责任就两个字要用行动表示(责任胜于能力读后感)

责任就两个字

--它要用行动表示

一、什么是责任？

二、责任就是––

三、从行动开始！

责任是什么？在我看来父母有将孩子抚养长大的责任，孩子有为父母养老的责任，你所从事的工作有职业和岗位定义的责任，做为一个公民有遵纪守法的责任，等等诸如此类的责任，围绕着你的工作、家庭生活、情感等各各方面。责任内容小到家庭、工作岗位，大到社会责任、道德、价值等等范畴。这可能是我对责任的理解。

针对责任的概念，这本书里诠释的非常的详细，列举了种种案例，让我重新认识和理解责任这两个字。应该承担什么样的责任？又该如何承担责任呢？值得每个人认真的思索。那么这本书给我的最大的启示有这么三点：

一、责任是一种使命和生活，要敢于面对和承担它所赋予的一切。生活中每个人扮演着不同的角色，你可以是孩子、父母、亲人、朋友、爱人，不同的生活范围有着不同的角色划分，同时也要承担角色给到的责任。说到这里我想起了书中说到的一个关于象群的故事，我简单和大家回忆一下：说非洲草原上生活着一群相依为命的大象，一年的夏天雨水很少，为了生存它们开始流浪去寻找新水源，途中一只母象产下了一只象，大家都很高兴，但母象却害怕小象活不到找到新水源的一天，这些象一旦找到水都会让小象喝，有的大象根本喝不到，于是大象就越来越少，但剩下的并没有放弃为了它们的孩子、为了象群的繁衍生息，还是在继续的寻找！这可能就是它们的生存法则，可以看出它们虽然是动物也懂得责任。

这个故事让我想到了自己的父母，他们也是不计回报的为我付出了很多，他们会说这是做父母的责任，久而久之我也觉得所有的父母都这样，所以就一直享用着他们的付出。直到这几年我渐渐的发现他们的记性越来越差了，动作也开始缓慢了，他们真的老了，我也到了承担子女责任的年纪了。以前总感觉我还年轻，他们也年轻还不到这个时候。我也早就知道有这样的责任，但却忽视了父母的养老问题。随着年龄一年一年的增长，你会发现你所承担的责任越来的越多，来自家庭的、工作的、社会的等等。其实生活就是从这些承担开始，也将从完成这些承担和使命而结束。也可以说如果放弃了责任就等于放弃了生活，同时也将被生活所放弃。

二、责任是一种能力和精神，能让人释放潜能、能让人更坚强。估计大家也都记着书中的一个关于航运公司的故事，这个船厂总是不能达到生产指标，厂长也想了各种各样的方法手段去引诱和威逼也改变不了工人们懒惰的现状，一天总裁来了拿了一支粉笔在墙上写了个大大的数字“6”一言不发就走了，夜班的工人来了看见问是什么意思，白班的告诉他总裁早上来了问他们完成了几个工作量，我们告诉他6个他就写了6，第二天早上总裁来了看墙上写了个7这是晚班的人写的，白班的人看见觉得要给夜班的人点颜色看看，一下班前他们神气的写是了10，就这样生产生产状况逐渐的好起来了。总裁用数字激发了员工的责任意识，这也是责任让员工释放了身上的潜能从而创造的成绩。

每个人因为所从事的岗位不同也承担赋予的不同的工作职责。个人智商、文化程度、生活环境的不同，工作能力也有高低之分。不管能力大小只要勇于承担，尽自己最大的努力去完成它，就是对工作负责，这也是对自己负责的一种表现。能力是通过忠于职守、尽职尽责去展现。责任还可以任由你不断的挖掘你的

潜力，无限的放大。当遇到困难，有了责任你会发现，它会给你带来无穷的力量，也可能创造奇迹，你可能完成你所不能完成的任务和工作，责任是卓越的原动力，它用这样的力量和魅力去引领着你。

三、责任是一种力量和传承，能让团队更有凝聚力、战斗力、竞争力。说到这呢我想起书中的一个故事，我叙述一下内容：一群陌生人组成了一个团队去完成一次野外拓展训练，训练包括四项任务需要集体完成，有一个人没完成输掉的是整个团队。可以说每项任务都极为艰难，前面三项大家都顺利的完成了，最后一项任务叫“一线生机”，每个人要爬到10米高的立柱上，然后站顶端的圆盘上纵身往前跳抓住距离前面1.2米的横木，这个任务难度很大，10米高站上去谁都得害怕，更别说完成任务了，大家都没有把握能完成这项任务。但是大家相互鼓励，一个接一个的完成了，最后轮到的是一个娇小的女生，她爬上去腿就在发抖，大家都觉得这下完了！为了不让任何一个成员被落下，所有人还是为她加油和打气，因为他们是团队，所以要共进退，没想到的是她奇迹般的完成的任务。这个女生其实有恐高症，但是她觉得自己不能放弃，否则会使整个团队输掉，她有责任完成它。这就是责任的力量，它在每个人心里这样的传承着，最后让整个团队赢得了胜利。这让我回想起了我们在行动成功培训中的一个游戏，大家一个挨一个坐成一个圆形，之前我们没成功就是因为我们把它当成了游戏，没当成任务和责任，后来我们意识到了它不是游戏，它是团队的责任，然后就轻松的完成了任务。因为每个人都想着要完成它，力量就凝聚起来了！参加过这个游戏的家人你们觉得是不是这样。

无论是团队还是企业都需要责任。因为它能统筹全局，让大家相互配合完成任务，所以做为团队的一员你不仅是完成自己的本职工作，管好自己的一亩三分地就可以了，还要站在全局去考虑问题，创造性的开展工作。个人要服从团队，融入团队，不要拘泥于职责范围，要时刻的保持高度的责任感，让其他人也感觉到责任的力量和魅力，最终达成团队的目标。成功依靠团队成员彼此的责任感。让责任感在团队中传递和传承吧！这样的团队是坚不可摧的！我们也是这样的团队！

行动是对责任最好的诠释和展现。哲学认为实践是核检验真理的唯一标准。是啊！其实很多员工对工作规章、制度的内容都很清楚，但是有没有做到呢？看过这本书后我想大家也在反思、反省，去发现自身的不足。道理谁懂，怎么做又一另外一回事，就像罪犯知道法律，却还有人犯罪。未来要怎么做是这本书给我们的启示。在这里我想引用习大大的一名话“喊破噪子不如甩开膀子”所以要行动起来！每天多做一点、每天多改变一点、每天多承担一点，人生将会进步下一阶。比如说以前完成一项工作要十分钟，我今天用了八分钟那你就进步了，因为效率和时间成反比。再比如说我以前解决不了问题，今天靠自己的方法把它解决掉了，这也是进步。还有以前都是领导安排的工作照着去做，现在没等他说我先想到了完成了，这也是一种进步。日积月累你会发现你的能力提升了一大阶，长此以往你的人生将有一个质的飞跃，所以说一定要行动起来，用此来证明你是一个有担当的人，去赢得家人、朋友、同事、公司和社会肯定和认可。快乐的工作、幸福的生活、成就自己美好的人生。

最后我引用牛根生的一句话“有干劲你就洒下汗水，有知识你就献出智慧，二者皆不具备，请让出你的岗位”