技能大赛总结讲话

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技能大赛总结讲话

经过大家的共同努力,xx年第二届全国印刷行业职业技能大赛取得了圆满成功,今天我们在这里举行闭幕式进行总结表彰活动。首先,我代表第二届全国印刷行业职业技能大赛组委会和新闻出版总署向所有获奖选手表示热烈的祝贺!向所有参赛选手、专家裁判和工作人员表示衷心的感谢!向承办大赛的中国印刷技术协会、中国报业协会、各省(区、市)新闻出版局、印协、报协和有关单位表示衷心的感谢和亲切的慰问!向支持第二届全国印刷行业职业技能大赛活动的单位和帮助我们做好宣传工作的各新闻媒体和朋友们表示衷心的感谢!刚才,会议听取了第二届全国印刷行业职业技能大赛总体情况介绍,专家们对赛事活动进行了技术点评,而且交流了组织实施比赛的成功经验和做法。会议还听取了获奖选手代表们的体会和心得交流,展现出了大赛的亮点和特点。总体上看,在各有关部门的密切配合、通力合作下,第二届全国印刷行业职业技能大赛取得了丰硕的成果。一是竞赛工种涉及面广,大赛的参与性广泛。第二届全国印刷行业职业技能大赛设置了平版印刷工、平版制版工、网版印刷工三个竞赛工种,共七个组别。围绕印刷业产业结构调整的战略,大赛工种涉及面不断拓展,参赛对象既有印刷企业生产一线的技术骨干,也有职业院校的青年后备技能人才。参赛企业除大型国有企业外,民营骨干企业也参与到大赛中来。大赛动员参赛人数超百万,在三个工种七个组别的竞赛中,全国31个省(区、市)都有赛事参与。共选拔出658名选手进入最后的总决赛,技能水平明显高于首届。二是大赛筹备周密细致,组织工作严谨有序。大赛借鉴了首届赛事的组织经验,组建了各省分赛区的组委会,组织各工种技术专家研究制定了决赛的技术实施方案、命题要点、裁判规则等技术文件,起草了各项制度,并严格按照组织实施,做到了大赛有方案、落实有措施、安全有保障。在比赛工种上充分考虑了适应社会经济发展的需要,周密部署、细致安排、广泛宣传、积极发动,确保了各项竞赛的顺利开展。三是大赛注重实效,命题引领技术方向。各省赛区有针对性地组织了大规模技术培训学习,组委会针对参加决赛的选手组织了三次大规模赛前培训班。每一场实际操作比赛后,都组织技术专家对比赛过程进行技术点评,受到了广大参赛选手的热烈响应,效果显著。大赛严把命题关,初赛的理论考试严格按照国家职业标准的要求命题,实际操作的命题融入了印刷行业未来发展趋势的命题内容,引领了行业技术的发展方向,大赛命题的科学性、规范性得到了参赛单位和选手的高度肯定。四是大赛理念深入人心,取得良好的社会效益。全国印刷行业职业技能大赛举办两届以来,通过广泛的社会动员,把知识改变命运,技能成就梦想的理念深入到广大职工和选手的心中,既是对职工技能水平的一次全面检验,也是职工时代风采和主人翁精神的一次充分展示,产生了良好的社会影响。大赛是迄今全国规模最大、涉及工种最多、社会影响最广的印刷类职业技能竞赛,对于提升我国印刷业技术水平、转变经济发展方式、增强自主创新能力、推动产业结构振兴有着积极的现实意义。五是大赛促进人才成长,造就了大批高技能人才。本次大赛最重要的成果是选拔了一批技术精湛、技艺超群的优秀技能人才。初步统计,本次大赛将产生30名全国技术能手,全行业有一百多名选手晋升为省级技术能手,有一百几十名晋升为技师。一大批青年高技能人才脱颖而出,在岗位上发挥骨干和示范作用。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》指出,坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。人才是科技的载体,创新的主体;特别是其中的高层次创新型人才。可见,加快转变经济发展方式的关键在于人才。党的xx届五中全会为今后五年的经济社会发展描绘了宏伟蓝图,这对人才工作提出了更高要求。职业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径,也是高技能人才队伍建设工作的重要内容。高素质的劳动者是行业优化升级的直接动力,加快培养一批数量充足、结构合理、素质优良的技

术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才,是加快转变经济发展方式的迫切需要,这需要我们加快高技能人才培养的步伐。开展职业技能大赛是发现和选拔高技能人才,激发广大职工学习和掌握技能的有效形式,我们将继续推进这项工作,总结这次大赛的经验和创新的做法,使大赛更符合产业升级和技术创新的实际;要围绕改进、提高、规范、透明的工作思路,不断提高大赛的质量和水平,使大赛一届比一届办得更好。同志们,人才是第一资源,发展是第一要务,全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,必须围绕发展抓人才、抓好人才促发展,形成人才支撑发展、发展造就人才的生动局面。xx年第二届印刷行业职业技能竞赛已经圆满结束,但高技能人才培养工作仍然任重道远。我相信,通过社会各方面的共同努力,我们一定能够培养出更好更多的高技能人才,为推动我国出版印刷行业持续、健康发展做出应有的贡献。现在,我宣布:xx年全国印刷行业职业技能大赛胜利闭幕。谢谢大家!

卷烟营销竞赛

卷烟营销竞赛 卷烟商品营销职业技能竞赛营销理论试卷 注意事项 1、竞赛时刻:90分钟。 2、请按要求在答题卡上填写您的差不多信息,科目编号01。 3、请认真阅读各种题目的回答要求,在答题卡规定的位置填涂您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画。 5、本卷满分100分。 一、判定题(第1题~第20题。每题叙述你认为正确的,请在答题卡上将相应题号下“A”涂黑,你认为错误的,将“B”涂黑。每题0.7分,满分14分。) 1. ( )需求和期望是静态的,这就意味今天中意并不代表改日也是中意的,同时各类客户对烟草公司经营活动的需求和期望各不相同。 2. ( )进入目标市场的差别性市场策略的特点是:大批量、单一品种生产。 3. ( )总销售量评估一样能够看出销售部门在给定期限内的销售成果,只是更重要的是,要看总销售量的进展变化趋势,这往往比总量的绝对值更重要。 4. ( )结论与建议是卷烟品牌调查报告的主体部分。 5. ( )长辈对晚辈、成人对小孩在任何地点都能够抚摩其头顶表示爱抚之意。 6. ( )一样来讲,在运用加权算术平均法推测时,应加大近期观看值的权数。

7. ( )烟气烟碱量与卷烟劲头紧密有关,是卷烟风格的一个重要方面,不存在分档的咨询题。 8. ( )包装标识能够用文字、符号、数字、图案以及其他形式表示。 9. ( )在卷烟品牌经营环境调查分析中,周边地区的专卖治理力度是经济环境信息的重要内容。 10. ( )现代企业的竞争差不多不是一个企业与另一个企业的竞争,而是各自企业所构建的产业价值链之间的竞争。 11. ( )组织培训时,不能将不同层次的卷烟零售客户分开培训。 12. ( )关于卷烟营销人员和其他负责客户治理的人员来讲,深刻懂得卷烟零售客户显性的及隐含的期望和需求是专门重要的。 13. ( )疑虑型消费者按照自己的体会和学识判别商品,对商品进行认确实分析、比较和衡量才做出决定,在购买过程中,主观性较强,不情愿外人介入。 14. ( )职业道德有利于和谐职工与企业之间的关系。 15. ( )烟草公司品牌卷烟入网销售标准的公平认可比例不是竞争 指标。 16. ( )在过程质量不能被客户确切评判时,谦恭的态度被认为是服务质量好的信号。 17. ( )封闭式咨询卷不适合于规模较大,内容较多的市场调查。 18. ( )销售活动分析报告具有一定的专业性,不具体从事这方面的业务工作,就专门难写出优秀的销售活动分析报告。 19. ( )《烟草操纵框架公约》规定,各缔约方在适当时并经相互同意,在其国家立法、政策、法律惯例和可适用的现有条约安排的限度内,就本公约涉及的民事和刑事责任的诉讼相互提供协助。 20. ( )在市场调查的咨询句设计中,语句完成题属于开放式咨询句。 二、单项选择(第21题~第80题。每题选择一个正确的答案,请在答题卡上将相应题号下答案字母涂黑。每题0.9分,满分54分。)

技能竞赛总结发言稿

技能竞赛总结发言稿 下面介绍的是技能竞赛总结发言稿,希望对您有所帮助。 技能竞赛决赛,经过全体参赛人员xx天激烈紧张的努力工作,已全部完成了各项任务,达到了预期效果,取得了圆满成功。这次竞赛活动既是对第n届竞赛成果的检验,也是对第xx届竞赛成果的巩固和提高。通过连续n届知识技能竞赛比武活动,促进了xx学习知识、提高业务技能水平的积极性,使xx学有方向、赶有目标。本次竞赛比较全面地反映了xx掌握知识、技能的现状,展现了xx队伍的精神风貌,为建设一只高素质的xx职工队伍,奠定了良好的基矗下面我对xx岗位知识及技能竞赛活动做一简要总结。 一、本届xx知识及技能竞赛及决赛的基本情况 本次xx知识及技能竞赛决赛,共有n支代表队参加,有参赛选手、领队、教练、裁判、监察、专家以及赛场工作人员、观摩人员n人参加。在紧张激烈的竞赛过程中,组织工作细致周到,参赛选手精神饱满,积极投入;裁判和监察人员秉公执法,认真负责;竞赛安排紧凑,井然有序。各参赛队本着赛出风格、赛出水平、互相学习、共同促进的目的,严格遵守赛场规则,积极支持和配合竞赛组委会的各项工作,保证了本次竞赛活动的顺利进行。参加竞赛的命题人员、裁判员、监察员、专家、主持人,兢兢业业、一丝不苟,为保证竞赛的质量和水平,付出了辛勤的劳动。技能命题人员为了使技能竞赛项目与现场实际工作要求相结合,并尽可能涵盖实际操作的技能工艺要点,多次在一起研究讨论,从不同类型不同项目中比较精选,提前2个月编写了《xx-xx标准》,为各单位开展竞赛培训工作提供了统一标准;理论命题人员为了提高命题质量,达到保密要求,在较短的时间内,加班加点,如期高质量地完成了出题和试卷评阅工作;裁判员、监察员每场比赛结束后,都认真对项目的评判进行认真总结和分析,为后面的比赛做好充分的准备。xx领队、教练,他们为队员们提供了良好的后勤保障,鼓舞了参赛选手的士气,增强了他们的信心;专家组的同志们,不 辞辛苦,认真对每个存有疑问的技术环节进行分析研究,提出了正确的建议;赛场工作人员认真负责,为竞赛的顺利开展进行了精心准备;参赛选手们不负众望,奋力拼搏,展现出了自己最好成绩和最佳形象。在此,我对你们表示衷心的感谢! 本次决赛分为笔试、竞答、技能操作三个部分。经过认真激烈地角逐,其中有n个代表队获得团体竞赛一、二、三等奖, n个代表队获得竞答团体优秀奖,n个代表队获得优秀组织奖,n 个代表队获得最佳风格奖;个人全能竞赛前10名授予“技术能手”称号,个人理论知识竞赛前10名授予“理论知识竞赛优胜者”称号,个人技能操作竞赛前10名授予“技能操作竞赛优胜者”称号;参加决赛的全体选手均被授予“xx”称号。在本次决赛中,团体总分成绩平均为xx分,其中最高为xx分;个人全能成绩平均为xx分,其中最高为xx分;个人技能成绩平均为xx分,其中最高为xx分;笔试成绩平均分数为xx分,其中最高为xx分;竞答团体成绩最高为xx分。二、技能竞赛活动特点和效果 (一)领导重视、精心组织、严密部署 (二)锻炼队伍,比出友谊,赛出风采 (三)强化素质,提高水平,树立形象。 三、巩固成果,不断提高 技能竞赛活动的开展,虽然取得了显著的成效,但也暴露出了一些问题:一是极少数对技能竞赛的目的和意义认识不清,领导不够重视,不是以此来促进业务素质的提高,而是顾忌能否拿到名次。二是个别xx为了竞赛而竞赛,片面进行参赛选手的突击培训,没有达到以赛促学,以赛促培的目的。三是我们xx的普遍素质,与当前工作需求还存在一定的差距,需要进一步的提高和培训。 以上就是本次对技能竞赛情况的总结,希望大家再接再厉,更进一步,登上高峰。谢谢!

卷烟商品营销职业技能竞赛卷

2010年烟草行业省级二类 卷烟商品营销职业技能竞赛营销理论试卷 注意事项 1、竞赛时刻:90分钟。 2、请按要求在答题卡上填写您的差不多信息,科目编号01。 3、请认真阅读各种题目的回答要求,在答题卡规定的位置填涂您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画。 5、本卷满分100分。

一、推断题(第1题~第20题。每题叙述你认为正确的,请在答题卡上 将相应题号下“A”涂黑,你认为错误的,将“B”涂黑。每题 0.7分,满分14分。) 1. ( )需求和期望是静态的,这就意味今天中意并不代表改日也是中意的,同时各类客户对烟草公司经营活动的需求和期望各不相同。 2. ( )进入目标市场的差不性市场策略的特征是:大批量、单一品种生产。 3. ( )总销售量评估一般能够看出销售部门在给定期限内的销售成果,只是更重要的是,要看总销售量的进展变化趋势,这往往比总量的绝对值更重要。 4. ( )结论与建议是卷烟品牌调查报告的主体部分。 5. ( )长辈对晚辈、成人对小孩在任何地点都能够抚摩其头顶表示爱抚之意。 6. ( )一般来讲,在运用加权算术平均法预测时,应加大近期观看值的权数。 7. ( )烟气烟碱量与卷烟劲头紧密相关,是卷烟风格的一个重要方面,不存在分档的问题。 8. ( )包装标识能够用文字、符号、数字、图案以及其他形式表示。

9. ( )在卷烟品牌经营环境调查分析中,周边地区的专卖治理力度是经济环境信息的重要内容。 10. ( )现代企业的竞争差不多不是一个企业与另一个企业的竞争,而是各自企业所构建的产业价值链之间的竞争。 11. ( )组织培训时,不能将不同层次的卷烟零售客户分开培训。 12. ( )关于卷烟营销人员和其他负责客户治理的人员来讲,深刻理解卷烟零售客户显性的及隐含的期望和需求是专门重要的。 13. ( )疑虑型消费者依照自己的经验和学识判不商品,对商品进行认确实分析、比较和衡量才做出决定,在购买过程中,主观性较强,不情愿外人介入。 14. ( )职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。 15. ( )烟草公司品牌卷烟入网销售标准的公平认可比例不是竞争指标。 16. ( )在过程质量不能被客户确切评价时,谦恭的态度被认为是服务质量好的信号。 17. ( )封闭式问卷不适合于规模较大,内容较多的市场调查。 18. ( )销售活动分析报告具有一定的专业性,不具体从事这方面的业务工作,就专门难写出优秀的销售活动分析报告。 19. ( )《烟草操纵框架公约》规定,各缔约方在适当时并经相互同

技能大赛总结:技能大赛总结发言稿 技能大赛总结

技能大赛总结:技能大赛总结发言稿技能大赛总结技能大赛总结:技能大赛总结发言稿技 能大赛总结 话题:技能大赛总结发言稿成功经验心理素质大赛 技能大赛总结讲话经过大家的共同努力,XX年第二届全国印刷行业职业技能大赛取得了圆满成功,今天我们在这里举行闭幕式进行总结表彰活动。首先,我代表第二届全国印刷行业职业技能大赛组委会和新闻出版总署向所有获奖选手表示热烈的祝贺!向所有参赛选手、专家裁判和工作人员表示衷心的感谢!向承办大赛的中国印刷技术协会、中国报业协会、各省(区、市)新闻出版局、印协、报协和有关单位表示衷心的感谢和亲切的慰问!向支持第二届全国印刷行业职业技能大赛活动的单位和帮助我们做好宣传工作的各新闻媒体和朋友们表示衷心的感谢!刚才,会议听取了第二届全国印刷行业职业技能大赛总体情况介绍,专家们对赛事活动进行了技术点评,而且交流了组织实施比赛的成功经验和做法。会议还听取了获奖选手代表们的体会和心得交流,展现出了 大赛的亮点和特点。总体上看,在各有关部门的密切配合、通力合作下,第二届全国印刷行业职业技能大赛取得了丰硕的成果。一是竞赛工种涉及面广,大赛的参与性广泛。第二届全国印刷行业职业技能大赛设置了平版印刷工、平版制版工、网版印刷工三个竞赛工种,共七个组别。围绕印刷业产业结构调整的战略,大赛工种涉及面不断拓展,参赛对象既有印刷企业生产一线的技术骨干,也有职业院校的青年后备技能人才。参赛企业除大型国有企业外,民营骨干企业也参与到大赛中来。大赛动员参赛人数超百万,在三个工种七个组别的竞赛中,全国31个省(区、市)都有赛事参与。共选拔出658名选手进入最后的总决赛,技能水平明显高于首届。二是大赛筹备周密细致,组织工作严谨有序。大赛借鉴了首届赛事的组织经

国家级培训公司卷烟营销技能竞赛题库

国家级培训公司卷烟营销技能竞赛题库 营销技能竟赛题库 试题编号: 日期: 职业功能:品牌培育 工作内容:维护品牌 涉及技能鉴定点:半年协议流程 题型:案例分析 试题难度:4级 试题命题人: 试题审核人: 正文 小张是某烟草公司的采供部主任,为了安排好今年下半年的订货工作,他根据省公司下达的指标计划,结合营销中心 最终确定的半年需求预测情况,确定了公司所需的各品牌下半年的协议订单,并按总公司规定的网上交易时间将协议 订单上挂在总公司交易网等待工业企业确认。但由于事先缺乏与相关工业企业进行沟通,导致一些品牌的需求工业企 业无法予以满足,对公司下半年订货工作造成了很大的影响。 (1)请详细描述卷烟采购半年协议流程的5个主要步骤。(7.5分) (2)根据流程要求分析小张在操作过程中存在哪些失误。(2.5分) 答案

满分10分 一、卷烟采购半年协议流程包括以下5个主要步骤: 1、工商信息交互:地市级烟草公司把半年需求预测信息提供给工业企业,工业企业把品牌发展规划、可供货源等信息反馈给地市级烟草公司。 2、工商磋商:与工业企业进行充分协商,根据工业企业的货源保证情况及各方的反馈信息对半年需求进行调整。 3、订单调整:按照总公司、省公司下达的指标信息,对工业企业无法满足的品牌,根据总公司的品牌发展导向和发展规划对半年协议订单进行调整。 营销技能竟赛题库 4、确定半年协议:经工商双方最终确认,形成正式半年协议。 5、网上签订:由地市级烟草公司将半年协议上挂在总公司交易网,工业企业确认,总公司鉴章生效。 二、小张的失误在于其事先未与相关工业企业沟通协商,未根据工业企业的货源保证情况对半年需求进行调整,并经工商双方最终确认,形成正式半年协议,进而导致一些品牌的需求工业企业无法予以满足,对公司下半年订货工作造成了很大的影响。评分标准 第一题:每点1分(记分点),每点语句完整得0.5分。共7.5分 第二题:2分(记分点),描述完整得0.5分,共2.5分 营销技能竟赛题库试题编号: 日期: 职业功能:品牌培育

技能大赛开幕式讲话

技能大赛开幕式讲话 有知识才能成就未来,有技术才能更有力量下面就是OK给大家的技能大赛开幕式讲话,仅供参考。 各位领导、同志们: 在这阳光明媚、万物竞相的美好季节里,集团公司首届职工技能大赛瓦斯操作工技术比武,经过大会工作人员的精心筹备于今天在我矿隆重举行。在此,我代表矿党委、矿行政对这次大赛的召开表示热烈的祝贺!向亲临技术比武现场指导的各位领导和前来参加技术比武的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎! 技术比武是企业职工学技术练本领的重要方式,是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎,更是对各单位重视职工技能素质提高,推进人才选拨和培养的一次检验,对全面提升职工队伍业务素质,促进企业可持续发展起着重要的作用。近年来,我矿按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求,把提高职工业务素质作为提高企业生产力,增强企业核心竞争力的重要手段,深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动,积极引导鼓励职工“提建议、搞发明”,在全矿掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮,从而提高了职工的专业技能和综合业务素质,造就了一支高素质的职工队伍,实现了企业的管理创新、制

度创新、技术创新,提高了企业的管理水平,为我矿的跨越式发展奠定了坚实的基础。今年1-4月份原煤产量、掘进进尺、洗精煤、利润等主要经济指标均创历史同期最好水平。 今天,这次瓦斯操作工技术比武在我矿举办,既是上级领导对我们工作的肯定和信任,也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的精神,按照“科学组织、周到服务”的工作方针,精心组织,周密安排,提供一切服务,创造一切条件,确保技术比武取得圆满成功。参加比武的各位同志要严格遵守比赛规则,认真履行和承担权力与义务,文明比赛,赛出风格,赛出水平,夺取比赛和精神文明的双丰收! 最后,预祝大赛圆满成功!祝各位领导身体健康,万事如意!祝各位参赛选手取得好成绩! 谢谢大家! 各位裁判、各位选手、同志们: 在全省上下认真学习贯彻党的xx大和中央经济会议精神,总结20xx、谋划和部署20xx年工作的重要时期,省出资监管企业首届青工职业技能大赛,今天隆重开幕了。在此,我代表竞赛主办单位,

初级卷烟商品营销员技能试卷及答案

一. 市场调查与市场预测(满分30分) 第一题:市场调查(20分) 卷烟消费者需求取决于其货币收入的多少。在拥有一定货币收入的条件下,消费者才可能挑选和购买自己所需的商品。不同的消费者,货币收入的多少有很大差别。不同的收入阶层会根据自己的收入水平选择适合本人身份及收入水平的卷烟商品。 请根据以上资料判断以下观点是否正确: ()⑴卷烟消费需求量调查必须要调查卷烟消费者人口数量。 ()⑵不同的收入阶层,卷烟消费量有很大差别。 ()⑶不同的收入阶层,卷烟消费水平各不相同。 ()⑷一般而言,收入越多的人,卷烟消费量越大。 ()⑸没钱就买不了烟,所以卷烟消费者需求调查的对象是有钱人。 ()⑹卷烟消费者需求量调查内容主要是消费者的卷烟消费量,至于卷烟消费水平则是次要的。 ()⑺一般而言,收入越多的人,卷烟消费水平越高。 ()⑻收入水平是个人隐私,卷烟消费需求量调查不应将此作为调查内容。 ()⑼卷烟消费需求量调查时,除了调查消费者的收入水平,还应调查其身份,即调查其是否是烟草公司的人。 ()⑽弄清了消费者想买什么烟,才可能弄清什么是适销对路的卷烟。 答案:⑴√⑵×⑶√⑷×⑸×⑹×⑺√⑻×⑼×⑽√ 评分标准:每小题2分。答对给分,答错不给分,共20分。 第二题:市场预测(10分) 某烟草公司客户经理小马对其所管辖片区3月份卷烟需求,按客户类别预测数据以及客户订单需求实际数据分别如下表(单位:万支): 1、请根据上表数据计算小马所管辖片区3月份卷烟需求,按客户类别预测准确率分别为多少?(要有计算 步骤,保留两位小数) 答案: ︱A类客户需求预测数-A类客户订单需求数︱ A类客户预测准确率=(1-————————————————————)×100%……(1分) A类客户订单需求数

卷烟商品营销职业技能竞赛

卷烟商品营销职业技能竞赛 第一届全国烟草行业卷烟商品营销职业技能竞赛 营销理论试卷 注意事项 1、竞赛时间:90 分钟。 2、请首先按要求在答题卡上填写您的基本信息,科目代码 为201。 3、请仔细阅读各种题目的答题要求,在答题卡规定的位置 填涂您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画 5、卷面满分100 分。 一、判断题( 1~10 题,每题0.4 分,共 4 分。每题的叙述:你认为正确的,请在答题卡上把相应题号下“A” 涂黑,你认为错误的,把“B” 涂黑。)

1、( ) 卷烟零售客户是整个烟草供应链的终端,是联系烟草公司和卷烟消费者的桥梁和纽带,因此烟草公司必须十分重视卷烟零售客户的素质情况。 2、( ) 要有效发挥企业文化的功能和作用,就要求职工必须具备较高的职业道德水平。 3、( ) 调查问卷的填表说明应符合阅读习惯,必须在调查问卷的开头出现。 4、( ) 销售分析与成果评估程序的第一步是确定分 析计划,最后一步是做出分析结论。 5、( ) 现在国家烟草专卖局大力倡导的工商协同营销是一种典型的“垂直协同营销” ,“垂直协同营销”模式的成功在于它有效整合了纵向产业链,形成一个相对封闭的生态圈,从而使每部分都能相互依靠,共同发展。 6、( ) 服务质量是指实际服务水平与服务标准或服务需要(服务期望)之间的差异程度。该差异小,说明服务质量差,该差异大,说明服务质量好。 7、( ) 不间断追踪的优点,在于它能消除“正常的或者特别的营销活动或事件” 带来的干扰,提供一套更具有代表性的调查数据。 8、( ) 提高服务质量的常用方法包括服务标准跟进和服务蓝图技巧。 9、( ) 问卷调查数据的逻辑检查是从定量角度检查数据是

2015年青年教师技能大赛总结会上的讲话

2015年青年教师技能大赛总结会上的讲话 各位老师: 大家下午好! 经过近两个月紧张而有序的工作,我校又一届青年教师赛讲活动圆满地完成了预定的目标。首先,我代表学校,向在本次活动中获得优秀成绩的老师们表示热烈的祝贺!向为活动提供服务的教研室、教务处、各级部以及参与听课、评课的评委老师们表示衷心的感谢! 教师赛讲是在赵校长带领下开展学校教研的一项重要内容,也是促进教师专业成长的必要手段。课改实施的关键在教学,改革教学的关键在教师。因此,如何提高教师的业务水平和授课技能,培养一支具有高素质的教师队伍一直是我校自上而下关注研究的一个重点课题。我校是一所不断成长的学校,青年教师居多。自建校以来,我们一直重视教师队伍的建设,组织开展教师赛讲活动。这几年我校之所以能够在教育教学中取得优异的成绩,原因固然很多,但注重教师队伍的建设,加强教师素质培养也是其中的主要原因。下面,我主要从四个方面对本次活动进行总结。 一、开展教师技能大赛的目的 在学校,如果没有一支高素质的教师队伍,提高教育教学质量和办学水平、实施课程改革,都只是一句空话。经过几年的努力,我们学校的教师队伍素质在不断的提高,年轻教师在渐渐成长,中青年教师在慢慢成熟。但是如果我们用更高的标准来审视我们的队伍,我们就会发现,我们还有很大的差距,还需要做很多的工作。赵校长曾在高三高考第一轮复习会上讲过“教师的工作是一门科学,所以需要用科学严谨的态度去探究、发现、钻研,要因材施教;同时,它也是一门艺术,需要不断的创新,要让课堂上的表现尽量达到完美。一个学校能不能成为名校,不在于有没有先进的教学设备,而在于有没有一批教学技能精湛的教师。”我们要想在当今竞争激烈的大潮中永远立于不败之地,就需要也必须有一批科研型、专家型的教师。我们组织赛讲,其初衷也就在于此。本次赛讲,我们非常感谢这些年轻教师给大家

卷烟营销职业技能竞赛案例分析试卷正文

卷烟商品营销职业技能竞赛案例分析试卷 注意事项 1.竞赛时间:180分钟。 2. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、参赛证号和参赛单位的名称。 3. 请仔细阅读各种题目的答题要求,在规定的位置填写您的答案,不准在密封线内答题。 4. 不准在试卷上乱写乱画,作记号。 5.书面完成,计算题可使用计算工具,满分100分。 第一题:市场调研、分析与预测(12分) 由于近年H市经济增长,卷烟消费水平提升较快,为了满足市场要求,烟草公司决定引进W工业企业的W01品牌,一个月的品牌宣传后,为了了解消费者对该品牌的反映,烟草公司决定进行一次针对W01品牌的市场调查。 以下为问卷中的部分问题: 第一部份:(出示W01品牌样品) 001:你最喜欢W01品牌的: A、水松纸颜色 B、过滤嘴长度 C、烟支长度 D、其它 你喜欢它的原因是什么: 002:你对W01整体包装风格的评价是: A、好 B、较好 C、一般 003:如果公司对W01的价格上调2元,你还会购买吗? A、会 B、可能会 C、不会 根据以上材料回答问题: 1、针对W01品牌的市场调查属于哪类市场调查?(1分)应该包括哪些内容?(3分)本次调查可 采用哪种市场调查方式?(1分) 卷烟产品属性测试消费者行为品牌偏好特定群体 2、一份完整的问卷应该包括哪些部份?(2分 3、以上问卷中的问题分别属于提出问题的哪种方式?(3分)问题002和003分别违背了备选答 案设计的哪些要求?(2分) 4、跟进假设 完全穷尽相互独立

第二题:货源组织与货源投放(8分) 其中B 品牌已被大多数消费者接受,销售增长速度开始放缓,进入平销期。 根据以上材料回答问题: 1、 请根据货源定位模型对该烟草公司七个品牌进行货源定位分析。(4分) 作图分析; 货源定位模型 2、请简述B 品牌的货源采购策略。(2分)针对B 品牌的生命周期,投放中注意什么?(2分) 关键 第三题 品牌战略规划(15分) T 卷烟工业企业在M 市投放了5个品牌(规格),其市场表现如下表。M 市市场容量和发展潜力巨大,T 企业在M 市市场处于竞争优势地位,但竞争对手已经进入本市场,拥有了一定的市场地位。本市场中的消费者并没有特别青睐于哪种品牌,对品牌的忠诚度尚未真正形成,较容易接受新的品牌。该市目前主要在销品牌有20个,其定位情况见卷烟品牌定位知觉图。 T 卷烟工业企业M 市在销品牌市场表现 单位:% 高 低 浓香 香型 P E L 清香 价格 A F U O C S Q B G H N J D K M T I

技能大赛总结表彰讲话稿说课材料

技能大赛总结表彰讲 话稿

2014年“庆祝五四青年节暨技能大赛” 总结表彰大会上的讲话 韩连山 老师们、同学们:大家下午好! 今天,我们在这里隆重集会,庆祝“五四”青年节,同时对本年度全区、全市技能大赛进行总结表彰,在此,我代表学校向所有的团员青年致以节日的问候和美好的祝愿;向参加全市及全区中职学生技能大赛、书画展的获奖选手表示热烈的祝贺;为技能大赛做出贡献的所有指导老师、教职工和同学们表示衷心地感谢! 我校已经连续六年举办市级技能大赛,从2010年起参加全国技能大赛。技能大赛已经成为促进和检验职业学校办学情况的重要手段,也是展示和宣传职业教育的最有效的平台。 近年来,在广大教职工和全体同学的共同努力下,我校办学水平不断提高,办学规模不断壮大,办学特色日益突显。特别是,我校从2011年底被教育部确定为国家中等职业教育改革发展示范校第二批建设单位以来,全校教职工齐心努力,扎实推进各项建设任务,经过两年的建设,我校的三个重点建设专业机电技术应用、建筑工程施工、学前教育和以书画艺术为主线的特色项目取得了初步成效。六月份,我们将迎来国家级示范校的全面验收工作,我相信,在全校师生的共同努力下,我们一定会打好这场攻坚战。 职业教育注重“崇尚一技之长,不唯学历凭能力”,通过技能大赛,让我们了解了职业技能现状,让我们更清醒的看到了

存在的差距和不足,也检阅了我们训练的队伍目前的实践教学水平,今天,在“五四”青年节这个特殊的日子,召开大会,对本年度组织和参加技能大赛的情况进行总结,目的是鼓励我们的青年学生在职业教育的广阔天地里大有作为,再立新功! 一、职业技能大赛的意义 开展职业技能大赛,既是促进学校加强专业建设,书画教育教学改革,展示办学成果的手段,也是激发学生学习热情,提高综合能力的重要举措。我们要大力加强实践教学,探索制定技能训练与考核标准,制定技能训练计划,突出学生职业能力培养,把技能教学常规化、制度化,把技能实践融入到课堂教学过程中,把技能测试、技能考核融入到学校的考试制度、评价制度中,逐步构建完整的技能教学、技能训练、技能测试的教学新模式。 二、认真辅导,无私奉献,成绩突出 为了争取我校学生在今年的技能大赛中取得好成绩,学校教务处、实训处和各教研室都精心挑选技术精湛、经验丰富、责任心强的教师担任本次大赛培训指导教师。指导教师除了完成正常的教学任务外,其余精力几乎全部投入到大赛的辅导和培训之中。指导老师从竞赛项目、培训计划的制定与实施、资料的收集与整理到参赛选手的培训辅导与答疑解难等方面付出了大量心血。 今年3月,我校成功举办了2014年乌海市中等职业学校学生技能大赛。12个专业的582名选手,参加了35个项目的比

卷烟营销技能竞赛理论考试题库及答案

卷烟营销技能竞赛理论考试题库 一、单选 1.属于公关推广在品牌传播中作用的是(C )。 A、提高品牌的上柜率 B、提高品牌的动销率 C、树立良好的品牌形象 D、建立独特的品牌定位 2.客户拜访结束后要进行信息整理工作,不属于客户拜访信息整理的内容的是( A )。 A、客户分类调整记录 B、客户档案的维护 C、拜访日志的撰写 D、市场分析报告的撰写 3.企业筛选目标市场一般要考虑( D )。 A、细分市场本身的特征 B、本企业的营销目标、资源 C、本企业产品的特性、特征 D、细分市场本身的特征和本企业营销目标、资源两个方面 4. 属于零售客户维度分析的内容是( C )。

A、市场规范度 B、假烟/非法渠道卷烟情况 C、客户满意度 D、社会库存情况 5. 对于限量投放的新品,可以利用客户的好奇心理,采取( C )推荐。 A、情感营销法 B、目标销量法 C、"吊胃口"法 D、对比激将法 6. 样本跟踪是研究消费者样本的消费记录,能够帮助我们更清晰地了解( D )。 A、客户需求 B、市场状态 C、消费规律 D、消费者行为 7. ( B )是取得市场信息最传统也是最主要的渠道。 A、消费者自主提报信息并获得劳务费用 B、营销人员走访客户,取得一手市场信息 C、建立终端信息监测点,以点带面掌握终端信息 D、运用远程信息技术手段,实现远程数据共享 8. 下列关于品牌定位,描述正确的是( C )。 A、品牌定位是指对品牌进行设计,从而使其在竞争对手心目中占有一个独特的、有价值的位置 B、品牌定位是建立一个与目标市场无关的品牌形象的过程与结果 C、品牌定位的目的是有效地建立品牌与竞争者的差异性 D、品牌定位的目的是在消费者的头脑中形成一种普遍的意义

技能大赛总结讲话

2012年北安市奶牛养殖技能大赛 总结讲话 同志们,朋友们: 由北安市畜牧兽医局举办的2012 年北安市奶牛养殖技能大赛,今天顺利地落下了帷幕。比赛中各参赛小区、养殖户都表现出了很强的竞争意识和高涨的参赛热情,赛出了风格、赛出了水平、赛出了精神,达到了预期效果。我代表大赛领导小组向获得优异成绩的小区和养殖户表示热烈的祝贺!现在我对大赛作一个简要的总结。 这次比赛是为贯彻落实全市党群工作会议和农村工作会议精神,更好的促进畜牧系统“创业、创新、创优”活动开展,进一步提高全市奶牛养殖技术水平,激发广大畜牧从业人员立足岗位、创业建功的热情,推动我市畜牧业又好又快发展而举办的。参赛对象为现有奶牛存栏20头以上的养殖户和奶牛存栏100头以上奶牛养殖小区。大赛设置了鲜奶产量、饲养管理水平和理论知识三个比赛项目,并设了奶牛单产奶大王、奶牛标准化养殖小区、科技养奶牛大户等称号17个以及组织奖3名。大赛得到了市政府、市总工会、各乡镇政府的大力支持和广大奶牛养殖户的热烈响应,报名参赛的养殖小区××个,养殖户××户。大赛分为入户实地考核和理论知识笔试两个阶段,组委会根据实地考核评审组考评结果和理论知识笔试成绩,确定了各个称号的获得者。整个比赛过程,呈现出以下几个特点:

一是相关参赛单位领导高度重视,在各方面积极投入。各相关单位在业务工作十分繁重的情况下,积极动员和组织养殖户报名参赛,并为大赛实地考核评审组提供多方面的支持,为大赛做出了贡献。 二是参赛小区和养殖户热情高涨。他们把参加比赛看作是一次难得的学习知识、提高技能的极好机会,踊跃参加大赛,在竞赛中遵守规则,服从安排,尊重评判,既敢于展示自身技能水平,又注意虚心学习他人的长处,既赛出了成绩,也赛出了风格,充分展现了我市畜牧业从业人员的精神风貌。 三是组织和评判工作人员,工作积极努力,尽职尽责。他们努力克服本职工作和大赛工作的矛盾,发扬了不怕疲劳、连续作战的作风,克服了许多困难,完成了具体的计划、组织、协调和现场评审等工作任务。工作中他们认真履行职责,一丝不苟,并且互相支持,密切配合,保证了评判工作的公平公正,整个大赛活动进行得紧张而有序,没有因组织和评判工作不当发生问题。 四是大赛在全市奶牛养殖户中产生了积极影响,一些奶牛养殖户,主动向参赛小区和养殖户学习,激发了广大奶牛养殖户学习养牛知识、提高养殖技能水平的积极性,促进了我市奶牛业规模化、标准化发展。 综合以上情况,组委会认为,整个大赛贯彻了大赛方案的要求,完成了各项具体计划,取得了满意的成果,达到了预期的目的,因此可以说,此次大赛取得了圆满成功。

技能大赛闭幕式校领导讲话稿范文大全

技能大赛闭幕式校领导讲话稿范文大全 技能大赛闭幕式校领导讲话稿内容大全 科教兴国,人才为本,经济社会的发展需要大批高素质技能人才,举办技能竞赛是促进职业教育发展、提高办学质量的有力措施,下面是作者为大家整理的关于技能大赛闭幕式校领导讲话稿内容3分钟,希望对大家有所帮助。 技能大赛闭幕式校领导讲话稿内容 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好! 今天,我们在这里欢聚一堂,隆重举行磐石市20--年度艺术教育教师专业技能大赛颁奖暨汇报演出盛典,旨在表彰一批素质优良、功夫过硬、成绩突出的艺术教师,激励广大教师重视和坚持基本功训练,全面提高教书育人本领。这对深化素质教育,全面提高育人质量非常有必要,十分有意义。在此,我代表局党委向受表彰的艺术教育教师表示热烈的祝贺!向为本次比赛付出辛劳的组织者、工作者和评审专家表示诚挚的慰问!向在百忙之中莅临大会、给我们亲切关怀、热忱指导的市委、宣传部王媛部长、市政府谭洪亮副市长表示热烈欢迎和衷心感谢! 这次比赛,是对我市艺术教育教师专业技能的一次大检阅,是为你们搭建的一个锻炼、学习、交流的平台,也是为你们提供的一个展示艺术风采、彰显专业技能的良好契机。 各学校对这项赛事高度重视、精心组织,广大教师深情创作、积极参赛。全市共有---艺术教师参加了比赛,经过严格评审,---教师脱颖而出。我们从获奖者身上看到的不仅是他们个人的专业素质和艺术追求,更看到了全市广大教师积极向上、朝气蓬勃的精神风貌,看到了磐石教育的美好明天和光辉未来。 提高教师的专业技能,是建设高素质教师队伍的重中之重;搞好艺术教育,是不断深化素质教育的题中之义。我市从1988年就步入了全国艺术教育实验市行列,艺术教育工作一直走在全省乃至全国前列。希望借这次比赛的东风掀起更高的艺术教育新热潮,推进艺术教育工作再上新台阶,实现全面提高学生综合素质,

卷烟商品营销职业技能竞赛

卷烟商品营销职业技能竞赛

第一届全国烟草行业卷烟商品营销职业技能竞赛 营销理论试卷 注意事项 1、竞赛时间:90分钟。 2、请首先按要求在答题卡上填写您的基本信息,科目 代码为201。 3、请仔细阅读各种题目的答题要求,在答题卡规定的 位置填涂您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画。 5、卷面满分100分。 一、判断题(1~10题,每题0.4分,共4分。每题的叙述:你认为正确的,请在答题卡上把相应题号下“A”涂黑,你认为错误的,把“B”涂黑。) 1、( )卷烟零售客户是整个烟草供应链的终端,是联系烟草公司和卷烟消费者的桥梁和纽带,因此烟草公司必须十分重视卷烟零售客户的素质情况。 2、( )要有效发挥企业文化的功能和作用,就要求职工必须具备较高的职业道德水平。 3、( )调查问卷的填表说明应符合阅读习惯,必须在调查问卷的开头出现。

析计划,最后一步是做出分析结论。 5、( )现在国家烟草专卖局大力倡导的工商协同营销是一种典型的“垂直协同营销”,“垂直协同营销”模式的成功在于它有效整合了纵向产业链,形成一个相对封闭的生态圈,从而使每部分都能相互依靠,共同发展。 6、( )服务质量是指实际服务水平与服务标准或服务需要(服务期望)之间的差异程度。该差异小,说明服务质量差,该差异大,说明服务质量好。 7、( )不间断追踪的优点,在于它能消除“正常的或者特别的营销活动或事件”带来的干扰,提供一套更具有代表性的调查数据。 8、( )提高服务质量的常用方法包括服务标准跟进和服务蓝图技巧。 9、( )问卷调查数据的逻辑检查是从定量角度检查数据是否符合逻辑。 10、( )时间序列预测法就是根据时间序列所反映的经济现象的发展过程、方向和趋势,将时间序列外推或平均,以预测经济现象未来可能达到的水平值的一种方法。 二、单项选择题(第11题~第90题。每题0.6分,共48分。每题选择一个正确的答案,请在答题卡上把相

技能大赛闭幕式讲话3篇(完整版)

技能大赛闭幕式讲话3篇 技能大赛闭幕式讲话篇一: 各位领导、各位评委、各位参赛选手、同志们: 公司举办的首届职工技能比武大赛,经过一天地激烈角逐终于圆满结束了。从各项目的比赛成绩来看,这次职工技能比武取得了预期的效果,赛出了风格、赛出了水平,各参赛选手通过相互学习交流、相互切磋技艺,有效地提高了自身的业务技能水平。在此,我谨代表公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇高的敬意,向取得优异成绩的参赛选手表示热烈的祝贺,向为大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢。 实践证实,开展职工技能竞赛是提高员工队伍业务技能水平的有效手段。我们必须把职工技能竞赛作为一项重要工作来抓,要通过对本次竞赛的总结,进一步提高职工技能竞赛的举办水平和成效。为保证公司职工技能竞赛活动深入、有效、持久地开展,我们要抓好四个方面结合:一是与安全生产相结合。将职工技能竞赛作为巩固和强化安全生产的重要手段,通过不断地深入开展各种现场作业演练、实地操作、应急救护演习等学、练、比活动,提高广大员工的安全生产、应急处理和快速反应等综合能力,为公司安全生产提供有力保障。 二是与职工培训相结合。造就一支高素质的职工队伍是我们适应改革、实现发展的必备条件。将技能比武作为检验职工培训成效、考核队伍素质的重要途径,促进员工勤学科学知识,苦练劳动技能,为公司长远发展打下坚实基础。

三是与企业文化建设相结合。我们要将技能竞赛作为树立和展示公司良好形象的重要平台,以争当知识型、技能型、专家型职工的理念,引导广大员工增强本领、提高技能,以为地方经济社会发展服务为宗旨,更好的服务公司、服务社会,为建设富裕、文明、和谐新昭平多做贡献。 四是与评优评先、人才选用相结合。我们要通过技能竞赛这个舞台,让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会,也为公司评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道; 并通过完善技能比武的激励机制,在公司掀起比业务、学技术、赶先进的热潮,激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围,把员工队伍的整体素质再提高到一个新水平, 谢谢大家。 技能大赛闭幕式讲话篇二: 各位同事:今天,我们在这里举行员工技能大赛表彰大会,以表彰先进,总结经验,共同进步。在此,我代表董事长和集团公司,向获奖的单位和员工表示热烈的祝贺! xx 年至今,全球经济活力相对更加减弱,消费需求持续低迷,钢铁、煤炭、重工行业首当其冲的遭遇了寒冷的冬天。宝钢、武钢、三一重工、比亚迪、美的等著名企业业绩受到冲击,我们的业绩相对去年也有一定程度的下滑。未来的市场竞争将更加激烈和残酷,这促使我们静下心来反思,究竟什么样的企业才能够在残酷的市场竞争中立于不败之地?哪家企业的产品不可替代、质优价廉,哪家企业就更有竞争能力。 未来我们产品的设计、制造将采用模块化的理念: 用模块化设计代替传统的整机设计方法,将产品上功能基本相同的构件制成有多种用途和可互换的标准模块,通过不同模块的相互组合,形成

在技能大赛开幕式致辞讲话【五篇】.doc

技能大赛是我国职业教育的一项制度创新,是人才培养的新平台,是职校生获得人生成功与社会认可的别样途径,是促进学校做优、做强、做特的重要举措。这里给大家分享一些关于在技能大赛开幕式致辞讲话,供大家参考。 在技能大赛开幕式致辞讲话1 老师们,同学们: 今天,我校本年度技能大赛隆重开幕了。在此,我代表学校领导班子向为这次大赛做出辛勤工作的教师表示衷心的感谢!向参加大赛的各位选手、评委和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候! 近年来,在各级领导的亲切关怀和大力支持下,我校大力发展职业教育,培养了一大批优秀的专业技能人才,不仅为提高劳动者素质、促进剩余劳动力就业做出了积极贡献,也为加快县域经济又好又快发展提供了强有力的人才保障。学校技能大赛,作为选拔技能型人才的重要平台,对于提高职业教育质量,深化职业教育教学改革,促进校企合作办学,具有十分重要的意义。此次大赛的成功举办,必将极大地激发广大职教学子的学习热情,也必将对促进职业教育可持续发展、加快技能人才培养起到积极的推动作用。 此次大赛,共组织了10多项技能竞赛,希望选手们赛出水平、赛出风格,评委老师认真负责、公平公正,项目责任人组织到位,营造严格温馨的竞赛环境,努力把此次大赛办成有影响、高质量、有特色的赛事,以完美的工作业绩回馈领导的厚爱。 最后,预祝参赛选手取得优异成绩,预祝本次大赛取得圆满成功! 在技能大赛开幕式致辞讲话2 同志们: 今天,---市首届“---杯”车钳技能大赛开幕式在我市隆重举行,这既是强化职业技能培训、促进劳动保障工作的重要举措,也是对我市职业技术教育和就业工作的鞭策和鼓励。在此,我代表市委、市政府向参赛单位和参赛选手表示热烈的欢迎!向莅临大赛指导的各级领导表示衷心的感谢! 近年来,我市的职业培训教育工作有了长足的发展,为全市培养了大批职业技术人才,对全市经济和社会事业的发展起到了巨大的推动作用。我市职业培训教育之所以取得显著的成绩,是各级各部门共同努力的结果,特别是省和---市劳动和社会保障部门对我们的工作给予了大力的支持和帮助。借此机会,我代表市委、市政府向关心支持我市劳动保障工作的各级领导表示最诚挚的谢意! 人力资源是促进经济和社会发展的第一资源,如何发挥和创造人力资源的优势是各项事业发展的前提。尊重创造作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。从我市实际情况看,近几年,我市经济已进入发展的快车道,培养和造就一大批高素质技能人才,对于我市走出一条新型的工业化道路,加快实现现代化,提高国际竞争力,实现“五年再造一个新---”和提前十年全面建设小康社会的目标,具有重大的现实意义。因此,我市提出了加快高级技能人才队伍建设的目标,就是力争十五期间高级技能人才队伍占职工总数的比例达到20%以上。在下步的职业培训教育工作中,我们将做好三个方面的工作。

烟草专卖公司营销技能竞赛方案

烟草专卖公司营销技能竞赛方案 为积极响应省局(公司)开展全省烟草商业系统团员青年实战营销主题活动倡议,结合##年营销工作思路,为加强营销队伍建设,提高全体营销人员技能,特制定本方案。 一、竞赛形式:演讲及知识竞赛 二、参赛人员:全体营销人员 三、组织机构: 本次活动由州局(公司)和州局(公司)团委联合举办,选拔赛由各县营销部、各团支部承办。 (一)设立竞赛委员会,负责审核竞赛方案,监督竞赛实施过程,评选竞赛先进单位和个人。 组长*** 副组长:*** 成员:*********** (二)竞赛委员会办公室设在营销中心,负责竞赛活动的策划和实施,负责竞赛题目的制作和保密,负责竞赛活动的具体实施和跟踪,负责评价竞赛活动效果。 主任:**** 成员:******** 四、具体方式 竞赛分为演讲、现场答题、营销策划三部分组织,具体参赛

要求见每一项目细则,最终成绩为三个项目加权合计分。 (一)演讲比赛(占30%)。由参赛人员的平均分计该项目团体分。 1、第一阶段:选拨赛。(10月20日至11月10日)由各片区、订单部自行组织淘汰赛,并在各片区胜出的人员参加州公司决赛。 2、第二阶段:决赛。(11月底)参加州公司决赛人员组成:六个县营销部组成六个参赛队(各片区市场经理1名,片区客户经理3人以下(含3人)推荐1名客户经理,3人以上(不含3人)推荐2名客户经理参加)营销中心电访员一队。 (二)现场答题(占30%)以片区为单位,进行现场答题。基数分为100分,分为小组必答、抢答和风险三轮。 (三)营销策划(占40%)以片区为单位,根据州局(公司)统一命题进行营销策划,并进行PPT讲解,由评委进行打分。 一、奖项设置 团体奖:一等奖1名,每组4000元 二等奖2名,每组2500元 三等奖3名,每组1000元 个人奖:最佳风貌奖1名奖1000元 最佳技能奖1名奖1000元 最佳组织奖1名奖1000元 合计:17000元

“供电杯”技能大赛闭幕式讲话稿【DOC可编辑范文】

“供电杯”技能大赛闭幕式讲话稿 同志们: XX市“供电杯”技能大赛,经过全体参赛选手、裁判人 员、工作人员的共同努力、扎实工作,圆满完成了各项赛程,将于今天正式落下帷幕。首先,我代表公司工会对付出辛勤劳动的各位裁判人员表示崇高的敬意,向取得优异成绩的团体和个人表示热烈的祝贺,向为本次大赛成功举办而付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢! XX市“供电杯”职业技能大赛,至今已经五届。本届技 能大赛在专业培训和技能鉴定的基础上,立足管理和服务的实际情况,以考核专业知识和操作技能为重点,达到促进学风、提高岗位技能的目的。通过比赛,目前已经有11名选手获得参赛工种的名,其中有2名选手被授予陕西省“技术能手”的光荣称号。 下面,我就本次“供电杯”技能大赛进行简要总结,并提出几点意见,供同志们参考。 一、本次技能大赛的主要收获 与以往相比,本届竞赛组织更加周密,水平有了较大提 高,本届技能大赛,准备充分,组织严密,协调得力,服务周到,裁判公平,赛事圆满。总结起来,有以下几个方面的特点:组织形式从简,准备工作扎实。

本着求真务实的原则,今年的技能大赛,我们把主要精力放在日常工作的落实上。为办好这次技能大赛,有关部门早动手、早准备,广泛宣传,全面发动,积极协调,做了大量的卓有成效的工作。各专业部室在接到比赛通知后,积极响应,广泛动员,制定了相应的措施,充分调动职工的积极性,全员参与,再次掀起了学理论学技术的热潮。本次技能大赛,通过全员参与,层层选拔,到最后角逐,可以说是对各专业日常培训学习工作的一次全面检阅。 突出专业特点,组织严密灵活。 抓住近年来公司“青年职工多、高技能人才少、电网建设飞速发展”的特点,找准重心,树立“以赛促训,全力打造高技能人才队伍”的思路,结合省公司当年劳动竞赛计划和自身实际,大规模岗位大练兵、大比武,涉及专业面广、参加人数多、安排时间长。包括变电、送电、配电、营销、检修、调度运行、自动化、继电保护等专业,经过层层选拔和推荐,参加竞赛的人员达到194人,占技能人员的72%; 时间安排从9月开始到12月结束,活动规格高、组织严密。参赛范围的扩大,进一步推动了群众性岗位练兵活动的广泛开展,提高了企业职工学技术、钻业务、练本领的积极性。 参赛选手积极参与,竞赛命题科学合理、裁判公正保证了比赛质量。 本次技能大赛理论考试按各工种高级工的标准命题,调

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