2020年哈尔滨工程大学管理学考研复试核心题库之判断题精编
2020年哈尔滨工程大学管理学考研复试核心
题库之判断题精编
特别说明
本书根据最新复试要求并结合历年复试经验对该题型进行了整理编写，涵盖了这一复试科目该题型常考及重点复试试题并给出了参考答案，针对性强，由于复试复习时间短，时间紧张建议直接背诵记忆，考研复试首选资料。
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一、判断题
1．整个人力资源管理的过程都会受到外部环境的影响。__________
【答案】√
2．一个综合计划就不需要支持计划来实现。__________
【答案】×
3．在技术创新的各种类型中，手段创新可能是影响最为重要、意义最为深远的__________ 【答案】×
4．产品部门化能够突出业务活动的重点，确保高层主管的权威性并使之能有效地管理组织的基本活动；符合活动专业化的分工要求，能够充分有效地发挥员工的才能，调动员工学习的积极性。__________
【答案】×
5．解聘是针对不合格的申请者劝说他们放弃对关键职位的申请的过程。__________ 【答案】×
6．控制根据时机、对象和目标的不同，可以分为预先控制、现场控制和成果控制。__________ 【答案】√
7．单件生产多采用通用设备。__________
【答案】√
8．古典决策理论认为作为决策者的管理者是完全理性的。__________
【答案】√
9．最佳资本结构应当是可使公司的总价值最高、每股收益也最大的资本结构。__________ 【答案】×
10．不确定型决策也称随机决策，这类决策中，自然状态不止一种，决策者不知道哪种自然状态会发生，但能知道有多少种自然状态及每种自然状态发生的概率。__________ 【答案】×
11．员工多样性专指员工之间的特征差异。__________
【答案】×
12．培训工作是为他人做嫁衣裳。__________
【答案】×
13．“利润=价格-成本”表明价格由市场决定，企业要获得利润只有靠降低成本。__________ 【答案】√
14．“管理科学”学派的主导思想是使用先进的数理方法及管理手段，充分发挥人的积极性和创造性，使生产力得到最合理的组织，以获得最佳的经济效益。__________
【答案】×
15．收人预算计划未来的销售。__________
【答案】√
16．在学习型组织中，管理人员的工作是让他人能够创新并且更有效果和有效率地工作。__________
【答案】×
17．近几年的趋势朝着更宽的管理跨度以及与之相联系的管理者不断努力降低成本、加快决策速度的方向发展。__________
【答案】√
18．在互联网时代，产品工业流程创新是指在全国和全球范围内，适当处理自制与外包的分工协作。__________
【答案】×
19．弗兰克和莉莲是管理权变理论的两个主要贡献者。__________
【答案】×
20．领导者的责任不能随着权力的下放而相应地全部转移给下级。__________ 【答案】√
21．一般而言，压力往往与各种规定、对目标的追求相关联。__________
【答案】√
22．在决策的实施阶段，将方案传达给那些受影响的人，并获得他们的认同。__________ 【答案】√
23．招聘高层管理者的最好方式是评估中心。__________
【答案】√
24．企业文化、企业形象、企业活力在预算控制中也可以得到很好的体现。__________ 【答案】×
25．期望理论的核心是双向期望。__________
【答案】√
26．抵押借款由于有抵押品担保，所以其资金成本往往较非抵押借款低。__________ 【答案】×
27．滚动计划法的具体做法是用近细远粗的办法制定计划。__________
【答案】√
28．目标管理的成果评价是指上级对下级评价。__________
【答案】×
29．按照项目投资假设，项目投资中不需要考虑借款利息因素。__________
【答案】×
30．政策应该给下级一定的灵活性，应该保持相对的稳定。__________
【答案】√
31．人本原理就是把人的因素当作领导活动诸要素中的根本因素，把处理人的关系当作领导工作的主题。__________
【答案】√
32．利克特的四种领导方式是专制一权威式、开明一权威式、协商式和群体参与式。__________ 【答案】√
33．一个有机式组织是低集权化的。__________
【答案】√
34．正式的组织命令必须通过正式渠道进行传递。__________
【答案】×
35．投人期持续时间的长短取决于产品的新颖程度、复杂程度、与潜在市场的吻合程度，以及市场上是否存在竞争产品。__________
【答案】√
36．管理者正在招聘新员工，这体现了管理者的人际关系角色。__________
【答案】√
37．当管理者使用组织规范、传统、共同的价值观来控制过程和员工时，他们采取的是同族控制。__________
【答案】×
38．群体的绩效与群体所处的发展阶段并无必然的正相关关系。__________
【答案】√
39．市场结构主要指行业中不同企业的相对规模和竞争力结构以及由此决定的行业集中或分散度；行业结构主要与消费者的需求特点有关。__________
【答案】×
40．员工的满意度与生产率之间几乎不存在关联。__________
【答案】×
41．领导的目的是影响被领导者去为实现组织目标做出努力和贡献。__________ 【答案】√
42．政治/法律环境只有在不稳定或者发生革命时才被管理者所关注。__________ 【答案】×
43．从某种意义上说，面对瞬息万变的市场，创新方案的完善可能比创新行动的速度更为重要。__________
【答案】×
44．预算多数是髙层管理者运用的计划技术。__________
【答案】×
45．强调集体主义的国家向于一种更正式的人际接触。__________
【答案】×