三次产业的发展与就业问题研究概述

三次产业的发展与就业问题研究概述
三次产业的发展与就业问题研究概述

三次产业的发展与就业问题研究概述

通过对我国经济增长与产业结构的实证分析,我国经济增长短期发生了增长动力的变化,第三产业已经超越第二产业成为我国经济增长的“第一动力”。第三产业将逐渐替代第二产业成为我国经济增长的主导性力量。近年来我国经济快速增长,经济发展的过程呈现三次产业演进的规律性。三次产业不仅存在相对产量的变化,更重要的是劳动力就业格局的变化。本文通过对三次产业的结构变化分析和三次产业之间的弹性分析,

给出解决我国就业问题的建议。

自改革开放的今天,中国经济大体上维持着高速增长趋势,不过在劳动就业方面的增长却不够,在就业率的增长速度上无法与前者相提并论,这也是我国必须解决的问题。就业是我国重要的民生问题,就业率低会导致社会动荡,其严重性甚至高于经济危机对社会的危害。所以在解决就业问题上,我建议从三次产业结构变化的角度去分析解决就业率的问题。

三次产业中,第三产业是劳动密集型产业,对劳动力的吸纳能力很高,是我们拉动就业率的首个突破口,帮助其他产业劳动力的转型也是促进第三产业发展的关键。虽然在我国服务业吸纳劳动力的比例一直升高,至今已成为我国劳动力吸纳就业的主心骨,第三产业也在消化从工业和农业中转移出来的劳动力,这是我国三次产业发展的目标和过程,但这还没有完成,与一些发达国家比,我国第三产业对劳动力就业的贡献不够。所以我们现在应该在调整产业结构和转变增长模式的方向下手,继续深入发掘第服务业对扩大就业的潜力。

就业本身就是一个综合性社会问题,其囊括家庭、个人、社会和国家等方面,由各种相互渗透的因素交织而成。日益突出的就业问题,不仅给个人的发展带来了严峻的挑战,也因此给家庭和社会问题带来了许多矛盾,给国家的稳定与和谐带来了诸多问题,如何深刻的认识这些问题,如何解决就业困难的问题,缓解失业危机,关系到个人自身的发展,关系到家庭的和睦,关系到居民生活水平的提高,更关系到社会的稳定和进步,具有十分重要的现实意义。所以充分调整产业结构,快速转移劳动力,增加就业率对我国国家安全稳定很重要。可是我国的三次产业结构与就业结构增长偏差主要是因为三次产业自身结构还不协调,需要调整转移劳动力,应该着力第三产业

的发展。在政府在政策上,应该主要发展第三产业,并且在发展第三产业时,主力发展劳动密集型的服务行业,而不仅是扶持的科技、金融、建筑等主力行业。在就业压力大,劳动力素质低的今天,发展劳动密集型产业,是按照我国国情中劳动力丰富,资金短缺,劳动力素质普遍不高的特点。

一、三次产业结构

在三次产业结构中,在国民经济里,解决产业结构问题是第一位的。通过仔细分析我国的三次产业就业结构的现状,通过与国际形势相比较,我们可以清醒地、理智地、客观地发现中国经济社会的落后。另一个方面,中国的工业化的进程还远远没有成功,国人对于我国在国际产业竞争上的不要乐观,而应该看到本质。可使我们进一步了明白,我国的经济发展还具有巨大的潜力。

一、二、三次产业,是根据社会生产活动的顺序来对产业结构进行的划分。

1.1三次产业的分类

我们把人类所以得经济活动全部划分为三个部分,分别是第一产业、第二产业和第三产业。第一产业和第二产业这两个名词最开始流行是在 20 世纪 20 年代。当时人们把林业、农业、渔业、畜牧业及矿业统称为“第一产业”,又把制造业叫做“第二产业”。在1935年新西兰的奥塔哥大学教授阿伦·格·费尔希最开始提出第三产业这个概念。阿伦在所著的《安全与进步冲突》书中全面系统提出三次产业详细的分类的方法和分类的依据。不过费歇尔并没有继续在此基础上分析总结出三次产业之间的结构变化与经济发展的深层关系。后来,英国经济学家及统计学家科林·克拉克又在延续费歇尔的三次产业研究基础上,在1940年间发表的著作《经济进步的条件》,首次运用三次产业分类法,来研究经济发展和产业结构变化之间的内在规律,在通过大量地实证和分析之后,总结出三次产业结构变化规律和对经济发展过程发挥的作用。他把经济活动区分为第一产业、第二产业和第三产业。

世界经济的发展长河中,我们人类从事的经济活动划分为三个阶段:

第一阶段,人类社会科技发展有限,大部分人都是从事畜牧业和农业;

第二阶段在英国工业革命是开始,随着机器大工业的飞速发展,迅速崛起了纺织、钢铁和机器等制造业;

第三阶段凯始在20世纪初,许多资本和大量劳动力逐渐流入非物质生产部门中,形成服务业。

第一阶段产生的产业叫做第一产业,而出现在第二阶段的产业也称为第二产业,同样处于三阶段的产业叫做第三产业。我们把产业区分为第一产业、第二产业和第三产业。第一产业是最基本最原始的农业取于自然界;第二产业则是加工那些农产品也就是取于自然的改造物;而剩余的全部经济活动统属第三产业。

第三产业是劳动密集型产业,劳动密集型产业是指在其生产过程中资本、知识的有机构成水平较低,活劳动特别是体力劳动所占的比重较大的产业。

1.2三次产业的结构变化

本文主要采用1953-2013年相关的数据,来自中国统计年鉴

表1.1

1991 39098 14015 12378 2012 25773 23241 27690 1992 38699 14355 13098 2013 24171 23170 29636

数据来源:中国2014年统计年鉴

图1.1

表1.1 数据反映了我国从1952年到2013年关于三次产业的就业人数及比例的发展情况。从表中可以得知,我国成立初期到改革开放这段时期是以第一产业为重心,第二产业发展缓慢,第三产业停滞不前。改革开放之后,我国经济全面崛起,第二产业和第三产业迅猛发展,我国劳动力开始转移,经济重心开始转移。到1993年为止,我国就业人口数量比例是第一产业大于第二产业大于第三产业,随意经济的发展,人民越来越注意物质生活,这大大刺激了第三产业的发展,1993年后第三产业就业人数超过第二产业的就业人数。由于我国农民人口巨大,而第三产业是劳动密集型产业,所以这给第三产业的发展带来了许多原动力。至2011年年底第三产业超过第一产业,在我国拥有的就业人数比例达到第一。

从表1.1数据变化的折线图1.1可以清楚的看出从1952年到2013年间三次产业之间的就业人数变化关系,随着我国经济的发展,从事第一产业和第二产业的人数平稳上升,逐步代替第一产业在我国产业中的主导地位。这也是三次产业必然的发展趋势,很多发达国家的第三产业相对发达程度更高,对劳动力的占有率也更高,这也是我国的三次产业的发展趋势。

创业团队及组织结构

创业团队及组织结构 国私营企业的蓬勃发展,已经成为中国经济发展的巨大推动力量。最近几年,财富风云人物迭出,媒体更是推波助澜,纷纷制造各种富豪排行榜,从而激发了更多人的创业热情,一大批不安于现状、想当老板的人纷纷拉起创业大旗,梦想着开拓自己的一方天地。 创业热潮涌动的背后,有些数字却值得后来人警醒。一份统计数据显示,创业成功率只有1/5,新成立的企业只有1/5能生存5年或更长的时间。另一份统计显示:35%的新企业在当年就失败了,活过5年的只有30%,生存10年的仅为10%.尽管这些数字的准确程度值得商榷,但是不可否认,创业企业因为资金、技术、管理方面相对弱小,不够成熟,要想获得成功必须付出更大的努力。而其中重要的一点,就是必须高度重视创业团队的组织设计。 创业企业失败的原因很多,最常见的有三方面:一是资金,二是团队,三是运营模式。而一般的创业都是有了一个好的想法或者运营模式、看好了一个项目才开始创业。有了这些以后,首要的问题就是有一个好的创业团队,进行资金筹集使用、产品研发、市场开拓以及企业内部管理,因此,团队的组织设计尤显重要。一般说来,创业团队大体上可以分为三种,我分别把这三种团队称为:星状创业团队(Star team)、网状创业团队(Nesh team)和从网状创业团队中演化来的虚拟星状创业团队(Virtual star team)。这和网络拓扑结构极其相似。 星状创业团队:一般在团队中有一个核心主导人物(Core leader),充当了领军的角色。这种团队在形成之前,一般是Core leader有了创业的想法,然后根据自己的设想进行创业团队的组织。因此,在团队形成之前,Core Leader 已经就团队组成进行过仔细思考,根据自己的想法选择相应人物加入团队,这些

工作年终总结工作概述

工作年终总结工作概述 到年底了,好好做;一次总结,是对过去的不足的弥补,对未来的计划,时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让人值得留恋的一段经历。下面给大家整理了关于年终总结工作概述,方便大家学习。 年终总结工作概述1 光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。 20__年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论医学`教育网搜集整理和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__年度的工作任务。具体情况总结如下:

一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。 二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

保险公司个人工作总结范文三篇

保险公司个人工作总结范文三篇 篇一 一年来,在公司总的指挥下,团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示,在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务,为完成公司下达的任务指标而努力,现将总结如下: 一、员工管理、业务学习工作: 1、年初按公司总公司工作意图,在团险部内部人员重新实行配置,积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。 2、制定符合团险实际情况的管理制度,开好部门早会、即时传达上级指示精神,商讨工作中存有的问题,布置学习业务的相关新知识和新承保事项,使业务员能准确引导企业对职工意外险的理解,以减少业务的逆选择,降低赔付率。 3、增强部门人员之间的沟通,统一了思想和工作方法,督促部门人员做好活动量管理,督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。 4、制订“开门红”、“国寿争霸”赛业务推动方案,经总公司批复后,即时实行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。 5、制订XXX年团险业务员的管理和考核办法,并对有些管理和考核办法方面作了相对应的调整。 二、意外险方面工作: 学平险:一是一如既往地做好学平险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访,有问题即时与学校领导或经办人做好沟通,联络感情。做到学校有赔案即时上交公司,并将赔款即时送回学校或家长手里,充分履行我们的诚信服务工作。二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作实行学平险的展业,全面贯彻省保险协会下发的文

件精神,对学平险收费标准实行再次明确,全面安排业务员与各学校 领导及经办人实行联络沟通,听取他们对公司服务及其他方面的意见,在公司总公司的有力支持下,增强与市教育局领导的联系,取得了市 教育局领导的大力支持,使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实 基础。三是在各学校即将放假前期,团险部对各大学校实行了走访, 全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将XXX万余份学平险 《致学生家长的一封信和就医服务指南》即时送到学校,发至全体学 生家长手中,做好前期学平险工作,最终在XX月份圆满完成了学平险 任务。 企业职工意外险:一是为更好的与企业主实行深层次的沟通,听 取他们对公司理赔服务等方面的意见及了解企业安全生产的情况,上 门拜访意外险保费在XXX万元以上的大客户,进一步的加深企业对我 们公司的信任和支持。二是与客户服务部一同商讨意外险投保的注意 事项。严格按条款要求的人数投保,提升费率,增强生调力度,为承 保把好关。三是在意外险市场竞争白热化的情况下,做好企业的售后 服务工作。平时多到企业走走、看看,以体现我们的关心及重视,企 业有赔案要即时上交公司,并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外 险在工伤保险及其他公司激烈竞争的情况下,对我公司的意外险的销 售造成了极大的冲击。 三、寿险业务方面工作: 在公司总公司的大力政策支持下,全体业务员努力展业,但是寿 险业务市场持续萎缩,业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平时积 极走访企业,并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜,进 一步地了解企业人力资源及财务情况等,而最终达到促单的目的。二 是做好寿险市场的新开拓工作,在当前困难的市场环境下找到新出路。 四、今年在总公司的指导下从营销部招募了XXX人成立了综合拓 展部,尝试新的业务发展渠道,当前为止意外险共收保费XXX万,在 尝试中也取得了一定的效果,但是还未达到效果,在明年将继续探索,使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。

创业团队组建概述

创业团队的组建概述 ---0710260 07级物理学院 摘要:创业团队日益成为创业领域的研究热点,本文将简述创业团队概念理解,创业团队结构组成,创业团队的形成和发展,以及大学生创业团队培养模式的研究。 关键词:创业团队概念结构组成大学生创业 前言 创业如同拔河比赛,人心齐,泰山移。“宁要一流的人才和二流的项目也不要一流的项目和二流的人才”是风险投资家的箴言。可以说,创业浪潮中的“项目秀”、“个人秀”的时代正在结束,团队的力量逐渐被越来越多的人所看好。尤其是创业的起步阶段,如果没有一个高素质的团队,在美的创业计划也会“胎死腹中”。由于团队所具有的协作能力和灵活机动的运作模式,在很多公司内部,团队形式成为新的组织模式。因此,在创业过程中,不仅要求创业者本身具有一定的创业能力,对于团队成员的整体协同作战能力也提出了很高的要求。创业过程实际上就是团队不断成长成熟的过程。 1 创业团队的概念 不同的学者从不同的角度界定了创业团队的定义。 Kamm,Shuman,Seeger和Nm-ick(1990)认为创业团队是指两个或两个以上的个人参与创立一个事业并有相应的财务利益(equity or financial interest),这些个人出现在公司启动之前的阶段,即为在实际开始制造其产品或在市场上提供其服务之前的时期。 ·Watson等(1995)定义创业团队为两个或更多的个体联合团队。 成立一个企业或事业,同时又一起运作。 ·Vyakamam,Jacobs和Handelberg(1997)定义创业团队: 在企业的启动阶段,两个或更多的人,他们共同努力同时投入个人资源以达到目标,他们对企业的创立和管理负责。 ·Gaylen,Chandler和Hanks(1998)认为创业团队指的是当 公司成立时对公司有其功能执掌的人或是在营运前两年加入的成员,对于公司没有所有权的雇员并不算在内。

简述个人工作态度自我评价该怎样写

简述个人工作态度自我评价该怎样写 下面为大伙儿简述个人工作态度自我评价该怎么样写,希翼能满脚大伙儿的阅读需求,更多精彩内容尽在这个地方,敬请关注。 1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第一,预防为主,综合管理为己要。 2,积极主动别放过能够学习的任何机会,对自己当前的严格能够使在工作中安全生产为首要。 3,时间使自己保持清醒的头脑,去处理工作中的咨询题,关于别能解决的咨询题,及时与上级进行沟通从而解决当前咨询题。 4,仔细认真是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自己的心中,时间牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。 到单位工作差不多有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有快乐,也有苦恼.在领导及关心与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一具自我评定。 1,对本职工作进一步加强深化理解,严格要求自己对安全第一,预防为主,综合管理为己要。 2,积极主动别放过能够学习的任何机会,对自己当前的严格能够使在工作中安全生产为首要。 3,时间使自己保持清醒的头脑,去处理工作中的咨询题,关于别能解决的咨询题,及时与上级进行沟通从而解决当前咨询题。 4,仔细认真是自己每时每刻都需要注意的,把安全意识放在自己的心中,时间牢记安全的重要性,从而使自己得到进步。 以上不过我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的帮助是分别开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮,也惟独豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧。我希翼用我亮丽的青春,去点燃身边每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。 (一) 本人性格开朗,为人细心,做事一丝别苟,能吃苦耐劳,工作足踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃。 能熟练运用Windows Office Word、Excel、XXX等应用软件,能依照XXX的需求,完成面XXXX工作,具备良好的XXXX意识,极强的沟通能力与谈判能力; 在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯,提出可行性方案建议,跟进解决XXXX咨询题;具备团队协作精神,有责任心、运气好、思想端正;具备一定的文件治理能力。 (二) 本人作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事平复稳健,能合理地统筹安排日子中的事务。 具备较强的逻辑思维方式,对情况仔细负责,能吃苦受累,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识。 (三) 对工作持积极仔细的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速习惯工作环境,并能在实际工作中别断学习,别断完善自己,做好本职工作。我是一具积极、乐观,务实,别断学习,奋力进取的人。别想降后,也别愿降后;降后,失去成功的一切机会。学习也是必别可少的,没有知识是很难成功的;并且,为自己争取更多的机会的实践、去成功!

大学生创业项目之市场营销部分

目标市场 市场概述 在添加剂行业中,目前美国是世界上添加剂工业发展较快且水平较高的国家,Vanderbilt、Exxon、chevron、Dover和Shell等公司是主要的润滑油添加剂生产商。而相比,国内的添加剂产品大都是70年代的标准,产品含杂质较多,在质量上与进口产品有一定的差距。可反应性二氧化硅纳米微粒作为中国自主开发的高技术含量的添加剂必将引领中国添加剂市场,其具有很好的稳定性和自修复性能,尤其在改善尼龙1010特性的应用上表现尤为突出。目前市面上普遍存在的尼龙1010型尼龙属于AABB型尼龙,但是AABB型尼龙存在低温及干态下冲击强度低,吸水率大,在较强外力和加热条件下刚性和耐热性不佳,制品的稳定性和电性能较差等缺点。 预计到2013年,我国添加剂年需求量增长约8%,即将超过印度,成为全球增长速度最快的市场。而作为新型的可反应性纳米添加剂必将随着添加剂市场的发展而壮大,在应用领域,仅2009年尼龙添加剂的市场销售收入达到25亿元,这也是本公司成立初期所面临的巨大市场,因此本公司有着良好的市场前景。 市场细分 目标市场 可反应性二氧化硅纳米微粒,可以用于尼龙1010高分子新材料的制备或聚合物材料的增强改善其韧性和稳定性,同时也可以用于橡胶、纤维、粘合剂、功能涂料及防护材料抗磨添加剂及其它改性添加剂、用作润滑油的减摩抗磨添加剂、低渗油井增注剂。所以本企业的目标市场主要给下列用户提供专业化的产品与服务: 1.生产规模较大,投入设备较多,对尼龙要求专业性较强的汽车部件、机械部件、电子电器和包装材料的生产企业。 2.生产规模较大的中高档润滑油生产企业以及石油企业。 3.具有一定生产规模的橡胶塑料生产企业。

保险公司出单员个人工作总结(多篇)

保险公司出单员个人工作总结 保险出单员个人工作总结 转眼入司已经xx了,首先感谢公司给我这个成长工作的机会,同时感谢各位领导和工作伙伴对我在工作中的帮助、支持与指导。在这段工作期间,经过不断的学习,我提高了保险业务技能及知识水平,但也存在着一些不足,现就xx 来的工作总结如下: 在思想上,我严于律己,遵守公司规章制度,坚持做到不迟到,不早退,准时上下班。积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,化为自己的思想武器。 现阶段,我主要在虹升江淮车行出单,是一个直接面对客户,需要耐心和细心的工作岗位,所以我时刻注意自己的言谈举止,对待客户热情大方,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。在与客户进行沟通交流时能主动说明、解释在车行进行购买车险的所具有的全面保障,以此达到稳定客户,促成客户在车行新购保险。 在出单方面,出单员的工作是枯燥重复的,但即便每天重复着同样的工作流程,我们都必须认真仔细的录入每一个保单。我深知自己工作的重要性,对此抱着严谨认真的态度来完成,督促自己更快更好的熟悉掌握各保险条款和系统,同时严格遵守公司的各项工作制度,谦虚谨慎,虚心学习,不断提升自己的业务水平和工作能力。 在这段时间的工作中,自己还存在着许多的不足之处,比如学习的广度和深度不够,工作质量还有待进一步提高,关于车险理赔方面还不能更详细的向客户介绍等等。 第1 页共18 页

学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。在今后的工作中,我将坚持不懈地努力学习各种保险知识,并用于指导实践工作;更努力地熟悉承保政策和工作系统,加强专业技能;更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,使自己更好地做好本职工作,服务公司。同时,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指导。 第二篇:保险出单员工作总结 xx年随着公司业务的顺利开展,我在这个勇于创新、不断进取的大环境里,慢慢地成长着,并在专业知识和业务技能上有了一定的进步。现就将xx年上半年工作结如下: 一、加强学习,进一步提高对于保险知识的了解于掌握 对于作为一名出单员来说,不单单只是录入一张保单那么简单,因为对于一个保险公司来说,出单员保单的录入是对于一张保单保险业务的开始,若出单部分出现问题,对于客户的新车上牌,车辆年审,以及出险理赔等后续工作都会有所影响,所以保单信息录入的准确性是重点中的重点。经过xx公司第一期出单培训和第二期出单培训后,让我重新学习了车险的专业知识、非车险的基本知识、车险和非车险的系统录入,也明确了自己的不足之处,即:非车险相关的知识、系统的录入等。以后应当继续加强提高出单技能,学习掌握车险、非车险的知识,进一步提高自身素质。 二、执行做好领导交办的任务 做为自身来说,除了做好自己份内的事以外,执行领导交办的事情。同时积极配合领导安排的工作,做到腿勤,手勤,嘴勤,不怕苦,不怕累,对工作尽职尽责,尽量替领导分忧,提高了办事效率。 三、遵守纪律,确保对工作任务的圆满完成

创业过程概述

创业过程概述 创业过程的两大一般模型分析: 蒂蒙斯模型 蒂蒙斯创业过程模型如下: 该模型包括以下含义: (一)创业过程是由机会驱动、团队领导和资源保证的 创业过程始于机会,而不是钱、战略、网络、团队或商业计划。在一开始,真正的机会要比团队的才干和能力或适宜的资源重要。创业团队的作用就是利用创造力在模糊、不确定的环境中发现机会,并利用资本市场等外界力量组织资源,领导企业来实现机会的价值。在

这个过程中,资源与机会是适应、差距再到适应的动态过程。商业计划的作用是提供沟通这三个要素的质量、相互之间匹配和平衡状态的语言、规则。 (二)创业过程依赖于机会、创业团队和资源这三个要素的匹配和平衡 处于模型底部的创业团队必须掌握这种匹配与平衡,并借此推动创业的过程。创业团队要做的工作包括:分析企业中这种匹配和平衡的状态;机会是否存在问题,企业正在失去什么机会;外部环境可能会发生什么有利或不利的事件,使这些事件有吸引力我们应如何做;可以减少和消除什么市场、技术、竞争、管理和金融风险;如何来抓住机会和回避风险,由谁负责,最大限度地完成这些任务至少需要多少资源;评价这是不是一个恰当的团队;等等。如果一个创业者能决定这些答案,做必要的改变和增加,解决如何弥补差距和改进匹配问题,吸引能有利于完成这些工作的关键人才,那么创业成功的可能性就大大增加。从本质上说,创业者的作用就是管理和重新确定风险与回报的平衡。 (三)创业过程是一开始就进行的连续的寻求平衡的行为组合尽管这三个部分很难保持完全匹配,但只有持续地追求一种动态的平衡,企业才能保持持久的发展。当用平衡的观念来展望公司的未来时,创业者需要自问:到下一个成功将遇到什么陷阱?目前的团队足够大,或者如果公司在下两年以30%的速度增长会遇到危机吗?

(完整版)个人工作业绩简述

个人工作业绩简述 2014年10月份我进入雷烁任职仓库保管员职位,主要负责五金塑胶件以及生产辅 料的管理工作,参加工作以来半年的时间飞逝而过,半年来,我能积极参加各类学习, 紧紧围绕五金塑胶和生产辅料的仓储工作,立足自己的岗位,脚踏实地,兢兢业业地做 好自己的本职工作,熟悉自己的岗位职责。充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提 高工作效率,认真负责仓库各种产品的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。较好 地完成了各项工作任务,在这个难忘的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个 部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司生产条件的不断完善,并日 渐不乱,同时也看到了仓储管理体系的不断健全与完善。在领导的正确指引下、各部门 及车间的积极协助配合下,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、 作业标准规范化、热情服务高质量的目标开展工作。由于仓库基地分散,以至于给我们 仓库管理员带来了很大的挑战,但是在挑战面前我们没有认输,也不会放弃,尽我们最 大的努力来做好仓库的管理。在这个过程中,我们学习到了不少新的知识,同时也暴露 出我们工作中的一些问题和漏洞: 现就自己的半年工作作简要总结。 1.负责有关半成品和生产辅料的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制 度做好各项工作及记录,准确地做好材料进出仓库的帐务工作。做到对仓库产 品进行定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然。 2.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。对已到的货物应立即通知品检进 行外观质量,并做好记录。 3.配合物控对车间的生产计划做好材料的准备工作,根据物料的库存和使用状况 协助物控做好材料的申购工作,避免公司出现产品积压呆滞以及车间生产停工 待料等情况发生,根据生产辅料的实际使用情况做好公司生产辅料的需求计划。 4.每月协助财务做好盘点工作;认真做好每月的对账工作。严格按照公司的制度规定 完成每月的盘点对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。 5.完成上级主管临时交办的其他任务。 优点综上所述,但也存在着一些缺点和不足,业务技能还有待加强,在以后的工作中我应适时的逐步的有效将ERP先进的管理软件应用到仓库管理工作当中,以实现仓库管理工作质的飞跃,从而长久地稳固仓库管理成果来服务公司其他部门,工作中的团结协作能力还有待加强,需要学习更全面的考虑问题。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,坚持按制度办事并开创新工作格局,使仓库管理工作再上一个新台阶。 工作个人鉴定简单综述完毕,请各位领导和同事们给出宝贵的意见和建议,以使我在以后的工作中取得更好的效果

个人工作业绩简述

个人工作业绩简述 各位评委早上好,我叫XXX,下面向各位评委做一下本人近两年工作业绩报告,本报告共分三部分(一)个人基本情况介绍、(二)、近两年工作业绩简述、(三)、总结与分享 一、个人基本情况介绍; 本人05年毕业于XXX,入职六年来随着企业的发展壮大因工作需要我的工作岗位也多次随之调动,先后在XXXX部任职,期间有三年半时间驻外,先后参与了两家门店----周村店和省外第一家分店河北邢台店的的开业筹备工作,并在河北工作两年半时间。不管在何种岗位工作,六年来我始终以谦虚内敛、勤奋务实、开拓创新为自己的做人处事原则,并以高度的责任感、使命感和紧迫感投入到每一个新的工作岗位当中去,力争为企业的发展贡献自己的一点绵薄之力。 二、近两年工作业绩简述;百货类多门店、多岗位、多品类的工作经历既锻炼和充实了自己的业务能力,也让我对百货店的经营与发展有了自己的理解和认识,特别是09年7月至今年7月在商城任女装商场经理的工作经历,这期间通过领导的关心与培养,同事的帮助与支持及向优秀品牌供应商的学习,使我对百货店的运营与管理、商场定位与管理及品牌管理方面有了更加深刻的认识并且在工作方面也取得了一点小小的成绩:主要有以下几方面(1)经营业绩方面,通过各种形式的营销活动,如主题营销、会员营销、文化营销等,女装商场的销售收入从09年的2个亿到10年的3.2亿预计今年3.8亿每年均保持在25%的增长,特别是今年商城十五周年店庆,我部早筹划、早准备,提前定任务、下指标,落实到人,并制定相应的激励措施,店庆当日我部上下齐心、共同努力,取得了当日销售1120万的业绩,排商城销售第一名,创商城各部门15年来单日销售之最;(2)日常管理方面;大胆创新,强化细节管理,提倡强化管理人员服务意识;日常管理工作在以满足顾客不断增长的个性化需求的基础上以提升销售业绩为核心,细化、规范化管理,不断提升商场管理水平:规范并完善了《现场工作细化流程表》、《员工销售、服务奖励办法》等规章制度,尽量将商场日常工作规范化、流程化、制度化,同时我部将管理人员按照其不同的性格特点分工,分别形成业务、物业装修、人员培训、商品质检等专业小组,各司其职并设定目标,定期考核,并在一定时期内不同专业小组的人员定期轮岗,实现人员多岗位锻炼以增长其才干;(3)供应商管理方面;对供应商要重视管理更要重视服务,以帮助其不断提升业绩,在坚持原则的前提下,树立供应商和商场之间互惠双赢的意识,强化服务观念,为供应商排忧解难,并最终增强供应商对银座的信任度和美誉度,发挥旗舰店优势作用使其更好的配合系统的发展工作。同时在商场资源有限的前提下对供应商实行分类动态管理,商场10年5个品牌年销售过千万,预计今年

创业市场营销概述和意义

创业市场营销概述 当你预备创建一个企业的时候, 当你预备开始第二次创业的时候, 或者当你有一个全新的产品需要成功推向市场的时候,你,就需要创业营销给你指路。 讲义要点 ?创业营销的概念和意义? ?谁需要创业营销? ?谁是创业企业? ?创业营销要紧解决什幺问题? ?创业营销的差不多构架是什幺? ?如何进行创业营销规划?

一个创业项目的失败,对创业者而言是特不痛心的,痛心的不仅是本来就为数不多的资金,最关键的是创业失败的打击,这种打击经常比资金的损失还可怕,因为有时候它会消灭一个创业者的创业热情,会摧残一个创业者的创业信心,甚至能够完全毁灭一个极有进展潜力的以后企业家。 案例火锅茶的失败1 一位名叫王虎的民营企业家用20万元购买了一项新技术——火锅茶,一种具有清热、解毒、健胃功能的保健型茶叶。这种茶叶是专为山城的火锅爱好者开发的,它与驰名中外的山城火锅相结合,是一种火锅专用茶。 王虎在获得该项技术后特不快乐,他认为自己在查找了多年之后,终于找到了能够据此开创一番事业的好产品。他讲:“饮料市场尽管竞争激烈,但也不是钢板一块,完全没有缝隙可钻,残酷的市场依旧给我们留下了机遇。现在,没有一种饮料能与山城最富有特色的饮食文化— 1李蔚.MBA教学案例集.四川大学工商学院,2004

—火锅相结合,以麻辣烫闻名于世的山城火锅正需要如此一种饮料,我将大力开发生产火锅茶,让它走进千家万户,并伴随着香喷喷的山城火锅走向全世界。” 但王虎没有自己的生产厂,因此他投资兼并了一家现成的食品生产企业,作为火锅茶的生产基地,该项目于1994年10月正式实施。 在产品生产出来之后,企业便开始了大规模的市场阻碍活动。阻碍分成了几步: 首先宣传造势。王虎花了将近100万元进行广告宣传。电视广告、报纸广告都以一种能“清热、解毒、健胃”的茶为要紧诉求,进行广泛宣传,100万元投放到一个都市后,在短期内几乎达到了家喻户晓的效果,火锅茶已深入人心,广告使火锅茶有了专门高的知名度。 然后在山城的招商会上定了专门展场,大力进行公关活动,广泛向参会人员赠送与派发火锅茶,在现场引起了专门大的轰动。 企业多次进行促销活动,而且还租用了山城最喧闹的解放碑作为促销场地,进行现场抽奖。现场放飞的气球广告飞满了山城的上空。 在加强广告宣传的同时,企业也在积极进行产品生产,并将加工生产好的火锅茶按100克一盒进行分装,以每盒8~10元的价格铺到山城

保险公司的总结报告

篇一:《保险公司个人工作总结》 保险公司个人工作总结2013年,对于我来说是艰辛的一年,也是收获的一年,是生命改变的一年,也是心满意足的一年。有压力困难,有低谷煎熬,有拼搏奋战,有皆大欢喜,这一年的工作纠结辗转而又硕果累累,这一年的生活也是精彩纷呈而又收获匪浅。总结反思自己的2013年,更多的是成长、收获、幸福、感恩、淡定。 一年来,xxxx保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展。今年各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。 一、工作思想 积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的xx保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为xxxx保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。

二、业务管理 1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保目标计划的顺利完成。 三、工作中的不足 由于业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。 总之,一年来,我严于律己、克己奉公,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,公司员工以不断发展建设为己任,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!

创业团队组建简述

创业团队组建简述 创业团队并非一般意义上的群体。创业团队中的成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的,由于团队中工作的互补性,使得不同团队成员之间的优势资源和能力得到成分发挥,合作无间,真正实现“1+1>2”的合作效能。团队的成员对是否完成团队目标一起承担失败责任并同时承担个人责任,团队的目标实现需要团队成员见彼此协调和相互依存。创业团队是有着共同目标、共享创业收益、共担创业风险的一群创建新企业的人。创业团队整体水平受团队成员的受教育程度、前期创业经历、相关产业经验、社会网络关系等因素的影响。 一个优秀的创业团队,是企业不竭生命力的来源,是新企业生存和发展的核心,新企业的运作,追根究底是人的运作,是创业团队的成员的运作。创业团队组织新企业运作经营,整合新企业资源,带领着新企业不断向目标迈进。无论是初始资本的积累、新企业雇员招募,还是新企业的运营管理,都是创业团队在发挥作用。所以,创业团队的创建、创业团队的合作水平以及创业团队成员的素质是新企业资源获取、高校维持新企业运作的关键因素。 创建一个优秀的创业团队,是长久创业之路的开始。然而,对于创业团队组建方式的选择也不可不重视。组建方式的选择,直接决定着创业团队合作水平的高低和整体能力的高低。选择以理性逻辑来组建创业团队,则创业团队会分析创业所需要的资源和能力,并将其与自己所拥有的资源和能力相比较,将组建创业团队视为弥补自身能力空缺的一种方法,目的是整合优秀的资源来推动创业成功。若选择非理性逻辑来创建创业团队,则创业团队更重视团队成员凝聚力的建设,又或者创业团队看重的不是团队成员拥有什么资源和能力,而是看重团队成员对自身的人际吸引力。选择理性还是非理性取决于创业者看重的是创业的客观要求还是创业者主观偏好。所依据额逻辑不同,团队结构便会才存在一定程度上的差异。遵循理性逻辑组建的创业团队平均规模更大,团队成员之间因强调技能互补性而异质性更强,但彼此之间的熟悉程度也相对较低,沟通和交流更加谨慎。依据非理性逻辑组建的创业团队平均规模相对较小,团队成员之间因物以类聚而同质性更强,彼此之间的熟悉程度也相对较高,沟通和交流更加顺畅。两种逻辑很难说孰优孰劣,采取什么样的逻辑来组建创业团队,还需要仔细评估和分析创

《市场营销学》创业策划

市场营销学课程拟创业项目同步策划作业 拟创业项目名称营销策划 专业:工商管理 学生姓名:陈昕 班级学号:B13090229 指导教师姓名:邵安兆 2016 年5 月28日

第一章 1、试作拟创业项目简介 2、设计组织结构及职能分工 3、描述其营销观念 第二章 1、试分析拟创业项目营销的环境因素 2、试制定一份前期调查计划,分析顾客购买行为模式(5W2H) 3、试进行SWOT分析 第三章 1、选择合适的变量和方法对拟创业项目市场进行细分。 2、确定目标市场选择模式和策略。 3、按照市场定位程序选择定位策略,设计其USP。 第四章 1、试对拟创业项目的产品或服务设计一枚商标,并说明设计思想 2、绘制产品组合图表,制定服务策略 第五章 1、确定拟创业项目产品定价方法 2、开列价目表(牌价),说明定价依据,拟定价格策略 第六章 1、决策并设计拟创业项目分销渠道模式 2、明确物流配送方式及渠道管理激励策略 第七章 1、设计拟创业项目促销组合策略及四种方式的主要活动方案 2、明确促销预算及分配方案

一、创意与公司概述 1.1创意概述 当下大学生对重复利用的理解更加深刻,在循环使用的同时又能节省开支。 1.2商业模式 可以在学校生活区附近租一间店面房,不需要太大,只要精简装潢即可。因为是经营二手书,属于小本买卖,所以要尽可能节省前期的投入。 在有了店面之后,首先需要的是大量的二手书来源,这点可以扫楼低价收购二手书,甚至于因为有认识的熟人,还有可能无偿拿到不少二手书。之后就是新店的宣传,这方面可以打印一些传单,在下课高峰期在学校门口发放即可。1.3公司概述 1.公司性质:有限责任公司 2.公司品牌 A、公司的品牌形象:专门为学生提供高品质低价格的二手书籍。 B、公司名称:起点书屋。 C、Logo: D、口号:低价优质的二手书店 3. 业务范围:销售与回收二手书,提供考证、考研、出国留学等信息。

保险公司内勤个人的工作总结

保险公司内勤个人的工作总结 作为内勤人员,在年末需要总结一年的工作。那么大家知道保险公司内勤个人的工作总结怎么写吗?以下是xx为您整理的“保险公司内勤个人的工作总结”,供您参考。 保险公司内勤个人的工作总结【一】 自20XX年1月进入人寿参加工作至今,一年的时间即将过去。回溯这一年的工作过程,在分公司领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,在各方面都取得了长足的进步。一年的时间弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。“千里之行,始于足下”,这一年充实的工作使我真正体会到一个车险查勘员辛苦、乐趣和责任。下面我将这一年的工作总结如下: 一、刚到分公司的前几个月非常难熬:由于以前有工作经验,一进单位我就被安排连续几个月查勘市区和理赔中心片,由于工作量大、工作节奏快,电脑流程需要学习适应,经常自己晚上来加班做作业,要求自己按时完成作业,不拖拉,名字不上小黑板。这期间使我学会了快节奏的工作,承

受工作高压下如何缓解自己,如何和同事交流学习。 二、查勘员我觉得除了查勘,定损这些技术外,如何与保户沟通才是最重要的。这也是我今后工作学习需要更加努力的方向。不同的情况如何说话,才会有更好的结果,能为公司节省更多的赔款又能让保户明了保险的真谛和实惠。我觉得这才是第一位的,所以我认为今后在工作中应该更好的学习语言艺术。 三、认识并学习公司的企业文化,增强自身素质,融进新的工作环境时,自己如何调整心态。如果不能有一个归零的心态,不能把自己原有的杯子暂时倒空,很多事情往往会起到事倍功半的效果。加入人寿对我来说是一个全新的切入点,从零开始,我立志用新的观念走进新的人生及职业生涯,是我主要的工作目标和方向 四、更好的和同事沟通,融入一个企业这是最关键的。和身边每一位同事在生活和工作中相互信任帮助。做到不耻下问,认真请教。和大家成为生活中的朋友,工作上的“战友”。 五、加强团队合作。查勘定损工作需要大家一起沟通并一起合作,无论是查勘现场、车辆定损速度上,还是结案率

年终工作总结概述范文

年终工作总结概述范文 光阴似箭,春暖花开,不知不觉中又迎来了新的一年!回顾这一年的工作历程。作为公司的一名员工,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同仁热气、拼搏、向上的精神。我作为销售部门的一名普通员工,在公司领导和同事的关心和帮助下走过了一年,在这一年中各方面没有很好地完成公司给我的各项指标,主要表现在如下几个方面没有做好: 1、我作销售部门的员工,深深地感到肩负重任,作为公司的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。 2、在投标工作中,屡次失败,面对多次的教训,首先查找自身的原因,分析工程、标书细节、对比竞争对手,找出自己各方面的不足之处,在今后的工作中要不断加强业务学习,提高自身能力,在今后的投标中取得成绩。 3、在公司提供客户需求信息资源这一块中,也屡次没有取得好的成绩,错过了很多客户资源,因各方面因素导致大部分客户购买了其它品牌机组。 4、在今后的工作中,要抓住这方面的客户,争取把握分析、处理好各项工作中,加强同客户的交流、沟通。了解他们的需求,能够准确地处理好,来羸得客户。 新的一年已经开始,紧张而又忙碌的工作拉开了进程,明确公司的目标、计划。计划好自己的工作和个人目标。

在平时的各项工作中精耕细作,紧跟所有的项目:房地产、工厂、安装公司、特殊行业如(电厂、电信、银行)。及时掌握客户的需求,作出相应的计划和工作。在房地产这一块,吸取以往的教训,通过投标的首先摸清竞争对手的各方面因素,找出他们的劣势、突出我们的优势;比如品牌、质量、服务、配件资源,来羸得客户支持,同时也要做好客户关系,加强自己的服务意识,做到让客户买的放心、用的省心。建立长远的合作关系。针对工厂这一块,也要吸取以往教训,不单要了解清楚客户的所需、所想,尽量想办法满足客户的需求,多做些这方面的工作,不要轻易放过每个客户的信息,做到有客户就有接触、有了解、有做工作,包括对品质的宣传、公司和康明斯的“五心”服务,来争取成绩。 面对日益激烈的市场竞争和信息时代的已经来临,建议公司在互联网市场多做企业关键词让客户随时、随地、多方面、多渠道可以搜索到我司,提高公司知名度和信誉度。 辞旧迎新,展望20XX年,本人将更认真工作,刻苦学习业务知识,提高自身的能力来努力 完成公司的销售任务和目标,同时希望公司和个人再上一个新的台阶。 转眼间,2xxx年已过去,我在公司的试用期已到。回首两月来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。

创业市场营销概述

创业市场营销概述 当你准备创建一个企业的时候, 当你准备开始第二次创业的时候, 或者当你有一个全新的产品需要成功推向市场的时候, 你,就需要创业营销给你指路。 讲义要点 创业营销的概念和意义? 谁需要创业营销? 谁是创业企业? 创业营销主要解决什么问题? 创业营销的基本构架是什么? 如何进行创业营销规划? 一个创业项目的失败,对创业者而言是非常痛心的,痛心的不仅是本来就为数不多的资金,最关键的是创业失败的打击,这种打击经常比资金的损失还可怕,因为有时候它会泯灭一个创业者的创业热情,会摧残一个创业者的创业信心,甚至可以完全毁灭一个极有发展潜力的未来企业家。 案例火锅茶的失败①

2 市 场 营 销 一位名叫王虎的民营企业家用20万元购买了一项新技术——火锅茶,一种具有清热、解毒、健胃功能的保健型茶叶。这种茶叶是专为山城的火锅爱好者开发的,它与驰名中外的山城火锅相结合,是一种火锅专用茶。 王虎在获得该项技术后非常高兴,他认为自己在寻觅了多年之后,终于找到了可以据此开创一番事业的好产品。他说:“饮料市场虽然竞争激烈,但也不是钢板一块,完全没有缝隙可钻,残酷的市场还是给我们留下了机遇。现在,没有一种饮料能与山城最富有特色的饮食文化——火锅相结合,以麻辣烫闻名于世的山城火锅正需要这样一种饮料,我将大力开发生产火锅茶,让它走进千家万户,并伴随着香喷喷的山城火锅走向全世界。” 但王虎没有自己的生产厂,于是他投资兼并了一家现成的食品生产企业,作为火锅茶的生产基地, 该项目于1994年10月正式实施。 在产品生产出来之后,企业便开始了大规模的市场影响活动。影响分成了几步: 首先宣传造势。王虎花了将近100万元进行广告宣传。电视广告、报纸广告都以一种能“清热、解毒、健胃”的茶为主要诉求,进行广泛宣传,100万元投放到一个城市后,在短期内几乎达到了家喻户晓的效果,火锅茶已深入人心,广告使火锅茶有了很高的知名度。 然后在山城的招商会上定了专门展场,大力进行公关活动,广泛向参会人员赠送与派发火锅茶,在现场引起了很大的轰动。 企业多次举行促销活动,而且还租用了山城最热闹的解放碑作为促销场地,举行现场抽奖。现场放飞的气球广告飞满了山城的上空。 在加强广告宣传的同时,企业也在积极进行产品生产,并将加工生产好的火锅茶按100克一盒进行分装,以每盒8~10元的价格铺到山城大街小巷的大小门市及商场和超市,还在商店显眼位置张贴了大量的POP 宣传品。在经过一段时间的宣传促销之后,企业却发现,原先认为前景广阔的火锅茶根本就卖不动,铺到渠道上的产品几乎全部遭遇退货。企业经过分析之后认为,火锅茶的市场应该定位在火锅店,于是企业迅速调整市场战略,派出了大量销售人员深入到山城的火锅店进行现场推销,并向火锅店赠送试用品,还派专人对火锅食客进行现场促销。经过一段时间的努力,产品销售毫无进展,火锅茶在火锅店也卖不动。企业又在价格上做文章,把原先的价格降低,可是市场仍然毫无进展。经过将近一年的努力,火锅茶既未按照原先的设想“走进千家万户”,也没能按后来的想法“走进千家万店”,企业投入的上百万元营销费用、生产费用、技术费用全部化为乌有,火锅茶以失败而告终。 万事开头难。一个创业者应该如何来分析他的产品和市场?制定他的营销战略和策略?又应该采用什么方式来进入市场?如何突破进入市场过程中的障碍?如何来组织自己最初的营销队伍?如此等等,在传统的市场营销学中无法完全得到,需要一门专门的营销理论来指导,这就是创市场业营销(又称创业营销),一门专门探讨创业者如何进行产品营销的学问。

个人工作总结工作概述

个人工作总结工作概述范文篇一 在繁忙的工作中,2016年不知不觉已接近尾声。回顾这一年是过得有意义的、有价值的、有收获的。一年来,在书记、部室领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足。现将工作总结如下: 一、新闻编辑工作 新闻编辑是企业内部新闻信息综合发布工作岗位,工作服务对象既对领导又对基层,每天都通过网络与全体员工“亲密接触”,新闻发布的质量和水平都直接影响到舆情导向和企业形象。为此,我坚持少讲话多做事的原则,认认真真对待每一天的工作。 1、围绕企业中心积极组稿编稿,发挥网络宣传优势。今年的网络新闻一块,按领导的指示,重点结合局安全生产、营销服务反违章、学习实践科学发展观、援川电网重建等中心工作,快捷、图文并茂的开展宣传报道,先后在__信息港开辟了【春季安检】、【科学发展观】、【大家谈】(营销服务反违章大家谈)、【__援建系列】、【严抓严管强势推进】、【抓好秋检夯实基础】、【庆国庆保稳定】、【诚信;感恩】、【芙蓉风采】、【营销服务反违章】、【学安规保安全】等十个专栏进行重点宣传。在稿件编发过程中,从严把住编辑关,避免了新闻随意发和滥发现象的发生,保证了网络新闻发稿的严肃性,提高了网站质量。据统计,到11月20日止,__信息港共刊发网络新闻2229条,其中局内新闻1111条。 2、定向服务与突出重点相结合,创新栏目办好报。年初,围绕部门领导提出的对《__电力报》版面进行重新策划创新的办报思路,积极和对口服务的党政工团各责任部门沟通,对体现精神文明建设的综合板块版面进行调整,重新设置了《科学发展观》、《党员风采》、《基层党建》、《廉政征文》、《员工之声》、《芙蓉花开》、《企业青年》等专栏。在下半年对版面分工进行调整后负责《__》文学版块,接手后有意识的加强了与各单位文学、摄影爱好者联系,配合企业中心工作以及各类大型活动约稿,力争文章和图片主题贴近群众、贴近实际、贴近生活,真实反映出一线员工的思想、工作和学习情况。同时在平时还留心多看报

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