中医医院等级评审材料准备清单

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中医医院等级评审材料准备清单

第一部分

第一章

1.1、1医院中长期发展规划要有红头文件、会议记录、会议内容要包含中医特色优势、具体措施、措施最少落实2项、中医治未病、信息化

1.2、1.

2.1制度3年工作计划要和规划统一、要包含中医特色优势、具体措施、有优化中

医药人员结构、加强中医药人才队伍建设的具体措施并落实、要有原始材料

1.2.2工作计划中要有发展中医重点专科、学科、中医药人次培养等材料可以体现在年度工作计划中、要有资金投入有证明、资金预算、决算、票据、账簿等。

1.2.3每年对影响中医特色优势和提高临床疗效的关键问题有调研分析有针对性措施。

1.2.4每年对医院对中医药特色指标包括中医类别执业医师占执业医师总数比例、中药人

员占药学人员比例、中药处方占处方总数的比例中药饮片处方占处方总数的比例等定期至少每年一次进行考核、分析。

1.3、1.3.1发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度并实施、要求大家知晓。

★1.3.2目标考核中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关指标

1.3.3将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效情况的考核结果体现在科室分配方案中

有考核结果、打分、分配比例、要有财务原始记录

1.4、1.4.1对口支援制度、措施、计划协议书、影像资料、人员培训记录、签到等

1.4.2成立对口支援机构

★1.4.3《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》国发〔2012〕11号

明确提出的4项中医药工作指标要求。

1.4.4开展中医适宜技术推广工作学习班、培训、讲座等资料

1.4.5建立视频平台有参加会议的证明。

第二章

★2.1人员中医比例和黑龙江中医药大学佳木斯学员联合培训、制作培训证书、试卷、签到、影像材料等。制作医院人员中医明细。

2.2.1制定中医药人员队伍建设规划

2.2.2见医院工作计划

2.2.3医院有重点专科学科带头人及继承人选拔与激励制度并组织实施。确定的人选要有资料、会议记录、符合该制度。

2.2.4师承制度、有计划和措施3年

2.3、2.

3.1自2011年开始进行医师定期考核内容以中医为主、有试卷、方案。

2.3.2中医师规范化培训市里未开展、我院自行培训有培训档案。

2.3.3三基培训有培训档案

2.3.4继续教育学分达100%学分手册、学分统计表、学分证。

2.3.5 非中与考核。 2.3.6 建立档案。 第三章 ★1、科室命名范。 3.2、病房符合要求医院。 3.2 科主承人符合要求 主要看人事档案 。

3.2 中医特 挂、功点、价格等 3.24查房要有诊治内容本年度 5档病历 3.25 开展论、危急危重论5论病例 3.2.6续教育。 3.、★.3.1中医每科3疗方案是科室前五位的疾病 包含中西医病断、 点分价 。 3.2方案。 3.疗方用 份运。 3.3疗方案行分疗方案。 3.5科室制定至少 1期疗方案病例能正确配合使用 。 3.4 、

4.1 制定至少 2个床路径方结、。 3.4.2医生床路径。 3.4床路径。 35 、51---3情况完整、首程、理一致 。 3.54--写范近一年 。 3.6 、6证使用近1 年 10。 3.62--合理配伍 量、用法近 1 年 中成药 。 3.7 、中医医生掌握相本病病掌握情况。 考核 3 科主任、 主各一名 。 3.8 、使用 3.9 、3.9.1 中项目大于等于 40 种 制作挂

牌、、功

价格等 。 ★2大于 1诊日志 。 3.9.3 立中室大于 5立中区。 3.10、310.1 用机≥ 10 种。 ★3.10方中饮片、、医处方比例≥ 60%方占 数的比例≥ 30上料 。 .10.3方诊人次的比例≥ 50上料 。

第四章

4.1 、4.1.1 确定重点专科现有骨伤科要文件。再由市卫生局确定至少一个不少于30 张床。

4.1.2 病床不少于30 张。

4.1.3 按照《中医医院医疗设备配置标准》要求配备中医诊疗设备诊疗设备满足临床工

作需要。附设备表

4.1.4 中医人员达70% 带头人在学术团体任职文件。

4.1.5 中医辩证率达100% 查10 份运行病历或门诊病历。

4.1.6 中医治疗率60% 优势病种达70%。查上年度统计资料。

4.1.7: 专科服务量在相应级别中医同专业科室中领先门诊量、出院人数逐年增加。查三年度统计资料

4.2 、4.2.1 制定专科发展规划。

4.2.2 制定年度重点专科工作计划。

4.2.3 制定本专科发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施可体现在年度工作计划中。抽查2 项落实情况

4.2.4 确定的优势病种应具有明显的中医药特色优势中医临床疗效突出居本专科收治病种前列。

4.3 、4.3.1 每科3种诊疗方案必须是科室前五位的疾病包含中西医病名、诊断、治疗、难点分析、疗效评价。

4.3.2 医师掌握本科诊疗方案。提问

★4.3.3 诊疗方案在临床中得到应用。抽查3 份运行病历。

4.3.4 定期每年至少一次对优势病种诊疗方案的实施情况和中医临床疗效进行分析、总

结和评价中医疗效评价客观、科学。三年

4.4 、4.4. 制定《学术继承工作计划及实施措施》《名老中医学术继承人个人资料》《名老中医学术经验资料》《名老中医学术思想及临床实践资料》本专业领域中医诊疗技术文献挖掘整

理应用资料

4.5 制定《专科技术及特色疗法操作规范》、2 名医师掌握、中药制剂至少 2 种制定《XX科中药制剂研究计划》

5.1 建立《七台河市中医医院药事管理委员会》下文件建立《七台河市中医医院药事

管理委员会职责》建立《七台河市中医医院药事管理委员会会议纪要》建立《七台河市中医医院临床中药使用监督、评价管理办法》

5.2.1 设立中药饮片库房建立中药饮片库房工作制度。设立中药饮片调剂室建立中药饮片调剂室工作制度。设立中成药库房建立中成药库房工作制度。设立中成药调剂室建立中成药调剂室工作制度。设立中药周转库建立中药周转库工作

制度。设立中药煎剂室建立中药煎剂室工作制度。

5.2.2 中药饮片调剂室、中成药调剂室、中药煎药室建立通风扇、吸尘设备、地漏和垫层、

灭火器等设施。

5.2.3 中药饮片调剂室大于80 平中成药调剂室大于40 平。

5.2.4 中药房设备合格。

5.2.5 -5.2.6-5.2.7 中药房人员人事、技术档案、人员学历、资质

5.2.8 药械科要建立以中药为主要内容的培训制度、培训计划、培训教案、培训照片、培训

登记、培训签到、考核试卷、考核登记。

5.3.1 建立《七台河市中医医院中药饮片采购制度》建立中药饮片供应商资质档案、中药入库清单、评估记录。

5.3.2 建立《中药饮片验收制度》建立验收记录。

5.3.3 建立《中药饮片储存管理制度》配备必需的设施设备。

5.3.4 建立毒性饮片管理制度和登记。

5.3.5 建立《处方饮片调剂制度和操作规范》按照规定进行审核和复核签字。

5.4 使用小包装中药饮片。大于300 种

5.5.1 建立《煎药室工作制度》建立相关设备的《标准化操作规程》建立煎药室《质量控制和检测工作制度及记录》。

5.5.2 完善煎药室布局建立流程

5.5.5 建立煎药室操作记录。

5.6 建立中药饮片调剂给付制度

5.7.1 建立委托加工准备委托加工批件

5.7.2 5.8.1 成立专职临床药师建立中药咨询窗口建立咨询记录。

5.8.2 建立《中药安全性监测管理制度》和《中药不良反应事件报告制度》建立《中药不良反应报告记录》

5.8.3 建立《中药处方评价制度》和《中药处方评价记录》定期发布。

5.8.4 建立《中药及中药合理应用知识宣传手册》6-7 略

第八章

8.1 、8.1.1: 见医院发展规划和年度工作计划。

8.1.2 制定发展中医治未病工作计划、有措施及实施。

8.2 、8.2.1 有健康状态信息采集与管理区域、健康状态辨识及其风险评估区域、健康咨询

与指导区域、健康干预区域、辅助区域。

8.2.2 配备4 名人员中医3 人、至少一名高年资主治医师。

8.2.3 设备健康状态信息管理设备计算机、打印机、电话、专用文件柜。健康状态辨

识及其风险评估设备。中医健康评估设备中医体质辨识评估系统常规的理化、影像等辅助检查设备可整合本单位的其他相关资源。健康咨询与指导设备。健康宣教宣传栏影像等演示设备。选择配置多媒体教学设备及信息网络系统等设备。健康干预设备。各类针灸、拔罐、刮痧板等器具中医治疗设备等。

8.2.4 建立工作制度、服务规范、技术规范。

8.3、8.3.1布局合理流程合理选择在哪

8.3.2建立健康数据库可以是电子版。

8.3.3开展中医体检和评估有表格、记录。

8.3.4提供中医干预服务中医健康教育、中医技术。

8.4、8.4.1保健技术不少于5项。

8.4.2技术符合规范。

第二部分

第一章

一、医院设置

1.1.1、1.1.1.1宏观材料如医院简介、医院手册等。

1.1.1.2公益项目如捐款、扶贫、义诊等。

1.1.1.3建立制度、方案有课件、名单、记录、考核等需卫生局指令。

二、医院服务

★1.1.2、按照1994年标准准备医疗机构许可证、人员名单、执业证、设备所在科室、功能、状况、厂家、型号、医院简介等。

1.2.1、1.2.1.1医院各部位有标识、有残疾人设施、有保护隐私和管理措施。

1.2.1.2建立患者入院、出院、专科制度、各科值班表

1.2.1.3有双向转诊制度、有转诊记录。

1.2.1.4门诊秩序好。

1.2.1.5平均住院日下降3年统计资料。

1.2.2、1.2.2.1首诊负责制、危重患者记录。

1.2.2.2制定绿色通道制度、流程。文件

1.2.2.3制定多部分合作制度、流程文件。

1.2.3、1.2.3.1制作价格公示板明确医保支付项目。

1.2.3.2制作各种知情同意书、相关制度各种签字订册。

1.2.3.3设立投诉部门、建立制度、公布方式、地点及时处理。

1.2.4、营养、配餐、煎药服务。

1.2.5禁烟制度。计划、标识。

三、应急管理

1.3.1有传染病管理制度、部门、无传染病漏报、医疗信息完整。

1.3.2 1.3.

2.1有各种预案、流程图、登记、图片、简报、记录。

1.3.

2.2有应急管理部门、文件有制度、总值班室有职责、工作流程图、各种突发事

件流程。

1.3.3、1.3.3.1医院有应急工作领导小组文件院长是组长。

1.3.3.2有院内、外、院内各部门协调制度、协调人。

1.3.3.3建立应急队伍、建立中医应急队伍。

1.3.4 、医院有应急指挥系统或应急预案。

1.3.5 、1.3.5.1 应急技能培训、考核计划相关人员掌握。

1.3.5.2 开展突发事件应急演练、传染病应急演练

四、临床医学教育

1.4.1 政府指令性培养基层卫生机构制定制度、培训方案有教师、学员、课件、设备、经费、签到、培训证

1.4.2 承担医学院校实习工作

1.4.3 制定医学继续教育相关制度

1.4.4 鼓励医务人员参加常见病、多发病研究有制度、经费、条件、设施。

1.4.5 鼓励医务人员参加参加中医药科研有制度、经费、条件、设施。

第二章患者安全

2.1 建立查对制度

2.1.1 建立就诊患者唯一识别标志医保科、身份证、病历号等均可。

★2.1.2 执行查对制度资料、模拟提问

2.1.3 建立专科交接登记制度要有程序、身份识别查科室登记。

2.1.4 使用腕带。

2.2 、2.2.1 建立手术安全核查、风险评估制度、工作流程。现场考核手术医生、麻醉医生、护士。

2.2.2 建立手术部位标示制度、流程尤其对双侧的颜色、标示方法规范考核 2 位医生2.3 、2.

3.1 建立危急值管理制度、报告流程、危急值表考核医生、护士、医技人员各 1

2.3.2 危急值报告要规范、有登记、处理措施抽查5 项处理记录。

2.3.3 建立医疗不良事件患者投诉、输液反应、药物不良反应等报告制度、流程。

考核2 名医师。

2.4 、2.4.1 制定患者跌倒、坠床事件报告制度、预案、流程。

2.4.2 制定压疮风险评估与报告制度有诊疗及护理规范。访谈2 为护士

第三章医疗质量

一、医疗质量管理组织与制度

3.11 成立院、科 2 级医疗质量管理机构文件院长、科主任为第一责任人。

3.1.2 成立相关委员会文件各委员会要开展工作。

3.1.3 制度医疗质量管理和持续改进方案有考核标准、方法、指标有考核记录。二、医疗技术管理

3.2.1 有医疗技术管理部门、有医疗技术管理制度、有医疗技术目录。有医疗技术项目审

批、管理流程。

3.2.2 有医疗技术管理制度、分级、分类管理、有档案新技术要报批。

3.2.3 3.2.3.1 有医疗技术风险预警机制和医疗技术损害处置预案在新技术准入风险管理中有保障患者安全措施和风险处置预案。

3.2.3.2 制定目准入管理制度 包批等管理、 行全程追踪管理评价。 三、医技量管理 40 分 量管理 20 分 3.3.1.1目表 3.1 提供 2明目≤ 3告 生化、目≤ 2告。 3.1剂及校品管理行法生行标准的要 期 3.12.验室安全管理制度和流程。 3.3.12行生物安全分区并合理排工作流程以避免染。3.12 个验业暴露案、措施 程。 3.12验室制定消毒措施 并保留各种录。控各种消毒用品的有效性。 3.3.1.25 无化品管理制验室化品管弃置符合要求。 3.1. 质量控。 件 3.3.1.4 报、准核制度告核 3.315量与安全管量与安全量控量管 理工作。所有 P O 开展控和院并参。 二 医学量管理 3..21 《》床需要 提供24影。 3.3.21 放档案。 321 制定科急案科室有必急品器材 相关人员 救能力 床急呼救与支援的机制与流程。 3.3.221 建立健章制度范责 量控制。 3.32.2 有定期校备运行完好率 95% 3.3.2.2.3 采用多种形式 。 .31 医学范核制度与流程。 3.3.2.3.2 有重点病制度定期召病例分片会。 3 年材料 。 33.2.

4.1 制定医学备测、放射安全管理等相关制度 医

估。 3.3.2.2 者和工措施。 3.3.2.4.3 制定放射安全。 四、其他量管理 85 分 一管理 20分 34.1.1 制资管理制度与

资格准入管

理。手术医师对授权知晓率100%。

3.4.1.2 实行患者病情评估与术前讨论制度制定诊疗和手术方案落实患者知情同意管理的相关制度并记录在病历中。抽查近 1 年 3 份手术病历

3.4.1.2.2 根据临床诊断、病情评估的结果与术前讨论制订手术治疗计划或方案。抽查近1 年3 份手术病历

3.4.1.2.3 落实患者知情同意管理的相关制度与程序

3.4.1.3.1 有重大手术包括急诊情况下报告审批制度制定需要报告审批的手术目录。

3.4.1.3.2 有急诊手术管理的相关制度与流程建立急诊手术绿色通道

3.4.1.4 有手术抗菌药物应用管理制度预防使用抗菌药物规范。抽查近1 年3 份手术病历

3.4.1.5.1 术后首次病程记录于术后即时完成手术主刀医师在术后24小时内完成手术记录

抽查近 1 年3 份手术病历

3.4.1.5.2 手术后标本的病理学检查有明确的规定与流程送外院病理有协议和工作机制完善肿瘤手术离体组织病理学检查送检率100% 明确术后诊断并记录。

二麻醉治疗管理15分

3.4.2.1.1 制定麻醉医师资格分级授权管理制度对麻醉医师有定期能力评价和再授权机制。

授权文件

3.4.2.1.2 麻醉科人员档案

3.4.2.2.1 有患者麻醉前病情评估和麻醉前讨论制度。查阅相关资料并抽查近 1 年3 份手术病历

3.4.2.2.2 由有资质和授权的麻醉医师进行麻醉风险评估制订麻醉计划。

3.4.2.3 履行患者麻醉前的知情同意包括治疗风险、优点及其他可能的选择

3.4.2.4.1 有麻醉过程中的意外与并发症处理规范。

3.4.2.4.2 执行手术安全核查麻醉的全过程在病历、麻醉单上得到充分体现

3.4.2.4.3 有麻醉效果评定规范与规程并按规定进行麻醉效果评定

三感染性疾病管理(10 分)

3.4.3.1 执行《传染病防治法》及相关法律、法规、规章和规范健全传染病防治与医院感染管理组织架构完善管理制度并组织实施。有管理部门

3.4.3.2 感染性疾病科或传染病分诊点设置符合卫生行政部门规定成立重点传染病防治专家组。有独立分区及各科室

3.4.3.2.2 人员配备应符合国家有关规定并开展岗前培训及考核成立重点传染病防治专家组。

3.4.3.2.3 落实门、急诊预检分诊制度执行“首诊负责制”或报告疫情及时、完整。

3.4.3.3.1 为医务人员提供符合国家标准的消毒与防护用品根据标准预防的原则采取标准防护措施。

3.4.3.3.2 按照《医疗废物管理条例》要求规范处理医疗废物。

.4.3.4 传染告工作传染病告工作 并 。有相关制度。 3.4.3.51 全体工防和技能3.452 开传染病及教育。 血管理15 分 3.41床提供2的床需要无非法自采、自供血。 与指定订 3.4.421 临输的教育每年至少3 年 。 3.4.42血前血前向患者及属血的目险 并 签知情” 。 血型及查肝功能、乙、 HCV 、HIV 、梅毒抗 5血病历 3.423 症定输症1 人 3.4.431制定范与信制度。 3.42 量控度与流程。考核1 3 份 运。 3.4.43 制定血感染的方施3 份运血病历 3.4.41 和批制度用单格范 录完整 ; 大量核率 10例患者用全细10U 紧急用血 血床科室有登记 3.42 血验2 人 3.43 急案2 人 3.4.4.51 血相测管理制度 3.4.4.5.2 做好相量管理 开展量控制 血相。 3 年 五 医院感染管理 ( 略) 五量管理 20 分 3.51 从或管资格病案科 / 室的设 备档案 3.52门者至少保存包括姓名日期等基本信留观 患者建。 3.52 每位住院患者有姓名索内容至少包括姓名、出

号。每位患者有别料的病案号。 3.5.2.3 患者出院后 住3 个工作档率≥ 903.53.1 制控管和住练覆盖率≥ 95% 病 写考核合格率≥ 95% 。 3.53.2 制控管理制

.5.3 建质量控织 医科室。 3.5.3.4 制控管措施。结、分价 提出整 改措施。 3.5.4.1 采疾、中操对出院行分 码量。 3.5.2 建立出院病案信询功能。第事管理 4.1.1 管理制度与流程 有固定质合格 制定方集” 和 “基” 有适 4.1.2品效期管理相关制理流程 有控制措录 有节 贮存的一品名称或外包装相品分开放置 并作 示。 413制的品、品、放品、医用品等“特殊品”管 理制度 施到位。“麻、管理和”管理。 4.1 有存放科、病房急室疗科室急品管理和 使用的制充流程 。科室3 各科 4.15 的进行有效管理 量 4.2.1备案。 4.2范完整 方全部品通用名称、新活性化合物的专 品名称和复药品名方用量和麻醉、精神等品开具定。 4.2.3 按照《行 》的要求制定织健全 责任明确录。处进果 对不。 ★4.3事物管结构合责明 物及考核。 4.3.2医床科室物合质量管理考惩管理。 4.3.3 医院制定用和则、管理制度情 况。 4.3诊患者物使用率≤ 20% 住院患者物使用率≤ 60%切口时

≤ 2预防性物使用率≤ 30%。 4.35 制外相关制度与程序。医院生、中医 药管按进。 4.1 品不害告管理的制度与程序。物不良反 害事件。 4.4.2 建立有害理制度、程序。 第量管理第六章 医院管理 6.1.1 》 按照管核疗业

进机

构年度校验。

6.1.2根据《医疗机构执业许可证》登记范围开展诊疗活动制定医疗技术准入及监督管理的相关制度。

★6.1.3制定卫生技术人员执业资格审核与执业准入相关规定专业人员资质证。

6.2.1医院将信息化建设列入医院建设的总体目标并制定中长期规划和年度工作计划。

X

中医医院等级评审材料准备清单

中医医院 等级评审材料准备清单 第一部分 第一章发挥中医药特色优势的措施 1.1、1医院中长期发展规划(要有红头文件、会议记录、会议容;要包含中医特色优势、 具体措施、措施最少落实2项、中医治未病、信息化、人才培养、中医护理技术1.2、1.2.1:制度3年工作计划(要和规划统一、要包含中医特色优势、具体措施、有优化 中医药人员结构、加强中医药人才队伍建设的具体措施,并落实、要有原始材料)1.2.2:工作计划中要有发展中医重点专科、学科、中医药人次培养等材料(可以体现在年 度工作计划中)、要有资金投入(有证明、资金预算、决算、票据、账簿等)。 1.2.3:每年对影响中医特色优势和提高临床疗效的关键问题有调研分析,有针对性措施。 1.2.4:每年对医院对中医药特色指标(包括中医类别执业医师占执业医师总数比例、中药 人员占药学人员比例、中药处方占处方总数的比例,中药饮片处方占处方总数的比例等)定期(至少每年一次)进行考核、分析。 1.3.1:发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度并实施、要求大家知晓。 访谈有关人员。▲▲▲ ★1.3.2:目标考核中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关指标 1.3.3:将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效情况的考核结果体现在科室分配方案中 (有考核结果、打分、分配比例、要有财务原始记录) 1.4.1:对口支援制度、措施、计划(协议书、影像资料、人员培训记录、签到等) 1.4.2:成立对口支援机构中医基层指导科:上级任命文、医院科室建设、医院实施方案、 学习通知、签到表、课件图片、等。访谈基层指导科负责人▲▲▲ ★1.4.3:开展中医适宜技术推广工作(学习班、培训、讲座等资料) 适宜技术培训资料:学习通知、签到表、课件、图片等。查阅评审前3年相关资料,并访谈有关人员▲▲▲ 1.4.4:建立视频平台(有参加会议的证明)。查阅参加培训人员登记表,抽查2名相关人员 培训容知晓情况▲▲▲ 1.4.5远程会诊平台------省略 第二章:队伍建设 ★2.1:人员中医比例:制作培训证书、试卷、签到、影像材料等。制作医院人员中医明细。

二级中医医院等级评审临床部分

二级中医医院等级评审临床部分 第一部分中医药服务功能 第三章临床科室建设(170 分) 第四章重点专科建设(100 分)第二部分综合服务功能 第三章医疗质量(170 分)几点注意事项 1、所有科室都要参与。 2、所有医师都要参与。 3、全面准备,以评促建。 4、材料详实,支撑有力。 5、业务技能,反复强化。 6、对照细则查缺补漏,逐项落实。 7、病历准备要充分。 容易出现的问题的点 1、诊疗方案 2、临床路径 3、病历 4、医师考核 核心指标 ★ 3. 1 . 2医院和临床科室命名符合规定,不得有神经科(中心)、神经内科(中心)、消化科(中心)、风湿免疫科(中心)、免疫科(中心)、泌尿科(中心)等名称。外科二级分科应命名为外一、外二、外三不得出现其他命名。 ★ 3.3.1 在国家中医药管理局印发的诊疗方案基础上,科室制定至少2

个以上常见病及优势病种中医诊疗方案,并体现医院本科室临床实际和特色,诊疗方案基本要素齐全(中西医病名、诊断、治疗、难点分析、疗效评价)核心指标★ 3.9.2采用非药物中医技术治疗人次占医院门诊总人次的比例》10%。 ★ 3.10.2门诊处方中,中药(饮片、中成药、医院制剂)处方比例》60%;中药饮片处方占门诊处方总数的比例》30%。 核心指标★4.3.1 在国家中医药管理局印发的诊疗方案基础上,科室制定本专科优势病种和常见病种中医诊疗方案,并体现医院本科室临床实际,突出中医药诊疗方法的综合运用,诊疗方案基本要素齐全。 ★ 4.3.3 诊疗方案在临床中得到应用。 临床科室的准备 1 、资料齐全:人员队伍名单、诊疗特色技术资料及操作规范、诊疗方案及总结分析与优化、手术科室围手术期中医干预方案、临床路径

中医院二甲复审

二级中医医院评审标准及分等标准和评审核心指 (2018版)第能 第一章发挥中医药特色优势的措施 一、医院坚持以中医为主的发展方向,明确医院发展战略,有医院中长期发展规划并落实。 二、围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划,有发挥中医药特色优势和提高中 医临床疗效的具体措施,并按年度定期评价。 三、医院管理体系中建立引导发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励机制,科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为重要指标。 四、积极开展中医对口支援工作,并制定鼓励措施。 第二章队伍建设 一、中医医院人员配备合理,符合国家有关规定。 二、制定中医药人员队伍建设规划、计划和措施,并认真组织实施。 三、认真开展医师定期考核工作,积极开展中医药继续教育和师承教育与培训。 第三章临床科室建设 一、按照国家中医药管理局有关规定,合理设置临床科室,医院和科室命名规范。 二、按照《县级中医医院医疗服务能力基本标准》和中医医院临床科室建设与管理指南 的相关要求,加强科室建设与管理。 三、中医类别执业医师门诊诊疗行为规范,体现中医理念和思维,得到患者认同。 四、住院诊疗行为规范,中医优势病种以中医治疗为主

五、积极采用中医药方法,提高常见病、多发病、慢性病诊疗能力和急危重症的抢救能 力,建立双向转诊机制。 六、加强中医康复能力建设,提供有中医特色的康复服务。 七、开展临床路径管理工作,定期对临床路径实施情况进行分析,不断完善和改进。 八、合理配置、应用中医诊疗设备。 九、积极开展中医综合治疗,广泛、合理应用中医诊疗技术。 十、研制和使用一定数量的医疗机构中药制剂;中药饮片和中成药使用达到要求。 第四章重点专科建设 一、地市以上中医重点专科达到一定数量,专科床位、设备、人员、技术及业务达到规 定要求。 二、制定并实施专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势及提高中医临床疗 效的具体措施。确定的优势病种应具有明显的中医药特色优势。 三、中医类别执业医师门诊诊疗行为规范,体现中医理念和思维,中医优势病种服务量 逐年增加。 四、住院诊疗行为规范,中医优势病种以中医治疗为主。充分利用中医技术方法,提高常见病、多发病的诊疗能力。 五、开展中医临床路径管理工作,定期对临床路径实施情况进行分析,不断完善和改进。 六、开展本专科临床经验整理与应用,加强名老中医学术经验继承工作,培养专科学术 继承人。 七、积极应用中医技术和现代医疗技术,研制和使用专科中药制剂。 第五章中药药事管理 一、医院药事管理组织定期对临床使用中药进行监督、评价和指导,合理遴选医疗机构 内使用的中药。 二、中药房设置达到《医院中药房基本标准》。

中医医院分级管理办法与标准

中医医院分级管理办法与标准 《中医医院分级管理办法与标准》补充规定 【颁布单位】国家中医药管理局 【颁布日期】 19931127 【实施日期】 19931127 1993年11月27日国家中医药管理局发布 【章名】全文 一、关于审批权限问题 二级甲等以上中医医院,由省、自治区、直辖市中医(卫生)行政部门审批;二级乙、丙等以下中医医院审批按原要求执行。对三级甲等中医医院我局将组织必要的抽查复核,抽查结果与原评审结论不符者,将通过复审重新判定其级别等次。 二、关于中医医院级别问题 1(卫生部综合医院与中医医院分级管理评审同步开展的省、市,应严格按照《中医医院分级管理办法》总则第二条的规定,中医医院的级别与同级综合医院相一致。 2(卫生部综合医院没有开展分级管理评审的省、市,中医医院的级别应由各省、自治区、直辖市中医(卫生)主管部门根据中医区域规划,比照其他省市情况,合理确定中医医院的级别。 3(确实具备三级中医医院功能和承担三级中医医院工作任务的地市级中医医院,经省、自治区、直辖市中医(卫生)主管部门审核批准可以进入三级,按三级中医医院分级管理标准进行评审。 三、关于各级甲等中医医院的必备条件

为进一步强化中医医院分级管理的导向作用,各级甲等中医医院除总分达到 规定要求外,在第一评审周期,其门诊中医药治疗率应达到标准,病房中医药治 疗率的得分数分别不应低于应得分的75,。凡此两项指标没有达到上述要求,全 院总分超过900分以上,也不能评为甲等中医医 院。 以上要求是鉴于试评工作的实际情况而确定的标值,第二评审周期此标值将 上调。 四、门诊、住院病案检查评分问题 按新颁发的《中医病案书写规范》,我司已制定了新的中医门诊、住院病 案、住院记录的检查评分办法,自93年10月起一律按新制定的“ “中医医院住院病案检查评分方法” 中医医院门诊病案检查评分方法”、 、“中医医院住院记录检查评分方法”执行。(见《细则》5,12、5 ,13、5,14) 五、关于第一评审周期调整有关指标的说明 1(住院病案抽样方法 (1)在第一个评审周期内,只查最近一个年度的病案。要求检查的病案必须覆 盖四个季度。 (2)抽样的病案必须是原始记录,凡是经过重新整理加工的病案不能入选,如 检查时发现,要按有关要求扣分。 (3)各科疾病分析登记表改为按病人出院先后顺序登记。 (4)住院病案抽查的数量:三级医院抽查300份;二级医院抽查 200份。调整后 的各科抽查的病案数如下表:,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,, 科别三级医院二级医院,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,, 内科 100 80

医院等级评审工作的总结报告范文

医院等级评审工作的总结报告范文 XXX市卫生局: 为了进一步完善医院管理体制,提高服务质量,遵照中医药管理局下发的《中医医院分级管理办法与评分标准》,对旗蒙医院等级评审工作进行了自查自评工作,现将有关工作总结报告如下: 一、基本标准部分 基本标准共100分,通过自评能达到72.5分未达村准的有①门诊蒙医治疗率;②病房蒙医治疗率;③饮片种数;④蒙药占药品收入比例等。 二、分等标准部分 分等标准1000分,目前能达到905.85分,未达标的有①人事科、设备科、保卫科、内窥镜室、统计室、计划生育门诊、食疗营养室等科室无明显标识;②医疗和行政划分不合理;③人员结构不符合标准,医护比例倒置,医师41%(28%—30%),护士33%(36%—40%);④病历书写不符合要求,除内科其它科室均写西医病历,病历格式尚可,内容上上级医师查访记录内容简单,指导力度不够;⑤门诊病历数量不多,完成不及时,处方书写质量欠佳,如:药品剂量不准,药品名称不全,剂型不清,字迹不工整等;⑥门诊病房蒙医治疗率均不符合要求,病房52.8%,门诊49.4%;⑦急诊、急救设备不全,护理未开展辩证施护;⑧药剂科、制剂室规模不符合要求,设备不符合标准,

无病房药房,现有药房面积不符合标准,饮片蒙成药品种数不条例要求,蒙成药销售量不符合要求;⑨科教没有近三年的获奖科研成果,建立图书室,专业人员发表论文数量不多;⑩档案需微机管理;⑾需填补心脏除颤,心电监护等设备;⑿医学心理咨询等方面。 总体来讲,无论从基本标准还是分等标准,基本达到了“二甲”条件,但还需在今后的工作中加以完善和补充,在此基础上采取更有力的措施,加快“二甲”进程,边申报边改进,通过有效整改弥补措施,纠正差异补漏,以优异成绩迎接任期评审。

二级中医医院评审标准2018版

二级中医医院评审标准(2018年版) 第一部分中医药服务功能 第一章发挥中医药特色优势的措施 一、医院坚持以中医为主的发展方向,明确医院发展战略,有医院中长期发展规划并落实。 二、围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划,有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施,并按年度定期评价。 三、医院管理体系中建立引导发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励机制,科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为重要指标。 四、积极开展中医对口支援工作,并制定鼓励措施。 第二章队伍建设 一、中医医院人员配备合理,符合国家有关规定。 二、制定中医药人员队伍建设规划、计划和措施,并认真组织实施。 三、认真开展医师定期考核工作,积极开展中医药继续教育和师承教育与培训。

第三章临床科室建设 一、按照国家中医药管理局有关规定,合理设置临床科室,医院和科室命名规范。 二、按照《县级中医医院医疗服务能力基本标准》和中医医院临床科室建设与管理指南的相关要求,加强科室建设与管理。 三、中医类别执业医师门诊诊疗行为规范,体现中医理念和思维,得到患者认同。 四、住院诊疗行为规范,中医优势病种以中医治疗为主 五、积极采用中医药方法,提高常见病、多发病、慢性病诊疗能力和急危重症的抢救能力,建立双向转诊机制。 六、加强中医康复能力建设,提供有中医特色的康复服务。 七、开展临床路径管理工作,定期对临床路径实施情况进行分析,不断完善和改进。 八、合理配置、应用中医诊疗设备。 九、积极开展中医综合治疗,广泛、合理应用中医诊疗技术。 十、研制和使用一定数量的医疗机构中药制剂;中药饮片和中成药使用达到要求。 第四章重点专科建设 一、地市以上中医重点专科达到一定数量,专科床位、

三级中医医院评审标准(2017年版)

附件1 三级中医医院评审标准(2017 年版) 第一部分中医药服务功能 第一章发挥中医药特色优势的措施 一、医院坚持以中医为主的发展方向,明确医院发展战略,有医院中长期发展规划并落实。 二、围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划,有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施,并按照年度定期评价。 三、医院管理体系中有引导发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励机制,科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为重要指标。 四、积极开展中医对口支援工作,并制定鼓励措施。 第二章队伍建设 一、中医医院人员配备合理,符合国家有关规定。 二、有中医药人员队伍建设规划、计划和措施,并认真组织实施。 三、认真开展医师定期考核工作,积极开展中医药继续教育

和师承教育与培训。 第三章临床科室建设 一、按照国家中医药管理局有关规定,合理设置临床科室, 医院和科室命名规范。 二、按照中医医院《临床科室建设与管理指南》的相关要求,加强科室建设与管理。 三、中医类别执业医师门诊诊疗行为规范, 体现中医理念和 思维, 得到患者认同。 四、住院诊疗行为规范, 中医优势病种以中医治疗为主。 五、积极采用中医药方法, 提高急危重症和疑难复杂疾病中 医药诊疗能力。 六、加强中医康复能力建设,提供急性期康复诊疗、疑难重 症康复训练、指导等服务。 七、开展临床路径管理工作,定期对临床路径实施情况进行 分析,不断完善和改进。 八、合理配置、应用中医诊疗设备。 九、积极开展中医综合治疗,广泛、合理应用中医医疗技术。 十、研制和使用一定数量的医疗机构中药制剂;中药饮片和 中成药使用达到要求。 第四章重点专科建设 一、省级以上中医重点专科达到一定数量,专科床位、设备、

三级中医医院等级评审工作情况汇报

三级中医医院等级评审工作汇报 聊城市中医医院院长商善刚 (2013年10月15日) 尊敬的各位领导、各位专家: 大家上午好!首先,我代表聊城市中医医院全体干部职工对此次莅临我院检查指导工作的各位领导、各位专家表示热烈的欢迎!向长期支持我院发展的各位领导、各位专家表示衷心的感谢!下面,我就医院基本情况和医院等级评审工作情况向大家做一汇报。 一、医院基本情况 聊城市中医医院始建于1975年,是一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体,具有鲜明中医药特色的现代化综合性三级甲等中医医院,是山东中医药大学附属医院、全国重点中医医院建设单位。我院于1996年被国家中医药管理局命名为三级甲等中医医院,近年来,在国家中医药管理局、山东省中医药管理局的正确领导下,医院坚持中医为主的办院方向,注重在发展中突出发挥中医药特色优势,靠不断提高中医临床疗效彰显中医本质,按照“集中抓建设、重点抓学科、突出抓人才、努力抓管理、持续抓发展”的发展战略,开拓创新,励精图治,医院取得了快速发展。先后荣获“全国巾帼文明示范岗”、“全国模范职工之家”

“山东省劳动关系和谐单位”、“富民兴鲁劳动奖状”、“省级文明单位”、“山东省百佳医院”、“富民兴聊劳动奖状”、“聊城市花园式单位”等荣誉称号。 医院占地面积万平方米,建筑面积万平方米。全院设有12个病区,编制床位400张。拥有全国老中医药专家学术经验继承指导老师1名、国家高层次优秀中医临床人才1名;山东省名中医药专家4名、山东省高层次优秀中医临床人才1名;市级名中医药专家20名、市级优秀中青年中医人才22名、市级拔尖人才1名;博士、硕士研究生72人。医院拥有国家、省级重点专科5个,其中,骨科是国家中医药管理局“十二五”重点中医专科建设单位,妇产科、心病科、肺病科、脑病科是山东省第四批重点中医专科建设单位。 二、三级中医医院等级评审工作情况 (一)以加强领导,强化责任为保障,强势推进等级评审工作医院始终把等级评审工作作为中心任务来抓,把该项工作作为提高医院管理水平、增强医院核心竞争力、实现医院可持续发展的重要保证。 一是健全组织,加强领导。专门成立了以院长为组长的等级评审领导小组及十一个工作小组,下设办公室,抽调精干人员集中办公,具体负责等级评审工作的组织、指导、协调、综合、督查和迎检等工作,从组织领导上保证评审工作有人抓,有人管,

中医医院等级评审申请报告书模板

中医医院 二 级 甲 等 医 院 评 审

申 报 书 二甲医院申报情况介绍 一、医院简介: 医院编制床位,实际开放床位 医院占地面积约(M2),建筑面积(M2),其中业务用房面积(M2),每床建筑面积(M2) 医院设职能科室个,临床科室个,医技科个。 二、人员情况 全院现有编制人数人,在职人数人,其中医技人员人,占职工总数的%.高级职称人,中级职称人,初级职称人。其中中医类别执业医师人,中医类别执业医师占执业医师总总数 64.8%;药剂人员人,中药人员人,占药剂人员总数85.7% 三、设备情况 医院诊疗设施齐全,中医诊疗设备均在正常运行中。医院

基本设备拥有CT、MBI、DR、彩超、全自动生化分析仪、经颅多普勒、心电监护仪、腹腔镜、中低频热疗仪、多功能颈椎牵引治疗仪、中药加工机、中药煎药机,伏卧式多功能腰推治疗仪、薰蒸床、静脉曲治疗仪、电子胃镜等先进的诊疗设备。 四、核心指标“中医药服务功能”项目完成情况 发挥中医药特色优势的措施方面:2018年年初医院与临床各科室签订有科室工作目标责任书,针对每个科室的具体不同情况,制定有中医药相关各项考核指标。 队伍建设方面:目前,医院职工人,卫生技术人员总数人,卫生技术人员占职工总数比例89.9%,其中,执业医师(含执业助理医师)共计名,中医类别执业医师(含执业助理医师)名,中医类别执业医师占执业医师比例为%,非中医类别执业医师名,未取得执业医师资格医师名,护理人员人,药学专业技术人员人,中药专业技术人员人,中药专业技术人员占药学技术人员比例为%,院级领导中中医药专业技术人员比例为57.1%,医院主要职能科室负责人中,中医药专业技术人员比例为%。年度没有新招聘人员。2年度比2016年度没有增长。 临床科室建设方面: 医院设置有儿科、口腔科、中风科、骨伤科、康复科、肛肠科、中医妇科、中医皮肤科个临床科室。符合临床科室

三级中医医院评审标准(2017年版)

附件1 三级中医医院评审标准(2017年版) 第一部分中医药服务功能 第一章发挥中医药特色优势的措施 一、医院坚持以中医为主的发展方向,明确医院发展战略,有医院中长期发展规划并落实。 二、围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划,有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施,并按照年度定期评价。 三、医院管理体系中有引导发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的考核和奖惩激励机制,科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效作为重要指标。 四、积极开展中医对口支援工作,并制定鼓励措施。 第二章队伍建设 一、中医医院人员配备合理,符合国家有关规定。 二、有中医药人员队伍建设规划、计划和措施,并认真组织实施。 三、认真开展医师定期考核工作,积极开展中医药继续教育

和师承教育与培训。 第三章临床科室建设 一、按照国家中医药管理局有关规定,合理设置临床科室,医院和科室命名规范。 二、按照中医医院《临床科室建设与管理指南》的相关要求,加强科室建设与管理。 三、中医类别执业医师门诊诊疗行为规范,体现中医理念和思维,得到患者认同。 四、住院诊疗行为规范,中医优势病种以中医治疗为主。 五、积极采用中医药方法,提高急危重症和疑难复杂疾病中医药诊疗能力。 六、加强中医康复能力建设,提供急性期康复诊疗、疑难重症康复训练、指导等服务。 七、开展临床路径管理工作,定期对临床路径实施情况进行分析,不断完善和改进。 八、合理配置、应用中医诊疗设备。 九、积极开展中医综合治疗,广泛、合理应用中医医疗技术。 十、研制和使用一定数量的医疗机构中药制剂;中药饮片和中成药使用达到要求。 第四章重点专科建设 一、省级以上中医重点专科达到一定数量,专科床位、设备、

二级中西医结合医院分等标准和评审核心指标

附件2 二级中西医结合医院分等标准和评审核心指标 (2018年版) 一、二级中西医结合医院分等标准 根据《中医医院评审暂行办法》,二级中西医结合医院评审结论分为:甲等、乙等和不合格。《二级中西医结合医院评审标准实施细则(2018年版)》共1100分,其中第一部分“中西医结合服务功能”600分,第二部分“综合服务功能”部分400分,第三部分“党的建设”100分。二级甲等中西医结合医院、二级乙等中西医结合医院和不合格中西医结合医院划分标准如下:(一)二级甲等中西医结合医院应满足以下条件: 1.第一部分和第二部分得分总分≥900分; 2.第一部分每章的分值不低于该章总分的85%; 3.第二部分得分≥340分; 4.第三部分得分≥90分; 5.医院感染管理部分得分≥26分; 6.核心指标全部符合要求; 7.达到省级中医药主管部门附加条款对二级甲等中西医结合医院的要求。 (二)二级乙等中西医结合医院应满足以下条件: 1.第一部分和第二部分得分总分≥750分;

2.第二部分得分≥280分; 3.第三部分得分≥90分; 4.中西医结合服务功能部分核心指标符合要求数≥10;综合服务功能部分核心指标符合要求数≥5; 5.达到省级中医药主管部门附加条款对二级乙等中西医结 合医院的要求。 (三)有以下情形之一的,评审结论即定为不合格: 1.第一部分和第二部分得分总分<750分; 2.第二部分得分<280分; 3.第三部分得分<90分; 4.中西医结合服务功能部分核心指标符合要求数<10或综合服务功能部分核心指标符合要求数<5。 二、《二级中西医结合医院评审标准(2018年版)》核心指标 《标准》及细则中将最基本、最重要,若未达到要求势必影响特色优势、中西医结合临床疗效、医疗质量与患者安全的指标,列为“核心指标”,具备否决作用。核心指标及要求如下:(一)中西医结合服务功能部分核心指标 核心指标一:科室综合考核目标中有发挥中西医结合特色优势和提高临床疗效的相关指标。 核心指标二:中医类别执业医师(含执业助理医师)和经过2年以上中医药知识和技能系统培训的临床类别医师占执业医师

级中医医院等级评审汇报材料

二级中医医院等级评审汇报材料 尊敬的各位领导、各位专家: 今天,我们有幸迎来了二级中医医院等级评审小组的领导和专家来我院考核指导工作。我代表全院干部职工对来院检查评审的各位领导和各位专家表示最热烈的欢迎,对各位领导和专家长期以来对我院工作的指导和帮助表示最衷心的感谢。 【概况】 我院渊源于1952年什邡成立的“城关联合诊所”,当时是一所集体卫生院。1987年经改制为“什邡县中医院”,转属全民事业单位。2012年变更规范命名为“什邡市中医医院”。是一所集医疗、科研、教学、体检、预防保健为一体的中医(综合)医院,为全市43万人的提供中医综合医疗服务。 “”地震中,我院的基础设施受到全面破坏,经历近三年半(2008年7月-2011年12月)艰苦的城乡结合部板房过渡期。过渡板房条件异常艰苦,硬件条件差,场地狭小,交通不便,冬更冷夏更热,病房常年受雨水和烈日侵蚀地面潮湿,我院坚持开展诊疗服务,但医院业务发展受到严重影响。最大影响是难以吸收到青年优秀人才,曾经一些大学生到了板房,实地了解医院规模现状,看一眼就直接走人了。 在灾后重建总指挥部的安排下,我院于2011年12月28日从过渡板房搬迁入现在的新址:什邡市西顺城街207号。 新医院占地面积约28亩,业务用房面积25800余平方米,固定资产七千多万元,其中医疗设备总值二千多万元。2013年5月12日病区搬

迁入新住院部大楼,1-6层设有标准床位236张,7层设有6间规范的手术室(1间百级,2间万级,3间普通手术室)以及尚未投入使用的规范ICU病房。 医院2012年实现,门(急)诊139157人次,住院3757人次,手术760余台次,全年业务收入万元(在2011年的基础上提升了%),药品收入万元,占总收入的%。目前实际开放住院床位170张,门急诊床位13张,血透室10张,共193张床位;完成整体重建项目移交后,预计开放住院床位可达到300张以上。 医院现有在岗职工274人,其中专业技术人员238人,卫生专业技术人员占%。副高职称15人(中医类别12人,临床1人,护理1人,药剂1人);中级职称38人。全院执业医师总数82人(中医50人,中医医师比例%);执业护士88人,床护比1:;药学专业人员23人,其中中药专业14人,中药药剂专业人员比率%;检验技术人员8人。 医院设置五个住院病区(心肺科、眼耳鼻喉科、肿瘤科、骨伤科、外科),设置有急诊科,门诊科室15个分别为:外科、妇科、皮肤科、内科、儿科、骨伤科、眼耳鼻喉科、口腔科、肾病科、肛肠科、心血管门诊、肿瘤科、糖尿病高血压门诊、肠道门诊、发热门诊。另2011年设治未病科,2012年整合相关科室成立预防保健科,由蔡晓洪副主任中医师任科主任。医技科室5个,分别为检验科、放射科、超声科、药剂科、手术室(与临床科室麻醉科合并设置手麻科)。职能科室12个,分别是院办公室、党办、医教科、病案室、护理部、药剂科、院感科、医保科、总

二级中医医院分等标准和评审核心指标

二级中医医院分等标准和评审核心指标 (2013年版) 一、二级中医医院分等标准 根据《中医医院评审暂行办法》,二级中医医院评审结论分为:甲等、乙等和不合格。《二级中医医院评审标准实施细则(2013年版)》共1000分,其中第一部分“中医药服务功能”650分,第二部分“综合服务功能”部分350分。二级甲等中医医院、二级乙等中医医院和不合格中医医院划分标准如下: (一)二级甲等中医医院应满足以下条件: 1.总分≥900分; 2.第一部分每章的分值不低于该章总分的85%; 3.第二部分得分≥300分; 4.核心指标全部符合要求。 (二)二级乙等中医医院应满足以下条件: 1.总分≥750分; 2.第二部分得分≥245分; 3.中医药服务功能部分核心指标符合要求数≥9;综合服务功能部分核心指标符合要求数≥5。 (三)有以下情形之一的,评审结论即定为不合格: 1.总分<750分; 2.第二部分得分<245分;

3.中医药服务功能部分核心指标符合要求数<9或综合服务功能部分核心指标符合要求数<5。 二、《二级中医医院评审标准(2013年版)》核心指标 《标准》及细则中将最基本、最重要,若未达到要求势必影响特色优势、中医临床疗效、医疗质量与患者安全的指标,列为“核心指标”,具备否决作用。核心指标及要求如下: (一)中医药服务功能部分核心指标 核心指标一:科室综合考核目标中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关指标。 核心指标二:中医类别执业医师占执业医师总数的比例≥60%;或中医类别执业医师占执业医师总数的比例未达到60%,但符合以下要求: 比例1-比例2≥5%; 比例1计算方法:(中医类别执业医师+当年新招聘未取得中医类别执业医师资格的中医(含中西医结合、民族医)专业技术人员数)/(医院执业医师总数+未取得执业医师资格专业技术人员数)*100% 比例2计算方法:上年度中医类别执业医师总数/医院执业医师总数*100%错误!未找到引用源。 核心指标三:医院和临床科室命名符合规定,不得有神经科(中心)、神经内科(中心)、消化科(中心)、风湿免疫科(中心)、泌尿科(中心)等名称。外科二级分科应命名为外一、外二、外二……,不得出现其他命名。

中医医院等级评审材料准备清单

中医医院等级评审材料准备清单 第一部分 第一章 1.1、1医院中长期发展规划要有红头文件、会议记录、会议内容要包含中医特色优势、具体措施、措施最少落实2项、中医治未病、信息化 1.2、1. 2.1制度3年工作计划要和规划统一、要包含中医特色优势、具体措施、有优化中 医药人员结构、加强中医药人才队伍建设的具体措施并落实、要有原始材料 1.2.2工作计划中要有发展中医重点专科、学科、中医药人次培养等材料可以体现在年度工作计划中、要有资金投入有证明、资金预算、决算、票据、账簿等。 1.2.3每年对影响中医特色优势和提高临床疗效的关键问题有调研分析有针对性措施。 1.2.4每年对医院对中医药特色指标包括中医类别执业医师占执业医师总数比例、中药人 员占药学人员比例、中药处方占处方总数的比例中药饮片处方占处方总数的比例等定期至少每年一次进行考核、分析。 1.3、1.3.1发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度并实施、要求大家知晓。 ★1.3.2目标考核中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关指标 1.3.3将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效情况的考核结果体现在科室分配方案中 有考核结果、打分、分配比例、要有财务原始记录 1.4、1.4.1对口支援制度、措施、计划协议书、影像资料、人员培训记录、签到等 1.4.2成立对口支援机构 ★1.4.3《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》国发〔2012〕11号 明确提出的4项中医药工作指标要求。 1.4.4开展中医适宜技术推广工作学习班、培训、讲座等资料 1.4.5建立视频平台有参加会议的证明。 第二章 ★2.1人员中医比例和黑龙江中医药大学佳木斯学员联合培训、制作培训证书、试卷、签到、影像材料等。制作医院人员中医明细。 2.2.1制定中医药人员队伍建设规划 2.2.2见医院工作计划 2.2.3医院有重点专科学科带头人及继承人选拔与激励制度并组织实施。确定的人选要有资料、会议记录、符合该制度。 2.2.4师承制度、有计划和措施3年 2.3、2. 3.1自2011年开始进行医师定期考核内容以中医为主、有试卷、方案。 2.3.2中医师规范化培训市里未开展、我院自行培训有培训档案。 2.3.3三基培训有培训档案 2.3.4继续教育学分达100%学分手册、学分统计表、学分证。

中医医院等级评审标准

附件: 三级中医医院分等标准及评审核心标准 一、三级中医医院分等标准 根据《中医医院评审暂行办法》,三级中医医院评审结论分为:甲等、乙等和不合格。《三级中医医院评审细则(2012年版)》共1000分,其中第一部分“中医药服务功能”650分,第二部分“综合服务功能”部分350分。三级甲等中医医院、三级乙等中医医院和三级不合格中医医院划分标准如下: (一)三级甲等中医医院应满足以下条件: 1.总分≥900分; 2.第一部分每章的分值不低于该章总分的90%; 3.第二部分得分≥300分; 4.核心标准全部达到要求。 (二)三级乙等中医医院应满足以下条件: 1.750分≤总分<900分; 2.245分≤第二部分得分<300分; 3.核心标准全部达到要求。 (三)有以下条件之一的,评审结论即定为不合格: 1.总分<750分; 2.第二部分得分<245分; 3.有核心标准不符合要求。

二、《三级中医医院评审标准(2012年版)》核心标准 《标准》及细则中对那些最基本、最重要、必须做好的,且若未达到要求势必影响特色优势、中医临床疗效、医疗质量与患者安全的标准,列为“核心标准”,具备单项否决(终止评审进程)的作用。核心标准及要求如下: (一)中医药服务功能部分核心标准 核心标准一:科室综合考核目标中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关指标。 核心标准二:将对口支援县中医医院、乡镇卫生院和支援社区卫生服务机构的中医药工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划,并有相关鼓励措施。 中医类别执业医师占执业医师总数的比例≥60%;或中医类别执业医师占执业医师总数的比例未达到60%,但比上年度增长超过了5.0个百分点。未达到60%,本年度临床科室(麻醉科、口腔科除外)不得招聘非中医类别执业医师。 核心标准三:开展以中医药知识与技能为主的医师定期考核工作。 核心标准四:开展非中医类别执业医师中医药基本知识与技能培训并考核。 核心标准五:医院和临床科室命名符合《国家中医药管理局关于规范中医医院医院与临床科室名称的通知》的有关规定,不得有神经内科、消化科、风湿免疫科、泌尿科等名称。外科二级分科应命名为外一、外二、外三

中医医院等级评审标准

目录 第一部分中医药服务功能 (1) 第一章发挥中医药特色优势的措施 (1) 第二章队伍建设 (2) 第三章科室建设 (3) 第四章中药药事管理 (6) 第五章护理管理 (9) 第六章文化建设 (10) 第七章预防保健 (11) 第二部分综合服务能力 (13) 第一章基本要求与医院服务 (13) 第二章患者安全 (15) 第三章医疗质量 (17) 第四章医院管理 (27) 第五章日常统计学评价指标 (31)

第一部分中医药服务功能 第一章发挥中医药特色优势的措施 一、依据医院的功能与任务,确定医院的发展战略和中长期发展规划,体现发挥中医药特色优势的医院发展方向,具有明确的发展目标。 二、围绕医院中长期发展规划制定医院年度工作计划,有发挥中医药特色优势的具体措施,并按照年度进行定期评价。 三、医院管理体系中建立引导发挥中医药特色优势的考核和鼓励制度,科室综合考核目标中将发挥中医药特色优势作为重要指标。 四、承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务,将对口支援县中医医院和支援乡镇卫生院和社区卫生服务机构中医药工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划,有实施方案,专人负责。 五、认真组织实施中医药特色优势建设相关项目。

第二章队伍建设 一、人员配备与管理 (一)按照《关于中医医院突出中医药特色优势加强人员配备的通知》的要求,医院管理人员、技术人员的配备以中医药专业技术人员为主,结构合理,人员配备应符合中医医院功能任务和管理需要。 1.院级领导、临床科室负责人、药剂部门和医务、护理、科研、教育等主要职能部门负责人中中医药专业技术人员所占比例达到要求。 2.每个临床科室中(口腔科、麻醉科除外)中医类别执业医师所占比例达到要求。 3.中医类别执业医师(含执业助理医师)占执业医师的比例、中药专业技术人员占药学人员的比例达到要求。 4.护理人员接受系统的中医药知识和技能岗位培训(培训时间不少于100学时)的比例达到要求。 (二)建立健全以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的人事管理制度,有符合国家规定的中医药专业技术人员资质认定、聘用、考核、评价管理规范,对其他卫生专业技术人员的聘用、考核、评价有中医药的内容和要求,建有专业技术档案。 二、人才培养与梯队建设 (一)医院中长期规划和计划中有中医药人员队伍建设内容,有

中医医院等级评审材料准备清单修订稿

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中医医院 等级评审材料准备清单 第一部分 第一章发挥中医药特色优势的措施 、1医院中长期发展规划(要有红头文件、会议记录、会议内容;要包含中医特色优势、具体措施、措施最少落实2项、中医治未病、信息化、人才 培养、中医护理技术 、1.2.1:制度3年工作计划(要和规划统一、要包含中医特色优势、具体措施、有优化中医药人员结构、加强中医药人才队伍建设的具体措施,并 落实、要有原始材料) 1.2.2:工作计划中要有发展中医重点专科、学科、中医药人次培养等材料(可 以体现在年度工作计划中)、要有资金投入(有证明、资金预算、决 算、票据、账簿等)。 1.2.3:每年对影响中医特色优势和提高临床疗效的关键问题有调研分析,有针对性措施。 1.2.4:每年对医院对中医药特色指标(包括中医类别执业医师占执业医师总数 比例、中药人员占药学人员比例、中药处方占处方总数的比例,中药饮 片处方占处方总数的比例等)定期(至少每年一次)进行考核、分析。 1.3.1:发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度并实施、要 求大家知晓。访谈有关人员。▲▲▲ ★1.3.2:目标考核中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关指标1.3.3:将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效情况的考核结果体现在科室 分配方案中(有考核结果、打分、分配比例、要有财务原始记录) 1.4.1:对口支援制度、措施、计划(协议书、影像资料、人员培训记录、签到等) 1.4.2:成立对口支援机构中医基层指导科:上级任命文、医院科室建设、医院 实施方案、学习通知、签到表、课件图片、等。访谈基层指导科负责人▲▲▲ ★1.4.3:开展中医适宜技术推广工作(学习班、培训、讲座等资料)

二级医院评审基本标准

二级医院评审基本标准 本标准是审定二级医院资格的必备条件,达到本标准合格线者才能参加等级评审。 一、医院规模 应具有与二级医院任务、功能、技术水平及管理要求相适应的医院规模。 1.病床不少于100张。 2.每床单元必备设施达到规定的要求(见附件六)。 3.每床建筑面积不少于45平方米。 4.每床病室净使用面积不少于5平方米。 5.日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。 6.病床与医院正式职工人数之比为1∶。 7.必须配备具有国家认定资格的卫生技术人员。卫生技术人员占全院职工总数不少于75%。 二、医院功能与任务 (一)医疗卫生服务 对社区能提供全面、连续的医疗护理、预防保健和康复服务。1.承担地区(地、市、县)内的常见病、多发病和较疑难病症诊治任务;抢救急危重症;接受一级医疗卫生机构的转诊。 2.开展日常院前急救;承担灾害事故的现场急救,迅速组织配套的急救队伍接收成批病员进行院内急救。

3.开展健康教育,掌握社区的疾病动态。参与社区内预防保健和康复服务工作。 (二)与医疗相结合开展教学、科研工作 1.能承担基层医疗单位中各类卫生技术人员的进修、培训和本院职工的在职教育。 2.能承担中等卫生学校临床教学及中等以上医学卫生学校学生的临床实习任务。 3.能承担省或市级科研项目。 (三)指导基层 与有关部门协作指导地区内基层医疗卫生单位做好社区治疗、预防保健、康复和精神卫生等工作。与一级医院建立经常性的业务关系,开展双向转诊,帮助开展新技术,解决疑难问题和培训卫生技术及管理人员。 三、医院管理 医院应有健全的管理体系,有相应的组织机构、人员、制度、措施、实施方案及其考核与评价办法。 (一)组织管理 必备的有: 1.行政管理组织 2.医疗、预防、教学、科研管理组织 3.护理管理组织 4.财务管理组织

二级中医医院评审标准(精)

办公室二级中医医院评审标准汇报情况 一、发挥中医药特色优势的措施(40 分 1.1 依据功能与任务,确定医院发展战略,制定中长期发展规划,体现中医药特色优势的医院发展方向 , 有明确的发展目标 , 重在提高中医临床疗效。(内容包括临床、中医预防保健。需与医务科、护理部、协调。 1.2. 1医院年度工作计划能够体现医院发展战略和中长期发展规划的指导思想 , 有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的具体措施(内容包括涉及临床、中医预防保健、信息化建设、优化中医药人员结构、加强中医药人才队伍建设需与医务科、护理部、信息科协调。 1.3.3 医院实行绩效工资管理 ,将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效情况的考核结果体现在科室分配方案中(内容涉及办公室、医务科协调。 1.3.1 医院制定发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度。 1.3.2 科室综合考核目标中有发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效的相关 指标 1.3.3 医院实行绩效工资管理 ,将发挥中医药特色优势和提高中医临床疗效情况 的考核结果体现在科室分配方案中。 (其中 3.1-3.3 涉及到办公室与各科室协调 1.4.1 将对口支援乡镇卫生院、村卫生室或社区卫生服务机构的中医药工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划 ,并有先关鼓励措施。(院长、办公室、医务科协调 二、队伍建设(100 分 2.1.1中医类别执业医师(含执业助理医师占执业医师比例 > 60% 2.1.冲医类别执业医师(含执业助理医师占执业医师比例 <60%, 临床科室(口腔科、麻醉科除外 不得招聘非中医类别执业医师 2.1.3中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例> 60%

国家二级中医医院等级评审整改方案

国家二级中医医院等级评审整改方案XX中医医院 国家二级中医医院等级评审整改方案 我院于今年11月接受了四川省中医管理局组织的国家二级中医医院评审。专 家组对我院创建工作进行了严格评审,在肯定我院成绩的同时,也指出了存在问题和不足。针对我院中药饮片的使用金额占医院药品使用金额低于20%,不符合省中医 药管理局对中医医院发展建设和登记评审要求的这一问题我院制定如下整改方案与措施, 一、高度重视,提高认识,统一思想。 医院在评审工作结束后,迅速召开全院中层干部会议。会议对评审工作中的亮 点和不足做了认真的总结与分析,特别是中药饮片使用率低的这一问题引起了院领导的高度重视。院长兰俊重申了“坚持中医为主的发展方向,充分发挥中医药特色优势,提高中医临床疗效”的中医管理年主题,指出,中医医院生存与发展的根基是发挥中医药特色优势,提高中医疗效。而中药饮片的使用率是其重要的衡量指标。他要求全院干部职工继续认真贯彻落实、不折不扣地执行国家中医药管理局、省中医药管理局关于开展中医医院管理年活动、医院评审工作系列文件的要求,严格执行《二级中医医院评审标准》,进一步落实十八个核心指标,保持和发挥中医药特色,坚持能中不西的原则,大力开展辨证论治和使用中药饮片,提高我院中医药治疗率。 二、制定和修改提高中医饮片使用的相关考核标准及激励 1 机制。 医院成立了以院长为组长的综合目标考核管理领导组~下设办公室~制定了结合实际、便于操作的医院综合目标考核标准并组织考核工作的实施。综合目标考核

细则加大了有关中医药特色的指标的分值~并且将每月严格按照评分标准~对全院科室及个人进行考核~考核结果与奖金挂钩。具体相关标准如下: ,一,门诊, 门诊中药处方占门诊处方总数的比例?60%,门诊中药饮片处方占门诊处方总数的比例?30%,非药物中医技术治疗占医院门诊人次比例?10%。 ,二,急诊, 非药物中医技术治疗参与率?10%,中医参与率?60%,中医适宜技术开展?5项。 ,二,病区, 内科、儿科中医参与率100%,中药饮片使用率?80%,其他科室中医参与率?80%,中药使用率?60%。 具体操作程序 1、信息科每月初统计上月中药饮片及医院制剂门诊医生和病区的使用情况,报综合目标考核管理办公室。 2、综合目标考核管理办公室审核后报财务科核算。 3、各临床科室根据财务科核算结果,与个人奖金挂钩。 4、考核结果还将与个人的选优评先挂钩。 三、加强临床科室及重点专科建设,突出中医药特色。 2 医院将继续按照二级中医医院评审标准,加强临床科室及重点专科建设。科室每年对常见病及优势病种的中医诊疗方案实施情况及中医疗效进行分析、总结及评估,优化诊疗方案,以保证疗效,为提高中药饮片的使用率提供了有力的支撑。 、加强名老中医查房,提高中药饮片使用率。四 医院制定名老中医查房制度,规定每位名老中医每周至少查房2次。通过查房,指导下级医生的中医辨证论治,提高病房的中药饮片使用率和临床疗效。

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