做创新型班主任

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做创新型班主任

发表时间:2018-09-17T10:50:30.547Z 来源:《中小学教育》2018年第332期作者:宋迪[导读] 班主任是班集体的管理者,是学校教务体系和学生之间的纽带,还是学生和家长之间沟通的桥梁。

辽宁省凌源市第二高级中学122500

摘要:随着国家的进步、社会经济的发展,传统教学模式也在发生改变,原来老师始终在整个教学实践中扮演主要角色,现在学生是整个教学实践的主体,真正体现了以学生为中心的教育理念。相应的,班主任的管理工作也发生了改变,现在的班级管理方式更加灵活、民主,是更加适应现代社会的管理方式。

关键词:创新班主任管理班风

班主任是班集体的管理者,是学校教务体系和学生之间的纽带,还是学生和家长之间沟通的桥梁。由于班主任承担的社会角色多,其管理工作比较复杂,应该用一种创新的方法管理班集体。这是很多教育工作者思考的一个课题。

一、班主任日常管理现状

班级是学校的教育单位,也是学校总体构成的基本组织。班主任是在学校全面负责班级学生的思想、学习、劳动、健康、生活等工作的老师,是班级管理的组织者和领导者。一个班级管理的好坏与班主任工作的态度及能力息息相关。高中阶段的学生,正是思想、心理等各方面走向成熟的关键阶段,这时的班主任扮演的是一个聆听者、传递者与沟通桥梁的角色。因此,班主任工作时的态度起到重要的作用。有的班集体管理混乱,没有纪律性,大部分原因是没有加强学生的自我管理能力。班务工作繁杂琐碎,学生教育路途漫漫。在教育过程中,学生的情绪、学习等方面容易出现反复性,这就要求我们的班主任要有恒心,要有任重道远的心理准备。

二、班主任工作中存在的问题

1.对学生的关爱不足。长期以来,由于在培养目标上存在偏差,受片面追求升学率的影响,导致班主任只注重对学生的成绩、纪律、卫生等常规项目的管理,而忽略了学生情感、心理的发展。在这种强压式的管理模式下,学生只能盲目地顺从。但随着学生独立性的增强,教师过于严厉的言辞会使学生产生逆反心理和抵触情绪。

2.学生的思想工作难做,厌学情绪严重。由于受到市场经济和社会上各种不良因素的影响,学生的思想存在极大的差异。尤其是农村,家长由于常年在外打工,他们对子女或者疏于管教,或者是把教育管理的责任全部推给学校,或者管理起来简单粗暴。学生由于缺少与家长的交流与沟通,加上社会监督力量的锐减,不少学生的各种不规范行为的隐蔽性、自由性就有了更大的发展空间。

3.家庭、社会的负面影响加大了班主任工作难度。长期以来人们对教育形成了一种片面的理解:教育的场所就是学校,接受教育就是上学,就是上课。这一错误观念导致了家庭教育与社会教育的长期错位与缺失,而这一失误所造成的严重后果是疲于奔命的班主任、焦头烂额的学校和愤愤不平的家长,对越来越多叛逆的学生束手无策。

三、创新型班主任的管理方法

1.加强学生自我管理能力。所谓“粗”,是指班主任在提出要求时不宜太多、太细。过多的要求会使学生产生一种反感的心理,给今后开展班级工作带来不利影响。这种“粗”,一方面班级每一个同学都能够做到学校的基本要求,有益于形成一个良好的班集体;另一方面给学生留有自我创造与发挥的余地,有利于学生自我管理、自我教育能力的培养。

2.注意运用灵活的工作方法。学生的心理、生理都存在个性差异,即使是同一个学生,由于所处环境和自身条件变化,也容易产生一些不正常的心理。这就要求班主任老师在工作方法上要灵活变通,做到因材施教、因人而异、因事而异。

3.加强班级的组织纪律教育。在选举班干部之前,班主任应该加强班级的组织纪律教育,让同学们明确集体利益高于个人利益,个人必须服从组织安排。目的是给即将成为班干部的同学打下一个坚实的思想基础。同时,也要鼓励同学们积极参加班干部竞选活动,让他们认识到不一定是成绩好的或者是能力突出的人才能担任班干部,没有任何特长的同学也可以。

4.明确职责与分工。选好班干部后,班主任应该及时明确其职责与分工。班长协助班主任搞好班里的全部工作,他的角色相当于“班主任助理”;学习委员主要是督促各组长收好各科作业,及时反映学生在学习过程中遇到的困难和问题;生活委员主要负责收发班里的信件,协助班主任管好班级开支;劳动委员负责安排教室值日,抓好班级和宿舍的清洁卫生;宣传委员负责班级宣传任务;文艺委员负责班级文艺活动的组织与策划;而体育委员则负责抓好两操的出操情况,协助体育老师上好体育课。

5.加强指导作用。明确职责后,班主任既要大胆放手让班干部开展活动,充分发挥他们的主观能动性,平时还要加强指导,尽可能使他们避免工作的盲目性,启发他们学会总结经验和教训,不断改进各自的工作方式及方法。高中班主任首先要从自身出发,注意自己的工作态度及采用的管理方法,从情感教育入手,注意严为先、爱相随,在严厉中让学生体会老师的爱和用心良苦。班级管理应以学生的自我管理为主,班主任的职责主要是协调、引导。要充分调动学生的积极主动性,明确职责与分工,引导学生大胆参与管理,逐步锻炼和培养学生自我教育和自我管理的能力。

参考文献

[1]张锣云如何做一个创新型班主任[J].软件,2015。

[2]郭刚做一个有责任心的创新型班主任[J].学生之友,2011。

[3]黄绪富做创新型班主任:树立立德树人的教育理念[J].教育科学论坛,2015。

班级工作创新10条

班主任工作“创新十法”简介 创新十法之一:家长会上的小纸条 始创班级:六年级三班 始创班主任:陈祥玲 家长会上,最让老师头疼的事是对表现欠佳的学生的情况汇报。当面点出,家长脸上会挂不住;等家长会结束后点名留下,家长心里会忐忑不安,仍会感觉很难为情。面对这种情况,最好的办法就是利用小纸条来传递信息。每次家长会前一天,利用统一的纸条,先让每个负责家庭作业的小组长给所负责的组员写一写家庭作业完成情况,然后由纪律和卫生小队长写写纪律和卫生表现情况,优缺点都可以写,尤其是表现欠佳的学生情况如实详细地写在上面,谁写的就在话语后面署上名字,留下联系电话。最后由班主任和任课教师逐个查看修改,需要补充的适当补充,需要让家长留下的,就在纸条上注明。小纸条夹在学生的作业本中,然后将作业本发放到学生桌上。家长会结束后,于是,另一轮小型家长会又开始了…… 创新十法之二:班级博客 始创班级:三年级一班 始创班主任:陈彩祥 班级博客是是一个集班级管理、教师家长学生交流、资源共享和互助互进的平台。三一班级博客至今已有两年的历史,她记录着班级成长的足迹,体现了为师者的用心与爱心,实现了教师与家长,家长与学生。学生与学生之间的相互交流,相互进步。 班级博客,其实上就是班级网路日志,内容无所不包,既有学校组织的一系列活动(包括文字、照片),又有家庭教育的一些指导;既有班级所背古诗词,又有孩子们的日记作文,甚至是一些写作的方法技巧;既有课文内容视频,又有音乐欣赏;既有老师对孩子的殷切期望,又有家长、学生与老师的心灵对话…… 班级博客自建立以来,赢得了家长的喜爱。他们说,不用到学校里去,只读一读上面的一篇篇文章,孩子在三一班,我们放心了。孩子们也喜欢班级博客,因为在这里可以欣赏自己在班级活动中的“倩影”,可以了解班级动态,可以与老师、同学说说心里话。应该说班级博客的建设,拓宽了家校间的交流沟

《做一个创新型班主任》读书笔记

《做一个创新型班主任》读书笔记 《做一个创新型班主任》读书笔记 作者:佚名 2014-2-17 来源:中小学教育资源站 近日读了《做一个创新型班主任》一书,联系自己的班级管理经历,感受颇为深刻: 1、建立和谐的师生关系 关心爱护学生,建立和谐的师生关系,这是做好班级工作的前提和保障。新时期的班主任在班级工作中要努力营造一种氛围,使师生间建立起能真诚相待、关系融洽、共同进步、和谐发展的新型师生关系,使学生在快乐中成长。因此,班主任要努力,真诚地帮助每一遇到困难的学生。三是做学生的知心朋友,增加学生的交往频率。可以说,没有尊重就没有教育,实际工作中常常会出现这样的情况:我们一心一意地为了学生好,却得不到学生的理解,学生对教师的教育形成“阻抗”,甚至“背道而驰”。由此可见,在教育学生时,必须抱着尊重、关心、帮助、谅解、鼓励的态度,用“心”去爱学生,让学生明白“治病”是为了救人,让学生感到你的“爱心”和“诚意”,乐意接受你的教育,这时教育才可以开始,才会有效果。 2、用教师的人格魅力影响学生 做好班主任工作,要有高度的事业心和责任感。由于班主任是和学生们接触最多的教师,他的一言一行、一举一动都会对学生产生巨大的直接影响。班主任对学生的教育影响,实际上是教师人格影响学生人格的教育过程,因此,作为班主任要不断加强自身师德修养,努力锤炼自己,使自己逐渐成为一个真正的“人类灵魂的工程师”,以自身高尚的人格魅力与良好的师表形象去陶冶学生的心灵。凡要求学生做到的自己要率先做到,充分发挥“身教”的感召力,以自己的行动去影响、去感化、去带动学生。这样,班主任的行为就会像无声的命令,班主任的要求才能顺利地“内化”为学生自己的需要。 3、关爱后进生 每位班主任都希望学生成人、成才、成功。要实现这一目标,教师必须做到:第一,多接触、多了解学生才会发现他们身上的亮点,不至于将一部分学生作为“另类”来看待。第二,要理解学生,学会换位思考。第三,不仅要只爱“优等生”,更要爱“学困生”。 4、培养高素质的班级骨干 由于班级管理工作千头万绪,繁杂琐碎,光靠班主任一个人的力量包揽一切,是应付不过来的。因此选拔、培养、任用一批工作能力强、热情高的学生干

班主任工作创新案例 让我们心中有爱

小学班主任创新工作案例 让我们心中有爱 美国心理学家威廉詹姆斯说“播下一个行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”对于小学阶段,我觉得比收获知识更重要的是要有健康的人格。要有感恩的心,要有担当,那么我作为一个小学班主任,如何引领孩子们在他们美好的童年里留下是色彩斑斓。 一、案例: 我班有这样一名学生:张依琳,女,十二岁。她性格内向,平时不愿意跟同学们打交道。除非你点他,否则从不主动举手发言,你向她提问题,她会把自己的观点认真的表达出来,别人反驳他的答案有误时,她声音大,一连串的“理由”,让我觉得这不是我平时接触的张依琳同学,有点“过激”,仿佛是一名律师,又像是被人侵犯领土的战士,小小的身体里藏匿着巨大的力量,但是在同学面前却不拘言笑,下课后也是一个人玩耍,别的同学见到老师,就像小鸟一样在你旁边“飞来飞去”,说一些溢美之词。张依琳碰见老师总是是低着头走过去,你问一声,只看见嘴动,听不见声音,感觉很孤独,在班上,张依琳不合群没有好朋友,也被视为另类,同学们不爱和她一起活动,我问她“为什么不和同学一起玩?”她却说:“没意思,我不和他们玩。”“你最喜欢的朋友是谁?”“没有。”我认为她不合群是她成绩忽上忽下的原因。有一天她妈妈来到我办公室,我问了一句,“一直想和你谈谈孩子在家里的一些情况。”张依琳妈妈的眼睛里瞬间涌出泪来,“老师,我快愁死了,一直想找你谈谈,又怕耽误你时间,孩子不想活了,昨天如果不是孩子抱住我,我就跳下去了。”等她情绪平静下来我了解到,孩子平时在家很乖,帮妈妈干活。妈妈说,她脾气上来就疯了一样,认为妈妈不爱她。家里三个孩子,爸爸身体不好,常年靠打散工来贴补家用,妈妈在鞋厂每天10个小时,妈妈平时除了繁重的工作,每天的家务,就是照顾孩子们的生活。张依琳她排行老二,从小体质就差,经常生病请假,身体的病痛和她不善言谈的她,促使他长期脱离同学,这也是她不合群的原因。长期繁重的工作和家庭的压力,让妈妈脾气难免会很差,但是妈妈始终认为知识改变命运,所以对孩子的学习很在意,很重视。这也是他们最主要的矛盾,妈妈一味的告诫她认真学习,不许浪费时间。冰冻三尺非一日之寒,这次的导火索是,妈妈下班回家没有看到孩子学习,而是看到孩子玩手机,两人越吵越凶,最后有了很极端的想法,虽然张依琳被妈妈跳楼这样的行为吓住了,但是事情并没有解决,凭我多年的经验,这为以后埋下了很大的隐患。果不其然,钉钉作业张依琳连着有2次作业没有提交,虽然她体弱多病,不善于言谈,但学习努力,平时发烧39°也都会按时完成作业。当我询问了曹老师后,得到的答案是一样的,所有的科目都没有提交,我拨通妈妈的电话,妈妈和我说,“老师没办法了,我俩闹得特别厉害,她不上学了,也绝食了。已经2顿饭不吃了。”随即我来到他们家,孩子躺在床上,妈妈含着泪在一边做活儿,我马上对孩子说,“依琳我们可以谈谈吗?”“李老师没什么可说的,我觉得上学没意思,你别说了,我不上了。”我怔住了,孩子的眼神是决绝的,我马上换了一个方式,“我不会强迫你什么?我只想请你帮我个忙,老师一个人完成不了。”因为平时我和她沟通还算可以,孩子勉强答应了,因下周开始线上期中考试,所以试卷的印制和发放需要一一准备好。我俩开始工作,我问“你不上学后,有什么打算?你觉得你可以找到什么工作?”孩子眼泪瞬间落了下来,强撑着说,“跟我妈去鞋厂,打下手。”“奥,你妈有时把一些散活儿带到家里来,你做着还顺手吗?”“没什么意思?”“比做数学题呢?”“没有做数学题有意思。”听到这里我接着问,“据我观察,依琳最喜欢的是探索难题。不上学你不觉得可惜吗?”孩子怔住了,我又问,“其实谁都有可能犯错,老师,妈妈,任何一个人也包括你,你和妈妈总是这样,我不认为全是你的错,你能和我谈谈妈妈吗?”

一个问题学生的励志历程班主任工作案例

一个问题学生的励志历程班主任工作案例多管齐下,顽石变璞玉 ——一个问题学生的励志历程 刘林,男,11岁。是从乡镇学校转来的学生,习惯差,非常厌学,最突出的是脾气暴躁,和同学相处时很少在脸上看到有笑容的时候,对同学也很少有礼貌用语,经常和同学闹矛盾,而且一闹就会大打出手。不仅如此,而且马上教育了马上又犯。由于是全托,双休日的值班老师经常向我反映他的“业绩”。开始,我总认为是他初到学校还不适应,还存有过一段时间就会好起来的侥幸心理。但是一学期过去了,几乎看不到他有什么变化,学习成绩也可想而知。我这才深深地认识到,这块顽石难磨,而且不能再等待了,对他的励志教育必须尽快主动出击。 第二学期初,我认真分析了他存在的问题以及产生这些问题的原因,并为他拟订了相应的转化措施,然后,我长时期的连环跟进式教育开始了。 一、教师的榜样作用 法国有这样一句名言“启事在教诲,成事在榜样。”班主任更是学生班级工作的建设者、组织者、领导者和教育者。班主任的思想观点、道德面貌对学生思想品德的形成、发生着潜移默化的作用。对学生来说,具有无可怀疑的威信,是一切美好的化身和可以模仿的榜样。而这个榜样又是最直接和接近的,教师自身的行为示范对学生最具感染力。因此,在德育教学中要特别强调

教师在言行举止上起道德表率作用。虽然“榜样作用”是我们搞教育的老生常谈的一个话题了,但是真正做起来,却不是那么容易了。第二学期开学后,我让生活老师安排刘林就餐时和我同一张席桌,从这时,我的转化教育开始了。每顿饭,我总会在吃饭前,有意地为同席桌的所有同学添上一碗汤,当然包括他在内。在他吃完饭后,发现他没带纸,我也总会刻意递给他一张纸巾。虽然有点辛苦,但是,“润物细无声”,渐渐地,添汤的不是我了,而是席桌的每一个同学,而且,每次添汤后总会听到几声“谢谢”的礼貌用语。当然,榜样的作用也终于影响到了他。更加融洽的是在早上吃面条的时候,他还会主动将牛肉分到大家的碗中。我想,这也算是初战告捷吧! 二、表扬的激励作用 俗话说:“好话一句三春暖,恶语伤人六月寒。”也有人说“孩子是夸出来的。”没错,一句真诚的表扬会给人力量,给人信心,催人奋进。学生敏感而脆弱,需要表扬,哪怕只是一句简单的称赞,也会给他们带来莫大的影响,起着意想不到的作用。通过实践,我认为“表扬”在育人过程中起着非常重要的激励作用。在对刘林的转化取得了初步成效后,我没有任何松懈,因为一个孩子的转变,一个习惯的养成不是一朝一夕的事情。因此,我时刻在同学面前树立刘林的威信,当然鼓励作用是少不了的。如果他在一周内没和同学闹矛盾,我就会利用晨会课的时间特地对他表扬一翻,而且在小组评比当中,还为他们的小组加分。我

班主任工作创新做法

说情育人、真情感化 青州市邵庄初级中学关金国 我干了多年地班主任工作,一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作: 用真诚地师爱唤醒学生 世界上地爱各种各样,而班主任对学生地爱是一种复杂而高尚地精神境界,教育心理学家认为,这种爱是由班主任老师地理智感、美感和道德感凝聚而成地一种高尚地教育情操.内容上表现在班主任深入细致地了解学生,真心实意地关心学生,充分尊重、信任学生,严格地要求学生等.班主任对学生地爱不同于父母对子女地天然之爱,对学生地爱应是超出母爱,更伟大地爱,因为它要无条件地爱每一个学生,好地、差地、丑地都要爱得起来;但它又是有原则地,不是迁就放任地爱,而要从学生地全面发展地高度将爱与严格要求结合起来.引导他们健康成长.文档来自于网络搜索 有地学生家庭特殊,她不爱说话,不善于表现自我.于是我就想方设法亲近她,了解她,当她完成上课提问后,我就及时地、夸大地表扬她,在她地作业本上写完评语后告诉她:“其实老师最喜欢你微笑地样子,很可爱很漂亮!”时时处处都使他感受到老师对他地关爱和重用.但俗话说得好:“冰冻三尺非一日之寒”,要想走近一个人地心解冻非一日之功啊.惟有老师对他们地理解、尊重和真心、真诚地温暖,才可能消解冰冻.精诚所至,金石为开.我对他地关心、关怀和关爱才成了打开该生心灵之门地金钥匙.通过以心换心,以情换情,以人格塑造人格,逐渐地她爱笑了,上课也能参与别人地讨论,也常常悄悄地为班集体做事,帮助其他同学,受到全体师生地喜爱.文档来自于网络搜索 我教育学生先说情再育人,师刀令牌该耍地时候就耍出来.即学生一进入我们学校,我就先想办法和他们搞好关系,让他们真正感到我地真诚,真正感到我是为他们好,我教育他们那是很在乎他们,是关心他们,不听话当然磕不平,我是他们成长地引路人,听我地话只有好处,学生在老师面前踩左踩右那是有害无益地,我们作事要讲求良心,尊重他人是人地美德,让学生在学习和生活中自然地接受我地观点.对于有缺点和错误地学生,我不是一味地训斥和挖苦,伤害他们地自尊心,而是在情与理方面多作疏导工作.即便我偶尔火气很大,也能够压住自己,不与危险学生发生摩擦,以免自己地绝招难以施展.文档来自于网络搜索 第二、正确处理与学生地关系 学生年龄小,自理能力和自制能力都很差,班主任老师除了要教给他们知识以外,更多地是教给他们一些做人地道理,帮助他们养成良好地学习习惯和行为习惯.在这里,老师地言传身教起着潜移默化地作用,让学生健康地成长为一个懂得关心和帮助别人地人,一个有爱心地人.文档来自于网络搜索 重视与学生地思想交流,经常与学生促膝谈心.谈心地时候了解到学生地思想,了解到学生地困难,也了解到班级课堂上了解不到地东西,从而有针对性地开展教育. 多给孩子一点宽容.学生地心是稚弱地,如果老师说话不考虑后果,不讲求方法,就极易伤害他们地自尊心和自信心,以至于影响他地一生.所以小学生更需要理解、需要宽容.新时代地少年儿童,他们富有幻想,敢于实践,常常有一些近乎离奇地想法和做法,另外,一年级地小学生自制能力较差,是非观念不十分清楚,容易干傻事,犯错误.对此,班主任老师要能理解,人非圣贤,孰能无过?更何况是一群单纯地孩子呢?当他们犯错误时,班主任老师不能只是简单地批评,甚至训斥体罚,应该对他们犯错误地具体情况动之以情,晓之以理,有针对性地进行思想教育,相信他们才能达到最佳地教育效果,学生一旦认识和改正错误,就要宽容,要鼓励他们再接再励,这样做,容易加深学生与班主任地感情交融,取得事半功培地教育效果.文档来自于网络搜索 做学生地大朋友,建立民主、平等地师生关系.孩子地成长需要一个好地环境,.在班级里,孩子们明白了同学间要团结友爱,平等互助.作为班主任地我,更是孩子们地大朋友,不摆架子,除了关心学生地思想、学习外,还能虚心听取学生地意见.当学生遇到困难地时候,班主任更要献出加倍地爱去关怀他们,鼓励他们,使他们振作起来,重新鼓起前进地风帆.文档来自于网络搜索

做一个智慧的班主任心得百度4篇(一)

做一个智慧的班主任心得百度4篇(一) 做一个智慧的班主任心得百度第1篇 一次次顶着一路寒风,来到了_六中学术报告厅聆听了三位老师的发言。为期一天 半的学习,让我体会到:班主任是一门讲究艺术的工作。尤其是田_老师的发言给 我留下了深刻的印象。 田老师稳重大方,一天近六个小时的报告,田老师始终站立着,口若悬河,滔滔不绝地向我们传授着宝贵的经验。我们被一个个鲜活的案例吸引着,感动着。她与学生进行心与心的交流,心与心的碰撞,她真正走进了学生的内心。她尊重学生,信任学生,理解学生,也赢得了学生的爱戴。她胸怀宽广,并且以自身的言行和人格魅力 感染着学生。 田老师向我们阐述了一个班主任做到的四个凝聚点: 一纪律——班级建设的第一个凝聚点 二教师——班级建设的第二个凝聚点 三干部——班级建设的第三个凝聚点 四目标——班级建设的第四个凝聚点 她抓住一个个教育的契机,表扬表现好的孩子,使良好的班风像风一样无形中建立起来;她抓住无数个第一次,给孩子制定制度,防患于未然,使很多问题迎刃而解; 她抓住一个个案例,深入思考,找到突破口,处理得至善至美,令人心悦诚服。 她还向我们讲述了优秀班主任应有的几个特质:业务精,有爱心,肯吃苦,讲师德,善思考。她告诫我们在工作中要管住自己的肢体;管住自己的嘴,不逞口舌之快;管 住自己的心,不要情绪失控。不跟孩子比幼稚,要跟孩子比成熟;不跟孩子比冲动,要跟孩子比冷静。 在今后的工作中,我会以田老师为榜样,怀着一颗真诚的心和孩子、家长交流沟通,使自己的工作能够像田老师那样艺术起来。做一个善于思考、严于律己,不仅有爱心而且有头脑的智慧型班主任。 做一个智慧型班主任心得体会范文2 首先:做为班主任,要用师爱给学生一座充满人文关怀、被人关爱、被人欣赏、充满创造灵性的人生殿堂!让学生受到春风化雨、润物无声的感化与陶冶。因为学生 成绩的好坏,不仅取决于他们的智商,还取决于他们的情商的发展。因此,我们做为一名教师,一名班主任,不要放弃任何一个学生,要用我们教师伟大的爱,让每一个学生都实现自己的梦想,去成就学生们精彩的未来。

班主任工作方案

班主任工作方案 作为班主任,需要做很多很多的工作。写好一份方案也是尤为重要的。班主任工作方案是怎么样的呢。欢迎阅读。 班主任工作方案一:(一.)班级日常管理工作: (1)领导班集体,对班集体进行思想政治教育,指导学生班、团干部开展工作,发挥班、团干部的模范带头作用。 (2)做好班主任日常工作计划,如指导早读、早操、文体活动、批改周记、家访等。 (3)认真做好个别教育工作,在全面了解全班各方面情况的基础上,深入了解每一个后进生的学习、思想、行为习惯等方面的典型情况,做好差生转化工作。 (二.)开展主题班会: 两周开展一次的主题班会,班会形式多样化,针对学生学习现状。 (其他:) 组织协调学生参加学校各项集体活动,如校运会、,背诵弟子规,春游,班级形象大使评选活动等。 (一)班级基本情况分析。 (二)确定班级目标,确定学生全面发展的培养目标,既要有德、智、体、美、全面提高的目标,更要有学生个性特长充分发展的目标,既要有优等生、中等生的发展目标,更

要有后进生的提高目标。 (三)具体工作安排。班会及活动:主题、时间、地点、方式。让学生参与机会制定和修改。 鉴于对班级基本情况的分析,我的班主任工作主要分三主要方面来进行,第一是德育工作,第二是学法指导,第三是班级整体建设。 德育工作 用爱的教育,鼓励的教育来对待我的学生,针对学生出现的各种思想状况进行德育干预,实现改良学生品性的目的。具体的做法有下面的几点: 1 做好自己,充分体现教师表率的作用。 (1)每天准时到达教室,监督早读晚读情况以及迟到情况。 (2)对工作应该保持积极热情,充满爱心。 (3)对学生的提问,解答做到有细心,耐心,恒心。 2 关注学生,帮助其树立正确的价值观,正确认识自我价值。 (1)善于发现问题,对于普遍现象,在班上指出改正,对于个别现象,需要及时进行个性的思想辅导。 (2)多与学生交流,了解其心理特点与状况,与其谈心,用爱去鼓励他们,让他们发现学习的意义,自我的价值。 (3)分析学生的阶段性成绩变化或者情绪变化,尽量帮

浅谈班主任工作中的创新

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/8c11887675.html, 浅谈班主任工作中的创新 作者:李双甫 来源:《新课程·教师》2013年第01期 摘要:论述了在新时期“以人为本”的教育理念下,结合班主任工作的一些案例来谈谈班主任应该如何创造性地开展工作。通过个案研究实例论述了班主任工作中创新的重要作用,对基层教学有一定的借鉴意义。 关键词:班主任;教学;创新 班主任是联系学校、家庭和社会的纽带,班主任工作在学校教育工作中发挥着重要作用,对学生的德智体诸方面的全面发展产生着深远的影响。班主任工作更是一项创造性地进行上传下达的多层次、多头绪的工作。十年的班主任工作实践使我体会到,面对一群充满活力和创造力的孩子,不仅需要教师的爱心、耐心、细心,更需要教师的创新精神,因为每个学生都有“可塑性”,只要找到突破口,因材施教,就会收到良好的效果。下面,我就结合班主任工作的一些案例来谈谈班主任工作中的创新。 一、班主任的教学要过硬,教学方法要创新 班主任老师肯定也要从事一定的教学活动,班主任老师的教学效果直接影响到他的教育工作效果。一位好的班主任应该是一位优秀的学科教师。在新课程背景下,要想提高课堂教学效率,必须优化课堂教学,让课堂焕发出生命力和活力,要把学习时间和空间还给学生,注意倾听学生的心声,让学生在求真务实中快乐地学习,在创新的学习环境中求得发展。 从2006年开始,我的每一节早自习都有适合学生的早自习目标任务和检测,大大提高了早自习的针对性。在课堂教学改革中,我大胆地让学生进行自主学习后,自己总结所学并以小组为单位进行讨论后在全班进行展示,然后由老师针对学生的问题进行有针对性的点评。教学效果明显,学生通过这种自主的、合作的、探究的方式,也学会了学习。同时,学生会在互助中学会互相帮助,感受到学习的快乐。 在整个教学活动中,要尊重、理解、宽容学生,发挥学生的各种潜能。当学生在学习中遇到问题时,要满怀信心,相信他们有能力逐步解决,让学生发表个人的见解;当学生有差错时,要正确对待,做到不训斥、不嘲笑,要保护和满足学生的好奇心,保证学生在创新学习中的兴趣。当学生有点滴进步时,应给予及时的鼓励。 我还给学生排版印制本班特有的《学习方法指导报》,该报每月一期,以每一阶段学生存在的问题为切入点,重点介绍每个学科的比较好的学习方法以及心理辅导。我经常给学生讲:“在提高自己综合素质的同时,高考顺便考个高分。”“作业考试化,考试作业化。”“高考其实

读《做一个励志型的班主任》感悟

读《做一个励志型的班主任》感悟 陈德宾 黎志新老师的《做一个励志型的班主任》一书,我用了四个月的时间,反复的读了好几遍,每读完一次,心灵都经受一次历炼。我为黎志新老师丰富的情感及文化修养和班级管理的智慧及方法所折服!深深感受到自己班级管理的不足和差距。一个70后的普通女教师,教书之余读书,口耕之余笔耘,十八载杏坛耕耘路,近十年春秋笔墨情,是我们每一位成武二中教师学习的榜样!我的感悟汇总如下: 一、励志,班主任应当带头做 “教,上所施下所效也;育,养子始作善也。”简言之,教育就是“上行下效”。后人也许早就深明了教育的含义,所以才有了对教师的要求:“为人师表”。由此可见,作为老师,我们如果想让学生学会励志,我们别无选择就得先学会给自己励志。 具体做到:面对社会的负面评价,我们抵触不如聆听;面对不懂教育的领导,我们抱怨不如面对;面对“百花齐放”的学生,我们挑剔不如赏识;面对要求不断的家长,我们计较不如宽容。 黎老师说,我们计较不如宽容,我们要时刻做好迎接各类家长的心理准备,学会用一颗宽容之心、理解之心对待家长的意见和建议,用一颗服务之心赢得家长的尊敬与信任。 二、励志,班主任要善于抓住契机 在我们的教育过程中,我们只有热爱学生,热爱教育事业,热爱学习,热爱生活,懂得并学会捕捉学生的微妙心理变化,才能机智地抓住为学生励志的契机,收获励志教育的最佳效果。身处中学时代的孩子,不管多大,几乎都有一种共同的叛逆心理,往往会表现出一副不在乎的样子,或者索性出现抵触情绪:“我就不听你的,看你能拿我怎么办。”面对这样的教育现状,我们只能学会抓教育契机。 三、励志,班主任要善于搜集身边的素材 当我们老师苦口婆心地说尽古今中外历史名人的榜样作用后,学生不经意间会溜出一句话:“都什么年代了,还搬出这些死人来教育我们,落伍了!”从网络上搜索的榜样人物来说教,学生又会说:“现在网络媒体骗人的事还少吗?这可能是假的吧!”。 黎志新老师在书中给我们几条建议:1、利用好校园里现有的榜样;2、解读好充满本土气息的乡土文化;3、耳听八方,搜集好身边鲜活的百姓故事;4、搜集好学生正在读的各个学科中出现的名人故事;5、不露教育痕迹地将一些励志影片、励志歌曲引进课堂…… 黎志新老师说,励志活动要充满魅力,就要借助丰富多彩的素材,作为班主任,我们要有“眼观六路,儿听八方”的灵敏度,或者潜入史书,让传统文化的魅力吸引学生;或者关注时下,用新鲜的人和事刺激学生的思考。这里尤其要引起注意的是,我们所搜集的素材,必须是大部分学生都能接受和愿意思考的。 四、励志,班主任要把握好方法和原则 励志教育的目的:励志教育的核心内涵不在于“永夺第一”,无论哪个行业,

如何做一个创新型的班主任

如何做一个创新型的班主任 作为一名班主任,我也曾经有过困惑和迷惘,甚至是工作做到令自己绝望的境地,但我内心深处一直有两个底线:一个是学生毕竟是孩子,而我是成人,他斗不过老师;另一个是任何孩子心里都有最柔弱的一部分(孩子不听你的话,是因为你还没有摸到他心里那最柔弱的部分)。 任何一个人都仰慕英雄。到我们学校来就读的孩子在进班的时候,都期望碰到一个好老师------一个教育教学水平高、师德修养高、多才多艺、关爱自己的完美的老师。但实际上达到上述的完美,现实生活中是很少的。不过,从我的从教生涯中,我体会到了创新思维是对自己的完美追求的极大补充和掩饰。 处理一件事情,你与学生原来的庸师一样,你的形象将会在学生的眼中逐渐打折,最终也是庸师。怎么办?古人云:“穷则思变”,“变者,天下之公理也”,“故善出奇者,无穷如天地,不竭如江河”。你需要创新思维,你需要与众不同,你需要每一个学生以奇异的眼光看着你,不知道你今天将要给他们变出什么新花样!在当今汹涌澎湃的教育改革大潮中,需要创新思维的优秀班主任迫在眉睫。 怎么样才能有创新思维?首先要对自己有比较高的要求,逼着自己去想出与众不同的招法,而不是趋同众人。其次要改变态度,“态度一变,方法无限”。再者要解放思想,敢想敢干,大胆突破常规套路,实事求是,一切从班情、校情出发,逆向思考、换位思考,就是要与众不同! 一、打造魅力班会课 “没有活动,就没有教育。”教育要靠活动,没有精彩活动的校园生活,就没有终身难忘的亮点。学校、班级应开展丰富多彩的活动,使之成为学生美好生活的起点,成为学生幸福生活的回忆。班主任要主动、有效地开展活动,这是一种创造性的突破。 我们做老师,就要做班主任,做优秀班主任。 爱心育人,建班育人。 (任课教师教书育人,班主任要建班育人。) 班主任要做创新型的班主任。人无我有,人有我优,人优我特人特我久。我们要终身学习,不断创新。 1、解读班会课:由班主任指导,着眼于学生综合素质的培养。 2、班主任指导: (1)强调了班主任的主导地位。 (2)应用自己的智慧和学生一起进行活动设计。 (3)应用自己的热情带动学生开展活动。 3、班会课的类型: (1)班级会议:就学校的工作布置,对班级情况进行讨论。 (2)班级活动:根据学校工作,布置活动。 (3)主题教育课:班主任围绕主题进行宣讲。 4、怎样上好班会课? (1)精心选题材

工作计划 班主任工作的计划方案范文

班主任工作的计划方案范文 新学期开始了,本学期根据学校的统一要求,结合本班实际情况,制定如下班主任工作计划。 一、指导思想 以学校总体工作计划为指导,以深入开展素质教育和创新教育为目标,围绕学校主题教育活动,提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容,注意培养和提高学生的基本道德。规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,努力探索班级工作的新特色。 二、本班学生现状分析 我共有学生40人,其中男生20人,女生20人,学生来自周边各个村寨,在个性、学习习惯等方面都存在很大的差异,其中班干部5人,特殊家庭学生8人。 三、班级工作重点: 加强行为规范的养成教育,培养学生良好的行为习惯,继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育,搞好心理健康教育。 具体工作: 1、继续抓好二年级学生的常规养成教育,培养良好行为。 2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养,争创卫生文明示范班。 3、搞好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的

能力。 4、搞好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。 5、使学生爱科学、学科学,主动探索新知。 四、常规管理措施 1、学习方面,为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气,制定以下措施: (1)、建立健全评比制度,班里建立全方位量化评比栏,学生在某一方面表现好就可以随时加分,学生每得到20分,就可以换一月亮。表明学生在各方面都有显著的提高。对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比,鼓励学生团结合作,培养集体荣誉感。 (2)、建立本班的“学习小组”,前后位四个同学为一组,选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助,团结协作,共同努力,才能取得好成绩。 2、文明行为方面,为进一步规范学生的行为,让学生的日常行为也参与评比,具体做法如下: (1)、定期对学生进行道德行为的教育。 (2)、利用“优秀小组”的评比,要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为,齐心合力才能成为“优秀小组”。 3、卫生方面,通过两年的锻炼,学生能够打扫卫生,但不够认真仔细,为此我将采取以下措施: (1) 进一步对卫生小组长进行培训,指导他们如何分工,责任到

新时期小学班主任工作方法创新与研究

问题的提出:(理论意义和实践意义;核心概念界定;国内外相关研究状况;研究目标、研究内容、研究方法、研究的创新点等)理论意义:目前,国内对中小学班主任工作必须依据各方情势变化而不断创新发展还缺乏足够的重视、系统的研究和有效的引领,以地级市为单位探索整体推进班主任工作创新的实践研究无人涉及。因此,通过课题研究构建与中小学班主任工作创新相适应的促进、保障机制,完善中小学班主任工作创新的相关理论与工作实践,并最终实现中小学班主任的工作创新与个人发展的良性互动,非常必要。 。 实践意义;:当前,中小学班主任工作面临新形势、新变化、新问题、新趋势。然而我市中小学班主任工作普遍适应不良,低水平、低效率和低效果的状况普遍存在。利用切实有效的载体和形式,培养和提高班主任的工作水平、专业素养和育人实效,并形成长效机制,推进全市中小学班主任工作的创新发展,迫在眉睫。 核心概念界定; 班主任工作在学生全面发展中起主导作用。充分认识新时代赋予班主任角色的新内涵,对于进一步深化教育改革,全面提高学生素质,培养符合时代的人才是非常重要的。而要做好这项不断创新的工作,要求班主任必须具有主动的创新意识、蓬勃的创新精神和杰出的创新才能。通过开展各类学校、各类学段、各类地域等多层面、多类型的中小学班主任工作创新的实践探索,提高我市中小学班主任工作的整体水平和效率,并最终形成促进我市中小学班主任专业素质全面提高的长效机制;通过对我市中小学班主任工作创新发展的区域性推进策略研究,促进教育资源课程化、班级管理专业化、技能竞赛系列化、课题研究常态化,并最终构建具有我市特色的中小学班主任工作创新发展模式。 国内外相关研究状况: 1862年,京师同文馆设“正提调”与“帮提调”履行对生员的管理职能,开启我国“班主任”岗位的设置源头。1952年,教育部用法规正式确立班主任工作岗位。近年来,我国班主任研究方面的学术组织相继成立,如:中国教育学会中学德育专业委员会全国班主任工作学术委员会,北京、上海、河南、浙江、山东、江苏等地的省教育学会也都成立了班主任专业委员会。各学术团体、民间社团、高校院所、基层学校开展了大量的研究活动,全国规模

班主任励志演讲稿8篇

班主任励志演讲稿x篇 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档班主任励志演讲稿x篇,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 班主任励志演讲稿x 小时候,曾有人问我:“你最崇拜的人是谁?"我毫不犹豫地回答:"是老师。”不错,在我幼小的心灵里,我就喜欢老师,最怕的也是老师,能得到老师的一个表扬,我就会高兴,激动好几天。当时我不听话,做错事情父母总会说:“我要告诉老师”,我心里就害怕极了。在党的教育下,我也成为了一名光荣的人民教师。 在教学生涯里,我不断地努力奋斗,对教师的含义也有更深刻地认识。不错,教师是人类灵魂的工程师,每次站在讲台上,面对几十双渴求知识,纯洁的眼睛,我就会感到“老师”这两个字的份量。在这由知识、情感、理想、信念汇成的三尺讲台,是多么神圣。教师的一举一动将会影响这些纯洁孩子的一生。因此,我深深懂得,什么是为人师表,在教学工作中如何努力进取,不断学习,不断地用新的知识充实自己,让自身的知识与时俱进,不断地创新。只有这样,才能做一名合格的教师。正如一位名人

说:“教学对教师本人,来说也是一种最高意义的自我教育。三尺讲台使教师照亮了别人,也升华人自己。” 甘愿吃苦,乐于奉献。这就形成了教师的精神,在讲台上,我们成了孩子们眼中的百科全书;成了孩子们心中的鲜红的太阳,能体会到最温暖的春风和情感,能体会到世上最真最纯的友爱。在每次的“教师节”的时候,我都会收到一些学生送来的贺卡,里面写着“老师好”就这么小小一句问候,或者学生的一个微笑,我就会感到很幸福、很快乐。这种甜美的感受,并不在于学生的物质回报,而在于教书育人本身所带来无穷的乐趣,以及桃李芬芳时的满足感和成就感。这,就是乐于奉献的教师精神。 站在讲台上,我就会产生一种无言的神圣与庄严。这样甘愿吃苦,乐于奉献,不断进取的教师精神,铸成了教师淡薄名利,超然物外的气度,为了党的教育事业而无私奉献的精神,这就是师德,师魂。 我热爱党的教育事业,三尺讲台,是我无悔的选择。我愿把自己的一生无私奉献给党的教育事业。 班主任励志演讲稿x 不知哪位学者曾经说过:"教师的职业是太阳底下最优越、最光荣的。"带着对这一理念的憧憬,我踏进了幼儿园。 可是,当我第一天走进教室,真正面对着一群灿烂的"小太

做一个创新型班主任

《做一个创新型班主任》读书笔记 作者:佚名 2011-2-17 来源:中小学教育资源站 近日读了《做一个创新型班主任》一书,联系自己的班级管理经历,感受颇为深刻:1、建立和谐的师生关系 关心爱护学生,建立和谐的师生关系,这是做好班级工作的前提和保障。新时期的班主任在班级工作中要努力营造一种氛围,使师生间建立起能真诚相待、关系融洽、共同进步、和谐发展的新型师生关系,使学生在快乐中成长。因此,班主任要努力,真诚地帮助每一遇到困难的学生。三是做学生的知心朋友,增加学生的交往频率。可以说,没有尊重就没有教育,实际工作中常常会出现这样的情况:我们一心一意地为了学生好,却得不到学生的理解,学生对教师的教育形成“阻抗”,甚至“背道而驰”。由此可见,在教育学生时,必须抱着尊重、关心、帮助、谅解、鼓励的态度,用“心”去爱学生,让学生明白“治病”是为了救人,让学生感到你的“爱心”和“诚意”,乐意接受你的教育,这时教育才可以开始,才会有效果。 2、用教师的人格魅力影响学生 做好班主任工作,要有高度的事业心和责任感。由于班主任是和学生们接触最多的教师,他的一言一行、一举一动都会对学生产生巨大的直接影响。班主任对学生的教育影响,实际上是教师人格影响学生人格的教育过程,因此,作为班主任要不断加强自身师德修养,努力锤炼自己,使自己逐渐成为一个真正的“人类灵魂的工程师”,以自身高尚的人格魅力与良好的师表形象去陶冶学生的心灵。凡要求学生做到的自己要率先做到,充分发挥“身教”的感召力,以自己的行动去影响、去感化、去带动学生。这样,班主任的行为就会像无声的命令,班主任的要求才能顺利地“内化”为学生自己的需要。 3、关爱后进生 每位班主任都希望学生成人、成才、成功。要实现这一目标,教师必须做到:第一,多接触、多了解学生才会发现他们身上的亮点,不至于将一部分学生作为“另类”来看待。第二,要理解学生,学会换位思考。第三,不仅要只爱“优等生”,更要爱“学困生”。 4、培养高素质的班级骨干 由于班级管理工作千头万绪,繁杂琐碎,光靠班主任一个人的力量包揽一切,是应付不过来的。因此选拔、培养、任用一批工作能力强、热情高的学生干部,组建实干高效的班委会

班主任工作设计方案

班主任工作设计方案 自从踏上工作岗位,面对祖国的花朵,我深感压力和责任之大。为了建立良好的班风,把学生培养成为全面发展的人才,特制定此计划来更好地完成班主任工作。 一、指导思想 德高为范。教师为人有其“育人”的特殊功效,古人云“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”教师要有这样做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩。教师又要以自身最佳的思想境界、精神状态和行为表现,积极的影响和教育学生,使他们健康地成长,在学生面前树起一座做人的丰碑。 二、班级概况 本班学生由于年龄还小,思维能力和行为能力尚未完全成熟。在学习方面,不能做到自觉、自学,对学习的重要性缺乏认识,从而整个班级的学习成绩及学习氛围不够理想。个别成绩好的学生能主动求学好上进,可以成为全班的学习榜样。在其他方面基本上能做到遵守校纪校规,热爱劳动等。 三、主要目标 1、组织建立班集体,让学生有基本的集体荣誉感。 这一阶段的主要标志是每个成员都能以班集体的奋斗目标为导向,向着自我实现的目标奋斗。引导学生正确地认识和处理个人与集体的关系,坚持集体利益高于个人利益的道德标准,自觉地为集体建设贡献自己的力量;要培养学生的自我组织、管理能力,用集体的纪律去约束自己,积极参加集体活动,与集体中的每一位成员平等交往、友好合作,在建设集体的过程中,不断完善自身,形成良好的个性品质。

2、培养学生养成良好的学习习惯和学习态度。 这学期要通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。利用水果栏,心情树等内容抓好学习方法和学习习惯。关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证指导本班学生的课外阅读,组织学生多讲故事,多听故事,培养他们良好的文化底蕴。经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学情,做好协调工作。力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步。积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。 四、具体工作措施 1、文明行为教育: 行动口号“新学期,新挑战,三好我行动(即:好品德,好习惯,好孩子)” 措施: (1)充分发挥学生的主体精神,结合学校实际,通过优化组建小队,讨论等多种活动形式,设立新一轮校级好习惯章。 (2)切实抓好行为规范教育,有内容、有计划、有效果安排晨间早读,语文、成语积累、英、数交替进行,根据班级的特点,落实每周一次晨会,午会的行为规范训练,使行为规范经常化。 (3)认真抓好二分钟预备铃,班干部轮流值日。 (4)以学生发展为本,挖掘学生自我管理,自我教育意识,以班级日常行为规范为抓手,找出“上课”“课间”、“保洁”、“作业”等不足之处,进行自我、小队考核,争创“星级文明班”。 礼貌教育 A 见师长热情问好,上下楼梯学会礼让。 B.学习待人接物的基本礼仪。

浅谈新时期初中班主任工作的创新管理

浅谈新时期初中班主任工作的创新管理 摘要】初中阶段的教育对于学生的终身发展极其重要,初中阶段的学生正处于 性格养成、身心成长的关键时期。作为初中班主任,不能局限于传统的教学管理中,而是要不断创新管理方式及形式。同时班主任作为初中生的领路者,需要不 断提升自身的素养,引导学生健康、快乐的发展。本文笔者对新时期班主任工作 的创新管理进行了分析,以期能促使班级管理更好的发展。 【关键词】新时期;初中班主任;素养;创新管理 初中阶段,是学生接受教育较为特殊的一个阶段,学生从小学步入到初中, 需要面临新的教师、新的校园环境、新的知识体系。而且由于初中阶段的学生正 处于青春期,其对外界的新鲜事物充满了好奇心理,尤其是在新时期背景下,受 到各种外界因素的影响,学生容易误入歧途。因此,初中班主任需要在学生的生 活中和学习中给予足够的照顾和关注,在管理模式上不断进行创新,结合学生的 实际情况,有针对性地进行管理,从而促进学生良好发展。本文针对新时期初中 班主任工作的创新管理进行深入分析。 一、新时期初中班主任工作创新管理的必要性 在信息时代背景下,学生获取信息更加容易,并且渠道更多,因此学生的价 值观与思想容易被外界因素所影响。班主任具有对学生进行管理的责任,但是随 着时代的发展,班主任的管理工作面临着较大的困难。初中阶段的学生正处于青 春期,容易存在叛逆的心理,如果没有对其进行正确的指引和教育,学生有可能 会误入歧途。 在传统的班级管理中,班主任和学生之间的交流效果不够理想。一般情况下,班主任负责班级中某一门课程的教学,这就导致大部分班主任过于关注学生的学 科成绩,从而忽略了班级管理和文明建设,在学生发生问题时,没有及时和学生、家长进行沟通。在这样的情况下,班主任管理工作不能过于形式化,还需要加强 和学生的内心沟通,创新管理模式,从而获得更好的管理效果。 二、初中班主任需提高自身素养 (一)正确看待诱惑 作为一名初中班主任,应树立正确的价值观与人生观,正确地看待诱惑,发 挥自身的榜样作用,这样管理工作才能顺利的进行,才能够促进学生的发展。 (二)树立科学的管理理念 在初中班级管理中,班主任要及时掌握学生产生压力的来源,想方设法帮助 学生缓解压力,经常做一些心理辅导,对有进步的学生及时表扬。同时,班主任 要不断进行管理实践,通过反复的实践,总结出一套有效的管理方式再结合科学 的管理理念,真正引领学生走上正确发展之路。 三、新时期初中班主任工作的创新管理策略 (一)全面提升初中班主任教育管理理论水平 初中时期是学生身心发展的重要阶段,因此班主任需要熟练掌握合理、科学 的教育管理理论,其教育管理理论水平对学生的发展有着直接的影响。因为初中 生年龄较小,班主任需要注重学习教育管理理论,创新自身的教育管理模式,从 而使学生可以有一个良好的发展。 (二)提升学生的团队意识 班级属于一个集体,其是由班主任和多个具有差异化的学生组成的。班主任

班主任经验交流:做一名励志班主任

班主任经验交流:做一名励志班主任 励志教育是班主任对学生教育的重要内容,我也曾经为此撰写过大量的文章,可能是因为我带的学生基础和学习自觉性都比较差,更需要励志吧。励志教育,几乎成为我做教育的一大特色。每一个老师都有不同的个性特点,也有自己的强项和弱项,每个班级的生源、基础、学情也是不一样的。所以,班主任要结合自身的特点,针对不同的学生,灵活地采用不同的激励手段,激发学生自主学习的欲望,战胜学习、生活中遭遇的困难,形成一套卓有成效的励志教育系统。梳理了一下,我曾经用过并且现在还在用的一些励志教育方法主要包括以下几种: 1、激情演讲 演讲是我的强项,用得比较多。所以,每个人都要把自己最擅长的武器性能发挥到极致。在我用过的所有励志教育手段中,演讲的效果是最好的,但换了一个人就未必能起到这样的效果,所以,还是必须结合自身的特点。富有激情的演讲极具煽动性,能让听众群情激奋,斗志昂扬,现场效果很好,不足之处是持续时间不长。不过,尽管一段时间之后,演讲的大部分内容会遗忘,但是其中一些精彩的语句会给学生留下深刻的印象,不同的学生会对不同的句子产生兴趣并保持长久的记忆。这点,从我已经毕业的很多学生的反馈中已经得到证实,有很多话,我自己已经遗忘了,但却被学生牢牢地记住,成为终身激励自己前进的力量。 演讲分为即兴演讲和有预设的演讲,可以是有稿子的也可以是脱稿的,即兴演讲和脱稿演讲对教师的口才和反应敏捷程度要求较高,不必强求。如果把握不大,最好事先有稿子或提纲。演讲稿必须要自己写,最好不用现成的,只有自己写的才会有感情。文字功底比较弱的班主任可以借鉴网上或书上的一些内容,但一定要融入自己班学生的特点,要有主题和针对性。因为教师的语言风格和讲话的特点相对

班主任工作创新案例

班主任心理工作创新案例 ——提升孩子的幸福感 2020年,这注定是不平凡的一年。新年伊始,孩子们都开始局家上网课。长时间的网课,孩子们不仅学习效果很差,心理上也很疲惫。作为班主任,除了教授孩子们知识,还要关心他们的身心健康,做孩子们的知心朋友。 在一堂钉钉课上,XXX同学又没来上课,这已经是连续三次没有参加网课了。作为老师心里很着急,有两个念头在我心里闪过:一是学生家里的网络不好,二是学生根本就不想学习。给XX打电话“XX,今天是什么原因没有上网课呢?”他支支吾吾答不上来,我明白了,最担心的事情还是发生了。学生不愿意上了。可是我再着急有什么用,得想办法让学生意识到学习是自己的事情,这样孩子的积极性就提高了,自然就愿意上课了。 要想帮助孩子首先就得了解她的家庭情况,得弄清楚是什么事情让孩子不愿意上课了呢。这次我把电话打到了XX爸爸的手机上。通过了解情况,知道了XX的父母刚刚离婚,XX跟随爸爸生活。她很想念自己的妈妈,但是她的妈妈自从离婚以后就没有来看过她,又加上疫情严重,自己不能出去找妈妈。所以导致孩子的情绪很不稳定,时常会发脾气,她的爸爸也是很着急,但是目前又找不到合适的方法来安慰孩子的心灵。 我想事出有因就要想办法解决,我没有办法找来她的妈妈,但是可以通过学到的心理学知识来宽慰孩子。我首先找到XX,告诉她:“XX,

现在是疫情期间,妈妈不能来看你,这很正常。”XX点点头,表示理解,可是光点头不说话也不行啊,还得想办法让孩子开口这样她才能打开心结,向我吐露心扉,才能真正地放下芥蒂。我接着说:“其实妈妈也很想你,但是出不来也很着急,虽然你们不能见面但是可以打电话或者微信聊天都可以啊。”孩子此时哇的一声哭了,我吓了一跳。我忙问:“是老师有说的不好的地方吗?”XX摇摇头,“不是,是因为妈妈已经很久没有给我打电话了。”我说:“不着急,孩子。咱们拿老师的手机的电话和妈妈打电话。”我拨通了她妈妈的电话,母女两人一番畅谈。经过这次通话,XX的心结明显地打开了。我想,这得趁热打铁赶紧和她谈谈学习的事情啊。我继续发招“XX,现在我们已经和妈妈聊了很多,妈妈是不是也谈到了你的学习啊?”她点了点头,还是不说话,但是眼神已经明亮了很多,我知道我看到了希望,孩子也不是不想学习,只不过这段时间没处发泄自己的情绪。“以后啊,XX你想妈妈的时候你就喊老师过来,老师随叫随到。但是老师对你也有一个小小的要求就是咱们以后能正常的上课,可以吗?”孩子又点了点头。此刻,虽然XX没有说话,但是我知道,她能说到做到。果然以后的课程当中,XX再也没有缺过课。当然工作做到这里还是不完美地,让孩子能够主动学习,不随意发脾气,这样才能提升孩子的幸福感。 在以后的几个月的网课当中,我循循善诱,通过让孩子找到自己的理想,从而确定自己的人生目标,慢慢的孩子意识到学习是自己的事情,只有知识才能改变命运。孩子找到学习的动力,才能感受到生活的美好,孩子的幸福感才会油然而生。幸福生活才才会朝着自己招

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