文书档案整理分类方案

文书档案整理分类方案
文书档案整理分类方案

县教体局文书档案整理分类方案

保管期限永久30年10年

复式分类法

保管期限——年度——问题

即先将归档文件依据保管期限表进行保管期限分类(永久、 30 年、

10年),每个保管期限下面按年度分类,再在年度下面按问题分类,

问题再按事由排列。这种分类方法适用于县级归档文件整理工作。

编码问题分类事由

(1)党务工作 (组织、纪检、宣传、统战 )

1党群类

(2)群团工作(工会、共青团、妇联会)

(1)综合、( 2)秘书工作、( 3)文书处理、档案、( 4)印信、

行政(5)机要、(6)保密、(7)信访、(8)机关事务、(9)机构2

管理类编制、(10 )人事劳动、(11 )工资、(12 )社会保障、( 13 )

计生、( 14 )社会治安综合治理( 15 )老干部工作3业务类

(1)基建类危房改造、学校迁址、扩建、新建校舍

(2)财务类“两免一补、”解决经费、中小学公用经费管理、

(3)收费类治理乱收费

教师资格制度、继续教育管理、教师培训、骨干教师、

(4)师训职称类

校长选拔培训

学校管理水平评估、高中阶段教学质量评估、

(5)教育管理类

教育教学工作检查

(6)基础教育类中小学学籍管理、开学检查、义务教育、“两基、”“普九”

学校工作督导检查

(8)综治安全类教育系统社会治安综合治理、学生安全

(9)文体卫生类体育活动、食品安全、艺术教育、传染病防治

(10)招生高招、中招、成人高招、自学考试、招飞

民办与

(11)民办教育、职业教育、成人教育

职成教类

(12 )电教教研类远程教育、教研成果选评、课程改革

(13 )幼教特教类幼儿教育、盲人、聋哑人、弱智儿童教育

(14 )捐资助教类爱心助学、各界人士捐资、

***单位

文书档案分类方案的说明

文书档案分类方案是档案进行分类工作的依据,为了使分类体系具有连续性,便于查找利用,本机关遵循档案分类的一致性、稳定性和完整性的原则,在档案分类时采用的是“保管期限——年度——问题”复试分类法,即先将归档文件按保管期限分类,每个保管期限下面按年度分类,再在年度下面按问题分类 ,问题再按事由排列 .

此分类方案为:

永久: 2001年党群类行政管理类业务类??2002年党群类行政管理类业务类??

2003年党群类行政管理类业务类??

30 年 : 2001年党群类行政管理类业务类??

2003年党群类行政管理类业务类??

10 年: 2001年党群类行政管理类业务类??

2002年党群类行政管理类业务类??

2003 年党群类行政管理类业务类

新县档案局

2007 年6月10日

新县教体局

文书档案编号方案

河南省档案局豫档发〔2001 〕 9 号文件《归档文件整理规则》实施细则规定,从2002 年 1 月 1 日起,立档单位对归档文

件实行以“件”为单位进行整理,取消“卷”级整理。归档文件是指立档单位在其职能活动中形成的办理完毕的有保存价值的各种

纸质文件材料。

《归档文件整理规则》规定,编号是指归档文件应依分类

方案和排列顺序逐件编号,在文件首页上端的空白位置加盖归

档章并填写相关内容,归档章设置全宗号、年度、保管期限、

件号等必备项,并可设置机构(问题)等选择项。根据这一规定,特制定本方案:

一、编号项目:

编号项目是依据本全宗文书档案分类方案对归档文件进行分类、排列的结果并加以固定的一组项目符号的集合。这些项目指:全宗号、保管期限、年度、问题、室编件号、馆编件号。

二、归档章:

《规则》规定,归档章设置全宗号、保管期限、年度、问题、室编件号、馆编件号。

三、编号及编号的方法:

(一)编号:归档文件编号是指归档文件应依分类方案和排

列顺序逐件编号,在文件首页上端的空白位置加盖归档章并填

写相关内容。

(二)编号的方法:

1、全宗号:

全宗号是指新县国家综合档案馆给立档单位新县教体局编

制的代号,即:69 。全宗号填写在归档章的相应位置,填写方法如: 69 。

2、保管期限:

保管期限是指整理归档文件时,依据本单位保管期限表的

规定,对归档文件划定的应保存的年限。直接填写“永久”、“30 ”、“10 。”

3、年度:

年度是指归档文件材料的形成年度,以四位阿拉伯数字标

注公元纪年。如:“2006 ”。

4、件号:

件号是指归档文件材料的排列顺序号,件号应逐件编制,

件号包括室编件号和馆编件号。室编件号是档案室对归档文件

分类、排列后,按归档文件实体顺序编制的件号。馆编件号是

指档案移交给档案馆时,对档案进馆前鉴定(如:调整保管期

限、抽出、补入、销毁等,出现件号与档案不符的变化情况)

而发生件号变化时重新编制的件号。

①室编件号的编制办法:按不同保管期限每年都依归档文件排列顺序从“1”开始编号。如本全宗 2006 年永久档案 100 件, 30 年档案 58 件, 10 年档案 30 件,即:永久:从 1 至 100 号; 30 年:从1至 58 号;10 年:从 1至 30 号。

②馆编件号的编制方法:馆编件号是档案室向档案馆移交

档案时根据移交接收实际情况另行编制的件号。

5、问题(机构)

问题(机构)是指填写本单位依据文书档案分类方案类目

分类的问题(机构)名称。

6、盒号:

盒号是按不同保管期限每年都依归档文件排列顺序用铅笔

从“1”开始编号。

7、起止件号:

起止件号栏分为档案室编和档案馆编两小栏,档案室在“室”下填写该盒内文件的编号。如:第1盒是 28件,第 2盒是 20

件,应编为:第 1 盒“1-28 ”、第 2 盒“29-48 ”件。档案馆编栏则根据档案移交接收实际情况而填写。

8、实例:

如新县教体局全宗69 , 2006 年永久档案共100 件,其中

的第 2 件归档文件材料是党群类。按照《规则》规定,盒脊及完整的归档章需用碳素墨水填写。填写如下:

全宗号年度室编件号

6920062

问题保管期限馆编件号

党群永久

新县教育体育局

二○○七年六月十日

档案分类方案

档案分类方案 一、编制说明 1、本方案依据《中国档案分类法》、《工业企业档案分类规则》并结合宝能集团文件材料形成的实际情况编制而成。 2、分类号码的组号采用字母—数字混合制的标记符号与层累制的标记方式。 3、本方案适用于宝能投资集团有限公司各部门及所属二级公司的档案分类。 二、分类方案大类说明 A类—行政管理类: 包括机构组建、撤并等涉及资产产权变动方面的材料;股东会、董事会、监事会、高层会议等形成的会议纪要、重大决策类材料;公司规章制度、通知、报告等;上级下达的有关批复、决定或各部门上报的材料;公司与外部交流合作形成的来函类、发函类文件材料;公司各类资格证书、资质证书;房地产证书;楼宇商铺预售、买卖、租赁合同。 B类—人力资源管理、企业文化类: 包括人员聘任、解聘、薪资、福利、奖励惩处等人力资源管理工作的计划、实施、总结报告、考核培训等各类文件材料;在离职员工人事档案;人事任免材料;人事统计报表;企业形象设计、理念宣传、企业文化特色、内部活动、对外宣传报道、企业荣誉材料、企业领导人讲话及文章等材料。 C类—财务及审计类: 包括公司资金管理、成本管理、经济核算材料、年度预决算及各类财务统计报表,审计资料及相关制度文件。 D类——法律事务类: 包括各类经济诉讼案件、法律公文等相关资料。 E类——工程项目类: 包括可行性研究文件、设计基础材料文件、各类设计文件、工程管理文件、各类批文、意见书等施工文件;工程往来信函文件、工程竣工文件;市场营销方案、宣传方案等经营类文件及工程其他相关资料。 F类——物流管理类: 包括设备仪器等物料的购置报批文件、采购合同、随机文件、使用、维修、转让、报废、更新等改造过程中形成的材料,库存管理记录、物品统计资料; G类——实物管理类:包括光盘、声像、磁盘、书刊、报纸等各类实物。 一、可行性研究、任务书永久 1、项目建议书及批复永久 2、可行性研究报告永久 3、项目评估永久

文件材料归档范围及保管期限划分方法(文书档案)

文件材料归档范围及保管期限划分方法(文书档案) 一、永久保管期限 (一)本单位文件材料 1、总结类(记录反映单位一年工作情况历史凭证): ⑴年度工作总结(每年县委办政府办及上级主管部门都要求报)。 ⑵党(委、组、总)支部工作总结(每年都报组织部、机关党委)。 ⑶本单位几个主要业务工作的方案和总结汇报(每开展活动后上级主管部门都要求汇报)。 ⑷年鉴(每年都报县志办)。 ⑸单位大事记、历史沿革(每年县委办和档案局都要求撰写)。 ⑹领导班子及成员述职述廉报告(每年组织部和纪委都要求报)。 ⑺年度统计报表(业务主管部门每年都要求报送)。 2、花名册类(涉及人的历史身份证明之用): ⑴干部职工花名册(每年都报县人事局和组织部), ⑵党团员工会花名册(每年都报机关党委、团县委)。 ⑶干部任免审批表(每年都报组织部)。 3、重要会议材料类: ⑴会议纪录、会议纪要(反映单位是否开展思想政治业务学习教育、是否执行民主集中制度问题,每年绩效考评都检查的项目)。 ⑵单位主要会议及县委县政府召开属于主管业务的领导讲话稿、会议方案、议程日程安排、会议总结等会议材料。 4、重要活动材料。年内开展几个重要活动方案、总结。 5、本单位下发重要红头文件(部署主要业务、领导工作分工、任免下级干部等)。 6、向县委县政府及上级主管部门报送的主要业务请示及批复。 7、对下级重要问题请示的批复。 8、与外单位鉴定重要协议(合同)书。 9、与下级签订业务责任书。 - 1 -

10、给相关单位出具相关证明及意见等重要问题的复函。 (二)平级单位文件材料 1、年度考核结果文件(县委组织部和人事局每年都下发,涉及优秀称职不称职档次人员的增资权益问题)。 2、年度预算通知文件(县财政局每年都下发)。 3、新录用、调入干部职工的调令,党团组织关系转移介绍信(涉及人的身份资格权益问题)。 4、县发改局、住建局、国土局、环保、审计等部门关于项目立项、土地、规划、验收、审计等相关材料。 (三)上级单位文件材料 1、县委(办)县政府(办)县纪委及上级业务主管部门下发编制、任免、表彰、处分本单位和个人的通知文件、通报(为日后查证单位人员的职务职级等身份证明需要)。 2、上级党委政府和业务主管部门部署工作重要文件,下达项目通知文件,下达任务指标文件。 3、以县委县政府名义下发属于主管业务的文件。 二、30年保管期限 本单位文件材料 1、半年工作总结汇报。 2、股室年度工作总结、报表。 3、编发简报。 4、单位一般行政审批、行政执法、案件查处等行政管理业务材料。 5、作为协办单位下发文件。如工会、妇联、团委、科协等单位联合下发文件,排在第二位以后就是协办单位。 6、年度考核干部职工上报的相关材料。 7、重要问题调研报告。 8、向上级报送的一般业务问题请示及批复。 9、答复人大代表议案和政协委员提案。 10、给相关单位出具相关证明及意见等一般问题的复函。 - 2 -

档案整理分类方案

档案整理分类方案 为加强本公司档案管理,实现档案分类、整理、编目、检索的标准化和规范化,便于档案信息资源的开发利用,更好地为领导决策和各项工作服务,根据国家档案管理的有关规定,结合本公司档案整理实际情况,特制定本方案。 第一条本方案规定了档案分类的原则和方法、档号标识及归档范围和保管期限。第二条档案分类原则是以公司所有在工作活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类。本方案适用于本办公室档案实体的分类、整理和排架管理。 第三条本方案共设置9个一级类目,并以两位阿拉伯数字作为一级类目代号。 1、公司文件(代号:01) 2、办证管理(代号:02) 3、合同管理(代号:03) 4、基本建设(代 号: 04) 5、检验报告(代号:05) 6、行政管理(代号:06) 7、人事档案(代 号: 07) 8、体系文件(代号:08) 9、声像实物档案(代号:09) 第四条二级类目的设置方法如下:1、公司文件、办证管理、合同管理类的二级类目,按职能部门设置;2、基本建设类的二级类目,按厂区或基建项目设置;3、检 验报告类的二级类目,按产品种类或型号设置;4、行政管理类的二级类目,按类别、部门/厂区、财务报告、其他设置;5、人事档案类的二级类目,按部门/人名设置;6体系文件类二级类目按厂区、类别和年限设置;7、声像 档案类的二级类目,按照片、底片、录音带/录像带、光盘/磁盘等载体特征设置, 照片类的三级类目按领导类、荣誉类、业务活动类、文体活动类设置;实物档案类 的二级类目,按荣誉品、纪念品、其他设置;8、专业档案类的二级类目根据实际 情况进行设置。 第五条归档文件1.本部门在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的文件材料,包括纸质和电子文件材料。 2.整理:将归档文件以件为单位进行组件、分类、排列、编号、编目等(纸质归

学校档案分类方案

档案分类方案 为了不断提高学校档案整理工作的科学、规范、标准化水平,使档案更好地为学校管理工作、教学工作服务,根据《市教委直属学校档案分类大纲》的精神特制定本校分类方案。 我校档案分类是以学校全部档案为对象,根据本校职能,结合本校的档案内容、特点、保持档案信息之间的有机联系,便于科学管理与开发利用,把本校档案划分成相应的类别。学校全宗由文书档案、教学档案、科技档案、会计档案、特种载体档案组成,共分为14类:党群工作类、行政管理类、教学管理类、教师业务类、学籍管理类、设备类、基建类(新建项目、改建维修项目)、财务报告类、会计帐簿类、会计凭证类、其它类、声像类(照片、录音、录像)、电子文件类(光盘、磁盘)、实物类(奖牌、证书、赠品、书画、印鉴)。具体分类如下: 一、文书档案 (一)党群工作类 1、党务工作; 2、纪检信访工作; 3、教代会; 4、工会工作; 5、民主党派工作; 6、共青团工作; 7、少先队工作。 (二)行政管理类 1、政务工作; 2、人事工作; 3、财务管理; 4、事务管理。 二、教学档案 (一)教学管理类 1、教育管理; 2、教学管理。

(二)教师业务类 1、教研活动材料; 2、考核奖惩材料。 (三)学籍管理类 1、德、智、体、音、美、劳材料; 2、学籍管理材料。 三、科技档案 (一)设备类 1、仪器; 2、器材。 (二)基建类 1、新建项目; 2、改建、维修项目。 四、会计档案 (一)财务报告类 年、季、月财务报告。 (二)会计帐簿类 各类会计帐册。 (三)会计凭证类 各类会计凭证。 (四)其它类 会计档案各类清册。 五、特种载体档案 (一)声像类 1、照片; 2、录音; 3、录像带 (二)电子文件类

医院档案分类工作方案

精品文档分类工作是档案管理诸环节中最关键的,也是最难把握的程序,为此,我们制定了《丽水市中心医院文件归档和不归档范围、归档分类及保管期限》,以医院全部档案实体为分类对象,依据医院工作职能,结合档案构成的内容、特点进行统一分类,并制定《档案分类方案》如下: 1、党群、宣传类; 2、综合类; 3、组织人事类; 4、劳动工资类; 5、基建、设备、财务类; 6、医疗、行政类; 7、其它类。 二、科技档案 1、设备档案:订购仪器设备的合同、协议书以及图纸、说明书、操作规程、合格证书、装箱单等;安装调度及验收记录、报告;运行使用过程中取得的实效记录,大、中修记录,事故记录及处理报告等;仪器报废的技术鉴定材料、报告及上级主管单位的批件。 2、基建档案:计划任务书、合同、协议书、证明书及批准文件等;选址报告、工程、水文、气象、地质等基础材;初步设计、工程技术设计、及设计修改、变更材料;施工安装图纸、说明书、施工日记和记录;工程概算、预算、决算;全套竣工图纸、验收报告、竣工总结;工程改建、扩建扩维修、使用中变更的图纸及有关材料;改建、维修水电设施有关材料、图纸;其他材料。 三、会计档案(财务会计、基建会计、工会会计) 1、会计凭证类:记帐凭证;收据存根; 2、会计帐簿类:现金日记帐;银行日记帐;总帐;收、支明细帐;固定资产明细帐;材料物资明细帐; 3、会计报表类:年度会计报表、预决算;会计月报、季报; 4、其他会计资料类:工资汇总表、名册、调整通知;会计档案移交清册;会计档案保管清册;会计档案销毁清册。 四、特种载体档案:照片、磁介质、光盘、实物 1、反映本院主要职能活动、基本历史面貌; 2、上级领导、专家、教授来院检查、学术指导等重要活动; 3、本院重大手术、新技术、新项目; 4、本院开展大型、小型医疗咨询,下乡医疗服务; 5、本院党委、工会、团委组织的有关重要、一般活动、宣传、教育方面; 6、其他有保存价值的特种载体。 五、卫技干部档案:医生专业技术材料、护士专业技术材料。 六、业务档案 1、护理类:关于护理管理、带教、重要专项护理的材料;其他材料; 2、医教类:关于医疗质量管理、医疗纠纷、科研项目、科教带教、院内感染防治管理性材料;其他材料; 3、门诊记录:门诊日记; 4、科研项目:重大、一般科研项目的管理性、评审结果、原始调查记录。 七、专题档案:抗非典专题;创三级甲等”医院专题;全国慢病综合防治丽水示范点专题;绿色医院。 第十五条医院应当对纸质档案材料和电子档案材料同步归档。文件材料的归档范围是: (一)党群类

文书档案整理方法

档案业务知识培训 2013.3

目录 第一章什么是档案 一、什么是档案 二、档案的形成者是谁 三、档案的本质属性 四、档案的形式多种多样 五、档案的作用 第二章归档文件整理规则 一、需要明确的几个基本概念 1、什么是归档文件 2、什么是归档文件整理 3、什么是“件” 二、文件的收集工作 1、确立文件的收集(归档)工作 2、归档文件的收集要求与方法 三、归档文件整理需要把握的四点要素 1、归档文件整理要做到四个分开 四、归档文件的装订 1、文件装订前对归档文件进行必要的修整 2、装订要以“件”为单位

3、确定装订顺序 4、装订方式和要求 五、归档文件的分类 1、确定分类方法 2、制定分类方案 3、文件实体分类六、归档文件的排列 七、归档文件的编号 1、盖印文件归档章 2、填写归档章 八、归档文件的编目 1、编制《文书档案归档文件目录》 2、装订《文书档案归档文件目录》 九、装盒 1、文件装盒要求 2、填写备考表、盒脊、封面 3、档案盒盒脊填写要求 第三章机关档案工作需要把握的几个基本原则

什么是档案 一、什么是档案? 档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录 二、档案的形成者是谁? 档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的。 三、档案的本质属性是什么? 档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点,其中历史再现性为其本质属性,其他特点为其一般属性。因此,可将档案的定义简要地表述为:档案是再现历史真实面貌的原始文献。四、档案的形式多种多样。 档案的形式多种多样,包括载体、制作手段、表现方式等。 1、从载体来看,有甲骨、金石、缣帛、简册、纸质、胶磁等;

机关档案分类方案

机关档案分类方案 你们知道机关档案分类方案有什么内容吗?下面是学优小编为大家收集整理出来的有关于机关档案分类方案,欢迎阅读! 机关档案分类方案【1】 为了加强我镇档案的综合管理,更好地为发展农村经济服务,使档案的整理、排列、管理、检索符合规范要求,现根据档案法律法规及《归档文件整理工作指南》,结合我镇档案综合管理工作的实际,制订本分类方案: 一、文件材料的接收范围 1、在机关日常工作活动中直接形成的各种门类和载体的档案,具体接收范围按《机关文件材料归档和不归档的范围》和其它档案管理办法的有关规定执行; 2、与机关业务工作有关的资料。 二、案卷质量要求 案卷质量总的要求:遵循文件材料的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同价值,便于保管和利用。具体做到以下几点: 1、归档的文件材料种类、份数以及每份文件的页数均齐全完整。 2、在归档的文件材料中,力争将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,放在一起立卷。

3、不同年度的文件一般不放在一起立卷,但跨年度的请示与批复,放在复文年立卷;没有复文的,放在请示年立卷;跨年度的规划放在针对的第一年立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年立卷;非诉讼案件放在结案年立卷;其它文件材料的立卷按有关规定执行。 4、卷内文件材料区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;重要法规性文件的历次稿依次排列在定稿之后;非诉讼案件卷结论、决定、判决性文件材料在前,依据材料等在后;其它文件材料依其形成规律或特点,按有关规定排列。 5、归档的文件材料,统一在每份材料第一页正面的右上角加盖归档章,并依次编写全宗号、年度、件号、机构或问题、保管期限。 6、照片档案用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内容和责任者。 7、卷内文件材料要去掉金属物,对破损的文件材料应按裱糊技术要求托裱,字迹已扩散的应复制并与原件一并立卷。 三、分类原则 1、以本机关工作活动形成的全部档案为对象,依照工作

中小学的校档案分类方案.doc

中小学校档案分类方案 (供参考) 为了适应本校档案综合管理的需要,统一本校档案实体分类,实现档 案分类、排列、检索、编目标准化和规范化,提高科学管理水平,充分发 挥档案的作用,更好地为学校教学工作服务,现根据《广东省机关档案分 类办法》和上级主管部门有关档案业务管理的规定,结合本校的实际情况,特制定本方案。 一、分类原则 1、以本校所形成的全部档案为对象,依据本校的机关工作职能,结合其档案内容和档案的载体形态特点,便于科学管理和开发利用。 2、分类后的档案,分别用英文字母按顺序编大类代号,以阿拉伯数字编分类号、目录和案卷序号。 3、本办法适用本校全部档案进行实体的分类、组卷和排架管理。 二、类别设置 根据档案集中统一管理的原则,本校在各项业务工作活动中形成的全 部档案作为一个全宗。全宗内的档案按其性质、业务特点及载体分为七大 类: 序号大类项目名称大类代字 1 党政工团档案(文书档案) A 2 基建档案 B 3 设备、仪器档案 C 4 会计档案 D 5 声像档案 F 6 教学档案G 7 荣誉实物档案H 各大类按文件材料的性质可再分若干属类,用阿拉伯数字作代号,从 左至右依次为一级属类、二级属类......。属类之间用“ .”间隔,每一大

类代字加数字形成分类号。 三、分类编号方法 A、党政工团档案(文书档案) 文书档案不设属类,其分类、组卷应遵循“年度——机构——问题”的 原则,结合文件的保管期限及其有机联系,灵活掌握。案卷按永久、长期 和短期分开两个系列,各系列从“1”起多年编一个案卷流水号,每一案卷 流水号合编一本目录号,目录号按自然数列排列。保管期限代号为:永久、长期合编为12,短期为 3。档号的结构模式为:大类代字+保管期限代号 + 目录号 +案卷顺序号。分类编号举例如下: A 12.1-—1 案卷顺序号(第 1 卷) 目录顺序号(第 1 本目录) 保管期限代号 ( 永久、长期合编 ) 大类代号(文书档案) B、基建档案 基建档案按工程项目设置一级属类。各项目分别进行分类组卷,每一基建项目组成若干个案卷;文字材料与图纸材料一般分别组卷;档案材料少 的可把文字材料与图纸混合组卷,文字材料在前图纸在后;文字材料案卷 可订装或不订装,图纸案卷不订装;不装订案卷要在每份文件的首页加盖 档号章。各项目案卷分别从“1”起编案卷顺序号。档号的结构模式为:大 类代号 +属类代号+案卷顺序号。例如: B1—1 案卷顺序号(第 1 卷) 属类代号(某一基建工程项目) 大类代号(基建档案)

村级文书档案分类方案、归档范围及保管期限

文书立卷操作程序 一、什么是文书立卷?它的意义及案卷质量要求。 文书立卷,就是按照一定的要求与方法,把办理完结的、具有保存价值的零散文件组合成案卷。 其意义在于保护文件安全,为开展档案工作奠定物质基础,为单位、为国家积累档案财富。 案卷质量要求是遵循文件材料的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同价值,便于保管和利用。 二、文件材料的收集 1、文件材料从以下八个方面收集 (1)收集“红头文件”。所谓的“红头文件”是指文件的首页上方的有关内容和格式套红印制的公文,如通知、通报、请示、报告、批复、决定、命令等。 (2)收集“白头文件”。如会议材料、经验介绍、领导讲话、专题报告等。 (3)收集本单位内部使用的文件材料。如各种会议记录、规章制度、工作计划、总结、名册、统计表、登记表等。 (4)收集证明性文件。如党、团组织关系介绍信及存根。 (5)收集契约性文件。如协议、合同、意向书等。 (6)收集报道性文件。如新闻媒介关于本单位重要活动的新闻稿、照片、录音录像带,本单位领导答记者问等。 (7)收集记载性文件。如年鉴、大事记、组织沿革、工作日记、调度日志等。 (8)收集公布性文件。如通告、公告等。 2、文件材料的收集应该注意问题 (1)要完整、准确地收集文件。 (2)收集文件必须“以我为主”,把本单位自身形成的文件材料作为收集的重点。 3、开展文件材料收集的途径、范围

(1)建立归档制度,定期收集文件材料 (2)做好平时文件材料收集 (3)从领导、分管领导、经办人手中收集材料 4、区分归档和不归档文件材料 (1)了解掌握本单位制定的《文件材料归档和不档归档范围》 (2)逐份区分要归档和不要归档的文件材料 三、文件材料的分类、组卷 1、确定分类方法,制定分类方案 (1)根据本单位本部门的工作职能、业务范围来制定分类方案,《村级文书档案分类方案、归档范围及保管期限表》附后。 目前村级分为:党群工作类 农村工作类 行政综合类 治保民政类 (2)将立卷年度的归档文件材料逐份与分类方案的类目对号入座 2、确定文件材料的保管期限 根据规定,文书档案的保管期限分永久、长期和短期三种。永久50年以上,长期为16-50年,短期为15年以下。 凡是反映机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关、国家建设和历史研究有长远利用价值的档案,列为永久保管。 凡是反映机关一般工作活动,在较长时间内对本机关工作有查考利用价值的文件材料,列为长期保管。 凡是在较短时间内对本机关有参考利用价值的文件材料,列为短期保管。 3、卷内文件的排列 (1)文件的一般排法原则:正文在前,底稿在后;批复在前,请示在后;原件在前,复印件在后;来文在前,复文在后;转发件在前,被转发件在后,正文在前,附件在后。 (2)卷内文件排法:同一具体问题的,同一任务,同一活动,同一事件,它们的问题特征一致,要按文件形成的时间顺序排列;同一性质问题相近的文件,把问题相同的文件排列在一起。如卷内文件有

苏州工业园区档案分类方案设计--样本

工业园区***档案分类方案 为提高本单位档案管理水平,更好地为各项业务工作服务,实现档案管理规化、标准化、制度化。根据《归档文件整理规则》、《科学技术档案案卷构成的一般要求》、《会计档案管理办法》、《照片档案管理规》结合本单位工作实际,对本单位形成的各种门类和载体的档案进行集中统一管理,并按照其容和载体的不同,制定分类方案如下: 一、分类原则 以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案容和载体形式特点,进行科学分类,保持文件之间的有机联系,便于档案的科学管理和利用。 二、全宗档案门类 本单位所有门类、载体档案,共有文书档案、会计档案、基建档案、设备档案、照片档案、声像档案、光盘档案、实物档案、业务档案九大类。 三、全宗各门类档案的分类、编号 (一)文书档案 1.立卷方式 按“保管期限—年度—机构(问题)”分类组卷,每个保管期限按年度编案卷流水号(年度小流水)。保管期限为:永久(目录号1)、长期(目录号2)、短期(目录号3)。 档号编制:全宗号—目录号—年度—案卷号。

编号示例: F01—1—2005—1 案卷脊背标签式样: 2.一文一件方式 采用“年度—保管期限—机构(问题)”分类法,按归档文件整理规则,以件为单位整理。保管期限为:永久、30年、10年。 按机构分类的,类目为:“1”综合处、“2”业务处、***。 按问题分类的,类目为:“1”党群工作、“2”行政管理、***。 档号编制:全宗号—年度—保管期限—分类号—件号 编号示例:F01—2012—001—1—1 归档章样式: 件号 保管期限(永久) 全宗号 分类号 年度 年度 目录号(永久) 全宗号 标签红色为永久,绿色为长期,蓝色为短期,全宗号用红色耐久字迹,其余用黑色耐久字迹,字体是仿宋4号。 背脊标签粘贴方法:离底边3cm 处粘贴。 案卷号

医院档案分类工作方案

分类工作是档案管理诸环节中最关键的,也是最难把握的程序,为此,我们制定了《丽水市中心医院文件归档和不归档范围、归档分类及保管期限》,以医院全部档案实体为分类对象,依据医院工作职能,结合档案构成的内容、特点进行统一分类,并制定《档案分类方案》如下: 一、文书档案 1、党群、宣传类;2、综合类;3、组织人事类;4、劳动工资类;5、基建、设备、财务类;6、医疗、行政类;7、其它类。 二、科技档案 1、设备档案:订购仪器设备的合同、协议书以及图纸、说明书、操作规程、合格证书、装箱单等;安装调度及验收记录、报告;运行使用过程中取得的实效记录,大、中修记录,事故记录及处理报告等;仪器报废的技术鉴定材料、报告及上级主管单位的批件。 2、基建档案:计划任务书、合同、协议书、证明书及批准文件等;选址报告、工程、水文、气象、地质等基础材;初步设计、工程技术设计、及设计修改、变更材料;施工安装图纸、说明书、施工日记和记录;工程概算、预算、决算;全套竣工图纸、验收报告、竣工总结;工程改建、扩建扩维修、使用中变更的图纸及有关材料;改建、维修水电设施有关材料、图纸;其他材料。 三、会计档案(财务会计、基建会计、工会会计) 1、会计凭证类:记帐凭证;收据存根; 2、会计帐簿类:现金日记帐;银行日记帐;总帐;收、支明细帐;固定资产明细帐;材料物资明细帐; 3、会计报表类:年度会计报表、预决算;会计月报、季报; 4、其他会计资料类:工资汇总表、名册、调整通知;会计档案移交清册;会计档案保管清册;会计档案销毁清册。 四、特种载体档案:照片、磁介质、光盘、实物 1、反映本院主要职能活动、基本历史面貌; 2、上级领导、专家、教授来院检查、学术指导等重要活动; 3、本院重大手术、新技术、新项目; 4、本院开展大型、小型医疗咨询,下乡医疗服务; 5、本院党委、工会、团委组织的有关重要、一般活动、宣传、教育方面; 6、其他有保存价值的特种载体。 五、卫技干部档案:医生专业技术材料、护士专业技术材料。 六、业务档案 1、护理类:关于护理管理、带教、重要专项护理的材料;其他材料; 2、医教类:关于医疗质量管理、医疗纠纷、科研项目、科教带教、院内感染防治管理性材料;其他材料; 3、门诊记录:门诊日记; 4、科研项目:重大、一般科研项目的管理性、评审结果、原始调查记录。 七、专题档案:抗非典专题;创“三级甲等”医院专题;全国慢病综合防治丽水示范点专题;绿色医院。 第十五条医院应当对纸质档案材料和电子档案材料同步归档。文件材料的归档范围是:(一)党群类

档案分类方案

中国顺康保险(集团)股份有限公司的档案 分类方案 一、为加强该公司档案管理,促进公司档案管理规范化、科学化、标准化,更好地为公司生产和经营发展服务,特制定本分类方案。 二、本方案依据国家《公司档案工作规范》等档案法律法规制定。 三、本方案规定了公司档案分类的原则和方法、档号标识及文件材料归档范围和保管期限表 四、档案分类原则是以本单位职能活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、机构职责结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类。 五、本方案将公司所有档案分为6大门类 1、文书档案:包括经营管理类、生产管理类、行政管 理类、党群管理类 2、科技档案:包括项目建设类、设备仪器类、科研开 发类、产品生产类 3、会计档案:包括会计凭证类、会计帐簿类、会计报 表类及其它 4、声像档案:包括照片、录音、录像、光盘 5、实物档案:包括奖品、纪念品、印信、礼品、字画 6、人事档案:包括在职、离退休、死亡干部职工 具体类目名称及标识符号见下表:

六、文书档案整理方法及档号结构说明 文书档案按照《上海市归档文件整理规范》,结合本公司实际,采取年度-问题-保管期限分类方法进行分类整理。

将归档文件材料收集齐全后,分年度、按问题、分保管期限(永久、30年、10年)分别排列编件号。档号由全宗号、年度、问题代码、保管期限、件号组成,用“-”连接。其中, 保管期限为永久、30年、10年。例如: X001-2006-DQ-D30 -006 件号 保管期限代码(永久Y,30年D30,10年D10) 分类号(问题代码) 年度(4位数) 全宗号(4位数,无全宗号可以不填) 七、科技档案整理方法及档号结构说明 科技档案按照《科学技术档案案卷构成的一般要求》(GB/T 11822-2008)等档案法规标准整理。档号由全宗号、 分类号、案卷号组成,用“-”连接。其中,分类号上下位 类目中间用“〃”隔开。无全宗号的可以不写,直接填分 类号、案卷号就可以了。例如: X001-JS1〃4〃2--001

企业档案分类方案及编号办法(范例)

(仅作参考) 企业综合档案分类方案

附件三 企业综合档案编号说明 一、企业档案分类使用说明 1、组成:企业档案实体分类的标识符号采用英文字母顺序标识一级类目(大类);采用拼音字母名称标识二级类目(分类)。档案号的各段(一级类目号、分类号、案卷号)之间用“—”符号分隔。 2、档案号编制依据 根据国家档案管理部门编制的《工业企业档案分类编号方案》和公司工作实际,进行公司档案号的编制。 3、企业综合档案档号的分类、组成说明 1)文档(A、B、C、D) 档案编号:一级类目号--年度号--案卷顺序号(○○○—○○○○—○○○)。 举例:1、经营管理类,企业中长期计划,2005年度,第一卷,即C—2005—永久—01(一级类目号为经营管理类C,年度号为2005,保管期限为永久,案卷顺序号为01)。 2、生产技术管理类,运行调度记录,2006年度,第二卷。即 D—2006—长期—02 (一级类目号为生产技术管理类D,长期保管,案卷顺序号为02)。 2)科档(E、F): 一级类目号—分类号—案卷顺序号(○○○○—○○○○—

○○)。一级类目号用设备仪器或建设项目名称表示。 举例:1、基本建设类,一期工程建设项目资料,第三卷。即 E—JS01—03(一级类目号为基本建设类E,二级类目号为一期工程项目JS01,案卷顺序号为03)。 2、设备管理类,#1卸船机资料,第二卷。即: F—XCJ01—02(一级类目号为设备管理类F,二级类目号卸船机为XCJ,#1卸船机为01,案卷顺序号为02)。 3、会计档案(G): 按一级类目号—年度号—分类号.案卷号(○○○—○○○○—○○○)。 举例:会计档案,账簿类,2006年度,第一卷。即 G—2006—ZB01(一级类目号为会计类G,年度号为2006,二级分类号账簿为ZB,案卷顺序号为01)。 1、特种载体档案(H): 按载体类别分别编号。按一级类目代号—分类号—案卷号(○○○—○○○—○○○)。 举例:特种载体档案,光盘资料,盒装编号为001。即: H—GP—001

农商银行档案分类方案

农商银行档案分类方案 为提高本单位档案管理的规范化、制度化、现代化管理水平,实现 各种门类和各种载体档案的集中统一管理,切实为本单位各项工作服 务,现根据《档案法》和《国家档案局8号令》,结合本单位工作实际,制定档案室档案分类方案。 一、档案室档案范围 本单位档案包括本单位在各项工作中形成的具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体和不同门类的文件材料,采取集中统一管理的 方法进行保管。档案室隶属于办公室,对本单位档案具有收集整理、保管及统计、利用、编制的职能,对相关科室文件材料的形成、整理、立卷、归档具有指导、督促、检查的责任。 二、档案的分类 档案的种类分为文书档案、信贷档案、会计档案、基建档案、设备档案、声像电子档案、实物档案、人事档案。 三、各种档案的分类 (一)文书档案:按照“年度-问题-保管期限”进行整理。 1、董事会 2、监事会 3、综合管理类 (二)信贷档案:按照“年度-类目”分类。 1、授审会资料 2、呆帐核销 3、抵债资产变现

(三)会计档案:按照“独立核算单位-形式-年度”分类,按形式,分期限排列。 1、凭证 2、帐册 3、报表 4.其它会计移交、保管、销毁清册 (四)基建档案按工程项目名称分类。 1.主楼 2.附楼 (五)设备档案按“年度-型号”整理。 1.办公设备 2.业务设备 (六)声像电子档案:按“年度-问题”排列。 1、照片 2、光盘 3、移动硬盘 (七)实物档案:按“载体-年度”进行排列,同年度同种类按时间顺序排列。 1、证书 2、奖牌 3、奖杯 (八)人事档案 一人一档 农商银行 2014年7月15日

附:档案分类表 档案分类表

文书档案的 方法和步骤

第三部分 文书档案的整理方法和步骤 文书档案的整理方法包括立卷的整理和归档文件整理两种方法 立卷整理的方法和步骤 一、确定分类方案 ◆分类是文书档案整理工作中必不可少的基本步骤。 ◆根据本单位的实际情况,设置分类方案。 复式分类法 1、年度—机构—保管期限分类法 2009年:办公室……永久、30年、10年业务处……永久、30年、10年指导处……永久、30年、10年 2010年:办公室……永久、30年、10年业务处……永久、30年、10年指导处……永久、30年、10年 2011年:…… 复式分类法 年度—机构—保管期限分类法永久30年10年 2009年:办公室…… 1-10 11-20 21-30 业务处……31-40 41-50 51-60 指导处…… 同上 2010年:办公室……业务处…… 同上排列指导处…… 2011年:…… 复式分类法 2、年度—问题—保管期限分类法 2009年:党群类……永久、30年、10年 业务类……永久、30年、10年 行政类……永久、30年、10年 2010年:党群类……永久、30年、10年 业务类……永久、30年、10年 行政类……永久、30年、10年 2011年:…… 复式分类法 3、保管期限—年度—问题分类法 永久:2009年……党群类、业务类、行政类 2010年……党群类、业务类、行政类 2011年…… 30年:2009年……党群类、业务类、行政类 2010年……党群类、业务类、行政类 2011年…… 10年:2009年……党群类、业务类、行政类 2010年……党群类、业务类、行政类 2011年…… 复式分类法 4、保管期限—年度—机构分类法 永久:2009年办公室、业务处、指导处…… 2010年办公室、业务处、指导处…… 2011年…… 30年:2009年办公室、业务处、指导处…… 2010年办公室、业务处、指导处…… 2011年…… 10年:2009年办公室、业务处、指导处…… 2010年办公室、业务处、指导处…… 2011年…… 保管期限—年度—机构分类法 ◆不管采用哪种分类方法,同一全宗应保持分类方案的一致性。要做到类别设置合理,各类之间界限清楚,归类准确。 二、鉴定 ◆确定文件是否留存,剔除没有保存价值的文件材料 ◆确定留存文件的保管期限:永久、30年、10年

档案整理分类方案

档案整理分类方案

档案整理分类方案 为加强本公司档案管理,实现档案分类、整理、编目、检索的标准化和规范化,便于档案信息资源的开发利用,更好地为领导决策和各项工作服务,根据国家档案管理的有关规定,结合本公司档案整理实际情况,特制定本方案。 第一条本方案规定了档案分类的原则和方法、档号标识及归档范围和保管期限。 第二条档案分类原则是以公司所有在工作活动中形成的各种门类和载体的全部档案为对象,依据工作职能、结合档案内容和载体形式特点,进行科学分类。本方案适用于本办公室档案实体的分类、整理和排架管理。 第三条本方案共设置9个一级类目,并以两位阿拉伯数字作为一级类目代号。 1、公司文件(代号:01) 2、办证管理(代号:02) 3、合同管理(代号:03) 4、基本建设(代号:04) 5、检验报告(代号:05) 6、行政管理(代号:06) 7、人事档案(代号:07) 8、体系文件(代号:08) 9、声像实物档案(代号:09) 第四条二级类目的设置方法如下: 1、公司文件、办证管理、合同管理类的二级类目,按职能部门设置; 2、基本建设类的二级类目,按厂区或基建项目设置; 3、检验报告类的二级类目,按产品种类或型号设置; 4、行政管理类的二级类目,按类别、部门/厂区、财务报告、其他设置; 5、人事档案类的二级类目,按部门/人名设置; 6、体系文件类二级类目按厂区、类别和年限设置; 7、声像档案类的二级类目,按照片、底片、录音带/录像带、光盘/磁盘等载体特征设置,照片类的三级类目按领导类、荣誉类、业务活动类、文体活动类设置;实物档案类的二级类目,按荣誉品、纪念品、其他设置; 8、专业档案类的二级类目根据实际情况进行设置。 第五条归档文件 1.本部门在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的文件材料,包括纸质和电子文件材料。 2.整理:将归档文件以件为单位进行组件、分类、排列、编号、编目等(纸质归档文件还包括修整、装订、编页、装盒、排架;电子文件还包括格式转换、元数据收集、归档数据包组织、存储等),使之有序化的过程。

公司档案管理方案范文

档案管理方案 第一节总则 为规范元谷信息科技有限公司的档案管理,提高档案管理水平,充分发挥档案在公司经营管理中的作用,维护公司利益,防止重要文件、资料的遗失,结合公司实际情况,特制订本方案。 第二节管理体制和职责 公司设置档案室及专职档案管理员,档案管理员须保持相对稳定,调动工作时,须对档案装具、设备和档案库藏进行清点并制作移交清册,并注明移交人、接交人、监交人、移交时间等信息。具体职责为: (1)负责公司档案和工程资料的收集、整理、分类、鉴定、保管、统计、借记等; (2)负责公司成立、兼并、机构重组、对外交往等重大经济合同和工程档案的跟进; (3)负责档案管理的各项规章制度; (4)负责档案提供利用服务; (5)严格执行保密制度,做好档案密级划控和守密、解密。 第三节档案分类分级 1、行政人力部提出档案分类分级及归档管理要求,明确档案的分类、保管方式、期限、移交责任部门和密级等,编制《公司档案分类分级管理目录》,经行政人力部分管领导审批后,发各部门和项目公司执行。 2、档案种类包括,但不限于: (1)制度性文件:各项规章制度、管理办法等;

(2)会议性文件:股东大会、董事会、监事会、总经理办公会及其他会议形成的材料、会议记录、会议纪要等; (3)计划性文件:企业总体计划或规划、开发计划、项目计划、营销计划、财务计划等; (4)证件性文书资料:法人营业执照、土地许可证、开发资质证、施工许可证、规划许可证、预售许可证、企业和产品获得各类荣誉牌匾和证书、达标证书和证明等; (5)汇报性文书资料:企业上报各级主管部门的文件资料和相关统计表,以及公司领导相关发言及汇报材料等; (6)声像资料:外出学习、考察或外部门提供的,以声像形式记录下来的各种资料,如照片资料、录音资料、影像资料等; (7)题赠性资料:上级领导、友好单位或个人提供的题词、书画、工艺制品等。 (8)技术性资料:各类工程图纸、合作协议、竣工资料、验收资料等。 (9)购销资料:各类各类购销合同 3、公司档案管理人员负责对各自保管的档案资料进行编号。 4、保管期限:根据国家档案局发布的《关于机关档案保管期限的规定》,分为永久、长期、短期三种。永久为50年以上,长期为15-50年,短期为15年以下。 (1)永久:凡是反映公司主要职能活动和基本历史面貌,对本公司有长远利用价值的档案,列为永久保管。 (2)长期:凡是反映本公司一般工作活动,在较长时间内对本公司工作有查

公司资料档案整理方案

XX公司资料档案整理方案 为了公司资料方便查找,不遗失,特制定该方案。 一、分类 1.1档案设置六个大类,即:文件档案类、人事档案类、会计档案类、经营档案类、工程档案类、综合档案类。 1.2根据职能活动和档案形成的特点,每个大类下设置若干个二级类目,不设置三级类目(详见附表)。 1.3录音、录像、照片、计算机软盘和其它非纸质载体形式的档案,其形成和反映的内容、作用与纸质载体档案有不可分割的联系,不单独设置类目,视其内容特征同纸质档案对应分类编号。 二、分类标识方法 2.1档案标识符号采用英文字母顺序标识一级类目(大类);采用阿拉伯数字“双位制”标识二级类目(属类)。 2.2档案排架和编号要反映六个基本大类,从实际出发,做到科学合理,经济实用,保证利用档案的系统性、有效性。 2.2.1文件档案类(A):分为外部文件类、内部文件类两类,一年度一属类进行排列,不区分保管期限特征(但同一属类内按照永久、长期、短期顺序排列),案卷顺序号按大类流水编号,流水号编制到“999”时,重新从“1”另行编号,并用案卷目录加以区别。 2.2.2人事档案类(B):分为人事管理类、考试类、培训类三类,一年度一属类进行排列,不区分保管期限特征(但同一属类内按照永久、

长期、短期顺序排列),案卷顺序号按大类流水编号,流水号编制到“999”时,重新从“1”另行编号,并用案卷目录加以区别。 2.2.3会计档案类(C):原则上由财务部保管,如需有资料放到资料室的,按年度一属类进行排列。 2.2.4经营档案类(D):分为招标文件类、投标文件类、合同协议书类、相关影像类四类,一年度一属类进行排列,不区分保管期限特征(但同一属类内按照永久、长期、短期顺序排列),案卷顺序号按大类流水编号,流水号编制到“999”时,重新从“1”另行编号,并用案卷目录加以区别。 2.2.5工程档案类(E):工程竣工验收资料类,以工程类别分类归档,一个工程项目的所有资料归为一类,不能拆分,其编制代号规则为:取类别拼音首字进行编号。该档案类全部属永久保存。案卷顺序号按大类流水编号,流水号编制到“999”时,重新从“1”另行编号,并用案卷目录加以区别。 2.2.6综合档案类(F):统计报表类、审计报告类、资质相关资料类、重合同守信用证件类、其它类五类,一年度一属类进行排列,不区分保管期限特征(但同一属类内按照永久、长期、短期顺序排列),案卷顺序号按大类流水编号,流水号编制到“999”时,重新从“1”另行编号,并用案卷目录加以区别。 三、归档案卷的质量要求 总的质量要求:遵循文件材料的形成的规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同价值,便于保管和利用。具体应做到以下几点。

房地产档案管理分类方案

房地产档案管理分类方 案 文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)

X X房地产开发有限公司档案分类编号方案 为了适应XX公司档案综合管理的需要,统一XX公司档案实体分类,实现档案分类整理、排列、管理、检索、编目的标准化和规范化,促进档案业务管理水平的提高,充分发挥档案的作用,更好地为XX公司工程建设、经营管理服务。根据国家档案局制发的《工业企业档案分类试行规则》和省档案局《关于统一若干档案业务口径的意见》,结合XX公司的实际情况,特制定本方案。 一、分类原则 XX公司档案分类原则是以全部档案为对象,依据企业管理职能,结合档案内容及其形成特点,保持档案之间的有机联系,便于科学管理和开发利用。 二、类别设置 XX公司档案分为八大类,并根据“有类设类,无类空类”原则,分别用下列英文字母作代号,即: 1.企业管理档案(文书档案)(代字:A); 2.房地产档案(代字:E); 3.建设工程档案(基建档案)(代字:G); 4.设备档案(代字:H); 5.会计档案(代字:I); 6.干部职工档案(代字:J); 7.声像电子档案(代字:K); 8.荣誉实物档案(代字:L)。

大类以下的属类,用阿拉伯数字作代号,从左至右依次叫一级属类,二级属类。 三、分类方法 1.企业管理档案的一级属类,按组织机构设置,设:人事行政部、财务部、经营销售部、工程部等4类。 2.房产档案不设一级属类,按工程项目、楼房编号顺序和售房年度先后,大流水编案卷号。 3.建设工程档案(基建档案)的一级属类,按房地产开发项目设置;二级以下属类,按工程性质、建筑项目设置。 4.设备档案的一级属类,按设备种类设置,分为: 汽车类(代号:1); 电子计算机类(代号:2)。 5.会计档案的一级属类,按文件形式(名称)设置,分为: 财务报告类(代号:1); 账簿类(代号:2); 凭证类(代号:3); 其他类(代号:4)。 6.干部职工档案不设一级属类。 7.声像电子档案的一级属类,按声像电子材料形式(名称)设置,分为: 照片类(代号:1); 底片类(代号:2); 光盘类(代号:3)。 8.荣誉实物档案不设一级属类,按时间顺序排列,大流水编件号。

档案实体分类方案

中国矿业大学档案实体分类方案 一、编制目的及指导思想 为了贯彻执行上级主管部门关于文书立卷改革的有关精神,进一步简化档案整理,使我校档案实体的分类、编号、排架、检索等工作更好地适应现代化管理的需要,促进学校档案工作的标准化和规范化建设,充分发挥学校档案的作用,为学校各项工作和社会主义建设服务,特制定本方案。 本方案以辩证唯物主义思想为指导,从学校各项工作的实际出发,并结合档案工作现实与长远发展的需要,使之符合学校档案的科学管理。 二、总体说明 我校档案实体分类以学校全部档案为对象,采用门类划分的方法,实现学校全部档案的综合分类和统一管理。 通过门类划分,将学校全部档案分为文书档案、科技档案、会计档案、照片档案、荣誉档案等若干门类,并从综合管理的需要出发,赋予每种门类档案相应的代字: 文书档案(W) 主要包括学校各党群及行政职能部门在管理工作中形成的文件材料。 科技档案(K) 主要包括教学(硕士、博士入学试题及学位材料、本(专) 1

科生学籍册、本科生优秀毕业论文等)、科学研究、基本建设、仪器设备、出版物、产品生产与科技开发、科技外事、博士后、专利等文件材料。 会计档案(C) 主要包括会计核算活动中形成的文件材料。 照片档案(Z) 主要包括本校各项活动中形成的,以及校外单位形成的与本校有关的,并对学校和社会当前与长远具有参考价值和凭证作用的照片。 荣誉档案(R) 主要包括本校在各项工作和活动中获得的奖状(证书)、奖章及锦旗、奖杯等。 三、类目设置于标识 在各门类档案中,根据其档案的各自特点,再采用不同的分类方法:文书档案按年度—组织机构—保管期限分类;科技档案、会计档案、照片档案按年度—类别分类;荣誉档案按年度—来源领域分类。 各门类档案中类目的设置力求符合逻辑,各类目之间及相同类目下同位类之间划分标准一致,下位类外延之和等于上位类外延,同位类界线清楚,不互相交叉或互相包容,并保持分类的连续性。同级类目按照综合类在前、专题类在后的顺序进行排列。 (一)文书档案(W)类目设置于标识 2

相关文档
最新文档