统计局党组书记20xx年度抓基层党建和履行党风廉政建设主体责任述职报告

一、抓基层党建工作

今年以来，在市委的正确领导下，我认真履行党组织书记抓党建工作第一责任人的职责，以创建服务型党组织、创先争优活动和“爱岗敬业、服务奉献”等主题实践活动为抓手，以提升统计服务水平为重点，狠抓落实，实现了统计工作和党建工作共同发展的良好局面。现述职报告如下：（一）、个人履职情况

（1）率先垂范，提升班子凝聚力。

一是亲自谋划，安排布暑。为适应新形势、新任务对机关党建工作的要求，着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点，我和班子成员一道，每年初都要开展一次党建工作专题调研活动，结合上级党务工作会议精神和我局实际，认真谋划全年机关党建工作目标任务，制定党建工作要点。同时，我坚持把党建工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实，做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况，每季一次督查会上必看党建工作落实情况，每年一次总结会上必报党建工作效果情况。

二是发扬民主，集思广益。认真遵守局党组办公会议事规则，坚持民主集中制，积极开展批评与自我批评。一年来，我始终坚持民主集中制原则，充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会，要求领导班子以普通党员身份参加组织生活，开展严肃的批评与自我批评;坚持党组书记与党组成员之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间交心谈心制度，广泛征求意见。健全完善政务公开制度，重大事项民主讨论等制度，始终用制度管人，按制度办事，特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，保证了决策的科学性。

（2）依托载体，加强队伍建设。

一是加强班子建设，积极构筑战斗堡垒。一是健全学习制度，确保学习实效。坚持领导班子理论学习制度，例会学习制度，逐步完善学习方式，确保学习内容、时间、效果三落实；二是重新选配支委会。在今年6月召开党员大会进行支部委员换届选举，选优配强党支部成员，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体。

二是强化党员的教育管理。坚持把理论学习作为加强党员干部思想政治建设的重要内容，坚持自己带头学，每月主持召开局理论中心组学习。同时，带头开展机关党员干部

进农村、进社区、进企业等为主要内容的机关党员“三进”活动，宣传政策，了解民意，为他们解决一些力所能及的事。积极开展统计系统“爱岗敬业、服务奉献”主题教育实践活动，组织全局干部职工开展学习统计业务知识集中考试，组队参加百色市统计知识技能竞赛和参加全区开展“爱岗敬业、服务奉献”主题征文活动，在活动中，干部职工撰写了心得体会文章18篇，学习笔记2万字左右，调研文章7篇。继续深化开展“三严三实”专项整治懒政怠政问题工作。

三是狠抓制度建设。健全和完善相关制度，对“三会一课”制度、组织生活制度、民主生活会制度等制度进行完善和加以明确，并制成有机玻璃牌上墙，制作了新一届支委成员形象栏，明确了分工、职责、承诺，用制度管人，以制度管事，为党组织建设的制度化和规范化打下良好基础。

四是认真培养和发展党员干部。认真抓好党员培养，尤其注重拟发展对象在德、能、勤、廉方面的表现，严控了党员培养的质量，近年来，推荐了3名干部职工参加县里组织的入党积极培训班学习，经过考察，从中择优选拨了1名同志作为党员培养对象，宁缺也毋滥，今年，发展培养了1 名中共预备党员。同时，积极培养并向组织部推荐后备干部4名，其中已被提拔副科级2名，提任副主任科员2名。同

时，积极向组织选派了一名优秀干部到录峒乡大金村任第一书记。

五是在自查整改中找准差距。组织党员干部深入联系点开展自查自纠活动，带领党员干部到社区和企业等服务对象中“问计、问需、问政”，通过发放征求意见函，召开征求意见座谈会、专题民主生活会，开展批评与自我批评，撰写分析检查材料等形式，让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。组织开展好民主生活会和组织生活会。

六是扎实开展帮扶活动。积极开展“结对帮扶”、“精准扶贫”和“美丽靖西、清洁乡村”，派出3名干部参与精准扶贫工作。组织干部职工多次深入南坡乡汤峒村进行走访，建立结对帮扶工作台帐，为该村15名困难户送去了大米、油、棉被等物资和慰问金3000元，帮助新靖镇其荣村个乐屯修通了一条全长为1.8公里从国道二级公路通往的水泥，赠予一套电脑设备，进一步改善其荣村村委办公条件。

（3）创建服务型党组织，促进统计工作发展。

一是全面强化统计调查功能，为重塑靖西新形象再造势。全县预计实现地区生产总值122.75亿元，同比增长10.0%；规模以上工业总产值265亿元，同比增长13.6%；全社会固定资产投资148亿元，同比增长13.8%；社会消费品

零售总额25.23亿元，同比增长8.8%；农林牧渔业总产值25亿元，同比增长3.6%。

二是创新统计调查方法，提高经济数据质量。开创性地开展第三次全国经济普查抽样调查，组建“pda操作专业队”，获得自治区“先进集体”荣誉称号，我也获得了“先进个人”嘉奖。

三是创新服务理念，提高统计服务水平。发布《靖西统计月报》和《靖西县主要经济指标预测》，让县委、政府第一时间掌握经济运行情况，以便作出科学决策，确保我县经济的可持续发展。

（二）、存在的主要问题

1、系统学习理论仍需加强。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论较少。平时真正投入学习的时间也不多，仅仅停留在领导干部在线学习的时限内，只上网浏览下新闻或社会关注的热点、焦点问题，还做不到挤出时间静下心学习和思考。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，没有把理论学习放在应有的位置，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性地深入学习，运用马列主义的立场和观点分析问

题、用邓小平理论认识问题、解决问题的能力有待进一步提高。

2、思想认识还不够深刻。因兼管局机关办公室和其他专业，忙于处理日常业务工作，而其他专业同志也各自忙着自己专业的工作，在工作时间安排上往往有冲突。因此，在抓党建工作中关心重视不够，精力投入不足，思想上重视也不足，往往是顾此失彼。在思想上仍存在党建工作是务虚工作，认为在统计业务工作中才能抓出实实在在看得见的成效，没有能正确处理好党建与其他中心工作的关系。

3、服务群众方法比较单一。群众意见是一把最好的尺子。而本人在深入基层党组织开展工作时，密切联系群众的措施太少，在倾听工作服务对象意见方面还存在着不足，对联系点的深入基层、联系群众、调查研究等方面指导不足。总认为基层反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

三、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社

会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性讲，宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但本人总以为统计工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是实施项目或直接给群众带来利益单位的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。因此，对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是思想认识有所偏差。错误地以为我们是统计部门，只是单纯地与数据打交道，而且是“清水衙门”，只要循序渐进，按照上级要求做好各项经济指标统计就完事大吉，对党员干部不需要更多的高标准要求。基于这种想法，不知不觉地在抓基层党组织建设方面有所放松，因此学习放松了、工作松劲了、标准也下降了。

（三）、下一步工作主要思路

下一步，我要改进不足、提高修养的动力，增强管党治党意识、落实管党治党责任，把基层党建工作抓具体、抓深入。在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以服务型党组织建设为切入点，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党的建设科学化水平，扎实推进各项统计工作任务完成，为实现小康目标提供坚强政治动力和思想组织保证。

2、加强机关党的思想政治建设，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。进一步强化理想信念教育，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

3、继续深化服务型党组织创建。不断推进学习型党组织建设，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真做好统计常规工作和做好农业普查工作。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制，进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理

和发展工作，深入推进党务公开，加强机关党建工作宣传力度。

4、深入开展“三严三实”专项整治懒政怠政活动。以反对“四风”、落实中央八项规定精神为主线，解决干部队伍中存在“不作为”“乱作为”问题，促进干部职工改进工作作风，增强服务意识。在市委的统一部署下，深入扎实开展好各阶段活动，确保活动取得实效，建立“三严三实”活动长效机制。

5、深入推进党风廉政建设，保持机关党的纯洁性。认真落实中央、区、市纪委全会精神，努力适应新形式、新任务的要求，不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。继续开展多种形式的廉政文化进机关活动。

6、改进工作作风，增强宗旨意识。强化党员干部为民服务意识，逐步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强局党组的凝聚力。同时，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

7、务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、持实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，将上级要求和本部门实际相结合，增强基层党建工作的创造性，提升抓党建工作水平和能力。

二、党风廉政建设主体责任工作

党风廉政问题关系一个单位的形象、凝聚力、战斗力和创造力，也关系到每一名干部的前途和命运。作为局党组书记兼党支部书记，不仅自身要加强党风廉政建设，还要管好局党员领导干部的党风廉政建设。在日常工作和生活中，本人能保持高度的警醒，严格按照党风廉政建设的各项法律法规要求自己、约束自己，时刻增强政治意识和责任意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。同时，通过分工合作，加强班子团结，做好机关和下属普查中心的党风廉政建设，全局形成廉政、勤政、优政的良好氛围。现就一年来落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：

（一）、加强学习，提高廉洁自律意识

自觉贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，学习党风廉政建设的各项法律法规，在思想上筑起一道坚固的拒腐防线。一是认真组织班子和机关干部认真

学习党的十七大精神，学习《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》等廉洁自律政策法规。通过学习，自觉增强党性意识和党员观念，树立坚定的信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨，确立崇高的人生追求目标，在工作和生活中起模范表率作用。二是认真开展党风廉政教育。按照党风廉政建设责任目标的要求，加强从政道德教育，深刻领会党风廉政建设的重要意义和深刻内涵，时刻警醒自己要保持清醒的头脑，做到为政清廉、办事公道、用人得当、作风正派。进一步增强自觉遵守纪律的观念，自觉知法、懂法，遵纪守法，依法办事。层层落实责任，对照党风廉政建设责任制，开展自我检查，自我反思，发现苗头和问题，及时纠正、及时整改，并在民主生活会上与班子成员一起相互检查，互相督促，确保责任制的各项职责落实到位、到人。

（二）、加大力度，严格执行厉行节约规定

在执行党风廉政建设中，我认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实，按照“中央八项规定”要求，认真开展各项清理整顿。一是认真开展了反对“四风”和铺张浪费专项整顿，对领导干部出入会所、违规收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股、参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会等各种联谊活动名义用公款请

客送礼等清理整顿工作。二是认真组织开展了干部职工违规多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购置商品房的清理整顿工作。三是切实加强公务用车使用管理，认真落实《公务用车管理暂行规定》，加强对公务用车维修、加油、保险及经费预算、费用核定等方面的日常监管，进一步细化公务用车节油奖励措施。四是进一步规范公务接待行为。严格执行公务接待有关规定，从严控制举行会议的数量和规模。五是加强公共机构节能工作，从节电、节油、节水入手，加强管理和监督，切实做到在去年的基础上再降3个百分点的目标，进一步推行无纸化办公。

（三）、完善制度，加强机关党风廉政建设

进一步强化领导班子成员党风廉政建设责任“一岗双责”职责，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室的负责人签订机关党风廉政建设目标管理责任书，明确领导班子成员对党风廉政建设应负的直接领导责任。要求党员领导干部按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，开展机关干部廉洁自律承诺，承诺内容公开上墙，接受群众监督，强化机关党员干部廉洁从政的意识。作为党风廉政建设第一责任人，我把机关党风廉政建设和履行职责相互结合，作为重点工作认真抓、抓到底。进一步增强政治责任感和工作紧迫感，按照市委的部署和要求，制订有关责任制度，对职责范围内的党风廉政建

设负总责，对班子其它领导的党风廉政建设负直接领导责任，扎扎实实把党风廉政建设责任制的各项内容落到实处。班子其它成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负责。积极开展自查自纠活动，强化监督检查，进一步规范办事程序和行为，做到依法行政，公开办事。

（四）、发扬民主，自觉维护班子团结

一个人的能力总是有限的，只有把大家的积极性调动起来，聪明才智发挥出来，才能增强决策的科学性，减少工作的失误。作为党组书记，我有较强的民主平等、协商共事的意识，在局机关积极营造民主的氛围，充分发挥班子的集体智慧，遇事和大家多商量，多沟通，经常性地交流思想、交换意见，善于调动“一班人”出主意、想办法。坚持重大问题集体研究决定，广泛征求大家意见，不搞个人说了算。局领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成分工合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。凡遇重大问题都按规定程序提交党组会议集体讨论决定，保证各项决策、决定落实到位。通过自身的民主作风，创造一种使大家敢讲话、讲实话、讲心里话的良好氛围，班子成员和机关全体同志团结、气顺、干劲足。

（五）、廉洁自律，从严要求自己

作为局党组书记兼党支部书记，我对自己的要求也比较严格，能够把握原则，加强党性修养，认真实践党的宗旨，坚持廉洁奉公、勤政为民的作风，以身作则，廉洁自律，在单位树立正气、实干奉献的氛围、环境。一是慎权。牢固树立正确的权力观，认为权力是一种责任，领导就是服务，党和人民把权力交给自己，是对自己的信任，行使权力时，必须慎之又慎，要把党和人民赋予的权力用在为党勤奋工作、为群众办实事上，决不利用权利谋求私利。

（六）、严格执行公开制度，扎实抓好党务公开工作

为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利的基本要求，结合统计工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工、联系点情况，党组主要工作制度，党建工作年度工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将中层干部任免、奖惩的决定，党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定和典型违纪案件查处的情况，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、重大政策制定的情况，较大开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是

根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。

（七）、围绕提高统计数据质量和公信力，进一步优化统计环境

加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为统计系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”、统计系统开展“爱岗敬业、服务奉献”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，逐步实现靠制度办事，用制度管人。大力推进政务公开，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照局班子提出不断优化统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到各企事业，各部门进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，严格查处统计违法违纪行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进统计行风建设。

（八）、集中精力，努力服务经济发展

一年来，我自觉按照市委党风廉政建设责任制赋予的职责和要求，努力做好自身和全局的党风廉政建设工作，党风廉政建设工作逐步规范，营造了一个团结、和谐的工作环

境，促进了统计工作的开展。但是，党风廉政建设是一项长期而艰巨的工作，在今后的工作，我将继续保持清醒的头脑，坚持自重、自省、自警、自励，牢固筑起拒腐防变的思想防线，坚定信心，开拓进取，努力工作，为全市经济发展作出新的贡献。