如何评价课堂教学

如何评价课堂教学
如何评价课堂教学

如何评价课堂教学

一、评课应该遵循的三个原则

首先要明确何谓评课原则,简单来说就是评课人在评课时应遵循的指导思想。针对当前评课存在的问题和评课的需要,评课人在评课时应依据的以下几项原则。

(一)实事求是原则

客观公正、实事求是,主要是对授课教师的课分析要以课堂教学的真实情况为基础,以科学的教育理论为依据,不带任何个人偏见,恰如其分地进行评价。实事求是就是要客观公正,不夹杂感情因素,不分厚薄亲疏,坚持用一把尺子,一个衡量标准。

(二)坦诚相待原则

一般说来,多数教师都有希望别人对自己的课做出评价,提出指导性意见。所以评课人应及时地、坦率地同教师交换意见。所谓坦诚相待就是要开门见山,对课的优点一定要充分肯定,对存在的问题,看准了的,一定要明确指出,不能含糊其词,一味的“好、好、好,对、对、对。”无原则地唱颂歌。对缺点和不足,不能顾及面子,遮遮掩掩,要直截了当地指出,成绩要说足,缺点和问题要找准,建议和措施的可行。

评课时要考虑教师的心理承受力,对年长和心理承受力弱的教师应含蓄、客气一些,对年青而心理承受力强的教师可坦诚直言。评议要抢抓时机,听课后就评为好,最长不能超过一周,相隔太长时间,时过境迁,印象已淡忘,直接影响评课效果。

(三)整体性原则

任何一个教学过程都是一个完整的过程,由若干部分组成。评课人应树立整体思想。在以往的评课分析课堂教学过程时常常会出现两种倾向。一是,只注意到一节课的整体分析,而忽略对局部的分析。如只分析课的结构而忽略教学方法分析;二是脱离整体孤立地对局部进行评价。如孤立地评价教学手段而忽略教学效果,因此评课应注意整体意识;坚持在评课中,把点和面,局部与整体合结起来。整体性的原则还包括对教师教学能力的评价。评价一名教师的课,既要看听课情况,还要看平时的教学,既要看上课,也要看教学实效。要尽量避免看一两节课就给教师教学水平下结论的片面做法。要力争做到全面、客观、整体评价教师的教学能力。

二、评课应该把握的三个方面

(一)明确评课的目的

进行评课,应该根据教研活动的目的或听课者听课的目的确定评课目的。一般情况下,所进行的教研活动,听课者所进行的听课活动,都围绕一定的目的进行。那么,评课时一定要围绕已确定的目的进行。评课过程中,要根据做课教师提出的课堂教学实例,交流教学思想,总结教学经验,探讨教学方法,帮助、指导做课教师和参与听课活动的教师提高教学能力。通过评课,使参与活动的全体教师,从一个课堂教学实例中吸取教益,学习教学方法,改进不足,以达到共同提高教学水平的目的。因此,评课必须围绕这些已确定了的目的进行,以便使评课活动具有针对性,收到应有的效果。

(二)把握评课内容

评课评什么?这是个至关重要的问题。根据目前教学改革的趋势来分析,评课应围绕以下内容进行。

1、评教学思想

从教学思想这一角度出发,依据课堂教学活动的实例,评议教学思想在课堂教学中的体现。

包括:教师面向全体学生的思想,培养学生能力和发展学生整体素质的思想,运用现代

教育观树立学生主体地位的思想等。

2、评教材处理

从教学内容处理角度,评议教材体系及知识、技能体系是否把握的准确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、内容容量是否妥当等。

3、评教法运用

从教师对教学方法处理的角度,评议教师在课堂教学中所运用教法是否符合学生的生理、心理特征、是否有利于培养学生的能力、是否调动了学生的学习积极性等。

4、评学法指导

对教师在课堂教学中对学生学法指导情况进行评议。

5、评教学过程

从教学结构这一环节出发,评议教师在教学组织活动中,教学环节安排是否合理、教学的组织形式是否科学、教学的整体结构是否严谨,教学节奏是否得当等。

6、评教学效果

从教学内容的完成程度、学生对知识、技能、的掌握程度、学生能力的形成程度、学生的情感态度、价值观、思维的发展程度等。

(三)讲究评课技巧

评课效果如何,这是个方法问题。方法得当,效果就好。否则失去评课的意义,起不到应有的作用。因此,在评课的方法技巧上应该注意以下三点:

1、抓住主要矛盾

一节好课,也不意味着尽善尽美、完善无缺。评课时切不可能面面俱到。应根据作课教师探讨的内容目的和课型,根据听课的目的和想解决的主要问题,抓住课堂教学中的主要问题进行评论。其他方面只作次要问题提及即可,切不可冲淡中心任务。

2、选用多种形式

评课要根据其范围、规模、任务等不同情况,采用不同形式。对于检查评估性听课、指导帮助性听课、经验总结性听课应采用单独形式评课,即听课者与执教者单独交换意见的形式进行。运用这种形式,灵活机动,可随时进行,并且能中肯地研究解决在公开场合难以解决的问题。对于观摩示范课、经验推广性、研究探讨性的群体听课,应采用集体公开形式评课,通过集体讨论、评议,对所示范课例进行评论,形成对课堂教学的共同评价,以达到推广经验的目的。

3、坚持激励原则

任何形式的评课必须要坚持激励性原则。通过评课活动,起到调动教师教学、研究的积极性、主动性、创造性的作用。因此,评课过程中,既要解决必须解决的问题,又要注意语言的技巧,发言的分寸、评价的方向,以便发挥评课的效益功能,起到推动教学工作健康发展的作用。

三、评课应该注意的几个问题

(一)评课要有准备,切忌信口开河

评课时的准备工作主要是对听课时所获取的感性材料进行细致的分析综合,使之上升为理性的东西。听课时往往会发现一些问题或经验,评课时要对这些看起来似乎是各自独立的问题加以仔细的分析研究,发现他们之间的本质联系,还必须注意揭示那些表面现象所掩盖着的本质问题。

(二)评课要有重点,切忌吹毛求疵

评课的重点应围绕着教学任务的完成情况、课堂教学组织结构、课堂信息传递结构、学生思维活动的密度和质量、教师的基本功等方面进行,不要在琐碎问题上吹毛求疵。有的同志在听课时往往抓不住课堂教学中的要害问题,总喜欢对教学中出现的偶发性错误抓住不

放,这是一种舍本逐末的做法,不但不能帮助教师提高水平,反而会严重伤害教师的自尊心。(三)评课要全面衡量,切忌以偏盖全

我们在听课中往往会发现有些教师在某一方面有十分突出的优点,但不能产生“一好遮百丑”,也不能“一丑遮百好”要防止评课时感情用事,以偏盖全。

(四)评课要实事求是,切忌片面性和庸俗化

评课要一分为二,实事求是,敢讲真话。既充分肯定成绩,总结经验,又要敢于揭露问题,指出不足和错误。现在评课中的庸俗化现象比较严重,只谈成绩不谈缺点,或者对一些明显存在的缺陷,讲一番模棱两可的话,更有甚者将缺点也说成优点,讲假话,空话、套话、大话相互吹捧。这些评课中的不正之风,无论对授课教师,还是对参加评课活动的教师,都是十分有害的,我们要引以为戒,并要坚决抵制。

四、课堂教学评价的标准及要素

评析课作为一种教学质量分析,首先应该有一种质量标准。要分析好一节课,评课者首先要熟悉和掌握评课的标准及要素。什么是一节好课哪?由于学科不同、年级不同、地区不同、每次评课的目的任务不同,很难有一个通用的评价课的标准。多年来,各地教研及基层学校根据需要,结合实际因地制宜地制订了不同版本的课堂教学评价标准(方案)或课堂评价表,这些都可作为参考。下面为大家提供一个经过多年教研实践总结的课堂教学评价标准,仅供参考。

(一)课堂教学评价标准及要素

1、教学目标

(1)教学目标全面、具体、明确、符合课标、大纲、教材和学生实际,

(2)重点难点的提出与处理得当,抓住了关键,能以简驾繁,所教知识、技能准确,(3)教学目标达成意识强,贯穿于课堂教学的始终。

2、教学内容

(1)教学思路清晰,课堂结构严谨,教学密度合理,

(2)面向全体学生,体现差异性,能因材施教,全面提高学生素质

(3)传授知识、技能的量和训练能力的度适中,突出重点,抓住关键,

(4)给学生创造机会,让他们主动参与、主动发展。

3、教学方法

(1)精讲精练,体现思维训练为重点,落实“双基”,

(2)教学方法灵活多样,符合教材,学生和教师的实际。

(3)教学信息多项交流,反馈及时矫正奏效,

(4)从实际出发,运用现代教学手段

4、情感教育

(1)教学民主,师生平等,课堂气氛融洽和谐,培养创新能力,

(2)注重学生动机,兴趣、习惯、信心等非智力因素培养。

5、教学技能

(1)普通话教学语言规范简洁,生动形象,

(2)教态亲切、自然、端庄、大方,

(3)板书工整,美观,言简意赅,层次清楚,

(4)应变和调控课堂能力强。

6、教学效果

(1)教学目标达成,教学效果好,

(2)学生掌握学习方法,学习生动,课堂气氛活跃,

(3)信息量适度,学生负担合理,短时高效,

7、教学个性

(1)教学有个性特点

(2)教师形成教学风格

(二)体育学科课堂教学评价标准及要素

1、教学目标

(1)符合《体育与健康课程标准》、《体育与健康教学大纲》的要求和教材特点,符合学生的实际;

(2)体现体育健康知识、基本技术、技能的传授,身体、心理健康发展,思想品德、体育能力、方法及情感的培养。(根据教学内容,科学制定教学目标,有所侧重)

2、教学内容

(1)教学内容选择符合课程标准、教学大纲的要求,内容选择科学;

(2)教学内容符合学生生理、心理、身体健康状况和体育水平的实际,对运动项目进行教材化处理;

(3)重点准确,难点突出

3、教学过程

(1)组织教学有序,严而不死,活而不乱。

(2)教学步骤清晰,组织教学严谨,教、学、练有机结合,根据身体锻炼需要,合理设计运动负荷的量和强度;

(3)注重体育健康知识、锻炼方法的渗透和心理素质的培养。

4、教学方法

(1)既要面向全体,又要注意个体差异,因材施教;

(2)根据教学内容的需要,科学选用教学方式;

(3)对学生课堂中的学习及时给予恰当的评价和反馈;

(4)指导学生学习方法的选择和运用,通过观察、讨论、比较、自我评价等方法,培养学生的体育学习能力;

(5)采用游戏和比赛的方法,培养学生的良好心理品质和社会适应能力。

5、教学技能

(1)体育教学基本技能扎实,口令清晰,示范正确优美,保护、帮助得力;

(2)教态自然,具有创设和谐教学气氛和教学情景的能力,能驾驭教学全过程,处理偶发事件,及时进行思想品德教育的能力;

(3)重视师生间的交流与互动,保持学生学习的积极性等。

6、教学效果

(1)能够完成教学目标,掌握“三基”,(知识、技术和技能)并受到思想、方法、心理素质方面的教育;、

(2)能主动参与教学活动,师生关系融洽,实效性强;

(3)学生体育的兴趣盎然,情绪高涨,细心观察和模仿,刻苦锻炼,能与教师和同学主动交流等。

7、教学特色

(1)体现先进的教育思想,模式新颖,有创意,在发挥学生的主体,创新精神和实践能力方面有突出体现。

(2)原有教材进行再加工,创新,具有地域性、民族性和民间性特征。

注:

1、计算各项评价要素得分采用等差赋值方法计算得分。A级赋值95分,B级赋值80分,C级赋值65分,D级赋值50分;

2、根据评价表中规定的各项评价项目的权数,分别计算出各项评价要素的实际得分;

分项得分=等级赋值×权数

五、关于课堂教学综合评价

所谓综合评价,就是指评课者对一节课从整体上做出全面、系统、综合性评价。通常做法是先分析后综合。

苏霍姆林斯基说:“系统地分析课之所以必要,是为了看出和理解各种教育现象的实质及因果关系。”因此我们必须重视对一节课的综合分析。

综合评价包括以下内容

一、从教学目标上分析

二、从处理教材上分析

三、从教学程序上分析

四、从教学方法上分析

五、从教学基本功上分析

六、从教学效果上分析

七、从教学个性上分析

八、从教学思想上分析

(一)从教学目标上分析

目标是每个人做事的内在动因,目标越具体明确,做事的自觉性和积极性越高,效益则越高。

教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课的质量好坏的主要尺度。所以分析课,首先要分析教学目标。

首先,从教学目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜。全面指知识、技能、能力、思想情感等几个方面来确定;具体指知识、技能目标要有量化要求,能力、思想感情目标要有明确要求,体现学科特点;适宜指确定的教学目标,能以课标、大纲为依据,体现年段、年级、学年、学期、单元、课时教材特点,符合学生的年龄阶段、体能基础和认知规律、运动技能形成规律、生理心理发展变化规律,难度适宜。

其次,从教学目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学方法手段是否都紧紧围绕目标,为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。

(二)从对教材的处理上做出分析

评价教师一节课上的成功于否,不仅仅要看教学目标的制定和落实,还要看教师对教材的理解、加工处理和再创造。我们在评价一节课时,既要看教师知识、技能教授的准确、科学,更要注意分析教师对教材处理和教法、学法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键,取得了实效。

(三)从教学程序上分析

教学目标要在教学程序实施过程中去完成,教学目标能否实现,主要看教师教学过程的设计和实施。因此,评课就必须要对教学过程做出评价。教学过程评价应包括以下几个方面。

1、教学思路设计

我们做任何事情都要有思路,工作要有思路,没有思路,便没有出路。上课同样要有思路,教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两方面实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练结合等。

教师的教学思路设计是多种多样的。为此,评课者评教学思路,一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有一定的独特

性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受;三是看教学思路的层次脉络是不是清晰;四是看教师在课堂上教学思路实施的效果如何。有时我们看一些教师课上的不理想,主要问题是教学效益低,很大程度上就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容和学生的实际等情况所致。所以评课必须注重对教学思路的分析。

2、课堂结构安排

教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理反映教师课堂教学纵向教学脉络;而课堂结构侧重教法设计,反映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系,顺序和时间分配。课堂结构也可之为教学步骤或教学环节。课堂结构也是多种多样的,课堂结构的不同,也会产生不同的课堂教学效果。由此可见,课堂结构设计是十分重要的。常态情况下,一节成功的课,结构是严谨的、各部分之间环环相扣,过渡自然,时间分配合理、练习密度、练习次数、练习强度、运动生理负荷设计合理,效率高。

(四)从教学方法和教学手段上分析

评析教师教学方法、教学手段的选择和运用是评课的一项重要内容。(重要指标)

什么是教学方法?

它是指教师在教学过程中为完成教学目的和任务而采取的活动方式的总称。但它不是教师孤立的单一活动方式,它包括教师“教学活动方式,也包括学生在教师指导下”‘学’的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。

什么是教学手段?

教学手段是师生为实现预期的教学目的,在教学过程中相互传递信息所使用的物质形式的中介物,如人体器官、工具、媒体或设备。教学手段是教学活动中不可缺少的必要的和重要的组成部分。一般说来,教学手段大体可分为体势语、语言、教具三大类。

评析教学方法与手段包括以下几个主要内容。

1、选择教学方法手段的有效性

常言道:“教学有法,但无定法,贵在得法。”教学是一种复杂的创造性活动,不可能有一种固定不变的万能的方法,也不可能有放之四海而皆准教学手段。一种好的教学方法与手段总是相对而言的,它总是因课程、因学生、因教师自身特点而相应变化的。也就是说选择教学方法手段要因人而异,因地制宜,注重有效性。

2、教学方法手段的多样性与改革与创新

教学方法忌违单调死板,再好的教学方法天天不变,也会使人产生厌烦心理。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。所以评课既看教师是否能够面向实际恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样性上下功夫,使课堂教学方法推陈出新,常教常新,富有生命力。评析教师教学方法既要评常规,也要评改革与创新。

(五)教师教学基本功上分析

1、讲解与示范

讲解应简明扼要,重点突出,难点明确。口令清晰,示范正确优美,保护帮助得力。示范面,示范位置正确,动作准确、美观,节奏感强。讲解与示范的针对性强,时机合理,效果好。

2、保护与帮助

从学生练习心理、安全和效果出发,练习时既要保护,又要帮助学生其方法正确,时机适宜。

3、预防与纠正错误动作

根据运动技能形成的规律,及时预防与纠正错误,防止错误动作的产生,加速学生掌握运动技能。

4、基本教学技能

体育教学基本技能扎实,教态自然,具有创设和谐教学气氛和教学情景的能力,能驾驭教学全过程,处理偶发事件和及时进行思想品德教育的能力;

能够完成教学目标,掌握知识、技术和技能,并受到思想品德、心理素质方面的教育。(六)教学效果上分析

班巴斯基说:“分析一节课,即要分析教学过程和教学方法方面,又要分析教学结果方面。”

经济工作要讲效益,课堂教学也要讲效果。看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。课堂效果评析包括以下几个方面。

一是,教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈;

二是,学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、技能、能力、思想感情目标达成;

三是,有效利用课堂教学45分钟,学生学得轻松愉快,积极主动,当堂问题当堂解决,学生担负合理。

课堂教学效果的评析,有时也可以借助测试手段。即当上完课评课者出题对学生的知识掌握情况当场测试,而通过统计分析对课堂教学效果做出评价。

综合分析还包括从教师教学个性上分析,从教学思想上分析等等由于时间关系不再赘述。

整体评析课的具体操作,不一定一开始就从七个方面逐一分析评价,而要对所听的课,先疏理出个头绪来。

第一步,从整体入手,粗粗地看一看,全课的教学过程是怎样安排的,有几个部分的教学步骤。

第二步,由整体到部分,逐步分析各个教学步骤,要分别疏理出七个内容;

第三步,从部分到整体,将各个教学步骤疏理出的内容汇总然后再按照一定的顺序,从全课的角度逐个分析评价,评课可以从整体上入手,也可以从局部开始评课。

六、关于中小学体育课程教学的基本要求

(一)教学指导思想正确,能依据体育学科性质、体育教学的基本规律,从实际出发,正确地贯彻《体育(与健康)课程标准》的精神,促进体育课程教学改革健康的发展。(二)教学目标明确、具体、操作性强,对教学目标的达成情况,可以进行检查和评价。(三)教学内容的选择,符合学生的身心特点与发展需要,能准确地把握教材的性质、特点和价值,教材处理得当,主教材具有适宜的技术难度和较强的教与学因素。

(四)教学设计科学,教学分段合理,教学组织严密,教学方法有效,教学步骤清晰;运动生理负荷适宜,对各项练习的时间、次数及强度能做出科学的具体的安排;场地、器材、教具及现代教育技术手段的利用,经济、实用、有效,符合教学实际。

(五)能够充分发挥教师的主导作用,正确体现学生在体育学习中的主体地位。在教学中教师能够根据教学目标、教材内容、学生特点和教学实际需要,正确、合理、有效地运用接受式学习与自主学习、合作学习、探究学习等学习方式,使教和学的积极性都能得到充分的发挥。在课堂教学评价中,能够正确地运用激励性评价、诊断性评价及其它评价方法,给学生以及时、真实、明确的学习反馈信息。教与学的一切活动,都要以有利于提高课堂教学质量为目的。

(六)能够正确地处理好统一要求与区别对待的关系,既能做到面向全体学生,解决好教学中的共性问题,使全体学生都能达到体育课程学习的基本要求;又能关注学生的个体差异,做到因材施教,区别对待,使每个学生都学有所得。

(七)能够以运动技术教学与身体锻炼为载体,切实有效地促进学生心理健康水平的提高与社会适应能力的增强,把几个方面有机结合起来,使之融为一体。

(八)能够较好地体现教师的教学能力与教学基本功,如口令清晰宏亮;示范正确、优美;

讲解简明、易懂;保护帮助合理、到位;指导练习与纠正错误有效、得法;队列调动便捷、合理;课堂常规贯彻认真、得当;安全措施得力、有效;突发事件处理及时、正确等。(九)农村学校的体育课能够针对农村学校的场地器材与学生的体育基础等实际情况,因地制宜、因人而宜地开展教学活动,尽可能地使学生能够学到必要的体育知识和技能,身体得到有效的锻炼,体育意识与心理品质得到一定的培养。

课堂教学评价应重视的几个原则

课堂教学评价应重视的几个原则 《基础教育课程改革纲要》中明确提出了课程改革的六项具体目标。实现其目标是全面提高国民素质的迫切需要,更是实现“三个面向”的有力保证。针对目标中的“改革课程评价过分强调到别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展,教师提高和改进教学实践的功能”,结合教育实践,笔者认为课堂教学应重视以下几个原则。 1、主导性原则 主导性原则是指在教育过程中,教师对学生的评价要以激励为主。让学生在不同程度上看到自己在参与学习后取得的进步和成绩,享受成功的快乐,从而更激发学生的学习兴趣和探究精神。 如,课堂上教师的少批评,赞扬一点不计其余的行为;放大学生个体的“单元”优势,提高其自信心的行为;培养学生群体的学会欣赏、赞扬他人的行为等。 2、自主性原则 现代心理学研究证明:内部动机比外部刺激更具持久作用。社会的发展更要求人具有较高的自我评价,自我调解、自我提升等能力。自我评价作为一种自我发展的内在动力机制,应在我们的教育教学中得以高度重视。如,实效性地创设小组交流的时空,使学生有取长补短、学习他人、认识自我的机会,这便是一种良好的自我评价能力的培养与默化。 再如,我们在教学实践中进行的作业自评,互评,再师评等具体操作,都有效地提高了学生的自我评价意识和能力。 3、差异性原则 学生的发展,由于受其遗传及生存环境的多因素影响,个体之间显现着多元的不均衡性;就自身而言,也存在着发展的方向问题。这需要因材施教,因性施教,绝不可一刀切,要充分尊重学生的个体发展的要求。 对学生的评价,我们贯彻“上不封顶,下要保底”的操作原则。“要保底”就是确保每位学生在每日的课堂学习过程中都有不同程度的成功体验,即使是学困生,也同样要通过教师的帮助,同学的影响而感受到“只要我努力,我也会提高,我也有优势”。对学困生不追求其全面、最好等,评价侧重他的某一方面或几方面与自身的进步相比,关注他的“更好”,哪怕是一时的不足,难寻其长也应对其进行一定的鼓励性评价,因为只要希望在,成功就在。“不封顶”就是注重教育的层次性,最大限度地提升广大学生的多元智能发展平台。不仅要“走共同富裕之路”,还要"让一部分人先富起来",这样才能产生多元奇秀的“领头雁”。 4、多元性原则

课堂教学评价制度及考核办法

课堂教学评价制度及考核办法 一、课堂教学评价的原则 1、方向性原则:评价的主要依据是国家课程标准对各学科、各学段的教学要求,及国家对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求。 2、适应性原则:教学方案的设计及其实施过程应能依据课程标准的基本要求,确定教学目标,使之适合于学生的经验、兴趣、知识水平、理解能力和其它能力。 3、多元性原则:强调教师对自己教学行为的分析与反思,建立以教师自评为主,学校、教师、学生共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平。 4、发展性原则:课堂教学评价是教师发展性评价的重要组成部分。课堂教学评价所得出的结论主要用来进行纵向比较,发现教师变化的轨迹,提高教师教育教学能力以及促进教师自我价值的实现。 二、课堂教学评价的内容 教师在教学过程中应与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立意识和自主精神,引导学生质疑、探究,积极实践,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教学环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。 (一)知识与技能 1、教学目标 (1)符合课程标准教学要求:能根据学科课程标准对学科的要求,结合教材来确定本节课的教学目标。 (2)适合学生学习实际:能根据学生的年龄心理特点、学科认知水平及学习需求确定教学目标。 (3)基本能按教学目标完成课堂教学任务。 2、学习知识 (1)教师在课堂中应与学生积极互动、共同发展,要处理好学习知识与培养能力的关系。能组织、指导学生学习学科知识,利用相关的学习资源拓宽学生的知识面,让学生从中去感悟知识、学习知识,并能掌握知识。 (2)改变课堂教学注重知识传授的倾向,帮助学生形成积极主动的学习态度,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习,乐于探究知识的生成、变化和发展。 3、培养技能 (1)能根据学科特点创设形式多样的实践情景,把学到的知识运用到实践中去,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力。 (2)能根据学生的生理、心理和年龄特点,注意学生良好学习行为的养成。 (二)过程与方法 1、教学过程 (1)学习活动的组织:课堂教学过程就是教师精心安排和组织下学生的学习活动过程,教师与学生要共同创造学习环境。教师应紧扣学习主题,有序地组织、指导学生开展学习、实践活动,实现在活动中培养学生的实践能力和创新意识的目标。 (2)学习方式的引导:课堂能为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会,充分让学生主动参与、乐于探究、勤于动手,提倡交流与合作的学习方式。学生自主探索、合作的过程要真实、自然,具有实效。 (3)思维的发展:课堂上的问题设计、实验操作、作业布置等,能激发学生的思考和想象,具有可操作性,有利于学生的思维发展,有助于培养观察力、想象力及反思意识。

课堂教学有效评价策略的研究

课堂教学有效评价策略研究 周国 (甘肃省会宁县大沟中学邮编:730790) 摘要:构建课堂教学有效评价体系,是推进课程改革,实施有效教学和促进教师专业化发展的基本要求,也是学生全面提高综合素质能力的要求。课堂教学有效评价是决定一堂课成功与否的关键所在,不论是从教师层面还是学生层面,直接影响课堂教学质量的全面提高。关键词:课堂教学有效评价策略 课堂教学是教师教学的主阵地,是学生获取知识的主渠道。一节课的内容基本上都是在课堂上完成的,当前教育教学的主要目的是教学质量的提升,而课堂教学有效评价,是教师提升自身专业素养的关键,也是学生发展和进步的重中之重。在课堂教学实践中,有效评价策略是值得每位科任教师思考和研究的问题。 一、营造和谐的课堂评价氛围 创建和谐、生动、有趣的课堂教学环境是课堂教学有效评价的前提,所有的评价应在民主、和谐的课堂氛围中进行,有利于学生的发展,最大限度地发挥评价的主动性和实效性。正如莎士比亚说:“赞赏是照在人心灵上的阳光”。每个人的内心都是渴望得到阳光,不管是哪个学生提出问题或回答问题之后,总是希望得到老师的赞扬与肯定。因此,课堂上要留给学生一定的时间和空间,让他们畅欲所言,发挥其聪明才智,同时,其他学生和教师要学会倾听他们的发言,让他们感受到自己受别人的尊重及存在感。 二、注重评价形式多样化 (一)评价语言要丰富 苏霍姆林斯基说过:“教师的语言修养,在极大程度上决定学生在课堂上脑力劳动的效率”。在课堂教学中,教师的有效评价主导者整堂课,它是激发学生积极学习的一种催化剂。课堂语言使用的好,对创设良好的学习氛围,调动学生积极思维,增强克服困难的决心起着不可估量的作用,是课堂教学的点睛之笔。当前课堂教学的主要目的是抓质量,提成绩,而大大忽略了教师语言素养的培养,在各个学科都有一个共性,即教师的评价怨言意识不强,甚至忽略了课堂上对学生的及时评价,缺乏实效性和有效性。往往只是一句简单的语言,一语带过。比如用“很好”、“你真棒”、“正确”等之类的话,评价方式单一,主体多局限于表扬语,有针对性、激励性的语言很少。教师只重视结果评价,二对过程性的评价缺少足够的耐心。因此,为了丰富课堂评价,要求每一位教师在平时多提供和积累一些评价语言,运用诸多的、丰富的语言进行课堂评价。

有效课堂教学评价指标体系主题报告

有效课堂教学评价指标体系 有效的教学是指教师和学生以尽可能少的时间、精力和物力投入,取得尽可能好的教学效果,从而实现指定的教学目标,是教师在实现教学目标和满足学生发展的教学行为,是教师与学生双重价值目标的体现。教师的一堂课成功与否,直接影响学生对知识技能的掌握和思想感情的发展。课堂的有效,不只在于教师事先精心设计好的每一句教学语言是否精彩,更在于师生双向交流过程中教师有没有充满教育机智的教学评价的有效发挥。灵动的课堂不是停留于表层的作秀,而是在整体深刻理解文本和学生实际后焕发的自然而然的创设和生成!具体而言,一看教学目标是否完成;二看学生是否学会而且乐学;三看师生配合是否愉快;四看处理课堂生成是否有智慧;五看教师是否懂得尊重学生(即学生的问题是否重视、是否关注了全体学生等)。 在课堂中,怎样才能提高教学的有效性? 1.提高课堂教学效率需要三个点 (1)兴奋点。 合理利用各种课程资源,回归生活本真,在课堂教学中多方面培养和激发学生的兴奋点。 ①重视教科书等文字教学资源的开发和利用。在处理好重点知识的同时,可以从学生的知识基础及学习能力出发,大留空白,把学生们带入一个自我施展的空间。以学生知识基础和认知规律为依据,以追求最大效益为出发点,大胆重组教材。这里面也包括两点,一是章节内重组,二是章节外重组。结合学生生活的实际,给原教材“穿靴、戴帽”。教材通常从知识导入,距生活较远,而教师可以根据当地生活实际,给教材补上与生活紧密联系的开头与结尾。这样,使教材更贴近学生的生活,对学生加深理解教材大有好处。 ②关注教师、学生自身以及社会各方面人士所具有的丰富信息资源 生活中有很多新的现象需要我们去观察,有很多新的问题需要我们去思考、去探究,有很多新的故事需要我们去聆听……这就要求我们政治教师,做生活的有心人,上实用的政治课,要让政治课教学贴着地面走,紧跟时事,紧跟生活。这样,我们的政治课才能充满活力、富有生命力! ③运用现代信息资源,丰富教学内容及其体现方式,拓宽学科教学的空间。 (2)知识点。 要做到这一点,应该怎样去做呢?

教学评价制度

新课程下课堂教学评价制度 建立促进教师不断提高的评价体系,是新课程改革试验的一项重要内容。根据《基础教育课程改革纲要(试行)》和《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》的精神,结合我校具体情况特制定来集四初中课堂教学评价制度: 一、课堂教学评价的要求 1、强调教师对自己教学行为的分析与反思,建立以教师自评为主,校长、教导主任、教师、学生、家长共同参与的评价制度,使教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平。 2、要根据国家课程标准对各学科、各学段的教学要求,及国家对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求。 3、教学方案的设计及其实施过程应能依据课程标准的基本要求,确定教学目标,使之适合于学生的经验、兴趣、知识水平、理解能力和其他能力。 4、课堂教学评价是教师发展性评价的重要组成部分。课堂教学评价所得出的结论主要用来进行纵向比较,以期发现教师变化的轨迹,提高教师教育教学能力以及促进教师自我价值的实现。在达成评价结论时需要教师的积极参与,评价结论应是个体化的,应重视通过评价反馈与教师一起提出改进建议。 二、课堂教学评价的内容 教师在教学过程中应与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立意识和自主精神,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。教师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要,创设能引导学生主动参与的教学环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。 1、知识与技能: ⑴知识与技能 ①符合课程标准要求:能根据学科课程标准对学科的要求,结合教材来确定本节课的教学目标。 ②适合学生学习实际:能根据学生的年龄心理特点、学科认知水平及学

课堂教学评价策略

课堂教学评价策略 1.掌握课堂教学评价艺术。根据儿童的心理特点,小学生学习外语会呈现不稳定状态,产 生阶段性差异的变化。当他们初始接触英语时,在心理上会产生较强的新奇感,对英语充满学习兴趣,而且由于他们处在接受语言训练最佳的年龄阶段,故学得也快,有很强的模仿力。但这种本能的求知欲很稚嫩,随着知识水平与心理要求差距拉大,一旦知识满足不了心理要求,它们之间产生的矛盾就会引起学习外语的情绪变化。一方面,一些学生探秘心理更强,求知欲更旺盛;另一方面一此学生的自信心和求知欲逐渐淡薄,甚至消失,滋生英语难学、英语无用的错误想法。为此,在运用课堂教学评价手段上,教师要根据学生阶段性差异变化,评价方式及评价内容要不断加以调整,保证他们学习英语的热情及自信心。教师课堂中的评价,要促使学生有参与的需要,有表现的欲望。不要压抑他们活泼好动的天性;通过活化教材,刺激学生主动参与课堂中的各项活动;设计符合他们的心理活动和知识水平及表现能力的教学活动,形成融洽的师生关系。同时教师还要关注儿童的智力差异因素,在组织教学活动时,教师不仅要关注接受能力好、表现欲强、积极参与活动的学生,对于基础较差的学生,同样要加以鼓励,保护他们的兴趣和热情,从而让所有的孩子都能轻松愉快地学习英语,在 活动中掌握综合运用语言的能力。 2.控制课堂教学评价范围。首先,教师要根据该堂课的主要教学任务,确定评价的主要范 围。如果是以听力为主的课,就将评价的着重点放在对学生的听力评价活动上;如果是以说为主的课,就将评价的着重点放在对学生说的活动上。至于在以某种技能为主的活动中,穿插其他技能的活动,教师就不宜占过多时间面面俱到都加以评价。如听力活动课出现读的练习、写的练习,就无需对读、写一一加以评价。不仅课堂时间不允许,而且也会使学生迷惑, 不知该堂课应该注意哪方面的技能。 3.把握课堂教学评价尺度。教师对学生活动的评价,一定要简练、明确、到位。注重评价 实效性,使评价起到画龙点睛作用。教师一方面要控制评价频率,避免使用过于烦琐的评价程序,占用过多的教学时间,延误课堂教学任务的完成;另一方面要防止评价的形式主义的 现象产生。 4.及时进行评价反馈总结。评价反馈的目的就如《英语课程标准》中所指出的:“使教师获取英语教学的反馈信息,对自己的教学行为进行反思和适当的调整,促进教师不断提高教育教学水平。”课堂教学评价是教师教学活动中形成性评价的重要组成部分,它反馈的信息量 大,客观性强。教师及时将课堂评价信息进行反馈总结,并对其进行理论升华,然后再指导今后的教学,这对教师的教育教学水平有很大的帮助和提高。反馈总结方式可采用写课堂教学小结,让学生填写调查表或与学生交谈等方式。 第三,课堂评价形式就是保证评价内容得以实施的方式。形成性评价形式多种多样,如,课堂学习活动评价、学习效果评价、学习档案、问卷调查、访谈、家长对学生学习情况的反馈与评价、平时测验等等。我们可将这些形式划分为教师评价、学生个体评价、小组群体评价三个方面。课堂教学评价可将教师、学生个体和小组群体评价三者结合起来使用。但评价的具体形式要根据每堂课的主要教学任务性质选用相适应的评价形式,教师无需将所有评价形式都在一堂课中体现。如,以口语训练为主的课,教师通过组织学生单个说句、二人对话、表演游戏等活动,着重采用个体评价和教师评价方式;以听力训练为主的课,可着重采用个体评价与同座互评相结合的方式;以读写为主的训练课,可着重采用教师、个体和小组相结

课堂教学有效性评价

课堂教学有效性评价文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

课堂教学有效性评价 铁佛小学向玲 很荣幸能参加本次国培学习,通过学习、通过观摩,略得一些对课堂教学有效性评价的浅薄感受,粗略概括,以复效应。 一、有效评价的重要性 教师倾心于为学生的发展而教学,必然获得自身的发展与提高,同时,教师的发展又能更好地促进学生的发展,这正是课堂教学有效性所要达到的目的。这样,学生发展视角的课堂教学有效性评价不但要以学生的发展为宗旨,强调学生对课堂的参与,还要尊重教师的专业发展,通过教师的发展促进学生的发展,对教师的教进行多元的评价。 1.对学生发展水平的判断能力 在课堂教学中,教师应具有判断学生发展水平的能力,教师要特别注意学生发展的差异性和个别性。所谓发展的差异性指的是在同一班级之中,不同的学生发展水平是不同的。所谓学生发展的个别性是指每个学生的特长是不一样的。对教师判断学生发展水平能力的评价,一要看教师能否依据学生个体差异,分类分层指导,设计具有层次性、开放性和实践性的问题或练习,达到巩固新知识并不断拓展提高的目的,使不同类型的学生都得到发展。二要看教学情境创设和教学能否激发学生的学习动机,能否以问题为中心,引导学生积极思考,主动探求。 2.教学组织能力 在有效的课堂教学中,教师不再是单一的知识的传授者,而是教学活动的设计者、教学活动过程的引领者、学生参与热情的调动者和学生学习困难的帮助者。这就要求教师要有高超的教学组织能力。 (1)教学内容的组织能力 教学内容组织能力的基本要求是能抓住知识的主线,层次分明,思路清晰,重点突出,有讲有练。对教学内容组织能力的评价,一是看是否围绕课程标准对教学内容的要求,将教学目标分解到具体教学环节之中;二是看教学重点和难点的确定;三是看教学内容是否凸显本学科的核心概念或技能以及逻辑关系;四是看课堂知识预设和生成关系处理是否恰当,对课堂生成信息能否正确引导,并使之生成新问题和新知识;五是看有无科学性和思想性方面的错误。 (2)教学活动的组织能力 教学活动是教师引领学生走向教学目标的主要途径。在课堂教学中,教师要以教学目标为依据,创设一个有效的课堂活动。教师组织的活动在品质上,要难度适中,处于学生“最近发展区”;在活动方式上要分层次推进,由易到难,由简到繁,层层深入;在活动主体上要引领学生有效参与;在活动条件上,要提供丰富的活动资源,有效地指导学生的活动。 (3)教学语言的组织能力 教师的教学语言组织能力是教师运用口头语言,通过分析、解释、说明和论证等方式系统地对学生传授知识和培养能力的本领。对教学语言的组织,要求教师的教学语言准确、清晰、逻辑性强和形象生动。 3.诊断问题的能力

教学评价制度

教学评价制度 全面落实素质教育管理的重要一环是狠抓教学常规管理。为此,要抓好两件事:一是教学常规的落实与评价;二是课堂教学的评价。通过落实常规来全面提高学生素质来提高教学质量,来衡量教师素质水平。 一、教学常规的落实与评价 1、布置:每学期一开学对各科学期教学计划,教研专题的制定进行布置。教学计划独立完成,教研专题在教研组集中讨论下由个人决定。 2、检查: A、学期初教导处检查教学计划、教研专题。 B、常规性检查。对教案的检查,每月一次,最后一周进行。 C、不定期抽查。教导处对教案,作业不定期抽查,同时检查组长工作。 D、每期一次终结性检查。期末考查前两周,教导处组织分管教导,分组对全体教师进行一次系统全面的检查。此项检查是对教师落实教学常规进行评价的主要依据。 3、听课:课堂教学是教学常规的中心环节,是教师教学水平、专业素质、业务能力的集中反映。学校领导和教导处必须了解教师课堂教学情况,定期听课。 一般听课分以下几种类型:

A、研究型听课:目的在于对教研教改的探索,对优质课探讨。 B、随堂听课:事先不通知,目的在于了解教师上课真实情况,检查落实教学常规的实际情况,课后查看教案,考查学生本节学习效果。 C、跟踪听课:即连续听课,在于对教师教学或问题有一个完整的了解。 4、评价:每期做好教师落实教学常规的评价,是促进常规落实的关键工作。只有认真做好评价工作,才能保持教师落实常规的积极性,才能使教学常规坚实稳定的生根,才能使常规落实,质量不断提高。 二、课堂教学评价 每期一次课堂教学评价是全体教师一次大的教学研究活动,是一次比武,是一次学习,也是对全体教师课堂教学的一次检阅,要求讲课质量高,教学经验总结好。 (一)早布置,选好教学研究问题。 开学初,各教研组围绕本学科特点与现今本学科动向,结合本校本班情况选好预期研究解决的问题。 (二)组织全员参加课堂教学评价活动。 1、语文组、教学组、非工组分别进行,各教研组长、教导处与校领导参加。 2、教师每听完一次课要记好听课记录,填写一份课堂教学评价记分表,背靠背记分,组长汇总,交教导处。

课堂教学评价的策略

课堂教学评价的策略 学生是学习的主体,无论是教学还评价都应以学生的综合水平为出发点。课堂教学评价标准应首先注重学生的学习,体现新课程的核心理念——为了每一个学生的发展;强调教学内容和科技发展建立联系;倡导主动、合作、探究的学习方式;使学生学会学习,形成准确的价值观;培养创新精神与实践水平。所以,建立以促动学生发展为目标的评价体系就成为新课程改革的紧迫任务。课堂教学评价的策略应该是: 课堂教学评价是服从和服务于课程改革的,所以,新的课堂教学评价体系应该也必须与国家基础教育课程改革的基本理念和目标一致。突出和推动“为了每一个学生的发展”这个理念的落实和“着力培养新一代的道德品质,公民素质,学习水平,交流和合作水平,科学精神,创新意识和实践水平”的目标实现。 新课程的基本理念是以学生为本;教学过程的本质是在教师的指导下的主动学习,主动发展的过程。所以,新的课堂评价应该首先注重学生的学习和发展,来反映教师的教学现状,来体现教学过程的本质和新课程的基本观点,来促动学生发展,教师提升和改善课堂教学的实践。 课堂教学评价之目的在于促动学生发展,提升和改进教师的教学实践,在于反馈调节,展示激励,反思总结和积极导向等基本功能。所以,课堂性评价以发展的目光来观察主体发展,重视对课堂教学过程的评价,强调评价内容的多元化,评价过程动态化以主题间的互动等,以实现评价的最大收益,达到促动发展和改进的目的。 4、根据教师在课堂上所起的作用实行课堂教学评价 在新的课堂教学中,知识不再仅仅作为信息而被简单传递,它应该成为引发学生思考的对象。学生的思维是在活动中发生的,并随着活动的深入而得到发展。所以在学习的过程中教师是促动者,指导者,应该引导学生针对某些问题实行共同探讨,尽可能地去暴露学生思维过程,做到凡是学生能自己探索得出结论的,决不替代;凡是学生能独立思考的,决不暗示,使学生学习的过程真正成为学生发现问题、分析问题、发展水平的过程。 5、课堂教学评价策略应是开放性的 课堂教学是师生、生生、生本的多项、丰富、适宜的信息联系和反馈交流过程。因为主体创造力的巨大,决定了课堂教学中诸多具体表现是难以预测的,企图用一个统一的标准来框定教学行为是不恰当的。所以,课堂教学评价标准留一定的余地。让青年教师丰富多彩、颇有创新精华之作,迸发出夺目光彩。

小学数学课堂教学有效评价

小学数学课堂教学有效评价 在新课程理念下,我们在课堂教学评价上曾经片面的把甜言当作鼓励,把蜜语当作呵护,使数学课堂评价失去了实效性,学生或变得麻木,或变得贪婪,种种负面效应不能不让我们反思,我们的数学课堂上究竟需要怎样的评价?什么样的评价语言才是最有效的呢?因此我们在半月谈中开展了关于小学数学课堂教学有效评价的专题研讨,通过问题的征集、课堂对照、论坛跟帖等过程,对这一问题进行了深刻的探讨,结合大家的观点与网上资源,我们搞了这次“集成性讲座”,所谓“集成”就是指集中了大家的经验、汇聚了大家的智慧,由我进行综合整理的一个汇报性质的讲座,在组织材料的过程中,可能存有个人的感受与理解,如有不 当之处,还请各位聊友批评指正。 有效的课堂教学评价,也就是通过课堂上的交流与对话,能促进学生的对知识的理解,对问题的思考以及对数学的认识等,能帮助学生纠正错误、能指导学生思考、能激发学生兴趣的评价语言就是有效的课堂评价语言。因此我们在开展数学课堂教学评价之前,首先要明 确评价的目的是什么? 评价的目的: 根据新课程的诠释,“评价的主要目的是为了全面了解学生的数学学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学……。”评价不仅仅是学习成果的甄别与选拔,也不是单一的判断是与非,它应该是教师在课堂教学过程中对学生的学习行为表现给予的倾向性意见。教师的评价倾向,会对学生的学习情感起到即时的调节作用。不管是表扬还是批评,不论是一个词语还是一个眼神,都会化为学生的情感体验而产生相应的行为表现。对数学学习的评价要关注学生学习的结果,更要关注他们学习的过程;要关注学生数学学习的水平,更要关注他们在数学活动中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我,建立信心。所以我们的定位就是:判断与诊断同步、激励与促进并行,明理与导向共存,让学生通过课堂评价实现思维上的碰撞,情感上的沟通,学识上的提升,从而让课堂教学因评价而美丽! 那么在课堂评价中如何实现这样的目标呢?我想我们要实现这样四个转变: 评价原则: 1、评价主体从双边到多边的转变。 在当前教育理念下,提倡评价主体的多元参与,从双边对话式到多边互动式,不仅是由老师评价学生,学生也可以评价学生,不仅是一对一的进行评价,还可以是小组内外的群体评价,不仅是真实的人物来评价,还可以是虚拟的学习伙伴来评价,例如:在某教师组织练习的过程中,设计了多媒体课件,在学生做题闯关后屏幕上出现:祝贺你过关!的字样与喜欢的卡通形象等。另一方面,我们还当关注评价的客体,也不应该仅仅停留与行为主体进行评价,还应关注群众性的即时评价,比如倾听者、协作者等。 2、评价形式从单一到多样的转变。 评价的形式不要局限与语言上的呈现,还可以通过你的眼神、动作、手势、微笑等体态语言达到评价的效果,另外还可以引进第三者评价,比如学习伙伴的语言提示,比如电脑课件的动画效果,比如卡片评价、课堂表现记录卡等。 3、评价语言从笼统到具体的转变。 语言是实现课堂教学评价最直接的工具,也是师生之间情感沟通的最佳方法,因此我们给学生的评价必须是真实的、真诚的、真心的、具体的,不能讲套话、空话、假话、大话,既不能伤害学生的自尊心,也不能夸大学生的成绩,说好话不等于绝对的鼓励,我们应当学会直面学生出现的错误,适度的评价学生的表现,不要一味的“你真好!”“你真棒”“你真行”要让评价语言具有生命的色彩,好——好在哪?棒——怎么棒?一定要具体,既要对

小学科学有效课堂教学评价标准(优选.)

最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成-----------word文本 --------------------- 方便更改 赠人玫瑰,手留余香。 林口县小学科学学科有效课堂教学评价标准 (征求意见稿) 所谓课堂教学评价,是指评价主体按照一定的价值标准,对课堂教学诸因素及发展变化进行的一种价值判断活动。教学评价应以课程标准为依据,从全面培养学生的科学素质出发,建立评价主体多元、评价内容全面、评价方式多样的评价体系。 一、教学建议 教学活动是师生积极参与、交往互动、共同发展的过程。科学教学应从学生实际出发,创设有助于学生主动学习的问题情境,引导学生通过探究学习等,获得科学基础知识和基本技能,促使学生主动地、富有个性地学习,不断提高探究能力。 在科学教学活动中,教师要把基本理念转化为自己的教学行为, 处理好教师讲授与学生主动学习的关系,注重启发学生积极思考;发扬教学民主,当好学生探究活动的组织者、引导者、合作者;激发学生的学习潜能,鼓励学生大胆创新与实践;创造性地使用教材,积极开发、利用各种教学资源,为学生提供丰富多彩的学习素材;关注学生的个体差异,有效地实施有差异的教学,使每个学生都得到充分的发展;合理地运用现代信息技术,有条件的地区,要尽可能合理、有效地使用计算机和有关软件,提高教学效益。 (一)注重科学探究的教学 在小学科学课程教学中,必须创造多种机会让学生进行科学探究,在亲身参与科学活动的过程中,发现问题,感受科学过程,获取事实证据,检验自己的想法,逐步形成科学态度和情感。 探究活动的设计应当符合小学生的心理特点,注意从学生身边熟悉的事物出发,联系生活实际,设计学生喜爱的活动,提倡用自制教具和低成本材料进行探究活动。同时教师要重视学生科学思维的培养,让学生“动手”和“动脑”相结合,引导他们主动思考问题,自己设计实验,注重思考事实证据和科

教学评价的策略

教学评价的策略 有效的课堂教学评价可从以下几个方面进行: 第一、用适度有效的表扬进行评价,让课堂充满热烈。 所谓“有效”,就是表扬要适得其所,要关注学生的需要与状态,使表扬真正起到激励与促进的作用。该表扬时,慷慨真诚;不该表扬时,守口如瓶。所谓“适度”,就是要掌握表扬的分寸,不任意夸大学生的优点。 不同的学生,对于表扬的期待与反应是不相同的。如回答简单的问题,学优生对于老师是否表扬往往表现得无所谓,受了表扬也常常是反应平平;而后进生则不然,他们很在乎老师的表扬,即使是一个简单的问题,受到表扬后也能高兴一番。同一个学生,在不同的时候对于表扬的期待与反应也不相同。如学优生在解出难题或者对某题有新的解法时,他们就很在乎老师对他们的赞扬,用他们自己的话说“会感觉很兴奋”。 针对不同的需要,我们可以进行不同的表扬—— 如果一位学优生回答的问题非常完美,我们可用极其真诚的语气说:“你说话时有条不紊,表达的内容条理清晰,你对语言的感悟能力很强,你努力了,能成为语言学家呢!”相信那位学生听了一定会自豪和兴奋的。而其他学生受了感染,也会纷纷举起手要求回答问题。 如果是一位比较腼腆的小姑娘回答了问题,虽然她的声音仍不很响亮,但她已经能做到主动地举手发言了,这是她的进步。我们应抓

住契机进行表扬:“今天你回答问题的声音真好听,我还想再听你说一遍刚才的答案,行吗?”相信小姑娘一定会非常激动的,以后的她也会越来越自信的。 简而言之,表扬要贴近学生的心理,表扬学生需要的,表扬学生在乎的,这样的表扬式评价才会真正起到有效的作用。 第二、用委婉含蓄的批评进行评价,让课堂洋溢温情。 通过教学实践,我发现以下两种方式的批评效果很好。 幽默式批评。幽默式批评即寓批评于诙谐之中。用一些充满爱心、智慧的话化解学生在课堂中的尴尬,小心翼翼地保护学生的心灵。这样可以很好地帮助学生纠正学习中的错误,让他们没有任何心理负担地投入学习,他们自然会争先恐后地发言。 自省式批评。“批评的智慧在于让学生成为自我的批评者。”自省式批评的最大优点是能激活学生的主体意识,留下深刻的印象,因而效果往往比较持久。 课堂评价要求教师能根据学生的回答及时反馈信息,准确客观地指出学生的长处及存在的缺点,使学生对自己的提出更高的标准,在一次一次的练习中扬长避短。 第三、多元化进行评价,让课堂变成“伯乐”。 在课堂教学中,评价的目的是促使学生对自己的学习进行反思,使学生更明智、更理性地进行学习,而不是盲目地被表扬所驱使,一味地为表扬而学习。因此,教师不但要把握好评价的不同方式方法,而且为了促进学生全面发展,应该在课堂评价中,实施多元评价,积

课堂教学质量评分系统的设计与实现

课堂教学质量评分系统的设计与实现 2009-5-20 8:41:28 任燕阅读577次 一、设计背景 课堂教学质量评估是当前高校教学管理和教学质量监控的重要手段之一。其目的是以评促改,以评促建,不断提高办学水平和教学质量。开展教育评估是保证高等教育的基本质量,增强办学活力,进行自我检查与自我诊断的基本手段。对一所学校来说,衡量其水平高低的根本标准是教育质量,而教师的教学质量则是这一根本标准中的根本。课堂教学质量评估不仅是对教师教学工作的评价,也是改进和提高教师教学水平,实现教育目的的根本保 证。 不少高校的课堂教学评估的方式是通过发放特制的答题卡给学生及教师进行填涂,然后 再使用读卡器并配合相关系统对评估信息的收集、论断和分析。这种评估方法成本高,每年需要订制大量答题卡, 且不能循环使用。一些高校已经运用大学综合教务系统进行网上评教,但借助网络实现对教学质量评价信息的收集需要排课、选课等各环节互相协调和制约,往往需要很长的磨合期才能把网上评教模块运行起来,实施难度大,并且大型教务系统价格不菲,同样存在成本高的问题。因此,设计开发课堂教学质量评分系统对开展课堂教学质量评估工作具有重要意义。 二、系统设计 ㈠数据库设计 课堂教学质量评分系统的数据库包含4张表,分别为教师档案表、系部督导室评分表、课程信息表和学生评分信息表。 1.教师档案表的字段值:教师姓名,文本,10;系别,文本,20。 2.系部督导室评分表的字段值:教师姓名,文本,10;系部评分,数字,双精度型;督导室评分,数字,双精度型。 3.课程信息表的字段值:课程编号,文本,15;课程名称,文本,50。 4.学生评分信息表字段值:评分ID,自动编号,长整型;教师姓名,文本,10;课程编号,文本,15;教学态度,数字,双精度型;教学内容与效果,数字,双精度型;教学方法,数字,双精度型;学生评分,数字,双精度型。

如何进行有效的课堂教学评价

如何进行有效的课堂教学评价教师的课堂教学评价,直接影响到学生对知识技能的掌握和思想感情的发展。一堂课的成功与否,不只在于教师事先精心设计好的每一句教学语言是否精彩,更在于师生双向交流过程中教师有没有充满教育机智的教学评价的有效发挥。有效的课堂教学评价不是停留于表层的作秀,也不是可有可无的衔接,而是在整体深刻理解文本和学生实际后焕发的自然而然的创设和生成。在课堂教学中,教师如何才能做到有效评价呢?我认为要注意以下几方面: 一、准确得体,催生活力 评价是一种价值判断的活动,是主体对客体满足需要程度所做出的判断。教师的课堂教学评价应该客观地指出学生的长处和存在的缺点,既不能一味的肯定评价,也不能一味的批评,要让学生知道哪是好的,哪是不好的;哪是对的,哪是错的,错在何处。准确的课堂教学评价还需我们关注课堂中生成的细节,及时提醒学生,有效地帮助学生纠正错误。 二、机智应对,化险为夷 前苏联著名教育家斯维特洛夫说过:“教育家最主要的,也是第一位的助手是幽默”。在进行课堂评价时,机智幽默、生动优美的语言更是不可或缺的。幽默的和风细雨、诙谐轻松,可以使它既不伤害学生的自尊心,又能达到匡正纠谬、明辨是非的目的。在课堂上,教师机智幽默、生动的评价语言,更是可以创造出一种轻松愉快、和谐融洽的教学氛围,让学生能以愉悦的心情去主动、生动地学习,从而

使课堂生花,为教学增色。特级教师支玉恒老师在教学《第一场雪》时,以风趣的语言暗示学生如何通过有声的语言把“雪的大”读出来。当第一个同学读时语气比较平直、轻短,老师风趣地问同学们:“这是什么雪呀?”大家笑着说:“这是小雪。”于是再请一学生读,读得稍好些,大家又笑道“这是中雪”。又再请第三、四位同学读,终于读出了大雪”,教师又幽默地激励道:“还有谁读得比他下的雪还要大的吗?”课堂上笑声此起彼伏,学生在书声琅琅、语言交流、思想碰撞中获得求知的欢乐,真是“别有一番‘趣味’在心头”! 教学过程充满着各种变化、发展,始料不及的情况,这就要求教师在进行课堂教学评价时,灵活运用教学机智,将预设性语言和随机性语言结合起来,根据学生的反馈信息、突发情况,临时调整预设的流程,快速反应,巧妙应对,就能化险为夷。因此,教师课堂教学评价应因境、因事和因人而随机应变,用自己内在的魅力,创造性地对学生进行评价,激励学生积极地参与到课堂教学活动中。 三、捕捉亮点,学会赏识 德国教育家第斯多惠说“教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞”。学生需要教师的激励,激励能激发人的潜能,能使人心智开启,灵感涌动。学生在宽松、和谐、民主的自由空间里与老师、学生进行心灵的碰撞、生命的融合,不断获得成功的体验,并在成功中走向成功。 在课堂教学中,教师应及时捕捉学生的闪光点,给以鼓励。成功,哪怕只是一点点,对一个学生树立自信意识也是极为有益的。因此,

教学评价的原则范文

教学评价的原则范文 数学课堂教学评价是教学质量考核的重要手段和形式。数学课堂教学从一个方面清楚地反映出一所学校、一名教师在落实《数学课程标准》,推进教学改革,提高课堂教学质量的情况,所以在课改形势下,必须按照先进的教育理念,以新课改的思维视角去评价数学课堂教学,去指导数学教师改进课堂教学,提高教学质量。 1 设置问题要有创新的原则数学课堂教学中问题的设计,反映教师创新的思想。评价教师课堂教学,一是观察是否有较强的问题意识。课堂上教师不断设疑,提出问题,学生提出问题,整个课堂充满问题。二是教师对问题的设计要有开放性、探索性,要燃起学生积极思维的火花。三是提出的问题使学生主动参与教学活动,实现自主学习、合作学习、探究学习,改变学习方式。 2 教学环节要科学的原则教学环节的设计是教师对教材的再创作,课堂上的创新要通过教学环节体现。教学环节的设计要渗透多种情境创设,才能激发学生学习兴趣。一是条理要清晰,科学地引导学生通过旧知识发现新知识,恰到好处地设疑,启迪学生思维。二是课堂目标的设计要有利于培养学生创新精神,重点把握的是否准确,难点是否分散突破。三是课堂节奏适度,留给学生的时间要充足,让学生有动手、动脑、互动的时间,让学生在课堂上表现自己,提高他们的自信心,培养学生对数学课的积极情趣。 3 学生主动参与的原则《数学课程课标》要求学生主动参与课堂教学,课堂上要主动观察学生对学习数学的情感与态度,由学生学习态度来评价教师的教学。一是看学生在课堂上是

不是精神饱满、充满自信。教师设计问题,学生是否发表不同见解,发现新问题。二是学生要把自己所获取的课外知识渗透到课堂中,把其他学科知识、生活实际渗透到课堂中。三是学生在课堂上是否积极主动获取新的知识。 4 教法改革突出的原则学生的学法要靠教师的教法来引导,教师教法陈旧,学生的学习方式很难改变。因此教师在课堂上,一是把学生放在主体地位,教师是导演、观众,学生是演员。二是教师要有较强组织能力,要有“放”有“收”,合作交流,不是乱作一锅粥。三是引导学生进行探究性学习,特别是解决问题的能力培养,要有创造性。四是恰当运用现代教学手段,充分发挥信息技术的优势,实现教学效率的提高和学习效果的改善。但不能代替板书,板书是给学生最好的示范。 5 作业布置灵活的原则《数学课程标准》指出:数学教学应从学生实际出发,创设有助于学生自主学习的问题情境,引导学生通过实践、思考、探索、交流获得知识,形成技能,发展思维,学会学习。在课堂教学中贯彻这一精神的同时,更不应忽略作业这一贯穿数学教学始终的重要环节。课堂教学评价中一是根据学生的学习情况有针对性地分层次布置作业,尊重学生个体差异,留给学生自由的时间和空间。二是质与量的统一,布置作业时力求把握好数量限度,难易程度,在巩固掌握基础知识的同时,注重知识的拓展,使作业内容有思考性。三是选择贴近学生的生活和实际中的应用性问题,让学生感受生活,体验数学。四是布置创新性问题的作业,注重培养学生的创新意识,从形式上和内容上创新,以符合学生认知规律和身心的发展。布置一题多解,一解

浅谈小学数学课堂教学即时评价的有效策略

浅谈小学数学课堂教学即时评价的有效策略 《数学课程标准》明确指出:“评价的主要目的是为了全面了解学生的数学学习历程,激励学生的学习和改进教师的教学……。对数学学习的评价要关注学生学习的结果,更要关注他们学习的过程;要关注学生数学学习的水平,更要关注他们在数学活动中所表现出来的情感与态度,帮助学生认识自我,建立信心。”传统的课堂评价存在着评价内容片面、评价过程简单、评价主体单一、过分注重学生的学习结果等诸多问题。小学数学课堂即时评价是指在小学数学课堂教学中,教师运用语言对学生在课堂上的学习态度,方法,效果等方面进行即兴点评的过程。它能对教师或学生的课堂行为作出即时的反馈,以更好地促进课堂教学。 一、用即时评价创设积极情感,营造和谐、欢快的课堂学习氛围,课堂是生命与生命对话、情感与情感交流的场所。作为教师应该意识到学生是富有情感的鲜活生命,他们都有自己的知识、经验、思考、灵感和兴趣。教师应该通过即时评价创设一种积极情感,营造和谐、欢快的课堂氛围,避免“为评价而评价”,“重结果轻过程”,从而激发起学生学习数学的兴趣和表达的欲望。比如学习《认识分数》时,我提问:把一张圆纸片分成两份,其中一份占1/2。这句话对吗?学生有的说对,有的说不对,意见分歧很大。对于学生的意见,我没有简单地给予肯定和否定,而是对双方都给予鼓励性即时评价,组织学生开展探究、分析、辩论,引导学生讲出自己的观点、说出自己的

理由,在富有情趣的竞争、交流过程中,逐渐实现了对知识内涵的全面理解,明确了是否占1/2关键要看是否把圆纸片“平均分开”。 二、尊重学生的个体差异,用即时评价促进全体学生的协调,发展教师应该正视和尊重学生的个体差异,建立起“只有差异,没有差生”的学生观,在课堂教学即时评价中既面向全体学生,又注重区别对待,分类评价,最大限度地满足每一个学生的发展需要,使不同层次的学生都能得到心理满足,体会到成功的喜悦。比如,在学习《统计与可能性》时,我让学习较差的学生回答问题:在一个红球和一个黄球的袋子里拿出一个球是红球的可能是多少?对于中等层次学生给出的问题是:在8个红球和2个黄球的袋子里拿一个球,拿出什么颜色的球可能性大?对于学习优秀的学生则出示较难的问题:在5个红球3个蓝色球和2个黄球的袋子里拿一个球,每种颜色球的可能性各占多少?在学生对问题的回答中及时给予启发性、鼓励性评价,让学生在丰富、真切感人的评价语言中受到感染,使优秀的学生确立更高的要求和目标,暂时落后的学生看到希望,树立信心,促使他们通过自己的努力去获得相应的发展,显示“自我”的存在价值,进而实现全体学生的协调发展。 三、把握即时评价的时机,实现即时评价的精确和优化课堂教学即时评价是一种瞬时评价,因此评价时机的把握十分重要,教师在课堂教学中要善于发现评价契机,及时捕捉评价的最佳时机,与学生心灵直接对话,促进师生心灵沟通。当学生在学习态度、学习习惯、学习方法、学习结果等方面取得点滴进步时,应及时进行激励性评价。

新课改课堂教学评价原则

优质课课堂教学评价参考意见 一、课堂教学改革的基本目标 真正让学生做课堂的主人,把课堂还给学生,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。 二、课堂教学评价的基本原则 1、“学生主体”的原则。新课程要求教师必须明确学生是教育的主体、发展的主体。课堂教学的着力点是尊重学生的主体地位,发挥学生的主动精神,培养学生的创新能力,使学生真正成为学习的主体。课堂教学的每一个环节,都要建立在理解学生、尊重学生个性差异的基础之上,适应学生的需要,为学习者的学习活动提供有效的服务。要注重调动学生积极的学习情感,激活学生思维,使学生产生最佳学习心态,促进学生积极主动参与学习,并在学习中实现自我调控,培养良好的学习习惯。 2、“面向全体学生”的原则。基础教育特别是义务教育是为每个学生发展奠定基础的教育,是提高全民族素质的教育。新课程条件下,面向全体学生含义主要有四个方面:一是要给每一个学生提供同等的学习机会和学习资源,使所有的学生享受公平、平等的教育;二是课程内容应该呈现多样性,应该满足不同层次学生的需求;三是教师在教学过程中要因材施教,以适应学生不同智力水平、性格、兴趣、思维方式的需要;四是教师要尊重每一个学生,公正地对待和评价每一位学生。要杜绝只抓少数尖子生,忽视相当一部分学生发展的做法。 3、“全面发展”的原则。全面发展要求我们培养的学生德、智、体、美诸方面都能正确发展,不能偏废也不能拔苗助长。全面发展是相对而言,不是“大一统、齐步走”,而是因材施教,实施“分层递进教学”,使每个人在原有基础上都有所发展、有所提高、有所进步。教师要从每个学生的个性特点、认知特点和特殊教育需求出发实施教学,既鼓励冒尖,也允许在某些方面暂时落后。针对学生的差异,开发每个学生的潜能,为每一个学生的成才提供机会,使所有学生都能成才。 三、课堂教学模式和教学方式的基本要求 1、课堂教学模式要按照“先学后教,当堂达标”的要求,实行“预习课、展示课、反馈课”三课型单元教学模式,或“预习、展示、反馈”三层次课时教学模式。教师讲解释疑时间一般掌握在15分钟左右。教师的主要任务是:纠偏、点评、释疑、总结。 2、积极推进“自主、合作、探究”的教学方式,要正确处理这一现代教学方式与传统接受式教学方式的关系,即处理好继承传统与发展传统的关系,推进课堂教学方式转变,既要有利于为学生打好坚实的知识基础,又要有利于为学生创造能力培养奠定基础,促进学生协调全面发展。 3、大力推广学案教学。为进一步突出学生学习的主体地位,所有教师都要实现教学案一体化向学案教学的实质性过渡,加大集体备课的力度,让学案取代教案。 四、课堂教学操作的基本要求 1、落实“三主”—教为主导、学为主体、练为主线; 2、倡导“三自”—自主学习、自主探究、自主交流; 3、鼓励“三动”—动脑、动口、动手;

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