送货员劳动合同

送货员劳动合同

送货员劳动合同

甲方(雇主):_____________(名称)、_____________(地址)、_____________(法定代表人)、_____________(联系方式)

乙方(雇员):_____________(姓名)、_____________(身份证号码)、_____________(联系方式)

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规,经协商一致,签订本劳动合同。

第一条工作内容及工作时间

1.1 甲方聘用乙方为送货员,具体工作内容为负责货物运输、配送及相关工作。

1.2 工作时间为每日8小时,每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方组织。

1.3 如因工作需要变更工作时间,应提前告知乙方,经双方协商一致后执行。

第二条薪酬待遇及支付方式

2.1 甲方向乙方支付的月薪为人民币_____________元(大写:_____________元)。

2.2 服务满一年,甲方可根据工作表现为乙方发放一定的年终奖金。

2.3 甲方应按照国家规定缴纳乙方的社会保险费用。

2.4 甲方向乙方支付工资,采取银行转账方式。

第三条休假及福利待遇

3.1 乙方享有带薪年假,年假时间为_____________天,年假期间按月工资的100%支付工资。

3.2 乙方享有带薪病假、婚假、丧假、产假等合法假期。

3.3 甲方应为乙方购买符合国家标准的工作保险。

第四条岗位要求及考核

4.1 乙方应具有合法从事送货员工作的身份(有效身份证件和健康证明),无违法违规记录。

4.2 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度,服从领导,爱护公共财物,诚实守信,恪尽职守。

4.3 甲方对乙方工作进行定期考核,对考核结果评估合格的乙方发放奖金或提高工资。

第五条其他条款

5.1 本合同自_____________年________月________日起生效,有效期为_____________年/月/日,期满后双方可以自行协商续签或解除。

5.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。

5.3 如甲方未按期向乙方支付工资、工作保险费等,应承担违约责任。

5.4 如乙方未履行本合同约定的义务,应承担相应的违约责任。

5.5 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________(签字)日期:

_____________

乙方(签字):_____________ 日期:_____________

外卖骑手劳务合同(外卖配送员协议)

外卖骑手劳务合同(外卖配送员协议) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention! 外卖骑手劳务合同(外卖配送员协议) 外卖骑手劳务合同1 第1篇:劳务用工合同 劳务用工合同怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。 甲方:地址: 乙方:地址:

年薪制劳动合同范文(二篇)

年薪制劳动合同范文 甲方(用人单位):_____ 统一社会信用代码:_____ 乙方(劳动者):_____ 身份证号码:_____ 性别:_____ 出生年月:_____ 联系电话:_____ 微信号:_____ 电子邮箱:联系地址: 紧急联系人及其联系方式: 甲乙双方根据相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 合同期限和期限 甲、乙双方的劳动合同期限为以下第种形式确定: (1)固定期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中包括试用期月,自____年____月____日至____年____月____日止。 (2)无固定期限:自____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。 (3)以完成一定的工作任务为期限,自____年____月____日起至工作任务完成时即行终止。 第一条工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。乙方同意,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。乙方同意,根据甲方的工作需要,可以变更其工作地点。如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点。 第一条工作时间和休息休假 1、乙方实行以下第种工时制: (1)标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。 (2)经当地劳动行政部门批准,执行综合工时制。 (3)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。 2、甲方因经营需要,延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第二条劳动报酬 1、乙方试用期的工资标准为元/月。 2、乙方试用期满后,乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效考核工资,乙方基本工资为元/月。甲方根据乙方的考勤、考核、奖

配送员聘用合同书(3篇)

配送员聘用合同书 甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____ 乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条 本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。 经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。 第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。 或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)_____乙方签字_____ 签订时间:_____年_____月_____日 配送员聘用合同书(二) 甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____ 乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、民法典等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条 本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月 _____日止。 第二条

配送员雇佣劳动合同(8篇)

配送员雇佣劳动合同(8篇) 配送员雇佣劳动合同篇一 甲方:_______________ 乙方:_______________ 甲乙双方根据国家相关的法律、法规的规定,依照平等自愿、协商一致的原则,做送餐员签合同。 第一条协议期限 本协议自年月日生效,有效期限个月。 第二条基本工资 送餐员基本工资800元/月,电话补助50元/月。送餐员提成按2元/份计发。 第三条工作时间:_______________10:_______________00—14: _______________00,16:_______________30—20:_______________30;乙方需及时参与工作。在无外卖需外送时,乙方应在店内充当服务员进行工作。如有特殊情况须提前向甲方负责人请假,并经负责人明确表示同意方可休息。 第四条送餐员上班时领取100元作为外卖流动资金,工作结束时须把外卖流动资金上交给甲方负责人。 第五条送餐员每餐次送餐前须把上餐次外卖金额交予甲方负责人后方可外出送餐。送餐时不得向顾客索要多余金额,同时应当对金额收支多加注意,若收到假币或收取金额数不足,须乙方本人承担责任。

甲方:_____________ 乙方:_____________ ___ 年___ 月___ 日 配送员雇佣劳动合同篇二 合同 甲方: 乙方: 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 一、甲方聘请乙方为专职司机兼送货员。 二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 三、其中试用期为一个月即__年__月__日至__年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 四、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。 六、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 七、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一次扣减当月工资200元。 八、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办

货运司机合同范本(10篇)

货运司机合同范本(10篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、演讲致辞、述职报告、心得体会、工作总结、工作计划、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, speeches, job reports, insights, work summaries, work plans, self-evaluation, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

最简单的劳动合同范本五篇

最简单的劳动合同范本五篇 固定期限劳动合同终止时,是否续订在很大程度上取决于用人单位。签订固定期限劳动合同,对于用人单位而言,可获取用工灵活性和降低用工成本,但劳动者的职业稳定感较差。更多最简单的劳动合同范本点击“劳动合同”查看。 最简单的劳动合同范本1 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关法律精神及公司相关制度规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 一、甲乙双方根据平等自愿、协商一致,于20__年月日解除劳动合同。 二、甲方根据国家《劳动合同法》和有关规定,给予乙方一次性经济补偿,补偿标准为:,补偿金额为:元整(元)。 三、甲方为乙方补齐20__年9月份以前所欠养老保险金,个人部分从乙方补偿金中扣回,以后养老金续交事宜由新用人单位续交或乙方自行办理。 四、到目前为止,乙方无职业病史,其以后健康状况与甲方无关。 五、甲、乙双方解除劳动关系后,乙方即成为社会自然人、自由从业者。以后个人涉及法律的、经济的、生活的一切责任由乙方承担,与甲方无任何关系。 六、本协议一式二份,具有同等法律效力,双方签字后生效。 甲方:_________有限责任公司 乙方:(身份证号码:) 签订日期:年月日 最简单的劳动合同范本2 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条用人单位名称

法定代表人(主要负责人) 委托代理人 住所 联系电话 第二条劳动者姓名性别民族 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 现居住地址邮政编码 联系电话 二、劳动合同期限 第三条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。 (二)无固定期限:自年月日起。其中,试用期自年月日至年月日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。 三、工作内容和工作地点 第四条用人单位根据工作需要,安排劳动者在岗位从事工作,工作地点为。 第五条劳动者在该岗位的职责要求是: 第六条劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守用人单位依法制定的规章制度。 四、工作时间和休息休假 第七条用人单位安排劳动者执行下列第种工时制度。 (一)执行标准工时制度的,劳动者每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。 (二)执行综合计算工时工作制度的,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其周期内总的实际工作时间不应超过法定标准工作时间。

外卖配送员管理制度范文

外卖配送员管理制度范文 外卖配送员管理制度 第一章总则 第一条为了更好地规范外卖配送员的行为,确保外卖送餐的 安全与效率,提高顾客满意度,特制定本管理制度。 第二条外卖配送员是指由外卖平台或餐馆雇佣的专职或兼职 从事外卖配送的人员。 第三条本管理制度适用于外卖配送员。 第四条外卖配送员的工作目标是准时、安全地将订餐送达给 顾客,保证顾客的饮食安全。 第五条外卖配送员必须严格遵循外卖平台制定的各项规定和 政策。 第二章入职管理 第六条外卖配送员的招聘要求和程序应符合国家有关法律法 规的要求,并经过权威机构的培训和认证。 第七条外卖配送员需向外卖平台提供个人身份证明、身体健 康证明和无犯罪记录证明等相关材料。 第八条外卖配送员要签订劳动合同,明确双方的权益和义务。

第九条外卖配送员应接受职业道德和业务知识的培训,了解外卖配送员工作的要求和规范。 第十条外卖平台在招聘和录用外卖配送员时,要做好人员背景调查,确保配送员没有违法犯罪记录。 第三章工作管理 第十一条外卖配送员应按照制定的工作时间表和路线进行工作,不得随意更改送餐路线。 第十二条外卖配送员在配送过程中应注意交通安全,遵守交通规则,确保自己和他人的人身安全。 第十三条外卖配送员在配送过程中应注意保持食品的鲜美和卫生,不得将食品破坏或受污染。 第十四条外卖配送员应遵守外卖平台的外卖配送规范,准时送达顾客所订餐品,保证食品的温度和品质。 第十五条外卖配送员在工作中应积极与顾客沟通,解答顾客的疑问,并尽力满足顾客的需求。 第十六条外卖配送员应按照外卖平台的要求佩戴工作服装和工作牌,保持整洁和形象。 第十七条外卖配送员在遇到突发情况时,应及时向外卖平台

劳动法中的用工形式与类型

劳动法中的用工形式与类型 劳动法是一套用来保护劳动者权益和规范劳动关系的法律体系。在 劳动法中,用工形式与类型是其中一个重要的方面。本文将就劳动法 中的用工形式与类型进行探讨,介绍各种用工形式以及其特点。 一、全职劳动合同 全职劳动合同是最常见的一种用工形式。全职劳动合同是指劳动者 与用人单位签订的,以劳动者为职业和用人单位为工作场所的合同。 全职劳动合同的特点是劳动者以全职身份从事工作,享受相应的薪酬 和福利待遇。全职劳动合同是保障劳动者权益的基础,用人单位应按 合同约定提供合理的工作条件和保障,如工资、工时、休假等。 二、兼职劳动合同 兼职劳动合同是一种灵活的用工形式。兼职劳动合同是指劳动者与 用人单位签订的,劳动者在原有工作之外承担一定的工作职责,并获 得相应的报酬。兼职劳动合同的特点是劳动时间和工作内容相对较少,一般为部分时间工作。兼职劳动合同为一些有特殊需求的员工提供了 额外的收入来源,同时也为用人单位提供了一种成本较低的雇佣方式。 三、临时劳动合同 临时劳动合同是一种临时性用工的合同形式。临时劳动合同是指劳 动者与用人单位签订的,为满足特定短期工作需求而订立的合同。临 时劳动合同的特点是工作期限较短,一般为数日至数月。根据劳动法

的规定,临时劳动合同的工作期限不得超过六个月。临时劳动合同适 用于一些临时性、季节性的工作,如短期销售员、临时送货员等。 四、实习劳动合同 实习劳动合同是一种培养和锻炼劳动者的工作形式。实习劳动合同 是指劳动者与用人单位签订的,为劳动者提供实习机会而订立的合同。实习劳动合同的特点是劳动者在一定时间内从事有偿或无偿的工作, 以获得工作经验和实践能力的培养。实习劳动合同在一定程度上为劳 动者提供了锻炼和学习的机会,同时也为用人单位提供了选拔和培养 人才的途径。 五、远程劳动合同 远程劳动合同是一种弹性的用工形式。远程劳动合同是指劳动者与 用人单位签订的,以远程工作为基础的合同。远程劳动合同的特点是 劳动者可以在任意地点进行工作,通过互联网等技术手段进行远程协作。远程劳动合同为劳动者提供了更加自由和灵活的工作方式,同时 也提高了工作效率和降低了成本。 总结起来,劳动法中的用工形式与类型包括全职劳动合同、兼职劳 动合同、临时劳动合同、实习劳动合同和远程劳动合同。每种用工形 式都有其独特的特点和适用范围。用人单位应根据实际情况选择合适 的用工形式,并遵守劳动法的规定,保障劳动者的权益。同时,劳动 者也应了解自己权益,合理维护自身权益。只有在良好的劳动关系下,劳动法中规定的用工形式与类型才能起到应有的保护和推动作用。

司机雇佣合同范本合集15篇

司机雇佣合同范本合集15篇 司机雇佣合同范本1 甲方(车主): 乙方(司机): 根据甲乙双方协商,就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事,达成如下协议: (一)双方义务: (1)甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台供本公司为用户送酸使用。 (2)甲方负责办理车辆的一切手续及,负责配备押运员,负责加柴油,乙方对此给予协助。 (3)乙方按照甲方指令送货,在装酸时必须服从厂方指挥,卸酸时必须听从用户调度,用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸,应予配合。卸酸完毕,必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。 (4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告,至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。 (5)乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规,保证行车安全,杜绝交通违规和事故。

(6)乙方必须爱惜车辆,文明驾驶。未经甲方同意,不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间,必须参与监督检查。 (7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明,乙方必须随车携带,并妥善保管。 (二)费用收支 (1)甲方负责收取本车所有运输收入,如由乙方代收运费,应于收取后三日内缴付甲方。 (2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。 (3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。 (三)报酬待遇 (1)乙方工资为____元/月,日历日即工作日。如该月未发生安全事故,发给安全奖500元,如当月运输收入超过元,则按超过部分金额的10%发给超产奖。 (2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的`,视情况给予一定额度报销。 (3)乙方如有特殊情况不能上班,需提前一天向甲方请假,并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务,不影响乙方工资。

O2O模式下,网络平台与外卖配送员的法律关系探究

O2O模式下,网络平台与外卖配送员的法律关系探究【摘要】 本文主要探讨了O2O模式下网络平台与外卖配送员的法律关系。首先介绍了O2O模式的定义及特点,然后初步探讨了网络平台和外卖配送员之间的法律关系。接着对外卖配送员的劳动关系性质进行了分析,进一步探讨了网络平台的责任和义务。对外卖配送员权益保障的现状与问题进行了探讨。最后提出了相关的法律规范建议,探讨了加强外卖配送员权益保障的措施,并展望了未来发展趋势。通过本文的研究,可以更好地了解O2O模式下网络平台与外卖配送员之间的法律关系,并为相关法律规范和政策的制定提供参考。 【关键词】 O2O模式,网络平台,外卖配送员,法律关系,劳动关系性质,责任与义务,权益保障,法律规范,发展趋势 1. 引言 1.1 背景介绍 O2O模式是在线到线下的缩写,是指通过互联网技术将线上平台与线下商家相连接的商业模式。在O2O模式下,网络平台扮演着连接消费者和商家的中介角色,为消费者提供了更便捷的购物和生活服务方式。外卖配送员作为O2O模式中的重要一环,承担着将商家的商品送达消费者手中的重要任务。

随着O2O模式的飞速发展,外卖配送员的数量迅速增加,外卖配送行业也日益壮大。由于外卖配送员的劳动性质特殊、工作条件较为 艰苦,外卖配送员的权益保障问题逐渐受到社会关注。网络平台作为 外卖配送员工作的主要平台,其与外卖配送员之间的法律关系也备受 关注和争议。 本文旨在深入探究O2O模式下,网络平台与外卖配送员的法律关系,分析外卖配送员的劳动关系性质,探讨网络平台的责任和义务, 以及外卖配送员权益保障的现状与问题。通过对相关法律规范的研究 和分析,提出法律规范建议,探讨加强外卖配送员权益保障的措施, 展望未来发展趋势,为完善O2O模式下网络平台与外卖配送员的法律关系提供参考和借鉴。 1.2 研究目的 本文旨在探讨O2O模式下网络平台与外卖配送员之间的法律关系,旨在明确各方的权利和义务,解决存在的问题,促进该行业的健康发展。具体研究目的包括: 1. 分析O2O模式的定义及特点,了解该模式在商业领域的应用和影响; 2. 探究网络平台与外卖配送员之间的法律关系,明确双方的法律 地位和互动方式; 3. 对外卖配送员的劳动关系性质进行深入分析,揭示其劳动权益 的保障问题;

商贸公司配送规章制度

商贸公司配送规章制度 一、配送范围 商贸公司的配送范围包括但不限于: 1. 本地配送:即在公司所在城市范围内的配送服务; 2. 外地配送:指公司与其他城市或地区的合作伙伴进行的配送服务。 二、配送服务时间 1. 工作日配送:公司将在工作日内(周一至周五)进行正常的配送 服务; 2. 节假日配送:在节假日期间,公司将提前通知配送时间和安排特 定配送人员。 三、订单提交和处理 1. 订单提交方式:顾客可通过以下途径提交订单:公司官网、电话、在线咨询等; 2. 订单处理:公司将在收到订单后的24小时内完成订单确认,并 安排配送。 四、配送时间 1. 配送时间安排:公司将根据订单的优先级和配送地点安排最佳的 配送时间;

2. 送货时间窗口:分为上午送货、下午送货和晚间送货,具体时间以配送员与顾客间的沟通确认为准。 五、配送费用和支付方式 1. 配送费用:根据配送地点距离、商品重量和配送方式等因素,公司将根据标准费率收取配送费用; 2. 支付方式:顾客可通过现金支付、银行转账、电子支付等方式支付配送费用。 六、配送安全和责任 1. 配送员安全:公司将保证配送员的安全,提供合适的工作装备,并确保其在配送过程中的安全; 2. 产品完好:公司将确保在配送过程中,商品无破损或遗失; 3. 紧急情况:如果发生紧急情况,如交通事故或天气原因等导致的配送延误,公司将及时通知顾客并尽力解决问题。 七、退货和换货政策 1. 退货:如果顾客对收到的商品存在质量问题或不满意,可在收到商品后7天内申请退货; 2. 换货:公司将提供换货服务,若顾客需更换商品,请在收到商品后7天内联系公司进行换货申请。 八、违规处理

昆明美团众包线下培训流程

昆明美团众包线下培训流程 为了提高美团众包配送员的服务质量和用户体验,昆明美团众包公司为新加入的配送员提供了一系列线下培训流程。以下是昆明美团众包线下培训的详细流程,旨在帮助新配送员快速上手并提供优质的服务。 第一步:报名注册 新配送员需要在美团众包官方网站进行报名注册,填写个人信息并提交相关证件复印件。 第二步:面试 通过报名注册的配送员将被邀请参加线下面试。面试主要包括个人基本资料核对、配送员背景调查、了解配送员对关键配送服务的理解等。 第三步:签约 面试通过的配送员将与昆明美团众包公司签订劳动合同。在签约过程中,公司将介绍配送员的相关权益和责任,并要求配送员保证服务的诚信性和准时性。 第四步:入职培训 签约后,新配送员将被邀请参加入职培训。入职培训主要包括以下内容: 1.公司介绍:公司背景、发展历程和愿景使命等。 2.业务流程:详细介绍美团众包的业务流程,包括订单接单、商品取货、配送、收款等。 3.商户入驻要求:了解商户入驻的要求和审核流程。

4.配送物品分类:介绍配送过程中常见的商品分类和注意事项。 5.骑手服务标准:讲解配送员在服务过程中应遵循的服务标准,包括礼貌待客、准时送达、商品保护等。 6.配送装备的使用:新配送员将学习如何正确使用配送装备,包括手机APP的操作、配送包的使用方法等。 7.纠纷处理:介绍配送过程中可能遇到的纠纷情况以及应对策略。 8.客户服务技巧:针对用户投诉、差评等情况,教授一些应对策略和客户服务技巧。 第五步:现场操作培训 入职培训结束后,配送员将进行现场操作培训。现场操作培训采取集中培训和实操操作相结合的方式进行。 1.配送路线规划:学习如何根据配送地点进行有效的路线规划。 2.配送装备使用:在实操环节中,新配送员将亲自操作配送装备,包括签收单、手机APP、配送包等。 3.配送环境适应:新配送员将在实际配送场景中进行配送,逐步适应配送过程中可能遇到的各种环境和情况。 4.客户接触培训:学习与商家和用户的沟通技巧,包括礼貌待客、准确收货等。 第六步:考核评估

永辉配送员管理制度内容范文

永辉配送员管理制度内容范文 永辉配送员管理制度 一、总则 为了规范永辉超市配送员的管理,提高配送效率,保证配送服务的质量,制定本管理制度。本制度适用于永辉超市全国范围内的配送员。 二、配送员的基本要求 1.配送员应年满18周岁以上,身体健康,无传染病或其他影 响配送工作的疾病。 2.配送员应具备良好的道路交通安全意识,合法驾驶证,熟悉 当地道路情况,掌握基本的汽车维修保养知识。 3.配送员应遵守职业道德,具备良好的沟通能力和服务意识, 能够友好地与顾客沟通和协商解决问题。 4.配送员应具备一定的体力,能够承担长时间的工作压力和劳累。 三、配送车辆管理 1. 配送车辆应为符合交通规定的合法车辆,经过安全检测合格。 2. 配送车辆应按照规定的保养周期进行维护保养,保证车况良好,减少出现故障的风险。 3. 配送车辆应按照公司安排的车辆规格进行装载,严禁超载。 4. 配送车辆应定期接受交通违法行为的监督和检查,保证行车安全。 四、工作时间及休假制度

1. 配送员工作时间为根据工作安排灵活规定,但工作时间不得超过8小时,每天应有合理的休息时间。 2. 配送员每周必须至少有一天休假,休假时间应提前一周申请,并且经主管人员批准。 3. 配送员需要请假时,应提前向主管人员提交请假申请,请假时间超过三天的,应提前一个月提交请假申请,并经主管人员批准。 五、安全驾驶及交通违法处理 1. 配送员在驾驶配送车辆过程中,必须始终遵守道路交通安全法规,不得违法超速、闯红灯、逆行等交通违法行为。 2. 配送员需定期参加交通安全培训,了解最新的交通安全法规和驾驶技巧。 3. 一旦配送员发生交通事故或有交通违法行为被查处,应立即汇报公司,并按公司规定处理。 六、配送员的绩效考核和奖惩 1. 配送员的绩效考核主要从配送效率、服务质量、安全驾驶等多个方面进行评估。 2. 配送员绩效考核结果将作为岗位晋升、职业发展、薪资调整等方面的重要依据。 3. 配送员如存在违纪、失职、违反公司规定或行为不端等行为,将视情节轻重进行相应的纪律处分,严重者将予以解聘。 七、维权渠道和沟通机制 1. 配送员如有工作上的问题、争议或意见建议,应及时向上级主管反映,并有权与主管进行沟通和协商解决。

配送员培训

送货员的薪资 一。送货员岗位职责 1、送货人员遵守店面管理 2、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 3、无订单的时候协助店面进行销售 4、熟悉产品知识,了解产品卖点可随时回答顾客提问。 5、熟练掌握每个商品售出的规格和使用包装及配备的相关物品。 6、熟悉电动车使用方法及充电方法,及时做到维护 7、熟悉公司的一切促销活动,价格,赠品的配备价格等, 8、根据客服的订单及时准确给顾客送货。 9、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈 10、有问题、或发生客诉及时向上级汇报; 11、在送货过程中,突发事件、客诉的处理。 配送员 一、薪资构成 试用期:基本工资+提成+绩效+饭补 转正后:基本工资+提成+绩效+饭补+通讯补助 二、薪资福利 1、饭补15元/日,按实际出勤天数计算; 2、员工正后,通讯补助50元/月(考勤低于15天者不享受); 3、绩效考核:每月绩效考核金额300元,具体按绩效考核制度执行; 4、福利:签订正式劳动合同,缴纳社会保险,员工购物折扣等。 5、享受带薪年休假每年5天,婚假、产假、丧假;事假病假均为不带薪; 二、提成办法 1、送货提成 2、传单提成 如有多发、乱发、丢掉、虚报数量的,当日提成扣发,并承担领取传单数量的2倍实际制作金额。 三、配送工具管理规定 公司配备电动自行车、配送箱、服装、腰包、安全帽等配送用品,配送员入职后需缴纳相关用品押金,日常维护,损坏、丢失照价赔偿。 员工如自带电动车的,公司每月给30元的车补费用。 四、工作时间 正常工作时间:9:00-18:00,每月保证休息4天。具体按当日实际订单情况和班次由店长灵活安排。 五。绩效内容

送货员岗位聘用协议书 淘宝劳动合同 (1)最新合同版本

岗位聘用协议书 甲方:XX有限公司(用工单位) 代表人:XX 身份证号码:XX 住址:XX 联系电话:XX 乙方:(劳动者) 代表人:身份证号码: 住址:联系电话: 为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议: 一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受 甲方的用工管理。 二、乙方的工作职责及工作范围: 甲方聘用乙方为公司送货员,负责以下工作: 1.保质保量及时地把药品送到客户手中。 2.货款按次结算并及时上交,如有特殊情形不能上交者必须上报部门经理。如出现短缺、伪钞等现象均由本人负责。 3.及时收取经销商有关的资质材料。 4.收集客户信息、意见,建议并及时向公司反馈。

协议期限:协议期限共年。自201 年月日起至201 年月日止 试用期为一个月,自201 年月日起至201 年月日止。 四、劳动报酬: 1.工资标准:甲方每月15日支付上月工资。试用期元人民币,试用期为一个月(可以缩短试用时间,试用期内无休息日,试用期内无请假申请,重大特殊情况可协商并经甲方批准同意,否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行)。 2.试用期过后经考试合格填写转正审批表,双方签订劳动合同,自签订劳动合同之日起(按签订时的日期双方各自承担应承担的部分),甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金(个人应缴纳部分由乙方承担,甲方20%,乙方8%,以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数)。 3.工资结构:元 工资结构=基本工资±(考核工资)±(奖励、或扣罚款) 考核工资=岗位工资±职称工资±绩效工资±(奖励、或扣罚款) 绩效工资=满勤工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±(奖励、或扣罚款) (1).基本工资:元,指已进行绩效工资核算时 (2).岗位工资:(采购部经理按10条,每条10分,

临时聘用送货员协议书(6篇)

临时聘用送货员协议书 甲方作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 临时聘用送货员协议书(二) 甲方:聘用单位: 乙方:受聘人:身份证号码: 兹有聘用单位(甲方):聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自____年____月____日至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 工作岗位: 职责范围和要求: 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资,平车每人每时元;高车每人每时元. 2、甲方支付乙方的其他待遇; 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 五、其他甲、乙双方商定的事项: 六、本合同经甲、乙、两方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。 七、本合同一式二份,甲、乙、双方各一份。 备注: 甲方负责人(签章): ____年____月____日 乙方(签): ____年____月____日 临时聘用送货员协议书(三) 甲方:__________ 乙方:__________日期:____年____月____日日期;____年____月____日 甲方:福建霞浦福宁医院 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:__________ 注册地址邮政编码 经营地址邮政编码 乙方____性别____ 居民身份证号码:口口口口口口口口口口口口口口口口口口 户口所在地:____省(市)____区(县)____街道(乡镇)____

雇佣吊车司机合同范文五篇

雇佣吊车司机合同范文五篇 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、 公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。 甲方(用人单位)名称: 主要负责人: 通信地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 家庭地址: 现定居地址: 联系电话: 第一条合约期限 本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意, 可续签劳动合同。 第二条乙方的工作内容 1、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度,按 照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务; 2、乙方在雇用驾驶员岗位期内,由于乙方不严格遵守交通规则而出现的车辆违章违 纪和车辆相撞等交通事故,均由乙方本人负责管理,甲方不承担责任; 3、乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状 况良好再行驶。绝不带病上道; 4、乙方严禁将车用作甲方工作之外的任何目的,严禁未经甲方领导容许随意将车借 予其他人员驾车或采用; 5、乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内,未经允许不得将车停放于其他地方,如违反规定而导致车辆受损或遗失,责任由乙方负责;

6、乙方车辆燃油损耗应当掌控在甲方建议的标准范围内(升/百公里),远远超过 部分由乙方自行分担。 第三条工作时间: 推行一周五天工作制,国家法定休息日例如须要上班,补助金按第六条规定继续执行。 第四条工作报酬及福利待遇 1、甲方于每月随其单位工作人员派发工资,以现金或签到形式缴付乙方工资。其中,合同期期间的工资标准为元; 2、甲乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险, 确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳; 3、国务院规定的法定休息日,因工作须要上班,甲方交纳乙方适度的的工资补助金(双方协商为元/日); 4、甲方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍。 第五条以下费用,甲方根据乙方提供更多的合格票据自行缴付: (1)过路、过桥费 (2)燃油费 (3)停车费 (4)汽车的维修保养、正常的机损修理及年审费用 (5)车辆年度各项税费、杂费 (6)司机市外上班当日出外住宿的长途上班食宿补贴 第六条劳动纪律 1、甲乙方应当自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制订的各项规章制度; 2、乙方应服从甲方管理人员的工作安排; 3、乙方应当积极主动出席甲方非政府的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训,并自觉保护企业形象和声誉; 4、乙方在工作中,应坚守岗位,严格履行职责;

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