党建大调研活动方案范文1

为了深入贯彻落实中央新修订的《条例》和市第三次党代会精神，进一步推进机关党建工作创新，切实提高机关党建工作科学化水平，充分发挥机关党建工作服务中心、促进发展的职能作用，根据《市直机关20XX年党建工作要点》，工委决定在市直和各县(区)开展机关党建大调研活动。现制定机关党建调研活动实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、中央新修订的《条例》、市第三次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央加强和改进党的建设的总体要求，紧紧围绕、市政府重大决策、重要工作部署和市直单位以及县(区)机关党建工作中的实际问题，突出“服务中心、建设队伍”两大根本任务，深入开展专题调查研究，总结推广先进经验，发现解决突出问题，积极探索思路对策，形成一批有高度、有深度、有参考价值的调研成果，全力服务科学发展，努力为建设绿色现代、开放和谐、文明宜居的幸福商洛做贡献，以优异成绩迎接党的胜利召开。

二、调研课题

(一)关于“全面提高党的建设科学化水平”的调研课题

市第三次党代会明确提出了“全面提高党的建设科学化水平”的新要求，这是加强和改进新形势下党的建设的一项重大

任务，也是需要我们进一步探索研究的重大课题。本课题的参考子课题如下:

1、关于机关党建科学化的基本内涵、目标要求和路径选择;

2、机关党建工作的经验、特点及规律;

3、提高机关党建科学化水平应破解的难题、重点问题及其对策;

4、提高机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设科学化水平研究;

5、提高机关党建科学化水平的方法、途径和工作机制;

6、如何深入贯彻执行新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推动机关党建工作科学化、制度化、规范化;

7、提高机关党建科学化水平与机关党建工作走前头、作表率关系的研究;

8、机关党的形象塑造的理念、战略和策略。

(二)关于机关党组织如何“服务中心、建设队伍”的调研课题

本课题主要是深入研究总结机关党组织服务中心、建设队伍的经验做法，深入分析存在的突出问题，提出解决问题的对策，提出充分发挥机关党组织作用的保障机制和措施。本课题的参考子课题如下:

1、机关党组织服务中心工作的成功经验和做法，存在的薄弱环节及对策建议;

2、机关党建工作与业务工作的切入点、着力点和结合点;

3、机关党组织在建设队伍方面的成功经验和做法;

4、机关党组织加强队伍建设的目标、任务、途径和保障机制;

5、机关党组织在加强队伍建设方面存在的突出问题及对策建议;

6、机关党组织如何把握服务中心与建设队伍两大任务之间的关系;

7、巩固创建“五型”机关成果、提高机关工作效率研究。

(三)关于“建设学习型党组织”的调研课题

本课题主要是围绕贯彻落实中央和《关于推进学习型党组织建设的意见》进行调查研究，总结成功经验，针对存在问题提出对策建议，提高学习能力和实践能力，增强学习实效，不断推进学习型党组织建设深入发展。本课题的参考子课题如下:

1、学习型党组织的基本特征和内在要求;

2、建设学习型党组织的经验、问题、对策、方式方法与途径;

3、如何提高党员干部的学习能力，增强学习的针对性、实效性;

4、建设学习型党组织如何与本系统、本部门工作紧密结合，提高党员干部的实践能力;

5、如何巩固创建学习型党组织成果、建立长效机制研究。

(四)关于机关基层党组织建设的调研课题

本课题主要是对贯彻落实新《条例》精神，切实抓好创先争优活动和“富民和谐”党建品牌，加强和改进新形势下机关党建工作进行调查研究，总结成功经验，分析存在问题及解决对策，进行整改提高。本课题的参考子课题如下:

1、开展创先争优的经验做法、存在问题、解决途径、建立长效机制;

2、机关党组织深化“富民和谐”党建品牌，扎实开展“双联双建”活动的经验、不足、对策、建议;

3、怎样加强机关党组织领导班子建设;

4、提高党务干部的综合素质的方法、途径;

5、加强基层党组织建设创新工作的建议;

6、如何发挥党员的模范带头作用的思考;

7、如何加强企业党建工作的研究;

8、探讨新形势下抓好“两新组织”党建工作的经验做法、存在问题及解决途径。

(五)关于“机关党风廉政建设和反腐倡廉工作”的调研课题

本课题主要是对加强机关党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党的纯洁性和执政能力进行深入研究，提出存在的突出问题，认真进行剖析，提出解决办法。本课题的参考子课题如下:

1、如何履行职责，做好工作，提高党的纯洁性;

2、推行党务公开的有效途径和经验;

3、开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的创新经验;

4、开展廉政文化进机关活动的经验和做法及存在问题;

5、如何进一步抓好党员干部的日常教育;

6、党员干部如何坚持群众观点，走群众路线，加强与人民群众的血肉联系;

7、深入研究加强机关作风建设对贯彻落实“十二五”规划的重大意义;

8、如何进一步提升机关服务效能，建设为民务实清廉高效的服务型机关;

上述五个重点课题是本年度的主要研究方向，各党组织也可根据各自的实际，确定具体的研究课题。

三、时间安排

本次调研活动以工委直属党组织和县(区)机关工委为单位，分四个阶段实施:

1、申报课题阶段(20XX年3月9日前)。工委各直属党组织、县(区)机关工委要结合工作实际选择调研课题，并于3月9日前报送所选课题。要求党委和县(区)机关工委报送两项，

党总支和党支部至少报送一项。各直属党组织下属党组织可以加入本系统范围内进行调研，也可以直接参加工委所组织的调研活动，但必须征得上级党组织同意。各县(区)机关工委可根据各自实际，另拟调研课题。调研课题以电子版形式报送到工委邮箱(s )，便于市直机关工委对调研活动进行统一安排，均衡协调。这一阶段需要注意的是，如果在上述课题中，各党组织已进行过调研，且调研成果已用文字形式发表到市级以上刊物的，均不能再列入本次调研，不得参加评选活动。

2、调研阶段(3月12日—8月31日)。针对调研课题，各直属党组织和县(区)机关工委要抽调具有一定调查研究和写作能力的工作人员，组成调研组，由主要领导负责，认真组织开展调查研究，明晰调研思路，创新调研措施，探索破题方法。市直机关工委将对各直属党组织、县(区)机关工委的调研情况随机进行督促抽查，并于机关党建网上公布抽查结果。各直属党组织、县(区)机关工委要在调查研究的基础上进行总结提炼，形成调研报告，于8月31日前上报市直机关工委宣传群工部(联系电话:2323914;联系人:李丽佳、冯魏)。调研报告要主题鲜明、内容具体、语言精炼、不得抄袭，字数控制在3000—6000字。上报调研报告需同时报文字版(A4纸双面打印)两份和电子版(word格式)，文字版要盖单位公章，在末尾处注明作者单位及联系方式。