服下班。工作规范:

(一)知识:生产流程、化妆造型、美容护肤

(二)能力:协调能力、沟通能力

(三)技能:专业化妆技能、妆面与礼服造型的搭配、基础摄影理论、后期制作、营销

(四)仪表:必须着制服及黑色有跟皮鞋,并注意妆面,包括口红、眉、眼影、眼线、睫毛、发型,要求时

尚新潮,合乎规范,专业感强。

(五)精神风貌:专精专业、面带微笑、声音轻柔、礼貌耐心。

(六)行为准则:

1、以服务者的角色定位自己,尊重顾客。

2、一切从顾客满意出发,随时随地为顾客着想。

3、微笑服务,适时赞美,为顾客营造亲切、轻松的服务氛围。

责任:

(一)对因妆面设计不恰当,或未达到顾客要求造成客人重拍负责。

(二)对因沟通不够或服务不到位,造成客人抱怨负责。

(三)对因自己工作不细心,造成顾客身体伤害(事故)负责。

(四)对管辖范围内物品的清洁、保养、维护负责。

化妆师岗位职责

化妆师岗位职责 1、化妆师岗位职责 1.热爱本职工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动,任劳任怨,讲文明礼貌,要求清洁卫生,作风正派,不谋私利,在主管的领导下服务好每一位顾客。 2.熟练掌握化妆、盘发知识及操作程序,有高超的技艺,熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法。 3.掌握规定的化妆技巧,研究化妆方面的发展趋势,不断推陈出新,有培养助手的能力。 4.微笑服务,礼貌热情,接待顾客主动问好,“请”字开头,“谢”不离口。耐心细致地问顾客的喜好、要求,为其尽力服务,使顾客称心如意,送客时送上祝福语。杜绝带着情绪上班,与客人发生争执。 5.仪容仪表要整洁,化妆上班,讲究职业道德,做到文明服务,保持口齿清新,化妆时不能面对顾客呼吸,保持化妆的高水准技术,维护影楼声誉。 6.负责保管、使用化妆用品,对套刷、粉扑每天清洗一遍,同时节约使用化妆用品,对于易损坏的化妆品(如口红、胶水)妥善保管,可以重复使用(如假睫毛)的用过后必须存放起来,避免不必要的浪费,提出化妆用品的采购建议,保持化妆台面的整洁和干净。 7.遵守纪律,爱护公物,严格执行影楼各项规章制度,不准擅离职守,上班时间不做与本岗位无关的任何事。 8.化妆师在工作中应主动介绍化妆程序,注意征求顾客意见。 9.有良好的职业道德,化妆时神情专注,动作轻快、熟练。根据顾客的要求按照顾客的脸形、气质和头发疏密认真细致地做出客人的理想造型。 10.各保管头饰、首饰、假发、头纱及手套的化妆师,必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧并进行登记,以便对遗失或坏掉的加以补充。 11.新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆助理及时放回原处,不得任意放在化妆台上或随便乱丢。 12.化妆师必须每月集体学习礼服配套及头饰的搭配,对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调,不够的造型用品及时写购物单交与经理及时购回,不得因短货而影响造型。

编制岗位说明书注意事项说明

于编制岗位说明书具体事项的说明 按照《吉林省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(吉人社联字〔2009〕25号)要求,在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内,制订岗位设置实施方案,编制岗位说明书。为做好这项工作,我们制定了《岗位说明书》参考样本供参考,现对编制《岗位说明书》具体事项说明如下: 一、岗位说明书项目 1.单位名称:填写本单位的标准称谓。 2.岗位名称:按所设岗位称谓填写,如人事科科长、研究员、司机等。 3.工作部门:填写任职机构或内设机构称谓,如办公室、住院部、后勤科等。 4.岗位代码:是指按一定规则编写的,通过代码体现岗位属地、特征等事项的代码。 5.岗位类别:指管理、专技、工勤三类岗位,或指特设岗位。 6.岗位等级:指管理、专技、工勤三类岗位中的某一级。职员岗位需注明几级领导职员和几级非领导职员。 7.岗位职责任务:是明确做什么的问题。要列出本岗位应承担的全部职责的工作项目,要求内容具体,责任落实。 8.岗位工作标准:是明确做到什么程度的问题。要列出每个工作项目达到的要求质量、数量的基本标准和完成的时限。

9.岗位聘用条件:即明确岗位资格。要以完成本岗位所需的学识、才能、技术和经历为前提,以岗位工作需要为依据,从单位人员状况的实际出发,符合《吉林省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(吉人社联字〔2009〕25号)规定的基本任职条件和岗位的具体条件。 二、岗位代码编制规则 岗位代码由26个英文大写字母和阿拉伯数字混编而成。分一级属地和二级属地,一级属地事业单位岗位代码11位,二级属地事业单位岗位代码12位。 一级属地第1位代码为,A:省直、B:长春、C:吉林、D:四平、E:辽源、F:通化、G:白山、H:白城、I:松原、J:延边、K:长白山管委会。 一级属地第2—4位代码,用三位阿拉伯数字按顺序编写(001、002…….),为主管部门代码或无主管部门事业单位代码;第5—7位仍用三位阿拉伯数字按顺序编写(001、002…….),为主管部门所属事业单位代码或无主管部门事业单位下属事业单位代码;第8位用一个英文大写字母编写,代表岗位类别,A 为管理岗位,B为专技岗位,C为工勤岗位;第9位仍用英文大写字母编写,A为正式岗位,B为临时岗位,C为特设岗位;第10—11位用阿拉伯数字编写,代表岗位级别,管理岗位01—10、专技岗位01—一三、工勤岗位01—06(高级技师—普通工)。 二级属地代表各市州管辖的行政区,用两个英文大写字母编写,第2位代码在一级属地下编写,顺序按A—Z自然排序。

化妆师工作职责

化妆师工作职责 (一)事务性工作: ·参加每天上班前的早训及每周每月例会。 ·每天提前十分钟到岗,上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。 ·没有顾客或下班前应及时清理化妆台及用品、用具,保持化妆台及造型用品、用具的清洁、保养及维护。 ·随时与同事交流业务,钻研专业造型技术,了解世界最新造型潮流,并依据顾客的实际情况应用于自己的工作中。 ·掌握各种气质、类型及各年龄段造型的处理要求。 ·工作之余主动帮助配合礼服、化妆工作,及培训造型助理。 ·做好每日耳环、项链的盘点清理。 ·积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。 (二)重点工作: ·对上司尊敬并服从,服务严格按造型师工作流程及说辞进行。 ·造型前,与客人先沟通、交流、顺应客人要求,耐心倾听客人意见,但须给予专业建议。 ·根据客人喜好及脸型、气质等进行造型设计,并要求与妆面、礼服达到整体统一。 ·做好推销工作,努力完成业绩任务,每月根据具体的个人业绩目标拟订具体完成途径及方式方法上报造型部领班。 ·自行检查当天业绩的完成率,分析原因,并有针对性的解决。

·根据客人反馈及每日小样质检改进造型技术。 化妆师工作流程: (一)每日提前到岗,并整理仪容,包括发型、妆面,着规定之制服,要求妆面时尚、新潮、干净,头发梳理有型。 (二)早会,并进行每日规范及说话术训练。 (三)有顾客进入造型部,造型师应起身迎接并亲切招呼。 (四)如人多顾客须等候,应礼貌的向顾客解释道歉。 (五)为顾客做头发前,应先征求顾客意见,如顾客有特殊要求应尽量满足,如不能满足需耐心解释。 (六)为顾客造型时,应与顾客进行交谈,态度要和蔼可亲,交谈内容要避开顾客的私人问题,公司利润及个人收入等,并适时推销。 (七)做完头发后要先自行检查,发型与脸型是否相符,发丝有无脱落现象,发夹是否夹好;造型师再为客人做好适合的头饰头纱,并整理好婚纱,使顾客在最后的造型中,包装得最为漂亮。 (八)在顾客离开前,还应征求顾客意见,如顾客有疑问,应给予耐心的解释,若顾客有修改的要求,应欣然接受并尽量达到顾客满意为止。 (九)做好一手交一手工作,将顾客带至摄影部,交给摄影部调度,并告知顾客如拍摄中头发有松乱可随时来修整。 (十)下班前请示部门领班,汇报业绩,并提出改进方法,一切完成后方可下班。

化妆师职业生涯规划范文

化妆师职业生涯规划范文 导读:本文化妆师职业生涯规划范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 想要成为一名化妆师,该如何为自己做好规划呢?下面为大家搜集化妆师职业生涯规划范文,以供参考! 化妆师职业生涯规划范文 一、化妆师职业定义 根据《中华人民共和国国家职业分类大典》划分,化妆师属于国家职业分类中第2大类专业技术人员中第10中类文学艺术工作人员中第5小类电影电视制作及舞台专业人员中的第8个职业(工种)。根据国家对该职业的有关说明,化妆师的职业定义主要是指从事影视、舞台演出等演员造型设计并完成造型工作的人员。属于艺术范畴的化妆师职业和属于社区和居民服务类职业(工种)的美容美发师职业虽然在内容上有交叉部分,但在性质上有很大区别。 化妆师- 行业发展 随着社会的发展,艺术生活化、生活艺术化的趋势日趋明显,人们在追求感性美的同时也非常注重形式美、个性美与知性美的统一;另一方面,化妆的多样性应用也非常明显,化妆不再局限于艺术表演范畴,已经扩展到了商业摄影、体育表演、广告制作、影视生产、舞台、音乐制作、中外合拍片、模特时尚、服装服饰、期刊出版、化妆产品形象代言、公众人物形象顾问、明星私人化妆师等广泛领域。进

入21世纪后,化妆师已经成为新兴的、时尚的通用职业(工种)。 目前我国开展的化妆师( makeup girl )国家职业资格考证只有初、中、高三个等级。职业名称:化妆师 国家化妆师职业资格考试 化妆师申报条件: 初级化妆师:(具备下列条件之一者) (1)经劳动或文化教育机构组织的本职业初级正规培训,达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。 (2)本职业学徒期满人员。 中级化妆师:(具备下列条件之一者) (1)取得职业学校、艺术院校、普通中等专业学校相关专业中专以上毕(结)业证书。 (2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。 高级化妆师:(具备下列条件之一者) (1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (2)取得职业技术学院、艺术院校、普通高等院校相关专业大专以上毕业证书。 (3)连续从事本职业12年以上。 考试方式: 1、理论考试——闭卷

事业单位岗位说明书样本模板

事业单位岗位说明 书样本模板 1

事业单位岗位说明书( 样本) 单位名称: ( 盖章) 内设机构名称某中心办公室 岗位名称办公室主任 岗位类别管理岗位岗位等级八级职员 工作职责主持办公室工作。负责部门工作计划、岗位职责的制定和落实; 中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展; 中心内部各部门的组织协调、中心精神文明建设与对外宣传等工作; 中心有关会议会务, 主任会议纪要、年度总结及有关重要报告的审核。 工作任务1、负责单位内部人事管理工作, 组织制定各种人事管理规章制度, 对中心干部调整提出方案; 2、协调部门内外关系, 向中心领导提出处理人事危机的解决方案; 3、负责人员考核的组织实施与监督; 协助各类评奖、评优申报及管理; 4、负责本部门行政管理工作, 部门工作计划、岗位职责的制定和落实; 5、组织开展各类活动, 促进中心精神文明建设; 6、负责中心对外宣传工作; 7、负责中心有关会议会务的组织实施; 8、承办领导和上级单位交办的其它事宜。 工作标准1、协助中心领导处理日常工作既要符合政策规定, 又要体现领导意图; 2、综合协调有力、服务周到全面, 能与其它部门负责人有效沟通, 配合其它部门的工作, 提高工作人员的工作热情, 提升单位对外的影响力; 3、工作做到规范化、程序化、高效率。 任职条件1、中共党员, 具有大专以上文化程度, 具有一定的政策理论水平; 2、在下一级职位有二年以上工作经历; 3、熟悉人事管理工作的政策法规, 有比较丰富的行政管理工作经验; 4、有较强的组织协调能力, 综合分析能力和语言表示能力、文字写作能力, 能熟练运用计算机; 5、有较强的事业心、责任心, 有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。 备注 说明: 编写事业单位岗位说明书的要求是: 1、一岗一书; 2、岗位 2

最全岗位职责说明书(HR必备)模板

最全岗位职责说明书(HR必备)

岗位说明书 编号: HD01 岗位名称: 行政主管 所在部门: 本部 工作关系: 1、上级: 总经理/副总经理( 分管) 2、下级: 本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务: 行政管理、安全管理和领导交办的工作。 工作职责: 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3、负责本部的固定资产管理。

4、负责公司安委办的具体管理工作。 5、负责公司车辆的总体管理。 6、负责本部的房屋租赁管理。 7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 8、领导交办的其它工作。 考核内容( 初定) : 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政办公费用的使用、控制情况。 3、安全指标完成情况。 4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 6、房屋租赁管理的规范性。 7、上级领导综合评价。 聘用条件; 1、知识技能: 具有行政后勤的管理知识, 具有较强的沟通与协调能力, 具有相关的法规知识, 熟悉公司各方面的基本情况。

2、工作经历: 从事相关工作五/七年以上。 3、所需学历: 本科/大专。 岗位说明书 编号: HD02 岗位名称: 总经理( 事务) 助理 所在部门: 本部 工作关系: 1、上级: 总经理/公司领导 2、下级: 无 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门; 集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事; 公司各外聘的顾问、专家。 工作任务: 着重公司对外事务的联络、协调和处理。

最全岗位职责说明书模板

最全岗位职责说明 书

工作关系: 1、上级: 总经理/副总经理( 分管) 2、下级: 本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务: 行政管理、安全管理和领导交办的工作。 工作职责: 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3、负责本部的固定资产管理。 4、负责公司安委办的具体管理工作。 5、负责公司车辆的总体管理。 6、负责本部的房屋租赁管理。

7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 8、领导交办的其它工作。 考核内容( 初定) : 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政办公费用的使用、控制情况。 3、安全指标完成情况。 4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 6、房屋租赁管理的规范性。 7、上级领导综合评价。 聘用条件; 1、知识技能: 具有行政后勤的管理知识, 具有较强的沟通与协调能力, 具有相关的法规知识, 熟悉公司各方面的基本情况。 2、工作经历: 从事相关工作五/七年以上。 3、所需学历: 本科/大专。

岗位说明书 编号: HD02 岗位名称: 总经理( 事务) 助理 所在部门: 本部 工作关系: 1、上级: 总经理/公司领导 2、下级: 无 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门; 集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事; 公司各外聘的顾问、专家。 工作任务: 着重公司对外事务的联络、协调和处理。 工作职责: 1、负责与相关企业、团体和政府部门及公司各驻外机构、公司各外聘顾问、专家的沟通、联络。

化妆造型助理工作说明书

天长地久婚纱摄影 化妆助理工作说明书 工作概要:协助化妆师完成化妆造型服务、礼服挑选等工作。 工作职责: 一、事务性工作: ?参加每天上班前的早训及每周每月例会。 ?每天提前十分钟到岗,上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。 ?没有顾客或下班前协助化妆师及时清理化妆台及用品、用具,保持化妆台及造型用品、用具的清洁、保养及维护。 ?每天进行当天学习及工作情况自检总结工作,每周提交学习及工作总结一份给部门主管(写进步、不足、意见及建议等) 二、重点工作: ?尊敬并服从上司,符合完美服务服务规范。 ?负责男妆、男发等顾客服务工作,严格按公司规范流程及说辞进行顾客服务。 ?负责协助化妆师完成服务及业绩推销工作,如引领安抚顾客、拿取产品等辅助性工作,为顾客提供细致周到的服务。 ?负责协助化妆师完成礼服挑选及换服装、跟棚等工作。 ?积极参加公司及部门组织的各类培训,主动请教化妆师或向同事学习,逐步提升个人专业技术及服务水准。 工作流程: 一、每日提前到岗,整理、检查仪容(发型、妆面、着装、工作牌)是否符合公司形象要 求后打考勤卡。 二、参加部门早会,接受每日服务规范训练。 三、提前做好顾客服务准备工作,根据调度及化妆师安排进行顾客服务工作。 四、主动热情迎接顾客的到来,为顾客营造亲切、轻松的服务环境。 五、为顾客进行专业服务前,与顾客进行充分沟通,征求顾客意见,态度和蔼可亲,站在 顾客角度着想,尽量满足顾客要求,如不能满足需耐心解释(避免谈及顾客私人问题 和公司利润及个人收入等话题)。 六、在为顾客提供亲切的服务,随时虑及顾客感受,技术动作熟练,轻重适度。 七、专业服务后严格自检,包装是否得体,细节是否完美。在移交下一环节前征求顾客意 见,达到顾客满意为止。 八、做好一手交一手工作,随时保持化妆台整洁。 九、按正常的先后顺序为顾客服务,如需顾客等候,向顾客礼貌致歉,赢得到顾客理解,

化妆品店化妆师的工作职责与规范

化妆品店化妆师作为一个新兴行业,越来越受到求职者的追捧。到底这样一个被大家向往的职业究竟是什么样的工作,现在介绍下优秀化妆师的工作职责与工作规范内容。 化妆师工作职责: (一)每日提前到岗,并整理仪容,包括发型、妆面,着规定之制服,要求妆面时尚、新潮、干净,头发梳理有型。 (二)早会,并进行每日规范及说话术训练。

(三)有顾客进入造型部,造型师应起身迎接并亲切招呼。 (四)如人多顾客须等候,应礼貌的向顾客解释道歉。 (五)为顾客做头发前,应先征求顾客意见,如顾客有特殊要求应尽量满足,如不能满足需耐心解释。 (六)为顾客造型时,应与顾客进行交谈,态度要和蔼可亲,交谈内容要避开顾客的私人问题,公司利润及个人收入等,并适时推销。

(七)做完头发后要先自行检查,发型与脸型是否相符,发丝有无脱落现象,发夹是否夹好;造型师再为客人做好适合的头饰头纱,并整理好婚纱,使顾客在最后的造型中,包装得最为漂亮。 (八)在顾客离开前,还应征求顾客意见,如顾客有疑问,应给予耐心的解释,若顾客有修改的要求,应欣然接受并尽量达到顾客满意为止。 (九)做好一手交一手工作,将顾客带至摄影部,交给摄影部调度,并告知顾客如拍摄中头发有松乱可随时来修整。

(十)下班前请示部门领班,汇报业绩,并提出改进方法,一切完成后方可下班。 化妆品店化妆师工作规范: (一)知识:生产流程、造型知识。 (二)能力:协调能力、沟通能力。 (三)技能:造型与妆面的搭配、礼服与妆面造型的搭配、基础摄影理论、基础后期制作、营销。

(四)仪表:必须着制服及黑色有跟皮鞋,并注意妆面,包括口红、眉、眼影、眼线、睫毛、发型,要求时尚新潮,合乎规范,专业感强。 (五)精神风貌:专精专业、面带微笑、声音轻柔、礼貌耐心。 (六)行为准则:做好顾客的迎送工作,当客人进门,第一时间招呼客人;注意十步(三米)内的客人,若眼光与之相碰,则微笑、招呼、安排;对客人关心与尊重并适时赞美。

广东事业单位岗位说明书参考样本

广东省事业单位岗位说明书参考样本(1)2

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2

岗位说明书参考样本之一 岗位说明书 部门名称(盖章):编制日期:2015年月 日办公室昌龙建设学校岗位名称宣传科岗位类别执行岗位等级 4

职责任务1美工:学校宣传画册校园美化部署教学楼美工设计及版面设计视觉宣传栏,宣传橱窗的更换和制作,走廊宣传及学校围墙美化图文设计,校门口形象设计,会议现场图文设计及宣传画册宣传页设计,学校内部出书设计版面 2网站:建立维护学校网站,根据学校的发展及时填充,充分利用网络成为高效工具 3文字:按照学校的部署、要求,用文字制定落实全校宣传思想工作;会议记录,书面写稿稿件收集,组稿,编辑送审发放 4摄像;会议,接待来访,大中小型活动,照相,录像资料拍照及摄影器材保养维护,现场采集,形成文档,制作宣传性电子相册,学校微电影, 5活动策划:负责学校所有个大小活动会议整体预想体策划衔接缜密流畅,开学典礼,接待来宾,运动会竞聘会各种临时会议 工作标准 1技术专业,把好美工部分,质量关,效果关,时间关,达到宣传的理想效果及时更换校内的广告宣传根据学校学要迅速更新 2网站建立新颖,健全没有漏洞,及时更新学校信息,菜单栏目健全,打开菜单栏不能为空白,画面新颖动感强,建立简捷网址,明显的看到学校的优势和前景 3稿件收集,整理文件,并标注日期,记录性文字如,会议,领导讲话,客人来访,完整流畅攥写文字语句通顺,形成存档保留, 4做学校的宣传片,广告片,资料片,备份存档,影像归类5设计学校会议,接待,活动流程,确保每一个环节衔接缜密,没有纰漏,组织语言,架构参与成员,综合各部门参与方式形成文字形式的流程画面

系统实施工作说明书模板

XXXX系统项目实施工作说明书(Statement Of Work) 签署:

文档控制修改记录 审阅 分发

目录 文档控制.................................................. 错误!未定义书签。 修改记录.............................................................. 错误!未定义书签。 审阅错误!未定义书签。 分发错误!未定义书签。 1概述 .................................................. 错误!未定义书签。2项目范围............................................... 错误!未定义书签。 实施范围.......................................................... 错误!未定义书签。 实施主体.......................................................... 错误!未定义书签。 实施部门.......................................................... 错误!未定义书签。 实施地点.......................................................... 错误!未定义书签。 工作时间.......................................................... 错误!未定义书签。 实施业务范围...................................................... 错误!未定义书签。 实施模块范围...................................................... 错误!未定义书签。3实施服务范围........................................... 错误!未定义书签。 项目管理.......................................................... 错误!未定义书签。 系统管理.......................................................... 错误!未定义书签。 业务蓝图.......................................................... 错误!未定义书签。 客户化开发服务(如存在,需说明).................................. 错误!未定义书签。 培训服务.......................................................... 错误!未定义书签。 数据转换.......................................................... 错误!未定义书签。 上线支持.......................................................... 错误!未定义书签。4项目计划和交付项....................................... 错误!未定义书签。 项目总体计划...................................................... 错误!未定义书签。 实施阶段划分...................................................... 错误!未定义书签。 各实施阶段的主要交付项............................................ 错误!未定义书签。 职责分配.......................................................... 错误!未定义书签。 阶段完成.......................................................... 错误!未定义书签。 项目完成.......................................................... 错误!未定义书签。5项目资源计划........................................... 错误!未定义书签。6项目组织和条款......................................... 错误!未定义书签。 双方组织架构...................................................... 错误!未定义书签。 甲方项目组织与职责................................................ 错误!未定义书签。 乙方项目组织与职责................................................ 错误!未定义书签。7项目变更控制流程....................................... 错误!未定义书签。 提出变更.......................................................... 错误!未定义书签。 接收方的响应...................................................... 错误!未定义书签。 申请方的认可...................................................... 错误!未定义书签。 变更实施.......................................................... 错误!未定义书签。

化妆主管及化妆师化妆助理岗位职责

化妆部主管岗位职责: 1、协助经理管理好本部门,认真完成经理交办的各项工作。 2、协调部门员工关系及影楼各部门之间的关系,提高员工协作能力。 3、具有顾客至上,服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责,忠于职守、作风正派和以身作则的职业素质。 4、负责部门员工考勤、工作安排及考核工作,每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”。 5、以身作则,带领部门员工服务好每一位顾客,“请”字开头,“谢”不离口,处理突发事件并汇报经理。 6、加强部门员工技术培训,提高员工专业技能,增强影楼实力,考核员工技术水平。 7、向下传达影楼管理阶层意图,向上汇报员工思想,协调员工与影楼之间的关系。 8、每月制定部门增值营业额计划并督导员工共同完成。 9、监督员工保管好化妆用品及饰品,避免不必要的浪费,提高员工节约意识。 10、负责化妆用品的领取和采购报告,严禁员工私拿影楼物品。 11、安排好早上预约的新娘化妆师,做到不论什么时候,顾客过来有专人服务。

12、监督本部门卫生清洁工作,化妆台面保持整洁。 13、带领员工了解时尚流行和色彩动态,以便更好地为顾客服务。 14、每月召开部门会议,制定计划,探讨解决问题并将结果汇报经理。 15、负责安排各化妆师分别管理头饰、假发、首饰、头纱、手套、化妆品并要求化妆师写清单,以便整理和保管。 化妆师岗位职责: 1、热爱本质工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动,任劳任怨,讲文明礼貌,要求清洁卫生,作风正派,不谋私利,在主管的领导下,服务好每一位顾客。 2、熟悉、掌握化妆、盘发基本知识及操作程序,有高超的技艺,熟悉各种化妆用品、用具的性能、特点和使用方法,掌握工具用品的消毒知识。 3、掌握规定的化妆技巧,研究化妆方面的新发展趋势,不断推陈出新,有培养助手的能力。 4、微笑服务,礼貌热情,接待顾客主动问好,“请”字开头,“谢”不离口。耐心细致地问顾客的喜好、要求,为其尽力服务,使顾客称心如意,送客时送上祝福语。

研发项目工作说明书的模板

专业整理 模板: <项目名称> 工作说明书 V1.0 文档编号:项目名称: 编写:编写日期: 审核:审核日期: 批准:批准日期: WORD格式

文档修订历史记录

目录 1前言 (4) 1.1目的 (4) 1.2文档范围说明 (4) 1.3参考 (4) 1.4术语 (4) 2系统概述 (4) 2.1系统目标 (4) 2.2系统环境 (4) 2.2.1系统运行环境 (5) 2.2.2项目的开发环境 (5) 2.2.3项目的测试环境 (5) 3项目工作范围 (6) 3.1项目的工作任务 (6) 3.2项目不包含的工作 (6) 4项目约束 (7) 4.1进度 (7) 4.2费用约束 (7) 4.3其他约束 (7) 5前提条件 (7)

5.1开发场地 (7) 5.2其他 (7) 6角色职责 (7)

1前言 1.1目的 本文档是XX项目工作的基准。1.2文档范围说明 此文档包含主要内容: 1.3参考 [此处添加参考] 例如:《XX项目业务需求》 1.4术语 [此处添加术语] 2系统概述 2.1系统目标 [此处添加系统要完成的主要目标] 2.2系统环境 [此处添加系统架构和主要运行环境]

2.2.1系统运行环境 [此处根据项目的实际情况填写 例如:硬件环境: 系统运行的最低配置是:IBM RS/6000 H50标配(2CPU、64M内存,9G硬盘)软件环境 AIX Version 4.3 Informix Dynamic Server Version 7.31.UC2 for AIX] 2.2.2项目的开发环境 [此处根据项目的实际情况填写,如果与系统运行环境不一致,要说明原因。 硬件环境: IBM RS/6000 H50标配(2CPU、64M内存,9G硬盘) 软件环境 AIX Version 4.3 Informix Dynamic Server Version 7.31.UC2 for AIX] 2.2.3项目的测试环境 [此处根据项目的实际情况填写,如果与系统运行环境不一致,要说明原因。 硬件环境:

化妆造型师工作手册

化妆造型师工作手册 工作概要:负责妆面设计及美容品推销。 工作职责: (一)事务性工作:事务性工作: ?参加每天上班前的早训及每周每月例会。 ?每天提前十分钟到岗,上班后须先做好个人清洁责任区和本部门清洁。 ?没有顾客或下班前及时清理化妆台及用品、用具,保持化妆台及造型用品、用具的清洁、保养及维护。 ?钻研专业化妆技术,了解化妆用品,把握流行趋势,参与化妆造型研发与创作。 ?主动帮助客户挑选礼服工作及化妆助理培训工作。 ?积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。 (二)重点工作: ?尊敬并服从上司,符合围绕式一对一服务规范和标准工作流程。 ?为顾客提供技术专业、亲切周到的化妆造型服务及现场转介绍工作。 ?积极参加公司及部门组织的各类培训,主动学习,不断提升专业技术及服务水准。 ?自行检查当天业绩的完成率,分析原因,并有针对性的解决努力完成业绩任务。 ?根据客人反馈及每日小样质检改进化妆技术。 工作流程: (一)每日提前到岗,整理、检查仪容(发型、妆面、着装、工作牌)是否符合格(二)参加部门早会,接受每日服务规范训练。 (三)根据调度安排进行顾客服务工作,提前做好顾客服务准备工作。 (四)主动热情迎接顾客的到来,为顾客营造亲切、轻松的服务环境。 (五)为顾客进行专业服务前,与顾客进行充分沟通,征求顾客意见,态度和蔼可亲,为顾客角度着想,尽量满足顾客要求,如不能满足需耐心解释(避免谈及顾客私人问题和公司利润及个人收入等话题)。 (六)为顾客提供亲切的服务过程中适时进行转介绍推销,推销说词规范,解释到

位,随时虑及顾客感受,技术动作熟练,轻重适度。 (七)专业服务后严格自检,包装是否得体,细节是否完美。在移交下一环节前征求顾客意见,达到顾客满意为止。 (八)做好围绕式一对一工作,随时保持化妆台整洁。 (九)如需顾客等候,向顾客礼貌致歉,赢得到顾客理解,如等待时间过长,做好顾客安抚工作(倒水或关心)。 (十)服从调度及部门主管的工作安排,下班前做好请示、交接及相关表单填写工作,班前事项完善后方可打卡更换工作服下班。 (十一)下班前请示部门领班,汇报业绩,并提出改进方法,一切事项交接完全后方可打卡更换工作服下班。 工作规范: (一)知识:生产流程、化妆造型、美容护肤 (二)能力:协调能力、沟通能力 (三)技能:专业化妆技能、妆面与礼服造型的搭配、基础摄影理论、后期制作、营销 (四)仪表:必须着制服及黑色有跟皮鞋,并注意妆面,包括口红、眉、眼影、眼线、睫毛、发型,要求时尚新潮,合乎规范,专业感强。 (五)精神风貌:专精专业、面带微笑、声音轻柔、礼貌耐心。 (六)行为准则: 1、以服务者的角色定位自己,尊重顾客。 2、一切从顾客满意出发,随时随地为顾客着想。 3、做好围绕式一对一规范,微笑服务,适时赞美,为顾客营造亲切、轻松的服务氛围。 责任: (一)对因妆面设计不恰当,或未达到顾客要求造成客人重拍负责。 (二)对因沟通不够或服务不到位,造成客人抱怨和转介绍不达标负责。 (三)对因自己工作不细心,造成顾客身体伤害(事故)负责。 (四)对管辖范围内物品的清洁、保养、维护负责。

化妆师岗位职责

化妆师岗位职责 日常负责工作: 1热爱本职工作,具有强烈的责任感和服务意思,工作积极主动,任劳任怨,讲文明礼貌,要求清洁卫生,作风正派,不谋私利,在主管的领导下服务好每一位顾客。2熟练掌握化妆盘发知识及操作程序,有高超的技艺,熟悉各种化妆用品,用品的性能,特点和使用放大。 3掌握规定的化妆技巧,研究化妆方面的发展趋势,不断推陈出新,有陪养助手的能力。 4微笑服务,礼貌热情,接待顾客主动问好,“请”字开头,“谢”不离口。耐心细致地问贵客的喜好,要求,为其尽力服务,使顾客称心如意,送客时送上祝福语。杜绝带着情绪上班,与客人发生争执。 5仪容仪表要整洁,化妆上班,讲究职业道德,做到文明服务,保持口齿清晰,化妆时不能面对顾客呼吸,保持化妆的高水准技术,维护影楼声誉。 6负责保管使用化妆用品,对套刷粉扑每天清洗一遍,同时节约使用化妆用品,对于易损坏的化妆品(如口红,胶水)妥善保管,可以重复使用的用过后必须存放起来,避免不必要的浪费,提出化妆用品的采购建议,保持化妆台面的整洁和干净。 7遵守纪律,爱护公务,严格执行影楼各项规章制度,不准擅离职守,上班时间不做与本岗位无关的任何事。 8化妆师在工作中应主动自我介绍及介绍化妆程序,注意征求顾客意见。 9有良好的职业道德,化妆时神情专注,动作轻快、熟练。根据顾客的要求按照顾客脸型、气质和头发的疏密度认真细致地做出客人的理想造型。 10.各保管头饰、首饰、假发、手纱及手套的化妆师,必须对本月所使用的用品分类、分色、分新旧进行登记,以便对遗失或坏掉的加以补充。 11.新娘每换一次头饰都要求化妆师或化妆师或化妆助理及时放回原处,不得任意放在化妆台或随便乱丢。 12.化妆师必须每月集体学习礼服配套及头饰的搭配,对白纱、彩纱各种头饰搭配做统一协调,不够的造型用品及时写购物单交与经理及时购回,不得因短货而影响造型。 13.对于已旧或已坏的头饰、假发、首饰、头纱及手套及时清理,如可清洗干净交与洗衣工或自己清洗,如太旧请主管签字换掉。 14.头饰、首饰、假发、头纱及手套架上摆放用品必须整洁有序,条理分明,容易取放。 15.化妆师在取造型用品时不得乱翻乱找,以免弄乱用品,使用完的化妆品凭空盒去换,并签上领取日期及数量。

岗位工作说明书(模板)

岗位工作说明书ZHONGYI BUSINESS HOTEL

工作 经验 1、具有两年以上的行政管理工作。 2、具有较高的政治素养,有强烈的事业心和责任心。 3、熟悉酒店管理和接待服务工作。 4、掌握国家、地方的政策和法规。 5、具有较强的语言文字能力、可撰写公文和报告。 6、具有一定的组织协调和整体控制能力。 6、工作重点、工作条件和注意事项(安全) 1、加强工作重点的督导、检查和控制,特别是饭店的质量主题活动、质量控制体系的完善。 2、加强员工队伍的生活管理和思想建设,真正贯彻饭店的企业文化理念,将“以人为本”的理念落实到员工身上。 3、加强各部门的协调与沟通工作,督导文件与档案的管理,完善饭店的绩效考核和薪酬管理。 7、薪资待遇 转正后两年内享受饭店三级B档工资,试用期工资按8折计算,工作满两年后享受饭店三级A档工资;合同签订后享受社保(养老【高】、城镇职工医疗保险和失业保险)。 8、发展方向 由晋升至岗位;由级档晋升至级档其它发展方向: 中益商务酒店岗位工作说明书 ZHONGYI BUSINESS HOTEL 岗位人事培训干事制定日期2005年2月6日 直接上司总经理办公室主任制定人许建立 部门总经理办公室批准人陈耀产 1、工作概况 负责酒店人力资源管理、人员招聘与调剂、人事事务处理;负责酒店培训组织建立、培训、运转和培训教材的编制、收集及相关工作的处理和管理等。 2、协作单位

技能 要求 1、具有丰富的酒店业务知识及管理知识。 2、具有旅游学、文秘学相关知识。 3、熟练使用办公室自动化设备。 4、英语听、说、写流利,会日语者更佳。 工作 经验 1、具有两年以上的酒店管理工作经验。 2、熟练使用办公室及各部门的业务特点和部门之间的关系。 3、熟悉各部门的业务活动情况,能准确反映。 4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力。 6、工作重点、工作条件和注意事项(安全) 1、加强饭店管理人员的梯队建设,积极与旅游院校保持密切联系,做好人力资源贮 备库的建立与运行。 2、加强培训资料的收集,特别是饭店内部的案例收集与分析,为饭店的每月质量分 析会议做充分准备。 3、加强各部门质量培训的督导和检查,为部门的培训提供参考。 7、薪资待遇 转正后两年内享受饭店五级C档工资,试用期六级A档计算,工作满一年后享受饭店五级B档工资;合同签订满一年后享受社保(养老【高】、城镇职工医疗保险和失业保险),并补齐前一年社保。 8、发展方向 由人事培训干事晋升至部门经理级岗位;由五级 C 档晋升至三级 B 档 其它发展方向: 中益商务酒店岗位工作说明书 ZHONGYI BUSINESS HOTEL

化妆师助理的岗位职责

化妆师助理的岗位职责 1、顾客至上、服务热情、文明礼貌、清洁卫生,对工作认真细致、一丝不苟、任劳任怨、作风正派、不谋私利,具有良的职业道德,遵守各项规章制度,服从工作安排。 2、尊敬师傅,配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作,待客热情积极为顾客解决力所能及的事情。 3、化妆技术有一定的认识,能独立做好扑粉、换衣、搭配服饰及首饰等工作,能掌握化妆技术的基本操作方式。 4、服从主管安排,诚实待客,协助主管及部门其他员工做好工作,自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则。 5、刻苦钻研业务技术,掌握化妆、盘头等业务技术,有创新意识,协助师傅做好化妆工作。 6、为顾客服务中“请”字开头,“谢”不离口,送客时送上祝福用语。 7、工作中做到三轻四勤。 8、早上有师傅化新娘妆,必须陪同、帮忙、学习。 9、打喷嚏时,应用手帕遮住并离开工作地方洗手一趟。 10、了解礼服的色彩搭配,服装大小,为顾客换取最合适的礼服。 11、不用手指抠鼻孔、牙缝、耳孔等,在与顾客化妆时不得直接对顾客呼吸。 12、多了解流行趋势,跟的上时尚。

13、化妆前及时做好准备工作,对眉笔、下睫毛,都修好备用,核对化妆台上的用具,发现遗失、损坏的物品及时通知化妆主管。 14、每换一个发型,对前面发型拆下来的头纱、手套、假发、首饰及时清理放回原处。 1、根据调度安排到调度台取客人《摄影风格策划脚本》,带领客人到摄影棚,查看《摄影脚本》是否有特殊要求并提醒化妆师; 2、顾客到达首先自我介绍,主动伸手与先生握手,并点头向小姐示意“XX先生,XX小姐,您好!我是化妆助理XX,叫我XX,XX很高兴和我的老师为俩位服务,这是我们的XX级化妆师XX老师”。 3、带客人选衣服时,先询问客人喜好,确定客人服装套数,推荐其搭配选择。 4、客人换好衣服后,协助化妆师给客人做服装的整理,包括客人的领结、领带、腰封、衣领、袖口、头饰、头花等,如有问题及时处理。 8、化妆完毕送交顾客到摄影师,确保客人一手交一手。 9、外景拍摄 物资准备。 如是与顾客同行到外景基地,引领下楼上车。 如顾客有其它需要,全力为顾客提供服务。

工作说明书模板(一)

工作说明书 职位名称计算机与信息技术学院学生会主席职位编号 xxx 所属部门计算机学院学生会办公地点计算机学院学生会办公室 直接上级院团委书记下属人数12 人 任职者姓名刘琪 职位目的 为了有效管理学生会内部,紧密联系学院老师与学生之间的关系,团结学院学生,丰富课余生活,切实为学生根本利益服务,在校、院各级领导的指导下,创办了学生会以吸纳有能力的学生投 入到为学生服务的行列中,而学生会主席就是其中不可或缺的一个角色。该职位的建立以平衡学院 与学生的关系,同时制定学生会内部管理制度及对外服务规章,响应学校的号召,组织和落实各类 学生活动,让同学们的学习及生活氛围更加和谐积极,架构好学生与老师的沟通桥梁,有力带动和 统筹管理其他部门,监督和指导其工作,在实际协作中起到润滑协作关系,保证各部门工作能够顺 利进行,同时积极配合学院老师的工作,从而促进学院学生的共同进步。 工作职责 1.指导、监督学生会各部门的各项工作,全面统筹学生会的日常工作。 2.结合学院实际情况,在上级部门的指示下制订相应工作计划,合理安排并分配工作,指导各项 工作顺利开展并对其工作进程进行监督。 3.及时与学院老师及领导交流、汇报工作,反映学生的意见与建议,解决工作中遇到的问题,听 取合理的教导,以提高工作质量与工作效率。 4.定期召开学生会例会,与各部门共同解决相关问题,听取各部门的工作汇报,做出相应总结与 指正。 5.积极参与集体活动,协调学生会各部门工作,促进学生会内部团结,同时达到加强成员自身建 设和思想政治工作开展的目的。 6.积极加强与院团委的交流与配合,严格遵守学院有关规章制度,努力营造学院的良好作风。 7.回归学生,与同学及时交流、沟通,听取建议,努力营造学院同学之间团结友爱、互相帮助、 共同进步的优良学风。 8.制定相关制度,组织学生会干部的考核及选拔,采取相关激励惩罚措施来完善学生会内部管理。 任职资格 学历和经验关键素质 / 能力 行业及专业知识: 1.成绩优秀,有较强的学习和独立思考能力;接受过系统的大学教育,能熟练应用所学知识, 2.表达能力强,对文字等书面表达也有较好的其他知识和技能:驾驭; 有专长 3.有良好的人际关系能力,沟通能力,组织协学历:调能力,有较强的领导力和管理能力; 在校三年级本科生 4.能够关心集体,团结同学,思想积极健康,

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