档案人员岗位培训基础知识

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档案人员岗位培训基础知识;第一章档案与档案工作概述;第一节档案概要;一、档案的概念;(一)档案的概念;《中华人民共和国档案法》在表述档案概念时指出:“;二、档案的特点;(一)档案是直接形成于社会实践活动的原始记录;(二)档案和文件是处于不同阶段的同一事物;(三)档案来源广泛,内容丰富,形式多样;三、档案的种类;在社会生活中,有一种广为流行、被普遍接受的档案分

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第一章档案与档案工作概述

第一节档案概要

一、档案的概念

(一)档案的概念

《中华人民共和国档案法》在表述档案概念时指出:“本法所称的档案,是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。”很显然,“档案”这个概念的内涵是人类在社会实践活动中直接形成的原始的历史记录,它的外延是具有这种属性的各种形式的文件材料。

二、档案的特点

(一)档案是直接形成于社会实践活动的原始记录。档案都是伴随着人们实践活动自然而然地产生的,是最为原始的历史记录。这是档案区别于图书和报刊资料的标志之一。

(二)档案和文件是处于不同阶段的同一事物。二者既有密切联系,又有显著区别。其间的联系在于文件是档案的前身,是形成档案的基础;区别则因为文件转化为档案是有条件的。

(三)档案来源广泛,内容丰富,形式多样。只要有机关、团体存在,有社会实践活动存在,就有档案产生。档案来源的广泛决定了档案内容的丰富。就档案载体来说,古有甲骨、金石、竹木、缣帛、纸张,近现代又有胶片、磁带、磁片和光盘等;就信息记录方法而言,有手写、刀刻、印刷、摄影、录像和数字化存贮等;就信息表达方式来讲,有文字、声音和图像等。

三、档案的种类

在社会生活中,有一种广为流行、被普遍接受的档案分类方法,即以内容为标准,将档案分成文书档案、科技档案和专门档案。

(一)文书档案

文书档案也曾被称为党政档案、行政档案,是机关、团体、部队、企业事业单位等在领导和行政管理活动中形成的档案材料。例如国家行政机关发出和收到的命令、指示、请示、批复、报告、决议、通知等,在办理完毕归档保存后,即为文书档案。它是了解、研究国家社会政治、经济和文化发展史,研究个体的机构、组织历史的基本依据。

(二)科技档案

科技档案的全称为科学技术档案,是由生产技术应用与管理、基本建设、科学研究活动中产生和使用的图纸、图表、文字材料、计算材料等科技文件材料转化而成的档案材料。这些档案多集中在工厂、矿山、设计院、研究院和地质、测绘、水文、气象、建筑等部门。它是反映科学技术、经济建设真实面貌的原始记录,也是科学技术的重要存在形式之一。

(三)专门档案

专门档案是指一些社会机构和组织在某些专门业务工作中形成的档案材料。如人事档案、会计档案、工商档案、税务档案、教学档案、艺术档案、诉讼档案、审计档案、统计档案、专利档案、外交档案和军事档案等。由于社会分工细致,专门档案种类繁多,难以尽数。

四、档案的基本作用

档案是机关文件查考的依据、生产建设的丰富资料、科学研究的基础和条件、政治斗争的必要手段和宣传教育的生动素材。档案的基本作用可概括为两个基本方面,凭证作用和参考作用。

1.档案是历史的真凭实证

档案之所以具有凭证作用,是由它的形成规律及自身特点决定的。首先,从其产生过程看,它是在社会实践活动中直接形成的,而非后人编造的,这就客观地记录了历史情况,具有最可靠的凭证性。其次,从档案本身的物质形态看,它保留着真切的历史痕迹,如有些是当事人的亲笔手稿;有的留有机关领导人或有关人员的亲

笔签署或批示;许多文件盖有制发机关或个人的印信。还有些文件材料,如合同、契约等,制发的目的就是备忘,其凭证作用更明显。

2.档案是第一手的参考材料

可供人们学习、参考的材料是很多的,如档案、图书和报刊资料等,但档案这种前人知识的载体,更直接、更原始地记录了前人的经验、教训,因而是第一手的参考材料。

第二节档案工作概要

一、档案事业的构成

(一)机关档案室工作

1983年4月28日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《机关档案工作条例》指出:“机关档案工作是机关工作的组成部分,是提高机关工作效率和工作质量的必要条件,是维护机关历史真实面貌的一项重要工作。它深刻地阐明了机关档案室工作的性质和地位。

(二)档案馆工作

1983年4月26日国家档案局颁发的《档案馆工作通则》指出:“档案馆是党和国家的科学文化事业机构,是永久保管档案的基地,是科学研究和各方面工作利用档案史料的中心。”档案馆的基本任务是在维护党和国家历史真实面貌的前提下,集中统一地管理党和国家的档案及有关资料,

维护档案的完整与安全,积极提供利用,为社会主义现代化建设服务。2000年召开的全国档案馆工作会议进一步要求:“把档案馆建成保管党和国家重要档案的基地和爱国主义教育基地,建成为改革开放和现代化建设事业提供档案信息服务的中心。”2009年召开的全国档案馆工作会议又提出:“努力把各级国家档案馆建设成档案安全保管基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心“五位一体”的公共档案馆。”

我国档案馆主要分两大类,即综合性档案馆和专门性档案馆。

1.综合性档案馆

我国设置的中央级综合性档案馆包括:中央档案馆、中国第一历史档案馆和中国第二历史档案馆。北京市所设置的综合性档案馆包括北京市档案馆和东城区、西城区等18个区县档案馆。

2.专门性档案馆

我国专门性的、部门性的档案馆,包括中央一级和地方一级。它们分别收藏某一方面的、某一专业的、某种载体形式的档案和相关资料。目前我国已建立的专门性或部门性档案馆有:中国照片档案馆、测绘档案馆和气象档案馆等。城市建设档案馆是比较重要的地方专门性档案馆,它是专门收藏城建档案及有关资料的科技文化事业单位。

(三)档案行政管理工作

档案行政管理工作是以国家各项建设事业的长远和现实需要为目标,以档案法律法规为准则,对全国以及地方档案工作进行统筹规划、组织协调、统一制度、监督指导的过程和活动。全国档案行政管理工作的最高机关是国家档案局。北京市档案局为市政府负责本市档案工作的主管部门,履行全市档案事业行政管理职能。具有执法主体资格,在履行全市档案行政执法职能的过程中,接受市人民代表大会常务委员会的法律监督,接受市政府法制部门的业务指导。

(四)档案教育工作

档案教育工作是社会教育机构和档案部门对预备从事和已经从事档

案工作的人员实施培养的过程和活动。我国的档案教育工作较为发达,主要分院校教育和在职教育两个方面。

(五)档案科学研究工作

依靠科研教育振兴档案事业是发展档案事业的基本战略之一,档案科学研究工作受到高度重视。档案科学研究工作包括档案科学的基础理论研究、应用理论研究、应用技术研究和档案科学研究管理工作等。

(六)档案宣传工作

档案宣传工作是向社会成员说明讲解档案和档案工作的重要意义,传播档案和档案法规的有关信息,鼓动和吸引人们积极参与档案的保护和利用工作的过程和活动。

(七)档案外事交往工作

与国际档案界的交往与合作,是国家档案事务中的重要部分,是发展我国档案事业的外部条件。新中国成立后,特别是改革开放以来,我国档案界的国际交往与合作日趋活跃。北京市档案界也广泛地参与到这项工作中来,走出去,请进来,学习和借鉴外国管理与开发档案的先进经验,宣传和展示北京与整个国家改革开放所取得的巨大成就。

二、档案业务工作的内容

按照我国档案界的习惯,档案业务工作的基本内容可概括为档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和利用等六个方面,简称“六个环节”。

(一)档案收集工作

档案的前身——文件,是由机关内各组织机构和个人分散形成的,而机关和社会利用档案,则要求一定的集中,为了更广泛地发挥档案的作用,就需挑选文件集中保存,这便是档案的收集工作。机关文件归档和各单位档案向档案馆移交都属于档案收集工作。

(二)档案整理工作

收集起来的档案来源广泛,数量很大,内容复杂,有的还可能是零散

文件。为了改变这种相对零乱的状况,便于保管和利用,就必须对档案进行分门别类,使之有规可循,这便是档案的整理工作。

(三)档案鉴定工作

随着时间的推移和社会实践的发展,档案数量日益增多,而有些档案则逐渐失去了保存价值。为了减轻库房负担,降低档案管理成本,方便有价值档案的管理和检索,就需要对库存档案进行鉴别、挑选,去粗取精,这便是档案的鉴定工作。文件归档环节中的确定保管期限也属档案鉴定工作范畴。

(四)档案保管工作

由于自然和社会的原因,档案总是处于渐变性的自毁过程,甚至遭到突变性的破坏。为了尽可能地延长档案的寿命,就需要对其采取保护措施,进行妥善管理,这便是档案的保管工作。

(五)档案统计工作

档案数量多,成分复杂,为了科学地进行收集、整理、鉴定、保管和有效地提供利用,档案管理部门和档案行政管理部门都要掌握档案和档案工作的基本情况,这就要对有关状况进行数据的登记、统计和分析研究,这便是档案的统计工作。

(六)档案利用工作

党和国家以及社会机构、组织、单位建立档案工作的最终目的是发挥档案的作用。为此,档案室、档案馆除大量的基础工作外,还要通过各种方式和手段提供利用档案和有关资料。直接满足社会各方面档案利用者需求的工作,便是档案的利用工作。

三、档案工作性质

(一)档案工作是一项管理性的工作

国务院早在1956年《关于加强国家档案工作的决定》中就规定:“档案工作的任务就是要在统一管理国家档案的原则下建立国家档案制度,科学地管理这些档案,以便于国家机关和科学研究工作的利用。”因此,所

谓档案工作,确切地说就是档案管理工作。

(二)档案工作是一项服务性的工作

档案工作对于其他工作来说,属于服务性工作。通过管理和提供档案资料为各项工作服务,则是档案工作区别于其他服务性工作的特点之一。服务性是档案工作的重要属性之一,是档案工作赖以生存和发展的主要因素。

(三)档案工作是一项政治性的工作

因为档案工作为一定的政治服务,是维护党和国家历史真实面貌的重要事业,所以说档案工作是一项政治性的工作。

(四)档案工作是一项科学性的工作

档案工作是科学研究的先决条件之一,无论是自然科学研究,还是社会科学研究,都必须掌握丰富的第一手材料,档案部门收藏的各种档案原始、系统地记录了人类同社会、同大自然抗争的知识经验,能最大限度地

满足科学工作者的需要。档案工作本身也具有学术性。

(五)档案工作是一项文化性的工作

档案室和档案馆保存的档案都是国家珍贵的历史文化财富,是人类文明进步的阶梯。

四、档案工作的基本原则

(一)档案工作实行统一领导、分级管理是我国档案工作的组织原则

1.国家全部档案由各级档案机构分别集中保存

各机关内党、政、工、团等组织和机构的档案,均由机关档案室集中管理,不得由承办单位和个人分散保存;各机关档案中需要长远保存的,由各级档案馆集中保管;一切档案非依规定和批准手续,不得转移、分散或销毁。

2.全国档案工作,由各级档案行政管理机关统一、分级、分专业负

责监督和指导

所谓统一,就是在全国范围内实行统一的业务指导、监督和检查。具体说,就是全国档案工作事务由国家档案局掌管。所谓分级负责,就是地方各级档案行政管理机关,按照全国统一的规定和要求,结合本地区的具体情况,在本地区党委的领导、人民代表大会常务委员会和政府的监督下,制定规划,健全制度,具体指导、监督和检查本地区的档案工作。所谓分专业负责,就是中央和地方专业主管机关档案部门,按照全国档案工作的统一规定,在国家和地方档案行政机关的指导下,根据本专业、本系统的特点,负责本系统包括下属单位档案工作的管理。

3.实行党、政档案统一管理

党、政档案统一管理,是我国档案工作的特点之一。一个机关内共产党、行政、工会和共青团等组织的档案统一集中在一个机构保管;需要长远保存的党、政档案,统一集中于各级档案馆。

(二)维护档案的完整与安全,是档案管理的基本要求

维护档案完整,一方面,从数量上要保证档案的齐全,使那些应该集中和保存的档案不能残缺短少;另一方面,从质量上,也就是系统性方面,要维护档案的有机联系,不能人为地将其割裂分散,或者零乱堆砌。

维护档案安全,一方面,从物质上要保证档案不遭受人为和自然的损坏,尽量延长其寿命;另一方面,要保证档案政治上的安全,即档案不丢失、不被盗、不泄密。

(三)便于社会各方面的利用,是档案工作的根本目的

便于社会各方面的利用,是整个档案工作的出发点和最终目的。一切档案机构的设置,一切档案工作制度的建立,一切档案业务工作的开展,都要服从、服务于这个总目标。因此,便于社会各方面的利用,是检验档案工作的主要标准。

五、档案工作的几个专门术语

(一)国家档案全宗

国家档案全宗又称国家全部档案。指归国家所有的、由国家统一管理的、对国家和社会有保存价值的一切档案财富的总和。它包括我国各个历史时期的国家机构、社会组织和某些个人形成的各种内容和各种形式的档案。如图所示:

中华人民共和国成立以后档案

国家档案全宗革命历史档案

旧政权档案

中华人民共和国成立后的档案,是指1949年10月1日以后,在我国形成的全部归国家所有的档案;革命历史档案,是指1949年10月1日之前,由中国共产党所领导的军队、政权、企事业单位、社团等组织及个人形成的全部归国家所有的档案;旧政权档案,是指1949年10月1日之前,除了革命历史档案之外的全部归国家所有的档案。建立国家档案全宗概念的实质是强调国家要对归国家所有的全部档案进行宏观管理和控制。

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现代档案管理基础知识

档案知识 一、档案收集 1、档案收集工作的意义:档案收集工作是整个档案工作中极为重要的一个环节,与档案工作中其他各项工作比较起来,它处于一种特殊的地位,作好档案收集工作对整个工作都具有重要意义。 (1)收集工作是档案工作的起点;是档案业务基础工作中的基础;档案的收集,就是整个档案馆(室)取得和积累档案的一种手段; (2)从组织整个国家档案工作来说,档案的收集工作是贯彻集中统一管理原则的一项重要内容和首要的具体措施; (3)从收集工作质量高低的影响来说,它直接关系到档案工作的其他环节。2、档案收集工作的要求: (1)丰富馆藏; (2)加强馆外调查和指导; (3)推行入馆档案的标准化; (4)保持全宗和全宗群的不可分散性。 3、机关内文件的归档 二、档案整理 1、档案整理工作的内容: (1)在正规的工作条件下,档案室所接收的是文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷,档案馆接收的是由机关档案室根据入馆要求整理移交的案卷。(2)对整理不善的档案进行局部调整。 (3)零散文件的整理。 2、档案整理工作的原则: (1)档案的整理必须保持文件之间的历史联系;历史联系主要表现在文件的来源、时间、内容和形式等几个方面。 (2)档案的整理应该充分利用原有基础;原有基础指,第一,充分重视和利用先前整理的基础,以确定档案整理的任务和要求,来要轻易打乱重整;第二,在档案整理过程中,应该充分研究和利用原来整理的成果,不要轻易破坏以往整理和保存的历史状况。 (3)档案的整理必须便于保管和利用。 3、全宗: (1)概念:全宗就是一个独立的机关或著名人物在社会活动中形成的档案的整体。 (2)意义:区分全宗是档案整理工作的首要环节。全宗不仅是个整理方法问题,也是一条原则、一种理论,称为全宗原则和全宗理论。全宗理论是在档案集中管理过程中产生的,是随档案工作的发展而不断完善的。全宗理论的确立,对档案室、档案馆档案的管理,有重要的组织作用。全宗理论发展的历史,是与档案整理的不同原则联系在一起的。 4、全宗构成的条件和立档单位:形成全宗的机关,称为立档单位,又称全宗的构成者。一个机关就是一个立档单位,一个立档单位形成的全部档案就构成一个全宗。 (1)构成条件:第一,可以独立行使职权,并能主要以自己的名义单独对外行文;第二,是一个会计单位或经济核算单位,自己可以编造预算或财务计划;第

档案管理专业基础知识

档案管理专业基础知识 档案管理专业基础知识一: 一、立档单位 形成全宗的单位,称为立档单位,又称“全宗构成者”。构成立档单位的主要条件有: 1、可以独立行使职权,并能主要以自己的名义对外行文; 2、是一个会计单位或经济核算单位,自己可以编造预算或财务计划; 3、设有专门管理人事的机构或人员,并有一定的人事任免权。 二、国家档案全宗的含义 国家档案全宗是指归档国家所有的,由国家统一管理的一切档案财富的总和。国家档案全宗(国家全部档案)这个概念,主要包括两个问题:一是它的实质,二是它的构成。 国家档案全宗的实质,是解决档案的所有权和国家档案管理原则的问题。国家档案全宗的构成有以下三部分: 1、中华人民共和国时期的档案 2、革命历史档案 3、旧政权时期的档案 中华人民共和国时期的档案,包括建国以来党和国家的各个机关、部门、团体、企事业单位的档案,以及由国家征集或个人捐赠的某些著名人物形成的档案。革命历史档案,主要是从1919

年五四运动到1949年中华人民共和国成立以前,整个新民主主义革命时期内,中国共产党及其领导下的人民政权、军队、企事业单位、社会组织、革命活动家所形成的档案。旧政权时期的档案,包括历代王朝、中华民国、北洋军伐和日伪时期所有机关、部门、企业、事业单位、反动党、团、会道门的档案,以及社会组织、私营企业、私立学校、官僚资本企业和国家所接收的外国在华的侵略性机关、团体、企业单位的档案。 三、档案工作的内容 档案工作,简单地说就是用科学的原则和方法管理档案,为党和国家各项工作服务的工作。它的基本内容包括:档案的收集、整理、编目、保管、鉴定、统计和提供利用。这是关于档案工作的传统的划分法,通常称为档案工作“七个环节”。档案业务六项工作解释: 1、档案收集工作,就是把分散在各机关内部职能部门和个人手中的文件材料,按照规定集中保存起来。收集工作是为了解决文件形成后的分散状态与利用要求集中的矛盾,它是档案工作的起点,是档案工作的第一个环节,也是实现档案集中统一管理的一项重要和基本的内容。 2、档案整理工作,是为了解决档案的零乱状态与系统查找的矛盾。就是把收集来的零散的不系统的文件材料进行分类、组合、排列和编目,使整理出的档案能够反映历史活动的真实面貌,便于保管和利用。 3、档案鉴定工作,是为了解决档案庞杂和只需要保存有价值的档案的矛盾。就是根据档案对今后各方面可能起的作用,通过

档案人员岗位培训基本知识(全部)

档案人员岗位培训基础知识 第一章档案与档案工作概述 第一节档案概要 一、档案的概念 (一)档案的概念 《中华人民共和国档案法》在表述档案概念时指出:“本法所称的档案,是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。”很显然,“档案”这个概念的内涵是人类在社会实践活动中直接形成的原始的历史记录,它的外延是具有这种属性的各种形式的文件材料。 二、档案的特点 (一)档案是直接形成于社会实践活动的原始记录。档案都是伴随着人们实践活动自然而然地产生的,是最为原始的历史记录。这是档案区别于图书和报刊资料的标志之一。 (二)档案和文件是处于不同阶段的同一事物。二者既有密切联系,又有显著区别。其间的联系在于文件是档案的前身,是形成档案的基础;区别则因为文件转化为档案是有条件的。 (三)档案来源广泛,内容丰富,形式多样。只要有机关、团体存在,有社会实践活动存在,就有档案产生。档案来源的广泛决定了档案内容的丰富。就档案载体来说,古有甲骨、金石、竹木、缣帛、纸张,近现代又有胶片、磁带、磁片和光盘等;就信息记录方法而言,有手写、刀刻、印刷、摄影、录像和数字化存贮等;就信息表达方式来讲,有文字、声音和图像等。 三、档案的种类 在社会生活中,有一种广为流行、被普遍接受的档案分类方法,即以内容为标准,将档案分成文书档案、科技档案和专门档案。 (一)文书档案

文书档案也曾被称为党政档案、行政档案,是机关、团体、部队、企业事业单位等在领导和行政管理活动中形成的档案材料。例如国家行政机关发出和收到的命令、指示、请示、批复、报告、决议、通知等,在办理完毕归档保存后,即为文书档案。它是了解、研究国家社会政治、经济和文化发展史,研究个体的机构、组织历史的基本依据。 (二)科技档案科技档案的全称为科学技术档案,是由生产技术应用与管理、基本建设、科学研究活动中产生和使用的图纸、图表、文字材料、计算材料等科技文件材料转化而成的档案材料。这些档案多集中在工厂、矿山、设计院、研究院和地质、测绘、水文、气象、建筑等部门。它是反映科学技术、经济建设真实面貌的原始记录,也是科学技术的重要存在形式之一。 (三)专门档案 专门档案是指一些社会机构和组织在某些专门业务工作中形成的档案材料。如人事档案、会计档案、工商档案、税务档案、教学档案、艺术档案、诉讼档案、审计档案、统计档案、专利档案、外交档案和军事档案等。由于社会分工细致,专门档案种类繁多,难以尽数。 四、档案的基本作用档案是机关文件查考的依据、生产建设的丰富资料、科学研究的基础和条件、政治斗争的必要手段和宣传教育的生动素材。档案的基本作用可概括为两个基本方面,凭证作用和参考作用。 1 .档案是历史的真凭实证 档案之所以具有凭证作用,是由它的形成规律及自身特点决定的。首先,从其产生过程看,它是在社会实践活动中直接形成的,而非后人编造的,这就客观地记录了历史情况,具有最可靠的凭证性。其次,从档案本身的物质形态看,它保留着真切的历史痕迹,如有些是当事人的亲笔手稿;有的留有机关领导人或有关人员的亲笔签署或批示;许多文件盖有制发机关或个人的印信。还有些文件材料,如合同、契约等,制发的目的就是备忘,其凭证作用更明显。 2 .档案是第一手的参考材料 可供人们学习、参考的材料是很多的,如档案、图书和报刊资料等,但档案这种前人知识的载体,更直接、更原始地记录了前人的经验、教训,因而是第一手的参考材料。 第二节档案工作概要

档案基本知识

第一章 1.试述档案学的研究对象与范围 答:档案学的研究对象就是档案、档案工作、档案事业和档案学科本身。档案学是研究档案现象、档案工作、档案事业和档案学科产生于发展规律的一门科学。 我国档案学的研究范围主要包括档案学基础理论研究、档案学应用理论研究、档案学应用技术研究以及档案学相关的内容。 2.档案的种类:(1)从档案形成领域的公私属性角度,可分为公务档案、私人档案。(2)从档案形成时间的早晚以及档案作用角度,可分为历史档案、现行档案。(3)从档案内容属性角度,可分为文书档案、科技档案、专门档案。(4)从政权性质划分,可分为旧政权档案、革命历史档案、中华人民共和国成立后的档案。 3公务档案:指人们在公务活动中形成的档案。 私人档案:指人们在私人生活中形成的档案, 历史档案:指形成时间较早,离现在较久远且主要起历史文化作用的档案。 现行档案:指形成时间较晚,离现在的时间距离较近且主要起现时性查考作用的档案。 文书档案:即在社会的行政管理活动中由各种行政性或曰政治性公文转化而成的档案 科技档案:指人们在科技、生产活动中形成的由纯业务性的科技文件材料转化而成的档案。 专门档案:是人们通过创造性劳动选择并保存下来以备查考的各种专门文件组成的有机体系的总称。 旧政权档案:指1949年10月1日中华人民共和国成立之前,除了革命历史档案之外的所有归国家所有的档案。 革命历史档案:指1949年10月1日中华人民共和国成立之前,由中国共产党及其所领导的军队、政权、企事业单位、社团等社会组织及个人所形成的归国家所有的档案。 中华人民共和国成立后的档案:指1949年10月1日之后,在中国形成的归国家所有的档案。 4.档案的价值 (1)根据档案价值实现领域和效果的不同,可分为凭证价值和情报价值。档案的凭证价值,是档案不同于和优于其他各种资料的最基本的特点。档案的情报价值。档案是事实、知识和经验的记录,它的这种可靠的广泛的可资参考的特征,构成了其情报价值。(2)根据档案价值实现时间的不同,可分为现实价值和长远价值。档案的现行价值,是指档案对现实的社会实践活动所具有的有用性。档案的长远价值,是指档案价值的时效性可以扩展到遥远的未来,在相当长的时间中能够满足社会各方面利用需要的性质。(3)根据档案价值主体的不同,可以分为第一价值和第二价值。档案的第一价值,是指档案对于其形成者所具有的价值。档案的第二价值是指档案对社会即除档案形成者之外的其他利用者所具有的价值 5.为什么说档案具有凭证价值。

档案法规知识基础题目与问题详解

档案法规知识基础 一、判断题 1、中华人民国公民和组织持有合法证明,可以利用各种档案。 错误 2、档案行为的客体是复杂客体。 正确 3、修改后的《档案法实施办法》第一次提出了各级国家档案馆馆藏的永久档案实行分级管理的规定。 正确 4、档案行政法律关系中双方当事人的地位对等。 错误 5、涉及国家和特殊利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限,可以多于30年。 正确 6、中华人民国公民和组织,持有介绍信或者工作证、等合法证明,可以利用已开放的档案。 正确 7、禁止出卖属于公民所有的档案。 错误 8、《中华人民国档案法》自1987年9月5日起施行。 错误 9、档案行政规章是指由有制定权的人民政府根据法律、法规,依照一定的法定程序,制定的并以国家强制力保证实施的关于档案和档案工作的行政规性文件。 正确 10、出卖或者违反国家规定转让、交换以及赠送档案的,对责任人员,给予撤职或者开除处分。 正确 11、档案行政执法主体必须是组织,而不是个人。 正确 12、档案政策对档案法规来说,具有监督性和指导性的作用。

错误 13、博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、图书资料同时是档案的,应当移交同级档案行政管理部门。 错误 14、《机关文件材料归档围和文书档案保管期限规定》自2006年9月19日起施行。 错误 15、擅自销毁档案的,对有关责任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。 正确 16、档案行政法规的制定是一种从属的立法行为。正确 17、《机关文件材料归档围和文书档案保管期限规定》适用于各级党政机关和人民团体。军队系统、党派、企业事业单位可参照执行。正确 18、档案法规是增强全社会档案法制意识,有效保护档案资源的有力武器。正确 19、因工作不负责任或者不遵守档案工作制度,导致档案损毁、丢失的,对有关责任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。正确 20、对国家规定的应当立卷归档的材料,必须按照规定,定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交,集中管理,任何个人不得据为已有。正确 21、地方性档案法规的效力低于本级政府制定的档案行政规章。错误 22、档案行政管理部门是档案行政法律关系必须的当事人。正确 23、对档案犯罪行为追究刑事责任,应当严格遵循罪行法定原则。正确 24、制定法律法规必须遵循法制统一的原则。正确 25、档案行政法规的效力所及的围不仅包含我国的公民,而且包括在我国境的外国人和无国籍人。正确 26、我国对抽象档案行政行为监督的要点着重于它的合法性、现实性、协调性、合理性和严肃性五个方面。正确 27、档案工作标准是一种业务规,均具有强制性。错误 28、档案法规的效力是指其在一定围对某些主体和行为具有的规制力和约束力。正确 29、各级国家档案馆馆藏的永久保管档案分一、二、三级管理,分级的具体标准和管理办法由省级档案行政管理部门制定。错误 30、属于县级国家档案馆接收围的档案,立档单位应当自档案形成之日起满15年即向有关县级国家档案馆移交。错误

中山2020年档案人员岗位培训班考试试题

中山市2018年档案人员岗位培训班考试试题 一、单项选择题(40题,每题1分,共40分。) 1.()情况应入编大事记。 A.企业破产、解散、清产核资 B.企业周末登山活动 C.企业部门例会2.会议简介产生于()。 A.会议期间 B.会议结束以后 C.会议召开之前 3.按照我国《档案法》和有关法规的规定,我国现存档案可分为()。 A.内部档案和外部档案 B.公开档案和不公开档案 C.已开放档案和未开放档案 4.《中华人民共和国档案法》颁布于1987年,并于()修正。 A.1995年 B.2016年 C.1999年 5.科研档案是指()。 A.在自然科学技术研究活动中形成的科技档案 B.在科研课题研究活动中形成的文字、图样、声像等不同形式和载体的记录C.具有保存价值的归档的科研课题文件 6.按子项分类组卷主要适用于()。 A.基本建设工程科技文件材料 B.科研课题科技文件材料 C.水文与气象观测科技文件材料 7.科技档案案卷封面可采用()的形式。 A.计算机打印或手工填写 B.案卷外封面(卷盒)和案卷内封面(软卷皮) C.装订或不装订 8.科技档案案卷是()。 A.以文字材料为主的案卷需要装订 B.所有案卷都要装订

C.采用装订或不装订两种形式 9.《广东省档案条例》规定公民()可以建立档案馆。 A.家庭 B.个人 C.家族 10.档案库房的温度一般应控制在()之间。 A. 14℃— 24℃ B. 40% — 60% C. 45 — 60 D. 45% — 60% 11.下列哪种气体不会对档案造成破坏? () A.二氧化硫 B.二氧化氮 C.氧气 D.氯气 12.档案库房的湿度一般应控制在()之间。 A. 14℃— 24℃ B. 40% — 60% C. 45 — 60 D. 45% — 60% 13.村(社区)的档案安全得不到保证的,可由()。 A.省档案馆代管 B.市档案馆代管 C.上一级档案馆代管 14.()格式不支持在一个文件中存储多幅图像。 A.TIFF B.CEB C.PDF D.JPEG 15.打印机、网卡等设备连接到计算机后须安装()才能运行。 A.杀毒软件 B.驱动程序 C.办公软件 D.播放软件 16.电子文件的()对电子文件归档的完整性带来了挑战。 A.非直读行 B.游动性 C.信息的复杂性 D.易操作性 17.电子文件归档、接收过程产生的()元数据须一并归档保存。 A.记录型 B.环境型 C.管控型 18.归档电子文件在销毁前必须经过()的环节。 A.备份 B.杀毒 C.鉴定 D.迁移 19.描述生成电子文件的职能活动、电子文件的作用,办理过程、结果、上下文关系以及对其产生影响的历史环境等信息称为()。 A.业务实体 B.流转过程信息 C.背景信息 D.元数据 20.数字信息可以很方便地从一个载体向一个或若干个载体复制或移动,且内容信息不发生任何变化,这是电子文件的()。

02档案业务基本知识

02档案业务基本知识

第二部分档案业务基本知识 一、单项选择题 1.档案管理最基本的要求是( A )。 A、维护档案的完整与安全 B、便于社会各方面的利用 C、统一领导 D、分级管理 2.档案工作的根本目的是( B )。 A、维护档案的完整与安全 B、便于社会各方面的利用 C、统一领导 D、分级管理 3.我国档案工作的组织原则是( C )。 A、维护档案的完整与安全 B、便于社会各方面的利用 C、统一领导、分级管理 D、统一领导、统一管理 4.介于文件形成机构和档案馆之间的中间性或过渡性文件管理机构是( C )。 A、档案室 B、办公室 C、文件中心 D、文件寄存中心 5.归档的文件一般( A ),重要的、利用频繁的和有专门需要的可适当增加份数。 A、一式一份 B、一式两份 C、一式三份 D、一式四份 6.档案整理过程中,可作为档案分类依据的是( D )。 A、分类标准 B、保管期限表 C、归档范围 D、分类方案 7.保持文件之间的有机联系,首要的是保持文件在( A )的联系。 A、来源上 B、时间上 C、内容上 D、形式上 8.下列不属于档案检索工具的是( D )。 A、目录 B、索引 C、指南 D、专题概要 9.( A )既能用于组织馆藏和进行档案统计,又可用于检索。 A、案卷目录 B、分类目录 C、主题目录 D、专题目录 10.档案著录标引的结果是形成( D )。 A、指南 B、目录 C、索引 D、条目 11.( B )应定期对已到保管期限的档案进行鉴定。 A、档案部门 B、档案鉴定委员会 C、保密部门 D、文件形成部门 12.销毁档案时必须指派( A )以上监销。 A、两人 B 、三人 C、四人 D、多人 2

档案员培训的学习心得体会

档案员培训的学习心得体会Learning experience of archivist training 编订:JinTai College

档案员培训的学习心得体会 小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。本文档根据心得体会内容要求和针对主题是读书学习群体的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 5月27日至29日,参加市档案局组织了对企事业单位的档案员培训。3天的学习虽然时间短暂,但学习强度很大,巨大的收获是不容置疑的。通过学习,我又更深入地了解了档案服务能力建设的目标与途径,以及如何对各类档案进行征集、利用等管理程序,全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养,看到日后管理档案工作的发展方向。虽然,目前工作中还有很多问题,但这些正是我以后努力的方向,通过这次培训促使我不断地思索,不断地进步。以下是我学习的重点体会: 一、分级管理是企业必须做好的一项基础性工作 此次培训班内容丰富,主要内容有:《国家档案局第10号令》企业文件材料归档范围和档案保管期限规定。《国家档

案局第30号令》档案管理违法违纪行为处分规定。《企业信息化档案室建设基本要求和发展趋势》,《信息化背景下的企业档案信息化理论》《档案征集意识的培养》,《档案编研工作》,《企业档案管理规范》,《企业档案利用工作》,cad 电子版资料的存储和声像档案管理标准。培训期间,理论与实际相结合,观摩了档案局不同档案资料,为企业档案起到管理示范作用。 二、对档案征集认识的认知 导向明确,覆盖面广、时间无限可以提升档案管理者的档案行为能力,推定档案资源开发利用。档案工作伴随历史发展,没有终结,认识也在不断发展和提高。档案工作者履行“为党管档、为国守史”“为企业服务”的责任需要长期薪火传承。 为什么培养档案征集意识,这可以说着检验档案工作者能力的重要依据;衡量档案工作的重要依据。 怎样培养档案征集意识,档案的属性,是原始性,原始记录,注重原本、原件、原稿、孤本。从传统载体来讲,可以回想起当时用铅笔的的情景,从现在载体来看,可以看出社

2017年度档案人员岗位培训试卷

2017年度锦州市档案人员网上培训试卷 (满分:100分) 一、填空(共40分,每空2分) 1、档案业务管理工作的具体业务内容包括档案的收集、整理、()、保管、()、检索、()与利用。 2、国家8号令对机关文书档案的保管期限划分为永久、()、()年。 3、档案职业道德是指档案人员在从事档案工作活动中应当遵守的()。 4、档案整理工作的内容包括:()、全宗内档案分类、()、()等。 5、国家档案局于1987年正式颁布了《档案库房技术管理暂行规定》,文件对我国各类档案库房的温湿度作了明确的规定:一般档案库(包含照片库房、缩微母片库房)温度控制范围:(),相对湿度:()。 6、根据《档案法》及实施办法要求,机关档案室要()向档案馆移交档案。 7、归档文件整理总的要求是:遵循文件材料的(),保持文件之间的(),区别不同价值,便于保管和利用。 8、科技档案工作的性质有()、管理性、()、()。 9、科技档案是国家机构、社会组织以及个人从事各项社会活动形成的,对国家、社会、本单位和个人具有保存价值

的,应当归保存的()。 10、档案信息化建设是以()为依托,以()为核心,以档案法规、制度为保障,围绕档案工作开展现代化管理的综合过程。 二、单项选择题(共16分,每题2分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、根据国家有关规定,销毁档案应执行() A、统计制度 B、验收制度 C、登记制度 D、监销制度 2、组织全宗构成的最基本条件是() A、可以独立行使职权,并能主要以自己的名义单独对外 行文 B、设有会计单位或经济核算单位 C、可以编造预算或财务计划 D、设有管理人事的机构或人员 3、档案交接凭据、立档单位与全宗历史考证、整理工作 方案等文件应当归入()。 A、全宗汇集 B、全宗卷 C、全宗名册 D、档案汇集 4、会计档案是各种社会主体在()中形成的具 有保存价值的会计文件材料。 A、会计核算活动 B、帐务活动 C、财会工作 D、专业技术活动 5、承担科技文件材料整理工作的部门是()。 A、档案管理部门 B、专业技术部门 C、档案人员 D、行政管理部门 6、为了确保档案库房安全,库房与四周建筑物应有一定 防火间距,防火间距一般不小于()

档案管理专业基础知识二

档案管理专业基础知识二 一、档案工作的基本原则 为了适应社会主义事业发展的需要,统一指导全国档案工作,在长期的实践过程中,逐步地形成和确定了我国档案工作的基本原则,这个基本原则是:“档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案的完整与安全,便于社会各方面的利用”。 这一原则的基本思想包括三个方面: 第一、确立了档案工作的组织原则和管理体制----统一领导、分级管理,即以前常说的“集中统一地管理国家全部档案。”档案工作的统一领导,是社会主义社会的必然产物,它以社会主义的经济、政治制度为前提,并为它们的巩固、发展提供服务。具体地讲,就是: 1、各单位各种门类和载体的档案,均由本单位档案室集中管理;档案中需要长远保存的,由各级档案馆集中保管。 2、全国档案工作,由各级档案行政管理部门统一地、分层负责地进行指导和监督。

3、全国档案工作统一于党的领导。 第二、提出了档案管理的基本要求-----维护档案的完整与安全。维护档案的完整,有两个方面的含义:一方面,从数量上,要保证档案的齐全,不使应该集中保存的档案残缺短少;另一方面,从质量上,也就是从系统性方面,要维护档案的有机联系,不能人为地割裂分散,或者零乱堆砌。维护档案的安全,也有两方面的含义:一方面,力求档案本身不受损坏,尽量延长档案的寿命;另一方面,要维护档案免遭意外的破坏,不失密。 第三、体现了档案工作的根本目的,规定了档案工作的主要标准----便于社会各方面的利用。社会各方面利用档案,是档案工作的出发点,并且支配档案工作的全过程。 二、档案室的性质 档案室是管理本单位形成的档案,并提供档案为本单位各项工作服务的工作机构。档案室工作是一项专门工作,具有自己的特殊性质。 1、档案室工作是史料性工作,是维护单位历史真实面貌的重要工作。

档案法规知识基础(汇总)

档案法规知识基础(汇总)

档案法规知识基础-测试 试卷得分:80.0 1、题型:判断题分值:1 中华人民共和国公民和组织持有合法证明,可以利用各种档案。 错误 2、题型:判断题分值:1 档案违法行为的客体是复杂客体。 正确 3、题型:判断题分值:1 修改后的《档案法实施办法》第一次提出了各级国家档案馆馆藏的永久档案实行分级管理的规定。 正确 4、题型:判断题分值:1 档案行政法律关系中双方当事人的地位对等。 错误 5、题型:判断题分值:1 涉及国家机密和特殊利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限,可以多于30年。 正确 6、题型:判断题分值:1 中华人民共和国公民和组织,持有介绍信或者工作证、身份证等合法证明,可以利用已开放的档案。 正确 7、题型:判断题分值:1 禁止出卖属于公民所有的档案。 错误 8、题型:判断题分值:1 《中华人民共和国档案法》自1987年9月5日起施行。 错误 9、题型:判断题分值:1 档案行政规章是指由有制定权的人民政府根据法律、法规,依照一定的法定程序,制定的并以国家强制力保证实施的关于档案和档案工作的行政规范性文件。 正确 10、题型:判断题分值:1 出卖或者违反国家规定转让、交换以及赠送档案的,对责任人员,给予撤职或者开除处分。 正确 11、题型:判断题分值:1 档案行政执法主体必须是组织,而不是个人。 正确 12、题型:判断题分值:1 档案政策对档案法规来说,具有监督性和指导性的作用。错误 13、题型:判断题分值:1 博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、图书资料同时是档案的,应当移交同级档案行政管理部门。 错误 14、题型:判断题分值:1 《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》自2006年9月19日起施行。 错误15、题型:判断题分值:1 擅自销毁档案的,对有关责任人员,给予记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。 正确 16、题型:多选题分值:3 档案行政法规制定的原则:_1245_______。 选项1: 依法制定的原则 选项2: 与宪法和法律相一致的原则 选项3: 适合本地区实际需要的原则 选项4: 发扬民主的原则 选项5: 坚持相对稳定的原则 答案正确 17、题型:多选题分值:3 属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案,档案所有者可以向各级国家档案馆__134______。 选项1: 寄存 选项2: 交换 选项3: 捐赠 选项4: 出卖 答案正确 18、题型:多选题分值:3 下列条款中属于禁止性条款的有:_245_______。 选项1: 各级人民政府应当加强对档案工作的领导,把档案事业的建设列入国民经济和社会发展规划; 选项2: 国家规定不得归档的材料,禁止擅自归档; 选项3: 禁止出卖属于国家所有的档案; 选项4: 各级国家档案馆馆藏的一级档案严禁出境; 选项5: 档案馆应当定期公布开放档案的目录。并为档案的利用创造条件,简化手续,提供方便。 答案错误 19、题型:多选题分值:3 档案行政执法监督的体系主要是:1234______。 选项1: 行政执法监督 选项2: 国家权力机关监督 选项3: 司法监督 选项4: 社会监督 答案正确 20、题型:多选题分值:3 根据我国《标准化法》,标准分为:__1234__。 选项1: 国家标准 选项2: 行业标准 选项3: 地方标准 选项4: 企业标准 答案正确 21、题型:多选题分值:3 档案法规除了具有法律的基本特征外,还具有__2345__特征。 选项1: 直接性特征 选项2: 社会性特征 选项3: 综合性特征 选项4: 公益性特征

档案管理基础知识问答

档案管理基础知识问答 档案馆的基本任务是什么? 档案馆的基本任务是:集中统一地管理党和国家需要长远保管的档案和有关资料,维护历史的真实面貌,为现实的社会主义现代化建设和历史的长远需要服务。具体包括: (1)接收和征集本级各机关、团体及其所属单位具有长期和永久保存价值的档案以及有关资料,科学地管理; (2)通过多种方式,积极开展档案资料地利用工作; (3)参与编史修志的工作。 档案室的基本任务是什么? 档案室的基本任务是:集中统一地管理本机关各部门形成地各种门类和载体地全部档案,为本机关各项工作服务,为党和国家积累档案史料。具体包括:(1)对本机关文书部门或业务部门文件材料的归档工作,进行指导和监督; (2)接收和保管本机关各部门交来的档案材料,进行必要的整理、鉴定、统计、编目和研究,积极开展利用工作,同时收藏和管理一些有关的内部书刊等资料,配合档案提供利用; (3)定期把具有长远保存价值的档案向档案馆移交。 各种档案工作机构之间具有什么样的相互关系? 各种档案工作机关之间主要具有以下关系: (1)国家档案局主管全国档案事业,对全国的档案事业实行统筹规划,组织协调,统一制度、监督和指导; (2)上级档案行政管理部门对下级档案行政管理部门具有执法监督和业务指导关系; (3)各级档案行政管理部门对本行政区域的档案馆、文件中心具有归口管理、执法监督和业务指导关系; (4)各级档案行政管理部门对本行政区域内所有单位的档案(文件)工作具有执法监督和业务指导的关系; (5)同一行政区域内的单位档案室、文件中心与相应的档案馆之间,具有

依法移交和接收档案的关系; (6)单位档案室与单位档案室之间具有协作关系。 档案管理工作的性质是什么? 档案管理是一项专业性、服务型、机要性的工作。 (1)专业性。档案工作有自己专门的研究对象、理论体系和业务标准、工作规范。 (2)服务性。档案和档案工作来源于各项社会活动,又因各项社会活动的需要而存在,并在为各项社会需要服务中得到发展。 (3)机要性。档案中不少内容在一定时间和空间内具有机密性,要正确处理机要性和服务性的关系。 档案工作的基本内容包括哪些方面? 通常所说的档案工作,是指档案室和档案馆所从事的档案业务工作,即用科学的原则和方法管理档案,为党和国家各项事业服务的工作。它的基本内容包括以下几项:档案的接收和征集、整理、价值鉴定、保管、编目与检索、编辑与研究、利用服务、档案统计。也简称收集、整理、鉴定、保管、检索、编研、利用和统计工作。 档案收集工作的基本要求是什么? 档案收集工作的基本要求是: (1)加强档案馆(室)外的调查和指导工作; (2)积极推行入馆(室)档案的标准化; (3)保证归档和入馆档案的齐全完整; (4)维护全宗和全宗群的相对完整性。 档案收集工作的内容是什么? 档案的收集是指接收与征集档案及有关文献的活动。档案接收,是指档案馆(室)收存档案的活动过程,它是整个档案收集工作的中心内容,是档案部门取得和积累档案的主渠道;档案征集,是指档案馆按照国家规定征收散存在社会上的档案和有关文献的活动,它是档案馆取得和积累档案史料的必要补充渠道。具体包括:

湖北自考文书与档案管理复习资料

第一章思考与练习 1、什么是文书工作?文书工作的特点是什么?答:所谓文书工作,有广义和狭义两种概念。广义的文书工作,就是指运用科学的原则、程序和方法,完成对机关文件的制发、处理与管理的一系列工作。狭义的文书工作,就是指机关单位内文书工作人员所承担的文书 的收发、登记、催办、整理与保管等方面的 工作。 文书工作的特点是: (1)政治性 (2)机密性 (3)规范性 (4)时间性 (5)事务性 2、文书工作的重要作用表现在哪些方面?答:文 书工作的重要作用表现在以下几个方面: (1)助手作用 (2)纽带作用 (3)“门户”作用 (4)查考作用 3、文书工作的基本原则是什么?答:文书工作的 基本原则就是及时、准确、安全。 4、联系自身实际,谈谈如何加强自身的修养,提 高自身的素质,为今后做好文书工作打下基 础。答:文书工作是一项科学的、严肃的工 作,要求从事这项工作的人员具有较高的素质 修养。所以文书人员应该具备以下几点素质: (1)要有较高的政治素质有较高的政治素质 主要表现在两个方面:一是坚持四项基本原 则,同党中央保持一致。二是有较高的政治 理论修养和政策水平。 (2)要有良好的工作作风培养良好的工作作 风是做好文书工作的前提。每个文书工作人 员必须有强烈的助手意识和参谋意识,主动 为领导的科学决策献计献策,真正以高度负 责的精神做好自己的本职工作。 (3)要有较强的业务水平作为一名文书人 员,应热爱本职工作,具有广博的知识和合 理的知识结构。不仅要提高自己分析问题 和解决问题的能力,还要努力学习专业知 识,拓宽自己的知识面。 总之,作为一名文书工作,各方面必须具有良好的素质,才能做好本职工作。5、谈谈运用文书形式进行管理的优缺点。答:文 书的优点:所述内容详细周密,记载信息稳定 准确,多次传达而不会发生误差;对领导意图 具有正式代表性,能作为办事依据和查考凭 证;一文多发,可多头同时进行,突破时空 的限制。文书的缺点:必须要有一套统一的文 书工作制度,以保证文书运行畅通,确保信 息的沟通。 6、机关文书工作的组织形式有哪几种?答:机关 文书工作的组织形式分为3 种,分别是集中形 式、分散形式和混合形式。 第二章思考与练习 1、简答题 (1)简述文书的含义。答:文书指的是一种记录信息、表达意图的文字材料。文书 包括公务文书和私人文书两种。 (2)公文有多少种稿本? 答:公文有8 种稿本,分别是草稿(草 案)、定稿、正本、副本、存本、试行本和暂 行本、修订本、各种文字文本。 (3)现行公文有多少类,举例说 明。 答:现行行政公文的分类:命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、 报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。2、辨别所标发文字号的正误,标错的应修 改。 (1)财政局发(1992)5 号 更正:财政局发〔1992 〕5 号 (2)市报发【98】18 号 更正:武汉市发〔1992〕18 号第三章 思考与练习 1、收文和发文的处理各包括哪些环节?答:收文 包括以下环节:传递、签收、登记、审核、分发、 拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、归档和销 毁。发文包括的环节:草拟(拟稿)、审核、签 发、缮印、核对、用印、登记、分发、立卷、归档 和销毁。 2、收文登记的作用是什么?答:概括的说主要有 以下几点:a. 便于管理与保护文件,防止积 压和丢失。b. 便于检查公文的运转,随时掌握 文件的运行情况。C. 便于统计文件和做好催 办工作,有助于发现问题,总结经验,研究 改进的措施。d. 便于作为核对与交接文件的 凭据,便于加强经手人的责任心,并且使责 任明确。 3、拟办和承办有哪些具体要求?答:拟办是一项 政策性、技术性较强的工作,要求做到以下几 点: (1)要清楚、熟练地掌握有关政策 和规定,力求使提出的拟办意见 即符合实际,又符合政策规定。 拟办意见要周到细致,要综合考虑 各个方面因素的影响。 (2)要及时了解和掌握本机关及 机关各部门的职责范围及业务变化 情况,同时还要熟悉办公程序和 有关规定。 (3)拟办之前,要认真研究文件的 内容和发文机关的要求,以便有 针对性地提出切实可行的拟办意 见。 (4)拟办意见要简明扼要,抓住关 键。 承办的具体要求:公文承办时,凡经过领导 批办的文件,应该根据领导批示的意图、意 见具体办理,“不得延误推委”;“紧急公 文应当按时限办理,确有困难的应当予以说 明” ;凡未经领导批办的文件,可以遵循党 和国家的有关方针政策的精神、有关的规定, 以及以前的惯例,酌情处理。 4、简述批办的作用。答:批办的作用是:a. 能 够使机关或部门的领导人及时阅读重要的收 文,掌握上级指示精神、工作发展情况和其他 有关信息。b. 能够加强对文书处理工作的领 导,对下级指明领导意图,交代办文的具体要 求,合理组织力量和分配任务,迅速妥善地 办理公文,推动工作的顺利进行。C.能够避免 承办人在文书处理上走弯路,或由于分工不 明,职责不清,导致观望等待而拖延时间等。 5、公文审核的重点是什么?答:审核的重点是: 是否应当由本机关办理;是否符合行文规则; 内容是否符合国家法律、法规及其他有关规 定;涉及其他部门或地区职权的事情是否已经 协商、会签;文种使用、公文格式是否规范。 6、公文的签发应注意些什么?答:以本机关名义 制发的上行文,由主要负责人或者主持工作的 负责人签发;以本机关名义制发的下行文或平 行文,由主要负责人或者由主要负责人授权的 其他负责人签发;以机关内某一业务机构或部 门名义发出的文件,则应由其负责人签发。 7、拟稿时有哪些基本要求?答:(1)要符合国家 的法律法规、方针政策及有关规定。 (2)拟写的文稿要情况确实,观点明 确,表达准确,结构严谨,条理清 楚,直述不曲,文字精练,字词规 范,书写工整,标点准确,篇幅力 求简短。 (3)文稿中的人名、地名、数字、引文 要准确无误。 (4)文稿中涉及到计量单位时,必须使 用国家法定的标准计量单位。 (5)拟稿用词要准确,用字要规范。 8、催办的方式有哪几种?答:催办的方法一般使 用“催办单” ,单上写明承办文件号及承办期 限,发给承办单位。对紧急重要的文件,可随 时打电话或到承办部门询问承办情况。另外, 可以建立“文件催办登记薄” ,按薄催办,事 毕登记办理结果,加盖“办理完毕” 之类的印 戳;也可以使用催办卡片,事毕登记,抽出另 存;还可以使用催办笔记,将应催办的文件记 载下来,办毕勾 销。 9、特殊文书指哪些?答:文件的特殊处理指急件、 机要文书、 人民来信来访的处理。 10、急件、机要文书处理应该主要注意什么问题? 答:急件办理中应注意的问题:对于发文单位的 要求:(1)文件的决策者或签发人,应当 实事求是地从发文内容和性质去考虑,严肃慎 重地决定应否列入急件。 (2)一旦确定为急件,拟稿人须加速 撰写,签发人须加速审核,其 他环节的工作人员也必须加速 缮印、校对、封发等。 (3)要根据文件内容需要和送达时 间,仔细地安排确定递送渠道 和方式。 对送文人员和收文部门的要求: (1)做好急件的一切交接工作 (2)一切递送人员对急件都要 做到随手随送 (3)加强催办。 机要文件的管理应注意问题: (1)提高保密意识 (2)尊重保密部门的意见 (3)加强对机要工作的环境、

档案管理人员岗位培训班

举办档案管理人员岗位培训班的实施方案 为促进企业档案工作规范化管理,提高档案管理人员业务水平,并结合公司各煤矿在煤炭资源整合工作中档案资料管理现状,市公司决定举办档案管理人员岗位培训班,系统培训档案的整理标准及方法。各单位要积极组织档案工作人员参加培训,为企业档案规范化管理水平提高和开展晋档升级活动提供人才保障。 一、培训对象 市公司机关各部(室、中心)档案管理人员;各县(市、区)公司机关及所属煤矿档案管理人员;各实体公司档案管理人员。 二、培训方法 本次培训采取理论讲解、典型经验介绍、现场参观学习相结合方法。 三、培训时间和地点 培训时间:2011年9月日—9月日 培训日程:培训分课堂授课和现场参观学习两种方式进行。课堂授课时间:9月日至9月日,现场参观学习时间:9月日至9月日。 培训地点:课堂授课地点为市公司职工教育培训中心(棋源山庄),现场参观学习地点为。 四、培训教师 聘请有多年教学和实践经验的专家授课。 专家简介:

五、培训内容 1、如何建立正确的企业档案意识(企业档案现象对于企业的意义、企业档案的含义、企业档案的信息资源本质、企业档案的历史记录性、企业目标与档案管理的约束力、企业档案意识的法律涵义)。 2、企业公文的写作与处理(企业公文的概念、企业公文处理的程序与工作要点) 3、企业档案的科学化管理(文件的流程管理、文件的归档与档案管理、企业档案的开发与利用、现代化管理系统的作用、企业档案工作的具体实务) 4、企业档案管理现代化(准确性要求、真实性要求、有用性要求)。 5、煤矿资源整合及煤矿基本建设中涉档资料的规范与管理(结合现状分析并提出指导性意见,为企业长远发展提供重要依据)。 六、考试与发证 学完全部课程并经考试合格者,颁发山西煤销集团晋城有限公司统一印制的《档案工作岗位培训合格证》,作为档案工作上岗依据。 七、培训要求 1、高度重视,科学规划。各单位要充分认清档案管理的重要性,高度重视档案管理。要积极制定培训计划,保证参训率,做到培训与工作两不误、两提高。 2、确保培训取得实效。一是建立培训通报制度,对参加培训工作成绩突出单位和个人进行表彰鼓励;对培训计划

档案管理岗位上必须具备的基础知识

如何做一名合格的档案管理员 档案管理人员在档案管理岗位上必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等,都直接会影响着档案管理工作的效率、质量和水平。在这里结合这几年自己在档案管理工作中一些粗浅的认识和理解,作进一步探讨。 一、缺乏对档案管理工作重要性的认识从众多事业单位办公室档案管理工作的实际情况来看,大多数的事业单位都没有对办公室档案管理工作进行充分的认识,对其重要性不够了解。不管是从单位领导还是职工方面来讲,都没能引起足够的重视,在对管理职责与年度考核上,也没有对档案管理工作的指标进行纳入。这样的现象也就导致了档案管理工作人员对自身工作的不自信,认为档案管理工作对于事业单位的发展起不到作用。另外,单位对于办公室档案管理的认知不足,有的单位甚至缺乏基本的资金投入与档案软硬件配备,这也严重阻碍了办公室档案管理工作的发展。 二、缺乏高综合素质的办公室档案管理人员从档案管理学的角度来看,事业单位的办公室档案管理工作不仅是一项专业性极高的工作,更需要技术性较强、专业素质高的工作人员来进行。而当前的情况最为突出的也就是人员素质问题,因事业单位的特殊性,在人事改革的过程中,由于机构调整和重组,工作人员与岗位之间会发生变化,这就导致了一些不具备专业档案管理能力的人员或者说业务能力不 强的人员从事了办公室档案管理工作。而对于这些专业素质不高,业务能力尚有欠缺的职工来讲,单位没能给予一定的培训与指导,也使

得职工对工作产生消极情绪,更不利于办公室档案工作。缺乏对现代信息技术的运用随着现代信息技术的发展,各种各样的现代化技术与手段运用到事业单位管理工作中。就事业单位的办公室档案管理工作而言,特别是网络技术的运用,给办公室档案管理工作带来了极大的方便。而由于对档案工作的不重视,缺乏资金的投入,许多事业单位在引进现代信息技术到办公室档案管理工作上做得不够好。而为了档案资源的信息化与数字化,并逐步实现事业单位内部资源共享,更应该结合现代的计算机技术与网络技术,进一步促进事业单位办公室档案管理的信息化与现代化水平。此外,因从事档案管理工作的人员缺乏对现代信息技术的了解与应用,对于灵活的设备与软硬件使用还存在一定的问题,这也是导致现代化信息技术得不到有效利用的重要原因。因此做好新时期的档案管理工作就显得尤为重要。对如何做好档案管理工作,各单位领导都非常重视,也都建立健全了档案管理制度,完善了档案管理设施,但是,在对档案管理人员的选配上,却还没有引起足够的重视。其实,档案管理工作中最关键的环节就是管理人员。管理人员能力的大小、素质的高低,直接关系到档案管理工作的好坏。 一、档案管理人员应该具备的基本素质 档案管理人员自身业务素质水平的高低,在档案管理工作中占有重要的地位,一个单位档案管理工作的好坏,与档案管理人员的业务素质有很大关系。一名合格的档案管理人员,必须具备以下七种基本素质: 1.爱岗敬业。档案工作是一项非常繁杂琐碎、枯燥单调、辛苦的

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