高质量原创网宣文章(一)

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莫让“五老”精神“老”去！

日前，习近平在纪念中国关心下一代工作委员会成立25周年暨全国关心下一代工作表彰大会上指出，我们要弘扬“五老”精神，尊重“五老”，爱护“五老”，学习“五老”，重视发挥“五老”作用，推动关心下一代事业更好发展。“五老”精神究竟指得是什么？“五老”精神是广大“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范），在长期从事青少年社会教育的过程中，形成的一种可贵的精神。“五老”精神被概括提炼为：忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献，简称“忠诚、关爱、创新、奉献”。虽然只有四句话，但内涵丰富，寓意深刻。（8月28日新华网）

“打铁还需自身硬”，要为群众办好事、服好务，就必须增强自身的能力和综合素质，要正确处理学习和工作的关系，强化“活到老学到老”的观念，主动学、深入学、创新学。要深入学习党章、党规和党史，将学习贯穿到工作生活的细节当中，通过循序渐进的学习方式和潜移默化的学习效果，切实增强自身的理论功底和素质能力。更要学习农村的实际情况，坚持向一线学、向群众学、向先进学、向经验学、向不断发展变化的农村实际和形势学，深入加强政治理论和业务知识学习，全面提高个人整体素质和开展工作能力，丰富自身为人民服务的能力和本领。广大干部必须认识到自身的公仆身份，认识到自己手中的权力是人民赋予的，理应用来为群众谋利益，坚持真正的重心下移、视线前移。

广大干部要以党的群众路线教育实践活动为契机，广泛征求意见、深入转变作风，切切实实访民情、真真正正干实事，坚持多向人民群众学习、多与农民朋友交流、多向农村干部取经，重点提高自身挖掘一线信息的能力、处理具体问题的能力和统筹规划全局的能力，深入转变个人作风、全面提高为民能力。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作

“第一书记”要真扶贫，不为“镀金”

四川省委组织部近日就做好向贫困村选派第一书记工作发出通知，把脱产驻村作为选派第一书记的刚性要求，确保选得优、住得下、干得好。实行结对共建与选派第一书记挂钩，贫困村不脱贫，结对共建单位不脱钩、第一书记不撤离。

据了解，近期全国各省市陆续开展“第一书记”工作，通过选派县市工作人员驻村，将扶贫工作放在首位的方式，持续做好扶贫工作。“第一书记”所到之处，都是贫困村和软弱涣散党组织，基层工作问题多且纷繁复杂，群众对党员干部的看法虽然在逐渐转化，但是很难做到从内心深处对党员干部的认同。如何改变贫困落后的面貌，产业发展是一个重要内容，农村资源可以挖掘的很多，“第一书记”学历素质高、阅历资源丰富,挖掘农村资源，搞好产业发展，找到一条适合当地农村发展的道路，让老百姓腰包鼓起来，为百姓致富增收才是真正的扶贫。

笔者认为，只要第一书记能发挥自己的聪明才智，利用好手中的各种资源，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，通过提供致富信息，引进致富项目，发展致富产业，并做好贫困户社会保障工作，有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题，真正的帮助农民群众发展致富，群众肯定是欢迎的，也肯定是能够做到的。如果所谓的“第一书记”只是搞“资助式”扶贫，如给贫困户送点钱、物等就算了；拉“赞助商式”的扶贫，如帮助贫困村找点项目、引进点资金或商家、业主等，就不管了，最终只是让一些商家、业主先富起来了，而导致当地的农民群众生产生活没有得到真正有效的改善，那么，最后就只有“数字扶贫”了，通过虚报数据完成扶贫任务了。所以“第一书记”下村扶贫，不能只搞形式而没有成效，更不能成为一些搞投机的领导干部“镀金”提拔的手段。最后，建立一套考核“第一书记”的工作成效机制也是很重要的。