网络招聘服务协议范本

编号:_____________ 网络招聘服务协议

甲方:___________________________

乙方:___________________________

签订日期:_______年______月______日

甲方:乙方:

签约代表:签约代表:

一、双方的权利义务:

1、甲方应按照协议约定的时间、金额、方式支付服务费用,在协议约定的服务期限内,双方服务价格不变。

2、乙方在收到甲方提供完整的信息资料之日起3个工作日内(法定节假日顺延)为甲方进行招聘账户开通;分期开通的,甲方需提前3日告诉乙方并提交账户信息资料;

3、服务的详细内容以甲方提供给乙方的用户服务信息为准,但甲方需保证自身经营活动合法、服务项目用途合法。乙方有权对甲方发布之信息内容进行审核、管理。甲方发布之信息内容违法的,乙方有权停止提供服务并不退还服务费用。

4、在合作期内,甲方服务形式不可更改;限期或加急发布的,加收30%-50%的服务费;图片类广告乙方不提供设计服务,如需乙方提供设计服务的加收10%服务费,并经甲方确认无误后3个工作日内方可上线发布;

5、乙方通过https://www.360docs.net/doc/792842339.html,发布《使用协议》、政策信息等内容,甲方承诺同意并遵守。因甲方原因造成第三方(用户)损失的,由甲方承担全部责任。甲方未及时告知而作变更,涉嫌违法的,乙方有权停止提供服务并不退还服务费用。

6、甲方应如实填写其信息资料,如发生变化的,应及时通知乙方。乙方通过甲方填写的信息资料,向甲方发布《通知》。因甲方变更信息而怠于通知造成损失的,乙方免责。

7、甲方在提供完整信息资料3个工作日(法定节假日顺延)后,乙方逾期未开

通招聘服务的,除向甲方全额返还服务费外,按照协议金额的30%的标准支付违约金;

8、经乙方核实,甲方为职介时,对甲方招聘信息加注职介标示或删除处理,如甲方发布信息为虚假信息,乙方有权封掉甲方账户,所交费用慨不退还;

9、乙方有权使用甲方资料,为甲方搭建展示平台,并为第三人联系甲方提供帮助。但未经甲方许可,不得以盈利为目的使用甲方之资料或授权他人使用。10、未经协议方许可,任何一方不得向第三方泄露本协议之相关内容以及因履行该协议而获知的对方及其关联公司的相关信息。

11、乙方不提供特定搜索引擎服务,无论各方以何种形式对搜索引擎关键词进行表述或记载,亦无论此种表述或记载是否清晰肯定,双方均认为此种表述或记载仅表明乙方提供增值的服务,而并非乙方承诺必然达到的结果,甲方不得因此提出异议或要求退款。

二、违约责任和免责条款

1、乙方违约的,乙方支付违约金。违约金数额不超过甲方已缴服务费数额。

2、甲方违约的,乙方有权停止提供服务。并且对所收服务费用不予退还。

3、甲方应保证自己账号和密码安全,因甲方过错造成损失的,乙方免责。

4、因不可抗力造成服务终止的,乙方免责。但应及时通知甲方,并采取相应的补救措施。本合同所称之不可抗力意指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于停电、黑客攻击、网络病毒、电信部门技术管制、政府行为或任何其它自然或人为造成的灾难等客观情况。

三、协议的生效和终止

1、本协议自签订之日起生效。本协议约定之内容为甲乙双方权利义务之标准。

委托招聘协议书

委托代理招聘协议书 (2013年5月版) 甲方(委托方):组织机构代码: 乙方(受托方):上海职业介绍分中心 甲方委托乙方开展招聘业务。双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则,达成以下协议: 一、双方的权利义务 1、甲方必须在本市社会保险经办机构办理了参保登记并已经获得上海人力资源和社会保障网的网上办事密码,并接受乙方的验证确认,签订并同意《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的全部内容。在双方协议的期限内,由乙方为甲方提供上海公共招聘网免费代理招聘服务(免费代理招聘服务包括免费发布招聘信息、免费组织面试等)。 2、甲方应按实际岗位需求完整、准确地填写《委托代理招聘登记表》,并承诺所填写的内容符合国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德,符合《上海公共招聘网网上招聘管理规定》的招聘信息发布要求和规范。 一旦发现甲方提供的《委托代理招聘登记表》含有虚假、违反国家和本市的法律、法规和政策规定以及社会公德或与《上海公共招聘网网上招聘管理规定》不符的内容,乙方有权要求甲方修改。对甲方无正当理由拒绝修改的,乙方有权拒绝发布;对情节严重的,乙方有权随时终止协议。 3、甲方可与多个区县分中心签订委托协议。但乙方有权根据实际情况暂不受理正在本市其他区县发布的,并且尚处于有效期内的相同岗位或相近岗位的代理招聘请求。

4、甲方可与乙方商议确定每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对网上的应聘资料进行初步筛选,对不符合要求的应聘者做出不录用的回复。 5、甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展。乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件、岗位待遇等建议。对于3次拒不按照乙方建议调整的,乙方有权拒绝继续代理该岗位;情节严重的,乙方有权终止代理招聘协议。 6、乙方可根据与甲方商定的时间、地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试。甲方根据面试情况确定意向录用人选。 7、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,原则上应在5个工作日内将面试结果反馈给乙方,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。对于发生反馈不实或隐瞒的情况3次以上的,乙方有权中止本次代理协议。 8、甲方应依法与所录用人员签订劳动合同,并办理用工登记手续、缴纳社会保险费和支付劳动报酬等。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同、办理用工登记手续、缴纳社会保险费或支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。 9、未经乙方许可,甲方不得擅自以“上海人力资源和社会保障网”、“上海公共职介”、“上海公共招聘网”等签约单位的名义开展民事活动。一经发现并确认,乙方将有权随时中止本协议,并保留向协议签署地的人民法院提起诉讼的权利。 10、甲方可主动提出终止协议,对乙方正在代理的委托招聘,双方可协商解决。 11、乙方不承担因不可抗因素而对甲方造成损失的民事赔偿责任,包括网站遭受“黑客”等非法攻击或其他意外事件等。

公司挂靠协议书(范本,仅供参考)

公司挂靠协议书 甲方:______________________ 乙方:______________________ 此合同本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。 第一条合同目的 经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。 第二条甲方的基本权利和义务权利: (1)甲方每年向乙方收取人民币(壹万元整),付款方式为半年付第一次付款在合同签订日后7天之内付清,合同期限为一年(2015.3.24---2016.3.23)作为管理服务费。 (2)乙方利用甲方名义所开发票,乙方需承担税点为15%。 (3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本年度管理服务费不予归还。在合同期内乙方所签所有业务合同如有任何问题由乙方承担,义务: (1)甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。 (2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 第三条乙方的基本权利和义务权利: (1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。 (2)享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。 (3)充分甲方资质,完全自主的开展相关产品经营业务。 (4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。 (5)一切正常利润归乙方所有,不受干涉。 义务: (1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。 (2)负责解决经营事件,相关经营条件自主负责解决。

(3)认真负责进行经营事件的合法性,对发生的产品问题和违法事件乙方负完全责任。 (4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。 (5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。 (6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。 第四条乙方经营项目,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。 第五条乙方在经营活动中,若出现安全事故等重大意外,均有乙方独立承担,甲方不承担一切责任,特此提出免责声明。 第六条乙方应当在合同签订时付清管理服务费。 本合同以签订日期为生效日,有效期一年,一式肆份,甲、乙双方各贰份。 本协议未尽事宜双方另行协商解决。 甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_______________ 法定代表人(签字):___________ 身份证号码:_______________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

高级人才招聘服务协议(示范协议)

STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-033360 高级人才招聘服务协议(示范

高级人才招聘服务协议(示范协议) 高级人才招聘服务协议 此协议由公司(以下简称客户)与**工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司(以下简称宏-泰公司)签订。客户委托宏-泰就(职位)进行搜寻,需求人数. 1.服务及流程 1.1宏-泰公司在收到客户提供的该职位的职位描述和资历要求(以上材料将作为本协议的附件)后的30天内以书面报告形式向客户提供3-5名候选人/职位。候选人报告包括候选人履历和HT提供的补充信息及综合评价。 1.2客户在收到宏-泰公司提供的候选人报告后,应在5个工作日之内通知宏-泰公司其反馈意见,由宏-泰公司根据客户反馈意见安排面试。客户需经宏-泰公司同意才能与被推荐人面试。未经宏-泰公司许可,由客户直接安排面试并录用被推荐人的,视为宏-泰公司在本协议条款下的义务履行完毕,客户应按本协议约定付款。 1.3如客户决定录用宏-泰公司推荐的候选人,应通知宏-泰公司并在其完成对该候选人的背景调查后由客户将录用通知发给宏-泰公司,由宏-泰公司通知该候选人并取得其签字确认。

1.4如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同(不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺)的,宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐新一轮候选人(3周内提交候选人报告)直到客户满意为止(费用见协议第二部分条款)。 1.5本协议签订之日起一年内,凡由宏-泰公司推荐并经客户确认的人员, 只要客户决定录用,即应视为宏-泰公司已履行本协议条款下的义务,客户应据此按协议约定支付服务费。客户需经宏-泰公司同意方可将候选人资料转给第三方,否则宏-泰公司将收取客户方相应服务费。宏-泰公司保证在本协议生效后一年内不主动介绍客户员工至其他公司工作。 2.服务费用及条款 2.1服务费相当于相关职位18%的第一年年薪。年薪包括基本工资、奖金(参照往年平均发放水平;如是新投资公司,则参照其全球子公司的前一年平均水平)、津贴、个人应交纳的社会保障金等)。最低服务费按RMB20000/职位计算。 2.1.1在双方签订服务协议7天内,客户支付给宏-泰公司保证金RMB2000/职位。 2.1.2客户应在成功候选人入职前7天内向宏-泰公司支付服务费的70%,余款30%在入职后一个月内付清。 2.2如在为客户安排面试中发生费用(如候选人长途差旅费),宏-泰公司应以书面形式在费用发生之前通知客户并得到客户确认,同时协调客户按实支付。 2.3特殊情况的发生及处理方式 2.3.1如宏-泰公司不能在规定时间内以书面报告形式提供出客户认为适合 的候选人(适合标准以双方确认的职位描述为准),将退回客户100%的保证金。

委托招聘协议书

委托招聘协议书 甲方:(受托方) 西安经济技术开发区人力资源开发公司 乙方:(委托方) 经甲乙双方共同协商,就委托招聘高级人才事宜达成如下协议: 一、甲方责任: 1、甲方保证自身是:依据中华人民共和国有关法律法规合法成立的组织,并保证本组织具有从事人才相关服务的资格。 2、甲方应严格执行国家在劳动、就业方面的有关政策、法律法规。 3、甲方根据乙方签字或盖章确认的《岗位说明书》,为乙方寻求所需人才,并辅助乙方对推荐的人才进行面试,《企业需求岗位描述书》作为本协议的附件一,具有同等的法律效力。 4、甲方应根据乙方的要求,对其提供的信息严格保密。 5、甲方收到乙方的预付佣金后,应在双方协定的()个工作日内为乙方提供所需人才简历及相关资料(猎头服务为1个月),在()个工作日内,推荐候选人才与乙方面试。 6、甲方对所推荐人才资料的真实性负责。 7、甲方应在本协议规定的时限内尽可能为乙方提供符合要求的人才,否则,甲方应在征得乙方同意的情况下,继续为乙方服务,直到按要求完成协议内容。

8、甲方若非因不可抗力或具有乙方能够认可的其他正当理由,在协议规定期限内未能向乙方提供候选人才,甲方应全额返还乙方全部预付佣金。 9、甲方在签订本协议一年内不得直接或间接从乙方猎取所推荐人才。 二、乙方责任: 1、乙方保证自身是:依据中华人民共和国有关法律法规合法成立的组织。 2、需要的高级人才岗位,乙方应向甲方提供协议中所规定的必要的资料(作为协议附件)并确保所提供资料的真实性。 3、乙方接到甲方提供的人才简历时,如发现乙方已经具有该简历的情况时,应在五日内通知甲方,否则视为甲方提供的人才简历有效。 4、乙方应按照其规定的条件考核甲方提供的人才,并应于考核之日起3日内将是否聘用(含试用)的意见及理由书面通知甲方,否则,甲方将视为乙方同意聘用。 5、甲方提供的人才信息,乙方不得转递其他公司,不得转手推荐,否则视为该候选人才已被乙方录用。 6、乙方在聘用试用期三个月内辞退甲方提供的人才,应于辞退前通知甲方,并有权要求甲方重新为其提供服务,甲方应免费再为乙方提供本协议规定的同等次人才服务一次。

建筑公司挂靠协议书范文

编号:_____________ 建筑公司挂靠协议书范文 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________

甲方: 乙方: 甲乙双方本着互利平等原则,自愿签订本协议。协议条款如下:一.协议内容 甲方授权乙方在授权范围内开展业务活动,双方共同对所签署业务合同负责。 二.双方权利及责任的约定 1.甲方在合法经营范围内为乙方提供开展业务用所需资质文件及相关证明材料。 2.乙方签订业务合同前须由甲方予以审核确认,合同签定后甲乙双方负责配合完成。 3.甲方对乙方所签定业务合同进行全面管理、协调、执行。乙方提出支取业务费用后,在满足甲方生产进度所需费用(以该业务预算表为参照)前提下三日内给以兑现。合同执行完毕后,乙方提出结算时,甲方必须一周内无条件给以余款支付。 4.①乙方签订业务合同前,必须如实将业务信息情况反馈给甲方,甲方审核该业务合同同意后才能予以签定及盖章认可,并按合同约定执行。如乙方在未经甲方审核同间签定任何业务合同,所造成的一切损失责任由乙方独自承担。 ②乙方所签订业务合同发生任何交易款项必须打入甲方指定帐户,不得私自截留或私用。 ③乙方须按甲方相关要求进行施工管理,如因乙方责任造成相关

损失由乙方负责。 ④甲方按合同约定保证所生产产品质量,如因甲方原因造成相关质量问题,由甲方承担责任。 三.合同解除及争议解决 1.双方任何一方不得单方面解除协议,如有一方提出解除协议,必须将双方协议期间所签合同执行或清算完毕,并结清双方往来款项,书面签署协议中止文件。 2.如有争议,双方协商解决,协商不成由兖州市人民法院依法判决。 四.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签定之时立即生效。 甲方:乙方: 时间:年月日 时间:年月日

人才招聘委托协议书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 人才招聘委托协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方:__________ 乙方:__________ 鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协 商,达成如下协议: 一、乙方义务 乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10-30 个工作日内向甲方提供人选。 乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。 乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。 乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。 乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。 二、甲方义务 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日

内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。 甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。 如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。 甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。 甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。 三、服务费支付 自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费元/月给乙方,以此类推。 四、违约责任 双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的倍。 五、其他 本协议委托服务期限自年月 日起至年月日 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。 本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。

委托招聘协议书(猎头范本)

委托招聘协议书Organization Org Name(甲方): Address(地址): Phone(电话): Fax(传真): Org.Representative (法人代表): Co License.Code (营业执照代码): Org.Code Accountn (组织机构代码): Tax Code (税号):

Consultant(乙方)Address(地址)宁波新翼劳务派遣有限公司 浙江省宁波市鄞州区万达48克拉B座1701室 Account n. ( add account # & bank)银行:账号及开户行人民币帐户: 户名:宁波新翼劳务派遣有限公司 帐号:39112001040005384 开户行:中国农业银行宁波镇明路支行 为满足甲方的人才需要,根据有关法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的原则基础上,达成如下协议: 一、委托招聘内容及期限 (一)内容:甲方委托乙方招聘工作人员。甲方对拟聘岗位的职责描述、候选人要求、报酬待遇承诺见《职位说明书》(附件一)。乙方在收到甲方《职位说明书》后开始实施招聘计划。 (二)期限:本协议期为壹年,自年月日起,至年月日止。二、双方的权利义务 (一)甲方 1、向乙方提交营业执照复印件;向乙方真实地提供自身的经济性质、经营范围、注册资本、股权结构、管理模式、运营状况、发展前景等情况(见附件二:《客户背景信息调查表》),以便乙方正确理解委托招聘职位的要求并客观负责地向候

选人介绍甲方情况;向乙方提交法定代表人授权委托书及经办人(被委托人)身份证复印件。 2、甲方应向乙方书面提供所委托招聘职位的详细描述(即附件一),包括聘用岗位名称、工作目标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、休息休假时间、劳动危害保护、社会保险、住宿条件和其他录用必须说明的情况等。 3、必须积极配合支持乙方组织实施的与招聘相关的各项工作。 4、在乙方提供候选人资料后,一个星期内将意见反馈给乙方,以保证乙方继续开展正常工作。 5、在进行面试后的一个星期内应明确通知乙方,被面试的人员是否录用。逾期,乙方将视甲方录用,向甲方收取该人次的委托招聘服务费。 6、负责候选人参加面试过程中的交通和食宿费用。 7、承担乙方在招聘过程中所发生的合理费用。 (二)乙方 1、根据甲方提供的《职位说明书》寻访合适人选,经初步面试后向甲方提供候选人资料,如甲方决定对乙方所提供候选人进行面试,则应安排面试时间、地点,并做好通知。 2、向甲方推荐人选时,应对候选人的知识水平、工作经历等情况进行查证,并运用科学方法,对候选人作相关评估,并提交推荐报告,客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。 3、在征得甲方和候选人同意后,组织双方面试。面试后,候选人若被甲方否定,乙方应根据本协议相关条款重新推荐合适人选;若甲方确认了候选人,则乙方应

公司挂靠合同协议书范本

甲方: 乙方: 此合同本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。 第一条:合同目的 经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。 第二条:甲方的基本权利和义务 权利: (1)甲方每年向乙方收取人民币(元整),作为管理服务费。 (2)乙方利用甲方名义所开发票,乙方需承担相应税点。 (3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议,本年度管理服务费不予归还。在合同期内乙方所签所有业务合同如有任何问题由乙方承担, 义务: (1)甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。 (2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 第三条:乙方的基本权利和义务 权利: (1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。 (2)享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。 (3)充分甲方资质,完全自主的开展相关产品经营业务。 (4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。 (5)一切正常利润归乙方所有,不受干涉。

义务: (1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。 (2)负责解决经营事件,相关经营条件自主负责解决。 (3)认真负责经营事件的合法性,对发生的服务、质量问题和违法事件乙方负完全责任。 (4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。 (5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。 (6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。 第四条:乙方经营项目,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。 第五条:乙方在经营活动中,若出现安全事故等重大意外,均有乙方独立承担,甲方不承担一切法律责任和经济赔偿。 特此提出免责声明。 第六条:乙方应当在合同到期付清管理服务费。 本合同以签订日期为生效日,有效期一年,一式肆份,甲、乙双方各贰份。 本协议未尽事宜双方另行协商解决。 甲方(盖章):乙方(盖章): 法定代表人:法定代表人: 日期:日期:

委托招聘人才协议格式

委托招聘人才协议格式 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-040657

委托招聘人才协议格式 协议方: _____________(以下简称甲方) _____________(以下简称乙方) 为了培育和提升人力资源开发水平,根据国家有关法律,本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则,经友好协商,双方达成如下协议: 第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。 第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料,包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等,并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。 第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费,甲方有权终止

本协议。 第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请,自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方损失的,由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务,造成乙方损失的,由甲方承担责任。甲方赔偿的损失,在委托费中扣除。 第五条本协议委托期自________年____月____日至________年____月____日止。 第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才,应在录用成功____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。 第七条乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才,需再次申请招聘,可适当减手续费。 第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守,在协议履行过程中如发生争议,双方应协商解决,协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

人才招聘服务合作协议

人才访寻服务协议 甲方:北京首通建设工程有限公司(在本合约中简称“甲方”) 乙方:北京友联信达管理咨询有限公司 (在本合约中简称“乙方”) 甲乙双方根据有关政策、法规,就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务,经协商一致,达成如下协议: 一、甲方的权利和义务 1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料; 2.甲方委托乙方为其招募人才,需提供该岗位书面的职位说明书,详列该岗位准确的工作 职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。 3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息; 4.甲方应对乙方提供的人选资料保密,不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三 方; 5.未得到乙方同意,甲方不得与乙方所推荐人员直接联系,所有与被推荐人员的联络均应 通过乙方进行; 6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内,被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗 位,甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。 7.乙方在推荐给甲方候选人前,必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其 他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生,双方将共同协商解决。 二、乙方的权利和义务: 1.乙方应基于甲方的岗位描述,配合甲方进行职位需求分析。 2.乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人,供甲方面试和筛选,直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知; 3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求,并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况; 4. 乙方应根据甲方要求,尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。 在获得被推荐人允许的前提下,将被推荐人的资料提供给甲方,并确保该资料的真实性;

委托招聘协议书

创作编号:BG7531400019813488897SX 创作者:别如克* 委托代理招聘协议 甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)双方本着自愿平等、互利守信的原则,就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下: 一、委托代理事项: 甲方委托乙方按甲方要求代理招聘岗位。 二、委托代理期限:自年月日起至年月日止。 三、招聘服务费用: 1、在协议签定时,甲方预付定金元(大写:人民币元整)给乙方,定金不能冲抵招聘服务费用,协议解除或终止时,乙方须全额退还甲方。 2、乙方代理招聘人员入职后,甲方依据入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用:元/人。 四、双方权利义务 1、甲方 1.1 甲方在协议签定时,向乙方提供营业执照、招聘委托书、招聘简章,招聘简章包括企业简介、招聘岗位、岗位要求等信息,招聘简章可根据实际用工情况进行更新。 1.2甲方向乙方提出招聘需求,甲方有权利对乙方提供的受聘人员进行面试,并决定录用与否,甲方不得收取受聘人员任何费用。

1.3甲方应乙方要求,提供受聘人员花名册及人员变动情况说明,并出示经受聘人员本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。 1.4甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工。 1.5甲方依据乙方招聘的入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用,费用每月进行结算,结算时间为每月日至日。 2、乙方 1.1 乙方在协议签定时,向甲方提供营业执照、开户银行信息作为协议资料备案。 1.2乙方在协议签订后需及时开展招聘工作,并严格按照国家法规和甲方招聘简章的要求招聘适合岗位的人员。 1.3乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜,应及时与甲方协调处理。 1.4乙方在招聘过程中不得收取受聘人员任何费用。 1.5乙方不得将甲方提供的资料移作它用,否则,由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。 1.6乙方有权利查看甲方员工花名册,甲方支付的招聘服务费用乙方应向甲方出具等额有效正规票据。 五、协议解除或终止 1、此协议到期后自动终止。 2、甲乙双方协商一致后,可随时解除或终止协议。 3、甲乙双方均有权提出解除协议,提出解除协议需提前15天以书面形式告知对方。 4、甲乙双方任意一方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等,协议终止。 六、违约责任 甲乙双方任何一方违反本协议约定给对方造成损失的,除赔偿守约方因违约行为造成的全部经济损失外,违约方需向守约方支付违约金人民币5000元。

个人挂靠公司协议书

协议书 甲方:xxxxxxx建设工程有限公司工程 乙方:(项目负责人) 身份证号: 为了确保工程质量和进度,做到安全生产、文明施工,未明确承包经营责任,强化内部施工管理,根据《建筑法》《合同法》等的相关规定及项目施工管理的要求,甲方组建项目领导班子,乙方组织项目施工并接受、服从甲方对施工全过程的管理和领导,经双方协商一致,签订本协议。 第一条施工内容 某有限公司某项目图纸范围内的土建、水、电、暖及施工中发生的变更、签证等,履行甲方与业主年月日签订的《建设工程施工协议》的全部条款。 第二条财务管理 1、乙方根据业主每次拨付的工程进度款向甲方交纳2%的管理费(不含税)。 2、乙方根据业主拨付的工程进度款向甲方提供80%的材料发票及20%工人签字的工资领取详单,一次一清。 3、业主拨付的工程进度款,甲方不能以任何理由挪用和截留,扣除乙方应缴纳的管理费、税金后一次性支付给乙方。工程进度款拨付到总造价的80%时管理费扣清。乙方向甲方提供该工程所属材料购销合同并按国家有关规定张贴印花税票。 4、甲方所委派的管理人员工资及工程所需各种费用由乙方承担。 5、若业主拖欠工程款,乙方不得向甲方催要,甲方可协助乙方向业主追要,所发生费用由乙方承担,主要由乙方与业主协调解决。 6、乙方对本工程履约期间所发生的一切债权债务等负全部责任。

7、甲方有权监督乙方支付工人工资,因拖欠工人工资,造成工人闹事、上访,给甲方造成的损失,由乙方承担全部责任。 第三条安全、文明施工管理 1、安全目标:杜绝死亡和重伤事故、轻伤频率不大于1‰;杜绝重大机械和火灾事故。 2、乙方应按甲方要求建立安全保证体系,成立安全领导小组,由现场负责人担任组长,配备专职安全员,班组设立兼职安全员,建立安全管理体系。制定安全施工责任制度、明确安全岗位职责。加强安全教育,提高全员的安全意识。认真执行安全技术规范、严守安全规则、落实安全措施、确保安全施工。 3、乙方应按有关规定严格采取有效的安全防护措施,在本工程中如发生安全事故,应立即向甲方报吿,重大伤亡事故要按规定上报有关部门。双方约定:由于乙方的管理责任,一旦发生安全事故,事故的全部责任即经济损失(包括各项罚款)由乙方承担。 4、乙方应服从上级领导检查,落实每一项工作。 第四条质量管理 1、质量检查:乙方按照标准、规范和设计要求,加强内部检查工作,坚持执行自检、互检、交接检制度,随时接受甲方和委派人员以及各级质检部门的检查监督,未检查、检验提供便利条件,如出现返工、修改,由乙方承担返工、修改的费用,并达到合格要求。 2、隐蔽工程验收:乙方应在自检合格后,验收48小时前通知甲方共同验收,经验收合格并在验收记录签字后方可进行隐蔽和继续施工。如验收不符合质量要求,乙方应按验收提出的整改意见返修,合格后重新通知验收,返修费用乙方承担,工期不予顺延。未经验收不得自行隐蔽,如有自行隐蔽,乙方必须按照甲方或有关单位的验收要求进行剥露和开口,并负责恢复和承担因此发生的费用及损失。 3、中间验收:设备基础、结构施工或组装修等完成后,设备安装或下道工序进行前办理验收,经验收合格后方可进行下道工序或交付其他施工队伍接管。如验收不符合要求,乙方应按验收提出的要求返修后,通知重新验收。 4、交工验收:乙方那个承担任务全部完成,经初验达到约定的质量标准后,再报

公司挂靠合作合同协议书范本

甲方:______________________________________ 乙方:______________________________________ 身份证号码:________________________________ 联系电话:_________________________________ 为了发挥甲、乙双方各方的优势,增强企业的竞争力,甲方(管理方)经与乙方(挂靠方)经多次充分协商,就双方合作事宜达成以下协议: 一、合同标的 乙方承揽的属于甲方经营范围的项目或业务,乙方以甲方名义从事生产经营,并受甲方的管理和业务指导,甲方向乙方收取项目管理费用。 二、合作期限 本合同项下合作期限为年,自年月日起至年月日止。 三、管理费 1、管理费用,甲方根据乙方开票所反映的业务量,按照开票金额的百分之一计收。 2、该百分之一的管理费用,若乙方从甲方账面过账的,甲方有权从到账金额中扣除。 3、建设方按工程进度支付的工程进度款必须转入甲方帐户,待扣除税金、管理费等费用后三日内必须转交给乙方。 四、税费及抵扣 凡由施工单位负责交纳的税费等有关费用,均由乙方负责; 五、经营管理

1、甲方必须合法经营,维护现行的商业信誉,提高企业竞争力,确保市场主体地位,确保并逐步提高相应的资格、资质;不得干预乙方的经营; 2、甲方应协助乙方办理工程项目协议的签订、盖章等相关手续,但所签协议原件必须留存甲方处一份; 3、乙方虽挂靠在甲方名下,但在业务上仍需自主经营、自负盈亏、独立核算,严格执行以甲方名义与建设方签订的项目协议,确保按期完工,并自觉维护甲方的信誉; 4、合作期间,若乙方因承揽业务之需,需要招用、雇佣员工,由乙方自主决定; 5、乙方须对自行招用的工人应加强管理、教育,在上岗前必须接受各项培训和安全教育; 6、乙方在施工过程中,要严抓工程质量,若因乙方原因导致工程验收不合格的,其责任由乙方自行处理、承担,与甲方无关;工程结束后的质量保修责任亦由乙方全部负责; 7、乙方必须遵循甲方企业的财务制度,严格按照甲方的流程办理相关财务、款项结算等事宜; 8、因业务上产生的纠纷(包括与建设方之间发生的纠纷),全部由乙方负责处理,责任亦由乙方承担;若因业务上的纠纷未能协调解决而在诉讼程序中解决的,乙方需要和甲方共同协商处理,需要聘请律师的,需通过甲方协调决定; 六、施工安全 1、乙方必须严格按照国家现行的相关法律、法规、施工技术规范、验收标准以及施工图纸进行施工,确保工程质量,并尽到设置警示标志、安全施工、文明施工等作为施工人应尽的责任,避免安全事故的发生; 2、在施工过程中,乙方造成其雇员以外的人员损害或财产损失的,损害赔偿事宜的协调、处理等,全部由乙方负责,且乙方不得借故回避。 七、违约责任和争议的解决方式 1、本合同的违约金的目的是为了保障本合同的顺利履行,双方确认为管理费的5%支付违约金; 2、任何一方违约的,都受该违约金制裁,一方违约的要承担相应的违约金,构成根本违约的,另一方有权要求对方承担全部违约金责任,若有损失的,仍需赔偿。 3、本合同项下的相关事宜,若出现纠纷时,要本着友好协商解决;协商不成时,任何一方有权

招聘中介协议书(标准模板)

招聘中介协议书 甲方:人才服务有限公司 统一社会信用代码: 住所: 联系电话: 联系地址: 乙方: 统一社会信用代码: 住所: 联系电话: 联系地址: 乙方委托甲方招聘企业高级经营管理人才,现就双方的权利与义务订立以下: 第一条乙方委托甲方面向全社会公开招聘营销经理以及人力资源管理经理各名。 第二条乙方要求营销经理资质、能力、条件如下:。 乙方要求人力资源管理经理的资质、能力、条件如下:。 第三条甲方必须完全依照乙方上述用人条件需求招聘人才;同时乙方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任,否则,如发现虚假,甲方必须承担一切损失赔偿责任。 第四条乙方必须支付甲方工作报酬万元,大写:。合同签订时支付甲方工作报酬全部的 %,人才报到时支付甲方工作报酬全部的 %,人才通过试用期与甲方正式签订劳动合同后天内付清余款。 第五条甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达次,乙方必须接受,否则,视甲方已经履行了合同。甲方不得采用登报(杂志)的形式招聘。 第六条乙方因经营发生重大变化(如经营方向、宗旨变化),造成乙方客观

上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时,本合同自行终止。 第七条甲方应认真负责为乙方招聘人才,不能招聘甲方或乙方工作人员的亲戚。 第八条甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密,也保护招聘员工的个人隐私及资料,同时,必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。 第九条必须为招聘的人才办理一切法律手续:如:(劳动合同和社会保险除外)。 第十条违约责任:。 第十一条纠纷解决方式 本合同在履行过程中发生的争议,协商未能解决的,按下述第种方式解决:(只能选择一种) 1.提交仲裁委员会仲裁; 2.依法向人民法院起诉。 第十二条本合同共页,一式份,甲方份,乙方份。 甲方:(章)乙方:(章) 地址:地址: 代表:(签字)代表:(签字)年月日年月日

委托招聘服务协议书

委托招聘服务协议书 甲方: 联系地址: 联系电话: 联系人: 乙方: 联系地址: 联系电话: 联系人: 甲乙双方本着平等自愿的原则,就甲方委托乙方代理推荐在校实习学生事宜,经充分协商,达成如下协议,并共同遵照执行: 一、甲方委托乙方搜索、甄选、推荐所需在校实习学生,乙方将依据甲方提供的职 位要求、岗位描述、津贴待遇等,为甲方推荐适合实习需要的合格候选人。二、乙方代理推荐学院(学校)实习学生人,甲方支付乙方服务 费以实际在岗人数为准。 三、甲方权利与义务 1.甲方需根据实际需求向乙方提供详尽的招聘要求及企业介绍,并随附企业营业执照复印件,作为本协议附件。 2.甲方不得提供虚假用人信息和做出虚假承诺,须按照所承诺的待遇标准执行。3.甲方一旦决定接受乙方推荐的实习生实习,须在3个工作日内通知乙方。 4.甲方不得在乙方不知情的情况下私自接受乙方所推荐的实习生实习。 5.甲方有责任通过乙方进行协调,与学院(学校)签订相关文件。 6.甲方确认接受的实习生自到岗(含培训期间)之日起,甲方须按照本协议约定内容向乙方支付服务费。 7.如乙方所推荐的实习生中途返校、不告而别或因生病、意外特殊事件等自行离岗,甲方须在知情后第一时间告知乙方。 8.甲方须为实习学生在实习期间办理雇主责任险或购买意外伤害保险。 9.甲方负责在实习期间为实习学生办理健康体检。 四、乙方权利与义务

1.乙方负责按照本协议要求向甲方推荐合适的实习生候选人,且乙方向甲方推荐的候选人员必须为在校学生。 2.乙方负责按照本协议附件要求完成包括联系学校、人才甄别、协调甲方与学校签订实习协议等一系列与招聘相关的工作。 3.乙方负责协调甲方与推荐实习学生所在学校签订实习协议,并保证此推荐实习学生在甲方实习期限为个月(自年月日至年月日)。 4.乙方可以事先考察甲方的实际经营状况及实习环境,如发现与甲方自述不符,乙方有权随时解除此协议并停止为其服务;如乙方推荐学生已到岗,甲方应承担(不仅限于)实际发生的服务费用(标准按此协议第五条第1款约定内容执行)及学生往返交通费。 五、相关费用标准和具体支付方式 1、甲方依据实际招收乙方推荐实习学生人数结算服务费用,在实习期内按照实习生 人民币元/月/人的标准支付(每批学生服务费另行协商)。 2、乙方推荐人选不符合甲方要求被甲方退回或自行离岗的,如入职不足15天的, 甲方不支付该人选的服务费,入职15天及以上的,甲方应按找整月费用向乙方支付该人选当月服务费,次月甲方则不再向乙方支付该人选服务费。 3、在乙方推荐实习学生上岗之日起一个月后,甲方应按实际到岗人数按月向乙方支 付服务费,支付期限为实习期结束。 4、服务费支付期限为实习学生上岗满一个月后次月的20 日之前,甲方以银行转 帐形式支付乙方的银行账户信息如下: 账户名称: 账号: 开户行: 5、服务费支付周期以实习期为准。 六、保密条款 1.甲方应对乙方提供的实习生候选人资料、服务费用保密,并严格控制内部人员知情范围,不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方(包括个人和法人)。 2.甲方未得到乙方同意前不能对候选人作任何资料审查及背景调查;乙方不得泄漏甲方的商业机密和用人信息。 3.甲方提供给乙方的企业招聘信息、企业图片等资料只作为招聘实习学生时使用,乙方不得将其提供给任何第三方。本协议到期或终止后,乙方应向甲方返还甲方向其提供的所有资料。

挂靠经营协议范本文档

2020 挂靠经营协议范本文档CONTRACT TEMPLATE

挂靠经营协议范本文档 前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合 同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范, 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 挂靠方:身份证号码:(下简称甲方) 被挂靠方:(下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》和《公司法》的相关规定,就甲方挂靠乙方经营一事,经双方充分协商,达成以下条款,愿共同恪守执行。 【分公司设立】 第一条甲方以乙方名义于省市县、区镇、街路号设立分公司,分公司名称为经营范围为。 【费用负担】 第二条自分公司设立至分公司注销整个期间所有费用包括但不限于开办费用、日常管理费用、人工工资、政府税负等均由甲方承担。 【经理委派】 第三条为便于甲方对外经营,由分公司经理由甲方指派为分公司经理,在分公司经营期间,经理负责对外经营,但不得与乙方利益有冲突,包括但不限于乙方的客户资源或乙方已经投入开

发市场,甲方不得接触或进驻等。 【管理费用】 第四条在分公司经营期间,甲方因使用乙方品牌资源,应向乙方交纳一定的管理费用,管理费用依一个季度交纳一次,每个委度管理费为元,第一季度于合同签订之日交纳元,包括第一季度的管理费用元和保证金元,如无违反本协议,保证金在本协议终止后无息退还;第二个季度管理费用于本季度最后一个月的日前交纳。依次类推。管理费每逾期一日,应向乙方支付该季度管理费用的10%作为滞纳金,在第二个季度开始前仍未交纳的,乙方有权终止合同。 【自负盈亏】 第五条分公司经营期间,甲方自主经营,自负盈亏,其产生的相关债权债务由甲方负责,与乙方无关。因甲方的债权、债务纠纷导致乙方承担清偿责任或损失的,甲方应当负责赔偿并向乙方承担违约责任。 【经营范围】 第六条分公司经营期间,甲方应当依分公司核准的范围内合法经营,不得从事与法律、法规、政策、地方法规、当地政令禁止或限制经营的行业或项目,否则,甲方承担所有法律责任,包括给乙方造成的损失。 【商誉保障】 第七条甲方负有维护乙方商誉的义务,在经营期间,如与第三方发生争议,应当以乙方利益为重,及时采取措施和妥当之办

高级人才招聘服务协议标准样本

协议编号:WU-PO-862-59 高级人才招聘服务协议标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

高级人才招聘服务协议标准样本 使用说明:本协议资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益,经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来,从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 高级人才招聘服务协议 此协议由公司(以下简称客户)与**工业园区宏-泰人力资源职介服务有限公司(以下简称宏-泰公司)签订。客户委托宏-泰就(职位)进行搜寻,需求人数. 1.服务及流程 1.1宏-泰公司在收到客户提供的该职位的职位描述和资历要求(以上材料将作为本协议的附件)后的30天内以书面报告形式向客户提供3-5名候选人/职位。候选人报告包括候选人履历和HT提供的补充信息及综合评价。

1.2客户在收到宏-泰公司提供的候选人报告后,应在5个工作日之内通知宏-泰公司其反馈意见,由宏-泰公司根据客户反馈意见安排面试。客户需经宏-泰公司同意才能与被推荐人面试。未经宏-泰公司许可,由客户直接安排面试并录用被推荐人的,视为宏-泰公司在本协议条款下的义务履行完毕,客户应按本协议约定付款。 1.3如客户决定录用宏-泰公司推荐的候选人,应通知宏-泰公司并在其完成对该候选人的背景调查后由客户将录用通知发给宏-泰公司,由宏-泰公司通知该候选人并取得其签字确认。 1.4如被推荐的候选人在服务保证期内解除劳动合同(不包括客户未能按约兑现对候选人的承诺)的,宏-泰公司在客户提出书面要求后重新寻找并推荐新一轮候选人(3周内提交候选人报告)直到客户

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