市国资委组织人事处处长述职述廉报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 市国资委组织人事处处长述职述廉报告
2008年是我担任市国资委党委委员、组织人事处长的第四个年头。一年来，在市委、市政府和国资委党委的正确领导下，在委机关各处室和国资系统同志们的支持配合下，我力所能及地做了一些工作。现根据市委组织部的要求，将一年来的履行岗位职责和党风廉政建设情况简要报告如下，请同志们予以评议。
一、提升学习力，注重个人修养
一个人的政治理论水平、（2）推进党建工作的规范化和制度化建设。出台了《2008年市国资委基层党建工作目标责任制》等制度，并带领处室相关人员走访了温州木材集团、温州港集团公司等多家国有企业，通过走访、座谈、个别调查等形式了解情况，为进一步加强和改进我市国企基层党建工作提供依据。我还积极推动企业开展党建课题调研与成果应用工作。
4、做好本处室和组织人事队伍自身建设。建立健全处室学习制度、形象评比制度、系统政工例会制度等，创新组织
2008年以来，县城市建设投资中心和县城市建设资产经营在这一年来，我们作了四方面的尝试，一方面是积极寻求金融部门的信贷支持。主
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要是配合翔宇公司获得了开发银行和农业发展银行近7800万元的信贷支持并和农行等经营机构签订了金融合作意向书。第二方面是用项目融资，我们根据项目的不同性质，采取不同的方法融资建设，对纯公益性的项目，如城东道路改造工程，我们采取了bt（建设-移交）方式，即由施工单位全额垫资建设，在竣工验收合格后由政府组织资金支付。通过此方式可以减缓一定的财政资金投入压力，实现用明天的钱做了今天的事。对部分能取得经营性收益的项目，如垃圾处理场项目等采取bot方式（建设-经营-移交）既通过出让特许经营权等来解决建设资金不足的部分。
这个项目已与xx财信环保投资公司签定了融资、建设、运营合同。对完全可以通过市场解决的项目，如一些具有明显收益的房地产项目，则通过出让土地使用权来取得土地收益以弥补市政建设投入的不足，对一些有潜在效益但目前资金投入较大的项目（如快速通道和县城拓展区路网建设）则采取“项目与土地捆绑”的方式解决建设资金问题，即用土地折抵市政工程建设工程款，这样既解决了建设资金，又促进了房地产开发。第三方面是正在制定积极政策鼓励闲散民间资本进入市政基础设施领域。主要是考虑在保证按规划实施的前提下最大限度的吸纳民间闲散资本参与房地产开发和市政基础设施建设。四是加大招商引资力度，力争用市场化手段尽快建成钟渤快速通道和龙麻片区基础设施。通过认真调查研究论证，策划包装了巴落寨民俗风情旅游项目、苦荞产业发展等多个项目。
三、党风廉政建设情况
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2008年，我单位按照县委、县政府的统一部署要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，从改革发展稳定的大局出发，以创新的思维、负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展反腐倡廉各项工作。
（一）党风廉政建设责任制得到进一步落实
一是狠抓责任分解。在年初印发了《关于实行党风廉政责任制的意见》，就反腐倡廉工作任务，对单位领导班子成员及机关部室作了明确的责任分工。领导班子成员及党员干部与单位主要负责人签订了党建工作责任书。机关各部室进行了责任分工形成了严密的责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核。除了上级纪检监察部门的监督检查之外，我们领导班子成员注意了利用会议、检查和调研等机会，同时检查了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。今年，根据上级检查中反映出的问题，班子高度重视，m多次专门研究整改措施。为了防止违纪违法问题的发生，我们与检察院建立了预防职务犯罪工作机制，在工程建设招投标工作中实行不良记录一票否决制。
由于狠抓了以上三个环节，我单位领导干部职工的党风廉政建设责任意识进一步增强，各项工作得到了更好的落实。
（二）反腐倡廉工作进一步深入
2、加强党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁自律。按照县纪委的统一部署，组织党员干部观看反腐倡廉电教片。按照“三项教育”活动要求摆查本单位及个人存在的问题，制定了整改措施。通过宣传
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教育，进一步增强了广大党员干部廉洁勤政的意识，促进了党风廉政建设工作的开展。
3、积极开展效能监察和廉政监察工作。对工程建设从合同管理、工程进度、工程质量、资金管理、保障措施等五个方面实施了全过程的效能监察。努力解决工作不作为、乱作为、行政行为不规范及弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等工作作风方面的问题，促进机关效能建设。
四、领导班子建设情况
2008年来，我单位领导班子以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，围绕加快ｘｘ城市建设的任务目标，以创新和发展统揽全局，抓大事，抓重点，攻难关，促进全面发展，提高了科学决策、民主决策和依法决策的能力，发挥了班子整体效能。
（一）注重加强理论学习培训，提高领导干部素质
作为教师，责任心是工作成败的关键，也是良好师德的具体体现。
一、从思想方面进行总结
作为教师，责任心是工作成败的关键，也是良好师德的具体体现。当然个人的能力也非常重要。但没有高度的责任心和使命感是干不好工作的，这是多年来的实践经验，也是我工作的座右铭。为此，一年
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 来，本人一直严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自己，紧记自己是教师的身份，做到以身作则，为人师表。热爱和关心学生。做到既教书又育人。
严格遵守学校的各种规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退，有事请假。工作积极、主动，任劳任怨。从不斤斤计较，具有强烈的事业心和高度的责任感。能出色完成学校安排的各项教育教学工作。努力使自己成为一个新世纪的优秀教师。
二、学科教学工作计划。
在学科教学工作方面，我除了做好钻研教材、备好课、上好课批改好学生练习、作业等常规工作以外，本学年，我还做好以下几点工作。
1、以提高学生学习英语的兴趣为突破口，努力提高教学质量。三年来，我在课堂上特别重视调动学生学习英语的积极性和主动性，经常开展小组竞赛活动，通过给小组加分，用表扬激励等教学手段，充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势，让学生自觉参与到课堂教学的全过程，从而优化课堂教学，提高教学质量。
2、开展四人小组互助活动，以点带面，以优带差，提高班科成绩的合格率。在课堂教学中，凡是开展自主读书或是堂上讨论活动，我大多都是以四人小组为单位进行的，每个小组里一般都有一两个优生，这样一来，小组里的中下生，在优生的提示和帮助下，一般都能比较认真和自觉参加读书或讨论活动，从而使这些中下生在参与这些学习活动中也得到了提高，
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3、狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。在每节课上课前，我都比较注重学生课堂常规的培养和检查，如果没有按我的要求做好课前准备工作，我一般都不急着开始上课，我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。通过狠抓班风学风的建设，以良好的班风学风，推动课堂教学质量的进一步提高。
通过以上几个方面的努力，学校领导的支持，同事，同行的热情帮助，几年来我所担任年级英语，在每学期的期末考试中取得了比较满意的成绩，教学质量也在不段地提高。
在以后的教育教学工作计划中，我将继续以学生为本，针对不同层次的学生，采用不同的教育教学方法，因材施教；继续遵循以学生为主体、教师为主导的教育教学原则，最大限度地发挥学生学习的主动性和积极性，运用各种教学手段，激励学生积极、主动参与课堂教学的全过程，以全面提高教育教学的质量和效率。
学校人事处处长述职报告 总结报告模板
学校人事处处长述职报告 XX年对人事处来说，是极具挑战性的一年，人事制度改革频频推出：岗位设置工作、退休专技人员的定级、退休人员补贴规范的前期调研和发放、在职人员绩效工资改革的前期准备，高级专业技术职务首次独立评审，师资队伍引进、教师专业发展工程、校内津贴改革等也早已安排在学校计划之中。每一项工作都涉及到教职工的切身利益，关系到学校未来发展，都需要花费大量时间进行调研，都需要起草文件，征求和收集意见，再根据征集到的意见进行讨论修改等等诸多环节。面对空前的工作量和纷繁的工作内容，在人手极为短缺的情况下，我和人事处全体同事们一起，在校领导的直接领导下，在校各二级单位和其他职能部门的大力支持和配合下，充分利用业余时间加班加点，顺利完成了上级主管部门和校领导布置的各项工作。现对过去一年的工作总结如下： 政治思想道德情况 在思想政治方面，自己始终能够以高标准严格要求自己，以身作则，积极参加学校的中心组学习和行政机关的二级中心组学习，积极参加行政机关总支的各种活动，加强思想政治学习，关注国家的政策动向，做到思想上与时俱进，行动上踏实务实。结合人事处工作实际，和本部门党员同志一道讨论学习，找出工作中的问题和差距，并积极思考改进工作的办法和解决问题的对策。 履行岗位职责情况 在工作中，非常注重树立大局意识和服务意识，充分认识本部门工作对学校稳定的重要作用，力求把工作做细做好，在工作中任劳任怨，牺牲节假日和业余时间，注重人事处团队精神的培养和工作队伍的锻炼，在稳步推进中力求有所创新，不断解决新形势下的新问题和学校发展中遇到的新问题，确保工作水平和服务水平不断提升。 进一步推进师资队伍建设工作 学校的建设任务对我校的师资队伍建设提出了更高的要求，XX年的更名大学任务让这个任务更加迫切。根据校领导的安排，我和人事处同志们一起做了大量的脚踏实地的工作，草拟了7个文件，根据我校的任务目标和各部门的教学情况测算了各学院的师资数量，并多次向校长办公会议汇报，精心筹备了我校历史上首次师资队伍建设推进工作会议。XX年10月25-26日，学校召开了师资队伍建
依据职责要求,做到“四天四地”——组织处长述廉述职报告
依据职责要求，做到“四天四地”——组织处 长述廉述职报告 各位领导、同志们： 我是1999年任现职的，到现在履行组织处长的职责已是八个冬春。我今天述职报告的题目是：《依据职责要求，做到“四天四地”》。 一、在职责追求上，做到“顶天立地” 所谓“顶天立地”，就是顶起头上的蓝天，守住脚下的阵地。我们组织部门的主要职责，一是抓党委，二是抓基层。党委是部队的领导核心，我们的行话称之为“天”；基层是部队的基础，我们的行话称之为“地”。这里的“顶天立地”，就是上对党委负责，下为基层服务。既要看“天气”，又要接“地气”。我作为组织部门的领导，深知岗位重要，责任重大，从不敢有半点的懈怠和马虎。 在“顶天”方面，对党委的重大决策、重大活动、重大事项、重要会议，都是高度重视，精心组织，确保万无一失。我回想了一下，凡是涉及党委建设的事，凡是首长交待的问题，只要是经我处理的，没有出过一次纰漏，没有给党委和首长的工作带来任何麻烦和被动。与此相应的是，部党委、部首长面临的一些棘手问题、敏感问题，通过我们协调得到圆满解决。这是一个鲜为人
知的事例：我们这个新组建的总部二级部现在运转情况良好，可谓一片歌舞升平。但开局时的艰难境况，大概很少有人知道，既是知道的也早已淡忘了。我作为坚定按首长意图办，千方百计克服困难，为推动两部顺利合并而甘做无名英雄的当事者，忍辱负重，苍天可见。当时的情况是何等敏感和复杂呵！现在只能用一句古诗来形容首长的心境：“疾风知劲草，板荡见忠臣”。如何按军委决策及时召开组建大会，谁来牵头协调组织，首长把这一重任压在我身上。当时，我十分清楚这里面的难处所在，风险所在。但为了整编这个大局，为了协助首长在困境中开展工作，我率全处的同志迎难而上，委曲求全，周到细致地做好各项基础性工作，两部终于在军委规定的时间内顺利合编。这对我们部的建设发挥何等重要的作用，我相信首长心中是有数的。如果不是述职需要，我是不会重复昨天故事的。因为我一直欣赏毛主席《咏梅》词中的不朽名句：“俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。 在“立地”方面，我们充分发挥职能部门作用，千方百计为基层排忧解难。我每年都为直属单位基层干部培训、党支部书记培训等作讲课辅导。先后推出了一大批基层建设的先进典型。去年为解决我部基层存在的基础设施薄弱的问题，我们积极向上级反映，做了大量艰苦细致的协调工作，终于争取到了2000多万
2011年度组织部长某同志述廉报告
2011年度组织部部长述职述廉报告 ****党委组织部部长 *** 2011年在农场党委领导下，在各部门的支持下，在组织部全体同志的共同努力下，不断加强学习，强化干部队伍、人才队伍和组织队伍建设，高度重视党风廉政建设，圆满完成年度内的各项工作，现将一年来的学习、工作情况汇报如下： 一、加强学习，努力提高政策理论水平和工作业务能力 一年来结合全场开展的“继续解放思想，推进科学发展”大讨论活动及各级组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动。特别是通过参加分局举办科学发展观研讨班，对党的方针政策在认识上有了新提高，在行动上有了新作为，政治敏锐性和鉴别力得到进一步加强。组织我场开展了以北大荒工程为主线，以深入学习实践科学发展观为载体的党员、干部、人才队伍建设。 二、求真务实，力求工作认真到位 1、认真抓好党员队伍建设。进一步的实施了党员发展票决制，全年共发展党员16名；加强基层组织建设和党员队伍建设，加强对基层各总支和党支部组织生活会的具体指
导，民主评议党员工作取得新进展；积极开展庆祝建党87周年系列活动，认真做好先进基层党组织、优秀共产党员和优秀常务工作者的评选推荐工作；加强两新经济组织的建设，完善各管理区的党总支和党支部的机构设置，流动党员管理走上规范化；在抗震救灾期间，积极组织全场广大党员响应党中央的号召，踊跃缴纳“特殊党费”和捐款，全场党员共为灾区捐款22万元。 2、加强干部队伍建设。进一步做好干部充实调整工作，在工作中严格干部选拔资格条件，特别是在科级干部选任过程中实行了“差额推荐、差额考察、竞争上岗、党委票决”的做法，进一步优化了干部队伍结构，一年来共调整充实科级干部4人，加强选拔任用干部的公开力度，特别是群众的知情权，坚决杜绝了用人上的不正之风；加强各级领导班子思想建设，全年党委中心理论组集中学习8次，各基层领导班子学习12次以上，同时开展有效的自学活动；不断加强干部的日常培训、管理和考核，全年派往总局和分局培训达40余人次到，按期对任职试用期满的干部进行了考核。 3、加强人才队伍建设。加强后备干部队伍建设，采取民主推荐和组织考核方法，对全场各管理区和部分场直单位后备干部进行了调整，有10名年龄比较大、文化程度不高的人员调整出后备干部队伍；全年共引进一学历本科毕业生5名，并全部签订聘用合同，全部充实到工作一线进行重点
城管执法分局领导班子述职述廉报告
述职述廉：________ 城管执法分局领导班子述职述廉报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
城管执法分局领导班子述职述廉报告 xx年，我局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以xx同志提出的： “坚持权为民所用、情为民所系，利为民所谋、为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事”为宗旨，以与时俱进、开拓进取的精神为动力，认真做好城市管理和行政执法工作，结合新“三创”任务，狠抓机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设，上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏，在认真总结去年行风建议评议中反映出来的城管工作的不足与薄弱环节基础上，我局紧紧团绕“内强素质，外树形象”树立管理就是服务理念，克服怕苦畏难思想，扎扎实实开展各项工作，以实际行动向各级领导与广大群众交上了一份满意的答卷。 一、狠抓三大建设，推进城管工作在年初，我局就将机关作风建设、党风廉政建设、组织队伍建设定为全年的重点中心工作，通过狠抓三大建设，在全体人员的共同努力下，我区的城市管理工作取得了明显进步，城市管理和行政执法水平得到了显著提高，作风、行风建设不仅取得了预期的效果，还有效的促进了全年工作。在城管工作方面，在去年“三创”夺“三金”的基础上，我局结合新“三创”工作，加大管理和执法力度，先后开展了东关街、汤汪55号地、南通路、宝塔路、广陵产业园等12处集中拆违和桑园小区、东花园、洼子街等24次环境综合整治工作，大力开展“市容环境综合整治月”和“城管创优”活动，全年依法拆除各类违法建筑22500平方米，查处各类违章行为9800余起，取缔各类违章摊点1120多处。圆满完成市、区重大节日和重大活动的各 第 2 页共 5 页
学校人事处副处长试用期满考核述职报告.docx
学校人事处副处长试用期满考核述职报告 XX年XX月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。过去的一年里，在校党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的大力支持下，比较好地完成了各项工作任务。对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。 一、政治思想方面 本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。在共产党员创优争先活动中，通过认真学习、积极参加讨论，使我深刻地认识到，创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现，作为一名党员领导干部和人民教师，在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和服务管理水平。特别是我从教学科研岗位走上新的管理岗位以后，更应该加强学习，努力掌握教育行政管理规律，充分了解和掌握我校人事管理的现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。 二、管理工作方面 1。 加强学习和调查研究 到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟悉情况。多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作，使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经验欠缺，是我面临的挑战。因此，在走
上人事处副处长岗位后，我不敢有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。 2。 认真履行岗位职责，积极推动工作 我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人事调配工作。在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下，主要做了以下工作：1）工资福利方面。完成了职称职务变化及正常增加薪级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及退休人员的退休费的报批工作； 落实文件精神，及时调整了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准； 继续清理教职工两边跨的现象，一经发现有两边跨的人和事，即时呈报校务会进行处理； 为提高教职工福利，根据党纪要［XX］15号精神，从XX年开始，发放在职人员和退休人员防暑防寒费； 及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免税优惠手续。 2）工伤问题处理。积极与市工伤局接洽与其他兄弟学校沟通，尽量减轻学校的经济负担。共收集整理27名学校认定工伤的老工伤人员，已经进行等级鉴定的老工伤23人以及学校工伤认定小组组织进行认定的22人相关申报工伤的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局进行协商，做好其他加入工伤保险的前期准备工作。 3）人才引进工作。通过多种渠道积极引进学科急需的博士或博士后人员，在自己的职责范围内努力为引进人才提供优良的服务，让他们解除后顾之忧，安心为学校的发展做出贡献，XX年XX月到2019年XX月共签约来校工作博士40人，报到上岗35人，引进人才质量进一步提高。 4）退伍军人安置。经不断与退伍军人及其家属协商，报校务会批准，以有偿转移安置方式妥善安置了2019年以来的四名学校教职工子弟退伍军人，减轻了学校非教师系列人员超编的压力。
人事部个人述职报告
人事部个人述职报告 行政人事部需要建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作。以下是小编为你整理的人事部个人述职报告，希望能帮到你。 尊敬的公司领导： 我于10月就任公司行政人事部经理以来，由于本人有行政工作经验及地产行政人事管理经验，能很快介入到实际工作中。两个月来，在董事长及总经理的帮助下工作得以顺利开展，工作中有成绩也有不足，下面我从两大方面进行述职，请公司领导给予帮助和指正。 对于一个新成立公司而言，行政人事部是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。要各部门配合共同做好的工作较多，因此需要公司领导予以重视和支持。观念转变与否，各部门配合程度如何，都是行政人事部工作成效的关键，需要公司领导及部门予以大力协助。 第一部分年度工作总结 行政管理工作 1、公司规章制度及文字材料的拟定 根据公司组织机构，草拟和制定相关制度并下发遵照执行。有人把制度比喻成游戏规则，我更觉得制度像是尚方宝剑。有了尚方宝剑是让大家有章可循、有法可依。因此根据公司实际情况制定了《薪资制度》、《资产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、《办公用品管理制度》、《印章管理制度》、《建筑工程档案管理制度》、《员工离职审批流程》、《企业文化用语》、《询价制度》、《车辆管理制度》等等。 2、加强沟通，做好上传下达、内外协调 搞好各部门间相互配合、综合协调工作是我工作的重点。在与上级沟通中充分领悟上
级领导的意思，做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。把握方向、分析观察，有效传达到各部门;在与各部门沟通中严格贯彻执行上级决定，并收集整理各部门信息意见，做到及时反馈与完善。同时本着“真诚、谦虚”的原则，与合作单位部门和外界政府机关做好沟 通协调工作。 3、固定资产、办公用品管理 行政主管就相当于一个管家。要想把所有的费用降到最低，首先要了解太原本地的市场价格。我特地跑去市场多家询价，货比三家，在保证商品质量的情况下，最终在低价格的三家中确定最低价。为使公司对内对外沟通更便捷，对程控电话进行了重新布线安装、 按照公司科室分部情况制作了公司科室标牌，保障公司的正常办公秩序。 为有效管理公司内固定资产、更好的控制办公消耗成本，规范办公用品的发放、领用 及管理工作，我目前已将公司内固定资产、办公用品归类、编号、粘贴标识并责任到人。 同时按照《资产管理制度》每月进行一次资产抽查，年底与财务部门联合进行一次清查， 共同点、监督，并建立电子台账与明细帐，做到帐物相符。 4、车辆管理 为加强公司车辆使用管理，合理安排调度车辆，保障正常公务用车，行政人事部制定 了《车辆管理制度》及使用了《车辆派车单》，对车辆使用情况做到了如指掌。办理了包 括公司汽车的证照、年审、保险、日常维护、保养、检验、清洁、派车等事项，过程中严 格按照制度执行，做到管理有序。 在接手工作两个多月以来，对行政管理事务做到统一计划、统一管理，积极想办法降 低各种成本费用。当好“管家”是我对自己的要求，为公司开源节流、创造好的办公条件是 我最终的追求。 人力资源管理工作 1、人员配置与档案建立 招聘工作是人事管理工作中的一项重要工作，首先是分析公司部门人员合理配置需求。在招聘工作中，挖掘应聘人员的潜能，分析应聘人员、整体特征。在原有一个招聘网站的
2019年统战部部长述职述廉报告
述职述廉：_________ 2019年统战部部长述职述廉报告 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共10 页
2019年统战部部长述职述廉报告 回顾三年来的工作，自己作为区委常委，能找准定位，服从分工，通力协作，自觉维护常委班子班长的权威和班子形象；作为统战部长，对分管工作提出了举措、组织实施，在实际工作中得到考验、煅炼和提高。当然，在工作中，我还存在许多不足之处，如自身学习方面还没有完全做到全面系统，工作方法方面还没有 完全做到统筹兼顾，在工作中还存在一些薄弱环节等，今后在工作中我将努力加以改正。 我于6月被组织任命为中共xx县委常委、统战部长，继续兼任财政局长。一年来，通过广泛联系、统筹协调，充分发挥部门的独特优势，较好地完成了各项工作，现将以来我主管、分管、兼任的主要工作和廉洁自律方面的情况做如下述职： 一、认真履行职责，抓好主管、分管和兼任的各项工作 （一）科学服务，统战工作上水平 以来，统战工作围绕中心，服务大局，工作水平得到了提升。 一是发挥职能，狠抓招商引资工作。为服务经济工作，我部充分发挥统战工作的独特优势，采取走出去、请进来的方式多层次、多渠道地开展招商引资工作。一是草原牧歌肉羊养殖基地项目。于6月16日举行了签约和揭牌仪式，计划总投资900万元，基础性投资30万元已到位，该项目的实施有效地促进了我县养殖业的发展。二是乡土居养植、种植基地项目。在8月18日的第五次中国光彩事业年会上，金山镇四份子村委会与内蒙古乡土居餐饮连锁公司签署了5000亩养殖、种植基地项目协议。此外在整合油料产业、旅游开发等一些具体项目上，加大 第2页共10页
行政执法述职述廉报告示范文本
行政执法述职述廉报告示 范文本 After completing the work or task, record the overall process and results, including the overall situation, progress and achievements, and summarize the existing problems and future corresponding strategies. 某某管理中心 XX年XX月
行政执法述职述廉报告示范文本 使用指引：此报告资料应用在完成工作或任务后，对整体过程以及结果进行记录，内容包含整体情况，进度和所取得的的成果，并总结存在的问题，未来的对应策略与解决方案。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 **行政执法中队管理辖区，**街道办事处位于徐州西 郊，占地4.5平方公里，环境优美、交通便利，具有独特的 区位优势，下辖两个村、三个社区，总人口14140人，民 风淳厚、社会和谐安定。 **行政执法中队主要职责 (一)贯彻执行有关市容和环境卫生管理的法律、法规、 规章; (二)负责编制市容和环境卫生管理规划和计划，并组织 实施。 (三)负责组织、指导、协调、检查、监督、考核本区市 容和环境卫生的管理及综合整治工作，依法负责有关市容 和环境卫生方面行政许可工作。
(四)负责本区环境卫生的行业管理; (五)参与市容和环境卫生大型基础设施建设;负责协调市容和环境卫生设施的设置和管理。 (六)负责对全区城市管理相对集中行政处罚权工作的统一管理，依法行使相对集中的行政处罚权。 (七)指导、监督、检查街道办事处市容和环境卫生管理工作。 (九)承办区政府交办的其他工作。 今年以来，我们坚持以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导，明确树行业新风、加强职业道德学习、提高管理水平、开展优质服务的工作目标，大力开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的行风创建活动，有效推进**市容环境管理和城管综合执法水平上台阶。 自区委开展基层执法队伍执法评议以来，我们中队立
部队处长述职报告
部队处长述职报告 篇一：部队军官述职报告 部队军官述职报告 各位领导、同志们： 我叫xxx，现任xx长兼xx长。我的主要职责是在支队党委的统一领导下，协助xx主官抓好工作，负责xx机关的日常工作。 任现职以来，我始终坚持自觉置身于支队党委和主官领导下开展工作，在支队党委和主官的正确领导下，在同志们的帮助和支持下，较好地履行了职责。按照要求，对学习、工作和廉政建设情况述职如下： 一、坚持把学习作为第一要务摆在首位，不断提高理论素养和政治素质实践使我更加深刻体会到，作为一名领导干部，抓好学习，不断加强思想道德修养，提高理论和政治素养，增强政治敏感性，不仅是需要，更是一种责任。为此，我始终坚持把加强学习作为第一要务摆在首位，坚持做到经常学反复学。 一是理论知识经常学，不断提高理论素养和政治素质。能否把书本上的知识学深学透，达到入心入脑，用以改造思想和指导实践，是检验一个人学习能力的试金石。几年来，除参加党委中心组和机关统一组织的学习外，每天坚持进行自学，先后自学了《高科技知识读本》《世界新军事变革新
论》《军事技术哲学》等书籍。通过广泛学习理论和高科技科知识，以此来不断提高善谋全局的艺术和统领部队的能力，解决思想和理论上存在的一些困惑，从而使理性思维层次和政治素质以及观察问题、分析问题、解决问题的能力有了进一步提高，对实践中遇到的一些问题和困难，能够做到理性分析，客观认识，正确对待，妥善处理。 二是业务知识反复学，不断提高综合素质和工作能力。作为党委和主官的参谋和助手，就是要充分发挥谋划指导、辅助指挥、协调控制和领导表率作用，对职责要求、制度规定、本条线工作了如指掌。为此，我注重紧密联系本职工作实际，加强业务学习，认真学习了《xxx工作条例》、《xx长工作》、《军队管理思绪与对策》等书籍，学习一些单位在抓落实、抓创新方面的经验做法，紧密结合实际研究对策。通过不断学习总结，并注重在抓落实过程中加强研究和探索，对相关制度规定和工作标准做到了心中有数、对如何依据标准、制度和规定，抓好工作落实心中有谱，进一步增添了干好工作的信心和勇气，提高了业务水平、综合素质和工作能力，较好地发挥了参谋和助手作用。 三是实践经验研究学，不断提高指导部队建设的能力水平。作为党委和主官的参谋和助手，我深知自己肩上的责任，要想不辱使命，就必须具备按照党委的工作思路和主官的意图抓好工作落实和指导部队建设的能力和水平。为此，我始
县委组织部20xx年述职述廉报告正式版
For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 县委组织部20xx年述职述廉报告正式版
县委组织部20xx年述职述廉报告正式 版 下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时 也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，县委组织部围绕中心、服务大局，开拓进取、求实创新，圆满完成了组织工作各项任务，成效喜人。在全省组织工作满意度测评中，获得全省第七、全市第一。县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体，连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。 一、坚持深化干部人事制度改革，基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面
加强 工作中，一是深入开展“五型”好班子创建活动。深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动，年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。二是健全完善干部选拔任用工作机制。继续推行业绩评定、公开测评和组织考察的干部选任公推公选机制，对乡（镇）长、团县委副书记、非党副科级干部等3个岗位进行了公推公选，有7名优秀干部走上领导岗位，干部选任工作多次在中组部及省委组织部的专题调研中介绍经验做法并得到充分认可，全县干部群众给予了较高评价，为营造风清气正的选人用人环境奠定了坚实基础。同
2018年人事处副处长述职报告
2018年人事处副处长述职报告 大家好！ 我是，现任财政局人事处副处长，主要负责的工作是干部教育培训的制定和组织实施、政府绩效评估计划的上报落实、处内文字综合工作，协助处长分管老干部服务、工资管理及人事统计报表工作，同时做好局党委会议的召集、布置、组织及会议记录工作。在领导的关心和同事的帮助下，我的工作做得有声有色。今后为了更好的的完成我的工作任务，我将本人（时间）以来的工作情况述职如下，请予以审议： 一、工作情况 1.加强干部日常管理，不断提高干部管理水平。通过工作总结、民主测评，对机关公务员进行年度考核、个人资料归档，完成机关公务员岗位绩效考核及事业单位工作人员年度考核工作。认真完成我局的干部选拔任用的评议工作，对领导干部的个人事项做好填报存档。另外，我还负责局里部分事业单位临时聘用人员的招聘和摸底调查，制定临时聘用人员的管理办法。 2.深入推进财政文化建设，开展干部教育培训。为了制定切合我局实际、具有较强操作性的干部教育培训计划，根据局里的要求，我坚持“大教育、大培训”的工作思路。对于干部教育培训，以及公务员的在职培训和专业能力培训计划的填报和组织，我认真进行策划，并
及时组织干部人员参加培训班。在长春市财政系统领导干部及后备干部的培训取得了圆满的成功，达到了预期的效果。 3.热心周到，努力做好老干部服务工作。老干部为我局的发展做出了重要的工作，我负责老干部的日常管理工作，为老干部服好务。重大节假日对老干部进行走访慰问，组织老干部参加局里的活动，利用公物仓老干部活动室丰富老干部们的业余生活，为老干部的医疗进行报销服务。 4.从精细化、规范化管理入手，认真做好处内其他各项工作。作为财政局人事处的副处长，除了做好上述工作外，还有很多事情需要亲力亲为。为了更好的完成我局XX的财政监督管理工作，在领导的带领下，在同事们的协助下，我努力做好自己职责之事。财务监管工作是十分重要的，我认真做好了我局XX年度政府绩效评估计划上报工作。而局里的年度工资正常晋升工作、医保管理工作、人事教育统计报表工作、其他统计报表工作，我都一一做好，目的只是为了将我职责之内的工作出色的完成，确保局里的财政工作能够顺利运行。 二、工作体会 作为财政局人事处的副处长，我深深知道我的工作性质。作为领导我副手，我要协助处长管理好局内事务；作为一名局里的干部，我要以身作则，在做好自己分内之事的时候，也与同事一起团结协作，共同为财政局的各项工作服务。在工作中，我时常告诫自己要顾全大局，廉洁自律，谦虚谨慎，为人诚恳、注重礼仪”是我在生活工作中
财务处长一岗双责述职报告
财务处长一岗双责述职报告 由于金融改革深化、利差收窄、不良反弹，中国银行业面临的经营压力持续加大。在银行业人士看来，20xx年“仍将是困难的一年”。而XXXXXX作为行业的领头羊，如何站稳脚根并带领金融行业蓬勃发展，第一季度至关重要。我行在总行党委、纪委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八届五中全会和省、市行工作会议精神，总结20xx 年工作，分析当前经济金融形势，部署2016年工作。坚持以科学发展观为指导，制定正确合理的工作目标，建立健全长效的考核机制，并将推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作作为我行建 设的基础工程和系统工程来抓，着力在完善机制、强化措施、落实责任上下功夫，深入开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，较好地实现了推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制工作与我行各项业务工作互促共进。现将第一季度有关情况汇报如下： 一、当季的业务工作落实情况 截止三月末存款余额为17993万元，比年初上升638万元，完成总行下达3500万元任务的18.23%。各项贷款余额2266万元，比年初上升-5万元，完成总行下达2500万元任务的-0.2%。当年实现利息收入48.1万元，完成总行年初下达300万元总任务的16%。 本季根据上级“春雷行动”活动方案，我行组织全体员工进行学习领会文件精神，全面部署春天行动工作。与员工签订各项工作任务承诺，利用晨会督促员工一天一汇报工作进度。在春节期间通过各种
渠道的宣传，大力组织人员对外出务工返乡人员进行对接，办理各项金融业务产品，同时利用业余休息时间督促员工大力组织个人揽储。在深耕四区工作中重点以进园入企宣传、深入建档营销，通过精心谋划、周密安排、迅速部署、扎实推进，使我行取得了一定的成绩。 二、落实党风廉政建设责任制情况 (一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在支行每季度组织员工开展一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据岗位分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时组织员工签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确了党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了统一领导、达成共识、相互监督、各负其责，依靠客户的支持和参与的领导体制和工作机制。 (二)以防为主，重在落实。积极组织员工进行多媒体教育，收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。 (三)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，
交通执法大队度述职述廉报告
2018年交通执法大队度述职述廉报告 18年，我能够认真履行自己的工作职责，立足岗位创先争优，紧紧围绕全年目标，狠抓落实，勤奋工作，廉洁自律，各项工作扎实推进。现将今年以来履职、执行党风廉政建设责任制等情况报告如下： 一、履行职责方面 （一）、严格执法人员资格管理，加强执法人员的培训。 一是严格执法人员文化准入制度。按省厅执法人员文化准入制度要求，把大专以上准入拓展到持市证执法人员。二是建立健全在岗培训制度，开展灵活多样岗位培训。今年组织执法人员参加省厅的岗前培训4期36人，转岗培训3期19人，市局组织的培训2期，培训人员520人次。在今年全省《中华人民共和国行政强制法》抽考中，我市有三名同志进入全省60名。 （二）、是继续落实执法文书会审评比制度。 按照年初计划，在全市交通运输系统开展交通运输行政执法文书“四查”、“四评”活动,并对全市行政许可卷宗进行抽查评比，发现了一些问题，提出了解决方案，取得了较好效果。 （三）、完善规章制度，强化执法监督。 在继续探讨执行文书会审、法制例会等制度的新思路的基础上，制定了明查暗访制度，定期不定期邀请市人大、政协领导及行风监督员，对全市执法及窗口单位的服务情况进行暗访，对发现的问题及时反馈，认真解决。 （四）、强化交通运输行业政行风建设。 一是继续加大明察暗访力度，今年以来，共组织明查暗访4次，公交车、出租车、长途客运专项暗访3次，查出了诸多细节问题，取得了较好的成效。 二是积极参加《政（行）风热线》。今年共参加市政（行）风热线栏目2次，接受各类咨询、投诉共20余件。积极回复“xx政（行）风热线网页”上群众所反映的咨询投诉，截止目前，网上接收群众咨询投诉20余件，都已及时进行了解答和反馈。 （五）、依法办理行政复议应诉案件。
处长述职报告最新范文5篇
处长述职报告最新范文5篇 处长述职报告最新范文1 __年，是实现医改近期重点任务和目标的关键之年。医政处在局党政的正确领导和上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的“十八大”精神，以公立医院改革为主线，加大医院内部运行机制改革力度，加强医疗服务体系能力建设，进一步健全医疗服务监管机制，加强医疗服务准入要素与管理，全面落实惠民便民医疗服务举措，狠抓医疗质量和费用控制，确保医疗安全，不断提高工作效率，各项工作处于良性、有序运转状态，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意”，全市__年医政工作取得显著成效。局医政处被省政府残工委评为“创建全国无障碍省先进集体”，市中心医院获“全国百姓放心示范医院”、“__年微笑列车唇腭裂修复慈善项目特别进步奖”，市中心医院获“__年全国最佳百姓放心示范医院”、“全国卫生系统先进集体”，徐医附院获卫生部“癌痛规范化治疗示范病房”称号;市中医院被确认为“国家临床重点专科(中医专业)建设单位”1个、“国家中医临床重点专科”1个、“国家级中医临床建设专科”3个，徐医附院被确认为“__年江苏省专科(病)诊疗中心”1个;邳州市人民医院和邳州市中医院成功创建三级医院。 一、服从医改大局，有序推进公立医院综合改革 按照“上下联动，内增活力，外加推力”的原则，以落实惠民便民措施为抓手，以完善公立医院服务体系、提高医疗服务能力为重点，加大力度，有序推进公立医院改革。
按照《徐州市医疗机构设置规划(__-__年)》，进一步明确公立医院的类别、数量、规模和布局。通过新建市中心医院新城区分院、徐医附院东院和整体搬迁市第一人民医院、新沂市人民医院、沛人民医院、丰县人民医院、邳州市人民医院以及改扩建贾汪区人民医院等方式，重点加强新城区、经济技术开发区及部分县(市、区)薄弱区域公立医院的规划布局，优化了全市公立医院结构布局，提高基本医疗服务的可及性。 睢宁县作为江苏省首批公立医院改革试点地区之一，通过成立改革领导小组、制定公立实施方案，不断深入推进睢宁县人民医院和中医院改革工作。根据省政府统一部署和安排，睢宁县人民医院和中医院积极开展实行药品零差率销售费用测算工作和做好相关医疗服务费用调整准备;同时，睢宁县人民医院、中医院积 极推行惠民便民措施，探索和深化医院人事制度和分配制度改革，成效显著。市肿瘤医院通过医院功能转型、上下联动，开展惠民便民措施，实行门诊、病房、出院一条龙服务，进行医院托管，实施人事分配制度改革，积极探索改革之路。 二、加强医疗服务体系和能力建设 重点加强和支持包括5县(市)、铜山区和贾汪区的县级医院和基层医疗卫生机构、老年康复和护理等专科机构建设，鼓励引导社会资本来我市兴办医疗机构，进一步健全全市医疗卫生服务网络体系。__年我市新增邳州市人民医院和邳州市中医院等2家医院为三级医院;__年新增1个省级专病诊疗中心、新增加省妇幼 保健3个重点学科和1个建设单位、5个省级临床重点专科建设单位通过了省卫生厅复核评审，取得个卫生部“癌痛病房示范医院”1 个、脑卒中筛查培训医院1个，国家级全科医生培训基地1个、内镜培训基地9个，卫生部脑卒中一级预防实践项目基地1个;目前我市拥有国家级重点学科建设培育点1个、国家临床
处长转正述职报告
处长转正述职报告 【篇一：教务处副处长转正述职报告】 述职报告 各位领导、老师们： 2009年10月，我通过竞争上岗走上教务处副处长岗位，主要负责 教学运行、实践教学和学籍管理工作。2009-2010学年正值学校迎 接人才培养评估和评估通过后的创建市级示范院校的关键年，学院 教学工作面临新形势和新任务，教学组织架构，专业设臵，人才培 养标准，课程内容都将有很大的变化，“以评促改、以评促建、以评 促管、评建结合、重在建设”，是我们教务处工作的奋斗目标。让我 担任教务处副处长职务，这是组织上和老师们对我的信任，也深感 肩头的责任重大。现将自己这一段时间来的思想，工作情况向组织上、各位领导和老师们作一个汇报，敬请批评指正。 一、努力学习,全面提高自身素质 不断提高政治思想素质，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，贯彻党的教育方针和政策，本着“以人为本、服务师生”的教育管理工作理念，积极参加政治学习,关心国内外大事,及时了解上级领导提出的最新思想和任务目标,在政治上与党中央保 持高度一致.注重把政治理论学习的收获落实到本职工作之中,勤奋敬业,力争一流.注重日常生活中的思想修养,遵纪守法,讲文明,讲风格,尊 重领导,团结同志,助人为乐,具有较强的民主政治意识和强烈的社会责 任感,能认真履行职责,积极参与学院组织的各种集体活动。 二、严格要求，不断提高拓展自己 作为教务处副处长,也作为一个刚走向管理岗位的新人，无论是业务 理论水平还是管理经验都存在不足，因此我非常注重向有经验的老 同志学习请教,向书本学习,向兄弟院校学习,理论联系实际,因校制宜，换位思考,扬长避短,不断提高自身的业务素质和管理水平。在各级领 导和同事的大力支持和帮助下，进一步强化了我的敬业精神，更增 强了“教书肓人、管理育人、服务育人”的责任意识，自己的组织协 调能力、人际沟通能力,语言表达能力,分析问题与解决问题的能力也 得到了进一步的拓展和提升。 三、严格要求,认真履行岗位职责 教务处是学院负责教学管理的职能部门，也是学院教学管理的核心。在教务处班子成员和同事们的支持帮助下,不断强化岗位意识,责任意
县委常委兼统战部长述职述廉报告
述职述廉报告 受组织委派我于2005年5月任**县委常委兼统战部长，分管旅游、招商引资、统战、民宗工作。五年来，在县委的正确领导下，在县人大、政府、政协的支持下，在县有关部门和乡镇的配合下，我以分管工作为抓手，围绕全县大局，全身心地投入到工作中，认真履行职责。 一、加强学习和调研，努力提高综合素质和驾驭能力 1、加强学习，提升素质。“学无止境”、学习是动力的源泉，是增强修养、提升素质、提高能力的必由之路。我一直注重学习。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；二是认真学习市场经济理论、产业集聚与转移理论、县域经济发展理论；三是系统学习旅游业务理论；四是认真学习中央、省、市指导工作的会议和文件精神。并主动到省委党校研究生班进修学习。通过系统地理论和专业知识学习，提升了认识问题、分析问题与解决问题的能力。 2、深入调研，提高能力。坚持深入基层、深入实际调查研究，为正确决策提供科学依据的观点，一直是我为
官做事的第一要务。我经常到基层走访调研，并撰写了多篇调研文章。如《发挥宗教界代表人士作用构建和谐宗教促进社会和谐》、《**县--文化建设与开发现状和面临的问题与建议》；尤其就我县--产业的发展，撰写了《**县--产业发展的思考》、《江西**--总体发展思路》、《落实规划战略、打造休闲长廊》等文章。通过调研和思考，形成了清晰的思路，提高了决策能力。 二、求真务实，全面推进分管领域各项工作上台阶 1、全力促进--转型升级，打造--休闲长廊。 **产业起步于九十年代末，完全由民间资本投入，以--项目为主体，曾有几年在一定区域内有影响，但随着时间的变化，周边地区同质产品的兴起，**业面临产品单一、设施老化、市场萎缩的局面，需要升级换代，我按“着手眼前稳定局面、着眼长远转型升级、全力打造*****”的思路，促进**业发展。 （1）着手眼前稳定局面。一是积极开展AAAA级景区创建活动，提升品位，投入300多万元用于基础设施改造，完善导服标识系统，获得国家旅游局颁发AAAA景区；二是整合漂流主打项目，针对分散各自为政、低质量服务局面，
执法大队大队长述职述廉报告
执法大队大队长述职述廉报告 执法大队大队长述职述廉报告 今年以来，在县委、政府和局党委的领导下，依靠执法大队全体人员的共同努力，紧紧围绕县委政府和局党委年初安排的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以党的十八大重要理论为方向，狠抓各项工作的落实。加强自身学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人一年来的述职述廉情况报告如下： 一、述职情况 一是狠抓学习教育培训。今年以来，针对大队执法人员的行政执法水平不高、法律文书制作不熟、书面文字表达能力不强的薄弱环节，专门从外单位聘请具有专业特长的人员定期对大队执法人员进行业务知识培训，还组织执法人员旁听法院的行政审判和开展执法案卷观摩。同时，为严把执法关，我在各个执法中队配备一名文书，具体负责行政处罚把关和卷宗整理。先后派出4批30余人次参加上级建设管理部门举办的建筑法律知识学习培训，通过培训使执法人员的执法水平规范化能力有较大幅度的提高。 二是狠抓规章制度建设。为保证日常行政工作的正常运行，以制度约束人，以制度规范人。大队对全体队员考勤、请假、着
装、仪容、违反规定的处罚都做出了明确要求，要求执法人员执行公务时，必须做到持证上岗，亮证执法，着装整齐。在办公室设置2名督查人员，对执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况进行监督检查，做到及时发现问题，及时整改。认真规范执法程序。使用统一的行政执法文书，从规范填写使用各类执法文书，到下达处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，达到了依法办案、依程序办案、处罚适当，适用法律准确的目标。 三是突出重点参与“三违”整治。今年4月份县成立“三违”办，加大对全县违法建筑的打击力度。执法大队作为“三违”办的骨干力量，我带领全队人员全力参与到“三违”整治工作中，不管是县里每次组织大型整治行动还是住建局组织的集中管理，我都能做到身先士卒，始终冲在执法第一线，确保了县委政府重大决策在执法大队得到贯彻落实。今年以来除组织执法大队日常巡查管理外，我会同全体队员共查处违法违章建筑共余起；发放各类整改通知余份，还对181处突击抢建的违法建筑进行部分拆除，对影响城市建设发展比较强烈的22处违法建筑进行全部拆除，拆除面积达20XX7平方米。在“三违”整治工作过程中，我牢固树立敢于碰硬和迎难而上的思想意识，不为说情打动，不为强势屈服，不仅规范了全县建筑市场秩序，遏制违法建筑蔓延的势头，而且打击了违法违建人员的嚣张气焰，为打造水城花乡秀美潢川贡献出自己的力量，获得县领导的高度评价。
2019中层干部个人述职述廉报告范文
2019 中层干部个人述职报告范文 篇一 尊敬的各位领导、同志们： 一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持协助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下： 一、思想政治情况 本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立准确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，持续提升自己的观察力及政治敏锐性。 二、组织纪律和廉洁自律情况 1、以身作则，带好班子。 将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。 维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，认真展开批评与自 我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员; 耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。 2、强化教育，管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常 性地实行党风党纪、反腐败和职业道德教育。 3、慎独自律，防微杜渐。 严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工 送礼; 对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社 纪委; 严格遵守廉政建设的相关规定要求，家属子女均无违规违纪的现 象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续 努力。 4、严明纪律，有错必究。 坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝 不姑息，一律按相关纪律和规定实行处理，同时以此教育全体员工借 鉴自警。 三、学习情况 一年来，本人一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论，坚持贯彻落实科学发展观，并且认真学习党的精神，全面准确的 把握精神实质; 二是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分 管业务的相关知识，提升自身的依法行政水平和业务素质; 三是虚心向老领导、 老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，持续提升自身的 工作水平; 四是在实际工作中边学边干，持续增强自己的观察、思维、 决策、应变等方面的水平，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在 政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，保证在人生道 路上不偏离方向。 四、工作情况 首先, 教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而 展开。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改