双创双争典型申报表1

xx市远程教育工作“双创双争”活动典型案例申报表

单位：xx乡xx村

乡镇（街道）xx乡村（社区）xx 负责人

申报项目远程教育工作优秀管理员联系电话

事迹介绍：

xx同志于1987年参加工作,历任村团支部书记、妇代会主任、计生主任、户籍员、党支部副书记、党员远程教育管理员。该同志在工作中兢兢业业，对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、敢于担当，由于工作出色，曾多次被选为县、乡人大代表、劳动模范。

一、苦学本领，钻研业务，奠定工作基础

自从担任远程教育管理员以来，她全面负责xx乡xx村党员干部远程教育终端站点建设管理工作。在工作中，她充分发挥远程教育的网络资源，自觉加强知识的学习和更新，充分利用业余时间学习远程教育知识；积极主动地参加镇远程办举办的远程教育培训班，学习各项实用操作技术，不断提高自身的工作能力和业务水平，遇到不懂的问题，就虚心向镇远教办的老师请教，业务水平得到了很大提高，对接收、播放、下载等已能熟练操作，简单、常见故障也能自行排除，确保了xx远程教育工作的顺利进行。

二、尽职尽责，认真落实制度，努力做好本职工作

远程教育能不能充分发挥作用，管好用好设备是基础是前提。在严格遵守上级规定的管理制度基础上，坚持定期检查设备，清理磁盘空间、杀毒等，详细记录故障，及时汇报。定期或不定期地对远程室进行打扫，真正做到防尘、防潮、防盗。保持设备的干净整洁和室内卫生，使现代远程教育设备始终处于完好状态。

三、热心服务，务求实效

她结合实际认真组织实施落实，认真做好学用记录、学用总结，经常深入到群众中间了解对远程教育工作的意见、建议、要求和需求，及时反馈，并力所能及地帮助解决有关问题。使远程教育工作在广大党员、群众中更具有生命力，充分发挥了它的作用。

现代远程教育开展以来，较好地发挥了党员干部现代远程教育组织网络的职能作用，取得了明显成效。通过党员现代远程教育，提高了党员综合素质，干部群众的凝聚力和战斗力明显增强。总之，该同志在工作岗位上兢兢业业，任劳任怨、埋头苦干，做出了一些成绩，对于成绩她永不自满，对于工作她永不放松，因为她知道远教工作是一项与百姓生活紧密联系的工作，是关系百姓切身利益的工作，她要做的就是“更好地为群众服务”。

注：1、申报项目选填先进教学平台、优秀终端着站点、优秀管理员、学用标兵；

2、事迹介绍不超过1000字；

3、此表与xx市“双创双争”统计表在3月31日前上报市远程办。

从单位角度城管军训总结

从单位角度城管军训总结篇一：城管军训心得体会 XX年城管业务培训活动心得体会6篇篇一：城管业务培训心得体会建设一个和谐的社会，离不开一个良好有序的社会秩序，离不开一支城市管理的精英队伍—城管。局党组为了进一步提高执法队员的城市管理水平和执法技巧，组织了为期三个星期的春季培训。这次培训不但从提高法律法规，业务知识水平上入手，还将强化“1%的执法，99% 的服务”的执法理念。现就培训中获得的一些心得体会总结如下：一、坚持学习，全面提高自身素质通过短短的一个月每天上午的军训，我深深体会到城管的半军事化作风，严谨的工作态度，下午的业务知识培训学习了十八届三中全会精神、行政强制法、城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范、如何规范一般程序案件的办理及优秀管理城市、示范路、示范社区标准及要求等。让我们进一步掌握业务知识的同时还能够

拓宽视野，不但从执法的角度去了解城管这份工作，更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作，做好我们的工作。二、树立“执法为民，服务于民”的理念城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”.平时要不断强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高自身的综合素质，在管理的同时要不断宣传法律法规，加强对市民的行为引导，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。三、要加强党风廉政建设，牢固树立为民服务的意识牢固树立权利就是服务的意识。我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线，积极倡导以人为本的理念，牢固树立为民执法、执法为民的意识，心为民系、难为民解，积极推行人性化执法。作为党员干部，我们更要带头履行职责，

创新创业人物事迹材料合集5篇

创新创业人物事迹材料合集5篇【篇一】在云卷云舒商海风云变幻中，在市场经济的滚滚浪潮里。她，一个为人妻、为人母的农村妇女，怀揣创富的梦想，带着一班人，围绕特种农产品精深加工、创新创业、稳健前行…… 她是谁？她叫**，****生物科技有限公司董事长兼总经理。自**年来，她依托公司甲鱼加工技术和本地甲鱼资源，带领公司二次创业，扩建食品加工标准化厂房3200平米，聘用员工80余人，引进设备，研发技术，**系列甲鱼特色食品走向全国，并先后荣获农博会金奖、食博会金奖、**市最畅销产品奖、**省农产品市场畅销品牌。**年，公司注册商标“**”被省工商局评定为**省“著名商标”。白手起家，创新创业自古以来，甲鱼除鲜活烹饪或利用甲壳部分入药外，极少有人深加工。**年，**承包****绿色食品有限公司，经反复试验，成功研制了**甲鱼特色食品——手撕甲鱼。手撕甲鱼采用**鲜活甲鱼，经整只熟制后真空包装，开袋即食，满足了人们补充营养和一饱口福的双重消费心理，避免了客人宰杀甲鱼的恐惧和麻烦。由于保质期长，便于携带现已远销全国各地，已成为**县最具特色的地方特产，也为**甲鱼资源的开发利用开辟了一条新的途径。

这是一个产能过剩的时代，这是一个模仿跟风的时代，要想白手起家创业必先创新。**深谙创新重要性，组织员工边生产边研究边创新，成功申报了手撕甲鱼包装专利和酱板味手撕甲鱼食品的制作专利。**年，公司再度申报了壮阳鳖血酒和养颜鳖血酒两个发明专利。** 年10月，公司拟申报甲鱼出口暂养技术专利。一系列技术的突破， **甲鱼系列食品加工技术独立潮头，领跑行业，为公司可持续发展积累了力量。****绿色食品有限公司被认定为**市重点龙头企业，** 省供销社龙头企业。 **年10月，在**省科学技术厅，**市科技局指导下，公司增加注册资本到238万元，更名为****生物科技有限公司。制作良心食品，诚实守信经营当前，一些食品生产者无视群众的生命和健康，以牟取利润为最终目标，将病死畜类、禽类、鱼类加工成食品，或者添加剂超标，诸多事件曝光，导致消费者对食品安全的质量质疑，食品安全问题成为凸显的社会问题。**认为，食品安全问题首先是食品生产者道德缺乏的具体表现；食品生产者做食品应该就是做良心，食品产业就是良心产业，食品企业必须肩负起质量安全的主体责任。 **积极落实食品安全主体责任。一、加强全员食品安全、职业道德和诚信教育，提高企业自律意识。二、全面推行先进质量管理模式，形成层层追溯，相互制约的安全机制，有效提升食品质量安全防控能力。三、积极推进食品生产公

双争双创工作计划

双争双创工作计划大坪镇 2011 年双争双创和"521"创建工程工作计划根据上级文件精神，结合我镇的远程工作情况特制定我镇的 "双创双争"的工作计划如下一、指导思想进一步完善教学任务平台和终端站点概念，进一步提高管理服务能力和学用工作水平，进一步激发和调动远程教育管理员和广大党员干部群众的积极性，保证远程教育工作持续发展，更好地服务党员干部和群众，服务基层组织建设，服务科学发展。坚持以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，根据区工委关于开展"双争双创"活动要求，切实加强领导班子思想作风建设，以解决当前领导班子和领导干部中存在的突出问题为重点，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，促使领导班子和领导干部有新的面貌、新的气象、新的作为，为认真落实区委和教育局党委提出的开展争做"学习型党员，学习型干部" 和创建"学习型党组织、学习型领导班子"的工作要求，开展学习活动。学校干部队伍是学校管理的中坚力量，干部队伍素质的高低，直接关系到学校管理活动的成败，关系到学校办学水平的高低，因此，加强干部队伍建设是学校长期的重点工作之一。

二、"双创双争"活动内容 1、创建示范站点的基本要求一是设施设备完好。终端站点电视机、机顶盒、计算机等设备完好并能够正常接收卫星信号。有学习场地和配套的桌椅。二是站点管理规范。配备专兼职管理人员，各种制度规范并上墙，有完善的领导机构。设备管理达到"五防"要求。三是学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习，平均每月组织集中学习 4 次以上，每月学习时间不低于 10 小时。制定出有教学培训计划。认真开展信息入户活动，根据党员的需求制定教学计划和下载相关课件，及时发布播放公告。在组织学习前，认真开展学习需求调查，发放需求调查表，统计、整理、归类调查内容，按照党员干部需求意愿，设置学习内容。四是站点使用率高。按照群众需求进行全天候、不间断的循环播放，做到党员干部群众随看随学，切实提高站点的利用率。 2、评选优秀站点管理员评选要求一是能熟练操作使用远程教育设备，能自行排除站点设备的

干部作风整顿个人自查剖析材料

干部作风整顿个人自查剖析材料为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面实现市五次党代会和新一届Xx县委提出的奋斗目标提供坚强的组织保证。县委提出了“实干化解困难，落实推进发展”的工作理念，这是解决干部工作“不在状态”的问题，提高工作执行力的重要举措。通过集中学习和讨论，将增强干部的紧迫感、责任感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中，自己通过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因，现对照检查于后。一、存在的问题 1、学习不够深入。由于多方面的原因，自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。 2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于

按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：面对市场经济的大潮，对地方经济的发展，地方产品如何占领市场，产业结构如何调整等问题，很少进行调查研究，导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。 3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是党委政府主要领导的催促和外部环境的驱使。 4、作风不够深入。具体表现在：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层情况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访处理不很及时，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自

创建国家卫生城市个人先进事迹材料800字

创建国家卫生城市个人先进事迹材料800字创建国家卫生城市个人先进事迹材料篇1 当我们的天空不再洁净如洗，当我们的血脉不再清澈透明，当我们的呼吸不再自由顺畅，噩梦离我们还会远吗? ——题记夜深了，四周一片寂静。忽然，远处传来一阵“嘤嘤”的哭声。谁在哭呀?我感到奇怪，便顺着声音跑过去看。啊，原来是那条人人经过都要扭头掩鼻的九十九弯河。我忍着这股难闻的气味，问道：“小河姐姐，你为什么哭啊?” “你，你是谁?”小河姐姐惊慌失措地用那双黑乎乎的手捂住她那不像样的裙子。“小河姐姐，你别害怕，我不会伤害你的!”我安慰她说。这时她才缓缓地抬起头来，那本该洁白的脸仿佛抹上了一层锅灰。“你有什么伤心事，跟我说吧!” “嗯。”她抽抽噎噎地对我诉说了她的悲惨遭遇——我，原本是一条清澈见底的小河，鱼儿们在我这里安家。他们每天都无忧无虑地游泳、嬉戏，很快乐;蝴蝶和蜜蜂哥哥、牵牛花妹妹围在我的身边唱歌、跳舞、捉迷藏。我的生活也因此充满了许多乐趣。可是好景不长，有一天来了一个恶魔，说什么要在这里建一个化工厂。你也知道呀，我们龙文区这几年个体经济蓬勃发展，老百姓生活富裕了，我们也感到无比高兴。看，我的周围就有好几家胶合板厂呢。还有猪农和菇农也都挣了大钱啦! 谁能想到，他们生活好起来了，我们的生活却一日不如一日。先不说农民伯伯们把猪屎猪尿往我们身上排放，也不说卫生意识淡薄的人往我们身上倒垃圾，光是那个新建生产胶水的化工厂毫无节制的污水排放就够我受的啦!你看，

现在我的身上脏兮兮的不说，还长满了毒瘤——树叶上压满污尘，牵牛花不再顽皮嬉闹，适应污水环境的水葫芦却发疯了似的蹂躏着我的身体。我哀求他们放了我，可他们哪里人会听我的。每天眼看着自己朝夕相处的伙伴——鱼儿们一条条相继葬身于毒水的魔爪，寄居在我身旁的小生物们死的死，逃的逃——叫我怎能不伤心啊，呜，呜…… 好一顿劝，小河才止住了哭声。“听说我们龙文区在搞创卫是吗?创卫是不是要把我的身子洗干净，把小伙伴们还给我?”小河抬起迷蒙的双眼一连问了我好几个问题。“对，你要有信心!现在政府已经行动起来了，他们正在努力改造你们的生活环境，早晚鱼儿和青蛙们会回到你的身边的!”我斩钉截铁地说。…… “孩子，你醒醒!”——啊，原来是一场梦。梦已醒，可小河的哭声却久久萦绕于耳际。现实不正是这样的吗?空气污染、水资源污染正吞噬着我们的幸福生活，威胁着我们我们的生活质量乃至健康与安全!我要大声的呐喊：让创卫来得更猛烈些吧! 创建国家卫生城市个人先进事迹材料篇2 在我们新汶曾广为流传着这样一个谜语：“新汶下雨——猜一外国政治人物”你猜是谁，奥巴马?普京?还是默克尔?统统不对，答案是伊朗前宗教领袖霍梅尼。你看，新汶是老煤区，最不缺的就是煤炭，天空中弥漫着煤尘，地上撒落着煤屑。一下雨地上就是煤泥汤，车一过煤泥四溅，浑身脏兮兮的。走在大街上，脚下是软软的煤泥，

2017法警个人工作总结一

2017法警个人工作总结一： XX年度，法警支队在“xxxx”和xx大精神的指引下，在院党组的正确领导和省院法警总队的指导下，紧紧围绕“公正与效率”这个司法主题，积极开展“公正司法树形象”活动,坚持“从严治警，保障审判”，全面贯彻落实郑院长在全市法院工作会议上的重要讲话，结合本部门的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察各项职责，坚决完成院长交办的事项，圆满完成了年度工作任务。一、主要工作完成情况 XX年度，法警支队紧紧围绕院党组的中心工作，以“公正与效率”为主题，以“公正司法树形象”活动为载体，积极为审判工作服务，配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。 (一)认真履行职责，积极为刑事审判工作提供强有力的保障。司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，支队领导周密部署，妥善安排，遇到重大庭审活动，积极向院党组及主管院长汇报，亲自带队押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。一年来，共值庭1120多场次，押解、看管被告1930多人次，组织执行死刑3批8场次，枪决死刑犯42人。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事件处置预案;并且有针对性地采取有效措施;在9月15日庭审结束后发生的一起出租车追囚车事

件，由于处置及时得当，没有造成不良后果。该事件曾在报刊、电台、网络等媒体上报道过，收到良好的法制教育效果。 (二)坚持“公正与效率”主题，积极配合民商事审判。一年来，共完成协助执行搜查109次，拘留76人，拘传112人，协助查封、扣押、冻结、划拨财产一批，标的近4000多万元，保障民商事审判工作的开展，协助进行诉前、诉中财产保全，有力地保护了当事人的合法权益。 (三)积极参与执行工作，在解决“执行难”中作贡献。支队领导一直十分重视执行工作，在执行局申请用警时做到随叫随到、随时出警，在装备、人员方面给予足够的支持，并且制定周密的措施。一年来，共参与民事强制执行1040多次，出警260余人次。执行法警冒酷暑战严寒，多次前往广东、上海等地为市城市信用社扣划现金及财产一批。另外，在协助执行局执行上官小区房屋一案中，适逢全市法警集中训练，在院党组的统一布置下，一次出警六十余人，使该案得以顺利执结;在执行义寺山金矿一案中，法警支队不厌其烦，多次出警，共动用警力80余人次，终于执结了这起“骨头”案件，有力地保护了当事人的合法权益。 (四)做好值班工作，随时处置突发事件。法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作，担负着每天24小时繁重的值班任务，并且在值班中，有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹，支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在

文明学生事迹材料

文明学生主要事迹介绍。。。，男，现年。。岁，担任。。县。。镇。。学校。年级（。）班班长。他品学兼优、乐于助人、热爱集体。小小年纪，却以良好的思想品质，优异的学习成绩，全面发展的综合素质，成为同学中的名人，校园里的一条风景线。一、勤奋学习，开阔视野在学习上，他刻苦好学，勤于动脑。从一年级到现在，各科成绩一直在年级名列前茅，年年获得学校“学习标兵”荣誉称号。读书是他课余的一大乐事，从童话故事到历史读本，从自然科学到天文知识，他都读的津津有味。广泛的阅读开阔了他的眼界，同时也提高了他的写作水平，他的每次作文几乎都被当作范文在同学中传阅，还经常在校园橱窗展览。二、勇担重任，勤于创新作为班长，他不仅是班主任的得力助手而且是班级的小当家。他积极献计献策，勇于创新，将班级的工作开展的红红火火。作为班长他向班主任老师提出“班级文娱”活动构想，并详细策划、组织，在老师的帮助下，活动开展的有声有色。在劳动上，他身体力行，积极参加劳动。在劳动中身先士卒，不怕脏不怕累，每天总是和同学们一起将教室和班级环境卫生打扫得干干净净，使得我班的卫生工作一直得到学校的好评。他和其他同学共同商榷，组织开展“讲文明，改陋习”活动，使得校园处处洋溢着文明新风，尤其是在“做环保小卫士，为双创作贡献”活动中，他发动全体队员行动起来，使得学校及周边环境卫生有了很大的改观。作为班干部，每个周一和周五，无论刮风下雨，他都坚持提早到校，最后离开，认真履行自己的职责。对待班级的活动，他同样一丝不苟，主题班会、打扫卫生、演讲比赛、故事会等班级活动每次都在她的带领下搞得红红火火，不愧是老师得力的好帮手。三、传递爱心，助人为乐他还是同学的好伙伴。同学生病了，周栋辉总是设法替老师为他补上拉下的课程，辅导好作业；还主动要求和班上学习成绩最差的同学同桌，给予他们帮助。后来同学们谁只要有了困难，都去找他，最后都能得到帮助。走出校园，他同样把自己的爱心献给需要帮助的人，尊老爱幼，助人为乐。四、全面发展，多才多艺从悦耳动听的歌声到栩栩如生的画作，从橱窗里篇篇习作的作者到考试的全优，她成了同学们最佩服、最感动的榜样，她用自己的言行向同学们暗示，全面发展才能更好地迎接未来的挑战。勤奋努力的周栋辉，不仅班级管理工作完成得出色，而且各学科成绩也很优秀，他很自信，他深信这样一句话：“天才是1%的灵感加上99%的汗水。”因此在学习上苦下功夫，上课认真听讲，积极举手发言，不懂就问，刻苦钻研。努力学习每一门功课，不断提高个人素质。学习上遇到难题的时候，他就和同学们共同探讨，取长补短。在他的带动下，经过全体同学们的共同努力，使得我班各科成绩一直在年级里名列前茅。在学生心目中，他无疑是一面旗帜，一个众人瞩目的学习榜样，他确实是一名当之无愧的校园之星。在老师眼里，他更是一名出色的学习的尖子和优秀的班级管理员。 “小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”，在老师们的辛勤培育下，我期待周栋辉同学会做得更好。

领导干部作风建设年自我剖析材料

领导干部作风建设年自我剖析材料通过单位组织开展的200多场次的学习教育活动，是我深刻认识到开展领导干部作风建设年活动，是今年党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务。充分认识到开展这次活动的重要性和必要性。首先以高度的热情、端正的学习态度扎实地参加了此项活动。学习实践胡锦涛总书记倡导的“八个方面”的良好风气为总目标，着力解决思想作风、学习风气、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。通过这次活动，使领导作风得到明显的转变。参照《作风纪律建设年活动安排》，回顾上半年时间以来个人工作和学习情况，发现了一定的问题，现剖析如下：一、存在问题 1、思想作风方面。忽视了日常的政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己；领导方式上，过多的采用过去的一套老办法，创新意识不强，没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决；科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，更多的是采取领导的意见和办法，没有完全发挥自己在领导班子中的作用；在日常工作中过不了人情关，有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯，没有做好廉洁自律；作为镇人武部工作的负责人，不能认真履行工作职责，对武装工作过问的少，侧重中心工作任务的多。 2、工作纪律方面。不能按时请销假，客观上违反工作纪律，不能按时上下班，没有起到老同志的表率作用。 3、工作能力方面。过多地以领导身份自居，忽视基层干部要多下乡、多做群众工作、解决群众田间地头的实际问题，对具体工作的开展和落实不够重视，解决棘手问题过多的采取老办法的多、新办法的少，等靠思想严重。 4、改进服务水平，提高办事效率，重树形象。切实解决当前存在的门难进、事难办、脸难看等直接影响党政形象的问题，从一点一滴做起，为我镇经济事业社会各项事业又快又好发展贡献力量。二、产生问题的原因一是缺乏系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前；二是创新意识不够，工作方法因循守旧；三是对自身要求不严，不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。三、今后努力改正的方向 1、学习政治理论知识，切实增强责任感和使命感，以高标准严格要求自己，

【2018-2019】城管业务培训心得体会-精选word范文 (2页)

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五一劳动模范简要事迹材料20则(普通工人)

五一劳动模范简要事迹材料20则（普通工人）【内容摘要】 4月底，二七区总工会举行庆祝“五一”国际劳动节颁奖大会，表彰全区先进个人和单位，**是普通的一线员工，在平凡的岗位上并没有惊天动地的“大事迹”，但他长期扎根一线，默默无闻，成为焊接领域的“行家能手”，在他的身上，集中体现了一线劳动者不畏辛劳、勇挑重担的担当精神，****年11月入职沃尔玛（**）百货有限公司**中山北路分店任前台收银员，**年7月因表现优秀转任服务台员工，**，女，**市职工服务中心职工，务基层、服务职工为宗旨，当好助手，坚持做到了份内工作不落后，份外工作抢着干，**，女，**市邮政局邮件分拣员，次荣获**市邮政局“先进生产者”、“优秀工会积极分子”、“福州市邮政局先进个人”“岗位业务排头兵”等荣誉称号，**，男，**市环境卫生管理处清洁工。 1、4月底，二七区总工会举行庆祝“五一”国际劳动节颁奖大会，表彰全区先进个人和单位。我公司结构车间铆焊工**被授予二七区“五一劳动奖章”荣誉称号。 **是普通的一线员工，在平凡的岗位上并没有惊天动地的“大事迹”，但他长期扎根一线，默默无闻，成为焊接领域的

“行家能手”。他业务熟练，善于动脑筋、想办法，为车间生产献计献策，解决了实际工作中的许多老大难问题，被誉为公司“小小发明家”；在他的带动下，一大批青年员工迅速成长为公司的技术骨干，在公司技改和生产中发挥了重要作用，为公司的创新发展提供了重要人才支撑。在他的身上，集中体现了一线劳动者不畏辛劳、勇挑重担的担当精神；坚守一线、吃苦耐劳的实干精神；情系同事、舍己为公的奉献精神；追求卓越、自强不息的进取精神；团结协作、和谐兴业的友善精神。他的先进事迹进一步激发了公司全体员工学习先进、岗位建功、干事创业的热情。 2、 ****年11月入职沃尔玛（**）百货有限公司**中山北路分店任前台收银员，**年7月因表现优秀转任服务台员工。因个人表现优秀后被升职到店内合规部食品安全监督员一职。**年获**壮族自治区劳动模范荣誉称号。 3、 **，女，**市职工服务中心职工。该同志从事工作13年来，她始终坚持以会为家，以服务基层、服务职工为宗旨，当好助手，坚持做到了份内工作不落后，份外工作抢着干。先后被评为**市“佳女农民工”和“巾帼建功”先进个人等荣誉称号。 4、 **，女，**市邮政局邮件分拣员。该同志负责**全市进出口邮件的转运封发，工作**年，处理邮件近170万件，无一差错。在每年系统内开展的各项劳动竞赛中，业绩均名列前茅。

总结：开展文明单位创建活动工作总结

2013年我校在上级的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，把文明单位创建活动与以争先创优活动相结合，以加强领导班子建设和党的建设，加强师生员工的思想道德建设，民主法制建设，坚持社会主义的办学方向为目标，不断提高教育教学质量，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优美的环境培养人，加大文明单位建设的投入，改善育人环境，提高师生员工的思想道德素质和科学文化素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。在继承传统的基础上开拓创新，与时俱进，努力形成具有学校特色和时代特征的学校精神，学校的办学条件也得到不断的改善，特别是硬件设施也得到不断的更新，现拥有多媒体教室、微机室、电子备课室，图书室，阅览室、各科专用教室等一系列现代化教学设施，2013年九月份实现了“班班通”，为教师在教学过程中，使信息技术与学科整合和优化教学手段创造了条件。一、找准切入点，与时俱进争创文明单位一年来，我校紧密结合紧密围绕上级党委提出的“双争双创”和“创先争优” 活动的要求开展争创文明单位活动。我们对文明单位创建工作提出了更高要求，学校始终坚持把单位精神文明建设摆上领导议事日程，列入党组和学校管理工作的重点之一，主要领导亲自抓，分管领导协助抓，全校干部共同抓，做到活动有方案、年度有计划、季度有评比、半年有小结、年度有总结。学校领导多次在会议上强调要把创建文明单位工作作为一项重要工程来抓，通过创建文明单位活动，增强全体教职员工的思想道德素质、现代科技文化素质，增强服务基层、服务学生、服务家长、服务社会的本领和能力，把学校建设成为精神文明建设的窗口。二、创建公正廉明，团结奋进的领导班子把加强班子自身建设作为文明单位建设的重要内容，加强领导班子的思想、作风、组织、廉政制度建设，发挥表率作用。 1、学校主要领导带头坚持“三会一课”制度，认真抓好党员干部学习，制订学习计划，建立学习制度，明确学习重点，潜心钻研“双争双创”和“创先争优”活动科学内涵，充分利用支委会会、校务会、民主生活会等多种形式，深入学习和领会各级党组织下发的关于“双争双创和创先争优”活动的文件精神，加强党的组织建设，加强党的制度建设，认真开展“党员增素质、支部增活力” 活动。 2、狠抓领导班子的作风建设，不断密切党组织和党员干部同广大师生员工的血肉联系，增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。校领导班子团结协作，作风民主，求真务实，与时俱进，开拓进取，勤政廉政，以身作则，自觉应用“xxxx”重要思想来指导自己的思想和行动，在群众中树立了威信。进一步加强了领导班子的制度建设，为领导班子决策科学化、民主化和规范化提供了保证。领导班子每一位成员都自觉增强党性，认真履行自身职责，自觉维护领导班子的团结，充分发挥领导班子的集体智慧，调动了广大师生员工的

创文先进事迹

竭诚为您提供优质文档/双击可除创文先进事迹篇一：创建国家卫生城市个人先进事迹材料创建国家卫生城市个人先进事迹材料 “国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉，是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现。同志按照区党工委及区财政局统一安排，认真投入到参与卫生保持工作第一线，圆满完成各项“创卫”工作。一、尽职尽责，认真做好卫生保持工作按照部署要求，认真投入到宝山路、湖北路、科技大道西侧及206国道东侧卫生清扫及保持工作中，避免存在侥幸心理，认真清扫每个角落，保证道路清洁，确保各项卫生指标得到保持。二、密切配合，协助劝阻违章乱停及乱贴小广告清理小广告及维护车辆有序停放也是创卫工作重要的一部分，按照统一要求，劝阻各种乱贴小广告行为，清理墙面、电线杆上的小广告；定时到路口劝阻违规乱停汽车、三

轮车，确保负责区域路口车辆有序停放。三、加班加点，完成本职工作创卫工作虽然时间安排紧张，但本职工作也应是创卫工作不可或缺的一部分。期间，加班梳理区本级行政事业资产前期行政事业资产情况为下半年入系统做准备；配合市节能办和区经贸局完成学校太阳能集热系统财政补贴项目自查工作；完成区投资项目投资评审等各项工作，得到领导表扬。 “国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉，是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现。同志按照区党工委及区财政局统一安排，认真投入到参与卫生保持工作第一线，圆满完成各项“创卫”工作。一、尽职尽责，认真做好卫生保持工作按照部署要求，认真投入到宝山路、湖北路、科技大道西侧及206国道东侧卫生清扫及保持工作中，避免存在侥幸心理，认真清扫每个角落，保证道路清洁，确保各项卫生指标得到保持。二、密切配合，协助劝阻违章乱停及乱贴小广告清理小广告及维护车辆有序停放也是创卫工作重要的一部分，按照统一要求，劝阻各种乱贴小广告行为，清理墙面、电线杆上的小广告；定时到路口劝阻违规乱停汽车、三轮车，确保负责区域路口车辆有序停放。

关于在全区政法系统开展“双争双创”活动的实施方案

关于在全区政法系统开展“双争双创”活动的实施方案为进一步加强政法队伍建设，不断提高政法干警执法公信力，推进公正廉洁执法，区委政法委决定在全区政法系统开展?双争双创?（争当模范干警，创‘十优’先进个人；争做模范庭、所、队、科（室），创‘十优’先进单位）活动。特制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届三、四中全会和中央、省、市政法工作会议精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。全面提高政法队伍执法能力、执法水平和执法公信力，为全力构建?平安**?，实现全区经济社会科学发展新跨越提供和谐稳定的社会环境和优质高效的法治环境。二、目标任务通过开展?双争双创?活动，大力弘扬勤奋好学、学以致用的做法，切实解决不思进取、得过且过的问题；大力弘扬心系群众、服务人民的思想，切实解决漠视群众、脱离实际的问题；大力弘扬真抓实干、务求实效的意识，切实解决弄虚作假、虚报浮夸的问题；大力弘扬秉公执法、廉洁执法的行为，切实解决以权谋私、执法不廉的问题。牢固树立社

会主义法治理念，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上?三个至上?，切实做到党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中?四个在心中?，严格执法程序，推进?阳光执法?，全面打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正让人民满意的高素质政法队伍。三、组织领导为加强对争创活动的组织领导，决定成立**区政法系统?双争双创?活动领导小组，具体负责本次活动的组织协调工作。组长区委常委、政法委书记副组长区委政法委常务副书记区委组织部副部长区总工会常务副主席区团委书记区人事劳动和社会保障局常务副局长区人民法院院长区人民检察院检察长（区公安分局局长）（区司法局局长）成员（区委政法委副书记、综治办主任）（区委政法委副书记）（区委政法委副书记、维稳办主任）（区巡防办主任）

精品-创新创业人物事迹材料五篇

创新创业人物事迹材料五篇创新创业人物事迹材料五篇【篇一】在云卷云舒商海风云变幻中，在市场经济的滚滚浪潮里。她，一个为人妻、为人母的农村妇女，怀揣创富的梦想，带着一班人，围绕特种农产品精深加工、创新创业、稳健前行…… 她是谁？她叫**，****生物科技有限公司董事长兼总经理。自**年来，她依托公司甲鱼加工技术和本地甲鱼资源，带领公司二次创业，扩建食品加工标准化厂房3200平米，聘用员工80余人，引进设备，研发技术，**系列甲鱼特色食品走向全国，并先后荣获农博会金奖、食博会金奖、**市最畅销产品奖、**省农产品市场畅销品牌。**年，公司注册商标“**”被省工商局评定为**省“著名商标”。白手起家，创新创业自古以来，甲鱼除鲜活烹饪或利用甲壳部分入药外，极少有人深加工。**年，**承包****绿色食品有限公司，经反复试验，成功研制了**甲鱼特色食品――手撕甲鱼。手撕甲鱼采用**鲜活甲鱼，经整只熟制后真空包装，开袋即食，满足了人们补充营养和一饱口福的双重消费心理，避免了客人宰杀甲鱼的恐惧和麻烦。由于保质期长，便于携带现已远销全国各地，已

成为**县最具特色的地方特产，也为**甲鱼资源的开发利用开辟了一条新的途径。这是一个产能过剩的时代，这是一个模仿跟风的时代，要想白手起家创业必先创新。**深谙创新重要性，组织员工边生产边研究边创新，成功申报了手撕甲鱼包装专利和酱板味手撕甲鱼食品的制作专利。**年，公司再度申报了壮阳鳖血酒和养颜鳖血酒两个发明专利。**年10月，公司拟申报甲鱼出口暂养技术专利。一系列技术的突破，**甲鱼系列食品加工技术独立潮头，领跑行业，为公司可持续发展积累了力量。****绿色食品有限公司被认定为**市重点龙头企业，**省供销社龙头企业。 **年10月，在**省科学技术厅，**市科技局指导下，公司增加注册资本到238万元，更名为****生物科技有限公司。制作良心食品，诚实守信经营当前，一些食品生产者无视群众的生命和健康，以牟取利润为最终目标，将病死畜类、禽类、鱼类加工成食品，或者添加剂超标，诸多事件曝光，导致消费者对食品安全的质量质疑，食品安全问题成为凸显的社会问题。**认为，食品安全问题首先是食品生产者道德缺乏的具体表现；食品生产者做食品应该就是做良心，食品产业就是良心产业，食品企业必须肩负起质量安全的主体责任。 **积极落实食品安全主体责任。一、加强全员食品安全、职业道德和诚信教育，提高企业自律意识。

“两争两树”活动暨“双争双创”推动月工作总结

“两争两树”活动暨“双争双创” 推动月工作总结瓦亭中心小学 2011年12月24日

“两争两树”活动暨“双争双创”推动月工作总结为切实加强教师职业道德建设，全面提升广大教师的职业道德素质和业务素质，根据县教体局“双争双树活动”方案要求，结合瓦亭镇中心学校“双争双创”推动月活动方案，我瓦亭中心小学从本校实际出发制定了本校“双争双树活动”实施方案，扎实开展“双争双树”活动，掀起了“争做师德标兵，争做业务能手”的学习高潮，推进了课堂教学改革，是教师素养得到了有效提升，切实转变了工作作风。现将具体工作总结如下：一、成立领导机构我们成立了以校长为组长教导主任和分校负责人为副组长的活动领导小组组长：袁天庚（校长）副组长：高文义（教导主任）周红林（德育主任）张凌志（魏河分校负责人）李占伟（罗沟分校负责人）成员：全体教职工二、时间安排及具体实施 1、8月25日——8月31日为计划筹备阶段。我们结合学校实际制订了活动实施方案，贯彻领会“双争双树”主题教育活动精神。 2、9月1日——9月5日为宣传动员阶段。根据活动安排，我们以学片为单位首先召开全体教师会议，会议上学习了县教体局此项活动实施方案，紧接着校长作了动员报告进行集中动员。 3、9月6日－30日为集中学习阶段。我们采用集中学习与分散学习相结合的方法，组织教师学习《中共内乡县委关于在全县开展“转方式、正风气、提效能”活动的实施意见》等文件，围绕“怎样做新时期师德高尚的人民教师”等主题开展大讨论。9月6日、13日、19日我校又利用夜办公时间学

习了《中小学教师职业道德规范》、《南阳市中小学师德师风“十不准”》、胡锦涛总书记在清华大学百年校庆上的重要讲话、省委书记卢展工倡导的“三平”精神，孙局长在学年工作结会议上和教师节讲话精神以及王主任《以阳光之心，育阳光之人》的专题报告，学习方法灵活多样。接下来是交流讨论，全体教师针对自己在教育教学双边活动中存在的问题和不足，写出个人书面心得体会和查摆整改材料，找到有效地处理办法。然后组织教师演讲，评选出本校的“业务能手”及“师德标兵”，在本校做事迹报告，进行典型引路。 4、10月15日我校广泛征求学生、家长、社区、各级人大代表、政协委员对学校和教师的意见和建议，提出了学校“阳光教师十大标准”和“阳光教师的十二项修炼”，并以此为依据制定了本学期个人专业成长规划，使个人在思想和行动上都能达到上级领导的标准要求，干好自己的本职工作，办好人民满意的教育。 5、10月15日以后进入深化提高阶段，我校的学习活动常态化，每周周前会安排教师进行才艺展示，每位教师每周写一板粉笔字，写一本读书笔记，听一节优质课，上一节公开课，进行一次深层次的教学反思，让教师基本功达标竞赛活动、教学常规落实、优质课评比等活动有机结合，激励广大教师积极参与，争做业务能手。四、阶段性成绩通过将近一学期的不断学习和实践，学校的管理更加科学规范。所有教师都能认识到自己所肩负的使命，每位教师在提升自身素养的同时，都能做到爱岗敬业，以校为家，全力以学生的发展为己任，以提高教学质量为中心，无私奉献自己的力量。像张家佑、高文义、周红林这样团结、务实、创新的领导，像带病坚持工作的李凤珍、江丽娜、郑红晓等这样的师德标兵，像杨智、王培菊、魏秀楠、杨铁柱、李华静等这样会教书、成绩优秀突出的业务能手都是我们学校教师学习的楷模，他们为广大教师员工树立了榜样。今后我校将以这些同志为带动，带领广大教师继续发扬务实肯干的工作作风，继续做好“阳光教师的十二项修炼”，做阳光大气的教师、育阳光和谐的学生，走健康幸福的人

干部作风转变个人剖析材料

转变干部作风个人剖析材料自全县干部作风整顿建设开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，我认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，省委书记和市委书记在领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下: 一、存在的问题及表现 (一)在学习上：学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，在学习内容上，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。 (二)在思想上：理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。 (三)在工作作风上：工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入、不扎实。深入基层调研少，有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。责任意识不够强，由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问，有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷。对工作的热情度不够，我所分管的工作是琐碎又枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜，但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所减退，对工作的积极性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作态度。二、产生问题的原因分析 1、平时疏于学习在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，

创卫个人先进材料

创卫个人先进材料近几个月来，人们可以明显地感受到我社区的环境面貌发生了巨大变化，路面整洁了，楼道干净了，杂物清除了，草坪变绿了，一个优美、整洁、舒适的社区环境呈现在人们面前，这一切无不包含着全体社区干部和广大居民的辛勤劳动与汗水。强化创建意识，周密安排，创建全国卫生城市对我市来说，是一项前所未有的工程，对我社区来说，也是一项挑战。全市动员全后，我社区多次召开创建工作专题会议，在会上社区站长胡美蓉同志要求全体社区干部要以高度的政治责任感和大局意识，充分认识到创建工作的重要意义，要以实现“三个代表”的高度对待我市的创建工作，端正工作态度，积极投身到我市创建全国卫生城市中去。在这次创建工作中，我社区优秀楼栋长**同志表现最为突出，他年龄大，身体又不好，却每次都带病和社区干部一道参加劳动。如：九月二十二日上升九点，绳金塔373号2单元门口，突然化粪池外溢，粪便流到了大街上，社区干部及时与有关部门联系，派专业人员疏通后，**同志带领社区志愿者一道拿着扫把、冲洗又脏又臭的粪便，直到午清理完毕，周边居民对胡展红同志和社区干部不怕脏，不怕累的精神给予高度赞扬。九月下旬开始，按照街道统一部署，站前西路292号省外贸

宿舍作为街道备检点需要重新对楼道、庭院及有关垃圾死角、路面进行冲洗整治，**知道后立即和社区干部一道对该小区进行整治，他打着赤脚，不怕脏水溅到身上，拿着扫把，带头洗刷地面，直到晚上十一点多钟；十月七日，站前西路、养济院范围内20多栋私房有几处卫生死角反弹，里面堆积了大量杂物，**主动要求带领社区志愿者配合社区干部前去清理，一到现场他就带头冲在前，不怕脏、不怕累，经过大家一天的时间清理，终于把这几处卫生死角清理完毕，使我社区创卫工作取得了丰硕成果，受到街道的表扬。

文明单位创建工作汇报(完整版)

文明单位创建工作汇报文明单位创建工作汇报第一篇：文明单位创建工作汇报近年来，xx街道办事处在市委、市政府的正确领导下，在市文明办的关心指导下，紧紧围绕创建文明单位的目标要求，充分利用创建省级文明城市的有利契机，坚持以经济建设为中心，以优化发展环境为举措，以强化居民文明素质为根本，以群众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期精神文明建设协调发展的新路子，全面深入地开展了丰富多彩的创建活动，街道的软硬件建设和干部队伍整体素质有了明显提升，现将我街道的文明单位创建工作情况及下步打算汇报如下：一、强化组织领导，健全规章制度长期以来，我街道牢固树立文明创建一盘棋的整体意识，建立文明创建领导责任机制，由一把手担任组长和总指挥长，班子成员任副组长，机关职能部门和和社区负责人为组员，形成了机关职能部门相互配合、辖区单位鼎力参与的创建机制，并且一以贯之，持之以恒。近几年来，尽管领导班子成员不断调整，但组织机构不断档，领导小组成员不缺位，保持了创建工作的连续性，使创建活动有章、有序地全面推进。街道办事处把文明建设的成效作为衡量各项工作质量的关键标准。坚持以制度建设为突破口，推进创建工作的正常化、规范化。逐步完善各项规章制度，形成了《机关行政管理制度汇编》，作为街道

开展各项工作的有力依据。严格实行目标责任制，对创建工作任务逐项细化分解，项项都落实到具体部门、明确到人，全面提升了机关工作效能。做到了从制度规范、制度管理的层面，把文明建设的内容实实在在地贯穿到办事处的各项工作之中，推动整体工作再上新台阶。二、坚持多措并举，注重创建实效近年来，街道办事处多方筹集资金，集中人力、物力，在机关、社区、村全面开展文明和谐创建活动。通过一系列强而有效的措施，极大的提高了办事处干部职工和辖区居民的文化素养，推动了办事处的蓬勃发展。一是逐步完善硬件设施。近年来，街道办事处不断加强硬件投入，改善办公环境和服务设施，实现办公设施现代化和办公环境美观化。同时多渠道筹措资金，用于社区的硬件建设，使社区的办公条件、服务条件都得到改善。现在，大部份社区都有了党建活动室、社区便民活动室、法律服务站和计生服务室，硬件设施进一步改善，提高了服务居民的能力，为居民营造办事便利，生活舒适的家园。二是大力开展志愿者服务活动。以讲文明树新风促和谐为主要内容，组织各类志愿者，广泛参与普及文明风尚、整治公共环境、维护社会秩序、关心下一代以及文化、科技、卫生等志愿服务活动。为社区空巢老人、孤寡老人、残疾人、生活困难群众提供生活救助和照料服务。通过不断拓展志愿服务的领域，丰富志愿服务的内涵，创新志愿服务的形式，倡导文明和谐的新风尚，推动了市民整体素质的提高。三是逐步改善人居环境。在辖区范围内大力开展清洁家园活动，广泛进行健康教育宣传。同时，加大城乡环境卫生整治力度，多次组织机关、社区工作人员对背街小巷的卫生进行集中整治。人居环境得到了