物管公司内务管理制度：员工宿舍管理规定
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物管公司内务管理制度:员工宿舍管理规定
物管公司内务管理制度:员工宿舍管理规定提要:住宿员工须自觉接受宿舍长的管理，按"每周卫生值日表"自觉轮值;当值人若因故不能值日，应向舍长说明，经舍长同意后补值
物管公司内务管理制度:员工宿舍管理规定
目的
规范宿舍员工的作息制度，有利于日常工作的正常开展。
适用范围
适用于**物管处员工宿舍的管理。
职责
公司经理负责宿舍配备物品标准的审核。
部门主管负责宿舍管理工作的检评、监督指导工作。
宿舍长负责本宿舍的日常管理。
工作程序
住宿人员应自觉爱护宿舍的公用设施及物品，每日自觉整理宿舍内务，室内物品按规定摆放整齐。保持宿舍卫生整洁。
住宿员工须自觉接受宿舍长的管理，按"每周卫生值日
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表"自觉轮值;当值人若因故不能值日，应向舍长说明，经舍长同意后补值。
女宿舍员工须于每晚10:00以前全部归位，男宿舍员工须于每晚11:00以前全部归位，若因故不能及时赶到宿舍，须事先向宿舍长请假说明去向及归来大概时
间，11:30前熄灯就寝，最迟不得超过12:00。二楼员工娱乐室需于每晚12:00以前准时熄灯。(因工作需要或特殊情况除外)。
宿舍员工因故需在外住宿一个月以上，须事前知会行政部或部门主管;经批准后，方可搬出宿舍，否则，宿舍水电费照计，行政部有权取消其住宿资格。
男员工不得以任何理由跨越女宿舍的围墙(不锈钢栏杆)，不得在女宿舍室内逗留。特殊情况下需经主管批准。
公司项目部在正常办公时间，严禁员工到三楼有任何活动。(如冲凉、洗衣服、娱乐等)，不得大声喧哗、吵闹。
不得在宿舍区墙上乱写、乱画及张贴;不得在宿舍前后窗口、阳台乱扔杂物或垃圾。
不得随意破坏或改变宿舍区的布局结构，员工必须按宿舍床位对号入座，任何人不得随意调换床铺位置。特殊情况需经主管批准后方可调换。
未经许可，不得留宿外来人员;若住宿员工直系亲属确需留宿，经部门主管书面批准后方可，留宿时间不得超过二天。
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节约用水、用电，正确使用和自觉维护水电设施、电器及液石油气瓶，确保住宿安全。
宿舍无人时，需关闭所有水电设施及电器。
禁止携带易燃易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的器械进入宿舍。
禁止在宿舍区内从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁止的一切活动。
处罚规定
主管将不定期对宿舍卫生进行检查，如检查出三次以上个人内务卫生不合格者，将取消其住宿资格。
员工在晚归(未事先请假说明的情况下)超过三次以上者，给予"口头警告"一次。
未经许可，擅自或超期留宿外来人员，经查实，予以"书面警告"一次，在宿舍大声喧哗、打闹、争吵者，给予"书面警告"处分。情节严重的，予以开除处理。
不爱惜公物，造成人为损坏、丢失公物者，予以"口头警告"一次并照价赔偿。
浪费水、电及不正确使用液化石油气瓶者，经查实，予以"口头警告"一次。
不听从宿舍长安排，故意不参加卫生轮值或参加卫生轮值时马马虎虎、敷衍了事者予以"书面警告"一次。
在宿舍区乱扔垃圾者，经查实，予以"口头警告"处理。
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未按规定时间熄灯就寝，影响他人休息，超过两次以上者给予"口头警告"一次。
携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有弑伤力的机械进入宿舍区者，由行政部予以没收，并给予100元以下罚款;造成不良后果的，按国家有关规定处理。
严禁在宿舍区聚众赌博，违者没收参赌者随身携带的现金，并作解雇处理。情节严重者，送交当地公安部门处理。
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学生宿舍卫生管理制度
宿舍管理员量化考核细则 为了贯彻“教育育人,环境育人,服务育人”的理念,提高宿管的管理水平与管理能力,使学校生活区的管理工作上一个新台阶,特制订本考核细则。 一、考核细则具体操作:宿管每月按300分折算,按考核项目逐一考核,直接采取扣分制,每分按津贴的1%直接扣除,每期结束时,转换成绩效得分,作为评优评级的依据之一。 二、考核项目与评分细则: 1、按规定时间要求学生起床、洗漱,离开宿舍,及时清查各宿舍有无留宿人员,按要求统一管理。(10分) 2、监督并协助学生搞好宿舍卫生,保持物品整齐统一摆放。(5分) 3、搞好个人衣被、洗漱物品及日常用具的清洁卫生。(5分) 4、保持公共区卫生,杜绝学生向走廊或垃圾桶内倾倒脏水,加强对勤工助学学生管理,督促其及时搞好卫生。(5分) 5、按时间规定搞好门窗及空调的管理工作(根据气候变化,搞好宿舍通风,空调温度按规定设置)。(5分) 6、禁止非园区人员进入宿舍,严禁男士(含家长)进入女生宿舍,如有特殊情况,需持分管部门批准书后方可入内,所有来访人员进入宿舍必须做好登记工作。(5分) 7、仔细检查登记每个宿舍内床、桌子、空调、墙面、厕所、水池等基本设施的损坏情况,及时登记上报,并跟踪解决处理情况。(5
分) 8、检查宿舍区走廊灯光、消防栓、门窗、墙面、厕所等基本设施的损坏情况,及时登记上报,并跟踪解决处理情况。(5分) 9、着装要严格按照学校规定,不穿奇装异服,不浓妆艳抹,不染发,不穿高跟鞋,保持简朴大方的工作形象。(5分) 10、下课期间,保持巡逻状态,严密观察本区域各宿舍动态,严禁进入休息室休息。(15分) 11、保持与各宿舍学院沟通,善于发现学生思想问题,搞好室员间的团结,尽全力将学生之间的矛盾及学生个人的不良思想情绪在萌芽状态给予化解。做好登记,并向主管部门汇报。(5—20分) 12、如在宿舍内发现学生酗酒、抽烟、打牌、争吵、打架等严重突发事件,应及时制止,并联系主管领导来宿舍协助处理。(10—50分) 13、严禁学生在宿舍内就是用道具、高功率电器(电吹风、夹板、热得快、电饭锅等),不得私拉电线、电源、明火(酒精炉、蜡烛、打火机等)。(20分) 14、禁止学生在休息期间大声喧哗,如有发现,应及时制止,对不服从管理的学员应做好登记,并上报主管部门。(5分) 15、严禁学生互窜宿舍,更不允许她人在宿舍留宿,如有发现,应及时制止,对不服从管理的学员应做好登记,并上报主管部门。(5分) 16、宿管应经常督促学生开通保险柜,放置贵重物品及现金,对不听劝告的学员应向主管部门及时汇报。(10分)
内务卫生管理制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD274 内务卫生管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD274 2 / 2 内务卫生管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、救护队是军事化管理的队伍，内务卫生管理要达到军事化要求，救护队应创造一个舒适、整洁的工作、学习、训练、休息生活的良好环境。 2、室内卫生要保持窗明、壁净、无尘、无蛛网，地无痰迹、无杂物，无蚊蝇、无悬挂物，各类物品、被褥整齐成行成线。 3、室外卫生做到无杂草、无积水、无垃圾，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮、烟头，有计划的搞好绿化、美化环境。 4、个要讲究良好的卫生习惯，长洗澡、理性、换衣服，所用餐具放在指定地点。 5、指挥员要经常组织对公共场所的清扫，并制定好卫生管理区域，责任明确。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
宿舍内务管理制度
篇一:《学生宿舍内务卫生管理规定》 学生宿舍内务卫生管理规定 学生宿舍是学生学习和生活的重要场所，为给广大同学创造一个整洁、舒适、文明、健康的学习生活环境，特制定如下内务卫生管理规定 1、学生宿舍以宿舍为单位实行卫生轮值制度，宿舍舍长负责安排卫生轮值，各宿舍必须坚持轮值制度。值日生每天须将宿舍打扫整理，做到每天打扫两次，并及时用垃圾袋将垃圾装好放到指定地点。宿舍全体成员每周进行一次室内清洁大扫除。 2、内务卫生的基本要求 ①“五统一”被褥叠放统一；洗漱用具摆放统一；桌上、书架上物品摆放统一；鞋子、行李摆放统一； ②“四不准”不准乱拉电线绳子铁丝；不准乱张贴；不准随地吐痰、乱丢垃圾及向窗外、阳台外吐痰、倒水、抛弃废物；不准把杂物、菜渣、剩饭等倒入厕所和冲凉房、走廊等地的管道；
③门窗玻璃洁净，墙壁无灰尘、无蜘蛛网，地面清洁无痰迹，桌面无灰尘、无污垢； ④保持宿舍内务统一、整齐、清洁、美观。 3、内务卫生检查说明 ①每单周（双周）宿舍组织专人对学生宿舍内务卫生进行定期检查一次，每天由宿舍管理老师对内务卫生进行不定期检查，并及时公布检查结果。 ②每次卫生检查均进行打分，每次分数均作为评选“文明宿舍”、“星级宿舍”和“宿舍管理先进系”等评比的依据。③对卫生检查不合格的宿舍，将按照学院有关宿舍管理及卫生管理条例进行处理。 4、学生宿舍布置规范 宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序。根据各宿舍楼的住宿条件，制定相应的宿舍布置规范，要求如下 ⑴整体布置室内家具和生活用具按要求定点摆放。宿舍布置力求美观大方,格调健康高雅。
①书桌、行李架等家具，热水瓶及脸盆、桶、卫生洁具等须根据实际情况，本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放（主要针对普通宿舍）。 ②室内要经常通风，保持空气清新。 ⑵墙面墙面布置要统一、美观、健康。所有张贴物均用透明胶固定，不得使用浆糊和胶水、图钉。 ⑶床面 ①夏秋天，床上蚊帐及帐杆须齐高，起床后应将帐帘等挂起。冬春天，须将蚊帐统一摘下； ②起床后须按要求叠好被子，枕头置于被子上面，衣物等要叠好，可放在被子内侧； ③床面不堆放杂物； ④鞋子、行李箱等放置整齐； ⑷桌面除学习时间外，桌上只能放置茶杯、装饰用品、计算机和少量常用书
公司行政内务管理制度资料.doc
公司行政内务管理制度资料1 XX（集团）有限公司 内务管理制度 一、目的 为提高公司工作效率、提升企业形象，使管理工作走上规范化、标准化、制度化的轨道，促进公司的全面工作的推进和发展，特制订本制度。 二、适用范围 本管理办法适用于公司所有员工。 三、职责及权限 责任部门/ 责任人 制度内容（可根据情况修改）制度执行（可根据情况修改）编制修订审核批准发布 组织 实施 信息 上报 调查
核实 核准 执行 总经理√√√总经理办公会√ 办公室√√√√√√ 公司各部门√√√ 备注“√”表示责任人相应的职责权限。 四、管理内容 （一）工作纪律 1、工作时间内不得打游戏、看电影、吃东西，禁止在办公室嬉笑打闹、大声喧哗，不得做影响自己或他人工作效率的事。 2、员工请在上班前用完早餐，不得将早餐带入办公室，不得在上班后外出吃早餐，发现一次扣当月绩效分2分，同时追究部门经理管理疏忽责任。当月发现3次及以上的，取消部门经理当月绩效工资。办公室实行不定期检查。 3、员工在工作中出现差错，应积极地想办法解决并向上级主管汇报，不得以任何借口推卸责任或隐瞒事实。否则一经查实，公司将根据由此产生的不良后果给予通报批评。 4、员工不得以任何借口推诿、拖延、懈怠上级主管安排的工作，并在规定时间内以高效率、高质量按时完成。对于上级主管安排的明显违反国家法律法规、公司纪律的指示安排，员工可以向分管副总或总经理申诉，按申诉处理结
果执行。 5、各部门经理应保证公司下发文件和会议的传达与执行，如发生公司文件未传达或未执行现象发生，扣部门经理当月绩效分2分/次。 6、员工之间应保持“团结、和睦、互尊、互爱”，遵守职业操守和行为规范。 7、员工下班必须关闭使用的电脑、饮水机、空调等一切电器设备，如发现电源未关，扣部门经理当月绩效分2分/次。 8、公司电话主要是作为方便与外界沟通，开展业务之用，员工不得用公司电话打私人电话聊天。 （二）员工仪容仪表及着装 1、仪容仪表 （1）姿态端正，形象良好。 （2）走路忌勾肩搭背、嬉笑打闹、边走边吃东西、边走边吸烟。 （3）坐姿端正，不坐桌子、设备，不翘腿乱抖动。 （4）对人面带微笑，表情大方，神态真诚。 （5）男员工不得留长发，不得剃光头。女员工的具体发式不限，不得染过于夸张的颜色，以符合个人形象、气质为宜，不得蓬头散发，不得戴夸张的头饰。 2、着装
办公室内务管理制度
办公室内务管理制度 为树立勤勉、务实、高效、文明的技术部形象，倡导和推进技术部讲文明、讲礼仪、讲和谐等风气，养成健康的工作习惯，切实提高管理水平，现结合技术部实际，特制订如下办公室内务管理制度： 一、办公室是员工集中办公和学习的场所，工作人员必须衣着‘工装制服’整洁大方，礼貌待人，文明办公。 二、上班时间必须遵守公司的办公制度和管理制度，加强出勤情况考核，外出有记录，不允许无故迟到、早退。 三、每天有班前与班后短会，班前会内容、由部长安排布置当天工作及其要点，班后会内容，汇总当天的工作与问题， 四、技术部各岗位人员做到分岗不分责，全体成员应该团结协作高效率地完成公司赋于地部门职责，技术部所承担的任务，就是部内每个成员的职责 五、办公室工作时间内应该保持电话畅通，做到待人热情、服务周到。 六、公室要保持门窗干净明亮；地面干净整洁，无油污、痰迹；墙面干净，无灰尘、；室有内外墙壁上不得随意张贴、钉挂和涂画。 七、办公桌椅、沙发、茶几摆放整齐、美观；桌面除摆放常用的办公用品
外，不得摆放其它与工作无关的物品，保持办公桌的干净整洁。 八、文件柜、书柜内保持整洁，各种文件、资料归类摆放，做到整齐、美观、有序；柜上不得摆放任何物品，保持柜顶整洁。 九、各种文件、资料实行定置摆放，统一编码，装入文件夹内。抽屉里各种物品要摆放有序、整齐，暂不使用的文件应放进文件夹或者文件柜 十、上班时，用微笑营造愉快的工作氛围，热情对待前来办事的客户，同事间要彼此尊重、关心和帮助；下班前，整理好自己的桌面，将文件、票据和重要物品存放好、锁好；离开时，做好“五关”，即关电脑、关电关水、关窗、关灯、关门。 十一、饮水机、电脑等设备完好、整洁、无灰尘、无油污。 办公室工作时间内保持电话畅通，做到待人热情、服务周到。 八、不在工作场所或办公室内高声喧哗、嬉笑、用餐或吃零食，不做与工作无关的事情。
内务卫生管理规定
内务卫生管理规定 内务卫生管理办法 大队内务卫生管理管理办法 为促进大队正规化建设，加强内务卫生管理，营造一个舒适宽松的工作环境，提高工作效率，特制定本管理办法： 一、办公室设置及内务卫生要求 （一）办公室定置规范 1、大队按不同办公室配置，绘制了物品摆放定置图，请将图贴在办公室门后。（定置图附后） 2、物品要按定置图顺序依次摆放，做到整齐、美观、舒适、大方。 3、办公室内与工作无关的物品一律清除。 （二）办公桌定置规范 1、办公桌上物品按大队统一绘制的物品摆放定置图摆放，体现顺序、方便、整洁、美观，有利于提高工作效率。 2、办公桌上除定置的外，不得再摆放其他与工作无关的物品。其中台灯使用时放在中上侧，不使用时放在桌面靠墙（窗）一侧。 3、办公桌内物品摆放必须整洁。 （三）工作椅定置规范 1、工作椅随时摆在桌后侧中央，人离开办公室（在办公楼内），工作椅按座位原位放置。
2、人离开办公室短时外出，工作椅半推进办公桌下。 3、人离开办公室超过四小时或休息，工作椅完全推进或靠拢办公桌。（四）文件资料定置规范 1、文件资料摆放入柜，要合理、整齐、美观，保持柜内清洁整齐，随时进行整理。 2、文件柜上不得摆放其他任何物品，保持柜顶整洁。 3、文件装盒必须要分类命名，以便查找。 （五）办公室内务卫生要求 1、每天上班前打扫办公室卫生，对伸手可及的地方进行打扫，做到面洁（包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等）、窗明、物整齐。 2、每周二（或按大队既定安排的时间）进行卫生大扫除，清理不常用物品将其入库入柜，打扫天花板、空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台（露台）、空调主机等平日难以触及的地方，不留卫生死角。 3、平日办公室字纸篓内的垃圾不得露出，烟灰缸内不得超过一半，及时倾倒。 4、人离开办公室要对桌面进行整理，待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧，办公椅按定置规范摆放。 二、宿舍设置及内务卫生要求 （一）物品定置规范 1、床、电视柜、书桌、鞋柜摆放做到整齐、美观、舒适、大方，除
保安内务管理制度
保安部内务管理制度 1. 目的 规范保安部员工内务管理,确保员工具有良好的一日生活秩序和作息生活环境. 2. 适用范围 适用于物业公司全体保安员内务管理. 3.0 职责 3.1 保安部队长/班组长负责督促检查员工的内务生活. 3.2 指定宿舍管理员负责员工宿舍的管理. 4.0 程序要点 4.1 内务检查 4.1.1保安部队长视情况安排每周或每月至少一次内务管理检查: a)检查时由保安部联合管理处负责人或指定人员进行。 b)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为,应立即进行处理; c)将检查情况记录存档,作为员工绩效考评的依据之一 . 4.1.2 班组长对本班次的员工内务卫生进行检查: a)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定; b)班后检查员工是否按时作息等; c)将检查结果记录在<<保安部工作日记>>上. 4.1.3 宿舍管理员每天不定期地巡视宿舍内务情况:
a)及时制止违反内务管理的行为; b)将巡视情况记录在工作记录本上; c)对于一些不服从管理的员工,应记录并向相应的部门主管反映. 4.2 环境卫生标准 4.2.1 宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸,烟头等垃圾. 4.2.2 床铺干净整齐,被子折叠放整齐,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味. 4.2.3 帽子,皮带,口杯,水桶等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒. 4.2.4 墙面,门窗,和其他区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象. 4.2.5 宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗,没有污垢,杂物和臭气. 4.2.6 室内无易燃,易爆,剧毒及其他危险物品. 4.3 作息标准 4.3.1 按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝. 4.3.2 宿舍电视房的开放时间为上午9:00时-晚上23:00时. 4.3.3宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门,凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人处理. 4.3.4 严格执行外出请销假制度: a)保安员在上班时间内生病或特殊情况需请假时,请假时间在2小时以内向班组长请示;8小时内由主管队长负责人批准;1天以上需部门主管经理批准方可外出; b)培训期间由培训负责人和当值教员批准。 4.3.5休息(假)期间,如有突发事件,一经召唤,立即返回公司,听候调遣. 4.4 宿舍管理制度
宿舍内务管理制度
宿舍内务管理制度 为确保太安安保公司集体宿舍的安宁，整洁。使保安人员有 一个良好的休息，学习，工作环境。特规定如下制度： 一：集体宿舍管理规定： 1：按指定的房间，床号统一住宿，不准擅自调换房间，床铺。 2：未经批准不得擅自留宿他人。不准私自配制集体宿舍钥匙发放他人。 3：不准乱接电源，严禁使用电炉，明火。使用音响器具，看电视时，要控制音量，不得妨碍他人休息。 4：不准随意动用他人生活用品。 5：严禁酗酒，斗殴，赌博等不文明及违法行为。 6：不准拆毁或改置公共设备，如有损坏照价赔偿。 7：宿舍四壁干净整洁，无灰尘，不得乱写乱画，乱贴乱挂。 8：地面洁净，无痰迹，无烟头果皮。无纸屑，不准在屋内外随地大小便。 9：门窗干净明亮，无灰尘，桌椅摆放位置合理，桌上物品整齐有序 10：宿舍内制定卫生轮流值班，坚持打扫。每周要进行一次大扫除。 11：床上用品摆放整齐，被子，床单，枕巾洁净，床面平整，被子叠放四角平直，床上不得乱放杂物。 12：晚上必须在21：00之前回宿舍。如特殊事情必须得到管理人员的同意。 二： 保安人员外住规定：
1：保安人员确实须要外住，首先必须向管理人员（领班，队长或驻厂经理）以书面形式申请，申请时必须说明外住原因，然后上报管理部核实，最后由总经理批准。发给外住补贴。 2：住宿人员私自外出，必须向管理人员请假，住宿人员私自外住，必须报公司管理部同意。否则一经发现，对队长.领班进行考核，并取消外住补贴。 四： 宿舍管理人员规定。 1：每周必须核实住宿人员，备好两份名单，一份挂在宿舍墙上备查，一份上报公司作为伙食费凭证。 题。 3：每周伙食费必须及时公布，每天必须把伙食开支记录清楚，2：每天必须检查宿舍卫生情况，了解住宿情况，及时解决问公布伙食帐目，让每住队员都了解伙食费开支情况，严禁采购变质食物，并注明采购人员 4：住宿人员私自外住，必须及时了解情况，并向管理部回报。 5：报伙食费规定： 【1】执勤点总人数【2】住宿人数【3】外住人数。 五： 凡有下列情形之一的，予以处罚： 1：未经批准擅自留宿他人。私自配制集体宿舍钥匙发放他人的。 处于50--100元罚款。 2：私自乱接电源，使用电炉，明火。处于100元罚款，如发生事故的，视情节严重程度作出处理。
公司行政内务管理制度
XX （集团）有限公司 内务管理制度 一、目的 为提高公司工作效率、提升企业形象，使管理工作走上规范化、标准化、制度化的轨道，促进公司的全面工作的推进和发展，特制订本制度。 二、适用范围 本管理办法适用于公司所有员工 三、职责及权限 四、管理内容 （一）工作纪律 1、工作时间内不得打游戏、看电影、吃东西，禁止在办公室嬉笑打闹、大声喧哗，不得做影响自己或他人工作效率的事。 2、员工请在上班前用完早餐，不得将早餐带入办公室，不得 在上班后外出吃早餐，发现一次扣当月绩效分2分，同时追究部 门经理管理疏忽责任。当月发现3次及以上的，取消部门经理当月绩
效工资。办公室实行不定期检查。 3、员工在工作中出现差错，应积极地想办法解决并向上级主管汇报，不得以任何借口推卸责任或隐瞒事实。否则一经查实，公司将根据由此产生的不良后果给予通报批评。 4、员工不得以任何借口推诿、拖延、懈怠上级主管安排的工 作，并在规定时间内以高效率、高质量按时完成。对于上级主管安排的明显违反国家法律法规、公司纪律的指示安排，员工可以向分管副总或总经理申诉，按申诉处理结果执行。 5、各部门经理应保证公司下发文件和会议的传达与执行，如发生公司文件未传达或未执行现象发生，扣部门经理当月绩效分 2分/次。 6、员工之间应保持“团结、和睦、互尊、互爱”，遵守职业操守和行为规范。 7、员工下班必须关闭使用的电脑、饮水机、空调等一切电器 设备，如发现电源未关，扣部门经理当月绩效分2分/次。 &公司电话主要是作为方便与外界沟通，开展业务之用，员 工不得用公司电话打私人电话聊天。 （二）员工仪容仪表及着装 1、仪容仪表 （1）姿态端正，形象良好。 （2）走路忌勾肩搭背、嬉笑打闹、边走边吃东西、边走边吸烟。 （3）坐姿端正，不坐桌子、设备，不翘腿乱抖动。
大队内务卫生管理办法
大队内务卫生管理办法 为促进大队正规化建设,加强内务卫生管理,营造一个舒适宽松的工作环境,提高工作效率,特制定本制度: 一、办公室设置及内务卫生要求 (一)办公室定置标准 1、大队按不同办公室配置,绘制了物品摆放定置图,请将图贴在办公室门后。(定置图附后) 2、物品要按定置图顺序依次摆放,做到整齐、美观、舒适、大方。 3、办公室内与工作无关的物品一律清除。 (二)办公桌定置标准 1、办公桌上物品按大队统一绘制的物品摆放定置图摆放,体现顺序、方便、整洁、美观,有利于提高工作效率。 2、办公桌上除定置的外,不得再摆放其他与工作无关的物品。其中台灯使用时放在中上侧,不使用时放在桌面靠墙(窗)一侧。 3、办公桌内物品摆放必须整洁。 (三)工作椅定置标准 1、工作椅随时摆在桌后侧中央,人离开办公室(在办公楼内),工作椅按座位原位放置。 2、人离开办公室短时外出,工作椅半推进办公桌下。
3、人离开办公室超过四小时或休息,工作椅完全推进 或靠拢办公桌。 (四)文件资料定置标准 1、文件资料摆放入柜,要合理、整齐、美观,保持柜内清洁整齐,随时进行整理。 2、文件柜上不得摆放其他任何物品,保持柜顶整洁。 3、文件装盒必须要分类命名,以便查找。 (五)办公室内务卫生要求 1、每天上班前打扫办公室卫生,对伸手可及的地方进行打扫,做到面洁(包括地面、桌面、柜面、门、墙及办公设备等)、窗明、物整齐。 2、每周二(或按大队既定安排的时间)进行卫生大扫除,清理不常用物品将其入库入柜,打扫天花板、空调和能移动的桌、椅、沙发、柜底下以及窗台(露台)、空调主机等平日难以触及的地方,不留卫生死角。 3、平日办公室字纸篓内的垃圾不得露出,烟灰缸内不得超过一半,及时倾倒。 4、人离开办公室要对桌面进行整理,待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧,办公椅按定置标准摆放。 二、宿舍设置及内务卫生要求
学生宿舍内务卫生管理制度
学生宿舍内务卫生管理制度 宿舍是学生在校生活的主要场所之一，搞好学生宿舍的内务、卫生，对确保学生的身心健康具有十分重要的意义。为了给同学们创设一个整洁、有序、安全的宿舍环境，特制定如下规定。 一、宿舍要保持整洁。住宿生午、晚睡起床后，应整理各自内务(要求:蚊帐靠墙垂挂收起，被子叠成方块，左右床两面相对。桌面和柜顶要保持干净，物品要摆放整齐，鞋子排列于床底下且成行，其它生活用品摆放要整齐)。 二、值日生每天至少打扫室内、后阳台及门前走道卫生两次。并及时清倒垃圾于室外卫生桶内。宿舍门窗每周至少要擦洗两次，保持明亮干净。卫生间每周至少用洁厕精洗擦两次。 三、检查评分标准:每个宿舍一周内的卫生分满分20分。 四、奖励 四周内卫生分达到星级宿舍标准的，将在宿舍门上挂星，以示荣誉。并于期末按有关标准给该班加分。综合宿舍 1 被评为星级宿舍，该宿舍得分按人均分加入相应班级期末总分。 五、学生宿舍内务卫生检查评分标准: 1(床上不洁，每人次扣1分; 2(地板、后阳台不拖洗扣2分;地板、后阳台、门前走廊有纸屑、果皮或杂物各扣1分; 3(天花板上有蜘蛛网的扣1分; 4(门窗不净或乱写、乱画、乱贴，各扣2分; 5(衣服、毛巾、袜子乱挂于室内，每件扣1分; 6(鞋、桶等生活用品乱放，每人次扣1分;
7(室内、阳台上有烟头扣2分; 8(室内垃圾不及时倒掉或桌椅乱摆各扣2分; 9(宿舍不按时关灯的，每次扣1分，并记1次违纪; 10(内外墙壁上乱写、乱贴、乱画各扣2分; 11(水桶、洁厕精、厕所刷、扫把、拖把、垃圾铲(筐)等，每缺一件扣1分。 12(综合宿舍被扣分的，按居住人数平均扣除相应班的卫生分。 六、本规定自公布之日起执行。 学生宿舍内务卫生管理制度相关文章:中学教研工作制度中小学名师工作室建设与管理办法治理教育乱收费责任追究制度中学食品卫生安全工作制度学校网络安全管理制度 2 学校安全保卫工作制度初级中学行政值班制度初级中学门 卫制度查看更多>> 规章制度 3
最新内务管理制度
**高科技术有限公司文件 普密级：内务管理制度**号**行[2008] 1 一、目的特进一步提高员工精神风貌和工作绩效，为规范公司内务管理的工作流程，制定此规定。二、适用范围**。三、管理组织机构区域为行政管理公司内务管理工作由各级行政部门（总部为行政管理本部、中心、分公司为人事行政部）归口管理。四、定义和术语内务管理：是指公司对员工日常事务的管理，具体包括员工着装规范(一) 来访接待管理、办公区域管理、安全管理、设备管理、管理、员工行为规范管理、/洽谈室管理、电话转接管理。会议室公司设备：包括车辆、信息线路、传真机、打印机、复印机、电脑、)(二空调及办公用橱柜、桌椅等固定资产或低值易耗品。双负责制：即第一责任人为使用人或所在部门负责人，第二责任人为(三) 各级行政部门负责人。五、工作服、着装规范一)工作服(、各层级办公区前台接待岗、保安岗、秘书岗位以及红快上门人员、电话1（店面人员工作服配发根据门店管理本部相关制度客服中心人员应配发工作服。或要求执行）、工作服的款式审批2 HSBP-见：工作服款式审批工作流程文件（行-004）、工作服的制作：根据审定的服装款式以及数量、单价，由行政管理本部3 提报相关费用计划，经审定后制作。页页第 1 共 21 **高科技术有限公司文件 4、工作服发放、回收： (1)上述岗位入职员工凭《到职通知书》至所属行政部门，填写《服装领用承诺书》后领取工作服。 (2)工作服到达使用年限的，可领取新装。 (3)员工因离职、异动等需归还工作服的，应将工作服清洗干净退回所属行政部门并收回《服装领用承诺书》。 (4)员工应爱惜工作服，未到使用年限的损坏或丢失应按下表照价赔偿。
物业管理手册宿舍内务管理制度
宿舍内务管理制度 一内务检查。 1管理处经理视情况安排每月至少1次内务管理检查： 1.1检查时由设备管理班、安全管理班主管联合进行； 1.2检查时如发现有违反内务管理的现象及行为，应立即进行 处理； 1.3将检查情况记录存档，作为员工绩效考评的依据之一。2设备管理班、安全管理班班组长每天对主管班次的员工内务卫生进行检查： 2.1班前检查个人卫生是否符合公司有关规定； 2.2班后检查员工是否按时作息等； 2.3将检查结果记录在《工作日记》上。 3宿舍管理员每天不定期的巡视宿舍内务情况： 3.1及时制止违反内务管理的行为； 3.2将巡视情况记录在工作记录本上； 3.3对于一些不服从管理的员工，应记录并向相应的部门主管 反映。 二环境卫生标准。 1宿舍地面干净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。 2床铺干净整齐、被子折叠放好、床面上无杂物和乱堆放的物品，
床单、被褥环境无异味，鞋子床下摆放、干净无异味。 3帽子、皮带、口杯、水桶等物品均按指定位置摆放，衣服均在晾衣区域晾晒。 4墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。 5宿舍内每月进行灭蚊蝇、蟑螂工作，宿舍内害虫少，冲凉房和洗手间及时冲洗，没有污垢、杂物和臭气。 6室内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。 三作息标准。 1按规定时间起床，每晚11：00前所有非当班员工必须熄灯就寝，中班人员可以延长至凌晨1：30前熄灯就寝。 2宿舍电视房的开放时间为上午19：00时至晚上23：00时。3宿舍管理员按规定时间准时开关电视，凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交部门负责人处理。 四严格执行外出请销假制度： 1安管员在上班时间内因生病或特殊情况请假时，请假时间在4小时内，向班组长请示，1天以内由主管批准，1天以上需管 理处经理批准方可外出。 2设备管理员外出请假（含上班和休息）时间在4小时以内向班组长请示，1天内由主管批准，1天以上需管理处经理批准方 可外出。 3休息（假）期间，如发生情况，一经召唤，立即返回公司，听
公司行政内务管理制度
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XX（集团）有限公司 内务管理制度 一、目的 为提高公司工作效率、提升企业形象，使管理工作走上规范化、标准化、制度化的轨道，促进公司的全面工作的推进和发展，特制订本制度。 二、适用范围 本管理办法适用于公司所有员工。 三、职责及权限 责任部门/ 责任人 制度内容（可根据情况修改）制度执行（可根据情况修改）编制修订审核批准发布 组织 实施 信息 上报 调查 核实 核准 执行 总经理√√√ 总经理办公会√ 办公室√√√√√√ 公司各部门√√√ 备注“√”表示责任人相应的职责权限。 四、管理内容 （一）工作纪律 1、工作时间内不得打游戏、看电影、吃东西，禁止在办公室
嬉笑打闹、大声喧哗，不得做影响自己或他人工作效率的事。 2、员工请在上班前用完早餐，不得将早餐带入办公室，不得在上班后外出吃早餐，发现一次扣当月绩效分2分，同时追究部门经理管理疏忽责任。当月发现3次及以上的，取消部门经理当月绩效工资。办公室实行不定期检查。 3、员工在工作中出现差错，应积极地想办法解决并向上级主管汇报，不得以任何借口推卸责任或隐瞒事实。否则一经查实，公司将根据由此产生的不良后果给予通报批评。 4、员工不得以任何借口推诿、拖延、懈怠上级主管安排的工作，并在规定时间内以高效率、高质量按时完成。对于上级主管安排的明显违反国家法律法规、公司纪律的指示安排，员工可以向分管副总或总经理申诉，按申诉处理结果执行。 5、各部门经理应保证公司下发文件和会议的传达与执行，如发生公司文件未传达或未执行现象发生，扣部门经理当月绩效分2分/次。 6、员工之间应保持“团结、和睦、互尊、互爱”，遵守职业操守和行为规范。 7、员工下班必须关闭使用的电脑、饮水机、空调等一切电器设备，如发现电源未关，扣部门经理当月绩效分2分/次。 8、公司电话主要是作为方便与外界沟通，开展业务之用，员工不得用公司电话打私人电话聊天。 （二）员工仪容仪表及着装
保安队内务管理制度
保安队内务管理制度 一、物品摆放要求： 1、保安员必须在警队指定宿舍，规定的床位住宿休息。床铺上只准放置棉被、大衣、帽子、腰带。 2、宿舍内保持环境整洁、空气清新。卫生要求无蜘蛛网、无污迹、无烟火、无积尘。 3、上下床靠墙一侧同向放置，床上从下到上按床垫、棉褥、床单、被子顺序摆放。 4、被子竖叠三折，横叠四折，叠口超前放置于床铺靠墙一端正中央（被罩颜色一致）。 5、大衣铺平竖叠三折，领子向里折回，两袖平行叠放，袖口置于衣领内，两边衣襟向内折回，下摆多余部分向里折回与边缘取齐，叠好的大衣衣襟朝下置于棉被上宽度与边缘取齐。 6、房内一侧墙上适当位置安装衣帽钩，备勤人员制服、帽子依次挂在衣帽钩上。 7、上铺位的鞋摆放在床下左方一侧，下铺位的鞋摆放在另一侧，按皮、棉、胶、布、拖顺序摆放，一般不超过三双。 8、脸盆置于外侧床头，盆的外沿与床头边沿取齐，上铺在左，下铺在右，盆内从左到右，按刷牙缸、香皂、擦脸油顺序摆放，刷牙缸内牙刷在左、牙膏在右，毛巾横折1/3搭于脸盆上，毛巾两边距盆口处下坠2cm. 二、宿舍纪律要求：
1、保安员必须统一在本公司指定宿舍规定铺位住宿，不准在外留宿。保安员出执勤或经领导批准除外，必须在晚上11点前或批准的时间内归队，11时熄灯就寝。 2、保安员不准私自带朋友、亲戚在宿舍留宿，违者辞退。 3、探访人员不得进入宿舍，如进入宿舍必须经领导批准方可，晚10点后宿舍不得接待来访人员。 4、严禁在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒等危险物品，不得存放任何垃圾及业主丢弃的物品，不准乱接电线和私装电炉、电扇、电饭锅，不准在宿舍煮饭及其他食用品，不得为他人保管来历不明的物品。 5、严禁在宿舍内赌博。 6、搞好宿舍内务卫生、物品摆放整齐干净，宿舍内不得大声喧哗。 7、内务管理制度上墙，值班表上墙，职责明确。 三、保安队队长负责每天检查内务，严格按照规范执行。
学校寝室内务管理制度
学校寝室内务管理制度 为进一步加强学生的文明意识，促使学生养成良好的生活习惯，制 定本制度。 一、内务整理 1．折叠好棉被，床单拉平。 2．枕头放在棉被边内侧，多余衣裤必须放在枕下。 3．鞋、拖鞋要求整齐地放在下铺底下，鞋跟一律朝外并对齐。 4．牙刷、牙膏（放牙杯内，且方向一致）、牙杯、热水瓶等物品 统一分类摆放，规范整齐。 5．在寝室不得乱吃零食等。 6.严格遵守中学生日常行为规范和学校的各项规章制度，在生活上、学习上互相帮助培养良好的文明风尚 7.每个寝室设寝室长一人，负责该室纪律、内务、卫生等管理工作。发现擅自缺宿或其他人员在本寝室就寝的要及时向生管老师报告 8.每位同学必须按编定床位入宿，不得私自调换或到别的寝室住宿。 9.爱护公共财物，不损坏水电、门窗、床铺等设备，不私自搬学校 公物进宿舍使用。 10.保持宿舍内安静，不在宿舍中进行不健康的娱乐活动，如打扑克、抽烟等。 11.要注意个人卫生，勤洗衣服、被褥，养成良好的卫生习惯。
二、卫生 1．寝室长排定好值表,轮流值日,每日打扫。 2．寝室地面保持干燥干净，寝室内外上空无蜘蛛网，墙上无脚印、球印、墙上不贴不挂片、图片等。 3．每周一次大扫除，大扫除时，全员参加，除平时卫生要求外， 还应使门、窗、窗台清洁。 4.要自觉遵守卫生制度，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、杂物， 不随地倒剩余饭菜，不向窗外丢、倒杂物，不带一次性餐具进宿舍。 三、纪律 1．熄灯铃响前必须做好一切就寝工作。 2．各寝室人员无特殊情况不得串房。 3．各寝室人员不得拼床、串床。 4．熄灯后，不得随意讲话、走动，更不得外出。 5．不得任意将校外人员带入校内，未经许可不得留宿亲友，不得 外宿。 6．发现有可疑的现象或闲人都应及时查问并报告。 7.听从生活管理员、寝室长的指挥自觉遵守规章制度。 8. 在寝室内不得使用收录音机、MP3、MP4、手机等。 9. 不准带贵重物品到宿舍中，不得在宿舍里使用台灯、床头扇、 充电器等电器，不得在电线上挂任何物品，不得使用火柴、打火机等。
保安内务管理制度
保安部内务管理制度 1.目的 规范保安部员工内务管理,确保员工具有良好的一日生活秩序和作息生活环境. 2.适用范围 适用于物业公司全体保安员内务管理. 3.0 职责 3.1保安部队长/班组长负责督促检查员工的内务生活. 3.2指定宿舍管理员负责员工宿舍的管理. 4.0 程序要点 4.1内务检查 4.1.1保安部队长视情况安排每周或每月至少一次内务管理检查: a）检查时由保安部联合管理处负责人或指定人员进行。 b）检查时如发现有违反内务管理的现象及行为，应立即进行处理； c）将检查情况记录存档，作为员工绩效考评的依据之一. 4.1.2班组长对本班次的员工内务卫生进行检查: a）班前检查个人卫生是否符合公司有关规定； b）班后检查员工是否按时作息等； C）将检查结果记录在<<保安部工作日记>>上. 4.1.3 宿舍管理员每天不定期地巡视宿舍内务情况: a）及时制止违反内务管理的行为 b）将巡视情况记录在工作记录本上; c）对于一些不服从管理的员工应记录并向相应的部门主管反映.
4.2环境卫生标准 4.2.1宿舍地面干净,无痰迹,果皮,纸,烟头等垃圾. 4.2.2床铺干净整齐,被子折叠放整齐,床面上无杂物和乱堆放的物品,床单,被褥干净无味,鞋于床下摆放,干净无异味. 4.2.3帽子,皮带,口杯,水桶等物品均按指定位置摆放,衣服均在晾衣区域晾晒. 4.2.4墙面,门窗,和其他区域无乱写,乱画,乱刻,乱张贴,乱悬挂现象. 4.2.5宿舍内每月进行灭蚊蝇.蟑螂工作,宿舍内害虫少,冲凉房和洗手间及时冲洗,没有污垢,杂物和臭气. 4.2.6室内无易燃,易爆,剧毒及其他危险物品. 4.3作息标准 4.3.1按规定时间起床,每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝,中班人员可以延长至凌晨1:30分前熄灯就寝. 4.3.2宿舍电视房的开放时间为上午9:00时-晚上23:00时. 4.3.3宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门,凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人处理. 4.3.4xx 外出请销假制度: a）保安员在上班时间内生病或特殊情况需请假时，请假时间在2小时以内向班组长请示;8小时内由主管队长负责人批准;1 天以上需部门主管经理批准方可外出; b）培训期间由培训负责人和当值教员批准。 4.3.5休息（假）期间,如有突发事件,一经召唤,立即返回公司,听候调遣. 4.4 宿舍管理制度 4.4.1爱护宿舍内公共设施,设备和公共财物,不随意损坏或占为已用,保持公物的完好.
学生宿舍清洁卫生管理制度
学生、就餐、就寝管理制度 一、就寝要求 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好学生宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施： 一、常规要求 （一）学生宿舍卫生责任制，开学一周内各宿舍选出室长（或由班主任指定）。 作为寝室卫生责任人，室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表； 每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作和 保持宿舍的整洁。 （二）各宿舍学生应该于每日早晨上课前离开，将室内及门前打扫干 净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。 （三）任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、溜冰、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任寝室人员，并取消参与本周文明宿舍的评选资格，严重者给予纪律处分。 （四）学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。 （五）各寝室按次序负责宿舍外面走廊及卫生间的卫生工作，定期扫扫，保持清洁。 （六）由室长和值日生作好本寝室的防“四害”（鼠、蟑螂、蚊、蝇）工作，以防止疾病传播。 二、检查时间和办法：学校定期检查，每天1次。每天公布检查结果，并评 出各宿舍楼较好和较差宿舍。 三、奖励和处罚办法： 1、按周评出文明宿舍、达标宿舍及不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗，给 予鼓励。不达标宿舍按学生手册的有关规定进行扣分。 2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改，一周整改达三次及以上，取 消学期评优资格。 3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡私自换锁，致使无法检查者， 当日检查视为“不合格”。 四、宿舍检查标准（每项1分，共10分）： 1、地面（1分）：（包括阳台）清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物 等，用拖把拖干净，禁止水冲。 2、门窗、墙壁（1）：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，
宿舍员工内务军事化管理制度
宿舍内务军事化管理制度 集体宿舍是员工在职期间工作、生活、休息和活动的重要场所，为了保持集体宿舍安全、整洁、舒适的内务环境，必须有严格的纪律和统一的管理，为此，特制定本制度。 一、组织管理 1、集体宿舍的管理主要是加强宿舍全面管理，培养员工讲文明、守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。 2、结合实际，设立专人管理机制，设组长一人（主要负责人），主要职责是执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，监督值日卫生工作，组织员工开展文明寝室创建活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动。 二、员工住宿管理 1、员工入住后应统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换。 2、个人贵重物品有个人注意保管,以免发生偷盗行为. 3、一律不准私自留客住宿,如遇特殊情况确需留宿者，应报秩序主任审批。否则，一经查实将给予严肃处理。 4、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，摆放杂物等。违者，将视情节和态度予以相应处罚扣分。 5、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准使用任何违章电器，违者将进行批评教育，造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。
6、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿。 7、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。 8、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、放音乐、弹乐器、洗衣物等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。 三、作息管理 1、晚上22:00准时熄灯就寝(时间应根据项目实际情况而定),宿舍长对宿舍就寝情况进行检查。 2、由于秩序维护工作采取轮班制，导致宿舍休息人员时间不固定，如宿舍有人休息时，其他人应避免发出或造成较大的声响休息质量。 3、由宿舍长对住宿人员进行清点(值班人员除外),对未及时归队人员应查询是否请假,如未请假应电话进行确认,并按照管理制度对其进行处罚。 四、卫生管理 宿舍卫生管理主要包括：个人卫生、宿舍内务卫生，公共场所卫生和环境卫生。
办公室内务管理制度
办公室内务管理制度 为树立勤勉、务实、高效、文明的技术部形象，倡导和推进技术部讲文明、讲礼仪、讲和谐等风气，养成健康的工作习惯，切实提高管理水平，现结合技术部实际，特制订如下办公室内务管理制度： 一、办公室是员工集中办公和学习的场所，工作人员必须衣着‘工装制服’整洁大方，礼貌待人，文明办公。 二、上班时间必须遵守公司的办公制度和管理制度，加强出勤情况考核，外出有记录，不允许无故迟到、早退。 三、每天有班前与班后短会，班前会内容、由部长安排布置当天工作及其要点，班后会内容，汇总当天的工作与问题， 四、技术部各岗位人员做到分岗不分责，全体成员应该团结协作高效率地完成公司赋于地部门职责，技术部所承担的任务，就是部内每个成员的职责 五、办公室工作时间内应该保持电话畅通，做到待人热情、服务周到。 六、公室要保持门窗干净明亮；地面干净整洁，无油污、痰迹；墙面干净，无灰尘、；室有内外墙壁上不得随意张贴、钉挂和涂画。 七、办公桌椅、沙发、茶几摆放整齐、美观；桌面除摆放常用的办公用品外，不得摆放其它与工作无关的物品，保持办公桌的干
净整洁。 八、文件柜、书柜内保持整洁，各种文件、资料归类摆放，做到整齐、美观、有序；柜上不得摆放任何物品，保持柜顶整洁。 九、各种文件、资料实行定置摆放，统一编码，装入文件夹内。抽屉里各种物品要摆放有序、整齐，暂不使用的文件应放进文件夹或者文件柜 十、上班时，用微笑营造愉快的工作氛围，热情对待前来办事的客户，同事间要彼此尊重、关心和帮助；下班前，整理好自己的桌面，将文件、票据和重要物品存放好、锁好；离开时，做好“五关”，即关电脑、关电关水、关窗、关灯、关门。 十一、饮水机、电脑等设备完好、整洁、无灰尘、无油污。 办公室工作时间内保持电话畅通，做到待人热情、服务周到。 八、不在工作场所或办公室内高声喧哗、嬉笑、用餐或吃零食，不做与工作无关的事情。 办公室内电脑严禁玩游戏和与工作不相关的上网。
学生宿舍卫生管理制度
学生宿舍卫生管理制度 一、共同保持公用部位的卫生整洁 1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物。 2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴。 二、学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行垃圾袋装化。每月的第一周要进行一次大扫除，(上级检查除外)每天的值日生工作由寝室长全面安排与监督。 三、宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区域包干制，包干区域的划分见附表：值日生表。包干区域人员的确定，由寝室长负责组织寝室各成员协商解决。 四、学生宿舍内务卫生整体要求 1、门、窗地面整洁 1)门上不得有脚印、球印和积灰;(2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰;(3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹;(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水。 1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面;(2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐;(3)洗漱用具放在统一位置;(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐;(5)被褥叠放整齐;(6)床上不乱扔杂物;(7)蚊帐统一挂放。 3、无蛛网积灰 1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰;(2)日光灯、风扇上无蛛网积灰;(3)各类家具上无蛛网积灰;(4)床板下无蛛网积灰。 4、阳台、卫生间 1)阳台整洁，无杂物;(2)卫生间整洁，无异味，垃圾入袋。
5、不违章用电和电器 1)不私拉电线，电线不绕床;(2)床上无台灯;(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具;(4)不使用蜡烛; 6、维持家具和其它设施完好，创建文明环境 五、学生寝室卫生每周检查一次，成绩每周公布一次。 六、成绩突出者或违反以上规定者，依据《学生综合评定标准》奖优惩劣。 学生宿舍管理规则 一、学生在上课与自修时间，学生宿舍实行封闭式管理，因特殊原因需进入宿舍，须持有卫生科或系办公室证明，在门卫进行登记方可入内。 二、学生出入宿舍要有礼貌，服从管理员的管理，尊重卫生人员的劳动。 三、按宿舍管理中心分配的房间、床位住宿，不得擅自调换，不得擅自挪动室内家具，自觉爱护宿舍的一切设施，如有丢失、损坏按价赔偿。 四、遵守作息时间，维护宿舍秩序，楼内不准起哄或大声喧哗，不准在楼道打球或进行有影响别人学习和休息的活动。 五、学生亲属及校外人员不准在学生宿舍内留宿，不准两人同睡一床。 六、遵守下列文明卫生条款： 1、严禁向楼道或窗外泼水、倒饭菜、扔果皮纸屑，严禁在室内或楼道上使用炊事用具和烧废纸，不随地吐痰。 2、保持室内卫生，床铺整齐，门窗清洁。 3、室内不得乱钉钉子，不得随意张贴字画和涂写刻画。 4、节约用水、用电，禁止使用任何电热器具和私自拉线接灯。