广东省优秀农民工名单

广州市（42人）

吴清明广州珠江牛奶有限公司兽医班班长

庞冬广州市越秀区胜佳货仓商场分店经理

夏丰钗广州数控设备有限公司行政部部长

赖瑞才广州双桥股份有限公司生产部高级主管

曾金桃广州市清香农产有限公司超市经理

廖文达广州本田汽车有限公司生产工

尹卜英（女）广州华新商贸有限公司炊事班班长

曾扬骥增城市圣宝鞋业有限公司行政部部长

尹凤姣（女）广州合和实业有限公司工人

朱山海广州骏源人力资源服务有限公司员工

刘天云广州钢铁企业集团有限公司电炉炼钢厂生产调度员贺良泽广州中船黄埔造船有限公司电焊工

石惠忠广东澳联玻璃有限公司冷端班长

卢宗光广州环球电器有限公司生产部经理

廖汝杰广州宏创物业管理有限公司保安

吴瑞娟（女）广州美业针织印染厂有限公司水处理主任

朱蚌妹（女）广州市天河区市容环卫局第一管理所保洁班班长

张永强广州华威达商务大酒店有限公司副总经理

梁浩强广州广电运通金融电子股份有限公司整机厂装配组组长欧金燕（女）广州地中海国际酒店有限公司人力资源部负责人

陆高峰广州市德威皮革制品有限公司生产经理

刘换厅广州市格风服饰有限公司行政主管

陈权（女）霸王（广州）有限公司KA部经理

廖文平广州市宏达钢管有限公司生产安全主任

张立虎东风汽车有限公司东风日产发动机分公司加工科班长赵春花（女）广州市花都区城市环境卫生管理所马路清洁工

翟冰广州市番禺区钟村镇文化站文化市场稽查组组长

巫伟强广州市番禺裕丰钢铁有限公司总经理助理

何宗艳（女）广州星河湾实业发展有限公司总经办主任

杜启舟广州市番禺区石楼瑞兴鞋业加工厂总经理

苏敏（女）广州市番禺区沙湾镇育才幼儿园幼师

陈映文番禺区南村镇出租屋流动人员管理服务中心出租屋整治组组长杨家晓广州市公安局番禺区分局沙湾派出所辅警

刘羽永丰余纸业（广州）有限公司人事主管

何秋烦从化市民乐劳务有限公司第五装卸大队副队长

刘双（女）广州广纺联集团有限公司生产运转部值机工

米天成广州市建筑集团有限公司第一建筑工程分公司棚队班长黄永杰广东智信人力资源有限公司线路施工作业员

李文亮广州市白云山鸣春谷游览区管理处保安队副队长

－2－

陈炼（女）广州造船厂有限公司医师

樊德才广州市广播电视网络有限公司运维工

冯伯彩（女）广州电缆厂管理人员

深圳市（58人）

谢凤彬深圳市鸿基华辉运输有限公司班长

卢杰深圳市第二人民医院急诊科护士

魏小明（女）深圳市安道运输集团有限公司行政助理

张春丽（女）深圳市中显微电子有限公司人事部薪酬福利管理员

夏超英（女）深圳市罗湖区清秀幼儿园保育教师

何耀鑫深圳市宝鹰建设集团股份有限公司镶贴工技师

刘江深业深港（集团）有限公司的士司机

白新涛中建二局深圳分公司深圳龙岗阳光金属构件公司制造分厂副厂长张建民中铁隧道集团三处有限公司电焊工

韩丽（女）深圳长城开发科技股份有限公司生产组长

顾思艋深圳市万厦居业有限公司莲花北村管理处秩序维护部部长邱永昌福田园岭街道鹏盛社区出租屋综合管理站出租屋综管员廖省花（女）深圳市下梅林实业股份有限公司办公室内勤

陈强深圳市华联物业管理有限公司安全主管

李飞华深圳市特殊需要儿童早期干预中心教学部副部长

凌斌深圳市深越光电技术有限公司司机

罗洋吉深圳市九明药业有限公司司机主管

米红赛（女）宝安区沙井奕达电子来料加工厂人事主任

－3－

张远涛深圳市梅源实业发展有限公司物业管理部部长

王水满深圳市翠安实业有限公司行政总厨

洪延生（回）罗湖区沃尔玛中山分店党支部书记

程传合深圳市世纪汇鑫物业管理有限公司小区管理处副主任韦民（壮）深圳市龙园山庄物业管理有限公司保安副队长

庞新（壮）深圳港域皮革制品有限公司生产部经理

曾祥宏罗湖区雅年手袋来料加工厂人事主管

曾祝君（女）深圳市亿鑫纸业有限公司法人代表

田平深圳市盐田公安分局海山派出所巡防队长

张运盐田区盐田街道执法队协管员

周灿新深圳先进微电子科技有限公司生产部主任

黄桂花（女）盐田区工业发展恒宝服装来料加工厂高级跟单

谢勇辉深圳市大唐精密机械有限公司物流部经理

李豪（女）方大集团股份有限公司生产管理领班

徐世梅（女）深圳和而泰智能控制股份有限公司拉长

朱文琼（女）深圳市兴业源塑胶电子有限公司办公室主任

王力英（女）深圳市恒旭电子有限公司文员

马琛深圳芳泽时装有限公司副总经理

郭小平深圳市赢家服饰有限公司生产主管

兰天群（女）肯发精密仪器（深圳）有限公司生产主管

黄柳芬（女）宝安区沙井泰丰电机制造厂助理主管

吴兵深圳市量能科技有限公司行政部主管

－4－

欧计文景旺电子（深圳）有限公司副经理

夏东海深圳高飞电讯有限公司后勤组长

高立鑫恩斯迈电子（深圳）有限公司制造执行服务课副课长

陈涌光南太电子（深圳）有限公司工会干事

潘伟深圳市宝安区劳动局办公室职员

周佑莲（女）华忆科技（深圳）有限公司DQRE助理

杨小燕（女）深圳市龙岗区横岗保安赐昌制品厂权益专员

杨诗勇赐昱鞋业（深圳）有限公司工会副主席

魏红全深圳市红门机电设备有限公司营销副总

邓项辉深圳市龙岗区坪地劳动管理站信访员

赖定权深圳市联创实业有限公司财务总监

税春波（女）深圳市龙岗区大鹏恒誉制品厂主管

王作毅深圳澳星视听设备有限公司技术副总

何新海龙岗区平湖全利五金塑胶厂安全主任

王运通龙岗街道民兵应急消防分队队员

周武八航实业（深圳）有限公司组长

梁文柱主力实业（深圳）有限公司生产部主任

罗广流天虹商场股份有限公司技工

珠海市（25人）

曹祥云珠海格力电器股份有限公司成品库叉车工

文燕平（女）珠海藤仓电装有限公司代主任

陈来源港中旅（珠海）海洋温泉有限公司安保副主管

－5－

陈胡荣（女）珠海市香洲区拱北环境卫生管理所清扫班长马敏辉（女）珠海市爱得美数码有限公司人事行政经理

韩绍波珠海可口可乐饮料有限公司叉车司机

何有义（女）珠海市三美电机有限公司事务员

张小龙珠海市燃气公司送气工

林华卿（女）珠海度假村酒店有限公司中餐服务部部长

韩建国珠海联邦制药股份有限公司车间工段长

颜谦华威士茂（珠海）管理有限公司维修领班

白瑞容（女）广东坚士制锁有限公司员工

胡立庭珠海市斗门区旭日陶瓷有限公司课长

江祖天珠海市珈玛灯具制造有限公司员工

邓丽芳（女）珠海德翰大酒店有限公司人事主管

李全能东信和平智能卡股份有限公司车间经理助理郭红梅（女）珠海紫翔电子科技有限公司课长

解述春（女）珠海欧姆斯厨房电器有限公司行政文员

符延荣（土家）珠海粤裕丰钢铁有限公司高炉炉前班长

黄树乐珠海科德电子有限公司生产领班

刘爱保珠海嵘泰有色金属铸造有限公司工程师

谭天乐珠海市银盈堡电子有限公司注塑部技术员

汤俊（女）珠海天然宝杰数码科技材料有限公司助理工程师何松伟创力制造（珠海）有限公司高级操作员

梅兴群珠海松下马达有限公司制造课主管

－6－

汕头市（16人）

龚学斌广东省奥飞动漫文化股份有限公司装配经理

纪长江汕头市中信物业服务有限公司保安督察队长

林利辉莲荣社区居委水产养殖基地副场长

杨秋宜汕头市凯捷人力资源派遣有限公司电工组组长

龚建新南航汕头公司后勤保障部车队司机

沈晓青广东省龙光（集团）有限公司深圳工程公司行政部经理谢少文南航汕头公司货运部班组长

杨小珍广东省汕头市华汕电子器件有限公司测试区维修员（技师）陈翠吟（女）广东汕汾高速公路有限公司汕头收费站站长助理

袁保生汕头市振侨装修工程总公司项目经理

林丽玲（女）广东中人长兴开发有限公司汕头市分公司营销中心营业管理岗谢彬宏沃尔玛深国投百货有限公司汕头南国分店化妆品部主管

王锁林广东省联泰集团有限公司经理

夏智广东省全宇工艺玩具有限公司人事部经理

郑兵广东卫伦生物制药有限公司机电维修室室长

涂合群汕头市通华电子有限公司生产工人

佛山市（42人）

黄耀明佛山市禅城区邮政局投递分局同华投递班投递员

唐卫军佛山市禅城区农产品质量安全监督检测中心监督检测员邓文书佛山市禅城区市政管理处维修班班长

陈晓斌佛山市华材职业技术学校教官、队长

－7－

马各明佛山市第三中学食堂主管

黄宇玲（女）石湾镇街道计划生育服务所医生

林慧娟（女）佛山市禅城区下朗小学教师

侯海玲（女）佛山市禅城区南庄医院护士

张国栋广东华昌铝厂有限公司厂长

梁耀佳中元创新实业有限公司开发部主管

曹小平佛山市南海佳科风机制造有限公司技术员

傅正秋佛山市南海祥旺光学电子制品有限公司人事主任龚华丽（女、土家）广东省佛山市南海区佳华铝型材有限公司质检部部长罗池华广东志高空调有限公司会计

欧阳小军广东福迪汽车有限公司产品开发部副经理

潘青松佛山市伊戈尔电业制造股份有限公司行政经理潘伟光佛山市南海中南铝车轮制造有限公司维修电工史学成佛山市南海区毅怡商贸置业有限公司保安主任唐高波佛山市康荣精细陶瓷有限公司工模部部长

詹建平佛山市赛尔燃气具有限公司人事行政部经理

韩津荣（女）广东格兰仕集团有限公司市场部部长

施鹏飞顺德区乐从镇路洲治安保卫委员会治安队长

张红梅（女）佛山市顺德格兰仕工贸有限公司公司副总经理时瑞强广东高达电子有限公司工程部技术员

曹雄辉广东美芝制冷设备有限公司设备维修/设备员

杜士龙锡山家俱有限公司一厂生产部厂长

－8－

殷应登顺德区汉达精密电子科技有限公司课长

毛文进（壮）佛山市顺德区格兰仕微波炉电器有限公司管芯车间主任沈要广东美芝制冷设备有限公司设备管理科电气维修员

肖建文佛山顺德锡山家具公司生产部厂长

何泽兰（女）广东新宝电器股份有限公司注塑工

朱名海广东顺德东菱新宝电器股份有限公司主任

范方兰（女）佛山高明骏腾塑胶有限公司国际贸易部副经理

吴芬（女）佛山高明骏腾塑胶有限公司外贸业务员

杨春（女）佛山高明顾地塑胶有限公司挤出一车间班长

王成英（女）佛山市高明新实用技术有限公司经理助理

郑卫明佛山高明顾地塑胶有限公司动力设备部主管

韩维亮佛山科勒在限公司注浆师傅

张秋林佛山科勒在限公司工段长

邓虎三水侨锋电路版有限公司行政高级主管

刘星耀佛山市三水华兴玻璃有限公司玻璃器皿工艺处主任

邓范芝佛山瑞丰石化燃料有限公司车间主任

韶关市（16人）

张忠成广东省韶关众力发电设备有限公司安装焊工

邓海雄韶关科艺创意工业有限公司印刷督导

苏乾文韶铸集团有限公司铸钢分厂造型车间配模工

肖德胜广东信达茧丝绸股份有限公司仙鹤小蚕共育场场长

邓小英（女）乐昌市桓发纺织企业有限公司组长

－9－

张细玉（女）始兴县标准微型马达有限公司组长

陆猛（壮）仁化县银海有色金属综合回收有限公司车间副主任古旭初韶关雅仕发服装有限公司生产经理

赖力生韶关娃哈哈饮料有限公司维修主管

高南京韶关市浈江区环境卫生管理一所清洁工

史世辉韶关市升平路105号潮州海洋菜馆行政总厨

秦政韶铸集团有限公司铸钢分厂清理气刨工

付小峰广东韶关烟草机械配件厂有限公司铣床工

曹秀珍（女）乳源东阳光磁性材料有限分司生产班长

罗金才韶关市北江建筑工程公司施工员主管

刘英文广东绿洲纸模包装制品有限公司机修工

河源市（15人）

彭国荣广东和平君乐药业有限公司和平厂外车间副主任

徐雪梅（女）广东和平君乐药业有限公司和平厂外车间制粒工段班长侯建波永勤实业（河源）有限公司维修部副主管

侯莉（女）河源市特灵通通讯有限公司员工（SMT QC）

周衍粮河源市特灵通通讯有限公司手机装配工

崔光雄广东恒福陶瓷有限公司人事行政经理

陈丽桃（女）河源市源城区联弘玩具礼品制品厂行政部高级主任

李秀华（女）河源万峰陶瓷厂分级车间总质检

韩文彬力升树灯(河源)有限公司人力资源部主任

邓映辉（女）广东立国制药有限公司班长

－10－

张妙文广东省紫金县义容镇益佳百货商场经理

邱志如（女）连平县南方酒店员工

谢满静（女）连平县南方酒店旅业领班

杨永招（女）龙川县兴莱鞋厂员工

崔坤友龙川县百龙织造有限公司技术总监

梅州市（16人）

杨观广东梅县航海锰化厂厂长

李勇辉广东广恒建筑装潢装饰工程有限公司工程部经理

李巧芳（女）梅州市益群塑胶有限公司办公室主任

廖茂传兴宁市万通礼品有限公司生产部主管

黎新朋兴宁市联发纺织有限公司董事长兼总经理

刘宽民顺发制衣（兴宁）有限公司经理

钟文娟（女）蕉岭县金发纸业有限公司销售主管

黄俊恕丰顺县培英电声有限公司技术员

孙进宝丰顺县培英电声有限公司生产部主管

陈彩安梅县华银雁鸣湖旅游渡假村有限公司常务副总经理

梁展梅县雁南飞茶田有限公司礼仪队长兼工会主席

周辉中辉胜达电器实业（梅州）有限公司董事长

李云凤（女）五华县富胜五金电器实业有限公司董事长

陈悦香五华县天悦实业有限公司董事长

林春安广东大埔县西岩茶叶集团公司九龙亭茶场场长

李英辉梅州金三角水泥有限公司立窑车间主任

－11－

惠州市（25人）

温美婷（女）惠州市数码特信息电子有限公司线长

杨莉（女）惠州东风易进工业有限公司采购员组级专员

王成冬记忆科技电子（惠州）有限公司品质工程师

伍小兵惠州强雳日用品制造有限公司业务经理

谢学武惠东县富成鞋业有限公司副总经理

张家雄（瑶）惠州TCL移动通信有限公司SMT工程师

杨金海德赛电子（惠州）有限公司企业文化专员

徐中华富绅集团有限公司货仓部副主管

王光翠（女）惠州天缘电子有限公司生产组长

王月梅（女）乐金电子（惠州）有限公司生产管理系长

刘伟其惠州市新聚实业有限公司人事主管

徐宏涛惠州市九惠制药股份有限公司软膏车间制膏工序组长邓志兴惠阳亚伦塑胶电器实业有限公司厂长助理

石益云（女）惠州住润电装有限公司电子制造部副科长

李华平惠州市惠阳区沙田金时床具有限公司管理总管

潘水根富茂工业（惠阳）有限公司总务课长

刘荣军（女）惠阳区淡水荣丰制衣有限公司船务会计

李智慧惠州市远达电业五金制品有限公司生产厂长

何昭福全用电子工业（惠东）有限公司业务襄理

黄石松惠州老铭人服饰有限公司整烫部组长

田续勇惠州市衣之纯服装有限公司厂长

－12－

雷小兰（女）万鸿（博罗）珠宝盒有限公司生产主管

舒雪琴（女）辉运（博罗）电器有限公司工程助理

陈惠香（女）龙门立艺珠宝首饰有限公司金仓主管

徐世宏惠州大亚湾汇利日用制品有限公司安全管理主管

汕尾市（13人）

秦明辉海丰县海崇畜牧发展有限公司生产部厂长

李降陆丰市甲子瀛耀家具配件厂生产管理负责人

夏志伟广东金鸟来服饰有限公司办公室主任

黄秋瑶（女）汕尾万盛针织时装有限公司跟单文员

梁小娜（女）汕尾市美顿食品有限公司车间主任

杨文元汕尾炜达行科技发展有限公司车间主管

刘芬（女）海丰县高艺珠宝有限公司财务经理

周向祝海丰县梅陇镇丽恒首饰厂车间主任

林庆炼广东省陆丰市大发玩具厂车间主任

肖振雄陆丰市锦之华服装厂

范情香（女）陆河县斯达电子厂外发部主管

罗延福丰罗集团（麦卡）电工器材陆河有限公司车间主任

叶茶（女）陆河县日昇贸易有限公司执模部QC

东莞市（58人）

李逢春（女）台达电子（东莞）有限公司管理员

李镇标东莞市石龙宝丽纸品厂总务经理

花秀柱广东志成冠军集团有限公司车间主任

－13－

杨星东莞泰冠时钟有限公司工会委员安全主任

何邦琴（女）东莞百和织造有限公司专员

左细苟东莞新桥鞋业有限公司油压课专员

付东红长安乌沙治保会内勤

苏俊峰东莞以纯集团有限公司车间组长

任吉耀东莞市常平锦发印刷厂经理

李进生东莞黄江镇新市社区居委会户管员

李咏华启兴集团东莞市亿鑫钢业有限公司机电部经理蒋春云横沥镇隔坑瑞恩鞋厂主任

刘雪东莞巨汉灯饰人事课长

何大强（土家）东莞巨汉灯饰安全室主任

熊玉生东莞德英电子通讯设备有限公司副经理

文光梅东莞市公安局清溪分局巡警队队员

夏冰东莞清溪力维时钟家私厂人事主管

陈群东莞东坑先益电子厂经理

刘建国东莞市花园粥城服务有限公司党支委书记

郑孝军东莞百音电子有限公司股长

傅荣金东莞木村塑胶制品有限公司经理

丁志明东莞百宏实业有限公司经理

张贵忠东莞市东城中心物业管理有限公司副总经理

邝健明（女）东莞环城手袋制品有限公司副经理

杨玉华（女）汇景塑胶制品厂人力资源部部长助理

－14－

关勇明东莞市劳动局长安分局文秘

王华强（女）东莞时力科技电子厂行政主管

李红英（女）东莞长安美泰玩具二厂品控部主任

黄慧（女）东莞晓视眼镜制造厂有限公司人事工作人员

黄永辉东莞康佳电子有限公司办公室副主任

李冠中东莞凤岗嘉辉塑胶五金制品厂行政经理

陈晗东莞裕元制造厂部门主管

邓荣光东莞高埗佰鸿电子厂研发部长

谭亮广东唯美陶瓷有限公司厂长

仇勇东莞松钜电子有限公司财务经理

万岑（女）广东佳彩数码科技有限公司主管

马春（女）东莞市桥头镇中星电器厂制造科长

孙爱国台达电子（东莞）有限公司人资副理

何小冬东莞优电电线电缆有限公司品保部副经理

徐菊清（女）东莞超霸电池有限公司工人

余道江东莞立德电子有限公司工人

沈正华东莞塘厦维荣电子厂主管

康其峰东莞市高登鞋业有限公司人事总务

张玲花（女）东莞福珍针织制衣有限公司品质管理员

肖晒生东莞大岭山铃鹿富士施乐电器厂人事部长

张友良东莞新洲印刷有限公司经理

周春宇东莞市寮步医院康复科科长

－15－

卢全芳（女）东莞大迪音响器材有限公司经理

王娟（女）东莞市蒂豪花园酒店有限公司领班

鲁绪道东莞市蒂豪花园酒店有限公司主管

熊友根东莞创英玩具有限公司主管

陈国新广东太阳神集团有限公司东莞黄江保健品厂车间主任

黄进（壮）东莞市石排详远金属制品厂人事行政经理

张天军东莞市圣心食品有限公司生产技术经理

赖志伟永泰电子(东莞)有限公司专案课长

代秋丽（女）沛恩旅行箱制品有限公司人事专员

杨井和东莞虎彩印刷有限公司印刷主任

梁锦秀（女）东莞南博职业技术学院机要行政科科长

中山市（30人）

周志军中山三乡宝元制造厂电力课主任

麦炽英中山市小榄镇人民政府花场种植园负责人

黎永东中山市隆成日用制品有限公司裁剪课课长

王巧伟（女）中山市三番服饰有限公司车间主管

何祥吉中山市得福肉食制品有限公司董事长

易湘龙格兰仕（中山）电器有限公司电气工程师兼设备主管黄深言中国移动通信集团中山分公司客服代表

林国雄广东省腾骏动物药业有限公司区域经理

卢兰美（女）中山京华世纪酒店有限公司餐厅楼面领班

翟爱娟（女）中山市现美职业培训学校教师

－16－

梁桂祥中山市邮政局投递部经理助理

孙晓江中山亨达利五金制造有限公司委外加工班长

喻富强中国电信中山分公司

谢文秀（女）中山沙溪新新洋服有限公司服装缝制员

刘富妹（女）中山市剑龙服饰有限公司车版工

唐思危（瑶）中山市霞湖世家服饰有限公司行政主管

温朝罡中山市丰恒家具有限公司设备部主管

范茂其中山市个体劳动者协会大涌办事处党支部书记

陆肖桃（女）中山市人民政府南区办事处

洪利勇中山市神湾港货运联营有限公司报关员

林红玉（女）阜沙镇保时利塑胶实业有限公司主管

孟圣贤中山市高雅线圈制品有限公司生产四部高级主任

刘军岗中山市三乡工人业余艺术团员工

张美娥（女）中山市浪兴服饰有限公司厂长

王意勤（女）菊城假期国际旅游行社有限公司企划经理

蒋昌国中山市东华印艺有限公司生产经理

张文珠古镇镇流动人口管理办公室工作人员

王俊广东天乙集团有限公司安全环保部部长

王炜中山港华燃气有限公司客服部维修组副经理

许步钦（女）诺而达铜管（中山）有限公司会计

江门市（23人）

叶雪芳（女）江门亿都半导体有限公司测机组组长

－17－

黄炳志广东江粉磁材股份有限公司维修带班

黄建飞江门华尔润玻璃有限公司员工

李荣顺维达纸业（广东）有限公司计算机维护员

曹娟（女）鹤山健豪灯饰有限公司课长

莫结仪（女）广东金莱特电器股份有限公司QA

高燕（女）吉事多卫浴有限公司人力资源部副经理

莫业照江门堤东派出所治安中队治安员

王原立江海区礼乐新记日用纸类加工厂印刷车间主管

阮小燕（女）江门市江海区麻一幼儿园班主任

李关群明新弹性织物（中国）有限公司机修技工

谢集荷（女）江门德鑫制药有限公司组长

艾玄台山市冠荣金属制品有限公司组立课课长

栗娜（女）台山富诚铝业有限公司副经理

麦淑芬（女）台澳铝业（台山）有限公司人事主任

谢娟好（女）开平春晖股份有限公司后纺操作工

罗永炽广东彼迪药业有限公司总经理助理

廖成聪开平科联织带发展有限公司行政副主任

汪建萍（女）恩平依成纺织企业有限公司会计

邓观富恩平京湖大酒店工程部主管

吴有文恩平熊猫水泥有限公司立窑班长

吕海华鹤山华山泉食品饮料有限公司瓶装水生产线一班班长招志聪鹤山雅图仕印刷有限公司生产部造袋科发料员

－18－

阳江市（15人）

谭国兴阳江市华美印刷包装有限公司仓库管理员

黄安（壮）阳江市飞轮金属有限公司质量检查员

李先明阳江市宝马利汽车空调设备有限公司线长

王力新广东德尔电器有限公司人事行政部经理

徐世鸳（女）广东银鹰实业集团有限公司车间主任

谢翠霞（女）阳江市新力工业有限公司车间主任

李坤广东一片天制药有限公司设备部主管

陶继校广东永光刀剪集团有限公司抛光车间主任

胡长桥广东省阳江阳西供电局程村供电所所长

陈小红（女）阳西供电局儒洞供电所抄收线路工

李鹏飞广东喜之朗集团有限公司副主任

陈桓同广东粤运朗日股份有限公司阳西汽车总站

程思卓阳江市服装鞋帽行业商会办公室干事

黄扬山阳春市顺发农产品专业合作社社长

苏红福阳春市春湾镇春兴针织厂厂长

湛江市（16人）

陈汉广东湛江市国联水产开发股份有限公司总经理

陈敏（女）湛江德利化油器有限公司质量管理员

林胜江湛江市霞山区新录丰大酒楼行政总厨

林兴隆湛江荣利橡胶制品有限公司业务部经理

黄灼崧廉江市众利服务有限公司董事长

－19－

吴春柳（女）深圳市一方化工有限公司行政主管

林惠蓉（女）廉江市心心食品有限公司财务、生产主管

谢德财湛江经济技术开发区中国城酒店文化娱乐美食中心酒店副总经理陈秀春（女）湛江东洋水产有限公司主任

李上康广东威立电力器材有限公司车间主任

杨重德吴川飞鹏房地产开发有限公司建筑管理

邓日生广东五洲药业有限公司班长

陈金富湛江华品木业有限公司厂长

朱大懿徐闻海浪养殖有限公司生产车间副主任

陈殷南兴镇果菜批发市场自主营业

黄虾广东粤海饲料集团有限公司机修工

茂名市（18人）

周翔茂名市同创人力资源有限公司消防战斗班长

陈信鲁中国石化股份有限公司茂名分公司消防支队班长

朱荣海茂名市油城牌水泥有限公司生产部考核员

杨志达广东众和化塑有限公司呈驰分公司聚合岗位副操

柯业新广东省茂名华粤集团有限公司特种蜡厂操作工

张群梅（女）茂名市南国大酒店客房部长

陈沛颖（女）广东省高州市邮政局营业员

黄宗兴广东省高州市金世纪包装有限公司车间主任

李军广东生命一号药业有限公司车间主任

邹海广东化州中药厂制药有限公司生产部副经理

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全国优秀农民工先进事迹材料

全国优秀农民工先进事迹材料 ××同志，男，1970年10月24日生，现在××区××*社区朝阳家电维修中心工作，任××区“外来务工人员工会”主席。XX年4月，他被团市委等部门授予第四届“××市优秀进城务工青年”荣誉称号，他的事迹被刊登在XX年5月8日的《长江日报》上。XX年6月又被××市杰出（优秀）进城务工青年评审委员会授予第五届“××市优秀进城务工青年”荣誉称号，XX年5月被吸收为中国共产党预备党员、XX年4月被××区授予“十佳外来务工人员”、XX年11月“建功湖北优秀农民工”２０名候选人之一、2011年1月××市十大明星党员、2011年5月获第五届“××青年五四奖章标兵”、2011年11月荣获全国优秀农民工荣誉称号 1989年春节刚过，他乘着改革开放的春风，满怀憧憬和理想，离开故乡，来到一直向往又陌生的大城市——××。转眼已18个年头了，在许多热心××人的帮助下，使他走进了知识的殿堂：是党的好政策，使他逐步脱贫致富，走向小康；是组织的培养，使他赢得了崇高的荣誉。他是一个农村娃，成长为家电维修行业的技术骨干，靠一技之长走街串巷服务于千家万户。他每一次进步无不渗透着自己艰辛的汗水和成功的喜悦，更凝结着党和政府的关怀和厚爱。一、勤奋好学，努力进取刚到××，经人介绍，他被安排到冶金工业部××冶金建筑研究所当临时电器修理工。说实在的，从农村出来的他，在老家虽然参加过电器维修短期培训班，维修小电器还可以，但在大都市就难以适应社会的需求。他深感自己知识的欠缺，懂得了科学文化的重要。于是，他决心在认真工作的同时，利用业余时间学习，提高自己的业务能力和文化素质，更能胜任家电维修这项工作，做一个合格的务工者。从此，只要有空，他就钻进书店学习家电维修知识，买不起书，就在书店里看，有时边看边抄，就像“饥饿的人扑在面包上”。单位领导见他如此刻苦，设法为他提供便利条件，创造学习机会，并且与单位图书馆理员打招呼，他需要什么书就尽力为我提供什么书，他先后通读电器类修理书籍一百多本。就这样将理论与实践相结合，不到一年基本上可以独立操作了。因为学习刻苦，工作认真，他被单位推荐到××空军后勤部队的家电维修店进修家电维修

广东省交通厅粤交基[2008]563号

关于印发我省交通建设项目主要材料价差调整指导性意见的通知粤交基〔2008〕563号各地级以上市交通局（委），省公路管理局、航道局，省交通工程造价管理站，省交通集团：近年来，受国内外经济形势的影响，钢材、水泥、主要地材、油料等价格波动较大，材料价差超出项目业主、承包人正常风险范围，影响了交通建设项目进展及工程质量。2004年以来，省交通厅先后颁布了《关于印发我省交通建设项目钢材水泥材料价差调整指导性意见的通知》（粤交基〔2004〕49号）、《关于印发我省交通建设项目主要地材、油料价差调整指导性意见的通知》（粤交基〔2005〕812号）和《关于我省交通建设项目材料价差调整指导意见执行中有关问题的函》（粤交基函〔2006〕1257号）等指导性意见，为规范、指导价差调整发挥了积极作用。为了进一步规范工程合同价差管理，结合2004年以来有关价差指导性意见的实施情况，我厅修改、制定了《广东省交通建设项目主要材料价差调整的指导性意见》，现印发给你们，请遵照执行二OO八年六月十六日主题词：交通建设材料通知抄送：省交通咨询服务中心、交通工程质量监督站。广东省交通厅办公室 2008年 6月 25日印发广东省交通建设项目主要材料价差调整的指导性意见

为进一步完善工程合同风险职责，按照“公平、公正、合理”原则，规范合同价差管理工作，结合我省交通建设市场材料价格波动实际，综合2004年来价差调整指导性意见实施情况，提出以下指导性意见。一、对于钢材、水泥材料，2003年10月1日～2008年7月1日期间签订合同的项目，合同中有价差调整条款的，应遵照合同约定处理；合同中对价差调整未明确或约定合同期内不调价的，可按省交通厅粤交基〔2004〕49号指导性意见签订补充合同，补充合同中应明确材料价差调整的风险幅度、调整原则和计算办法。二、对于主要地材、油料材料，2005年6月1日～2008年7月1日期间签订合同的项目，合同中有价差调整条款的，应遵照合同约定处理；合同中对价差调整未明确或约定合同期内不调价的，可按省交通厅粤交基〔2005〕812号指导性意见签订补充合同，补充合同中应明确材料价差调整的风险幅度、调整原则和计算办法。三、2008年7月1日以后开始招标的项目，招标文件应明确材料价差调整的相关条款，可按本指导性意见的风险幅度、调整原则和计算方法执行，进行涨价补差、降价减差，但一般不应突破以下规定的范围、幅度和计算原则。工程中标签订合同后，应遵照合同约定处理；合同中未明确价差调整的或约定合同期内不调价的，结算阶段不得进行材料价差调整。（一）范围

优秀农民工个人先进事迹材料-范文

优秀农民工个人先进事迹材料优秀农民工个人先进事迹材料一、知识改变命运，学习开创未来 "一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识"在建筑公司打工时，他深感自己专业技能的欠缺，懂得了科学文化知识的重要性，于是在认真工作的同时考取了建筑施工员证书，质检员证书，又回村把村里的能工巧匠和身强体壮有文化的青年组织起来，组建了一支专业性非常强的队伍来到了县城，在建设中，他把多年学习积累的识图、施工、核算、管理等一套技术知识全部用到施工建设上来。他首先抓住工程质量不放松，把质量放在第一位，坚持按图纸要求，按工程规程办事。在施工中严格要求，严格把关，保证工程高质量，创建高质量的优秀工程。同时，处处以身作则，以一个施工队长的带头模范行为带好一班人，严格管理，精心施工，与工人们同吃同住同劳动。经过几年的艰苦奋斗，工程队终于在县城创下了口碑，有了好的口碑后，他信心更足了，眼光更远了，决心更大了。二、惯于乐善好施，时刻不忘乡亲作为一个农民的孩子许大勇，在打工创业成长的道路上，始终以帮助他人做好事为己任，做善事为至乐，不论是学生时代，还是在家乡务农、在城市打工创业。在十几岁时曾跳进大河里救落水儿童，扑灭邻居家蔓延的火势，长大后见谁有干不完的活都主动去帮，别人有困难他援助，乡亲们缺钱他资助，同村的孩子上

大学他捐助，天灾旱情他争先捐助，一个在不断做好事中成长起来的人，救人于水火，雪中送炭，用自己的实际行为带给别人的幸福安全和快乐。三、牢记父亲遗训，热心回馈社会打工道路上成长起来的他，时刻不忘父亲临终前的教诲："为孝之道，有家有德；渴时一滴如甘露，醉后添杯不如无",始终一如既往地继续着他的义举。他自幼年起就怀着一颗感恩的心想去报答家乡的父老乡亲，去通过自己的努力来回报社会，报答养育过他的父老乡亲，先后捐款数万元为家乡道路进行修建，现又筹备为家乡安装路灯，方便父老乡亲的晚间出行。多年来，他对自己严格要求，不断帮助农民工兄弟们。在扶贫济困、希望工程、抗洪救灾、见义勇为、非典雪凝、汶川地震、家乡公路建设上力所能及的捐助和爱心奉献已近十万元，许大勇是穷苦农民的儿子，在打工生涯中，他靠自己的勤劳与刻苦、学习文化知识的信念以及助人为乐、锲而不舍的奋斗精神，书写着自己的感恩人生。

In_【企业上市】广东省属国有企业控股的11家上市公司一览

广东省属国有企业控股的11家上市公司一览雨天咖啡屋/收集整编 [1]、中金岭南（000060）：作为广东省国资委旗下的大型国企，广晟资产目前主要由有色金属、电子信息、酒店旅游、建设四大业务板块构成，而其在国内A股市场控制的上市公司则分别是广晟有色、中金岭南、风华高科三家。据广晟资产介绍，其目前正在加快整合广东省内有色金属资源，并逐步向国内其他省份扩展。从广晟资产对相关上市公司的定位来看，中金岭南则主攻铅锌产业。 [2]、粤高速（000429）：广东省国有资产监督管理委员会持有公司的控股股东广东省交通集团有限公司比例为100%的股份，公司是一家中小规模的高速公路企业，营业收入主要来源于广佛高速、佛开高速和九江大桥收入。 [3]、广弘控股（000529）：广东省国有资产监督管理委员会持有公司的控股股东广东省广弘资产经营有限公司比例为100%的股份，公司原名粤美雅，因连年亏损退市后由广东国资系统所属的广东省广弘资产管理公司出手相救。广弘资产向公司注入了广弘食品，广弘农牧和教育书店的相应股权。广弘食品的注入使公司拥有了华南地区最大的食品冷藏库，并借此占据了广东省15%的冻肉市场份额和省冻肉储备资格；广弘农牧使得公司拥有广东名牌南海黄肉鸡的产销权；目前教育书店在广东市场上与广东新华发行各自占据市场份额。 [4]、粤电力（000539）：公司的控股股东为广东省粤电集团有限公司成立于2001年8月8日，是广东省政府在全国率先实行“厂网分家”电力体制改革之时从广东省电力集团公司分立组建而成，是广东省实力最强、规模最大的发电企业，公司注册资本金200亿元，由广东省政府和中国华能集团分别持有公司76％和24％的股权，粤电力的最终控制人为广东省人民政府国有资产监督管理委员会。 [5]、风华高科（000636）：广晟资产经营公司（以下简称广晟）持有风华高科18.25%的股权。广晟全名为广东省广晟资产经营有限公司，是经广东省人民政府批准设立的国有独资公司，是广东省国资委监管的大型国有企业之一。主要从事有色金属工业、电子信息产业、酒店旅游产业、工程建筑房地产业。截至2009年3月31日，公司资产总额450亿元。公司现有27户一级集团和直属企业、110户二级企业。是中金岭南的控股股东，风华高科、广晟有色的实际控制人。值得一提的第1页

2014年度全国优秀施工企业公示名单

2014年度全国优秀施工企业公示名单序号候选企业名称 1 安徽湖滨建设集团有限公司 2 安徽金煌建设集团有限公司 3 安徽同济建设集团有限责任公司 4 安徽丰利达建设有限公司 5 安徽华俊建筑安装工程有限公司 6 安徽建工集团有限公司 7 中煤第三建设（集团）有限责任公司 8 安徽中天建设（集团）有限公司 9 合肥建工集团有限公司 10 安徽兴邦建筑工程有限公司 11 安徽省文一建筑安装有限公司 12 宣城市政建设集团有限公司 13 安徽国信建设集团有限公司 14 安徽六安市飞宇建设工程有限公司 15 安徽省建华建筑工程有限公司 16 安徽宏志建设工程有限责任公司 17 安徽中厦建设集团有限公司 18 安徽云厦建筑工程有限公司

序号候选企业名称 19 安徽天成建设有限公司 20 安徽省新路建设工程集团有限责任公司 21 安徽汇源建设工程有限公司 22 安徽三建工程有限公司 23 北京六建集团有限责任公司 24 北京城建远东建设投资集团有限公司 25 北京建工四建工程建设有限公司 26 北京鑫大禹水利建筑工程有限公司 27 北京市政建设集团有限责任公司 28 中北华宇建筑工程公司 29 北京韩建集团有限公司 30 北京万兴建筑集团有限公司 31 北京建工集团有限责任公司 32 北京房地集团有限公司 33 北京中航空港建设工程有限公司 34 北京天润建设有限公司 35 北京城建道桥建设集团有限公司 36 北京住总集团有限责任公司 37 北京崇建工程有限公司 38 北京建工路桥工程建设有限责任公司

序号候选企业名称 39 中铁十九局集团第五工程有限公司 40 大连宜华建设集团有限公司 41 大连三川建设集团股份有限公司 42 福建省闽南建筑工程有限公司 43 福建省九龙建设集团有限公司 44 福建省泷澄建设集团有限公司 45 福建六建集团有限公司 46 福建省二建建设集团有限公司 47 福建九鼎建设集团有限公司 48 中建海峡建设发展有限公司 49 福建省惠东建筑工程有限公司 50 宏峰集团（福建）有限公司 51 中标建设集团股份有限公司 52 福建省恒基建设股份有限公司 53 福建建工集团总公司 54 福建省第五建筑工程公司 55 福建发展集团有限公司 56 福建省惠五建设工程有限公司 57 厦门中联建设工程有限公司 58 厦门市建安集团有限公司

广东省交通厅关于公路工程设计变更管理的实施细则

广东省交通厅关于公路工程设计变更管理的实施细则第一条为加强我省公路工程建设管理，规范公路工程设计变更行为，根据《公路工程设计变更管理办法》（交通部令2005年第5号）等有关规定，结合本省实际，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于交通部和省交通厅批准初步设计的新建、改（扩）建公路工程项目。其他新建、改（扩）建公路工程的设计变更可参照执行。本实施细则所称设计变更，是指自公路工程初步设计批准之日起至通过竣工验收正式交付使用之日止，对已批准的初步设计文件、技术设计文件或施工图设计文件所进行的修改、完善等活动。第三条各级交通主管部门应当结合在建项目造价监督检查情况，对公路工程设计变更活动进行监督管理，动态掌握设计变更，及时处理设计变更。第四条公路工程设计变更应当符合国家有关公路工程强制性标准和技术规范的要求，符合公路工程质量和使用功能的要求，符合环境保护的要求。第五条公路工程设计变更分为重大设计变更、较大设计变更和一般设计变更。有下列情形之一的，造成工程方案和工程规模变化的，属于重大设计变更：专业资料

（一）连续长度10公里以上的路线方案调整的；（二）特大桥的数量或结构型式发生变化的；（三）特长隧道的数量或通风方案发生变化的；（四）互通式立交的数量发生变化的；（五）收费方式及站点位置、规模发生变化的；（六）超过初步设计批准概算的。有下列情形之一的，造成工程方案和工程规模变化的，属于较大设计变更：（一）连续长度2公里以上的路线方案调整的；（二）连接线的标准和规模发生变化的；（三）特殊不良地质路段处治方案发生变化的；（四）路面结构类型、宽度和厚度发生变化的；（五）大中桥的数量或结构型式发生变化的；（六）隧道的数量或方案发生变化的；（七）互通式立交的位置或方案发生变化的；（八）分离式立交的数量发生变化的；（九）监控、通讯系统总体方案发生变化的；（十）管理、养护和服务设施的数量和规模发生变化的；（十一）其他单项工程费用变化超过500万元的，具体规定如下： 1.由于建设条件发生变化，路基、路面、桥涵、隧道、路线交叉及交通工程中，单位工程费用变化500万元或同一个项目中同类型多个单项工程费用变化累计超过500万元的；

优秀农民工表彰大会方案初稿.doc

关于安居置业公司在建项目优秀农民工和农民工管理工作先进集体评选和表彰工作的方案一、组织目的：展示西咸新区空港新城农民工在新城建设中开拓进取的精神风貌和时代风采，激励农民工中的优秀人才自强不息、奋发有为，进一步营造全社会关爱、尊重农民工、服务农民工的良好氛围二、表彰名称和对象（一）优秀农民工。指在我司项目建设中表现突出，取得优异成绩，遵纪守法的农民工。（二）农民工管理工作先进集体。指参与我司项目建设的各总包单位在劳动管理、社会保障、职业技能和安全培训、人文关怀、权益维护、精神文化生活等方面，为解决农民工问题做出突出贡献的集体。三、评选条件（一）优秀农民工的条件。 1．参加评选的农民工是指： 18周岁以上，与用人单位签订劳动合同并登记在册，且已缴纳工伤保险，从事工地现场劳动的农民工。 2．具有良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，团结互助，在工作单位起到了表率和模范带头作用。 3．积极进取，刻苦学习，钻研技术，精通业务，取得优异业绩，在某一专业或工 ―1―

种中发挥排头兵的作用。 4．品德高尚，助人为乐，有较高的文明素养。（二）农民工管理工作先进集体的条件。 1．坚决贯彻执行政府及上级单位关于农民工工作的政策法规和工作部署，认真履行职责，充分发挥职能作用，并取得明显成效。 2．职业技能和安全培训、人文关怀、权益维护、精神文化生活等方面，为解决农民工问题做出突出贡献的集体。 3．服务意识强，办事程序便捷。长期为农民工办实事，取得扎实的工作业绩，在农民工群体中有良好声誉。四、评选原则（一）公开透明。评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，自下而上，逐级推荐，严格按照评选条件进行评选，广泛听取各方面意见，发扬民主，确保评选过程的真实性和客观性。（二）面向基层。本次评选活动主要面向工程建设一线的广大农民工和为农民工开展服务工作的施工单位，且女农民工不少于受表彰总人数的20%。推荐的优秀人员兼顾各个工种。要坚持优中选优，真正把有突出贡献的个人和集体选拔出来。（三）发扬民主。农民工可以自荐或互荐,施工单位也可以推荐优秀农民工和先进集体。各项目按照分配的推荐名额，综合各方面意见，确定项目的优秀农民工和农民工管理工作先进集体的推荐名单。五、表彰规模和名额分配（一）评选表彰规模。此次活动拟评选表彰优秀农民工14名，农民工管理工作先进集体2个。 ―2―

关于印发《广东省省属企业重大事项审核备案暂行办法》的通知

关于印发《广东省省属企业重大事项审核备案暂行办法》的通知各省属企业：现将《广东省省属企业重大事项审核备案暂行办法》印发给你们，请遵照执行。执行中遇到问题，请及时向我委反映。二OO六年九月一日主题词：经济管理重大事项△管理通知抄送：委领导，委内各处（室）。广东省政府国资委办公室 2006年9月1日印发校对人：余佳打字：02

广东省省属企业重大事项审核备案暂行办法第一条为了加强对国有资产的监督管理，维护出资人权益，落实国有资产保值增值责任，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规及有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于省政府授权省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）直接履行出资人职责的国有独资、国有控股企业（以下统称省属企业）。第三条本办法所称重大事项是指企业的主业定位、财务预决算、投资和担保、产权转让、改制重组、薪酬管理、发展战略规划、企业领导人员管理等对国有资产权益有重大影响的行为和事件。重大事项分为审核事项和备案事项。审核事项须经省国资委审核后方可实施，备案事项为告知事项。第四条以下事项为审核事项：（一）省属企业合并、分立、变更公司形式、解散、申请破产、修改公司章程、增减注册资本、发行公司债券及子公司的改制方案、实施主辅分离企业改制方案；（二）省属企业的企业定位、产业分工和发展主业；

（三）省属企业的年度投资计划，项目实际投资额超过年度投资计划中预计投资额10%以上的投资，省属企业及子公司未列入省属企业的年度投资计划且单项超过净资产5%或5000万元的境内投资，省属企业及子公司在境外投资（包括以个人名义持股设立公司）；（四）省属企业及重要子公司产权转让、划转、评估及股份公司国有股权管理事项；（五）省属企业税后利润分配方案、亏损弥补方案、年度财务预算和决算报表及说明，省属企业年度会计报表合并范围的变化，省属企业以前年度的亏损、挂帐损失，需要核销盈余公积金、资本公积金、实收资本，以及企业用公积金弥补亏损或者转增资本；（六）省属企业对所投资企业外的企业提供担保，以及超出其持股比例对所参股企业提供担保；（七）省属企业的股权期权激励方案，省属企业及子公司工效挂钩方案或工资总额管理计划；（八）省属企业拟从事股票、期货、证券、保险等高风险业务以及变更主营业务（含与企业主营业务相关的各种资质的转移）、转让核心技术和著名品牌；（九）省国资委要求审核的其他事项。第五条以下事项为备案事项：（一）省属企业发展战略与规划；

广东省交通运输厅关于公路建设项目档案的管理办法

广东省交通运输厅关于公路建设项目档案的管理办法第一章总则第一条为规范广东省公路建设项目的档案管理工作，充分发挥档案在项目建设、运行和管理等方面的作用，根据《关于印发公路建设项目文件材料立卷归档管理办法的通知》（交办发﹝2010﹞382号）及省有关档案管理的法规及标准，制定本办法。第二条本办法适用于广东省新建、改扩建公路建设项目档案管理工作。第三条本办法所称公路建设项目文件材料是指自项目立项审批（核准）至竣工验收过程中产生的，反映项目质量、进度、费用和安全管理基本情况，对建成后的工程管理、运行、维护及改建和扩建具有保存、查考利用价值的各种形式和载体的历史记录。公路建设项目档案是项目竣工验收、运行维护等工作的重要依据。本办法所称公路建设项目档案，是指按照项目档案组卷要求，经系统整理并归档的公路建设项目文件材料。第二章公路建设项目档案工作管理第四条各级交通主管部门、档案机构根据统一领导、分级管理的原则，按规定对所辖区域内公路建设项目档案工作进行管理，做到事前指导、中间检查、最后验收，同时接受项目所在地上级及同级档案行政管理部门的检查和指导。项目法人（建设单位）在监理工程师签发开工令后一个月内向项

目交通主管部门或初步设计审批单位的档案管理部门报送《交通建设项目档案管理登记表一》［附件一］，项目合同段交工验收后一个月内报送《交通建设项目档案管理登记表二》［附件二］。第五条公路建设项目档案管理工作实行项目法人（建设单位）负责制。项目法人（建设单位）应将档案工作纳入项目建设计划和管理程序，纳入合同管理及监理工作内容，纳入相关人员的岗位职责，根据项目实际情况，采取有效措施，与工程建设同步管理，确保公路建设项目档案完整、准确和系统。第六条项目法人（建设单位）应指定总工程师或技术负责人分管此项工作，制定档案工作计划和档案管理网络，建立档案管理制度，制定档案的编制办法，对文件材料的形成、收集、整理及归档工作提出明确要求；配备具有公路工程及相关专业学历或技术职称、能够适应项目档案管理工作的专职档案管理人员，并保持其稳定性，同时提供档案管理所需的经费、设备和场地等条件。第七条项目法人（建设单位）应审查各参建单位的档案管理制度，对其档案的收集、整理和移交进行业务指导，对各参建单位移交的档案进行审核。第八条加强项目档案信息化建设，达到快速、准确查考及利用的目的。第九条公路建设项目档案专项验收是项目竣工验收的重要组成部分，未经档案专项验收或档案专项验收不合格的项目，不得进行或通过项目的竣工验收。

农民工个人事迹怎么写

农民工个人事迹怎么写篇一：十佳农民工先进事迹农民工先进事迹高希海，辽宁省庄河市城山镇人，现年44岁。1989年毕业于庄河中学。20XX年进入腾达公司一直从事建筑施工脚手架工作，现任辽宁腾达建筑有限公司项目部施工员。一、勤奋好学，努力进取对于一个刚踏入工作岗位，没有任何经验的农村娃来说，能够进入公司工作，学习建筑脚手架安装工作，成为一名合格建筑架工，他深感自己专业技能的欠缺，懂得了科学文化知识的重要性。于是在认真工作的同时利用业余时间学习，饱读书籍，提高自己的技能和文化素质，才能在这个行业中立足，做一个合格的务工者。从此在工作中任劳任怨，只要领导交办的事情全部完成，从来不说一个“不”字，对他来说，做事就是他学习技能的教科书。在工作中主动向同事请教，不懂就问。不到半年的时间就能独立操作了。经过他自己的艰苦奋斗，终于掌握了过硬的脚手架安装技术。勤奋、踏实肯干、积极上进，在同事中树立了很好的口碑。由于工作突出，在20XX年被公司推选为项目部施工员。二、爱岗敬业，攻坚克难由于其工作认真，技术过硬，公司将合金大院二期地下停车场工程工

作全部托付于该项目部。作为此项目的主要负责人倍感压力，因为这项工程需要投资上千万元，公司的命都搭在这项工程上，容不得半点马虎。面对激烈的市场竞争，时间就是金钱。停车场迟一天投产使用，公司就会少一份收入。他深知自己的责任重大，但是他没有气馁，将压力化作动力，更加勤奋学习，主动向技术人员学习相关知识，挑起了重担率领各班组成员，按期完成了任务。 20XX年公司下达指标，要求其在3个月内完成6000m2地下停车场施工任务工作。在接到任务后，首先召开了各班组动员大会，组织相关技术人员探讨和研究地下防水工程，为成员加油打气。由于项目部成员大多年龄比自己大，工龄比自己长，不免有人闲言碎语。他以身作则，以理服人，千方百计解决地下防水疑难问题。施工期间正是酷暑时期，为了避开中午的高温作业，他主动向公司申请将作息时间进行调整，将原早上7:00的上班时间调整为5:00，每天保证10小时工作时间外，还要坚持加班到21:00。在3个月的安装期间，每天工作时间达到12个小时以上，连续3个月没有休息。功夫不负有心人，在大家的共同努力下，提前完成了地下停车场施工任务，因此各班组成员也分别获得了不同奖励。作为公司施工员的他，虽然每天早会都要强调安全第一，但是他还是不放心，害怕出现工伤事故。为此与公司安全部门协商，建议班组与公司签订安全协议。这一建议得到了公司领导的认可，并在公司内得到了推广，所有的班组均与公司签订了安全协议。这一办法使员工得到物质刺激，增强员工的安全意识。20XX年上半年中该项目部未发

广东省省属国有企业薪酬管理办法(粤国资考核〔2006〕57号)

广东省省属国有企业薪酬管理办法（试行）粤国资考核〔2006〕57号第一章总则第一条为切实履行国有资产出资人职责，规范省属国有企业薪酬管理，促进国有资产保值增值，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律、法规和规章，.制定本办法。第二条本办法适用于省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）。第三条企业薪酬管理应遵循以下原则： (一）坚持效率优先、兼顾公平，维护出资人和企业员工的合法权益； (二）坚持激励与约束相统一，薪酬与经营业绩和劳动成果相挂钩，促进企业可持续发展； (三）坚持“两个低于”的原则。即企业工资的增长要遵循国家规定的工资总额的增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度，职工平均工资的增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度的原则； (四）合理控制企业人工成本（费用），推进企业收入分配规范化、透明化和市场化。第二章薪酬构成及确定第四条企业负责人薪酬包括年度薪酬和中长期激励。年度薪酬由基薪、绩效年薪（或股权奖励）两部分构成。中长期激励办法另行制定。 (一）基薪、绩效年薪由省国资委根据《广东省省属国有企业负责人经菅业绩考核暂行办法》（粤国资考核〔2005〕85号）确定。

(二）股权奖励是指省国资委对符合条件的企业进行经菅业绩考核后实施的股权奖励。具体办法按省国资委的有关规定执行。本办法所指企业负责人按照《广东省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》（粤国资考核〔2005〕85号）规定的范围明确。第五条企业员工薪酬由基本工资、绩效工资（奖金）和补贴津贴三部分构成。 (一）基本工资是指企业支付给员工的、金额相对固定的基本报酬，其标准主要根据职务和岗位等因素，参照社会同行业及劳动力市场工资价位水平等因素确定。 (二）绩效工资（奖金）是指企业根据经济效益和员工的劳动成果支付给员工的工资或奖金。绩效工资（奖金）的发放必须与企业当期的经济效益和员工劳动成果挂钩，其发放标准及考核办法均应在事前确定并予以公开。绩效工资（奖金）要根据效率优先的原则，向关键岗位、核心人才倾斜。企业应严格按照薪酬方案的规定，根据企业当期的经济效益和员工劳动成果发放当期的绩效工资（奖金）。绩效工资（奖金）的发放前提不成立时，不得发放当期的绩效工资（奖金），也不得在以后各期进行补发。 (三）补贴津贴是指企业按国家规定支付给员工的各项补助性收入。主要包括从事特殊行业的津贴、保健性津贴、技术性津贴、通讯费补贴、上下班交通费补贴和年功性津贴（工龄工资）等。第六条企业支付员工的车改补贴、由企业承担的住房公积金补贴、住房补贴（未参与福利分房的员工）、计划生育奖和劳动保护费用单列，暂不纳入工资总额构成范围。上述各项补贴的发放办法必须报省国资委备案。第三章薪酬的核算与支付第七条企业工资总额的核定。 (一）国有独资及绝对控股企业由省国资委按《关于做好省属企业工资总额管理的通知》（粤国资考核〔2005〕54号）规定进行核定； -164-

全国优秀农民工名单 - 中华人民共和国人力资源和社会保障部

附件1：全国优秀农民工名单北京市刘泽兵北京市石景山区道路清扫队班长黄如鹏北京精雕精密机械制造有限公司工人王桂明北京市保安服务总公司文安分公司北京大学保安大队大队长史超齐北京市朝阳区安贞街道社区服务中心电影放映员乔秀梅（女）北京功德福餐饮有限公司服务员杨文丽（女、满）绿源永乐（北京）农业科技发展有限公司车间组长吴金秀北京市保安服务总公司海淀分公司第八项目工行安保小组长张付停北京美佳兴业贸易有限公司食用菌技术培训师魏二明中国人民大学附属中学食堂副主任张喜忠北京老兵保洁服务中心保洁队队长周振国北京慈爱嘉养老服务有限公司护工吴喜军北京市首发公路养护工程有限公司专养班班长张处北京市昌平区东小口镇兰各庄村委会环卫工人周建北京市西城区金融街街道保洁队队长

陈仲云中天建设集团有限公司第四建设公司未来城项目部材料员季顺花（女、羌）北京中华民族博物院导游马永刚（回）揖斐电电子（北京）有限公司水处理课长吴洪斌四川洪军建筑劳务公司施工队队长陆建强北京创业为民家庭服务中心经理张泽平北京城建建设工程有限公司主任工程师马虎安徽省阜阳市嘉安建筑劳务有限公司建筑队领班向晋鹤北京红菜苔酒店管理有限公司经理金大玮保全世纪（北京）保安服务有限公司人力资源部经理周健北京现代摩比斯汽车零部件有限公司维修工石国安北京顺洁青青清洗服务中心经理郑飞北京市顺义区鹏程食品分公司车间副主任王俊利（女）中芯国际集成电路制造(北京)有限公司助理工程师郑艳玲（女）北京市三八服务中心家政服务员侯兆成北京鸿源博厦电梯有限公司电梯维修工郭红磊北京市石景山区垃圾综合处理厂车辆维修工王锋锋中国人民大学附属中学电教中心主任黄小辉北京便宜坊烤鸭集团有限公司面点师陈子原北京达源建筑劳务有限公司经理董旭峰北京泉嘉居餐饮管理有限公司经理景小林（女）北京东方倍优天地教育科技有限公司育婴师

关于印发广东省省属企业投资监督管理办法的通知 (粤国资规划[20XX]18号)1.doc

关于印发广东省省属企业投资监督管理办法的通知(粤国资规划[2010]18号)1 关于印发广东省省属企业投资监督管理办法的通知粤国资规划〔2010〕18号关于印发广东省省属企业投资监督管理办法的通知各省属企业：现将《广东省省属企业投资监督管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行，并据此修订完善你公司的投资管理制度。执行中遇到问题，请及时向我委反映。附件：广东省省属企业投资监督管理办法二O一O年二月十二日主题词：经济管理投资管理通知抄送：委领导，委内各处（室）。广东省政府国资委办公室2010年2月25日印发附件：广东省省属企业投资监督管理办法第一章总则第一条为依法履行出资人职责，提高企业投资决策的科学

性、规范性，有效防范投资风险，确保国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规，以及《广东省省属企业重大事项审核备案暂行办法》，制定本办法。第二条本办法适用于广东省人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称省国资委）履行出资人职责企业（以下简称企业）的投资。第三条本办法所称投资主要包括：（一）基本建设和技术改造等固定资产投资；（二）专利权、非专利技术、商标权、土地使用权、特许权、探矿权、采矿权等无形资产投资；（三）新设全资企业、合资合作、收购兼并、股权置换、对出资企业追加投入等投资；（四）证券投资、委托理财、信托、期货及金融衍生品交易等投资；（五）BOT、BT等模式的投资；（六）房地产投资；（七）其他形式的投资。第四条省国资委对企业的重大投资项目年度计划（以下简称

年度投资计划）实行备案管理，对重大投资项目实行审核管理。第五条本办法所称重大投资项目包括：（一）投资额（指本企业按项目持股比例承担的投资总额，下同）5000万元人民币（或等值外币，下同）及以上的主业投资项目；（二）投资额1000万元人民币及以上的非主业投资项目；（三）投资额占企业所有者权益5%及以上的投资项目；（四）境外投资项目（包括以个人名义持股设立公司）。第二章省国资委及企业的有关职责第六条省国资委依法对企业投资活动进行监督管理，主要职责包括：（一）研究和引导企业投资方向；（二）指导和监督企业建立健全投资管理制度、严格执行投资决策程序；（三）按照本办法第四条规定管理企业的年度投资计划和重大投资项目；（四）对重大投资项目组织开展投资分析，必要时组织风险评估；（五）对重大投资项目组织开展监督检查和后评价。

“十二五”全国建筑业企业优秀总工程师入选名单汇编

“十二五”全国建筑业企业优秀总工程师入选名单（共355人）北京张晋勋北京城建集团有限责任公司孔恒北京市政建设集团有限责任公司陈硕晖北京市第三建筑工程有限公司董佳节北京城建亚泰建设集团有限公司田佳森北京国际建设集团有限公司游大江北京建工土木工程有限公司李红专北京城建道桥建设集团有限公司卢常亘北京市市政四建设工程有限责任公司饶淇中建三局第二建设工程有限责任公司北京公司杨发兵中建二局第三建筑工程有限公司许立山中建三局北方分局赵虎军中建三局集团有限公司（北京）颜斌中建三局一公司北方公司郭顺祥北京住总第六开发建设有限公司徐扬中北华宇建筑工程公司彭其兵北京城建五建设集团有限公司天津张俊铎天津三建建筑工程有限公司沈勤天津天一建设集团有限公司

张文龄天津住宅建设发展集团有限公司冯云天津住宅集团建设工程总承包有限公司韩振勇天津城建集团有限公司付全鸿天津第二市政公路工程有限公司刘新杰天津市公路工程总公司冉隆林天津二建建筑工程有限公司张迎军天津五市政公路工有限公司邓立军天津中发机电工程有限公司张建利天津安装工程有限公司河北高秋利河北建设集团有限公司安占法河北建工集团有限责任公司郭大刚河北辰翔建筑安装集团有限公司李波河北省第二建筑工程有限公司郑培壮大元建业集团股份有限公司邢晖河北建设集团园林工程有限公司冀东河北中保建设集团有限责任公司蔡献东汇通路桥建设集团有限公司常桂英邯郸市邯三建筑工程有限公司吴树平中承华宇建设集团有限公司山西王志强中铁三局集团建筑安装工程有限公司邢根保山西二建集团有限公司王宏业山西八建集团有限公司

广东省交通运输厅关于公布2019年度广东省水运工程从业单位信用评价结果的通知(2020)

广东省交通运输厅关于公布2019年度广东省水运工程从业单位信用评价结果的通知（2020）各地级以上市交通运输局，广州市港务局，省航道事务中心：按照《交通运输部办公厅关于做好2019年度水运工程设计、施工和监理信用评价工作的通知》（交办水函〔2020〕129号）和《广东省交通运输厅关于组织开展2019年度广东省在建水运工程从业单位信用评价工作的通知》（粤交基建字〔2019〕168号）有关要求，依据《广东省交通运输厅关于印发水运工程设计、施工以及监理企业信用评价管理办法的通知》（粤交〔2019〕2号），厅组织对2019年度广东省在建水运工程设计、施工以及监理企业开展了信用评价工作，并按规定将综合评价结果进行了公示。现将2019年度广东省水运工程从业单位信用评价结果予以公布（详见附件），并提出如下要求，请各有关单位贯彻执行。一、各有关单位要严格按照《广东省交通运输厅关于进一步贯彻广东省公路水运工程从业企业信用评价管理办法的实施意见的通知》（粤交基〔2014〕564号）要求落实好信用评价结果的使用工作。二、为便于新旧信用评价结果的应用衔接，自2020年4月15日0时起，在招标评标过程中应用2019年度广东省水运工程从业单位信用评价结果，在此时间之前已递交投标文件的招标项目仍应用2018年度广东省水运工程从业单位信用评价结果。三、无2019年度广东省水运工程从业单位信用评价结果的单位可延续使用2018年度信用评价结果（信用等级为C、D级的除外），但在递交资审文件（采用资格后审招标时为投标文件）时承诺使用AA或A级信用等级的使用次数应按照2018年度公布的信用评价结果顺延2018年度的使用次数，使用次数有关规定执行粤交基〔2014〕564号的要求。四、为规范信用等级使用管理，各招标人在评标结束后，除在中标候选人公示中将信用等级使用情况公开外，须公示所有承诺使用AA、A级投标人的年度信用等级使用情况。如发现投标人承诺使用次数与实际使用次数不符的，按有关规定处理，并记入该企业信用档案。五、各项目建设单位、各地级以上市交通运输（港务）局、省航道事务中心要进一步加强从业单位的信用管理，按照信用评价管理办法和有关要求，在招投标工作和项目日常管理工作过程中，安排专人做好从业单位的信用台帐工作，并加强信用管理工作人员的业务培训，如实、客观、公正地记录和评价从业单位信用情况。同时做好从业单位信用评价动态管理工作，对有符合降级条件的不良信用行为的从业单位应及时上报。附件：2019年度广东省水运工程从业单位信用评价结果广东省交通运输厅 2020年4月13日公开方式：主动公开抄送：交通运输部水运局，省交通运输工程造价事务中心、省交通运输规划研究中心，港珠澳大桥管理局，省北江航道开发投资有限公司，广州港股份有限公

优秀农民工先进个人事迹材料

优秀农民工先进个人事迹材料思谋发展带富一方 ******优秀农民工***事迹材料 *********村位于***区西南部，***路穿村而过，辖7个村民小组432户1519人，平均海拔550米，是建档立卡贫困村，20XX年脱贫销号。如今的***村，特色产业兴旺，百姓安居乐业。在***路主干线至***场镇约3公里处，映入你眼帘的是一排排整齐塑料“长龙”，简直就是一片银白色的世界。走近大棚里，一座座钢筋支撑的大棚，一行行绿油油的大棚***。这就是***村回乡创业青年***带动全村村民描绘的美丽“画卷”。 ***，男，汉族，28岁，中共党员，在职大专文化。2009年***中专毕业后相继在辽宁、广东、云南等务工，从事建筑行业，经常一个工地换另一个工地，一个工种干完干另一个工种。他勤奋努力，艰苦奋进，几年的打工生涯积累了一定的工作经验和经济实力，也饱尝了四处为家的打工艰辛。“全家有老小、回乡创业好”，经过一番思索，***夫妻二人于20XX年返乡创业成立了***市***区***农庄，开启回乡创业的步伐。狠抓产业强基础，凝心聚力换旧颜。20XX年，***村大力发***产业，***率先发动，积极带领一组群众协调土地、砍伐残次林、签订土地协议等，牵头承包100余亩土地发展***产业。因

产业发展有起色，20XX年10月全区***秋植现场种植会在***的示范田里召开，得到区、乡的领导的高度肯定。区、乡、村三级积极协调项目支持，改善了产业园区基础设施，***村一组基础设施大为改观，不通水泥路也成为了历史。***发展产业的信心带动了周边农户积极入股，增加了园区附近农户经济收入。20XX 年，***夫妻二人从控温、控湿、防害保产方面思索大棚***种植技术。敢想敢干，说干就干，***于是便经常向区、乡农业技术专家请教，亲自跑到万安、双胜等乡镇实地现场考察，了解大棚搭建技术和成本，分析预期利润。经过近一个月的考察后，***在***村元包岭搭建大棚***试点30亩。在村、乡的大力支持下，***对大棚***发展更有了信心，于20XX年又新扩建大棚40亩。事业有成思奋进，吃水不忘挖井人。在发展产业的同时，***并没有忘记党的关怀，致富之后思奋进。在***村党支部的关心下，***于20XX年2月向村党支部提出入党申请，主动向组织靠拢，以后每季度定期向组织递交思想汇报。***村党支部经过组织程序把***作为入党积极分子重点考察和培养，引导他发挥信息、技术、资金优势，与其他农户户结成利益共同体，带领村民共同致富。20XX年6月，***顺利转正成为一名中共党员。与此同时，***的典型带动和率先垂范得到了全村村民的认可，在20XX 年村民委员会换届选举中，全村一致推荐***为村民委员会委员，

广东省国资委监管企业主要信访事项

广东省国资委监管企业主要信访事项法定办理途径及相关法律依据一、仲裁二、诉讼三、行政处理四、行政监察五、调解六、政府信息依申请公开七、信访渠道一、仲裁法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（主席令第80号，2007年）第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。二、诉讼法律依据一：《企业国有产权转让管理暂行办法》（国务院国有资产监督管理委员会、财政部令第3号，2004年）第三十二条在企业国有产权转让过程中，转让方、转让标的企业和受让方有下列行为之一的，国有资产监督管理机构或者企业国有产权转让相关批准机构应当要求转让方终止产权转让活动，必要时应当依法向人民法院提起诉讼，确认转让行为无效。（一）未按本办法有关规定在产权交易机构中进行交易的；（二）转让方、转让标的企业不履行相应的内部决策程序、批准程序或者超越权限、擅自转让企业国有产权的；（三）转让方、转让标的企业故意隐匿应当纳入评估范围的资产，或者向中介机构提供虚假会计资料，导致审计、评估结果失真，以及未经审计、评估，造成国有资产流失的；

环保领域优秀企业家名单

1、北京桑德环保集团有限公司董事长文一波：环保将是我毕生的事业去追求，正是因为怀着恢复中国青山绿水的愿景，更多的社会责任感，才能使我始终保持着前行的定力：通过影响国内环保产业的现状及政策，真正实现碧水蓝天梦的美好设想。桑德集团，是国家重点骨干环保企业、新能源企业，中国民营环保的领头羊，民营水务投资企业的龙头和标杆。引领中国环保产业发展方向，是中国环保企业代表和民营环保企业代言，在中国环境市场具有独特地位。 2、碧水源董事长文剑平：如果说袁隆平解决了中国水稻的产量问题，那么解决中国未来水资源、改善中国水环境的问题就是我要做的事情。碧水源，是以膜法水处理为核心的整体技术和工程解决方案的国家首批高新技术企业，在中国市政生活污水万吨级项目MBR膜应用市场占有率第一。2010年4月21日于深圳证券交易所上市，目前是国内创业板市值最高的公司，成为我国环保产业的后起之秀和领军企业。 3、首创集团总经理王灏：成为未来中国城市环境产业的领导者，打造具有世界影响力的国内领先的城市环境综合服务商，满足人类对洁净用水和清新环境的渴望，为社

会创造绿色清洁环境而不断努力，以人为本和谐共赢，为最大股东创造价值，为员工发展创造最佳条件。首创集团，1995年重组成立，构建有环保产业、基础设施、房地产和金融服务四大核心主业，并发展成为资产千亿、布局全国，拥有5家上市公司的大型国有产业投资控股集团。在环保领域，首创集团以水务为起点，以技术为先导，在水务、大气污染、固体废物处理等领域全面发力，构筑“碧水、蓝天、净土”大环保产业版图。 4、中节能大地环境修复有限公司董事长胡清：我们最终的理想，尤其在三中全会以后，希望E3成为创新环境管理的模式，使政府的职能彻底分开。希望E3组织成为土壤修复市场的行业向导，颁布指南，成为行业国内外交流的平台，联合众多企业真正以技术为本，共同将土壤修复行业做起来。中节能大地修复公司，是中国节能旗下唯一一家专业从事污染场地及地下水调查和修复等相关业务的环境修复公司。E3联合会的建立完全符合中国节能和中节能大地公司的发展理念和战略重点。未来中国节能将全力支持和推动E3联合会的各项工作，促进土地修复新技术的工程化应用，构筑协同联动的场地修复产业链，推动我国污染场地修复行业实现长足发展。 5、北京嘉博文生物科技有限公司首席执行官于家伊：